精选机构编制工作体会（通用16篇）

通过工作体会的总结，我们可以发现自身存在的局限，并寻找改进的方法。小编为大家整理了一些精选的工作体会范文，希望对大家的写作有所启发。

精选机构编制工作体会（通用16篇）

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精选机构编制工作体会（通用16篇）篇一

近日，中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党机构编制工作条例》。会议指出，机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，对机构编制工作的体制、内容、程序、监督等作出规范，是加强党对机构编制工作集中统一领导的制度成果，是贯彻落实党管机构编制原则的重要保障，是做好新时代机构编制工作的基本遵循。《条例》的颁布实施，《条例》的制定和实施，对于在机构编制工作方面进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完善党和国家机构法规制度，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有十分重要的意义。

首先，推进机构编制是全面依法治国的内在要求。机构职能体系是国家治理体系的重要组成部分，推进机构编制是推进法治国家、法治政府建设的重要基础工作，是依法行政的前提和基础，是全面依法治国的内在要求。其次，推进机构编制工作是深化党和国家机构改革的必然要求。深化党和国家机构改革，要充分发挥法治的规范和保障作用，在法治下推进改革，在改革中完善和强化法治，推进机构编制工作为推进机构改革和巩固改革成果提供了重要保障。最后，推进机构编制工作是提升机构编制管理水平的重要举措。不断推进机构编制管理科学化、规范化、法治化，不失为一种提升机构编制管理水平的重要举措。.

做好新时代机构编制工作，必须坚持和加强党对机构编制工作的集中统一领导。机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作是党的一项重要工作。这次党和国家机构改革进一步强调了党管机构编制、党对机构编制工作集中统一领导的重大政治原则，《条例》的一整套制度设计都是紧紧围绕着加强党的领导这根主线展开的。要深刻认识加强党集中统一领导机构编制工作的重要性，深切体会党中央对机构编制工作的高度重视和深谋远虑，旗帜鲜明、坚定不移地把加强党的领导贯穿到机构编制工作各方面各环节。

做好新时代机构编制工作，必须紧紧围绕服务党和国家事业大局。党的十九大作出新时代中国特色社会主义发展的战略安排，到2020年全面建成小康社会，到2035年基本实现社会主义现代化，到本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国。无论实现哪个阶段的目标，都需要不断完善党和国家机构职能体系。新时代机构编制工作必须紧紧扭住服务党和国家事业大局这个关键，顺应人民对美好生活的向往，按照《条例》规定的基本原则和制度，科学设置机构、合理配置职能、统筹使用编制、完善体制机制，使市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用，更好推进党和国家各项事业发展，更好满足人民日益增长的美好生活需要，更好推动人的全面发展、社会全面进步、人民共同富裕。

做好新时代机构编制工作，必须不断推进机构编制法定化。提高机构编制管理水平，不能仅凭经验，必须加强制度建设、法规建设。《条例》是完善党和国家机构法规制度、推进机构编制法定化的重要内容。要把机构编制工作纳入法治轨道，切实运用法治思维和法治方式谋划和推动工作，真正解决机构编制工作突出问题，规范有序、科学有效地开展机构编制工作。

“没有规矩，不成方圆。”机构编制工作是一项严肃慎重的工作。《中国共产党机构编制工作条例》以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点，完善机构设置，优化职能配置，提高效率效能，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度和组织保障。

一分部署，九分落实。各级党委(党组)要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻执行《条例》，进一步提高机构编制工作的质量和水平，坚持机构编制工作服务于党和国家事业大局，服务于党发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度和组织保障。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇二

近日，在大队的组织下，我学习了《中国共产党机构编制工作条例》，机构编制工作作为顶层设计的重要组成部分，在党和国家各项事业中发挥着重要作用。制定和实施《条例》，是强化党对机构编制工作的集中统一领导的重要举措，是加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要推手，为新时代机构编制工作提供了根本遵循。

党的十八大以来，习近平总书记多次强调要从严治党，依规治党，加强党内法规建设，把党组织工作和活动纳入制度化、规范化、程序化轨道。机构编制工作是党领导国家政权建设、组织建设的重要方面，机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施，对于完善党和国家机构法规制度，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有十分重要的意义。天下兴亡，匹夫有责。做好新时代机构编制工作，要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持机构编制工作服务于党和国家事业大局。我们共产党人就应不忘初心、不负使命，在新时代奋勇前行，直面矛盾和问题，主动接受挑战，让敢于担当、勇于担当，积极主动作为，将初心使命转化为行动自觉成为新时代干事创业中最动力的音符。

做好机构编制改革，首先要坚持党领导一切！

中国是拥有13亿多人口的发展中国家，要完成中华民族伟大复兴的宏伟目标，如果没有党的政治领导，没有党中央权威和集中统一领导，很难实现。如果“允许广大党员在政治上行动上与党离心离德、为所欲为，这个党就不可能有号召力影响力战斗力，政治上就没有作为。”我们必须坚持党的政治领导。只有如此，才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，才能在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，才能在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。没有共产党的领导，我们的国家和民族不可能取得今天这样的成就，也不可能有今天这样的国际地位。坚持党的政治领导，关乎国家前途、民族命运、人民幸福。

