如何做一名的医生（热门19篇）

优秀的作文可以打破常规，表达出作者独特的见解和思考。这些优秀作文范文展示了不同主题、不同风格的作品，希望能够为大家提供一些思路和参考。

如何做一名的医生（热门19篇）篇一

通往兽医职业的教育之路不仅漫长而艰辛，而且代价高昂。

根据美国兽医协会的数据，2019年毕业前找到全职工作的美国兽医学校毕业生的平均教育债务约为15万美元。此外他们的平均起薪要低得多，略低于8.5万美元。

兽医专家说，赚钱通常不是进入这个领域的主要动机。德马科说：“钱是一个敏感的话题，尤其是我们从事的是护理行业，通常更喜欢解决医疗问题，而不是财务问题。”

德马科说：“老实说，工资与债务的比率很低，但兽医们通常不会因为认为兽医领域是有利可图的，才选择进入这一领域开展职业。”

兽医学校的学生必须明白，兽医的收入通常远远低于医生。据美国联邦劳工统计局（federalbureauoflaborstatistics）的数据，美国人的平均年薪为6700美元。2018年5月，美国兽医的薪酬为93，830美元，而内科和外科医生的薪酬为20.8万美元或更多。

美国劳工统计局预测，到2028年，美国兽医的就业人数将比2018年高出18%。这比美国各行各业的平均预期增长率要高得多，因为所有行业的平均预期增长率只有5%。

罗拉多州全科执业兽医凯蒂•伍德利博士（katiewoodley）将整体治疗方法纳入自己的执业范围。她说，兽医职业的优势之一是，兽医领域有许多不同类型的工作。因此，兽医从业者，可以选择适合自己的职业道路。

所罗门说，当人们想到兽医时，大多数人想象的职业道路是一个照顾个人宠物的全科医生角色，但兽医可能会治疗小动物、食用动物或外来动物。

此外，尽管大多数兽医在私人诊所工作，但并不是所有的兽医都这样。所罗门在一封电子邮件中写道：“在研究、公共卫生、军事和监管部门（如美国疾病控制与预防中心（cdc）、美国环保局（epa）和美国食品药品监督管理局（fda））也能找到兽医工作者。”

德马科说，兽医领域的就业前景是积极的。“有许多潜在的职业道路，从小动物医生到州卫生检查员，从研究员到救援兽医等等。”

此外，根据兽医协会的数据，有22种类型的专业兽医医生，他们在兽医学校之外接受过兽医培训，在兽医医学的特定领域发展了专业技能，并通过了该领域的考试。

例如，家禽兽医是照料火鸡、鸡和鸭子的专家，而热遗传学家则专注于动物繁殖。

虽然兽医领域职业是多样化的，包括许多类型的工作，但几乎每一个兽医专业都有一个共同点，那就是需要完成大量智力要求很高的工作。krull指出，兽医领域是一个具有挑战性的领域，“工作时间越长，接触的病例越多，需要了解的东西也越多。”

如何做一名的医生（热门19篇）篇二

这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的的问题，也是损害党群关系的重要根源。

先说形式主义，对政治理论的学习，作为教师每周都有一次集中学习的时间，对这每周一次的学习，我们在思想上是重视的，在精神世界的净化上也是需要的，但很多时候一落实到现实中我们就会觉得是走形式，说没用、没意义，但我觉得，当我们还没开始就觉得这没用、是在走形式的时候，它不是形式也会变成形式。当我们把这个学习当成例行公事去完成，不能与我们自己的感受、工作结合时。我们面对它是敷衍的，不是认真的;是忽视甚至无视的，不是重视的;是玩笑的，不是严肃的，那它就会变成形式。而当我们认真、投入、重视、真正有所思考时，与己结合、与己工作结合时，我们会发现，它不是形式的'，而是我们成长进步所需要的。从这个意义上讲，是不是我们每一个人都承担着克服和解决形式主义的一份责任呢?少了抱怨，多了承担，形式主义是会少一些的吧!

我们工作中不一定存在着这样的问题，但可以给自己一个提醒。抛开官僚主义不说，信守承诺、关怀学生，首先是我们自己为人、为师的一个起码素养。

另则，中国的文化“学而优则仕”，当官是多数中国人向往的，现在官僚腐败也是我们党正视并下大力气要整治的一个问题，所以我们会觉得大环境就这样，谈解决官僚主义、防止腐败不是空谈嘛，大环境就这样个人能如何呢?但我觉得，我们个人确实无法左右一个社会突出问题的存在，而且任何社会制度、社会形态都有这样那样的不完美、不健全，一些问题是发展中必然会出现的。但我们可以做好我们自己，我们在工作中能更客观、更公正、更公平一些，作为教师要公平公正的对待学生，不因为这个学生可爱，学习好就对他格外不同。每一个人都是向往心灵和思想的纯洁的，腐败不是个人的问题，而是我们发展中的社会需要一种更成熟的制度来对接它。所以，一些时候我们去适应，但更多的时候，我们是可以在反腐败的问题上有所为的，尽管我们是普通的老百姓。个人的力量何其微小，个人的力量又何其强大!

