无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
广州高二期末考试卷篇一
近年来，随着环境保护意识的不断增强，社会对于砍树行为的关注度也越来越高。作为中国南方经济中心的广州市，在城市化进程中，必然会面临大规模砍树的问题。为了解决这一问题，广州市开展了砍树整改行动。在这次整改行动中，无论是在政策层面还是宣传力度上，广州市都取得了显著的成果。下面将从政策制定、宣传教育、效果评估、社会参与以及持续改进等方面，总结这次整改行动的心得体会。
首先，广州市砍树整改工作的取得成功离不开政策的支持。政策制定既需要明确的目标，又需要具体的操作指导。广州市的砍树整改行动以制定了《广州市砍树整改措施》为依据。这一措施规定了砍树违法行为的划分、查处力度、责任追究等方面的具体内容，为整改行动提供了强大的法律支持。此外，广州市还制定了相关的政策法规，明确了树木保护责任单位的范围和责任，进一步强化了保护树木的意识。
其次，宣传教育是整改行动的重要组成部分。广州市通过多种方式向公众普及砍树整改措施的意义和目的。市政府利用电视、广播、报刊、互联网等媒体，发布宣传片、新闻报道、微博微信等形式的宣传，向公众传递了保护自然环境的重要性。同时，广州市还邀请专家学者到各类会议、研讨会上讲授相关课程，提高公众对于砍树整改知识的了解。这些宣传教育活动使广大市民对于砍树整改工作有了深入的认识，增强了他们的环保意识。
然后，在效果评估方面，广州市开展了全面的地方政府行为评估。通过调查问卷、聆听市民意见、实地考察等方式，广州市政府对于砍树整改措施的执行效果进行了评估。评估结果显示，广州市在砍树整改工作中取得了明显的成效。大部分居民对于整改工作表示满意，并认为整改工作使得城市的环境变得更好。同时，评估结果也揭示了一些问题和不足之处，这将为广州市进一步完善砍树整改工作提供参考。
此外，广州市在砍树整改行动中还充分发挥了社会的力量。市政府鼓励市民参与砍树整改工作，并设立了专门的举报电话和网络平台，方便市民向政府举报砍树违法行为。同时，市政府通过各类社会组织的参与，将整改行动的范围拓展到各个社会领域。这种社会参与的方式，增强了整改工作的公众性和透明度，提高了工作的实效。
最后，广州市在砍树整改行动中注重持续改进。整改工作并非一蹴而就，而是需要不断改进和完善的过程。广州市政府密切关注社会公众对整改工作的反馈意见，及时调整相关政策措施。同时，市政府还加强对相关部门的监督检查，确保整改工作的落实。这种持续改进的态度，不仅使广州市的砍树整改工作更具针对性和可操作性，也为其他城市提供了宝贵的经验。
综上所述，广州市在砍树整改工作中借助政策制定、宣传教育、效果评估、社会参与以及持续改进等手段，取得了显著的成效。随着广州市的砍树整改工作的深入推进，相信未来的广州将会成为一个更加美丽、绿色的城市。同时，广州市在这次整改行动中的成功经验也将为其他城市提供有益的借鉴。
广州高二期末考试卷篇二
名称：________联系电话：________
法定代表人(主要负责人)________
地址：________
邮政编码：________
乙方(劳动者)________
姓名：________
性别________
身份证号码________
户籍所在地：________
邮政编码：________
住址：________
联系电话：________
甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
经双方协商一致，本合同期限采取下列第________种形式：
(一)无固定期限：自________年________月________日起。其中(有，无)试用期，试用期自________年________月________日至________年________月________日。
(二)固定期限：自________年________月________日至________年________月________日止。其中(有，无)试用期，试用期自________年________月________日至________年________月________日止。
(三)以完成一定工作任务为期限：自________起至________止。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为：
2、乙方工作内容(或工作任务)是
甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：
(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季月为周期的综合计算工时工作制。
(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的'休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日：
假________天，假________天，假________天，假________天。
第四条劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为：________________。
2、乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
广州高二期末考试卷篇三
近年来，随着城市建设的不断推进和人们环境意识的提升，广州市对于保护绿化和植被资源的重视程度也不断加大。然而，由于一些历史原因和城市规划的需要，广州市内存在大量被砍伐的树木。为了彻底纠正这种不合理的做法，广州市开展了砍树整改工作。在这一过程中，我深刻体会到了砍树整改的必要性和对于城市绿化建设的积极意义。
首先，砍树整改工作的必要性应引起我们的重视。众所周知，树木对于城市环境的改善有着重要的作用。它们能够吸收空气中的二氧化碳，释放氧气，起到净化空气的作用。同时，树木还能够遮挡阳光和减少空气污染物的入侵，为居民提供凉爽的环境。然而，在广州市的某些区域，由于过度砍伐树木，出现了严重的环境问题。街道炎热无阴，空气质量下降，居民生活质量受到了极大的影响。因此，砍树整改工作的开展势在必行。
其次，砍树整改工作对于提升城市绿化建设的重要意义不容忽视。广州市积极倡导绿化城市的理念，致力于打造宜居宜业的环境。然而，城市建设过程中的一些不合理规划，导致了大量树木的砍伐。这不仅破坏了城市的生态平衡，还损害了市民的环境感受。因此，砍树整改工作的开展，为广州市的绿化建设提供了一个重要的契机。通过对于被砍伐树木的整备、补植和保护，可以有效地提升城市绿化质量，增强我市城市生态系统的稳定性和可持续性发展。
同时，进行砍树整改工作，还可以加强公众对于环境保护的重要性的认知。在整个工作过程中，广州市政府通过开展宣传教育活动，向市民普及环保知识，引导大家形成良好的环保意识和习惯。这不仅可以提高广大市民的环保责任感，还可以减少类似的非法砍伐行为的发生。通过普及环保知识，加强环保意识，可以为广州市的可持续发展提供有力的支撑和社会共识。
