最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）

建筑是一种人类创造的艺术形式，它通过结构、空间和材料的运用来塑造人类的居住和工作环境。以下是一些建筑设计展览的精彩瞬间，展示了建筑设计的艺术性和创造力。

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇一

在xxxx公司工作以来，我与技术人员、工人师傅建立了良好的师生关系，并互相经常交流思想，尊重实习指导人的指导和安排。一。借这个机会，我特将所学行业的所思所感做个短短的自我鉴定。

进入工地，首先对整个工程及工地的基本情况有了了解，看了工程的建筑、结构施工图，了解了工程的类型、结构形式、工程的规模、生产工艺过程、建筑构造与结构体系、地基与基础的特点等，还了解工程的进度情况、技术力量的配备及工人的素质，及目前工程中存在的主要问题及准备采取的方案措施。通过看施工图，现场调查，与工人及技术人员交谈等方式，对工程有了一个基本的认知，即知道工程已完成了那些任务，还有那些任务要完成，我将参与哪些工作等。

在任何工程整个建设过程中，土建施工都占据着至关重要的作用，明白整个施工过程都是非常重要的; 从基础到主体，每一个环节都是非常重要的，基础关系到整个工程稳定，基础打不好，主体干的再漂亮都无法改变整个工程的命运，基础一旦出了问题整个工程就是一个豆腐工程。

建筑从立项开始就决定了它的使用功能，设计只是为了完成它的功能要求，施工才是实现它的价值时期，也是一个资金消耗的主要过程，因此在整个建设过程中必须保证它的质量，所以遵守建筑工程施工程序就是一个理所当然的要求。施工必须坚持“先勘察，再设计，后施工”的过程，千万不能将其颠倒，否则就有可能出现一些问题，到时后悔也晚了。

我来到工地的时候工程基础已经打起来了，我只见证了主体的施工全过程，柱子是先绑扎钢筋在支模板，然后浇筑混凝土;梁的施工是先支梁底模(当然脚手架得先施工好，通常脚手架是梁板同时支撑，一起施工)，然后绑扎梁的钢筋，再支梁的侧模，再固定梁的侧模。再进行板的模板拼装;最后进行梁板的混凝土浇筑工作;在施工混凝土浇筑作业时经常出现下面的问题：蜂窝、漏筋、孔洞、缝隙与夹渣层、梁柱连接处断面尺寸偏差过大、现浇楼板面和楼梯踏步上表面平整度偏差太大。

我也整理了较多的工程资料，如《混凝土浇灌》、《隐蔽工程检查记录》、《工程物资进场报验表》、《材料、构配件进场检验记录》等。如《混凝土浇灌》，施工队在钢筋绑扎后项目部和监理验收通过，由项目部工程室专人向混凝土搅拌站报所需混凝土的方量以及地点，然后，混凝土运输车进场时需提交混凝土开盘鉴定等随车小票，由项目部填写浇灌申请，交监理存档。通过这些这些资料的整理，我了解了工程施工的相关程序和规范。

我还了解了建筑业企业的组织机构及企业经营管理的方式。包括施工单位的组织管理系统，各部门的职能和相关关系及施工项目经理部的组成，和各级技术人员的职责与业务范围，还有在施工项目管理中各方(业主、承包商、监理单位)的职责等。

这次经历让我深深的体会到自己知识的匮乏，还有很多知识需要学习，包括书本上的和实际中的。增强了我回到学校踏实努力学习的信心，利用这次实习的机会接触社会，得到很好的锻炼，明确了在剩余的一年大学生活中应该发展的方向。而且也确实让我喜欢上了这个行业，我会努力的提高自己，以期代以后在这个行业中有更好的发展。

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇二

本人热爱建筑学专业，性格开朗、待人热情、善于与人交往，团队合作精神较强，工作认真负责，积极向上，喜欢接触新鲜事物，诚实守信，勇于迎接新挑战。在大学四年里坚持自己的目标和信念，并一直在完善着自己。四年来，虽然在学习方面本人并不是十分优秀，拿过几次奖学金，但还是很认真的去学，因此学到的是一种踏实严谨的学习态度，学到的是吃苦耐劳的精神，日积月累，自学能力得到了提高，并懂得了运用学习方法同时注重独立思考。

