党员干部自评小结(热门15篇)

时间:2023-12-10 作者:FS文字使者

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党员干部自评小结(热门15篇)篇一

经过党员前辈和领导教师们的教导熏陶,我不仅仅更加坚定了自我入党的决心,并且在学习上、生活中也不忘严格要求自我,无论何时都进取上进,不断以一名党员的条件自警。然而不可避免的是,思想约束和实际操作之间仍存在必须的距离,但我想我会继续努力改善自我,争取在不久之日,能真正满足党员的一切条件,进而在组织上入党。

首先。我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

上学期,学校开设了《毛泽东思想概论》;这学期前8周,我又认真学习了《马克思主义政治经济学原理》,并受到了党校的培训以及考试。经过对《毛泽东思想概论》的学习,我对毛泽东同志的思想以及.....创立的背景有了必须程度的了解;而《马克思主义政治经济学原理》让我明白了资本主义制度下的资本家对劳动者剥削的本质,从而更加深信仅有社会主义制度下,广大的人民才能真正得到平等公正的对待;党校的培训则使我懂得了党的有关知识,由此我立志要成为党的一员,来为党的最终目标努力!

对我们党指导思想的学习并没有完成,还有邓小平理论和“三个代表”重要思想。这些课程我将会在下头的几个学期中进行学习。虽然此刻身为年级的干部,但我深知自我“为人民服务”的本领还有待提高,比如会因为繁忙而导致工作做得不及时,这点我定会再今后的日子中安排好时间,改善现状。

其次。我在实践中贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会提高艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

我坚信党的事业是无限完美的,党就是人民的衣食父母,党无时无刻都会走在人民最需要的地方。所以我会坚决拥护党的事业,努力成为人民真正需要的好党员。

党员干部自评小结(热门15篇)篇二

顺应当今教育发展的需要,树立终身学习观,自觉的参加到学习中来,用以提高自我的教育理论水平和专业知识,同时也提高自我的学历层次,学习过程中能按时参加辅导,认真听课,完成作业,进取虚心向学院讲师请教,能认真对待每次考试,对学院通知的各项事宜都完成到位,从不应付。

把学习过程与教学实践结合,学以致用。

教育管理专业的课程与教育实践十分切近,自我能把所学的课程知识和教育实践结合,对教育教学起到了进取的促进作用对我的教育教学管理水平也有所提高。

能把学习过程与网络运用结合,学习简便便捷。

网络平台为我们供给了全天候的教学服务,我经过网上作业的完成,毕业论文的撰写及收看课件等学习活动不仅仅完成了学业,还拉近了与网络的距离,掌握了全新的学习方式方法。

学习成绩。

经过自我的努力,所有课程已修完,成绩合格,到达了毕业生要求。

5月,我有幸参加了州委组织部在州委党校举办的20春季县处级领导干部培训班。在州委组织部、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任潘贵春的精心指导和班委的组织带领下,我能摆正位置、虚心好学,端正学风、潜心修学,联系实际、活学善学。在学习期间,我们经过听取党校教师、外请专家们的专题讲座和丰富全面的教研活动,让我收获很大、体会很多、感受很深。为了发扬成绩,克服不足,促进以后的工作与学习,现作自我鉴定如下:

一是态度端正,刻苦学习。我十分珍惜这次学习、锻炼的机会,把学习、修德作为学习的第一前提,虽然是脱产学习,但由于就职于县副处级领导岗位,单位的日常工作比较繁重,仍每一天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务,做到了工作、学习两不误。同时,我深知仅有不断更新知识,拓宽视野,解放思想,才能更好地成为服务型党委政府中的一名合格领导干部。所以,在学习过程中,我始终做到认真对待每一门课程,仔细听讲,做好笔记,进取消化吸收,对课堂上不懂的或觉得有待更深入的,我下来虚心向教师请教,或从网上搜索、学习,不断从教师的讲解中寻找新的体会和感悟。

三是树立信心,明确方向。经过这次学习培训,让我看到了自我有基层工作经验和处理突发事件的优势,同时也看到了自我在理论知识等方面与其它同志存在的差距。明白了要想成为一名合格的领导干部,必须正视差距,树立信心,以本事培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。我相信,这次培训作为一个良好开端,今后我将在工作、生活中不断充实理论知识,用理论知识指导实践,能够更好地服务国家和人民。

总之,经过一个月的学习培训,我的党性修养得到了新的增强,知识素养和工作技能也得到了新的提高。我会以这次学习作为新的起点,紧跟形势发展的需要,尽心尽力做好本职工作,为家乡的发展做出自我应有的贡献。

党员干部自评小结(热门15篇)篇三

本人自就职**省电力系统领导以来,努力工作,刻苦学习,强化思想,是自我在工作本事,领导本事,思想觉悟都同步提高。从走上工作岗位以来,在委党组的正确领导下,在同志们的关心支持下,我认真按照中央和省委、省政府的一系列战略部署,在思想上与中央坚持一致,在行动上认真贯彻落实委党组的指示。都能很好的完成组织的任务,下头是这段时间的个人鉴定。

一是扎扎实实地做好本职工作,坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的本事;努力学习国际最新的电力技术、工艺和其他新知识;努力提高驾驭全局的本事、决策本事和组织协调本事。异常是针对全省的电力工业发展综合管理方面,做了一些工作。全面完成了农村电网建设改造工程,共争取国家投资**亿元,其中国债资金**亿元。同时又争取国家对我省县城电网改造追加投资**亿元,其中国债补助资金1亿元。经过城农网改造极大地改善了我省电网结构和健康状况,提高了供电可靠性。进取配合处室领导和委党组,认真开展工作,创造性地完成了省委省政府交代的任务,克服困难,审批一批应急电源项目,并及时协调这批项目尽快投产发电,确保了我省电力供应的平稳和安全。

二是加强政治理论学习,努力克服学习不系统,不连贯的问题,克服存在的以干代学思想。由于工作和业务的原因,经常出差在外,委里组织的政治学习有时候要请假,回来后及时补课。对中央的一系列战略部署力求吃透精神,杜绝在一些理论问题上不求甚解、似是而非。在对科学发展观的认识上,树立全面、协调、可持续的发展观。自觉运用科学理论武装头脑、指导实践,加强创新意识、发展意识。异常是加深对“三个代表”重要思想和邓小平理论的学习和理解。

三是进一步改善工作作风,严格按照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指导思想,要求自我,紧密依靠党组织,尊重领导,团结同志,善待基层同志。坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新本事;力求坚持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。

同时,在具体工作中,对于政治理论学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点和错误,亟需改善和克服。一是按照党组要求做好本职工作。二是发扬理论联系实际的优良学风,搞好政治理论的学习。三是加强党性锻炼,提高党性修养,增强执政意识。四是坚持警钟长鸣,严格要求自我,进一步加强廉政建设。五是牢记“两个务必”,强化宗旨观念,全心全意地为人民服务。

党员干部自评小结(热门15篇)篇四

一年来,在党组织的正确领导和精心指导下,和身边的同事一贯坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观。力求在工作、学习上不断进步,在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我鉴定,请公司党委组织审议。

我通过认真学习党的路线、方针、政策,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念,切实提高自己的思想认识。并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场,使自己在大是大非的问题面前,能够保持清醒的头脑。经过一系列的学习,我对共产主义的信念更加坚定了。此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的血液。

我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作,不管事务再繁杂,工作量再大,我总是尽最大的努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。针对我公司品种多、批量小的生产特点。我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通,在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施,并得到了公司采纳。从而大大提高了生产效率和产品质量。应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训,并取得了上岗证。为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。

我坚持以“三个代表”为表率,在不断实现人民群众的根本利益上,真正做到亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,代表群众。真正做到能关心群众疾苦,对生病在家的员工及员工家属进行慰问,对有困难的员工给予力所能及的帮助。对公司员工遇到的难题进行耐心解答。

勤奋努力,有较强的求知欲和进取心,注重理论与实践相结合,积极参与社会实践,并在学院组织的暑期实习中表现优越,获得实习单位的好评。

为人正派,善于团结同志,乐于助人,和同学相处融洽,关心同学,经常和同学交流沟通,并能虚心接受批评,对自己存在的不足,都能认真对待,加以克服。当然,本人与党员先进性的标准要求比,做得还不够全面,存在着一定的差距。

1、有观点、有思想,有“咬定青山不放松”的执着,但有时会自以为是,忽视他人的意见。

2、爱憎分明,喜怒皆形于色,有时可能得罪人。

反思自己一年来的工作,我感到自己在以下几个方面还存在不足之处:

1、学习不够深入,对于一些新知识、新理论只是一知半解,缺乏刻苦钻研的精神。

2、平时临时性的工作太多,很少能够静下心来做好系统的工作规划,工作缺乏条理性。目前负责的工作,与领导的要求还有一定的差距。

3、创造性的工作开展的还不够,没有大胆的根据实际情况,拿出新办法,新思路和新对策。

4、交际能力还有待进一步的提高。

共产党是伟大的党,是正确的党,是光荣的党,是我国先进的政党,是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。而我作为其中的一员,一定不会忘记自己的使命和责任。定会坚持不懈,全心全意为人民服务!