通过这次学习感到虽然没有到享乐主义和奢靡之风的程度，但也借此学习给自己敲敲警钟，引以为戒，在日后的工作中进一步解放思想、更好的开展工作。

今后将进一步加强自我管理和工作改革创新，在理论学习中实现新的进步，做一名学生喜欢、家长满意的好老师。

汇报人：unjs。

如何做一名的医生（热门19篇）篇三

一、正气。一名真正的教师是一个充满正气的“人”。不为斗米折腰，不为权贵折腰，更不为歪风邪气折腰。这对于如今的教师来说是一个挑战。教师作为一个普通平凡人中的一种，也有精神的需要和物质的需要，当各种诱惑和压力出现在我们面前的时候，作为教师的我们应该如何？是动摇了？还是被屈服了？应该不放弃“正气”两字，因为它既是学校正气的灵魂所在，也是社会正气的未来所在。作为虽然平凡却又特殊的教师来讲，保持“正气”乃是我们做人之道。这样，教师的精神旗帜才能飘扬在心灵的高峰，猎猎起舞。正气，这是一名大气教师的基点。

二、和气。一名大气的教师要有正气但不能固执，要懂得宽容与谅解。他有着自己的人生能价值观，但有深深地知道“己所不欲勿施于人”，甚至是“己所欲而不施于人”。大气的教师能从他人的角度去体谅身边的人，对于孩子，更能蹲下身子，从儿童的角度去关照他们，探寻他们内心的真正需求。和气，是一名大气教师的熔点。

三、底气。假如没有学术的底气，那么这位老师不外乎你好我好的不负责任的“老好人”，在现实生活中这样的人也不缺乏，表面看起来和别人其乐融融，但是随着时间的流逝，这样的教师会因为底子的浅薄和肤浅而不为大众所认同和接纳。所以，一名大气的教师应该是有着深厚的底气，他有宽阔的学术视野以及虚心的学术态度。理论知识和实践经验的丰厚，可以让他站在高处引领教师们走向更光明的教学之途，这样的教师本身就想是一部教科书，周围的教师会在他的影响下自觉地改变自己，变得会读书、会思考，有自己的教学主张，敢于在教海中探航。底气，是一名大气教师的支点。

四、雅气。雅气是一名大气的教师和一名大气的商人之间的标志性区别点。一名商人可以很大气，但是往往缺乏大气教师所散发出来的“雅气”。一名大气的教师是一个极具雅气的“人”，这是有教师的本质内涵所决定的，而这雅气来自于教师自上而下、由内而外的书卷气。雅气是天长地久的文化的积淀，雅气是一种举手投足的自然。当一名教师远离网络的游戏，拒绝无聊的聊天，沉浸于书香时，站在三尺讲台前，浑身上下飘逸出的就是浓浓的书香。雅气，是一名大气教师的质点。

正气、和气、底气、雅气，成就了教师的大气。一名大气的教师就是一个大写的人，一个肉体之外有着丰富精神的人，一个超越肉体的灵魂走向心灵的人。做一个大气的教师，是我们的追求。

如何做一名的医生（热门19篇）篇四

如何做一名的医生（热门19篇）篇五

每个人都希望能有一个理想的职业。我也有一个理想，那就是做一名医生。

为什么要当医生呢？这还要从我小时候说起。

小的时候，当我知道人都会有一死的时候，便有一个梦想，那就是我想要做出长生不老丸。为什么要做长生不老丸呢？那是因为我想让爸爸妈妈一直陪在我的身边，不要离开我。为了爸爸妈妈，所以我愿意去做。

当我六岁时，又受到一部电影里对白的启发。“如果不是伤员们没有得到及时的治疗，怎么会死了那么多人呢？”这一句话让我越来越想当医生，想为大家服务。不想再有越来越多的人因为生病而死亡，只有我的医术高超，我才能治好大家的病，想实现我最初的梦想。

又当我上到四年级时，学到了一篇课文《白衣天使》。原来医生被称为白衣天使，治疗着那些病人，而这一篇课文就讲述了医生叶欣的故事。

因为那时候的非典病毒特别厉害，医生们不得不为了治疗病人而舍身取义。而叶欣就是那样的一个人。让我最感同身受的是那样的一个片段。叶欣为了治疗一个非典症状的病人，把自己的朋友拒之门外，自己在屋内给病人治疗。也就在这治疗的期间，不幸感染上了非典。这样一个舍己为人的精神，让我值得学习，让我也想像叶欣一样。

