八破八立心得体会(通用5篇)

时间:2023-09-26 作者:曼珠八破八立心得体会(通用5篇)

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

八破八立心得体会篇一

大家好!

改革开放30年来,在解放思想的推动下,新体制逐步确立,我国经济社会快速发展的成就举世公认,可是社会不断发展,同时也产生很多新问题需要我们继续解放思想,开拓创新,去解决新问题,所以每次思想大解放都有特定的现实意义和深远的历史意义。

加贸办是负责全区加工贸易合同的审批工作,我们每一天都默默无闻地重复同样的审批工作,严格执行加工贸易政策,为国家把关,去年全年我们审批加工贸易合同x份,为家edi企业发送变更批准证x份,去年我区加工贸易出口达x亿美元的好成绩。

虽然我们的工作资料比较单一,重复,但我们一向坚持解放思想,开拓创新,不断改善工作方法,努力为企业做好服务。

今年我办也将继续解放思想,开拓创新工作,重点的有几项工作要完成:

鼓励企业上平台操作,规范合同审批,实现贸工局、海关信息共享,实现审批部门和企业经过网络沟通对话,实现加工贸易合同审批无纸化操作。我们将不断强化加贸平台的功能,增加计算机审单功能,减少繁杂的人工审单项目,不断提高合同审批的效率和质量。

大大加快了企业的通关效率,企业更容易根据市场需要调整产品,联网推广后,联网企业的出口得到的长足发展,198家企业出口占全区的74%。今年我们将大力考核、推荐贴合条件的企业向海关申报联网监管,并努力协助企业完成各项过渡工作,确保更多优质企业顺利地走上联网监管模式。

我们应对全区多家大大小小的`加工贸易企业,服务是我们的宗旨,不断提高服务质量,贴心为企业解决实际困难,是我们的工作要求,以创立为契机,不断加强软、硬件建设,展现工作活力,是一个很重要的手段,我们的目标是国家级巾帼礼貌,成为同行业中的先进,今年我们做好充分准备,申报市级巾帼礼貌岗。

八破八立心得体会篇二

山东港口八破八立是指山东省各港口在实践中遭遇的八个破、八个立的问题与解决方案。通过解决这些问题,山东港口得以进一步发展壮大。在实践中,我也得到了很多启示与体会。在这篇文章中,我将结合自己的经历和角度,分享我对于“山东港口八破八立”主题的思考。

首先,第一个破是“破落后的管理模式”。在我个人的实践中,我曾经亲眼目睹了管理不善导致的问题。以前,由于港口管理处于一种官僚主义的状态,效率低下,各种问题频繁发生。然而在改革之后,山东港口采取了先进的管理模式,注重以人为本,合理分工,明确责任,并且推行绩效考核,使得港口的经营效率提高,问题得到了有效解决。这给我启示,一个组织的管理模式对于整个组织的运行至关重要。只有引进先进管理模式并不断创新,才能够让组织在激烈的市场竞争中立于不败之地。

其次,我在实践中还观察到了“破设施滞后”的问题。港口作为一个重要的物流节点,发展所需的各类设施至关重要。然而,由于过去投入不够,严重滞后的设施导致了运输效率低下、货物滞留等问题。于是,山东港口进行了大规模的设施改造,加大了设施建设投入,提升了港口的运输能力和效率。这给我启示,任何一个产业都需要有先进的设施支撑。只有不断投入资金和技术,不断更新设施,才能够使得该产业具有竞争力并持续发展。

第三个破是“破老旧的船舶装卸工艺”。在以前,山东港口的船舶装卸工艺落后,效率低下。面对这个问题,山东港口进行了改革,引进了更加高效的装卸设备和工艺。通过改革,港口的装卸效率大幅提升,有效节约了时间和成本。这给我启示,船舶装卸工艺是港口运营中的重要环节。只有持续改进工艺,引进先进技术和设备,才能够提高装卸效率,满足市场需求。

第四个破是“破缺乏海事服务”。过去,由于缺乏完善的海事服务体系,山东港口面临着很多问题,如各种违规行为、安全隐患等。为了解决这些问题,港口加大了海事服务力度,进一步健全了海事管理机构,完善了运输安全操作规程。通过这些措施的实施,港口的安全风险得到了有效控制。这给我启示,一个港口的健康发展离不开完善的海事服务体系,保障港口的安全运营至关重要。

