2023年医院护士试用期的自我鉴定(通用7篇)

时间:2023-10-01 作者:FS文字使者2023年医院护士试用期的自我鉴定(通用7篇)

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医院护士试用期的自我鉴定篇一

20xx年转眼间即将完毕,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着一切以病人为中心,一切为病人的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作方案,完成了护理方案90%以上的工作。那么,现将工作总结情况如下:严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录。

(2)护理操作时要求三查七对。

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

1、坚持了护士长手册的记录与考核:

要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并根据护士长订出的适合科室的.年方案、季安排、月方案重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经历,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:

按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反响护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进展检查,并及时反响,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经历,扩大知识面:

5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。

1、继续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士礼仪培训。

3、继续开展安康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最正确护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为根底理论知识和骨科知识。

4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛,并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了探讨,以到达提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,内容为根底护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进展二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次;病房内定期用消毒液拖地;出院病人床单进展了终末消毒。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质效劳的宗旨,深入开展了以病人为中心的安康教育,通过发放安康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠标准。

3、由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。

医院护士试用期的自我鉴定篇二

尊敬的领导:

你好!

本人xx,于二00七年元月八日入职我公司。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。自进入公司以来,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快适应和融入了公司的工作氛围和环境中。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了快运人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了快运人作为拓荒者的艰难和坚定,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

在轮岗实习期间,我先后在门市班、仓库等各个部门的实习工作了一段时间。但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内熟悉了公司的整个操作流程。同时在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务和每天的日常工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,在实际工作中难免出现一些小差小错,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经完全熟悉公司现在的运作流程,并且能够独立处理各项事务。我深知还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

20xx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种营销知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的.各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

营销工作核心任务就是业绩提升,提升市场占有率,在短时间内尽可能多的开发客户,完成公司下达的业绩目标,并培养一支开拓进取的核心营销人才团队。

其次,要敢于开拓市场,坚信只有淡季思想、没有淡季市场,要在员工中树立由“坐商”向“行商”转变的观念和业务创新的思路,走出“靠天吃饭”的经营格局,在决策、用人、服务、咨询和业务创新等方面做有益的探索,并形成新的优势。

所以,营销工作的管理必须要坚定的放开营销思路限制。在对当地市场环境做深入调查之后,结合公司的具体情况,制定符合我公司自身具体情况的战略发展规划。从而决定是否要推行“电话营销”、是否要进行“社区营销“、是否要推行“营销团队建设”、是否要发展“资源型营销人才团队”,是否进行“大客户开发”。在答案是“是”之后确定怎么做,制订详细的实施方案。在具体的业务操作上,可以用公司所制定出来的工作方法去实施。

营销工作的核心理念就是要:坚信的“取”,坚定的“舍”。建立自己的战略思路,策略灵活使用,最终发展出自己的营销模式。

医院护士试用期的自我鉴定篇三

从我脱离学生的身份应聘进我们__医院儿科诊所以后,我已经在这里工作_月有余,期间我也算是见识了市面,长了些见识,那种种的收获让我很欢喜。这几个月中我在儿科里虽然工作难度较高,但是确实是一个非常锻炼人的地方,在面对那些可爱却被病痛折磨的孩子时,我心里并不好受,幸好我学到的知识能够让我有机会帮助这些身体不适的小天使,每当看到他们病愈出院之时,我都会由衷的感到庆幸。

但是由于我是初来乍到,有很多工作我并没有太大的把握,不过在护士长的教导下倒也接触了一些我能够应付的过来的问题。在我们儿科诊所,什么事情都是要小心翼翼的,因为我们面对的每一个孩子背后都是一个家庭的关爱。说孩子是一个家庭的希望这句话一点也不过,所以我们在治疗过程中除了要有精湛的手法以外,更重要的就是有着对孩子的.亲和力,能够安抚孩子,让孩子能够安心养病。

当然,高难度带来的自然也是高回报,在儿科的这段时间里,我不说进步神速,但也确实获得了相当大的提升。而且由于儿科的疾病跟成人有所不同,病情来势一般都非常的凶猛、快速,并且极容易转变。我也因此而练就了敏锐的观察力和反应力,不会像一开始那样手足无措,而是能够冷静的根据孩子的病情做出推断,帮助医生进行辅助治疗。

而且因为儿科形势要求,我变得比以往勤快了许多,在工作之余大量的阅读医科文献,对于儿童护理更添了一份理解。这份收获是实打实的,这也是我为什么在儿科工作疲惫却从不喊累的原因之一,因为我喜欢这样快速进步的感觉。

并且在与孩子们以及孩子父母相处的过程当中,为了让他人安心,我的身上也逐渐开始有了一点成熟稳重的气质,说话和行动上少了一些莽撞。并且也明白了跟病人和家属沟通的重要性,毕竟我们护士是跟家长以及病人接触最多的人,我们也是医院和家长之间最重要的联系通道,因此做好了跟病人以及家属的沟通以后对医疗工作的开展是有益的。

当然,虽然我说了这么多,但是事实上我在护士这一职业上还是有着非常多的地方需要学习和积累。我现在所能做到的其实也非常的微不足道,但是我也相信我能够做到的会越来越多,直到成为一名能够让包括病人医生在内的所有人都信任的优秀护士。

医院护士试用期的自我鉴定篇四

工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心造就下在同事支撑赞助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精美满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工作和学习打下了基础现将工作和学习情况总结如下:

学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共鸣现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就请求我法律知识安全掩护意识使护理人员懂法、用法依法。

在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度毛病事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和气、语言规范。

对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对毛病、毛病总结、分析、查找工作隐患防患于未然。

在工作过程中我深深感到自身沾染病知识很少感到自身学习、自身素质紧急性。

一向书本学习每天挤出充实汲取“营养”;

三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解偏向。

我时刻提示要自身思想道德修养和人格品德锤炼奉献意识把无私无私做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起;工作中严以律己忠于职守防微杜渐坚固全心全意为病人服务宗旨。

我在医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为六院一份菲薄力量请和同事们监督和支撑!

