医院科室演讲稿题目 竞聘医院科室主任演讲稿(优质6篇)

时间:2023-09-13 作者:飞雪医院科室演讲稿题目 竞聘医院科室主任演讲稿(优质6篇)

演讲稿首先必须开头要开门见山,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点,感染听众,然后在结尾加强说明论点或得出结论,结束演讲。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文,希望能够帮助到大家。

医院科室演讲稿题目篇一

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

感谢院领导,再次给了我竞聘的机会;同时要感谢我科室的同事们,是他们的鼓励和支持,让我有勇气、有信心,站在这里,陈述我竞聘的。由。

我竞聘。由有三点:

首先,我有具备担任科室主任的基本素质。

我喜欢我从事的工作,认真、踏实,是我工作的作风,正直、大度、以诚待人,是我的性格。一个人只有热爱、喜欢自己所从事的工作,才会把它当作事业来做,才会满腔热忱地去努力;医疗工作人命关天,来不得半点马虎,只有认真、踏踏实实,才能把工作做好,杜绝事故;而作为管理者,正直、大度、以诚待人,才能既坚持原则,又能团结一帮人,心情舒畅,齐心协力,发挥出最大的。体效应。

第二,我正处在工作和管理的黄金时期。

一方面,工作上,我从事特检科工作20年,熟门熟路,经验丰富,技术过硬;另一方面,生活上,双方老人健康,家庭幸福,儿子已长大成人,上了。想的大学,而我自己,青山依在,精力正盛。这些使我可以全身心地投入到工作和管理上,尽情地享受工作和管理带来的快乐,使我能够用所有的精力和心思,去迎接挑战。

第三,也是最重要的一点,就是我具备管理的经验和能力。

担任副职两年,给了我经验,也给了我自信。这两年我们科室和。个医院一样,经受了价格下调等因素的冲击,但我们在院领导的正确方'案,范'文'。欢领导下,动脑筋想办法,抓学习进修,提升业务水平;抓服务态度,热情对待病人,加强医患沟通,让病人满意;抓宣传,主动与临床科室联系与沟通,适时介绍新仪器,开展新项目。这两年,业务量有了较大幅度的增长,取得了的效益。在医院组织的满意度测评中,我科室都有较好的`成绩。

所以请领导和同事们相信我,凭我爱岗敬业的精神,认真、踏实的作风,良好的人际关系,充沛的精力和这几年的管理经验,我自信能把今后的工作做的更好。

假如给我机会,我将这样去努力:

1、以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,让同事们和睦相处,团结一致,合作共事,心情愉快地工作。

2、调动全体人员的积极性,强化服务意识,为病人服务,为临床科室服务。同时抓好学习、进修和培训工作,营造一个爱学习、善交流、勤研讨的氛围,促进全体人员的专业发展,提高服务水平和质量。

3、以一盘棋的思想,协调好特检科各个小科室之间的关系,计划和安排好工作。

4、特检科拥有我县一流的医疗仪器,要最大限度地发挥出它的效益。以经营的理念,加强宣传,积极推销,主动和临床科室沟通与合作,物尽其用,提高双重效益。

最后,请给我机会,投我一票。谢谢!

医院科室演讲稿题目篇二

大家好!

感谢院领导,再次给了我竞聘的机会;同时要感谢我科室的同事们,是他们的鼓励和支持,让我有勇气、有信心,站在这里,陈述我竞聘的。由。

我竞聘。由有三点:

首先,我有具备担任科室主任的基本素质。

我喜欢我从事的工作,认真、踏实,是我工作的作风,正直、大度、以诚待人,是我的性格。一个人只有热爱、喜欢自己所从事的工作,才会把它当作事业来做,才会满腔热忱地去努力;医疗工作人命关天,来不得半点马虎,只有认真、踏踏实实,才能把工作做好,杜绝事故;而作为管理者,正直、大度、以诚待人,才能既坚持原则,又能团结一帮人,心情舒畅,齐心协力,发挥出最大的。体效应。

