人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
森林防火表态发言篇一
（一）抓宣传，营造良好社会氛围。要认真开展《人口与计划生育法》、中共中央国务院《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》、《xx省人口与计划生育条例》等政策法规的宣传。通过广泛宣传，确保国家全面两孩政策家喻户晓。宣传计划生育服务管理，更加注重服务关怀、政策引导。宣传妇幼健康服务，促进优生优育。维护计划生育家庭合法权益，加大对特殊家庭的扶持力度。
据统计，开展集中宣传16次，面对面宣传1365人次，发放宣传品3600余份。
（二）抓服务，做好儿保、孕保和孕前优生检查后续工作。抓好新婚夫妇摸底上报工作，建实档案，确保不漏档。对已经参检后的目标对象，及时落实反馈告知目标人群检查结果，并造册登记提供后续的优生咨询、随访服务。被评估为高风险人群的，由计生专业技术人员对其进行“一对一”或“面对面”地指导服务，并提供更为专业的检查、治疗或转诊服务，力争做到及时化解风险，降低缺陷儿的出生率。结合孕优检查、孕管、儿管工作做好孕期及产后访视，减少出生缺陷的发生。
据统计，孕前优生检查142对，全面完成任务。产前建卡率90.6%，儿保建卡率96%，产后访视率93%按序时进度完成妇幼保健类民生工程任务。
（三）抓随访，准确及时上报孕情。围绕待孕对象随访抓好孕情上报，确保符合政策孕情检出率6.5‰以上、政策内二多孩早孕检出率1.5‰以上。对于在家的待孕对象采取集中服务和上门孕检相结合的方法，确保随访全覆盖。对于外出务工的要通过电话进行随访，做到所有流出待孕对象的怀孕信息都能及时准确掌握。
据统计，今年以来上报孕情162人，在孕量达到7.9‰。
（四）抓信息化建设，全面提升全员数据质量。建立计生全员wis与卫生孕期保健、新农合分娩补贴、保健院分娩报补、儿童计划免疫信息系统、出生证办理系统、国家出生直报系统和公安婴儿入户、民政婚姻登记信息系统数据定期比对制度，从源头上提升全员人口数据质量。规范全员人口信息系统、人口信息交流、流动人口管理等平台使用，减少数据比对错误。
据统计，今年以来，比对出生漏报1人，育妇漏档6例，孕情漏报8人，均已补报上报。
（五）抓动态管理，夯实流动人口服务基础。开展流动人口全面清理核查，杜绝流出人口漏建档、虚建档和地址不一致现象。做好流入人口服务管理工作，全面推进流动人口均等化服务。
据统计，本次地毯式的清理核查，累计入户核查4792人次，发放宣传资料2221份，联系未返乡人员1292人次，更新数据库信息536条，全员系统数据的质量得到明显提高。
（六）抓综合治理，促进出生婴儿性别平衡。深入开展关爱女孩行动，创造有利于女孩成长成才的社会环境。场村互动认真开展两非案件线索摸排工作，保持打击“两非”的高压态势，确保发现一起查处一起。
森林防火表态发言篇二
根据省林业局《关于上报20xx年国有林场工作总结的通知》（鲁林场字〔20xx〕年477号）要求，现将青岛市20xx年国有林场工作有关工作总结如下。
一、亮点工作
一是搞好平度大泽山林场规划设计，整体布局日趋完善。以前，林场内景区结构单一、特色不突出、景点观赏性不强、整体布局不够完善，旅游资源不能得到充分发掘。为此，20xx年我们聘请省林业勘察设计研究院环境旅游规划室的高级工程师，对大泽山森林公园进行了整体规划设计，将区域内的旅游景点和生态工程进行重新布局，使之达到国家级森林公园的开发建设标准，充分发掘了林场风光秀丽、文物古迹众多、奇峰怪石遍布、农林资源丰富的旅游资源，初步具备了区域生态旅游条件，成为平度市风景名胜区的重要组成部分。
二是打造崂山林场特色景观林，提升崂山风景绿化美化程度。崂山林场积极与区农林局协调沟通，争取上级财力支持300万，开展崂山路流清至垭口段50米范围两侧风景林林相改造工程，进一步美化崂山，打造崂山森林旅游品牌。目前，己完成外业调研，该项目己获得区发改局的预批。同时，加强景区竹林抚育管理，在20xx年初天气持续干旱、寒冷的情况下，对华严寺、蔚竹观、华楼宫周边竹林进行了清理、救治，通过防治与管护，20xx年竹林发笋较好，收到了明显的效果。