工作上，在校期间，曾担任学生会外联部部长、班上团支书、组织委员，进行多次拉赞助并协助师兄组织赞助活动，能力被系里老师得到认可，被评为“优秀学生干部”、“优秀团干部”等;在班上组织多次班内活动，组织能力得到很好的提高。

在生活中，积极参加各类活动，在多次活动中做主持，语言表达能力得到很好的'锻炼，参加过学校艺术节的大合唱，运动会部分项目等。

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇三

甲方：

乙方：

因甲方承包建了市本级公租房******1#楼工程建设项目，为加快公租房建设及确保该工程进度，依照合同法、建筑法及相关法律规定，在双方自愿平等协商的基础上，甲方同意将市本级公租1#楼施工以包工形式承包给乙方，为明确责、权、利特定如下协议：

一、工程概况。

1、工程名称：******1#楼。

2、工程地点：************。

3、工程规模：17层，面积约1m2，框剪结构。

二、承包范围。

1、正负零以上：泥工上主体;内外粉刷;钢筋绑扎和预制。

2、泥工包括自带斗车、自用工具，钢筋工自带机械、扎丝、切割片自用工具等。其中不包括防水保温，内外瓷板、地面扫平、顶棚扫平，钢筋对焊。

三、工程质量。

1、合格。

2、乙方所建的工程要在甲方监督和质量的监督管理下严格把关工程质量、生产安全、工程进度，严格按照规范要求施工，出现问题由乙方承担。

四、工期。

以承建方时间为准。

五、结算方式。

泥工;钢筋工以建筑面积计算元每平方米。

六、工程款支付方式。

以月为单位，在每月底支付实际工程进度款70%，主体完工付到90%，工程全部完工付清余款。

七、违约责任。

1、乙方无力垫资施工导致未达到项目进度。造成甲方经济效益或损失甲方有权终止合同。乙方必须无条件退场并向甲方赔偿一切损失。

2、由于甲方无法按工程量支付进度款造成停工，不可抗力除外，甲方应赔偿乙方一切损失。

八、如有特殊情况，双方友好协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

甲方(签字)：乙方(签字)：

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4.关于工程劳动合同范本。

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇四

到xxx项目部担任技术员以来，已经过去了一年多，在这一年里面，回顾这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面我向各位领导汇报自己一年来的工作：

过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担任技术员职务，过去一年的施工中，在项目部很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。

在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

身为xx建筑公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养。

总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇五

四川超越建筑劳务有限公司成立于，位于成都市高新区天府大道北段环球中心。公司下设六个部：隧道部、桥梁部、房建部、市政部、文物保护部、设备租赁部。我公司是专业从事相关桥梁、隧道、房建、市政、文物保护和设备租赁为一体的建筑工程类专业劳务公司。经过六年来的努力，公司现有管理人员50余人，其中项目经理12人，待项目经理8人，专业技术工程师及专职安全员25人，同时在建项目七个，使公司在“量”上初具规模。公司“五证”齐全(营业执照、税务登记证、资质证照、组织机构代码证、安全生产许可证)，创新体制，运作规范，先后组织编写了《公司管理手册》、《项目实施性安全施工细则》、《施工工法》等相关内部运行管理资料，使公司在“质”上更有保障。

在公司创业班子的带领下，经过几年的前期发展，公司享有社保人员现已达50余人，相对固定的劳务作业人员800余人，配套机械设备资产余万元。公司管理人员全部在施工一线任职，项目员工主要是由曾在中国铁建、中国中铁、中国水电、中国建筑工作多年的相关专业大中专毕业生、具有专业技术职称的工程师和具有专业技能的综合性管理人才及技术工人组成，能独立组织和承担相关工程人、机、料等资源及全过程施工，年生产能力连续三年稳定在一亿元以上，能独立完成项目工程施工组织设计、施工方案的编制、施工资料、竣工资料的填写、整理和汇编以及施工过程中的测量、施工放样、现场试验等工作。实施项目的变更和索赔也是我们公司团队的优势之一，相信我们的合作一定会实现双方互补和共赢。

