热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)

时间:2023-11-02 作者:笔砚热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)

发言稿是一种演讲或宣讲活动中所需要编写和准备的一篇书面材料,可以提前规划和组织好自己的思路。在下面,小编为大家整理了一些优秀的发言稿范文,希望能够给大家在撰写发言稿时提供一些灵感。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇一

今日,借着党支部召开党员民主生活会的机会,深入进行一次自我剖析,以此来促进自身思想和工作的提高,期望与会同志对我给予帮忙。

一、工作、学习情景:

一年来我能够注重学习,提高政治、业务理论水平。异常是加强了政治理论学习,努力提高政治素养;同时也能够认真学习业务知识,学好法律法规,并根据工作需要和自身实际,坚持读一些教育、教学等方面的书籍,不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习,向同事学习,学工作方法、学业务经验,在工作中注重思考,经常对自我的工作进行反思总结、汲取经验教训。

教学上能针对此刻的学校现状来调整学科的教学方法,和学生多做交流,异常针对此刻部分学生数学基础差的情景,在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到进取参与。

二、自身存在的问题。

1.在学习上苦功下的得不够,虽然心中很清楚理论学习的重要性,但由于放松了对自我的要求,没有为自我确立更高的标准导致理论学习上做的不够。

2.工作的创新意识不够,自我虽然能够在完成自我的工作上动脑筋、想办法,力争完成工作,也不失有一些创新的举措,可是经过认真剖析后认识到,自我的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,这些都是我自身的弱点,真诚期望领导、教师在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

3.对于工作的主动态度还有待于加强,工作中有时存在完成任务就能够的心理,这点在今后要注意改善,力争做到主动思考,主动做事。

分析存在问题的原因,主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。

三、今后努力的方向。

针对以上不足,今后要努力做到:要认真履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务本事、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新本事,努力使教育教学业绩有更大提高。

以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情景,没有认识到的问题期望各位领导和党员同志给予提出,并进行批评指正。

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热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇二

按照学党史、悟思想、办实事、开新局的党史学习教育目标要求,真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照五个“带头”的要求,进行了自我检查。

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加组织上安排的学习活动,完成学习内容,记好学习笔记。不能做到入心入脑、学深学透、指导实践,没有完全把科学理论升华为政治信仰,内化为思想素质,转化为实践能力。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当敢为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落到实处。

习惯于“穿新鞋走老路”,凭着经验干、跟着感觉走,满足安于现状,按部就班,不能很好地落实新发展理念。工作中有时依然存在重业务轻党建的现象。对待党建的责任感紧迫感不强;甚至有时觉得差不多了、该松口气了;有时认为打好一仗就一劳永逸、初见成效就见好就收。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。

在关乎国计民生的“双减”政策的落实上,由于理论功底浅,往往只看到事物的现象,而看不到事物的本质;由于政治站位不高,满足于有了动作、小有成效就沾沾自喜、盲目乐观。以至于工作中满足现状,缺乏创新的意识和动力。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。

缺乏忧患意识,缺乏战略定力,得过且过、本领恐慌。脱离教学一线久已,在业务上特别是在教科研上已经没有了话语权,已经跟不上学校教育教学改革的步伐。对年轻同志缺乏耐心,帮助不够。

(五)带头深刻汲取党史中正反两反面的经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠正“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

满足于自己不踩红线、不犯错误,对身边的一些小事小情的危害性认识不足,特别是对身边的一些官僚主义、形式主义的现象,采取睁只眼闭着眼的态度。

1.放松了政治理论的学习。理论上清醒才能做到政治上坚定。近年来,政治理论学习方面有所淡薄,只满足于参加集体学习,而自我学习的兴趣不浓。由于放松了政治理论学习,使自己在思想上产生了一些困惑和迷茫。这对一名党员来说,是一种危险的倾向,必须引起高度重视,必须立即予以克服和纠正。

2.放松了对自己的严格要求。总以为船到码头车到站,回家不远了,各方面都得过且过。这种认识,与党员标准严重不符,必须立即予以克服和纠正。

1.加强政治理论学习。自觉加强政治理论学习,特别是加强***总书记新时代理论的学习,努力跟上时代步伐,努力提高自己的理论水平,从而不断提高教书育人的能力。

2.严格要求自己。在充分认识自己存在问题的基础上,努力改正自己存在的问题和不足。以党员标准严格要求自己,永远保持共产党人的本色,保持旺盛的战斗力,努力为党和人民好好工作,做人民满意教师。

3.树立良好的师德形象。面向全体学生,关心每一个学生的全面发展。做家长的好朋友,跟家长平等交流、友好沟通,急他们所急,想他们所想,共同培养好祖国的未来。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇三

“三股力量”

一是让我们看到了“信仰”的力量。革命先烈正是凭借着对马列主义、社会主义、共产主义的信仰和追求,才毅然决然的投入到革命的浪潮中,正是理想信念的坚定才让他们面对敌人杀头的威胁时大义凛然,面对糖衣炮弹的诱惑时冷漠藐视。

二是让我们看到了“成长”的力量。从建党初期国共合作,再到x起义,建立井冈山革命根据地、瑞金苏维埃政府、两万五千里长征、x边区政府等,从稚嫩逐渐走向成熟,从抗日战争到解放战争再到抗美援朝,从最初的50多人发展到拥有9000多万党员的世界第一大执政党,可以说是在一次次生死考验下,浴火重生,敢于求真克难,最终取得惊天动地的大成就。

三是让我们看到了“传承”的力量。通过学党史,能够正确把握党的历史本质和主流,坚定党的理想信念。正是传承的力量才使得我们一代代共产党人奋战在社会各个领域,也督促我们更好地继承党的光荣传统,发扬党的优良作风。新时代共产党人亦要传承一心一意为人民服务、吃苦耐劳的朴素精神,在充满物质诱惑的世界里不浮躁不傲慢,敢于扎根、敢于吃苦,到基层去,到偏远地区去,到贫困群众的身边去,做党最忠实的前线实践者。

做到“三个坚持”

坚持做到“党提倡的坚决照办”。“党提倡的坚决照办”是“对党忠诚”最朴素、最实在的诠释和理解,做到“党安排的坚决照办”,核心和重点要解决好道路自信、制度自信、理论自信、文化自信的问题。必须通过坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,不断增强自己对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念、对改革开放和现代化建设的坚定信心、对以习近平同志为核心的党中央领导的坚定信赖,切实打牢思想政治基础。

坚持做到“党反对的坚决不做”。这是《党章》中对党员一贯终身的要求,也是体现对党忠诚。一是做到讲原则。做每一项工作,都有规定、有政策、有要求,必须要按规定办、按原则办。二是要守纪律。要自觉遵守和不折不扣的贯彻执行各项规章制度。要按规矩办事、按规矩用权,不论是何种情况何种时候何种场合,执行法纪都要做到丁是丁、卯是卯,不搞变通,不打擦边球,不存侥幸心理。

坚持做到“党要求的坚决做好”。对党忠诚不是一句口号,贵在脚踏实地的行动。在提高能力素质上,除加强学习外,还要注意在总结反思中提高能力素质。必须要学会总结或反思,每天、每月、每个工作阶段,都要利用点时间回顾思考一通;每项工作,每次大的、突击性的任务完成后,也要坐下来总结归纳一番。作为一个水利干部、一名党员,对党忠诚,按照局党委的要求,按照“三心”、“三从”、“三个全力”“三加强三强化“工作要求,2021年按照”强监管、抓重点、保稳定、出成效”的工作思路,高的标准去干好自己的工作,把自己的聪明才智发挥到极限,争取到最好的工作成效。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇四

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。本站精心为大家整理了2020年‚四个带头‛专题生活会个人对照检查剖析材料,希望对你有帮助。2020年‚四个带头‛专题生活会个人对照检查剖析材料这次民主生活会,聚焦‚强化创新理论武装,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和x决策部署落到实处‛这个主题,我积极参加集中学习,认真学习x治国理政重要思想,反复研读规定的学习资料,深入谈心交心、交流思想,为搞好个人对照检查作了思想准备。作为班子成员,必须把握新时代要求,围绕‚四个带头‛,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,进行一次全面的党性检视和深刻的灵魂洗礼。现对照如下:

集中统一领导。但对照差距,我个人在学懂弄通做实____新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在‚学懂‛上做得还不够。仅仅满足于对‚八个明确‛、‚十四个坚持‛等核心要义的知道和了解,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻,仍停留在一知半解的表层。

二是在‚弄通‛上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在‚做实‛上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与自身情况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。

2.在带头执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度等方面。作为单位主要负责人,我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,坚持重大问题及时请示报告,并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够,怕请示多了影响上级对自己的能力评判,造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。

组织方面。我能保持一名党员的先进性、纯洁性,始终对党忠诚老实,不当两面派、不做‚两面人‛。但在实际工作中,还存在一些不足。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着‚不好说、说不好、不说好‛的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作,对不易引起上级领导注意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。

三是对一些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻,时有差不多、大约等字眼。

4.在带头担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任方面。无论会上会后,我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格,并多次强调政治纪律。但总体说得多,落实的少,如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我总是教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在表面,没有发挥出应有的效果。

细则精神‛方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制不廉洁行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神,时刻注重家庭、家教、家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在‚重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励‛等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况,对他们八小时之外的‚生活圈‛、‚朋友圈‛的缺乏有效监督,管得不严、不细、不实。

深刻剖析6个方面的问题,主要原因在于:

一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习,制定了相应计划,但仍然满足于停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时,学习形势较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

代替党性锻炼,致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。

三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到‚三个加强、三个坚守‛:

高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中‚做实‛。

二是加强党性修养,坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党绝对忠诚的政治品格,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央‚八项规定‛精神和相关廉洁自律要求,自觉抵制‚四风‛,坚决不搞‚小圈子‛、‚小团体‛,主动净化自己的‚朋友圈‛。

爱护基层干部,经常性了解他们的需求和困难,加强党的基层建设,切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚干净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新‚党建+xx‛模式,围绕我市x贡献一份力量。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇五

党员,即政党成员,是指同意党的纲领和政策,遵守党章,自愿入党的党员。党员是政党的基石和细胞。党员的数量和素质决定着党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定着党的水平。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据市水务局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的通知》要求。现将个人检视剖析情况汇报如下。

1、强化了理论知识,提高了认知水平。坚定了维护习近平总书记核心地位的信心;坚定了中国特色社会主义的道路自信。

2、强化了思想意识,提高了政治能力。筑牢了政治理想;提高了政治站位;增强了大局意识。

3、强化了担当意识、激发了工作热情;强化了宗旨意识、筑牢了为民初心;强化了廉洁意识、筑牢了廉政防线。

自己对在学习研讨中查摆的问题,对照党章党规找出的问题,调研发现的问题,群众反映的问题,谈心谈话指出的问题,等方面进行梳理汇总,共梳理检视问题2个。其中,已经解决的1个,正在解决的1个,一时难以解决的0个。

第一,已经解决的问题1个。

存在以干代学现象,专研精神和韧劲不足,学习不深入,不系统,不透彻,现学现用,学用结合的不够好(解决措施:系统仔细的研读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》,强化守初心担使命的行动自觉,把自己摆进去,检视党性修养的关键问题,坚持底线思维,强化问题导向,瞄准突出问题在实践和工作中真正整改到位。)。

第二,正在解决的问题1个。

大局意识不够强,思想站位不够高,考虑问题不够全面,满足于完成自己分内工作。(解决措施:进一步加强政治思想观念,增强服务意识,加强政治理论学习,认清职责,立足本职,永不懈怠,永不自满,提高工作能力和综合素质,胸怀全局,实事求是,坚持创新,锐意进取,扎实做好灌区党建工作)。

第三,一时难以解决的问题0个。

对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。

1.从思想方面进行深刻反思剖析。习总书记强调,一个国家,一个民族,一个政党,任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。我要把理想信念摆在思想建设的首位。理论上清醒政治上才能坚定。我要牢固树立学习意识,不断增强学习本领,认真学习理论知识,保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求,为坚定理想信念打下坚实的基础。

2.从政治方面进行深刻反思剖析。我们要旗帜鲜明的讲政治,牢记自己第一身份是党员,始终将自身的政治观点和政治意图鲜明地写在前进旗帜上,不断增强党性立场和政治意识。把准政治方向,坚持政治领导,站稳政治立场,严守政治纪律,加强整治历练,提高政治能力,强化政治担当,同党中央保持高度一致。

3.从作风方面进行深刻反思剖析。作风建设是党建永恒的主题,公款姓公,一分一厘不能乱花;公权为民,一丝一毫不能私用,我要做到以信念、人格、实干立身。让自己思想过硬也要作风过硬。旗帜鲜明的抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化。

4.从能力方面进行深刻反思剖析。新的时代赋予我们新的使命,新的追求、新的目标,我要努力学习、深刻领会“政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”四大能力标准,增强业务本领,早日实现对自身目标、追求、使命、抱负的崭新飞跃。

