招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)

时间:2023-12-10 作者:梦幻泡

通过写培训心得体会,我们可以记录下自己在培训中的所见所闻,留下宝贵的学习经验。小编特意为大家准备了一些优秀的培训心得范文,希望对大家的写作有所启发。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇一

首先感谢集团给予这次受益良多的培训机会心得体会范文,作为新环保人,我深感自豪和骄傲。

高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”今天新同事们齐聚在这,脸上洋溢着朝气和自信的痕迹。

回想1921年在浙江嘉兴南湖上,有十多位来自五湖四海的有志青年泛舟于“轻烟漠漠雨疏疏”的南湖之上,造就出影响中国深远的红船精神,正所谓“红船劈波行,精神聚人心”。今天也正是这绿色环保精神把我们齐聚一起,并愿意为之奋斗终身,努力践行我们担负的社会责任。

在淮海战役纪念馆中,我们仿佛穿行于血与火的虚拟空间,踏寻战场上惊心动魄的一幕幕,重温淮海战役的整个历程,心情非常沉重。冰河里的人桥、妇女担架队、独轮车队穿梭在子弹横飞的战场上,战场上这一个个感人故事就是在为胜利做铺垫。看着陈列在玻璃窗中的破棉衣、破布鞋,让人无法想象人民解放军是怎么用这些东西御寒的,也许印证了“人心暖,可御寒”。历史充分证明,人民是国家的力量之源,社会责任是我们的担当所在。

淮海战役纪念碑下入职宣誓时那响彻心底的声音依旧在耳边回响,声声有力,字字铿锵,仿佛那是感动于自然的声音,也是新时期奋进前行的交响曲。

范文变成了“一城青山半城湖”的崭新绿色生态面貌。这也正是无数环保人努力下的结果。这巨大的改变和触动激励着我们在日后工作学习中要更加努力地践行社会责任和工作职责,要敢于吃苦、敢于担当,努力为这座历史底蕴深厚且自然风光宜人的生态宜居城市贡献我们环保人的绵薄之力,早日实现“胜日寻芳彭城邑,无边光景一城新”的美好愿景。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇二

当前招商引资已成为各地发展本地经济的第一菜单。如何进一步更新招商引资的理念,提升招商引资的手段,提高招商引资的效率,掌握招商引资中的谈判技巧和方法等,带着诸如类似这些问题,我有幸聆听了艾教授来我县举办招商引资专题培训班,通过学习,我的感悟有以下五点。

1、招商要有针对性。招商引资是一项非常理性的经济活动,客商来投资是为了赚钱。我县的区域优势、招商服务的承诺只是一个方面,更重要的是产业衔接、集聚效应和各种生产要素的整合效益。所以,招商要围绕产业链,上下游产品的配套和衔接,将招商工作做深做细。

2、招商要善于学习,知识面要宽。要懂全局,知管理,要多面手,要有亲和力,判断力,忍耐力及创新力。学会换位思考,学会经常与客商沟通,让亲商、安商、富商理念融入招商引资全过程。

3、招商要形成合力。要发挥大家的智慧,最基本就是要从大局出发,看问题,办事情都要从发展大局来考虑。人员之间要团结协作以及相互帮助,凡是有利于招商引资的事,不分份内份外,要主动地做、积极做、务实做。

3、招商要乐于奉献。招商工作是非常辛苦的工作,时常不分节假日拜访客商,联系项目。没有一种“拼”劲,没有一种“钉”劲,没有一种“韧”劲是招不成商的,要有吃尽千辛万苦,谈尽千言万语定力,才能提升招商的实效。

4、要力求在思想观念上求突破。当前,随着国际、国内区域经济合作、产业互动和产业转移的步伐加快,各地都把招商引资作为加快发展的重要措施,千方百计吸引资金和技术,借船出海,借力发展。实践证明,一个地方的开放程度影响着一个地方的经济发展水平,而思想观念是影响开放程度的根本原因。要把老板发财,我们发展作为双赢的理念,始终根植于招商的全过程。

5、要力求在产业对接上求突破。随着开放型经济呈现投资基地化、产业链式化、竞争白热化的趋势,投资商投资由过去的单体投产、单个产品为主,逐步向优势产业集聚,向优势产品整合,因此在拉长自身产业链的同时,瞄准世界500强,国内500强,把关联性、带动性、前瞻性、全局性的大产业引到我县来,不断培大、培强、培伏我县的支柱产业。

我们相信这次培训的充电,给我们开阔了新视野,开启了新思想,只要我们不断学习总结招商经验,更新招商思路,收集招商信息,全方位地挖掘招商信息,我县的招商引资工作一定会一年一个新台阶。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇三

在中共汪清县委组织部和县委党校的悉心安排下,我到汪清党校参加了为期3天的招商引资培训。这次学习培训,学习听取了汪清县各级领导干部关于解放思想、加快招商步伐,特别是招商引资的经验介绍。通过学习,我开阔了眼界,受到了启迪。

通过这几天紧锣密鼓的学习,我有以下几点心得体会:

1、招商要有针对性。招商引资是一项非常理性的经济活动,客商来投资是为了赚钱。我县的区域优势、热情服务只是一个方面,更重要的是产业衔接、集聚效应和各种生产要素的整合效益。所以,招商要有针对性,引资要有目标,要站在客商的角度考虑问题,将准备工作做深做细。

2、招商要善于学习,学习面要宽。要有亲和力,判断力,忍耐力及创新力。学会尊重别人,学会换位思考,学会经常与客商联系,并且要具有一定的幽默感。

3、招商要团结。招商要形成一种合力,招商是靠大家的力量来完成的,最基本就是要从大局出发,看问题,办事情都要从发展大局来考虑。人员之间要团结协作以及相互帮助,凡是有利于招商引资的事,不分分内分外,要主动地做。

3、招商要肯吃苦。招商工作是非常辛苦的一种工作,时常不分节假日联系客商,联系项目。招商要发扬勇于吃苦的精神,要想千方百计,勇吃千辛万苦,不惜千言万语。一定要有硬着头皮,厚着脸皮,磨破嘴皮,跑破脚皮的吃苦精神。

4、要力求在思想观念上实现突破。当前,随着国际、国内区域经济合作、产业互动和产业转移的步伐加快,各地都把招商引资作为加快发展的重要措施,千方百计吸引资金和技术,借力发展。实践证明,一个地方的开放程度影响着一个地方的经济发展水平,而思想观念是影响开放程度的根本原因。

5、要力求在产业对接上实现突破。随着开放型经济呈现投资基地化、产业链式化、竞争白热化的趋势,投资商投资由过去的单体投产、单个产品为主,逐步向优势产业集聚,向优势产品整合,选择一个地区重点、连片、链式发展。在这种情况下,招商引资的集聚效益、链式效应越来越明显。在这几天的学习当中,结合我镇实际情况,我认为,只要齐心协力,发挥良好的个人素质,不断学习总结招商经验,更新招商思路,收集招商信息,全方位地挖掘招商信息,汪清县的招商引资工作一定会一年一个新台阶,取得不俗的成绩。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇四

市委组织部、市委党校、市招商局这次联合精心组织的招商引资专题培训学习活动,我们感觉价值明显,收获很大。从7月23日到7月26日的昆山学习,使得我们能够有机会从一个崭新的视角观察和审视先进地区的成功实践。学习期间我们近距离了解了昆山改革开放30年的生动实践,看到了现代工业持续科学发展的生机勃勃,考察了大手笔的工业化与城市化的良性互动。学习之后,当把视线重新回归我们兴化,我们具体乡镇区域的特定工作时,总体感来有三点心得体会:

一是进一步坚定发展的信心。现代的昆山确实很不一样,以我们兴化与之相比确实存在很大差距,甚至感觉需要高高仰视。但是,我们从昆山的发展历程来看,昆山过去跟我们基础相似,有今天如此成绩也是选择了合适的发展路径后一步步发展积累起来的。事物的发展往往最难的就是开头,在保持了很好的发展起点后,只要持续坚持走下去,路会越来越宽,从简单到规模,从量变到质变是很自然的发展规律。我们现在与昆山等地方比较形式上差在规模,实质上差在不同的发展阶段。我们仍然处在工业发展的初步阶段,但只要通过加快发展,顺利渡过这一初步历程,就一定能够迎来大发展阶段,进入大发展阶段,变化就会日新月异。我们身边的戴南、张郭等先进地区也就是这样走过来的,真正的大发展大变化也就不过10多年的事情。基于这样的认识,我们通过这次学习一定要坚定本地发展的信心,相信只要我们坚持发展不动摇,持之以恒抓好招商引资和项目建设,到一定阶段必定会形成崭新的发展局面。