一直到现在，还有许多的病毒不能完全除根，所以我就越发想当一名医生为大家服务，把那些病毒通通研究出除根的方法，好让大家今后的生活过的越来越美好。

这就是我的志向，你们觉得好吗？让我们现在一起向梦想前进，努力加油吧！

如何做一名的医生（热门19篇）篇六

专家表示，兽医学校的学生将学习一系列与动物健康相关的课程。

“在兽医学校的课程中，”所罗门在电子邮件中写道，“包括许多物种（猫、狗、马、牛和外来物种）的解剖学和生理学、营养学、微生物学、传染病、内科和外科。此外，在水生及动物园动物医学、濒危物种保护、康复医学及东方医学（例如针灸）等范畴亦设有选修课程。”

krull将兽医专业学生需要吸收的材料数量描述为“天文数字”，因为学生必须了解多种物种，并且多数物种还分有雌雄两种类别。“成为一名兽医专业的学生，是一段需要艰苦斗争的过程，但也是值得的，”她说。

专家说，兽医学校不仅包括科学课程，还包括临床技能培训。

柯林斯说：“自始至终，学生们都必须学会诊断和治疗各种疾病，不仅限于狗、猫、牛和马，还包括鸟类和爬行动物和两栖动物等外来宠物。”

柯林斯将兽医教育描述为“一份全职工作”，并表示，学生们可以把大量时间花在上课、实验室和学习上。

“话虽如此，我们的学生参加了许多课外活动，其中大多数是与兽医行业相关的俱乐部，”他说。

如何做一名的医生（热门19篇）篇七

兽医医学教育专家强调，兽医教育往往非常严格，但他们表示，对于勤奋、聪明的学生来说，兽医学校的学习工作量是可控的。

纽约长岛大学兽医学院院长卡门·弗恩特尔巴博士说，那些在大学和高中成绩优异的学生，不应该对在兽医学校的学习感到畏惧，因为他们已经在学术上证明了自己。

她说：“当你去兽医学校的时候，你不会有任何不成功的理由。”

兽医学校项目时长一般为期四年，兽医专业的学生通常都有学士学位，这意味着进入兽医行业的道路是漫长的。立志成为兽医，在大学学习4年，在兽医学校学习4年，获得兽医医学博士（d.v.m.）学位，那么他们将投入大约8年的时间接受高等教育，获得相关学位。

此外，那些希望专攻某个特定领域的兽医医学，如外科或病理学的人，通常会在兽医学校之后，通过兽医实习和实习项目寻求额外的培训。对于这些人来说，高中毕业后接受十年以上的教育是很正常的。

“像实习和住院医师实习这样的高级培训项目是不做强制要求的，”柯林斯解释道。“住院医师计划允许兽医接受临床学科的高级培训和认证。”

柯林斯补充说，成功完成实习是大多数住院医师项目的先决条件。

虽然有些人不需要完成兽医实习或住院实习就可以成为兽医，但他或她必须有兽医执照。

柯林斯说：“获得认证的美国兽医学院毕业生必须在他们打算实习的州获得执照，具体申请程序由该州决定。”他补充道：“取得执照的最重要条件是顺利完成兽医学位，并通过北美兽医执照考试（navle）。”

如何做一名的医生（热门19篇）篇八

如何做一名的医生（热门19篇）篇九

尊敬的各位领导，各位老师：

下午好！

你改变不了事实，就改变态度；你改变不了别人，就改变自己；你左右不了天气，就改变心情；你选择不了容貌，就展现笑容。换一种心态，风平浪静；换一个角度，海阔天空。

累了倦了，来到孩子们花朵般的笑脸中，刹那间如沐春风，一身的轻松；懈怠了，不妨“花落为泥碾作尘”，悄悄的读普希金的诗，静静地用笔记录心里的历程，为明天积聚力量；烦了，用勤奋体验人生澎湃的激情，用心聆听教学动听的旋律，用快乐捕捉成长美丽的瞬间，用爱心呵护孩子稚嫩的心灵。总之无论灿烂，还是阴霾，在教育教学之路上，我们都应该大力发扬“奔跑”精神，以“抢跑者”的锐气、“领跑者”的豪气、“长跑者”的勇气，快乐地面对，我心底的阳光。这阳光可以概况为八个字：勤奋、快乐、用心、爱心！

是的，阳光是美丽的。当你沉迷于教学的艺术境界，醉心于领悟教学的真谛，品味亲历过的每一个教学细节，你会体验自己人生历程中每个光辉的瞬间。阳光是永恒的，我永远牢记这样一句话“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，一个充满阳光快乐的老师，他才能给孩子们阳光。我们要用充满阳光的慧眼，去发现沉沙中的每一粒金子。

