在半年总结中，我们可以全面地审视过去的工作和学习情况，找出自身存在的问题，并制定相应的改进计划。以下是一些半年总结的典型范文，希望对大家在写作过程中起到指导作用。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇一
一、司法所建设。
今年是司法所收编的第一年，高标准、高质量、高起点建好司法所是我们的工作重点之一，司法所现有编制2人。
为了逐步实现司法所的规范化管理，我们制定了下列规章制度：1、司法所工作职责。2、司法所应遵守的原则和工作要求。3、司法所工作制度。4、两劳安置帮教管理规定。5、例会制度。6、司法所长的工作职责。7、档案管理工作制度。8、人民调解工作管理办法。
上述规章制度均已悬挂上墙，起到了提高司法所的'知名度，宣传了司法所的工作职能，树立司法所形象的重要作用。
二、人民调解工作。
半年来，乡司法所建立健全了包含乡人民调解委员会的11个调委会，人员进行调整充实。经调整后，1个乡级人民调解委员会调解成员10人，10个村级人民调解委员会，调解成员30人。在4月20日，我们利用乡政府工作会议之机，召集组织了全乡10个基层调委会共30名调解成员集中进行了业务培训，通过培训，使我乡人民调解员提升了自身素质，业务知识和实际操作能力有了很大的提高，充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。半年来，我乡人民调解委员会充分发挥其职能作用，在巩固去年的成绩后，多次深入各村、组排查调处各类矛盾纠纷16件，其中：土地纠纷3件，调成3件；婚姻纠纷6件，调成6件；邻里纠纷4件，调成4件；其他纠纷3件，调成3件，调处成功率100%。
三、两劳安置帮教工作。
抓好两劳安置帮教工作组织是保证，制度是规范，
总结。
在组织健全的基础上，我们建立了两劳安置帮教工作管理规定并悬挂上墙。管理规定的主要内容有：（1）两劳安置帮教工作管理规定（2）衔接制度（3）重点帮教制度（4）例会制度（5）汇报制度（6）档案制度。
两劳安置帮教工作是维护地区稳定，维护社会治安，防止释放人员重新犯罪，给社会重新造成危害的重要日常工作。目前全乡范围内共有刑释解教人员8名，其中：凤鸣村3名，李维村2名，前刘村2名，盐锅村1名。在各村帮教领导小组的指导下，对每一个帮教对象成立了帮教小组，做他们的思想工作，想尽一切办法帮他们解决这样那样的困难，经过各个帮教小组耐心细致的工作，很好的完成了帮教工作任务，为维护我乡的稳定和创建“平安乡”做出了重大贡献。目前，我乡8名安置帮教对象（含新回归1名）均已得到妥善安置，无重新犯罪迹象，今年我乡共解除了3名安置帮教人员。
四、普法和法宣工作。
普法和法宣工作是司法所日常工作的重要组成部分，主动协调乡政府各职能部门，做好经常性和阶段性普法和法宣工作是我们的责任。
今年我们配合计生办、民政办、综治办、土地建设办宣传各项法律四次，宣传的法律有：《人口和计划生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法规》等。宣传的主要形式有：张贴法宣标语、出动宣传广播车、悬挂横幅、下发法宣材料、制作法宣板报等。据不完全统计，接受宣传的人数在5000人以上。
上半年，我们对在校学生进行了以预防青少年犯罪为主题的法制宣讲活动3次，受教育师生达600余人次，收到了很好的效果。
法制宣传教育工作是一件经常性的日常工作，通过法制宣传教育，使全体干部和广大群众知法、懂法、守法和利用法律维护自己合法权益的能力。
五、工作中存在问题。
一是思想仍比较保守。造成司法所工作开展与我市先进乡镇司法所相比仍存在较大差距，仍待进一步解放思想。
二是资金匮乏。司法行政事业的发展需要资金支持，现在普法、法律援助等工作的开展急需资金支持。
三是办公环境仍待优化。司法所的办公环境半年来有一定改观，但距离工作要求仍存在差距，仍待优化。
总之，在今后的工作中，我们一定进一步加强学习，在学习的深度和广度上下功夫，大胆创新，在灵活多样地开展好工作上下功夫，把我所的工作推上一个新台阶。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇二
20xx年，在局党组的正确领导下，执法科（执法大队）以“规范行政执法、从严查处各类破坏森林资源违法行为”为抓手，以管好资源、护好绿为落脚点，认真开展以行政执法为中心的各项工作，森林资源得到有力保护。
一、行政执法成果明显。
指导督促各级各类执法队伍认真贯彻执行《森林法》、《野生动植物保护法》、《行政处罚法》、《行政许可法》及其他有关林业法律法规，切实做到迅速及时地查处各类违法案件，严厉打击各种破坏森林资源的行为，使各类违法犯罪行为得到了遏止和惩处。同时，积极妥善调处各类涉林信访纠纷。截止12月23日，全年共处理各类林业行政违法案件260件，罚没、育林基金总收入70余万元。违法案件的查处率达到100%，在办理案件过程中做到事实清楚，证据确凿，适用法律准确，从而通过严格执行法律法规，加大了处罚和打击力度，有效地保护了森林资源，促进了森林资源覆盖率的持续增长。
二、扎实做好专项活动。
根据省人民检察院、省林业厅《关于开展“破坏森林和野生动植物资源犯罪专项立案监督活动”暨深入推进“服务生态经济建设美丽四川专项监督活动”的实施方案的通知》和市检察院《关于开展林业行政处罚案件执法检查的通知》精神，我们主动作为，积极配合，对20xx年度以来各辖区内办理的林业行政执法案件情况进行认真自查，重点自查行政处罚是否执行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法机关追究刑事责任，扣押、罚没款物的管理是否符合有关规定等问题。5—6月，联合木材检查站、许可科等相关部门，成立工作组，对基层林业站进行林业行政执法疏查，了解掌握办理林业行政处罚案件情况，并对林业行政处罚法律条文使用、证据收集、处罚程序、执法文书、案卷装订等业务内容进行把关指导，促进规范执法程序、案件移送程序，提高执法办案的的质量和效率，共同推动专项监督活动的深入开展。
三、妥善调处信访举报。
牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的观念，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，始终保持清醒头脑，充分认识信访工作的重要性，以维护林区稳定为目标，解决群众实际问题为重点，不断提高工作的主动性和前瞻性。严格执行信访法规，及时办理涉林信访案件。做到受理举报细致、准确、热情和反馈及时。全年共调查回复涉林信访案件8起，无一起复访、缠访。
四、完善数据登记统计。
一是认真梳理近年执法数据。对20xx年—20xx年林业行政执法情况进行全面回顾总结，搞好相关数据的收集整理和汇总，按时保质向地方和上级主管部门提供林业行政执法相关资料。二是统计行政案件报表。及时收集全市每月行政执法案件情况，依法、准确、真实地进行汇总统计，及时上报。三是梳理依法基础数据。根据市法制办统一安排，为进一步完善林业行政执法工作相关制度，促进依法、规范行政，对林业行政执法制度建设、行政执法主体、行政执法人员以及20xx年度行政执法情况进行分类梳理统计，上报市法制办。四是完善网上执法平台。根据市效能办要求，组织有关经办人员参加省网上行政执法平台前期试用和功能评判，进一步规范林业行政权力网上运行工作，促进行政权力网上规范、公开、透明、高效运行，实现政务公开、协同办公、监察监控三大功能，建成权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的行政权力网上运行机制。五是编写林业执法信息。林业信息是科学制定林业改革发展决策的重要基础和依据，为领导及时了解情况、制定科学决策、推动工作落实发挥作用。工作人员切实增强大局意识和责任意识，明确专人负责信息工作，强化岗位职责，根据“第一手资料、第一道研判、第一时间报送”的工作要求，围绕全市林业改革发展的大局，确定林业执法信息工作思路、抓住重点、捕捉亮点，进一步提高信息报送质量和效率，充分利用信息这一平台反映林业系统行政执法的工作情况。
五、切实加强队伍建设。
抓好队伍建设是搞好林业行政执法工作的根本所在。一是加强思想建设。积极参加党的群众路线活动、局每周一集中学习，强化大局意识、责任意识、协作意识，强化职业道德和岗位责任感，把公平正义作为衡量执法人员道德良知的重要尺度，夯实执法人员的思想基础。二是加强业务建设。加强林业法律、法规和业务知识学习，组织林业行政执法业务培训，督促指导执法人员认真研究《行政处罚法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《野生动物保护法》等法律法规，增强林业法制意识、法律素质，提高业务能力和执法水平。三是加强作风建设。结合党的群众路线对照检查阶段，认真查摆“”问题，进行自我革新、自我净化，弘扬“创新、实干、奉献”的林业行业精神，培养“雷厉风行、求真务实、秉公执法、艰苦奋斗、吃苦耐劳”的优良作风，杜绝“庸懒浮散”不良习气，坚持群众路线、群众观点和群众立场，帮助解决群众反映的热点难点问题，树立执法为民的形象。
六、存在的问题。
1、偏重于完成日常事务和领导交办的工作任务，对森林资源管护的新情况、新问题缺乏深入调研，对解决重点难点问题没有行之有效的举措。
2、执法队伍发展不均衡，老同志有经验但文化水平偏低，新同志有文化但处理问题的`经验又不足。
3、少数执法人员依法行政的主动性、积极性不够。
七、下一步工作打算。
1、以规范林木采伐、运输，监管木材经营（加工）合法经营为重点课题，适时开展调研，提高解决重难点和新问题的针对性。
2、加大对林业行政执法的指导监督力度，确保程序合法，案卷规范。
3、加大队伍建设力度，加大执法业务培训，保持执法队伍“学习林业法律法规、提升执法水平、确保办案质量”的热情不减。
文档为doc格式。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇三
根据市司法局的工作部署，结合××*乡的工作实际，在司法所收编的第一年，我们以创新务实的工作姿态，认真学习党的“十六大”和“十六届五中全会”精神，按照“执法为民”的要求，认真实践依法治国的方略，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持执文书文秘网法为民的思想，牢固树立正确的执法观念和服务观念，切实改进工作作风，做到观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新发展，更好地为地方经济发展和社会稳定服务。现将2008年上半年全乡司法行政各项工作开展情况总结如下：
一、司法所建设。
今年是司法所收编的第一年，高标准、高质量、高起点建好司法所是我们的工作重点之一，司法所现有编制2人。
为了逐步实现司法所的规范化管理，我们制定了下列规章制度：1、司法所工作职责。2、司法所应遵守的原则和工作要求。3、司法所工作制度。4、两劳安置帮教管理规定。5、例会制度。6、司法所长的工作职责。7、档案管理工作制度。8、人民调解工作管理办法。