二是进一步坚持思想的解放。“解放思想,黄金万两”这是多年前先进地区就形成的发展共识,在改革开放、加快发展的今天仍然具有很高的指导价值。在学习过程中我们始终感到,昆山等发达地区是快速发展始终与思想的不断解放相伴不离。物质决定精神,这是马克思唯物主义的基础。但是很多时候,在相同的物质前提下,不同的精神指导,会形成大相径庭的发展差距。思想是无形的,但并非虚幻,思想的解放始终是推动问题解决、促进地方发展的重要推力。不同的思想解放程度会形成对问题的不同解决方案,自然导致不同的发展结果。而这样的结果往往又以几何级数来反映出经济发展的成绩。我想我们欠发达地区无论我们个人还是干部队伍这个团体,都要真正形成围绕解决实际问题、主动解放思想的自我意识,这样才能在不断提升结果中推进各项事业的发展进步。而这种思想上的解放与自觉,通过学习是远远不够的,必须在服务经济社会事业中逐步形成。

三是进一步确定科学的坐标。很多时候我们从年初到年末更多强调的是一个个目标,而在昆山这些地区我所感悟到,他们往往更多谈的是在实践中的坐标。其实各项工作,目标固然重要,但要完美达到理想的目标,更多时候需要正确科学地确定地方发展的坐标。所谓自我坐标,也就是要根据各地的基础条件、产业基础等正确地分析出本地的优势和劣势,并以此为基础确定一个地方一段时期的发展思路和发展重点。昆山也经历了很多不同的发展阶段,也曾经面临不同的发展调整,但是正是科学分析了不同时期的自我坐标,适时选择了前后左右的发展方式,促进了该地区的持续快速发展。这个坐标的概念,很值得我们回来认真思考,深入调研,差别考虑,在招商引资等各项工作中形成区域化的特色,推进地方科学发展。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇五

参加全县招商引资培训班,使我深感招商工作对全县经济发展引领和推动具有十分重要的意义,通过几个部门领导的讲解,我了解了县情和全县经济发展的宏伟计划,较为全面地掌握了招商的基本知识。现就招商学习谈以下几个方面的心得体会。

**县是襄阳市一个全山区县,经济底子薄,群众思想观念守旧封闭,改革开放的春风吹拂**县的大地,**县县经济得到了长足发展,得益于历届县委、县政府把招商引资作为重要工作来抓。工业由无到有、由小到大,农业由传统农业发展为到现代化农业,旅游业发展蒸蒸日上。目前,产业结构调整,东部、南方工业发展逐步转向中西部,我们要抢抓机遇,承接新一轮工业跨越式发展,不辱使命,不辜负**县人民的期待。通过招商引资建设美好家园,真正把**县打造成“都市襄阳后花园”。

国家正式把我县纳入山区生物多样性示范区,享受西部大开发新一轮扶贫开发政策。从国家层面上可以享受扶贫、财权、税收、土地等多项优惠政策,同时省委、省政府把我县确定为“脱贫致富奔小康试点县”,大力实施“两圈一带”战略。**县处于“鄂西生态文化旅游圈”区域,对我县经济发展提供有力资金政策支持。对于**县的发展,国家、省委省政府制定大量的扶持政策,作为招商引资人员要分析政策,从宏观上把握,从微观上争取,一事一议,对号入座,把政策用好、用足。同时邀请在**县工作的老领导,旧地重游,勾起对**县的追忆,激发他们对**县更好更快发展的雄心,对**县建设规划多献计献策,运用他们的人脉联络各个方面。多引资、引大资,建设**县。

三、建立一支招商引资队伍,全面推进招商引资工作从各个单位介绍招商引资工作经验和存在问题,不难看出,建立一支招商引资队伍是迫在眉睫的一项工作。抽调各单位的精兵强将,并且这些精兵强将要有一定的社会人力资源,定向培养,定向招商,咬住青山不放松,招不来商不放手。招商队伍人员要有较高的理论知识,树立**县队伍形象。不仅能在国内招商还要有与外国商人打交道的本领,宣传**县,通过媒体把**县的“一主两翼、两园经济”新格局、打造“都市襄阳后花园”、建设“绿色襄阳示范区”的规划进行全面宣传。**县要制造特色产品,培植属于**县自己的产品名片,对于生态腊梅王国,牡丹故乡的美誉,通过媒体报道大力宣传。真正通过招商来开发这一方有价值的热土。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇六

首先感谢集团给予这次受益良多的培训机会心得体会范文,作为新环保人,我深感自豪和骄傲。

高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”今天新同事们齐聚在这,脸上洋溢着朝气和自信的痕迹。

回想1921年在浙江嘉兴南湖上,有十多位来自五湖四海的有志青年泛舟于“轻烟漠漠雨疏疏”的南湖之上,造就出影响中国深远的红船精神,正所谓“红船劈波行,精神聚人心”。今天也正是这绿色环保精神把我们齐聚一起,并愿意为之奋斗终身,努力践行我们担负的社会责任。

在淮海战役纪念馆中,我们仿佛穿行于血与火的虚拟空间,踏寻战场上惊心动魄的一幕幕,重温淮海战役的整个历程,心情非常沉重。冰河里的人桥、妇女担架队、独轮车队穿梭在子弹横飞的战场上,战场上这一个个感人故事就是在为胜利做铺垫。看着陈列在玻璃窗中的破棉衣、破布鞋,让人无法想象人民解放军是怎么用这些东西御寒的,也许印证了“人心暖,可御寒”。历史充分证明,人民是国家的力量之源,社会责任是我们的担当所在。

淮海战役纪念碑下入职宣誓时那响彻心底的声音依旧在耳边回响,声声有力,字字铿锵,仿佛那是感动于自然的声音,也是新时期奋进前行的交响曲。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇七

特色课程的设置要发挥教师的所长,要擅长利用于家庭学校和社区资源要能够整合各方的资源,学校的资源是有限的,但充分利用各方力量发掘出来的师资力量是无限的!家长、社工、社区具有特殊技能的人,都可以成为我们的师资力量!

教师队伍是学校发展的重要资源。基础教育的蓬勃发展需要优秀的教师,教师在一所学校特定的办学理念下,须接受系统的培训,获得各本校办学理念相一致的教学方式和教学风格,除此之外,教师还须具备展现自我特长的绝活儿,为本校的特色增加一些底蕴。以培养什么样的学生培养老师,鼓励教师开展特色课程的教师培养体制,有利于特色学校建设!

特色学校建设的路程坎坷而充满机遇,适合校情和学生需求的社团建设才可持续发展。

没有不想好好把学校建设搞好的领导,也没有不想把爱好与职业结合一起发展的老师。特色学校建设要经过论证并集思广益,没有参与感的方案是领导的一言堂,教师不会有热情,有自己参与的方案,哭着也会做完,好比做菜,别人做的挑三拣四,各种嫌弃,自己做的再差也得咽下去!特色学校的建设也是如此,找准突破口,一击即中!

教育是用生命影响生命的事业,希望我们大家都找到适合自己学校发展的特色,并在特色学校建设上越走越远,帮助我们的学生,我们的老师,我们的学校走上“有特色”的发展道路!

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇八

在县委组织部和县委党校的悉心安排下,我到汪清党校参加了为期3天的招商引资培训。这次学习培训,学习听取了汪清县各级领导干部关于解放思想、加快招商步伐,特别是招商引资的经验介绍。通过学习,我开阔了眼界,受到了启迪。

通过这几天紧锣密鼓的学习,我有以下几点心得体会:

1、招商要有针对性。招商引资是一项非常理性的经济活动,客商来投资是为了赚钱。我县的区域优势、热情服务只是一个方面,更重要的是产业衔接、集聚效应和各种生产要素的整合效益。所以,招商要有针对性,引资要有目标,要站在客商的角度考虑问题,将准备工作做深做细。

2、招商要善于学习,学习面要宽。要有亲和力,判断力,忍耐力及创新力。学会尊重别人,学会换位思考,学会经常与客商联系,并且要具有一定的幽默感。

3、招商要团结。招商要形成一种合力,招商是靠大家的力量来完成的,最基本就是要从大局出发,看问题,办事情都要从发展大局来考虑。人员之间要团结协作以及相互帮助,凡是有利于招商引资的事,不分分内分外,要主动地做。3、招商要肯吃苦。招商工作是非常辛苦的一种工作,时常不分节假日联系客商,联系项目。招商要发扬勇于吃苦的精神,要想千方百计,勇吃千辛万苦,不惜千言万语。一定要有硬着头皮,厚着脸皮,磨破嘴皮,跑破脚皮的吃苦精神。