朋友们！同行们！让我们用慈爱呵护纯真，用智慧孕育成长，用真诚开启心灵，用希冀放飞理想，用阳光话语去温暖学生，做一个实实在在的阳光教师。

谢谢大家！

如何做一名的医生（热门19篇）篇十

医生这个称呼，又有先生、大夫、天使的称谓；也有医者父母心、医者仁心的标签；更有善心、爱心、诚心、细心、奉献心、责任心等相关词。自古以来，医生在人们的心目中是崇高的、无私的、高尚的、伟大的职业。能成为一个医生，让人羡慕与嫉妒；能成为一个名医，让人敬佩与崇拜；做一个一辈子的好医生，是每一位医生向往与奋斗的目标，但做起来确实太难太难了，人们对医生的要求相当苛刻，要求天衣无缝、单纯无邪、十全十美、一生奉献。作为医生，救死扶伤，治病救人是我们的天职，全心全意为病人服务是我们应该做的事情，我们也会犯错，但我们应该尽善尽美、全力以赴的做一名好医生。

首先做到手到病除、妙手回春。病人及家属的心情我们很理解，他们相信医生，盼望着病人能够尽快痊愈，他们不管过程，只看疗效与结果。所以要求我们每一位医生都应该是技术精湛、水平高超、知识渊博的专家。

其次做到急病人所急、想病人所想。病人正处于困难时刻，最需要医生的关心与理解。如果我们能知道他们的囊中苦涩，融洽交流，充分理解，设身处地的替他们着想，主动热心的帮助他们，他们会肯定认为你是一个好医生。

三要做到人性化服务、人文性关怀。病人对医院的了解、对疾病的认识、对医疗过程的细节都是不知所措、心里没底，他们盼望热心、仁爱、有同情心、有责任感的医生在他们困难的时候出现，他们希望医生用简单的、便捷的、方便的、低廉的方法检查与治疗疾病，更希望医生能够满腔热情、无微不至地关心病人，让他们感觉到就和在家里一样的境地。

四是要做到爱岗敬业、无私奉献。专心致志、不断学习的医生是好医生；默默无闻、乐于奉献的医生是好医生；品质优良、作风正派的医生是好医生；心无旁骛、精心诊治的医生是好医生；穿着整洁、稳重敦厚的医生也是好医生。我们选择了医生这个职业，就意味着奉献与付出，就意味着牺牲与辛苦。我们应该无怨无悔，坚持到底。

五是要做到精益求精、不断创新。我们所从事的职业是在不断变化与发展的事业，要求我们要不断进取、与时俱进。我们原来所掌握的技术与知识有可能过时，需要更新与完善。同一种疾病，原来的治疗办法已经可能不适应了，需要用新的办法与技术来解决。所以要求医生活到老、学到老，精益求精、不断创新，追求最好最高超的.知识与技术。

六是要做到严以律己、执行制度。医生是一个高风险、高强度的职业，又是一项要求精打细算、一丝不苟、细心认真的工作，长期的经验与教训积累了很多的制度与规定，都是无数先辈总结出来的宝贵财富，实践证明必须严格遵守、不能逾越。如果不按照这些制度与规范去做，肯定会出乱子，也就注定你不会成为好医生。

七是要做到尊老爱小、协同作战。在我们医生这个行当，祖祖辈辈都是以老带新、以师带徒，延续着老中青三结合的局面。正因为有这样一个团队，我们的事业才能够蒸蒸日上，不断发展与壮大。疾病的检查与治疗，经历了无数个医生，靠的是团队协作，靠的是整体作战，只要有一个好的团队，才能解决每一个难题。而一个好团队必须是由每一个好医生组成。

八是要做到遵纪守法、廉洁行医。自从改革开放的春风吹进所有医院以来，我们的职业道德也受到了冲击。“君子好财，取之有道”，我们不能因为病人在最困难的时刻，最需要帮助时去敲他的竹杠，大发不义之财吧！要做一个好医生，就要淡泊名利、遵纪守法、合理用药、拒收回扣、廉洁行医。病人通过低廉的收费、满意的服务、高超的医术、良好的医德、最后的痊愈这才是我们最大的心愿。

如何做一名的医生（热门19篇）篇十一

如何与医生沟通?与医生沟通的方法有哪些?下面本站小编整理了与医生沟通的方法，供你阅读参考。

1、和医生讲病情，不要有主观的东西，如“我觉得她有点喘”、“我感觉她咽喉痛”、“她好象……”

2、讲病情，不要有诊断，因为那不是你能干的事，如“见到嘴巴红，有咳嗽，估计喉咙发炎了”(这句最多，纯属不懂装懂或人云亦云)、“皮肤好象湿疹”、“气管炎(咳嗽的)”、“感觉是胃炎(胃痛)”、“他鼻炎(经常鼻塞，流涕)”

3、录声音、视频时间不要太短，每次尽量用完一个微信视频的时间，不够详细还可多录几个。另外视频不要专门录你关注的地方，你是给医生看，不是你欣赏。所以整体很重要。

告诉病情时应该包含医生需要的多数信息：姓名，年龄，基本情况，有没有伴随症状，精神如何，纳食如何，睡觉如何，二便如何等等。以大家多见的孩子咳嗽和发烧为例，不一定十分准确，详细(但千万不要挤牙膏)：

