通过个人简历，应聘者可以展示自己的语言能力和沟通能力，这对于某些职位尤为重要。这里是一些个人简历的典范，包括了多个领域的成功案例，供求职者进行借鉴和参考。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇一
姓名:***性别:*。
年龄:***身高:***。
学历:***工作年限:***。
居住区域:***。
户口所在地:***。
求职意向。
期望从事职业:。
领班|大堂经理。
期望月薪：3000元。
工作经历。
xx酒店领班主管。
直接下属：10位。
汇报上司：前厅经理。
xx酒店前厅经理。
角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的'前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属：50位。
汇报上司：酒店总经理。
主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店。
前厅的业务的正常顺畅开展。
自我描述。
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能。
沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇二
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：151cm。
诚信徽章：未申请体重：45kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：技术支持/维护工程师：，通信技术工程师：，信息技术专员：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：移动网络通信咨询设计院实习生。
工作描述：主要负责广东移动相关项目的fpa评估以及评审工作，研究开发商的'需求说明，与开发商和移动公司负责人沟通，获得最终的软件需求，然后严格按照一套规则对功能进行评估，估算项目开发费用，并参与移动公司的评审工作，探讨三方都认可的开发方案；协助工程师撰写可行性研究报告。
离职原因：实习结束。
公司性质：私营企业所属行业：计算机硬件。
担任职位：硬件测试工程师助理。
工作描述：主要负责测试电路的设计，编写测试方案，测试用例，编写测试文档和说明书，对结果进行分析与讨论；协助硬件工程师进行开发，共同协商解决方案。
离职原因：继续读研时间限制。
志愿者经历。
担任职位：株洲特殊教育学校辅导老师。
工作描述：利用课余时间给特殊教育学校的学生上趣味性的数学课，和他们分享自己的学习和人生经验，给他们送去快乐和关怀。
教育背景。
毕业院校：华南理工大学。
专业一：软件工程专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
2)写作能力强，多次担任宣传部长和通讯社社长之职；
3)学习能力强，能较快适应各种工作环境；
详细个人自传。
3)2007-获得校级二等奖学金，国家励志奖学金，被评为优秀团干；
二.2009.9-2012.12月就读于华南理工大学软件学院软件工程专业，2010年获得二等奖学金，并获得研究生活动先进个人、社会活动积极分子称号。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇三
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
168cm60kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
30。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
财务/审计/税务、行政/后勤、
工作年限：
10。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
营业部主管。
工作描述：
负责跟进客户订货和对账业务；仓库进-销-存业务，每月库存商品成本核算；供应商对账和货款结算。能熟练运用金蝶e3软件和速达e3软件。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
营业员。
工作描述：
眼镜销售。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
广州城市职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
市场营销。
所学专业二：
行政管理。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州市一商中专。
市场营销。
-
-03。
广州城市职业学院。
行政管理。
-
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
语言能力：流利粤语、国语，对客户订货和对账业务；仓库进-销-存业务，每月库存商品成本核算；供应商对账和货款结算。能熟练运用金蝶e3软件和速达e3软件。月薪要求：2000-3000元。
详细个人自传。
能够熟练的运用办公软件，对工作认真、负责，一丝不苟，深受上级主管及同事的好评，且具有很强的责任心和进取心。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
实用主管求职简历表范文（21篇）篇四
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖南。
身材：
156cm?50kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
会计/会计师：会计主管＼会计、财务类、
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
两个星期。
2000--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：
税务会计。
工作描述：