上述规章制度均已悬挂上墙，起到了提高司法所的知名度，宣传了司法所的工作职能，树立司法所形象的重要作用。
二、人民调解工作。
半年来，乡司法所建立健全了包含乡人民调解委员会的11个调委会，人员进行调整充实。经调整后，1个乡级人民调解委员会调解成员10人，10个村级人民调解委员会，调解成员30人。在4月20日，我们利用乡政府工作会议之机，召集组织了全乡10个基层调委会共30名调解成员集中进行了业务培训，通过培训，使我乡人民调解员提升了自身素质，业务知识和实际操作能力有了很大的提高，充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。半年来，我乡人民调解委员会充分发挥其职能作用，在巩固去年的成绩后，多次深入各村、组排查调处各类矛盾纠纷16件，其中：土地纠纷3件，调成3件;婚姻纠纷6件，调成6件;邻里纠纷4件，调成4件;其他纠纷3件，调成3件，调处成功率100。
三、两劳安置帮教工作。
抓好两劳安置帮教工作组织是保证，制度是规范。在组织健全的基础上，我们建立了两劳安置帮教工作管理规定并悬挂上墙。管理规定的主要内容有：(1)两劳安置帮教工作管理规定(2)衔接制度(3)重点帮教制度(4)例会制度(5)汇报制度(6)档案制度。
两劳安置帮教工作是维护地区稳定，维护社会治安，防止释放人员重新犯罪，给社会重新造成危害的重要日常工作。目前全乡范围内共有刑释解教人员8名，其中：凤鸣村3名，李维村文书文秘网2名，前刘村2名，盐锅村1名。在各村帮教领导小组的指导下，对每一个帮教对象成立了帮教小组，做他们的思想工作，想尽一切办法帮他们解决这样那样的困难，经过各个帮教小组耐心细致的工作，很好的完成了帮教工作任务，为维护我乡的稳定和创建“平安乡”做出了重大贡献。目前，我乡8名安置帮教对象(含新回归1名)均已得到妥善安置，无重新犯罪迹象，今年我乡共解除了3名安置帮教人员。
四、普法和法宣工作。
普法和法宣工作是司法所日常工作的重要组成部分，主动协调乡政府各职能部门，做好经常性和阶段性普法和法宣工作是我们的责任。
今年我们配合计生办、民政办、综治办、土地建设办宣传各项法律四次，宣传的法律有：《人口和计划生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法规》等。宣传的主要形式有：张贴法宣标语、出动宣传广播车、悬挂横幅、下发法宣材料、制作法宣板报等。据不完全统计，接受宣传的人数在5000人以上。
上半年，我们对在校学生进行了以预防青少年犯罪为主题的法制宣讲活动3次，受教育师生达600余人次，收到了很好的效果。
法制宣传教育工作是一件经常性的日常工作，通过法制宣传教育，使全体干部和广大群众知法、懂法、守法和利用法律维护自己合法权益的能力。
五、工作中存在问题。
一是思想仍比较保守。造成司法所工作开展与我市先进乡镇司法所相比仍存在较大差距，仍待进一步解放思想。
二是资金匮乏。司法行政事业的发展需要资金支持，现在普法、法律援助等工作的开展急需资金支持。
三是办公环境仍待优化。司法所的办公环境半年来有一定改观，但距离工作要求仍存在差距，仍待优化。
总之，在今后的工作中，我们一定进一步加强学习，在学习的深度和广度上下功夫，大胆创新，在灵活多样地开展好工作上下功夫，把我所的工作推上一个新台阶。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇四
20xx年，闽侯县司法局在县委、县政府的正确领导和上级司法行政机关的精心指导下，全县司法行政干部认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，围绕“三严三实”和党的群众路线教育活动，以身作则、服务大局，为服务经济发展、维护社会稳定提供强有力的法律服务和法律保障。各项工作取得较好成绩，上街司法所被司法部评为“全国先进司法所”，县司法局被评为“20xx-20xx年福州市文明单位”，全系统在省、市共荣获人民调解、法律援助等各种表彰先进集体10次，有23人次评为先进个人。
一、抓重点，求实效，普治并举促提升。
建成上街、青口、南通“法治宣传一条街”，尚干镇、竹岐乡、甘蔗三福小区等“法治文化公园”，加快筹建县级“法治廉政文化公园”，选址闽侯县江滨湿地公园（荆溪段），占地面积约10万平方米，项目计划投资500万元，全力打造特色工程和精品工程，目前已完成设计、预算，并通过财审进入招投标程序。开展“法律六进”、“两违”专项治理等宣传活动105场次，解答法律咨询4000人次，散发各类宣传资料5万余份，举办领导干部、农民法制讲座96场次。在县电视台开设《法治广角》专题栏目，共播出24期。强化新闻媒体宣传报道，今年我局新闻宣传报道稿件在中央新闻媒体发表信息2篇，省级新闻媒体发表信息52篇，在市级报纸和网络媒体采用478篇，取得了突破性进展，提升了我县司法行政工作的知名度。新开通“法治闽侯”微信公众平台，通过形式多样的法制宣传活动，为我县经济发展和社会稳定创造了良好的法治环境。
二、抓基础，强基层，维护稳定作贡献。
1、立足服务群众、服务项目、服务发展，夯实基层基础。全县投入资金967万元完成15个司法所（含南屿所）业务用房建设，每个司法所面积都达到180平方米以上，均获“福建省规范化司法所”命名，在全市率先实现“省级规范化司法所”达标验收全覆盖。县司法局业务用房建设全面完成，购置县滨江商务中心公共服务e楼第四、五层（合计约2380㎡）作为县司法局业务用房。
2、创新工作机制，积极化解社会矛盾。健全完善县、乡、村三级调解组织全覆盖，与15个派出所建立驻所调解室，调解员实行持证上岗。排查调解各类矛盾纠纷1658件，调解成功1653件，调解成功率99、7%。县政府制定出台《闽侯县人民调解员“以案定补”办法》，深入开展“检调、诉调、公调、医调”四大对接工作。接访医患纠纷投诉21件，立案16件，结案15件，终止1件，结案率93、75%，参与现场处置35次，赔付金额83、18万元，所有已调处的医患纠纷，均未发生投诉及协议反弹现象。
三、抓监管，重规范，矫正安帮上台阶。
截止20xx年12月31日，全县累计接收社区矫正人员2085名，累计解除矫正1684名，在册社区矫正人员401名，全县社区矫正人员再犯罪率控制在0、16%以内，接受法院监狱委托出具评估函155件，采信数145件，采信率94%。共有安置帮教对象3550人，全部落实安置帮教措施。同时，建立了重点刑释解教人员从监所接回机制，共接回刑释解教人员237人，成立了12家过渡性安置帮教基地，有效维护了社会安定稳定。
四、抓亮点，提效率，法律服务树形象。
推进公共法律服务体系建设，今年7月成立了县公共法律服务中心及“12348”公众平台，创新实行“设置一个窗口对外、组建两个服务团队、优化三项服务措施、建立四个服务阵地、健全八项工作制度”的“12348”模式。共受理了699件群众诉求，县中心“一站式”司法服务便利群众成效显著，分别在《福建日报》、《福州日报》、人民网等新闻媒体上报道，取得了良好的宣传效果。组织公证人员及律师深入乡镇（街道）、村（区）开展证据保全105场次，承办各类公证4910件，收费103、6万元，为老、弱、病、残等弱势群体办理上门公证服务52人次；承办法律援助859件，解答法律咨询1247人次，挽回经济损失1955多万元，取得了良好的社会效果。
五、抓素质，定规矩，队伍形象展新姿。
以“内强素质、外树形象”为目标，采取重学习、严制度、抓整建、造氛围等措施，在标准化建设、制度化管理、责任体系建立、效能绩效评定、纪律作风建设、抓宣传树典型六个方面强化队伍建设，打造一支政治上坚定、业务上精通、作风上优良、纪律上严明、执法上公正的司法行政队伍。在县委县政府的重视和关心下，我局大力推进干部队伍建设，20xx年新招收4名司法助理员和5名事业编制工作人员，并从外县区调入1名基层司法助理员，新招聘20名安置帮教社工，干部队伍不断更替，战斗力显著增强。
六、抓作风，讲廉政，“一岗双责”得落实。
坚持党要管党、从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任。认真履行党组主体责任，落实“一岗双责”，经常听取工作汇报，支持纪检监察部门依纪依法执纪问责，协调解决困难问题。践行“三严三实”，贯彻执行民主集中制，重要事项全部实行集体研究，确保民主决策、科学决策。坚决贯彻中央“八项规定”精神，着重在规范公务接待、严格公车管理等方面抓落实，“三公”经费支出同比下降66、48%，其中公务接待费0、35万元，缩减了70、33%。强化执纪问责，加强权力运行制约监督，加强对“三重一大”事项监督，认真受理群众来信来访。强化警示教育，通过召开专题会议、转发典型案例通报、发送廉政短信等方式，扎实落实中央八项规定。采取党组中心组学习、发放《廉政准则》《条例》系列读物等多种形式，筑牢党员干部防腐拒变思想防线。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇五
半年来，镇司法所建立健全了包含镇人民调委会的。
9
个调委会，人员进行调整充实。经调整后，
1
个镇人民调解委员会调解成员。
9
人，
8
个村（场）、社区调委会，调解成员。
41。
人，在。
3
月
15。
日、
5
月
10。
日，我们利用政府工作会议之机，召集组织了全镇。
9
个基层调委会共。
41。
21。
件，其中：土地纠纷。
4
件，调成。
4
件；婚姻纠纷。
8
件，调成。
8
件；邻里纠纷。
6
件，调成。
6
件；其他纠纷。
3
件，调成。
3
件，调处成功率。
100%。
1
）两劳安置帮教工作管理规定；（。
2
）衔接制度；（。
3
）重点帮教制度；（。
4
）例会制度；（。
5
）举报制度；（。
6
）档案制度。
39。
39。
名安置帮教对象均得到妥善安置，无重新犯罪迹象。
普法和宣传工作是司法的日常工作的重要组成部分，主动协调镇政府各职能部门，做好经常性和阶段性普法宣传工作是我们责任。
15000。
人以上。
上半年，我们对在校学习进行了以预防青少年犯罪为主题法制宣传活动。
3
次，受教育师生达。
600。
余人次，得到了很好的效果。
法律宣传工作是一件经常性的日常工作，通过法律宣传教育，使全镇干部和广大群众知法、懂法、守法和利用法律维护自己合法权益的能力。
1
信息反馈不及时；
2
普法宣传经费不能及时到位。
总之，在今后的工作中，我们一定进一步加强学习，在学习的深度和广度上下功夫，在灵活多样的开展好工作上下功夫，把我所的工作推上一个新台阶。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇六
20xx年，全县司法行政工作在县委、政府的领导和上级业务主管部门的指导帮助下，认真学习贯彻落实党的十八大、社会主义法治理念和中央、省、市、县政法工作会议及全市司法行政工作会议精神，充分发挥司法行政工作职能，以化解社会矛盾为主线、以服务服从于县委政府工作大局、服务社会主义新农村和社会主义和谐社会建设为中心，以普法和依法治理为基础、以法律服务为落脚点，为促进全县经济又好又快发展做了大量的工作。现总结如下：
