李元敏学习心得体会(优质13篇)

时间:2023-12-28 作者:琉璃

通过一段时间的反思,我发现了一些自己的不足和待提高的地方。请大家阅读以下的心得体会范文,希望能够对大家写作心得体会有所帮助和启发。

李元敏学习心得体会(优质13篇)篇一

向李元敏同志学习,对充分认识和理解当前我州正在广泛开展的党的群众路线教育实践活动及其“访民情、惠民生、聚民心”活动具有重大意义,也是加强基层组织建设和干部队伍建设的重大举措,是激励广大党员干部秉承“黄牛精神”加“天马步伐”,促进伊犁社会稳定和长治久安的行动号角。

我们向李元敏学习什么?学习她政治坚强、敢于担当的责任意识;学习她一心为民、造福百姓的公仆情怀;学习她廉洁奉公、舍小家和顾大家的优秀品德;学习她维护民族团结、促进社会和谐的坚定信念。

作为伊宁县胡地亚于孜乡盖买村党支部书记,9年来,李元敏牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真履职、踏实做事,真心实意服务群众,千方百计带领群众增收致富,与各族群众亲如一家,把一个问题突出的后进村建成了“治村强村”示范村,赢得了各族群众的信赖和支持。作为一名共产党员,她忠实履行党和人民赋予的神圣职责,树立起了新时期优秀基层党员干部的光辉形象。在她身上,集中体现了新时期共产党人的理想信念和高尚情操,体现了新时期基层党员干部的先进性和时代精神。

毛主席说,一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事不做坏事。在李元敏身上,我们看到了她长期做人做事的原则,这个原则昭示的是一种榜样的力量。大学生村官麦迪乃有一句评价:她和当地群众打成一片,她教会了我如何做一个合格的有责任的中国公民、一个优秀的有担当的大学生村官。跟着她干,我心里更踏实,我觉得我活得更有价值。

人怎样才算活得有价值?李元敏用行动给了我们答案:敢于直面苦难和挑战;坚持原则、公道正派;把各族群众当亲人,不分你我;一心为民,为百姓谋福祉。在李元敏女儿的眼里:“妈妈就是这样一个人,把全村的事当成自己的事,把全村人当成自己的亲人。”和李元敏一起长大的村民亚库布的表白更直接:“我们维吾尔族有句谚语,没有受过苦的人不知道幸福的可贵。盖买村人今天知道了什么叫幸福,所以我们珍惜幸福!李元敏是共产党的好干部,我们想对共产党说‘热合买提!’想对李书记说‘热合买提!’”一句“谢谢”表达的是人民的信赖,体现的是心的贴近。

在李元敏身上,我们看到了她对党的无限忠诚、对家乡的无比热爱和对乡邻的满怀深情;看到了一个共产党员诠释“为民务实清廉”的鲜活范例。正如胡地亚于孜乡党委书记张明所说:“李元敏对待村民的感情是朴实的,工作是踏实的,付出是无私的。她时刻把群众利益放在第一位,她是在用真心感化着每一位村民。一路走来,她时刻都在与老百姓以心换心,这一换就是几十年,所以盖买村的老百姓非常认可她!”

百姓的认可靠的是以心换心。李元敏从来没有离开过盖买村,因为她热爱这片土地。她说,作为一名基层干部,我的岗位很平凡,但责任却很重大。各民族群众都是我的亲人,我知道群众对我的信任和支持,我要用实际行动来回报他们。

作为新时期基层党员干部的典型代表、自治州“为民务实清廉”的楷模,李元敏用一个“亲人”向我们揭示了一个共产党人应该拥有的情怀!

李元敏学习心得体会(优质13篇)篇二

4月12日,李元敏先进事迹报告团在伊犁宾馆礼堂举行了首场报告会。报告团成员用质朴的语言讲述了李元敏一心一意为百姓谋利益、掏心窝子为村民办实事、忠实履行党和人民赋予的神圣职责,赢得了各族群众爱戴的先进事迹。

李元敏的先进事迹在州直广大机关干部中引起共鸣。大家纷纷表示,要像李元敏那样做好自己的工作。

伊宁市艾兰木巴格街道办事处东站社区党支部书记海沙说:“以后做群众工作的时候,我要把李元敏的做法运用到工作中,把群众放在心里面,踏踏实实做人,老老实实做好自己的工作。”

伊宁市潘津乡党委书记郭怀虎认为:“报告中讲的每一件事,都好像发生在自己的身边。感触最深的一点就是与村民的一种情、一种无私的精神,在一个村党支部书记身上展现得淋漓尽致。基层工作就是需要有李元敏这样的工作状态与热情。近期,我们将组织村干部到盖买村去实地学习,把李元敏的这种精神运用到自己的工作和学习中,运用到我们乡村建设中。”

