保育员的总结心得(通用17篇)

时间:2023-12-10 作者:紫薇儿

通过写心得体会,我们可以将平时的琐碎经历融入到自己的思考中,提升自我反思和思考的能力。小编为大家推荐了一些精彩纷呈的心得体会范文,希望能给大家带来灵感和思考。

保育员的总结心得(通用17篇)篇一

保育员是托儿机构中不可或缺的一环,他们负责照顾和教育儿童,因此在招聘保育员时需要慎重选择。过去几年,我参与了多次保育员的招聘工作,并从中获得了一些宝贵的经验和教训。这篇文章将总结我在保育员招聘中的心得体会。

第二段:制定明确的招聘标准。

在招聘保育员时,首先要制定明确的招聘标准。这包括对保育员所需的专业技能、经验、学历等进行规定。一份详细的职位描述对候选人和雇主都十分重要,它能够帮助雇主招聘到最适合职位的人选,同时也能帮助应聘者了解工作的要求。此外,为了提高工作质量,我还经常考虑将一些特定的标准作为招聘的优势,例如有相关证书或在相关领域的实践经验等,这有助于筛选出更有优势的候选人。

第三段:注重面试过程和评估方法。

面试是了解候选人能力的重要环节。在我的招聘过程中,我越来越认识到面试的重要性,并采取了一些措施以提高面试效果。首先,我坚持采用结构化面试问题,这些问题与职位要求直接相关,可以有效地了解候选人的技能和工作经验。其次,我将情景面试引入了招聘过程,候选人需要在模拟环境中解决实际问题,以展示他们的应变能力和解决问题的能力。最后,我注重评估方法。即使面试时感觉候选人不错,仍需要通过参考人员的调查、背景检查等方式对候选人进行全面评估,以避免雇佣不合适的人选。

第四段:候选人试用期的管理。

即使在面试中表现出色,候选人的真正能力和适应度也需要在工作中进一步验证。因此,试用期管理非常重要。在我的招聘过程中,我采取了一种定期安排面谈的方法,在试用期内与候选人保持沟通,并及时了解他们的工作情况和对工作的适应程度。如果发现问题,我会及时给予指导和培训,以帮助候选人提高工作能力。试用期结束后,如果候选人表现良好,我会考虑将其转正,否则会遵循公平公正的原则进行解雇操作。

第五段:持续的培训和发展计划。

保育员需要不断学习和发展,以提供更好的服务。在我的招聘过程中,我重视候选人的学习能力和发展潜力。如果候选人展示出对行业的热情和自我学习的意愿,我会优先考虑这些人。此外,我还会为新雇员提供培训计划,帮助他们后续发展。定期的培训和评估是提高保育员工作质量的重要手段,它可以帮助他们不断改进和提高自己的技能。

总结:

招聘保育员是一项复杂而重要的任务。通过制定明确的招聘标准、注重面试过程和评估方法、合理管理试用期以及提供持续的培训和发展计划,我在招聘过程中积累了一些宝贵的经验。这些经验帮助我更好地选择了适合职位的保育员,提高了团队的工作效率和质量。我相信,只有不断总结和改进招聘流程,才能找到最合适的保育员,为儿童提供最好的照顾和教育。

保育员的总结心得(通用17篇)篇二

在招聘保育员这一职位时,心得体会与总结是非常重要的环节。作为招聘者,我们需要经过一系列的把关和筛选,以确保能够招聘到合适的保育员。从我的经验来看,保育员应具备良好的沟通能力、责任感、耐心和组织能力。此外,还需要对儿童的心理和生理发展有一定的了解,以及热爱儿童并关心他们的成长。通过这些要点的考察和评估,我们能够更好地招聘到合适的保育员来照顾和教育孩子们。

第一段:了解职位需求。

招聘保育员的第一步是了解职位需求。我们应该明确孩子的年龄段和教育目标,以便更好地确定候选人所需的技能和经验。例如,对于婴幼儿保育员,我们要求候选人有护理婴幼儿的经验,并熟悉关于婴幼儿的相关知识。对于学前教育保育员,我们将更加注重候选人的教育背景和教学经验。招聘者还可以根据特殊需求,如特殊儿童或多语言儿童,来确定需求。

第二段:筛选合适的候选人。

在招聘保育员的过程中,我会通过面试、负责和培训来筛选合适的候选人。通过面试,我会综合考察候选人的沟通能力、责任感、耐心和组织能力。保育员需要善于与孩子们沟通,体贴、友好和耐心,并且能够组织好各项活动和日常事务。此外,我还会考察候选人对儿童的心理和生理发展有多少了解,并且是否具备相关的知识和技能。

第三段:定期评估和培训。

一旦雇佣了保育员,我们要定期进行评估和培训,以促进他们的成长和提高他们的能力。我们会安排定期的教育培训,包括儿童心理学、教育学、急救和安全知识等。培训能够帮助保育员不断提升自己的专业知识和技能,以更好地满足孩子们的需求。同时,我们还会通过定期的绩效评估,评估保育员的工作表现,并提供反馈和指导。

第四段:建立良好的团队合作。

保育员工作通常是在一个团队中进行的,所以团队合作是至关重要的。作为招聘者,我们要考察候选人是否具备良好的合作精神和团队合作能力。招聘时,我们会通过面试和群面的形式考察他们与他人合作的情况。在团队中,保育员要与其他保育员、家长和学校管理层进行合作,以确保孩子们得到全面的关爱和教育。

第五段:总结和展望。

对于招聘保育员的心得体会,我们需要不断总结经验,并展望未来。我们可以通过与保育员和家长的沟通,了解他们的需求和反馈,以及孩子们的发展情况,来不断提升我们的招聘和培训工作。同时,我们也要密切关注行业的发展和趋势,以及社会对保育员的需求,及时调整和改进我们的招聘和培训工作。这样,我们才能更好地为孩子们提供优质的保育服务。

通过以上五个方面的内容,我们可以更好地总结和展望我们在招聘保育员方面的心得体会。以此为依据,我们可以更加准确和全面地评估和招聘合适的保育员,并为孩子们提供良好的教育和关爱。同时,我们也可以不断改进和提升我们的招聘工作,以适应不断变化的社会需求。

保育员的总结心得(通用17篇)篇三

秋往冬来,暑往冷来。一年又在孩子们欢歌笑语中度过了。又到我们为一年工作做总结的时间了。时间过得真快,我担任小三班保育工作也一年了。固然工作经验较少,但是我都很认真的对待每项工作;在碰到不懂的地方及时的讨教保健大夫和有丰富经验的老教师。在工作中发现不足的地方及时的纠正。把卫生工作做好的同时,做好幼儿一样平常护理工作,配合班中教师作育幼儿的一样平常生存常识。以下是我对这个学期以来在各方面工作具体的阐述。

工作方面:在这个学期里,本人可以或许服从园内的各项规章制度,热爱集体,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿等量齐观,与同事相处融洽。服从领导的分配,并且尽力把它完成。班上出现问题,与班上的老师共同研究解决。每次学习都认真的做好笔记,在工作中做到早发现早解决,主动听取保健大夫的意见,做到不掩蔽自己的不足和错误;经常与保健大夫沟通学习,为保证幼儿的身心健康,天天放学后清洗毛巾,为毛巾消毒,保证毛巾洁黑有淡天天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外豁亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所保持无异味、地面干燥洁净、干净用具挂放整洁、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地,发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干,做到天天消毒不少于三次,经常用坛喷鼻往味,做到勤冲勤刷等等。