三是加强平度大泽山林场基础设施建设，高度重视森林生态环境的保护。平度大泽山林场在中心接待区及各服务区合理设置厕所、果皮箱、垃圾站等环境卫生设施，并由专人负责清洁和管理环境卫生，将固体垃圾集中存放，定期运到林场外，交由相应的市政环卫部门统一处理。在景点和主要游步道旁设立生态宣传牌，对游客进行环保宣传和教育，普及生态环保知识，强化环保意识，充分发挥在旅游观光和休闲度假的同时，又兼有生态示范和环保教育功能，并要求林场内的农田、果林严禁使用有公害的农药、化肥，以保证水体清洁。
二、存在的问题及打算
一是林场融资渠道少，资金投入不足，森林旅游开发得不到快速发展。二是各国有林场林业产业发展缓慢。三是国有林场危旧房改造工作进展相对缓慢。针对存在的问题，20xx年我们将加强对各国有林场的指导，因地制宜充分发挥各国有林场各自优势，增加林场的二、三产业经济收入，努力争取社会各界的支持，通过招商引资，扩大融资渠道，加大资金投入，提高林场职工的生活水平。
十一五”期间，我场十分重视人才工作。管理之道，要在用人。充分认识了人才资源是推动我场跨越发展的第一资源，充分认识人才优势是推动我场跨越发展最具潜力的优势，切实把人才作为强场之基、跨越之本、活力之源，抓住难得机遇，采取有力措施，形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，更好服务和推动我导播跨越发展。五年来，我们在做好常规人才基础上，主要抓了三个方面工作。
一是人才的继续教育，实施“文凭提升”工程，创造条件为他们深造学习。每年均组织专业技术人员和技术工作参加公共科目学习考试，鼓励支持专业技术人员参加各类业务培训班，先后共有7人参加专科、本科和农业技术推广硕士学位等不同学历的函授深造。
二是对人才培养，给他们压担子，早成才，政治上充分信任，工作上放手使用，培养1名专业人员入党，确定2名技术工人为入党积极分子。
三是积极从优秀大学毕业中择优录用人才，五年从农林大学招聘了4名林业本科毕业生，安排在资源培训、木材生产、伐区设计、林木良种等岗位加强锻炼，做到人尽其用，发挥专长。
“十二五期间”我们要围绕福国有林场改革发展抓好人才培养，高度重视党政人才、林场经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、等四支人才队伍建设，强调人人都是人才，强调不拘一格、广纳群贤，强调以人才吸引人才，为未来发展聚集更多、更优秀、更宝贵的第一资源，并在实际工作中加以落实。要牢固树立人才资源是第一资源、人才优先发展、人才以用为本、实践造就人才的理念，紧扣海西环三发展需要，为国有林场提供强有力的人才支撑，提升林场发展水平；要坚持唯才是举，在发现人才、培养人才、引进人才、用好人才上狠下工夫，依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新加快我场发展方式转变；要凝聚各方共识、集中各方智慧，使我省人才规划更好地与国家人才规划纲要相衔接，更好地促进我省产业、科技、教育共同发展；要加大改革创新力度，深化人才发展体制机制改革和政策创新，创造更多更好的载体平台，激发人才创造创新活力；要营造良好的环境，为人才发展提供优质服务，认真落实各项人才政策，关心和改善人才的工作生活条件，使他们能够安心创新创业。
十二五期间，我场继续从高等院校优秀毕业生录用专业人员2名，使我场具备本科第一学历的专业技术人员人数达到全市国有林场前列。
森林防火表态发言篇三
我，一个新进林场的员工，心怀激动和期待，踏入这片广袤的绿色世界。初印象就是一派生机盎然的景象，原始的森林、高大的树木、繁茂的草丛，另我眼花缭乱，心旷神怡。绿色的大气围绕着我，调整了我的呼吸，给我带来一种宁静与安定的感觉。同时，我也被这里的多样植被、形态各异的树木深深吸引，里面蕴藏的奥秘和生命力让我感到无比震撼。