4、要力求在思想观念上实现突破。当前,随着国际、国内区域经济合作、产业互动和产业转移的"步伐加快,各地都把招商引资作为加快发展的重要措施,千方百计吸引资金和技术,借力发展。实践证明,一个地方的开放程度影响着一个地方的经济发展水平,而思想观念是影响开放程度的根本原因。

5、要力求在产业对接上实现突破。随着开放型经济呈现投资基地化、产业链式化、竞争白热化的趋势,投资商投资由过去的单体投产、单个产品为主,逐步向优势产业集聚,向优势产品整合,选择一个地区重点、连片、链式发展。在这种情况下,招商引资的集聚效益、链式效应越来越明显。在这几天的学习当中,结合我镇实际情况,我认为,只要齐心协力,发挥良好的个人素质,不断学习总结招商经验,更新招商思路,收集招商信息,全方位地挖掘招商信息,汪清县的招商引资工作一定会一年一个新台阶,取得不俗的成绩。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇九

通过我市举办的线上招商引资专题培训班,深入学习了产业数字化精准招商和方法创新案例分析,本人对招商工作有了更深的了解和认知,对如何做好招商引资工作有以下几点心得:

一、加强学习,转变思路。

通过这次培训和学习,增长了产业链数字化招商的知识。招商引资从开始的粗放式招商已升级到精准化招商,以让利为核心的传统招商引资策略吸引投资的效能日渐式微,产业链招商以其独特的模式脱颖而出,成为重点工作方向。此次培训班还聘请了经济发达地区的专家对他们的招商历程进行讲解,使我深受启发,企业如散落的珍珠,一颗珍珠光彩甚微,串珠成链方能使其绽放成倍的光彩。我市有很多测绘公司,以往建设单位需多次委托测绘公司进行不同类型的测绘,过程繁杂,耗时费力,犹如一颗颗散珠。随着我市“多测合一”政策的出台,测绘中介超市网络平台的建立,大大减少业主单位的委托次数,简化办事手续,缩短测绘时间,节约测绘成本,使测绘企业公平竞争、共享数据资源,串珠成链,才能够全面提速增效。

二、提升服务,用心沟通。

做好招商引资工作,服务是重点。提升服务质量,做好店小二,关键要用心沟通。招商引资,没有万能的经验和办法,没有教科书式的指导方法。第一,要用心谋划。对招商引资的项目进行研究,列出项目清单,对同类型的项目建设进行对比分析,为什么有些进展快、有些进展慢,哪些环节推进慢,如何提速增效。只有对一个环节一个环节进行筛查分析,才能找出症结,精准高效的对症下药。第二,将心比心。在工作中,我们要将心比心,换位思考,设身处地的的为企业和企业家考虑,与企业家交流沟通,齐心协力帮助企业排忧解难。第三,服务尽心。招商引资要全程用心服务,做好企业店小二,使企业项目进展顺利。项目落地后要对招商引资的全过程进行跟踪和服务,给予企业相关方面的有关优惠政策,让投资者感觉到土地审批流程清晰,项目审批效率高。

三、总结经验,弥补不足。

通过开展招商引资培训,进一步认识到招商引资作为“生命线”对我市经济发展的重要性和必要性。我市在招商引资方面取得了一定的成绩,也有一批大型项目落户我市,但与襄阳、宜昌相比,我市的项目建设却又存在一切问题,区域项目建设不平衡,招商引资的力度仍然不够。应进一步解放思想、开阔视野,了解全国宏观经济环境、政策及产业导向,学习重点地区产业情况,掌握产业链发展和链群招商,充分运用现代网络技术,借助产业化数字管理平台,开展产业链数字化招商。

作为**局的干部,通过这次产业链数字化招商的系统培训,使我进一步拓宽了视野,增长了产业链数字化招商方面的知识,了解的新形势,掌握了新方法,能够更好的全心全意为企业服务。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇十

这次外出招商引资,主要到了中国广东的龙岗、深圳、中山等地先后拜访了上高籍在那边创业的成功人士,有企业老板、也有政府职员,同他们的交谈中,我觉得学习的东西太多了,我认为主要学习他们艰苦创业的志气、敢于创新的勇气、争先创优的锐气,关键在于借别人的之长,创我们之新,推动上高经济又快又好发展。

1、观念的领先是根本。

只有观念的领先,才能实现发展的领先,不断的对外开放没有思想观念的更新作先导是很难实现的,只有第一步主动才能步步领先,只有敏锐地抓住现实机遇,才能捕捉潜在的机遇,创造出更多新的机遇,在今后上高的发展过程中,必须坚决破除部分干部畏难消极,缺乏主动性、积极性的问题,要创新工作思路,突破传统思想努力破解新一轮发展所面临的各种制约因素,上高这些年有这么大的发展,就是同我们思想大解放分不开的,现在我们进行新一轮的“解放思想求突破,科学发展促赶超”思想解放也是为了谋求新的大发展。

2、优质服务是关键。

现在招商引资哪里都是搞一条龙、一站式服务,这固然是政府的一种姿态,但关键的是这种服务意识是否落到实处,如果思想观念中的服务不解决或落实不到位,就会流于形式,造成“来的人作不了主,作主的人不来”的局面。现在哪里的招商引资优惠政策都大同小异,在上高没有区位优势的情况下,优质服务显得更为重要,政府各个职能部门都要自觉的把自己的工作寓于服务之中,把亲商、安商、富商的要求体现在日常行政行为之中,在上高形成“人人都是投资环境,事事关于招商引资”的良好氛围。

3、反哺企业的也重要。

这次拜访的中山市小榄镇对企业的奖励政策,对我们很有启发,他们对企业出台各种优惠政策,创名牌、品牌、省优、部优都相应的有奖励政策,鼓励企业做强做大,经济发展到现有应该是政府到了反哺企业的时候,特别是今年受国内外各种因素影响,很多企业出现问题的情况下,企业是否关门或转产,地方政府的政策也是关键,我们从中可借鉴一些经验,本着“降本增效”原则,尽量降低企业经营成本,对于政策性的收费,能不收的全部取消的原则,有上下限规定的,全部按下限收取,对于一些服务性的收费,采取“不服务,不收费”的原则,也应该相应制定一些扶助奖励政策,来点实质性的干货,或许会收到意想不到的效果,不要只会索取该出血时,还得出血,企业的发展会更快更好。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇十一

12月15日至16日,我参加了全区党的十九大精神专题学习班,通过集体学习及聆听专家教授精彩的授课,感觉收获颇丰、受益匪浅。

一、授课内容体会。

(一)深刻认识我国发展新的历史方位。

12月15日上午,专题学习班第一堂课为《历史新方位——党和国家事业的历史性成就和历史性新变革》。习近平总书记在党的十九大报告中庄严宣告:“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。”这一重大政治判断是在科学把握时代趋势和国际局势重大变化,综合分析当前我国国情社情党情深刻变化,着力解决我国社会发展过程中出现的新情况新问题新矛盾基础之上所得出的科学结论。准确把握目前我国所处的新历史方位,是现阶段我们党制定方针政策和决策部署的基本依据,也是我们党带领全国各族人民开启新征程的现实起点。

正如习近平总书记在报告中指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。可以说,这是以习近平同志为核心的党中央准确把握世界大势和中国特色社会主义发展实践,深刻洞察中国社会的主要矛盾变化而作出的指引中国人民继往开来、接续奋斗、实现中国梦的重要判断。

(二)以新思想迎接新时代。

专题学习班第二堂课为《时代新思想——习近平新时代中国特色社会主义思想》。党的十九大正式提出“习近平新时代中国特色社会主义思想”,并将其确立为党的指导思想。这一重要思想被形象地称为引领新时代的新思想。

“时代是思想之母,实践是理论之源。”习近平总书记在党的十九大报告中这一富含哲理的精彩名言,不仅深刻反映了马克思主义认识论的本质,而且为我们正确认识和把握新时代与习近平新时代中国特色社会主义思想提供了一把宝贵的钥匙。任何伟大的时代,都需要伟大的思想领航。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央迎难而上、开拓进取、革故鼎新、励精图治,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,提出一系列新理念新思想新战略,出台一系列重大方针政策,推进一系列重大工作,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,推动党和国家事业取得历史性成就,发生历史性变革,其根本原因,就是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。在这一思想的有力指引下,党的面貌、国家的面貌、人民的面貌焕然一新。