最后,我在实践中还发现了“立大港”的秘诀:创新。只有不断进行改革创新,才能够立足于激烈的市场竞争之中。山东港口正是通过不断创新,推出了一系列的政策和措施,提高了港口的竞争力。这给我启示,创新是推动港口发展的根本动力。只有注重科技创新、管理创新和制度创新,才能够使得港口真正成为一个现代化的大港。

总之,通过对“山东港口八破八立”的实践体会,我深刻认识到一个组织在发展中所面临的问题与解决方案的重要性。只有始终保持创新精神,及时解决问题,才能够使得港口行业在高度竞争的环境中立于不败之地,实现可持续发展。我相信,通过不断汲取经验与思考,山东港口的未来会更加美好。

八破八立心得体会篇三

同志们:

9月8日,全县召开了“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动动员会,县委书记谢凤鸣同志作了重要讲话,为贯彻落实谢书记讲话精神,在县委的统一安排下,镇党委、政府研究决定,从今天开始,利用三个月的时间,在全镇深入开展“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动。今天我们召开动员大会,对我镇的活动开展进行安排布署。刚才,杨春瑞主席宣读了《春水镇关于开展“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动的实施方案》,下面,就此次活动的开展,我再讲以下几点意见:

解放思想是一个永无休止的过程。面对新形势,新问题,谁能赢得主动、抢占先机,谁就能蓄足先发之势,实现加快发展。而赢得主动、抢占先机的争夺,首先是思想观念上的争夺。如果我们思想落后于形势,行动也必然落后于形势,抢抓机遇、加快发展就将是一句空话。我们务必清醒地认识到,没有思想观念的大解放,我们就无法实现经济社会的大发展。开展“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动,不仅十分重要,十分必要,而且势在必行!

“十一五”期间,应该说是春水历史上发展的最好时期,成绩有目共睹。当然也存在很多矛盾和问题问题。我们现在讲,春水面临机遇,要抢抓机遇,加快发展,但机遇是给有准备的人的。在现实工作和生活中,我们可以发现,在春水镇存在很多问题,首先是思想上的问题,春水人“好攀比,喜诉讼”,这主要表现在我们镇的信访案件上,有很少一撮人喜欢向政府提出一些无理要求;春水人个人主义至上,金钱主义至上,我行我素,太自大,太自我中心主义,有利益的事蜂拥而上,主要表现在房地产建设上,不办手续,说建就建。春水人缺少教育管理,在经济发展的同时,素质却没有跟上来,突出表现在街道卫生脏乱差,垃圾乱倒,车辆乱停,棚子搭地到处都是。其次是干部问题,我们的部分党员干部在其位不谋齐政,好人主义严重,涉及政府利益的事情,无人出头,无人管理,工作中蜻蜓点水,不务实,不求落实。按我们目前的这种思想状态、工作状态很难抓住这个机遇,也很难用好这个机遇。所以,我们要在全镇开展一次大讨论,围绕春水发展了没有,春水发展现状如何,成绩经验在哪里,差距不足在哪里,教训问题在哪,原因何在,每一个春水人在这方面发挥的是作用力还是反作用力进行深入讨论。特别是党员和领导干部要把自己这些年的所作年为人民群众好好地讲一讲,摆一摆,让人民群众,让社会各界评一评。然后再讲一讲自己是如何干的,讨论出我们的是非标准,找出我们的矛盾症结,真正解放思想、强化宗旨意识、改进作风、提升效率,真正为春水人着想,对待起自己的位子,干一些对春水人、对春水发展有利的事,无愧于良心、无愧于党性、无愧于人民。最终通过这个讨论形成合力,形成发展的动力,达到让春水发展更快的目标。

