两个责任落实情况汇报(实用16篇)

时间:2023-11-14 作者:MJ笔神两个责任落实情况汇报(实用16篇)

情况汇报的形式可以是书面报告、口头汇报、电子邮件等,根据具体情况选择合适的方式。请大家仔细阅读以下情况汇报范文,并思考如何将其中的写作技巧运用到自己的情况汇报中。

两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇一

***社区党支部认真贯彻落实党的会议精神,始终坚持把落实基层党风廉政建设“两个责任”置于社区发展大局来谋划推进,依法落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度,抓班子带队伍,抓项目强服务,抓保障夯基础,抓作风促清廉,抓机制明责任,逐步形成了以社区党组织为核心、以全体党员为主体,群众广泛参与的共建体系,取得了“民得实惠、党得民心”的良好效果。我们的主要做法有以下几点:

一是坚持教育为主,绷紧思想防线。深入开展理想信念、党纪国法和党章学习教育,召开班子会议、党员学习会议,明确要求班子成员和党员干部要不断强化廉洁从政的意识。有效利用社区宣传栏黑板报、社区qq群等载体,张贴廉政文化宣传,在群众中重点宣传严明党的政治纪律,改进作风、密切联系群众等工作。认真落实党内监督各项制度,加强和改进对社区党员干部特别是主要领导干部行使权力的制约监督,加强对社区党员干部“八小时”外的监督管理,反对和纠正各种歪风邪气。

二是坚持制度并重,改进工作作风。以建设学习型、

服务型基层党组织为目标,严肃工作纪律,强化服务意识,密切党群干群关系。借鉴周边兄弟社区好的经验,确保***社区三个文明建设目标任务全面完成,进一步提升社区建设和社区服务工作水平。1、改进文风会风,以召开务实管用的专题会议为主,坚持社区工作人员例会制度,会议内容简明扼要,有的放矢地直接揭开问题,探讨问题,解决问题,坚绝不让问题留在会后影响工作开展。扎实的文风会风让我社区在2017年半年工作检查中,城-管、计生、综治、纪检等工作取得了检查组的一致认可;2、严格执行考勤制度和请销假制度,积极配合街道纪委的监察工作。社区半年以来,工作人员出勤率达100%,组织纪律更加严明,工作效率大幅提升;3、对涉及社区发展及民生的重大事项,如群体矛盾、集体矛盾、物业委员会换届等均采取以“听证—决策—实施”的有效形式,广泛收集群众意见,不断完善和提高事务决策的科学化和实效性,整个过程做到有主题、有方案、有讨论、有汇总、有落实。

三是坚持示范引领,打造廉政品牌。在区纪委和街道党工委的关怀指导下,以“为民务实清廉”为主题,带头排查“四风”问题,将社区党风廉政建设逐步开创出“社区党务居务公开透明、廉政文化氛围浓厚、社区班子勤政廉政、服务群众优质高效、党群关系融洽、管理制度健全民主的工作新局面,成为“和谐廉政”的幸福家园。

最后,我社区在坚持落实“两个责任”取得一定成绩的同时,在工作中也发现了不少存在问题并将发现和查出的问题进行了如下梳理:

1、虽然通过党的群众路线教育实践活动中学到了一些知识,但对于岗位需要的还远远不够,在实际情况中只注重实际操作,不注重理论学习。

2、规范管理还不够,对窗口工作人员有明确的要求,但由于老好人思想,对很多行为睁一只眼闭一只眼、未做到规范管理。

3、业务知识不够精通,由于我社区吸收了几名新工作人员,他们对自己业务还不精通,需要时间慢慢熟练。

一、 以身作则, 认真贯彻落实党风廉政建设责任制

1、 抓组织, 强化领导责任。 街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实, 坚持党工委统一领导、 各部门各负其责、 依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制, 以落实党风廉政建设责任制为重点, 街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议, 重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、 重要问题亲自督办。结合街道实际, 制定了街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工, 做到三个到位。 一是组织领导到位。 根据党风廉政建设责任制的要求, 成立了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组, 并明确各自职责。 二是分工落实到位。 根据责任制分工, 明确了班子成员按照各自职责分工, 对分管科室和社区的党风廉政建设工作负有领导责任,做到分工明确, 责任落实。 街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、 社区书记签订了党风廉政建设责任状, 实现集体领导与个人分工相结合, 谁主管谁负责, 一级抓一级, 层层抓落实的责任模式。 三是建立健全党工委议事制度, 认真落实“三重一大”集体决策和党政正职“六个不直接分管”制度,坚持重大事项民主决策和集体决议, 对涉及街道发展和大额财务支出等事项, 班子成员及时交换意见, 集体讨论决定,通过民主集中制在班子中营造了 既有统一意见又有个人观 点的工作局面, 形成一心一意搞建设, 聚精会神谋发展的浓厚风气, 班子成员事事处处以身作则, 做好表率。 四是检查监督到位。 定期组织对街道班子成员、 责任科室和社区、 村负责人对各项工作落实情况进行检查, 及时发现存在的问题, 督促整改落实, 进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识, 时刻把自己置于制度和群众的监督之下。

