合同终止通知函(优质15篇)

时间:2023-11-12 作者:雅蕊合同终止通知函(优质15篇)

通知常用于学校、公司、政府机关等各种组织中,用于传达重要的或紧急的消息。通知的范文中展示了不同情况下的应对策略和注意事项,对我们的通知撰写有一定的借鉴意义。

合同终止通知函(优质15篇)篇一

致:

公司名称尊敬的租户:

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问,可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话:63066。

商业地产物业服务有限公司。

x中心物业管理服务中心。

合同终止通知函(优质15篇)篇二

鉴于你与我公司签订的.劳动合同将于年月日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在年月日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为你不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。

受通知人收执签名(按指印):

时间:年月日。

合同终止通知函(优质15篇)篇三

致:

公司名称尊敬的租户:

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问,可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话:63066xx。

xx商业地产物业服务有限公司。

x中心物业管理服务中心。

合同终止通知函(优质15篇)篇四

致_____先生/小姐:

您好!

我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____,您于___年____月与我签订《房屋租房合同》,约定您租赁我的上述房屋,租期____年,从____年____月____日至____年____月____日,租金每月____元。该合同履行期间,您无正当理由拒不支付房屋租金,经我多次催告后,仍拒不履行支付租金的义务,根据我国合同法相关规定,我作为出租人有权解除我们之前签订的.《房屋租赁合同》。因此,我现在依法通知您:

一、自本通知函发之日起,您我之间签订的《房屋租赁合同》解除,请您在收到本书面通知后2日内(最迟在____年____月____日12时前)搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。

二、若您在上述期限内不搬出上述房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。

特此通知!

本通知函一式两份,一份给您,另一份本人留存,内容相同。此致

通知人:xx

____年____月____日

合同终止通知函(优质15篇)篇五

致______某公司:

我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。

我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。

依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定,我公司特向你公司通知如下:

由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

同时,我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或,请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)

特此通知。

____________________公司

______年______月______日

合同终止通知函(优质15篇)篇六

所属部门:_____________________________。

通知事项:劳动合同到期。

内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:

二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。

现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

补充意见:被通知人的`意向为上述第__________种。

签字:

单位公章。

合同终止通知函(优质15篇)篇七

(劳动者):

我公司与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策,经研究,本公司依法与您终止劳动合同。

您需要结算以下薪资和补偿金事项:

1、您的薪资结算至年月日,计元。

2、此种情形下,单位需要支付给您相当于个月工资的经济补偿,计元。

您须按照我公司以及用工单位依法制定的离职管理制度规定办理离职手续。

受送达人签字:

送达时间:年月日。

说明:本通知一式两份,送达劳动者一份,用人单位留存一份,涂改无效。

文档为doc格式。

合同终止通知函(优质15篇)篇八

北京安居物业管理有限公司:

根据天秀古月园第四次业主大会通过的有关决议,xx将聘任北京首欣物业管理有限公司作为本区域的物业服务企业。根据《物权法》及《物业管理条例》第二十六条“前期物业服务合同可以约定期限;但是,期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的,前期物业服务合同终止”的规定,现通知贵公司,自5月28日起,依法终止与贵公司的服务合同。

贵公司今年为小区服务时间为1~5月,小区业主20xx年应向贵公司缴纳5个月的物业管理费及有关费用,贵公司可以向业主收取。已经预交全年费用的业主,贵公司应退回多交的费用。

贵公司作为天秀古月园小区前期物业服务企业,几年来为广大业主做了大量的工作,提供了必要的服务,为小区建设做出了贡献,在此表示感谢。

请贵公司做好物业交接的相关准备工作,与业主委员会、物业交接工作小组、北京首欣物业管理有限公司一起,做好物业交接工作。交接工作开始时间定为5月28日8:00。

请贵公司在交接前做好下列工作:

1、小区档案资料的整理,以备移交。包括但不限于:

(2)设施设备安装、使用和维护保养等技术资料;

(3)物业质量保证文件和物业使用说明文件;

(4)业主及房屋面积清册;

(5)前期物业管理收支情况报告以及业主大会经费会计帐册;