3、审核出口业务单证，开具出口专用发票，记录出口业务明细，填写外汇核销单。
5、出口业务的帐务处理。
离职原因：
个人原因。
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：粮油，食品。
担任职务：
会计。
工作描述：
3、审核和录入各类会计凭单，出具会计报表。
4、清理银行及坐支未达帐项，确实账实相符。
离职原因：
个人原因。
教育背景。
毕业院校：
长沙保险职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
会计电算化。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
长沙保险职业学院。
会计电算化。
/
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
已通过湖南省计算机应用能力二级，熟悉会计相关法规，能熟练掌握一般纳税人全盘的帐务及出口企业对外的帐务、税务、纳税申报、退税申报处理，能够独立编写凭证及编写资产负债表、利润表、能办理企业的工商审计、税务审计、企业的.年检、税务登记及变更等。能完成增值税发票的开具、认证。能熟练操作word、excel等办公软件，熟悉速达、用友、erp财务应用软件。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
实用主管求职简历表范文（21篇）篇五
简历编号：
3393xxx02。
更新日期：
无照片。
姓名：
mm小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东省。
身材：
155cm42kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
29岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
财务类：会计、财务类：会计主管、财务类：财务主任。
工作年限：
6
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
会计。
工作描述：
负责企业全盘账务处理及纳税申报等事项。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：仪器仪表，度量衡器。
担任职务：
会计。
工作描述：
负责企业财务全盘账务处理，纳税申报及有关涉税事项，财务预算和管理，企业年度审计，集团内部财务审计稽核等工作。使企业能够规范地进行财务核算，财务制度得到完善。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：木材，家具。
担任职务：
会计。
工作描述：
主要负责原材料,半成品,产成品的`统计及成本核算,使公司开始实现了成本核算.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
会计电算化。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州大学。
会计电算化。
毕业证书。
广东用友财务软件有限公司。
用友财务软件。
合格证。
广州市国家税务局。
仿伪税控机。
上岗证。
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉企业一般纳税人全盘账务处理，税收法规及有关税务事项的办理。
熟练操作用友和金算盘财务软件及计算机办公软件。
具备良好的财务管理能力。
详细个人自传。
具有外资企业全盘账务务处理及财务管理经验，熟悉企业纳税申报，年度审计等事项.
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
136xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
136xxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
实用主管求职简历表范文（21篇）篇六
本文由毕业生简历网(”求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
餐饮部-餐饮部主管。
餐饮部-餐饮部领班。
前厅部-值班经理/夜班经理。
工作地区：
河南郑州;河南许昌;河南洛阳。
待遇要求：
2000元/月可面议;需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语一般;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
时间范围：
2009年9月-2012年4月。
担任职位：
餐饮部-餐饮部领班。
工作描述：
离职原因：
所在公司：
百宴拉面。
时间范围：
2010年9月-2011年4月。
担任职位：
餐饮部-中餐厅经理。
工作描述：
这个店是连锁店，在店里做到代店长，主要负责店面的日常运营和前厅管理以及营销和行政事宜。
离职原因：
家中急事，不能确定回归日期
所在公司：
百宴拉面。
时间范围：
2012年2月-2012年4月。
担任职位：
前厅部-大堂副理。
工作描述：
主要负责前厅的管理，员工管理和培训以及对客服务。重新回归老店，从头做起。
离职原因：
制度变更，觉得不合适发展。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
希望能得到餐饮，酒店，或者与之相关的工作。但是都是做前厅部分，或者整体情况。后厨和西餐不很接触。
其他要求：
希望待遇在2000左右，慢慢发展，才能获得更好的发展。
希望能提供一个不错的住宿环境，每月能休息3-4天。能有培训和晋升的机会。
至于其他的一些福利都可以再议。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇七