四川超越建筑劳务有限公司是一支朝气蓬勃、工作严谨、技术一流、团结协作、素质优秀的建筑类施工劳务专业队伍，做有尊严的劳务公司，做受人尊敬的“超越”人，是我们全体超越人追求的奋斗目标。

公司团队曾经拥有：秦岭隧道、锦屏电站、双向八车道连续箱梁、120米高墩跨江大桥、全国十大文物维修工程等施工荣誉的辉煌历程，相信公司在秉承“诚信与责任”的理念下，通过在“超越人”富有不断创新与探索的行动中，尤其是9月份公司设立了青年创业资金、3月份公司股份改制完成、204月份启动的公司与相关培训机构携手培养公司中高层、兑现操盘手目标责任书等等管理措施的实施和落地，必将迎来公司规范化管理、集约化经营，实现超越人创业梦想的新格局。

面对新的起点，新的征程，我们“超越人”更加自信的、坚定的团结在一起，与您携手，共筑“超越梦”。

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3.劳务建筑合同范本。

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇六

21世纪呼唤综合性的人才，在几年的学习生活中我很好的掌握了专业知识，学习成绩良好。我热爱建筑学，在校期间不仅认真学习课堂知识，同时还拓展视野学习了autocad、photoshop、sketchup等计算机软件。各方面都有一定的工作能力及组织协调能力，具有较强的责任心，能够吃苦耐劳，诚实、守信、敬业。

xxxx年7、8月，我通过自我推荐，在陕西省电力设计院进行了尽一个月的实习工作。在单位我主要从事建筑设计制图方面的.工作，通过与水暖电各个专业的协调来完成方案的设计以及施工。在这时日不长的实习中，我不仅拓展了专业知识、丰富了实践经验，而且与单位各级领导和同事关系融洽、表现出色，指导师傅给予了高度评价。

在日常工作中，我以积极乐观的心态面对生活。我为人诚实正直，兴趣广泛，能与人融洽相处、共同进步。在不断的学习及实践工作中养成的严谨塌实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!

文档为doc格式。

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇七

甲方：(以下简称甲方)。

乙方：班(组)(以下简称乙方)。

根据国家经济体制改革和企业内部承包责任制的实行，结合公司的实际情况，为进一步完善公司制度加强内部管理，经甲、乙双方协商，甲方将自己承建的京龙.江水湾二期工程中模板施工任务交由乙方完成。为了明确双方的权利义务关系，保障各自的正当权益，经双方平等充分协商一致，签订本合同。

第一条本合同为建筑施工劳务劳动合同，乙方为集体缔约的，要推选出代表人出面与甲方签约，并向甲方递交全体劳务人员名册、身份证件和签约委托书;在履约过程中发生劳务人员增减应及时向甲方申报。

第二条合同标的。

1、工程名称：

2、施工地点：

3、施工内容：

(1)、模板支撑与成型(包括后装墙部分)，支设模板时所有脚手架的搭设。

(2)、拆除模板及脚手架;模板清理及堆放整齐至甲方指定位置。

(3)、各种周转材下车及堆码。

(4)、所有对拉片及拉杆待砼成型拆模后由乙方负责裁剪并转运至甲方指定地点。

(5)、木模剪力墙墙根定位和内部砼撑块的制作安装。

(6)、卸料平台木板的铺设和拆除。

(7)、所有与砼面接触的木质模板需刨光。

4、承包方式：人工费单包。甲方提供以上承包内容所需的主要材料,乙方提供完成以上承包内容所需的机具,零星材料,辅助材料(注：钉子;铁丝;圆盘锯;安全帽;安全带;封口胶带;工具;桶以及临时用电线等。以上材料使用后形成的废料归甲方所有，乙方无权处置)。