“李元敏把共产党员的先进性通过工作完全体现了出来。”聆听报告后,中国移动伊犁分公司员工王迎春说出了他的最大感受,“李元敏作为一名基层共产党员,时刻把各族群众装在心里,体现了对党的忠诚。我作为一名服务性企业的员工,首先要把客户的需求摆在第一位,用满腔的热情踏实做好自己的工作。”

州公安消防支队政治处组干科副科长赵家强说,学习李元敏的先进事迹,就要从自己做起、从身边做起。回去后,要在广大官兵中宣传好李元敏的先进事迹,更好地做好民族团结工作,更好地服务各族群众。

伊宁市副市长坎吉别克说,听了李元敏先进事迹报告后很受启发。作为一名党员干部,不能把为人民服务当做一个口号,而是要真正落实到实际工作中。我们必须改进工作作风,走到群众中去,把民生工作做好,真正当好服务员。只有把老百姓的事当做自己的事办好、解决好,老百姓才会满意,我们的工作才能得到认可。

李元敏学习心得体会(优质13篇)篇三

李元敏同志在未担任盖买村领导之前,乐善好施,倾心帮助每一个有困难的村民;担任村党支部书记、村委会主任后的李元敏,将眼光放到了带领全村群众共同脱贫致富的高度,组织村民开展了盖买村以前从未有过的活动:带着村里的优秀党员出去观摩学习;奖励家里有大学生的家庭;组织青年参加富余劳动力冬季大培训……她视村民为自己的亲人,下决心要让全村人过上好日子。

李远敏同志常说:“我们当干部的就是为了老百姓,就是为了老百姓生活得更好。一个地方有贫困户却不能让他们摆脱贫困,那是当干部的耻辱!”心系百姓,始终将老百姓的利益放在第一位,这是李元敏同志坚持的信念,也是她选择的方向。

李元敏同志在工作岗位中取得的巨大成绩,正是因其有着心系百姓的坚定信念和超强的行动能力,这信念和行动潜移默化中浓缩成了她务实的作风、实干的精神。她不讲虚言、不图虚名,在工作上敢抓善管、勇于创新、锐意进取,把全部心思和精力用在干事、创业和为民服务上。如果没有信念,就难以坚持,没有行动,更难以成功,“空谈误国,实干兴邦”。

通过学习,李元敏的故事感动着在场的每一位干部,大家感受到这样的典型真人真事就在身边,李元敏同志作为基层一线的工作者,以对群众深沉饱满的感情和不求回报的无私大爱在自己平凡的工作岗位上兢兢业业,辛勤耕耘,躬身践行着共产党员全心全意为人民服务的信念,体现了优秀共产党员一心为公的本色,是大家学习的榜样和楷模。

李元敏学习心得体会(优质13篇)篇四

心得体会。

通过学习李元敏同志的先进事迹,本人感触很深。李元敏同志能够在平凡的岗位上取得突出成绩,得到老百姓的一致肯定,这与她的勤于学习,善于思考,踏实工作,努力进取的精神是分不开的。通过学习该同志的先进事迹,我认为在以后的工作中应该做到以下几方面:

一是要养成努力学习,刻苦钻研的好习惯。李元敏同志突出的一个特点和长处就是善于与人民群众心连心,乐于奉献,把老百姓的困难时时放在心上。她在做好本职工作的同时,能够主动自我施加压力,使自身的工作能力和业务素质很快得到提高。要学习李元敏同志的埋头苦干、敢于担当的精神。就必须要养成勤奋敬业,踏实肯干的良好作风,她在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的境界去干好每一项工作,完成好每一份工作任务。为了保质保量完成工作任务,顾不得照顾家人,一心扑在工作上,从不计较个人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辞。李元敏同志正是靠着这种勤奋的敬业精神,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进,我觉得我们就要像他们一样用满腔热情,恪尽职守,勤奋踏实的工作,以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业,就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神,什么事情也就干不成。要修炼成李元敏同志那样不张扬,默默奉献必须做到务实,就是要知实情,说实话、想实招、求实效,想问题,办事情,要以是否符合客观实际为标准。要勤勉,就是要发扬老黄牛的精神,把全部精力都用在工作上,做到夙兴夜寝,殚精竭虑。

三是要舍得吃苦,要经受住苦与累的考验。勇挑重担,敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作,以累为荣,以苦为乐,永葆艰苦奋斗的作风。对照先进的典型、榜样,本人认为:不管干什么工作,都应该保持一种激情,永远做到对党的事业、对自己的工作要有激情。

李元敏同志的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵,她的人格魅力激励着我们不断前进。像李元敏同志那样无私奉献、默默无闻的优秀干部所产生的精神力量,也必将转化成实实在在的行动。因此,作为一名党员干部我们要以李元敏同志为榜样,认真对照检查不足,切实改进提高工作,以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作,使自己的工作不断进步。