编写个人简历是为了求职，而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多，可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息，可能是因为语言使用的不好，可能是因为在个人简历中所体现的能力不够，还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之，在编写个人简历也需要有失败的心里准备，保持这样的心态就不会患得患失。
在求职中有失便有得，不放弃才能距离成功更近，那么求职者也必须要有必胜的`信念。人们为了生活需要有工作获得生活的成本，那么每个人也一定会有工作。在求职的过程中坚定成功的信念，才会敢于尝试，敢于追求。
最后求职者们也需要有依靠实力来求职的心态，在社会上不乏有一些人，因为受到失败的打击，而走向歪门邪道的求职方式。在你所编写的个人简历上，应该坚持实事求职的原则，即便是个人简历的包装，也不能有虚假的信息。
***。
***。
汉
***。
***。
/jianli。
场研究、营销策划及相关管理人员,多年的从业经历积累了丰富的市场研究、营销策划及相关管理经验.具有较强的市场洞察力，头脑灵活，根据市场变化及时的制定不同的营销策略，学习能力强；善于接受新的挑战；在工作遇到瓶颈时喜欢不断的推陈出新，带领团队最终突破瓶颈，具有极强的团队意识。本人随和、开朗、善谈。喜欢各种球类运动，平时爱好收集高档汽车模型。
市场总监。
房地产开发·建筑与工程。
面议。
***。
1周内。
职责和业绩：
1、负责全国多城市房地产市场研究，监测行业动态，按期制定行业周报、月报、年报。
2、负责项目前期整体营销策划及相关管理工作。
4、对房地产市场信息数据进行深度分析，宏观性研究以及行业走势研判，编辑出版图册。
5、及时跟踪项目中期、后期营销情况,研讨后制定相应的销售策略。
职责和业绩：
1.营销策略的制定和公司广告宣传与活动策划工作。
2.协助策划经理执行项目前期策划和后期营销策划工作。
3.协助销售部完成集团的销售任务。
4.对销售部的销售情况及时跟进，研讨后制定相应销售策略。
职责和业绩：
负责金融街核心区，***项目的销售工作。完成公司每月制定的销售任务及相关管理培训工作,贯彻执行公司的销售策略。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇八
个人相片。
姓名：
朱xx。
性别：
女
民族：
汉族。
1987年7月20日。
证件号码：
360735198707******。
婚姻状况：
未婚。
身高：
157cm。
体重：
38kg。
户籍：
江西赣州。
现所在地：
江西赣州。
毕业学校：
江西应用技术职业学院。
学历：
中专。
专业名称：
工程造价。
毕业年份：
工作年限：
一年以上。
职称：
其他。
求职。
意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
职位名称：
办公文员;资料员;。
工作地区：
江西赣州;。
待遇要求：
1000元/月需要提供住房。
到职时间：
两周内。
技能专长。
语言能力：
英语;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价：
对工作认真负责，喜欢安逸！
发展方向：
喜欢安逸的工作环境！
其他要求：
联系方式。
联系电话。
手机号码：
电子邮件：
qq(oicq)：
个人网站：
邮政编码：
341100。
通讯地址：
实用主管求职简历表范文（21篇）篇九
姓名：
xx。
性别：
男
民族：
汉族。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
170cm。
体重：
65kg。
户籍：
现所在地：
毕业学校：
技工学校。
学历：
中专。
专业名称：
模具。
毕业年份：
工作年限：
二年以上。
职称：
中级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售管理-渠道/分销经理。
销售管理-渠道/分销主管。
销售管理-区域销售经理。
职位名称：
区域经理;业务主管;。
工作地区：
湛江市霞山区;。
待遇要求：
5000元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
时间范围：
公司性质：
私营企业。
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：
区域经理。
工作描述：
贯彻执行公司的经营理念；与经销保持良好的合作精神，确保产品销售稳步上升，管理销售团队完成上级下达的销售目标。
离职原因：
所在公司：
电子有限公司。
时间范围：
1月-年1月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
分销经理。
工作描述：
贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务；7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；不为失败找理由；只为成功找方法。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇十
营销主管求职简历表格，在阅读本文同时大学生个人简历网还为您推荐相关的营销主管求职简历，为了更有效的写出一份完美的求职简历请参考这份市场营销求职简历表为模板。
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
男
民族：
汉族。
1981年6月10日。
证件号码：
婚姻状况：
保密。
身高：
165cm。
体重：
65kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江师范学院。
学历：
专科。
专业名称：
市场营销。
毕业年份：
工作年限：
五年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售人员-销售代表。
职位名称：
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语一般;其他语言粤语精通;普通话标准。
计算机能力：