第二段：新进林场的工作内容和困难
经过短暂的休整，我迅速投身到工作中。作为一名新进员工，我在林场里担任着干林木管理和保护的任务。工作内容主要是巡查林区、监测病虫害并担任灭火队的一员。起初，我觉得这些工作并不那么困难，一切都是新奇和有趣的。然而，很快我就发现自己面临了很多困难和挑战。
第三段：痛并快乐着的工作体验
在林场工作的这段时间里，我痛并快乐着。首先，我感到痛苦的是对于新环境的不适应和学习的压力。林场中的工作是极为具体和细致的，熟练操作各种工具和掌握相关知识需要时间和决心。我经常因为不懂而懊悔，很多时候犯了错误后也会愧疚自责。然而，正是这些错误和失败，让我从中吸取了教训，变得更加努力和坚定。我很庆幸能够遇到许多善良和耐心的师兄师姐，他们的指导和帮助帮助我渐渐地适应了新的工作环境和任务。
第四段：在困难中成长
困难，并没有让我倒下，反而让我更加坚强。在林场工作的日子里，我养成了良好的习惯，提高了自己的工作效率。我每天都会保持身体健康，早起做晨练，有规律地吃饭和休息。我坚持自己独立思考和解决问题的能力，努力学习和总结来提高自己的工作水平。困难不仅让我成长，也增强了我的意志力和决心。我逐渐形成了明确的目标和规划，对自己未来的职业发展有了更加明确的认识和期待。
第五段：对林场工作的感悟和展望
在林场工作的这段时间里，我深深感受到了自然的伟大和珍贵。我意识到，只有保护好环境和生态系统，我们人类才能够有一个美好的未来。林场工作虽然艰难，但是我并不气馁，我相信只要坚持下去，就会有丰硕的成果。我希望自己能够不断学习和进步，为保护绿色资源，建设美丽家园贡献自己的一份力量。同时，我也希望各个社会层面都能够加强对林区的保护和管理，使得大自然的美好能够延续下去。
总结：在新进林场的心得体会中，我经历了困难，但也收获了成长。只有在实践中，我才能真正认识到环境保护的重要性和林区工作的艰辛。然而，这个经历也让我更加坚定了热爱大自然、保护环境的决心。带着这份信念，我将继续投身于林场工作，为创造一个更美好的世界贡献自己的一份力量。
森林防火表态发言篇四
1.甲方需准备运苗工具到指定提苗点提取相应数量的苗木，并负责将苗运至工具车可以通行的林地。
2.苗木运达林地后由乙方负责卸苗和管护，依甲方要求将苗木排列整齐，定时浇水。
3.折损苗木、小苗、细苗、分叉苗及病苗不得栽植，须集中管护，并通知甲第六条一、二、第七条一、二、三、第八条一、二、第九条一、二、方处理。若有剩余苗木，亦应集中管护，并通知甲方处理。如有丢失，由乙方负责赔偿。
承包费
甲方向乙方支付的承包费，已包括乙方的合理报酬、工人工资、管理等费用及其它一切相关费用，乙方不得再以与造林工作有关的任何支出要求甲方追加费用。造林承包费在合同期限内不因物价变动而调整。监督、检查和验收现场林业员得随时监督、检查各项作业的进行，乙方必须接受甲方技术指导并改善缺失。乙方不得因作业难度大而将林地内可造林地闲臵不种，否则甲方有权不验收该小班。验收按阶段进行，乙方于每一阶段完工或返工完工后，向甲方申请验收，由甲方现场人员进行初验，初验合格后签报给甲方派员验收。验收不合格者，甲方可要求限期返工，乙方完成返工后，可申请重新验收。
付款方式
造林作业进场10天后甲方可预付乙方工人伙食费用，按林地面积每亩200元。造林全面完成验收合格后5天内结付总造林款的90%(即每亩700元);余下的10%等达到造林成活率要求，验收合格后结清。抚育阶段的承包费在抚育作业完成并验收合格后支付。
违约责任
乙方越界作业所引起的纠纷，或给其它单位或个人造成的损失，由乙方负责赔偿，与甲方无关。若因此造成甲方的肥料、苗木损失时，甲方可从尚未支付乙方的承包费中扣回已付出的该部分作业费。林地内可造林的地块，若乙方不进行作业，则以违约论处，甲方有权单方解除合同，不核发该小班此工序之承包费。
三、逾期开、完工
1.若乙方未按合同约定的日期开工者，每逾一日甲方得向乙方扣罚该阶段承包费的5‰作为违约金;逾期15日，甲方可单方解除合同.