今年我带了两个中班,一个是我以前的班级中一班,还有一个是中二班。一开学,中二班孩子们看见我就会叫我“阿姨早”、”阿姨好”的,不知什么时候,我发觉他们跟中一班的孩子们一样,喜欢叫我“小万阿姨早””小万阿姨好”了。这个称呼似乎有了一种亲切的感觉,也不知不觉地拉近了我和中二班孩子们之间的距离。

一个多月来我和孩子们也有了感情,早上看到孩子们很有礼貌地和我打招呼,脸上还带着甜蜜的微笑,让我感觉很充实。平时,孩子们遇到困难也喜欢和我说说他们的事,我是孩子们的一份子,我喜欢和孩子在一起。

中午,我进教室盛饭菜的时候,孩子们喜欢听我告诉他们今天吃什么,然后再由老师告诉孩子们今天吃的菜对自己身体有什么好处。孩子们都会很开心地把所有的饭菜都吃完。每次见孩子们大口大口地吃饭,我心里有也特别高兴。对于有个别幼儿偏食的现象,我会很有耐心地让他尝一尝,再问他:"好吃吗?”他也会很努力地慢慢把饭吃完。有一位新来的小朋友一到吃午饭的时候就要吐,但再换一碗,他会把饭菜全部吃光,而且也吃得很快。就针对这一现象,老师询问了家长,他妈妈说他在家从来没这习惯。为了解决这个问题,我和老师观察了他吃饭的情况。原来,他一坐下来吃饭,就把饭全往嘴巴里塞,塞得满满的,喉咙口咽不下去了,就全给吐出来了。经过了解才知道,他原来的幼儿园阿姨和老师一直让他快点吃,吃慢了,还要挨批评,所以他刚来这,怕吃慢了也受到批评,因此吃得很快。找到了问题所在,每到吃饭前,我就和老师们就告诉他慢慢吃,克服他饭前紧张的心理。今天我惊喜地发现他不吐了,也不会紧张地一口接一口吃了。

无论你今天扮演的是什么角色,在孩子们的心目中,你的一言一行在孩子们的眼里起到了潜移默化的作用。我和孩子们是朋友,很他们在一起,我觉得自己又回到了童年的时光。

20xx年12月10日,我有幸参加了由教育局联合区妇幼幼保健站组织的全区幼儿园保育员知识的培训学习。这次学习首先由区教育局幼教科的刘科长给我们讲了关于这次学习的目的及重要性。接着由区防保站的韩老师给我们从四方面进行有关保育员方面的知识进行了讲座了。

通过这次学习,我感触颇深,收获颇多。感触最深的是幼儿园的保健工作,在幼儿园教育教学工作中占据了重要的位置。在探索积极的主动保育工作的同时,我们应主动通过向家长、教职工宣传科学育儿知识、科学保育的重要性,让幼儿园的教职工、幼儿家长自觉、主动的参与幼儿的保育工作,使保育工作由过去的被动转化为主动保育,真正做到保育、教育并重。

在这次学习中,我也充分认识到:

一、我们要时刻把幼儿的安全工作放在首位。安全工作是幼儿园工作的重点。“千般照顾,不如自护”。家长和幼儿园教师、保育员不仅有保护幼儿生命安全的责任,同时要及时检查幼儿园的设备、设施,更重要的是要对幼儿进行初步的安全指导、教育,提高幼儿保护自己的能力,帮助幼儿树立一定的安全意识。保育员要与教研组教师开会探讨保育工作,讨论保育工作的目标和工作重点,确定安全、健康教育课的内容。而且幼儿园还应该配有保健医生,保健医生要根据幼儿体检结果,并制定计划进行管理。每学期还组织家长召开预防小儿各种疾病的家长会。

二、让幼儿了解一些生活常识,学习和巩固一些自我保护的方法和技能。

其实我们孩子生活在家庭、幼儿园和社会的环境之中,意外事故的发生常常是不可避免的,但是通过学习一些自我保护的方法和技能,变消极躲避为积极预防,就能够使各种意外伤害发生的可能性降低到最低限度。如热水、药品是幼儿日常经常接触的物品。花花绿绿的药品会让幼儿误认为是糖豆而吃进肚里。杯里的热水也会因为幼儿不会判断而造成烫伤。那么如何提高幼儿对事件的预见性呢?首先要了解一些生活的常识。我们通过谈话,组织幼儿专门的讨论,倒一杯热水、拿来一些药品,请幼儿讨论一下,从而学会一些自我保护的技能。在讨论中幼儿纷纷发表意见。”当我拿来花花绿绿的药品时,开始幼儿真的以为是巧克力豆呢,纷纷问我:“真的是巧克力吗?真的能吃吗?”接着我和小木偶一起进行情境表演,小木偶将药粒喝下,不一会开始肚子疼,幼儿马上意识到药是不能随便吃的,生病了应该去医院。在幼儿园应请老师、保育员帮忙吃药,在家应请爸爸妈妈帮忙。知道了生活中的一些小常识,那么就应提高幼儿分析、判断的能力,为幼儿准备一些画有安全与危险事物的小图片,如插座、火、药、热水、食品、玩具等,请幼儿自己来区分哪些是安全的,哪些是危险的,提高幼儿判断事物的能力。从而提高幼儿对事情的预见性,预防悲剧的发生。

三、创造良好的环境,使幼儿形成自我的意识。

幼儿园的环境也是关注幼儿的健康和安全的。我们应与幼儿共同创设相应的物质环境,对幼儿进行直观、形象而又综合的教育。如:我发现幼儿常常在室内乱跑,发生相撞的事情,于是与班上老师商量,决定在室内布置一些安全标记,提醒幼儿注意。但幼儿不了解安全标记。我们就从认识安全标记入手,来认识和学习各种标记。在认识的基础上,我们在班内的电视机插座上张贴了禁止触摸的标记;在窗台张贴了禁止攀爬的标记;在走廊张贴了不拥挤的标记,时刻提醒幼儿注意安全。

四、通过直觉体验培养幼儿自我保护的能力。

为了让幼儿能快乐的体验活动带来的乐趣,幼儿园里为孩子准备了各种各样的玩具,让孩子们自由地进行游戏,可以说幼儿园是快乐天堂。但有时幼儿玩起来就什么都忘了,这样往往会对幼儿造成身体上的伤害,这种自身痛苦的记忆是最深刻的。所以如果看到别的小朋友摔伤磕破时,就能把自己的痛苦记忆类推到别人身上,这种体验会有助于幼儿理解自我保护的意义。以后在活动时,幼儿就自然引起了注意,减少对自己身体的伤害。

保育员的总结心得(通用17篇)篇四

为全面贯彻落实国家和盛市、县有关交通安全生产的指示精神,切实加强我局年交通安全生产管理工作,确保我县交通安全生产形势稳定,结合我局具体情况,制定年交通安全生产工作计划。

年交通安全生产工作指导思想:坚持以科学发展观为指导,贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”,“安全发展”理念,强化安全责任落实,不断推进交通安全“三项行动”和“三项建设”,继续开展“安全基层基础提升年”活动,构建交通安全管理长效机制,促进全县交通事业又好又快发展。