5.从廉政方面进行深刻反思剖析。我要从自身做起,从日常做起,从思想上确立准则,防止和克服失衡、寻租、侥幸心理;从行为上确立准则,做到慎初、慎微、慎独;从作风上确立准则,坚持为民、务实、清廉。做到爱岗守业、勤奋工作、自强不息、严于律己,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢侈浪费之风,做到艰苦朴素,勤俭节约。

我要更加努力学习,务实工作,不断提高自身能力和本领,始终把群众利益放在第一位,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,注重提高政治能力,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,始终坚守对党绝对忠诚的政治品格。

根据《***通知》精神,按照支部民主生活会的安排部署要求,我聚焦本次民主生活会主题,找准“病灶”、挖出根源,结合思想和工作实际,先就存在的问题、分析原因和整改措施等发面汇报如下,敬请领导和同志们批评指正。

(一)思想政治方面。

在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央对兵团的定位要求,往深里走、往心里走、往实里走方面。

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够透彻。作为一名政工干部,对以习近平同志为核心的党中央的治疆方略和对兵团定位要求,还没有做到理论系统深刻的学习研究,不论是学习次数还是学习质量均有待增强,尤其是在自学方面不能坚持,紧紧依靠周五集体学习被动学,理论功底薄弱,更谈不上系统学习,在具体措施中不能理论联系实际,不善于将党的理论、路线、方针、政策贯穿于政工工作,学以致用水平还有待提高。与上级领导的决策部署贴得不够紧密,贯彻上级精神与本单位实际结合得不够紧密,有时往往上面怎么说、自己就怎么做,照搬照抄的多、结合实际的少,“创造性落实”做得不够,存在片面性和简单化的问题。

二是对党内政治生活认识不深刻。认为自己是一般干部、资历浅,在组织生活会上“随大流”即可,不用发表过多意见,究其根源,是对组织生活不重视,对党的民主集中制认识不到位,坚持不够。如,自己对组织生活重视程度不够,参加组织生活积极性不高,有时把参加组织生活当作一种“负担”,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。

三是对于请示报告制度,还存在认识不到位,报告工作、汇报工作存在不主动现象。如,有时认为报告只是一种形式,没有实质性的意义,即便报告了也只是履行手续、走走过场,从思想上没能引起高度重视,自觉性不强。

(二)精神状态方面。

在坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任,勇于直面困难,创造性开展工作等方面。

一是对政治处工作贡献不够。如,在负责的工作中仅限于完成本职工作任务,没能做到主动为师局党组中心工作、积极进言献策,虽然客观上存在工作任务多、工作任务重、加班、值班时间多等原因,但是主观上也存在畏难躲避思想。

二是对新发展理念以及深化改革、向南发展方面的内容学习不够、认识不到位。如,在对向南发展和“三打攻坚战”的认识上,认为自己只是一般干部,没有必要了解这方面的内容。

三是对党的民族政策、宗教政策等相关政策法规学的不深、理解的不透。对新疆最大的群众工作就是民族团结和宗教和谐的重要论断,理解的不深、把握的不准、践行的不够,对开展“民族团结一家亲”联谊活动形式单一,办法不多。

(三)工作作风方面。

在贯彻落实中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面。

一是对党章党规党纪的学习不够,没有系统、深入、全面的学习,在思想上存在干好本职工作,其他工作差不多就行的片面认识。对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,只是简单的做了了解,没有深学细照。

二是工作上开拓创新上不够,创先争优意识不强,工作习惯按老套路,满足于说的过去。没有充分发挥主观能动性,真心思考工作思路,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,工作中创新少。

三是在贯彻落实中央“八项规定”、兵团党委二十六项规定及师党委的相关规定时,自我约束自律意识不严格,(1)片面的认为个人从不触消极、腐朽的东西,对自己主观界的评价过于自负。(2)没有很好落实中央八项规定问题。缺乏过“紧日子”思想觉悟,在水、电、办公用纸等公共资源存在浪费现象。

问题的产生有着深刻的主观和客观原因,根本原因是主观,问题根源在自己身上。

(一)放松了政治理论学习,理想信念基础不牢,主观世界改造不强。存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的首要原因。

由于放松了学习,淡化了世界观、人生观、价值观教育,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。正是因为自己缺乏对党中央和习近平总书记关于治疆方略、治疆理念方针政策和发展战略的深入研究,缺乏对援疆工作的认识,所以政治敏锐性不强。特别在对“三大攻坚战”方面、团场综合配套改革和国资国企改革方面认为与自己关系不大,学习不到位。究其原因是自己在理论武装上还不到位,思想认识有偏差,对党的基本路线、基本方针、基本政策缺乏深入的理解,没有很好地应用马克思主义的立场观点方法来认识问题、分析问题、解决问题,放松了主观世界改造,在“总开关”上出了问题。

(二)坚持原则不够,规矩纪律意识有待加强。在具体的生活中,存在严格执行“八项规定”歇歇脚的思想倾向,在生活认为社会发展了,人情往来是“正常现象”,不在“四风”范围之内,物质丰富了,不要刻意追求艰苦奋斗,这是人情往来庸俗化和浪费公共资源的主要原因。

随着工作年限的增涨,工作的热情、激情不如以前了,干事创业的劲头变小了,求稳怕乱的心态变重了,惰性滋长、精神懈怠。面对工作中的难题和阻力,“主人翁”意识有所弱化,工作中主动想问题少,心里有一种满足感,至于工作执行的怎么样,落实的怎么样,有时候认为是件小事不影响全局,也就没有主动跟进,没有主动抓落实。思想上慢慢有了求稳怕乱的顾虑,干事创业的劲头变小了。究其原因,主要还是自己不敢想不敢干,缺乏敢于担当和敢于直面问题的勇气。反思起来,还是与自己求稳怕乱的精神状态、不敢直面问题、担当精神不足有直接关系。通过深刻反思,我将进一步加强自我学习和党性修养,模范遵守法纪,开展批评和自我批评,认真对照检查,剖析问题根源。切实把思想上、行动上、工作上、纪律上的偏差找准找全,增强“四个规矩”,纠正“四风”“四气”,充分发挥部门负责人的作用。

(三)党性锻炼有所不足。对于维稳“组合拳”等应知应会的内容只求会背会写,没有深入学习,对自己的要求等同于一般工作人员。不重视组织生活,不愿意参加组织生活,有时把参加组织生活当作“负担”。自己思想境界、道德修养离党的先进性要求有一定差距,有待进一步加强自我学习、自我锻炼和自我提高。归根结底是自己党性修养有所减弱,党员意识有所淡化,对自己要求不够严、标准不够高,没有做到时时处处发挥党员的先锋模范作用。以后无论在学习工作中,还是在日常生活中,都要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为最强法宝、最强武器,把维护习近平总书记的核心地位、领袖权威作为最大政治、最大大局,在任何时候、任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心,时时处处事事坚持和维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。工作中要通过加强思想政治教育和学习培训加以解决。

(四)宗旨意识有所淡化。一是作为政工部门负责人,对干警的思想动向和关怀关心不够。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。认真反思,还是宗旨意识淡化了。二是在落实“民族团结一家亲”工作上也是为完成任务,走了形式。

(五)工作作风不实。从事关全局的高度认识政治纪律不够,忧患意识和责任心不足,怕得罪人。在制度执行上自我管理松懈,自我要求的尺度放宽了,执行制度不严,对“四风”“四气”危害性、对“立规矩、学规矩、讲规矩、守规矩”认识不足,精神状态还不能够很好的适应新时代、新形势的要求。究其原因,主要是自己作风不够扎实,主观对“四风”问题警惕性松懈,防范抵制的意识也不强烈。

今后,我将正视自身存在问题,虚心接受同志们的批评,进一步加强学习,进一步加强党性修养,严守党的各项纪律和规矩,更好地完成组织交给自己的各项任务。

(一)搞好理论学习、坚定理想信念。一是强化创新理论武装、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,将讲政治、对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中,保持清醒的政治头脑,加强自身修养,时时处处讲党性、重品行、作表率。一是对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话精神和要求,制定学习计划,保证每天至少学习一小时,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及中央、自治区、兵团和师党委新部署新理念新要求的学习,把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,统一到自治区反恐维稳“组合拳”的具体要求上来。以求真务实的作风坚决贯彻落实中央、自治区、兵团及师党委的决策部署,同时,既加强自身学习,又督促好部门人员的学习。通过不断学习领会,把理想信念印在思想深处,切实增强政治鉴别力和敏锐性,时刻保持正确的政治方向。二是按时参加单位集体学习,不断提高自身党性修养,不断自觉加强理想信念教育和学习,自觉加强世界观的改造,增强党性锻炼,保持对党的高度忠诚,自觉遵守《党章》,自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,严守纪律、令行禁止。三是以先进典型为榜样,主动对照,以党纪国法规范自己的思想和行为,以良好的作风,真正做到为职工群众服务。始终牢记“两个务必”要求,从自身做起,从小事做起。

(二)传承艰苦奋斗、勤俭节约的生活方式,把真抓实干作为工作作风,认真履行工作职责。要坚决贯彻执行中央“八项规定”和《十二师党委强化监督执纪问责向“四风”“四气”问题宣战实施办法》、师党委“十项禁令”“十个一律”的相关规定等,在贯彻党委决策部署上绝不打折扣、做选择、搞变通,始终把总目标内化于心、外化于行,进一步提高自律意识,增强拒腐防变能力。加强对廉政建设方面的学习,自觉遵守执行中央“八项规定”,工作中坚决杜绝浪费现象发生,生活中坚持遵照符合规定的人情往来。要时刻警醒自己,时时刻刻按照共产党员的标准严格要求自己。要传承发扬艰苦奋斗、勤俭节约生活作风,从自身做起,以身作则。

(三)自觉拥护、自觉贯彻、自觉执行党员干部纪律作风的各项要求。(1)政治站位、组织观念方面。要在工作岗位上,认真整改查摆出的问题,认真学习党的理论知识,认真钻研司法行政相关业务,把思想行动高度统一到中央和自治区、兵团、师党委部署要求上来,提高政治站位。(2)纪律规矩、作风建设方面。要通过扎实开展“党员画像”活动加以解决,要以永远在路上的执着,把作风建设进行到底。作为一名共产党员,要保持先进性,就必须始终站在党的领导下,立足本职岗位,努力争创一流业绩。

以上对照检查情况,不妥之处敬请同志们批评指正。

学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;

在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。

有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。下辖经济空壳村存量日趋减少,但由于工作上缺乏一竿子插到底的精神,导致在破解基层基础薄弱等问题上提前研究谋划、亲力亲为做得还不够到位,对如何引导村级党组织拓宽增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不够,在今年的省委脱贫攻坚“回头看”专项巡视中被指出。本人始终坚持把脱贫攻坚、六稳六保、统筹做好疫情防控和经济社会发展等工作与**系统重点工作统筹结合,但惯性思维、等靠思想较重,有时一味求稳怕乱,改革创新、攻坚克难的劲头不足,导致平时对基层**建设中的难点问题缺乏系统思考谋划,创新突破不够,办法措施不多,成效不够显著。比如:在抓党建促脱贫方面,对推动扶贫政策落地生根办法不多、力度不大,部分村党组织活动与脱贫攻坚工作结合不紧密,没有围绕抓党建促脱贫做好宣传发动,脱贫攻坚工作氛围不浓。

(四)学习贯彻党的精神,对照“十四五”规划和2035年远景目标,查找短板弱项方面。虽然及时跟进学习党的精神,深研细读全会确定的“十四五”规划和2035远景目标,但运用报告会、读书班等传统方式比较多,方式方法过于保守,吸引力和感染力不够强,导致在全县层面上推动党的精神入脑入心上做得还不到位,部分党员干部存在对五中全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题,部分群众对十四五规划关注关心不够,整体社会氛围不够浓厚。同时,面对“十四五”规划和2035远景目标确定的重点工作部署,存有拈轻怕重心理,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺,理论自信需继续加强。

(五)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。在压紧压实管党治党重大政治责任方面,“一岗双责”意识还需要继续增强,全面从严治党压力传导不够,党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常,方法途径单一,多是开会提要求,缺乏有针对性和实效的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对“形式主义官僚主义”方面,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触、批评和反击不够,没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中,对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。同时,自身示范表率作用发挥不够,作为部门负责人,知道自己的一言一行对本部门干部队伍作风建设有着潜移默化的影响,也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力,守住纪律底线,但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,有时满足于不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。

针对查摆出的以上问题,深刻反思了产生上述问题原因,主要有以下几点:

(一)理想信念不够坚定坚决。虽然思想上对理论学习的重要性有深刻认识,也积极做好集体学习研讨和个人自学,但没有真正做到学思结合、入脑入心,运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差距,导致“四个意识”树得还不够牢,自觉置于“十四五”即将开启的大局大势下来思考和谋划工作不够,对标“学在深处、谋在新处、干在实处”的总体要求还有较大差距。