一般;（本文由（）大学生个人简历网提供）。
综合技能：
有着良好的沟通技巧，对生活热情，对新生事物接受能力强，并且有较强的和良好的团队精神，热爱销售工作。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
湛江师范学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
4月-208月。
驾校。
驾驶牌照b牌。
工作经历。
所在公司：
唐顺兴食品有限公司。
时间范围：
年9月-1月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
班组长。
工作描述：
从事车间管理，是以加工禽兽，鸡，鸭，鹅，鸽子类，产品是销售于大超市，大酒店。
在职其间是负责包装工段，兢兢业业的工作，服从上级领导按排的工作，熟悉所有包装工艺。
离职原因：
求发展。
所在公司：
恒兴水产科技有限公司。
时间范围：
204月-4月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
主管。
工作描述：
湛江恒兴水产科技有限公司（公司有员工500名）。
任职生产车间主管：按生产订单作包装物料计划，原材料计划，加工计划及工作按排。跟踪产品生产进度及所有数据跟踪。
恒兴水产科技有限公司为一大型集团公司，所有工作均按部就班，团队管理严密，是加工虾类产品；生连头虾，熟连头虾，去头虾，挑肠虾仁，开背虾仁，蝴蝶凤尾虾，蝴蝶面包虾等。
于年3月加入恒兴水产，在排包工段任组长，年任面包虾，寿司虾组组长，曾荣获公司及集团的优秀员工称号，任虾线主管，在整个过程中，本人一步一个脚印，尽职尽责地工作，熟悉各种虾产品加工工艺要求，及整个卫生管理体系。20再次荣获公司与集团的优秀员工称号。
离职原因：
另求发展。
其他信息。
自我评价：
本人性格开朗，谦虚稳重有活力，待人真诚热情，做事仔细认真有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，不断完善自我。有踏实认真的工作和学习态度，积极主动的工作作风。敢于改革创新，推行现代化的管理模式，推崇以人为本（企业必须尊重人，塑造人，培养人，给个人提拱发展空间）、人性化的`管理理念（用严格的管理制度管理，也要走近员工，关心员工，使员工感到企业的关怀，原意与企业共奋进），熟悉生产现场6s管理。能够很好地处理、协调人际关系，有较强的组织领导能力和良好的团队合作精神。
发展方向：
高级营销管理。
其他要求：
联系方式。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇十一
这段时间让我积累了一段创业经历，也是我人生中一笔宝贵的财富。
总的来说，本人具有一定的综合能力，对软件工程、互联网、电子竞技等方面有着丰富的经验，能胜任公司部分重要角色。
自我评价。
积极上进，百折不屈，有原则性和责任心，适应力强，平易近人，为人处事较稳重，拥有一段创业经历是我最大的财富，具备较强的团队协调管理能力和策划能力。
离职原因。
寻找新的突破点，实现人生价值。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇十二
完美的法务主管简历是要在标准的基础上能够体现出特色，千篇一律的简历无法吸引招聘官，编写一份优秀的个人简历要能让对方看到亮点。简历的特色可以从很多方面出发，比如说语言风格、简历设计的格式、简历内容表达方式等等。
有些求职者喜欢在个人简历的表面上下功夫，将简历做的特别花哨，这样似乎很美观，但是大多数招聘官都不喜欢花哨的简历。因为国语花哨的简历显得不够真实，会令简历的信任度降低。招聘官多是喜欢真诚的个人简历，能够让对方信服才更能体现简历的'价值。
姓名：
性别：
男
***。
联系电话：
学历：
硕士。
专业：
国际经济法。
工作经验：
8年。
民族：
汉
毕业学校：
***财经大学。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
1、踏实稳重，品行端厚，责任心强；
2、思维严谨、条理清晰，细致认真；
3、团队合作意识鲜明，善于沟通，人际融洽；
4、表达能力优越，书面文笔尤佳。
求职意向：
目标职位：
法律顾问|法务人员。
目标行业：
汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周以内。
工作经历：
***（中国）投资有限公司。
法律顾问。
职责和业绩：
1.向业务部门提供法律咨询，法律风险防范；
2.提供常规法律支持，包括合同起草，审核，修改；
（1）设备/服务采购合同；
（2）财务信贷、融资合同；
（3）人事劳动合同；
（4）工程建设合同；
（5）销售合同（卡客车轮胎、工程机械轮胎原配或替换业务）；
3.劳动仲裁和诉讼；
***信息技术有限公司。
职责和业绩：
独立负责本公司及分支机构法律事务，并向总经理汇报包含但不限于如下事务：
1、合同审核与修订，销售、采购、物流、人事合同范本拟订及更新、合同归档事务处理；
2、dvd专利权利金、商标等知识产权事务协调；
3、董事会会议记录、决议的写作及文件管理；
4、重大投资项目(如蓝光产线、厂房扩建等）的法律支撑与建议；
5、公章及证照管理及更新；
6、法律诉讼纠纷事务解决；
7、总经理交办的其他工作。
***集团设计院有限公司。
合同管理。
职责和业绩：
1、办公室行政事务处理；
2、新闻宣传、公务文件写作；
3、合同登记、档案管理工作；
4、其他领导交办任务。教育培训：
2004.9-2006.12。
***财经大学。
硕士。
专业：
国际经济法。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇十三
求职简历表new，以下文章来源于应届毕业生求职网（）,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇专科大学生个人简历范文-为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供应聘编辑一职简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
