房地产项目经理简历(通用16篇)

时间:2023-11-08 作者:文轩房地产项目经理简历(通用16篇)

深入了解房地产行业的发展动向,可以为我们的投资决策提供重要依据。以下是小编为大家推荐的房地产行业研究报告,希望能为大家提供更深入的市场分析和预测。

房地产项目经理简历(通用16篇)篇一

撰写简历是很严肃、很重要的一项工作,可以这样讲,一份高质量的简历是成功就业的前兆,撰写简历切不可轻率行事、信手拈来,应再三斟酌、反复推敲,在应聘前就应该做好充分的准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。

有的人写简历为了图快,字写得龙飞凤舞,尽情发挥,看这样的简历如同看天书,看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是关键的字句,很可能是一失字成应聘恨。错字、别字都是可以克服的缺陷,因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。

简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造,或夸张、虚假的`成分太多,与本人真实情况大相径庭,即使一时得逞,也总会露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,那就太得不偿失了。

目前所在地:天河区民族:汉族。

户口所在地:湖南身材:170cm68kg。

婚姻状况:已婚年龄:28。

诚信徽章:人才测评:

人才类型:普通求职。

应聘职位:工程/机械绘图员、房地产、工程/机械绘图员:

工作年限:2职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州陕西东莞。

个人工作经历:

公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程。

担任职务:水电施工员。

工作描述:认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。督促施工材料、设备按时进场。合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

负责佛山友邦金融中心项目。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:调试工程师。

工作描述:公司主要代理美国通用爱德华与南京亨利尔消防产品。在公司期间本人主要负责消防系统的调试、技术支持、售后服务等工作。负责调试过的项目有:天河城写字楼、中国人民银行广州分行、广东省省人大、东莞报业大厦、东莞松山湖开发区、越南宝路电厂、昆江电厂、惠州洲际酒店。

2008.7参加美国通用公司爱德华est3高级培训。

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:机械工程师助理。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:

担任职务:机械设计与装配。

工作描述:在职期主要负责公司机器的设计、安装、改进。

对pvc、pe、涂刮线、网布,压廷、印刷等生产线有丰富的设计和安装调试经验。

有较丰富的机械、液压、气压经验。

离职原因:

志愿者经历:

毕业院校:湖南省化工学院。

所学专业一:机电一体化所学专业二:

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:一般。

房地产项目经理简历(通用16篇)篇二

xx年以来,我公司在佳能房地产开发集团有限公司和董事会的正确领导下,经过全体员工的努力,各项工作按部就班的全面的展开,为使公司各项工作上一个新台阶,在新的一年里,公司在确保20xx年底方案报批的前提下其工作计划如下:

工程方面:

一、以“山水城”项目建设为重点,统筹安排,切实做好建设任务。

(一)xx年底前力争方案报批通过。

11月份:参与制订规划方案,配合公司领导完成规划方案在市规划局的审批通过。

12月份:配合公司高层完成规划方案的市长办公会议通过,办理环境保护意见表的工作。

(二)xx年度工作安排。

1月份:组织编制环境评估报告及审核工作;办理项目选址(规划局),参与项目的扩大初步设计,并完成项目场地的地质勘察报告。

2月份:参与工程的施工图设计及图纸审查;编制项目申请报告,办理项目核准(发改委);完成桩基础的工程招投标工作,工程监理招标工作,并组织场地的地下排水工作。

3月份:办理工程规划许可证工作(报市规划局),并进行场地周围的止水帷幕、护壁桩的施工。

4月份:完成工程主体的招投标工作,办理桩基础工程的施工许可工作。

5月份:办理工程主体的施工许可工作,确定主体工程的施工队伍,至6月中旬完成桩基础工程的施工工作。

6~9月份:基础工程完成。

10~12月份:工程主体完成至底六层封顶。

(三)报建工作。

工程部应适时做到工程报建报批,跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。在承办过程中,工程部应善于理顺与相关部门关系,不得因报建拖延而影响工程开工。另外,工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理,分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。

(四)工程质量。

“特洛伊城”项目是市重点工程,也是“特洛伊城”品牌的形象工程。因而抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时,应逐渐行成公司工程质量监督体系。以监理为主,以自我为辅,力争将“特洛伊城”项目建成为优质工程。

(五)预决算工作。

工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准,不得擅自增加工程量和无据结算。不得超预算支付工程款,在20xx年工程进展的同时做好以下两项工作:

1、认真编制工程预算,配合工程部及时做好工程手续的洽谈协商、变更,及时掌握材料的变动情况,配合工程部做好工程进度的控制工作,做好工程的两表对比,限度的节约使用资金。

2、制定工程资金使用计划,“特洛伊城”项目工程估算需用资金4.6亿元左右;其中基础部分需用约0.8亿元;地上商业部分约用1.4亿元;公寓部分约用2.43亿元,做好工程资金的使用计划对项目的建设起着关键性的作用,工程部、预决算部、财务部、采购部以及招商部等职能部门必须紧密联系、团结协作,使各项工作顺利进行。

财务方面:

公司确定的二0xx年工程启动资金约为2亿元。融资工作的开展和招商任务的完成,直接关系到第一期工程任务的实现。故必须做好融资、招商营销这篇大文章。

1、拓宽融资渠道,挖掘社会潜能。

拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、集团融资等方式,拓宽融资渠道。通过产权预售、租金预付等办法扩大资金流,以保证“特洛伊城”项目建设资金的及时到位。

2、采取内部认购房号的形式,回笼资金、扩大现金流。

为了使工程建设项目快速回笼资金、扩大现金流,考虑在工程开工同时在公司内部采取认购房号销售计划,比列约为公寓面积的10~15%。

3、实行销售任务分解,确保策划代理合同兑现。

20xx年公司建设工程款总需求是4.6亿元。按“特洛伊城”所签协议书,招商销售任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。全面完成招商销售任务,在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。

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房地产项目经理简历(通用16篇)篇三

学历:本科性别:男。

联系电话:

第一外语:英语。

住址:请换成自己的真实地址!

电子信箱:resume请换成自己的真实信箱!

目标职位:

目标行业:

期望薪资:

期望地区:

到岗时间:

现在。

xx公司所属行业:建筑与工程。

工程部结构/土木/土建工程师。

项目经验一:宝山区松川精密电子有限公司新建厂房工程项目部担任测量。

员。主要负责前期的施工定位放线,施工过程中的测量放线工作。该项目。

总建筑面积6万多平方米,总造价3500多万元。

项目经验二:世纪绿洲商住楼工程项目部担任施工员兼资料员。主要负责。

制定施工进度计划及材料供应计划,调度施工机械,制作工程施工质量验建筑工程管理/项目经理,结构/土木/土建工程师,工程造价师/预结算建筑与工程,房地产开发面议上海市新岗位能够多长时间内到任收资料,申报进度款,全程参与该项目的各项质量验收工作。该项目总建筑面积8万多平方米,总造价9000多万元。项目经验三:嘉定区江桥大酒店公寓式办公楼工程项目部担任技术负责人。

1998/09—20xx/07昆明理工大学建筑工程本科。

昆明理工大学水利水电建筑工程专业,是云南省重点专业,本专业属电力系统分支,专修水利水电建筑工程。本专业学习的知识面广,面向社会培养复合型的建筑专业人才。该专业学员毕业后适应从事水利水电工程建筑、工业民用房屋建筑的设计、测量及施工管理等建筑工程的管理工作,具有较强社会适应能力和竞争力。

上海市建安进修学校三类人员安全培训二级建造师安全生产许可证。

同济大学全国工程造价员全国工程造价员证。

同济建造师培训学校全国二级建造师全国二级建造师执业资格证。

证书:

语言能力:

英语:良好。

汉语:精通。

具有6年的现场施工管理经验和一定的工程预决算的实践经验。全国建设工程造价员证全国二级建造师执业资格证中级工程师全国计算机等级二级。

房地产项目经理简历(通用16篇)篇四

年龄:29。

户口所在:湖北。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:177cm。

体重:75kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:客户经理/主管:,物业管理经理/主管:

工作年限:8。

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:一个月

月薪要求:5000——8000。

希望工作地区:广州,广东省,

工作经历。

光大物业管理有限公司。

起止年月:20xx—20xx至今。

公司性质:国有企业。

所属行业:物业管理/商业中心。

担任职位:物业经理。

工作描述:负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。

离职原因:

广州市城启物业管理有限公司。

起止年月:20xx—10~20xx—12。

公司性质:股份制企业。

所属行业:房地产/建筑。

担任职位:客户部任主任。

工作描述:广州市城启物业管理有限公司,任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东省工业大学。

学历:本科。

毕业日期:20xx—07

专业一:物业管理。

专业二:行政管理。

20xx—09;20xx—07广东省工业大学物业管理。

20xx—04;20xx—06建设部企业经理培训中心。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗,踏实稳重乐于与人沟通,团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践,具备了较强的协调能力和一定的管理工作经验,能迅速的适应各种环境,并融合其中。希望能凭借我的实力加盟贵公司,与贵公司共同发展,进步。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