一、主要工作情况。
（一）以强化基层基础工作为首要任务，有力维护社会稳定。
全年，我们积极强化基层基础工作，始终紧紧围绕县、乡党委政府各个时期的中心工作来开展。紧紧围绕“一个目标”，即围绕构建平安和谐xx的总目标；突出“两个重点”，即以预防因矛盾纠纷引发的事件和“民转刑”案件为重点；坚持“三个结合”，即坚持排查调处矛盾纠纷与规范人民调解基础性工作相结合，坚持人民调解与行政调解、司法调解相结合，坚持人民调解与平安建设活动相结合。在各级人民调解组织的积极努力、辛勤工作下，围绕煤炭资源整合、林权制度改革、城镇化发展、红色旅游节召开等重大工程和重大活动的推进，狠抓人民内部矛盾的化解工作，化解了大量的矛盾纠纷，防止了多次群体性上访，制止了多件群体性械斗，这些有效的做法和成绩的取得，得到了省司法厅、市委政法委和市司法局的充分肯定和高度赞赏，7月，我们举全局之力，成功地举办了全市人民调解工作现场会。具体工作中，主要是：继续开展好“一个活动”、突出“两个重点”、确保“三个加强”、做到“四个创新”。
1、继续扎实有效地开展“人民调解年”活动。
一年来，根据全国、省、市、县政法综治工作会议和司法行政工作会议精神，在20xx年和20xx年人民调解年活动的基础上，紧紧围绕构建“和谐平安xx”的.总目标，坚持走排查调处矛盾纠纷与规范人民调解基础工作相结合、人民调解与司法调解和行政调解相结合、人民调解与平安建设活动相结合的路子，构筑以人民调解为基础的“大调解”工作格局，落实好村级每半月排查一次、乡级每月排查一次、县级每两月排查一次的排查纠纷机制，集中梳理好可能影响全县社会稳定及重大项目建设的矛盾纠纷，有效地落实好调处责任单位和责任人的调处部门，使大量的纠纷得到有效调解，最大限度地增加和谐因素，有力地促进了全县社会经济的可持续发展。
全县各级人民调解组织共受理各类纠纷994件，与去年相比上升458件。调处纠纷994件，调处率100%，规范化调处成功976件，调成率98、2%，履行973件，履行率99、7%，没有出现因调解协议毁约而进行诉讼的情况。
2、突出抓好“基层司法所建设年”和我县推行的“以奖代补”激励机制为重点。
今年是全市“基层司法所建设年”，为认真贯彻落实中央关于加强“两所一庭”建设的要求和省、市司法所建设工作会议精神，局党组高度重视司法所建设工作，认真研究、周密部署、精心组织实施。目前，工程建设正有张有序地进行，整个司法所建设活动能在市局规定的时间内完工；二是全系统进一步完善各项矛盾纠纷排查、调处责任等基层司法所管理规章制度，严格奖惩，在抓落实、见成效上下功夫，树立了全县基层司法所的良好形象；三是紧紧围绕全县改革、发展、稳定的工作大局，认真开展争创“优秀司法所”和“优秀司法助理员”活动，不断提高司法行政服务基层、构建和谐社会的能力和水平，积极为构建“和谐平安xx”充当主力军作用。全体司法助理员共参与调解疑难复杂民间纠纷115件；为各级党委、政府提出司法行政建议34条，采纳32条；制作规范性文件37份；协助基层政府处理社会矛盾纠纷94件，成功87件；开展矛盾纠纷大排查293次；防止群体性上访9件，制止群体性械斗4件；参与专项治理整治活动11次。同时，指导各人民调解委员会成功调处大量的民间纠纷。
去年，我局组织工作组对全县人民调解工作进行调研时发现，由于长期受人民调解工作经费“谁组建、谁负责”习惯思维的影响，加之受财政困难的制约，人民调委会工作经费一直未得到妥善解决，较大程度上影响其工作积极性，为此，我们积极向县人民政府反映，得到了县人民政府的关心和支持，把人民调解工作经费纳入财政预算，对纠纷调解成功且档案材料完备的采取“以奖代补”的方式兑现经费。今年，我们仍推行这一方式，有效地激发了广大调解员的工作积极性，也促进了我县人民调解工作质量和规范化水平的进一步提高。
3、确保“主动争取县委政府的加强领导”、“加强对队伍的管理和培训”、“加强对刑释解教人员安置帮教”等三个加强历来，我局始终积极争取县委政府的关心和支持，以优异的司法行政工作业绩赢得县委政府的高度重视，在全县考虑经济发展大局的同时，仍把司法行政工作摆在突出的位置来抓，从人力、物力、财力上给予大力支持。上半年来，积极争取了人民调解工作经费、法律援助经费、普法宣传经费、司法所建设经费的落实，同时，还根据《云南省县级司法行政机关公用经费保障标准》（云财行﹝20xx﹞566号）文件要求解决了6000/人·年的公用经费。一定程度上充分调动了广大司法行政工作者的工作积极性，司法行政系统工作职能职责得到了较好的发挥。
加强对队伍的管理和培训，努力造就一支高素质的人民调解队伍是干好基层工作的关键。一是进一步健全调委会学习、例会、考勤、奖惩、纪律等各项制度并上墙，亮相办公，接受群众监督，方便群众办事。二是实行层层培训工作制，方式上由县培训到乡，再由乡培训到村；内容上以社会主义法治理念教育为主线，以党的路线、方针、政策和调解技能技巧为重点，特别突出人民调解规范化建设培训为重要内容，加强对“一案一卷、一案六表”调解文书档案的培训指导。全县各级人民调解员综合素质、业务水平有了明显提高，调解技能和技巧不断加强。
刑释解教人员安置帮教工作不断加强。一是进一步规范刑释解教工作台帐，做到全面掌握近三年来刑释解教人员的底数和情况，为奥运会的圆满举办积极创造良好的社会治安环境；二是进一步健全各级安置帮教组织，切实落实好回乡刑释解教人员的帮教措施，做到了不失控、防止了脱管现象的发生；三是尽力协调有关部门尽量拓展刑释解教人员的就业渠道，尽力帮助他们解决遇到的困难和问题。共接收刑释解教通知书110份，其中：刑释人员102人，解教人员8人。
4、做到“四个创新”，努力拓展人民调解服务空间和途径。
一是创新工作理念。坚持走“大调解”之路，构建党委政府统一领导，以人民调解为基础，行政调解和司法调解为支撑，形成了三种调解相互衔接的多元化矛盾纠纷排查调处机制。
二是创新工作领域。根据矛盾纠纷的发生特点，围绕各时期的工作中心，开展人民调解工作，自我县实施煤电一体化项目以来，我们及时调整工作思路，紧紧围绕服务工程建设、确保工程顺利推进为重点，全力抓好征地拆迁、就业安置、项目施工过程中引发的矛盾纠纷及全县林权制度改革等矛盾纠纷的排查调处工作，努力为全县经济又好又快发展作出积极的贡献。
三是创新工作模式。积极探索新时期人民调解的工作机制和运作模式，经过多年的工作实践，扎西镇开创的“庭式调解”模式和麟凤乡毕坝村民小组“村组调解”也取得了实质性进展。
扎西镇人民调解委员会模仿人民法院民事审判制的形式，建立了规范的调解室，自开展“庭式调解”以来，调成了许多重大疑难矛盾纠纷，被群众称之“不收费的法庭”，我们在其他乡镇积极推广这一做法，目前，已在全县全部推开。
毕坝村民小组调解室是在20xx年“平安村寨”创建中率先建立的，聚民调、普法、帮教、村民议事等工作于一体，抓了四个方面的工作：
一是成立了“一长三员”的调解小组；
二是制定了相关工作制度；
三是该小组每月召开一次会议，组织村民学习有关法律法规知识，用科技发展生产；四是针对本组青壮年外出务工较多，对老人赡养不够的实际，把本组赡养老人的先进事迹印成材料，分发到各户，起到了良好的推广作用。通过抓好上述工作，本组今年未发生任何大小纠纷，目前，我们正把这做法向全县推广。
四是创新调解方法。随着经济的快速发展和社会利益分配的重新整合，城乡人民内部矛盾日益呈现多样性和复杂性，调处难度逐步增大，在工作实践中，我们总结出矛盾纠纷排查调处“十法”，即：法理调解法、情感说服法、以退为进法、先入为主法、联动联调法、案例调解法、定向调解法、借力调解法、趁热打铁法、多次调解法等，得到市司法局的认可和推广，为人民调解工作注入了新的活力。
（二）普法和依法治理工作。
今年是实施“五五”普法暨“三五”依法治理规划的关键之年。我们在县委政府的领导、县人大的监督和上级业务主管部门的指导下，认真按县普法暨依法治理工作领导组的统一部署和要求，抓好落实，使全县普法暨依法治理工作有一个更新的突破。
1、实施“五五”普法暨“三五”依法治理规划，全面安排部署年度工作。
全年，县普法领导小组办公室全体人员切实走出机关，深入基层、县直部门、各学校，按包片分工负责原则，大兴调查研究之风，提出了年度普法实施方案，经多次讨论修改，最后形成了《20xx年普法暨依法治理工作意见》，并以威普1号文件下发，为全县“五五”普法暨“三五”依法治理规划的实施开好头、起好步。与此同时，全县各乡（镇）、各县直单位也结合自身实际，相继出台了本乡（镇）、本部门的普法暨依法治理年度工作意见，为全面提高全县公民法律素质和行业依法治理奠定了坚实的基础。
2、大面法制宣传教育蓬勃开展，重点对象法制宣传教育得到有效保障。
根据《云南省法制宣传条例》的要求，结合创建“平安和谐xx”、构建“法治xx”活动。一年来，全县普法依法治理工作继续深入开展了以《宪法》为核心、现代法治精神为重点的全民法制宣传教育活动。一是突出抓领导干部、青少年、公务员、企事业经营管理人员为重点对象的学法用法工作，各级各部门中心学习组学法制度不断健全完善，各级领导干部和行政执法人员学法用法的自觉性、积极性不断增强，依法行政能力和水平逐步提高；二是各部门的普法宣传活动有声、有色、有内容，认真开展了《农业法》、《土地管理法》、《森林法》、《劳动法》、《水法》、《水土保持法》、《交通安全法》、《治安管理处罚法》、《计划生育法》、《妇女权益保护法》等与本部门密切相关的法律法规，重点宣传和普及了《物权法》和新修正的《劳动合同法》；三是在全县集中开展了以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主的法律“六进”（法律进机关、进社区、进单位、进学校、进企业、进农村）活动，重点开展了法律进机关、进社区、进学校活动，取得了明显实效；四是配合相关部门认真开展了形式多样、内容丰富的“三八”妇女维权周、三月法制宣传月和打击非法赌博、“6、26”、“10、26”禁毒日等一系列的法制宣传活动；四是通过“民主法治村”创建，结合社会主义新农村建设工作，采取举办法制宣传专栏、墙报、制作标语、出动宣传车、广播、影视文艺、上法制课、“送法进万家”活动和业余法制文艺宣传队进村入户巡演等一系列行之有效的法制宣传教育方式，狠抓了涉及农业、农村、农民法律法规知识及其维护自身合法权益和维护社会稳定、促进社会公平正义等相关法律法规知识的宣传教育，进一步增强了广大公民的法律意识，提高了全民的法律素质；四是认真抓好青少年学生的法律素质教育，全县各级各类学校始终坚持把法制教育纳入整个教学活动之中，切实做到计划、课时、教材、师资“四落实”，配强配齐法制副校长，推动了依法治校工作的深入开展。
全年，全县共培训法制宣传员260人次，编印法制宣传资料17期共1、8万余份，制作展出法制宣传图片25套3100余张，举办各种影视文艺宣传晚会31次82场，办法制宣传栏、板报114期，制作宣传标语581幅，出动宣传车宣传59次听众达9、7万余人次，广播宣传322余次听众19、5万余人，法律咨询146次754人，县乡领导上法制课62次听众7800人，其他人员上法制课465次听众4、7万余人。
3、坚持“普治并举”，全面推进依法治县进程。
