最新党员组织发展程序心得体会(优秀5篇)

时间:2023-09-26 作者:文轩最新党员组织发展程序心得体会(优秀5篇)

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

党员组织发展程序心得体会篇一

上半年区委组织部在区委的正确领导下和市委组织部的精心指导下,认真贯彻落实全市组织工作会议精神,以“创新、特色、争优”为着力点,不断夯实基层组织、领导班子、干部队伍、人才队伍建设,促进了全区组织工作健康开展。

一、上半年工作情况

(一)基层组织凝聚力和战斗力不断增强

1、组织建设有活力。在社区开展“学习型”党组织创建活动,充分发挥图书、报刊和党建设知识在党员教育中的作用,使基层广大党员干部在读书中提高思想水平,在根据自身需要选择学习内容和学习方式的过程中提高解决实际问题和工作水平的能力,激发党员学习的积极性和主动性。同时通过此项活动的广泛开展,在活动中形成了“八个一”机制:即一周集中学习一次、一月上报一个信息、一季写一篇经验总结、一年学习一本好书、一年写一篇理论调研文章、一年记一本笔记、一年学会写一篇规范公文、一年开展一次学习评比活动,使“学习型”党组织活动成果在社区得到迅速转化,党员不断学习、追求卓越、锐意创新,在社区营造崇尚学习的浓郁氛围,扎实推进“学习型”党组织建设。

同时为进一步强化民主管理制度,大力推行社区“四步工作法”,建立和完善了民主决策四步工作法公开制度、街道“民主定事、群众评官”制度监督管理办公室工作制度、社区两委联席会议制度、两委成员廉政承诺制度和督察小组工作职责等五项制度,使“民主定事、群众评官”工作有章可循,逐步形成制度化、规范化的工作格局,有效促进社区工作进一步开展。农村党建工作以韩家店镇党委开展的“党员奉献杯”竞赛,争创星级党员活动为重点,(星级党员即“建功创业之星”“致富文明之星”、“创新实践之星”、“服务民众之星”),深入推进了“设岗定责”、“三培养、双带头、争四户”持续有效开展。在活动中创新载体,形成了“一包、二联、三比”制度:“一包”,即实行镇党政班子成员每人包一个支部,协调解决新农村建设过程中的实际问题;“二联”即每两位党员干部联系一户示范户,结对帮扶一户贫困户,及时了解联系对象的思想、工作等情况和问题,鼓励和帮助他们积极进取,大胆发展。“三比”即比学习,赛政治素质;比带头,赛优质服务;比创业,赛为民办实事。农村现代远程教育站点仍然有效运转,使用率较高。非公党建工作是今年工作的重中之重,为了进一步推进非公有制经济组织党建工作双覆盖进程,我们注重从教育培训、谈心谈话、典型示范、政策激励等四个方面入手,引导非公企业主积极向党组织靠拢,重视和支持党建工作。通过宣传介绍非公企业开展党建工作促进企业发展的意义和实例,增强企业业主重视支持党建工作的积极性和主动性,同时积极帮助企业协调解决生产经营中的困难和问题,消除企业业主的思想顾虑,最大限度地争取业主的支持,使企业主的思想从“要我建”变成“我要建”。

2、队伍素质有提升。坚持党员教育长效机制,落实“三会一课”制度,不断改进党员教育方式,丰富教育培训内容,用高质量培训,满足党员学习需求。继续深入开展“有岗有责、实干兴业”工程和党员“争创先锋”工程,引导不同类型党员在社区(村屯)建设、维护稳定、服务群众中发展党员先锋模范作用。强化流动党员管理,坚持月报制度,增强同流动党员的沟通联系,引导他们为家乡引资金、带项目。

3、发展党员有规划。坚持发展党员十六字方针,科学制定发展党员计划,注重在青年干部、优秀人才、企业职工和经济一线中发展党员,为全区党员队伍培养和注入一批充满活力、富于创造、扎实苦干的新力量,有效改善全区党员队伍结构。

(二)领导班子和广大干部服务发展的能力明显提高

1、服务理念有转变。坚持“提能力、强素质、求发展、符要求”的原则,组织各级领导班子和广大干部采取集中学、轮流讲、重点谈、自主学等多种形式,认真学习党的十七大和十七届三中全会精神、科学发展理念、招商引资、项目建设、信访稳定等知识,突出提高宗旨观念、廉洁自律、亲民爱民等方面的教育,通过整体素质的提高切实转变广大干部的服务理念,有效推动全区软环境建设水平。