年交通安全生产工作目标:各项指标严格控制在市政府、市交通局和县政府下达的指标以内。杜绝特大交通事故,遏制较大交通事故,减少一般交通事故,确保人民群众生命财产安全;确保行业和谐稳定。

为实现上述工作目标,今年重点抓好以下几项工作:

一、强化交通行业安全监管责任,督促企业主体责任落实。

(一)加强对交通安全生产工作的组织领导。交通安全事关人命和财产安全;事关交通事业的发展;事关社会的和谐稳定。局属各单位和驻沅交通系统各单位,要认真贯彻执行交通安全工作的方针、政策和法律、法规,认真贯彻执行上级对交通安全生产的一系列指示精神,切实加强对安全生产的组织领导,落实安全管理机构和管理人员,保障安全经费,实行领导“一岗双责”制。明确和落实各单位行政主要领导安全生产第一责任人和分管领导安全生产主要责任人的职责,实行党政工齐抓共管,综合治理的工作格局,全力做好我县交通安全工作。

(二)切实抓好交通运输安全生产。局属各行业安全监管机构要切实履行交通安全生产综合监管职责,加强对所属交通企事业单位和下级交通行业单位的指导协调和监督检查,按照“谁主管,谁负责”的原则,依法对所监管行业、领域和生产经营单位全面实施监督管理。

运管所要严格履行“三关一监督”职责,加强源头监控,严把交通运输经营者市场准入关,营运车辆技术状况关,营运驾驶员从业资格关。要强化农村客运安全监管,认真贯彻落实《怀化市发展农村客运加强农村道路交通安全管理暂行办法》,促进我县农村客运规范安全。

农村公路管理站要抓好所辖公路安全隐患治理,加强危桥险路监控和改造,深入开展以排查治理公路危险路段,完善标志标线为主要内容的“安保工程”行动,积极争取资金,加大对纳入整改的安全隐患和排查发现的危桥险段的改造力度,提高公路安全保障能力。

交通建设质量安全监管站要继续开展“平安工地”建设活动,严格执行交通建设市场安全准入制度,严厉打击无证开工,无证施工和无证上岗行为,严肃处理各种违章行为。

海事处要加强“四客一危”船舶和库区水上的安全监管,强化重点港口、码头的源头安全管理。要严格船舶进出港签证制度;严格“三品”检查;严肃查处船舶违章超载、顶蓬坐人等行为;严肃查处船舶无证经营和无证造船厂点。要加大船员培训和船舶审验发证工作。要建立水上交通运输动态安全监管系统(gps)建设,实行视频监控。航道部门要及时清除库区水上的碍航物,整治航道内的滥采乱挖行为,确保航道畅通。

库区水上安全所要进一步推行“县管乡包村落实”管理模式,重点要抓好以下几项工作:一要严格乡镇船舶、渡口的安全管理考核制度,受县政府委托与库区乡镇签订安全管理责任书,并开展不定期检查,督促责任落实;二要强化联乡责任制,帮助指导库区乡镇开展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整顿的基础上,审批渡口设置,规范渡运行为;四要严格履行“县管”职责,巩固“乡包”工作,重点抓好“村落实”工作。进一步完善内务管理,建立健全安全教育、培训制度、现场检查制度、隐患整改制度、应急救援机制等。五要督促库区乡镇坚持赶集、汛期、节假日、学生渡运等重点时期的领导带班渡口码头现场值守制度,切实维护辖区渡运安全。六要积极争取资金加快乡镇渡船更新改造和码头硬化、候船亭建设,渡口码头标牌更新等安全基础设施建设。力争全面完成全年18艘危旧渡船的更新改造任务,开展渡口改造工作。七要开展库区乡镇船管员、村安全专干的业务培训。全年至少开展一次集中培训,着力提高船管员业务素质。八要开展库区水上交通安全手机信息提示工作,提示范围包括乡镇主要领导、分管领导、安全员直至渡工。九要督促乡镇加强非运输船舶的日常安全检查制度,实行档案、台账化管理,严禁其从事客货营运。十要积极开展库区水上安全管理调查研究工作,及时总结推介“县管乡包村落实”工作中的先进经验,不断提升管理水平,夯实基层基础工作,建立和完善库区水上安全管理长效机制。

保育员的总结心得(通用17篇)篇五

每天我教室的第一件事就是按照教师一日工作细则,开窗通风,以及各项卫生工作。在平时,为了让幼儿养成良好的生活习惯,在进行盥洗时,能及时站在幼儿旁边,注意幼儿的安全,并交给幼儿正确的洗手方法;在午餐时,让幼儿做到不讲话、安静愉快的吃完自己的饭菜,做到不挑食、偏食,针对进餐有挑食的孩子,给予鼓励和诱导,逐步培养幼儿良好的进餐习惯;在午睡时,我严格要求幼儿养成良好的午睡习惯,培养幼儿正确的睡姿,安静入睡,在我值班期间,我能让每个幼儿入睡,等他们睡着后,能及时调整孩子的睡姿。孩子的快乐,是对我工作的鼓励,家长的满意,是对我工作的肯定。

二、严格执行卫生消毒制度。

对班级的卫生工作,我严格按照本园制度执行,我是中途来幼儿园的,从我决定参加工作以来,我一直注重幼儿餐具、毛巾、地面、门、窗、玩具、等物品的消毒工作。平时注意观察孩子的情况,早上家长送来时,看到孩子情绪不高时,我都会向家长了解情况,特别是带药的孩子,我都细致了解。午睡起床,我会知道孩子自己洗脸,然后给孩子整理着装。在户外或室内活动时,我特别注意幼儿人身安全和增减衣物的护理工作。

三、在配班工作中,我主动配合老师组织幼儿上课,并能在不打扰老师正常上课的同时纠正幼儿坐姿,发现幼儿注意力分散时能及时的提醒。

四、安全问题是大事。

在活动中能注意幼儿的安全,并注意及时给他们增减衣服。能做好幼儿活动的护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服,活动前注意提醒幼儿喝水,并加强幼儿的安全意识教育。活动时教师要先讲规则,并教幼儿一些自我保护的技能。

五、家园互动方面。

我认为在与家长沟通方面,我做的还是不错的,在家长接送孩子是能够主动和家长沟通,了解幼儿的生活习惯,兴趣爱好,以及家长对我们工作所提出的合理化建议我都能虚心接受。

对于工作,我一直都尽力做到最好,但仍存在很多不足之处,工作中,有时出现一些急躁情绪,今后我会注意控制自己的情绪。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

时光流逝,转眼间一年的时间快结束了,做为一名初到保育岗位上的一员。在这里园领导给予了我学习的机会,并且能及时的指导我的工作。各位同仁朋友们给了我很多的帮助。使我在一个新的环境中得到了锻炼,同时收获了更多的知识和技能。在这一年里我在各位领导和各班老师们的帮助下,尽职尽则地完成了自己的本职工作。下面,我从以下几点方面总结如下:。

一、指导思想。

以本园的《保育员的职业守则》为基础,以每学期的工作计划为目标,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神,严格遵守认真学习保育知识,不时提高保育质量。积极参与园里举行的各种保育学习活动,努力提高自身素质。