9月2日下午,按照察布查尔县县委的相关安排,为树立典型,发扬榜样的力量,激励党员干部为群众服务的热情,察布查尔县人民医院组织全院党员干部及各科室主任、护士长,深入学习李元敏同志先进事迹活动。

李元敏同志的故事感动了在场的每一位聆听事迹的干部职工,她敢抓敢管,遇到困难迎难而上,李元敏同志为人民服务的精神得到了县医院全体职工的认可,通过聆听使在座的党员干部职工经历了一次心灵的洗礼。

察布查尔县人民医院院长王春勇说:“我是一名党员干部,学习李元敏同志的先进事迹后,真正体会到我们在工作上还需要继续奋斗,努力使我院医疗卫生事业更上一个台阶。”

通过聆听李元敏同志先进事迹,县医院党员干部职工认为:李元敏同志真正做到了为群众谋利益,不畏艰辛;表示要将此项学习活动贯穿于工作中,为全县各族患者着想办实事、办好事。

通过学习李元敏同志的先进事迹,本人感触很深。李元敏同志能够在平凡的岗位上取得突出成绩,得到老百姓的一致肯定,这与她的勤于学习,善于思考,踏实工作,努力进取的精神是分不开的。通过学习该同志的先进事迹,我认为在以后的工作中应该做到以下几方面:

一是要养成努力学习,刻苦钻研的好习惯。李元敏同志突出的一个特点和长处就是善于与人民群众心连心,乐于奉献,把老百姓的困难时时放在心上。她在做好本职工作的同时,能够主动自我施加压力,使自身的工作能力和业务素质很快得到提高。要学习李元敏同志的埋头苦干、敢于担当的精神。就必须要养成勤奋敬业,踏实肯干的良好作风,她在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的境界去干好每一项工作,完成好每一份工作任务。为了保质保量完成工作任务,顾不得照顾家人,一心扑在工作上,从不计较个人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辞。李元敏同志正是靠着这种勤奋的敬业精神,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进,我觉得我们就要像他们一样用满腔热情,恪尽职守,勤奋踏实的工作,以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

二是要养成脚踏实地,乐于奉献的好品质。李元敏同志的脚踏实地,埋头苦干的工作作风可贵之处在于通过艰辛劳动,能够耐得住寂寞,经得住考验,一如既往的踏实工作。这说明李元敏同志为群众踏实工作,不是做秀的,更不是为了个人私利,而是能站在人民群众更高的利益上,怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业,就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神,什么事情也就干不成。要修炼成李元敏同志那样不张扬,默默奉献必须做到务实,就是要知实情,说实话、想实招、求实效,想问题,办事情,要以是否符合客观实际为标准。要勤勉,就是要发扬老黄牛的精神,把全部精力都用在工作上,做到夙兴夜寝,殚精竭虑。

三是要舍得吃苦,要经受住苦与累的考验。勇挑重担,敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作,以累为荣,以苦为乐,永葆艰苦奋斗的作风。对照先进的典型、榜样,本人认为:不管干什么工作,都应该保持一种激情,永远做到对党的事业、对自己的工作要有激情。

李元敏同志的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵,她的人格魅力激励着我们不断前进。像李元敏同志那样无私奉献、默默无闻的优秀干部所产生的精神力量,也必将转化成实实在在的行动。因此,作为一名党员干部我们要以李元敏同志为榜样,认真对照检查不足,切实改进提高工作,以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作,使自己的工作不断进步。

李元敏学习心得体会(优质13篇)篇五

4月15日上午,我参加了李元敏同志先进事迹霍城县报告会,此前,《伊犁日报》刊登了《自治州召开学习李元敏先进事迹动员大会》、《让李元敏先进事迹家喻户晓深入人心》等文章,我在读报时想,李元敏是谁?她的事迹为什么在全州范围内被学习宣传?她到底是怎样的一个人?带着好奇和敬意,我认真听取了报告会上李元敏先进事迹报告团的精彩演讲。

报告会上,李元敏在宣讲席滔滔不绝地讲述她在盖买村所经历的点点滴滴,宣讲席到听众坐席的距离早已不是距离,听众的心已完全置身于李元敏的故事之中,她在诉说的过程中几度哽咽,甚至流泪,在场听众也被她的真情实意所感染,默默地倾听、感受、流泪。在台下做笔记的我终于明白这位衣着朴素、和蔼可亲的大姐是怎样的人,下定决心要向她学习,把她的精神当作我的灯塔,引领我在思想上、工作上、生活上树立良风正貌。