一年来，我们始终按照建设“法治xx”的总体要求，坚持学用结合、普治并举的原则，进一步提高对依法治县的认识，健全和完善工作机制，落实依法治县责任，全面推进了我县依法治理工作，全县法治化管理水平有了明显提高。一是进一步深化行业依法治理工作，努力提高各行各业依法管理、依法行政、严格执法、公正司法水平；二是进一步加强基层依法治理，严格按照省、市、县关于民主法治村建设标准，紧紧围绕社会主义新农村建设要求，切实加强与民政部门的协调配合，全部铺开我县没有创建民主法治村的建设工作，同时，采取多种方式巩固了已创建的民主法治村创建成果，全面推进依法治县进程。
4、充分发挥xx县法制培训学校工作职能，努力为全县社会稳定作出积极贡献。
xx县法制培训学校自20xx年开班办学以来，严格坚持教育、感化、挽救、提高的工作原则，遵循“团结互助、好学上进、学法守法、关爱他人、规范自我、融入社会、服务社会”的办学宗旨，在县委、政府、人大的正确领导和关注下，在社会各界的大力支持下，狠抓学校管理和内部运行机制建设，全年已通过学习培训结业199名，目前有在校学员46名。学员通过培训后，充分提高自身学法、用法、守法、护法的自觉性，社会效益明显，为全县社会稳定作出了积极的贡献。
（三）法律服务工作。
我县法律服务始终把推进社会公平正义、构建和谐社会、建设社会主义新农村做为工作的出发点和落脚点，为全县经济社会的协调发展提供高效、优质的法律服务。
律师事务所认真学习新修改的《中华人民共和国律师法》，认真落实《云南省律师八条禁令》，围绕“坚定信念、精通业务、维护公正、恪守诚信”的总要求，坚持内部奖惩激励机制和遵守各项管理规章制度，努力规范律师执业道德和提高律师执业水平，充分激发律师从事辩护、代理业务的积极性。共受聘签约担任法律顾问3家，办理各类案件72件，其中民事类53件，刑事类19件。同时，为大量当事人提供法律咨询解答。
公证处认真学习《中华人民共和国公证法》，不断提高自身素质，切实加强职业道德、执业纪律教育和开展公证岗位培训活动，不断提高自身执业水平，努力服务于全县经济建设大局，积极为全县企业改革、经济建设和建设社会主义新农村提供诚信高效的公证服务。共办理各类公证93件，其中：民事类76件，经济类17件。在具体办证过程中切实遵守《办证程序规则》，严格审查，从严把关，杜绝了错、假证的出现。
县法律援助中心和各乡镇法律援助工作站积极加强对法律援助工作的宣传力度，加强了法律援助的规范化、制度化建设，建立健全了一系列法律援助工作规章制度，确保法律援助的办案质量，同时，积极探索法律援助工作长效机制和便民利民的有效途径，努力为社会弱势群体提供法律援助，使这一法律民心工程在全县真正落到实处。共办理各类法律援助案件77件，其中：民事案件29件，刑事案件48件，解答法律咨询106件114人次。
法律服务所积极拓展法律服务领域，在人少条件差的情况下积极办理业务。共办理诉讼代理业务36件，代书41份，解答法律咨询33人次，担任法律顾问1家，为当事人提供大量的法律业务咨询。
二、队伍自身建设。
一年来，全县司法行系统始终把提高干部职工政治业务素质作为重要工作来抓，坚持把学习作为提高全体干部职工政治业务素质的有效途径。在集中学习方面，严格坚持无特殊情况的周五（党员还包括周二）半天学习制度；在个人自学方面，始终要求做到时间足、效果明显、学用结合、真正落到实处；学习过程中，立足职能，特别注重学习成效；学习内容上，紧紧围绕学习党的一系列方针政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神和中央、省、市、县各级政法工作、司法行政会议精神及与司法行政工作相关的法律法规；同时，还认真学习《党章》、《社会主义法治理念教育读本》等一系列政治业务方面的理论；具体学习操作过程中，严格按县委的总体安排和部署，一是及时成立学习活动领导机构并制定出切实可行的实施方案，确保学习活动有条不紊地开展；二是充分结合司法行政工作职能，把学习活动融入到具体的司法行政工作之中，切实做到工作与学习活动两不误、两促进、两提高。
（一）努力搞好班子自身建设。
局领导班子严格按照“五型”即学习型、创新型、实用型、团结型和廉洁型的具体要求，努力抓好班子自身建设，坚持做到“四个”始终，切实增强班子的战斗力和凝聚力。一是班子成员积极加强学习，努力提高自身政治业务素质，始终把学习列入首位，为全局职工学习作出榜样；二是坚持实事求是，深入基层、深入实际，搞好调查研究，始终把开拓创新作为新时期、新形势下开展司法行政工作的重要手段来抓；三是积极开展批评与自我批评，始终加强团结协助，较好的保持了班子的整体战斗力；四是严格执行中央、省、市、县有关廉洁自律规定，始终增强反腐倡廉意识，认真落实党风廉政建设责任制，较好地保持了共产党员的优良本质。
（二）大力加强队伍教育和管理。
一年来，我局坚持以党的十八大精神为指导，以科学发展观统揽工作全局，全面加强队伍教育和队伍管理，努力塑造一支政治坚定、业务精通、作风优良的司法行政队伍。一是严格执行机关考勤管理制度和基层司法工作量化考核办法，进一步健全和完善奖惩机制，认真贯彻执行行政问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度，促进干警的工作作风和工作纪律的根本好转；二是抓好党建工作。加强党纪政纪教育，使广大干警牢固树立正确的人生观、世界观。同时，做好发展新党员工作，壮大党员队伍，认真抓好“三会一课”制度的落实，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党员在司法行政工作中的先锋模范作用；三是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，深入贯彻实施《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从思想上筑牢廉洁自律的道德防线；四是扎实有效地开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，全体干警的思想观念、思维方式有了明显创新。通过各方面的努力，有效地提高了全体司法行政干警的工作效率和责任意识。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇七
在乡党委、政府的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，认真贯彻党的十六届六中全会和县八届三次会议精神，坚持用科学发展观统领司法行政工作，以服务于全乡经济工作大局为主线，把发展作为第一要务，与时俱进，以维护和保障社会稳定为核心，以强化队伍建设为基础，努力探索新时期司法行政工作的新特点、新方法、新措施，开创司法行政工作的新局面。全力为我乡经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设、构建社会主义和谐社会和社会主义新农村建设做出了贡献。
把司法行政队伍建设成政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍，更好地担负起党和人民赋予的神圣职责，主要抓以下几方面工作：
坚持政治建警，保持思想教育的经常性、系统性、针对性和有效性是强化队伍建设的根本。针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与任务，有效发挥思想政治工作疏导人、凝聚人、激励人的作用，充分调动干警的主观能动性和创造性，积极探索新形势下政治思想工作的新思路和新方法，并在全乡法律服务部门广泛开展了以“双争”为载体的“行风建设”活动。一是深入持久地开展宗旨教育，使广大干警增强群众观念、牢固树立全心全意为人民服务的思想，从思想上解决好“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”的问题，以公正、高效、廉洁、文明的执法形象，进一步密切与人民群众的关系，真正地建立一支人民满意的司法行政队伍。二是深入持久地开展廉政教育，使干警树立公正司法、清正廉明的职业意识，解决好人民群众反映较多的突出问题。从而切实增强干警的政治意识、大局意识、群众意识和责任意识。我所把法律知识、法律业务技能和科学文化知识培训有机结合起来，坚持例会、集中学习和自学制度，继续开展“社会主义法治理念”教育和开展“创新服务理念、提高服务效能”专项学习教育活动。半年来，我所组织集中学习
16。
次
集中、自学笔记字数均达。
4000。
余字，在法治理念教育活动中，认真开展自查整改，对梳理出的问题，逐条制定整改措施，群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象明显改善，使司法队伍在群众中建立了良好的形象。
“普法依法治村”年度计划，进一步制定、完善村规民约、村民代表会议、村民会议等制度。二是规划细化，建立目标管理责任制，进一步分解量化目标任务，使各项工作都有计划、有目标、有分解、有量化，将年度工作目标量化到每个工作岗位，将每个岗位上的目标任务量化落实到具体工作人员。实行责任化定岗、定责、定人的“三定”机制，并按责任化目标管理进行推进、检查和绩效考评，从而使各项工作落到实处，使全所人员能在目标管理体系的框架内开展工作。
半年来，我所认真开展
“法律六进”活动。
1
以“设岗定责”为载体，开展法律进村活动。
上半年，我司法所在四十里村试点实施“设岗定责”活动，使广大农村党员和群众积极争做党的方针政策和法律法规的宣传员，为群众做好事、办实事的服务员，学法、守法、用法的带头人。村党支部采取支部定岗、自主择岗、择优配岗、以岗定责等方式，设置普法宣传岗、社会治安维护岗、村务财务监督岗、文明新风岗、计划生育监督岗、土地管理监督岗、环卫环保监督岗、民事纠纷调解岗
8
***。
xx。
省村民委员会选举办法》、《农村土地承包法》等法律法规的宣传力度，共播放光盘。
36。
次，受教育人数达。
2000。
个村的法制副村长，负责反馈群众所需法律，实施“点法下乡”，满足群众对法律的需要。
2
以“我与父母同学法”为载体，开展法律进学校活动。
针对我乡青少年学生的特点，我们建立学校、家长、社会三方互动的教育网络。
3
月
1
1000。
余人，
6
月
1
1000。
余人。使广大青少年学生学法守法意识得到进一步强化，青少年自我保护意识、维权意识明显。
3
以“学习法律依法行政”为载体，开展法律进机关活动。
为了保证机关干部能够依法行政，乡里制定了每双周五下午学习制度，并坚持每两个月集中学习一次法律知识，同时建立了中心组学习法律制度，确保了主要领导干部的依法行政。半年来，组织机关干部学习法律知识
3
次，受教育人数达。
200。
多人次，中心组学习法律知识。
2
次，副科级领导以上领导干部全部参加。
4
以“我是群众依法增收服务员”为载体，开展法律进单位活动。
半年来，我所广泛开展“法律进单位”活动，共开展各种法律培训班
3
次，受教育人数达。
500。
余人。全乡各单位干部深入村、屯，向群众宣传各种维护群众利益的法律法规。
2
次，受教育人数达。