二、主要工作。

坚持每天的消毒工作,教室、寝室、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗换,保证被褥都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是责任和义务。每天下班后清洗毛巾,为毛巾消毒,保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做。活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐,经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生,把每天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒,坚持每天三餐的卫生消毒。

为了做好“手足口病”的预防工作,本人非常注重教室的通风,搞好教室内外卫生,保证环境清洁整齐。除每天用84消毒液消毒外,还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒,同时做有关方面流感病的预防措施,发现问题及时报告和处理。

三、工作态度。

我在保育员岗位上做的时间虽然很短,但我知道勤能补拙。那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

四、团结奋进。

人心齐,泰山移,做为保育员的我,与老师之间团结奋进,密切合作那是更不可缺少的。所以,我和本班教师之间相互配合,相互理解,相互支持,经常沟通,一同探讨保教工作方案,团结一致,共同努力,互相关心每一个幼儿,使孩子健康生长。同时做好家长工作,及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体情况,利用放学时间多与家长沟通,多征求听取家长意见,让家长配合老师更好的完成各项工作。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。我要取长补短,不断进步。使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

保育员的总结心得(通用17篇)篇六

幼儿保育工作在幼儿园工作中具有个性重要的好处,因为工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。学前期儿童正处在生长发育的关键时期,他们生长发育迅速,然而身体尚未发育完善,适应环境的潜力和对疾病的抵抗力不足,容易受外界各种疾病因素的干扰,从而影响幼儿的身体健康。所以,加强体格锻炼,落实扎实有效的防病措施等,是提高幼儿健康水平的重要环节,也是幼儿园工作的重点。

一、管理制度规范到位。

我园对保育工作实行园长负责制。园内成立了由园长、保健老师及全体保育员组成的卫生保健小组。严格执行人员培训计划,保育员也大多具有高中学历水平,并经过妇幼保健院的卫生保健知识培训。全园设有保健室、隔离室,保健室内物品设施齐全,有流水洗手设施,无处方药及过期变质药品,药品标签明确、清楚,各种制度表格健全,各类统计数据及时上墙,并能定期组织卫生检查,发现问题及时整改。

二、幼儿的生活安排科学有序。

我园根据幼儿年龄特点指定了科学有序的生活制度和作息时间表,并要求全体保教人员严格执行作息时间,规范操作程序。我们注意教育儿童养成良好的生活卫生习惯,经常教育幼儿注意个人卫生,做到饭前便后用肥皂流水洗手,吃饭不挑食,不偏食,饭后漱口擦嘴,平时注意勤洗澡,勤剪指甲,不咬手指,在注意自身卫生的同时,还要求小朋友注意持续公共场所卫生,做到不随地吐痰,不乱扔瓜皮果壳,持续幼儿园的环境整洁美观。

三、把好防病治病关口。

1、严格把好防病治病体检关。我们坚持做好新生入园体检工作,经体检合格方可入园,入园体检率要求100%合格,入园后,每学期为幼儿测量身高、体重,并及时作好评价、汇总,发现问题,及时矫治。2、把好晨检关。保健老师每一天坚持认真晨检,做到一问二看三摸四查,并作好详细记录,了解每位幼儿的健康状况。在传染病流行期间更是加大力度,发现患儿及时隔离,防止进入园内造成蔓延。3、把好消毒关。我们制订了详细的消毒要求,要求每位保育员熟练掌握,按要求严格规范操作,并做好记录。4、把好预防接种关。我们按计划免疫要求,用心配合有关部门做好儿童计划免疫工作登记工作,对有缺漏的幼儿动员他们进行补种。

四、严把安全关。

我们成立了安全组织机构负责全园的安全工作,经常针对全园的大型玩具,户外活动器械,电器、水电管线进行安全检查,发现问题及时修理,杜绝事故隐患。

五、卫生宣教。

根据季节和发病状况,定期办卫生保健知识宣传栏,宣传育儿、护理等保健常识。各班还将健康教育资料渗透在一日活动之中,并在《家长园地》上开辟专栏,介绍科学育儿知识。近年来,幼儿心理健康问题一向受到社会的关注,幼儿的心理是否健康直接关系到幼儿的健康成长。为此,我们将幼儿心理健康问题放入日常的健康教育课程中,家园同步,共同抓好幼儿心理健康问题。同时定期向家长宣传幼儿心理健康方面的一些知识。

六、完善各类台帐资料的登记。

平时我们注重各类卫生保健台帐的登记,按要求认真填写,准确统计,各类数据及时上墙公布。

七、完成体格检查并进行评价。

期初收齐新生入园体检卡,认真核对登记。九月份完成全园老生体重的测量,对上学期筛检出的肥胖儿和体弱儿建立个案,每月进行生长发育指标的测定与评价,采取相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行宣教。

当然我们在看到成绩的同时,也清楚地意识到存在的不足之处,尤其是体弱儿、肥胖儿管理效果不太明显,有待我们进一步的探索,寻找原因。

保育员的总结心得(通用17篇)篇七

随着社会经济的发展和家庭结构的变化,幼儿园、托儿所等托管机构的需求越来越大,保育员成为了重要的岗位之一。作为保育员,我们每天都要面对各种各样的挑战和问题,而换班时的交接工作更是至关重要。在这篇文章中,我将总结自己的换班心得体会,并提出一些建议,希望能对其他保育员们有所帮助。

首先,换班时的沟通十分重要。在换班之前,我会与前一班的保育员进行简短的沟通,了解当天的事项和特殊需求,确保我能够顺利接班。交接班时,我会详细询问前一班的保育员有关孩子们的情况,例如是否有不适、特殊订餐要求等。同时,我会向前一班保育员详细介绍当天的活动安排和注意事项。这种有效的沟通能够让我更好地融入工作当中,确保孩子们得到连续、有条不紊的照顾。

其次,换班时要尊重班前保育员的工作。每次我接班之前,我都会重视并尊重前一班保育员所做的工作和付出的努力。我会认真查看之前的交接记录,以了解孩子们的日常习惯、进食量和行为表现等。这不仅有助于我更好地了解孩子们的需求,还能增强团队合作意识,让班前保育员感到自己的工作得到了认可和尊重。

此外,有效的时间管理对换班工作至关重要。我意识到,换班不是简单的交接工作,还需要我在短时间内了解和熟悉当天的工作要求,合理安排时间,确保一天的工作和活动顺利进行。为了更好地管理时间,我制定了一个换班清单,列出了每天应该完成的任务和优先级。这样不仅有助于提高工作效率,还能使我在较短时间内了解孩子们的需求和特殊注意事项,提前做好准备。

另外,我经常与同事进行交流和互助。作为保育员,我们工作中面临的问题千差万别,但我们可以通过交流和互助来共同解决。在换班时,我会主动与同事交流,分享工作中的问题和挑战,借鉴他们的经验和智慧。有时候,换班时还会有一些特别的事情发生,例如孩子们的情绪异常或突发事件,这时与同事的及时交流和协作就显得尤为重要。只有在互助和团队合作的氛围中,我们才能更好地应对和解决各种问题。

最后,我发现换班工作中的细节决定着工作的质量。细节是工作中的瑰宝,它能提高工作的精准性和效果。在换班时,我会仔细检查和记录孩子的个人物品,确保每个孩子的衣物、饰品等物品都有清晰的标记,避免遗漏和混淆。此外,我会花一些时间检查、清洁和消毒工作区域,确保环境的整洁和卫生。这些看似琐碎的细节能够提高工作效率,并给予孩子们更好的成长环境。

在保育员换班的工作中,良好的沟通、尊重、有效的时间管理、团队合作和注重细节是取得成功的关键。通过总结和体会这些重要的方面,我能够更好地提高自己的工作水平,为孩子们提供更好的保育服务。同时,我也希望这些心得和体会对其他保育员朋友们有所启示和帮助,让我们共同努力,为孩子们的成长和幸福创造良好的环境!