第二,我正处在工作和管理的黄金时期。

一方面,工作上,我从事特检科工作20年,熟门熟路,经验丰富,技术过硬;另一方面,生活上,双方老人健康,家庭幸福,儿子已长大成人,上了。想的大学,而我自己,青山依在,精力正盛。这些使我可以全身心地投入到工作和管理上,尽情地享受工作和管理带来的快乐,使我能够用所有的精力和心思,去迎接挑战。

第三,也是最重要的一点,就是我具备管理的经验和能力。

担任副职两年,给了我经验,也给了我自信。这两年我们科室和。个医院一样,经受了价格下调等因素的冲击,但我们在院领导的正确方'案,范'文'。欢领导下,动脑筋想办法,抓学习进修,提升业务水平;抓服务态度,热情对待病人,加强医患沟通,让病人满意;抓宣传,主动与临床科室联系与沟通,适时介绍新仪器,开展新项目。这两年,业务量有了较大幅度的增长,取得了的效益。在医院组织的满意度测评中,我科室都有较好的成绩。

所以请领导和同事们相信我,凭我爱岗敬业的精神,认真、踏实的作风,良好的人际关系,充沛的精力和这几年的管理经验,我自信能把今后的工作做的更好。

假如给我机会,我将这样去努力:

1、以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,让同事们和睦相处,团结一致,合作共事,心情愉快地工作。

2、调动全体人员的积极性,强化服务意识,为病人服务,为临床科室服务。同时抓好学习、进修和培训工作,营造一个爱学习、善交流、勤研讨的氛围,促进全体人员的专业发展,提高服务水平和质量。

3、以一盘棋的思想,协调好特检科各个小科室之间的关系,计划和安排好工作。

4、特检科拥有我县一流的医疗仪器,要最大限度地发挥出它的效益。以经营的理念,加强宣传,积极推销,主动和临床科室沟通与合作,物尽其用,提高双重效益。

最后,请给我机会,投我一票。谢谢!

医院科室演讲稿题目篇三

今天,我们欢聚一堂,迎来我们伟大的母亲——中国共产党xx周岁的生日,在这个特殊的日子里,能有机会发言,向党倾诉心声,和各位交流心得,我感到很荣幸。

面对“优秀共产党员”的殊荣,我的心情除了激动之外还有一丝忐忑,因为在工作中我并没有做出什么轰轰烈烈的业绩,而在座的各位党员爱岗敬业、恪尽职守、默默奉献,与你们相比,我所做的一切还远远不够。因此这个荣誉同样属于所有忠于职守、无私奉献的每一位共产党员!

在中国共产党的带领下,中国开创了一条具有特色的社会主义道路,开创了社会主义现代化建设的新纪元。

在国家危急、人民有难的时候,共产党员总是冲锋在前,战斗在一线,用血肉和汗水为人民撑起一片蓝天,用实际行动为党旗增辉添彩,诠释了共产党的意义所在,在党的光辉照耀下,我们用所学的知识回报医院,用精诚服务回报患者,用多做贡献回报党的培养。

我们做了自己应该做的工作,取得了点滴成绩,党组织却给了我们这样高的荣誉。我们深知,这些成绩的取得,离不开院党委的正确领导,离不开群众的大力支持,离不开全院所有同志的共同奋斗,离不开各级领导和同志们的真诚帮助。在此,我代表所有的党员,向院党委、院领导表示衷心的感谢!

作为一名党员和护士,应当对社会怀着无限的感激和理解。虽然我们的职业具有风险性和特殊性,但应该服从于社会的整体性。

我们要用感激的态度来匡正对社会的认识,患者不仅是我们的衣食父母,更是我们的服务对象,我们必须廉洁行医,秉持理性、坚守道德、与人为善、以心换心,树立良好的医生形象,才能获得社会的信任和认可。

作为医务工作者,我们应该把为人民服务的信念转化为工作的动力,以“病人为中心”、以“质量和安全为中心”,为医院发展保持高昂的工作热情,做实事,不图虚名,切实履行护士职责,为医院的发展添砖加瓦,为鲜红的党旗增光添彩!