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两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇二

我院在上级党委政府的正确领导下,按照卫生系统行风建设和开展行风评议的各项要求,落实行风建设责任制,以服务病人和发展医院为目标,坚持“病人为中心”的管理理念,把行风建设作为医院发展的内在要求,在形式上力求创新,在内容上力求务实,不断拓展行风建设的内涵,不断创新行风建设的工作机制,实现行风建设的长效管理,医院社会效益、经济效益大幅提升,医患关系和谐融洽,医院各项事业长足发展。

1、严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准,坚持向社会公开收费项目和标准,严禁任何科室或个人以任何名目私自收费。认真做好住院病人“一日清单”的发放工作,真正使患者明明白白就医。对于病人反映的一日清单项目太过笼统的建议,院部及时听取了病人意见,完善每日清单的格式和内容,确保病人的每项检查和用药费用都能明明白白。对医保、农保病人使用价格较高的自费药品前做好事前沟通,避免引起纠纷。

2、执行重点专科假日专家门诊制度。目前我院眼科和疼痛科每周日确保由高年资或教授级专家坐诊,满足部分需要假日就医的患者需求,方便了不少只有周日有时间就医的患者,得到患者的支持与好评,今后计划其他重点专科、特色专科也相应开设假日专家门诊,或延长门诊时间,方便患者就诊。

3、改善就医环境:为了解决输液位紧张,上半年我院新建了200平米的全新输液大厅,方便了输液病人,改善了输液环境。缓解了输液位紧张、分散、不利管理的问题。宽敞明亮的新输液大厅投入使用后,得到了一些老患者的赞许。同时,为解决二病区床位紧张的问题,把外科医生几个办公室合并在一起集中办公,把办公室空出来改建成病房,稍微缓解了二病区床位紧张的问题,要彻底解决床位问题还要等新的住院大楼建设完成后。

4、加强客服中心建设,门诊导医基本能做到全程陪同的一站式服务,同时开辟老年人、军人、残疾人等绿色就医通道。门诊导医台配备了轮椅、手机充电插座、针线包等小工具方便患者需要。尽量缩短病人等候时间,对行动不便、年老体弱、危重病人由专人主动提供帮扶服务。

5、完善各种细节,从小处着手,尽最大努力方便市民。在院内设置10处饮水机供病人及家属使用、在室外车辆停放处设置免费电瓶车充电插座,门卫处放置气筒等小工具,方便病人应急。

1、利用中层会议、早交班等各种机会宣传行风工作的重要性,形成确保领导十分重视、中层严格监督、员工真真落实的良好状态。

2、抓住一切机会听取患者及家属的意见和建议,合理采纳不断提高医院各项工作。不把患者的建议或意见指望在一次出院病人的回访上,医院要求医生护士与病人抓住一切机会及时做好医患沟通,了解患者或家属对就医过程的服务评价。同时利用企事业单位体检、下乡义诊、社区健康讲座的各类机会了解百姓对医院的评价,听取意见和建议。

3、组织开展患者投诉案例分析例会制度,选取各类投诉的典型案例,通过定期组织全体员工分析讨论、换位思考、服务讲座、礼仪培训、征文比赛等深度发掘案例所反映的问题使员工思想认识得到提高,服务类投诉明显下降,群众满意度提高。

4、在全院范围内开展对电视连续剧《心术》的观看学习,学习该剧主题“信、望、爱”,学习如何与患者之间建立起一个良好的沟通、信任,与情感的通道,学习剧中的医患沟通技巧,医者仁心。并配套进行了观后感的征文、考试、座谈会等。