保育员的总结心得(通用17篇)篇八

暑假期间,20_年七月十三至七月二十四中在湖南省长沙市金色同年幼稚园进行保育实习.实习两周。

这是我的第二次实习,第一次是学校安排的市政府机关三幼儿园。这两次是显然不同的经验。也许是巧合,两次都被分到小二班,一直是很讨厌小班的,因为觉得小班孩子小,特别难照顾。但经过这两次我却爱上了这群小家伙们,舍不得离开他们。在小班实习很累,但也算体验了生活吧!

刚刚进入幼儿园,才知道原来在学校里学到的知识一些理论的东西,缺乏实践经验。来到了幼儿园,面对新的环境,遇到新的挑战,我只能一切从头开始。刚进班时小家伙们对我是不理不睬的,简直把我当做了隐形人一样,孩子们只是在主班老师唐老师的介绍下应付性的跟我打了个招呼后就再也没有人来理我了,常常面临“无人问津”的窘况。失落感向我不断地涌来,我暗暗下决心:一定要让每个孩子都喜欢我。

每天早上我会早早进班,把班上的卫生搞了,准备迎接小朋友。刚开始几天不是很习惯,所以不太会跟其他老师一样跟孩子交流。但是两天下来,孩子们也渐渐跟我熟悉了。我利用一切时间与孩子相处,聊天,尽可能地走进孩子的心灵,了解他们的内心世界。渐渐地孩子们记住了我的名字;跟前跟后地缠着我问东问西;放学时他们记得和我道一声再见。我的努力有了收获,看着孩子们天真烂漫的笑脸我会心的笑了。每天早上听到孩子们的一声“黄老师,早上好”,这是最高兴的时候了,一直是我叫别人老师,没想到我也能被叫老师。

在这次实习中我第一次懂得了理解、喜欢孩子,要有很多很多的耐心、细心和爱心。跟他们比起来,我就像个大孩子一样。但做为一个保育实习的我要照顾他们的起居饮食,这还真有点难度。户外活动时,孩子热了,马上给孩子垫毛巾,换衣服;回到教室里,督促孩子去洗手;喝水的时候,提醒孩子不要说话,并放好听的钢琴曲给孩子听,培养孩子安静喝水的好习惯;吃饭时,观察每一位孩子的进餐情况,提醒幼儿吃饭时安静,不挑食,细嚼慢咽;守午睡时,做好巡视工作,为孩子盖好被子。上厕所时要帮忙组织纪律,让孩子们规规矩矩的排好队上厕所。这所幼儿园没有保育员。只分主班,配班和协教。做保育工作的都是新来的老师。所以我跟协教老师(也就是元老师)是最好的搭档,她也刚来不久。我们一起去端饭、抬床等等...

那几天,天气非常的炎热。而我们班的空调效果却是最差的,惹得人心里烦厌,就这样,人便松懈下来了,打完了开水,帮小朋友接完水以后便坐在里面(小隔间)了。主班老师得知,而她那时却正在上课,她便大声喊我名字叫我出来,出来后看到她怒气冲冲和小朋友疑惑的眼神,脸腾的红了,恨不得找个地洞钻进去。这时元老师帮我解了围,她告诉我站在后面配教。并指导我怎样做。(就这样我了解了怎么配教,但做的不好。)这次的确是我的失误,想要道歉,却不知道该从何说起。我想,我只有努力做事,才能弥补我的措施。配教就是老师上课时,在后面帮忙组织纪律。有些小朋友实在是调皮,上课也不得消停。记得那个叫达达的小男孩,他很可爱只是很调皮。经常诶主班老师的骂。孩子天真活泼调皮是天性呀!但是不能太过火,所以每次上课时我都站在他后面,观察到他还真是可爱,当老师在时就乖乖的,一不留神就看到他跑到别处跟其他小朋友闹起来了。他一直对我不理不睬的,好像不太喜欢我。但自从我和他接触后,他也开始慢慢喜欢我了,这让我很开心。这就像是一个突破。达达喜欢咬手指,我便每天都提醒他,告诉他指甲里面有虫子,吃到肚子里会痛。经过我每天的提醒总算是改掉了这些坏毛病。幼儿的心灵是纯洁无暇的,当他们接受了你就会真心的喜欢你、崇拜你、信任你。孩子的爱是最真实、最纯真的。当我看着孩子们一张张天真烂漫的笑脸时我的内心充满了幸福,我愿意弯下腰走进孩子、倾听孩子内心的声音。了解孩子,关心孩子。两周的实习生活,使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了小班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保育工作方面与大班、中班幼儿的区别。

这所幼儿园没有推车(吃饭时用的),也没有睡觉的隔间。所以吃饭和睡觉都是在教室。中午不但要到一楼的食堂抬饭还要忙着抬床。所以中午时最忙。

保育员的总结心得(通用17篇)篇九

这次的实习还让我重新认识到如何与孩子相处,孩子们都非常天真可爱,我很喜欢和他们玩耍。幼儿园早上孩子们刚进园可以让幼儿到室外自由活动的,比如跳绳,扔沙包等,我也会趁这个机会和他们玩成一片,和他们聊天。和他们一起玩老鹰捉小鸡的游戏,我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,这样我才会获得他们的欢心,才会得到他们的信任和依赖。

在实习中有一个小孩子令我印象深刻,顾雨轩是个聪明的小男孩,他喜欢看书,很爱学习,有一次他跟我说老师可不可以带绘本给我看,我不以为然的答应了,并没有上心,我以为他很快就会忘记,但是他记得很清楚,而且每天都追问我有没有带书,而我每次都会忘记,已经三天了我觉得很惭愧,因为我伤了一个纯真幼儿的心,我没有说到做到,失信于幼儿,我想是不可能令幼儿信服的。于是,在第四天我给他带了三本绘本故事书,并告诫自己今后要做到真正地尊重幼儿,对幼儿要讲信用。但顾雨轩并没有在意什么,他每次都坚信我下次一定会带给他,多好的孩子啊。

本次的实习,有苦有甜,有高兴也有悲伤,但它带来的不光是给了我们实际的经验,更让我有一种将要成为一名幼儿教师的自觉与压力,要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易,光靠现在学的知识是远远不够的,还有两年的时间,我们要回到学校来充实知识,提高自己。

保育员的总结心得(通用17篇)篇十

幼儿教育是启蒙教育,也是人类奠基的教育,下面是本站小编为大家整理的小班保育员心得总结,供你参考!