第一、开展大讨论活动是贯彻落实卢书记重要讲话精神的重要保证。卢书记在泌阳调研时,针对我县夏南牛发展做出了重要指示:“夏南牛产业发展潜力很大,应该做得更好更强。不能只搞养殖,要上深加工项目,延伸产来链,搞终端产品。要有品牌,有品牌才有市场认知度、才有高附加值,才能卖出大价钱。要注重品牌,通过谋划规划,把夏南牛打造成我省畜牧业的名片。要拓展销售渠道,与知名企业合作,赢得更大的市场份额。”卢书记的讲话高屋建瓴,意义深远,联系我们春水实际,春水的石材区,建了很多年了,到现在仍然是小作坊式的,小厂多,大厂,上规模的厂少,没有自己品牌,只能赚点资源费和加工费。对石材区,下步如何搞好兼并、整合、提高、创品牌是工作关键,是我们要思考的,要落实的。因此,我们要把卢书记的指示精神落到实处,首先要进一步解放思想、更新观念,树立大品牌、大境界、大发展意识,才有可能实现我们的加快发展、赶超发展。

第二,开展大讨论活动是贯彻落实市三次党代会精神的创新举措。马书记在市三次党代会上作了题为《立足中原经济建设为实现驻马店加快崛起而努力奋斗》的主题报告。马书记的报告实事求是地对过去五年的工作进行了总结,立足主动融入中原经济区建设,对驻马店今后五年的工作进行谋划规划,分析形势科学准确,提出目标符合实际,工作措施切实可行,是一个振奋人心、鼓舞士气,凝聚合力,催人奋进的报告,是今后五年驻马店经济社会发展的行动纲领。贯彻落实市三次党代会精神,把马书记的工作报告落到实处,不能以会议贯彻会议,以文件落实文件,必须要求有载体,有举措。我们开展这次大讨论活动,就是以市三次党代会精神为指引,站位全局,主动融入,以我们的思想解放、作风转变、环境优化、加快发展来为驻马店的发展做出我们应有的贡献。

第三,开展大讨论活动是春水站在新起点上加快发展的现实需要。客观地讲,我们春水近几年经济社会取得了长足进展,“十一五”期间是我们春水历史上发展最好的时期这一。但“十二五”发展大幕已经拉开,站在新的历史起点,面对新的更高要求,我们存在的问题依然很突出、面临的形势依然很严峻。前事不忘,后事之师,总结我们过去在街道治理、计划生育、社会治安、信访稳定方面的经验教训,我们就可以发现,出现这些问题的根源是思想观念问题,是干部作风问题,是发展环境问题,这些问题最终导致我们在科学发展、加快发展、务实发展方面存在严重的制约因素。目前,随着“三化”进程的加快,土地、房地产建筑市场等秩序制约因素凸显,已严重影响着发展进程。迈不过这道关,就不可能更好更快发展。没有强有力的措施,没有全体人民认可的价值为标准,我们也不能在全社会形成共识。所以说,我们开展这次大讨论活动,不是搞形式,走过场,而是春水现实环境之所逼、加快发展之所需、赶超发展之所迫。

在全镇广大党员干部中深入发展“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动,是镇党委、政府在“十二五”开局之年的关键时期,认真分析当前发展形势,充分结合我镇实际,通过宣传思想教育和舆论引导掀起新一轮加快发展热潮的重大举措。对这次活动,我们要在充分认识其重要意义的基础上,牢牢把握这次大讨论活动的目标任务。

