座谈会学习心得体会大全(17篇)

时间:2023-12-10 作者:XY字客

通过记录心得体会,我们能够更好地反思和总结自己的成长和收获。2.以下是一些优秀的心得体会范文,希望能给大家写作提供一些启示。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇一

到年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困,这是党中央向全国人民作出的庄严承诺。为了这个郑重承诺,习近平总书记曾多次召开脱贫攻坚专题座谈会,3月6日,总书记在北京出席决战决胜脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话。距离完成脱贫攻坚任务只剩下不到10个月的时间,新冠肺炎疫情给实现全面小康目标由又增添了不小的难度。此次座谈会对脱贫攻坚再动员、再部署,给广大党员干部指明了前进的方向,凝聚鼓舞了广大党员干部决胜脱贫攻坚收官战的信心!

决胜脱贫攻坚收官战,党员干部要不忘初心、牢记使命。习近平总书记在座谈会上指出“脱贫攻坚工作艰苦卓绝,收官之年又遭遇疫情影响,各项工作任务更重、要求更高。我们要不忘初心、牢记使命,坚定信心、顽强奋斗,夺取脱贫攻坚战全面胜利。”为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这一崇高的初心使命,是激励中国共产党人不断前进的根本动力。脱贫攻坚是一场大仗、硬仗,广大党员干部要将初心使命内化于心、外化于行,把各项政策任务落实到位,维护好人民群众的切身利益。拿出真心、付出真情,以实际行动践行初心使命,体现共产党人的责任与担当。

决胜脱贫攻坚收官战,党员干部要一鼓作气、尽锐而战。古语有云,行百里者半九十。当前脱贫攻坚已到了决胜阶段,越是到最后,越不能麻痹大意。此次新冠肺炎疫情给脱贫攻坚工作顺利完成造成了很大影响,面对脱贫攻坚这块难啃的“硬骨头”,党员干部要坚定必胜的信念,以一鼓作气攻城拔寨的决心投入脱贫攻坚工作,将工作抓紧抓实抓细,向党和人民交出一份满意的答卷。

决胜脱贫攻坚收官战,党员干部要克服形式主义、官僚主义。习近平总书记曾多次强调,脱贫攻坚,从严从实是要领。要打赢脱贫攻坚战,最关键的是要转变作风,破除形式主义、官僚主义。党员干部要以严和实的工作作风开展脱贫攻坚工作。要俯下身子、深入群众,摸清底数、弄清情况,以取得脱贫实效为衡量标准,脱真贫、真脱贫。要制定针对性、个性化的脱贫措施并严格执行到位,坚决杜绝吃拿卡要、优亲厚友、不作为慢作为乱作为等问题,用好的作风助推脱贫攻坚工作。

消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是广大党员的初心和使命,也是全体中华儿女的共同心愿。打赢脱贫攻坚战是一项光荣而艰巨的任务,党员干部要不忘初心、奋勇前行。脱贫攻坚收官战,有党中央的坚强领导、广大党员“不容懈怠”的使命担当、全国人民的团结奋斗,我们一定能打赢脱贫攻坚收官战!

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇二

第三次座谈会是为了全面贯彻落实党的十九届五中全会精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强思想理论武装而召开的。本次座谈会邀请了政府机关、高校、企事业单位等各行各业的代表,就如何落实新发展理念,加强党的领导等方面进行了深入探讨。

本人作为该单位的代表参加了本次座谈会,通过听取其他单位代表的发言,不仅加深了对新发展理念的理解,更使我深刻认识到加强党的领导的重要性。尤其是听到政府机关代表谈到如何解决乱象,我受到了很大启发。我认为,政府部门和企事业单位之间应该建立良好的合作关系,共同合作解决社会乱象。只有坚定不移地实行正确的领导,才能取得我们想要的美好未来。

第三段:深刻认识。

在座谈会的发言中,多位代表强调了科技创新的重要性。实际上从几年前就开始了讲“技术革命”、“数字化革命”等概念的提出。科技创新对于经济发展持续增长、环境保护等方面都起到了至关重要的作用。现在的道路并非都是一帆风顺的,需求越来越复杂,我们必须持续创新,关注社会需求,才能不断提高企业的核心竞争力。

第四段:收获感悟。

从此次座谈会中,我认为共性问题是领导层走向成功之路中不断出现的难点。政府、企业私营企业和民间团体等相关机构,需要在资源和信息的支持下建立互相协调的关系,使调整间更为敏捷,更为高效。

第五段:展望未来。

在新时代的里程碑上,我们必须拿出更大的努力实现才能让我们取得更明显的好成绩。依靠科技创新发展,实现了制度性创新的科技企业有望在领域快速发展。

综上所述,在此次座谈会中,我不仅加深了对新发展理念的认识,而且从其他单位代表的发言中受到了很多启发。希望更多政府、企业、民间组织等相关机构能够凝心聚力,加强协作合作,实现共赢局面,让中国经济更加蓬勃发展!

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇三

在认真观看学习各位专家老师的培训讲座后,我个人对安全教育工有了更为深刻的体会和认识,。我想就此次培训结合实际情况谈点感悟心得体会。

一、提高全体师生对安全管理的认识。

全面提高教师与每位家长的安全责任意识,积极主动的向社会宣传学校所潜在的诸多安全隐患以及各类重特大安全事故教训。在校园醒目的地方张贴悬挂安全教育图片、标语,在楼梯、校门、操场、实验室、厕所、宿舍等容易发生安全问题的地方设置警示标志或标语。要利用校园板报、壁报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣传安全知识,在校园形成事事想安全,处处有警示、人人抓安全的浓厚的安全育人氛围。

2、排查学校安全隐患。

我校位于榆黄工路与太焦铁路交汇的武乡革命老区东和村口,是一所刚刚合并的九年制寄宿学校主要存在以下几个方面的隐患:

(1)交通隐患。

(2)食堂隐患。

(3)学校设施隐患。

(4)学生自身突发隐患。

3、加强安全教育,预防和减少事故的发生。

加强对学生的安全教育,让学生自己懂得安全知识,增强安全意识,掌握防范技能,从根本上预防和减少安全事故的发生。利用每学期的开学后、放假前的一周时间对学生进行安全知识教育,要积极利用综合实践课开展安全知识讲座、演讲、讨论等多种形式的安全教育活动,同时要与家庭、社会密切配合,形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络,坚持不懈地把各项安全教育开展下去,有效预防各类安全事故的发生。

(1)对校园安全教育责任的理解。校园安全教育主要包括“时间段”与“空间段”——“时间段”指在教育教学活动中以及校外学校组织的活动;“空间段”指学校管理范围内的教室、操场、宿舍等。这就要求我们的老师对我们所管理的每一个空间、每一个时间不留任何死角的教育好学生,管理好学生。也就是“看好我们的人,看好我们的门”。

(2)对教育管理的方法的掌握,现在的学生大部分是独身子女再加上我校的特殊情况,处在穷乡僻壤,经济文化落后,好多孩子是单亲家庭。他们的心理很是脆弱,所以我们更应注意方法。正如张文老师所讲的那个案例如何处理孩子的偷窃行为:一要抓住蛛丝马迹,更重要的是尊重孩子的人格。

也就是说我们要琢磨如何教育。

二、加强领导,强化安全责任。

学校安全责任重于泰山,本着一保安全,二保稳定,三保发展的原则,对学校安全高度重视,狠抓责任落实,真正形成“一把手”亲自抓,分管领导协同抓、相关部门各司其职,各负其责的工作机制。同时,将学校安全工作纳入目标管理,制订目标管理细则,逐级签订安全责任书,做到层层把关,责任到人,真正做到“谁主管、谁负责”。严格责任追究制度,实行“一票否决制”,一律取消本年度评选任何先进的资格。

(1)建立领导机构。校长亲自任组长,副校长任副组长,各班班主任与生活老师以及各科任老师为成员负责学校的安全。

(2)校长与副校长签定目标责任书,副校长与各班班主任以及生活老师、科任老师签定目标责任书。

(3)专设门房机构负责来往客人的登记,同时兼管外来人对学校的破坏的及时通报。

(4)后勤副校长组织后勤人员负责食堂安全。

(5)建立安全问责制度,实行“谁主管谁负责”

(6)建立健全防范安全事故的规章制度,制订完善的安全应急预案。对涉及安全的各项工作,都要有章可循、违章必纠、不留盲点、不出漏洞。

(7)要建立健全安全工作检查制度。每学期开学、放假前都要进行一次拉网式的安全工作大排查,并做到全面检查与重点检查相结合,定期检查和日常防范相结合,对发现的事故隐患及时整改。

在认真观看学习各位专家老师的培训讲座后,我个人对安全教育工有了更为深刻的体会和认识。我想就此次培训结合实际情况谈点感悟心得体会。

一、提高全体师生对安全管理的认识。

安全事故教训。在校园醒目的地方张贴悬挂安全教育图片、标语,在楼梯、校门、操场、实验室、厕所、宿舍等容易发生安全问题的地方设置警示标志或标语。要利用校园板报、壁报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣传安全知识,在校园形成事事想安全,处处有警示、人人抓安全的浓厚的安全育人氛围。

2、排查学校安全隐患。

我校位于榆黄工路与太焦铁路交汇的武乡革命老区东和村口,是一所刚刚合并的九年制寄宿学校主要存在以下几个方面的隐患:

(1)交通隐患。

(2)食堂隐患。

(3)学校设施隐患。

(4)学生自身突发隐患。

3、加强安全教育,预防和减少事故的发生。

加强对学生的安全教育,让学生自己懂得安全知识,增强安全意识,掌握防范技能,从根本上预防和减少安全事故的发生。利用每学期的开学后、放假前的一周时间对学生进行安全知识教育,要积极利用综合实践课开展安全知识讲座、演讲、讨论等多种形式的安全教育活动,同时要与家庭、社会密切配合,形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络,坚持不懈地把各项安全教育开展下去,有效预防各类安全事故的发生。