其次党员干部要加强自身建设！

党员干部务必清醒地认识到，相应制度机制建设完善不够及时，欠缺针对性和可操作性，执行落实存在不到位的问题。每一名党员干部都要深刻理解和领会习近平总书记重要指示精神，提高政治站位和政治觉悟，党员干部要始终坚持把八项规定作为务必坚守的做人做事底线，坚决刹住歪风、勤政爱民、止住浪费、让利于民，积极顺应群众期盼，与群众所思所盼所求紧密结合，坚持做到抓常、抓细、抓长，在巩固成果的基础上，不断加强自身建设，让群众有更多获得感和幸福感。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇三

机构编制工作是推进行政管理体制改革和优化机构设置的重要组成部分，贯彻机构编制工作是党和国家在新时代下的现实需要。在这一过程中，我们必须明确工作目标和掌握正确的工作方法，注重加强组织、协调和沟通，不断推进机构优化升级和建设，提高行政工作效率和服务质量。本文将从具体的实践中，分享我的心得和体会。

第二段：目标明确，工作有章可循。

贯彻机构编制工作，首先要确立明确的目标和方向。我们在组织改革中，第一步是制定《改革方案》，明确改革目标和任务，并在全体员工中进行广泛的宣传和调研，确保任务清晰，方向明确。在工作开展中，我们也制定了详细的实施方案，对工作流程和实施细节进行规范和管理，确保工作有章可循。

第三段：加强组织协调，推进工作进展。

真正的工作不仅仅是目标明确和有章可循，更是需要加强组织协调和沟通，推进工作进展。在工作中，我们成立了专门的机构改革领导小组，由人事、财务、后勤等多个部门负责人组成，负责对接各部门的工作进展和解决存在的问题，促进工作有序的推进。同时，在改革过程中，我们还积极开展了党员干部培训，对于新规定和政策进行及时解读和宣传，提高干部员工大局意识和协同工作能力。

第四段：优化机构设置，提高行政效率。

机构优化也是贯彻机构编制的重点。在优化机构的过程中，我们突出了以“简”为主要原则，注重行政效率的提高。我们着力撤销过多的松散岗位和冗员，压缩行政管理层次，精简各项会议和报告，全力实现简政放权和服务型政府建设。同时，我们也加强了改革与技改、落实与实绩挂钩，确保机构优化落到实处，实现优化效果最大化。

第五段：提高服务质量，实现可持续发展。

贯彻机构编制工作，目的在于提高行政服务质量和工作效率。一定要确保改革的成功，需要在之后的工作中，不断加强各项工作的监管和调整，如进一步推进电子政务，完善行政管理制度，优化服务流程和服务方式等，提高服务质量和效率，推动机构编制工作可持续发展。

结尾：

在贯彻机构编制工作过程中，我们坚持问题导向、目标驱动，注重各部门之间的协调和沟通，以简政放权和优化机构为主线，着力提高行政效率和服务质量，实现机构编制工作的可持续发展。在今后的工作中，我们仍然需要不断总结以前的工作经验，不断加强自身的学习和实践，更好的促进行政服务能力和水平的提高。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇四

中国*自建党以来，经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造与建设年代以及近二十年来的改革开放的年代，涌现出无数优秀党员，在他们身上，充分体现了*员的先进性。

在建设有中国特色社会主义的今天，我们每个*员都要牢记*同志的告诫：坚持党的优良的传统作风，具有十分重要的意义，因为我们党是一个执政党。

……但是，执政党也不是很容易当的。

执了政，党的责任就加重了，*员的责任就加重了，我们领导干部的责任就加重了。

因此我们*员都要根植于人民，服务于人民，始终保持先进性，才能胜利完成我们的使命。

首先，要坚持不懈地学习马列主义，*思想，特别是*理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。

其次，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个*员的职责。

无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

再次，要善于学习，掌握工作的本领。

我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。

在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

*员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、*思想以及*理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。

我国的改革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。

要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。

没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和*人的浩然正气。

我们要联系实际工作和思想实际，认真学习今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠*理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。

我们要按照党的十五大的要求，掀起学习的新*。

只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。

人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。

讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。

新学期开始我非常荣幸的参加党员学习，在八次党课的整个学习过程中，全面的学习了中国*自建党以来，是如何不断完善自己，体现自身的先进性，在不同的历史时期出色的完成自己的历史使命。中国*之所以能够有如此巨大成绩，在进入社会主义初期阶段的今天，依然是中国不可动摇的执政党，归功于多方面原因。这是我这次党员学习的重大收获。我现在是一名入党积极分子，加入中国*是我的崇高理想，通过学习我深刻了解一个合格*员必须时刻保持先进性。下面我谈一下我对党员保持先进性的理解：

全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，*人为人民服务的宗旨是永恒，要真正做到这一点，首先要自觉地加强思想改造，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个*员的职责，努力做到求真务实。第三，要善于学习，掌握工作的本领。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。

就要坚持学习，树立正确人生观党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中,*员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、*思想以及*理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

总书记在十五大报告中指出：在新的历史条件下，*员保持先进性，要体现时代的要求，做到：胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折。当前的正处在经济体制的转换过程中，这就就更要求我们的党员要发挥榜样的作用，冲锋陷阵，吃苦在前，处处起表率作用。