党员干部自评小结(热门15篇)篇五

作为一名党员,时刻记住自我的身份和使命,时刻未来坚持...员先进性而奋斗。一年来,在党组织的正确领导和市劳动和社会保障局的精心指导下,我与医保中心全体干部一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,紧紧围绕“民本岳阳”这一工作主线。认真履行自我的工作职责,出色地全面完成了市政府和管委会下达的全年目标任务,并获得了全市劳动系统的好评。下头是党员自我鉴定:

一、爱岗敬业,履行职责,努力提升工作质量。

继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的职责感、使命感和工作热情,进取负责地开展工作。针对医保工作的薄弱环节,抓紧劳动法律法规政策的学习,努力熟悉医保工作。经过参加一系列的学习和培训,对医保工作有了更深刻的认识和了解,丰富了知识。针对我区医保工作体制的特点,虽然有些职能放在市本级,我们也能够不学、不闻、不问,但为了正确把握医疗保险体制改革的方向,我经常对新的政策进行研究,异常是在自我不懂医学的情景下,努力钻研医疗审核方面的有关政策,便于更科学地做好征缴测算。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级分配的各项工作,狠抓行风效能建设,努力转变工作作风。深入企业、群众认真听取意见,要求企业反馈我们工作的行风、效能以及廉政方面的情景,对有反应的问题及时进行调查。工作中,进取完成好局领导交办的各项任务,努力做到不辜负领导信任,不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自我,进取主动地研究探索医保工作中遇到的各种问题。

二、注重学习,提高素质,努力提升工作本事。

廉洁奉公、不断学习、不断进取。

三、严格遵守各项规定,做到清正廉洁。

在工作和日常生活中,努力增强自律意识和自我约束本事,坚持做到“慎权、慎欲、慎独”。严于律己、以身作则、以俭为荣,努力做到“自重、自省、自警”,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。严格遵守国家的法律法规和内部的各项规章制度,筑牢思想防线。绝不做与党员领导干部要求不相符的事情,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。一言一行贴合党和人民的利益,做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条:作为一名党员、一名干部必须牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚定共产主义远大梦想;入党不是为了捞取政治资本,而是更好地理解党的教育,更好地为党工作;同样,做官不是为谋取个人私利,而是更好地为人民服务,官越大为人民服务的职责越大。应对现实社会的考验和诱惑,牢固树立“以廉为本”的思想,在廉洁自律方面要有更高的层次、更高的要求。我严格按照党章和领导干部廉洁自律的规定要求自我,严格落实党风廉政职责制,自觉遵守“四大纪律、八项要求”。牢固树立马克思主义世界观,努力提高拒腐防变本事,以身作则,做廉洁自律的带头人。

四、日常生活严格要求,真诚待人。

坚持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风,不自满、不摆官架子,始终把自我摆在低位,与同事、同志平等相处,尊重领导,关心下属,克己谦让,乐于助人,真诚相待。严格执行民主集中制原则,开展批评和自我批评,认真虚心听取干部职工的意见提议,领导和同事之间关系相处很好。把单位当成自我的家一样,爱护公物,勤俭节俭,从节俭一滴水一度电做起,认真管理好财和物。

经过努力工作虽然取得了一些成绩,但离...员的高标准以及上级的要求还存在必须的距离。譬如思维方式、管理方式、工作本事还不能完全适应新形势的要求;工作标准还需进一步提高;知识结构、理论基础还远远不够。在今后的工作中我必须继续加强学习,努力提升综合素质,适应时代要求,始终坚持清醒头脑,做到:勤、清、廉,以更好的工作业绩和自身形象,回报党和人民对我的培养和厚爱。

党员干部自评小结(热门15篇)篇六

尊敬的党组织:

从去年6月至今,伴随集团改制整合,我经历了公司由子公司向分公司的转变,感受了集团公司向做实做强目标的发展壮大。其间,我经历了两次岗位调整,去年12月,我从分公司到人力资源部,今年3月底,我从人力资源部到党群工作部,并于4月底当选为团委副书记。应对形势、岗位的变化,我都能进取转变主角,尽快调整心态投入工作。回顾一年的表现,自认为贴合党员要求,自我评价:合格。下头从三个方面向同志们汇报。

第一部分:一年情景小结。

思想上,我理解、支持、参与改革,进取适应形势,适应岗位,以良好的心态应对工作、应对领导和同事。经过一年中四次中心组扩大学习会和年度两会,提升了个人思想意识和境界。

作风上,我按照党员标准,高效做事,低调做人。无论是作为职能部门负责人还是基层部门负责人,我都要求自我不要仅仅作一个发号施令者,还要承担一些实际而具体的工作。所以,我能始终实事求是地应对问题分析问题解决问题,能与一线职工坚持密切的工作联系和深厚的同事情谊;能时刻警醒、自我批评、坚持谦虚谨慎作风。

纪律上,我严于律己,宽以待人。首先做到带头学法知法守法用法,这个法既包括国家政策法规,也包括企业规章制度。工作中要求别人做到的自我首先做到,自我做不到的,决不苛求他人做到。

学习上,岗位的调整使我必须不断学习业务知识。我不断强化自我的学习本事,向领导、向前任、向下属学习,利用专业书籍、专家讲座、网络资源,不断归纳总结个人、他人的经验教训。一年里,我对物业管理、人力资源管理、企业管理和党群工作有了更多的理解和体会。有人说,人类区别于动物就在于人类知识的传承。我深表赞同,因为我的提高,就离不开在座每一位的关心和帮忙。

工作上,按三个阶段来谈。

在物业中心(公司),我与同事们一齐重新梳理了管理制度,健全了制度体系,编制了员工手册;调整了内部机构,使各部门各小组职责更趋合理,优化了工作流程;制订了工作目标,突出了重点难点,采用项目管理手段加强控制,保证情景了然于心,一切尽在掌握。针对物业公司特点,强化了“图难于其易,为大于其细”、“在细节中创造神奇,在平凡中实现价值”的细节管理理念。经过努力,无论重庆烟厂新旧厂区、职工宿舍管理,还是职工公积金和住房补贴管理,都基本做到了职工满意,领导放心。事实上,经过沟通,房改物管工作在领导心目中的难度系数和关注程度已经大大降低。

在人力资源部,我得到李部长的指导和王勤的帮忙,先后参与了公司中层干部和子分公司班子年度考评、年度教育培训计划编制、机电技术培训和包装工艺技术培训等工作。我始终如一地按照细节管理思想,细化目标任务,确保工作成果。如天津科技大学外培技术一事,领导重视,职工关注。虽然后面的学习效果和不太清楚,但我从充分沟通领会领导意图、选拔学员确保学习效果、联系学校设置课程等方面,投入了很多精力。到天津科大后,我与三名学员一齐找住处,一齐听课,与院系领导沟通,个人认为,为建立融洽的师生关系、包括包装工程学院领导、系领导的联系,都打下了良好基础。

在党群工作部,由于事务繁多,点多面广,我仅有把主要工作报个流水帐。主要有四个方面:。

一是团委工作,做了四件事。一是建立健全了基层团支部,配全了支委;二是召开了集团公司第一次团代会,成立了团委;三是成立了青年突击队,这是按涪陵团区委要求,同时我们一班人马还有另一个名字:青年志愿者服务队;四是团的工作逐步开展。如宏声度假村举行了演讲比赛,宏声宽带网络公司举行了趣味运动会;华福团支部开展了“青年创新百人百点子”合理化提议征集;机关物流团支部开展了“提质降耗百人百小事”收集,目前整理了一件。

二是工会工作,做了五件事。一是起草了工会工作要点初稿;二是结合迎奥运健身运动拟定了宏声集团全民健身计划,机关本部成立了篮球队;三是开展了职工体检工作;四是4月2日组织了登山拓展训练活动;五是提质降耗工作,随刘书记到各子分公司检查督促,出了两期简报。当然,我们是供给素材,最终由办公室编制宏声信息。

三是党委工作,做了六项工作。一是起草了党群工作要点初稿;二是成立了集团公司计划生育工作领导小组;三是开展了民主评议党员和党内评先活动,即我们今日的会议;四是支部书记座谈会准备;五是演讲比赛安排;六是党支部书记和入党进取分子培训。

四是团队建设,即部门内部管理,三项工作,即三讲。一是讲学习,每周定期进行学习,不定期交流,大家将报刊杂志的好文章与大家共享;二是讲情谊,经过aa制方式,过生日、各节日,如六一节、端午节一齐共进午餐;三是讲团体,系统大于各要素之和,大家树立“一荣俱荣,一损俱损”的团体荣誉感,部门不是三个人的简单相加,而是体现优势互补,胜过一个诸葛亮。

第二部分:不足之处及根源。

一是学习上存在满于现状思想。我也象明龙、雪平一样,不是从事本专业工作,并且走的部门比较多,自我也比较注重学习。横向比较,觉得比一般人学得多,懂得多,所以,学习的压力不大,动力不足。

二是工作上存在急功近利思想。在人力资源部,吴总部署了拟订本部主管以上人员工作绩效考评方案,我当时查阅了很多资料,进行了比较全面深入的思考,但也感觉本部各部门工作不好量化考核。就党群工作部而言,更不好量化。所以,我对做了工作看不到成绩,甚至短期看不到成绩的工作缺乏热情,缺乏兴趣,不愿意干。对于大家看得到,可量化的工作就喜欢做。

三是交友上存在人以群分思想。俗话说“物以类聚,人以群分”。豺狼老鼠总是成群结队,狮子老虎总是独来独往。优秀的人总与优秀的人来往。我虽然不够出色,但还是力求上进。所以朋友圈子比较窄。我也感觉到这个问题。我常说严于律己宽以待人,但事实上我对别人的期望值很高。我是觉得“人至清则无朋,水至清则无鱼”,我要改变自我的交友原则。不然,相识遍天下,真正的朋友没有多少。

四是工作汇报上存在不足。以前老是只向分管领导汇报,对一把手汇报少。(比如李总谈到对我们的工作不了解,就是因为几年来,我向李总直接汇报工作的次数屈指可数)。始终觉得向领导汇报就是邀功请赏,领导本来事情多,工作忙,经常打扰不好。但其实领导也需要掌握信息,仅有全面了解情景才能在更高层面上进行宏观决策。

第三部分:今后努力方向。

努力方向主要体此刻工作的开展上。简单来说就两个方面。

一是提升素质。途径就是读万卷书行万里路结万人缘。读书是学习的捷径,增强学习的针对性实效性系统性。无论是本质工作还是其他部门、子分公司的工作,我都想了解熟悉之后才有发言权,否则宁愿不说。此刻围绕提质降耗工作,我还要继续经常向胡明龙、黄部长、两个分公司等学习工艺质量知识。避免工作敲边鼓搞过场走形式。

二是干出业绩。不管怎样说,关键要工作有成效。在时间和精力分布上,常规工作(基础管理)20%,重点工作40%,创新工作40%。当然,这不是绝对。重点本身是因时因势而异。

总的来说,我始终认为,仅有认清差距,才能明确努力方向;仅有克服不足,才能完善提升自我。所以,请各位从客观的角度给我提出宝贵意见。我还是很有自信,所以大家不必担心我的心理承受本事,我的心态是:闻过则喜、有则改之、无则加勉。以后我会努力学习,勤奋工作,以工作业绩体现一个...员的先锋模范作用。