1、与msh(上海万欣和企业服务有限公司)成功签约。为满足高端或外籍人士在我市就医需求,我院与msh(上海万欣和企业服务有限公司)成功签约。msh是一家在国际健康险服务领域排名世界第一的健康险管理服务公司,我院成功签约成为该公司国际直付医疗网络的医院。目前随着港城经济建设的'加速发展,许多外籍人士就医问题也不容忽视,与msh的成功签约为外籍人士在港城就医提供便捷服务,msh的客户在我院就医后只需签字,剩下的费用结算问题都由医院与msh处理,目前已经越来越多的外籍人士来院就医,msh便捷的直付方式和我院全程陪同就诊得到了他们的一致好评。

2、引进乳腺病三才疗法项目。我院乳腺科作为特色科室致力用最安全、最经济、最有效的手段来解决女性乳腺烦恼,经过长时间努力今年引进了中科院乳腺病最新治疗技术三才疗法项目,已经为几百位深受乳腺疾病困扰的女性朋友解决病痛,三才疗法安全、经济、有效的特点得到了绝大多数患者的好评。

自觉主动热情的为患者提供服务。

1、开展优质护理,执行护士包干责任制。分组包干到人的优点是不会再像以前出了问题就查这是哪个班做的,而是直接就知道这个病人是哪个护士管的,护士对病人的了解从仅仅是“熟悉”慢慢变成“深入了解”,执行护士包干后,护士的工作更加积极主动。对一些无人陪同的患者帮助他们提供送水、订餐、饭菜加热、陪护、接送等多方位便民服务。

2、把行风工作层层分解,层层落实。执行院长亲自参与,分管院长抓中层,中层抓科内,责任到人。对行风建设开展情况监督、考评。各科主任(护士长)落实一岗双职责任,负责本科室的行风建设工作。签订行风责任状,定期对医务人员的医疗质量、规范用药、合理检查、费用控制等进行考核、评价和反馈。进一步完善相关规章制度和行风考评办法,定期检查和考核,重奖重罚,奖优罚劣,加强行业自律管理。加强重点岗位督查,行风考核与个人奖金直接挂钩。

一年来我院行风工作取得了一些成绩,但有待改进的地方还不少,离要求还有不少差距,如有些人员的思想认识还不够到位、一些服务流程还亟待改善、制度还需更加具体完善,后勤保障更加完备等等,在下一个阶段,我们将:

1、细化各项措施,以更高要求正行风,以更新的措施建行风,确保医院行风工作取得新进展。

3、完备后勤保障,后勤保障能力一直偏弱,主要是人员不足,管理不到位,日后医院管理在重视医疗管理的同时也要多重视行政后勤的管理,避免出现医院服务的短板,为日常医疗服务提供充足及时的后勤保障。

两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇三

我们要严格尊崇党章党规,时刻绷紧政治纪律这根弦,不折不扣把重大事项请示报告条例的各项规定落到实处,下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx镇关于全面从严治党工作情况报告,希望大家喜欢。

事业发展,关键在党,关键在党要管党、从严治党。当前,新时代中国正处在转型升级、创新发展、奋力开拓党的建设和各项事业新局面的关键时期。我们要当好xx乡村振兴的先行军排头兵,首先必须当好全面从严治党的先行军排头兵,更加坚决地把“党要管党、全面从严治党”落到实处,把过硬的党建成果转化为推动各项工作的强大动力。

一、抓住“一条主线”,深入落实新时代党的建设总要求。

一是要始终以新思想定向领航。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是指导我们一切工作的思想旗帜。回顾近年来沙沟镇所走过的发展历程,我们所有的工作成就,无一不是在新思想的引领下所取得的。今天,我们要开放再出发,要争第一、创唯一,前方的道路不会一路平坦,面对机遇挑战、面对复杂局面,必须从新思想中找到胜利前进的方向、从新思想中寻求破题闯关的办法。全镇要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实,“一把手”要负总责、亲自抓,坚持不懈用新思想武装头脑、以新思想定向领航、向新思想寻策问道,确保各项事业发展始终沿着总书记指引的方向不断向前。

二是要坚决做到“两个维护”。“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵政治经验,是新时代我们党以伟大自我革命推动伟大社会革命成功实践的重要结晶,是全党在革命性锻造中形成的普遍共识和共同意志。作为班子成员,要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署,作为一切工作的总纲和贯彻始终的主线,切实转化为“两个维护”的具体行动;自觉把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格;始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,健,确保各项决策部署在沙沟镇落地生根、开花结果。

