我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
学党员心得体会篇一
学生干部是大学生实现自我管理、自我教育和自我服务的领导者，同时也是落实学校、学院有关学生管理的各项措施的执行者。学生干部既是建立在学校、学院与学生之间实现沟通的桥梁，又是团结广大同学共同进步的纽带。
本文试着以三年主要学生干部的经历和大家分享干部体会，和大家共同提高。
一、优秀学生干部的基本素质
1.有礼貌，讲究礼仪。学生干部在与老师的交流中，一定要有礼貌，进出办公室打招呼。学生干部可以和老师有伙伴般的亲密感情，但是要分清场合，应该给老师权威的时候必须要做到。在与同学交往中，也要注意讲礼貌，互相尊重。不要因为自己是学生干部就觉得高人一等。要明确自己的干部定位，以服务同学为己任，而不能把自己凌驾于同学之上。在与其他学生干部交往共同工作中，也要注意礼貌，不要因为官职大小进行等级排序，对“官”大尊重，对“官”小九不尊重。学生干部职务分工是为了更好的完成任务而设定的，只有所有干部互相合作，相互尊重，共同协作才能完成一项又一项任务。讲究礼仪，注意个人形象，给老师、同学都留下好的印象，这样更有利于树立良好的个人形象，在同学们中树立威信。
2.责任心强
责任心是决定干部同学是否能够经历重重考验成为优秀学生干部的必要元素。有的干部同学因为对担任干部充满兴趣进入干部队伍。对自己感兴趣的任务做，不感兴趣的就随意应付，工作量太大就直接不去做。
责任心的另一个方面体现是在工作及时完成，老师或上级交给的任务能及时完成或者提前完成，以便于工作进一步开展。当然，完成工作的前提是保质保量。
责任心还体现在先做后说。如果对安排的工作自己感到没有必要或者有问题的，首先要仔细分析所接受的任务，如果在没有大方向的错误，那应该首先把交给的任务完成，再跟老师或者分配任务的同学沟通。因为很多时候我们做工作没有从全面的角度考虑，只见树木不见森林。工作安排应该是有计划的，如果分配给你的工作没有完成，很多工作都会滞后。
3.理论知识丰富，思维创新。学生干部除了做事踏实外，还要有自己做事情的系统性方法和理论指导。干部可以在实践中积累经验，还很有必要学习和阅读各种党的和管理学方面的著作。阅读党的经典著作《毛泽东文选》、《邓--文选》等都是很有帮助提高理论水平的，但是这些著作的阅读是很需要毅力和精力的，阅读这些伟人的传记同样可以使我们的思想得以升华。阅读西方的管理学著作，如彼得.杜拉克，拿破.仑希尔，杰克.韦尔奇等作品都是很不错的，阅读我国当代的管理学著作也是很有帮助的。有了理论作为行动指南，各项工作开展就会成效更显著。
二、处理好三个关系
1.处理好干部工作和学习的关系
学生干部最好是能“德才兼备”，但是在实际的生活中也会出现很大的矛盾，工作干得很出色的同学，但是成绩不是很拔尖;但是成绩非常突出的同学却没有参加学生干部工作。
学党员心得体会篇二
3月6日，中央组织部、中央宣传部联合印发《关于广泛开展向全国优秀共产党员孙波同志学习活动的通知》。中央组织部日前印发《关于追授孙波同志“全国优秀共产党员”称号的决定》的通知，追授孙波同志“全国优秀共产党员”称号。孙波同志以出色的工作赢得了我国石油工业的多项荣誉，以实际行动彰显了共产党人的高尚境界，展示了新时期党员领导干部的精神风貌，是值得每一位党员干部学习的优秀楷模。