党员干部自评小结(热门15篇)篇七

20__年党员学习计划20__年党员学习计划高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以科学发展,办好人民满意的教育为目标,紧紧围绕全市教育工作中心,大力倡导全面、全员、全程的三全学习理念,把学习内化为组织发展、党员进步的基本需求和必要手段,引导党员干部善于学习、勇于创新,有效整合组织智慧,使党员干部思想政治素养和业务工作水平不断提升,工作作风不断改进,党组织的学习力、创新力、决策力、执行力和凝聚力不断增强,推动教育又好又快发展。

二、学习内容。

学校党支部将结合教育工作实际,组织广大党员干部和教职工以提高执政、执教能力为目标,广泛开展教育理论、理想信念、政策法规三个教育学习活动,定期组织读书论坛、科研论坛、教育论坛。通过党员自学与支部研讨相结合、政治理论与专业知识相结合、学习研讨与教育实践相结合,凝聚集体力量,实现学习成果共享。

一是教育理论教育。系统学习现代教育理论,全面提高党员教师教育理论素养,增强遵循规律、理性发展意识,形成符合时代要求的教学观、质量观和人才观。

二是理想信念教育。结合全市魅力班主任评选活动,学习身边的先进、模范教师事迹,引导党员教师忠诚党的教育事业,淡泊名利,教书育人,爱岗敬业,确立社会主义核心价值观。

三是政策法规教育。学习并掌握教育政策法规,坚持依法治教、依法治校,规范办学和从教行为,提升办学品位和管理水平。

三、学习要求。

(一)坚持学习与思考、学习与运用、学习与创新相结合,求真务实,力戒形式主义。建设学习型党组织,关键在于立足实际,务求实效。要同我市教育实际相结合,重点解决以下五个问题。一是理想信念、党的根本宗旨方面存在的突出问题。着力解决一部分党员干部中不同程度存在的理想信念动摇,以人为本、执政为民的宗旨观念淡薄,服务意识不强,不讲原则、不负责任等问题,教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和事业观、工作观、政绩观。二是解决教育改革和发展中存在的突出问题。着力解决一部分党组织和党员干部在工作中存在的视野不宽,标准不高,措施不实,力度不够等问题,教育引导党员干部在_难题、加快城乡教育一体化发展等方面形成思想共识,在办好人民满意的教育、促进教育事业科学发展中形成强大合力。三是着力解决管理能力和执教能力方面存在的突出问题。着力解决一部分党员干部中存在的知识危机、本领恐慌,政治理论素养不完全符合党员标准,业务能力水平不能完全胜任工作等问题。教育引导党员不断提高理论素养和解决实际问题的能力,提高推动教育发展的能力和水平。四是党组织发挥战斗堡垒作用方面存在的突出问题。着力解决党组织存在的软弱涣散,活力不足,创造力、凝聚力、战斗力不强;缺乏改革发展意识,推动教育科学发展的作用不突出,贯彻民主集中制不力,对上级决策部署执行不认真,对党员民主权利保障落实不到位,群众满意度不高等问题,进一步加强党的基层组织建设,使学校党组织成为推动教育又好又快发展的坚强领导核心。五是党员发挥先锋模范作用方面存在的突出问题。着力解决一部分党员中存在的党员意识淡化、事业心和责任感不强,缺乏干事创业热情;思想作风不端正,工作作风不扎实,先锋模范作用不明显等问题,始终保持积极进取的精神状态,大力倡导艰苦奋斗、苦干实干的作风,引导党员教职工在推动教育事业科学发展中当先锋、做表率。

(二)深化三全学习机制,推进学习型党组织建设的科学化规范化制度化。一要建立健全集体学习制度。严格执行党员干部学习制度,保证集体学习每个月不少于1次。学校党组织将认真制定学习计划,确定学习主题,精心设计实施方案,安排好重点发言,组织好专题辅导,开展好学习讨论,认真进行学习点评,切实提高学习质量。

二要建立健全学习培训制度。科学安排党员干部的业务培训、理论培训等,鼓励和支持党员干部积极参加各种形式的成人教育、函授教育、网络远程教育,扩大教育的覆盖面和参与度。

三要健全个人自学制度。党组织每年都要根据形势和任务的需要对党员干部特别是领导干部自学提出明确要求,作出具体规定,建立健全学习笔记档案。强化党员干部的日常学习,激发个人自学的内在动力,培养良好的学习习惯。党员干部个人要正确处理工作和学习的关系,制定自学计划和学习目标,少应酬、多学习,戒空谈、深思考。四要建立健全学习考核制度。要将党员领导干部的学习情况作为重要内容写入年终工作总结。

(三)积极探索形式多样的学习途径,创新方式方法,不断提高学习效果。

一要组织主题学习教育活动,广泛开展学习宣讲。认真总结推广运用保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观等重大主题活动的成功经验,广泛开展体现教育特色的主题学习教育活动,组织各种形式的宣讲展评,发挥专家学者和党员领导干部的重要作用,广泛开展学习宣讲展评活动,积极搭建平台,用广大党员干部喜闻乐见的形式和手段,深化学习教育。

二要开展重大节庆日、传统节日和重要人物学习纪念活动。围绕重要节庆日以及重大历史事件纪念日,组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育。围绕纪念革命领袖、革命先烈、杰出历史人物等活动,组织学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想。

三要组织专题调研和讲座、报告会。通过举办不同形式、不同层次、不同专题的研讨会,分析形势,研讨问题,寻求对策,深入研究探讨重大理论与实践问题和热点难点问题。针对党员干部群众思想认识上存在的问题,认真组织专题学习辅导讲座和报告会,深入浅出,解疑释惑。四要开展丰富多彩的文化学习活动。组织知识竞赛、技能比赛以及各具特色的校园文化活动等,继续开展教师读书成长计划和建设书香型、学习型校园(20__最新学习委员工作计划)活动,寓学习教育于各种校园活动之中,实现由传统的灌输式向互动式转变,突出党员学习的主体性和能动性,提高学习实效。

党员干部自评小结(热门15篇)篇八

本人_x,现任__。参加工作以来,受党教育多年,具有对党忠诚、信念坚定的政治品格。能够通过加强政治理论学习,不断提升自己的党性修养和道德境界,自觉把牢思想和行动的“总开关”。政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识强,政治立场坚定,能够坚决贯彻党的路线方针政策,自觉维护党的团结统一,在思想上政治上行动上始终同的党中央保持了高度一致。

具有较强的领导和组织协调能力,履行职责到位,工作实绩突出。x年x月任_x以来,能够充分履行责任,协助抓_x工作。x年多来,(工作情况),推动了各项工作的有效落实。

具有较强的求真务实、开拓进取精神,工作有思路、有办法、有创新,注重解决实际问题。(列举主要工作事例),推动了工作不断创新发展。

具有较强的纪律和规矩意识,在遵守党的纪律特别是政治纪律、政治规矩和组织纪律方面,发挥了较好的示范和带动作用。针对自己是党员、同时也是党纪的执行者和维护者的双重身份,能够自觉以《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》来指导、规范和约束自己的言行,坚决不做违纪国法的事情。能够严格按制度、按规矩、按程序开展监督执纪问责,坚持原则、敢于担当,秉公用权、不徇私情。具有较强的组织纪律观念,能够坚持做到“四个服从”,严格执行民主集中制、党内组织生活制度以及领导干部请示报告和个人有关重大事项报告等制度。

具有较强的廉洁自律、奉公守法意识,品行端正、作风优良,公道正派、清正廉洁、情趣健康。能够自觉把加强党风廉政建设和领导干部廉洁从政各项要求落实到思想、工作和生活中,严格执行中央八项规定和自治区28条、市委26条配套规定,从严管好自己、亲属和身边工作人员。处事稳重、行事低调,具有较强的民主意识、大局观念和团队精神,能够与班子成员团结共事、和谐相处。工作作风实,群众观念强,注重开展调查研究。

主要不足:与普通干部群众近距离、面对面接触少,深入基层开展调查研究、指导工作不够。

党员干部自评小结(热门15篇)篇九

按照有关文件的要求,现将自己一年来在工作期间的学习和工作情况总结如下,请各位领导、同事给予评议。

一、思想方面。

我现在已是一名中共党员,在日常的生活、工作和学习中,我始终以一名共产党员的标准严格要求自己,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,努力使自己成为一名真正合格的.共产党员。

二、学习方面。

1、积极学习单位的各项规章制度,认真学习单位下发的各种学习材料,做好学习笔记,通过学习增长了知识,并把学到的理论、方法运用到日常的工作当中。

2、对院里举办的各项培训,我都是积极的参加。20xx年10月,参加了aaaa的培训;11月,参加aaaaa的学习。通过学习,拓宽我的知识领域。

3、学习了中央规定和省里要求学的书籍。如《论群众路线—重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《各地联系群众做法选编》等。

4、在党支部的组织下,深入学习了贯彻落实党的十八大精神,参加开展了以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论活动。

5、在党支部的组织下,认真贯彻落实了省十一届纪委二次全会及厅党组党风廉政工作有关精神,认真落实改进了作风有关规定,提高了工作效率,提高服务质量。严格执行了党风廉政制。

三、工作方面。

工作积极主动,能够圆满完成上级交给的各项工作任务:

1、参与工作。(填写你一年完成的主要工作)。

2、xxxx。

3、xxxx。

四、存在的问题与不足。

一、是在学习方面,有时会有偷懒的想法,不能够长期坚持,还有就是学习的面比较窄;。

二、对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神。

三、是在工作和生活当中,有时候会有一些好的想法,真正去落实的比较少,或者是遇到挫折和困难就会退缩。

以上分析出来的问题,我将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名优秀的党员。

五、今后的努力方向。

回顾前期的工作,对照自己的职责要求,我决心在今后的工作中认真把握好以下几个方面:

1、提高学习能力,进一步增强自身素质;。

2、提高工作能力,进一步增强工作的本领;。

3、提高创新能力,进一步增强工作的实在性;。

4、提高自律能力,进一步增强自我要求的意识。

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党员干部自评小结(热门15篇)篇十

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是小编为大家整理的党员干部自评范文(精选4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

根据市委组织部关于开展2019年度市管领导班子和在职县级干部年度考核和改治素质考察工作的相关要求,本人对照《领导干部考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容进行了自查自评。现将有关情况报告如下:

“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过理论学习不断锤炼自身党性修养,坚持将对党忠诚落实到一言一行、体现在一点一滴,进一步树牢了“四个意识”,坚定了“两个维护”。

