2023年辛巴直播燕窝合同 电商直播主播劳动合同(大全9篇)

时间:2023-09-12 作者:碧墨2023年辛巴直播燕窝合同 电商直播主播劳动合同(大全9篇)

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年辛巴直播燕窝合同 电商直播主播劳动合同模板篇一

(二)具体违约情形,细化违约条款

笔者从重庆的案例中发现,或许是新兴的行业,对于直播行业关于违约责任的条款还是比较简单粗暴的,一个履行几个月的合同,主播收益也不过几万元,动辄约定几百万的违约金,当然这么约定存在威慑主播的用意,但是很多情况下往往起到相反的作用,在无法举证相关损失的情况下,往往给了法官很大自由裁量的空间,违约金额与约定金额往往相差巨大。在这种情况下,如果通过设置各种情形下对应的适当金额的违约责任,法官可依照合同约定判决而避免了自由裁量,往往可以取得不错的效果。笔者认为这才是最大保护平台公司的办法。

(三)对于主播的义务应约定明确

实践中,平台公司应就合同项下的义务明确清楚,比如是否为独家签约,独家义务的具体范围和表现形式是什么,对于业内常见的违反独家义务的行为,可以在协议中明确列举,作为禁止性行为,这位日后产生争议提供了较为明晰的依据。

2023年辛巴直播燕窝合同 电商直播主播劳动合同模板篇二

乙方:

双方选择以下形式确定本合同期限:

(1)本合同为劳动合同,期限为:

期限,从___________________________________个月开始。

(2)试用期从_______________________________________________个月开始。

(3)乙方应在___________之前开始到位。

本合同约定的履行期限届满,双方协商一致,续订劳动合同。如果双方对条款没有异议,本合同将自动延期。合同期满,双方不续签的,合同履行完毕后终止。如果乙方委托的工作和业务尚未完成或涉及诉讼事项,甲方可要求乙方继续履行本合同规定的义务和责任,甲方也应继续支付劳动报酬,直至上述事项完成。

(2)乙方应按甲方要求按时完成规定数量的工作服务,达到规定的工作服务质量标准。

(1)乙方的劳动服务应符合甲方对该项劳动服务的工作职责要求及其他相关的劳动业绩考核规定。

如乙方因工作任务需要提供加班工时,乙方应接受,事后甲方应安排补休。

(3)乙方应接受甲方对其劳务工作的劳动业绩考核,不断提高其劳务能力和质量。

(4)未经甲方同意,乙方不得超越本服务岗位涉及的工作范围,不得相互进行恶意竞争,不得参与其他单位同类产品的销售。

(5)根据行业标准,乙方应保证身体健康,适合在合同期内从事劳务工作,并定期(每年)向甲方提供法定医疗单位出具的合格有效的健康证明。

(6)乙方在劳动服务期间应遵守甲方的规章制度和工作纪律。甲方向乙方发出的有关文件、计划、劳动工作指令或劳动工作安排,自然成为本合同的附加条款,与本合同具有同等效力,但违反法律或违反本合同基本原则的除外。

(1)乙方提供劳务的基本职责如下:

1.根据公司的营销计划,制定并实施客户发展计划。

2.负责市场开发和客户支付,建立良好的客户关系。

4.及时处理客户投诉,确保客户满意,提高企业信誉;

5.做好市场/客户信息的收集工作

6.其他。

(2)乙方应通过以下方式提供劳务:

2.乙方自备手机、电动车、摩托车等交通通讯工具;

3.交通和通讯补贴、出差和其他公务费用应根据公司的财务规定进行报告和核销。

乙方上述劳动报酬(包括基本工资和绩效提成)含税,包括乙方的养老金、工伤、生育、医疗保险和福利津贴。上述保险待遇由乙方向相关社会保险机构和地方税务机关缴纳。

(3)甲方(或甲方指定的单位)以货币形式按月支付乙方劳动报酬,支付日期为_______________________。

(4)在下列情况下,甲方有权向乙方扣除相应金额的劳动报酬:

1.因乙方过错给甲方造成非正常经济损失的;

3.本合同约定的其他情形。

(1)有下列情形之一的,甲乙双方可以变更本合同:

1.在不损害国家、集体和他人利益的前提下,双方达成共识;

2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经与乙方协商一致;

3.因不可抗力导致本合同无法完全履行;

4.本合同订立时所依据的法律法规已经修改;

5.法律法规规定的其他情形。

(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.试用期内,被证明不符合履行合同服务的工作条件的;或者在合同履行过程中,发现乙方提供虚假身份、资质或者其他合法材料的。

3.严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

5.法律、法规或者双方认可的其他规范规定的可以解除合同的其他情形。

(3)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

1.甲方不能按照本合同的约定向乙方提供劳动报酬;

2.甲方未履行本合同规定的主要义务;

(4)劳动合同期限未满的,除法律规定或本合同约定的终止条件外,任何一方不得单方面终止本合同。

(5)如甲乙双方根据本合同规定的条件单方面终止本协议,应提前十日通知对方。

(6)本合同因法律或协议解除的,除本合同另有规定外,双方无需向对方支付其他赔偿金。

(3)甲方将定期或不定期对乙方完成的劳务工作绩效进行评估,如乙方在劳务工作中做出显著成绩,甲方将给予奖励或升级。如发现乙方不符合履行此项劳务的标准,甲方有权降级调整乙方的劳动报酬,直至解除本合同。

(4)因履行期届满,依法或按合同规定终止本合同,且双方不续签劳动合同的,乙方应办理相关交接手续,乙方应在一周内将相关工作移交给甲方,并书面说明理由。

(1)本合同附件与本合同具有同等效力。但是,如果本合同条款与附件内容有任何冲突或不一致,以附件内容为准。新旧附件规定不一致的,以新原则为准。

(2)在本合同履行过程中,甲方变更名称、法定代表人或主要负责人、投资人等事项,不影响本合同的履行;如甲方合并或分立,本合同继续有效,并由继任单位继续履行。

(3)双方签订本合同后,在合同期内,乙方不得受雇于任何其他单位从事与甲方相同或相近或有竞争力的业务。

(4)乙方应对合同期内获得的甲方及其关联公司的情报、信息、知识产权等商业秘密保密,不得向任何第三方(包括无工作需要的甲方员工)泄露。乙方违反保密义务,视为严重违反本合同,认为有充分理由终止。本合同终止或到期后,该保密义务在任何时候对乙方仍有约束力。

(5)本合同未尽事宜,适用《^v^合同法》及其他法律法规。法律、法规有规定的,依照法律、法规的规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方可以通过协商改变本合同。

(6)凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均应提交甲方所在地的仲裁委员会根据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。

(7)本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;

(八)双方认为应当约定的其他条款:

甲方(公章):____________________

乙方:_____________________

_________年_________月_________日

2023年辛巴直播燕窝合同 电商直播主播劳动合同模板篇三

乙方:_______________

3、甲乙双方按本协议费用计算及支付条款所规定的方式进行分成。

4、甲乙双方共同享有因本协议而产生的用户资源与宣传资源。但终端用户登陆乙方平台注册的帐号与密码始终归乙方所有。

4、甲方拥有对乙方各类销售行为(包括但不限于各类促销手段)申请的最终决定权。

5、甲方有权在双方终止本协议合作或本协议约定的其他事项发生时关闭提供给乙方的开门技术接口、计费接口和查询工具接口和相应的查询权限。

6、甲方拥有根据运营需要安排bg解决和版本更新及停机维护的权利。

1、甲方有义务不侵犯乙方在本协议规定范围内的合法权利,在未得到乙方书面许可情况下不允许干涉乙方行使本协议规定范围内的合法权利。

2023年辛巴直播燕窝合同 电商直播主播劳动合同模板篇四

乙方:姓名__________性别_________

家庭住址_____________________________________邮***编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址______________________________________邮***编码______________电话_____________鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为_______

