总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
演讲社团的活动总结篇一
从九月份协会招新到现在，协会已举行了多次大型活动，在这些活动中外联部虽然都不是活动的直接参与者和策划者，但是在活动的准备与实施中外联部都积极参与了，而且在活动能够中所有成员的表现也都是不错的，这段时间的工作有肯定的地方也有不足的地方，下面我就从几个方面来谈一下。
首先，从好的方面来谈
赞助方面:演讲比赛的赞助应该是今年外联部拉的第一个比较大的赞助，也是新干事上任后的第一次实践，但结果很成功，商家的反应还是比较好的，除此之外支教队队庆的赞助也是比较好的，在没有写策划书和经验之下，干事把策划写得非常好，这也是这次这次赞助能够取得很好成果的重要原因。总之，在每次需要赞助的活动，外联部都能出色完成，这无疑得意于部门成员的努力。
礼仪方面:在每次需要礼仪的活动中，都能确保礼仪的到场，在世纪杯这样的整个赛程的活动中，礼仪都坚持每场按时到场，礼仪的工作是很辛苦的，但她们能坚持下来真的很不错。
另外，在世纪杯辩论赛中，每个成员的表现都不错，但是，工作中同时也存在着一些不足。
(一)与其他部门的.配合不是很好。
演讲比赛的展板和横幅因为疏忽，导致出现了许多问题，给商家也造成了不好影响，这主要是因为与宣传部的配合不够好，这点在队庆时也表现出来了，由于未和支教队与宣传部交待清楚，导致横幅挂的位置与商家的要求相符，展板和横幅未及时展出，引起了商家的不满，尤其是日飞。这给外联部的工作造成了很大的影响。
(二)部门成员之间的交流还不是很多，本部门之间还有许多人彼此不是很熟，这对部门工作的开展是不利的，为了加深部门成员之间的友谊。我们已经策划了一次集体活动，让大家在娱乐中增进了了解，友谊。
虽然我们不能说我们已经做到最好，但是我们相信在我们部门的努力下，以后的工作会做到更好!因为我们是一个团结的团队，我们相信只要外联部在，就不会让协会的活动陷入赞助方面的困扰，因为我们坚信我们能做得更好!
演讲社团的活动总结篇二
从九月份协会招新到现在，协会已举行了多次大型活动，在这些活动中外联部虽然都不是活动的直接参与者和策划者，但是在活动的准备与实施中外联部都积极参与了，而且在活动能够中所有成员的表现也都是不错的，这段时间的工作有肯定的地方也有不足的地方，下面我就从几个方面来谈一下。
首先，从好的方面来谈
赞助方面：演讲比赛的赞助应该是今年外联部拉的第一个比较大的赞助，也是新干事上任后的第一次实践，但结果很成功，商家的反应还是比较好的，除此之外支教队队庆的赞助也是比较好的，在没有写策划书和经验之下，干事把策划写得非常好，这也是这次这次赞助能够取得很好成果的重要原因。总之，在每次需要赞助的活动，外联部都能出色完成，这无疑得意于部门成员的努力。
礼仪方面：在每次需要礼仪的活动中，都能确保礼仪的到场，在世纪杯这样的整个赛程的活动中，礼仪都坚持每场按时到场，礼仪的工作是很辛苦的，但她们能坚持下来真的很不错。
另外，在世纪杯辩论赛中，每个成员的表现都不错，但是，工作中同时也存在着一些不足。
（一）与其他部门的配合不是很好。
演讲比赛的展板和横幅因为疏忽，导致出现了许多问题，给商家也造成了不好影响，这主要是因为与宣传部的配合不够好，这点在队庆时也表现出来了，由于未和支教队与宣传部交待清楚，导致横幅挂的位置与商家的要求相符，展板和横幅未及时展出，引起了商家的不满，尤其是日飞。这给外联部的工作造成了很大的影响。