三是要全面加强党的领导。加强党的政治建设,必须坚持和加强党的全面领导。我们要严格尊崇党章党规,时刻绷紧政治纪律这根弦,不折不扣把重大事项请示报告条例的各项规定落到实处,自觉向上级党组织请示报告重大问题、重要事项、重大工作。把党的领导核心作用贯穿于改革发展各个领域、各个方面、各项工作。要集中精力抓住事关全局性、战略性、前瞻性的重大问题,在把方向、谋大局、定政策、促改革上下功夫,抓大事、议难事、解要事,多做研究性、探索性、开创性工作。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,带头执行民主集中制原则,发挥党委议事协调机构职能作用,加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估,不断提高科学民主决策水平。

二、做到“两个巩固”,牢牢掌握意识形态工作领导权。

一是要强化履职担当,压紧压实意识形态工作的政治责任和领导责任。我们要深刻认识意识形态工作的极端重要性,坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,严格落实意识形态工作责任制,切实担负起对全镇意识形态工作的政治责任和领导责任。班子成员、管理区书记、站所负责人要带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,进一步细化落实意识形态工作责任,层层传导压力,推动各项任务落到实处。

二是要突出建设为重,巩固壮大主流意识形态传播阵地。抓好意识形态工作,核心是要让主流意识形态牢牢占据主导。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,打造媒体融合传播矩阵,构建全媒体传播格局,持续巩固壮大主流思想舆论。运用多种手段、不同形式宣传阐释好新思想,充分展现新思想的理论魅力,推动新思想深入人心、落地生根。要全域化推动新时代文明实践中心建设,努力形成可复制、可推广的“沙沟经验”“沙沟样板”。

三是要强化引导管理,着力防范化解意识形态领域风险。目前,沙沟镇内宗教、网络等意识形态领域形势依然复杂。要持续深入开展维护意识形态安全专项行动,深入排查各领域意识形态风险点,坚持早发现、准研判、快处置,做到出现问题有预警、舆情动向有研判、应对处置有预案,确保各类意识形态阵地可管可控,坚决防止风险隐患传导扩散。

三、聚焦“三项重点”,全面提升党的基层组织战斗力。

一是要全面过硬,真正把整体抓实。党建工作是一个系统工程,要突出系统谋划,注重规律把握,加强分类指导,既要坚持和发扬优良传统和成功经验,又要根据当前面临的新情况新问题,大力推进改革创新,真正将基层党组织的凝聚力、战斗力抓出来。把每个领域的各项工作都抓具体、抓深入,真正把基层党组织干事创业、改革发展的激情燃起来,大力锻造凝心聚力攻坚克难的硬堡垒。

二是要导向鲜明,真正把基础抓实。要持续做好抓基层、打基础的工作。火车跑得快,全靠头来带,因此最关键的就是要选好带头人,大力培养一支想干事、能干事、干成事的基层带头人队伍。要进一步建好用活党建阵地、服务场所和工作平台,让基层党组织有能力、有资源为老百姓办事,让他们工作有劲头、事业有奔头、发展有甜头。

三是要服务大局,真正把成效抓实。要持不断推动基层党建工作与业务工作深度融合,激发基层党组织在谋发展中争当尖兵、在抓落实中善作标兵、在攻难关中练好精兵。要牢固树立“抓人才就是抓发展、抓人才就是抓未来”的高度共识,以更大的作为厚植人才优势、激发人才活力。

四、纠治“四风问题”,坚决打好净化政治生态主动仗。

一是要持续纠治“四风”,进一步推动化风成俗、成为习惯。要深入贯彻落实习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”批示要求,坚持纠“四风”和树新风并举,准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求,突出工作重点,坚决整治形式主义、官僚主义,深入治理享乐主义、奢靡之风,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,不断巩固作风建设成效。要深化运用监督执纪“四种形态”,既要突出用好第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,也要从严处理顶风违纪问题特别是党的十九大后仍不收敛不收手的行为。要坚持依规依纪依法监督执纪问责,贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的工作方针,认真做好被处分、处理人员思想政治工作,体现组织的关心关爱,帮助其卸下思想包袱,鼓励其干事创业、担当作为,努力实现良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