(1)对校园安全教育责任的理解。校园安全教育主要包括“时间段”与“空间段”——“时间段”指在教育教学活动中以及校外学校组织的活动;“空间段”指学校管理范围内的教室、操场、宿舍等。这就要求我们的老师对我们所管理的每一个空间、每一个时间不留任何死角的教育好学生,管理好学生。也就是“看好我们的人,看好我们的门”。

(2)对教育管理的方法的掌握,现在的学生大部分是独身子女再加上我校的特殊情况,处在穷乡僻壤,经济文化落后,好多孩子是单亲家庭。他们的心理很是脆弱,所以我们更应注意方法。正如张文老师所讲的那个案例如何处理孩子的偷窃行为:一要抓住蛛丝马迹,更重要的是尊重孩子的人格。

也就是说我们要琢磨如何教育。

二、加强领导,强化安全责任。

学校安全责任重于泰山,本着一保安全,二保稳定,三保发展的原则,对学校安全高度重视,狠抓责任落实,真正形成“一把手”亲自抓,分管领导协同抓、相关部门各司其职,各负其责的工作机制。同时,将学校安全工作纳入目标管理,制订目标管理细则,逐级签订安全责任书,做到层层把关,责任到人,真正做到“谁主管、谁负责”。严格责任追究制度,实行“一票否决制”,一律取消本年度评选任何先进的资格。

(1)建立领导机构。校长亲自任组长,副校长任副组长,各班班主任与生活老师以及各科任老师为成员负责学校的安全。

(2)校长与副校长签定目标责任书,副校长与各班班主任以及生活老师、科任老师签定目标责任书。

(3)专设门房机构负责来往客人的登记,同时兼管外来人对学校的破坏的及时通报。

(4)后勤副校长组织后勤人员负责食堂安全。

(5)建立安全问责制度,实行“谁主管谁负责”

(6)建立健全防范安全事故的规章制度,制订完善的安全应急预案。对涉及安全的各项工作,都要有章可循、违章必纠、不留盲点、不出漏洞。

(7)要建立健全安全工作检查制度。每学期开学、放假前都要进行一次拉网式的安全工作大排查,并做到全面检查与重点检查相结合,定期检查和日常防范相结合,对发现的事故隐患及时整改。

(8)要建立健全并严格执行重特大突发事件和安全事故报告制度,建立健全预警和应急处理工作机制,制定切实可行的工作预案。举办各种大型活动和集体校外活动,必须执行报批制度。

(9)实行安全工作例会制度,每季度至少召开一次安全工作专题会议。成立安全办公室,确定安全专职联系人和24小时值班电话,保证信息畅通,并加强学校门卫、值班、巡逻制度和事故报告制度,建立一套完整的信息收集、处理和报送制度,对发生的安全事故和严重事件,必须及时准确上报。

三、采取得力措施,严防易发事故的发生。

安全事故主要集中在交通、食物、中毒;煤气中毒、校舍倒塌、火灾等方面。研究掌握事故的规律,采取有力措施防止事故的发生。

隐患的学生宿舍、食堂、饮用水、厕所、教室、操场等设施和条件的修缮、整改力度。

2、加大生活教师的管理力度。根据学校的需要,加大对生活教师的管理力度,为学校增加生活教师编制,做到公开招聘、岗前培训、合格上岗,从人力配置上保证学生安全。

3、贯彻落实《学校安全管理日志》制度。认真按照省政府《关于建立山西。

省学校安全管理日志制度的通知》要求,建立学校安全管理《日志》制度,把寄宿制学校安全日志作为常规管理的重要内容,全面建立学校安全管理日志制度,逐日填写《日志》,并存档备案,建立台帐。学校排查出的安全隐患,要立即排除,学校解决有困难的,要立即上报教育主管部门。对教育系统自身无法解决的问题,要及时上报当地人民政府,协调有关部门帮助解决。

4、防止发生各种食物、药物中毒事件。加强后勤管理。食堂、水房、锅炉房、电工房要落实各项规章制度,严禁采购未经检疫的肉禽蛋奶等食品,严把进货关。对炊事人员要严格执行持证上岗制度,实行定期体检。学生集体注射防疫药剂,要有县市以上防疫部门出具的正规手续,并报教育行政部门批准。

5、防止各种火灾的发生。加强对学校消防安全设施的检查和配备,加强对实验室、电脑室的线路检查,特别是要对校舍设施陈旧使用时间较长的电路进行检查,对老化陈旧的电线、电缆要及时更新。

6、积极开展心理健康教育,防止有心理障碍学生造成的偏激行为。要针对学生生理、年龄特点,研究学生心理,帮助他们调整心态,化解矛盾,防止偏激行为发生。

7、加大安全工作的检查力度,建立常抓不懈的中小学安全工作机制。加强学校安全工作的检查力度,检查结果纳入教育工作目标责任制考核内容。对于发生重大安全责任事故的班级教师在当年的评模、评优中实行“一票否决制”。在检查的过程中要建立相应检查机制和安全管理档案,定期或不定期地对学校安全工作进行排查和督查,要根据季节性的特点特别是雨季、雪天特殊情况时做好安全隐患排查工作,对检查中发现的安全隐患及时下发《安全隐患整改通知书》,并督促学校限期整改。

8、继续加强学校及校园周边治安综合治理,抓好校用车辆安全排查和整治工作,防止交通事故的发生。学校要积极配合公安、文化、卫生、工商、建设等部门,大力整顿学校周边的秩序,坚决防止校外犯罪分子侵入校园,伤害师生事件发生。与公安交警部门紧密配合,加强对校车及从事接送学生的车辆的管理,杜绝报废车辆、非载客车辆及存在安全隐患的车辆接送学生。同时要认真搞好学生的交通安全教育,“爱路护路”宣传教育活动,并贯穿到学校日常的教学管理之中.

在国家级学校安全教育学习模块中,听了几位教授和专家的讲座后,收益很大。对安全方面的知识有了较大的提升,增强了对安全的防范意识。确实感到了做好安全工作责任的重大。

孩子是祖国的未来和希望。做好学生的安全工作,责任重大!有位教授说:教师是安全之魂,学生是安全之本,班级是安全之实,活动是事故之源。今后我校将把师生安全作为首要任务来抓:首先,构建学校安全工作的保障体系,全面落实安全工作责任制和事故责任追究制,保证学校安全工作规范有序地进行。其次,健全学校安全预警机制,制定突发事件应急预案,完善事故预防措施,及时排除安全隐患,不断提高学校安全工作的管理水平。第三,建立校园周边整治协调工作机制,维护校园及周边环境安全。第四,加强安全宣传教育培训,提高师生安全意识和防护能力。第五,事故发生以后,启动应急预案,对伤亡人员实施救治和责任追究。我校值周四处巡视检查,发现不足及时反馈、改正。每天,每个班都定时检查学生到校情况,及时上报人数。另外我们还利用晨会、班会、广播站进行安全教育和活动以提高学生的安全意识和掌握求生自救自护的本领。

只要学校的一切规制度都落到实处,学生懂得安全知识,有安全防范意识,并有一定的自救自护能力。我想,危险定会远离我们。让我们大家一起努力,为学生营造一个安全而美好的学习环境,让他们能够健康而茁壮的成长,使他们成为国家兴旺和社会建设的栋梁之才。

随着科学技术的飞速发展,电力系统和发电厂的单机容量越来越大,水电厂运行工作逐步走向现场无人值班,少人值守,远方集中控制,迫切要求运行设备自动化进一步提高,监控系统进一步完善,运行人员的工作责任心、安全意识进一步提高。

首先,应认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全方针,加强全员安全意识教育,认真开展安全活动。目前存在安全活动形式化,具体表现在,安全文件和安全通报未认真组织学习;照抄文件内容而未开展分析;只注意写台帐,而忽略实际;未认真总结经验和教训。因此,在开展安全活动时必须结合实际工作情况,认真总结工作中发生的问题,不安全现象,习惯性违章等等,提出相应的解决办法,安全活动不能仅限于读简报,念安规,要形式多样,内容丰富,着重于安全工作规程及安全工作简报的学习讨论,如何避免发生不安全现象方面,从而提高安全活动的质量。由于新技术不断应用于生产,设备改造更新频繁,这就要求我们的安全管理水平也应同时提高,才能满足水电厂及电力系统安全稳定运行。由于微机的大量使用,而国家对于这方面的安全规定较少,《电业安全工作规定》涉及微机监控方面的内容几乎没有,这就需要相关部门尽快出台相应的安全工作规定,同时要求运行人员对这方面的安全意识需进一步的加强,就目前而言,看起来微机上操作很简单,但越简单越容易出问题,如果放松了安全教育就更容易出错,因此,安全思想教育不能放松。

第二,“两票”的合格率也是安全工作的重点。正确执行工作票和操作票的有关规定,是防止误操作,防止人身伤亡和设备事故的有力措施。在操作票制定和执行过程中应认真做到:任务清楚,制票正确,切实做到逐级审核,模拟操作时应同实际操作一样认真仔细。实际操作时应严格履行监护制度和唱票、复诵并逐项执行,对于操作中可能出现的问题也应事先做好预想,以便出现问题及时处理。对于绝缘器具的使用,应做到人人会使用。该使用的时候必须使用并加强管理,如有损坏,必须及时更换。操作后应对所操作的设备检查无误并汇报。如果操作中出现疑问应立即停止操作并汇报上级,不能自作主张。对于接地线的管理也应加强,使用后应登记和记录清楚,杜绝一切不安全隐患。工作票的签发应杜绝人情票现象,应严格按规定办理,不合格的票一律不能签发,对于可能出现的问题,应事先通知工作负责人,以确保人身和设备安全,工作票结束时应和工作负责人一道去现场检查无误后,才能办理结束手续。在两票的管理上,必须落实到实处,不能拟于形式,这样才能保证在两票的使用中不出现差错,从而保证安全生产。