三、敢于担当负责,狠抓工作落实。党的十八大以来,习近平总书记多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当有多大担当才能干多。日常工作中,我牢固树立正确的事业观、工作观和改绩观,坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风,对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为,既以上率下、亲力亲为、当好标杆,又敢于担责、压实责任、有效推动。针对工作中存在的问题和难题,不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,真正把心思凝聚到事业发展上,把精力集中到工作落实上,始终保持一种执着的追求精神,用心想事、用心谋事、用心干事,真正把心思凝聚到事业发展上,把精力集中到工作落实上。

四、提升政治能力,练就过硬本领,习近平总书记强调:“党员领导干部要提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,辨别改治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,善于从政治上分析问题、解决问题。”作为一名党员干部,工作中我能够牢固树立大局意识和全局观念,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系,不以局部之利而同顾全局,坚决摒弃上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为,坚决服从中央部署、服从大局需要。

五、严守政治纪律,做政治上的明白人老实人,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央多次强调政治纪律和政治规矩的重要性。政治纪律被提升到前所未有的新高度。作为一名党员领导干部,日常工作和生活中,我严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行中央八项规定精神,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉听从党中央指挥,不存在阳奉阴违、自行其是等错误的做法;不存在弄虚作假、欺上瞒下、当面一套、背后一套等不良行为,能够自觉恪守政治纪律和政治规矩自觉做政治上的明白人、老实人。

根据主题教育安排部署,对照领导干部政治素质考察办法(试行)文件精神,本人按照要求进行了自查自评,现将相关情况报告如下。

对照领导干部政治素质考察办法(试行)中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容,本人具体表现如下。

1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部,本人能够认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述,认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任,推动高校党的建设各项任务在xxx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任,扎实推动教育教学改革,把党建工作成效转化为xxx大学发展优势,扎实推进“双一流”建设任务,是学校各项工作始终朝着一流本科高校迈进。

2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断夯实思想根基,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉加强党性锤炼,带着全校师生奋勇拼搏,提高学校服务社会发展能力,推动xxx高质量发展。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,本人亲自部署,带领班子全体成员及全体党员,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,守初心、担使命、找差距、抓落实,切实推动xxx大学主题教育走深走实取得实效。

3.强化政治担当。作为一名党员领导干部,始终坚守共产党人的初心和使命,不论在哪个岗位上,始终如一,经得起风浪考验,对党忠诚、为党进一步深入学习,努力做到学懂弄通做实,提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领,推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡,推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑,融入到学校思想政治工作中,介入到学校重大活动中,真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

一是正确用权。作为一名领导干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力。做到立党为公,执政为民,。

二是以节制欲望。从不谋取规定以外的非法利益,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪名利,堂堂正正做人,踏踏实实工作。艰苦朴素,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。

三是防微杜渐。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎。追求党性和道德修养的更高境界。四是表里如一。在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,做到了严格自我监督。

在工作中,我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“八个严禁”、“xx个不准”,培养和提高“三种能力”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。

没有出现以下行为违反党风廉政建设条例、条规;利用职权和工作之便为亲友牟利;对职工吃、拿、卡、要,报销应由个人支付的各种费用等。

虽然在廉洁从政方面做了很多努力,但是有些方面还做的不够,一是学习不够。由于长期从事具体工作,对党建理论关注不够,对邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想的学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。缺乏创新精神,开展工作稳重有余而闯劲不足。二是对党章、准则,对党员干部的基本要求学习不够,把握不牢;求真务实的作风不够扎实。三是深入基层,调查研究不够。与广大教职工沟通少,对职工的心声了解不深,导致工作的针对性不强。

1、政治理论学习不系统不深入,有时为了忙于具体工作,放松了对理论知识的学习,理论与实践相结合不够,影响了工作和思想上的进步。

2、工作上存在自私自利,麻木不仁的思想,主要表现在注重自己的工作,对别人的事情显得麻木不仁,在开展批评和自我批评方面不够深刻,在深入群众调查工作上也不够尽职尽责,有时工作做的不顺畅,导致工作上与群众要求不相适应,在解决群众关心的热点,难点问题上还存在一定的差距。

3、在团结同志方面存在不主动,不敢说真话,硬话,在帮助同志进步方面有躲进小楼成一统的观点及二耳不闻不问的态度。

4、纪律上不严格要求自己,上班时间存在迟到早退现象。

1.从政治理论入手,廉洁从政,加强马列主义,毛泽东思想学习,学用结合,接受群众教育,不断开拓进取,进一步强化政治理论和业务理论的学习,用邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观武装头脑,努力提高政治素质。为适应反腐倡廉需要,随时用反面教材警示自己,服务于民。

2.加强业务学习,提高工作能力。正确理解工作与学习的关系,摆正服务位置,以为人民工作为荣,挤时间为民办实事,办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习,努力充实自己。为适应新形势的需要,适应本职工作的需要,我们必须依法从政,反腐倡廉,把征地工作落实到实处,做到事前宣传,事中落实,事后检查。坚决做到有法必依,执法必严,用廉洁从政的尺子检验我们的征地工作。

3.转变作风,踏实工作,提高工作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层,了解群众疾苦,多为群众办实事,办好事,全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律,本着对领导,对工作负责,对自己负责的态度,接受群众监督,转变办事作风,坚持勤政为民。

4、进一步振奋精神,保持积极上进的态度,学习、发扬党的优良传统和作风,以吃苦耐劳的精神顽强工作。在廉洁从政的前提下把土地资源管理工作做的更好,用实际行动来完成中心征地工作,将自己的一生贡献给脚下的这片黑土地。

20xx年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践三个代表。下面是这段时间的个人评价。

一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟,是政治上业务上成熟的标志。两年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。做到了以下几点:

5、坚持对文化知识的学习,不断充电。自年月始,参加大学专业本科班的自修学习;年月至年月,参加了学专业研究生班的学习。通过学习,文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,领导意识和组织协调能力进一步增强。

二、进一步改进工作作风,严格按照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指导思想,要求自己,紧密依靠党组织,尊重领导,团结同志,善待基层同志。坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。

三、讲团结、重配合,努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作,还是在某单位工作,我能尊重领导,团结同志,关心同志,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,我都主动向领导汇报,争取领导的支持。到某单位工作后,我经常到基层大队、企业了解情况,经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。

作为xx单位一名副职,总的来说,一年来,本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的方针政策,严格执行政府的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成全年的工作任务。

 县委决定举办这次新任副科级领导干部培训班,其目的在于通过培训,提高干部的自身素质和实际工作能力。参加这次培训的大多数同志年龄比较轻,担任领导职务的时间比较短,工作经济和方法还显不足。面对西部大开发的新形势、好机遇,要促进礼泉经济持续快速发展,在座的各位担子重、责任大,这就要求每个同志都应十分重视自我完善,不断提高自身素质。

  今天,我首先讲一下领导干部素质问题。

  素质,对于一般人来讲,是指一个人的本质特征,一个人素质的好坏,直接影响这个人的言行。作为领导干部,则必须具备领导者素质,在特定条例下,领导者素质的高低,修养的好坏,是领导活动成效大小的决定因素。

  什么是领导者素质?领导者的素质,是领导者共同的本质特征,也就是指在一定的心理生理条件的基础上,通过学习、教育和实践的锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些最基本的特征及所达到的水平。

  领导者的素质包括五个方面基本内容。

  1、政治思想方面:首先要具有坚实的马克思主义理论功底。要能够运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理实际问题,能够在错综复杂的矛盾和斗争中深刻认识社会发展的客观规律,坚持正确的理想、信念,坚持正确的政治方向。其次要具有高度的原则性和实事求是精神。对待原则的态度,表现着一个人的政治素质,是一个领导者政治上是否成熟的重要表现。领导者要具有高度的原则性,在当前主要表现在能够同党支部在政治上保持一致。第三要具有强烈的革命性事业心和政治责任感。领导者具有强烈的革命事业和政治责任感,在现代阶段就必须对建设有中国特色的社会主义事业满腔热情,为改革开放,为发展生产力、造福人民积极工作;必须具有开拓进取的精神,敢于打破常规陈规旧习的束缚,勇于研究新情况,解决问题问题。

  2、道德品格方面:一要有全心全意为人民服务的高尚情操。全心全意为人民服务是一个领导者必须具备的基本道德品格。一个领导者有了全心全意为人民服务的精神境界,就会克己奉公,为人民群众的利益鞠躬尽瘁,死而后已,就会自觉地同形形色色的官僚主义、形式主义、假公济私、以权谋私行为作斗争。二要有端庄正派的良好作风。领导者平时的行为应该端庄正派,对上不吹不拍,对下不欺不压。自觉维护团结和统一,不培植私人势力,不搞派别组织和小集团活动,不阳奉阴违。带头树立共产主义和社会主义的道德、风尚。培养良好的风度,注意维护国格、人格。三要有民主谦逊的优秀品质。遇事走群众路线,多同群众商量,虚心听取专家意见,善于集思广益,切忌主观武断。平易近人,亲切和蔼。注意慎独,加强自我改造,不居功,不自傲,自觉接受组织和群众的监督。面向实际,面向基层,主动热情地为基层服务,虚心向自己的部下和群众学习。四要有谦让容人的豁达胸襟。能够团结自己不喜欢和不愿接近的同志,团结跟自己意见分岐的,看不起自己的,不尊重自己的,跟自己闹过别扭的,跟自己作过斗争的,自己在他面前吃过亏的那一部分人,即使在对立情绪相当严重、误解很深的情况下,也能根据干部的才智、特点、专长来使用。五要有严于律已的自我批评精神。要经常解剖自己,敢于承认自己的缺点和错误,鄙视别人对自己无原则的阿谀奉承。还要有勇于听取批评的勇气,不论是来自上级、同级或下级干部,还是来自普通群众的批评,都要有闻过则喜的胸怀,要广开言路,倡导并支持自下而上的批评。特别是对于来自下面的批评,更要有言者无罪,闻者足戒的气度。