“家庭是幼儿园的重要合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”因此如何做好家长工作是我们应首要考虑的问题:

热情接待。我在《幼儿教育》杂志上看到:我们教师的形象好像是幼儿园的“礼仪小姐”,是幼儿园的迎宾者。我觉得我们教师应该笑脸相迎每一位家长和幼儿,让家长放心的把孩子交给班老师。我觉得,热情接待是开展家长工作的基础,也是我们教师给家长的第一印象(特别是新生家长)。

善于倾听。是家长与老师沟通的前提,是我们老师了解幼儿的家庭教育情况的基础,也是我们吸取家长意见、改进教育工作的重要渠道。我们应当利用家长接送孩子时机(最好是空班时),能静下心来,当个耐心的“听众”,为家长“诉说自己的心思”,“发表自己见解”创造机会。

言出必行。是家长对我们老师信任度的保证。我觉得答应家长的要求一定要做到,并且与搭班老师做好交接工作。虽然对我们来说是一件小事,忘记了也无所谓,但在家长心里却留下一个“疙瘩”,这直接影响着我们的工作能否得到家长支持。

一视同仁。孩子是有差别的,家长也同样是有差别的,而家长之间的差异则更为明显,并且这些差异几乎客观存在的,是在短时间内难以改变。如学历、职位、性格等等。对于老师而言,无论是什么样的家长,都是老师的交流对象,不论家长是什么素质,从他把孩子交给我们老师的那一刻起,家长和老师应有着共同的心愿——教育好孩子。我们应该学会与每一位家长交流,交流孩子在园的表现,交流孩子在园的可喜进步与不足。

总之,我们以积极的态度,真诚地对待每一位家长,关心爱护每一位幼儿,以促进幼儿的发展为重点,一定能得到家长的支持与合作,更好的开展班级工作。

时光匆匆,不经意间一学期又过去了,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。下面,我将一年来的。

工作总结。

如下:

一、能积极参加各项时事、政治学习,坚持把理论同实际相结合,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿,做好保教工作。

二、小班孩子刚入园,离开了熟悉的生活环境,面对陌生的幼儿园总是充满了惶恐和害怕。这时候,我能把每个孩子都当成了自己的孩子,从心底里关心爱护他们。孩子们都是刚刚入园,对他们的生活照顾就要更多、更细。我能以亲切的语调、温暖的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿,让幼儿很快地适应了幼儿园的生活。开学初,有的孩子不喜欢在幼儿园吃饭,每次看到餐桌上的饭菜不是说“我不饿”,就是“我不想吃”,有时甚至吃一口吐一口。为了能够使孩子们喜欢吃饭,我们采取了多种方法:

一是在日常生活中注意加大孩子的活动量,利用餐前的环节,在班上谈论“我最爱吃的东西”。哪个小朋友有了一点点进步,我们就及时地表扬他。

二是对个别能力弱的小朋友,我和其他教师分别指导他们怎么拿调羹,怎么吃饭等等,有时还鼓励小朋友,老师先喂几口,接下来自己吃。吃得棒的小朋友,奖励小红花等等。

三是及时和家长进行交流,把孩子一点一滴的进步告诉家长,同时希望家长配合教师,在家里也对孩子进行自理能力的培养,放手让孩子自己吃饭,不挑食,巩固在幼儿园养成的好习惯。

渐渐地,孩子们的进餐情绪好转了,都喜欢吃饭了,能把饭菜吃完,有的孩子还会主动要求添饭。孩子的变化,让我从心底里感到自己的辛苦没有白费。

三、在卫生保健方面,以培养幼儿各项生活习惯为主,帮助幼儿认识自己的杯子毛巾,学习男女分恻的习惯。培养幼儿饭前便后洗手,饭后擦嘴的良好习惯,督促幼儿多喝开水。由于我们班年龄小的幼儿很多,自理能力差,因此在大小便时都要给予帮助,有的还经常不大小便解在裤子上,这时我就给他们擦好身子,换上干净的衣裤,把湿裤子洗好。

活动时,对出汗过多的幼儿及时擦汗,以防感冒。对体弱多病的幼儿给予特别瞻顾。我每天认真做好消毒和打扫卫生工作,加强幼儿的保健卫生,管理午睡,做到让每个幼儿都睡着。做好预防幼儿常见疾病的工作,常晒被子、枕头,减少细菌滋生。

总的来说,老师对幼儿来说,也是很是很重要的,因为他们的一天生活都由你管理,所以要想成为幼儿的知心朋友,要得到每一位幼儿的信任,需要付出很多的汗水,要用自己的热情和爱心去感染他们。通过半学期的共同生活和学习,我与幼儿建立了深厚的感情,听到孩子们开心的笑声,看到他们甜甜的笑脸,我深深地为自己的这份职业感到自豪和骄傲。

一、蹲下来和孩子说话。

我们经常看到有的家长对孩子大声地呵斥:“你怎么连这都不知道。”“快点过来,听到没有?!”……这样的事在我自己身上也时有发生,我们做父母的往往认为这样居高临下,命令式的语调能体现自己的威严,能让孩子更听话。可是你试过另外一种方法吗:蹲下来和孩子说话。

无论是在自己、亲戚、朋友家里还是在公共场合,当你要对孩子说什么的时候,请试着蹲下来,让自己与孩子处在同一高度,用你的手握住孩子的小手,用亲切的目光看着他,然后和颜悦色地对孩子说出你的要求。你是不是发现,用这样的方式对孩子说话,孩子同样听你的话,而且还会更开心地去执行你的“指示”,而且完成得更快更出色呢?达到的是同样的甚至是更好的效果,所不同的只是你说话的方式而已,而孩子却更开心了,对你的“命令”同样是执行的。这就是因为你蹲下来了,你用和蔼的口气和他说话。

二、保护孩子的自尊心。

当着生人和外人的面教训孩子最科学育儿知识容易伤害孩子的自尊心。其实,小孩子的领悟能力相当强,当你不想让他做某事时,只要轻轻地摇摇头,或悄悄地对孩子瞪瞪眼睛,他幼儿园托班育儿知识就会明白的,完全没有必要大声说出来。如果你还是不放心,也可以在出门前和孩子达成默契,就当是你们之之间的秘密:“如果你看见爸爸摇头,那就说明不能那么做;如果爸爸点头,那就是同意了。”

三、尊重孩子的独立意识。

随着孩子逐渐长大,他的自主意识也会随之增长。当你喂他吃饭时他说“我自己吃”,当你帮他穿衣时,他说“我自己穿”,可能他会弄得满身是饭,可能他会把衣服穿得一团糟,但我们不要打击你的兴致,而要信任他,鼓励他,给他学习的机会,否则孩子将永远不会“长大”。

五、相互间多多交流。

幼儿育儿知识不要只是一味想知道幼儿园育儿知识大全孩子的各幼儿园春天育儿知识种想法,也应该把你的大班育儿知识想法告诉孩子,例如,爸爸上班时做什么工作,妈妈平时喜欢吃什么,爸爸妈妈对宝宝什么表现感到很高兴等等。对孩子敞开你的心扉,孩子也会同样对待你,交流的问题解决了,父母和孩子相互之间就有了默契,这对孩子的成长有裨益。