第三,由于科技的发展和现代化企业的需要,高新技术的大量应用,设备更新和改造快,这就要求运行人员的综合素质进一步提高。对于运行人员的培训工作也应加强,对新设备的了解和学习应同步进行,目前存在资料图纸不齐全,运行规程修改不及时,使得运行人员对新设备一知半解,容易发生误操作,因此,要向运行人员提供详细的图纸和资料,条件允许的情况下最好请技术人员进行技术讲课,同时,新设备相关的运行规程要及时修改准确,这样才能新设备的安全运行。在学习各项科技知识的同时,有关安全方面的知识也应同时学习,需要经常组织培训运行人员安全用器具的正确使用方法,如何避免习惯性违章,如何增强自我保护意识,如何办理工作票,积极开展危险点分析等等。班组培训台帐必须结合现场实际,开展运行分析和事故预想,定期组织运行人员参加仿真培训,提高运行人员对故障、事故的准确判断和快速处理能力。只有这样才能在运行工作中,不断提高技术水平的同时,安全意识同时提高,从而保证设备安全稳定的运行。

第四,正确处理梯级调度与值守人员的工作关系。目前,制定的相关制度还不很完善,至使双方人员职责不清,心理上存在互相依赖的现象较为严重,这样的结果,将导致在处理故障、事故的过程中,发生我等你处理和我等你下令,使得双方在事故处理过程中容易造成延误有利时机,甚至可能使事故扩大,存在严重的安全隐患。这就要求制定完善的工作制度,使双方人员清楚自己的职责范围,各尽其责,避免工作中出现依赖、推委现象,同时加强全体人员的职业道德教育。只要这样安全工作才能得到有力的保证。另外,梯调与值守人员之间沟通不及时、不全面,难以准确掌握和了解所以设备运行情况,也是比较严重的安全隐患,因此,梯调人员必须加强与值守人员的联系,及时了解设备运行工况,了解设备存在的缺陷,做到对运行设备状况心中有数,同时,值守人员应该把设备的缺陷,存在的问题等等信息及时准确地反馈给梯调人员,严禁隐瞒,误报和漏报。确实做到双方人员心中有数,才能保证各项工作的顺利开展。梯调人员长期不在龚嘴和铜街子现场,对现场设备容易发生不熟习问题,将影响事故处理的准确判断性和正确性,应定期到现场熟悉,并使之经常化、制度化。

第五,提高设备检修、维护、巡检质量,才能保证设备健康、安全、稳定运行。由于我厂龚嘴电站、铜街子电站都是上个世纪七、八十年代投运的,加上大渡河河水泥沙含量高,存在设备老化,过流部件易损等等安全隐患,也是设备事故的高发期。这就要求在检修设备时,必须严格执行设备检修标准,真正抓好“三级验收”工作,提高设备健康水平。日常维护时,应做到及时消缺,并提高消缺水平,避免同样的缺陷反复发生。目前龚嘴水电站,铜街子水电站及沙湾梯调的监控系统运行还不够稳定,经常出现误报、错报和漏报信号,沙湾梯调没有语音报警系统,铜街子电站agc装置未投入运行,设备改造和更换后,未及时修改监控系统,使得操作流程无法执行,特别是有的设备模拟量、状变量、温度量有些与实际不符,给运行监视、故障判断及事故处理带来许多困难,容易发生误操作。这就要求尽快完善监控系统。梯调人员对上微机的信息报警反应不够灵敏;其原因既有技术上的问题,也有思想上的原因。技术上的问题是由于对监控系统的组成不了解,思想上不构重视,对报警的原因不清楚,造成不能及时分析、汇报、处理。解决此问题的唯一途经是加强人员的责任心教育,弄清楚每一个报警量产生的原因以及会带来哪些后果,应如何处理等。在设备的巡检工作中,要准确掌握设备的运行状况,要严格做到全面、仔细,不留死角,做到心中有数。首先要通过走、看、听、闻、摸,从设备表计、声音、温度、气味和振动等表面现象,观察和判断设备运行状况。其次应对重点运行设备进行重点性检查。通过认真仔细的检查和分析,以便及时发现设备隐患,尽快处理。只有这样才能减少或避免应设备原因,从而导致设备事故的发生。

总之,安全工作必须长抓不懈,在牢固树立“安全责任重于泰山”思想,加强运行设备的检修和维护,严格安全管理。只有这样才能防止人身伤亡和设备事故的发生,才能在改革的大潮中站稳脚跟。

交通安全关乎生命,生命没有彩排。全球过6分钟就有一人死于车祸,全球每分钟就有人伤于车祸,全球死于车祸比世界大战死的还要多,而我国交通死亡事故是全球第一,天天,都会有人命丧于那无情的飞奔车轮底下,成为交通安全路上又一个警示灯。车祸,让许很多多暖和的家庭支离破碎,让幸福在车祸中断送。一个个鲜活的生命在车祸中转眼即逝,许很多多肇事司机在一失足间铸就了千古恨。触目惊心的数字,不计其数的亲人就在车祸的转眼间中沉醉在悲痛当中。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇四

“天下大务,莫过于赏罚二事。”习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调,要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀,研究采取有效措施,稳定新疆干部人才队伍。不仅为加强新疆干部队伍建设指明了方向,也对激励干部新时代新担当新作为提供了重要遵循和行动指南。

问题是时代的声音,也是工作的导向。近年来,各地纷纷落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》,干部思想作风和精气神为之一振、焕然一新。然而,少数地方也存在简单以“条件不具备”搪塞基层、不执行不落实中央激励干部担当作为具体措施的现象,值得引起足够重视。比如,有的以机构改革合并单位多、取消提前离岗,导致干部“人满为患”,在落实干部能上能下、年轻干部选育方面无形中降低了标准和力度;有的以财政收入少、财物保障能力弱为由,不按时足额发放绩效考核奖励有关的奖金补贴;还有的以规避风险为由,该容错的不敢容,该树典型评先进的不愿树,等等。凡此种.种“找理由”“不落实”,不仅引起基层一线干部议论纷纷、牵挂心焦,时间长了还影响士气和精气神,甚至会形成恶性循环,越不落实士气效率越低,工作成果和发展成效越少,就越来越没有条件落实激励担当作为措施,值得深入查摆症结、及时补足措施,避免造成更大不良后果。

最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性,是激励干部担当作为的出发点,也是干部教育管理工作的重要落脚点。一些单位以自身“有困难”“没条件”为由,拒不执行中央规定,既是不讲政治、不讲规矩的表现,也反映出有关负责同志形式主义、官僚主义做派。有的曲解中央“全面从严治党”精神,简单把“严管严抓”与“取消福利”划等号,把关爱干部、激励干部当成可有可无、可抓可放的选择题;有的正面激励和负面惩处极不平衡,号召和督促干部干工作抓落实强调得多、重视程度大,本部门或作为领导干部关心关爱一线干部的规定动作不落实、重视程度小,甚至有的领导干部个人的福利政策落实了,对其他同志的不上心、不及时;还有的班子思想僵化,搞“一刀切”,借上级清理不规范的评比表彰、福利补贴,不分青红皂白干脆全部取消,结果冷了干部的心不说,还造成了上下级关系的隔阂和紧张,给一线任务推进徒增阻力和困扰。

“只要思想不滑坡,办法总比困难多。”落实激励干部担当作为具体措施,是关乎治党治国治吏的大事要事,是维护基层稳定大局、激励干部人才团结干事的关键举措,必须毫不动摇、创造条件地落实到位。政治激励重在强化研判分析和统筹摆布,要树立实干实绩的选人用人导向,让有为者有位、吃苦者吃香,用好职务调整、职级晋升、职称评聘、容错纠错等措施,让各行各业、各年龄段先进典型脱颖而出、受到重用、无后顾之忧。物质奖励重在早见实惠和循序渐进,对一时不能全额发放符合规定奖金补贴的,可按比例先行发放部分资金,不能只发领导干部不发一线员工,更不能因为不能足额发放就分毫不发,然后待条件具备逐步补齐并定期提高标准,切实发挥真金白银直接鼓舞人心、改善生活品质的必要作用。精神激励重在分层分类和科学精准,对中央实施表彰的项目,各级党组织和行政部门要依规开展本级的标准评选,既要照顾方方面面,调动各行各样各个层面的积极性和精气神,又要从严把关、精准考评,避免“轮流坐庄”照顾平衡、“南郭先生”浑水摸鱼,让激励干部担当作为具体措施发挥基础性导向性作用,切实把好事办好,营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。

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座谈会学习心得体会大全(17篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

五四运动是中国人民彻底的反对帝国主义、封建主义的爱国运动,又称“五四风雷”。下面小编为大家带来五四座谈会学习心得体会,希望大家喜欢!

今日是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要。刚才,几位年轻干部代表汇报了自我的学习、工作和生活情景,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的提议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发。我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,期望组织部、团区委以后经常组织类似活动,促进大家的学习交流。团区委_书记、区委_常委、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的期望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同。借今日这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!