5、工期：

一、日，共计日历天。

二、月共计历天。

本工程的所有工期均指日历天数，包括所有法定假期、休息日、暴风雨雾、高温等天气、各种分包工程工序配合所需时间及分包单位延误的工作时间在内。

第三条劳务报酬结算支付款方式。

1、承包单价：综合以上承包内容及乙方式按砼接触面积元/平米。

2、工程量计算：按图纸所注尺寸及修改通知计算面积。

3、工程量确认：以栋号长收方签字,责任工长审核签字为准。

4、劳动报酬支付办法：

(1)1、层砼浇筑完后付已完产值的劳动报酬。

劳动报酬。

余款在。

(2)甲方向乙方支付劳动报酬，乙方应向甲方提交劳务工作量报表和领酬人员签字名册，是个人的应甲方办理结付手续。

第四条甲、乙双方的责任、义务。

(一)乙方的责任、义务。

a、乙方责任。

1、乙方应任命一位或以上称职的负责人常驻工地，作为负责施工管理和合同履行的代表，此负责人必须经甲方审批。委派的负责人负责施工期间的施工质量、安全等问题。任何发给此负责人的指令将视为已有效地发给乙方。在正常工作时间内，负责人每天离开工地现场超过4小时，必须向甲方驻现场代表请假并获得批准后方可离开;负责人离开期间，负责人应另指定人员履行负责人的义务。负责人每个月累计离开现场时间不得超过三个日历天;负责人当月累计离开现场时间超出三天的，每超出一天，乙方承担1000元的违约金。

2、在依约完成合同施工任务后有权获取全部劳动报酬;。

3、在履行本合同中有权对施工图纸缺陷、安全质量隐患等提出修改、整改意见，有权拒绝在不安全的条件下工作。

4、乙方承接工程劳务后，按劳务施工组织设计应配备足够的施工人员。

严格按照施工规范和操作规程、工序进行施工，确保工程质量。

5、乙方应严格听从甲方项目部管理人员的指挥，若在施工过程中遇到问题应积极积找到甲方施工人员协调处理，不得擅自作主。

6、乙方应准备足够的技术工人进场，以确保该工程的质量和进度不得超出施工组织设计所规定的质量和进度。

7、乙方应遵守现行的安全生产法规，服从甲方项目部管理人员安排的安全生产规定程序进行的安全交底和施工，以及为确保安全生产所需的全部工具、设备，费用由乙方负责。(如安全帽、安全带等)。

9、乙方在施工过程中，应坚决服从甲方项目部管理人员管理指挥，若出现材料浪费现象，损失费用按实计算，并处200元以内的罚款。经甲方项目部管理人员检查出现的施工质量问题时，应及时返工，返工后乙方应按实赔偿甲方的损失并处相应罚款。

10、乙方在施工过程中，应严格听从甲方项目部管理人员的指挥，若不听从指挥，甲方有权随时解除合同，更换施工队伍，由此而引的一切损失由乙方负责。

11、乙方严格遵守有关现场文明施工的各项规定，并应严格执行。

12、暂住证费用由乙方自理。

13、乙方承接该分项工程后，应按公司规定统一着装(服装费用由班组自行承担)，树立整个公司的企业形像。

14、乙方承接工程后，首先要按照项目部的要求建立职工详细情况卡，以便公司了解进场工人的情况，确保工人的劳务费发放到位。

15、合同履行期间乙方不得将工程转包给他人，本工程独立核算，乙方自负盈亏。

b、乙方义务。

1、合同签订时，乙方向甲方交人民币每平方米1元的履约保证金，所有单体工程完工并具备竣工验收条件后10天内，甲方退还乙方履约保证金。

2、必须依照施工图纸、施工规范保质保量地完成本合同确定的施工任务，通过自检、互检、专检到验收，实行“三检一验”制不得留下施工质量隐患，确保施工质量。施工过程中模板验收需经甲方项目部管理人员及监理验收后方可进行下道工序施工。

4、必须遵守国家法律法规，乙方代表人要切实负起责任，严格管理，不得在施工工地发生打架斗殴、偷窃、赌博、卖淫、嫖娼等违法犯罪活动;不得违反国家计划生育规定。

5、必须按时足数将劳动报酬发放到位，不得扣押、拖欠工人工资，并接受甲方监督。

6、乙方不得使用童工和不宜高空作业的劳动者，特殊工种必须持证上岗。

7、乙方所使用的工人必须持有专业操作资格证，乙方应配合甲方完成各种项目部的资料备案.