(二)党性锤炼还不够及时经常。还没有完全站到党性、理想、信念的高度严格要求自己,工作上向先模人物看齐做得不够,党员先锋模范作用发挥不够充分,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,对思想作风存在的问题和不良倾向缺乏斗争勇气,对歪风邪气、错误言行坚持原则不够,对不良思潮、不良现象批评纠正不力,这说明自己党性修养和党性锻炼还需要进一步提高。

(三)拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。

(三)努力方向和整改措施针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:

一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。

二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。

三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。

四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心,把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造,强化廉洁从政意识,常扫思想灰尘、常祛不良习气,及时修正错误观点;谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化三圈,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。

根据文件要求,结合我所实际,全面剖析自身存在的主要问题、查找原因,明确今后的工作方向和整改措施,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下:

1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识,但由于日常工作繁杂,每天学习时间较短,导致理论系统学习不够,还停留在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考。

2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析,不足之处在于:政治学习不够深入,个人思想深处反省不够。不过通过整改,即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识,学以致用,取得显著成效。

3、工作安排上抓得不够具体,执行力度上出现进度慢,整体不协调现象。进行总结改正后,很大的提高了工作效率。

学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;

在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。

有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。

思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。

在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;

有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。

(一)近一年来着重投入到工作中,忽视了工作学习的关系。没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较分析和研究,从而来指导自己的工作。

(二)创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。身在领导岗位,与所内民警同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,基层工作难以做到扎实,处理群众问题上不够主动积极。

(四)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏,主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对所。9、工作面临的具体困难,当面指出多,帮助少,为所内民警解决困难和问题不够。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重客观轻主观,以事务工作代替政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的进退荣辱多了,考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了,指导工作主观意志成份多了,为群众想的少了,服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实,是我们党一贯的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式,使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党,党委担负主体责任,党委班子成员要履行“一岗双责”,党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中,对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

针对此次民主生活会查摆的问题,我将以学习促整改,以整改促落实,进一步提高自身政治素质和履职水平,将从以下方面作出努力。

(一)加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念,结合实际,确定学习目标,完善学习计划,坚持做到天天学,月月学。自觉养成良好的学习习惯,坚持深学细研、学透政治理论,不断加强自身修养,以学修行,用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型,升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神,安其位、精其业、勤其政,把自己的事业追求与加快追赶超越、建设富裕和谐美丽新**目标,紧密联系在一起,通过不懈努力工作,助推工作取得新成效。

(二)坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论,作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施,不断加强政治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出位置,积极参加党内生活,加强党性锻炼和修养,增强自身政治敏锐性。

(三)加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部教育,引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人,净化思想,纯洁作风。二是积极参加党内组织生活,带头旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情,认真开展批评与自我批评,勇于与一些不良现象作斗争,以特有的人格魅力树立良好形象。

(四)增强责任意识。-是对分管工作任务进行细化分解,夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查,多深入分管部门、联系单位了解情况,定期组织分管部门干部汇报、谋划工作,采取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查,推进工作有效落实。三是严格目标责任考核,严格兑现奖惩。

(五)强化担当意识。一是加强政治理论学习,不断提高思想认识,牢固树立正确的权力观、利益观,增强宗旨意识和责任意识,做到勇于担当,善于担当。二是加强制度建设,进一步修订完善相关制度,提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教育,严格执行各项制度规定,坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势,在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。

(六)强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织领导,做到安排部署、责任落实、监督管理“三到位”。二是加强分管部门干部教育,不断创新形式,以党性党风党纪教育为重点,深入开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加强分管部门制度建设,不断推进廉政风险防控等制度创新,加强党务政务事务公开,建立权力运行制约、监督长效机制。着力推进作风建设常态化、长效化,坚决防止问题反弹。以。上对照检查如有不妥之处,敬请各位同志对我提出批评意见,我将虚心接受,并积极整改。以上汇报,不妥之处,请同志们批评帮助改正。

按照宣传部“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,主题教育开展以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。

1.“对四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现:对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,离学懂、弄通做实的要求还存在一定的差距。

2.政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现:只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在差距。

1.政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现:对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护群众利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在事不关已高高挂起的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,具体表现:仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对新区项目建设等关心不够。

3.工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现:有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在应付式工作。

(三)对照人民群众新期待,检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。

1.深入基层一线较少,对基层工作情况了解不够。具体表现:到基层调研较少,和群众交流少,为基层服务不到位。

2.性子急躁,修养不够。具体表现:安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。

3.主动汇报思想、交流工作较少。具体表现:只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而坏事,有简单做事的心理,忽视了磨刀不误砍柴工的道理。

(四)对照先进典型、身边榜样,检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距。

1.对工作的创新意识不够,存在不犯错的思想偏差。具体表现:工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。

2.工作魄力不够。具体表现:凡事亲力亲为,不善于调动其他同事的工作积极性和创造性。工作冲劲不够,安于现状。

3.局限于做好自己的分内事和分管工作的服务保障职责,整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现:认为做好本职工作就是履职尽责,忽视分内事以外的工作,对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足工作的需求,整体管理水平有待提高。

4.综合管理能力有待加强,工作效率有待提升。具体表现:分管部分工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

5.专业知识较弱,学习上存在专业的人做专业的事的思想。具体表现:专业知识不够精,缺少开拓拼搏劲头。

对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在。

一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要。

有以下五个方面:

(一)在思想方面,理论学习不够深入。

1.自己投入工作精力较多,对学习的精力相对较少,没有很好的处。

理工学矛盾,同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准,有时还停留在一知半解的层面。

2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下,如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来,在进一步提升本部门服务水平,提升工作效率等方面,研究的不够深入,成效不够明显。

3.偶尔存在交差式工作。工作遇到较大阻力时,存在依靠主要领导决策的思想,工作求稳怕乱。

(二)在政治方面,放松了理想信念追求。

本人是军转干部,深受部队和党的教育多年,始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员,我深刻认识到自己在坚定理想信念方面,做得还不够。

1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。

2.政治敏锐性有待加强,缺少较真碰硬的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳,没有第一时间抨击,而是认为自己不传不信就得了,没必要争论。

(三)在作风方面,淡化了服务保障意识。

1.深入基层较少,调研少,听领导讲得多,听一线群众讲得少,工。

作中还存在一定的形式主义和走过场的现象,帮助他们解决实际问题少。

2.对自己的分管工作关心得多,对市场开发、生产经营等工作关注。

较少。为公司生产经营工作,项目部服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升。

(四)在能力方面,参谋作用不够突出。

1.工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有多做多错,少做少错的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

2.面对新情况、新问题,有时思想顾虑多,参谋作用不够突出。解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足,认为很多事情亲力亲为才放心。

(五)在廉政方面,引导教育不够深远。

自己能主动遵守党纪廉规,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

2.在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党组织学习和民主生活会,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学。

的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾,合理利用微信、

微党课等新媒体,弘扬正能量。

3.在工作上求“实”。守纪明礼,坚守无私奉献和努力打拼的精神,克服消极思想、破除急躁情绪,加强同事间的沟通协作,争当团结共事的模范;抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理,做好本部门“领头雁”,调动部门同事的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。

4.在作风上求“严”。守正创新,坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,正确立“三观”,强化理想信念,树立正确的人生观事业观,全面履行党建责任;发挥双带作用,深入项目一线调研,倾听基层呼声,优质服务群众诉求;带头管好亲属和子女,注重传承,勤政廉洁。严格执行“八项规定”,标记“红线”,不搞任何形式的小圈子,严格落实个人有关事项报告制度。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇六

按照宣传部“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署,围绕理论学习有收获思想政治受洗礼干事创业敢担当为民服务解难题清正廉洁作表率的目标,主题教育开展以来,我始终坚持读原著学原文悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场锤炼了党性修养。在谈心谈话问题梳理征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况。

报告。

如下:

1.“对四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现:对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,离学懂、弄通做实的要求还存在一定的差距。

2.政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现:只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在差距。

1.政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现:对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护群众利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在事不关已高高挂起的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,具体表现:仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对新区项目建设等关心不够。

3.工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现:有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在应付式工作。

1.深入基层一线较少,对基层工作情况了解不够。具体表现:到基层调研较少,和群众交流少,为基层服务不到位。

2.性子急躁,修养不够。具体表现:安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。

3.主动汇报思想、交流工作较少。具体表现:只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而坏事,有简单做事的心理,忽视了磨刀不误砍柴工的道理。

1.对工作的创新意识不够,存在不犯错的思想偏差。具体表现:工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。

2.工作魄力不够。具体表现:凡事亲力亲为,不善于调动其他同事的工作积极性和创造性。工作冲劲不够,安于现状。

3.局限于做好自己的分内事和分管工作的服务保障职责,整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现:认为做好本职工作就是履职尽责,忽视分内事以外的工作,对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足工作的需求,整体管理水平有待提高。

4.综合管理能力有待加强,工作效率有待提升。具体表现:分管部分工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

5.专业知识较弱,学习上存在专业的人做专业的事的思想。具体表现:专业知识不够精,缺少开拓拼搏劲头。

对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在。

一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要。

有以下五个方面:

(一)在思想方面,理论学习不够深入。

1.自己投入工作精力较多,对学习的精力相对较少,没有很好的处。

理工学矛盾,同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准,有时还停留在一知半解的层面。

2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下,如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来,在进一步提升本部门服务水平,提升工作效率等方面,研究的不够深入,成效不够明显。

3.偶尔存在交差式工作。工作遇到较大阻力时,存在依靠主要领导决策的思想,工作求稳怕乱。

(二)在政治方面,放松了理想信念追求。

本人是军转干部,深受部队和党的教育多年,始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员,我深刻认识到自己在坚定理想信念方面,做得还不够。

1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。

2.政治敏锐性有待加强,缺少较真碰硬的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳,没有第一时间抨击,而是认为自己不传不信就得了,没必要争论。

(三)在作风方面,淡化了服务保障意识。

1.深入基层较少,调研少,听领导讲得多,听一线群众讲得少,工。

作中还存在一定的形式主义和走过场的现象,帮助他们解决实际问题少。

2.对自己的分管工作关心得多,对市场开发、生产经营等工作关注。

较少。为公司生产经营工作,项目部服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升。

(四)在能力方面,参谋作用不够突出。

1.工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有多做多错,少做少错的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

2.面对新情况、新问题,有时思想顾虑多,参谋作用不够突出。解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足,认为很多事情亲力亲为才放心。

(五)在廉政方面,引导教育不够深远。

自己能主动遵守党纪廉规,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾,合理利用微信、

微党课等新媒体,弘扬正能量。

3.在工作上求“实”。守纪明礼,坚守无私奉献和努力打拼的精神,克服消极思想、破除急躁情绪,加强同事间的沟通协作,争当团结共事的模范;抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理,做好本部门“领头雁”,调动部门同事的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。

4.在作风上求“严”。守正创新,坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,正确立“三观”,强化理想信念,树立正确的人生观事业观,全面履行党建责任;发挥双带作用,深入项目一线调研,倾听基层呼声,优质服务群众诉求;带头管好亲属和子女,注重传承,勤政廉洁。严格执行“八项规定”,标记“红线”,不搞任何形式的小圈子,严格落实个人有关事项。

报告。

制度。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇七

现将个人对照检查情况报告如下:

党的十八大以来,我们党创造的历史伟业、取得的辉煌成就、开创的崭新局面,成为实现中华民族伟大复兴历史进程中光彩夺目的壮丽篇章。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,不断增强经济发展的平衡性、协调性、可持续性,实现国内生产总值突破百万亿元大关,人均国内生产总值超过一万美元,我国经济迈上更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展之路。实施创新驱动发展战略,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑,健全新型举国体制,推进关键核心技术攻关和自主创新,取得了量子通信、铁基超导、载人航天等一大批标志性、引领性重大科技成果,一些前沿领域开始进入并跑、领跑阶段,科技实力正在从量的积累迈向质的飞跃,从点的突破迈向系统能力提升。坚持以人民为中心的发展思想,着力保障和改善民生,着力解决人民群众急难愁盼问题,加强基础性、普惠性、兜底性民生保障建设,在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展。组织实施人类历史上规模最大、力度最强的脱贫攻坚战,历史性地解决了绝对贫困问题,近一亿农村贫困人口同全国人民一道迈入全面小康社会。。我们党始终站在历史正确的一边,站在人类进步的一边,高举和平、发展、合作、共赢的旗帜,弘扬和平、发展、公平、正义、民主、自由的全人类共同价值,推动建设新型国际关系,推动构建人类命运共同体,引领人类进步潮流。实行更加积极主动的开放战略,构建更大范围、更宽领域、更深层次对外开放格局,共建“一带一路”,推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展。积极参与全球治理体系改革和建设,坚决维护和践行真正的多边主义,扩大在国际议程设置、国际规则制定、国际和地区热点问题政治解决等方面的话语权。