下头,我讲几点意见。

一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义。

我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的提出的一项重大任务。当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确确定形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地。

这些年来,在区委的高度重视和组织部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批政治素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高。但也必须看到,与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比,年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改善的问题。相当一部分领导班子没有构成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理,还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部,缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。

当前和今后一个时期,做好培养选拔年轻干部工作,要坚持重在培养,把培养锻炼放到更加突出的位置,以提高思想政治素质、坚定梦想信念为根本,以增强党性、改善作风为重要资料,以能力建设为关键,不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。

二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度。

组织部作为干部工作主管部门,要增强战略意识和长远眼光,立足我区未来10年和更长时间对领导人才的战略需要,切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。

一是坚持标准,创新机制,确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部,及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才,是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部;要树立注重基层的导向,重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部,在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部;要深化干部人事制度改革,健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制,以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点,做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走,给年轻干部压担子,让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时,要坚持老、中、青相结合,合理使用其他年龄段的干部,调动整个干部队伍的进取性。

二是加强管理,严格监督,确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育,加强廉洁从政教育,使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活,反对好人主义和自由主义,使他们勇于开展批评与自我批评,提高解决自身问题和矛盾的本事。对考核中发现的问题和缺点,应及时向他们反馈;对工作不力的,应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强理解监督的意识,自觉理解党组织、群众和社会舆论的监督。

三是强化领导,增强合力,确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才,这两方面是紧密联系的,都是各单位党委、党组义不容辞的重要职责。组织部门作为主管部门,对培养选拔年轻干部工作负有重要职责。要充分发挥职能作用,主动当好区委的参谋和助手,落实好区委的决策,加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导,定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系,充分发挥各部门的工作优势,构成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作,推进理念创新、制度创新和方法创新,使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。

特别感谢中心指导对青年的关心和爱惜,细心组织此次青年干部座谈会,充分倾听中心青年干部的声音,为青年干部加油、充电、补钙。可以参与这次青年座谈会,说明我还年轻,但同时也说明我需要学习和成长的空间还很大!刚刚听了其他同事共享的工作体会和心历路程,让我感受良多。接下来,我想用珍贵的五分钟跟大家谈一谈青年成长过程中的点滴回忆。成长是美妙的,但与此同时,成长也是苦痛的。说它美妙,是因为我们可以在成长中不断改善,日益强大;说它苦痛,是因为我们的成长,时常会伴随着泪水与无奈,哀痛与迷茫。从学校到工作岗位,青年人在成长过程中会遇到许多人,经受许多事。在此过程中,我们会为自己的进步而快乐,也会为自己的失误而懊恼。对我来说,一路走来感受最大的两点就是感恩和初心,感恩让我成长的每一个人,不忘初出校内时的那份追求幻想和进步的初心。

总结自己的成长经受,我认为青年人无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年〞:

第一是要有“好心态〞。良好的心态是干部安康成长的重要前提,有句话说得好:“鸡蛋从外打破,是食物,从内打破,是生命。人生,从外打破,是压力;从内打破,是成长。〞是否成长,如何成长,就是靠成长过程中遇到的一个个人,一件件事来打算的,要“戒躁气〞“接地气〞“讲正气〞;要端正心态、摆正位置;要在思想上练内功,在工作中干实事。

其次是要当“好同学〞。这里我想和大家共享的是在工作中有一个亘古不变的道理,即“到处留心皆学问〞。无论是从事讨论工作还是行政工作,无论是在基层还是机关,只要认真体会,可以发觉到处都是学问点。有一种现象叫“人人心中有,人人笔下无〞,我想避开这种情况发生的最好方法就是多学习、勤思索。

第三是要养成“好习惯〞。记得第一次听黄主任讲话,给我留下印象最深入的四个字就是“严管厚爱〞。其实,严管的过程就是良好工作习惯养成的过程,一个好的工作习惯不仅可以让自己极大进步工作效率,还可以尽量避开少犯错误。好的工作习惯也可以在肯定程度上打算着工作进度、工作质量、工作成效,正所谓“磨刀不误砍柴工〞。

由于时间关系,我今日的共享就到这里。在这个布满朝气和盼望的节日里,我盼望在座的各位兄弟姐妹可以在国合大家庭中充分吸取养分,快速成长,也可以保持纯真,不忘初心。愿君岁月无悲离,踏遍尘世仍少年!

学校召开“奋斗的青春最漂亮〞五四青年节座谈会。党委书记白光昭出席并讲话,副院长刘向锋主持会议。

在听取了大家的发言后,党委书记白光昭发表了讲话,对广阔青年欢度属于自己的节日表示庆贺,对广阔青年师生为学校事业又好又快进展所作出的奉献表示确定。

他指出,当今,中国处于进展最快、最好的新时代,中国最鲜亮的时代主题,就是实现“两个一百年〞奋斗目的、实现中华民族宏大复兴的中国梦。新时代青年对五四运动最好的纪念、对五四先驱最好的告慰,就是要在党的指导下,树立与这个时代主题同心同向的抱负信念,勇于担当这个时代给予的历史使命。

白光昭强调,每一名青年都要有追求、有责任、有担当,既要有远大抱负,不妄自菲薄,又要实事求是,不好高骛远,要分层次、分阶段确立人生目的,要在大学阶段完善“四个素养〞。一是要有扎实的历史学问。历史学问特殊是中国历史学问是我们民族的进展历程、辉煌成就与阅历教训的总结,对于增加大家的爱国主义思想、民族凝聚力具有重要意义。中华文明是唯一一脉相承、没有中断的一个文明,学习历史不仅是进步理论思维的需要,更是进步全民综合素养、增加文化自信的需要。二是要提升身体素养。青年作为将来和盼望,正值学习、工作的关键阶段,应努力打下坚实的体质根底,强健体魄,发挥体育对人格培育和精神塑造的功能。体育代表着青春、安康、活力,更是关乎民族将来的问题。三是要具备创新力量。“群众创业、万众创新〞是新时代的导向,创新力量在互联网时代是一个人最大的核心竞争力。青年首先要具备创新意识,有了创新意识,才能主动讨论新状况,解决新问题,开拓创新;才能准时把握和抓住机遇,审时度势,推动创新;才能自觉克制思维定势的消极影响,运用新思路去思索和解决问题。四是要强化外语力量。在具备了历史学问、身体素养、创新力量的根底上,肯定要有世界目光,要有肯定的外语素养。中国要与国际接轨,外语很重要,这是与世界沟通的桥梁,学外语不仅是为了国际沟通和合作的需求,更重要的是要开拓视野和眼界,努力构建工作大格局。

刘向锋在主持会议时指出,五四青年节降临之际,校指导与青年师生代表进展座谈沟通,充分说明学校党委对青年工作的重视和关怀。奋斗的青春最漂亮,全体青年要树立正确的抱负、坚决自己的人生目的、担当责任和使命,根据白书记提出的历史学问、身体素养、创新力量、外语力量“四个素养〞的要求,结合全部工作要主动作为、要超前谋划、要标准有序、要开拓创新的要求,不断坚决抱负信念,进步学习工作力量,推动我校团学工作在省内乃至全国打造品牌,树立形象,仔细落实学校第三次党代会提出的“三步走〞的目的和任务,在建立有特色开放式高程度财经类大学的新征程中建功立业、奉献青春和才智。

今天,我们在此举办“54”青年节座谈,感谢领导对我们的重视,同时,我能代表一批优秀的青年员工进行发言,倍感荣幸!我想简单谈谈以下三个方面的内容,以求与在座的各位交流并共勉。

一是关于学习。学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标,诸葛亮说“夫才须学也,学须志也,非学无以成才,非志无以成学”,这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲,有一个明确的和正确的学习目的和学习方向,这是学习的前提,这也是成才的前提。结合今年我公司“细化、优化”活动,要有激情,积极将此项活动推行到我们的实际工作中去,增强我们青年人的责任意识、奉献意识和纪律意识。始终要将学习列为一项长期的、持之以恒的目标,努力提升个人的思想境界、业务能力,将学习与实践相结合,不断提升工作业绩。

二是责任与奉献。作为我们青年人,在企业的发展中起到了一定的作用,如何发挥我们青年人在企业中的主导作用,我认为首先是思想认识要到位,二是责任意识要到位,三是要有积极奉献,敢于拼搏的激情,四是要始终保持良好的工作作风,行为要规范,保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神,投入到工作中;五是要讲团结和谐。我认为不管是哪个人,你能力如何的好,效率如何的高,一个人是干不了大事的,只有团结起来,才能有力量,才能促进我们的工作取得实效,还要有服务意识,工作不仅仅是完成,还要有质量、要有好评;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作,都要保持我们勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统,发挥青年人蓬勃向上的朝气,开拓创新的勇气,清正廉洁的正气,为我公司的发展作出积极的贡献。

三是抓落实、抓效率。我们青年人,在实际工作中要切切实实为公司利益着想,发挥主人翁作用,在完成工作任务的同时,我认为抓效率是关键,有的时候,我们把工作辛辛苦苦干了,没有出结果,也是一种失误,只有狠抓落实、不断持续改进工作效率和质量,我们的工作才能蒸蒸日上,公司各项工作才能安全有序、得到可持续发展。

昨天,属于沥血的名流;今天,属于拼搏的勇士;明天,属于一颗颗进取的心灵!青年朋友们,让我们传承“五四”传统,践行公司前辈们艰苦创业的精神,做到无愧于头顶蓝天的信任,无愧于脚下沃土的支撑,无愧于公司各级领导对我们的殷切关怀,将自己的力量化作激情飞扬的音符,乘着稳步发展的东风,继往开来、勇往直前,用汗水铸就___更加辉煌的明天!

今天和大家一起庆祝“五四”青年节,我感到自己的心又年轻了,激情再次燃烧了。20多年前的我们,和大家现在一样年轻。我们唱着“再过二十年我们来相会”,“光荣属于八十年代的新一辈”,在各自的岗位努力工作。20多年来,我们祖国发生了翻天覆地的变化,取得了举世瞩目的成就,这其中就凝聚着我们的智慧和汗水。你们大部分是上世纪80年代出生的,也要经常问问自己,再过20年,你们再相会,为中华民族伟大复兴作出了哪些贡献,光荣属于谁?从现在就要思考、就要行动,珍惜青春、热爱生活,努力工作、积极奉献。

国资委成立8年来,为了搞好国有企业,我们不断迎接挑战,战胜困难,在探索中前进,在挑战中成长,走出了一条中国特色的国资国企改革发展之路。我们国资委和国企的一些老领导、老同志,为国资国企事业作出了巨大贡献。打造有国际竞争力的世界一流企业,今后的路还很长,要靠我们共同探索,共同开拓。国资国企事业,希望也在青年一代身上。国资委的青年同志要不负重托,立足本职,争创一流,为国资监管事业、为国家富强民族振兴贡献亮丽的青春年华,无愧于这个伟大的时代。

在今天这个激情燃烧的时刻,我想谈几点感言,与大家共勉:一是希望青年朋友在政治上要更加成熟。青年人要坚定信仰、信念、信心,敢于面对现实,勤于学习,善于思考,勇敢承担起党、国家和民族交付的责任,履行好国资监管职责。我们都是从年轻走过来的,都经历从不成熟到现在相对成熟的过程。但比起老一辈革命家,我们还要学习,还要锤炼。你们经受的磨练比较少,对中华民族历史、国情和央企的情况缺乏深刻了解。我国为什么选择社会主义道路?为什么没有共产党就没有新中国?苏联东欧剧变之后,为什么中国能高举中国特色社会主义伟大旗帜并取得了辉煌的成绩?这些问题,都需要深入思考研究,科学判断把握。