李元敏学习心得体会(优质13篇)篇六

李元敏面对困难保持微笑,她所在的伊宁县胡地亚于孜乡盖买村素有“盖买盖买,喜根吉开买”的评价,意为“盖买盖买,谁都不愿来”,盖买村实在是太穷了。可是李元敏面对这样一个条件差、问题多、经济薄的村依然以微笑面对,用乐观的精神鼓舞自己、鼓舞全村干部和群众,要对自己有信心,要对盖买村的未来有信心,通过发展种植经济作物、开展村民技能培训等渠道帮助困难群众增收致富,调动起全村群众干事创收的积极性,让她的笑成为每个群众的笑。

李元敏面对群众保持微笑,在入户走访的过程中始终把自己当成群众的亲姐妹,和少数民族群众打成一片,对每个群众反映的问题和提出的意见都微笑相对、积极解决,并能讲一口流利的维吾齤尔语,甚至有时忘记了汉语怎么说,就是这样的服务态度让李元敏成为维吾齤尔族群众真正的好朋友、好姐妹。

李元敏用微笑诠释了乐观精神和公仆意识,想想身为一名公务员的我,有时在工作中遇到困难就打退堂鼓,甚至敷衍塞责、临阵逃脱。有时碰到汉语不好、年龄大的群众来办事,就有些不耐烦、甚至颐指气使、冷言冷语。究其根本,还是缺乏“敢叫日月换新天”的奋斗精神,缺乏“俯首甘为孺子牛”的服务意识,缺乏党性修养锻炼。要把李元敏的精神当作一杆皮鞭,时刻鞭策自己,对待工作多一些微笑,少一些抱怨;对待群众多一些微笑,少一些冷淡。群众路线是党的根本工作路线和生命线,走群众路线先从微笑做起,把群众放在心上,把心放在群众身上用微笑破除压力壁垒和干群隔阂。

李元敏学习心得体会(优质13篇)篇七

“她是一名普通的农村妇女,她有着倔强的脾气和善良的心地,对于家庭她总是付出的太少,对于工作她敢抓敢管,她就是伊宁县盖买村党支部书记、村委会主任李元敏。”6月19日上午,在喀拉苏乡文化站会议室里,70余名机关干部在政府副乡长的带领下,集中学习了李元敏的先进事迹。

会议室中,干部们聚精会神的听着李元敏同志的一件件感人事迹,有她为生病老人清理脓疮,悄悄交上医药费,老人至今也不知道花了多少医药费的无私奉献的精神;有她对不作为的村干部严厉教育,一句“不认真工作,趁早回家!”可以看出她对干部务实作风的严格要求;还有她受到当地老百姓积极拥护,同当地老百姓打成一片的深厚的情谊。

她敢抓敢管,遇到困难迎难而上,什么事情都站在为人民服务的角度上的精神得到了人民群众的广泛认可,听着这些先进事迹,那些她在工作时的样子一幕幕慢慢的呈现在我们的眼前,使我们深刻的体会到了她站在群众的角度,真正做到为群众谋利益,不畏艰辛的工作作风,她的先进事迹值得我们每个人学习。

李元敏学习心得体会(优质13篇)篇八

认真学习这次文件后,我深深地感到:作为一名教师,自己身上沉甸甸的责任和义务。

该文件强调,百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。坚持兴国必先强师,深刻认识教师队伍建设的重要意义和总体要求。《意见》阐述了全面深化新时代教师队伍建设改革的战略意义、指导思想、基本原则和目标任务。

《意见》提出,经过5年左右努力,教师培养培训体系基本健全,职业发展通道比较畅通,事权人权财权相统一的教师管理体制普遍建立,待遇提升保障机制更加完善,教师职业吸引力明显增强。教师队伍规模、结构、素质能力基本满足各级各类教育发展需要。

到2035年,教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅提升,培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的卓越教师、数以万计的教育家型教师。教师管理体制机制科学高效,实现教师队伍治理体系和治理能力现代化。教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革,积极有效开展教育教学。尊师重教蔚然成风,广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,教师成为让人羡慕的职业。

看到上面的文件内容,我内心满满的幸福感!曾几何时,教师改变了过去的“臭老九”称呼,在改革大潮中,成为推动社会建设的积极建设者。当然,在目前物欲横流的社会中,教师的物质生活并不富裕,适时提高教师待遇,能够使教师安心从教,把毕生精力奉献于教育事业!当然,作为一名新时代的教育者,也要时时提高自身的素养,树立终身学习的概念,对于新潮事物要敢于接纳,更新教育理念,提高自身的专业素养,对于学生的学习,要用多种方式进行鼓励和指导!