2.乙方未按时完工，每延迟一天，按该小班面积该工序承包费的1%支付违约金，逾十五天者甲方有权单方解除合同并不给付乙方已进行作业之承包费用及没收质量保证金，由此给甲方造成的损失，乙方负责全额赔偿。
3.若返工，则以完成返工的日期为实际完工日期。
四、乙方必须确实按本合同作业规范施工，同一小班、同一工序经第二次验收不合格者，从第三次验收起，每次扣罚该作业工序10%的承包费作违约金。
五、清山杂灌木、草头等高度超过规定标准，甲方现场工作人员要求乙方立即返工。乙方返工不合格不得做下一工序。
六、穴长、宽、深
1.穴上下底长、宽及穴深规格任何一项平均值达不到标准的90%必须无条件返工。
2.穴上下底长、宽及穴深规格任何一项平均值均达到标准要求95%(含)以上的为合格。
七、栽植
1.供苗总数限制：甲方以栽植株数实际需要的合格苗供应给乙方;发现合格苗木浪费者，以4.00元/株扣回超领部分苗木成本费(含运费)。
2.验收时苗木成活率必须达到90%或以上。
八、植穴数
1.每亩植穴数应依规定办理,植穴率100%以上者不罚。
2.植穴率介于98%至99%者，每亩扣罚50元。
3.植穴率97%(含)以下者，必须无条件返工。
第十条合同的中止、终止及其它解除事由
一、因自然灾害等不可抗力原因，致使双方不能履行合同时，合同暂时中止，双方互不负赔偿责任。
二、乙方若工作进度严重落后不能完成全部造林面积，或工作质量严重违反本合同的有关规定，甲方有权单方解除合同并没收保证金。
三、本合同于各小班及其各阶段工作，均全部完成，经验收合格完成付款手续后，自然终止。
第十一条其它事项
一、本合同不可作为向财务金融单位借贷的依据。
二、本合同自签署之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
林场承包合同范文3
甲方：
乙方：
为了提高林场经济效益和科学的管理林场，甲方承包七洞乡社头村委屯桑4153.8亩林地的生产和管理承包给乙方。根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，双方秉承平等互利协商一致的原则签订本合同。
一、甲方一次性支付乙方每亩50元的炼山费，共计207690元整(贰拾万柒仟陆佰玖拾元整)。
二、乙方必须按甲方要求机耕每亩土地(运输道路除外)，乙方按照甲方要求修整运输道路。甲方支付乙方每亩400元的机耕平整费，共计166万元整(壹佰陆拾陆万元整)。付款方式：甲方先支付乙方50万元(伍拾万元)，机耕平整至亩时甲方再支付50万元给乙方，剩余的费用在机耕平整完以后支付。
三、乙方根据甲方要求购买桉树苗(2号苗)，甲方支付乙方每亩100元桉树苗购买费，共计415300元整(肆拾壹万伍仟叁佰元整)。考虑到运输道路占了一定数量的林地，购买的树苗在补苗过后还有剩余的，甲方有权要求乙方退掉多余的树苗。付款方式：甲方一次性乙方35万元，剩余的在种植后结算清楚再给予支付。按照甲方要求，每亩林地桉树苗的成活率必须达到每亩85至90株，如乙方达不到此要求的，每株扣除乙方20元。
四、甲方支付乙方每亩175元劳务费，共计726775元(柒拾贰万陆仟柒佰柒拾伍元整)劳务包括桉树苗的种植、除草、给桉树苗施肥。所有工人的管理由乙方负责，与甲方无关。甲方在乙方完工后结算该款项。