你们要学习、思考、比较,进一步坚定共产主义理想信念,坚定走中国特色社会主义道路的信念,坚定搞好国有企业的信念。当代中国取得了举世瞩目的成绩,这是敌对势力不愿意看到的,他们千方百计想干扰我们,动摇我们。现在,一些敌对势力,以西方国家政治经济发展模式为参照物,攻击我们的基本经济制度,诋毁央企国企。对这种现象,我们国资人要保持清醒的头脑。我国改革发展的巨大成就,证明中国特色的社会主义道路是完全正确的。中国的社会主义市场经济是计划和市场有机结合,有效运用宏观调控和市场调节手段,是中国特色的道路。我们是发展中国家,要学习西方发达国家一些先进的理念、发展的好经验,但是现在有些人什么都不加分析的比较照搬是错误的。我认为对比是要找差距,通过比较,比出志气,比出勇气,比出干劲,通过努力,改进不足,赶上它,超过它。如果通过比较,对自己的道路进行全盘否定,不顾国情企情,主张完全照搬照抄西方的一套,那是完全错误的、有害的。

要坚持唯物主义的思想方法。只有思想方法是正确的和科学的,才能坚定信仰、信念、信心。我们走的是中国特色社会主义道路,必须坚持基本经济制度,坚持两个“毫不动摇”,下决心把国有企业搞好,把中央企业搞好,用实践证明中国特色社会主义道路是正确的。要树立坚定的信念,只要下决心做一件事,就要不服输,不服软,不退缩;不能碰到困难就萎缩不前,碰到难题就怨天尤人。希望大家在政治上不断成熟起来,努力成长成才,为国资监管央企改革发展事业作出应有的贡献。

二是希望青年朋友在事业上要敢于担当。担当,就是责任、能力、挑战。国资国企改革发展责任重大,党、国家和人民对我们寄予厚望,社会各界对我们非常关注,一些敌对势力也在诋毁我们,对我们形成不小的压力。面对压力和挑战,需要我们不断探索,不断创新。年轻人学历高,有激情,有创造力,要勇于担当责任。在工作中,要自告奋勇,要敢于跟领导和同事说:这个事我来干。要在干中学,学中干。理论学习给我们奠定知识基础,让我们学会思考;实践锻炼能够增强我们的才干,提高处理实际问题的素质和能力。在实践中会遇到这样那样的困难,有的时候写文章没有思路,设计工作方案没有创意,只要我们深入基层调查研究,掌握第一手资料,在实践中积累经验,就能有所突破,就能增强我们的信心,提升我们的能力。青年人要敢担当、敢承担,不畏艰辛,敢于攀登,才能享受无限风光在险峰的喜悦。

我们既要敢于担当,还要善于担当,不仅要有担当的热情,还要有担当的能力。光有热情没有能力不行,干一件错一件,不是真正能担当。你们都是通过公务员考试严格选拔到国资委来的,都很有才华。要学会把才学、才智、才气与本职工作紧密结合起来,努力提高自己的综合素质和驾驭能力。要把在学校学到的理论知识通过实践落实到实际工作中,努力做到干什么像什么,干什么就能把它干好。大家要在实践中接受锻炼,不断提高综合素质和担当的能力。

敢担当还意味着善于应对挑战。应对挑战就是要不断创新,不断改革。国资国企事业是伟大的,我们共同探索,走出一条有中国特色的国资监管道路。但前进道路上还充满挑战,任务仍然非常艰巨。要使我们的事业不断走向成功,就必须敢于应对挑战,善于应对挑战。要有全球思维和国际视野,善于学习先进经验,不断完善国资监管的体制、机制和制度,指导企业又好又快发展、健康安全发展。要善于发现自己的缺点和不足,勇于面对热点难点问题,寻找解决的思路和措施。三是希望青年朋友在生活上要丰富起来。生活上丰富包含修养、情趣、健康。青年同志首先要有修养,要品味高尚,要创先争优,岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流。要事业有声有色、做人有情有义、生活有滋有味。要做一个有修养、有情趣、充满激情的人,做一个让别人愿意接触你,在遇到困难和烦恼时愿意跟你倾诉的人。谁都会遇到烦恼。遇到烦恼和困难怎么办?就要善于学习,努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充满激情的生活态度感染身边的人,带动身边的人。这样大家的烦恼就会少些,生活就会更阳光些。

要健康生活,身心都要健康。心理健康,重要的一点就是学会包容。中国传统文化强调和合、包容,是讲究道德的文化,是尊重和善的文化。包容就是与人为善,容言、容事、容人,善待他人,善待朋友,也善待自己。人没有包容之心,没有爱心,没有善心,肯定烦恼。世界是千变万化的,生活是丰富多彩的,人看问题的角度不一样,认识也就千差万别。所以要学会包容,宽以待人,严于律己,经常换位思考,正确对待工作压力,正确看待职务升迁,保持自我平衡,维护身心健康。

国资系统是个大家庭,国资委机关是个大家庭,共同的事业把我们凝聚到一起,我们必须在国资监管的大旗下,一个目标,一条心,一股劲,为这个家庭助力,为共同的事业,互相关心,互相爱护,互相帮助,创造合心、合作、合力的氛围,建设充满爱心、能帮助青年同志成才和担当重任的和谐大家庭。年轻人最有激情,希望你们燃烧激情,政治上加快成熟,事业上敢于担当,生活上丰富多彩,为国资国企事业出谋划策,为国资大家庭建设添砖加瓦,营造充满激情、奋发向上的良好氛围,为机关注入活力。希望各单位的领导同志,对青年同志政治上要主动关心引导,事业上要主动关心培养,生活上要主动关心爱护,帮助解决青年同志生活成长中的困难和问题,打造一个让青年人尽快成熟成长、担负责任、温馨幸福的大家庭。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇六

今天是五四青年节,也是中国共产主义青年团成立__周年纪念日。在这个荣光的日子里,共青团西安交大委员会向西安交通大学全体团员青年致以节日的问候和青春的祝福。

1919年5月4日,“五四”运动爆发。北京13所学校3000多人在天安门前集会,随后举行示威游行。学生爱国运动的烈火迅速燃遍全国,发展成为全国性的反帝爱国运动。1939年,陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。1949年12月,中国中央人民政府政务院正式宣布五月四日为中国青年节。五四运动孕育了伟大的五四精神。五四运动以来,一代又一代有志青年在五四精神的感召和指引下,以天下为己任,在中国的革命、建设和改革开放各个历史时期中,奉献自己的青春和热血。五四精神已经成为中华民族伟大精神的生动体现,是激励全体中国人民奋发有为的宝贵精神财富。

五四运动是现代中国青年运动的发端,正是在五四运动中,中国青年作为一支新生的力量登上了历史舞台。_年前,在中国革命汹涌澎湃的伟大洪流中,在中国共产党的直接关怀和领导下,中国共产主义青年团宣告成立。_年来,中国青年团结在中国共青团的旗帜下,坚定思想信念,引领时代潮流,用自己的实际行动传承五四理想,践行五四精神。一起见证着当代青年在新时期弘扬五四精神,践行青春理想。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇七

103年前爆发了轰轰烈烈地爱国运动——五四运动。五四青年用自己的青春活力诠释着那个时代美的规则。

我的印象中有女性短发齐耳的典雅形象,有男性猛若乳师的将帅雄风,五四期间的男女青年们生动状写了阳刚与阴柔兼济的美。那种融合如此完美,令人神往。这种美体现于对真理坚持不懈的追求中,凝练于对压力不卑不亢的精神中。这种美无疑是那个暗无天日的社会里一个照彻人心的亮点。

一代人有一代人独特的美。

一代青春有一代青春的独特旋律。

我们21世纪的新青年,又如何谱写自己青春的乐章。

远离了战火硝烟,远离了食不果腹。优越的生活条件似乎让我们忘却了过去的灾难和不幸。但是瞬息万变的社会造就了当代青年将有的紧迫感和危机感。面队日益加剧的竞争压力,我们在生活螺旋中迸发看自己的能量。在这个高扬着"市场"旗帜的社会中,青春便是我们拍掌的资本,我们用它作后盾,在竞争急流中乘风破浪,挥洒自如。

清晨,阵阵春风拂面。和熙的阳光将校园笼照,朗朗的读书声在校园中久久回荡。那是我们在解读青春。

全运会上体育健儿如雄师般在场上奔跑挥洒着汗水;文艺晚会我们纵情表演尽情展示自我;排球比赛在同学们整齐的助威声中激烈的举行着,摔倒了,受伤了,我们都不曾放弃那是我们在释放青春。

夜晚,教学楼内灯光通明。沙沙的笔声与夜光为伍,我们的动作如此协调,一致。那是我们在珍惜青春。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇八

我想就此次培训结合实际情况谈点感悟心得体会。

一、提高全体师生对安全管理的认识。

全面提高教师与每位家长的安全责任意识,积极主动的向社会宣传学校所潜在的诸多安全隐患以及各类重特大安全事故教训。在校园醒目的地方张贴悬挂安全教育图片、标语,在楼梯、校门、操场、实验室、厕所、宿舍等容易发生安全问题的地方设置警示标志或标语。要利用校园板报、壁报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣传安全知识,在校园形成事事想安全,处处有警示、人人抓安全的浓厚的安全育人氛围。

2、排查学校安全隐患。

我校位于榆黄工路与太焦铁路交汇的武乡革命老区东和村口,是一所刚刚合并的九年制寄宿学校主要存在以下几个方面的隐患:

(1)交通隐患。

(2)食堂隐患。

(3)学校设施隐患。

(4)学生自身突发隐患。

3、加强安全教育,预防和减少事故的发生。

加强对学生的安全教育,让学生自己懂得安全知识,增强安全意识,掌握防范技能,从根本上预防和减少安全事故的发生。利用每学期的开学后、放假前的一周时间对学生进行安全知识教育,要积极利用综合实践课开展安全知识讲座、演讲、讨论等多种形式的安全教育活动,同时要与家庭、社会密切配合,形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络,坚持不懈地把各项安全教育开展下去,有效预防各类安全事故的发生。

(1)对校园安全教育责任的理解。校园安全教育主要包括“时间段”与“空间段”――“时间段”指在教育教学活动中以及校外学校组织的活动;“空间段”指学校管理范围内的教室、操场、宿舍等。这就要求我们的老师对我们所管理的每一个空间、每一个时间不留任何死角的教育好学生,管理好学生。也就是“看好我们的人,看好我们的门”。

(2)对教育管理的方法的掌握,现在的学生大部分是独身子女再加上我校的特殊情况,处在穷乡僻壤,经济文化落后,好多孩子是单亲家庭,他们的心理很是脆弱,所以我们更应注意方法。正如张文老师所讲的'那个案例如何处理孩子的偷窃行为:一要抓住蛛丝马迹,更重要的是尊重孩子的人格。

也就是说我们要琢磨如何教育。

二、加强领导,强化安全责任。

学校安全责任重于泰山,本着一保安全,二保稳定,三保发展的原则,对学校安全高度重视,狠抓责任落实,真正形成“一把手”亲自抓,分管领导协同抓、相关部门各司其职,各负其责的工作机制。同时,将学校安全工作纳入目标管理,制订目标管理细则,逐级签订安全责任书,做到层层把关,责任到人,真正做到“谁主管、谁负责”。严格责任追究制度,实行“一票否决制”,一律取消本年度评选任何先进的资格。

(1)建立领导机构。校长亲自任组长,副校长任副组长,各班班主任与生活老师以及各科任老师为成员负责学校的安全。

(2)校长与副校长签定目标责任书,副校长与各班班主任以及生活老师、科任老师签定目标责任书。

(3)专设门房机构负责来往客人的登记,同时兼管外来人对学校的破坏的及时通报。

(4)后勤副校长组织后勤人员负责食堂安全。

(5)建立安全问责制度,实行“谁主管谁负责”

(6)建立健全防范安全事故的规章制度,制订完善的安全应急预案。对涉及安全的各项工作,都要有章可循、违章必纠、不留盲点、不出漏洞。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇九

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平6日在京出席决战决胜脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话,充分肯定脱贫攻坚取得的成绩,深刻分析脱贫攻坚面临的形势,对加强党的领导、高质量完成脱贫攻坚目标任务提出明确要求,为决战决胜脱贫攻坚注入强大信心和力量。他强调,到现行标准下的农村贫困人口全部脱贫,是党中央向全国人民作出的郑重承诺,必须如期实现。这是一场硬仗,越到最后越要紧绷这根弦,不能停顿、不能大意、不能放松。各级党委和政府要不忘初心、牢记使命,坚定信心、顽强奋斗,以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚,坚决克服新冠肺炎疫情影响,坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利,坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业。

夺取脱贫攻坚战全面胜利,是中国共产党领导和我国社会主义制度的政治优势的最好彰显。今年是脱贫攻坚战的最后一年,收官之年遭遇新冠肺炎疫情影响,各项工作任务更重,要求更高。要保持清醒头脑,坚定信心决心,在毫不放松抓好疫情防控的同时,聚焦当前脱贫攻坚存在的短板弱项精准施策、全力攻坚,确保如期高质量完成脱贫攻坚目标任务。

打赢脱贫攻坚战,关键要真抓实干。要进一步压实责任,层层传导压力,坚持条块结合、以块为主,各级领导干部要坚决克服松劲懈怠情绪,靠前指挥、强化担当。要进一步加大在脱贫攻坚一线考察识别干部的力度,选优配强基层干部队伍,充实第一书记、驻村工作队力量。要加强扶贫领域作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担,坚决杜绝虚假脱贫、数字脱贫,确保脱贫成果经得起历史和人民的检验。

民生无小事,枝叶总关情。要认真贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神,以大决战的状态,倒计时的节奏,坚持疫情防控与脱贫攻坚“两线作战”,不忘初心、牢记使命,坚定信心、顽强奋斗,以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚,坚决克服新冠肺炎疫情影响,坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇十

1919年的5月4日,为了驱逐黑暗、争取光明,为了祖国的独立和富强,一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌,绘就了一幅最宏伟的青春图画。如今,“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。然而,“五四运动”绝不仅仅是一个历史事件,它更是一种精神,一种伟大的“五四运动”的精神。在这种精神里,有着青年人关注国家命运的责任和使命,有着青年人振兴民族大业的赤胆与忠心。

今天,我们的祖国已经进入了一个新的历史时期,振兴中华的责任,已落在我们青年人的肩上,“五四”的火炬,已传到了我们青年人的手中。“五四”的精神,需要我们青年人发扬光大。可是要弘扬“五四”精神,就必须思考一个问题。我们应该拥有一个怎样的青春?怎样的人生?是在浑浑噩噩中度过,还是在拼搏中进步?“五四运动”告诉我们,青年人要有正义感、更要有责任感;“五四精神”昭示我们,青年人要有爱国心,更要有进取心。我们的青春应该是飞扬的,我们的人生应该是激情的。我们要为自己的奋斗而喝彩;要为我们流过的汗水而喝彩——因为我们寻找到了属于我们青春的颜色,那就是拼搏。

拼搏是强者的凯歌。正如雄鹰不甘于大地的平坦,在山头振翅一搏,终于翱翔于众山之巅。刘翔的人生经历,把“拼搏”两个字书写得异常光彩夺目。百米飞人博尔特折取桂冠时,谁会想到曾经艰苦的训练。著名跳水运动员高敏说:“跳板上的每一个动作都是用汗水和泪水泡出来的。”青春需要用汗水去浇灌,用行动去诠释,成功需要用拼搏去交换,用激情去超越。正如有位哲人说过:拼搏的人,常把高山当平地,而慵懒的人,却常把平地当高山。在通往彼岸的人生路上,甘心被厄运玩弄的懦夫永远领略不了“会当凌绝顶,一览众山小”的喜悦。只有拼搏过的人,才能站在耸立的峰顶遥望心中风景,看那远行的航船划向日出的地方。

五四运动距今天已整整_年,然而,五四时期许多先知的呐喊犹在耳边,爱国、进步、民主、科学的大旗犹在中国上空高高飘扬。雨果曾经说过:“青春是生命的春天。”梁启超先生也说:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立。”《周易》曰“天行健,君子以自强不息。”俗话说“不想做将军的士兵不是好士兵”,五四运动所体现的爱国主义精神,是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照。这种历久弥新的伟大爱国主义精神,是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉。所有的中华儿女都应万分珍视、大力弘扬这个宝贵的精神财富。

因此,弘扬“五四”精神不应只停留在口号上,更要体现在实际行动上:在生活中,要注意日常行为规范,着装得体,展示青年人朝气蓬勃的精神风貌;在学习上,刻苦钻研,用于拼搏,彰显青年人“舍我其谁”的豪情壮志。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,那么,21世纪,就是我们中国人的世纪。21世纪是一个充满希望和挑战的世纪,是一个机遇与成功并存的世纪。一个有价值的人生应该是:无怨无悔的昨天,丰硕盈实的今天,充满希望的明天。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇十一

近日,我参加了一次关于学习交流的座谈会。在这次座谈会中,我深感到了学习交流的重要性以及它给我带来的启发和启示。下面我将从座谈会的目标、主要内容、我在座谈会中的体会以及我对学习交流的看法等几个方面来展开叙述,希望对大家有所启示。

首先,这次座谈会的目标是希望通过交流学习,进一步加深对各种知识、技能和观念的理解,推动个人的全面发展。为了达到这个目标,座谈会的组织者请了一些在各个领域有丰富经验和突出成就的人士来参与交流,进行经验分享和互动。

其次,座谈会的主要内容分为三个部分,分别是主题演讲、分组讨论和集体总结。在主题演讲中,各位嘉宾通过把自己在工作、学习和生活中的经验教训与大家分享,使我们对不同领域和问题有了全新的认知。而在分组讨论环节,我们被分为小组,就相关问题展开热烈的讨论,互相交流和借鉴。最后,在集体总结中,我们通过汇报小组讨论的结果和心得体会,使大家对整个座谈会的收获有了更深入的思考和总结。

在这次座谈会中,我深深体会到了学习交流的重要性。通过与各位嘉宾和其他参与者的交流,我了解到了许多我以前没有意识到的问题和观点。我也发现,交流不仅仅是从别人那里获取信息和知识,更重要的是借鉴和学习他们的思考方式和处理问题的方法。通过这种交流,我感受到了实践的力量和智慧的碰撞,因此我深信,学习交流是提高个人能力和推动个人进步的关键。

不仅如此,学习交流还使我明确了自己的不足和需要改进的地方。在座谈会中,我听到了一些在我所从事领域中非常成功的人士的故事,他们的经验和经历让我深感自己的努力还远远不够。同时,我也发现了一些我个人的盲点和短板,意识到自己需要提升的方面。因此,我决定要在以后的学习和工作中,更加努力地补齐自己的不足,充实自己的知识和技能。

最后,我对学习交流有了更深刻的理解和认识。我明白了学习交流不仅仅是一种形式,更是一种态度和习惯。只有我们保持一种积极的心态,勇于分享和倾听,才能真正实现学习交流的价值和意义。学习交流不仅是为了自己的成长和发展,更是为了推动整个社会的进步和繁荣。只有通过学习交流,我们才能融合各种声音和智慧,实现共同的目标和理想。

总之,这次学习交流座谈会给我带来了很多的收获和启示。通过与各位嘉宾和其他参与者的交流,我不仅学到了更多的知识和技能,也明确了自己的不足和需要改进的地方。同时,我也更加明白了学习交流的重要性和价值所在。我相信通过不断学习和交流,我们一定能够不断进步,为实现个人和社会的目标贡献自己的力量。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇十二