古人有云先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，现代教育家陶行知也说过：捧着一颗心来，不带半根草去。然而在物质世界如此丰厚的今天，我们*人作为先进分子更应继承先贤的优良品质，保持高尚的情操。

通过这次党课的学习，让我充分了体会到我作为一个入党积极分子，作为当代的大学生想要加入中国*，实现我人生中这个崇高的理想我还需要学习很多东西但是为了实现这个理想，在今后的学习时间里我愿意花更多的时间去了解中国*，努力向党组织靠拢。同时我也会树立牢固的共产主义信念，勤于学习，敢于创新，甘于奉献。从而不断地提高自己、完善自己，使自己能为实现共产主义伟大是大事业做出更多的贡献。

中国共产党有了党组织机构编制工作条例，这是从严治党的需要。是服务于党和国家事业大局，完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为导向的需要。中国共产党机构编制工作条例，以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点，完善机构设置，优化职能配置，提高效率效能，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度和组织保障。

机构编制工作是一项严肃慎重的工作。有了《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施，对于完善党和国家机构法规制度，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有十分重要的意义。

做好新时代机构编制工作的指导思想是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能够确保机构编制法定化，党组织带头实施依法治国、依法治党，体现职能法定的原则，增加“三定”方案的严肃性和权威性，而不是领导干部“拍脑袋”临时动议突破机构编制因人设事，改变过去以违纪、违规为主的监督管理措施，一切按法律法规办事，更体现了机构编制的严肃性。严禁越权审批机构和编制，严禁条块干预机构编制事宜，严禁超职数配备领导干部，严禁超编调动，严禁编外人员无序增长。

“编制就是法律”。多年来，在机构改革和日常编制管理中，逐步形成了较为清晰的纪律要求，明确了严格的机构编制管理权限和程序，建立了一套行之有效的管理制度。编制的数额和使用范围的核定，都要符合规定条件和程序。中国共产党机构编制和使用范围一经确定，便具有法律效力，不得随意突破和更改。

中国共产党机构编制工作条例规定严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定，在限额外设置机构，超职数配备领导干部，擅自增加编制种类，突破总量增加编制等等作法都是违规违法的。有利于严格控制编外聘用人员，防止机构膨胀，人浮于事，确保从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度。

近日，中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

机构编制工作是党执政兴国的基础性工作，机构编制资源是重要政治资源、执政资源，必须下好“绣花功夫”，发挥最大效益。不少历史事实都表明，机构臃肿、人浮于事、政令不通、财政不堪重负等等，是导致国家衰亡的重要原因。《条例》提出，坚持机构编制瘦身与健身相结合，比喻生动，言简意赅、印象深刻。生命在于运动，跳好机构编制“健身操”，让机构编制资源动起来，党和国家的肌体才有生机活力。

跳好机构编制“健身操”，要坚持党管机构编制主旋律。机构编制、人员调配如同排兵布阵，统一行动尤为重要，统一行动才能实现预期目的。机构编制工作，如同织布，既要明确经纬，抓住关键节点，也要突出主线，确保纲举目张，要突出党对机构编制工作的集中统一领导这根主线，把政府治理体系、武装力量体系、群团工作体系串联起来，充分发挥党总揽全局、协调各方的重要作用。

跳好机构编制“健身操”，要踩准“优化协同高效”节拍。健身就要让全身都动起来，通经活络，提高身体灵活性，着力消除“中梗阻”。一段时间以来，伪造信息获取干部身份、超编配备干部、在编不在岗吃空饷、虚报人员信息套取财政资金等现象，在个别地区时有发生，成为党和国家肌体上的“赘肉”，甚至是坏死部分。要以本次《条例》的制定和出台为契机，因地制宜制定配套措施，管住管好用活机构编制，理顺上下关系、条块关系，借助巡视巡察、党委督促检查等监督利器，对有令不行、有禁不止等违规行为进行惩戒，提高各类组织机构贯彻落实党的决策部署的效率，构建运行顺畅、充满活力、令行禁止的工作体系。

跳好机构编制“健身操”，要在围绕中心、服务大局中检验“健身效果”。健身更要强身，否则就是假把式。机构编制涉及职能配置、内设机构和人员编制，是在为每个党员干部追梦圆梦、干事创业搭建舞台、设置跑道。要精准使用编制资源，把有限的资源用在刀刃上，而不是上下一般粗、遍撒胡椒面。要与时俱进使用编制资源，根据情况变化，适时调整不同地区不同单位的编制情况，统筹安排，科学增减，让机构设置、人员配备适应发展需要。要通过听取意见、调查研究、合规性审查、专家论证和风险评估等方式动态掌握情况，不断改进机构编制管理、优化编制资源配置，为提高效率效能服务，为激发党员干部活力服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦服务。

通过学习，我对中国*有了比较全面系统地认识，并在内心树立了共产主义信念，同时，我也发现自己身上尚有许多缺点、不足之外，距一个优秀的*员还有一定的差距，但我相信通过自己的不断努力，提高自身党性修养，能给自己树立起真正的党员形象。结合自身作为一个教师党员的经历，我想就教师党员如何在新时期保持自身的先进性，以便继续在工作岗位上发挥先锋模范作用，谈几点体会。