自我评价。

20xx年4月—20xx年7月入职广州市城启物业管理有限公司,客户部副主任,主任,区域内的突发,异常事件的处置。包括协助部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,客户重大投诉,解决客户困难,完成公司预定目标。

20xx年8月——至今任光大花圆客服中心,物业部主管。

房地产项目经理简历(通用16篇)篇五

目前所在:黄埔区年龄:29。

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:171cm。

诚信徽章:未申请体重:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:首席技术执行官cto/首席信息官cio:it经理,项目经理:,erp实施顾问:

工作年限:4职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,广州,广州。

工作经历。

公司性质:其它所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

工作描述:项目计划、资源统筹、质量控制及进度管理;负责产品的实施交付;帮助客户梳理业务流程,制定系统解决方案,推动客户信息化建设。

带领实施团队在客户现场实施,处理实施过程中的实施难点、突发状况,组织协调实施资源,推动项目进展。

3年内成功管理了5个项目,所有项目都按时高质的完成。

2.售后服务。

负责系统上线后期服务。负责10家客户的后期服务,保障客户信息系统能稳定、高效运行,为客户提供系统优化、增值方案,建立了良好的客户关系。保证客户能及时回款,服务合同能顺利续签。

离职原因:

公司性质:所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:软件工程师。

工作描述:负责公司erp系统营业(鞋型管理、企划、订单系统)、资材(采购、验收、仓库等系统)、固定资产系统开发及维护。

1.需求控制、分析;系统开发。组织并参与了公司多个大小项目的开发,比如庶务零件系统、仓库系统等。

2.系统维护、优化。保障erp系统高效、稳定运行。曾对企划、采购等系统作调整、改善,使其工作效率提高了25%。调整仓库系统结构,使其更具灵活、扩展性。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:湖南商学院。

专业一:电子信息工程专业二:计算机科学与应用。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

2.对erp、零售管理有较深的认识。

4.有服务器管理和网络系统维护管理经验。

5.有良好的沟通能力及团队协作能力。

详细个人自传。

1.具有近6年软件开发、项目管理、项目实施的工作经验。

2.擅长项目计划、资源统筹、质量控制及进度管理。

3.擅于各类客户交流、协调合作关系。

4.具有良好的专业素质、职业操守。

5.工作认真塌实,敢于挑战。

房地产项目经理简历(通用16篇)篇六

学历:本科性别:男。

联系电话:

第一外语:英语。

住址: 请换成自己的真实地址!

电子信箱:resume请换成自己的真实信箱!

目标职位:

目标行业:

期望薪资:

期望地区:

到岗时间:

现在。

公司所属行业:建筑与工程。

工程部结构/土木/土建工程师。

项目经验一:宝山区松川精密电子有限公司新建厂房工程项目部担任测量。

员。主要负责前期的施工定位放线,施工过程中的测量放线工作。该项目。

总建筑面积6万多平方米,总造价3500多万元。

项目经验二:世纪绿洲商住楼工程项目部担任施工员兼资料员。主要负责。

制定施工进度计划及材料供应计划,调度施工机械,制作工程施工质量验建筑工程管理/项目经理,结构/土木/土建工程师,工程造价师/预结算建筑与工程,房地产开发面议上海市新岗位能够多长时间内到任收资料,申报进度款,全程参与该项目的各项质量验收工作。该项目总建筑面积8万多平方米,总造价9000多万元。 项目经验三:嘉定区江桥大酒店公寓式办公楼工程项目部担任技术负责人。

1998/09—20xx/07昆明理工大学建筑工程 本科。

昆明理工大学水利水电建筑工程专业,是云南省重点专业,本专业属电力系统分支,专修水利水电建筑工程。本专业学习的知识面广,面向社会培养复合型的建筑专业人才。该专业学员毕业后适应从事水利水电工程建筑、工业民用房屋建筑的设计、测量及施工管理等建筑工程的管理工作,具有较强社会适应能力和竞争力。

上海市建安进修学校三类人员安全培训二级建造师安全生产许可证。

同济大学全国工程造价员全国工程造价员证。

同济建造师培训学校全国二级建造师全国二级建造师执业资格证。

证书:

语言能力:

英语:良好。

汉语:精通。

具有6年的现场施工管理经验和一定的工程预决算的实践经验。 全国建设工程造价员证全国二级建造师执业资格证中级工程师全国计算机等级二级。

房地产项目经理简历(通用16篇)篇七

各位领导、各位同事:

大家好,今天我怀着满腔的热情来参加这次项目经理的竞聘。感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会,我将倍加珍惜。

同时借此机会感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!