个人情况。
姓名。
李少阳。
性别。
男
学历。
本科。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇十四
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个人情况。
。
。
李少阳。
。
。
。
男
。
。
。
本科。
。
。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇十五
技术部经理。
（部门管理，员工培训，项目实施）。
2004.3－.12。
公司副总经理/技术总监/bat电子竞技网运营官/bat电子竞技俱乐部总经理。
（主管行政、人力资源、技术、项目开发）。
6－2。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇十六
姓名：
国籍：
中国。
照片。
性别：
男
民族：
汉族。
目前所在地：
河北。
户口所在地：
河北。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
联系电话：
xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：
xxx@。
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生。
应聘职位：
造价员施工员工程项目管理。
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职时间：
随时。
面议。
希望工作地区：
河北。
个人工作经历：
9月-月xx建设实习生年7月-2012年9月xxxx局一公司工程部实习生。
教育背景。
毕业院校：
xx工程大学。
最高学历：
本科。
毕业时间：
-06。
所学专业一：
工程管理。
所学专业二：
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
获得证书。
详细个人自传。
热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的`需要。具有一定的社会交往能力，具有一定的组织能力，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇十七
在个人简历中教育信息、能力特长、专业学习、工作经验等等这几项都是个人简历中不可缺少的部分。其中个，教育信息以及专业学习，所能够体现的即使人才的专业技能的方向，决定求职的方向。而能力特长以及工作经验等方面，则是体现人才专业学习的程度，由此可以决定人才可以就职的职位。
个人简历大多数都是通过文字描述的方式来写的，从文学的角度来说，个人简历属于应用文的范畴。因此，通过个人简历上的一些文字描写，以及对个人能力的阐述等等，都能够体现一个人的写作把能力。现在人才市场上，大专以上学历的人才都能具备基本的写作能力。因此，在写个人简历的时候，一些语言上应用也需要注意。
逻辑思维能力关系到人才的思想、智商，以及创新等方面的能力，是一个重要的选拔人才的标准。通过个人简历上额内容也能够体现出来其逻辑思维能力，比如说对工作经验上描述，与求职目标的关系上。
***。
***。
汉
***。
***。
/jianli。
本人为人诚实正直、谦和自信、性情和善、性格开朗，具有严谨的思维能力、良好的沟通能力、优秀的执行能力和学习能力，敬业精神和团队意识强。
第一年在连锁公司总部的运营经历让我全面的接受了连锁业态的运营模式，招商加盟、企划、运营、培训、信息管理、人力资源各部门相辅相成，一气呵成。然而，全景概念并不能让我很好的理解终端运作，因为机缘让我进入了永和豆浆，结合麦、肯、真功夫等终端运作模式，我对餐饮连锁有了更深的理解。我相信能完全胜任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是该职位的合适人选！
其他类别职位(其他类)|其他职位(市场·公关·媒介类)。
其他|旅游·酒店·餐饮服务。
面议。
***。
1周内。
职责和业绩：
工作职责：主要负责单店的日常运营工作及总公司的各项方针政策在单店的标准化执行。
工作业绩：配合店长使新开张的'新店走上正轨并取得了良好的运营业绩。
工作收获：在细节上具体的体验了单店运营的各项细节，弥补了去年连锁工作中单店细节运营不清晰的不足，对连锁运营模式有了更深刻的了解，为在连锁总公司的招商运营工作积累了丰富的经验。
职责和业绩：工作职责：
1.加盟区域市场调查并形成详细的调查报告；
2.指导、监督加盟店店面装修；
3.协助招商人员进行招商；
4.策划、组织并实施加盟店开业及促销活动；
5.加盟店产品进销存管理及市场反馈；
6.负责加盟店销售任务、培训结果、陈列状况；
7.负责公司各项方针政策在加盟店的标准化执行及优化。 。
工作业绩：1.发展了***家中心店，***家加盟店；
2.同各加盟店建立了良好的客户关系，维护了公司信誉；
3.成功策划、组织和开展了***次大型会议、***次模式推广会。
工作收获：
2.***年年底被评为公司“发展之星”和集团“优秀新人”。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇十八
管理学，心理学，电脑游戏，文学，音乐，美术。
人生小语。
任何事情，只要坚持专心投入，总会有成功的一天。
没有工作性质的区分，只有投入程度的不同。
相同的时间，不同的人投入不同的努力，得到的结果亦会不同。态度决定一切。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇十九
姓名：
国籍：
中国。
照片。
性别：
男
民族：
汉族。
目前所在地：
青岛。
户口所在地：
山东。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
联系电话：
xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：
xxx@。