1、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。教师既要把学生当做学生，还要把学生当做朋友，当做一个与教师有平等关系的公民。教师要尊重学生，要尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维，而不能要求学生全盘照搬教师的思维，更新教育观念。

2、做与学生共同学习的伙伴。在科技高速发展的21世纪，教师的角色已经发生变化，过去老师是知识的载体，老师既是知识，知识就是老师。现在老师不再是知识的惟一的载体了，学生可以从各种渠道获取知识、掌握信息，老师只是其中一个渠道。同时老师也要学习，如果不进一步学习，就会落后于学生。教师的主导作用主要是引导学生一起来学习，而不是简单的把知识教给学生。

3、要努力提高自己的业务水平，因为人是生产力的决定因素，也是“教育生产力”的决定因素。所以作为教师，作为党员，就必须是教育教学的能手。为此要加强业务学习，增强改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。作为党员教师应该刻苦钻研，提高自身业务素质和能力，努力扩大知识面，让自己赖以教育学生的一桶水变为有源的活水，常换常新，源源不断。在教学过程中，我发现自己还存在很多不足，我利用业余时间看的示范课，学习他们的方法，晚上看奥数方面的知识，拓展自己的知识。

4、先进的生产工具，现代科学技术是推动生产力发展的重要动力。作为党员教师就应该掌握现代教育技术和手段，积极参与教育科研工作，用现代教育理论与教育教学方法武装自己，努力追求教育方式方法的现代化和高效益。计算机辅助教学、网络教育、现代课程观、结构主义教育等现代教育理论，教育科研的理论与方法等都是党员教师应该掌握的内容，党员教师在这方面应该走在其它教师的前面。在课堂教学中，我尽量使用多媒体教学，增加学生对数学的兴趣，以及提高课堂效率。

5、勇于开展批评与自我批评，及时修正自己的错误，在工作和生活中不断改造主观世界，在政治信念和理论水平上保持，有坚定的社会主义、共产主义信仰和崇高的理想，时时处处都能发挥身教胜于言教的教育作用。

6、作为党员教师应该拥有慈母般的爱心，做一名尽心尽责的护花使者。师德的核心就是爱——对事业的爱，对学生的爱。教师爱自己的学生，就是要真正找到学生身上的可爱之处，这样的爱才会是发自内心，持久的。基于这一点，党员教师更应该不断缩短与学生的情感距离，以满腔的热情关爱学生。党员教师要以心换心，与学生沟通情感，成为他们的好朋友。教师的教育对象是人，人是有情感的，需要教师的爱和关心，需要教师像父母一样在生活上关怀备至。当然，爱生不仅仅是一种情感，而是一种活动。一个具有良好师德的教师应尽一切可能平等地对待每一位学生，无条件地爱每一个学生，不以家庭出身分高低，不以智力高低定亲疏，不以成绩好坏分优劣，对不同学生以不同的鼓励，只有师爱才能凝聚学生的心，使其“亲其师，信其道”。只有热爱，才能喷涌出强烈的工作责任心和事业心，才能使教师成为“太阳底下最光辉的职业”。

当前，在这样一个时间节点，一个重要时刻，审议《中国共产党机构编制工作条例》具有重要意义，为机构编制工作指明了努力方向、提供了依据。

做好机构编制工作，要提高政治站位，充分认识到机构编制工作对党和国家发展的重要性，在实施过程中始终坚持正确的政治方向，深入学习领会总书记重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央对机构编制工作的决策部署上来，不能一味照搬，照套，贯彻落实的同时一定要结合自身实际，认真组织实施。

做好机构编制工作，要服务中心大局。各部门各地要紧紧围绕领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设、基层组织建设做好机构编制工作，紧紧围绕政府转变职能、提高效率做好机构编制工作，始终要把机构编制工作放在组织工作、党委政府工作大局中去谋划，务求服务中心大局，出实效。

做好机构编制工作，要强化工作纪律。做好机构编制政策法规宣传，把纪律建设放在重要位置，守住底线，不碰红线，强化领导干部工作纪律意识，同时完善机构编制管理相关制度，明确内容、程序和要求，真正让权力在阳光下运作，从根本上遏制违规违纪问题，同时，对实施过程中、职责变化、人员编制配备等情况进行全程监督，强化责任追究倒查。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇五

近日，在大队的组织下，我学习了《中国共产党机构编制工作条例》，机构编制工作作为顶层设计的重要组成部分，在党和国家各项事业中发挥着重要作用。制定和实施《条例》，是强化党对机构编制工作的集中统一领导的重要举措，是加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要推手，为新时代机构编制工作提供了根本遵循。

党的十八大以来，习近平总书记多次强调要从严治党，依规治党，加强党内法规建设，把党组织工作和活动纳入制度化、规范化、程序化轨道。机构编制工作是党领导国家政权建设、组织建设的重要方面，机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施，对于完善党和国家机构法规制度，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有十分重要的意义。天下兴亡，匹夫有责。做好新时代机构编制工作，要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持机构编制工作服务于党和国家事业大局。我们共产党人就应不忘初心、不负使命，在新时代奋勇前行，直面矛盾和问题，主动接受挑战，让敢于担当、勇于担当，积极主动作为，将初心使命转化为行动自觉成为新时代干事创业中最动力的音符。