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习成效不明显,缺乏系统性、深入性。比如,多数时间是通过以会代学、以训代学、网络学习等方式,学习浅尝辄止、蜻蜓点水,没有在原原本本读原著,悟原理上下功夫,对党100年来非凡历程、对***新时代中国特色社会主义思想精髓和核心要义领会不够深刻,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。二是落实党内政治生活的标准不高。比如,在党史学习教育活动和学习党纪党规时,存在要求不严,被动应付、完成任务的思想,没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研,没能做到内化于心、外化于行。又比如,在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子,怕得罪人,怕伤了同志感情,不敢真批评、深批评,做不到“见筋见骨”。三是党性锤炼还不到位,自觉爱党、护党自觉性还不够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。比如,自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。

(二)在带头牢记我们党是什么、要什么这个根本问题,心怀“国之大者”,彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是推动工作本领还不强。自己虽然联系农业两年左右,但在解决实际农业生产中办法不多。比如,对杂稻制种、烤烟等农业产业在政策性保险落实方面还缺乏深入透彻的研究思考和考量,解决办法不多。二是攻坚克难能力还不高。比如,在压紧压实乡镇落实杂稻制种面积区域和推进国储林项目建设方面,乡镇有困难后,自己想到的县级层面解决的办法不多。三是开展工作不够大胆,担当创新意识尚需进一步深化。比如,工作有时仍然凭老办法、老经验、老感觉做事,也有时存在“差不多就行了”的想法。工作中缺少“敢于啃硬骨头、涉险滩”的冲劲和闯劲。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调查研究不够全面。比如,工作中主要考虑的是如何把上级的要求不折不扣落实到位,全心全意为人民服务的自觉性还不够高。二是推进“我为群众办实事”实践活动不够深入,对于效果是否达达到群众的满意度没有过多的关心。三是对群众需求的第一手资料掌握不全。自己协助抓扶贫工作,平时只对自己联系帮扶户进行逐户了解,对其他群众的真实情况没有第一时间掌握。

(四)在带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧虑意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是工作积极性和创造性不够高。比如,有时认为自己是政府办搞协调服务的,各项具体事务性工作有分管部门的局长、乡镇长一把手直接抓,自己只要做好参谋建议就可以了,积极参与、带头示范、带着大家干的意识和行动有所折扣,在发扬先辈忘我牺牲精神,自己还有相当大的差距。二是在服务大局上还存在“局限”。比如,在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署时,有时存在一定的本位主义思想,局限于自己负责的工作,首先考虑如何从本领域角度去推动落实,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全县中心工作、发展大局的角度去思考和推进。三是学用结合不够紧密。比如,按照中心组的学习安排,有时忙于事务性工作被动开展学习,拿到什么学什么,缺乏对决策部署的深入思考,没有做到融会贯通,不能充分发挥理论指导实践的作用,致使学习内容与工作实践之间的匹配度较低。

(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是层层压紧压实分管领域管党治党责任有待提高。比如,对移民、扶贫、农业农村、林业等联系部门调研督导、系统谋划方面有差距。在党员队伍监督管理上对苗头性、倾向性问题睁一只眼闭一只眼,做老好人、和事佬,没有从思想、管理、作风上实抓细扣、严格要求。二是工作作风还需持续加强。在工作和生活中,虽能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时“小节无妨大碍”的模糊认识仍存在,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的自我要求有欠严格,在一些生活细节处理上还不是十分到位。

**。

(一)理论学习的系统性不够,理论学习认识有偏差。认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,常常借口材料多、事情多,不能抽出时间静下心来学习。学习存在实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的不愿主动学。

(二)党性修养不够高,工作上党性原则意识还不够强。在政治素养、思想境界、道德水平方面离***总书记的要求和教诲还有一定差距。反思自己,总认为自己工作多年,业务能力不错,工作经验丰富,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。

(三)思想不够解放,担当精神不够强,担当劲头不足。在工作中思想不够解放,工作缺乏激情,工作缺乏开拓性,碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲,能拖就拖的思想。工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱,创新意识、进取精神不够强。

(四)在廉政方面,防微杜渐警惕性不强。总认为自己只要管好自己,管好下属,管好份内事就行,只要自己不出事,身边人不出事就行,其他单位的人出事不关自己的事,缺乏大局眼光,防微杜渐意识不够。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。坚持学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列讲话精神,当前和今后一个时期,重点学习***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和中国共产党党史,持之以恒学原文、悟原理,制定学习计划,增强理论学习的系统性,做到入心、入脑,真学、真懂,努力提高自己的理论水平和党性修养,坚定全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标信念。

(二)对标先进典型,加强自身党性修养。对标身边的先进模范人物,学习他们兢兢业业、恪尽职守的奉献精神,学习他们勇于担当、攻坚克难的务实作风,立足本职岗位,从一点一滴做起,保持年轻时干事创业、奋发有为的精神状态,发挥工作经验优势,在平凡工作中努力创造无愧于群众、无愧于人生的业绩。

(三)增强责任感,高质量推进分管工作。持之以恒加强业务专业知识的学习,提高管理和驾驭风险的本领,做到勤学习、善思考、勇创新,积极克服畏难心理,鼓励自己敢于放开手脚大胆工作。大力继承伟大建党精神,弘扬社会主义核心价值观,践行领导担当作为,工作向高标准看齐,发扬务实的工作作风,业务上力求做精做细,勤调查研究,大力推进改革发展任务。

(四)克服本位思想,提升大局意识。加大汲取党史经验和智慧,持之以恒地用党的重大创新理论武装头脑,不断的提高“三重一大”事项科学判断能力,理论联系实际能力。加强多业务学习,尤其是分管领域以外业务的学习,统筹制定经济、法律、管理、生产、经营等知识学习计划,分阶段实施学习任务努力提高决策能力和水平。

以上是我的对照检查发言,请大家提出批评意见,谢谢!

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇八

自“****、****”主题教育开展以来,作为一名基层党务工作者,通过近期的扎实学习,明确了目标要求,严肃进行检视剖析,现将个人情况从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥五个方面检视剖析如下:

(一)在党员意识方面。一是党性修养有待进一步加强。对照党规党纪和先进典型党员,自己的党性修养还不够。放松了对三观的改造,作为一名党员干部理论文化知识更新不及时,创新意识不强,没有对新思路、新情况的钻研思考,对新问题、新举措的解决研究,没有起到模范带头作用。二是政治理论学习有所懈怠。主动学习意识淡薄,学习范围片面、局限,对学习内容的思考不足。比如学习自觉性、积极性、主动性不强,自学时间较少,认为业务上有用的学,认为与自己关系不大的不学,而造成能力提升缓慢,存在业务知识死角现象。

众工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入、细致,全心全意为人民服务意识不牢固。二是个人能力有待进一步提升,在提升个人能力方面做得太少,没有挖掘潜力利用各种途径进行能力提升。面对繁杂、任务重的社区工作,工作方法不多,很多时候工作思路、工作经验等比较欠缺。

犯错误,过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏钻研业务的精神,影响了工作效能。对一些工作只求过得去,不求精益求精,没有时刻以高标准严格要求自己。比如在工作中,不敢拼,不敢冲,没有纵深思维,挖掘潜力去工作。

(一)学习意识不强,学用结合不够。一是对学习重要性认识不足,认为工作重在实践,学习不那么重要,了解就行。二是学以致用能力欠缺,缺乏用所学理论认识问题、解决问题能力。

(二)宗旨意识淡化。党性修养滑坡,对群众利益不够关心,工作有所懈怠,不够深入细致,忧患、危机、机遇意识不强。思想不够解放,与时俱进意识不深,不能适应新形念。

严格要求自己,坚持人民群众的利益高于一切,以实际行动弘扬正气。再次,自觉遵守党纪国法,严格执行廉洁自律各项规定,时刻做到自重、自省、自警、自励。严肃组织纪律观念。时刻做到慎独、慎微、慎行。严格要求自己,以实际行动永葆共产党员先进性。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(一)带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想情况。

新时代中国特色社会主义思想,不仅是统领各项建设工作的“魂”和“纲”,也是破解建设发展矛盾问题的“金钥匙”,是新时代中国特色社会主义建设事业的前进指引。对新时代中国特色社会主义思想,我高度信仰、高度认同。这既是对习***作出的战略引领实现各项事业蓬勃发展的实践认同,更是对习***系列重大战略思想蕴含的马克思主义科学世界观方法论的理性认同。参加工作以来对党忠诚、听党指挥的信念从来没有动摇过。尤其是党的十八大以来,自己的所见所闻和所感受到的一切,都无比坚定地感受到了以同志为核心的党***的英明伟大,发自内心地对领袖拥护拥戴,对新时代中国特色社会主义思想高度信仰认同,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。存在的主要差距:

一是学深悟透还有差距。对学习领悟新时代中国特色社会主义思想,态度上是端正的、行动上是自觉的,但日常事务占用精力较多,真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多,体悟重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象,仍存在碎片化、急就章等现象。

二是自我改造还有差距。结合自身情况系统学习和思考的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新体制、新形势的要求。特别是透过近年来决策指挥和亲自领导体制改革、疫情防控、脱贫攻坚等斗争实践中的真理魅力和实践威力,深感自己的思想观念、思维理念、能力素质差距很大,主观世界改造还没有完全跟上步伐。三是实践运用还有差距。学以致用不够,面对新形势、新要求,把学习成果转化为指导实践的意识和能力都有差距,在领会新精神新职能,更新观念,从满足国家战略需求、思考并提出自主创新的措施方面,还不善于运用创新理论的指导,解决问题的惯。

当前隐藏内容免费查看性思维、路径依赖依然存在,推动工作求稳多于求新。虽然提出了一些思路,但举措成效不够明显。

党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证,是我国政治稳定、经济发展、民族团结、社会稳定的根本点。坚持和加强党的全面领导,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所在、幸福所在。“打铁还需自身硬”。党的全面领导能不能落到实处,关键看能不能把我们党建设好、建设强。

作为党员干部,必须坚决维护党***的核心、全党的核心地位,坚决维护党***权威和集中统一领导,坚决捍卫的最高领导权和最高指挥权,自觉坚定信赖核心、忠诚核心、维护核心。存在的主要差距:一是思考事情还不够全面。站在业务工作角度思考谋划工作多,站在单位全局谋划工作少,有时还存在一定的本位主义思想。对业务工作投入精力多,对其他工作关注度不够、深入思考不够,特别是党委领导科研工作方面,参加集体议事时,提出的建设性意见不多。二是落实组织生活制度还要加强。能够自觉坚持“三会一课”等七项组织生活制度,每年坚持带头备课授课讲党课,坚持手写思想汇报,但因出差、休假或其他任务冲突后,有时也没有及时向党小组汇报思想。三是思想掌控不够有力。平时对机关干部标准比较高、要求比较严,对基层干部主要是通过下沉调研、挂钩帮建等了解情况,全面掌握底数不够、教育引导不够;指导基层提要求比较多,跟踪督导落实还不够,教育管理监督有失之于宽、失之于松、失之于软的现象。

(三)带头履职尽责、担当作为情况。我在一线工作20多年,深受老一辈人白手起家、艰苦创业的崇高品质激励。尤其近年来,党***、强力正风肃纪,我深感政治生态环境好了、大家干事劲头足了,我身在其中、备受感染、深深受益。工作中,我也是主动担当、拼命苦干,面对急难重任务主动作为、迎难而上,把个人荣辱置于身后;带头加班加点、只争朝夕,周末节假日一般也在工作,带动部属“撸起袖子加油干”。存在的主要差距:

一是工作思谋不够深入。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面,缺乏主动进行思想革命的自觉,很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面,如何聚焦主业,真正做到有所为有所不为,不断提高建设能力水平,自己的思维层次、理论素养还有很大差距,研究解决制约单位发展的“瓶颈”问题中务虚的意见多,具体实施中可操作的措施少。

二是大抓落实不够有力。虽然平时布置工作要求严标准高,对重点任务关注得多、抓得紧,但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象,遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作,口头批评得多,较真问责的少,导致部属执行力不强,一些工作任务节点守不住、成效打折扣。

三是创新活力还未激发。工作仍然存在浮在表面的现象,缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理,缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意、缺少亮点。

(四)带头学习贯彻党的精神情况。党的描绘了我国未来发展的宏伟蓝图,作出了应对变局、开辟新局的顶层设计,体现了以同志为核心的党***谋划未来的远见卓识和继往开来的历史担当,在党和国家发展进程中具有全局性、历史性意义。工作中,能够认真学习,深入领会,努力把思想和行动统一到***精神上来。存在的主要差距:一是弄通还不够深入。