  3、文化专业素质方面:首先要有扎实的文化基础。其次要有精通的专业知识。领导者的工作特点是组织管理,因此对于经济管理、行政管理、科技管理、领导科学、人才学、思想政治工作各方面的知识都要比较精通。要具有一定的知识深度,应是管理的内行。同时对自己所在单位的业务知识也要尽可能精通。第三要有比较广博的知识面。领导者不同于技术专家,需要认识和处理的问题包罗万象,涉及各个领域。除应该具有扎实的文化基础和精通的专业知识外,对于天文、地质、工业、农业、商业、财政、金融、法律、科技、教育、文学艺术、体育等知识,也要有所涉猎。四是要有丰富的社会生活实际知识。领导者应该注意深入了解周围事物的历史和现状,熟悉多种多样的社会生活实际,积累自己的直接经验。同时要把个别经验向一般知识转化,把实际知识向理论知识升华,把零碎知识向系统知识提高。

  4、组织能力方面:一是要有统筹全局的思考能力。能够对复杂的社会现象进行科学分析、综合、概括和判断,能够从全局出发,正确认识本地区、本部门、本单位在全局中的层次和地位。二是要有多谋兼听的探讨能力。能善于运用辩证唯物主义观点,依靠参谋咨询人员、依靠下级、依靠广大群众,注意倾听各方面的意见、探讨问题,以便把自己的意图通过民主协商,化为被指挥者的主动行为,并在民主协商的过程中修正和完善自己的指挥意图。三是要有权衡利弊的决断能力。领导者不有优预柔寡断,但也要切忌鲁莽,盲目拍板定案。要能在周密地权衡利弊得失的基础上,不失时机地作出决断。四是要有突出重点,兼顾一般的筹划能力。既要能找出带动整个链条的重点环节,又要能在整体工作中抓住重点。五是要有调兵遣将使用干部的能力。能善于因人施用,扬长避短,对下级和群众既严格要求,又发挥他们的主动性、创造性。六是要有平等待人、公道处事的协调能力。领导者必须能够自觉地同他的下级和广大群众平等相处,具有关心别人、理解别人的本领;能够把握下级和群众的思想脉膊,循循善诱,会做思想工作;能够公正地评价他们的成败功过,处理好各种矛盾,以便调动一切积极因素,形成和谐、配合默契的、协调一致的集体。七是要有接受反馈,适时反映的应变能力。在决策付诸实施以后,领导者要能够注意信息的反馈,对新事物、新问题有敏锐感知的能力。遇到突然事件,能够既不惊慌失措、无所适从,又不拘泥刻板,沉着冷静,应付自如。八是要有交流思想的表述能力。领导者必须具有科学的思维能力。较强的演说和写作能力。

  5、心理素质方面:首先要有成熟的心理态度,要既能清醒地认识到自己的内在需要,又能正确估计外部条件,能够从动态追求心理平衡,自觉地把自己的行为控制在适当的限度内。其次是要有敏锐的认识能力。也就是说,要有敏锐的感觉、良好的记忆力、丰富的想象力。只有具备敏锐的认识能力,才能认清形势,选准工作的突破口,迅速开创领导工作的新局面。第三要有卓越的思维能力,要能够运用逻辑的思维、辩证思维、集中思维、发散思维、超前思维、直觉思维等各种思维形式,作出快速、准确的推理和判断。第四要有坚韧不拨的意志。愈是艰巨的任务和艰险复杂的环境,愈需要坚韧的意志。第五要有健全崇高的人格。具备健全崇高的人格,如诚实、勤奋、踏实、认真、宽容、谦虚谨慎、豁达开朗,富有强烈的责任感和牺牲精神等品格,有助于增进领导者的活动效率,而残缺卑下的人格则会败坏领导者的形象,贻误领导工作。人格的形成是一个主观和客观相互作用的复杂过程。社会上各种不健康因素都会侵蚀人们的心灵,干扰形成健全崇高的人格。现在,有些干部存在的言行不一、阳奉阴违、以及妒忌、自私、偏执、老好人等残缺人格,就是这种干扰的表现。合格的领导者应该注意克服这种干扰,努力塑造健全崇高的人格。

  领导者素质在领导活动中的作用主要表现在以下三个方面:

  1、领导者素质和修养状况决定着领导工作的成败。领导者在领导活动中处于主导地位,领导素质的高低、修养的好坏,对于领导工作的成败关系极大。俗话说,只有不能打胜仗的将军,没有不能打胜仗的战士,这是从军事角度上说将军对于战争胜负的重要性。其实,管理经济、教育、科技也都是同样的道理,古今中外,都是如此。

  2、领导素质是发挥领导功能的基础。素质和功能密切相关,世界上任何一个事物都是如此。领导功能的发挥,必须有领导者的素质条件,不同的领导者,之所以履行领导职能的情况不一样,都与领导者的领导素质状况直接相关。一般来说,领导素质愈高,领导功能就能发挥得越好,而一个素质不高的领导者只会把工作弄糟。

  3、领导素质是形成领导影响力的主要因素。从现在领导的特点看,领导是一个领导者对被领导者施加影响的过程。领导者之所以能够率领、引导被领导的群众朝着既定的目标前进,就在于具有领导影响力。领导的影响力,总的来说,是由权力性影响力和非权力影响力所构成的。领导者的权力性影响力,主要是由组织赋予的,非权力影响力,则是由领导者本身的品德、知识、才能这些素质及其行为所造成。权力性影响力和非权力性影响力,都会对领导活动产生影响。不过,在不同的时期,它们影响领导活动的程度是不同的。在奴隶社会、封建社会主要是以使用职权为基础来实施领导。人类社会发展到今天,非权力性的影响力对领导活动的作用大在增强了,在许多情况下,如在业务领导工作中,在学术领导工作中,甚至甚至起着决定性的作用。这样一来,领导者的素质就成了形成领导影响力的主要因素。领导者素质愈高,领导者对被领导者的影响力、凝聚力就愈大,领导工作就愈能获得广大的群众基础,反之,则会丧失群众基础,使领导工作无法正常进行,使领导活动目标无法实现。

  为什么要提高领导者素质。原因之一,领导者素质的改善和提高,取决于后天的努力。马克思主义管理学、领导学认为:领导者素质的形成,除心理生理素质的基础作用外,更重要的是,领导者后天的学习、训练、教育和实践,这些因素在领导素质的形成中起着决定性作用。因为,不仅领导者的政治素质、道德素质、文化专业素质、组织能力素质如何,者是后天学习、教育、训练和实践影响的结果,而且,心理生理素质本身的发展和提高也在一定程度上决定于后天的学习、训练、教育和实践,一个领导者可以通过不断地学习和实践,改善和提高自身的素质,也会由于怠惰和蜕化,而丧失原来的素质,甚至变质。原因之二,我们领导者素质方面仍存在许多问题,尤其表现在少数人身上,是比较严重的,有的同志不注重理论学习,缺乏政治敏锐性和鉴别力,是非观念不强;有的不注意实践锻炼,工作能力、工作经验欠缺;有的不能严格要求自己,组织纪律淡漠,公仆意识淡化;有的不注意个人修养,不注重个人形象,语言随便,行动自由;有的则缺少一定的气度,待人处事不是以公心,利已主义严重。

  归结以上两方面原因,要提高和完善领导者素质,除了组织的培养、教育、管理、引导外,领导者应在自身方面下功夫,在今后的荼、学习、生活中应注意坚持做到以下几个方面,不断提高和完善自身素质。

  1、要正确对待自己,不断强化学习,增强理论业务素质。

  人贵有自知之明。不论做人、做事还是做官,一个人只有正确对待自己的长与短、得与失、成与败,真正做一个明白人,才有可能做好人、做成事、做好官,才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。客观上讲,年轻干部都有共同的长处:有知识,有朝气,有理想,有抱负,富有改革、进取、创新精神,这是共性,也是优势。也正因为有这些长处和优势,有些年轻干部往往容易产生一种自负、自傲、自满的不健康心理,不能够正确对待自己。比如,有的自认为有年龄、文化优势,不注意学习,看不起老同志,总觉得老同志思想保守、观念陈旧,跟不上时代步伐,不善于从老同志身上学习优良传统和作风,以及他们丰富的工作经验和领导艺术;有的工作刚取得一点成绩,就沾沾自喜,居功自傲,觉得自己什么都行,干什么都胜过比自己年老的,强于比自己年轻的,甚至目空一切,有时稍遇挫折,总是感到周围的同志甚至包括组织都对不起自己,听不得一点不同意见,总想听赞扬的话、奉承的话。这些都是年轻干部容易产生和遇到的问题,而又是不容易正确对待和处理的问题,是年轻干部健康成长道路上的极大障碍,必须认真加以克服。

  要正确对待自己,关键要敢于自我剖析、自我批评,做到吾日三省吾身。自省是一面镜子,也是一种修身的方法。坚持自省,就能够多一点谦虚,少一点盛气;多一点自励,少一点自负;多一点成功,少一点失败。历史上由于不自省、不自知而失败的例子很多。经常地自我反省,自我剖析,为人民的利益坚持对的,为人民的利益改正错误的,是我们党的光荣传统,也是年轻干部所应该继承和发扬的。在这方面,老一辈无产阶级革命家给我们做出了榜样。毛泽东、邓小平可谓一代伟人,但他们对自己的评价也是三七开、四六开。这些伟人对自己都有一个正确的评价,而我们现在有些同志总觉得自己完美无缺,找不出毛病。有的一讲就是我有啥毛病、啥问题、啥错误?这是年轻干部健康成长的大敌。正确对待自己的问题,说到底是修养问题、素质问题。而较高的素养来自两个方面。一是勤于学习。作为一名年轻干部,学习是首要的、长期的乃至终生的任务,是健康成长的前提和基础。值得注意的是,目前有些年轻领导干部在学习上尤其是在理论学习方面存在着一些不容忽视的问题。有的认为随着职务的提升,工作水平和领导水平就自然而然提高了;有的认为自己是大专生、本科生,知识化、专业化已不成问题;有的感到自己现在工作很顺手,当个科级干部知识够用了,甚至用不完,学不学问题不大等等。这些认识和做法都是非常错误和有害的。当今世界科学技术突飞猛进,日新月异,知识经济的时代已经到来,当一名领导干部确实需要有真才实学。尤其在事业单位,专业性、业务性、知识性很强,如果没有一定的业务能力,没有一定的专业文化知识,是很难搞好本职工作的,更谈不上担当一名称职的领导干部了。每一个年轻干部都必须明白,一个人天资聪明不能代替后天的努力;职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高;较高的文化和专业知识水平,不能代替马克思主义理论水准;更重要的是还必须具备较高的理论素养、政治素养、综合素质。因此,年轻领导干部一定要增强学习的自觉性,把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任,珍惜大好时光,减少应酬,排除干扰,挤时间多读书,多思考问题,多积累知识,多搞学术调研,多出调研成果。二是勇于实践。实践出真知,在实践中刻苦锻炼是年轻干部健康成长的根本途径、必由之路。一语不能践,万卷徒空虚。离开生动的实践,再好的理论也是空洞的。现实生活中我们也可以看到,凡在实践中不怕困难,勇于实践,勇于思考问题,大胆解决问题,理论与实践结合得好的干部,都成长得快,担当重任的能力强,提拔重用起来后,打开工作局面也比较快,工作成效就比较明显。如果一个人的综合能力、综合素质低于所承担的职务需要,那是一件痛苦的事,甚至是一种磨难。因此,我们有了理论知识、文化功底,有了较强的政治理论素养,就要到第一线、到实践中去,注重调查研究,勇于克服困难,解决问题。做校长的就要把课堂作为实践阵地,探索教改经验,提高教学质量;做农技站长的,就要在把农村作为实践阵地,积极推广农业新技术、新产品,在调整产业结构,发展生态农业上下功夫,为礼泉经济发展做贡献等等。从一定意义上讲,凡是有作为的人,都是在实践中通过解决一个又一个问题、克服一个又一个困难而成长起来的,这就要求领导干部要在实践中增长才干,要靠在领导工作中增长才干,提高处理问题的能力。