中国是拥有13亿多人口的发展中国家，要完成中华民族伟大复兴的宏伟目标，如果没有党的政治领导，没有党中央权威和集中统一领导，很难实现。如果“允许广大党员在政治上行动上与党离心离德、为所欲为，这个党就不可能有号召力影响力战斗力，政治上就没有作为。”我们必须坚持党的政治领导。只有如此，才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，才能在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，才能在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。没有共产党的领导，我们的国家和民族不可能取得今天这样的成就，也不可能有今天这样的国际地位。坚持党的政治领导，关乎国家前途、民族命运、人民幸福。

党员干部务必清醒地认识到，相应制度机制建设完善不够及时，欠缺针对性和可操作性，执行落实存在不到位的问题。每一名党员干部都要深刻理解和领会习近平总书记重要指示精神，提高政治站位和政治觉悟，党员干部要始终坚持把八项规定作为务必坚守的做人做事底线，坚决刹住歪风、勤政爱民、止住浪费、让利于民，积极顺应群众期盼，与群众所思所盼所求紧密结合，坚持做到抓常、抓细、抓长，在巩固成果的基础上，不断加强自身建设，让群众有更多获得感和幸福感。

深化党和国家机构改革，是坚持和加强党的全面领导、加强党的长期执政能力建设的必然要求。党和国家机构职能体系是中国特色社会主义制度的重要组成部分，是我们党治国理政的重要保障。作为党员，更是一名公安干警，我们要对党忠诚、爱岗敬业、甘于奉献，切实维护社会安宁和人民群众的切身利益，为实现“两个一百年”奋斗目标、建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴作出不懈努力。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇六

近日，中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，对机构编制工作的体制、内容、程序、监督等作出明确规范，是加强党对机构编制工作集中统一领导的党规制度成果，是贯彻落实党管机构编制原则的重要保障，是做好新时代机构编制工作的根本遵循。

《条例》的颁布实施正值公务员职务与职级套改，对于在机构编制工作方面进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有十分重要的意义，相信它会在走过的新时代里划上重要且浓墨厚彩的一笔。

做好新时期的机构编制工作，我们必须坚持“党管一切、党领导一切”的原则，加强党对机构编制工作的集中统一领导，让这项条例融化在党和国家的各项事业中，服务好党的执政和各项事业繁荣稳固向前。作为组织系统的组工干部，我们得带头学好、用好、悟好《条例》，让它发挥出物尽其用的作用，服务于党和国家事业大局，服务于党发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。

带头先学先悟。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，以身作则，率先垂范，带头先学一步、学深一层，带动党员干部学习《条例》时要注意往深里走、往往实里走，做勤学深学善思的推动者。

带头先懂先信。坚持读原文《条例》，理解其核心要义，把握其内在要求，汲取其思想深义，领会其精神实质，真正掌握贯穿其中的相关立场、观点与思想精髓，将学习成果内化为毫不动摇的政治信仰，内化为树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉，做学懂弄通的引领者。

我们将以高度的政治责任感和历史使命感，认真学习贯彻落实好《条例》，进一步提高机构编制工作的质量与水平，善挖其新要义固本创新，守牢初心，为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，不辱使命、不负人民，绘铸初心卓越篇章。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇七

共中央政治局6月24日召开会议，审议《中国共产党机构编制工作条例》和《中国共产党农村工作条例》。中共中央总书记习近平主持会议。

中国共产党有了党组织机构编制工作条例，这是从严治党的需要。是服务于党和国家事业大局，完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为导向的需要。中国共产党机构编制工作条例，以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点，完善机构设置，优化职能配置，提高效率效能，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度和组织保障。

机构编制工作是一项严肃慎重的工作。有了《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施，对于完善党和国家机构法规制度，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有十分重要的意义。

做好新时代机构编制工作的指导思想是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能够确保机构编制法定化，党组织带头实施依法治国、依法治党，体现职能法定的原则，增加“三定”方案的严肃性和权威性，而不是领导干部“拍脑袋”临时动议突破机构编制因人设事，改变过去以违纪、违规为主的监督管理措施，一切按法律法规办事，更体现了机构编制的严肃性。严禁越权审批机构和编制，严禁条块干预机构编制事宜，严禁超职数配备领导干部，严禁超编调动，严禁编外人员无序增长。

“编制就是法律”。多年来，在机构改革和日常编制管理中，逐步形成了较为清晰的纪律要求，明确了严格的机构编制管理权限和程序，建立了一套行之有效的管理制度。编制的数额和使用范围的核定，都要符合规定条件和程序。中国共产党机构编制和使用范围一经确定，便具有法律效力，不得随意突破和更改。

中国共产党机构编制工作条例规定严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定，在限额外设置机构，超职数配备领导干部，擅自增加编制种类，突破总量增加编制等等作法都是违规违法的。有利于严格控制编外聘用人员，防止机构膨胀，人浮于事，确保从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇八

近日，中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党机构编制工作条例》。总则第一条就指出“为了加强党对机构编制工作的集中统一领导，规范党和国家机构编制工作，巩固党治国理政的组织基础，根据《中国共产党章程》，制定本条例。”

会议指出，机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施，对于完善党和国家机构法规制度，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有十分重要的意义。