(三)新时代开启新征程,新时代呼唤新作为。专题学习班的第三堂课为《开启新征程——全面建设社会主义现代化国家新目标和战略部署》。当代中国共产党人既要带领人民实现第一个百年奋斗目标,又要开启向第二个百年奋斗目标进军的新征程。“决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”。党的十九大在对决胜全面建成小康社会作出部署的同时,明确了从2020年到本世纪中叶分两步走全面建设社会主义现代化国家的新的奋斗目标。

征程万里风正劲,重任千钧再扬鞭。从全面建成小康社会,到基本实现社会主义现代化,再到建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,新征程中的各个奋斗目标环环相扣、层层递进,构成有机衔接、不断跃升的发展脉络。让我们紧紧围绕党的十九大对我国未来发展作出的战略安排继续前进,一张蓝图绘到底,撸起袖子加油干,在坚忍不拔、锲而不舍的奋斗中,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

(四)新气象新作为,治党新要求。

专题学习班第四堂课为《治党新要求——坚定不移全面从严治党不断提高党的执政能力和领导水平》。党的十九大报告提出:“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。”据此提出了新时代党的建设总要求,并围绕“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”的目标,对全面从严治党作出了全新部署。十九大指出,党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。

作为××镇党委副书记、政协委员联络室主任,我主抓经济发展、社会管理、意识形态、政协方面工作。结合这次学习,我将做好以下几点:

1.注重学习,坚定立场,不断提高政治素养。

坚决拥护中国共产党的领导,认真学习十九大精神,认真贯彻执行党的各项路线方针政策,自觉遵守党的政治纪律,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点,坚持把学习作为完善和提高自身素质的重要途径,认真学习中国特色社会主义理论体系以及党和国家的基本知识、基本路线、政策,深入学习党规党章及习近平总书记系列讲话精神,努力提高政治理论水平,不断增强政治敏锐性与鉴别能力,提升整体素质。

2.做到认真负责,恪尽职守。

一是在分管的经济工作中,合理优化企业布局,培育骨干企业,做好骨干企业膨胀服务工作。以招商引资为突破点,明确招商方式,积极对外宣传我区、我镇的优良投资政策和良好投资环境,推动镇区经济发展。二是在分管的安全生产工作中,坚决落实安全生产责任,在全镇大力推广安全生产“一岗双责”制度,坚持做好企业安全生产、应急救援、应急演练等工作,坚持做到“安全第一”。三是以高度的政治责任感,全力抓好政法维稳信访工作,围绕中心、服务大局,不断提高政法工作水平。充分发挥职能作用,积极服务经济社会发展,维护社会大局稳定。要做好服务群众的工作,着力解决群众反映的突出问题,改进态度、提高效率,切实维护人民群众合法权益,努力提高群众满意度。

3.廉洁奉公,注重团结,不断维护党员干部的良好形象。

做到清正廉洁从政,品行端正民主,带头落实党风廉政建设责任制,严格自律并管好亲属,牢固树立群众观念,设身处地为群众的根本利益着想,以实际行动树立廉洁、自律的好形象。能够始终保持党员干部的政治本色,深入开展批评与自我批评,剖析自己,查摆问题,深挖根源,坚持开诚布公、对事不对人,努力做到勤勤恳恳,任劳任怨,无私奉献。

下一步,我将进一步学习领会十九大精神,不断提高思想认识水平,要在具体工作中思考、找准贯彻落实的落脚点,集中精力、坚定不移地投入到党和人民的事业中来。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇十二

通过学习教育转型升级这一内容,我感触很深从而认识到我们需要更加公平均衡的教育,需要更具人文情怀的教育,需要更富激情活力的教育,需要个性多样的教育,需要更趋开放融合的教育。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》把“促进公平”作为教育改革发展的重要方针,提出了惠及全民的公平教育战略目标。全国教育工作会议更是明确要求:“必须促进教育公平,坚持教育的公益性和普惠性,促进公共教育资源配置公平,加快缩小城乡、区域教育的发展差距”。可见,促进教育公平与均衡已成为国家教育政策的主流话语和重要价值取向。教育公平的实质是机会公平,就是全力保障每个人都享有平等地受教育的权利。教育公平的核心是教育的均衡发展,就是要努力实现区域之间、城乡之间、学校之间以及各级各类教育之间的协调发展。总体而言,我市在推进教育的公平均衡方面是走在石家庄前列的,我市已率先实现了义务教育的基本均衡,但也存在一些顽疾性问题,如我市的区域之间、城乡之间、学校之间教育保障条件和资源配置水平仍有一定差距,特别是鹿泉作为农村县市,农村、农民还占绝大部分,发展农村教育事业的任务还相当繁重;由于城区和中心镇人口集聚、外来务工人员增长迅猛、新课程对于教育资源配置的标准提高等因素,现阶段全市教育资源总量性短缺问题还是存在,优质教育资源分布尚显不均,部分学校依然“生满为患”处于超负荷运转状态;边远镇乡的优秀骨干教师流向中心城区趋势明显,师资配备上的不均衡比较严重等一系列问题都是我们在推进教育公平均衡发展的道路上需要面对和解决的。

首先,教育的人文情怀要求我们“眼中有人”。凡是人都是有差异的。而在目前的教育模式下,对一个学生的评判标准往往是非常单一的。单一的考试和空洞的分数架空了教育丰富的内涵,满堂灌和说教成了教育的主要方式,学生越来越成为说教的对象,直至最终沦为工具,沦为无边题海当中的苦役者。

其次,教育的人文情怀要求我们“心中有爱”。爱是教育的灵魂,没有爱就根本谈不上教育。如果我们心中有爱,我们就不会常常面对学生的问好而不回应;就不会冷言冷语地讽刺、训斥不够优秀的学生;就不会对学生搞差别待遇,对成绩好、家境优越的学生爱护有加,对成绩差、家境一般的学生不理不睬;就不会让学生戴“绿领巾”、穿“红校服”。再次,教育的人文情怀要求我们“手下留情”。素质教育谈了这么多年,但苦教、苦读的传统教育方式依然被部分学校所推崇,应试教育的传统惯性仍有很大影响,“减负”还没有真正落到实处。在应试主义的背景下,我们的学生已经沦为实现升学率、学校声誉和教育政绩的工具。教育不应该只是冷冰冰的知识传授,更应该是充满生命、充满良知的文化传承。教育的基础目标应该是让参与学习的人享受其中,真正体会学习的乐趣,而不是每天被繁重的课业负担所累。要实现这一点,需要我们重新审视教育中的人文情怀。

为了推进鹿泉教育的全面发展,实现转型升级,早日建成教育强市,率先实现教育现代化,我们需有拼命向前,不懈努力的拧劲;有一种求实求是,办事落地的实劲;有一种行走在前,硬手抓实践的狠劲;不追名利诱惑,甘愿为教育付出的傻劲;有一种学习钻研,不断思考,善于创新,干出独特风格的灵劲。我们有了这五种劲头,我们鹿泉教育的转型升级必将大步向前,我们教育的预期目标必将实现。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇十三

2017年10月18日,党的十九大胜利召开,习近平总书记代表十八届中央委员会向大会作的题为《决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。习近平总书记围绕时代主旋律,以不忘初心、牢记使命的根本宗旨,向亿万中华儿女回顾了十八大以来中国共产党和中华人民共和国发展进程中极不平凡的五年辉煌,以振奋人心的话语提振起各民族人民为实现中华民族伟大复兴中国梦的百倍信心,叩响了新时代的强国之音。

会议刚一闭幕,我单位就紧紧围绕深入学习贯彻十九大精神组织学习交流,统一思想、领会要点、明晰思路、凝聚动力、推进工作。这段时间以来,通过学习、专研、思索、感悟,使我进一步加深了对十九大精神的理解领会。现将我对学习贯彻党的十九大精神的心得体会汇报如下:

一、高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜。

坚持高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜,彰显了我们党坚定不移实现中华民族伟大复兴的中国梦的信心和决心。作为一名共产党员,确保这面旗帜始终高高飘扬,首先是要筑牢理论根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质和丰富内涵,做到源流结合、融会贯通,以理论上的清醒保持政治上的坚定。其次是要保持思想敏锐。在大是大非面前不含糊,旗帜鲜明地抵制各种错误政治观点;在敏感问题面前不迷惑;在复杂环境面前不麻痹,确保个人不犯政治性错误。最后是要始终保持一致。对党忠诚是具体的、有实质内容的,不能表起态来调门挺亮,较起真来变形走样。