二是要突出日常监督,进一步加强权力制约、规范运行。要紧盯权力运行各个环节加强日常监督,及时发现权力监督的真空地带,大力压缩权力行使的任性空间,不断提升权力运行的规范化水平。着力推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接,加强协调联动、系统集成,把各项监督的特点、优势发挥出来,切实增强监督的针对性和有效性,实现各展所长、优势互补。要进一步发挥巡察监督作用,完善巡视巡察上下联动监督网,常态化开展廉政风险排查、制定防控措施,及时发现问题、纠正偏差,切实把违规违纪问题消灭在萌芽状态。要坚持以强化党内监督为重点,促进党内监督与人大监督、民主监督、审计监督等有机贯通、相互协调,增强监督严肃性、协同性、有效性。积极探索运用信息化手段开展监督,建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制,切实推动基层小微权力“亮出来”,以公开促公正、以透明保廉洁。

三是要注重标本兼治,进一步强化制度建设、教育引导。要巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,深化拓展群众身边腐败和作风问题专项整治,有力削减存量、有效遏制增量,把整治群众身边腐败和作风问题作为推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。要在保持高压态势不放松的基础上,投入更多精力抓制度建设、抓教育引导,深化以案促改、以案促教、以案促建,有效运用纪检监察建议等方式,要强化制度执行监督,教育引导广大党员干部切实增强制度意识,防止执行制度“做选择”“搞变通”“打折扣”,对违反制度的行为要坚决依规依纪问责。要常态化制度化开展警示教育,充分发挥新时代党员培训中心作用,深入挖掘并用好用活沙沟镇本地文化资源,让“为民、务实、清廉”成为广大党员干部共同的价值追求和行为习惯,从思想源头上筑牢拒腐防变的坚实堤坝。

一分部署,九分落实。全镇各级党组织特别是班子成员,要切实履行全面从严治党“第一责任人”职责,坚决把党建工作作为分内之事、当然之责和最大政绩,把坚持党要管党、全面从严治党的要求和任务落实到位。要坚持知责明责抓落实。把抓好党建作为最大的政绩,摆上重要议事日程,与中心工作同谋划、同部署、同考核。强化“一岗双责”意识,分好“责任区”、管好“责任田”、唱好“主角戏”,切实形成“人人有责、人人讲责、人人负责”的局面。党委各部门要各司其责、各尽其力,形成党委统一领导、各部门齐抓共管的工作格局。要坚持履责尽责抓落实。党委各部门要明确自己应该履哪些职、尽哪些责,更要搞清楚党建工作重点抓什么、怎么抓。特别对那些事关全局的大事、久拖不决的难事,要亲自部署、亲自督办,一抓到底、抓出成效,把党建责任立起来、落下去。要坚持述责问责抓落实。更加突出考核这个“指挥棒”,强化村党支部书记管党治党的责任落实。切实增强考核结果运用,与评先评优、选拔任用挂起钩来。要用好用活追责问责这个“撒手锏”,对管党治党不力、党内问题突出的严肃追责,让失责必问、问责必严成为常态,通过问责进行警示警戒,促进履职担当,发挥震慑效应,有效确保全面从严治党责任落到实处。

两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇四

xx局落实两个责任情况汇报范文含主体责任监督责任问题打算工作汇报总结报告22篇xx局落实“两个责任”情况汇报范文篇1xx局在x局党组的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终强化“两个责任”落实,严格履行“一岗双责”,扎实推进x风廉政建设和反腐败工作,为各项工作开展提供了坚强的纪律保障。现将今年以来全面从严治党及“两个责任”落实情况汇报如下。

一、履行主体责任情况(一)明确主体责任,强化责任担当。xx局党组持续压实管党治党政治责任,认真落实全面从严治党主体责任,严格落实书记第一责任人职责,班子成员积极履行“一岗双责”,坚持召开党风廉政建设工作专题会议,党组班子主动听取班子成员分管领域“一岗双责”落实情况,认真提出改进建议,使全面从严治党工作深入贯穿到各项工作环节中,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)深化学习教育,筑牢思想防线。严格落实第一议题制度,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,开展党组理论中心组学习x次、交流研讨x次,班子成员带头上党课x次,组织党员干部赴xx抗日纪念馆开展党性教育,进一步增强党员干部党性观念。

(三)严肃党内生活,常抓政治建设。不断加强基层党组织建设,认真落实民主生活会、“三会一课”、主题党日等党内制度,班子成员带头参加双重组织生活,定期跟踪督导支部党建工作,每季度召开支部书记述职会议,积极开展民主评议党员等活动。