我们也借此机会向全院所有共产党员发出倡议:我们要发扬“爱岗敬业,争创一流,艰苦奋斗,勇于创新,淡泊名利,甘于奉献”的劳模精神;去除浮躁的不良之风,努力为实现中国梦凝聚智慧和力量,为中华民族的复兴做出贡献!

把青春正能量发挥到医院各项工作中,尤其在近阶段三甲复评、争创国家优质医院的工作中奉献青春力量。

我的发言完毕!谢谢!

医院科室演讲稿题目篇四

在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程当中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xxx年11月13日

医院科室演讲稿题目篇五

抚顺市第二人民医院****科室全体医护人员:

你们好!

我是已故患者xx-x的家属李航。今年1月31日,农历腊月二十八,我的父亲由于身患******病症,呼吸困难,被120急救中心紧急送往贵院治疗。治疗期间,****科室全体医护人员数次对我父亲竭尽全力的进行抢救,在我心里留下了深刻的记忆与感受。

入院当天,正直腊月二十八,就在这合家团圆的日子,我的父亲因身患****病症,再次出现呼吸衰竭,被120急救中心紧急送往贵院抢救。由于我父亲长期瘫痪在床,身体条件极差,并且无法正常进食。因此在入院时,已经极度虚弱,病情十分危急。

****大夫紧急进行大抢救,将我奄奄一息的父亲从死神的手中抢救了回来。由于我父亲的情况还没有完全稳定,还为我父亲安排了最靠近抢救室的房间,方便抢救。

由于我父亲呼吸困难,需要定期吸痰,****护士用她极强的责任心,用她那无比熟练的技术为我父亲吸痰。。。。。。是你们用心、耐心、细心、责任心照顾我的父亲;用自己无私、无畏、甘于奉献的精神,用自己出色的工作和真诚付出,给了我们希望和温暖,一身神圣的白衫,一顶洁白的燕尾帽承载了所有的平凡和艰辛,赢得了病人们的广泛尊重和美好声誉。

最后一程。我仍然要像您们表示感谢,因为是你们,用你们的爱心,最大限度的延续了他的生命。

传说中,爱就是天使的翅膀,无论在哪个年代,善良和爱心始终是支撑人性的基石。在这里,我要再一次向****医生,****护士 以及****科室全体医护人员表示感谢。一想起你们, 我的心中就充满了感激之情,真心的谢谢你们对我父亲的照料!祝愿你们工作顺利,好人有好报!

此致 敬礼

患者xx-x家属

尊敬的xx医院领导:

我母亲患冠状动脉性心脏病多年,医生建议做心脏血管造影检查,她希望能够得到某权威医院的好的治疗,没想到极不负责任的人不顾及母亲体弱多病,尤其是入住院时已患有血小板减少症,营养不良性贫血等症,不适应冠状动脉支架植入术,硬行的给一不主要的心血管部位安放了支架。加上必需服用抗凝药,很快引起了消化道出血,从此一系列的后患随之而来,几经折腾母亲的病不断加重。

今年元月19日母亲入住到陕西省人民医院消化内科,因母亲年老体弱,身体基础病又多,心脏疾患使消化道出血原因待查的工作迟迟不能进行。上消化道反复出血,病危通知下了多次。消化道出血需用止血药而心脏支架术后又要用抗凝药的矛盾,让大夫左右为难,经过消化内科的大夫的尽力治疗,消化道的出血暂时得以控制。2月13日母亲又突发急性心脏下壁、后壁梗死,使本来有病的心脏又雪上加霜,后又常出现不稳定性心绞痛,心律失常,阵发房颤,频发性室性早博,心动过速等一系列心脏症状,在消化科的朱云清主任努力协调联系下,转入老年心血管内科(干三科)进行治疗。