二、充分担当新时代中国共产党的历史使命。

三、坚定决心服从全面从严治党的规定。

作为一名共产党员,必须以强烈的党性意识带头践行要求,努力做出新气象新作为。要在落实制度上做好表率,要在坚持原则上做好表率,要在清正廉洁上做好表率。作为党员干部,既要自觉依靠制度筹划、指导和开展工作,又要自觉接受组织、群众、纪律的监督,增强制度执行的示范力。自觉接受党组织和群众的监督,切实做到金钱面前不伸手、利益面前不攀比、权力面前不放纵,始终保持共产党员的良好形象。

作为一名共产党员,我会扎扎实实做好每一项工作,乐于奉献,妥善应对各种挑战,真正做到履一份职,就担一份责,要对得起群众的期待,释放强大的正能量,真正体现出一个基层干部应有的精神风貌。

2017年11月23日。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇十四

通过这次培训,学习习近平总书记十九大及两会精神,深刻学习了党和国家长远发展的一系列重大理论和实践问题,提出了一系列新的重大思想观点、重大判断、重大举措,充分体现了国家的大历史观和大时代观,是当代马克思主义的最新成果,是中国特色社会主义进入新时代的开篇巨著,是实现中华民族伟大复兴的奠基之作。在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想具有重大现实意义和深远历史意义。我真切地体会到,越到基层,越能深刻感受到党中央大政方针政策带来的深层次、根本性变革。通过这次培训,现结合自身学习情况和工作实际。

总结。

一是落实“三项要求”。贯彻落实好十九大精神,必须准确把握精神内涵,把十九大一系列新思想、新观点、新论断落实到具体工作上来。一要咬定全面建成小康社会奋斗目标要求。突出抓重点、补短板、强弱项,加快发展步伐、增强综合实力,全力推动经济社会持续健康发展,确保小康建设成果既在数字指标上体现高水平标准、又在发展品质上体现新发展理念要求,真正得到人民认可、经得起历史检验。二要坚持生态优先、绿色发展理念要求。加快培育壮大主导特色产业、推动发展动能转换,积极发展绿色经济、循环经济、低碳经济,让发展后劲更强、效益更好、1质量更高。三要坚持以人民为中心的发展思想要求。始终把人民利益摆在至高无上的位置,突出以群众呼声为导向,抓好“阳光扶贫”和产业扶贫,下大力气解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,努力在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展。

2命的征程上展示新气象、实现新作为、作出新贡献。

三是坚持“五个结合”。一是要和过去五年取得的成就结合起来。过去五年来,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,“十二五”规划胜利完成,“十三五”规划顺利实施,党和国家事业全面开创新局面。这几年开展的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,抓监督执纪问责,突出体现了“六个从严”,党员干部的精神面貌焕然一新。二是要和我们党理论创新的最新成果的形成过程结合起来。习近平新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是行动指南,必须长期坚持并不断发展。三是要和我们党与国家的历史使命、历史任务、责任担当结合起来。我们党的党章从党的性质纲领、地位作用、指导思想、路线方针政策、重要制度和领导体制等方面,充分体现了先进政党的责任本位。四是要和发展实际结合起来。把学习贯彻十九大精神与全面落实省、市、县、乡全会精神,与全面落实省、市、县、乡的总体发展思路、发展战略结合起来,抓好当前各项工作。五是要和明年乃至今后五年工作安排结合起来。把学习党的十九大精神与超前谋划工作相结合,有针对性地提出具体目标、工作思路和重点任务,确保党的十九大精神在市、县、乡落地生根、开花结果。

3总之通过学习使我的思想有了质的飞跃,我将在以后的工作学习中更加严格要求自己做一个新时代合格的党员干部。为全面建设小康社会的奋斗目标而努力!

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇十五

2010年8月30日、31日两天,我有幸参加了温州市委组织部、温州市经贸委和温州市厂长经理人才公司共同组织的“转型升级、创新发展”为主题的企业培训,通过这次培训,让我开阔了视野,增长了见识,提高创新发展的意识,为以后的工作起到了很大的帮助作用,下面是我的一些心得体会,总结如下:

在两天的培训中,其中张晖明教授的《企业战略管理创新与发展转型》给我留下了深刻的印象,他的讲课,再结合自己的工作,给了很大我的启发和深深的感触。

张教授在对企业内涵的重新认识上认为企业的“企”字,如果没有了“人”字,企业也就终止了。我觉得很有道理,在现代企业的发展中,必须建立以人为本的管理思路。在平时的管理中,各级管理人员都应该把培养人、教育人、留人等问题摆在日常工作的首位,只有把人的素质、技术水平提高了,才能提高我们的生产力。“十年树木、百年树人”,我们公司在日异月新的发展,现在企业“选人、用人、留人”的问题特别突出,所以我们必须建立和健全我们的用人制度,切实的提高员工的技术水平,才能跟上我们公司硬件发展的步伐,企业才能更加的欣欣向荣。

在讲课的过程中,张教授在大格局决定大结局的中一句“埋头拉车与抬头看路”的话,让我思绪了很久。我是在想,在我们的工作过程中,也普遍存在这样的问题。有时候,我们管理人员一直盯着某个小问题不放,不去打开思路,大观全局的看待别的事情,从而造成了捡了芝麻而丢了西瓜的局面。所以,我在想,作为管理人员,应该多多打开思路,多想问题,想别人想不到的问题,积极探讨如何提高员工的积极性和创造性,以及提高企业执行力的问题,而不是所有的事情都亲力亲为,这样才能顾全大局,企业管理水平才能得到提高。

创新是企业发展不竭的动力,企业在发展的过程中,会遇到各种各样的问题,如果都是用同样的方法去对待肯定是行不通的。所以在日常的管理中,要不断地、大胆的进行技术上的创新和管理上的创新,才能让企业的发展一直保持青春活力,企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。

在我们电厂的日常管理中,管理人员一定要我们的员工树立创新的意识,积极倡导创新的行为,不要让电厂的管理一成不变,这样才能让电厂在安全、环保的前提下,创造更大的效益。

企业发展的格局创新也是很重要的,伟明企业经历了创业、发展的阶段,现在正逐步走向强大,在这条路上,我们更需要在管理上和技术水平上加以创新。在企业发展的道路上,我们不能默守陈规,必须打开思路,不断的学习别人的先进技术和管理方法,并结合自己的发展过程中进行强化,为我所用,让企业在竞争中立于不败之地。

以上是我在本次培训中一点点的体会,总之,在本次的培训中,让我掌握了很多管理方面上知识,也让我由衷的体会到学习的重要性。在企业的发展过程中,人的发展是最重要的,只有不断的学习,不断的创新(关键是观念的创新),才能适合企业的发展,才能为企业的发展做出更大的贡献。

东庄电厂陈灵敏二零一零年九月六日。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇十六

的锐气,关键在于借别人的之长,创我们之新,推动上高经济又快又好发展。

只有观念的领先,才能实现发展的领先,不断的对外开放没有思想观念的更新作先导是很难实现的,只有第一步主动才能步步领先,只有敏锐地抓住现实机遇,才能捕捉潜在的机遇,创造出更多新的机遇,在今后上高的发展过程中,必须坚决破除部分干部畏难消极,缺乏主动性、积极性的问题,要创新工作思路,突破传统思想努力**新一轮发展所面临的各种制约因素,上高这些年有这么大的发展,就是同我们思想大解放分不开的,现在我们进行新一轮的“解放思想求突破,科学发展促赶超”思想解放也是为了谋求新的大发展。

2、优质服务是关键。

现在招商引资哪里都是搞一条龙、一站式服务,这固然是政府的一种姿态,但关键的是这种服务意识是否落到实处,如果思想观念中的服务不解决或落实不到位,就会流于形式,造成“来的人作不了主,作主的人不来”的局面。现在哪里的招商引资优惠政策都大同小异,在上高没有区位优势的情况下,优质服务显得更为重要,政府各个职能部门都要自觉的把自己的工作寓于服务之中,把亲商、安商、富商的要求体现在日常行政行为之中,在上高形成“人人都是投资环境,事事关于招商引资”的良好氛围。

3、反哺企业的也重要。

这次拜访的中山市小榄镇对企业的奖励政策,对我们很有启发,他们对企业出台各种优惠政策,创名牌、品牌、省优、部优都相应的有奖励政策,鼓励企业做强做大,经济发展到现有应该是政府到了反哺企业的时候,特别是今年受国内外各种因素影响,很多企业出现问题的情况下,企业是否关门或转产,地方政府的政策也是关键,我们从中可借鉴一些经验,本着“降本增效”原则,尽量降低企业经营成本,对于政策性的收费,能不收的全部取消的原则,有上下限规定的,全部按下限收取,对于一些服务性的收费,采取“不服务,不收费”的原则,也应该相应制定一些扶助奖励政策,来点实质性的干货,或许会收到意想不到的效果,不要只会索取该出血时,还得出血,企业的发展会更快更好。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇十七