（二）部门成员之间的交流还不是很多，本部门之间还有许多人彼此不是很熟，这对部门工作的开展是不利的，为了加深部门成员之间的友谊。我们已经策划了一次集体活动，让大家在娱乐中增进了了解，友谊。
虽然我们不能说我们已经做到最好，但是我们相信在我们部门的努力下，以后的工作会做到更好！因为我们是一个团结的团队，我们相信只要外联部在，就不会让协会的活动陷入赞助方面的困扰，因为我们坚信我们能做得更好！
演讲社团的活动总结篇三
“金话筒”演讲社团的活动的开展基本上都取得了良好的预期效果，使广大师生对演讲有了更深刻的了解和更全面的评价，同时在开展活动的同时也使社团成员的能力和素质都得到了锻炼。而且，每一次演讲活动之前，指导老师能做到心中有数，每一位同学都能够“时常切磋”、“实战演练”，从而有所获、有所得，并且对孩子的每次上台演讲都能够作出评价和肯定，学生也在自我评价、互相评价中有所收获，大大提高了自己的口语交际能力、语言表达能力。所有这一切活动使广大师生对社团有了更深刻的了解和更全面的评价，开展活动的同时也促使社团成员的能力和素质得到了锻炼和提高。
但是，不可否认社团在活动中也存在不足：建立的管理制度不严谨，工作起来欠缺规范，社团成员的流动性大，向心力不强，缺乏足够的约束力。从活动内容来看，演讲的内涵与深度不够。
今后应努力的方向：
要完善社团管理制度，重新建立切实可行，符合自身发展的规章制度。加强与外校的交流，进一步提高社团的综合发展能力，不断提高社员的综合素质与学习水平。
在“金话筒”演讲社团的发展中，社团会在学校领导下，在社团部带领下，紧紧围绕学校的中心工作，进一步加强自身的建设，带领全体社员求真务实，锐意进取，富有成效地开展活动。我们相信在校团委及社团总部的支持和指导下，本着团结奋进、求真务实的精神，“金话筒”演讲社团将会越来越活跃，越来越精彩！
演讲社团的活动总结篇四
春去夏来，护理学院演讲与辩论社团本着“弘扬语言艺术，锻炼社交能力，提高自身素质”的宗旨，不断发展创新本社团。匆匆之间，一个学期便过去了，在这忙碌的四个月中，我们付出了，也收获了。回首已逝的社团岁月，点点滴滴中都见证了社团成长的脚步。在老师和同学们的帮助和支持下，在经历了挫折后，社团仍在不懈地坚持着。社团的整体实力和形象有个一定提高，但也存在越多的缺点与不足，为了吸取经验，便于以后更好地开展工作，使本社团实力更上一层楼，现就本学期工作总结如下：
（1）本学期，为了提高社团成员的`演讲辩论能力，激发成员对社团的兴趣，每星期二或星期四下午对成员进行多样式培训。例如：视频授教、游戏等。
（2）为了加强本社团与各部门、各社团的经验交流，特开展“一言九鼎”交流会，互相取长补短，共同进步，强化社团管理能力。
（3）为了给广大同学提供一个展现自我的舞台，开展社团活动“联谊辩论赛－犀牛角辩论赛”，以提高同学们的辩论口才，技巧。彰显学院建设成效，活跃校园文化氛围。
（1）活动方面：在活动组织方面还存在部分问题，如一些活动准备不充分，活动质量有待提高等。
（2）社团内部管理方面：
社团内部缺乏有效管理是目前存在的一个问题。本学期工作主要放在活动上，社团某些长期存在的问题还是没有得到彻底解决。例如：社团与成员之间还欠缺沟通、交流，互动有待提高。
（3）社团交接工作方面：
新老干部交接工作仍有某些地方交接不到位。例如：活动申请流程等。
以上将是演讲与辩论社团的本学期工作总结。一份耕耘，一份收获。相信社团在团总支的关怀和全体成员的共同努力下，必将总结经验，弥补不足，与各部门、社团取长补短，共同进步，争取下学期在创佳绩。
护理学院团总支演讲与辩论社团