2、管理机制有完善。以“干部管理年”活动为载体,进一步完善了《海州区公务员职务任免工作流程》和《海州区公务员调任规定》两项制度,进一步规范了公务员队伍的管理。在班子配备和干部选用中坚持德才兼备,以德为先的原则,采取单位推荐与自我推荐相结合、现场考评与跟踪考评相结合,领导评议与群众评议相结合等方式,从道德品行、综合能力、理论水平等多方面考核干部。上半年调整干部一批,涉及干部15人,其中提职3人,交流1人,解决待遇11人。

项目招商引资一线干部的考察,将其作为日常考核、评比、表彰的重要依据。

(三)人才队伍建设和老干部工作稳步推进

官进行了考核工作,规范了大学生村官的管理。

2、加强老干部服务工作。充分利用老干部活动中心现有资源优势,以社区为依托,以“四就近原则”开展活动。(“四就近”即为老干部就近学习提供方便、为老干部就近活动创造条件、为老干部就近得到照顾拓宽渠道、为老干部就近发挥作用搭建平台),通过在社区开展独具特色的“党的政策知识百问比赛”、“老友拉老手友爱互联”等活动,不断丰富老干部的精神文娱生活。同时根据老干部的优势和特长,遵循“尊重意愿、因人而异”的原则,引导老干部在社区党建、创建文明社区、文明家庭活动、关心教育下一代等方面做力所能及的工作,建立各司其职、各负其责的职能机制,有效激发老干部干事创业的热情。

(五)组织部门自身建设提质提效

1、作风有提高。制定了《海州关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,立足实际,探索创新,提出创先争优的主要内容和具体的争创标准,即认真落实“五个好”要求,结合“六好社区党支部”创建标准,创建先进基层党组织;对照“五带头”标准,积极开展“争创六个先锋”竞赛活动,引导党员争当优秀员;争当“五个强”优秀党务工作者。通过在全区范围内开展创先争优活动,大力宣传在活动中涌现出的好做法、好经验,层层进行思想发动,确立正确舆论导向。

2、综合能力有增强。结合新形势新任务要求,着眼于“抓调研、抓信息、抓实效”工作思路,切实加大调研信息工作挖掘采集力度,并充分利用工作成果,使组织工作的整体水平得到明显提高。截至目前,《海州党建》共发行5期,共刊发了基层信息40余篇。共上报市委组织部信息33余篇,采用27篇。

二、下半年工作计划

(一)继续抓好基层党建工作

提升基层党建工作引领力,提升基层党建工作影响力,提升基层党建工作创新力,积极探索创新基层党建工作的思路、内容、方法和机制,促进了基层党建工作发展。

(二)抓好领导班子和干部队伍建设

以理论中心组为载体,采取集中学、轮流讲、重点谈等多种形式,深入学习十七大精神、科学发展观等理论知识,培养基层领导干部自觉运用社会主义科学理论武装头脑,指导工作。认真落实好《海州区委关于加强基层领导班子和干部队伍建设的实施方案》,坚持干部四化方针,注重在工作一线选拔任用干部,进一步调动基层干部工作积极性,优化和改善基层领导班子结构。

(三)抓好干部的教育、管理、监督

根据干部的不同类别、层次、需求,采取“菜单式”、“分段式”等方式开展培训工作,切实增强培训工作的实效性和针对性。同时要把教育工作贯穿于干部的培养、选拔、管理、任用等各个环节,坚持教育与制度并重、教育与考核并重。认真落实好《海州区公务员晋升职务工作流程(试行)》和《海州区公务员调任规定(试行)》两项制度,坚决杜绝干部带病提拔现象发生,切实提高干部选拔任用的公信度。紧紧围绕培养、教育、管理、使用四个环节,根据后备干部队伍现状,及时对区管后备干部进行充实、调整,加强对后备干部教育培训和跟踪管理。积极为后备干部搭建培养锻炼平台,提高他们处理具体问题,贺驭全局,推动科学发展的能力。