面对病情极重、身体状况极差的母亲,老年心血管内科xx-x主任带领医护人员一次次的细心观察病情,详细讨论治疗方案,心脏疾患才得以控制。不幸的是在此期间又突发消化道出血,虽然入院后针对消化道失血引起的重度贫血补充近万毫升的血液,不时的.出血及不能进食,失血贫血依然严重,生命危在旦夕。怎么办?母亲痛苦不堪,谁都承受不了,院外有重病人等待治疗,医保、病人自己同时也要负担更多的治疗费用,时至4月21日母亲已入院93天。有着对工作对病人极端负责任的xx-x主任,心急如焚,怎样才能彻底解决病人的痛苦,为此田主任积极的报告给医院领导,于4月22日在主管医疗xx-x副院长、医务处蒋处长的组织下,干三科、干二科、心内科、普外科、消化科、血液内科、心内科、神经内科等10个科室的专家对母亲的病进行了大会诊,经过近三个小时的讨论,专家一致认为:首先必须了解病变、弄清病因,当机立断第二天就做胃镜检查,随后才能及时的治疗出血病灶。普通外科的王小强主任挺身而出,勇于承担责任,当既表态会全力参加救治。

这次救治行动得到了省医院领导的高度重视,23号一大早,xx-x副院长亲自将母亲的病历调上去查看,指挥各有关科室做好一切准备,医教处的蒋处长也将一切风险及后果详细告诉我和父亲,让我们做好一切心理准备,并派处里的工作人员,外科的医生一起到胃镜现常因对母亲这样的患者,做胃镜检查风险极大,xx-x主任亲自率科里的李喆大夫,安大夫,曲护士长等3位护士共7人,带着抢救药品到胃镜室进行保护,防止心脏出现意外。消化科刘贵生主任给母亲做胃镜检查后,查出在胃窦体交界处有活动性出血,进行了胃镜下立即止血治疗,没有成功,后立即转到普外科。让人感动的是送病人前往普外科时,xx-x主任还带李大夫、曲护士长等人一同前去护送,将母亲安全交与普外科。王小强主任派胆大心细的迟达超大夫立即进行术前准备工作,一切就绪后,当天下午18点进入手术室,由迟达超副主任主刀,在全麻下进行急诊胃大部切除术。术中,由于患者血压波动大,要求手术快速,才能保证患者的安全,迟主任都进行了有效处置,使患者顺利的度过了手术难关。

面对身体基础条件太差,8种疾患缠身的77岁高龄老人,要接受如此大的手术可想而知,就是因为有院领导的高度重视,一切情况都考虑周全,各方面的工作都精心妥当安排,使得救治过程井然有序,母亲的胃大部切除术取得成功。后转入icu治疗,icu尹贻明主任彻夜守在母亲身边,观察病情,迟主任下手术后及术后两周里,又多次组织会诊,并及时调整治疗方案,经过普外科和icu医护人员的共同努力,终于使病情高危的母亲转危为安,挣脱了死神的纠缠,生命体征逐渐平稳,在icu治疗2周后于5月7日出院,转家中休养。

让我们全家再次感动的是xx-x主任,她始终放心不下她的病人,5月5日上午又抽空专程前往icu会诊,用了整一上午时间详细的看了全部病历,并提出几点值得注意的问题。

经过108天的医院治疗,母亲出院后,在家很不适应,新的状况不断出现,我们束手无策。只好一次次的电话向田主任求助,无论什么时间,她都不厌其烦,耐心详细指导我们应如何解决出现的情况。叮嘱我们下步应该怎么做,使得母亲一天天适应了家中的环境。正是由于田主任的良苦用心使母亲术后各方面正在恢复。

最后,我代表全家向省医院的领导、消化科、老年心血管内科、普外科、重症医学科的主任及医护人员表示衷心的感谢!尤其向田主任表示衷心的感谢,我们认为这一切表现是田主任优良品行作风能力的综合效应,是人格魅力的表现。我母亲的病之所以能够治愈,生命得以延续,是因为省人民医院打造了一支医德高尚,医术精湛的团队。整个过程饱含了各位大夫的辛勤救治和仁爱般的关心。