首先，出台《中国共产党机构编制工作条例》是落实党章要求、对党章规定的再一次诠释。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。条例总则第一条就指出“为了加强党对机构编制工作的集中统一领导，规范党和国家机构编制工作，巩固党治国理政的组织基础，根据《中国共产党章程》，制定本条例。”

可以看出党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。

再者，推进机构编制是全面依法治国的内在要求。机构职能体系是国家治理体系的重要组成部分，推进机构编制是推进法治国家、法治政府建设的重要基础工作，是依法行政的前提和基础，是全面依法治国的内在要求。

最后，推进机构编制工作是提升机构编制管理水平的重要举措。不断推进机构编制管理科学化、规范化、法治化，是提升机构编制管理水平的重要举措。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇九

近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)，全文共7章46条。该《条例》是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。

党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。我们党作为马克思主义政党，不仅要政治上成熟，而且要组织上巩固。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，紧紧围绕“长期执政条件下建设什么样的党、怎样建设党”这一根本问题，对党的建设和组织工作提出一系列新理念新思想新战略，对新时代党的组织路线首次进行概括，进一步明确组织工作的指导思想、战略布局和目标方向，在加强党的全面领导、健全党的组织体系、完善选人用人标准和工作机制、健全党内政治生活和组织生活制度等方面采取一系列重大举措，引领组织工作取得历史性成就、发生历史性变革，推动党在革命性锻造中更加坚强。制定出台《条例》，目的就是把我们党一百年来特别是党的十八大以来组织工作的丰富实践和成功经验总结好、坚持好、运用好，更好地贯彻落实新时代党的组织路线，发挥党的组织优势，开创党的组织建设新局面。

作为基层组织部门，我们要认真学习领会《条例》，这是做好党组织工作的基本前提。将《条例》学习贯彻工作与党史学习教育有机结合起来，将《条例》纳入党委（党组）中心组学习和各级党校（行政学院）、干部学院培训的重点内容，推动领导干部熟悉、组工干部精通、党员群众了解。在真学真懂的基础上，做好发动宣传，通过“三会一课”、集中学习、宣传栏、微信公众号等多种形式宣传条例内容，提高广大党员对《条例》的知晓度。要带头发扬党的光荣传统和优良作风，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的过硬队伍。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇十

按照县机构编制核查工作安排，我校认真学习上级文件精神，开展机构编制核查工作，现就我校机构编制核查工作情况报告如下：

1、单位名称：石阡县汤山镇雷屯小学。

2、机构规格：股级。

3、经费来源：财政拨款。

4、人员编制：核定编制数23，实有在编16人。

5、领导职数：校长1人。

6、专业技术人员16人。

7、食堂营养餐工人5人。

1、严格按照规定程序呈报机构设立，不存在或发生过擅自设立；2、不存在擅自变更机关及其所属机构名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。

3、按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或调整等事宜；人员调动已报经机构编制部门审核编制空编情况；未发生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等情况；将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制，管理范围。

4、明确校长负责机构编制工作，设有专人负责机构编制的具体工作；严格按照机构编制政策、法律、法规规定及其相关具体工作来操作。

1、教师缺编7人，在缺编情况下，教育局抽调了1人，教办抽调了2人。

2、教师队伍专业技术结构不合理，音、体、美、信息技术等专业教师比较紧缺，这种状况不利于教师队伍在学科结构、学历结构上形成合理的梯次，不利于素质教育、不利于人才队伍培养，更不利于学校的长期发展。

1、建议加强农村小学教师的机构编制调控力度，按专业设岗。

2、人员调动必须按编制要求，实现教师资源的有序流动、优化配置。在今后工作中，我们将认真执行机构编制管理有关规定，把机构编制工作放到部门工作的突出位置来抓，把加强和完善机构编制管理作为坚持科学发展观的.一项重要基础性工作，并要求负责人事工作的同志认真学习、深入贯彻落实机构编制的相关规定，自觉遵守机构编制工作制度，切实加强管理、严格管理、规范管理和依法管理。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇十一

（一）机构情况：本次核查共对全县使用行政编制的48个机关单位（党委10个，人大1个，政府22个，政协1个，群众团体4个，乡镇10个）、420个事业单位进行了核查。

（二）编制情况：县级机关行政编制358名，工勤编制79名；乡镇机关行政编制357名，工勤编制26名；全县事业单位编制数5511名，其中县城事业单位4750名，乡镇事业单位761名。

（三）在编人员情况：县直党政群机关在编人员496人（含使用事业编制的群团机构在编人员15人），工勤人员75人；乡镇机关在编人员282人，工勤人员12人；全县事业单位在编人员4896人，其中县城事业单位在编人员3806人，乡镇事业单位在编人员1090人。

（四）党政内网连接开通情况：严格按照市编办和机要部门的要求，加装了铁门、铁窗、铁柜，内网已于3月x日开通，外网已与贵州新网科技发展有限公司签订协议，将于6月底开通。

（五）机构编制实名制管理情况：3月x日，开展了全县机构编制实名制管理培训。目前，各单位机构编制实名制管理软件已安装，正在录入机构和人员信息，我办计划在6月份更换新的`《机构编制管理证》。