党的为未来五年和中长期发展擎画了宏伟蓝图,凝聚着我们党开拓发展思路、破解发展难题、丰富发展内涵的重要思想和经验,越学越感到博大精深,内涵丰富,越学越感到看齐紧跟的步伐还迈得不够快,对其中蕴含的政治担当、历史自觉,以及饱含的马克思主义基本观点、立场、方法的理解还不够深刻,掌握不够深透。二是做实还不够具体。在更高起点上迎接挑战,党的发出了伟大号召。但在具体工作实践中,转化运用还不够彻底,抓工作就事论事多,站在国家创新发展大局思考不深,没有把习***创新思想的真理伟力很好体现到具体工作中去,不能很好细化分解、转化运用,在单位建设的方方面面体现出来,有的工作还是基于过去的一些老办法、老思路在谋划。

(五)带头落实全面从严治党责任情况。世间事,做于细,成于严。全面从严治党是对党要管党、从严治党要求的延伸,是对党的建设理论的继承、发展和创新,是新形势下全面加强和改进党的建设的全新路径选择与必然要求。在工作中,紧跟习***正风肃纪的过程中,我自己也受到了深刻的思想洗礼、党性砥砺和作风锤炼,时刻牢记关键少数的特殊要求,严格自我要求,坚持按制度按原则按规矩按程序办事;时刻牢记党员身份,自觉主动接受监督,始终保持了党员干部政治本色。存在的主要差距:一是压力传导还不够到位。体现在基层党组织建设上,对严肃组织生活、强化支部书记管党治党责任,泛泛要求多,拿出真招实策少;体现在作风建设上,传导责任压力还存在“信号衰减”的现象,个别单位存在的一些问题仍然没有得到彻底纠治,在审计中又暴露出来。二是纠治“五多”还不够彻底。自己对“五多”问题深恶痛绝,工作中也很注意,能省的流程尽量省,能不开的会坚决不开,但从征求意见与调研中了解到,基层反映“五多”的问题还不少,有时导致基层的时间碎片化,影响了工作效率。三是排忧解难不够主动。精力受事务性工作羁绊,经常性沉到末端、发现问题、解剖麻雀不够,对基层吃、住、行等事关切身利益的问题关注不够,回应基层关切、解决基层疾苦没有上升到事关党委形象这个高度来认识和推进。

第一,着力在对党忠诚、维护核心上下功夫。坚决做到两个维护,贯彻军委主席负责制,紧紧跟上思想步伐,不断强化军魂意识,做到任何时候、任何情况下都坚决听从党***、***军委和指挥。常态坚持日常理论学习制度,积极参加集中理论学习,5月底前,再次深入研读两纲两论,利用党报党刊、互联网加强学习理解,注重多看解析、看社论,与领导同事多研讨交流,真正做到学懂弄通做实,年底前撰写2篇高质量的政研文章。

第二,着力在聚焦主业、开拓创新上下功夫。瞄准国防和军队建设十四五规划和二〇三五年远景目标,深刻领悟五个更加注重的战略指导和完善国防动员体系的战略部署,进一步解放思想、转变观念,5月底前,制定全面建设5年工作规划。加强调查研究,切实把新体制下推进部队建设发展的特点规律搞清楚,加紧建立健全与之相适应的工作运行机制。

第三,着力在敢抓敢管、担当作为上下功夫。针对全面建设中面临的矛盾问题,深纠形式主义,强化攻坚克难的责任担当,以不达目的不罢休的态度和功成不必在我的境界,迎难而上、知难而进、克难而成,坚持每月至少3次下基层检查调研,摸清基层工作现状底数。始终坚定首责在我、尽责有我的领导理念,不当老好人、不怕得罪人,紧盯末端传导压力,瞄准先进积极作为,12月份组织检查评估。

第四,着力在廉洁自律、修身正己上下功夫。坚定理想信念,挺起纪律规矩这个顶梁柱,守好为政清廉这个压舱石。带头严于律己,坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,抵住人情、抗住干扰。带头保持清醒,坚持交往有原则、有界限、有规矩,简简单单生活、干干净净做人。带头接受监督,始终置于组织监管之下、纪律约束之下,如实报告个人有关事项,认真过好双重组织生活,真正树立品行端正、严谨自律的良好形象。

一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,对一年的工作进行了全面总结,发现自己还存在知识水平工作能力等方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向领导和同志们作简要的汇报。

1、在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面。本人始终用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,学深悟透、融会贯通,学立场、学观点、学方法,找题目、找思路、找答案,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,筑牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基石。

存在问题:学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对理论学习不系统,浮在表面,没有深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习还不够,存在闲时多学,忙时少学的情况。

2、坚持和加强党的全面领导方面。本人把学习作为一种责任、一种使命,积极找准定位,转换角色,主动作为,制定相应学习计划,积极把学习党的大政方针与学习各级领导的指示结合起来,严格落实上级领导各项方针政策、政治教育,把政治学习融入到日常工作与生活中去。

存在问题:加强政治历练,提高贯彻落实的能力和水平。坚持和加强党的全面领导,是实现国家治理体系和治理能力现代化的根本政治要求,必须从政治上考量。要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,做党的全面领导的坚定维护者、有力执行者。要不断增强本领,增长才干,提高贯彻落实党的全面领导的能力和水平。

3、在履职尽责担当作为方面。在工作上,本人兢兢业业、任劳任怨、坚决服从上级安排,把各项指示、要求做实、做细,努力做到让领导放心、让同事舒心,让群众满意。在新冠疫情爆发期间,本人始终坚守一线执勤岗位,严防境外疫情输入,努力做好一名国门“守门员”。

存在问题:工作方法有时不够恰当,没有策略性,在工作要求上,工作的标准要求还不够高,有时满足于完成,数量与求质量没有很好地结合起来,不善于把自己的生活工作联系起来。

xxxx。

一是要加强理论学习,特别关于学习贯彻党的******精神这一主题,这也确定了我们的新思想,要深刻领会***精神实质和核心要义,在工作中自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以高度的政治责任感和是敏感,为边检事业贡献力量。要进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高服务水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不够细致的问题,始终保持旺盛的战斗力,永葆积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的***员、高素质的完成本职工作。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇十

根据《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的文件要求和厂党委的工作部署,我认真学习了《中国*章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节俭反对浪费》等重要文献和文件。在此基础上,对个人各个方面的问题进行了认真的反思和查摆,现将有关状况汇报如下:

一、遵守和执行党的政治纪律状况。

在学习上认真学习党的重要文件和党的知识,不断提高自我的政治修养和政治觉悟,始终与组织持续高度的一致。时刻以党员标准严格要求自我,时时、处处体现党员风范。严格遵守党纪国法、企业的各项规章制度,认真履行岗位职责,廉洁自律,敬业爱岗。在工作中,服从组织安排,尊重领导,团结同事,用心做好各项工作,不做与《党章》相悖的事,自觉当表率、做模范。

存在的不足是缺少对党的理论的系统学习,政治理论水平不高,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自我的头脑,没有培养自我从政治的角度来观察、分析问题,认识事物,只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事。对所学资料理解不够,对很多问题都只是知其然而不知其所以然,对党和国家领导人的讲话资料的精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领会其精髓,有的只是一知半解,没有从深度和高度上下功夫。

二、贯彻执行中央八项规定和公司党委《实施细则》、转变作风方面的基本状况。

认真学习和领会“八项规定”和公司党委《实施细则》的具体资料,在工作中,服从组织安排,尊重领导,团结同事,用心做好各项工作,及时解决工作中出现的实际问题,办事雷厉风行,精益求精。凭着自我较强的职责心和事业心、良好的工作态度,能完成自我承担的工作。在完成本职工作之余,自我不叫不靠,用心主动地协助配合同志们的工作。深受领导、同事的好评。做到了勤勤恳恳、任劳任怨,从未在工作上向领导讲过价钱,提过要求。在生活中,艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮忙他人,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,以自我的行为影响着他人;不欺骗领导和同志,不说假话,不办假事,真诚待人,时刻牢记自我是*员。免费本站一向关注你,期望你天天开心欢乐。

三、个人“四风”方面存在的突出问题。

1、形式主义方面的问题:

各种学习有时停留于形式上,不够主动,不够深入,集中表现出了一个“懒”字。学习的主动性、广度和深度不够,总是以自我忙为借口。

2、官僚主义方面的问题:

很少和职工交心谈心,了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感,对他们做耐心细致的思想工作。所以,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的状况偶有发生,没有成为他们的贴心人、知心人。

3、享乐主义方面的问题:

艰苦奋斗、勤俭节俭意识有待进一步加强,在一些细节上注意不够到位,存在大手大脚的现象。

4、奢靡之风方面的问题:。

对八项规定的认识不足、有虚荣心的表现,有时候好讲面子。

四、存在问题的主要原因。

1、思想上重视程度不够,缺乏系统的理论学习,政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。同时理论与实践结合差,学以致用不活。

2、在日常工作中和自我约束上存在着要求不严和标准不高的现象,没有执行“精细化”的要求,去认真完成好每一项工作;分析问题时不能从实际出发,坚持自我的观点而是人云亦云,认为反正自我和大家一样,即使真的出了什么问题,也是法不责众,自我不用担心。

五、今后工作的改善措施与努力方向。

1、加强理论学习,改造自我的世界观、人生观。重要的实践在于认清职责立足本职老老实实、本本分分做实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。

2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识,使自我成为工作中的内行专家。仅有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,才能做好各项工作。

3、正确地对待他人提出的各种意见,从群众意见中看清自我平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解他人提出的意见和推荐解决问题仅有这样我才能使自我更快地提高。

4、做为一名党员,务必要时刻把职工群众放在心中最重要的位置,切实将职工群众的利益放在第一位,要更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,实现企业健康可持续发展,务必紧紧依靠职工群众,充分调动职工群众的用心性、主动性和创造性。使自我牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良的工作作风把职工群众紧紧凝聚在一齐,明白党仅有始终与职工群众心连心,同呼吸,共命运,仅有始终依靠职工群众,才能推动企业又好又快发展。

在今后的工作中我将不断完善自我,永葆先进。牢记*员先进性的要求,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,改善工作方法,公平公正,始终不忘自我入党时的誓言,充分发挥一个党员干部先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干。

文档为doc格式。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇十一

根据**文件要求,结合党史学习教育有关要求,本人深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,坚持学深悟透、学以致用,为开好本次民主生活会打好思想基础。会前,带头开展谈心谈话、征求党员,结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

党的十八大以来,我们党创造的历史伟业、取得的辉煌成就、开创的崭新局面,成为实现中华民族伟大复兴历史进程中光彩夺目的壮丽篇章。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,不断增强经济发展的平衡性、协调性、可持续性,实现国内生产总值突破百万亿元大关,人均国内生产总值超过一万美元,我国经济迈上更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展之路。实施创新驱动发展战略,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑,健全新型举国体制,推进关键核心技术攻关和自主创新,取得了量子通信、铁基超导、载人航天等一大批标志性、引领性重大科技成果,一些前沿领域开始进入并跑、领跑阶段,科技实力正在从量的积累迈向质的飞跃,从点的突破迈向系统能力提升。坚持以人民为中心的发展思想,着力保障和改善民生,着力解决人民群众急难愁盼问题,加强基础性、普惠性、兜底性民生保障建设,在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展。组织实施人类历史上规模最大、力度最强的脱贫攻坚战,历史性地解决了绝对贫困问题,近一亿农村贫困人口同全国人民一道迈入全面小康社会。。我们党始终站在历史正确的一边,站在人类进步的一边,高举和平、发展、合作、共赢的旗帜,弘扬和平、发展、公平、正义、民主、自由的全人类共同价值,推动建设新型国际关系,推动构建人类命运共同体,引领人类进步潮流。实行更加积极主动的开放战略,构建更大范围、更宽领域、更深层次对外开放格局,共建“一带一路”,推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展。积极参与全球治理体系改革和建设,坚决维护和践行真正的多边主义,扩大在国际议程设置、国际规则制定、国际和地区热点问题政治解决等方面的话语权。

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习成效不明显,缺乏系统性、深入性。比如,多数时间是通过以会代学、以训代学、网络学习等方式,学习浅尝辄止、蜻蜓点水,没有在原原本本读原著,悟原理上下功夫,对党100年来非凡历程、对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和核心要义领会不够深刻,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。二是落实党内政治生活的标准不高。比如,在党史学习教育活动和学习党纪党规时,存在要求不严,被动应付、完成任务的思想,没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研,没能做到内化于心、外化于行。又比如,在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子,怕得罪人,怕伤了同志感情,不敢真批评、深批评,做不到“见筋见骨”。三是党性锤炼还不到位,自觉爱党、护党自觉性还不够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。比如,自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。

(二)在带头牢记我们党是什么、要什么这个根本问题,心怀“国之大者”,彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是推动工作本领还不强。自己虽然联系农业两年左右,但在解决实际农业生产中办法不多。比如,对杂稻制种、烤烟等农业产业在政策性保险落实方面还缺乏深入透彻的研究思考和考量,解决办法不多。二是攻坚克难能力还不高。比如,在压紧压实乡镇落实杂稻制种面积区域和推进国储林项目建设方面,乡镇有困难后,自己想到的县级层面解决的办法不多。三是开展工作不够大胆,担当创新意识尚需进一步深化。比如,工作有时仍然凭老办法、老经验、老感觉做事,也有时存在“差不多就行了”的想法。工作中缺少“敢于啃硬骨头、涉险滩”的冲劲和闯劲。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调查研究不够全面。比如,工作中主要考虑的是如何把上级的要求不折不扣落实到位,全心全意为人民服务的自觉性还不够高。二是推进“我为群众办实事”实践活动不够深入,对于效果是否达达到群众的满意度没有过多的关心。三是对群众需求的第一手资料掌握不全。自己协助抓扶贫工作,平时只对自己联系帮扶户进行逐户了解,对其他群众的真实情况没有第一时间掌握。