_年

。本协议于______

_年

_____月_____日生效,至_____

_年

______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:________________________________________________________________________________________________。

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_______________________________________________________________。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)___________________

乙方(签章)___________________

日期:___________________

日期:___________________

签字:___________________

2023年辛巴直播燕窝合同 电商直播主播劳动合同模板篇五

根据《_劳动法》的规定,甲乙双方本着自愿、*等协商的原则,一致同意签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期_____年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止为试用期。

2、合同期满即终止执行。用于生产(工作)需要,在双方完全同意的条件下,可另订合同。

3、试用期内,甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的,可以即行解除本合同。

第二条 工作岗位

1、甲方根据生产工作需要及市场变化的,确定乙方在合同期内的工作职责。

2、甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现,变更乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作岗位安排不能达成一致,本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

第三条 劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况,按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

3、乙方患职业病,工伤等按国家规定执行。

第四条 工作时间

1、甲方实行每天八小时工作制,*均每周工作时间40小时。甲方按国家有关规定支付加班工资。

2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。

第五条 劳动报酬

1、按国家按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_________元。

2、如乙方的职务、岗位变动时,甲方也可相应调整乙方的工资。

第六条 劳保福利

1、甲乙按规定为乙方交纳养老保险金,乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。

2、乙方患病或非因工负伤,按照医疗保险的规定报销医疗费用。

第七条 劳动纪律

1、乙方必须遵守国家的法律法规。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

3、乙方如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿。

4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的,本合同即自行解除。

第八条 合同解除

1、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;乙方有严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。

(2)乙方因病或非因工负伤,有医院的鉴定证明,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事甲方安排的其他工作的。

(3)甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工。

(4)甲方企业宣布解散。

2、符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同:

(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除外)。

3、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬;

(3)乙方本人因特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。

4、甲乙双方任何一方提出解除合同的,必须提前30书面通知对方,方可办理解除合同手续。

第九条 违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同,应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。

第十条 争议解决

甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条 法律效力

1、本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

2、本合同条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规的规定为准。

签约双方已读懂上述条款,并自愿签字确认。

签订地点:_________ 签订地点:_________

2023年辛巴直播燕窝合同 电商直播主播劳动合同模板篇六

乙方(劳动者)姓名:

文化程度:住址:

根据《_劳动法》、《_民法典》等法律、法规、规章的规定,在*等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按下列第____项确定。

1、固定期限:自_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日 止。

2、无固定期限:自_____年_____月_____日 起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限:自_____年_____月_____日 起至终止。

二、本合同约定试用期,试用期自_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日 止。

第二条工作内容、工作地点及要求

乙方从事____工作,工作地点在____。

乙方工作应达到相应工作标准,根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第____项确定:

1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按____结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过5小时,但每月不得超过40小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间

一、乙方试用期间的月劳动报酬为_____元 。

二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_____元 ,加提成。或根据甲方确定的薪酬制度确定。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月____日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

第五条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

第七条劳动合同变更、解除、终止

一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法缴纳社会保险费的;

4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

6、被依法追究刑事责任的。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

八、有下列情形之一的,劳动合同终止:

1、劳动合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

5、法律、行政法规规定的其他情形。

2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5、法律、法规规定的其他情形。

十、乙方具有本条第九款情形之一的,甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。

第八条违反劳动合同的责任

甲方违法解除或终止本合同,应当按照约定向乙方赔偿违约金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当按照约定向甲方赔偿违约金。

第九条双方需要约定的其他事项

第十条其他

1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。

5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

签约日期:_________签约日期:_________

2023年辛巴直播燕窝合同 电商直播主播劳动合同模板篇七

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

2、乙方淘宝名称为: 淘宝店(以实际注册名称为准)