(6)向业主委员会移交预收的交接之日后的物业管理服务费、代收的各种能源费、押金,以及代管的专项维修资金等账目。

(7)物业管理所必需的其他资料。

2、制定移交撤管工作计划及相关报告

贵司应向业主委员会提交移交撤管方案和工作计划,并提交有关设备、设施运行保养和运行状况的评估报告。并向业主大会提交20xx年相关财务、工作报告。

4、做好服务委托(分包)合同的.整理工作,包括安保、环卫、电梯管理、车库管理等,提供分包合同的清单就副本复印件。可与聘任的北京首欣物业管理有限公司商谈分包服务的具体交接方案,以解决服务延续性问题。

5、提供公共物业出租、经营的清单及合同副本,并提交经营收益情况报告,与业主委员会商谈收益处理问题。

在交接工作开始前及交接期间,贵公司仍有责任保持小区各系统的正常运转、保障小区公共设施及业主利益的安全。

特此通知。

xx天秀古月园业主委员会

20xx年五月十二日

合同终止通知函(优质15篇)篇九

致:

公司名称尊敬的租户:

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--____年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问,可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话:63066

商业地产物业服务有限公司

____中心物业管理服务中心

_____年____月____日

合同终止通知函(优质15篇)篇十

所属部门:xx。

因下列第xx项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从xx年x月x日起解除或终止与您的劳动合同关系:

2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;。

4、单位依法进行裁员;。

5、在试用期内被证明不符合录用条件;。

6、严重违反单位的'规章制度;。

7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;。

9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;。

10、员工被依法追究刑事责任的;。

11、劳动合同到期;。

12、员工已达退休年龄。

13、其它:

您可领取经济补偿金:xx元,其它费用:xx元。

请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。

(公章或负责人签字):xx。

xxxx年xx月xx日。

合同终止通知函(优质15篇)篇十一

同志:

您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是.现因下列第xx(大写)项情形,你与我公司x年x月x日签订的为期x年(劳动合同期限)的劳动合同书于x年x月x日解除,劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3.劳动者严重违反单位规章制度的;

4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的;

8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

11.法律、行政法规规定的其它情形.

请您于xxxx年xxx月xxx日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

合同终止通知函(优质15篇)篇十二

****公司:

感谢贵公司长期以来的'大力协助和配合!

关于贵公司与我公司于年月日签订的《*******》(以下简称“合同”),合同将于年月日到期。基于公司经营策略调整(注:或者写其他的原因),我司现决定,在合同到期后,不再与贵司续签合同,我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。

再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持!

顺祝商祺!

***公司。

合同终止通知函(优质15篇)篇十三

先生:

本单位与你于xx年x月x日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第x项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:

(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

单位盖章:

xx年x月x日。

合同终止通知函(优质15篇)篇十四

本《提前解除终止服务合同的协议》(以下简称“终止协议”)由下列双方针对:****年**月**日,乙方在*****************执行******************项目过程中,发生***************事件,签定如下协议:

甲方: (以下简称“甲方”)

地址:

法定代表人/负责人:

乙方:(以下简称“甲方”)

地址:

法定代表人/负责人:

鉴于:

(1)甲方和乙方于*****年**月 **日签署了《服务合同》;

(2)经甲方及甲方客户要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》。

通过双方友好协商,达成如下一致意见:

1、 合同解除及责任承担

(2)乙方同意像甲方支付违约、赔偿金,金额总计人民币 元(大写:圆整),除此之外,乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。

2、甲方和乙方共同承诺及保证

(1)解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的.任何责任负担;

(2)解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

3、管辖法律:仲裁

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可向*********人民法院提起诉讼。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

4、本

合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持壹份。

甲 方: 乙 方:

授权代表: 授权代表:

日 期: 日期 :

合同终止通知函(优质15篇)篇十五

感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!

关于贵公司与我公司于年月日签订的《x》(以x下简称“合同”),合同将于年月日到期。基于公司经营策略调整(注:或者写其他的原因),我司现决定,在合同到期后,不再与贵司续签合同,我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。

再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持!

特此通知。

顺祝商祺!

xx公司

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