一是加强组织领导。成立机构编制核查工作领导小组，由组织、人事、财政等部门参与，为我县机构编制核查工作提供组织保障。

二是制发《某某县机构编制核查工作方案》，要求各单位进行自查，我办根据各单位自查情况及时进行业务指导和适时进行实地核查。

三是结合事业单位清理规范、教师编制核定和工资审核等工作，认真开展核查工作，不断查找问题，总结经验，将机构编制台帐和各单位统发工资花名册逐一进行核对，就查找出的问题采取电话询问或实地调查等方式进行了确认，及时调整机构编制管理软件、编制证和台帐。

一是我县行政编制偏少，内设机构设置困难。行政编制少的部门多数在4—9个之间。许多部门设置领导职数后，编制所剩无几，基本的内设机构设置都不能保证。如县经贸局，设置领导职数后，1个编制设置1个内设机构都只能设置6个，工作却要应对上级3个业务部门43个内设机构安排指派的工作，工作难度很大。

二是县党政群机关超编严重，358名行编，实有496人，特别是机改时撤销政府直属事业机构和一些参公事业单位整合到行政机构后，原单位使用的事业编制被核销，造成行政机关新的人员超编，短期内难以消化。公务员难予登记，干部意见较大。如县农牧局只有11个行政编制，却有41个公务员。

三是行政部门用工较乱。由于受行政编制的制约，许多举办有事业单位的行政主管部门从下属事业单位抽取大量人员使用，事业人员做了行政单位的工作，而荒了自己的“责任地”。

四是乡镇事业单位超编严重。761名事编，实有1090人。原因是我县撤销管理区，将国家干部派出到村工作，核销了242名事业编制所致。行政编制和事业编制的紧缺，导致我县除教育卫生行业外，多年未招录人员，“断层”现象日趋严重。

下步工作中我县将进一步加强机构编制管理。按程序报批从乡镇调整适当行政编制数到县党政群机关，缓减县党政群机关超编严重现象。同时申请适当增加我县事业编制。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇十二

为夯实机构编制管理工作台账基础,湖南省xx县编办把20xx年机构编制统计作为一项重要的基础性工作来抓，不断采取措施提前谋划机构编制统计工作。

一是强化领导明责任。进一步落实数据报送责任，明确编办主要领导作为机构编制统计工作的第一负责人，对统计数字负总责;明确一名分管领导负责统计数据指导、审核把关工作;指定专人负责机构编制信息系统、机构编制管理台帐，确保统计数据层层把关，做到真实、准确和完整。

二是强化统计业务学习。及时组织编办全体工作人员认真学习《统计法》《机构编制统计工作规定(试行)》等各项机构编制、统计方面的法律法规，坚持依法统计，提高自身熟练运用机构编制统计数据的能力，对机构编制的.变化情况、变动原因、存在问题和特点、趋势等进行综合分析，使统计分析具有时效性、预见性和科学性。

三是加强部门协调配合。以政府机构改革、事业单位体制改革为契机，结合组织人事、财政、人社等部门工作，合理调配行政资源和人力资源，完善现有统计数据，对比改革前和改革后数据，做到统计数据不漏、不错、不重，数据反馈真实及时。

四是夯实基础台账。结合机构编制管理台账、机构编制实名制管理信息系统，明确专人，提前对各部门各单位的机构名称、规格、经费形式、人员编制、领导职数、实有人员等情况进行逐一核对，准确录入，确保数据真实、准确。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇十三

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇十四

近年来，我国各级政府机构纷纷开始进行机构编制实名制工作，旨在加强对机构编制的规范和管理。作为一名机构编制实名制工作的参与者，我深有体会。在这个过程中，我不仅对机构编制有了更深刻的认识，也积累了一些宝贵的经验和体会。

首先，机构编制实名制是一项重要的管理手段。在过去，机构编制往往存在混乱、不规范的情况。有的机构编制过剩，人员闲置，浪费了大量的财力和物力资源；有的机构编制严重不足，导致工作效率低下，无法满足社会需求。而通过实行机构编制实名制，可以让各级政府对机构编制进行准确、全面的掌控，实现科学管理。只有确保每个岗位有合适、足够的人员来担任，才能提高工作效率，更好地为社会服务。

其次，机构编制实名制需要有一套完善的制度和流程。在机构编制实名制工作中，各级政府需要建立起科学、完善的制度，明确机构编制的权限划分，规定人员的申报和选拔流程，并加强对机构编制工作的监督和评估。只有通过制度和流程的规范，才能保证机构编制实名制工作的公正和透明，切实避免个人关系、权力等因素对机构编制的干扰。

再次，机构编制实名制需要各级政府部门的全力支持。机构编制涉及到多个部门和单位的协同合作，需要有统一的部门负责和协调。各级政府部门应该提供充分的支持和配合，积极参与机构编制实名制工作，确保每个岗位都能准确、全面地填补上合适的人员。同时，政府部门还需要加强对机构编制实名制工作的宣传，让更多的人了解和认识这项工作的重要性，从而提高机构编制实名制工作的质量和效果。

最后，机构编制实名制需要广大干部和职工的理解和支持。机构编制实名制是一项涉及到广大干部和职工切身利益的工作，需要得到他们的理解和支持。在机构编制实名制工作中，广大干部和职工应该积极配合，如实申报个人情况，并按照规定参加选拔和考核。只有通过广大干部和职工的主动支持和积极配合，才能确保机构编制实名制工作的顺利进行，取得良好的效果。