8、乙方应注意随时清理自己施工范围内的主材、辅材，半成品的收捡归类。

9、乙方进场后必须办暂住证，人数不少于平均人数的1/3或25人。

10、乙方应提前六天提出材料计划，以便甲方采购。如所提材料计划不符合实际造成材料闲置或浪费，乙方赔偿由此产生的一切经济损失。

11、乙方必须派1~2名技术工配合甲方技术人员为自己这项工序放线抄平等。

12、在履行本合同中发生工作事故，3000元(参仟元正)以内由乙方自行承担。

13、乙方应具备安全管理能力,在施工过程中如发生一万元以上安全事故或因安全违规被建设、监理或上级主管部门累计罚款超过三次，甲方有权利降低合同单价1元每平米。

14、乙方负责模板、扣件、架管、木材的下车及堆码，每次材料下车及堆码时间不超过一小时。超过一小时时，甲方派工人突击的每个工按100元计算并在乙方劳动报酬内扣除。

15、浇筑过程中因涨模造成砼撒漏不论任何原因均由乙方无条件及时收集至相应工作面。如乙方收集不及时导致撒漏砼报废，乙方应赔偿甲方材料款每立方600元。并负责将废料清运至料场。

16、支模过程产生的垃圾在浇筑砼前应清理干净。

17、项目负责人每人应自费配备与项目部相同频率的对讲机，并保证24小时通迅畅通。

18、在履行本合同中自愿购买集体工伤医疗保险(按总产值的8‰);。

(二)甲方权利、义务。

a、甲方权利。

1、甲方有权对乙方施工进度、质量进行监督管理，督促乙方认真履行合同义务，严格按照施工规范进行管理。

2、有权对乙方文明施工进行监督管理，督促乙方认真落实各项安全管理。

措施，切实防止发生各类事故;甲方项目部有权对乙方施工安全进行监管。乙方应严格按照安全施工的各种规定进行施工，不得违章操作。

3、有权监督检查乙方代表人按时足额发放劳动报酬，不得拖欠劳务人员工资;。

4、有权监督乙方代表人加强劳务人员管理，及时督促处理发生的违法违纪事件;。

5、有权依照本合同约定和国家法律规定追究乙方的违约责任。

6、，甲方有权单方面变更或终止合同。

7、督促、检查该分项工程的技术、质量、进度、安全文明施工，如发现技术质量问题、安全隐患、工期延误，甲方有权提出批评、建议、采取罚款等强制性手段责令乙方改正。有事实证明乙方及其代表不能接受监督或不能履行合同时甲方有权单方面终止合同。

9、甲方在督管过程中发现乙方操作人员安全素质达不到要求的有权责令其退出作业现场;。

b、甲方义务。

1.依照本合同约定的时限、标准，比例支付劳动报酬，不得拖欠;。

2.代为乙方购置集体工伤医疗保险;。

3.依照本合同约定处理好发生的工伤事故。

4.为乙方施工提供安全可靠的劳动保护设施、设备和生活设施。

5.认真落实三级教育和安全及技术交底。

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇八

到xxx项目部担任技术员以来，已经过去了一年多，在这一年里面，回顾这一年来的'工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面我向各位领导汇报自己工作自我鉴定：

过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担任技术员职务，过去一年的施工中，在项目部很多前辈的关心助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。

在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

身为xx建筑公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的.自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养。

总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇九

本人出生于农村，深深体会到一个农村学子的艰辛，造就了我自强，自立，诚实乐观，勇于进取的品质。本人勤俭朴实，时间观念强，工作上认真，细心，谨慎，具有很强的事业心和责任心，具有一定的策划和管理能力。平时，不娇不燥，虚心学习，注重理论联系实际不断的听高自己的专业水平和工作能力。