"它像一块屹立不倒的巨石,象征中华人民共和国在井冈山奠基;它像一团熊熊燃烧的火焰,寓意中国革命的星星之火从井冈山燎原;它像一面高高飘扬的旗帜,矗立在四面环山的平畴之上,刺向苍穹,昭示中国革命从井冈山走向胜利。"踏上井岗,巨型雕塑井冈红旗就震撼着我的视觉和心灵。

20xx年5月9日,我随南阳检察机关党性教育培训班,前往革命圣地井冈山培训学习。井冈山是中国革命的红色摇篮,革命之火从这里燃遍全国。当踏上井冈山这片革命先烈曾经战斗过的红土地,崇敬之情油然而生,这里是我们人魂牵梦绕的地方,八角楼上微弱的灯光、井冈山上挺拔的翠竹、红米饭南瓜汤……都是人永远抹不掉的记忆。

此次培训紧紧围绕"提升党性修养、坚定理想信念"主题,通过专题讲座、现场教学等多种教学方式,让我们进一步锤炼党性修养,强化"四个意识",提升创新路、攻难关的开拓精神。7天的培训,对我来说,不仅仅是一次党史教育,更是一次心灵的洗涤、灵魂的净化,透过老一辈无产阶级革命家的生平事迹,看到了党和人民群众的鱼水之情,深切地感受到中国领导全国人民夺取政权的艰辛,正是有无数革命先烈的无私奉献,才有如今幸福、安康的生活。通过这几天的学习,我认真感受井冈山红色文化的气息,接受革命精神的感染,对我个人触动很深,收获很大,结合工作实际,主要有以下几点感受。

坚定了理想信念,增强了党性修养。

在井冈山,我耳闻目染了许许多多革命先辈的感人事迹,被伟大的革命精神所感动。更引起我深深的思考,中国近代革命史,是一场声势浩大的历史进程,我们党历尽磨难、饱经沧桑,最终取得了新民主主义伟大胜利,靠的是什么?这些光辉历程对我们今天建设中国特色社会主义有什么指导意义?当时的红军没粮没枪,为什么会吸引有为青年自觉自愿,冲破重重阻碍,来到井冈山,投身到中国人民的解放事业中来?到了井冈山我找到了答案,我想靠的是坚定的理想和信念。正是因为他们坚定的革命理想和信念,才会燃起熊熊的革命烈焰。检察干警要坚定理想信念,增强党性修养,牢固树立"四个意识",用党章、党规、党纪规范自己的言行,在工作、生活中始终坚持原则,不被利益所吞噬,不被物质所,端正理想信念不动摇,恪尽职守不懈怠。才能沿着革命先烈开辟的道路,为国家的法治昌明做出自己的应有的贡献。

提高了思想认识,增强了发展信心。

历史是的教科书。对我们人来说,中国革命历史是的营养剂,重温这些伟大历史,心中就会增加很多正能量。此次井冈山党性教育培训,重温了党的发展历史,体验了党的苦难辉煌历程。作为新时期的员,时代赋予我们新的任务,我们要沿着先烈的步伐,不断增强政治信念,在新的长征路上继续奋勇前进。

传承井冈山精神,发挥党员模范带头作用。

井冈山精神的核心是实事求是、敢闯新路,井冈山精神的灵魂是坚定信念、矢志不移。瞻仰着一处处历经风雨却神圣肃穆的革命旧址,注视着一件件朴实无华又弥足珍贵的革命文物,我被圣地井冈山深深触动和震撼,更深深认识到用生命和鲜血铸就的井冈山精神是伟大而永恒的。在检察机关变革发展的今天,更需要我们解放思想,大力提倡和发扬"实事求是、敢闯新路"的井冈山精神,紧跟时代发展步伐,转变工作作风,树立开拓创新精神,增强责任感和爱岗敬业精神,创新工作方式,对难点重点问题不推诿、不回避,积极想办法,加强自身建设,在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

"一次井冈行,一生井冈情"。此次井冈山之行,丰富了我们"两学一做"教育活动的内容,更全面的了解了中国革命的艰难历程,受到了深刻的党性和革命传统教育。在以后的工作中,我将时刻以"井冈山精神"为指引,继承和发扬革命先烈的优良传统,发挥党员先锋模范作用,做"井冈山精神"的实践者和传承者。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇十八

随着国际化的快速发展,企业间的竞争加剧,企业对财务管理人才的综合素质要求较高;同时,为了加强实践性教学,提高实际操作能力,学校开展了此次实习活动。

实习我们学生能力培养与素质提高的主要途径,为我们以后走向社会、走向工作岗位奠定基础;同时也检验了我们理论联系实际的能力。这次实习,是在经过系统的专业理论知识的培训之后,为了增强对财务管理的理解,更好地掌握企业财务活动的基本方法和基本技能,运用学到的理论知识进行分析和研究以解决实际工作中可能遇到的问题,锻炼我们的动手能力和培养社会工作能力,为以后能够较快地适应企业财务岗位工作夯实基础。

实习的题目有财务管理的目标、预算编制、信用政策、股利政策、项目投资决策、财务预测、资金管理、证券投资、财务分析,最后财务综合案例分析。仅仅十道题几乎涵盖了我们财务管理书和财务分析书。通过课程实习,使我们更加直观理解财务管理的基本内容,懂得各种财务活动的联系以及财务活动同其他各种经济活动的联系:掌握财务管理的各种业务方法,学会运用财务管理的知识和技能为经营战略和经验决策服务;我们加深对专业的了解,拓宽知识面,提高分析问题和解决问题的实际能力;培养实事求是的工作作风,踏踏实实的工作态度,树立良好的职业道德和组织纪律观念。

二、财务管理专业实训的内容。

平时我们在课堂上培训的都是理论知识,学校特地在学期最后留了3周的时间让我们进行了财务管理专业实训。这是一个很好的让我们把实践和理论联合在一起的平台。

1.财务管理目标。

财务管理目标可以说是财务管理中最为基础但也是最为重要的内容,因为一切活动都是以企业确定的目标展开的.。目前关于目标的说法有很多种,书上给出的一共有三个目标:利润最大化、每股收益最大化、企业价值最大化。

这些的目标并不是最优的,结合案例我觉得:每个公司的财务管理目标要因地制宜,不能固守规定的目标,要适时变通,这样才有利于企业的可持续发展。这三个目标也是都有优缺点的,例如:利润最大化没有考虑资金的时间价值及风险因素;每股收益最大化未能体现资本投入所面临的风险;企业价值最大化对于未上市公司就不是那么适用了。通过对优缺点的研究,更加体现了财务管理目标应适时变通,以应对瞬息万变的市场。

2.预算编制。

预算是指企业为了实现预定期内的战略规划和经营目标,按照一定程序编制、审查、批准的,企业在预定期内经营活动的总体安排。题目要求我们所做的预算包括:销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、现金预算、预计收益表、预计资产负债表。前四个是日常业务预算,后三个是财务预算。

销售预算是一切预算的起点。销售预算的编制也是非常简单的,根据题目所给资料即可轻松编制完成,其中需注意的是本期的销售额的40%要转入下期。也就是说当期预计收入就40%的上期销售收入加上60%的本期销售收入。在销售预算的基础上可进行生产预算、直接材料预算、直接人工预算。这些预算表的结果都是环环相扣的,编制时要格外细心计算。编制这些表时有一个隐含条件让我找了好久,就是编制完第一季度后,我在题目中找不到第二季的期初存货量。问过同学后恍然大悟,本期期初存货就等于上期期末的存货。

在日常业务的基础上要进行财务预算。财务预算的编制也很简单,但有一个地方需要额外注意,就是现金预算中第一季度的收支轧抵现金结余为-7474,而根据题意现金最低库存余额为8000。这时就要向银行贷款,贷款额要16000。因为始终保持最低库存余额在8000以上,就要加上两个8000,而不是仅仅让结余不为负数。

3.信用政策。

信用政策,换言之就是应收账款政策。应收账款在企业财务系统中是相当重要的。因为为保持企业间的良好的购销往来就必须有应收账款的存在。但若一味的赊销,导致应收账款过高很有可能引起坏账过高。所以良好的信用政策可以帮助企业避免不必要的损失。