各基层党组织高度重视，通过集中传达学习、开展专题研讨、深入走访调研、公开承诺践诺等形式，广泛开展向孙波同志学习活动，把学习先进事迹转化为锤炼干部思想、服务基层群众、推动经济发展的不竭动力，为建设幸福生态裕民提供精神支撑。
县石油分公司、天燃气公司及各加油站组织党员职工，开展“石油系统的骄傲、员工学习的榜样”百日专题学习活动，并设立“党员服务窗口”、“党员流动送气车”，全天24小时提供加油供气服务。通过学习讨论，党员干部反映，孙波同志是中国石油海外油气合作业务的开拓者、中亚油气合作示范区建设的卓越领导者。孙波同志积极献身祖国石油事业，为发展我国石油事业、保障国家能源安全作出了突出贡献。他夙夜在公，攻坚克难，不懈奋斗，鞠躬尽瘁，业绩突出、贡献卓著，以实际行动彰显了共产党人的高尚境界，展示了新时期党员领导干部的精神风貌。党员干部表示，要学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格，敬业奉献、敢于担当的优良品德，攻坚克难、开拓进取的拼搏精神，敬业奉献、求真务实的工作作风，坚定理想信念，立足岗位实际，争创一流业绩，以实际行动践行党员先进性。
学习孙波精神，就是要在缅怀中积聚力量源泉。孙波不仅是石油界的骄傲，更是中国工人阶级和中华民族的骄傲。孙波伟岸的身影，永远屹立在人们心中。传承好孙波精神，要时刻以孙波为榜样，牢固树立强烈的政治意识、大局意识和奉献意识，在缅怀孙波中积聚无穷的力量源泉，在学习孙波中释放工作的激情，真抓实干，恪尽职守地完成本职工作。
学习孙波精神，就是要在弘扬中提升境界源泉。孙波精神永远是激励我们前进的不竭动力，是一面高扬的旗帜，引领我们特别是在维护国家核心利益的征程中奋勇前行。把孙波精神发扬光大，让优良传统薪火相传，既是我们义不容辞的责任，更是整个民族的荣耀。传承孙波精神，要在弘扬主旋律中提高思想认识、升华人生境界，以高度的责任感和使命感，积极投身全面建设小康社会的伟大征程中。
学习孙波精神，就是要在发展中铸就辉煌源泉。铸就永续辉煌不仅是石油界科学发展的行动纲领和建设“海外大庆”的奋斗目标，更是中华民族朝着伟大复兴目标奋勇前进必须具备的豪迈斗志。要以铸就永续辉煌为己任，时刻把铸就永续辉煌作为一种强烈的责任心和自信心，继续艰苦创业，责无旁贷地肩负起实现“中国梦”的重任。
孙波是一位普通的共产党员，他生前曾历任中国石油天然气股份有限公司副总裁兼中国石油驻中亚地区企业协调组组长，中石油中亚天然气管道有限公司总经理、党委书记，中国石油哈萨克斯坦公司总经理、党委书记等职，于海外工作长达20xx年，一度被称作中国石油拓荒的“海外少帅”。然天妒英才，这么一位石油战线上的优秀“老兵”，却因昼夜工作突发脑溢血昏迷，倒在了他所热爱的事业上，令人惋惜。
逝者已矣，在为生命惋惜的同时，我们更应看到孙波身上焕发出来的光芒，死有重于泰山，有轻于鸿毛之别。要学习孙波同志勤勉敬业、一心为公的精神，要学习孙波同志攻坚克难、开拓进取的勇气。他热爱自己的工作和岗位，面对建设工期紧、投资和工程量浩大、多国多方协调难度大等困难，曾带领干部员工群策群力，苦干巧干，靠着矢志石油报国的“拼命三郞”精神，创造了一个有一个奇迹，仅用28个月就完成了世界上同等规模需用6年多时间才能建成的工程，创造了世界管道建设史上的奇迹，这是怎样的一种敬业精神!