(四)在带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧虑意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是工作积极性和创造性不够高。比如,有时认为自己是政府办搞协调服务的,各项具体事务性工作有分管部门的局长、乡镇长一把手直接抓,自己只要做好参谋建议就可以了,积极参与、带头示范、带着大家干的意识和行动有所折扣,在发扬先辈忘我牺牲精神,自己还有相当大的差距。二是在服务大局上还存在“局限”。比如,在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署时,有时存在一定的本位主义思想,局限于自己负责的工作,首先考虑如何从本领域角度去推动落实,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全县中心工作、发展大局的角度去思考和推进。三是学用结合不够紧密。比如,按照中心组的学习安排,有时忙于事务性工作被动开展学习,拿到什么学什么,缺乏对决策部署的深入思考,没有做到融会贯通,不能充分发挥理论指导实践的作用,致使学习内容与工作实践之间的匹配度较低。

(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是层层压紧压实分管领域管党治党责任有待提高。比如,对移民、扶贫、农业农村、林业等联系部门调研督导、系统谋划方面有差距。在党员队伍监督管理上对苗头性、倾向性问题睁一只眼闭一只眼,做老好人、和事佬,没有从思想、管理、作风上实抓细扣、严格要求。二是工作作风还需持续加强。在工作和生活中,虽能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时“小节无妨大碍”的模糊认识仍存在,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的自我要求有欠严格,在一些生活细节处理上还不是十分到位。

**。

(一)理论学习的系统性不够,理论学习认识有偏差。认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,常常借口材料多、事情多,不能抽出时间静下心来学习。学习存在实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的不愿主动学。

(二)党性修养不够高,工作上党性原则意识还不够强。在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要求和教诲还有一定差距。反思自己,总认为自己工作多年,业务能力不错,工作经验丰富,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。

(三)思想不够解放,担当精神不够强,担当劲头不足。在工作中思想不够解放,工作缺乏激情,工作缺乏开拓性,碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲,能拖就拖的思想。工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱,创新意识、进取精神不够强。

(四)在廉政方面,防微杜渐警惕性不强。总认为自己只要管好自己,管好下属,管好份内事就行,只要自己不出事,身边人不出事就行,其他单位的人出事不关自己的事,缺乏大局眼光,防微杜渐意识不够。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神,当前和今后一个时期,重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和中国共产党党史,持之以恒学原文、悟原理,制定学习计划,增强理论学习的系统性,做到入心、入脑,真学、真懂,努力提高自己的理论水平和党性修养,坚定全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标信念。

(二)对标先进典型,加强自身党性修养。对标身边的先进模范人物,学习他们兢兢业业、恪尽职守的奉献精神,学习他们勇于担当、攻坚克难的务实作风,立足本职岗位,从一点一滴做起,保持年轻时干事创业、奋发有为的精神状态,发挥工作经验优势,在平凡工作中努力创造无愧于群众、无愧于人生的业绩。

(三)增强责任感,高质量推进分管工作。持之以恒加强业务专业知识的学习,提高管理和驾驭风险的本领,做到勤学习、善思考、勇创新,积极克服畏难心理,鼓励自己敢于放开手脚大胆工作。大力继承伟大建党精神,弘扬社会主义核心价值观,践行领导担当作为,工作向高标准看齐,发扬务实的工作作风,业务上力求做精做细,勤调查研究,大力推进改革发展任务。

(四)克服本位思想,提升大局意识。加大汲取党史经验和智慧,持之以恒地用党的重大创新理论武装头脑,不断的提高“三重一大”事项科学判断能力,理论联系实际能力。加强多业务学习,尤其是分管领域以外业务的学习,统筹制定经济、法律、管理、生产、经营等知识学习计划,分阶段实施学习任务努力提高决策能力和水平。

以上是我的对照检查发言,请大家提出批评意见,谢谢!

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照县纪委监委、县委组织部《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》和《关于统筹做好召开2021年民主生活会工作有关事项的通知》精神要求,本人深入学习*********在庆祝中国***成立100周年大会上的重要讲话精神和党的*********精神以及《******关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容,紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题,联系一年来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,围绕“五个带头”查找自身差距和不足,进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请给予批评指正。

一、上次专题组织生活会问题整改情况。

今年7月中旬党史教育专题组织生活会上,本人对照党史学习教育目标要求和发挥党员先锋模范作用、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事方面的差距上共查摆6个问题,现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。2021年以来本人没有接受政治监督谈话等情况。

二、个人有关情况说明。

本人已经如实上报个人重大事项,自上次报告以来,个人有关事项没有变化。2021年以来,没有被组织约谈函询等问题,没有受到问责情况。

三、存在的主要问题。

当前隐藏内容免费查看一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求,进一步统一思想、统一意志、统一行动,坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距,对***新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,对宣传方面的理论关注多,对其他方面主动学习不够,有时处理工作和学习的矛盾不够好,在工作繁忙的情况下,没有做到时时处处抓好理论学习。

二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入,对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局上思考谋划工作还不够。比如,在工作中,主要按照县委县政府要求和上级文件精神开展工作,未能做到提前谋划、提前布置,工作的预见性不够。

三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够,在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上,抓得还不够扎实。比如,在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位,在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。

2.在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不担把党***决策部署落实到位方面。

一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景,所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,有时存在畏难情绪,一些问题还没有得到有效的解决。比如,在全县宣传文化思想人员队伍建设上,只注重于开展业务培训学习,未能有效解决乡镇文化广播电视站人员短缺的问题。

二是在争创全国文明城市的斗志不够足。还存在求稳怕乱的守摊思想,工作中只求按章办事,创新意识不强。缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。

一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好,深入基层不够多,服务群众面不够广的问题。只局限在固有的干部服务领域,权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势,本人能够奋战一线,加班加点,带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,确保工作顺利开展。但对照高标准要求,自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。

三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。

一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的*********精神,但对结合上级精神,结合宣传实际,谋划业务工作方面思考不足,仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响,但在舆情应对处置中,风险提示工作还未做到常态化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。

一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。

二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,平时在会上学习部署教育得多,开展廉政谈话、廉政提醒,咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够,“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”,缺乏较真碰硬的狠劲。

四、产生问题的原因分析。

问题出在“手脚”上,但根子还在“脑袋”里。虽然平时注重学以修身,自觉以***新时代中国特色社会主义思想指导实践,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,但有时存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理、现学现用的“功利”心理,致使在“三观”的改造上落下了功课,有时理念上还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在着惯性思维,用老一套应对新常态;对新形势下宣传思想文化工作如何守正创新、推深做实,研究不深、开拓意识不足,有时还跳不出传统观念和思维定式,服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。

******先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句,形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调,“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题,活到老学到老,世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中,越发感到习******重要论述的份量,一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长,一旦放松人生“三观”改造的时候,往往就是放松党性锻炼的时候,在思想上没有足够的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题,主要还是自己在深学细思、笃信践行方面做得不到位,“总开关”拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

在开启第二个百年新征程的新时期,各项工作任务加重,艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈,工作中有时强调客观因素,自觉不自觉地存在畏难情绪,不敢碰硬,不敢创新,尤其是在面对急难险重任务时,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力,苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约束,存在上级抓得紧,下面才抓得严的现象,工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。

增强人民群众的获得感、幸福感、安全感是我们一切工作的出发点和落脚点。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作,也为群众做了一些事情,但干工作的精气神没有过去那么足了,为人民服务的宗旨意识有所淡化,重“接天线”,轻“接地气”,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成份多,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思,自己深深认识到,只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中,恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求,把群众的事视为家事,才能不为陋习所染,心胸才能豁达,境界才能高远。

五、整改措施和努力方向。

持续强化理论武装,学深悟透笃行***新时代中国特色社会主义思想,切实用以统一思想、统一意志、统一行动,真正做到虔诚而执着、至信而深厚。大力弘扬伟大的建党精神,全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”,继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手,全力破解发展难题、积极应对风险挑战,推动经济社会高质量发展。

以党史学习教育为契机,把做到“两个维护”作为首要政治纪律,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致,始终对党绝对忠诚,始终忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心。要把握政治方向,强化政治责任,践行党的宗旨,夯实政治根基,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。要加强实践历练,提高政治能力,严肃党内政治生活,努力营造风清气正的良好政治生态。

继续学习贯彻《中国***廉洁自律准则》《中国***纪律处分条例》,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终把纪律挺在前头,心有所戒,知敬畏、知进退。将党章党规党纪列入常年学习计划内容,筑牢廉洁自律防线,提高廉政意识,增强廉洁自律意识,筑牢防腐拒变思想防线。

增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,始终牢记“打铁必须自身硬”的铁训,严格遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则,严格执行***八项规定精神,尚俭戒奢、知畏知止、清正廉洁。带头学习党内法律法规,认真落实党风廉洁“一岗双责”责任制,扎紧制度的笼子,以“抓铁有痕、踏石留印”决心抓好贯彻落实。坚持抓早抓小、重在日常,经常防微杜渐,从点滴抓起。追求积极健康的生活方式,建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,抓好班子、带好队伍、树好形象。

要立足大局,提高站位,认清形势、统一思想,准确把握内工作发展的新形式,新方向。要注重知识更新和经验积累,增强对新形势的判断识别能力和预见能力,不断提高业务管理水平,增强责任意识。要找差距、抓落实、增强责任担当,自觉适应对外开放发展的新形势需要,积极创新,努力提高创新能力,探索服务新思路、新方法,充分发挥推动发展中的桥梁纽带作用。

以上是我的个人对照检查,请各位同志多提宝贵意见。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇十三

根据区委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,我认真进行了会前准备,进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神和习近平总书记系列讲话、省市党代会精神,聚焦“五个带头”,联系个人实际,通过征求意见、谈心谈话,仔细对照检视,找出找准问题差距,深刻剖析症结根源,制定整改措施,现将检视剖析情况报告如下:

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇十四

根据党委民主生活会的安排和要求,我做自我剖析:

一、围绕“五个带头”进行对照检查。

(一)带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况。

***新时代中国特色社会主义思想,不仅是统领各项建设工作的“魂”和“纲”,也是**建设发展矛盾问题的“金钥匙”,是新时代中国特色社会主义建设事业的前进指引。对***新时代中国特色社会主义思想,我高度信仰、高度认同。这既是对习总书记作出的战略引领实现各项事业蓬勃发展的实践认同,更是对习总书记系列重大战略思想蕴含的马克思主义科学世界观方法论的理性认同。参加工作以来对党忠诚、听党指挥的信念从来没有动摇过。尤其是党的十八大以来,自己的所见所闻和所感受到的一切,都无比坚定地感受到了以***同志为核心的党中央的英明伟大,发自内心地对领袖习**拥护拥戴,对***新时代中国特色社会主义思想高度信仰认同,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

存在的主要差距:一是学深悟透还有差距。对学习领悟***新时代中国特色社会主义思想,态度上是端正的、行动上是自觉的,但日常事务占用精力较多,真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多,体悟习**重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象,仍存在碎片化、急就章等现象。二是自我改造还有差距。结合自身情况系统学习和思考的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新体制、新形势的要求。特别是透过近年来习**决策指挥和亲自领导体制改革、疫情防控、脱贫攻坚等斗争实践中的真理魅力和实践威力,深感自己的思想观念、思维理念、能力素质差距很大,主观世界改造还没有完全跟上习**步伐。三是实践运用还有差距。学以致用不够,面对新形势、新要求,把学习成果转化为指导实践的意识和能力都有差距,在领会新精神新职能,更新观念,从满足国家战略需求、思考并提出自主创新的措施方面,还不善于运用创新理论的指导,解决问题的惯性思维、路径依赖依然存在,推动工作求稳多于求新。虽然提出了一些思路,但举措成效不够明显。

(二)带头坚持和加强党的全面领导情况。

党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证,是我国政治稳定、经济发展、民族团结、社会稳定的根本点。坚持和加强党的全面领导,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所在、幸福所在。“打铁还需自身硬”。党的全面领导能不能落到实处,关键看能不能把我们党建设好、建设强。作为党员干部,必须坚决维护习**党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决捍卫习**的最高领导权和最高指挥权,自觉坚定信赖核心、忠诚核心、维护核心。