母亲住院期间也得到了办公室xx-x副主任,总务处xx处长的大力支持。我给医院写这封感谢信,再次向贵院表示感谢,向这次母亲住院期间救治母亲的医护人员再次说声谢谢。希望在今后的工作中继续发扬高尚的医德医风,各项工作“百尺竿头,更进一步”。108天与省医院的接触,感动太多,许多深深的感激之情与敬意不能一一尽述。让我再说一声谢谢!谢谢!致以崇高的敬礼。

xx-x

20xx年xx月xx日

1.对医院科室的感谢信

2.医院实习科室鉴定

3.医院科室实习总结

4.医院科室鉴定

5.科室感谢信

6.医院护士实习科室小结

7.医院科室工作 程序

8.在医院科室实习的小结

医院科室演讲稿题目篇六

大家好!我来自卫生局,是一名从事社区卫生服务工作的护士。我演讲的题目是"让精神在社区卫生服务中闪光"。

朋友们,你知道什么是精神吗?从医学的角度来讲,精神是,从哲学的角度来讲精神是一种境界,是一种力量。从小我们就学习过白求恩的国际主义精神,无数革命先辈的爱国主义精神,张思德的为人民服务精神,还有雷锋精神,铁人精神,孟泰精神,女排精神、焦裕禄、郑培民、牛玉儒的共产主义精神,还有象征改革开放的深圳精神,积极参与市场竞争的温州精神,每一种精神都刻着时代的烙印,是一个时代的丰碑,那么xx区,这个老工业城区,曾承载着先辈们的奋斗历程,承载着当代建设者的豪情壮志,他的精神是什么?渗透在血液中催人奋进的的东西是什么?是实现"四区"目标,构建和谐社会的高远志向,是65万人吃苦耐劳、与时俱进的澎湃激情,是各行各业借助xx大的东风,振翅高飞的态势。是的,是"志存高远、澎湃驰翔"!

今天,我们在这里讲精神,其实,"志存高远、澎湃驰翔"的精神早已植根于每个xx人的心里,在日常工作中,他是爱岗敬业的职业道德;在关键时刻,他是舍小家,为大家的高尚情操;在群众中,他是勤勤恳恳、踏踏实实的工作写照,在党员队伍中,他又是"三个代表"重要思想的光辉体现。精神是恢宏的,它团结着全区65万xx人为"四区"目标的实现而共同努力,然而,他又是细致的,细致到每一个行业,每一个人的每一天。

有这样一个集体,他们被称作"天使"。当一个新的生命降生时,她们会细心呵护;当老人临近暮年,他们悉心照顾、做好临终关怀;在您健康的时候,他们为您提供保健知识,为的是让您更健康;当您病了,他们会陪伴在您身边,直到您恢复健康。这个集体把为您的健康服务作为职业,恪守着职业道德,他们的工作岗位分布在每一个街道,身影出现在每一个社区,他们能熟知管区内所有居民的健康状况。他们就是社区卫生服务工作者,是您健康的守护天使。

在社区卫生服务站工作,接触的大多是慢性病患者和放学后的孩子,所以,除了医疗技术要过硬之外,工作人员还要求付出更多的爱心、耐心和细心。

是一种精神,他体现在爱岗敬业,体现在职业道德,他像巨大的根系,牢牢地团结着每一个人,他像坚韧的绳索,汇集成一股强大的力量,那就是植根于人民心中的精神。

是啊,不以善小而不为,涓涓细流汇聚成爱的海洋,汇聚成人居环境最佳区的宏伟蓝图,汇聚成健康和谐的社会。

转变观念务实基础苦练内功确保护理管理工作实现持续健康的快速发展,护理管理是医疗管理中的重要组成部分,护理工作最独特的功能就是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复和促进健康,是科学、伦理与艺术相关联的一门综合学科。特别是随着医疗体制改革的不断深入,护理系统受到了前所未有的挑战。在现有水平,如何围绕我院发展的大方向创新护理模式,真正提供"以病人为中心"的优质服务,不断提高护理质量和护理人员的工作效率,成为新形势下护理工作的一个难点,也是护理工作适应现状,取得长足发展的必经之路。因此,强化护理管理,创新护理模式,培养高素质的护理人才就显得尤为重要。

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