首先作一个自我介绍,我叫xx,在项目部外省事业部工作,现在担任xx销售经理职务。我于20xx年8月进入公司项目部做销售员工作。

它深深地震撼着我的心灵,让我感受到的是美好的未来,灿烂的前景。使我坚信:选择了xx就是选择了人生发展的机遇。

自从进公司那天起,我在自己的工作岗位上尽职尽责,默默地为公司的发展尽自己微薄的力。

我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!

项目经理是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。

勇敢地去接受未来工作中的毎一次挑战。对我来说,今天又是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。

相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折。

首先,谈谈我对项目经理这个工作的认识

随着项目管理应用的迅速普及,项目经理成为日渐兴起一族新型管理人员。

项目和项目管理是未来的潮流。

项目经理是项目的管理者。他们是项目的核心人物,也是项目成功的关键。在项目进行中,能否圆满地完成项目目标,关键在于人员,而不是程序和技术。

程序和技术只不过是协助人员工作的工具。

项目经理是项目团队的领导者。他们所肩负的责任就是领导团队准时、优质地完成全部工作,在不超出预算的情况下实现项目目标。

项目经理的工作即是对项目进行计划、组织和控制,从而为项目团队完成项目目标提供领导决策。同时他们应当激励项目团队,以赢得顾客的信任。

作为项目的指挥者,项目经理要担任的职责是对项目的计划、组织和控制。首先,项目经理要明确项目目标,并就目标与客户取得一致意见。

接下来,项目经理应与他的团队对项目目标进行交流,并让团队参与制定实现目标的计划,这样,才能确保全体达成共识,并对计划更切实地执行。

项目经理一定要对项目实施监控,决不能只持观望的态度。项目经理

应有自己的项目管理信息系统,跟踪实际工作进程并将其与计划安排进程进行比较。

制度的优化,项目经理制是以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销公司产品,为客户提供全方位的服务,实现客户价值最大化的同时实现公司自身效益的最大化。将项目经理以竞聘的形式产生充分体现了公司对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。而作为新到岗位的人员,要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

其次,谈谈我竞聘这个岗位的一些自身优势

1、轻车熟路,具有丰富的实际工作经验

我是从事房地产行业工作7年,在xx公司工作5年。是xx公司从基层培养起来的销售骨干力量,也是xx公司目前中层干部中的佼佼者。具有丰富的销售经验,和成功的案场管理经历。多次被评为xx的最佳专案、优秀员工。

工作楼盘:xx案场,多次成为xx项目部的top sales

xx案场,多次做成团购,圆满完成销售指标。

xx案场,在楼市低谷期,从上海组织客户异地成交,与同事配合完成多次团购,成功实现二地联动。

现任xx销售案场经理。

我从20xx年起担任销售人员至今,经过5年多实际工作的磨练,

已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。5年多宝贵的工作实践中,我积累了丰富的工作经验,总结出了一整套较为实用的工作方法,为我竞聘项目经理奠定了扎实的基础。

2、工作成绩优秀,销售业绩优良

吃苦耐劳、认真负责是我最大的工作特征。不管在那个岗位上我都想尽一切办法,按时按量的完成销售任务。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。作为销售经理,受到过客户的高度认可以及公司领导的充分信任。

我现在任职的xx是上海xx第一个异地c盘的别墅项目,该项目曾让无锡当地的一家代理公司代理了一年,销售陷入停顿,开发商找到xx寻求帮助,xx20xx年进入无锡xx,由于楼盘原来的定位错误、用地年限加之国家政策、销售人员不成熟等问题,销售上一直打不开局面。

之后在领导的带领下,我们从多方面进行了调整。我作为销售主管常驻无锡期间,主要着力与销售人员的专业培训,配合营销活动的计划筹备,并且兼顾与开发商的协调工作。至20xx年后半阶段该案的销售状况已经有明显的好转。