但因出差、休假或其他任务冲突后有时也没有及时向党小组汇报思想。三是思想掌控不够有力。平时对机关干部标准比较高、要求比较严对基层干部主要是通过下沉调研、挂钩帮建等了解情况全面掌握底数不够、教育引导不够;指导基层提要求比较多跟踪督导落实还不够教育管理监督有失之于宽、失之于松、失之于软的现象。

(三)带头履职尽责、担当作为情况。

我在一线工作x多年,深受老一辈人白手起家、艰苦创业的崇高品质激励。尤其近年来,党中央、习**强力正风肃纪,我深感政治生态环境好了、大家干事劲头足了,我身在其中、备受感染、深深受益。工作中,我也是主动担当、拼命苦干,面对急难重任务主动作为、迎难而上,把个人荣辱置于身后;带头加班加点、只争朝夕,周末节假日一般也在工作,带动部属“撸起袖子加油干”。

存在的主要差距:一是工作思谋不够深入。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面,缺乏主动进行思想革命的自觉,很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面,如何聚焦主业,真正做到有所为有所不为,不断提高建设能力水平,自己的思维层次、理论素养还有很大差距,研究解决制约单位发展的“瓶颈”问题中务虚的意见多,具体实施中可操作的措施少。二是大抓落实不够有力。虽然平时布置工作要求严标准高,对重点任务关注得多、抓得紧,但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象,遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作,口头批评得多,较真问责的少,导致部属执行力不强,一些工作任务节点守不住、成效打折扣。三是创新活力还未激发。工作仍然存在浮在表面的现象,缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理,缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意、缺少亮点。

(四)带头学习贯彻党的十九届五中全会精神情况。

党的十九届五中全会描绘了我国未来发展的宏伟蓝图,作出了应对变局、开辟新局的顶层设计,体现了以***同志为核心的党中央谋划未来的远见卓识和继往开来的历史担当,在党和国家发展进程中具有全局性、历史性意义。工作中,能够认真学习,深入领会,努力把思想和行动统一到全会精神上来。

存在的主要差距:一是弄通还不够深入。党的十九届五中全会为未来五年和中长期发展擎画了宏伟蓝图,凝聚着我们党开拓发展思路、**发展难题、丰富发展内涵的重要思想和经验,越学越感到博大精深,内涵丰富,越学越感到看齐紧跟的步伐还迈得不够快,对其中蕴含的政治担当、历史自觉,以及饱含的马克思主义基本观点、立场、方法的理解还不够深刻,掌握不够深透。二是做实还不够具体。在更高起点上迎接挑战,党的十九届五中全会发出了伟大号召。但在具体工作实践中,转化运用还不够彻底,抓工作就事论事多,站在国家创新发展大局思考不深,没有把习总书记创新思想的真理伟力很好体现到具体工作中去,不能很好细化分解、转化运用,在单位建设的方方面面体现出来,有的工作还是基于过去的一些老办法、老思路在谋划。

(五)带头落实全面从严治党责任情况。

世间事,做于细,成于严。全面从严治党是对党要管党、从严治党要求的延伸,是对党的建设理论的继承、发展和创新,是新形势下全面加强和改进党的建设的全新路径选择与必然要求。在工作中,紧跟习总书记正风肃纪的过程中,我自己也受到了深刻的思想洗礼、党性砥砺和作风锤炼,时刻牢记关键少数的特殊要求,严格自我要求,坚持按制度按原则按规矩按程序办事;时刻牢记党员身份,自觉主动接受监督,始终保持了党员干部政治本色。

存在的主要差距:一是压力传导还不够到位。体现在基层党组织建设上,对严肃组织生活、强化支部书记管党治党责任,泛泛要求多,拿出真招实策少;体现在作风建设上,传导责任压力还存在“信号衰减”的现象,个别单位存在的一些问题仍然没有得到彻底纠治,在审计中又暴露出来。二是纠治“五多”还不够彻底。自己对“五多”问题深恶痛绝,工作中也很注意,能省的流程尽量省,能不开的会坚决不开,但从征求意见与调研中了解到,基层反映“五多”的问题还不少,有时导致基层的时间碎片化,影响了工作效率。三是排忧解难不够主动。精力受事务性工作羁绊,经常性沉到末端、发现问题、解剖麻雀不够,对基层吃、住、行等事关切身利益的问题关注不够,回应基层关切、解决基层疾苦没有上升到事关党委形象这个高度来认识和推进。

二、整改提高的思路举措。

一要进一步加强政治锻造。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务,深刻领会真理力量、思想力量、实践力量,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。着力更新思想、转变观念,率先思想突围,把不合时宜的惯性思维、路径依赖、陈旧模式置换出去,用新理念新思路指导工作。

二要进一步强化责任担当。牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。进一步进入情况,深入实际,深入一线,办实事、求实效。强化投身创新发展的责任担当,坚决贯彻落实上级决策部署,以饱满的精神状态,扎实的工作落实,认真履职尽责。

三要进一步加强党性修养。坚决增强党的意识、强化党性观念,始终把党放在心中最高位置,牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,自觉讲党的理、谈党的事、说党的话,自觉在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党,自觉遵守党的章程、履行党员义务、服从党的安排,自觉严以修身、严以用权、严以律己,永远恪守共产党员的党性原则。

四要进一步严守纪律规矩。始终保持为民务实清廉的政治本色,正确处理公私、义利、是非、俭奢、苦乐、得失的关系。强化底线思维,严格按照程序规定章程办事,坚决不碰红线,不触底线,做到公道正派,艰苦奋斗、勤俭节约,在政治上把住方向、在权力上把住原则、在生活上把住小节,堂堂正正做人,做到抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇十五

以史为鉴,可以知兴替。阅读历史可以使人了解事物发展规律,解析现下存在的诸多疑惑与问题,同样可以让人汲取面对挑战的智慧与勇气。下面是众鑫文档网小编为您推荐乡村振兴局局长党史学习教育专题民主生活会发言稿精选三篇。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇十六

按照这次民主生活会计划安排,下面,我围绕“五个带头”,联系个人思想、工作、生活和作风实际做如下对照检查。

一、存在的主要问题。

(一)在带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想特别是***强军思想方面。

一是深入研学有差距。有时学习还局限于完成“规定动作”,停留在记笔记、划重点、背理论上,缺乏学深一步、多学几次的韧劲和习惯。对上级的方针、政策等文件看得多、听得多,但带着问题研究思考不够、形成理论研究成果不够,没有深入细致地“解剖麻雀”,使学习有时肤浅、零散。二是学懂弄通有差距。***新时代中国特色社会主义思想和强军思想,内涵深邃、博大精深,有时受思维视野、知识结构等因素影响,许多新理念新思路新方法还仅就“能记住”,对蕴含其中的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不深刻,还没有深入地触及灵魂、改造思想,离学出忧思担当、学出立场观点、学出办法举措还有差距。三是实践转化有差距。落实习**的决策要求,需要成体系打出“组合拳”,才能达到更好效果。在实际工作中,虽然能够准确领悟上级意图,抓住重点主线,做实“上篇文章”,但该趁热打铁做足“下篇文章”时,配合工作有时却没有跟上,工作成效与上级要求和群众期盼还有差距,没有见底见效。

(二)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是贯彻党的决策部署还有差距。有时认为只要自己按照上级指示要求去做就行了,没有真正把贯彻落实上级决策部署与维护军委**负责制高度统一起来,与加强战备训练、日常工作落实、锤炼党性修养紧密结合起来,始终做到在政治上追随、思想上看齐、行动上紧跟。二是发挥党组织功能还有差距。在发挥党组织作用领导党员、教育党员、管理党员方面还不深入不细致,在教育引导、活动牵引、实践砥砺方面还有明显的短板。比如,去年党组织开展活动数量还相对较少,对党员和官兵的教育引导作用非常有限,典型示范引领作用不强。三是落实党管干部还有差距。思想教育还不够经常,有时触动灵魂不够,一些模糊认识澄清不够及时,一些“歪歪理”还有市场;管理上,对八小时外监管还不够到位,干部下班了在哪里、干什么掌握不够清楚。

(三)在带头履职尽责担当作为方面。

结合分管的军事工作,在勇于担当作为方面还有以下不足:一是锐意进取还不够强劲。虽有带出一流单位的强烈愿望,但工作任务重、头绪多、人员少时,自觉不自觉地放松了要求,降低了标准,以稳妥为先、以安全为重,思想和行为还没有完全统一起来,与初心相比有退步,与使命要求有差距。比如,全面建设近两年来排名中上游,发展势头明显,但与第一梯队的目标还有许多大量工作要做。二是备战打仗还不够扎实。使命忧患意识还不强,聚焦主责主业研究战争、研究打仗抓得还不够紧,学军事、学指挥、学科技不够经常深入,会议室坐的多、作战室去的少,笔杆子摸的多、枪杆子摸的少,材料看的多、地图看的少,主要精力投入繁杂的事务性工作中,军事理论知识和业务技能方面短板还比较明显。三是攻坚克难还不够坚决。与入党之初比,信仰追求虽然没有改变,但一往无前的勇气和攻坚克难的韧劲有所减弱。比如,对实战化训练水平低等棘手问题,有时候还存在畏难情绪。

(四)在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。

一是统筹谋划不够细。党的十九届五中全会勾画了加快国防和军队现代化三步走的战略目标,反思自身在结合工作实际细化制定建设规划和落实措施上做的还比较粗疏,没有形成清晰的“路线图”和“计划表”,还存在等待徘徊观望的思想。二是查摆问题不够深。带头查找部队建设方面短板弱项和现实问题还不够深入,对发现的问题“头痛医头、脚痛医脚”,深挖表象背后的深层次问题和根本性原因还不够,以解决问题牵引能力建设做的还不足。三是改革创新不够实。还没有完全将“新发展理念”贯彻应用到部队建设的各项工作中,思想上紧跟主要目标和远景目标创新转型还不够,工作过程中遇到的新情况、新问题,缺乏系统性、细致性、创新性的调查研究,不善于用创新的办法、创新的措施解决问题,习惯于凭老经验、老套路、老办法办文办事,工作中仍有与备战打仗不相适应的问题。

(五)在带头落实全面从严治党责任方面。

一是履行主体责任还不够严格。作为党委副书记,履行管党治党主体责任还不够严格,在准确把握运用“四种形态”,加强党员干部教育监督管理,发挥党员先锋模范作用上还有差距。二是法治信仰还不够牢固。有时在解决制度漏洞、治理缺陷、监督缺失等问题上还不够有力,贯彻法治要求还不够彻底,尤其在摆脱陈规陋习影响、处理好法治与人治关系等方面,还不够严谨、严格、严肃。三是纠风治弊还不够彻底。在纠治“四风”方面常劲不够、实劲不够,一些形式主义、官僚主义的倾向性问题还没有完全杜绝。比如,有时抓工作还浮在表面,满足于开会部署了、通知要求了,没有以钉钉子的精神,一抓到底,深入基层检查督导也不够经常。再比如,训练过程中有时关注“数量”,忽视“质量”,对实际遂行任务能力掌握若明若暗。

二、关于“四个讲清”情况。

回顾入伍以来的经历,我始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条,不管在哪个岗位,职务如何变动,都能做到工作中讲原则、守规矩。对照“四个讲清”要求:一是本人与**没有任何交集,不存在非工作交往问题,个人在成长进步过程中没有跑找要送“接天线”情况,无在干部调整、士官选改、考学提干等敏感事项上打招呼、插手干预情况。二是到**工作以来,没有信访举报、巡视审计、谈话函询等涉及个人的问题;三是能够严格落实领导干部有关待遇规定,本人没有超占多购住房和经济适用房超面积等情况,目前住在**市**小区有一套自购房,面积x平方米,购入价x万,配偶在**市**上班,女儿为学龄前儿童,均无经商办企业等情况。三是没有个人重大事项变化需要向组织说明的情况。

三、产生问题的原因分析。

上述问题的存在,分析原因主要还是在于“三个没有”:第一,思想改造没有做到常学常新。工作开展和单位建设是一个动态发展的过程,新情况新问题层出不穷,只有勇于进取才能不辱使命。反思自身学习改造实践,勇于思考、勇于开拓、勇于革新的劲头打了折扣,“工作学习化、学习工作化”的基本理念还没有完全确立起来。第二,使命担当没有做到与时俱进。对实现强军目标的紧迫性、长期性、艰巨性特点认识不清,没有真正从感性认同上升到理性认知,思维视野不宽泛,使命担当的紧迫感不强,思打赢、谋打赢、抓打赢的思想原动力不足。第三,自律自省没有做到一以贯之。严格自律、经常自省还做得不够,在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高,没有做到常思常省,没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上,体现在脚踏实地务实工作作风上。

四、下一步整改措施和努力方向。

第一,着力在对党忠诚、维护核心上下功夫。坚决做到“两个维护”,贯彻军委**负责制,紧紧跟上习**思想步伐,不断强化军魂意识,做到任何时候、任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和习**指挥。常态坚持日常理论学习制度,积极参加集中理论学习,5月底前,再次深入研读“两纲两论”,利用党报党刊、互联网加强学习理解,注重多看解析、看社论,与领导同事多研讨交流,真正做到学懂弄通做实,年底前撰写2篇高质量的政研文章。