本题一共有两段资料。第一段资料是要判断其信用政策是否成功。通过求前后两种方案的信用成本后收益发现采用较宽松的信用政策之后,其信用成本后收益下降了252.5万元,所以是不成功的。其实信用政策的判断核心是其信用前后的收益。信用前的收益是年赊销额减去变动成本,有现金折扣的还要扣减现金折扣。信用前收益减去坏账损失、收账费用及机会成本的和即为信用后收益。通过列表即可对比信用后收益,进而选择最为有益的方案。

综上所述,不同企业应根据不同客户制定不同的信用制度。

时光匆匆,转眼,一学期的培训又要结束了。首先,不得不说的是,我非常喜欢老师的授课方式,课堂氛围轻松、活跃,老师讲课通俗易懂,知识面广且大都结合实际,引领我们以自己的观点剖析当前的一些经济现象,并培养了我们对个人理财的一些观念。此外,我还非常欣赏老师的教学理念――想同学之所想,及同学之所需,真希望以后还有机会继续跟着老师培训。

在这学期培训财务管理之前,我们已经培训了一些有关的经济管理基础课程,比如经济法、统计学、会计学基础等。有了这些知识作为铺垫,在本学期培训之前我对财务管理也大体有个模糊的概念,知道无论是对于一个企业还是个人,财务管理作为一种管理活动,都具有其重要的指导意义。但经过这一学期系统理论的培训之后,我有了一条清晰的脉络,明确了财务管理是企业组织财务活动、处理财务关系的一项综合性的管理工作。在本学期的培训过程中,老师以财务管理目标为导向,以货币的时间价值和投资风险价值为基础,以筹资决策、投资决策和收益分配为基本内容,以财务预测、决策、计划、控制和分析为基本环节和方法,全面系统地阐述了财务管理基本理论和实用方法。通过对本学期所学知识的回顾整理和个人的认识,我做了以下总结:

首先,我认识到财务管理是企业管理的一个组成部分,它渗透到企业的各个领域、各个环节之中。它是一项经济管理工作,也是从事财务管理活动的根本指导。在企业经营过程中,我们要根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织财务活动,处理财务关系。

财务管理也直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,财务管理是企业可持续发展的一个关键。如:企业财务管理的合理性会促使企业加强管理和核算、改进技术、提高劳动生产率、降低成本,从而有利于资源的合理配置和经济效益的提高。从企业的长远发展来看,系统有效的财务管理是为了企业价值的最大化。

其次,我知道了财务管理的内容主要包括财务活动和财务关系。

企业的财务活动包括投资、资金营运、筹资和资金分配等一系列行为。企业资金投放在投资活动、资金运营活动、筹资活动和分配活动中,与企业各方面有着广泛的财务关系。这些财务关系主要包括以下几个方面:企业与投资者之间的财务关系;企业与债权人之间的财务关系;企业与受资者之间的财务关系;企业与债务人之间的财务关系;企业与供货商、企业与客户之间的财务关系;企业与政府之间的财务关系;企业内部各单位之间的财务关系;企业与职工之间的财务关系。

财务管理的环节(职能)主要有:财务规划和预测、财务决策、财务预算、财务控制、财务分析、业绩评价与激励。其核心是财务决策,财务预测是为财务决策服务的,决策的成功与否直接关系到企业的兴衰成败。具体总结如下:

一是要了解一个公司的经营状况情况,重点要掌握一篇报告:即财务报告,包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书三部分;二组词汇:即反映企业在特定时点状况的词汇,包括资产、负债、股东权益,和反映企业在一定期间经营情况的词汇,包括收入、费用、利润;三张报表:即资产负债表、利润表和现金流量表。

二是资产负债表反映企业的现在,即企业现在的健康状况如何;利润表反映企业的过去;现金流量表透视企业的将来。

三是对资产负债表要做到“三看三注意”,三看主要是:一看资产增减变化并找到变化的原因;二看健康,如负债率是否高,短期偿债能力是否强等;三看真实的企业,利润是可以干出来的,也是可以算出来的。三注意主要是:一要注意表中的资产代表历史,而历史不代表现实;二要注意表中的负债可能是风险,而表外的“或有负债”也许是更大的风险;三要注意表中的资产是企业的资源,但不代表全部,如品牌、营销网络、人力资源等无形资产无法在表中体现。

四是对利润表要做到“五看”:一看结果;二看结构;三看成绩:关注财务成果、市场表现、基本业务活动等三个层面问题;四看问题:获利能力,包括销售毛利率、主营业务利润率、销售净利率、总资产报酬率、净资产收益率等指标;五看人的因素对计算结果的影响,如成本结转方法、折旧计算方法、费用摊销方法。

五是对现金流量要关注。对企业老总说,现金就是企业的“血液”;对财务人员说,现金就是货币资金,包括库存现金和银行存款、其他货币资金和现金等价物。

六是制定管理制度的一个重要作用是让好人不变坏,让坏人没机会。过去的经验不一定是良药,必须认识到每一步决策都不是重复过去,而是创造未来,而且思维定式永远存在,需要不断地打破它,克服它,有了好的开始,仍要努力经营,保证决策正确,才能获得更大的成功。

最后,我觉得财务管理是一个把企业从经验管理向科学管理过渡的重要工具。就像以前的那个在国际象棋的棋盘上放小麦粒的故事一样。国际象棋一共八八六十四个格子,如果不算过的话,谁知道从一粒开始,每次加多一倍的话,到最后一个格子已经是天文数字了。财务管理也一样,所以不管是工作还是生活,你不理财,财不理你,这就是很好的例证!

这一学期通过对财务管理的培训,我不仅对财务管理的定义、内容和职能有了一定的了解,而且我对财务管理的目标、财务管理对企业的意义、财务管理的手段有了更加深入的认识,但我知道这是远远不够的,这些知识仅是理论,只有把它们应用到实际当中,才能发挥其重要意义。不过,这一培训过程使我树立财务管理观念,深刻的认识了货币的时间价值,也养成了我关注热点经济时事的习惯,这就是我最大的收获。相信在今后的培训、工作和生活中,所学的这些知识一定能够发挥其实际意义!

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇十九

凡企业注册登记、年度报告、项目经营、生产经营、安全生产等服务事项,以及群众教育医疗、社会保障、劳动就业、住房保障等,都要推行网上受理、网上办理、网上反馈。大力精简审批环节的同时,注重流程再造,相关部门利用信息化管理手段,对企业推行“开厂办企”全程网上“预办”“代办”服务机制,最大限度的为企业“松绑”。

二是推进数据共享。近年来,“办证多”“办事难”“奇葩证明”等问题一直困扰基层群众办事和企业创业创新。成为政务服务的“堵点”“痛点”“难点”。要让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵,缩短办理时限,降低企业和群众办事成本。首先要进一步完善政府部门之间数据共享机制,推动公共数据资源在不同部门以及上下级政府之间共享,真正做到凡是能通过网络核验的信息,不得要求其他单位重复提供。其次,推动电子证照、电子公文、电子签章等在政务服务中的应用,坚持凡是能通过网络共享复用的材料,不得要求企业和群众重复提交,避免重复提交材料和循环证明。第三,涉及多部门的政务服务事项,要以服务对象为中心开展流程再造,推行一口受理、网上运转、并行办理、限时办结,做到凡是能实现网上办理的事项,不得要求必须到现场办理。

三是推动政务服务线上线下一体化办理。实体政务大厅服务能力强,网上政务服务大厅办事能力弱,是现阶段“互联网+政务服务”的短板,要解决这一难题,必须推进实体服务大厅与网上服务平台融合发展。将实体大厅的服务事项迁移到互联网上,实现线上线下的深度融合、合一通办,形成线上线下功能互补、相辅相成的一体化政务服务新模式,全面推进政务服务“一号一窗一网”办理,切实解决企业和群众办事在政务大厅与部门之间来回跑腿的问题。

建议:可以学习借鉴江苏、天津滨海新区成立行政审批局,将职能部门的职责全部划转到行政审批局,实现了“一枚印章管审批”,提升了政府行政效能,有力促进投资和服务贸易便利化,充分激发了市场主体创造活力。