第一段:引言(100字)。

最近,我参加了学校组织的新师座谈会,与其他新加入学校的教师一起探讨教学经验和教育理念。在这次会议中,我不仅与有经验的老师交流了许多宝贵的教学经验,还深入了解了学校对于新教师的支持与帮助。在这篇文章中,我将分享我在座谈会中所得到的一些心得体会。

第二段:培养教学技巧(250字)。

座谈会上,老师们纷纷提到培养教学技巧的重要性。通过他们的分享,我明白了一个优秀的教师需要具备多方面的技能。首先,善于组织课堂,掌握教学的节奏和进度,能够有效地引导学生的学习。其次,注重教学方法的多样性,灵活运用不同的教学手段和资源,激发学生的学习兴趣。再次,注重与学生的互动,鼓励他们积极参与课堂讨论和活动。最后,重视评估和反思,通过不断总结经验,改进自己的教学方式。这些教学技巧的培养需要时间和实践,但是通过和老师们的交流,我明白了如何在新的教学岗位上不断成长。

第三段:树立正确的教育理念(250字)。

与老师们的交流让我深刻理解到,一个优秀的教师除了教学技巧外,还需要树立正确的教育理念。教育不仅仅是传授知识,更应该注重培养学生的综合素质和创新能力。在现代社会,学生所需要的不仅是掌握知识,还需要培养他们的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。作为教师,我们应该将学生作为主导,关注他们的个性特点和兴趣爱好,通过培养他们的自主学习能力,帮助他们全面发展。这样的教育理念对于新教师特别重要,它能够引导我们在教学中去关注学生的发展,而不仅仅是课程的传授。

第四段:学校对新教师的支持(300字)。

在这次座谈会中,我也了解到了学校对于新教师的重视和支持。学校通过组织座谈会、培训课程和经验分享,帮助新教师适应新环境,提供良好的发展平台。学校鼓励我们与有经验的老师交流,开展合作研究,共同探索教学的最佳实践。此外,学校还提供了丰富的教学资源和教育技术支持,让我们更好地开展教学工作。通过这些支持,我感到自己得到了学校的关心和鼓励,有信心克服新教师的种种困难和挑战。

第五段:总结与展望(300字)。

总之,参加新师座谈会对我来说是一次宝贵的经历。我从中学习到了许多教学技巧和教育理念,也更加了解了学校对新教师的支持和帮助。在今后的工作中,我将不断提升自己的教学能力,积极应用所学,关注学生的发展,不断完善自己的教育理念。同时,我也会利用好学校的支持和资源,不断探索创新,进一步提升自己的教学水平。我相信,在不断努力和成长的过程中,我会成为一名优秀的教师,为学生的成长和发展做出自己的贡献。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇十三

今天下午,采编部07-09年新入职员工在部领导的组织下,举行了一场工作体会座谈会。会上,博士论文组资深专家姚老师为我们做了一场生动的报告。她的报告,从做人和做事两个方面系统地谈了图书馆新员工应该具备的素质、接受的挑战,给我以很大的启发。

姚老师的报告非常生动,她既广征博引名人名言,又辅以图书馆前辈的真人实例,会场气氛十分轻松活跃,丝毫没有说教味,报告过程中不时爆出会心的笑声。

要做事,先做人,这一点,所有行业概莫能外。所谓“职场礼仪|”,我们在幼儿园里就接触到了谦虚谨慎、礼貌热情、严于律己宽以待人。最最简单的道理,却有着最为广泛的适用性。只是,过了20多年,我也不敢说自己都做到了,一切美德流于表面总是简单,从小到大,听了那么多次,张嘴就来毫不磕巴。可是,一旦落实到具体的实践中,可以说,迈出的每一步都是一次考验。然而,俗语有言:再宏大的豪言壮语都比不过最微小实际的行动。只有将这些美德落实到行动中,教育才能发挥其应有的意义。

新员工座谈会心得(2)。我个人在这方面尚处于学习阶段,当然,只要作为无法脱离社会生活的人,这一阶段将伴随一生。我不能说总结到了什么经验,只能说,我一直有一个行为的准则,就是“推己及人”。先贤说:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,又说:“己之不欲,勿施于人”,於我心有戚戚焉!在生活和工作中,如果能时时做到换位思考,我想,自私自利出现的概率就会小很多。当然,我也时刻告诫自己,个人的小情调必须服从于集体的大原则,这是团队合作精神的前提。

在工作上,姚老师的话也给我很大的启发,我个人总结了两点:一是谦虚谨慎,二是厚积薄发。第一点是态度,第二点是方法。确立一个正确的态度,这对于工作来说是非常重要的,没有诚意的工作,比没有成果的工作更加让人难以接受。谦虚主要是体现在对待老同志的教导上,正如姚老师所说,我们的工作是一个积累性的工作,前辈老师们的一句话,可能蕴含着数十年的工作心得,所以说,虚心向他们请教,是提高工作技能的不二法门。我本人从一个编目的门外汉,到现在忝居编目员行列,是本组老师手把手交出来的,我内心对他们感激无比。我们的工作也是时刻需要接触新鲜事物,保持一颗谦虚的心,才能时刻接受新鲜事物,保持不断进步的动力。谨慎是一个编目员必需具备的品质,细致的编目工作不允许出现错误,国内首馆的地位,也使我们时刻保持着工作的荣誉感和使命感。

今天的座谈会使我更加明确了工作的目标和方向,回首三年的国图生活,我对图书馆与图书编目工作的热爱与日俱增。这其中,有对工作日渐深入的了解,也有对国图工作集体日渐增加的认同感。我觉得,这是一份值得付出的工作,也是一个值得全身心融入的集体。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇十四

每年的年座谈会是一个重要的会议,旨在总结过去一年的工作,研讨未来的发展方向。今年的年座谈会对我来说尤为重要,我作为部门的代表参加了会议,并在会上发表了自己的见解。通过与各界人士的交流和沟通,我收获颇丰,深受启发。

第二段:交流对话。

在年座谈会上,我有幸与来自不同领域的人士进行了交流对话。这些人士有企业家、专家学者、政府官员等,他们来自不同的行业,并拥有各自独特的视角和经验。通过与他们的交流,我深刻感受到了各行各业之间的联系和互动。他们分享了自己的成功经验和困惑,也对我提出了贵重的建议。这些交流对话使我更加深入地了解了社会的多元化和复杂性。

第三段:对工作的思考。

在年座谈会的交流中,我开始对自己的工作进行了深入的思考。通过与其他部门代表的对话,我发现了一些自己工作中存在的不足之处,并获得了一些建设性的意见和建议。同时,与其他行业的代表沟通,我也看到了其他行业的发展方向和新思维。这些思考使我认识到自身的局限性,并激发了我进一步提升自己的动力。

第四段:发现问题和解决方案。

年座谈会还是一个发现问题和解决问题的良好平台。在会上,与会人员深入讨论了当前社会面临的各种问题,并提出了一些建设性的解决方案。这些问题涉及到教育、医疗、环境等方方面面,涵盖了社会发展的各个领域。作为会上的一员,我也结合自身工作的特点,针对性地提出了一些解决问题的建议。通过这种问题和解决方案的探讨,我对社会问题的认识更加深入,也为自己的工作和发展提供了思路和方法。

第五段:成长与展望。

参加年座谈会对我的成长意义重大。通过这次会议,我与各界杰出人士进行了交流,并从中汲取了养分。我看到了别人的成功故事,也发现了自己的潜力和不足。在不断思考和总结中,我认识到自己还有很多需要提升的地方,也明确了自己的发展方向。我将努力进一步学习和实践,为自身的成长和发展不断努力。同时,我也期待未来的年座谈会,希望能再次与各界人士交流对话,共同分享和探讨,为社会的进步和发展做出自己的贡献。

总结:

参加年座谈会是我一次宝贵的经历,通过与各界人士的交流和对话,我收获颇丰。我开始思考自己的工作和发展,发现了一些问题,并提出了解决方案。这次经历让我更加成长,并展望了未来的发展。我相信,通过持续不断的学习和努力,我一定能够实现自己的目标,为社会的进步贡献自己的力量。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇十五

第一段:引言(总述)。

年座谈会是一年一度的重要活动,旨在总结过去一年的工作,展望未来的发展方向,并为进一步改进工作提供建议。本次参加年座谈会,我深受启发,对组织对话和分享经验的重要性有了更深的理解。下面将从座谈会的组织形式、讨论内容、提出的问题、实际效果和个人收获五个方面,谈谈我的心得体会。

第二段:座谈会的组织形式。

座谈会以讨论为核心,通过组织对话的方式促进与会人员的互动。会议组织者在会前布置了合理的座位安排,让不同领域的代表坐在一起,使得讨论更加直接、充分。在讨论环节,主持人引导大家共同参与,鼓励不同意见的碰撞和交流。此外,新形式的座谈会还借助现代科技手段,通过在线平台让无法亲临现场的人员也能参与讨论。这种面对面和线上结合的创新方式为深入交流提供了更多可能性。

第三段:讨论内容和提出的问题。

座谈会讨论的内容广泛,囊括了组织内外的各个方面。与会人员积极分享并提出了诸多问题,包括如何提高工作效率、如何改进管理制度、如何提高组织的对外形象等。这些问题在讨论中得到了充分的发酵,参会人员通过分享自己的实践经验和观点,共同探讨解决方案。开放式的讨论氛围使得每个人都能够畅所欲言,这种共同思考和交流的方式确保了问题的全面性和深度。

第四段:实际效果。

座谈会的实际效果令人满意。各个问题都得到了广泛关注,并得以解决或提出了可行的解决方案。会后,相关部门迅速行动,落实了一系列的措施和改进计划。这些改革不仅提升了工作效率,优化了组织结构,还进一步增强了团队凝聚力。座谈会作为一个总结和展望的平台,充分发挥了集思广益的作用,确保了组织的持续发展。