第二,着力在聚焦主业、开拓创新上下功夫。瞄准国防和军队建设“十四五”规划和二〇三五年远景目标,深刻领悟习**“五个更加注重”的战略指导和“完善国防动员体系”的战略部署,进一步解放思想、转变观念,5月底前,制定全面建设5年工作规划。加强调查研究,切实把新体制下推进部队建设发展的特点规律搞清楚,加紧建立健全与之相适应的工作运行机制。

第三,着力在敢抓敢管、担当作为上下功夫。针对全面建设中面临的矛盾问题,深纠形式主义官僚主义,强化攻坚克难的责任担当,以不达目的不罢休的态度和功成不必在我的境界,迎难而上、知难而进、克难而成,坚持每月至少3次下基层检查调研,摸清基层工作现状底数。始终坚定首责在我、尽责有我的领导理念,不当老好人、不怕得罪人,紧盯末端传导压力,瞄准先进积极作为,12月份组织检查评估。第四,着力在廉洁自律、修身正己上下功夫。坚定理想信念,挺起纪律规矩这个顶梁柱,守好为政清廉这个压舱石。带头严于律己,坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,抵住人情、抗住干扰。带头保持清醒,坚持交往有原则、有界限、有规矩,简简单单生活、干干净净做人。带头接受监督,始终置于组织监管之下、纪律约束之下,如实报告个人有关事项,认真过好双重组织生活,真正树立品行端正、严谨自律的良好形象。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇十七

(一)持续加强学习,提高政治站位。我将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和历届全会精神,学习党中央党史学习要求,特别是学习习总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想和做好新时代人大工作的新要求,始终坚持正确的政治方向,真正树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、践行“两个维护”,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把学习当作一种政治责任和精神追求,牢固树立终身学习理念,通过学习,提高政治站位,筑牢思想防线。

(二)坚定信仰信念,增强宗旨意识。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,坚定马克思主义信仰,坚守共产主义信念。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持以人民为中心的发展理念,始终保持与人民群众的血肉联系,着力保障和改善民生。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,深入基层,深入群众,尽心竭力为人民群众办实事、办好事。

(三)对党忠诚老实,严守党的纪律。严格遵守并贯彻执行党章党规、法纪政纪,时时处处严格要求自己,始终保持一颗对党忠诚的赤子之心,坚守共产党人的精神追求,把党的信仰深入骨髓、融入血脉,筑牢对党忠诚的思想根基。进一步增强对党史党规党纪的敬畏感,把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在更加突出的位置,真正成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人。

(四)敢于开拓创新,依法履职行权。新时代需要新作为,要敢于创新、敢为人先,严格依法履行好监督、重大事项决定、人事任免等各项职权,按照中央人大工作会议关于对人大常委会“四个机关”的建设要求,进一步加大机关的政治、思想、组织和作风建设,不断提升机关服务水平和保障能力。深入理解全面深化改革的重大意义和丰富内涵,持续改进监督方式,不断增强监督实效,努力做新时代合格答卷人,奋力谱写修武人大工作新篇章。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇十八

按照发【2021】号文件《关于认真开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知》精神要求,我始终坚持身体力行、以身作则,带头参加中心组学习活动,并积极开展个人自学,在认真学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的同时,对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的基本要求与精神,以及习总书记视察山西重要讲话精神进行了学习,认真反思上级领导对自己提出的意见建议,与班子成员进行了谈心谈话,深入查找了自身存在的突出问题,挖掘了产生问题的思想根源,并针对性地制定了有效的整改措施。可以说为此次召开民主生活会做了较为充分准备,下面我结合个人情况作对照检查,报告如下:

一、个人基本情况。

作为一名党员领导干部,本人按照上级的有关要求,填写了《领导干部个人有关事项报告表》并通过上级党组织审核。在重大事项报告方面,本人的住房、办公用房以及公务用车方面均符合有关规定,没有出现办公住房超标、私车公用现象。在配偶子女从业方面,均没有出现经商现象。在认识到自己工作不到位后,积极进行整改,不断加大环保工作整改力度,环保工作取得了明显进步。在问责方面,本人未受到问责。在对上年度民主生活会问题整改方面,对上年度民主专题生活会查出的问题已经全部整改完成。

二、自身存在的问题。

——在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面:虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓学习的还不够深入,仅仅满足于学习了、理解了,距离深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义还有差距;在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在深化国有企业改革方面,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象;对先进的技术工艺、经营模式、机制体制、管理方法学习不够,特别是缺乏对战略管理、技术创新等现代企业管理知识的学习,致使思路上不能实现与时俱进,管理上不能做到开拓创新。

——在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面:本人主观上严格遵循中央的路线方针政策,紧紧围绕省、市、集团公司的重大战略部署,认真积极开展工作。但有时存在对上级文件精神理解不深刻、落实不到位的现象,比如今年因环保工作相对滞后,受到集团公司约谈。本人虽然也特别重视环保工作,但在严峻的经营形势下,还是存在重安全生产,轻环保工作的思想。对于工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,基本上能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

——在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面:习近平总书记指出,对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字,绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面存在不足:一是对于身边有部分党员对党说三道四,自己心里不赞同,但是却没有旗帜鲜明的提出反对,没有以一个党员领导干部应有的担当去进行抵制或弘扬正能量。二是政治敏锐性还不够强。在宣传党的政策主张,巩固党的执政基础等方面研究的不深,对社会上、网络上出现的一些错误言论的影响认识不足,认为自己不转发、不扩散就行了。

事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,监督还不够到位,执行落实上有时打了折扣。特别是工作面自燃发火事故,虽然事先多次强调安排,高度重视防灭火工作,但还是由于抓落实不到位致使安全生产工作十分被动。

——在纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义方面:一是下基层调研不够细致。日常工作中把主要精力投入到企业日常管理和一般性事务中,对基层情况了解不够全面、细致。二是责任追究存在失之于宽,失之于软的情况。在处理一些违反规定的干部时,有好人主义思想存在,在处罚标准上常常是按照下限处理。三是对职工群众反映的热点、难点问题重视程度还不够。认为职工群众反映的问题在兄弟单位都不同程度的存在而且不是一时就能得到解决的,致使帮助职工群众解决实际困难主动性不强。

——在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面:一是艰苦奋斗思想有所弱化。走上领导工作岗位后,虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,秉承艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风有所弱化。二是勤俭节约的意识还不够牢。在上级领导来矿调研检查时,有时认为高标准接待是推进工作的必要,也觉得企业规模大、不能太寒酸,在一定程度上存在讲排场、撑面子的情况。三是在一些生活细节和工作作风上做的不是十分到位,还有“小节无妨大碍”的模糊认识。比如在一些棘手的问题上,为了个人面子,偶尔存在不愿听取同事意见的现象。

三、产生问题的原因分析。

深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

(一)思想建设和理论学习抓得还不够。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,学习的不够深入、理解的不够透彻、贯彻的不够自觉、学用结合的不紧,没有很好的起到学习服务生产经营的目的。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。在专业系统学习方面零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践轻学习,重经验缺调研的现象。

襟怀。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面,做得还不是十分到位的重要原因。

(三)放开手脚干事创业的决心还不够。部分领导干部内心存有“宁可不干事,也要不出事”的思想,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲;面对一些难啃的硬骨头,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气;自己在对矿各类制度的贯彻落实上抓得不够严格、对失责干部的处罚上执行得不够严厉。这些都是自己在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实,纠正四风,反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。

(四)个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把安全生产工作搞好了,一切就好了。因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

四、整改措施以及今后的努力方向。

针对对照检查出的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:

建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、习总书记视察山西重要讲话精神的基础上,更加系统地学习钻研工作业务知识,努力学习行业内的新知识、新理论、新经验,不断增加业务知识,提高管理水平和领导工作能力,为全矿各级管理人员做出表率。三是增强学习实效性。坚持发扬理论联系工作实际的学风,着重在提高学习能力上下功夫,在提高决策能力上下功夫,在提高管理能力上下功夫,以理念的提升和观念的更新,把我矿各项工作落到实处。四是加强廉洁自律的学习。严格落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公与私、义与利、是与非的关系,切实做到修身慎行、怀德自重,坚决做到不吃拿索要,不收受礼品,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受。

和环保工作力度。三是深入推行契约化管理。矿将紧紧依照集团公司契约化管理要求,全面深入推进矿内契约化管理工作,对各级干部制定契约目标责任状,建立干部契约化绩效考评制度,不断提升各级干部的执行力,促进各项制度和安排部署能有效落实。四是坚持按照民主集中制的原则,进一步强化“三重一大”决策机制的运用,围绕中心、摆正位置,全力发挥好各位班子成员工作的主动性、积极性,认真做好督促检查和服务协调,为促进全矿各项工作做出努力。

矿创新发展。三是大力开展安全生产标准化建设工作。由安监处牵头,把达标内容按照分管范围分解到各分管领导,严格对表对标,找短板、补弱项,实现动态达标。其次机关业务部门要主动服务、加强指导、严格考核,坚持企业标准高于国家标准,在上级组织的标准化验收中把问题找准,强化整改。以此形成自我约束、持续改进的安全生产内生机制,做到静态达标与动态达标相统一,结果达标与过程达标相统一,硬件达标与软件达标相统一。四是坚持党要管党、从严治党的原则,正确履行好党风廉政建设“两个责任”,不断净化企业发展环境。要坚持提振精气神、汇聚正能量,加强精神文明建设和思想道德建设,加强意识形态和形势任务教育,正确引导并做好职工思想工作,扶正祛邪,褒优戒劣,激发和调动广大干部以饱满的热情,全身心投入到企业发展中。

以上如有不足之处,望领导和同志们批评指正!仅供参考。

热门党员五个带头发言稿剖析材料(通用19篇)篇十九

2020以来,我持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习了党的十九届五中全会精神,以不忘初心,牢记使命为衡量标尺,结合本职工作,提高政治素养,践行责任担当。2020年按时参加党课学习、主题党日活动和党小组会议,通过延安“亮旗·铸魂”之行,使我更加坚定党性信心,在学习中认真查找了自身问题和不足,深刻分析了问题产生的原因明确了整改措施和努力方向。具体情况汇报如下:

对照合格党员标准,对照入党誓词,对照身边先进典型三个方面,联系实际进行党性分析,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足。

(一)对照合格党员标准方面。在理论学习上,主动学习次数少,努力向合格党圆的以艰苦为乐,以学习为友,多思考、多总结、多探索,不断加强自身的业务水平和管理能力,不断丰富和发展自己的知识结构体系,不断提高自己的思想境界和道德情操,加强自身的政治修养学习。

(一)服务和担当意识不够强。一是没有深入基层、深入群众听取意见,需要在为职工群众办实事、解难题上进一步下功夫;二是抓重点工作缺乏钉钉子精神,工作中有回避困难和矛盾的现象,勇于担当作为的积极性有所下降,缺乏攻坚克难的拼劲。

(三)对照身边先进典型方面。缺少与身边典型交流学习次数,在日常工作中,忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通,忽视了同群众之间的共鸣。

围绕查找出来的具体问题,认真剖析了主观上、思想上的根源,进行了针对性的分析。

(一)理论学习的自觉性不够强。主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在"一张报纸、一杯茶,围在一起听报告"的传统模式。减少读书时间,对知识学停在表层不深入,对新思想掌握的还不够系统,没有做到精读研读、融会贯通,没有深刻理解新思想的深刻内涵。使得理论知识有所下降。

(二)创新意识不足。工作方法和内容形成固定模式,很难再不断提高,也没有自觉地和新时期的先进人物看齐,根本原因就是理想信念不强,精神追求有所松懈。

(三)宗旨意识薄弱。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

(一)加强党性修养。进一步强化理论武装,坚定理想信念。以"不忘初心、牢记使命"主题教育为契机,认真学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用党的创新理论武装头脑、指导实践,做到深学深悟,常学常新,坚定理想信念,增强政治定力。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

(二)强化宗旨意识。牢固树立"人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标"的宗旨意识,坚持以人民为中心的理念,始终把维护和实践人民的利益放在首位,树立为党、为人民无私奉献的精神。正确定位自己,立足岗位实际,坚持以身作则、率先垂范、以上率下。以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,实实在在把工作重点落实好,确保各项工作取得实效。

(三)不断夯实作风。把主动担当作为一种工作和生活态度,勤于思考、实在谋事,对于职责范围内的事吃透、吃准,敢于决策,切实把推动发展的强烈意识转化为真抓实干的具体行动,创新工作方式方法,认真负责地对待每一件工作,做到尽职尽责,尽心尽力。

(四)严于修身律己。自觉接受上级领导和群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁工作的思想基础。自觉严格落实"八项规定"有关要求,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗,牢固树立群众意识、自省意识和民主意识,干干净净地做好各项本职工作。

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