3、乙方商品品牌名称: 、

4、乙方承诺已取得 品牌持有者的合法授权,并承担甲方在推广、运营 品牌过程中因品牌授权问题引起的一切法律责任。

6、乙方对淘宝代营运交易订单,进行商品发货及物流支持,并承担与淘宝店铺相关的所有营运费用,包括但不限于快递费、平台扣费等。

7、甲乙双方一致确认:乙方与最终用户之间存在具体法律关系,甲方仅负责为乙方提供直播服务,不与最终用户之间发生任何法律关系。

4、因任何一方与任何第三方之间存在争议,另一方认为其合法权益受到影响时,可以向另一方提出解除本协议。

1、乙方按店铺交易成功且扣除退款后销售额(含平台扣费)的 %作为代运营管理费结算支付给甲方,在直播次日后的20天为结算周期。乙方必须在结算期满后的2个工作日内向甲方出具对账单,甲方签字确认后加盖公章寄给乙方,乙方在收到确认单后2个工作日内将结算款项汇入甲方的指定账号,甲方发票。

2、甲方的收款银行信息如下:

甲方收款银行信息:

户名:

开户银行:

账号:

2023年辛巴直播燕窝合同 电商直播主播劳动合同模板篇八

一、合作项目及内容

3、甲乙双方按本协议费用计算及支付条款所规定的方式进行分成。

4、甲乙双方共同享有因本协议而产生的用户资源与宣传资源。但终端用户登陆乙方平台注册的帐号与密码始终归乙方所有。

二、甲方的权利

4、甲方拥有对乙方各类销售行为(包括但不限于各类促销手段)申请的最终决定权。

5、甲方有权在双方终止本协议合作或本协议约定的其他事项发生时关闭提供给乙方的开门技术接口、计费接口和查询工具接口和相应的查询权限。

6、甲方拥有根据运营需要安排bg解决和版本更新及停机维护的权利。

三、甲方的义务

1、甲方有义务不侵犯乙方在本协议规定范围内的合法权利,在未得到乙方书面许可情况下不允许干涉乙方行使本协议规定范围内的合法权利。

2023年辛巴直播燕窝合同 电商直播主播劳动合同模板篇九

根据《根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。

第一条合同期限

1、本合同有效期限,自______年_____月____日至______年_____月___日止,为期___年。

2、在期间内,甲方发现乙方不符合公司条件,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

第二条工作岗位

1、甲方安排乙方从事_________________工作。

2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

2、甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条工作时间

1、甲方实际每周工作____天,休息____天。

2、甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。

3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。

4、乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。

第五条劳动报酬

1、按公司现行工资制度确认乙方月底薪_____元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。

2、甲方发薪日期为每月____日。

3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。

第六条社会保险和福利待遇

1、甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除,并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。

2、在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。

3、乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期1个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过_____个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。

4、甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

第七条劳动纪律

1、乙方应遵守国家的法律法规。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

3、乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。

第八条解除和不得解除合同的规定

1、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:

(1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;

(4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;

(5)企业宣告解散或合营期满的。

2、符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:

(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;

(3)实行计划生育的女职工,在孕期、产期及哺乳期间的。

3、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

(2)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;

(4)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。

4、甲方依照政府规定向乙方支付误餐补贴、交通补贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

5、乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%,合同期满不赔偿。

6、本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》规定办理。如需续订,应在期满前1个月双方协商同意。

第九条违反合同的责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

第十条劳动争议

1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。

2、劳动争议的程序为:

(1)由甲乙双方协商解决;

(2)协商不能解决的,可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;

(3)协商、调解不能解决的,由争议的一方或双方向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十一条本合同未尽事宜,应按xxx中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以国家政府的法律、法规为准。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

用人单位(公章):________________

劳动者(签名):__________________

法定代表人(签章):____________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

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