另外,我想到去年期末考试结束后,我们学校有幸邀请北京史家胡同小学的优秀校长做培训,她谈吐文雅,气度不凡,她曾提到:当今时代变化万千,很多现在先进的东西都会在未来成为“昨日黄花”,变化是永恒的真理!现代很多工种未来将被“人工智能机器人”所取代,但是“教师”这种职业却没有办法被取代,因为人类在学习过程中,需要与人交流,情感的共鸣和哺育是没有办法取代的。这是我们这种职业的幸福感,但是也要有危机意识,因为我们所教育的孩子处于社会的大变革中,他们接受新事物的思想很快,每个孩子的性格也迥异,成长背景各不相同,这就要求我们不仅专业知识和思想理念要紧跟时代潮流,而且要求我们对于教育要有全局观念,因为孩子是成长中的“幼苗”,他们需要我们的引领!

“路漫漫其修远兮”,作为一名人民教师,我们要紧跟时代脚步,做好学生的“勤务兵”。

李元敏学习心得体会(优质13篇)篇九

各党支部、各部门:

根据国家局廉政办转中央纪委通知精神,中央纪委国家监委驻工业和信息化部纪检监察组发出关于紧盯暑期休假期“四风”问题的《电话通知稿》,要求紧盯暑期休假期“四风”问题,做到强化监督检查、注重教育提醒、严格执纪问责。7月31日,公司纪检监察部发来《监察部函〔2018〕13号》工作联系函,要求及时传达学习,抓好贯彻落实,发现有关问题及时报告。为认真落实《电话通知稿》和《监察部函〔2018〕13号》工作联系函要求,现就有关事宜通知如下:

一、各党支部、各部门要利用支部大会、支委会、党小组会、部门学习例会等有益形式认真传达学习《电话通知稿》和《监察部函〔2018〕13号》工作联系函,同时深入组织学习纪律和作风建设法规制度、办法规定,结合实际多渠道、多角度加强宣传发动,针对性开展教育提醒,广泛讲解相关政策规定,解读纪律要求,引导广大干部职工提高思想认识,自觉养成公私分明、尚俭戒奢的习惯,做到知底线、守纪律、讲规矩、知敬畏。

二、各党支部、各部门要精准把握暑期休假期“四风”问题易发多发的特点,在加强教育防范的同时,要严格执行作风建设制度规定,加强公款旅游和吃喝、接受管理服务对象安排的旅游和宴请、操办“两宴一酒”(升学宴、谢师宴、状元酒)作风监督,坚持抓早抓小,及时制止苗头性倾向性问题,发现突出问题及时报告。

三、纪检监察部门要开展明察暗访,畅通信访举报渠道,加强有针对性的监督检查。要将紧盯暑期休假期“四风”问题加强作风建设作为第三季度工作重点进行分解,按党风廉政建设责任制工作要求进行检查考核。要严格执纪问责,对发现的违规违纪问题严肃查处,绝不姑息,对典型问题公开通报曝光,以警示教育广大干部职工。

四、作风建设永远在路上。各党支部、各部门、各级管理人员要推动中央八项规定精神要求入脑入心、化风成俗,紧紧围绕中心工作,认真落实党风廉政建设责任制,按责任清单要求落实好相应的具体工作,严格要求、严格管理、严格监督,严防“四风”反弹回潮,通过进一步加强作风建设,切实在广大干部中营造团结奋进、干事创业的良好氛围。

各党支部、各部门贯彻《电话通知稿》、《监察部函〔2018〕13号》工作联系函要求及组织学习纪律和作风建设法规制度、办法规定等相关情况报告于8月25日前报纪检监察室。

特此通知。

附件2:公司纪检监察部《监察部函〔2018〕13号》工作联系函。

纪检监察室2018年8月2日。

李元敏学习心得体会(优质13篇)篇十

在县统计局学习锻炼的这三个月使我受益匪浅,真正体会到了组织部门安排这次挂职学习活动的良苦用心,也深深感谢县统计局领导及同事们对我的关心、支持和帮助。我将带着在这里收获的一切,满怀信心地回到乡镇,用行动回报组织对我的信任和培养。下面我谈谈我三个月来的挂职锻炼体会。

1、强化大局意识,拓展工作思路。来到统计局我才了解到统计局工作具有承上启下、涵盖经济社会文化等方方面面工作的特点,指导全局作用极为明显,尤其是省市县目标责任考核工作开展以来,更体现了统计部门的重要作用,其突出位置也受到县委、县政府越来越多的关注。统计部门主要工作职能是按照国家规定的统计方法制度对国民经济运行现状进行统计调查、分析、预警,在做好数据统计的同时,做好省市县统计工作和部门、乡镇统计工作的衔接。通过在这里的锻炼学习,使我对统计工作的重要意义和作用有了重新的定义和全面深刻的了解。

2、强化了学习意识,以前在村委会工作,接触的日常事务种类繁杂,业务技能掌握的很少。来到统计局以后,办公室主任为我找来了一系列的统计工作的专业基础知识书籍供我学习了解,我也利用整理局档案室的机会,翻阅了近年来的统计年鉴、人口普查数据、经济普查等相关资料信息,对各部门的业务工作有了相关的了解,为我迅速融入统计局工作起了促进作用。