(四)坚持率先垂范,强化自我监督。对《xx》进行学习研讨,充分发挥近距离监督优势,加强领导班子成员相互监督,强化报告制度,坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策和“一把手”末位表态等制度,推动同级监督落到实处。

(五)抓牢意识形态,严守思想阵地。严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理,健全舆情分析研判和预警机制,进一步压实责任,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

二、落实监督责任情况(一)细化责任清单,夯实责任链条。始终将党风廉政建设摆在重要位置,年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标,x月x日组织召开本年度履行全面从严治党主体责任暨以案促改警示教育工作会议,层层签订责任书,将党风廉政建设与业务工作同落实、同检查、同考核。

(二)紧盯关键节点,持续纠治“四风”。及时传达贯彻中央和行业纠治“四风”相关要求,坚持日常监督与专项检查相结合。在重要节点发送廉政提醒、组织明察暗访,做到节前提醒、节中检查、节后通报,释放持之以恒纠治“四风”的强烈信号。上半年,发送廉政提醒x次,节前廉政谈话x次(春节、端午节),开展作风纪律检查x次,工作期间饮酒测试x人次,下发通报x期。

(三)深化以案促改,强化警示教育。严格落实《xx》宣贯活动方案,征集亲情寄语xx条,心得体会xx篇,制作学习贯彻版面x块,展板x个,胸卡x个。开展警示教育x次,通报典型案例x起,覆盖x余人次。举办xx知识测试、知识竞赛、xx演讲比赛,进一步强化法纪意识。

(四)强化执纪问责,保持高压态势。一是不断跟踪督导xx重点工作、重要事项。第一时间部署安排xx精神学习宣贯,撰写心得体会x份。二是对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查,进一步梳理权力清单和廉政风险点,完善廉政风险防控措施,梳理职权清单x项、负面清单x项、廉政风险点x个、制定防控措施x个。

三、存在的问题(一)主体责任落实统筹结合不紧密。全面从严治党、专项整肃、能力作风建设活动等工作通常是单独部署、专项开展,工作之间没有形成相互融合、纵深推进的整体合力。

(二)“监督责任”压力传导中呈现“冷热不均”状态。体现在压力传导主要依靠上级力量,自身缺乏内在传导动力。工作开展过多依赖上级布置和推动,习惯于“上传下达”,通常是上级开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,缺乏创新性、主动性和持久性。

四、下步工作打算(一)全面落实“两个责任”。xx局党组将管好班子、带好队伍、抓好各项工作落实。坚决落实好党组的主体责任,切实落实书记第一责任人责任,建立责任交办机制,建立台账管理机制,将压力传递到所有党员干部。坚持把纪律挺在前面,把抓早抓小落到实处,做到早发现、早纠正、早查处,让严管严查成为习惯。

(二)严肃党内政治生活。深入学习贯彻xx思想,做好xx精神学习宣贯,持续深化党史学习教育,严格落实中心组学习制度,深入推进党支部标准化规范化建设,加强指导督促,提升“三会一课”、组织生活会、主题党日实效,充分利用党性教育基地开展主题党日活动,严格党员管理,严肃党内生活,切实提高党员干部廉洁自律意识。

(三)强化意识形态责任。坚持把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。细化意识形态工作责任,着力解决意识形态工作“谁来抓”“怎么抓”的问题,引导党员干部增强“四个意识”,提高政治站位,自觉把意识形态工作同自身工作结合起来,扎实推进意识形态各项工作落地落细。

(四)涵养廉政清风文化。强化教育引导,从思想上固本培元,涵养廉洁文化。抓好廉洁文化“xx”体系建设,紧盯一把手、关键少数和关键岗位,加强日常监督管理。推进落实四责协同,突出五个领域专项整治。坚持和完善党内谈话制度,用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式,敲响思想警钟。持续做好《xx》学习宣贯工作,切实发挥教育警醒、惩治震慑和惩戒挽救的综合功效。

(五)从严日常监管力度。加大对党员干部日常行为的监督,增强纪律教育的针对性和时效性,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。充分利用好xx的“反面教材”,以案明纪、以案促改,以身边事让党员干部引以为戒;要深入基层一线,重点发现党员干部在“四风”、八项规定等方面的苗头问题,及时提醒纠正;在早发现上深化,在谈话提醒上深化,抓早抓小,防微杜渐。

(六)落实能力作风建设。扎实开展“xx、xx”自查自纠、《xx》自查自纠,严格落实“xx”,确保各项问题清零见底、成效不断巩固。不断巩固三类教育活动、建立健全三类机制,推动能力作风建设工作常态化、长效化。