例：李奥纳多，2岁半，咳嗽大约一周了，白天晚上都咳，一阵一阵的咳，听上去有痰音(最好附录音、视频)，没有其它症状(如发烧、呕吐、腹痛等等)，精神挺好，吃东西还行，睡觉安稳，大便不成形，比较稀，有点粘厕所，但每天都有1-2次。最后拍个舌象，录个视频。

例：李奥纳多，2岁半，发烧一天，最高温度40度，伴有咳嗽、流清涕，眼屎比较多，自已说咽痛，不想吃东西，但吃东西时不觉有咽痛，精神状态好，睡觉安稳，大便干，两天没有。附舌象，视频。

临时写的东西，不详不对的地方，请指正提醒。

1各自的位置和角色。

医生和护士虽然工作的对象、目的相同，但工作的侧重面和使用的技术手段不尽相同。医生主要的责任是做出正确的诊断和采取恰当的治疗手段。护士的责任是能动地执行医嘱、搞好躯体和精神护理，向病人解释医嘱的内容，取得病人的理解和合作。不盲目的执行医嘱，如果发现医嘱有误，能主动地向医生提出意见和建议，协助医生修改、调整不恰当的医嘱。要达到这种效果，护士必须具备扎实的专业知识，不懂的时候及时查询或者咨询，不盲目执行医嘱的前提是自己必须知道和明了。当医生医嘱出现错误时，护理人员有责任在执行医嘱前的查对过程中发现错误，并请医生及时纠正。反之，如果医生医嘱错误，护理人员也未认真查对就执行了错误的医嘱，则对此发生的不良后果，医生要负主要责任，护理人员也将负次要责任。即护理人员要负没有发现或指出医嘱中明显错误的责任。护理人员有义务在其能力范围内，严格把好诊疗的最后一关。

2真诚合作、互相配合。

医生和护士在医院为病人服务时，只有分工不同，没有高低之分。医生的正确诊断与护士的优质护理相配合是取得最佳医疗效果的保证。医护双方的关系是相互尊重、相互支持、真诚合作、不发号施令与机械执行的关系。该合作的实现，还是在于医生和护士双方面的磨合，相互理解，减少抱怨和指责，在工作中真诚合作，共同为医疗安全负责。

3关心体贴、互相理解。

医护双方要充分认识对方的作用，承认对方的独立性和重要性，支持对方工作，护士要尊重医生，主动协助医生，对医疗工作提出合理的意见，认真执行医嘱。医生也要理解护理人员的辛勤劳动，尊重护理人员，重视护理人员提供的病人情况，及时修正治疗方案。

4互相监督、建立友谊。

任何一种医院差错都可能给病人带来痛苦和灾难，因此，医护之间应该监督对方的医疗行为，以便及时发现和预防，减少医疗差错的发生。一旦发生医疗差错，应该不护短、不隐瞒、不包庇，要给予及时纠正，使之不铸成大错。当然必须与人为善，不可幸灾乐祸，趁人之危打击别人。

如何做一名的医生（热门19篇）篇十二

尊敬的医院领导：

今天，我怀着感激的心情，向您们反映医德高尚、医术精湛的好医生——骨科主任医师刘小小和骨科病房主治医生王天。

我叫张杰（笔名），去年10月11日因“晚间到一家私人商店购物，本人因有高度的近视只顾低头看台阶没有看到玻璃门关闭着，结果一头碰撞踉跄时身体失重后重重地从台阶上摔下来，造成右腿粉碎性骨折，当时去了xx医院急诊正骨处置后，医生建议住院手术，当时xx医院没有床位只好转入贵医院，入住贵院四楼骨科病房，经刘主任医生和王主治医生接管后。他们认真检查诊断，由于我的伤势较重错过了最佳手术时期做内固定条件又不具备，决定给我进行右腿固定手术。当时我心里很恐惧有些不安，他们便安慰向我详细解释了做外固定手术的原因、相关情况以及手术材料的费用情况，并根据与我协商的结果确定手术所用的'材料。我看到他们胸有成竹的表情后心稳定了。10月20日是他们放下休息不辞辛苦特意加班为我做手术，由于准备工作做的很充分，我的手术做的很成功，手术后，住在医院中，我得到了刘主任医生、王主治医生和其他医护人员们无微不至的关心和护理，好似亲人一样使我的伤势得以顺利恢复在本月26日出院。在我出院哪天刘主任和王医生分别再三叮嘱我要好好的休养定时到医院做复查。由于得到贵医院好医生们高超的医术治疗和康复指导，我的伤势康复的很快，在第八周后再次住进贵医院骨科病房做取固定物手术，接管医生还是刘主任和王医生他们用熟练的医术摘取下我右腿上的固定物后，每天在查房时都要细心询问有什么不适、检查伤口是否长好了，帮助病人做功能恢复，我很感动并感谢他们！对我这样一个没有任何关系的病人不光治愈了我的病，还温暖了我的心，我的感激之情无以言表。

最后，感谢医院培养了这样优秀的医务人员。在这里预祝所有医务工作者身体健康，事业顺利！

此致

敬礼

如何做一名的医生（热门19篇）篇十三

一年来，在医院党组的领导下，坚持以精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责，医生述职报告。

一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了××*精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作，述职报告《医生述职报告》。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人（次）。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

如何做一名的医生（热门19篇）篇十四

尊敬的院领导:。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

我感谢五年多来医院给我进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力.正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的机会.经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：

1.在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞.难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况.这个会限制个人的发展.别人给我定科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生.我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会.而且上次和__院长谈心的时候，__院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了__院长的很多提高机会.我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开.