五、甲方给予乙方每年每亩40元的防火防虫害管理费，共计166120元整(壹拾陆万陆仟壹佰贰拾元整)。防火防虫包干给乙方，所有材料人工与甲方无关。如林场辖区发生火灾虫害的，经调查是乙方失职所造成的，乙方负全责，并赔偿甲方所受损失。
六、甲方支付乙方每年每亩肥料款350元(如当年肥料市场价波动太大，则双方再做商议，制定出当年肥料款数额)，乙方必须连续施肥4年，乙方所购买的肥料的品种品牌产地须得到甲方的认可，以确保桉树能茁壮成长。每年肥料款甲方在当年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。
七、甲方每年支付乙方每亩10元的护林费，共计41530元(肆万壹仟伍佰叁拾元整)。乙方必须安排人员每天不定时的巡视林场至少2次，防止林场辖区内甲方财产遭到损失，防止树木被伤害，以及盗砍盗伐。甲方会不定时去林区检查，如甲方检查到乙方没有尽职尽责给甲方带来损失的，乙方必须承担全部责任，赔偿甲方损失。
八、甲方只是把林区的生产和日常管理承包给乙方，林区的产权仍然属于甲方所有，甲方有权变卖转让林权，如甲方变卖或转让了该林区，则该份合同当即无条件终止。
九、甲方有权派代表监督乙方在本合同中该履行的每项工作，乙方不能排斥和阻扰该代表的监督工作。甲方有权在乙方没有按合同履行的情况下终止合同，并且追究乙方责任，要求乙方赔偿损失。
十、本合同经双方协商达成一致，未尽事宜需双方协商补充。
十一、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
森林防火表态发言篇五
第一段：引言（200字）
机械林场，作为一个具有现代化设备和技术的林业经营模式，给我留下了深刻的印象。我的经历在机械林场的一段时间里，让我对林业有了更深入的了解，并收获了许多宝贵的体会和心得。本文将就机械林场的管理与操作、环保与可持续发展、人际关系以及个人成长这四个方面进行阐述和总结。
第二段：机械林场的管理与操作（300字）
机械林场以其高效率和可持续性而闻名。在机械林场的实践中，我深刻体会到科学管理和合理操作的重要性。通过合理的规划和组织，机械林场能够确保每一项工作的有序进行，最大限度地提高生产效益。同时，对设备和机械的精确操作和维护也是为了确保持续的生产能力和可靠性。在实践中，我深刻体会到了高效率和安全生产之间的紧密联系，并学会了如何在保证效益的前提下，注重安全和环保。
第三段：环保与可持续发展（300字）
机械林场的经营模式注重环保与可持续发展。在机械林场的实践中，我亲眼目睹了环境保护和生态平衡的重要性。机械林场通过科学的油品管理和设备清洗，有效减少了污染物的排放。同时，合理的采伐和植树造林，能够保护森林资源、维持生态平衡，并促进可持续发展。在实践中，我学会了运用先进的技术手段和科学的管理方法，实现经济效益与环境效益的良性互动。
第四段：人际关系（300字）
机械林场强调团队合作和良好的人际关系。作为一个集体，每个人都承担着不同的责任和角色。我在机械林场的实践中，深刻体会到团队合作的重要性。只有相互协作、相互配合，才能完成各项工作并取得好的成绩。此外，在机械林场的实践中，我学会了如何与他人沟通，如何处理不同意见和冲突。通过与他人的交流和合作，我不仅在技术上有所提高，而且在人际交往能力上也得到了锻炼。
第五段：个人成长（300字）