最后，砍树整改工作中的问题和挑战也需要我们深思和解决。在整改工作中，我们发现，一些树木的补植和保护工作没有得到有效的落实，导致部分地区仍然存在环境问题。为了解决这个问题，我们应密切关注树木保护和管理工作的落实情况，加强监督和检查。同时，应提高对于参与砍树整改工作的相关人员的环保意识，确保工作的顺利进行。
总之，广州市砍树整改工作的开展对于提升城市的生态环境和绿化建设有着积极的意义。通过砍树整改工作，不仅可以修复砍伐树木带来的环境问题，还可以加强公众对于环保意识的认知和提高市民的环保责任感。当然，我们还要深思砍树整改工作中存在的问题和挑战，积极采取措施解决，并使砍树整改工作发挥出更大的效果。只有这样，才能真正落实绿色发展理念，实现城市可持续发展的目标。
广州高二期末考试卷篇四
随着城市的发展，许多城市都面临着绿化问题。为了腾出更多的空间建设工业区、商业区和住宅区，一些城市不得不砍掉大量的树木。广州市在过去的几年中也面临着这个问题，但幸运的是，广州市政府意识到了砍树对环境和城市形象的负面影响，并积极采取了整改措施。在此过程中，我们积累了一些心得和体会。
首先，我们意识到砍树并不是唯一解决问题的方法。广州市政府意识到了树木对城市生态系统的重要性，并采取了一系列措施来保护树木。政府聘请了专业团队对城市中的树木进行评估，重新规划了砍树的范围。在这个过程中，政府采取了一种“先评估，再砍树”的方式，以确保只砍掉那些对城市建设有重大影响的树木。这种方式不仅保护了城市的绿化环境，还减轻了居民和环保人士的担忧。
其次，我们发现了绿地规划和设计的重要性。在过去，广州市政府的砍树措施是比较随意和片面的，往往没有考虑到城市绿地的规划和设计。然而，随着人们对环境保护的认识逐渐提高，政府开始重视绿地规划和设计。他们意识到，绿地不仅给城市带来美丽的景观，还可以改善空气质量、调节气温、保护水资源等。因此，在砍树整改过程中，政府将绿地规划和设计作为重要环节，注重建设人文景观和生态景观相结合的城市绿地。
再次，我们感受到了广州市政府与居民之间的沟通和交流的重要性。在整改初期，居民对于政府砍树的行为表示强烈不满，认为政府只顾城市建设而忽视了居民的需求。然而，政府通过举办座谈会、听取居民意见等方式进行了广泛的沟通和交流，征集了居民的意见和建议。在政府与居民之间的大力沟通和交流的作用下，居民对政府的整改措施逐渐表达了支持和理解。
最后，我们明白了砍树整改是一个长期而系统的过程。广州市政府承诺，将在未来几年内持续进行砍树整改工作，以确保城市的绿化环境和城市形象的改善。他们意识到，仅仅一次整改是远远不够的，需要长期而持续的努力才能达到预期的效果。政府将继续加大投入，加强监督和管理，并与居民和环保组织紧密合作，共同推动城市绿化事业的发展。
综上所述，广州市政府在砍树整改工作中取得了一系列的成果，并积累了宝贵的经验与体会。通过先评估后砍树、注重绿地规划和设计、加强政府与居民之间的沟通和交流，以及长期而系统的整改过程，广州市的绿化环境得到了有效的改善。这一系列举措也为其他城市在砍树整改过程中提供了一些有益的经验和启示。希望广州市的成功经验能够推动更多城市关注绿化问题，积极采取措施保护环境，营造美丽宜居的城市。
广州高二期末考试卷篇五
近日，本人参加了广州市公安部门举办的一次分享会，目的是为了达到彼此学习的目的，以进一步提高公安部门工作效率，推进更好的社会发展。本文将对此次分享会做出相关评价和总结。
第二段：分享会内容与体会
此次分享会内容涵盖了多个方面，如实战经验分享、科技技术应用、警务情报研究等。在与会人员的探讨交流与问答环节中，分享者们就不同领域和层面的公安工作进行了深入交流，分享了自身的成功经验和收获，大家形成了高度的共识。 在现今社会中，公安工作显得尤为重要，而此次分享会让我们更深刻了解到公安工作的诸多难题和重要性。其中最值得称赞的是，广州市公安分享会还展示了国内警方科技运用的各种应用形式和特别设备，这对于推动公安工作效率有很大的促进作用。 此次分享会，让我们欣喜地发现公安部门在现代科技的应用中已经有了很大的进步，未来必将取得更多的成果。
第三段：分享会让人重新认识公安部门的形象
此次分享会，让人重新认识了公安部门的形象。警方不仅只是模糊的符号，他们是现实生活中的人，他们为了公共安全而做出了巨大的贡献。分享会现场，警方讲述的一个个真实案例向我们讲述着他们的艰辛和拼搏，激发了我们更多地为公共安全而行动。 此外，警方的职业素养和高素质的工作作风，也在分享会中展现地淋漓尽致。这让我们更多体会到警方职业道德和精神方面的顾全，也让我们更多地认识到警方的形象塑造是有必要性的。
第四段：分享会增进了人民与警方之间的互信
此次分享会，促进了公民与公安的互动。分享者们详细地阐述了公民与警方之间应该如何相互理解，共同推进公共安全。在分享会现场，有听众在场边表示，此次分享会让他重新感受到了警方与人民的密切关系，对警方有了更加深入的认识，进而增强了公共安全的意识。实际上，分享会可以让大众了解公安工作的实际成果，也能让人民进一步认识公民责任与义务，尤其是加强人民与警方之间的互信，更是此次分享会的重要目的。
第五段：分享会的意义与价值
此次广州市公安分享会，不仅有效地推进了公安工作效率的提高，还加深了公民对公安机构的了解，弘扬了社会正能量，增进了人民与警方之间的互动，进一步巩固了公安工作方向。分享会也展示了国内公安工作中的先进技术和工作成果，为今后的公安工作注入了新的活力，具有重要的意义和价值。此外，分享会也起到了宣传和促进公众安全、稳定和公理正义发展的作用。希望日后广州市公安分享会不断发展壮大，在未来的日子里继续为公安事业发展做出更大的贡献。
广州高二期末考试卷篇六
乙方：________
丙方：________
甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、合同内容：
乙方的服务内容：主要包括以下内容
1、家务;
2、看护婴儿;
3、照看孩子;
4、照顾老人(男、女);
5、照顾老人(不能自理：男、女);
6、看护病人(男、女);
7、看护病人(半自理：男、女);
8、看护病人(不能自理：男、女);
9、医院陪住;
10、接送学生。
合同期限：________年________月________日至________年________月________日止。
工作地点：________________
工作时间：________________
二、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共_元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。
6、丙方应保证乙方的服务不得中断。
三、甲方的权利和义务
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据__市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的'合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得_所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。
本合同一式三份每方各执一份签字生效
乙方：________
丙方：________
广州高二期末考试卷篇七