医院护士试用期的自我鉴定篇五

从我进入医院开始到现在,转眼已经过了两个多月,时间过得飞快,在这里我收获良多。第一次面试,医院就给我留下了深刻的印象:患者络绎不绝,杜院长亲切可亲,在进一步接触后,发现我要加入的是一个业务能力精湛、各有所长的团队,由于我的临床经验不足,这样的环境正是我极为渴求的。

在这里实习的xx,我很快就感受到了xx社区医院是一个卧虎藏龙的地方,这里的大夫在北京市甚至是全国的比赛中都是出类拔萃的。带教的吴忠学大夫经常给我仔细的讲解常见的慢性疾病的机理、常用药物的选择以及怎么更好的与患者沟通;大家都是本着对病人负责的态度,刻苦钻研努力学习,以期提高临床治疗效果,减轻患者痛苦,提高患者的生活质量。

社区医院的疾病种类繁多,从感冒、发烧、咳嗽到高血压、糖尿病等慢性疾病,疾病涵盖各个方面,在这里大家不再是一个专科大夫,更像是一个全能的大夫,患者会问问你各个方面,很多时候我都感觉自己每天都在考试,回家后就会赶紧看看相关方面的`书籍,甚至是赶紧问问带教的吴大夫,但是这里的大夫基本都能回答患者所有的问题,让我感觉跟他们差距很大,还需要不断地学习和进步。更难得可贵的是,这里都是老年人,年龄较大,很多病人由于年龄较大,需要大夫不厌其烦的对一个问题不停的讲解,但是我从未感觉到他们的不耐烦。更多的是他们的慈悲之心,我见到徐大夫、白大夫等因为患者耳背大声的反复说,也见过吴大夫因为患者不便走路,自己去帮他们挂号。这些深深的震撼了我。我想到了孙思邈的“大医精诚”。医道是“至精至微之事”,习医之人必须“博极医源,精勤不倦”;另一方面则一定要“诚”,要求医者要有高尚的品德修养,以“见彼苦恼,若己有之”感同身受的心。

医院护士试用期的自我鉴定篇六

工作一月来,在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精,圆满地了所承担工作任务,个人思想政治素质和工作能力都有了进步,为今后工作和学习打下了基础,现将工作和学习情况总结如下:

以病人为中心,以质量为核心,护理服务理念,新护理模式社会发展,参加一切政治活动,以服务病人、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

学习《护士法》及其法律法规,让我意识到法律制度、法制观念、依法办事、依法自身合法权益,人们共识现代护理质量观念,全方位、全过程让病人满意,让人们对医疗护理服务更高、更新需求,这就要求我法律知识安全保护意识,使护理人员懂法、用法依法医疗事故。

在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心,以质量为核心”服务理念,文明礼貌,服务文明用语,到工作中每个岗位工作,仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范,对年轻护士传、帮、带,护师职责,努力护理,病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。

在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性:一向书本学习,每天挤出充实汲取“营养”;二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班;三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。

我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识,把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气,从一点一滴小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固全心全意为病人服务宗旨。

我在医院试用期来感受到医院向上朝气,对未来充满信心,愿意为六院一份微薄力量,请和同事们监督和支持!

医院护士试用期的自我鉴定篇七

尊敬的领导:

本人xx,于二00七年元月八日入职我公司。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。自进入公司以来,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快适应和融入了公司的工作氛围和环境中。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了快运人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了快运人作为拓荒者的艰难和坚定,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

在轮岗实习期间,我先后在门市班、仓库等各个部门的实习工作了一段时间。但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内熟悉了公司的整个操作流程。同时在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务和每天的日常工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,在实际工作中难免出现一些小差小错,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的`提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经完全熟悉公司现在的运作流程,并且能够独立处理各项事务。我深知还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

2007年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种营销知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

营销工作核心任务就是业绩提升,提升市场占有率,在短时间内尽可能多的开发客户,完成公司下达的业绩目标,并培养一支开拓进取的核心营销人才团队。

其次,要敢于开拓市场,坚信只有淡季思想、没有淡季市场,要在员工中树立由“坐商”向“行商”转变的观念和业务创新的思路,走出“靠天吃饭”的经营格局,在决策、用人、服务、咨询和业务创新等方面做有益的探索,并形成新的优势。

所以,营销工作的管理必须要坚定的放开营销思路限制。在对当地市场环境做深入调查之后,结合公司的具体情况,制定符合我公司自身具体情况的战略发展规划。从而决定是否要推行“电话营销”、是否要进行“社区营销“、是否要推行“营销团队建设”、是否要发展“资源型营销人才团队”,是否进行“大客户开发”。在答案是“是”之后确定怎么做,制订详细的实施方案。在具体的业务操作上,可以用公司所制定出来的工作方法去实施。

营销工作的核心理念就是要:坚信的“取”,坚定的“舍”。建立自己的战略思路,策略灵活使用,最终发展出自己的营销模式。

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