第五段:个人收获。

对我个人而言,年座谈会是一个宝贵的学习机会。通过与各界人士的交流,我不仅了解到了其他领域的经验和见解,也对自己的工作有了进一步的思考和规划。座谈会中我也有幸发言,分享了自己的实践经验,并得到了许多宝贵的建议和反馈。这些反馈对我个人职业发展起到了积极的推动作用。

总结:通过年座谈会的参与,我深刻认识到了组织对话和分享经验的重要性。座谈会的组织形式、讨论内容、提出的问题、实际效果以及我个人的收获,都构成了这次活动的重要组成部分。我相信,在组织的关心和努力下,每年的座谈会将继续发挥其促进发展的作用,为组织的进一步增长和完善贡献力量。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇十六

10月15日,荣幸参加了文艺工作座谈会,聆听了的重要讲话,我作为一名文艺作品的创作者和文艺工作的组织者,倍受鼓舞、收获很大,同时也更加感到我们所肩负的历史使命的神圣和社会责任的重大。

提议召开、并亲自主持了这次文艺工作座谈会,表明了在实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史进程中,党对文艺工作的高度重视。习在会议上发表的重要讲话中强调,文艺是时代前进的号角,最能代表一个时代的风貌,最能引领一个时代的风气。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,文艺的作用不可替代,文艺工作者大有可为。广大文艺工作者要从这样的高度认识文艺的地位和作用,认识自己所担负的历史使命和责任,坚持以人民为中心的创作导向,努力创作更多无愧于时代的优秀作品,弘扬中国精神、凝聚中国力量,鼓舞全国各族人民朝气蓬勃迈向未来。

我认为,同志的重要讲话主题突出、内容丰富,是在努力实现中华民族伟大复兴的中国梦这样新的历史时期,针对中国文艺的现状,为我们指明了中国特色社会主义文艺工作的发展方向。我想结合美术创作和美术工作,简要谈谈自己的三点感想。

一、坚持以人民为中心的创作导向。同志在讲话中旗帜鲜明地重申了在新的历史条件下,文艺如何为广大人民群众服务的根本立场,强调了社会主义文艺,从本质上讲,就是人民的文艺,要把满足人民精神文化需求作为文艺和文艺工作的出发点和落脚点,把人民作为文艺表现的主体,把人民作为文艺审美的鉴赏家和评判者,把为人民服务作为文艺工作者的天职。列宁在1920xx年就着重指出,我们的文艺应当“为千千万万劳动人民服务”;毛泽东同志在1942年的延安文艺座谈会上提出了“文艺为人民大众服务”的重要命题。可以说,为人民服务是我们党始终坚持的文艺思想、文艺路线、文艺方针。之所以要不断重申这个问题,不仅因为这是我们文艺的根本立场,也因为这一立场在某些时期出现过偏差。进入新世纪,伴随着技术迅猛发展,生活方式转变,现代化挺进,全球化深入,思想领域和文艺创作也出现更多元的态势。新态势意味着新机遇,也使文艺创作容易发生方向性迷失。改革开放以来,我们的文艺工作面临了许多新情况,在市场经济的大潮中,我们的文艺受到了新挑战,出现了令人担忧的现象,文艺工作的发展存在着被市场同化甚至异化的倾向,还出现了低俗、庸俗甚至恶俗的作品,色情、暴力也充斥其中。在上世纪80、90年代,中国美术受西方艺术思潮的影响,特别在行为艺术、政治波普等方面出现了一些严重的问题。我们在90年代后期开始做了很多的引导和治理工作,情况有所好转,但这些问题依然需要我们警醒。正如同志所强调的,“文艺不能在市场经济大潮中迷失方向,不能在为什么人的问题上发生偏差。”而这正是我们当前面临的重大问题之一。

二、努力弘扬中华文化精神,确立当代中国价值观念。同志指出,推动文艺繁荣发展,最根本的是要创作生产出无愧于我们这个伟大民族、伟大时代的优秀作品。努力创作生产更多传播当代中国价值观念、体现中华文化精神、反映中国人审美追求,思想性、艺术性、观赏性有机统一的优秀作品。这就需要我们要高扬社会主义核心价值观的旗帜,把社会主义核心价值观生动活泼、活灵活现地体现在文艺创作之中,要把爱国主义作为文艺创作的主旋律,引导人民树立和坚持正确的历史观、民族观、国家观、文化观,增强做中国人的骨气和底气。同志指出,中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉,是涵养社会主义核心价值观的重要源泉,也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。的讲话鲜明地表达出我们中华民族自尊、自信、自强的精神,听了很受鼓舞。中国几千年文明的延续发展说明了中华文化的博大精深,中华民族古往今来的影响力不是靠武力而是靠文化。但不可否认的是,到近现代,在西方强势经济和文化价值观的影响下,我们的民族文化自信心有所缺失,我们在国际上的文化话语权有所减弱。我们对西方当代文化的了解远胜于西方对我们当代文化的了解,这一不平衡的现象很能说明问题。在美术方面,审美评判标准和文化价值观念出现了混乱现象,盲目崇洋,对中华民族的优秀传统文化缺乏自信,甚至有“穷途末路”论。自20xx年,中国当选了国际造型艺术家协会主席国,积极加强与世界各国和地区美术组织的关系、交流与合作;积极开展中外美术交流,在世界范围内努力宣扬有中国特色的当代美术;我们至今已经连续举办了五届“北京国际美术双年展”,积极推动世界美术的繁荣发展,增进了各国美术家之间的友谊,特别是在倡导有益于人类和谐发展的审美取向和促进人类文明进步的文化价值观,在争取国际话语权,努力增强中国美术的国际影响力等方面取得了一定的成绩。当然,我们还要按照同志的讲话精神,结合新的时代条件,传承和弘扬中华优秀传统文化和中华美学精神,创作出有中华民族特色,无愧于我们这个伟大民族、伟大时代的优秀作品。

三、观照现实生活,彰显时代精神。指出,文艺各领域都要跟上时代发展、把握人民需求,以充沛的激情、生动的笔触、优美的旋律、感人的形象,创作生产出人民喜闻乐见的优秀作品,让人民精神文化生活不断迈上新台阶。特别是强调文艺创作方法有一百条、一千条,但最根本、最关键、最牢靠的办法是扎根人民、扎根生活,应该用现实主义精神和浪漫主义情怀观照现实生活。生活是文艺创作的不竭源泉,文艺工作者惟有把握时代节拍,把个人的艺术追求融入国家发展的洪流之中,把文艺的生动创造寓于时代进步之中,才能创造出更多为中国老百姓喜闻乐见的、具有中国作风的优秀作品。就中国美术来说,我个人认为,中国美术家总体上重视深入生活,在生活中汲取营养和选取题材,热情描绘人民精神风貌,反映时代前进的步伐。但创作上闭门造车,创作程序化、雷同化,艺术被市场同化甚至异化的倾向依然存在,有数量缺质量、有“高原”缺“高峰”也反映在美术创作方面。“艺术当随时代”,不仅在表现题材方面,要反映进步的时代精神、鲜活的社会生活,也要在表现体裁、表现手法等多方面丰富发展。中国画作为中华民族传统文化的优秀代表之一,它的发展也证明了既要继承传统文化精神,也要汲取世界各民族优秀的文化成果,使这一国粹不仅没有走向“穷途末路”,而是更广泛地走向世界。同时,世界各国的学生,包括研究生、博士生到中国的美术院校来学习、研究中国画艺术,也是一个有力的佐证。

因此,我们广大美术家、美术工作者,还要进一步学习领会同志在这次座谈会上的重要讲话精神,深入贯彻到我们的美术创作和美术工作中,为繁荣发展社会主义文艺事业做出新的贡献。我们要进一步号召广大美术家和美术工作者,紧随时代生活步伐,不断创作出更多、更好的精神食粮奉献给人民,鼓舞全国各族人民朝气蓬勃地迈向未来。

座谈会学习心得体会大全(17篇)篇十七

当年,您为了拯救中国于水深火热之中,学习着俄国的十月革命精神,凭借着一腔爱国的热血与千万先进知识分子一起,发动五四运动,拉开中国走向民主科学的序幕。而今天,我中国青年,将让五四精神,生生不息。

爱国,流淌于我中国青年心中的品质。

_年前的5月4日,北京3000名学生涌向街头举行集会、游行。他们忧国忧民,热爱祖国,高举着反帝反封建的爱国主义旗帜,拉开了中国走向民主科学的序幕。

爱国之情,是每个人都应具备的情怀。革命时代多少爱国之士,用自己的鲜血浸染国旗,用自己的身躯为祖国铺设出通往崛起的道路,正是这些爱国人士的拼搏努力,勇敢牺牲,才换来我们如今的安宁与繁荣。我辈青年,将怀着我们的爱国之情,继承着先贤的优良品质而继续前行,将祖国发展的更好。

进步,是我中国青年前行的方向。

五四运动虽早已过去,但这_年来,中华民族经历了诸多大事,无不是由五四运动推动的。中国共产党成立,中国赢得八年抗战胜利,建立中华人民共和国……众多的大事无不彰显着中国的进步,中国的迅速发展。我中国青年,将以奋斗为己任,以进步为方向,不断促进个人进步与国家进步。

民主和科学,是中国青年的不断追求。

前辈请看今天的中国:墨子号建设已经开启;嫦娥四号月背着陆成功并,带回世界第一张月背影图;蛟龙号潜水达到惊人的深度;天眼工程已经完工;港珠澳大桥建成通车……众多的辉煌成就成显着中国的崛起,中国早已不再是那个落后的国家了!

中国的青年一代是中国的希望,前辈,请您放心,身为新时代的希望,我辈青年将时刻牢记五四精神,不断积极进取,努力拼搏,坚持不懈,时刻用您的故事来激励自己,怀着爱国之情,为自己,为国家,为民族,为世界努力奋斗出一片新的未来。

前辈,我想对您说:您曾经的谆谆教诲我中国青年会牢记于心,五四运动虽已逝,五四精神永长存。我中国青年定会将五四运动的精神了铭记于心,不断拼搏奋斗,让奋斗成为青春的底色,让中国走向更美好的未来。

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