演讲社团的活动总结篇五
为丰富校园文化生活，提高校园文化品位，提升当代大学生的整体素质，展现当代大学生的青春风采。在郑州大学第三届社团文化节到来之际，郑州大学演讲协会于x月x日在二期泊月长廊举行了“喜迎社团文化节，即兴演讲展风采”活动。
本次活动采取在会员中征集题目，现场报名，赛中提前五分钟抽取题目，五分钟准备构思，五分钟演讲的方式。创意独特，形式新颖，报名参赛者络绎不绝。演讲协会各部门干事共同安排了比赛现场。演协干事黄通，朱颖娜担任主持人，社团联合会兴趣爱好类发展中心人员及演协主要负责人担任了本次比赛的评委。
比赛当日，骄阳似火，但比赛选手的演讲更是热烈精彩，博得了观众的阵阵掌声，真可谓各抒己见，博采众长。因为演讲题目贴近当代大学生的实际生活，与我们的未来，事业，情感，生活，精神风貌息息相关，更是吸引了众多人的目光。值得关注的是，校外学生也积极加入了即兴演讲的行列，将自己的感情抒发得淋漓尽致。更让人想不到的是，一位小朋友也被赛场上燃烧的激情所感染，用她那渗透着纯真和灵动的声音，向大家展开了一幅写满美好和希望的画卷。
本次活动由共青团郑州大学委员会及郑州大学社团联合会主办，演讲协会承办，也是演讲协会为迎接社团文化节推出的主要活动。它不仅在很大程度上体现了我校学生积极向上的风貌和适应社会，自我推销的能力，而且展示了演讲协会作为最早成立的社团之一所具有的真正的实力。它更是我们演协人以实际行动践行着演协的承诺。这次活动之所以取得较大成功，主要归结于：
一、演讲协会主要负责人对工作的合理安排。条理，清晰，细致地将活动的每个环节责任到人，保证各项工作的顺利进行。
二、演讲协会各部门间的有效的配合。无论是策划部，宣传部还是外联部都尽职尽责的完成任务，尤其是外联部更是第一时间为这次活动的成功举办，提供了必不可少的资金支持。
三、演讲协会本着“为大家创造平台，优秀你我他”的宗旨进行宣传组织活动，积极努力地把各项工作落到实处。
四、演讲协会工作人员工作积极性高，主动性强，有高度的责任心。在炎炎的烈日下为活动作准备工作，丝毫不言辛苦与劳碌。
在取得较大成功的同时，也存在着一些亟待解决的问题：
一、工作人员的时间观念与效率观念须进一步提高。
虽然这次活动取得较大成功，所有干事也都作出了自己的努力，但活动刚开始时，却不能够按照通知的时间准时到达，以致于一部分人忙得焦头烂额，另一部分却无事可做。时间观念与效率观念必须提高，否则将会对日后工作的展开造成极大的影响。
二、会员难以发动，活动中会员参加太少。
由于宣传的不到位，活动太多，一定程度上忽略了会员的意见，从而降低了会员对我们的满意度。
三、宣传不够力度，宣传版面也没有太多的新意，或引人注目的设计形式。
为保障演讲协会以后工作的顺利开展，针对以上问题，提出以下几点建议：
一、进一步提高工作人员的时间观念与效率观念。不管今后开干事会，或者举办各种活动，都要加强对干事的要求，准时到会，提高工作的实际效率，从而避免时间的浪费。
二、维护会员权益，尽可能的保障会员满意。我们将定期征收会员意见，不断的改善完善交流方式。切实达到协会与会员之间的紧密关系，增强演协的号召力与凝聚力。
三、宣传最重要的是要突出新意，最重要的是要引人注目，达到宣传的效果，要一定的努力就要达到一定的效果。
总之，郑州大学演讲协会将积极响应校团委的号召，在校团委的领导下，切实地以“提高口才，锻炼能力”为宗旨，以提高校园文化品位，繁荣校园文化为己任，竭忠尽智地为大学生提供展示自我，优秀群体的舞台，争取在下一阶段的工作中再创佳绩！