(四)抓好人才和老干部工作

根据新形势的需要,注重培养和引进一批管理、科研、政策研究专家,为实现海州突破发展提供人才支持和智力保障。加强对离退休党支部管理,完善老干部活动场所硬件设施配备,建立健全确保老干部活动安全的各项制度和措施。改进和完善老干部的学习教育方式,加强老干部的思想政治教育,通过开展形式多样的文体活动,丰富老干部的精神文化生活。

(五)抓好基层组织建设

深化社区党建工作。开展好党建示范社区评比活动,有计划的培养、评比出一批党建示范社区,进一步提高社区党建工作整体水平;提升农村党建工作水平。开展好百千万农民致富骨干培养计划,积极探索如何更好的发挥农村党组织作用带领村民增收致富,有力推进社会主义新农村建设进程;完善机关事业单位党建工作新机制。积极研究与棚改社区党组织之间建立双向联系和互帮互助机制,增强服务功能;强化非公党建工作。按照“三围绕”的要求,进一步发挥党建指导员作用,强化非公党组织作用发挥。

(六)加强党员教育管理

根据党员的不同类型,对党员实行分类式管理,注重下岗失业党员的技能培训和安置工作,积极扶持和引导下岗党员自主创业,发挥好党员的双带作用。按照《党章》规定,坚持发展党员“十六字”方针,要进一步提高发展对象的教育培训工作质量,严格考核、审批程序,全面提高党员队伍的整体素质。

(七)抓好组织部门自身建设

按照“讲党性、重品行、作表率”深化拓展年的要求,继续深入开展好此项实践活动,不断强化组工干部的政治理论和业务技能学习,努力建立一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍。继续强化调研和宣传工作。结合新形势,探索和研究党建工作的新课题,加强对基层调研信息宣传工作的指导与检查,推动组工调研信息宣传工作再上新台阶。

党员组织发展程序心得体会篇二

发展党员工作是党的建设的一项基础性经常性的重要任务,是党的组织建设的重要资料。按照《党章》和《中共__街道工作委员会关于印发〈发展党员工作程序操作流程〉的通知》(__工委发〔2013〕36号文件)精神,结合社区党总支工作实际,现将今年来的工作总结如下:

一、指导思想。坚持以“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中全会精神为指导,严格遵循发展党员工作“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,以坚持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《中共重庆市巴南区花溪街道工作委员会关于印发〈发展党员工作程序操作流程〉的通知》为依据,以发展工人、居民、知识分子和干部中的优秀分子入党为重点,以完善发展党员工作机制为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,进一步增强我区党员队伍的活力,为经济和社会发展供给强有力的组织保证。

二、基本措施。做好发展党员工作必须以坚持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作职责,提高整体水平。

1、落实基础工作。做好发展党员的基础工作,严格发展党员的质量。

2、规范发展程序,优化党员队伍结构。全面贯彻《党章》的各项要求。

3、强化教育管理,提高党员队伍素质。为适应形势任务的发展需要,年初支部认真制定了发展党员计划,根据不一样行业、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点,促使他们不仅仅在组织上入党,并且真正在思想上入党。坚持预备党员进取向党总支作思想汇报,党总支每季度讨论一次预备党员教育考察情景制度,并采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

4、把握政策导向。强化新的社会阶层新党员的教育管理,不断提高新党员综合素质;努力扩大新的社会阶层入党申请人和进取分子队伍,切实加强对他们的教育培养。

5、加强督查指导,完善发展党员工作机制。把做好发展党员工作作为党组织的一项重要工作来抓,确保发展新党员质量。为中国共产党主入新鲜的生命军。

20__年,我社区党总支进取分子转预备党员1名,预备党员转正2名。

党员组织发展程序心得体会篇三

这个星期党课的主题是:入党要求及程序和中国的性质、宗旨和指导思想。

首先是入党要求。发展党员要坚持十六字方针:一、坚持标准:年满十八周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,执行党的决议和按期缴纳党费,可以申请加入。参加此次培训之后,才感受到党的庄严与神圣,不是任何人想入就能入的,必须按照一定的标准进行选拔。才真正了解党员的素质是多么高,他们是中国先进生产力的代表,看到这些才能感受到中国光明的前途;二、保证质量,要严把选拔关、预备党员入口关和转正关,一级一级,层层把关,把保证党员的质量、切切实实落到实处,为今后中国的发展打下坚实的基础。三、改善结构,包括年龄结构、知识结构、分布结构等等,老师特别提到注重在大学生中发展党员。涉及范围之广,人数之多,我们可以在一个更宽广的领域选拔,并且在知识分子中间选拔,无形中提高了全体党员的素质,让党往更高一级的阶梯迈进。四、慎重发展,在坚持以上三个原则的基础上,还要坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,严格履行入党手续,防止把不具备党员素质的人吸收到党内来。既可以保证符合条件的人员可以入选,也可以让不符合条件的人员排除在外,严把关,真正做到选优。入党程序也有严格的要求,从个人申请到培养、教育、考察再到发展对象的确定、预备党员的接收最后到预备党员的教育、考察、转正。