  2、要正确对待组织,虚心接受教育培训,增强工作能力。

  对于年轻干部来讲,正确对待组织,就是要正确对待组织培养。年轻领导干部健康成长,既依赖于个人的努力,更离不开组织的培养。应该说,每一个年轻干部从发现培养到提拔使用,组织上都下了很大功夫。但是,有些干部不能正确地认识这一点,总认为自己的进步、成长、提拔重用,主要靠自己奋斗,靠同学、老乡、同事帮忙;总认为朝中无人难做官,当官要有后台,具备四化还要有人说话。一旦走上领导岗位,首先想到的是关系,是某个人,想到的是同学、同事谁给我投的票,想到的是哪一个领导帮我说话了,报私情,谢私恩,把组织的培养、同志们的帮助、人民群众的养育之恩抛到九霄云外。如果得不到提拔和重用,满足不了个人愿望,就埋怨组织,总觉得组织欠自己太多。任何一个年轻干部,不管是是否提拔重用,都要有平静的心态,正确对待。在很多时候,我们选干部,既要考虑个人条件,又要根据工作的需要,一些优秀的、成熟的同志可能会因为班子结构、班子职数等客观条件的限制暂时用不起来。但没有用的,并不一定没有本事。客观地讲,一个人被组织提拔重用,既有德才方面的主观因素,也离不开历史机遇的赐惠。必然性是具备了一定条件,但机遇也很重要,从大的方面看,你们有良好历史机遇:一方面是新时期干部政策,严格按照四化方针,坚持德才兼备标准,大力选拔优秀年轻干部。另一方面是干部任用打破了论资排辈、迁就照顾、求全责备的沉旧观念,这就为年轻干部的成长提供了良好的机遇。从小的方面看,只所以今天你们能走上某个单位的领导岗位,是那里有空缺,这也是个机遇,假若没有这些原因,你们也就不可能在这个单位部门任领导。可以客观地讲,具备条件的人很多,但用的毕竟是少数,要知道,在没有用的人中还有相当一部分要比自己强,只是他们当中的一些人没有机遇。因此,不能认为提拔了,个人就是最优秀的,没有提拔重用的人都不如自己。因此,每一个年轻干部都要讲党性,讲大局,讲组织原则,讲组织纪律,正确处理个人进步与组织培养的关系,立足本职,立足自我提高和自我完善,立足埋头干事。时刻提醒自己,不断努力,积极进取。

  3、要正确对待名权位,用好权、服好务,增强服务意识和拒腐防变能力。

  名位和权力对每一个人都可能产生诱惑。作为一名党的干部,正确对待这个问题,就要时刻牢记党的宗旨,树立正确的人生观、价值观。立志做大事,不要立志做大官,视党和人民的利益重如山,视名利淡如水,顶得住私欲诱惑,做到名惑面前不失志,利诱面前不乱意,权惑面前不动心。有些干部不能正确对待,当了官后没有长思考入党为什么?当干部为什么?做官又是为什么?只是私字当头,要名、要利、要权,不能阻挡色、欲的引诱,最后不要说为党和人民工作,连自己都保不住,落了个罪人,受牢狱之苦。原江西省副省长胡长清,由于理想信念动摇,利欲熏心,把人民赋予的权利作为摄取金钱的工具,在他担任江西省副省长、省长助理、国务院宗教事务局副局长、国家税务总局办公室主任期间,先后90次收受索取他人财物,折合人民币共计545.55万元,并有161.77万元人民币的巨额财产不能说明来源,最终被处于极刑,于2000年3月8日在南昌枪决。原广西壮族自治区书记、全国人大常委会副委长成克杰,先后收受贿赂达3000余万元,数额之大,令人惊心触目,现已罢免副委员长职务,开除党籍,移交司法机关处理。原中央候补委员、浙江省委常委、宁波市委书记许运鸿,为妻、子打开绿灯,谋取暴利。应其妻要求,先后帮助宁波五州公司贷款借款,经其直接打招呼的款项2500多万元,美元540多万元,该公司给妻人民币400万元,最近被依法惩处。原云南省高级人民法院院长、党组书记孙小虹,走私小汽车,偷逃税款63.7万元,违反财经纪律,私帐外帐、隐瞒诉讼费、利息和其他收入共计7743万元,经其同意从中支出940万元用于发放奖金、福利,最终被绳之以法。还有广东湛江特大走私受贿案,涉及金额达100多亿元,涉及公职人员200人,其中地厅级12人,处级干部45人,科级干部53人,湛江市委书记陈同庆,海关总长曹秀康被绳之以法。还有四川綦江虹桥垮塌案,其县委书记张开科、副书记林世元受贿、玩忽职守,被判处死刑。正确对待名权位,即使在平凡的岗位上也能够流芳千古,永远活在人民的心中;像:孔繁森、焦裕禄、李向群、高建鹏、马斐等。少数干部名位思想严重,见名就要,见利就上,见权就争,这是要不得的。有的不提拔不干工作,干工作全是为了升迁。有的事业单位未干几天,就怨事业单位枯燥乏味,没有前景,就寻情钻眼,想跳槽,进大机关,谋一官半职。有的刚进单位不几天,就要上副科级,副科还没坐稳,就要当正科干部,甚至为此不择手段,跑官要官,就是不在工作上下实力,不在群众中找位置。这样的干部怎么能在人民群众的心目中有位置,组织上又怎么能把党和人民的再大一些权力交给他?这样的人即使当了官,有了位,也不可能扎扎实实地为群众谋利益,名和位也决不会长久!

  利不可以虚受,名不可以苟得。事业单位工作不象行政单位工作那样虚事多,事业单位大多都是硬扎扎的实事,这就要求我们的领导干部每一个都要加强党性修养,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,把全部心思和精力用在工作上,用在为人民群众谋利益上,老老实实做人,扎扎实实干事,搞好本职工作,让人民群众放心满意。只有这样,才有活得洒脱,活得充实,活得有意义;才能受到人民的爱戴、尊重和组织的信任;才能真正健康成长,不辜负党和人民的重托。

  4、要正确对待同志,注重相互学习,不断充实自己。

  同德则同心,同心则同志。在我们党内,同志,不仅仅是成员之间的一般称谓,重要的是体现一种由共同理想联系在一起的相互平等、相互信任、生死相依的革命关系。毛主席说我们党内称同志好,很亲切,互相尊重。而我们现在有些同志一当上领导就与没当领导之前判若两样,总想让别人叫他的官衔,叫名字就不高兴,觉得别人是对自己不尊重,名字叫顺了,反而觉得亲切,官衔叫腻了,反而觉得刺耳,与同志有一些距离。同志之间的关系是人际间最无私、最纯洁、最高尚的关系。我们每一个干部都生活在同志之中,无论是什么职务、在什么岗位,每天都要与上下左右的同志打交道。一些干部由于缺乏过硬的党性锻炼,也由于受生活阅历、处事经验、性格特点等因素的制约,往往容易在处理同志之间的关系上产生一些偏差,甚至出一些不正常的现象。比如,有的对上级盲目服从、阿谀奉承,对同志心存戒备,相互提防,对下级颐指气使,趾高气扬,盛气凌人;有的心胸狭窄,容不得别人超过自己,嫉贤妒能,看到别人提拔了,就眼红,就嫉妒,甚至采取不正当手段,想方设法搞垮人家,而看到别人受到挫折,犯了错误,就幸灾乐祸;有的只能听好话,听奉承话,容不得别人的批评等等。但是只要我们每个人都能正确对待同志,这类问题就会减少以至杜绝,大家才能成为一个大家庭里亲密无间的同志。不能正确对待同志的问题虽然表现在少数干部身上,但危害很大,不仅影响个人的进步与成长,也影响干部队伍整体的团结,影响工作。

  正确对待同志,首先要有谦虚的作风。毛主席说,虚心使人进步,骄傲使人落后。年轻领导干部在成长过程中,离不开组织的培养、领导的关心、同志的帮助,没有任何人的成长进步不受到周围许许多多人的关心、爱护、帮助、教育,只不过有些是直接的,有些是间接的。所以每个人一点一滴的进步与成长,都是从别人身上受到教益,吸取了营养。因此,要有一个谦虚的态度,认真地对待这个问题。每一位年轻干部特别是担任领导的都要正确地认识自己,时刻摆正自己的位置,不鄙人之短,不恃己之长,虚心向周围的同志学习,尤其要向年龄大有工作经验的老同志学习,以人之长补己之短。