一是破除陈旧观念,进一步解放思想。

解放思想,黄金万两。我们要牢记思路决定出路,观念决定贫富,眼界决定境界,格局决定结局,选择决定未来。我们要牢记,在当前的春水,解放思想不是多了,而是远远不够。我们要通过大讨论活动,破除一些旧思想、旧观念,以思想的真正解放推进工作进展,促进加快发展。要破除小富即安、小进即满思想,要跳出春水看春水,横向对比找差距,增强科学发展、务实发展的意识;要破除因循守旧的思想,增强改革创新的意识,不断创新思维方式、工作方法,以改革创新精神促进党的建设、社会管理、群众工作水平不断提升;要破除怕担责任、怕担风险、明哲保身的处事哲学思想,以强烈的事业心、责任感,看准了就大胆地试、大胆地闯,不能只做好先生,怕得罪人、怕招非议,貌似有人缘、威信高,实际上牺牲事业、谋取私利;要破除畏难发愁、遇到困难绕着走的消极思想,不能回避矛盾、不能推卸责任,要实实在在地解决好发展中遇到的实际困难和问题,要增强开拓进取意识,强化勇往直前、加快发展的坚定信心和勇气;要破除纪律涣散、我行我素的思想,以严明的组织纪律保证党和政府的权威,维护政令畅通,对于事关经济发展大局的重大决定,对于优化经济发展环境的重大决策,对于党委、政府部署的各项任务,必须全镇一盘棋,说了算、定了干;要破除工作懈怠、不动脑筋、无所事事、无所作为、得过且过的思想,兢兢业业,多思考,多行动,使思想和工作方式适应社会主义市场经济发展的要求,面对新情况、新矛盾、新问题,勤于学习,钻进去向书本学习、沉下去向实践学习、走出去向发达地区学习,以善于思考明确发展思路,以勤奋工作推动事业发展。要破除官本位的思想,增强执政为民意识,树立发展为重、群众为本、企业为先的理念,切实把为群众办实事、做好事作为自身的根本职责;要破除个人主义、人情至上、“唯上唯大”的思想,增强党性观念、法制观念、纪律观念,坚持依法行政、执法为民、执法必严、违法必究,促进社会公平正义。讲解放思想是全体社会成员的解放思想,只有每个社会成员都能随时代进步更新观念,提升素质,才能形成推进发展的整体合力,才能发展的更好一点,更快一点。

二是革除积习积弊,进一步转变作风。

干部作风教育整顿我们已经搞过很多次,去年我们还开展了“双整”集中活动,但是干部作风方面存在的问题依然根深蒂固,积习难消。我们要通过大讨论活动,着力解决这些问题。要着力解决理想信念动摇,宗旨意识淡漠的问题。我们行政执法部门的职责是维持社会秩序,给人民群众创造财富的。结果呢,与民争利,明白人做糊涂事。这些问题我看单靠学习教育是难以解决了,所以我们在大讨论活动中还要重在查处,通过典型案件查处起到警示教育作风。要着力解决心态浮躁、作风浮飘问题。一些党员干部对待矛盾、对待上访群众绕着走,一味糊弄,心思已经不在工作上。办好事、有利益的时候拿着鸡毛当令箭,遇见矛盾拿着令箭当鸡毛,一切以个人利益为取舍。要着力解决推诿扯皮、久拖不决的问题。尤其是在解决信访问题上,一部分人在推、在拖,一些事拖着当办不办、当决不决,把小事拖成大事。要着力解决欺上瞒下、上下糊弄的问题。一些领导干部对群众是能哄就哄,哄走了事;对领导汇报是夸夸其谈、天花乱坠,客观原因一大堆,主观上不作任何检讨,总之是为了应付。

三是整治两个环境,进一步优化环境。在大讨论活动中,一方面要整治对外环境,切实增强全镇各部门的大局意识,服务意识、效率意识,加大力度治理涉企“四乱”、推诿扯皮、吃拿卡要等现象,在创先争优中加强对企业的服务,在全镇形成营造亲商、安商、敬商的良好氛围。另一方面,要整治好内部环境。以市三次党代会、县十一次党代会精神为指引,凝聚人心,形成合力。同时,坚持依法行政、依法治访,理顺信访秩序,促进社会和谐。

一是要切实加强领导。镇党委、政府对次活动高度重视,成立了大讨论活动领导小组,各相关部门都要成立相应的领导小组,专门负责此项工作。通过一级抓一级、层层抓落实切实把大讨论活动推向基层,让广大人民群众都参与进来,真正使大讨论活动成为全社会一次思想教育活动。

二是领导干部要作表率。解放思想、转变作风首先取决于领导,关键在班子成员,在村支书、主任,在所、站长。领导干部特别是主要领导既是大讨论活动的组织者、推动者,也是示范者、带动者,愿不愿、敢不敢、能不能带头解放思想、转变作风,直接决定一个班子、一个所站、一个村的工作力度、深度和效果。要从镇党委、政府领导班子做起、从各中心所站长做起,从村支书、主任做起,不为私心所惑,不为成绩所累,不为视野所限,不为艰难所惧,努力做大讨论活动的带头人。要敢于敞开思想,解剖自己,自找差距,勇担责任。