招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇二十

8月29日,我有幸参加了贝贝乐培训中心彭老师开展的创意美术培训活动。

在培训活动中,彭老师对我们进行了美术技能的实践训练,引导我们注重将模仿思维习惯逐渐变成创造思维习惯,引导幼儿从新的角度去突破、去思考、去想象,而不是简单的模仿。

彭老师通过各年龄段教材的介绍,引导我们指导幼儿从纸张、画笔、手工创意等多个角度出发,在不断改变材料的过程中向幼儿渗透了审美意识和美的选择搭配意识;比如红色的魔术贴应避开红色的纸张,应选择其他颜色的才能更凸显效果。在手工创意时也不要局限于原来的作品,应让孩子有更大的创意空间或提供一些可替代的材料给孩子。

彭老师还引导我们让幼儿孩子对美术产生兴趣。我们看孩子的画不看现在画得好坏,而是看孩子对绘画的入迷程度。有了浓厚的兴趣,幼儿的学习才是积极、主动、轻松愉快的。此次培训,使我收获颇多。为我在美术教学中得到进一步的提升,对提高幼儿的创意能力和动手能力起到了良好的推动作用。我会把此次的培训继续内化为自己的东西并运用到美术教学中去。

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招商引资专题培训学习心得体会范文(21篇)篇二十一

毋庸讳言。

对于当今中国而言,推进城镇化既能促进消费又能拉动投资,对于调整经济结构、实现城乡统筹发展和保持国民经济平稳快速发展具有重要意义。目前,中国的城镇化率与发达国家78%和世界平均49%的城镇化水平相比,仍有很大的发展潜力。中国要实现现代化,必然要走出一条城镇化不断提高之路。

必须要加紧推动工业化建设,大力进行经济建设,使工业化和城镇化相互促进、相互协调。

一方面,要用工业化的生产方式来改造传统农业,加快以产业化为基础的农业现代化建设。这就要改变农户小生产、小流通的半自给自足经营方式,使农业经营主体以市场供求关系为导向,以现代农业科学技术和现代化装备为条件,以先进的组织形式和管理方式为手段,实现农业生产方式从自给自足转向专业化的商品生产,从而促进农民增收和农村发展。在农村工业化发展改变了人们经济面貌的基础上,农村人口就有条件和动力进入城市生活。另一方面,要引导产业向小城镇集聚。城镇化建设不仅需要农村工业化发展,而且要城镇本身工业化发展,这就要进行产业引导,提高小城镇的集聚效应。

规划是龙头。只有坚持规划先行,结合实际,因地制宜的制定城乡规划,才能保证城镇化的科学性、合理性。

正确合理的发展定位是科学制定规划的前提,决定着城镇发展的方向和重点。

规划水平决定着城镇建设水平,而设计师水平又直接决定着规划水平。知名专家和规划设计机构都有着丰富的实践经验,站得高、看得远、观念新,能够更准确把握城镇发展脉搏,量身制定城乡规划,同时,结合实际对城乡规划进行论证,确保城乡规划质量。

在制定城乡规划中,除了要立足本地实际进行规划外,必须还要站在全局角度、更高位置来审视一个地区的发展,只有将本地规划融入地区发展大环境中,才能紧跟全局发展步伐,保证规划全面合理,长远超前。

新型城镇化正在成为热点,快速发展的城镇化却绕不开征地拆迁,而做好征地拆迁工作却是城镇化的关键。从某种意义上说,征地拆迁难是当前影响城镇化的主要问题,难就难在利益难以平衡。所谓利益难以平衡体现在两个方面:一方面,现行的土地补偿费比较低,如果简单地大幅度提高补偿标准,又会造成此前被征地农民的反弹。另一方面,有的农民在住房拆迁补偿中获取的利益比较多,而农户之间住房的拥有量不平衡,容易造成不公平。如何做好征地拆迁工作,应做好以下几方面工作:

“宣传先行”的工作理念,采取多种方式,加强征地拆迁政策宣传,公开征地拆迁计划和征地拆迁程序,使群众真正了解政策,了解自身合法权益,理解和支持征地拆迁工作。协调电视、广播、网络等新闻媒体从维护社会稳定的大局出发,加强对征地拆迁工作的正面引导。要宣传支持征地拆迁工作的先进典型,正确引导广大群众积极主动支持征地拆迁工作。要克服急躁和盲动心理,采取多种方式,多了解群众的想法,多分析群众的顾虑,站在他们角度考虑问题,有针对性地做好群众的宣传、解释工作,要带着感情上门沟通,根据实际情况,采取一家一户走访的方式进村入户进行宣传,要讲清讲透征地拆迁的法律法规和相关政策,要多为困难群众着想,以人性化的工作态度,柔性的工作方式赢得群众的理解和支持。要树立支持征地拆迁工作就是服务经济发展的宣传理念,拓宽宣传渠道,多形式多层面正面宣传报道征地拆迁工作动态,增加对重点建设项目进展情况的报道量,以公正透明、公开阳光的工作方式,赢得全社会广泛支持的群众基础。

政府及征地拆迁部门要认真研究相关的法律法规,要吃透征地拆迁有关政策,科学比较新旧政策规定的差异,结合本地实际,在不违背上级精神的前提下,科学合理地制定征地拆迁的相关规定,规范征地拆迁行为,统一征地补偿标准,严明工作纪律,划分职责义务,杜绝一地一价、随意提高补偿标准的现象发生。要做好征地拆迁的后续处理工作,要依法依规地介入征地拆迁补偿费分配方式,防止强势家族、强势分配的事情发生,最大限度地减少新的矛盾纠纷发生。

“同地、同权、同价”,并作好公示,杜绝群众抢种、抢建,对违反规定的抢种抢建现象,要采取过硬措施予以处置。要妥善做好群众安置的规划工作,树立征地拆迁、安置先行的工作理念,尽可能地减少矛盾和阻力,使被征地拆迁群众有地方重建;要规范划分建筑的统一标准,防止强势群众多建乱建,引发新一轮的矛盾纠纷。四是着力解决群众实际困难。征地拆迁工作是一个系统工程,牵涉到群众日常生产生活的方方面面,要做好充分细致的宣传解释工作,对群众提出的合理建议,要按照国家法律法规和有关规定,结合实际妥善解决;一时不能解决的,要耐心解释疏导,化解矛盾,不能因小节影响大局。对于个别人期望值太高,无理取闹甚至煽动闹事的,要运用行政和法律的手段坚决制止。要研究探索灵活多样的安置方式,积极解决被征地拆迁群众安居、就业及生活保障问题。在征地拆迁过程中,要相信绝大部分群众是明事理的,因此,从事征地拆迁的工作人员,要切实发挥务实的工作作风,在做好群众的思想宣传工作的同时,力所能及地帮助群众解决面临的实际困难和问题,特别是要组织协调好村与村、组与组之间的界址不清的遗留问题。要加大对征地补偿费特别是集体土地补偿费的分配方式的协调监管,避免不必要的后续矛盾和问题的出现,对被征地农民实行就业扶助,着力建立“统筹就业、政策引导、政府促进、市场调节、自主择业”机制,完善被征地农民的社会就业保障制度。健全完善劳动就业服务平台,为被征地劳动力提供技能培训、就业指导、就业介绍等一系列的服务,鼓励被征地劳动力自谋职业、自主创业。有效解决被征地农民的养老、医疗、就业、教育和生活等问题。要妥善解决征地拆迁历史遗留问题,本着尊重历史和事实的原则,认真加以研究并尽快解决。

快速发展的城镇化,有利于更好更快实现现代化转型,但也必须看到对社会管理带来的诸多矛盾和问题,主要表现为农民工、留守人口和流动人口问题以及土地征用、房屋拆迁、劳资纠纷、债权债务纠纷等新矛盾。如果处理不当出了偏差,将延误发展,甚至影响我国现代化建设的进程。社会管理是城镇化面临的新课题。因此,必须采取有力措施创新社会管理。

创新流动人口管理是城镇化背景下社会管理的崭新课题。要以流动人口网格化本地化服务管理为重点,寓管理于服务中,在服务中延伸管理。完善人口信息采集动态管理体系,以公安人口信息为基础,融合计生、人社、房管、民政、教育、工商、税务、金融等部门信息资源,建立人口基础信息库,把以证管人与以房管人、以业管人结合起来,实现流动人口网格化本地化服务管理。

要以小城镇新社区建设作为社会管理创新的突破口,积极整合资源,加强社区服务中心或服务站建设。以社区党组织为核心、居委会为主体、政法综治、群团组织为配套,构建低保救助、解困帮扶、平安法治建设于一体的社区公共服务中心,形成综合治理、社区警务、治安防范、纠纷调处、外来人员管理、预防青少年违法犯罪、禁毒以及信息收集等于一体的社区管理新格局。同时,大力加强基层干部队伍建设,配备充实社区综治专职干部、驻村民警、社区管理人员等。

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