在机械林场的实践中，我收获了很多宝贵的经验和知识。通过实践，我不仅学到了专业知识和技能，也锻炼了自己的意志和毅力。机械林场的工作环境相对复杂和艰苦，但正是这样的环境，让我更加坚强和自信。在实践中，我也学会了如何面对挫折和困难，如何不断提升自己。通过机械林场的实践，我取得了一定的成绩，也收获了在其他领域发展的信心和勇气。
结论（200字）
机械林场实践的经历让我明白了科学管理与合理操作的重要性，认识到了环保与可持续发展的紧迫性，明确了团队合作和良好人际关系的重要性，同时，也让我个人成长了不少。我相信这段宝贵的经历将对我的未来发展产生重要影响，我会更加珍惜并发挥这段经历的积极影响力。
森林防火表态发言篇六
在区森林防火工作会议之后，我镇认真贯彻落实会议精神，成立了**镇森林防火领导小组，召开了村及单位有关人员参加的动员按安排会议，对我镇森林防火工作作了详细的安排部署，下发了森林防火有关文件五个，悬挂横幅5条，书写宣传标语30余条，召开各种大小会议11次，并和各村签订了森林防火目标责任书，各村成立了防火领导小组和扑火工作突击队。编制了**镇森林防火预案，通过全镇上下的共同努力，我镇没有发生大的森林火灾，达到了森林防火的预期目标。
落实区森林防火会议精神为了切实做好我镇的防火工作，我镇根据区上的安排和要求，针对我镇的实际，召开了各村及有关单位负责人参加的防火工作会议，传达了会议精神，对我镇去冬今春的森林防火工作进行的动员和安排，进一步提高了广大干部对森林防火工作的认识，增强了他们的责任感，为了使森林防火工作深入人心，达到家喻户晓，人人皆知，提高广大群众的防火意识，我镇先后召开专题会议10余次，书写防火宣传标语30余条，利用逢集会发放宣传资料200余份，悬挂防火横幅5条，通过这些宣传形式，大大提高了干部和群众的防火意识。
我镇根据区上的要求，成立由镇长为组长，主管副镇长为副组长，各办所主任为成员的森林防火领导小组，从组织机构上保证了森林防火工作责任的落实，同时各村也成立了由村长为组长，两委会成员和小组长为成员的村级防火组织，并和各村签订了森林防火目标责任书。各村成立了1530人的抢险队。把任务和责任落实到基层。镇林林业站，对护林人员进行了分片包干，落实了三个护林员和责任，落实了他们的责任心。每天上山巡查，已有火情及时扑救。做到了小火不出村，大伙不发生，做到了防患于未然。
为了使森林防火工作有序进行，有章可循，保证万无一失，我镇对镇上和村上都实行了24小时值班制度，明确了每个值班人员的时间，联系方式和担负的责任，特别是在冬春关键防火时节，做到了明确的规定和要求。一年来由于领导重视，制度健全，我镇防火工作。任务明确，责任落的实，没有发生重大的森林火灾案件。确保了森林防火工作的顺利进行。
分析我镇森林防火形势总体是良好的，但还存在一些问题，一是虽然广大干部群众的防火意识有些增强，但还有个别干部和群众的防火意识还不很强，还需要我们做大量的宣传教育工作，通过宣传森林防火法律法规，抓好典型案件的处理，达到教育群众，增强群众森林防火工作的自觉性。二是防火设施设备差，扑火的力度不强。致使一旦有火情，还是采取由人工扑救，效果不佳，建议各级要加大森林防火工作的投入，配备必要先进灭火设备和工具。一旦火情发生，在第一时间内全面扑灭。三是对护林专职人员进行专业培训还要进一步加强，提高他们专业技能，同时分片包干，夯实责任建立奖罚机制，对森林防火工作中表现突出有贡献的人员，进行奖励，对有失职行为的人员要进行处罚，确保森林防火工作的顺利进行。