  正确对待同志,还要有宽广的胸怀。中国古语有雅量这个词。雅量就是要求有宽广的胸怀,就是倡导人们特别从政为官的人,要有容言容人容事的大气量,宰相肚里能撑船就是这个意思。领导干部都应该具有心胸宽广的雅量,尤其年龄大的或担任正职的领导干部更应有雅量。一是要容言。重要的是能容难听之言,能受难堪之辱。凡是有利于改进工作、有利于党和人民利益的意见,包括反对自己的意见,都要诚心诚意地倾听。二是要容人。一方面,要容人之长,见贤思齐而不嫉贤妒能,视同志的进步为自己的进步,为别人的成功而高兴;另一方面,要容人之短,以宽厚之心对待那些有明显缺点和毛病的同志,热心地帮助他们改正缺点和不足。决不能眼睁睁看着让同志的错误越犯越大,路越走越窄,想方设法往外赶。

  5、要正确对待群众,主动贴近群众,增强群众观念。

  正确对待人民群众,是马克思主义唯物史观的基本要求,是我们党的宗旨所决定的。目前,一部分年轻领导干部对当前改革进入攻坚阶段、各种矛盾错综复杂、干群关系紧张所蕴含的巨大危险认识不足,对与群众保持血肉联系缺乏内心的真诚和现实的紧迫感,这应当引起高度重视。

  正确对待群众,就要做到感情上贴近群众。我们应该检查一下自己的一言一行、一件事情,真正为老百姓考虑了多少?我们得有这个感情。不把人民的利益放在至高无尚的位置,怎么能全心全意为人民服务?而要做到这点,就应该而且必须经常深入基层,深入群众,详察民情。不管处在哪个岗位上,做什么事情,做什么决定,都必须把群众的利益、群众的承受能力、群众受益的大小放在第一位。搞城建的要保证人民群众的生命与安全,严把质检关;搞教育的要关心下一代的成长,让所有的失学儿童重返校园;搞农业技术推广的要经常深入农村,帮助农民解决农业技术难题,帮助农民脱贫致富。要始终牢记自己是人民群众中的一员,人民群众是自己的衣食父母,因此,不论官多大,位多高,都不能忘本。要保持和人民群众的感情,不要远离人民群众。尤其是事业单位和群众打交道的机会多,群众要来办事,一定要热情接待,及时予以办理,不能久拖不办,让人民群众真以为单位门难进,面难见,话难听,事难办。这样只能加大党和人民群众之间的距离,人民群众是有意见的。

  一个人素质的提高不是一朝一夕就能办到的,而需经过一个不断实践和长期锻炼的过程。因而,需要同志们在今后的工作、学习、生活中不断地努力。

党员干部自评小结(热门15篇)篇十一

各镇乡党委、街道党工委、县级部门党组织:

根据党的、全国宣传思想工作会议以及党的群众路线教育实践活动关于加强思想理论教育工作的新要求,结合省、市有关文件精神,现就进一步加强我县党员干部理论学习教育提出如下意见。

一、指导思想。

贯彻落实党的精神,深入开展党的群众路线教育实践活动牢牢把握科学理论武装、坚定理想信念、提高思想政治水平这条主线,完善学习教育制度,提高学习教育成效,努力建设信念坚定、勤政为民、清正廉洁、敢于担当的党员干部队伍,为深入推进“两区”建设、加快建设现代化滨海休闲城市提供坚强的思想和理论保障。

二、学习内容和要求。

(一)深入开展马克思主义基本原理学习教育。推动党员干部原原本本研读马列主义经典著作,学习和掌握唯物主义辩证法,更好地认识规律、指导实践。引导各级领导干部深入理解马列主义、毛泽东思想的精神实质和思想精髓,坚定马克思主义信仰、共产主义信念,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义世界观和方法论,增强辨别大是大非的本领。

(二)突出抓好中国特色社会主义理论体系学习教育。组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的以来同志一系列重要讲话精神,深刻领会中国特色社会主义理论和中国梦的科学内涵,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,增强同以同志为的党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。

(三)深入开展社会主义核心价值体系教育。组织党员干部深入学习社会主义核心价值体系,把握精神实质、实践要求并自觉践行。加强中国特色社会主义共同理想教育,大力开展民族精神和时代精神教育,引导广大党员干部为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。加强社会主义道德教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

(四)大力加强党性党纪、党史国史和社情县情教育。引导广大党员干部把党章作为加强党性修养的根本标准,自觉遵守党章、维护党章。加强党史国史特别是党领导全国各族人民的奋斗史、改革开放史教育,切实做到知史爱党、知史爱国。加强群众路线教育,引导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,增强宗旨意识和公仆意识。加强党的纪律和党风廉政教育,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。加强社情县情的学习教育,激发广大党员干部投身象山现代化建设的热情。

(五)深入学习各种新知识和新技能。组织广大党员干部学习掌握各种新知识、新技能,不断提高履职能力与水平。大力开展社会主义县场经济、科技、文化、法律法规和网络知识等学习普及,进一步增强推进科学发展、建设和谐社会的能力和本领。

三、学习制度建设。

(一)健全县委中心组理论学习制度。坚持和完善县委中心组学习制度,年初制定县委中心组理论学习计划,坚持每月集中学习一天。建立县委会集体学习理论制度,预设议题安排集中学习;每年安排两次理论学习务虚会,邀请专家进行专题辅导,由县委作中心发言交流。在县委中心组成员中开展精读一本政治理论书籍、作一场学习辅导报告、作一次以上中心发言、开展一次与学习有关的调研、撰写一篇理论文章或调研报告、参加一次联系单位中心组学习巡听的“六个一”活动。通过县委领导带头学、带头讲、带头写,推动各级领导干部领学促学,在全县形成浓厚的学习氛围。

(二)建立讲学、述学、考学、评学制度。建立领导干部讲学制度,县级领导和各镇乡(街道)、县级各部门党政主要领导每年到基层单位开展一次以上理论辅导。建立健全领导干部述学制度,全县副局级以上领导干部年终要对自身学习情况以及用理论指导实践工作的情况进行总结,把述学与述职述廉结合起来,作为民主生活会、年终考核的重要内容之一。建立党员干部考学制度,制定党员干部理论学分考核制度和政治理论素养测试办法,完善党的基本理论知识题库建设,每两年举行一次理论知识测试。建立党员干部评学制度,每年对党员干部个人自学情况、讲学督学情况、学以致用情况以及改进提高情况开展自评和组织抽评。

(三)健全政治理论培训制度。认真落实《20xx-20xx年全国干部教育培训规划》,进一步加强党员干部政治理论教育培训、轮训工作,分层次、高质量完成各项培训、轮训时间和任务要求。根据各类培训、轮训的时间长短,安排一定比例的马列主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党史国史、理想信念和核心价值观等政治理论内容的学习。

(四)建立完善学习通报制度。各级党委(党组)要通过多种方式分别对中心组学习、机关干部网上学习、各类培训班次的学习情况进行通报。各级党委(党组)要及时向党员干部通报中心组学习情况和中心组成员的学习内容、考勤、学习笔记、撰写心得体会等情况。各党支部要定期对党员干部个人自学情况进行督促检查,检查结果在单位内部进行通报。对按时完成理论学习的干部进行通报表扬,对不能按时保质完成理论学习的干部要进行批评并限期改正。县里每年组织开展一次先进党委(党组)中心组和领导干部优秀理论(调研)文章评选。

四、强化组织领导。

(一)明确责任主体。各级党委(党组)要把加强和改进党员干部理论学习教育工作摆在重要位置,列入重要议事日程,统一部署,统一检查,统一考核。县委中心组理论学习由县委办公室牵头,县委宣传部配合。全县党员干部理论学习教育工作由县委宣传部牵头,县纪委、县委组织部、县直机关党工委、县委党校分块实施。县委宣传部牵头负责制定全县党员干部理论学习教育规划、确定理论学习教育内容、提供理论学习教育书目,并会同县委组织部做好各级各部门党委(党组)中心组理论学习教育情况的检查评价。县委组织部负责党员干部各类主体班次培训中理论教育情况的组织落实。县纪委负责党风廉政教育情况的检查评价工作。县直机关党工委负责机关干部理论学习教育情况的检查评价。县委党校负责各类培训、轮训中理论教育课程设置、师资配备工作。各级各部门党委(党组)主要负责同志作为理论学习教育的第一责任人,要切实担负起领导责任,加大督学促学力度。

(二)强化部门统筹。坚持在县委统一领导下,纪检、组织、宣传、机关党工委和党校等相关部门各司其职,密切配合,合力推进全县党员干部理论学习教育。整合、梳理现有各类学习载体和平台,依托各级党校、理论学习中心组、机关干部学习会、青年干部读书会等主阵地,利用名家讲堂、塔山讲堂、干部党员学习网、文化礼堂等平台,努力做到资源共享、平台共建、载体共用、绩效共促。各级各单位党组织要结合各自实际,制定实施方案,明确部署分工,抓好工作落实。

(三)加强学风建设。坚持理论联系实际,端正学风、从严治学,着力在弄懂弄通上下功夫,切实把学习成果转化为发现问题、研究问题、解决问题的能力。严格按照中央和省市县委关于领导干部改进工作作风、密切联系群众的要求,把调查研究贯穿于学习的全过程,多到矛盾突出的基层、困难较多的一线、问题聚集的地方,带着问题学,着力推动实际问题的解决。

(四)提供学习保障。各级各部门要根据县委关于党员干部学习教育工作的部署和要求,加大学习教育保障力度,列出专项资金,配备相关人员,提供必要的学习教育条件。

中共象山县委办公室。

20xx年3月6日。

中共象山县委办公室。

党员干部自评小结(热门15篇)篇十二

党性修养学习总结通过两年在党校的学习,使我深深地明白,加强党性修养,始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气是非常重要的,也使我在党性修养上得到了锻炼和提高,特别是使我对共产党员尤其是领导干部如何增强党性锻炼有了一个新的认识。在党校两年来的教育即将结束时,把我的党性教育锻炼情况向组织作一个汇报总结。

党校是轮训和培训党员领导干部,培养党的理论队伍,学习、研究、坚持和发展马克思列宁主义,毛泽东思想的重要阵地,是干部增强党性的熔炉。为了适应高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义推向二十一世纪的新时期、新任务、新环境的需要,要求共产党员更加自觉地加强党性锻炼就显得更加迫切。