5000。
余人，并为群众送去致富技术和经验，为群众合法发展二、三产业保驾护航。
今年，我司法所进一步抓住机遇，整合资源，继续发挥村级人民调解委员会的防线作用。
一是进一步完善人民调解组织，构建人民调解工作平台。
目前我乡共有乡村调委会
19。
个，调解小组。
106。
个，有调解人员。
188。
人，配备信息员。
20。
人。对一些突发性事件进行排查，预防、处理，由司法所具体实施，如阻碍施工、集访等事件，则直接通知分管领导及相关部门，并在第一时间介入进行现场处置。
二是加大矛盾纠纷排查工作力度。
年初，我所结合今年工作实际，进一步完善村、屯信息联络员排查工作网络，建立信息排查工作报告制度。
三是建立与信访部门、派出所的联动机制。
提高对各类矛盾纠纷的快速反应能力和调处能力，实践证明，采取上述联动方法，有效地优化了资源配置，明显提高了办案的效率和质量，凸现了公正、及时、效率的原则，畅通了处理的渠道。半年来，全乡共调解民间纠纷
82。
起，其中乡调解委员会直接调解。
12。
起，口头协议。
11。
起，书面协议。
1
起，调解成功率。
100%。
村级调解。
80。
起，调解成功。
79。
起，调解成功率。
98.7%。
有效维护了社会稳定。
上半年，我所按照省司法厅下发的。
2004。
—
2006。
2004。
年
-2006。
年我乡共有刑释解教人员。
53。
人，其中落实帮教措施的。
30。
人，户在人不在的。
11。
人，提供虚假信息或迁出的。
11。
人（已将名单转到派出所协助查找），
1
人重新犯罪。今年上半年我乡共有回归人员。
1
人，经查找，此人不在我乡居住，已转交派出所协助查找。
我所上半年以。
5
次，承办法律服务案件。
1
件。通过法律服务工作的开展，维护了农民工的合法权益。
上半年，我所加大法律援助宣传工作力度，半年接待群众来电、来访咨询。
15。
次，同时，我所不断加大法律援助诉前调解工作力度，半年来，承办法律援助诉前调解案件。
4
件，全部调处成功，其中化解了一起延续。
5
年的家庭纠纷。
18。
个村，地域面积跨度大，人员相对紧张，工作起来力不从心；三是司法干部队伍的整体素质还有待于进一步加强；四是“法律六进”活动开展的不够深入。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇八
20xx年，xx县司法局xx司法所在县局、镇党委、政府的正确领导和大力支持下，以创建平安xx、平安xx为主线，扎实开展司法行政工作。狠抓队伍建设、注重职能发挥，以强化管理规范为突破口，努力为“打造粤东发展极，建设xx滨海名城，和谐xx新镇”创造良好的法治氛围。现将一年来工作总结如下：
一、抓思想政治、扬优良作风，打造过硬司法行政队伍。
司法所直接与人民群众打交道，是一个基层窗口单位，与公安派出所、法庭等共同构成我国乡镇一级的政法体系，成为中国基层司法运行机制中不可缺少的重要组成部分。担负着纠纷调解;社区矫正;安置帮教;法制宣传教育;为乡镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议;社会治安综合治理等职责，责任重大。我所能否适应xx新形势的需要，建设成一支政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的司法行政队伍，将直接影响着司法行政工作开展的好坏。我所本着“提升水平、打造品牌、发扬传统、坚定信念”的思想，不断加强思想教育工作，使每一位司法行政工作人员有一颗扎根基层，服务百姓的红心，明确自身职责，发挥自己作用。树立“xx人民的利益高于一切，xx人民的呼声急于一切，xx人民的疾苦先于一切”的司法行政服务理念。形成了一支工作作风扎实、法律水平过硬、身体素质强、实事求是的良好司法行政队伍。
二、多措并举，普遍好评，打造xx司法行政新形象。
我所通过细化内部管理，夯实了各项工作基础，强化了司法所服务职能，树立了司法行政品牌意识，取得了上级领导和社会的普遍好评。如20xx年我所负责人蔡xx同志被中华人民共和国司法部评为我县仅一名的--“全国模范人民调解员”。该同志不仅是人民调解战线的一名“老兵”，更是镇领导和xx人民信得过的“谈判专家”。其近年来被当地党政誉为社会矛盾的“减压阀”;被辖区居民称为“不穿法袍的好法官”。又如海埕村庄金燕为表示对我所认真履行人民调解职责的感谢，20xx年8月送来“公正执法，热心为民”八字锦旗;20xx年9月辖区居民许木清又向我所送来“情系群众，为民排难”的大红锦旗一面;林沟村、北溪村等地居民亦通过感谢电话等不同形式对我所依法办事表示高度赞誉。
三、立足本职、服务社会、充分发挥司法行政职能。
1、积极开展人民调解工作，发挥维稳第一防线作用。
一是紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作，努力做好矛盾纠纷大排查，认真排查社会不安定因素，积极预防矛盾纠纷激化。按照“那里有人群，哪里就有调解组织”的号召，进一步加强标准化调委会创建工作，截止目前共创建基层调委会38个，均能按照要求正常开展工作;二是按照“人民调解制度化、规范化、法制化”要求，加强信息反馈、数据统计，坚持定期进行矛盾纠纷排查，并于每月2日按期上报人民调解案件数、纠纷类型、调处结果、履行情况。
我所在被誉为“东方文明一枝花”的人民调解工作中，xx辖区多批群体性事件被遏制在萌芽状态。我所在在实现不伤和气、不动干戈，不结深怨的基础上促成当事人达成调解协议。20xx年，我所主动调解民间矛盾纠纷，6宗(不含达成口头协议、村级调委会)，调解成功6宗，履行6宗，反悔0宗。包括海程村人身损害赔偿案一宗;市美村宅基地纠纷一宗;鹅豆村土地使用权争议(联合调处)一宗;北溪村山地承包合同纠纷一宗，海埕村侵权纠纷(损毁路志)一宗;解除同居关系纠纷一宗。20xx年度，我所矛盾纠纷调解成功率高达100%，调解执行率高达100%。目前，处于调处中的矛盾纠纷3起。
2、社区矫正流程规范，作用发挥效果明显。
我所社区矫正工作始终严格按照《社区矫正办法》、《广东省贯彻落实社区矫正实施办法细则》、《广东省司法厅关于社区矫正人员考核及分类管理的暂行规定》等的要求，认真贯彻，规范业务、严密监管、强强教育。我所现累计接收社区矫正人员73人，累计解除社区矫正22人。在册社区矫正人员51人。其中缓刑29人，假释13人，暂与监外执行8人。男性37人，女性13人。城镇户籍13人，农村户籍37人。未成年人2名。我所因地制宜，针对矫正对象不同情况，逐一制定确实可行的矫正方案，积极开展政策宣传及矫正工作，通过个别谈话教育、实地走访检查、定位系统(定位手机);社区矫正人员每周电话报告本人行踪及活动情况、每月到司法所报告并提交书面思想汇报、每月参加司法所组织的教育学习、每月参加司法所组织的社区服务等措施的规范运行，切实做到--“周闻其声，月见其人”。我所根据县局的批准和确定，对社区矫正人员的管理类别按要求分为普通管理、重点管理和特殊管理，不同的管理类别采取不同的管理措施，全面落实社区矫正人员管理考核工作的具体实施。目前，我所成立帮教小组51个，责任人到位，逐人落实监管教育责任，实行一人一档式管理。目前，51名矫正对象认罪态度积极，服刑表现端正，生产生活稳定，未发现重新违法犯罪现象。
3、落实责任，专人负责，完善信息上报(网络版)。
为切实加强和完善信息上报(网络版)工作，为上级了统计和决策提供数据支持，我所指派专人负责司法行政基层管理信息平台、刑满释放解除劳动教养人员信息管理系统、全国社区矫正管理信息系统等的信息上报工作。严格执行上报期限规定，于每月20日按期上报社区服刑人员情况;每月1日按期上报人民调解案件情况;6月30日、12月30日按期上报司法所建设情况;1月20日、3月20日、6月20日、9月20日、11月20日按期上报社区矫正工作情况;按期上报人民调解组织队伍情况;1月、3月、6月、9月、11月按期上报刑释解教人员安置帮教情况;按期录入社区矫正人员刑罚执行信息;按期制作检察台帐。据统计，我所该年度前述信息上报率100%，审核通过率100%。同时，我所为有效加强社区矫正、安置帮教工作的落实和执行，指派专人负责联通定位系统(定位手机)，实时监督社区矫正人员活动范围;并采取随机拨打社区矫正人员定位手机等手段，防止出现“人机分离”。20xx年度，我所加大刑满释放人员地址及未成年子女情况核实工作力度，指定专人负责刑释解教人员信息管理系统(网络版)中涉及我所的核实、查询、上报、统计工作，做到及时1-2天通过该系统获取本辖区新增服刑在教人员信息，并迅速与服刑人员镇公安派出所、村(社区)委及服刑人员家庭核实监所要求核实的信息，按期将核实的情况反馈监所。对服刑人员信息核查失败的，我所及时填写未核实成功原因及可能去向并通过该系统平台反馈监所。定期查询、汇总预释放人员信息，提前做好安置帮教工作。据统计，我所共核实成功361人，核实失败(假姓名、假地址、假身份)21人，待核实3人。
4、安置帮教扎实有效，真情帮扶妥善安置。
20xx年，我所第一季度衔接刑释人员总数9人，帮教人数9人;第二季度衔接刑释人员总数8人，帮教人数8人;第三季度衔接刑释人员总数11人，帮教人数11人;第四季度衔接刑释人员总数12人，帮教人数12人。为进一步加强对刑满释放人员的管理，结合实际，我所采取有效帮教方法，确保安置帮教工作真正落到实处。我所努力完善刑满释放人员档案建立，由专人负责刑释解教人员信息管理系统(网络版)职责内工作，及时制定帮教计划。认真贯彻《广东省刑释解教人员衔接管理工作试行办法》的规定，依法为刑释人员出具《介绍函》，由刑释人员持《介绍函》向公安派出所、民政等部门办理落户迁户、身份证明、救济救助、社会保险、就业援助。对有明显重新违法犯罪倾向的人员，我所及时向公安派出所通报情况，对“三无”人员，我所及时向镇党委政府报告。
我所注重对刑释人员的心理帮助，同时亦注重掌握刑释人员家庭情况，定时走访，定时慰问。对部分经济困难的刑释人员，我所均及时协调村(社区)和镇民政部门共同作好安置帮教工作。如20xx年我镇受强台风--“天兔”袭击，个别刑释人员家庭经济困难，心灰意冷，我所走访了解后及时向镇主要领导汇报，并积极争取镇民政部门支持，为刑释人员等解决了大米一批。同时，我所负责人迅速组织全所工作人员及时把大米分别送到林蜂花、朱庭彬、谢汉彬、朱石枝、朱国强、钟俊汉、钟韶镇、陈文盛、朱朝元、李延武等的家中，解决其燃眉之急。
4、多层次法制宣传教育，努力实现伟大中国梦。
20xx年是“六五”普法规划实施的关键年，我所紧紧围绕中心、广泛开展法制宣教工作，为辖区创造了良好的法治氛围。结合镇实际情况，我所通过法制宣传栏、宣传册，法律讲座等多种形式，组织开展了宣传、学习《人口与计划生育法》、《信访条例》、《农村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》等十多部法律法规。