1、勤奋好学，踏实肯干，有一定的交际能力，较强的责任心及团队合作能力，适应能力强，接受新事物新知识比较快，具备一定的发展潜力，良好的沟通能力和团队协作精神。

2、具有较为出色的创新意识、良好的自我管理及学习能力。

3、综合素质过硬，勤奋热忱，具有一定的基层领导、组织、协调能力和开拓精神，热衷于从事水利、电力，建筑等相关专业。

4、粗犷而不粗糙，果断而不武断。

在校期间对所学专业都十分感兴趣并取得了很好的成绩，希望能从事本专业及与相关专业的工作，具有吃苦耐劳的精神及良好的团队合作精神，动手能力强，对今后的工作及面临的竞争与挑战充满了信心，坚信自己在今后的工作岗位上充分发挥自己的特长，取得良好的成绩。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合，刚出校门的我渴望得到一个用武之地。

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇十

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

第一条合同期限。

本合同期限采用下列第_________种形式。

1、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同。

（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同。

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

第二条工作岗位和地点。

1、工作岗位：____________________________。

2、工作内容：____________________________。

3、工作地点：____________________________。

4、乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作条件和劳动保护。

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条工作时间。

1、乙方同意适用标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时（不含午休时间），平均每周不超过四十小时。

2、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。

第五条劳动报酬。

乙方工资按以下第_______种方式，按工期进度结算：

2、按建筑面积计酬，每平方米______元（大写：____________）；

3、甲方每月______日（遇休息日或法定节假日提前）前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

4、若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费______元（大写：____________），待工程实际完成结算工资时扣减。

第六条社会保险。

甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第七条劳动纪律。

1、甲方制订的劳动纪律应当符合法律法规、政策的规定，并向乙方公示。乙方遵照执行。

2、乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪，做到不迟到、不早退，严格遵守作息制度。

3、乙方如需请假（病假、事假），须以书面形式或电话方式通知甲方主要领导，经甲方主要领导批准后方可休假。不请假、请假未批准者或无故不来上班的一律按旷工处理，并按照每天处罚_________元。

4、乙方工作期间如有特殊情况需要辞职的，必须提前_________天以书面形式向甲方递交辞职报告，在征得甲方同意后方可辞职。若不递交辞职报告而自行离厂，一律按旷工处理，并罚款人民币_________元/天，累计达_________天后按自动离职处理。

5、若乙方每年旷工累计达到_________天（次）或连续旷工达到_________天（次），甲方予以开除处理；对乙方旷工期间罚款人民币_________元/天（次），并在当月工资中扣除。

6、乙方辞职或被甲方辞退，乙方的余额工资在下个月的工资支付日期间领取。

第八条合同的变更、解除、重新订立和终止。

1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（1）乙方在试用期间不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_____日以书面形式通知乙方本人：

4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；

6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

7、甲方未提前_____日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年_____个月月平均工资的补偿金。

8、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：

（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）法律、法规规定的'其他情形。

9、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

10、乙方解除劳动合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

11、有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

（1）甲方依法被宣告破产；

（2）甲方依法解散或依法被撤销；

（3）乙方死亡；

第九条违反劳动合同的责任。

甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

第十条劳动争议。

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

第十一条其它。

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

第十二条合同生效。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

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最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇十一

本人性格活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、坚强勇敢、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。有较强的组织能力和活动策划能力，在中学就基本形成，大学里又不断全面发展；有较强的语言表达能力和团队精神，在同学中有很好的人际关系；对自己本专业有自己的`理解和思考。

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇十二

xxxx年，本人担任公司建筑安装专业副总工程师兼建安院院长，在公司党政的正确领导下，团结建安院班子成员紧紧围绕各项任务，在实际工作中贯穿事实求是的思想路线，抓安全生产、经营管理，注重加强职工队伍的建设，充分调动了全体职工工作的积极性和创造性，增强了整体队伍的凝聚力和战斗力，确保了施工生产和各项工作的顺利完成。

xxxx年的建筑安装工作创造了历史最好水平，职工工作热情、工作的积极性和主动性很高，同志们几乎放弃了所有的休息时间投入到工作中，通过全体职工的共同努力，完成产值近24000万元，利润水平大幅度提高。