3、增强了适应能力。对于来自乡镇的学习锻炼干部而言,的难度不是快节奏的工作,而是思维方式和生活习惯的不同。要想在学习锻炼期间有所收获,就必须尽快改变原有局部工作思维和无固定上下班时间的生活习惯,彻底摆脱自己以前那种小集团意识和晚睡晚起的作息习惯,树立全局观念,这样才能从根本上实现角色的转变,尽快适应机关工作的规范化和全局性。通过多听、多看、多问、多思考、多学习,首先从自己的角度努力去理解、适应,在与大家的交流过程中主动介绍自己在乡镇工作的情况,让对方更多地了解我,以达到增进彼此的理解与适应。同时,我坚持“谦虚谨慎”的作风,认真做好办公室的细小事务,争取得到领导、同事的理解和认可。

4、参与第三次经济普查动员会的审核与数据汇总工作。与统计局经济普查办公室的同事一起审核各乡镇上报的相关数据资料,协助录入20xx年简明统计手册,并将数据整理成册。协助完成20xx年国民经济社社会发展统计公报,并配合局党组开展群众路线教育活动,完善各种活动计划、学习心得体会等。

5、积极参与局组织的各项活动。每周定时去我局包联路段进行卫生打扫工作,并与沿街商户宣传爱护环境,人人参与,营造良好人居环境的三创宣传工作;认真参加局党组学习群众路线教育、干部作风整顿教育等活动,通过参与这些活动,很好的提高了自己的思想觉悟、职业素养。

6、理论学习多,但实践经验相对却较少。由于统计局的各股室的分管专业的业务工作都不同,项目类别多,专业性强,我虽然掌握了一些理论知识,但在实际工作中还是很难发挥作用,不能很好的像别的同事那样通过某一季度的数据反馈情况撰写经济运行分析说明。

7、执行工作多,主动创新少。锻炼学习这一阶段,对于领导交办的工作基本都能圆满完成,但是工作中还是缺乏独立性、开拓性,等靠思想还是存在。需要更进一步发挥主观能动性,开拓创新工作思路和工作方法,争取进一步发展。

李元敏学习心得体会(优质13篇)篇十一

我司于4月x日开展了一次培训活动。主题是去日考察团归后感。通过这次活动,使我感觉到了外企先进的管理理念,管理水平和生产技术。作为从业人员我有以下几点体会:

工作不安,思走思变,保安这一块表现尤为突出,普遍认为做一名保安员技术含量不高,地位低,工作烦琐,责任又大,难出成绩,很多人当保安也就图着“安排人”的门槛低。也有人把当保安当成自己职涯规划中的一块跳板。当初“进人”的随意性就注定了“走人”的频繁程度。通过培训使我感受到日本企业文化的一些特征,比如1、企业家族化,日本把家的概念推广为企业和组织,强调企业是一个大家庭。2、重视培养员工对企业的忠诚感,使员工牢牢地树立集体共荣,献身企业的观念。3、加强企业内部的凝聚力,采用各种制度加强员工的集体观念,使员工有一种归属感。

爱岗:我觉得就是热爱自己的岗位,热爱本职工作,能够为做好本职工作尽心尽力。所谓敬业:我认为用一种严谨的工作态度来对待自己的职业,即对自己工作要专心、认真、负责。培训期间吴老师举了一个例子,在日本到商场购物时,当商场一名工作人员要离开商场时,对商场内的顾客深深的鞠了一躬,我想这大概就是对爱岗敬业的一个诠释吧!

培训当中,伍总对日本企业产品的技术,从浴镜的光洁度到螺丝钉的无锈迹,叹为观止,侃侃而谈,使我们深刻的认识到现在社会竞争日益激烈,随时都要保持充电状态。不断学习文化业务知识,才能与企业同步,才能为企业做出点成绩。

xx管理处。

xx。

20xx年x月x日。

李元敏学习心得体会(优质13篇)篇十二

4月15日上午,我参加了李元敏同志先进事迹霍城县报告会,此前,《伊犁日报》刊登了《自治州召开学习李元敏先进事迹动员大会》、《让李元敏先进事迹家喻户晓深入人心》等文章,我在读报时想,李元敏是谁?她的事迹为什么在全州范围内被学习宣传?她到底是怎样的一个人?带着好奇和敬意,我认真听取了报告会上李元敏先进事迹报告团的精彩演讲。

报告会上,李元敏在宣讲席滔滔不绝地讲述她在盖买村所经历的点点滴滴,宣讲席到听众坐席的距离早已不是距离,听众的心已完全置身于李元敏的故事之中,她在诉说的过程中几度哽咽,甚至流泪,在场听众也被她的真情实意所感染,默默地倾听、感受、流泪。在台下做笔记的我终于明白这位衣着朴素、和蔼可亲的大姐是怎样的人,下定决心要向她学习,把她的精神当作我的灯塔,引领我在思想上、工作上、生活上树立良风正貌。