用人单位（甲方）：
地
址：
职
工（乙方）：
身份证号码：
甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《管理规定》等法律、法规，经平等协商，订立本合同。
一、合同期限
（一）甲、乙双方同意按以下第
种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、无固定期限：从_____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从_____年____月____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。
（二）双方同意本合同有效期的前______个月为试用期。
二、工作内容
乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：
三、劳动报酬
（一）甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资不低于_____元/月；乙方试用期工资为_____元/月。
（二）甲方每月_____日向乙方支付货币工资。
四、社会保险
甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行_____工时制度。
（二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律
甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、劳动合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
（二）变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三）乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：
（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：
1、本合同所约定的工作任务已经完成；
2、其他约定。
八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
九、违反本合同的责任
（一）甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；
2、其他约定。
（二）乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；
2、其他约定。
（三）双方同意以下列方式承担违约责任：
1、违约金。一方违约，应当支付违约金____元；
2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：____________。
十、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项
本合同（含附件）一式两份，双方各持一份（鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份），具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
乙方：（签名）
法定代表人
（委托代理人）：
_____年____月____日
鉴证机构：（盖章）
鉴证人：
鉴证日期：
_____年____月____日
广州高二期末考试卷篇八
编号：
甲方（用人单位）：乙方（职工）：
法定代表人（主要负责人）：身份证号码：________________
经济类型：__________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从_____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至____________________________________工作任务完成时止，并以________________________________为标志。
（二）试用期限
双方同意按以下第____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作内容：_____________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（____）管理和专业技术类/（____）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：_________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作___天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季或月为周期的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：__________元/月（___________元/周）；
3、其他形式：__________________________。
（二）乙方试用期工资为____元/月（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月____日（或周____）。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每_____（年/季/月）免费安排乙方进行体检。
（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的'劳动保护工作。
（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
九、通知和送达
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项
本合同（含附件）一式两份（鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份），双方签后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的，视为尚未与乙方签订本劳动合同；发生纠纷时，不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张，并由甲方承担相应的法律责任。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人
（委托代理人）：____________
_____年__月__日______年__月__日
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签笔填写，迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。