然后是入党程序。入党程序具体为:个人申请——入党积极分子的培养、教育与考察——发展对象的确定——预备党员的接受——预备党员的教育、考察和转正。如此严格的程序很大程度上保证了党的质量。

这一次的党课,由学院的陈xx老师主讲。课间,陈老师为我们详细讲解了入党的条件和程序。作为一位入党积极分子,这是我最迫切想要了解的,也是申请入党的必修课,是立志为共产主义奋斗终身的必须前提,是努力做一名合格的共产党员的开始。通过陈xx老师的耐心讲解,我对“什么样的人才是合格的党员”有了进一步的认识。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党党员作为中国共产党的一份子,是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,肩负着神圣的不可推卸职责和使命。作为中国共产党的接班人,中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。为此,我们进行党性修养的塑造不仅是继承先辈的优良传统,同时更是时代与我们个人自身发展的必然要求。

作为一名入党积极分子必须认识到,要入党首先必须具备共产主义思想觉悟。为此,我们必须自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想,自觉学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,使自己具备一定的政治理论水平,并应懂得将理论与实践相结合,将理论应用到实践当中去。作为大学生我们就应该深入到学习和生活的实际、深入班级,深入到同学当中去,努力为班上其他的同学服务。同时,我们还要树立共产主义远大理想和坚定信念,树立起为理想和信念奋斗终身的决心,在政治上、思想上与党中央保持高度一致,坚决拥护党,在大是大非面前立场坚定,组织纪律性强,能够模范遵守各项规章制度,服从组织分配,坚定不移地贯彻执行党的纲领、宗旨和奋斗目标以及基本路线,执行组织决议,随时向党组织反映群众中的思想状况和存在的问题。这就要求我们大学生必须从遵守学校的各种规章制度做起,并以自我为榜样带动其他同学对各项规章制度的遵守。同时,作为大学生,我们还应坚定信念,时刻以高尚的思想道德要求自己和鞭策自己。

对共产党员来讲,最重要的就是要具有为人民利益不惜牺牲个人的一切、为共产主义奋斗终身的精神,不得谋求任何私利和特权。共产党员应该向那些优秀的共产党员学习,时刻以他们的优秀事迹和信念来鼓励和要求自己,努力向他们看齐。作为一名大学生,我们不仅应该向自己身边的优秀党员学习,还应该向我们华南师范大学广大的优秀党员学习,时刻思考在大学生活中我们该如何贯彻自己的党性。要做到时刻以一个共产党员的标准来要求自己是十分不容易的,而这些院级及校级开展的党课培训和素质文化大讲坛就是一个倾听思想教育的宝贵课堂,它能够不断督促我们,提醒我们,鼓励我们不断地完善自我,锻炼自我的综合素质。

通过第一次的党课学习,联系到自身的实际情况,我深切地感知到了自己身上存在的不足,深知自己离一个合格的共产党员还有相当大的距离。在今后的日子里,我不得不加快自己学习的步伐,踏踏实实地做好自己的每一份工作,争取早日成为一个真正符合入党条件的入党积极分子。

教育信息技术学院的积极分子党校培训课程于今天开始了.我有幸成为了第7期入党积极分子,能够参加党校举办的入党积极分子培训班的学习,我感到非常的荣幸,也十分珍惜宝贵的学习机会.希望通过接下来的党课的学习,从一个普通的大学生,成长为一个积极分子,加深对党的认识,对社会的认识.并且,努力的使自己向党组织靠拢,使自己的思想走在时代的前列,努力的去了解时事,努力的去学习党员的事迹.从各个方面提高自己,使自己的精神面貌焕然一新.

党课虽是严肃认真的,但我相信党校的学习生活有关是形式多样和意义非凡的.