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生。
应聘职位：
法务人员。
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职时间：
随时。
面议。
希望工作地区：
山东青岛。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：
xx大学。
最高学历：
本科。
毕业时间：
所学专业一：
法学。
所学专业二：
专业描述：
民法刑法行政法合同法知识产权法等法律法规。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
获得证书。
详细个人自传。
我叫，标准的90后，六月毕业于xx大学法学本科专业。通过自身的认识以及了解我觉得我个人具备了以下几方面优势。1、拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感；四年的大学半军管生活造就了我，我愿用自己的双手与贵公司的同仁共同打造美好的未来。2、本人积极向上，学习刻苦努力，团结同学，热爱集体活动。有较强的.责任感，和社会荣辱观。3、热爱集体,有强烈的集体荣誉感.性格开朗,乐观.并有处理突发事件之能力.虽然我是个没有多少工作经验的新人，但是我觉得新人并不可怕，新人就是一张白纸，正因为如此第一份工作在我的心目中是有多么的重要，白纸可以给予更多的描绘空间，我觉得这恰恰也是一种优势。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇二十
关键词在个人简历中所能够起到的作用，相信很多人也能够认识到，企业单位在招聘上是先通过个人简历的筛选。而个人简历的筛选能够通过则就说明其起到了作用，对方在筛选个人简历的时候所用的时间非常短，是以浏览的方式来看简历，这种情况对方所能看到的自然就是一些比较重要的关键词。在编写个人简历的是要善于应用关键词，并将关键词重点突出出来，可以利用字体以及字号。在编写个人简历上，词汇的一个用是一个关键，词汇能偶看出一个的性格，也能够看出一个能力以及特色。
很多用人单位都喜欢一些比较果敢的词汇，多使用一些行动性的词汇，则可以显示出的自己的实力部分，以及对职位需求度。在编写个人简历方面词语使用要避免使用一些情感类型、主观类型的词汇，要知道个人简历的作用是来推销自己。动词的使用要更加有效果，而数字的使用则就更能加深个人简历的可信度，在很多时候具体数字能够表达的效果要比量词好的多。比如说在个人奖励上说自己曾经获得“多项奖励”，对方并不会因为你说有奖励而就相信有奖励，而如果说自己曾经获得“三次一等奖”，那么其可行度就很高了。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1994年1月10日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
保密。
身高：
175cm。
体重：
52kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田仙游县。
毕业学校：
江西省景德镇陶瓷学院。
学历：
专科。
专业名称：
材料类 陶艺。
毕业年份：
2015年。
工作经验：
二年以上。
最高职称：
高级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
酒店/旅游,餐饮/娱乐,百货/连锁/零售服务。
职位名称：
酒店管理;。
工作地区：
福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田市区;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
2013年8月-2015年7月。
江西省景德镇陶瓷学院。
专科。
工作经历。
所在公司：
东方国际大酒店。
时间范围：
2015年7月-2016年3月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：
工作描述：
主要负责公司所有的服务人员礼节礼貌服务质量给商务经理包厢公主合理的安排上班前台接待新员工的.培训以及处理客人的投诉事件。
离职原因：
个人原因跟工作无关。
所在公司：
荔城友德大酒店。
时间范围：
2016年5月-2016年9月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：
餐饮部领班。
工作描述：
自己所负责区域的员工考勤新员工的培训餐前监督服务员并亲自动手做好每个包厢的餐具桌椅摆放是否按公司的规定标准进客后监督服务员在包厢的服务质量以及上菜情况做好及时催菜保证每个包厢的上菜速度餐后安排及时收台打扫卫生以及过点服务员之间的合理交接。
离职原因：
个人原因。
其他信息。
自我评价：
性格开朗乐观积极向上善于表达交友执行力强学习能力还行。
实用主管求职简历表范文（21篇）篇二十一
性别：
出生日期：
民族：
政治面貌：
籍贯：
毕业学校:。
就读专业：
学历:。
联系电话：
e-mail:。
教育及培训情况。
主修课程：
专业选修课：
能力与专长。
个人能力：
语言能力：
计算机能力：
个人专长：
其它说明。
实习经历：
奖励与荣誉:。
自我评价:。
如何制作最实用的简历呢?欢迎大家阅读以下方法。
首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的`想法(没有把握的话建议不要写)。
其次，简历中最好突出学历或经验，如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。
一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
第三，很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
第四，不同的公司不同的简历，公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
简历一定要充分展示你的优点，略微的写些不必要的小缺点就好。