三是精心组织,扎扎实实地抓好每个环节、每个步骤的工作。我们要按照县委的要求和我镇的实施方案,一步一个脚印,扎扎实实地组织好大讨论活动的每个步骤,每个细节的工作,规范规定动作,严格程序标准,决不能流于形式,应付了事。在学习讨论阶段,要采取灵活多样、生动活泼的形式,切实抓好卢书记在我县调研时的讲话精神、市三次党代会精神党和县十一次党代会精神的学习,要下苦功吃透精神,把握实质,努力做到真学、真懂、真用,坚持学有所成,学以致用;在查摆问题阶段,我们要按照科学发展观的要求,通过“自己找、群众提、相互点、上级帮”的办法,切实找准部门和个人在思想和工作上存在的突出问题,抓住重点、难点、和关键点进行深刻剖析,挖掘思想根源,抓准问题症结;在整改提高阶段,要大力弘扬求真务实的精神,把群众欢迎不欢迎、满意不满意、高兴不高兴作为整改方案和整改措施优劣的唯一衡量标准。努力做到整改思路清晰,整改目标明确,整改时限严格,落实措施办法周密完善,确保每一个突出问题都能切实有效地得到克服和解决。

四是统筹兼顾,做到两促进、两不误。解放思想的最终目的是要发现目前我们存在的问题,并采取切实措施加以改进。因此,不能脱开工作空泛地讲解放思想,要把开展大讨论变成促进工作的强大动力,努力做到解放思想大讨论与推动当前工作两不误、两促进,真正使解放思想大讨论的过程成为转变观念、谋划思路、完善措施、加快发展的过程。当前我们的计划生育任务还没有完成,马上又要开始新农合、新农保费用的征收工作,山水田林路的综合治理工作和村“两委”换届等工作,今后几个月,我们的任务是繁重的,这要求我们要以争先创优为目标,把解放思想大讨论与当前工作紧密结合起来,做到两不误,两促进。

同志们,思想在讨论中解放,观念在碰撞中更新。我们要以卢书记在我县调研时的讲话精神和市三次党代会精神为指导,借开展解放思想大讨论东风,解放思想,转变作风,优化环境,加快发展,把春水工作不断提高到一个新水平,为推动我镇经济和社会各项事业持续健康发展,构建富裕、和谐、平安春水做出新的更大贡献!

八破八立心得体会篇四

引言:山东是中国最重要的沿海省份之一,港口发展一直是该省经济发展的重要支撑。近年来,山东港口进行了一系列的破解发展难题、实现新突破的努力,取得了显著的成绩。本文将从八个方面总结山东港口的破与立,分享对港口发展的心得体会。

第一段:破解物流流通瓶颈,推动港口发展

在山东港口发展过程中,重要的一环是破解物流流通瓶颈,推动港口发展。山东港口发展的地理位置十分重要,但是由于物流流通不畅,导致港口的发展受到限制。因此,山东港口通过建设高速公路、铁路、航空基础设施,加快了物流流通,提高了港口的效益和竞争力。

第二段:破解环境压力,推动港口绿色发展

随着全球环保意识增强,港口绿色发展成为必然趋势。山东港口在破解环境压力方面走在了前列,通过减少大气污染、水质污染等,推动港口绿色发展。比如,山东港口在船舶排放治理、港口垃圾处理等方面采取了有效措施,不仅减少了对环境的污染,也提升了港口的形象。

第三段:破解港口管理体制问题,推动港口现代化

管理体制问题一直是制约港口发展的难题。山东港口通过破解港口管理体制问题,推动港口现代化发展。例如,山东港口推行了信息化管理,使用先进的物流管理系统,提高了港口运营的效率和质量,提升了港口的竞争力。

第四段:破解港口配套服务不足,推动港口综合服务能力提升

港口配套服务不足一直是港口发展的制约因素之一。山东港口通过破解港口配套服务不足的问题,推动港口综合服务能力的提升。例如,山东港口积极引进了优质的配套服务商,提供了更加全面的服务,为进出口贸易提供了更加便利和高效的环境。