党性教育是党校函授教育学员的必修课,是党校函授教育的重要特色。增强党性是党校函授教育的最重要目标之一,为了实现这一目标,不仅要求我们要将党性教育贯穿于党校函授教育的全过程和各个方面,而且把党性教育作为一门主课,通过这门课的学习使我比较完整,比较系统地掌握马克思主义关于党性理论的基础知识,更加自觉地增强党性修养和锻炼。在学习党性教育这门课程时,我还认真地学习了江的“三个代表”的重要思想,“三个代表”重要思想是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是党必须长期坚持的指导思想。通过深入学习“三个代表”重要思想,提高了我的马克思主义理论水平,使我真正做到讲学习、讲政治、讲正气。

党性教育这门课是一门政治性、导向性、实践性都很强的科学,在学习过程中发扬马克思主义的学风问题十分重要。

即一是马列主义,毛泽东思想一定不能丢,特别是高举邓小平理论的伟大旗帜;二是要以当代中国社会主义改革开放和现代化学建设实际问题为中心,以我们正在做的事情为中心,着眼于运用,着眼于深化对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展;三是一定要在改革主观世界上下功夫,联系身边的实际灵活多样,讲求效果。

党代表了无产阶级的利益,也就代表了广大人民群众的利益。为最广大的人民群众谋利益是无产阶级政党必须奉行的根本宗旨。全心全意为人民服务是中国共产党考虑一切问题,处理一切问题的根本着眼点。全心全意为人民服务是共产党员言行的最高准则。中国共产党以全心全意为人民服务为自己的根本宗旨,并将这一宗旨充分体现在党的各条战线、方针、政策中。

党必然要求其成员认真履行党的宗旨,一言一行都要以合乎广大人民群众的最大利益,以最广大人民群众所拥护为最高的标准,在行动上作为人民服务的模范。两年的党性教育课程即将结束,我觉得最重要的是这门课程教会了我党性修养的方法。在十四届五中全会上强调,党员特别是党员领导干部要堂堂正正地做人,应该自重、自省、自警、自励,在各方面以身作则,树立好的榜样。“四自”是进行党性修养、提高思想道德素质的重要方法。特别强调了,在社会生活中,党员干部是人民的公仆,他们手中的权力是受人民之托,用来为人民服务的。

所以,对一个党员干部来说,党性教育课程的结束,并不意味着改善自我、完善自我的过程的终结,党性修养贵在坚持、实践。

所以在以后的工作、生活中,我将严格按照党性原则办事,做到理论与实践相统一,言行一致,表里如一,知行统一,“从我做起,从现在做起”,结合自己的实际学习他人进行自己的党性修养,更好地完善自己,努力真正成为代表广大人民群众利益,为广大人民群众服务的合格的共产党员。

党员干部自评小结(热门15篇)篇十三

简称浙江大学cce中心,是浙大经济学院-浙江大学继续教育工作的主管部门,中心办学十五年来,依靠浙江大学强大的品牌优势和雄厚的师资力量,在企业家高级研修和政府、企事业单位培训方面,以求是创新的办学态度,严谨求实的办学质量,赢得了良好的社会声誉,产生了广泛的社会影响。

现已成为“政府部门继续教育培训事业的合作伙伴”、

“优秀企业家终身学习和培训的合作伙伴”、

“中国职业经理人的培育合作伙伴”、

“中小企业经营管理领军人才培训基地”、

并被学员誉为“优秀企业家的摇篮,党政干部的思想库,企业集团的商学院,政企学研资源平台”。

作为“党政干部的思想库”,中心针对党政干部推出“党政干部培训系列课程”,帮助党政领导干部完善知识结构、更新理念、开拓思路,提升科学决策和驾驭能力,培养具有创新精神和变革能力的高素质领导干部。中心整合浙江大学的师资队伍,自主研发政府培训项目100多个,贴近当前政治、经济、社会发展的形式,体现浙江及浙大特色,为全国政府机关在政府管理创新、转变地区发展方式、经济转型升级等工作中不断作出新贡献。

党员干部自评小结(热门15篇)篇十四

9日在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话,他指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述在各级党员干部中引起了热烈反响。提出“三严三实”的要求,进一步明确了作风建设的新内涵,对反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风提出了更高的要求,为党员干部做人做事做官明确了新的标准。

习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅,对广大基层干部来说,有很强的针对性。眼下正在深入开展群众路线教育实践活动,这一新论述,对于我们改进作风,是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头,从实处干起,最能体现共产党人的“认真”二字。因此,我们要牢记“三严”“三实”,从严律己,扎实工作,要努力把“三严三实”落实到自己的实际工作中去。

1、坚定理想信念。坚守政治信仰,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。就是要全面加强自我理想信念教育,要深刻认识社会主义的演进认识,理解理想信念的极端重要性。要不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求等的理解和把握,努力提升自身修养,做到执政为民、勇于担当。要加强政治修养,始终做到政治信仰不变,政治立场不移、政治方向不偏。必须树立党章意识,严明党的纪律,做党章的忠实执行者和自觉维护者。

2、加强自身建设,严格要求自己,要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措加强自身学习和作风养成培育。要严格要求自己,自觉从我做起,从现在做起,始终保持廉洁奉公,自觉抵制不正之风,坚决守住做事、做人的底线,永葆共产党员的政治本色。坚决落实“八项规定”。做廉洁自律的表率。树立党员干部艰苦奋斗、勤俭节约、亲民为民、求真务实、清正廉洁的良好形象。

3、必须切实改进作风,密切联系群众,做中华民族优秀传统和党的优良作风的主动落实者和积极倡导者。要把密切联系群众摆在突出位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨。要紧密联系实际,切实做到为基层服务,为职工群众服务。要狠抓各项工作的落实,做锐意创新的大胆探索者和推动科学发展的具体落实者。要多深入基层单位,多深入调查研究。要密切联系职工群众,完善各项工作制度,为基层、为职工办实事、办好事、解难事。

“三严三实”的要求,强调的是在今天的历史条件下,共产党员尤其是领导干部,完成历史任务、得到群众认同,应具备的优秀品质和精神风貌。贯彻“三严”“三实”,就是我们当前抓好作风建设的一个新突破口。因此,我们要用自己的实际行动彰显一个党员优秀的品格,以更高的标准,更严的纪律规范自己的言行。

党员干部自评小结(热门15篇)篇十五

首先,自觉改造自己,逐步树立正确的世界观、人生观、价值观,在世界观方面,要有坚定的社会主义理想信念,明确三个基本定位;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求,安全度过“功成”与“身退”两个危险期,不要自毁人生;在价值观方面,要正确体现人的社会价值,牢记“取一文则官不值一文”的道理。其次,自觉警醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被提,党与人民在监督,万目睽睽难逃脱”。勿忘司马迁的“有而不知足,失其所以有”。善于处理与家庭、后代的关系,记住林则徐祠的对联“子孙若如有,留钱做什么?贤而多财则损其志;子孙不如我,留钱做什么?愚而多财增其过”。第三,自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”,想想“人家骑马我骑驴,细细思量我不如,回头看见推车汉,比上不足下有余”,时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。善于尽力服务社会服务他人。

为民就必须为群众解决实际问题。群众是最讲实际的,他们往往从身边最细小的事来审视我们的工作,体验我们的政策,观察我们的干部,这就要求我们必须有务实的精神,必须要有切合实际的意识,加大办实事的力度,提高办实事的能力。尤其要切实解决好那些群众迫切需要解决的急事,增强解决实际问题的主动性。胡-锦-涛同志指出:“领导干部必须深入基层,深入群众,到困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,同那里的干部和群众一道,努力排忧解难,打开工作局面”。作为领导干部,一定要主动把群众最难办的事挂在心上,抓在手里,以非凡的力气,极大的毅力予以解决。要敢于到困难最大、矛盾最集中、群众意见最多的地方去,与人民群众打成一片,听取群众的意见和建议,共同研究解决困难的办法。

立党为公,执政为民,廉洁从政不仅是一个重大的理论问题,更是一个现实问题”,

要立党为公,执政为民,就不仅要有愿望和热情,更要有过硬的本领。我们必须把自己担负的任务使命联系起来,以强烈的使命感、责任感,积极进取,求真务实,奋发有为,在具体岗位上切实提高执政为民的本领,认真学习,努力实践“三个代表”重要思想,贯彻落实胡-锦-涛同志提出的“为民、务实、清廉”要求。这不仅是个人行为,个人需要,更是社会责任;不仅关系到个人的成长进步,更关系到党、国家建设事业的兴衰成败。因此我们必须努力学好党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,以“三个代表”重要思想武装头脑,努力提高领导和创新能力,并以此为依据进行科学决策,认真做好本职工作,才不会偏离执政为民的轨道。当前最根本的就是要扎扎实实做好工作,以实际行为去实践“三个代表”的重要思想,才能切实做到“为民、务实、清廉”。把维护群众利益作为提高科学决策能力的根本目的。作为一名党员干部,作出任何决策,都要把实现和维护群众利益作为根本出发点和落脚点。必须时刻牢记,我们的权力是人民赋予的,我们的每一项决策都与人民群众的利益息息相关。决策的范围越来越宽,面临的情况就越来越复杂,这就要求我们必须树立高度的责任意识,防止盲目决策。要以改革促进发展,要坚持科学的发展观,统筹兼顾,妥善处理各方面的利益。要抓大局、抓大事、抓主要矛盾,把群众关注的热点、难点、重点内容牢记心中,努力保证我们的决策符合群众的根本利益,多办利民之事,做名副其实的人民利益代表者。要做到这一点,就必须密切联系群众,深入到群众中去,向能者求教,向智者问策,使决策充分体现民-意,充分集中民智,决策中要依靠群众,调动群众广泛参与,虚心听取群众意见,决策后要回到群众中去,广泛听取群众意见,对群众不满意的要及时进行改进,对群众反对的要坚决予以纠正。

通过这次两个条例专题纪律教育活动,受到了深刻的教育,为了贯彻落实胡-锦-涛同志提出的“为民、务实、清廉”要求和中纪委、省纪委三次全会精神,我们必须以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真做好自己的本职工作,努力去实践“三个代表”的重要思想。作为一名企业的一把手,一定要牢记自己的责任感和使命感,从“我”做起,千万不能放松自身的努力和学习,从而淡忘了“公仆”意识,一定要牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,筑严筑牢思想政治防线,提高反腐倡廉的自觉性,做到不愿腐-败,不敢腐-败,廉洁奉公。努力使自己成为“三个代表”的忠实实践者,就一定能够切实做到“为民、务实、清廉”,永葆共产党人的浩然正气。

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