上党课前全班同学起立,奏唱国歌,歌声扣人心弦,那是一个庄严的场景,深深地震撼着我,使我的精神得到了一种升华,坚定了我对党的信念.

党不仅是工人阶级的先锋队,而且是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表着中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益.党的最高理想和最终目标是实现共产主义.并且在指导思想中,逐步完善,成为以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,并且增加了科学发展观.作为党的行动指南.这个是符合社会发展的方向,是具有生命力的党章.

通过这次党课——《党员条件和发展党员》的学习,我不仅对发展党员的方针有了深刻的认识,并且对发展党员的程序有了进一步的认识,深刻的体会到党一直以来都是以最高标准要求党员,以最规范的程序来选拔新党员,以此来保证党的先进性.因为党在历史中处于一个主导的地位,不仅仅以前是,现在是,将来也是,所以要求党的先进性,不仅仅要体现在党的章程中,还要在每个党员的日常生活中表现出来,全心全意地为人民服务.这是需要党员用一生去践行的宗旨.多少党员用了一生来实现这个宗旨,他们才是真正的党员.

在课上,我了解到发展党员的方针,分别是:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展.

坚持标准,就是坚持只有满足一定条件的公民才可以申请入党.保证质量,就是注重发展党员的质量,严把入党积极分子选拔关,预备党员入口关和转正关,保证吸收的每一个党员都合格.改善结构,就是在“坚持标准、保证质量”的前提下,注意发展党员的年龄结构、知识结构、分布结构等.要特别注意在教学第一线中青年教师、高学历水平教师及大学生中发展党员.慎重发展,就是在“坚持标准、保证质量、改善结构”的基础上,必须坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个;严格履行入党手续,防止把不具备党员条件的人吸收到党内来.这充分的体现了党是一个严明的组织.

对于吸收新党员,除了要严格坚持发展党员的“十六字”方针,还要严格遵守发展党员的程序.要依次经过这些步骤:个人申请;入党积极分子的培养、教育与考察;发展对象的确定;预备党员的接受;预备党员的教育、考察与转正,才能真正成为一名中国共产党员.

党,是一个圣洁的组织,是一个人最崇高的理想,为了实现这个目标,为了使自己成长为一名合格的党员,自己要在平时的生活中接受党的考验,接受人民的考验,并在其中得到锻炼,得到提高,得到升华.

作为一个积极分子,通过这次党课的学习,加深了对党组织的认识,这激励我要通过多实践,多学习来提升自己的思想境界,并且坚定了加入党组织的决心!

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党员组织发展程序心得体会篇四

把好“四关”,筑牢党员发展“入口”

区委组织部发展党员工作汇报材料

2013年以来,荷塘区委严格按照上级指示精神,认真贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,认真做好党员发展工作,共发展党员 308 名,其中女性155 名,大专以上文化的 203 名,35岁以下的 201人,农村党员 79 名,非公党组织党员 55 名,有效地壮大了党员队伍,改善了党员结构,提高了党员队伍素质。

一、拓宽发展源头,把好“培养关”。一是加强社会引导。近两年来,荷塘区先后开展了“在职党员进社区”、“我是党员我带头”等活动,党员亮身份、作表率、树形象,各级党组织和广大党员以自身的模范行为影响和带动了周围的群众。注重加强思想引导,通过“微讲坛”、“小广播”等形式积极宣传党的路线方针政策,及时将区委、区政府新举措送到基层,增进群众对党的认识。同时,突出抓好对“两新”组织员工的宣传教育工作,加强与私营业主的沟通,为入党积极分子成长创造良好环境。二是拓宽视野。重点解决农村、企业、社区青年入党积极分子选择面不宽的问题,探索在新社会阶层和流动人员中培养入党积极分子、发展新党员的有效途径。农村党组织从经济能人、外出务工经商人员、复退军人、高中以上毕业生中培养入党积极分子;“两新”党组织注重在生产、经营、管理骨干中培养入党积极分子。同时,充分发挥工青妇等群众组织的作用,做好推优工作。建立起了一支数量足、质量优的入党积极分子队伍。三是强化培养。荷塘区完善了入党积极分子的学习培训、联系培养、考察考核、实践锻炼等制度,有组织、有计划地加以培养。从不同行业、不同年龄、不同群体的入党积极分子的特点出发,设置具体的教育内容,实施分类施教和管理,努力提高他们的综合素质和能力。组织入党积极分子参加适当的社会实践,在实践中经受锻炼和考验。区委和各党委定期举办入党积极分子培训班,不断提高他们的思想政治素质和业务水平;通过“老青干部牵手”活动,一对一的帮扶机关入党积极分子;运用身边的典型激励、引导入党积极分子向党组织靠拢,为发展党员工作奠定了坚实的基础。