还是要教训下才有效果.我就是作为一个反面教材存在.这个让我压力很大.也坚定了我离开的决心!

此致

敬礼!

辞职人：

__年_月_日。

尊敬的医院领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职信，我怀着十分复杂的心情写这封辞职信，自从我参加医院工作以来，有你们的关心、指导和信任，让我的医疗工作能力有了很大的提升，在此再次表示感谢!

参加工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是善意待人，诚心为事，不敢有一丝荒废。然而目前的状况，让我很迷茫，原因主要有两点：

第一：本人虽未成家，来去自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹需要照顾，以我目前的状况发展，难以为续。

第二：本人虽诚心为事，但总感心有余而力不足，若无实学，纵使有豪情万丈，亦是寸步难行，不如退而求学，或有转机。

现医院正值轮科之际，为将影响降至最低，接下来的一段时间，我将听从安排，做好工作的交接。并请领导予以办-理离职相关手续。

此致!

祝医院兴旺发达!

申请人：

20__年__月__日。

尊敬的__医院院长:。

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，祝我们__县__医院一切顺利，万事如意。

尊敬的院领导：

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开!!

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!

申请人：

20__年__月__日。

如何做一名的医生（热门19篇）篇十五

尊敬的各位领导、同志们：

我汇报的题目是《我是怎样当好派出所所长的》。我叫，是开发区公安局派出所所长。担任所长，我多次立功受奖，荣获了“全国优秀人民”等多项荣誉称号，派出所也荣获过“辽宁省人民满意标兵单位”等多项荣誉称号。17年的派出所所长工作使我体会到：当好派出所所长，不仅要有高度的事业心和较高的政治、业务素质，而且必须善于组织全所民警克服工作中遇到的各种困难。下面我重点汇报我是怎样和全所同志一起解决“考核名次难‘上’、各种关系难‘处’、基层队伍难‘带’”的问题。

派出所在分局考核中夺取好名次，确实是件“难”事。但只要全所民警真心付出，充分利用群众这支无限的“警力”，把好“跑、冒、滴、漏”关，就能把“难”转化成“不难”。

街道以前只是一个偏僻落后的沿海小渔村，叫鲇鱼湾。70年代后，这里先后建起了和大窑湾港，当地经济随之活跃起来，治安状况日趋复杂。虽然派出所是个只有6名民警的小所，但我们所连续多年业务考核取得金州分局第一的优异成绩，主要靠以下几方面：

一是靠全体民警的辛勤付出。要想出色完成指标，说白了也没什么窍门。俗话说的好，“天道酬勤”，“一分耕耘一分收获”。工作中我长期坚持以所为家，在我的'影响下，民警们也都甘愿吃苦耐劳，动脑找活干。为了多破案，多抓现行，我们不仅把眼睛盯住这块地盘，我还经常带领民警到辖区边缘巡逻堵截、蹲坑守侯，经常清晨拖着疲惫的身子回到所里，搽把脸，吃口饭，白天荏苒坚持正常工作。变“等客”为“请客”，变被动为主动，大大增加了工作成果，保证了打处指标的超额完成。

其次是我们派出所人少，要想搞好考核工作，我们没有只靠所里6名民警，而是充分发动辖区群众，使广大群众积极参与到辖区治安防范上。地区发案少，但群众给我们提供的线索多。根据统计，近几年所破获的各类刑事案件，群众主动提供破案线索或抓获现行的高大批75%。在辖区，我还组建了一支10人的军警民联防队，配合交通、通讯工具以及枪zhi警械。近几年来，这支队伍共抓获各类违法犯罪分子310余名。

再就是严格执法，杜绝“跑、冒、滴、漏”也是考核取得好成绩的重要环节。有一次，鲇鱼湾村有位干部的两个外甥先后因故意毁坏公共财物和殴打他人被抓了进来。有位街道头面人物对我说：“老赵，你可别忘了本啊，谁在你们资金严重困难时候给予慷慨支持，还不是××吗？看在××面子上，照顾一下算了”。的确，在我刚到之初，鲇鱼湾村为派出所建设解决了很多困难，对派出所确实有恩，有恩必报是做人的本质，但拿原则去报“恩”，我做不到。如果这回照顾了，下回肯定还会有人找，如果我依法处理了，别人知道我们关系好都不给面子，以后再来说情的就会大大减少。