学党员心得体会篇三
为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线，备受各界关注。作为一名纪检监察干部,第一时间咀嚼了新《准则》和《条例》，得出以下几点深刻体会。
一、新《准则》和《条例》的出台是对党员意识的一次重新唤醒
毋庸讳言，现如今，广大党员干部的党员意识逐渐淡化。有些党员入党的目的出现偏差。不是为信仰、为信念，简单地说，有些农村党员入党的目的很明确，就是为了手中的选票;有些单位同志入党只是为了面子，为自己进步、晋升多一个噱头，党组织在考察吸收新党员时也只注重工作，而不重思想。有些党员对党章里的党员要求理解不深不透、对自身要求不严。党章是对党员的基本要求，党规、党纪是党员必须要坚守的底线，我们的党员对党章认识模糊，理论上不深入学习，实践上认为遵纪守法，就是一个党员的要求，以至于对自己所加入的组织的各种要求理解不深不透，平时的工作行为等同于一个普通群众，甚至做一个普通群众的尾巴。有些党员知行不一，对党规、党纪的执行不彻底。受不良思潮影响，受不良现象诱惑，明知党规、党纪不允许，但屈从于个人私利、亲情关系等，在工作实践过程中，公权私用，禁不住诱惑，执行不彻底，甚至出现腐败现象。
新《准则》和《条例》的出台，正是对党员意识的一次重新唤醒，我们应该反省入党动机、深层次理解党章的要求，严格遵守党规、党纪，真正强化党员意识，增强党性，只有人人意识增强了，党的建设自然就会得到加强。
二、结合教育工作实际，使新《准则》和《条例》在广大党员和教职工中内化于心、外化于行，从而推动教育改革发展
近两年来，全县教育工作者痛定思痛，披荆斩棘，破解难题，奋力前行。巧借群众路线教育实践活动之东风，以大力深化教育改革为突破口，教育发展也呈现出利好的三大转变。教育质量稳步提升。直观的就高考重点上线人数来说，我县高考重点上线人数从20xx年的140人，到20xx年的171人，再到20xx年的208人，实现了历史性的突破。教师精气神不断提振。我们始终坚持以质量为中心、以业绩论英雄的理念，通过绩效工资改革、恢复各类评优评先、加强教育科研活动、争取教育专项奖励资金1000万、启动名师名校长培养工程等方式，给教师搭建成长平台，加大激励措施，校长以校为家、教师爱岗敬业的精神重新呈现，初步形成了以名师、名校长为追求的价值取向，争先进位蔚然成风。校容校貌发生巨变。学校基本建设不断推进，基础设施不断完善，校园文化建设不断深化，也顺利地通过了全国义务教育发展基本均衡县的评估认定。
教育的悄然变化，最主要原因就是教育局党委带领局机关干部、全县中小学校长遵守党章、党规、党纪，把权力关进制度的笼子里，坚守底线，依规处事，敢动真格。首先，全面梳理并公开教育系统各个环节廉政风险隐患，加强预防，即知即改，接受监督。其次，坚持问题导向。一是推进局机关科室整合、人员精简xx人;二是开展校长瘦身行动;三是责成城区学校顶岗挂职xx名教师全数回归;四是狠抓吃喝风、麻将风、有偿家教风等三股歪风，加大惩处力度，1位校长因大操大办被免职，1位校长因公款旅游被警告处分，1位校长因工作失误被记过处分，7位教师因吃空饷等被辞退，因吃空饷、公款旅游等个人退款至廉政账户达万余元，等等。第三，依规处事，施行阳光行政。新教师考录按照成绩从高到低优先择岗、教师调动公开交流岗位进行调动、校长提拔实行公示制，推行阳光人事。义务教育充分考虑就近入学读好书的愿望，实现阳光招生;普通高中招生严格按照划定分数线进行招生，规范招生行为。学校实行食品配送，率先推行政府为师生食品安全保险买单，食堂管理实行师生同菜同价，推进 明厨亮灶工程，打造阳光食堂。学校基建项目实行项目库管理，对中介服务机构实行公开招标，建立学校法人负责制和月报督查制度，推行阳光基建，等等。
教育工作千头万绪，教育质量牵动万家，党员、教师形象更是社会价值评判的标杆。全县教育系统所有党员、所有教职工都应把新《准则》和《条例》时刻烙在心中，知行合一，内化于心，外化于行，树立教育新形象，义无反顾推动我县教育改革发展。