2023年年会策划思维导图 高端公司年会策划实用(8篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。

年会策划PPT年会策划方案篇一

女：亲爱的先生们、女士们

合：大家**(晚上)好!

男：岁月如歌，华光如梦

女：流年似水，光阴荏苒

男：丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月

女：绽放的寒梅，书写春天的信息

男：20xx年365个难以忘怀的日子，从飘舞的雪花里，从人们的指缝间，悄然流走。

女：一年复始，万象更新，我们即将跨入充满期待和魅力的20xx年

合：你们辛苦了!

女：并预祝各位同仁在新的一年里：身体健康，万事如意，工作舒心!人人幸福!

男：20xx年是公司发展史上具有深远意义的一年

女：这一年我们抢抓机遇，乘胜而上，取得了骄人业绩。

女：下面让我们以热烈的掌声欢迎***致新年贺词。

节目开始 ，自由发挥。

年会策划PPT年会策划方案篇二

  现今很多品牌的订货会已经流于俗套，找些客户过来听厂商人员进行宣读公司的那些基本情况，然后就吃饭喝酒，让公司业务人员和经销商在酒桌上“酒量即销量”然后就是再进行其它活动，以此来拉拢经销商订货。会后，公司算帐，利润不能支撑费用，代理商愁眉苦脸，以后说到经销商会议就是害怕，经销商对代理商的经销商会议也不再感兴趣，因为召开一个订货会除了拿钱去吃喝去订货外，没有其它实际的意义，并且也和代理商一样，看不到利益，学不到东西。因此我认为，在召开订货会的会议内容除了向经销商宣传品牌后，可以更多去选择提高经销商经营管理水平，帮助分析行业发展趋势，指导经销商做出更好的促销方案，言传身教如何向消费推广本品牌产品，并帮助分析竟品的优缺点等等会议题材作为会议的主题。相信，经销商会对以上题材更有兴趣。

  2，会议主持人要专业。

  专业的会议主持人会让会场的气氛轻松，明快，同时也可以让经销商加强公司的专业形象和隆重态度。

  3，会议时间

  经销商会议的时间段：产品销售旺季前和产品销售旺季后。

  会议的时间不能太长也不能太短，应坚持以四个小时为基本原则。第一个小时重点突出宣传公司品牌和产品的卖点。第二个小时应该请公司经理级人物做会议主题的报告发言，同时公布当次会议的突发性政策。第三个小时应该以文艺性的节目或者以活跃现场气氛为主。第四个小时，以参观会场展览产品并现场订货。

年会策划PPT年会策划方案篇三

对20__年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

二、活动时间

三、年会主题

扬帆起航辉煌20__

四、年会安排

1、茶话会

1)时间：下午3时-5时

2)内容：

b)个人自由发言；

c)领导总结发言；

d)表彰优秀员工；

e)公司员工大合影。

2、聚餐

1)时间：晚上5时-7时

2)内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、ktv联欢

1)时间：晚上7时-10时

2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

五、活动人员安排及职责

1、总负责：___

主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：___

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：___

主要工作：餐厅和ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：___

5、活动主持：___

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

六、年会会场布置

公司大会议室

a、投影展示：本公司的logo及年会主题

b、桌上摆放水果等食品若干

七、奖品设置

一等奖：ipad;

二等奖：iphone;

三等奖：豆浆机；

优秀员工奖：空气净化器。

八、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3)游戏：暂无

九、年会活动预算

茶话会：300元

聚餐：5000元

ktv：3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。

年会策划PPT年会策划方案篇四

年会策划PPT年会策划方案篇五

年会策划PPT年会策划方案篇六

  1.回首与预测

  这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对以往和将来市场情势的展望回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行展望，未来向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。

  2.带领高管致辞

  一般来讲，企业年会每每会约请几个主部分带领或高管，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其方面临企业的压力，并以此发生一种骄傲感。

  3.良好员工表扬

  1)分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好销售员、金牌销售奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。

  2)分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。

  a.指定颁奖带领或高管下台，宣读表扬名单;

  b .受表扬员工分种别逐一下台，担当带领或高朋颁奖;

  c.颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;

  d .台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。

  3)良好员工代表讲话。这个不需要多说，选择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，分享他们乐成的高兴，鼓励更多的员工向他们进修，并成为来年的良好者。

  4.游戏环节

  在年会上，除了吃饭，最重要的环节就是游戏，不仅增加年会气氛的同时，也拉进了员工之间的距离。

  谁是卧底

  游戏人数：7名，其中1名为卧底。

  游戏规则：

  1)选定类似的两个词语，6名游戏人拿同样的`词语，1名卧底拿另一个类似词语。

  2)每个人对自己手上的词语进行描述，但不可直接说出来。向同胞暗示自己手中的词语，但又不可以让卧底猜出正确的词语。

  3)每轮描述完毕后，7名游戏人投票选出卧底，得票最多的人出局。若卧底坚持到最后三个人的时候，卧底获胜，反之，卧底出局。

  萝卜蹲

  游戏人数：四人以上

  游戏规则：

  1)对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。

  2)念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。

  数7游戏

  游戏人数：5人以上，人越多越好。

  游戏规则：

  任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。

  吃货大联盟

  游戏人数：8人以上，形成小组

  游戏规则：

  1)在游戏者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒绝的食物，譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。