扎扎实实的工作，换来了扎扎实实的成果，我们每年都超额完成各项业务指标。仅20xx年，我们现行案件超额完成56起；移送起诉超额完成6人；劳动教养超额完成7人；收容教育超额完成5人；市级督捕逃犯超额完成4人；遣送外口超额完成161人。在全所民警和辖区广大群众的共同努力下，十几年来，所各项业务工作都在金州分局名列前茅，工作综合考评连续稳居第一。

人非草木，孰能无情？面对老领导、老同学、老战友，我也明白一个理，那就是“交一个就交一串，得罪一个就伤一片”。面对这些“关系”，要想真正作到秉公执法，让群众满意，确实是一个难迈的“坎”。但只要把住“执法网”和“人情网”不开口，就能迈出这道“坎”。

一是“执法网”这个口子坚决不能开。劳服公司经理李某，是我一个战壕滚打出来的战友。有回李某两个朋友因被抓，李某当即拍着胸脯夸下海口：“没问题，我给振金挂个电话保证放人，过后再给他打点打点，弄俩钱花”。李某电话里跟我说，“不就是玩两把吗，最多也就是个拘留，没什么大事，你就给个面子放了吧。”我说：“老李呀，虽然事不大，但这是原则问题，我要是给你这个面子，你就是存心不想叫我干了”。我确实得罪了一些领导、亲戚、同学和战友，也有一些老板说我整景。说句心里话，我也知道有些事变通一下，肯定会有些好处。但是，便宜没有白沾的，好处没有白捞的，砸饭碗的便宜咱不千万不能沾，扒警服的好处咱坚决不能捞。

二是“人情网”这个口子坚决不能开。面对亲人，我从没有利用手中权力照顾他们。我家中只有兄弟二人，初，弟弟下了岗，生活没了着落。有一天，母亲把我叫回家，对我说：“振金啊，你当这么多年派出所所长，妈可没求过你对他说：“你当这么多年派出所所长，妈可没求过你什么事，也知道你容易，可这回你弟弟下岗了，你怎么也得帮忙找个活干。”母亲的一番话叫我思索了很长时间，觉得左右为难。的某厂厂长得知此事后，便以年薪3万主动聘请我弟弟去担任保卫科长。我开始感觉挺好，即为弟弟解决了工作，工资收入又很可观。但仔细一想，你说人家凭什么给我弟弟那么高的工资，反过来将来有什么事找我，我怎么办。经过激烈的思想斗争后，还是决定不让弟弟去了，便亲口对弟弟说：“那么多下岗职工，人家为什么非聘你当保卫科长，还不是因为我是派出所所长吗？那3万块钱名义上是给你的，实际还不是冲我这个所长来的吗？”就这样，好说歹说终于说服了弟弟放弃了这个想法。对于此事，弟弟不理解，母亲也不理解。但我想，我在别的方面可以帮助弟弟，这种影响我声誉的事坚决不答应。面对这些实际问题，我不得不一次次地向亲人和朋友道一声“对不住了”。

三是对于社会上的弱势群体，我精心编织一个“保护网”，真正维护他们的合法权益。去年，两名外地民工被当地三名青年殴打致伤。这俩民工怕案子不处理，专门送来两条烟。当我拒收礼品后，他们脑袋耷拉着，心想肯定没戏了。结果不到一个月，当我通知他俩前来接受经济赔偿并告知那三名青年已被拘留时，他们感动的连说，“真没想到，警察这么认真负责”。

作为所长，我常常感叹：现在的民警难管，队伍难带。要想真正做到从严治警，管理好队伍，也不是容易的事。但只要严于律己，率先垂范，用真情关心民警，用制度规范民警，管理好队伍也就不难了。

首先严格要求自己，尽量做到各项工作干在前，危险时刻冲在前，廉洁自律做在前，关心民警想在前，处处做民警的带头人。98年夏天，有个自称“老大”的流氓恶棍王某正在商店门前闹事，围了很多老百姓，他竟用斧头砍破自己的额、胳膊、胸部等处施展淫威，并对赶来的警察狂妄叫嚣：“谁敢上，谁上来我就砍死谁。”怎么办，上，可能被凶残的歹徒砍伤，退，上百名群众都在看着我，民警也在看着我。这时我毫不犹豫地选择了“上”。我一边喝令王某防下凶器，一边迅速冲上前去，趁他一个趔趄，顺势将他放倒在地，夺下斧头，将其制服。

二是结合派出所实际，建立了《队伍建设规章制度》230条，长期坚持实行军事化、正规化管理。在所，内务管理整齐划一，被褥叠放都是豆腐块，牙具毛巾统一，位置固定。整个所内找不到扑克、麻将。有人可能说我管得太严了，我认为：这样做不是搞形式，而是为培养民警一种良好作风和团队精神，使民警真正认识到“所衰我耻，所兴我荣”的深刻内涵。试想，如果民警成天生活在一个又脏又乱、又破又差的办公环境里，工作热情会高吗。事实证明，一个真正管理严格的队伍是出政绩的。几年来，我们派出所民警不仅养成了雷厉风行、能征善战的良好作风，而且多次立功受奖，获得多种荣誉称号，并先后有5名同志走上了基层领导岗位。