二、突出工作重点,把好“结构关”。一是向“两新组织”一线职工、农村致富能手倾斜。注重在“两新组织”党组织中考察培养发展对象,区委年初组织各党(工)委召开“两新组织”党组织党员发展计划会,定下了“广泛培养、择优选拨、严把质量”的党员发展政策,确保党组织输入新鲜高质的“血液”。农村发展党员注重从致富能手、带富领头人中培养选拔,组织农业协会带头人开展“入党积极分子培训班”活动,提高思想觉悟,理论水平。二是向青年骨干倾斜。发展党员向青年骨干倾斜,着力改善党员队伍年龄结构,是我党永葆生机的源泉。荷塘区把发展35岁以下青年入党作为重点工作来抓,做到优先教育、优先培养、优先发展。在农村,克服论资排辈、求全责备的现象,以“传、帮、带”等方式加大对年轻同志培养发展力度,2013年以来共吸收35岁以下同志入党201名,占总数的65%。三是向文化程度高的同志倾斜。在确定发展对象时,我们要求基层党组织适当提高“门槛”,突出抓好具有高中以上文化同志入党,鼓励大学毕业生加入党组织,2013年以来共发展203名大专以上文化的同志,占总数的66%。四是努力做好发展女党员工作。注重把各个领域、各条战线妇女中的先进分子,特别是工作、生产一线的女工程师、女技术人员、女企业家、女致富能手、女教师等优秀人才,及时吸收到党组织中来,2013年以来共发展155名女性党员,占到新发展党员总人数的一半。

三、狠抓薄弱环节,把好“监管关”。一是坚持民主公开。不断扩大群众对发展党员工作的知情权和监督权,将群众满意作为发展党员工作的标准。将发展党员的情况作为党务公开的重要内容之一,公开党员标准、发展党员工作程序和联名推荐的结果等,接受群众监督。同时在对发展对象和预备党员转正进行表决前,召开群众代表会议,听取群众的反映,以此作为支部党员大会表决的重要参考。二是完善公示制度。在发展党员过程中做到全程公示,即:对入党积极分子进行公示,将入党积极分子的基本情况、申请入党时间、支部讨论意见进行公示;接收为预备党员情况公示,将发展对象,培养、培训、政审、考察进行公示;预备党员转正情况公示,将预备党员在预备期表现进行公示。对拟发展党员一律由区委组织部严格审查,并在发展单位进行公示,接受群众监督,公示期为7天。对发展党员工作中的来信来访,区委组织部及时责成有关基层党委或组织专门力量进行调查,一经查实严肃处理,追究有关责任人的责任,并将结果通报全区。三是加强日常管理。把入党积极分子置于党组织的有效管理之中。建立了入党积极分子定期汇报制度,使党组织能够及时了解入党积极分子的思想状况和工作情况。培养联系人按时了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况。对发展党员试行全程纪实制度,由支部全程登记、党委全程参与、联系介绍人全程签字,从培养考察到预备党员接收、预备党员考察转正等情况实行全程纪实,客观真实地记录发展党员全过程,记实内容无异议后由党支部永久保存。建立动态管理机制,加强对入党积极分子的考察考核,针对入党积极分子存在的问题及时提出整改意见,及时把不合格者调整出去。

四、严格发展标准,把好“质量关”。一是规范管理。荷塘区将发展党员工作纳入了党建目标责任制,实行目标管理,明确规定区、乡镇(街道)、村(社区)三级党组织把发展党员工作摆上重要议程,纳入目标管理,层层签订责任状。制定和完善了入党积极分子考察、思想汇报、谈话、发展党员公示等一系列规章制度,并量化考核,用制度规范发展党员工作,坚持做到有领导、有计划地发展党员,防止和避免了突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。二是坚持标准。把好发展党员质量关,是党员队伍保持先进性的重要保证。荷塘区各级党组织坚持党员标准,不仅看他的工作能力、工作实绩,更看他的政治态度和入党动机。在具体操作中,既做到防止求全责备,抬高门槛,又杜绝了降低标准,放宽程序。坚决防止用“能人”、“好人”标准代替党员标准的情况。三是严格程序。认真履行入党手续,坚持做到培养时间不够不发展,培训或政审不合格不发展,使发展党员工作做到严谨、规范。以规范的制度保证新党员质量。坚持发展党员预审、审批、谈话等制度,落实好培养教育、跟踪考察、实践锻炼等制度。