20xx年8月6日，我所负责人等一行向xx中学、xx中心小学发放名为《法律与生活》的教育读本约200余本。20xx年12月4日，以全国普法宣传日为契机，县局及我所等深入xx中心小学，向全校师生上了一堂深入浅出、内容丰富、生动活泼的法制课。20xx年12月27日，我所向党政领导班子;山家、海埕、鹅豆、宫山、陈陇、前埔、竹湖、邦庄、邦山、北洋、史岭、北溪、峰霞、头寮、尾寮、月潭、孔美、邦庄、见龙、赤一、赤二等38个村(社区)的两委及镇驻各村工作组长发放《读好书决好策》法律宣传资料约400余本。20xx年12月，我所协助开展了全镇公职人员年度学法考试，参考率100%。
5、积极参与社会管理综合治理，充当法治参谋，全力排忧解难。
我所积极加强与镇综治中心、法庭、检察室、公安派出所、民政办、信访办等兄弟部门的联系和合作，争取兄弟部门的工作支持，形成了较好工作氛围。充分发挥了基层司法行政工作在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会，依法治理中的积极作用。
我所进一步畅通群众纠纷诉求、村情民意反馈渠道。落实取得基层法律服务工作者证、通过国家司法考试取得法律职业资格证(律师资格证)的工作人员向来访群众提供免费法律咨询，帮助群众解决实际困难。让“有理没钱”的人用得起法律，讲的起法律，既减轻了群众的经济负担，又彰显了法律尊严。据统计，一年来我所共接受党委政府、村(社区)两委、企事业单位、辖区居民等法律咨询约160余次。
一年来，我所的工作虽取得一定成绩，但还存在一些实际困难和薄弱环节。一是缺乏经费，限制司法行政工作有效开展;二是安置帮教工作思路还需进一步拓展，新形势下矛盾纠纷化解还需要不停探索。各项工作还要不断开拓进取、与时俱进、求真务实。务必打造出一支在人民群众心中“叫得响、做得硬、信得过”的政法队伍，充分发挥司法行政职能，谱写xx镇司法行政工作新篇章。
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乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇九
紧紧围绕建设社会主义新农村这一根本目标，以市场经济和社会需求为导向，以服务“三农”为宗旨，以发展××经济、实用技术培训、农村劳动力转移培训为重点一年来，通过大家的共同努力，圆满完成了全年的工作任务。
一、努力抓好各种培训，增强劳动力素质。
培训工作是成人教育中心校的重点工作，其中农村劳动力转移培训是成教培训工作的核心部分，是农民致富奔小康，构建和谐社会的重要举措。一年来，共举办各类农村劳动力技能培训班22期，培训2332人次，就业指导培训710余人次。通过培训，有效转移劳动力1270人。
在培训中根据我乡经济发展的实际情况还专门深入到各村举办了生猪饲养技术等方面的培训。通过培训，我乡的养殖户的技术水平提高了，经济效益显著提高。
二、加大转移就业输出，增加农民收入。
目前，我们已经向省内外很多单位输送了不少合格的员工。一年来，通过努力，今年我乡实现转移输出人数达521余人。
在今后的工作中，我们将加大成教工作力度，继续配合上级主管部门开展各项业务工作，根据我乡实际，继续做好下列工作：
1、广泛宣传，营造氛围。抓好充分就业工作宣传，利用劳务简报、宣传标语、宣传单、咨询服务、墙报及举办培训班等形式，大力宣传城镇统筹就业工作的重要意义、创业成功经验和外出务工典型事迹。同时还宣传维护外出务工人员合法权益的法律法规和促进劳动力转移就业的.技能培训。
2、积极开展各项培训，提高劳动者素质。多渠道多层次开展引导性培训、技能培训、创业培训等，通过多种形式培训，使更多自愿参加培训的农民工获得一技之长，加强职业技能水平，提高就业质量。
3、拓宽就业渠道，加大劳动力的转移输出力度。首先依托本镇特色产业，促进农村劳动力的就地转移；其次，积极争取上级部门的大力支持，不断拓宽劳动力输出的渠道；第三，依托创业人士和务工领头人，巩固建立输出渠道，扩大劳务输出量，促进劳动力就业。
总之，我乡成教工作在乡党委、政府的领导下，在区教育局的指导下，做出了一定的成绩，但还远远不够，我们将继续努力，使我乡成教工作更上一个新的台阶。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇十
市司法局在市委市政府的领导和上级业务部门的指导下，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话、重要批示指示精神，坚持“强基础、促规范、办实事”的工作思路，推动整体工作加快发展,为建设平安青岛、法治青岛和宜居幸福的现代化国际城市作出积极贡献。青岛市普法办被表彰为“全国先进普法办”，3个区市被表彰为全国法治宣传先进县(市、区),1个律师事务所和1名律师荣膺全国优秀律师事务所和全国优秀律师称号。
一、场所安全和教育改造并进--监狱与强制隔离戒毒工作平稳运行。
(一)平安监所建设再创佳绩。深入开展全市狱所安全隐患排查整治专项活动，强化狱所基础设施建设，严格落实监管安全责任制、生产安全责任制、安全稳定情况专报分析制度，加强狱所情报信息收集和研判，持续推进“四位一体”监管安全检查，累计开展各类安全检查30余次，消除安全隐患40余项，实现了监狱“四无四防”目标和强制隔离戒毒“六无”目标。全市监狱系统连续16年以上未发生脱逃等重大监管安全事故，监管安全和生产安全指标均创历史最好水平，实现毒品“零进入”。
(二)法治监所建设全面推进。严格执行《关于落实中政委〔2014〕5号文件精神进一步规范减刑假释工作的意见》、《关于严格控制办理罪犯假释案件的通知》，认真做好“三类罪犯”减刑、假释和暂予监外执行案件审核工作，组织进行2013-2015年度狱所执法执纪工作大检查，强化狱务公开，邀请社会力量监督刑罚执行工作，提升监狱执法公信力。
(三)教育改造和教育矫治工作质量双向提升。认真落实“双先”战略，积极推进罪犯、强制隔离戒毒人员职业技能培训工作，协调市人社、财政等部门推动出台强制隔离戒毒人员职业技能培训工作相关文件，协调推动调整强制隔离戒毒人员伙食标准。探索与社会医院联合研究中医戒毒工作，加大强制隔离戒毒工作社会宣传力度，开展“6.26”禁毒宣传和强戒所开放日活动，在李沧区世园街道建立社区戒毒和社区康复指导站，所内戒断率达到100%。深化心桥品牌建设，共为狱内145名长期不会见人员和25个特困家庭发放救助金8万余元。
二、监督管理和教育矫治并用--社区矫正与安置帮教工作规范发展。
(一)社区矫正和安置帮教工作考核进一步规范。明确再犯罪责任倒查、脱管追查、日常执法监管、手机定位监管、调查评估和刑满释放人员安置帮教等六大考核事项标准，建立健全数据信息月报季报制度和业务指标随机抽检制度，抽查季度考核3次，开展现场执法督查2次，全市社区矫正工作人员执法责任意识和风险意识有较大提升，社区矫正和安置帮教教育管理规定执行更加规范，重点社区服刑人员手机定位监管增幅达25%，重点安置帮教对象建档率达100%。
(二)社区矫正教育执法管理水平进一步提升。推动区(市)司法局全部加挂社区矫正管理局牌子，严格执行社区矫正相关工作规范和调查评估办法，社区矫正刑罚执行专项检查活动,刑满释放人员和服刑人员未成年子女教育帮扶工作有序开展。
(三)刑释人员安置帮教工作进一步深化。联合市综治办等13个部门印发《关于转发关于加强刑满释放人员救助管理工作的意见的通知》，我市服刑人员基本信息核实率达98.7%，一般帮教对象接回率达91.5%，重点帮教对象接回率达100%，对符合条件的刑满释放人员落实低保救助53人、临时救助9人、失业登记88人，开展技能培训533人次，推荐就业185人次。探索服刑人员教育改造和回归就业联合帮教机制。
三、基层探索和统筹协调并行--公共法律服务体系建设强力推进。
(一)实体平台建设成效显著。提请市委市政府两办下发《关于加快推进公共法律服务体系建设的意见》(青办发〔2016〕37号),公共法律服务体系建设被纳入我市经济社会发展“十三五”规划和基本公共服务发展总体规划,全市两级财政已拨付专项资金过千万元。区(市)公共法律服务中心建成率达90%，镇(街道)公共法律服务工作站建成率达100%，社区(村)公共法律服务工作室建成率达100%，城区半小时、农村一小时公共法律服务圈基本形成。黄岛区、胶州市获评全省首批公共法律服务示范中心，我市建设经验在全省推进会上作典型发言。
(二)电话平台综合服务能力提升。升级改造“12348”呼叫中心系统，覆盖市、区(市)、街道(镇)三级的人民调解指挥分流平台以及融法律咨询、法治宣传、纠纷调解、舆情分析、法律援助等多功能于一体的“公共法律服务专线”进一步完善，累计接听群众电话咨询4.1万人次，流转纠纷事项万余件,接话量提升5.5%。
(三)网络平台初具规模。积极构筑全媒体公共法律服务体系，建设公共法律服务网站，全省首创网上公证预约、咨询和部分办理平台，全国率先开通“法治青岛”手机客户端，并利用微博、微信等新媒体，不断提高服务的综合性和精准度，法律援助手机报年播报量超过20万条，社会影响力不断增强。
四、创新创优与便民惠民并重--法律服务与法律援助工作提质增效。
(一)积极提供高效法律服务促进经济社会发展。充分发挥律师人才库和公证专业服务团队作用，积极参与地铁项目、蓝色硅谷等重大项目和半岛蓝色经济区和高端产业聚集区等重大战略建设，为经济社会发展提供法律保障。为大项目建设办理公证标的额数百亿元，为棚户区改造提供公证服务1.4万余户。支持引导律师参政议政，2016年市“两会”律师界代表委员提交建议提案57件，积极为经济社会发展建言献策。协调推动律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作，制定《青岛市关于开展律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作暂行办法(试行)》及专项经费管理办法。全市法律服务机构共开展公益活动千余次，全市律师代理案件5.4万件，公证办理业务10.4万件，司法鉴定办理业务1.1万件。山东诚功律师所、山东天正平律师所张俊杰律师分别荣获2011-2014年度全国优秀律师事务所、全国优秀律师荣誉称号。
(二)积极提供便利法律服务满足群众法律需求。深入推进“法律顾问进社区(乡村)”和“村居法律援助明白人”培训工作，努力推动城乡居民法律服务均等化。公证行业延时预约服务常态化，累计提供预约延时服务1000余人次。法律援助覆盖面进一步扩大，取消法律援助事项范围，并将经济审查标准由低保扩大到低保收入的2倍，全面实施申请人家庭经济困难状况申报承诺制，借助全市大救助平台审查法律援助经济困难状况，推动法律援助经济困难审查纳入全市大救助平台体系。扩大法律援助工作体系，将工会法律援助工作纳入全市法律援助体系，《法制日报》刊发我市办理军人维权法律援助案例。全市法律援助机构接待群众来访1.5万余人次，受理法律援助案件7721件，同比增长3%，我市法律援助案件办理量连续9年全省第一。市法律援助中心被表彰为全国法律援助工作先进集体、全省司法行政系统先进集体、青岛市“人民满意公务员示范单位(岗)”并荣记集体三等功。