三是从严治警的同时，我没忘了从优待警。所长也是家长，民警也会有困难和疾苦。民警小吕因家庭困难买不起房子而迟迟不能结婚。我听说后，几经周折为其从某单位暂借了一套住房，终于操办了婚事。我不仅以严带兵，更注重以廉带兵。凡是工作时间，我从来没舍得脱下这身警服，因为警服是我行使人民警察职责的标志，同时也是接受群众监督的符号。有人说我是装的，装一天两天行，装一个月两个月行，可我和全所民警一道一装就是十七年。这十七年，全所民警没发生一起违法违纪案件和有理投诉上访案件，也没办过一起“人情案”。

虽然我已经在派出所工作十七年了，但只要我干一天所长，我就要认真履行人民警察的神圣职责，一心一意为辖区百姓服务，争做人民满意的所长，以实际行动回报辖区父老乡亲给予我的厚爱。

谢谢大家。

如何做一名的医生（热门19篇）篇十六

如何做一名的医生（热门19篇）篇十七

医生和护士虽然工作的对象、目的相同，但工作的侧重面和使用的技术手段不尽相同。医生主要的责任是做出正确的诊断和采取恰当的治疗手段。护士的责任是能动地执行医嘱、搞好躯体和精神护理，向病人解释医嘱的内容，取得病人的理解和合作。不盲目的执行医嘱，如果发现医嘱有误，能主动地向医生提出意见和建议，协助医生修改、调整不恰当的医嘱。要达到这种效果，护士必须具备扎实的专业知识，不懂的时候及时查询或者咨询，不盲目执行医嘱的前提是自己必须知道和明了。当医生医嘱出现错误时，护理人员有责任在执行医嘱前的查对过程中发现错误，并请医生及时纠正。反之，如果医生医嘱错误，护理人员也未认真查对就执行了错误的医嘱，则对此发生的不良后果，医生要负主要责任，护理人员也将负次要责任。即护理人员要负没有发现或指出医嘱中明显错误的责任。护理人员有义务在其能力范围内，严格把好诊疗的最后一关。

医生和护士在医院为病人服务时，只有分工不同，没有高低之分。医生的正确诊断与护士的优质护理相配合是取得最佳医疗效果的保证。医护双方的关系是相互尊重、相互支持、真诚合作、不发号施令与机械执行的关系。该合作的实现，还是在于医生和护士双方面的磨合，相互理解，减少抱怨和指责，在工作中真诚合作，共同为医疗安全负责。

医护双方要充分认识对方的作用，承认对方的独立性和重要性，支持对方工作，护士要尊重医生，主动协助医生，对医疗工作提出合理的意见，认真执行医嘱。医生也要理解护理人员的'辛勤劳动，尊重护理人员，重视护理人员提供的病人情况，及时修正治疗方案。

任何一种医院差错都可能给病人带来痛苦和灾难，因此，医护之间应该监督对方的医疗行为，以便及时发现和预防，减少医疗差错的发生。一旦发生医疗差错，应该不护短、不隐瞒、不包庇，要给予及时纠正，使之不铸成大错。当然必须与人为善，不可幸灾乐祸，趁人之危打击别人。

如何做一名的医生（热门19篇）篇十八

尊敬的xx医生：

你好！

我是一名眼疾患者，于20xx年8月8日入院。20xx年，我在一次修理农具时不慎将一粒铁渣扎入眼中。因为繁重的家务劳动和经济困难原因，一直没有得到治疗。长期以来我一直忍受疾病的折磨，使我夜不能寐。三年前我的左眼视力逐步下降。去年以来严重发作，痛不欲生。在熟人的极力推荐下，我来到xx市xx医院治疗。

经过主治医生周华医生的科学诊断，马上做出了治疗方案：通过手术取出眼中异物。但是铁渣已经在眼中7年多，已经转移到眼底，极难取出来。周围的许多大医院的名医都束手无策。没想到周华医生却迎难而上，凭借自己精湛的医术，于20xx年8月12日成功取出了异物。彻底解除了困扰自己7年多的痛苦。周医生不但艺术高明，而且医德高尚。她关心患者，工作认真。我们生活困难，周医生总是为我们着想，让我们尽量少花钱，但是治疗效果一点也不差。

现我已基本康复出院了，为了表达我的感激之情谨以此信，向医院领导反映他们；请您们弘扬他们的精神，并请您们向骨科病房刘主任和王医生转达我的谢意。同时，也感谢医院培养了这样优秀的医务人员。从他们身上充分体现了宣武医院医生的良好的医风医德。

此致

敬礼

如何做一名的医生（热门19篇）篇十九