党员组织发展程序心得体会篇五

敬爱的党组织:

2011年3月31日下午2点30分,教信学院入党积极分子培训课程开课了。我隶属于教信学院党支部第七期学习班,10级新闻七支部。

在开课之前,首先举行了开班典礼,典礼由年级辅导员李x老师主持,学院党委副书记王x老师做了学前动员发言,而后,我这一生中第一次与党组织如此地亲近接触,便在隆重的掌声中开始了。

第一次党课是由校组织部的陈xx老师主讲,主题是介绍入党要求及程序。陈老师的讲解主要分为两个大的模块。第一模块是发展党员的方针,第二模块是发展党员的程序。其中在第一模块中,陈老师详细介绍与诠释了“十六字方针”。即“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”。

这“十六字方针”各有侧重,简要鲜明,是辨证统一的有机整体。其中“坚持标准”是坚持发展党员的一系列硬性条件,主要可分为三大类,即第一,党员资格是申请入党的起码条件,第二是党员标准的定义是党员的基本条件,第三是党员义务和权利是发展党员的具体条件。具体包括年龄、阶层所属、党章和纲领的认识、自愿性、积极性、党决议和党费态度等方面。这些条件虽然严格,但却是从严治党的需要。坚持标准就是在把好“入口关”,这是发展党员的工作的前提。

“保证质量”重在严把入党积极分子选拔关,预备党员的入口关和转正关。这是建立在“坚持原则”的前提下考虑的,是使党员执行党的路线的坚定性和对共产主义事业的无限忠诚,发挥无产阶级政党的力量和作用的重要保证,它是发展党员方针的核心。

“改善结构”就是要使整个党员队伍的结构渐趋合理,包括文化结构、行业分布结构、民族结构、年龄结构、性别结构等。这是建立在“坚持标准、保证质量”的前提下,是提高党组织整体素质和战斗力的重要举措。陈老师着重指出:要特别注意在教学第一线、中青年教师或高学历高水平教师及大学生中发展党员。我想这是提高党员队伍整体素质的重要举措,这或许是我能较早的接受党组织正规和系统教育的一个原因吧。

“慎重发展”是发展党员工作长期以来坚持的原则,是坚持标准、保证质量、改善结构所必须的。这一点重在坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,严格履行入党手续,防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。“改善结构”和“慎重发展”,是保证质量的途径。

总之,我认为这“十六字方针”是一个有机的整体,不可分割,是新时期根据党的现代化建设与党的建设等情况,依照党的政治路线制定的。虽然它非常严格,但严格才能保证党的发展,才能为今后中国的前进奠定雄厚牢固的政治基础,所以,它的严格是必要、必须、必然的。

第二个大模块是介绍发展党员的程序。这包括一般程序和四个关键的阶段。一般程序比较简略,而四个关键的阶段比较繁琐。其中包括培养教育阶段,重点发展对象确定阶段,预备党员接受阶段,预备党员的教育、考察、转正阶段。通过陈老师介绍,我了解到,转正模式与接受预备党员模式程序一样。使我很有感触的是每个阶段都必备的“公示”这一程序,这是接受广大师生监督与审查,这其实是一种考验,是保证质量的一个重要关口。

从开始上党课,成为一名入党积极分子到正式成为一条党员,这大概要两三年的时间,入党要求不可谓不严格,程序不可谓不严密。但这是党员发展的基本条件。中国共产党的执政地位与政党性质决定了这样的一个状况。发展党员工作是党的建设的重要组成部分,它直接关系着建设一个什么样的党,是保证党的事业后继有人,兴旺发达;实现党在现阶段的政治任务和最终实现共产主义社会制度的问题。

今后的路很长,现在只是一个开始。明确了这些要求与程序,就会很好地在向党组织靠拢的方面找到方向与途径。我会努力的,请党组织监督和考察。

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