在20xx年里,销售业绩指标完成状况一直保持着良好的.态势,通过这一年的努力,20xx年销售量增长相当稳定。目前该案的销售也已经进入尾盘去化阶段。

3、思路清晰,管理得当

无论在哪个岗位,我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。有良好的大局观,处理问题较为周全,工作认真负责。在工作中,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。作为顾问公司的销售经理,要管理开发商的销售人员,是有相当大的难度的。

按理说销售工作人员少,结构也简单,管理人员又少,管理起来应该是极其简单的。其实现实情况并不像我们想像的哪么简单。开发商的销售人员因其自身各自的,生活环境、文化教育背景、工作心态的不同。导致真正团结的少,不团结反而占多数。所以我必须先要建立一个团结的团队,让她们学会分享、学会共担、学会合作,更重要的是学会尊重他人。

4、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质

不屈不挠、勇于挑战困难。能在恶劣的市场环境中不断开拓进取。培养的销售队伍有极强的作战能力和良好的团队协作精神。

我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:当面临挑战时,我会更加努力的磨练自己,提高自己。

我总觉得作为年青人总该有点追求,营销经理对我来说是个新的课题,但我相信我自己的能力。如果我能走上这一岗位,我将认真学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名出色的营销经理。

房地产项目经理简历(通用16篇)篇八

xx总:你好!

十分感谢你对我的信任,让我任***项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去***项目部总经理一职,请你体谅,我辞职的缘由以下:。

一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份分歧适叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。

二、目前***项目部己从年初最艰巨的时期度过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲身关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。

三、个人身体缘由,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤降落到现在的72公斤,我的身体状态己承受不了公司交给我的重任,我想辞职后入院冶疗。

基于以上缘由,我以为自己己分歧适做***项目部的负责人、决定辞去***项目部总经理一职。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

房地产项目经理简历(通用16篇)篇九

各位领导:

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

目前作为房地产公司项目经理,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,由于一些个人原因,因,我决定离职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

××敬上。

日期

房地产项目经理简历(通用16篇)篇十

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   我出生于广东省新兴县的一个贫苦家庭,自小努力学习,通过高考,我考到了广东交通职业技术学院,并读取了自己的理想专业---建筑工程技术。
   在学校,通过对专业知识的学习,(qq个性签名网 http:///)我了解到了我国建筑的优势与不足。但更重要的是,我懂得跟掌握了更多的土建知识,尤其是建筑结构方面的运用。例如对建筑钢筋量的计算、对钢筋的下料以及图纸的详细解读,都可以运用得很好,虽然自己是大专水平,但自我感觉自己的技能水平不必本科生差,只不过是自己的起步比人低。在学习上,我尤其珍惜实训课的`安排,实训课有工程测量、材料检测、钢筋配用、电脑绘制图纸等等,因为通过实训课,我可以真正地把知识运用与实际,为以后实习与工作打下坚实基础,而且我的实训成绩也不错。
   在学习的同时,我还加入了学生社团---管乐团,这是一个拥有60多人的音乐艺术大团体,在团体里面,我学习萨克斯演奏,与团友们团结友爱,成为了09届的管乐团常务团长。我多次带领我的乐团参加学校以及市里面各企业单位的演出、比赛,无论是我个人还是团体,均获得多项奖状以及学校、企业单位的好评。
   在大学,我真的学习到了很多东西,无论是文化知识、音乐艺术、还是待人接物,均令自己成长了许多。现在,是该踏出校门,走进社会,为社会做贡献的时候了,我坚信,天生我才必有用!!!

房地产项目经理简历(通用16篇)篇十一

本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师(详情简历)20xx年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后,特此辞呈!

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房地产项目经理简历(通用16篇)篇十二

公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加进公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx治理,使我在xx开发,xx治理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出辞职,并希看能与今年x月xx日正式离职。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

房地产项目经理简历(通用16篇)篇十三

目前所在:广州年龄:27。

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:165cm。

诚信徽章:未申请体重:60kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:通信技术:,生产/营运:,电子/电器/半导体/仪器仪表:

工作年限:4职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省,中山,佛山。

工作经历。

皖通股份有限公司起止年月:-03~-02。

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

工作描述:主要负责中兴通讯公司光传输设备dwdm、sdh、ptn的项目开展,包括工程督导、设备开通调测,整体组网规划、后期网管及故障处理,以及和局方、监理方、施工方的沟通协调、合同验收测试、终签等。

作为项目经理完成的新建工程项目:

广东云浮电信2009波分工程。

广东中山市联通w网一期、二期、预启动sdh传输工程。

广东中山市移动ptn传输工程。

广东汕尾市移动20ptn传输工程。

广东汕尾年波分扩容工程。

离职原因:暂未离职。

公司性质:事业单位所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:网络中心技术员。

离职原因:个人家庭原因。

教育背景。

毕业院校:山西大学。

最高学历:本科获得学位:理学学士毕业日期:-07

专业一:光信息科学与技术专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:国家四级。

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

具有计算机,电子,光通信等方面综合知识。熟悉通信项目的各层开展流程、具备项目管理的能力、经过实际工作的锻炼,拥有较强沟通协调意识和技巧。因为通信行业工作压力较大,现已磨砺出较强的工作忍耐力和抗压能力,适合于综合性工作。

详细个人自传。

9月至3月,就读于山西大学物理电子工程学院光信息科学与技术专业。

主要学习方面为:光通信、电子信息、计算机技术,不拘泥于本专业,有较宽的知识面。。

203月至今,就职于皖通邮电股份有限公司广州办事处。

203月至2009年3月,广东省连州市广播电视台光纤网络中心工作。

房地产项目经理简历(通用16篇)篇十四

尊敬的xx领导:

本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师(详情简历)20xx年x月x日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后,特此辞呈!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

房地产项目经理简历(通用16篇)篇十五

户籍地:成都市锦江区。

现居住地:成都市锦江区(合欢树街299号)。

求职意向。

应聘职位:1.造价员/预结算员2.房地产项目招投标/标书制作。

期望工作地点:四川省成都市。

教育背景。

2010-9至-6|四川城市职业学院|工程造价|大专。

工作/实习经历。

-10至-10|重庆市凯邦建筑劳务有限公司|资料员。

单位性质:民企。

工作描述:本工作主要负责工程资料、设计变更等的`管理,以及现场收方量和签证等内容。

工作描述:本工作主要负责配合提料报计划等工作。

培训经历【本文首发于大学生个人简历网,请注明,谢谢!】。

获得证书:钢筋工工种证书,预算员证书。

课程描述:进行了9大工种的学习,包括钢筋工,模板工,砌筑工,抹灰工,脚手架工等。

语言/驾照/职称/技能。

普通话水平:一般英语水平:一般电脑应用:一般。

自我评价。

本人能吃苦,工作认真仔细,服从公司安排,为人诚信、踏实,并具有良好的团队合作精神。在校期间学习认真,积极参加学校组织的一系列培训,能熟练运用清华斯维尔、天正建筑、autocad、广联达以及办公软件等,曾多次获一、二等奖学金。

在工作期间公司同事领导对我的评价是工作认真努力、态度端正、能吃苦、为人老实。虽然我经验不足,但我相信以我对工作的热情与努力,能把工作做得很好。

房地产项目经理简历(通用16篇)篇十六

目前所在:广州年龄:27。

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:165cm。

诚信徽章:未申请体重:60kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:通信技术:,生产/营运:,电子/电器/半导体/仪器仪表:

工作年限:4职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省,中山,佛山。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

工作描述:主要负责中兴通讯公司光传输设备dwdm、sdh、ptn的项目开展,包括工程督导、设备开通调测,整体组网规划、后期网管及故障处理,以及和局方、监理方、施工方的沟通协调、合同验收测试、终签等。

作为项目经理完成的新建工程项目:

广东云浮电信2009波分工程。

广东中山市联通w网一期、二期、2010年预启动sdh传输工程。

广东中山市移动2009年ptn传输工程。

广东汕尾市移动2010年ptn传输工程。

广东汕尾2010年波分扩容工程。

离职原因:暂未离职。

公司性质:事业单位所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:网络中心技术员。

离职原因:个人家庭原因。

教育背景。

毕业院校:山西大学。

专业一:光信息科学与技术专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:国家四级。

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

具有计算机,电子,光通信等方面综合知识。熟悉通信项目的各层开展流程、具备项目管理的能力、经过实际工作的锻炼,拥有较强沟通协调意识和技巧。因为通信行业工作压力较大,现已磨砺出较强的工作忍耐力和抗压能力,适合于综合性工作。

详细个人自传。

主要学习方面为:光通信、电子信息、计算机技术,不拘泥于本专业,有较宽的知识面。。

2009年3月至今,就职于皖通邮电股份有限公司广州办事处。

2007年3月至2009年3月,广东省连州市广播电视台光纤网络中心工作。

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