在xx局党组、纪检组的正确领导和指导下,xx局党风廉政建设“两个责任”得到了有效落实。今后,我们将有针对性的重点研究解决存在问题的办法,抓实抓牢党风廉政建设工作,特别是做好下阶段xx后续活动,扎实开展、稳步推进,进一步将“两个责任”落到实处。

以上汇报不足之处请各位领导批评指正。

xx局落实“两个责任”情况汇报范文篇2202x年,xx镇党委在县委、县政府的领导下,以党的xx大、xx届三中、四中全会精神和科学发展观为指导,认真落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项工作部署,切实承担党风廉政建设主体责任,密切联系服务群众,以坚决态度预防腐败,着力推进“花田”建设,促进全镇经济社会全面发展。现将xx镇党政班子履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下。

一、落实“两个责任”,扎实推进全镇党风廉政建设按照“两个责任”要求,镇党委积极厘清责任边界,明确责任内容,认真执行党委主体责任和纪委监督责任,做到党风廉政建设与全镇经济社会发展各项工作同部署、同安排,推动工作落到实处。

((一))强化领导,坚持“四个亲自”。一是坚持“一把手负总责,分管领导各司其责,一级抓一级,层层抓落实”的原则,健全领导机构,调整党风廉政建设工作领导小组,形成党委书记亲自抓、纪委书记直接抓、班子成员齐手抓的良好格局。二是坚持把落实党风廉政建设责任制工作提到重要议事日程,每季度召开专题会议研究部署党风廉政建设工作,分析研究解决群众反映的党风廉政方面的热难点问题,并积极主动汇报党风廉政建设工作开展情况。三是坚持四个亲自要求,党政主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

((二))以身作则,带头引领示范。镇党委、政府主要领导严格履行党风廉政建设“第一责任人”的职责,并把党风廉政建设工作为逢会必讲的内容;一年来,镇党政主要领导带头学习党纪条规、带头搞好对照检查、带头深入村组农户征求群众意见,带头为镇村干部讲廉政党课2次,开展反腐倡廉警示教育4次,引领各班子成员增强落实党风廉政建设责任制的责任意识,在廉洁自律方面作好表率。

((三))增强意识,注重教育管理。一是利用党委会、镇村干部大会、中心组学习会等,传达党风廉政相关文件精神,积极组织镇村干部学习《廉政准则》、《八项规定》等反腐倡廉法规制度,加强全镇领导班子和党员干部思想、作风、纪律建设。二是坚持开展廉政谈话谈心活动,掌握干部履行党风廉政建设职责情况,对苗头性和倾向性问题做到早发现、早提醒和早纠正。严格干部选用制度,全年无违规违纪提拔现象发生。

((四))履职尽责,加强自身建设。一是镇党政班子带头执行廉洁从政相关规定,自觉践行“三严三实”要求,旗帜鲜明反对“四风”,自觉接受组织和群众监督。二是开展约谈宣讲活动。由班子成员带队在全镇范围内开展为期一周的“两个责任”约谈宣讲工作,主要领导分别对全镇领导班子成员、中层干部和各村(社区)书记进行了约谈,并层层签定了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》。三是严格执行民主集中制,对涉及“三重一大”的,由党政班子成员集体讨论研究做出决定。坚持“三视三问”群众工作法,坚持做到为民、务实、清廉。

((五))明确职责,严格惩处机制。镇党委、政府把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查,按照“一岗双责”要求,坚持“谁主管,谁负责”原则,制定《金堂县xx镇202x年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,严格实行分级负责制,做到层层落实、权力与责任对等。对出现问题的,实行责任倒查追究制,并对相关班子成员一并问责,做到反腐败工作件件有人抓、事事有人管。

((六))强化保障,支持纪委履职。镇党委在加强对纪检监察机关领导的同时,积极支持纪委依纪依法履行职责,不定期听取工作汇报,协调帮助解决重大问题,促进工作有力有序开展。认真落实中纪委三次、四次全委精神,认真落实党委主体责任,重视纪检监察组织和干部队伍建设,把镇乡办案作为党风廉政建设和反腐败工作重点工作来抓。