(三)强化行业监管服务优化法律服务市场。认真贯彻中央、省关于律师执业权利保障的有关规定，积极推进落实律师执业权利保障，与市中级法院、市检察院、市公安局等13家单位联合印发《关于保障律师执业权利的实施办法》。进一步健全法律服务行业违法违规执业惩戒制度，认真组织开展全市律师年度考核、公证“优服务、提效能、促发展”主题活动和“司法鉴定行业秩序整顿年”活动，共查处投诉25件，行政处罚3起，行业处分6起，提升了法律服务行业服务质量和社会影响力。
五、专业特色和规范发展并举--人民调解工作与基层基础建设日趋完善。
(一)人民调解工作全面发展。指导建立3家企业组织和6个区市消费纠纷人民调解组织，推动劳动人事争议、保险行业建立行业性、专业性调解组织，推广城阳区“警调联动”经验。目前，全市已建行业性、专业性人民调解组织144个，涉及领域20多个，拥有行业性、专业性人民调解员1162人，共调处行业性、专业性纠纷4000余起。截至目前，全市已建立各类人民调解委员会7800家，其中，镇街调委会137家，村居调委会6641家，企事业单位调委会739家，我市覆盖城乡的人民调解组织网络基本形成，共调处化解各类矛盾纠纷2.8万起。
(二)“两所两室”建设规范有序。深入推进“两所两室”基层阵地规范化建设(司法所、法律服务所和社区司法行政工作室、企业法律服务室)，基本形成“四统一、四规范”建设标准，全市新建“明星司法所”28个，获评省级规范化司法所68个，规范化社区司法行政工作室402个。平度市、莱西市司法所规范化建设水平大幅提升。我市2个司法所获全国先进司法所称号，2名司法所长获全国模范司法所长表彰。
(三)基层法律服务监管不断加强。在全市基层法律服务队伍中深入开展“爱岗敬业为民”主题教育实践活动，以基层法律服务所年度检查和基层法律服务工作者年度注册工作为抓手，引导法律服务工作者积极参与公共法律服务，对184个基层法律服务所和1156名基层法律服务工作者进行年检注册。全市基层法律服务所开展社区公益活动1230余次，参与社区人民调解活动5500余次。
六、行政推动与社会协同并驱--普法依法治理工作开创新局面。
(一)“七五”普法全面开展。完成《关于我市“七五”普法依法治市情况和〈青岛市法治宣传教育和依法治理第七个五年规划〉安排意见的报告》，青岛市第十五届人大常委会第36次会议表决通过了《青岛市人民代表大会常务委员会关于开展第七个五年法治宣传教育和依法治市的决议》。在全国第八次法治宣传教育工作会议上，我市普法办被表彰为“全国先进普法办”，李沧区、城阳区、胶州市被表彰为全国法治宣传先进县(市、区)，市南区、市北区、即墨市被表彰为全省法治宣传先进县(市、区)。
(二)普法重点精准定位。抓住领导干部这个“关键少数”，协调市委组织部、市人社局联合下发《关于组织开展领导干部和公务员学法考法述法工作的通知》，区市和市直机关领导班子学法达360余场次，全市近4万名公职人员完成了近40万课时《中国特色社会主义法律体系》系列讲座学习任务，领导干部、公务员网上学法考法走在了全省前列。抓住青少年这个“关键群体”，制定《青岛市“七五”青少年法治宣传教育工作方案》、《青少年法治宣传教育主体工作职责》，进一步完善各单位齐抓共管，学校、社会力量各尽其责的工作格局，年内全市学校共举办法治讲座2000多场次，我市青少年普法工作经验受到全国关工委领导充分肯定。
(三)普法载体不断丰富。制定《青岛市关于落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》，并将责任制落实情况纳入科学发展综合考核。用活“以案释法”工作机制，组织以案释法活动300余次、撰写典型案例400余个。协调市委政法委、政法各部门、市广播部门等单位成立法治宣传媒体栏目联动协调领导机制，播出“真情调解”288期，“新说法”240余期，“上蛤蜊”336期，全新推出《丁一说法》广播栏目，对青岛普法网站、青岛普法微信平台、普法微博进行实时更新。深化巩固以“法治村居为基础、法治镇街为纽带、法治区市为主体、法治城市为目标”的“四级联创”机制和“1+5+n”社区(村居)普法工作模式，普法阵地全面夯实。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇十一
(一)加强刑满释放人员安置帮教工作。进一步完善刑释人员结对帮教、跟踪帮教、分类帮教、示范帮教、联合帮教等机制，加强督促检查和日常监管，认真抓好人员衔接，档案建立等工作，并及时进行帮教。认真贯彻落实省厅下发的《刑满释放人员必接必送经费补助和管理办法》、《刑满释放人员和社区服刑人员过渡性安置帮教补助经费管理办法》，切实调动各方面参与安置帮教工作的积极性。完善已创建的2个过渡性安置帮教基地，激励引导刑满释放人员遵纪守法、自食其力、融入社会。止5月底，累计接收刑满释放人员314人。其中，今年新接收刑满释放人员58人，衔接安置58人，安置率100%。开展远程视频探视会见帮教活动12次24人次，为狱所服刑人员和家属见面沟通提供了近距离平台服务。
(二)加强社区服刑人员监管，促进社区矫正工作规范运行。认真落实社区矫正管理各项规章制度，加强社区矫正执法监督，促进规范化建设。两节及两会期间，我局对各镇社区服刑人员开展了集中警示教育和训诫活动，并结合扫黑除恶专项斗争，在社区服刑人员中开展调查摸底和谈话教育工作，确保了社区服刑人员监管措施落实到位，目前无社区服刑人员涉黑涉恶现象。并严格落实社区服刑人员外出请假审批程序，两会期间，严禁社区服刑人员请假外出。对新增社区服刑人员及时录入甘肃省社区矫正管理平台，完善信息内容，加强平台日常监管和维护。全面落实手机定位监管措施，手机入网定位率达100%。严格落实周汇报、月报告、季考评和“双八”制度;各基层司法所建立了社区服刑人员微信群，为落实监管措施及教育工作起到了很好的作用。止5月底，在矫社区服刑人员171人(其中缓刑162人，假释5人，暂予监外执行4人)，无重新违法犯罪现象发生。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇十二
10.加强政治建设把好思想关。坚持党对司法行政工作的绝对领导，把深入学习领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为首要政治任务抓紧抓实。教育引导广大干警牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持对党的绝对忠诚。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持学用结合、融入日常、抓在经常、落到平常。以“红色引擎工程”为抓手，找准党建与业务工作的结合点，全面加强全局基层党组织和党员队伍建设。
11.加强作风建设把好廉洁关。以开展“正风除弊”行动为抓手，以更强的意识、更大的力度推进“三大活动”，聚焦“新衙门作风”，持之以恒正风肃纪、提能增效。积极参与“政法干部进社区”等活动，切实转变作风，深入调研指导，精准掌握情况，帮助基层解决问题。加强“四种形态”的正确有效运用，在元旦、春节、清明、端午、五一等节假日期间开展廉政教育，严防“四风”反弹回潮。认真组织第十九个党风廉政建设宣传教育月活动，党组书记带头讲廉政党课，纪检组长与重点部门负责人开展廉政谈话，组织全体党员干部参观红色革命传统教育基地，组织全局80余名干部观看《不忘初心警钟长鸣》警示教育片，构建风清气正的司法行政良好政治生态。
12.加强队伍建设把好团结关。树立正确的用人导向，建立履职尽责平时考核评价体系，细化考评指标，落实平时考核，强化结果运用。以信息化运用为核心，通过大学习、大调研、大讨论、大讲堂和实战实训、技能比武等活动，着力提升干警履职能力。局机关党委、工会、妇联积极组织春秋游、球类比赛、健步行等集体活动，营造团结互助、比学赶超的浓厚氛围。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇十三
4.红色调解助力一号工程。加快融入区域发展，深化“红色引擎”引领基层治理，目前已建立“红色调解室”50个。主动服务区政府工作报告中重点项目，对重点项目中的疑难杂症“把脉问诊”，以“红色调解”微动力持续助力“红色引擎”总功率。汉正街红色调解室成功调处品牌服装批发市场群体性械斗纠纷，调解员抓准商户与浙江某服饰有限公司货物和资金问题争议焦点，组织开展三轮对账，最终理清账目，平息纠纷。韩家墩街红色调解室快速化解辖区某工地非正常死亡纠纷，为死者家属依法争取56万补偿款，同时确保了工程正常有序开展。加强红色调解员专业培训，提高分析研判、应急处理和风险防范的能力。探索在产业园区和大型企业建立调解室、法务工作室、法律援助联系点等，积极为我区亮点区块建设中的征地拆迁、重点工程建设、招商引资工作提供全方位法律服务。
5.“四大行动”构建普法新生态。以“法润xx”为主题，开展“法进机关、法护成长、法企同行、法惠万家”四大行动，构建普法新生态。上半年共开展法律知识讲座1321场，面对面解答群众投诉咨询1939人次，发放宣传品9万余份，受教育人数达11万。先后组织开展“学习新宪法奋进新时代”、“防范非法集资”、“校园及周边治安综合治理春季集中整治”、“禁毒宣传进校园”、“扫黑除恶专项斗争”等系列法治宣传活动。制定下发《2020年普法依法治理工作要点》《“七五”普法中期督查通知及考核细则》，签订普法依法治理工作目标责任状，召开2次全区性普法依法治理工作推进会，年度普法工作稳步推进。根据全市“七五”普法中期督查的要求，抓好全区动员部署和自查整改，稳步推进中期迎检工作。
6.认罚从宽制度试点打造xx样本。充分发挥律师促进人权司法保障作用，认罪认罚从宽制度试点打造“xx样本”。与xx区检察院创新引入辩护律师全程参与认罪认罚从宽制度试点，建立认罪认罚从宽制度控、辩、审立体三维防护网，真正实现实体从宽、程序从简的闭合保护体系。4月10日我区召开认罪认罚从宽制度试点律师团成立大会，来自立丰、昊楚、原道、君与时、海纳川等律所的37名优秀刑辩律师受聘成为律师团成员，为我区认罪认罚从宽试点提供高品质法律供给。4月28日xx区法律援助中心驻人民检察院工作站挂牌成立，我区认罪认罚刑事案件将正式启动辩护律师与值班律师并行模式。截至目前值班律师共参与认罪认罚案件195件。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇十四
7.推进公共法律服务优化升级。充实调整区公共法律服务领导小组，加强公共法律服务组织保障。主动融入市局“三通”建设，及时调整实体平台功能布局，选用“全科”律师值班，“一站通”提档升级;用好区、街、社区三级12348微信群，“一线通”转型覆盖;按进度推进12348全国法网基础数据录入，“一网通”加快实现。
8.推进律师管理工作惠民升级。加强律师行业党的建设工作，成立中国共产党xx区律师行业委员会，充分发挥“团结、影响和带动”作用，强化律师工作和律师队伍教育管理，弘扬我区律师行业正能量。规范律师法律服务市场，完善法律服务行业资格准入、日常监管和考核评价、奖励退出等制度。探索在律师事务所建立调解室，着力加强律师参与扫黑除恶专项斗争、领导干部下基层大接访、涉法涉诉信访、重大矛盾纠纷化解工作，法正联合律所与区信访局、原道律师事务所与区检察院分别建立长期合作信访接待制度，律师公益法律服务占比不断提高。扩大法律顾问示范点功效最大化，在10个重点社区创建社区法律顾问工作规范化示范点，印制社区法律顾问优秀课件及案例汇编，提高社区法律顾问知晓度。