总之，机构编制实名制是一项涉及到广大干部和职工切身利益的重要工作。在这个过程中，各级政府部门需要建立起科学、完善的制度和流程，并得到政府部门的全力支持，同时也需要广大干部和职工的理解和支持。只有通过大家的共同努力，机构编制实名制工作才能在我国全面推进，为提高政府工作效率和服务水平做出积极贡献。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇十五

随着社会的不断发展，各行各业都在不断进行着改革和创新。而机构编制作为一种管理和组织人力资源的制度，也在不断地被探索和完善。机构编制实名制作为其中的一种重要改革措施，对于提高政府的管理水平，保障公民的权益具有重要作用。在我参加机构编制实名制工作的过程中，我深深感受到了它的实际效果和推行中的难点，也积累了一些心得体会。

首先，机构编制实名制的推行能够提高管理的效率和质量。在过去的工作中，由于没有清楚的公司组织架构和人员分工，导致工作难以有效地协同和配合。而通过实名制的推行，每个人员都有自己明确的职责和工作任务，工作不仅更加精细化，而且也更加高效。每个部门和个人都能够清楚地了解自己需要完成的任务和目标，加强了部门之间的协作和沟通，提高了工作的效率和质量。

其次，机构编制实名制的推行能够增加工作的透明度和公平性。在过去，工作的分配往往是不明确的，往往会出现一些个人专横或者权力寻租的现象。而通过实名制的推行，每个人员的身份和任务都是公开透明的，工作的分配更加公平合理。通过实名制，领导者和普通员工之间的关系更加平等，权力更加制约，一些不公正现象也得到有效遏制。整个组织的运行规则和流程都更加清晰明了，提高了公平性和公正性。

然而，机构编制实名制推行中也存在一些困难和挑战。首先，实名制的推行需要更加完善的信息系统和数据平台的支持。在推行的过程中，我们发现，由于原有的信息系统不完善，很多人员的信息无法准确记录和查询，给实名制的推行带来了一定的困难。其次，实名制需要对组织的规章制度进行细化和完善。在过去，一些组织的规章制度不够明确，导致实名制的推行变得困难，需要进一步完善和细化。

对于解决实名制推行中的困难和挑战，我有一些个人的心得体会。首先，需要加强信息系统的建设和完善。通过引入先进的信息技术，建立起完整的人员信息记录和查询系统，可以有效提高实名制的推行效果。其次，需要对组织的规章制度进行清理和完善。对于一些不明确的规章制度，应当及时修订和完善，以适应实名制的推行需求。最后，需要加强组织的宣传和培训工作。通过开展宣传活动和培训课程，增加人员对实名制的认同和理解程度，提高实名制的推行效果。

通过参与机构编制实名制的工作，我深切地感受到了它的好处和推行中的困难。机构编制实名制的推行能够提高管理的效率和质量，增加工作的透明度和公平性。同时，推行的过程中也面临一些困难和挑战，需要解决信息系统不完善和组织规章制度不明确等问题。通过加强信息系统建设和完善，清理和完善组织的规章制度，以及加强宣传和培训工作，可以提高机构编制实名制的推行效果，为组织改革和创新提供更好的支持。

精选机构编制工作体会（通用16篇）篇十六

县编办：

为贯彻落实相关文件精神，我局结合本单位机构编制执行情况和履行行业职能的实际情况，开展了自查工作。现将机构编制工作自查情况报告如下：

（一）人员情况。我局人员编制共8名。其中：局长1名、副局长2名；党内职数按县委规定配备，纪检组长1名；股级干部职数4名，机关工勤人员事业编制1名。目前实有在编人员7名。

（二）内设机构情况。根据《xx县人民政府办公室关于印发xx县城市管理行政执法局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（蓬府办发[20xx]7号）文件精神，我局核定内设机构4个。目前，我局严格按照“三定”方案设立了办公室、综合股、政策法规股、督查股。

三、下属单位机构编制管理情况。

（一）下属财政全额拨款参公事业单位1个：xx县城市管理行政执法大队，编制27人。设大队长1名，实有在编人员20名。我局严格按照“三定”方案设立了赤城中队、城南中队、园区中队、规划中队、特勤中队、蓬南中队、金桥中队、文井中队、天福中队9个中队。

（二）下属财政全额拨款事业单位1个：xx县城市管理服务中心，编制18个，实有在编人员16名。

机构启动运转情况：我局按照“三定”要求设置内设机构，明确了内设机构职责，并严格按规定的编制配备领导干部和工作人员，相关人员已到位到岗。

职责履行情况：我局不存在扩大或缩小职责范围和权限的情况；不存在履行职责越位、错位、缺位的问题；内设机构岗位责任制度健全，责任落实到位。

人员编制情况：人员编制管理范围。将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制管理范围。按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或调整等事宜；未发生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构领导干部等情况。

今后，我局将继续认真执行机构编制管理的法律、法规，严格执行行政机构职能配置、机构设置、编制配备以及领导职数配备等有关规定，自觉遵守机构编制工作制度，切实加强管理、严格管理、规范管理和依法管理。