  2)当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚，整个团队出局。

  国王游戏

  游戏人数：5人以上

  游戏规则：

  1)抽选一人做国王，国王可以命令做任何事情，譬如让两个男人接吻，如果不愿意，则出局，需接受惩罚。

  2)国王的选择可以由胜利者当选，最后进行“报复”，会有比较多的搞笑点。

  呼拉圈连连看

  游戏人数：20人

  游戏规则：

  1)采取淘汰赛制。两队两队比。

  2)同组队员手拉手，不许松手，让呼拉圈从最右侧的队员右手开始，靠身体蠕动将呼拉圈传递到最左侧队员的左手。中途不松手，时间最短的代表队获胜。

  手舞足蹈

  游戏人数：12个人

  游戏规则：

  12人站成一横排，面向观众，统一听主持人口令。做错动作或反应最慢者淘汰，最后剩下3名队员为胜者。

  口令：

  数钞票

  游戏人数：5个

  游戏规则：

  2)在开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等。

  真假难辨

  游戏人数：8人

  游戏规则：

  1)a组3名组员依次将面前杯内的饮品喝掉，全部喝光。

  2)b队一名队员来猜，谁喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可能表现得很难受，喝到酒的人可能装作若无其事。)猜对为赢。

  3)以此类推，b队表演喝酒，c队派人来猜，d队表演喝酒，a队来猜。

  瞎子穿拖鞋

  游戏人数：5人

  游戏规则：

  各队轮流派出1人。把拖鞋放在起点前方5步的地方。回到起点蒙眼旋转三次以后出发。能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。

  5.吃团聚饭

  会餐，是一项大城市的名牌，在此没必要多言，总的准绳吃好、吃得高兴，多备些茶水酒席和瓜果点心之类的，由于这是一个欢乐时刻。敬酒是这个关键的一项活动形式，员工们一定会在这类场所下助兴以酒相敬，抒发本身对企业、企业带领、本身的下属、部属和共事的相处之情和友谊。

  6.抽奖送大礼

  这是最冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级，如特等奖、一等奖、二等奖，奖品可分为一部门现金(红包)，一部门物品，如彩电、冰箱、手机和其余日经常使用品等。

  详细操纵流程如下：

  1)分类分时间段抽奖。

  a奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖末了抽取，以连结员工致个晚会的昂扬感情。

  b奖品分时间段抽取。按照晚会的时间长短，放置好每一个奖项的抽取时间。

  a指定带领或高朋下台，为员工抽取三等奖;

  b中奖的员工下台，支付中奖礼物或现金(红包);

  c抽奖带领或高管与中奖员工合影纪念;

  d台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。

  二等、一等和特等奖的操纵流程同上。

  3)获奖员工颁发感言。这个关键重要是针对得到一等奖和特等奖的员工计划的，让他们把得到大奖的高兴分享给晚会现场的每个人。

  7.员工合影纪念

  这个关键是员工自觉的举动，不少员工平常事情很少一块儿交换，特别是分公司与总部的员工更是如斯。现在大师相聚在一块儿，又是这么一个令人冲动的时刻，相互间互相合影纪念是很是有需要的。

年会策划PPT年会策划方案篇七

  2、公司领导7人

  3、各部员工37人

  本公司参会人员根据人事部带给的名单如下：

  企划部10人

  修改部12人

  产品部2人

  媒介部3人

  销售部5人

  人事行政部5人

年会策划PPT年会策划方案篇八

  有了基本方案后，接下来就是年会筹备小组的成立，也可以说是年会各项目负责人安排。因为，年会的筹备，仅靠一个人或几个人的努力，是无法做到尽善尽美的。必须成立专门的年会筹备小组，明确每组成员的具体职责，通过互相沟通才能使方案进度加速。

  1、时间：20xx年1月20日下午18:00~21:00

  2、场地：北京某某大酒店宴会厅

  3、参与人员：全体员工及领导，当然还可以叫上一些企业的大客户，做一场“某某企业年会暨客户答谢晚宴”。

  4、预算：123456元

  5、主办方：某某某企业

  6、承办方：北京飞月演出公司负责

  （1）、年会场地布置及舞台搭建，灯光音响

  （2）、年会节目安排（主持人、及各节目演艺人员）

  （3）、企业员工节目编排

  7、年会互动游戏:

  年会游戏，是年会形式中的一部分，对公司年会的互动，起到重要作用。年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等。年会游戏是年会活动中较为重要的一项 ,可以有效的活跃现场的气氛，让年会不再是枯燥无味的会议。

  年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外，还需要挑选一个好的游戏主持人。有较高的现场互动能力，及应变能力。语言幽默，达到轻松愉悦的年会效果。