9.推进法律援助工作提质升级。上半年区法律援助中心共为困难群众无偿提供法律援助221件，完成区级目标任务的55%。贯彻落实最高人民法院、司法部《关于开展刑事案件律师辩护全覆盖试点工作办法》，与xx区人民法院联合出台《刑事辩护案件(法院通知)法律援助工作流程》，推进我区刑事辩护法律援助全覆盖工作，已办理刑事法律援助案件94件。结合学习雷锋日、妇女节、消费者权益日，开展宣传活动，不断扩大法律援助社会影响力，共发放宣传资料230余份，接待群众法律咨询50余人次。加强法援案件质量监管，对7件重点法援案件开展庭审旁听活动，对办结法律援助案件进行满意度回访，案件服务回访满意率为96%，对结案归档的法律援助案件进行综合专业考评，实行一案一评，优秀率达88%。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇十五
公司从组建到发展，现在已进入快速发展期。回顾20__年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的发展更上一个台阶，现将工作总结如下：
一、人员招聘。
1、各部门新增岗位的管理工作。
2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年__位人才需求。
二、建立、建全、规范人事档案管理。
1、对现有人员进行建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。
2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。
3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。
4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。
5、实行各部门负责人对在职人员的人数进行每月统计，并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对，员工通迅录更新，方便各部门、财务查找、结算管理。
6、及时做好档案材料的收集、整理、归档，以及人才库档案管理工作，提高后期招聘效率。
三、员工培训工作。
1、完成新入职人员职业化培训，包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等。其中考勤管理，规范打卡、外出登记;加强请假制度，对不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样既维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
2、协调开发部门的持术培训工作，并按时通知每月培训内容。现周x硬件开发部门培训、周x软件开发部门培训、周x下午由x总或外请老师培训。
3、同人力资源行业专家联系，计划邀请老师为公司做管理培训。
20__年公司是紧张忙碌的，行政人事部工作责任重大，但我始终以饱满的工作热情投入到工作中，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作。当然，行政人事部在20__的工作中还存在不到位，不完善的地方，力争在20__年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，可以预计20__年行政、人事管理等各项工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇十六
(一)完善机制，推动法治宣传教育工作责任全面落实。一是认真落实“谁执法谁普法”责任制。按照《临泽县国家机关谁执法谁普法责任制实施意见》，将普法责任主体由法规部门、行政执法部门向全县各部门单位全面覆盖。在明确各类普法主体与职能相关法律法规范围的基础上，强化普法责任主体意识，增强法治宣传教育的覆盖面和渗透力。二是推进“一月一法一季考”活动。进一步创新学法用法活动方式和载体，紧密结合全县重点工作和中心工作，每月重点突出一部法律，组织全县各级各部门单位开展“一月一法”专题学法活动，并组织实施了第一季度集中普法考试活动，对5个执法部门进行了集中巡考，全县100个单位参加了普法考试，参考人员3000余人次。
(二)突出重点对象学法用法，深化“法律八进”活动。深入学习党的十九大精神和习近平总书记关于全面依法治国重要论述，学习宣传宪法和新修订的党章，加强生态环保法治宣传。定期开展会前学法、集中学法、法治讲座活动。推动国家工作人员、青少年学法用法活动扎实展开。突出领导干部、国家工作人员、青少年为重点的学法用法，进一步细化“法律八进”活动内容，以各类“主题日”、“纪念日”活动为载体，抓住“三八”妇女维权周、“3.15”消费者权益保护日、“香古寺经贸旅游文化节”等有利时机，充分运用乡村大喇叭开展法治宣传教育活动，持续深入开展“法律八进”活动。安排全县行政企事业单位开展宪法学习宣传活动，将宪法学习纳入普法宣传活动内容和干部学习教育计划，在全社会深入开展尊崇宪法、维护宪法、运用宪法宣传教育活动。各学校加强青少年法治宣传教育活动，积极开展牵手传爱、三零底线、模拟法庭等主题实践教育活动，形成了学校、家庭、社会三位一体的青少年普法工作格局。至目前，深入机关、社区、学校、企业、农村、宗教场所举办法治讲座12期，开展法治宣传活动52余场次。
(三)突出普法活动实效，优化活动阵地载体。一是实施“法治文化一地一品”工程，结合“美丽乡村”建设，各镇、各部门单位利用图书馆、博物馆、青少年活动中心、文化广场、社区文化中心、农家书屋等文化公共场所，通过设立法律图书角、设置法治宣传橱窗、电子屏载入法律知识等方式，多层面、多渠道向群众和青少年宣传法律知识、传播法治声音，促使法治观念深入人心，全县共建立法治文化教育场所42个。二是加大新媒体普法宣传工作力度。充分利用新媒体在法治宣传中的广泛性和优越性，区分不同层次、群体、类型，通过建立微信群、qq群推送传递法治知识，探索推广微视频普法的方式，实现“指尖普法”服务群众零距离;深入开展法治宣传教育主题实践活动，结合精准扶贫工作，深入开展法律进乡村、进家庭活动，营造了浓厚的氛围。抓好机关干部领导讲法、站所讲法、法德讲堂学法用法活动，推进了国家公职人员学法用法活动深入开展。在青少年法治宣传教育活动中积极推广“三零底线”、“牵手传爱”、模拟法庭等主题实践活动，推进青少年法治宣传教育活动深入开展。止目前，全县开展干部集中学法360余场次，建成法治广场、法治长廊、法治公园、法治一条街、法治楼院、法治社区、法治单位、法治村、法治文化示范点130多个，制作《政法在线》栏目3期，编制以案释法典型案例30个。建成普法微信群、普法公众号、普法qq群114个，推送普法信息5000余条，开展法治讲座7场次，参与学习十九大精神讲座24人次，推进了全县“七五”普法顺利实施。三是积极开展普法队伍培训。结合工作实际，通过以会代训、开展法治讲座、远程教育培训等形式，扎实开展普法骨干培训，不断提升普法队伍素质。至目前，全县举办各种形式的普法骨干培训班24场次。
(四)组织开展“七五”普法中期自查和集中督查。为全面落实“七五”普法规划确定的各项目标任务，大力推进依法治县和法治临泽建设，检验全县“七五”普法中期工作成果，5月份，安排全县各镇、各部门单位围绕“七五”普法责任清单认真开展自查工作。6月5日-8日，由县四大班子领导带队组成4个工作督查组，通过查阅资料、听取汇报、实地查看等方式，深入各镇、各部门单位，对“七五”普法工作开展以来的组织实施、典型培育、普法工作开展情况进行了全面督查。查找了存在的问题，并提出了改进的措施，推进了全县“七五”普法工作顺利进行。
乡镇司法行政工作的半年总结（汇总17篇）篇十七
(一)加强公共法律服务体系建设，提升司法行政工作水平。不断完善县、镇、村三级公共法律服务实体平台建设。整合法律援助、法律咨询、人民调解等资源设立了县公共法律服务中心，将服务事项、服务承诺、受理流程及工作职责对外公示，主动接受社会监督，为广大群众提供“窗口化、综合性、一站式”的基本公共法律服务，确保法律服务窗口有人、有责、有服务。全县7个镇全部建立了公共法律服务站，按照“统一进驻、规范设置、定期值班”的要求，公开公示法律服务内容，配备人员负责法律服务，并做好公共法律服务指引工作。在村(社区)建立法律服务工作室76个，设立了标识牌，公布了法律服务事项及村(居)法律顾问工作人员姓名及联系方式、驻点时间等相关内容，做到信息公开，法律服务定期开展，为群众提供了普惠性、公益性、可选择的公共法律服务。并通过多种形式广泛宣传“12348甘肃法网”运用，提高群众知晓率和使用率，发挥新媒体的作用，进一步提升服务功能。
(二)整合公共资源，切实加强法律援助工作。扎实做好农民工、残疾人、未成年人、军人军属等群体法律援助工作。按照接待咨询便民化、办案程序规范化、案件管理信息化、结案归档标准化的要求，不断完善法律援助便民措施，及时为人民群众提供方便快捷、优质高效的法律服务。建立看守所、法院派驻法律援助律师值班制度，实现法律援助全覆盖。止5月底，全县共办理法律援助案件84项，其中，行政诉讼1件，刑事辩护5件，民事代理41件，非诉讼调解37件，代书24份，受援群众达111人次，为当事人挽回损失或取得利益200万元，有力地维护了困难群众的合法权益。
(三)拓展服务领域，提升法律服务水平。加强律师行业党建工作，积极做好律师和基层法律服务工作者年检注册工作，为开展法律服务提供良好的环境，开展“法律服务直通车”活动，全面推进落实“一村一顾问”工作。各镇全部落实法律顾问聘请工作，并组织、引导律师积极履行职责，主动上门为联系村及经济实体提供法律咨询和法律意见，特别是对村规民约等内容及时帮助进行审核修订，帮助村专业合作社等经济组织修订完善章程、合作协议，对生产经营情况、重大项目等进行风险评估，提出完善经营并避免法律风险的合理化方案，有效规避市场风险，维护了社会和谐稳定。全县15名律师及法律服务工作者及时为76个村(社区)干部和群众提供法律服务。共审核村规民约48篇，为村经济组织提出法律服务意见27条，为联系村村民开展法律咨询服务112人次，参与调处矛盾纠纷14次。全县律师办理各类诉讼案件332件，担任法律顾问53家，代书69件次，解答法律咨询395人次，参与信访接待9件次。
(四)公证业务进一步拓展。加快公证事业体制机制改革工作，完善制度优化人员配置，拓展服务领域提升公证社会影响力，按照转变作风改善发展环境建设年活动安排部署要求，以方便快捷为群众提供优质高效法律服务为工作目标，进一步改进服务态度，优化办事流程，压缩办理时限，提高办事效率。一次性告知、上门服务、限时办结等公证便民服务措施落实到位，公证工作稳步发展。止5月底，共办理各类公证业务389件，接待来访群众687人次，代写法律文书36份，为特殊人群提供上门服务9件次，为困难人群减免公证费用32件次，减免公证费1.4万余元。