李元敏面对困难保持微笑,她所在的伊宁县胡地亚于孜乡盖买村素有“盖买盖买,喜根吉开买”的评价,意为“盖买盖买,谁都不愿来”,盖买村实在是太穷了。可是李元敏面对这样一个条件差、问题多、经济薄的村依然以微笑面对,用乐观的精神鼓舞自己、鼓舞全村干部和群众,要对自己有信心,要对盖买村的未来有信心,通过发展种植经济作物、开展村民技能培训等渠道帮助困难群众增收致富,调动起全村群众干事创收的积极性,让她的笑成为每个群众的笑。

李元敏面对群众保持微笑,在入户走访的过程中始终把自己当成群众的亲姐妹,和少数民族群众打成一片,对每个群众反映的问题和提出的意见都微笑相对、积极解决,并能讲一口流利的维吾j尔语,甚至有时忘记了汉语怎么说,就是这样的服务态度让李元敏成为维吾j尔族群众真正的好朋友、好姐妹。

李元敏用微笑诠释了乐观精神和公仆意识,想想身为一名公务员的我,有时在工作中遇到困难就打退堂鼓,甚至敷衍塞责、临阵逃脱。有时碰到汉语不好、年龄大的群众来办事,就有些不耐烦、甚至颐指气使、冷言冷语。究其根本,还是缺乏“敢叫日月换新天”的奋斗精神,缺乏“俯首甘为孺子牛”的服务意识,缺乏党性修养锻炼。要把李元敏的精神当作一杆皮鞭,时刻鞭策自己,对待工作多一些微笑,少一些抱怨;对待群众多一些微笑,少一些冷淡。群众路线是党的根本工作路线和生命线,走群众路线先从微笑做起,把群众放在心上,把心放在群众身上用微笑破除压力壁垒和干群隔阂。

李元敏干工作突出实效,从不搞虚假、浮夸,千方百计为群众办实事,把一个问题突出的后进村变成了全县的“治村强村”示范村。4月,村里的4个砂场合同到期,续签合同没人搭理李元敏,她把4个砂场的路给堵了。砂场老板拿出合同,承包缴费4万元,()违约赔偿100万元损失。李元敏一把将合同撕掉。“一年承包费15万元!”李元敏说,还有两个条件,村里低保户与“五保户”用砂石全部免费送到家,村民用全部半价。村里当年进账44万元。通过“一事一议”,李元敏给172户村民划了宅基地,铺设9公里柏油路,把全村25公里的泥巴路全部铺上砂石。在分割盖买村的吉里格朗河上架起一座宽12米、长94米的钢桥,解决村民出行难题。

李元敏一心为民、务求实效的工作作风是一面旗帜,值得我们每一个人效仿。看看李元敏,再看看自己,如果是我面对砂场老板的威逼利诱,是否还能坚守信念、保护群众利益?如果是我在盖买村工作,是否还能真心实意为群众办事、解决实际困难?剖析自我,存在问题不容忽视,有时工作不在状态,干不动了就逛淘宝、玩手机。撰写信息夸夸其谈、文风不实,下村入户就是为了完成任务,不对群众嘘寒问暖。这一条条问题的产生还是因为自身存在形式主义,没有树立真抓实干的工作作风,没有理清“想要、做到、得到”的因果关系。李元敏是个实在人,干得都是实在事,她明白“一堆奖杯不如老百姓的口碑”的道理,作为学历高、有文化、有涵养的党员干部没有理由不懂得这个道理,要牢记为民服务的宗旨,把群众的事当成自己的事来办,办得让群众满意、办得让党组织放心,让群众得上真真切切的实惠,让教育实践活动扎扎实实的践行。

小孝治家,大孝治国。李元敏的“孝”无疑是一种大孝。在盖买村,维吾j尔族群众知道“杰米拉”是谁,却很少有人知道李元敏是谁。“杰米拉”是维吾j尔族村民给李元敏起的名字。李元敏把自己当成盖买村群众的`亲女儿,用“孝心”服务群众,感动每一位村民。

李元敏曾与丈夫骑摩托车把得病的买合布里赞・卡斯木送到医院,垫付500元的医疗费,还掏钱为她的两个女儿置办嫁妆,主持了两个女儿的婚事,为她的丈夫办了丧事。买合布里赞・卡斯木把她当作自己的大女儿。在村里,像她这样的维吾j尔族“妈妈”李元敏还有很多。