保育员的总结心得(通用17篇)篇十一

作为一名保育员,我有幸担负起照顾儿童成长的重任。在这段时间里,我不仅学到了许多专业知识和技能,也收获了很多宝贵的人生经验。通过与孩子们的互动和观察,我逐渐发现了这个职业的意义和挑战。在这篇文章中,我将总结我作为保育员的初级心得体会,并分享我对这份工作的认识和理解。

首先,在过去的几个月里,我体会到了保育员所承担的巨大责任。照顾儿童不仅仅是提供日常的喂养和按时作息,更重要的是为他们提供一个安全、温暖和有趣的成长环境。我学到了如何与儿童建立起信任和亲密的关系,并尽量满足他们的需求。我明白了每个孩子都是独立个体,需要个性化的照顾和关怀。尽管这些责任对我来说有时候是一种挑战,但看到孩子们健康、快乐地成长,我的付出也得到了回报。

其次,我意识到作为一名保育员,对儿童的安全教育是至关重要的。孩子们的安全是我们的首要任务。在日常工作中,我经常与孩子们讨论如何保持身体安全和怎样应对出现的危险情况。我不仅告诉他们有关火灾和地震的基本常识,还教他们如何识别陌生人,并指导他们如何寻找帮助。通过这些努力,我希望能提高他们的自我保护能力,让他们在面对风险时能做出正确的判断。

第三,作为一名保育员,我深刻认识到儿童的个体差异以及家庭背景对于孩子发展的影响。在我的工作中,我接触到了来自不同家庭的儿童,他们有着不同的性格、背景和经历。对于这些孩子,我要了解他们的个性和需求,并尽力提供个性化的关怀。有时候,我需要更耐心地引导和支持某些孩子,提供额外的帮助。通过与孩子们的这份互动,我进一步加深了对儿童发展的了解,也学会了更加灵活地回应他们的需求。

再者,对于我来说,作为保育员并不仅仅是简单的照顾儿童,而是为其提供一个积极的成长环境。我相信,每个孩子都具备无限的潜力和天赋。因此,我的职责不仅仅是满足他们基本的生活需求,更要通过各种教育活动和游戏激发他们的创造力和好奇心。我致力于为孩子们提供多样化、有趣的学习机会,以培养他们的综合能力和全面发展。

最后,我认为保育员这个职业需要拥有爱心和耐心。在工作中,我们经常会碰到孩子们的情绪波动和不同的行为问题。有时候,我们需要花费更多的时间和精力来帮助他们。我体会到,只有真心关心并耐心引导孩子,才能在他们的成长道路上发挥积极的作用。同时,我也明白了与家长的沟通和合作的重要性,共同促进孩子们的全面发展。

综上所述,作为一名保育员,我收获了很多宝贵的经验和体验。通过照顾儿童、促进他们的成长和提供他们一个安全、有趣的学习环境,我真切地感受到了这个职业的意义和价值。虽然在工作中也会遇到一些困难和挑战,但在我眼中,能够陪伴孩子们一起成长是一种无比幸福和满足的感觉。我衷心希望自己能继续成为一名合格的保育员,为孩子们的未来做出更大的贡献。

保育员的总结心得(通用17篇)篇十二

今年我到幼儿园当小班保育员,虽然我从教过小学低年级,但是负责幼儿的保育工作是一点经验也没有,只能在工作中摸索。

一个多月来我和孩子们也有了感情,早上看到孩子们很有礼貌地和我打招呼,脸上还带着甜蜜的微笑,让我感觉很充实。平时,孩子们遇到困难也喜欢和我说说他们的事,我是孩子们的一份子,我喜欢和孩子在一起。

中午,我进教室盛饭菜的时候,孩子们喜欢听我告诉他们今天吃什么,然后再由老师告诉孩子们今天吃的菜对自己身体有什么好处。孩子们都会很开心地把所有的饭菜都吃完。每次见孩子们大口大口地吃饭,我心里有也特别高兴。对于有个别幼儿偏食的现象,我会很有耐心地让他尝一尝,再问他:"好吃吗?”他也会很努力地慢慢把饭吃完。有一位新来的小朋友一到吃午饭的时候就要吐,但再换一碗,他会把饭菜全部吃光,而且也吃得很快。就针对这一现象,老师询问了家长,他妈妈说他在家从来没这习惯。为了解决这个问题,我和老师观察了他吃饭的情况。原来,他一坐下来吃饭,就把饭全往嘴巴里塞,塞得满满的,喉咙口咽不下去了,就全给吐出来了。经过了解才知道,他原来的幼儿园阿姨和老师一直让他快点吃,吃慢了,还要挨批评,所以他刚来这,怕吃慢了也受到批评,因此吃得很快。找到了问题所在,每到吃饭前,我就和老师们就告诉他慢慢吃,克服他饭前紧张的心理。今天我惊喜地发现他不吐了,也不会紧张地一口接一口吃了。

无论你今天扮演的是什么角色,在孩子们的心目中,你的一言一行在孩子们的眼里起到了潜移默化的作用。我和孩子们是朋友,很他们在一起,我觉得自己又回到了童年的时光。

保育员的总结心得(通用17篇)篇十三

对于工作,我一直都尽力做到最好,但仍存在很多不足之处,工作中,有时出现一些急躁情绪,今后我会注意控制自己的情绪。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

本学期本人主要担任小(1)班的保育员工作,虽然是平凡的工作,但是我都很认真的对待每一项工作;在遇到不懂的地方就及时地请教有丰富经验的老教师。在工作中发现不足的地方及时的纠正。把卫生工作做好的同时,做好幼儿日常护理工作,配合班中教师培养幼儿的日常生活常规。以下是我对这个学期以来在各方面工作的一些体会:

在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章制度,热爱集体,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意接受各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家,积极认真的参加保育员及其他的各种学习,每次学习都认真的做好笔记,在工作中遇到有问题时,做到早发现早解决,主动听取保健医生的意见,做到不隐瞒自己的不足和错误;经常与保健医生交流。

墩地用的墩布严禁分开使用,做到经常消毒;活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐,经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生,把每天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒,坚持每天三餐的卫生消毒。在这学期工作过程中我自己创新的擦桌法得到园保健大夫的认可,并推广应用到本园所有的班级中;各种资料记录清晰,时间准确,按时上交。

本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能积极搞好本班的清洁卫生工作,做好幼儿用具的消毒工作,能够细心照顾幼儿的生活,根据天气的变化,及时为幼儿穿、脱衣服。注意护理体弱多病的幼儿,仔细观察有不适的幼儿全天的情况,及时与家长沟通。午睡时,注意巡视,做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育,能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具,防止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导知道玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。

本人能够积极配合,任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划,为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。积极的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿,做好接园、离园的工作;并做好家长工作。

以上几个方面是我在本学期工作中的总结。但是,本人还存在着许多不足之处,今后一定会更加努力,把保育工作做得更好!