第五段:立足港口优势,打造新的增长引擎

山东具有丰富的港口资源,立足港口优势,打造新的增长引擎是山东港口发展的关键。山东港口通过发展综合物流园区、推动港口产业链升级,打造了一系列的新的增长引擎。这些举措不仅推动了港口的发展,也带动了相关产业的繁荣,为山东经济的增长做出了重要贡献。

结论:山东港口八破八立的心得体会

在山东港口的发展过程中,破解了物流流通瓶颈、环境压力、管理体制问题、配套服务不足等难题,推动了港口的绿色、现代化、综合能力的提升。立足于港口优势,打造了新的增长引擎,为山东经济的繁荣做出了重要贡献。通过总结这些心得体会,我们可以得到一个启示:只有不断破解问题,实现立足优势,才能推动港口的发展,促进经济的繁荣。山东港口的成功经验值得其他地区学习和借鉴,进一步推动港口的绿色、现代化、综合能力的提升,为中国的经济发展贡献更大的力量。

八破八立心得体会篇五

近年来,山东港口经历了一次改革,被称为“八破八立”,旨在提升港口运营的效率和质量。作为一名从业人员,我有幸亲身参与了这次改革,并深有所感。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,从“八破八立”的角度来分析这次改革带来的益处和挑战。

首先,改革带来的“八破”至关重要。其中之一就是“破碎岛散碎物配套设施”。“破碎岛”是指港口中堆放散货的区域,过去由于设施老化和管理不善,往往出现散碎物外泄等问题。改革后,我们引进了先进的运输设备和工艺技术,使得散货运输更加高效和安全。我记得,在改革初期,这项改动引来了一些质疑声,然而,通过一段时间的试运行和优化,大家纷纷发现,这项改革真的解决了之前存在的问题。安全隐患得到了有效的控制,港口的形象和声誉得到了提升。

接下来是“破地址货主必须有获得及时动态”。“地址货主”是指在港口批发货物的商家。在过去,由于信息传递不畅,仓储和物流环节常常因为信息不及时出现问题。改革后,我们引入了信息化系统,实现了信息的共享和实时传输。这样一来,无论是仓储还是物流环节,各个环节的工作人员都能及时掌握到相关信息,有助于提高港口的运转效率。当然,在改革初期,由于系统的更新和人员的适应,我们也遇到了一些问题,但通过培训和及时调整,大家都能更好地适应和应用信息化系统,提升工作效率。

另外一个重要的破除就是“破扩费路径不一”。“扩费路径”是指货物从港口运输到最终消费者的路径。在过去,由于不统一的扩费路径,很多货物在中途被多次装卸,增加了不必要的环节和成本。改革后,我们优化了扩费路径,使得货物从港口运输到目的地的过程中尽量减少装卸次数。这不仅提高了物流效率,还减少了损耗和成本。当然,这也带来了挑战,因为有些路径的优化涉及多个相关方的协调,需要大家持续努力和合作,才能使得整个扩费路径顺畅运行。

在“八立”方面,我觉得最重要的是“立先进岸线岸区一体化装卸组织模式”。这个改革措施意在整合港口资源,提高装卸效率和质量。以前,货船经过多次装卸过程,时间和资源浪费严重,现在我们引入了一体化装卸系统,使得装卸过程更高效。特别是通过信息化系统的引入,我们能够实时掌握到货船的动态和装卸进度,可以更加迅速地调整工作。这项改革也带来了良好的效果,装卸速度大大提升,而客户的满意度也得到了提高。

最后一个“立”是“立先进舱位货物动态管理模式”。在过去,由于舱位的管理不善和信息不畅,常常导致货物滞留、丢失和损坏。改革后,我们引入了先进的舱位管理系统,货物的寻找和管理更加精确和高效。通过系统,我们可以准确掌握一段时间内的舱位情况,预测货物摆放的问题,并及时调整。这一改革不仅提高了货物的安全性,还大大提升了工作效率。

总的来说,山东港口的“八破八立”改革给我带来了很多正面的影响。通过这次改革,港口的运营效率得到了极大的提高,安全隐患得到了有效控制。与此同时,我们也面临一些挑战,比如系统的更新和人员的适应等问题。然而,这些挑战也激发了我们更加积极地学习和改进,并带来更好的工作质量。我对这次改革的成功感到由衷的高兴,并期待着未来更多的发展和机遇。

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