村民们说:“‘杰米拉’人是公家的,家里的东西也是公家的。”她家的打草机、拖拉机、粉碎机、挤奶机、铁锹、雨靴等,村民随时可以用,她还贴油钱。

李元敏就是用这种“舍小家顾大家”的情怀,用“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”的大孝,帮助和感动着盖买村群众。如果说焦裕禄是一面镜子,那李元敏在镜中展示的就是美丽,她的境界是常人难以企及的,与之相比、自愧不如。自己在生活中对待父母、长辈可以说尊敬、关心、孝顺,可要是把这种付出带到工作中,带到乡村里去,带进百姓家,心中多少有些不情愿,即使愿意也心有余而力不足。李元敏的伟大之处就在于她能把小爱做成博爱、把恩惠做成恩泽、把小孝尽做成大孝,像这样的“女儿”,哪个“妈妈”不爱惜、不拥护?她的工作有什么理由不被群众所肯定?不是所有人都有心力去献大爱、施大恩、尽大孝,唯有汲取其精神内涵,努力吸收“高尚养分”,时刻以她为榜样,把群众当朋友、当爹娘,尽己所能为群众办好事、办实事,努力做到说话有威信、办事有人跟。

李元敏学习心得体会(优质13篇)篇十三

在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。

首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。

宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么,不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言,这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。

回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉:“学到的越多,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多,感觉以前了解的东西越少,然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识。可是越学,感觉自己知道的越少,这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。

其次在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益良多:“盘古在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界,叫做“神于天,圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空,可以自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样,我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的不足,从而积极的改正。

再次,在金正昆教授讲的礼仪中,主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手,完整的讲解了我们在生活中,学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧,以生动的事例,深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的.基本行为规范。同时也说明,了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范,熟悉和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求,也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。

随着现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往,去实现创造“人和”的境界,这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足。

总的来说,这次培训是一种以理论形式的全面培训,也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后,我对自己的要求很简单:“在以后的学习工作中,把每次的培训都能很好的吸收,是自己的能力以及学习,工作都有一次质的飞跃。”

首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。

经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。

在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。

如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。

公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!

学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。

工作阅历浅、认识面窄、课本上所学的理论与工作的实际上存在着一定的差别等等各种因素给我的工作有一定的难度,但是通过一段时间的工作,基本上 都能够熟悉前台的工作,例如对于总经理以及招商部同事所需要的客户资料能够立刻打印。刚开始对于电脑上存在多份相同的文件,不知道改打印的是哪一份,手忙脚乱、工作内容没能够分主次、轻重、缓急。最后找个空闲的时间把以前所学到的文档管理课程的电子档归档方法,判断电脑中的文件是否有用、什么样的分类标准、里面的内容是关于什么方面的等等。当把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夹时,就会有一种油然而生的成就感,自豪感。即使是在这段过程当中,会有文件涉及范围广,也由于是新手,心里总觉得任务多,而且是自己的时间安排不合理;常常弄得焦头烂额的。20天的工作时间,终于让自己的工作井然有序地进行。

在行政人事部部门里,由主管带领着我们开展各项的工作。刚刚开始的工作,有点囫囵吞枣,像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错,这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训,所以只有不求甚解,才能够准确地、明确地、具体地把握好上级的指示。同时也只有主动地向上级问:“还有什么事情需要我去忙的?”“这件事情需要什么样的要求?”也只有这样,才能够更加快速地提高自己的工作效率,工作的成效。

俗话说“滴水不成海,独木不成林”,所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐,泰山移”的团队小组。在行政人事部门里,有许许多多琐碎的杂事,例如要注意到前台的饮水机旁边的卫生问题、为客户倒水、购买物品等、喂养鱼食等等。整个部门虽然只有三个人那么少,但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理,在主管的指示下,我们两个下属分工合作,只为了把工作做得更加全面和到位,力争到注意整个公司各个同事的需求,为各个部门提供方便快捷的服务,准备好经常使用到的各种店面资料、结业资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的能力以及态度。为了能够使到每一次的项目、每一步的目标、每一个的计划能够圆满完成,会努力地向公司优秀的同事学习,向上级学习有关的工作能力和工作的态度。自己也会牢牢谨记:“三人行,必有我师焉”的名言警句。同时也告诫自己一个人在公司中,不可能是孤立的个体,而是要融入到一个公司的文化当中,只有团结一致,才能更好地完成任务。

又是一年春柳绿。走过了7月,迎来了7月。总结三月,计划8月,让自己的行程都在计划当中。不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、以及细节等等。与此同时,自己也会不断地要求自己达到更好的层次,找出工作中得不足,不满足于现状,不断完善自己,勤于和善于学习,努力提高分析和思考问题的能力,加强自己各方面的能力,工作时会更加主动付出,凡是都会出于真心,以大局为重,共事多沟通,交往相互尊重,相互信任,相互支持,时刻牢记团队的力量。

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