保育员的总结心得(通用17篇)篇十四

在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都合格的保育员。

保育员的总结心得(通用17篇)篇十五

保育员是承担着儿童教育和照顾工作的重要角色,他们的工作不仅需要专业知识和技能,还需要一颗温暖的心。作为一名保育员,我深知换班对于保育员工作的重要性。在我长期从事保育员工作的过程中,我积累了一些心得和体会,希望能与大家分享。

首先,保育员换班的时候,一定要及时了解前任保育员在班期间的情况。要详细了解每个孩子的特点、习惯和需求,这样才能更好地给予他们关爱和帮助。有时候新保育员很难立即适应孩子们的个性,了解前任保育员的工作情况可以为新保育员的工作提供宝贵的经验和建议。

其次,保育员换班最重要的是保持良好的沟通和合作。在工作中,保育员需要与教育主管、其他保育员和家长之间保持良好的沟通,及时交流工作中的问题和困难。只有保持良好的合作关系,保育员们才能共同为孩子们的成长和发展尽心尽力。

第三,保育员换班要注意保持工作的连贯性。每个保育员都有自己的工作风格和方法,但是在换班的时候,保育员要将前任保育员的工作延续下去,保持工作的连贯性。孩子们对于环境的稳定和连续性有很大的需求,只有保持工作的连贯性,才能让他们感到安心和放心。

第四,保育员换班时也是一个学习和成长的机会。每次换班,保育员都会接触到不同的孩子和家庭,这是一个宝贵的机会去了解他们的需求和期望。通过与不同保育员的交流和合作,保育员可以不断学习和改进自己的工作方法,提高自己的专业能力。

最后,换班对于保育员来说也是一种放松和调整的机会。保育员的工作非常辛苦和累人,但是换班的时候可以让保育员暂时把工作压力放下,将自己的心情调整到最好的状态。只有保育员自己保持良好的心理状态,才能正确对待工作和孩子们。

总而言之,保育员换班需要保持良好的沟通和合作,了解前任保育员的工作情况,保持工作的连贯性。同时,换班也是一个学习和成长的机会,保育员要不断学习和改进自己的工作方法。最重要的是,保育员要保持良好的心态,将工作压力放下,以最好的状态面对工作和孩子们。通过这些心得和体会,我相信保育员们可以更好地完成自己的工作,为孩子们的成长和发展贡献自己的力量。

保育员的总结心得(通用17篇)篇十六

1、创设良好的生活环境,如:通过创设温馨的照片主题墙,照片包括幼儿在家里的生活照或者是与家人外出游玩的照片等消除胆小、怕生及分离焦虑的情绪,使幼儿喜欢幼儿园的集体生活;布置适合托班幼儿活动的各个区角,增设多种的玩具,引导幼儿适应幼儿园环境,同伴为主,让幼儿愉快地参加各项活动。

2、注重幼儿保育工作,培养幼儿良好的生活卫生习惯。本班教师与保育员要注意教育一致,互相配合对幼儿进行各个环节的培养教育,注意引导幼儿的正确盥洗、进餐、入厕的习惯培养。如在固定点穿脱鞋袜,洗手前自己挽袖子,便后冲厕所等等。现在,孩子们已经对幼儿园生活环节很清楚。举行半日活动时,家长也为宝宝的出色表现而感到赞叹不已!

3、建立良好的班级一日常规,培养幼儿良好的日常行为习惯。刚入园的幼儿自由性比较大,尤其是现在的独生子女,不懂得谦让和分享。我通过有趣的活动教育幼儿懂得得轻拿轻放玩具,不争抢玩具,玩具玩后能在老师的带领下收拾放好。对于不入群的孩子要以亲切和蔼的态度引导幼儿积极参与游戏活动,渐渐的喜欢上幼儿园。时间长了孩子们还会用简短的语言表达自己的意愿,并与同伴一起玩的习惯。有的宝宝回家之后还会跟爸爸妈妈简单的叙述自己在幼儿园的趣闻趣事。

托班幼儿年龄,安全工作体现的更为的重要,因此我从以下几个方面进行重点观察:

1、幼儿如厕时,教师要随幼儿一起,以免幼儿在厕所里发生磕伤碰伤等情况。经过努力,本学期宝宝们入厕时并没有发生意外,而且宝宝们学会了自己小便,自己提裤子等等。

2、每周检查班内有无安全隐患,如有及时采取措施。本学期班级的安全隐患已经认真排查并结束。宝宝们在一个安全的环境下愉快游戏。

1、新生入园做了入园前的家访和预约访谈工作,争取让家长熟悉本班教师。我也向家长积极了解幼儿的性格、生活习惯、饮食情况等。并在宣传栏中做好家长工作,使孩子尽快地适应了幼儿园集体生活。

2、建立了幼儿个人成长档案,根据档案建立的需要希望家长及时给予配合。学期末的成长档案包含了宝宝的小档案,幼儿园的精彩瞬间以及中英文学习情况。给家长以具体形象的文本资料,为宝宝的阶段性成长做好了记录。

4、向家长宣传,引导、鼓励家长积极参加园务活动如:亲子活动、征文、中英文执教日等活动。让家长在丰富的活动中看到了宝宝的进步和幼儿园老师的用心。

刚入园的幼儿存在分离焦虑。幼儿各项生活自理能力差,没有集体生活经验,依赖性强,个别幼儿饮食习惯不好,并存在着胆小、怕生、任性等现象。幼儿生活规律、方式的变化。在家里幼儿生活缺乏一定的规律,随意性较大。没有养成良好的日常行为习惯。我们教师在带好年龄较小的幼儿都有着丰富的经验,每个教师合作意识强,沟通、协调好。

虽然本学期已经结束,但是新的学期马上就要来临。我将毫不松懈,积极为托班宝宝的健康成长而努力!

保育员的总结心得(通用17篇)篇十七

第一段:前言(150字)。

在每天繁忙的工作中,保育员们都不断地为了儿童的成长和发展付出着辛勤努力。作为保育员,改善班次安排是一件非常重要的事情。保育员换班心得的总结可以帮助我们更好地了解工作中的问题和改进的方向,提高保育服务的质量。

第二段:问题和挑战(250字)。

换班过程中,我们经常面临一些问题和挑战。首先,由于班次的轮换,我们需要与不同的保育员共事,与新伙伴适应也需要时间。其次,班次的交接存在信息传递不及时的问题,导致工作中产生误解和重复劳动。此外,我们还会发现有时候我们的工作量有时过大,难以完成所有任务。

第三段:心得体会(300字)。

为了应对换班中的问题和挑战,我们需要注意一些关键点。首先,要保持良好的沟通。与新伙伴积极交流,及时传递信息,做好记录工作,可以减少误解和重复劳动。其次,我们要关注自身的情绪管理。保育员工作常常面临压力和挑战,我们需要保持良好的心态和积极的心理状态,以应对种种困难。此外,我们还需要合理规划工作时间和任务,提高工作的效率。

第四段:改进建议(300字)。

通过总结换班的实践经验,我们可以提出一些建议来改进工作的质量和效率。首先,建议师团队之间更好地合作。班次转换时,应当及时交流班次中可能出现的问题,共同解决。其次,建议机构加强班次转换培训和交流。通过培训,可以提高保育员的适应能力和团队合作能力。此外,还建议机构合理规划保育员的工作量,避免过重的任务负担。

第五段:结语(200字)。

通过保育员换班心得的总结,我们可以更好地认识到换班工作中存在的问题和挑战。合理规划班次、改善沟通、保持良好的心态和积极的情绪管理是解决问题的关键。同时,我们也提出了一些建议,希望能够帮助到机构和保育员们,提高保育服务的质量和效率。只有通过共同努力,保育员们才能更好地完成工作,为儿童的成长和发展做出更大的贡献。

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