为保证建筑安装产品质量，我们严格按照质量管理体系的要求制订和完善了管理制度、标准，如过程管理标准、设备管理标准、技术标准、人员工作标准等。始终坚持“质量第一”的方针，以保证质量为中心，防检结合为手段，全员参与为基础，严格执行各项管理制度，明确了各级人员在产品生产和管理中的职责，，加强了对成果质量的检查验收。外业施工严格按规程、规范作业，全面推行质量标准化工作，加强了设备管理和人员培训，减少了质量事故，使工作质量有了明显提高。成果优良率达75%，产品合格率100%，服务满意率达90%以上。

在安全管理中，严格按照安全生产管理体系要求开展工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全培训和安全教育，强化安全措施在生产活动中的贯彻落实，明确安全岗位责任制，加强现场安全检查，对查处出的安全生产存在的问题，及时加以整改，确保了安全生产，没有出现重大安全事故。

总结一年的工作，也存在一些不足，单位内部管理承待加强，相应的规章制度需要进一步完善，加强学习，工作上需加强沟通和联系等。在以后的工作中，我会发扬成绩，克服存在的不足，把本职工作做好。

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇十三

一、新的岗位，新的挑战来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司的规范化的管理，不光体此刻工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我将经过工作中锻炼自我、提高自我、塑造自我。这种学习是一种见机行事，是让自我适应工作中的知识技能，使自我期望经过学习能增强自我的竞争力，同时也增强公司的竞争力。

二、规范自我的言行，做合格的职员在工程部工作。免不了要与上下左右及社会各界联系。我将始终牢记自我是公司的一员。言行举止都注重约束自我。对各级领导。做到谦虚谨慎。尊重服从。可是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责，要把自我真正的当成公司的主人。

三、加强学习，提高现场工程管理水平在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全礼貌标兵从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往能够取得良好的效果。在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有必须的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。在三控两管上，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度;质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制;投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报;在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情景，严格按照合同执行;在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇十四

最新建筑劳务员自我鉴定（汇总15篇）篇十五

首先，我是农民的孩子，自幼在乡村里长大，乡村把我哺育成了一个坚强自立的人。她虽然没有城市的精彩，却更能体验那奋斗的真本。我一直都认为在乡村里长大是最好的人生经历之一。

后来，我背着别人和自己的期盼挺直腰杆上了大学。

大学是个“使我真正长大的学习之地”。大学不仅使我学到真本事，更重要的是，她教会我如何去学习、如何以正确的独特的方法和眼光去看待世间繁杂之事物。我认为这是更好的立世的一个根本。

荒废二字从来就不在我的大学生活的词典里！我是真正做自己喜欢的并且是好的事情的。在学习上，我除了英文差些外，其他的都是很的，大二两学期成绩均全班第二。我也熟悉office软件的操作。还有autocad也是很熟悉的（拿了高级证）。除了这些个“正事”外，业余我还在不断地充实和完善自己。从大一进入学院广播站做一名干事再到做摄影副部长再做广播站副站长，一路上我以我的能力在不断攀登。这过程里同样学到很多知识，比如人际交往、组织管理――更重要的，它我知道了什么是责任！我对文学艺术很有兴趣，闲时常常当作娱乐来研究，所以作文、速写、摄影等也是有一定驾驭能力的。

闭门造不出好车的。我是知道的――大学里我抓住一切可以出去社会工作的机会。大一暑假我参加了学校组织的“三下乡”水。安全调研活动，体验在酷暑山野工作的酸甜苦乐。大二暑假我又抓住机会，做了两份“暑期实习”――一是为番愚一家设计公司做绘图员一个月；二是在省水利科学研究所做模型施工。这些工作经历使我更加的成熟，为踏入社会做好准备。

还有，我个人虽然身板稍小，但身体状况良好。为人和善乐观易处理我常给自己戴上这样一顶帽子：“务实的。想主义者”！因为要实现。想必须得是务实的。

虽说我的学生生涯眼看就要结束了，但我的学习生涯就好比现在的建筑工程的责任，是终生制的。