二、严格党的纪律,抓常抓长作风建设((一))严格执行中央“八项规定”精神。一是镇党政领导班子率先垂范、以身作则,带头执行中央“八项规定”精神。二是结合实际制定了《xx镇领导干部直接联系服务群众矿帮扶表》,进一步深化“八个一”活动,切实深入群众,服务群众。三是精简文件简报,倡导半小时会议,党政班子带头严格执行《xx镇机关干部管理制度》,经常深入村组农户,开展调查研究,倾听群众诉求呼声。

((二))严肃党内政治生活。认真开展党的群众路线教育实践活动,镇党政班子在8月召开专题民主生活会,相互开展严肃认真的批评和自我批评,真正起到了“红红脸、出出汗”的效果,并建立问题管理台账,常态化抓好整改落实。

((三))扎实开展正风肃纪活动。集中开展“13+1”专项治理,党政主要领导严格按照市上公车配置要求,带头执行公车使用标准,无超编、超排量、超价格购买现象。办公用房符合正科级干部不超过9㎡的要求,党政班子住房无违规情况,无人情消费和个人消费行为,无因公出国(境)情况。在工作中,党政班子自觉抵制可能影响公正执行公务的行为,自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券和支付凭证。认真开展“会员卡”清理,党政班子带头作出不收受红包礼金、不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。

((四))密切联系服务群众。结合群教活动,深入开展“走基层”、“正风肃纪”等专项活动,全面落实党风廉政建设“两个责任”,创新开展“坝坝会”、“民情大调查”、“领导干部驻村坐访”、“治安大巡逻”等一系列“自选动作”。通过召开专题讨论会,“坝坝会”、“民情大调查”、“领导干部驻村坐访”、召开企业家座谈会、退休干部座谈会、青年干部座谈会等方式收集查找党委班子存在的“四风”问题,共查找出领导干部个人“四风”问题15条,班子“四风”问题24条,收集意见建议78条,在整改落实、建章立制阶段共整改24条,建立各项规章制度7项。

三、抓制度建机制,多举措助推党风廉政建设((一))加强干部队伍管理,推进作风建设。一是健全干部管理制度。修订和完善机关考勤、上下班制度,请销假、车辆使用、财物管理等机关内部规章制度;建全机关干部每月一次例会制度;每两周1次工作联席会制度,组织学习有关政策和上级要求,听取情况报告和党员群众建议,研究部署下一步工作。二是开展“领导干部驻村坐访”。镇领导班子成员每个月至少到村驻村坐访一次,现场办公,收集群众意见建议,了解村发展难题,切实深入群众,为民办实事。三是推进规范化服务型政府建设。进一步强化便民服务中心服务窗口职能,强化首问责任制、服务承诺制、办结制、责任追究制的落实,杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风。今年发放便民服务卡和镇村干部为民服务联系卡共1000余张,机关服务质量得到明显提高。

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情况汇报。

两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇五

今年以来,根据区委、区纪委关于做好党风廉政主体责任和监督责任有关工作的要求,我校领导班子始终把履行党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务,抓好抓牢抓实党风廉政建设,校领导成员坚持提高标准、从严治校,强化廉洁奉公、服务基层干部意识,狠抓作风建设,深入推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作,大力落实领导班子履行党风廉政主体责任工作。现将主要情况报告如下。

(一)高度重视,统筹推进廉政建设,形成制度化

今年以来,校领导班子严格按照区委、区纪委工作要求,成立以常务副校长为组长、其他班子成员为副组长的党风廉政主体责任工作领导小组,召开研究、部署、推动党风廉政建设工作会议,使党风廉政建设任务落到实处、有人负责。结合党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动,深入细致开展专项整治,开展民主评议,加强督促检查,全力保障党风廉政建设工作有序推进。

(二)率先垂范,推动工作层层落实,形成

校领导班子带头落实“一岗双责”,层层传导责任、传导压力,明确党委主体责任和纪检组的监督责任,切实加强对党员干部的管理,深入开展反腐倡廉警示教育、岗位廉政教育。结合廉政文化进机关活动,营造廉荣腐耻的浓厚文化氛围,筑牢拒腐防变的思想防线,全面提升党员干部的勤政廉政意识。认真贯彻廉洁自律各项制度,促进廉洁从政,认真贯彻执行中央《八项规定》与《十项规定》,认真传达全市关于落实“两个责任”的会议精神,督促和推动“两个责任”的刚性落实,确保各项规定落到实处。

(三)严格自律,狠抓干部作风建设,形成常态化

校领导班子以党的群众路线教育实践活动为契机,带领全校党员干部深入贯彻中央、和成都要求,狠纠“四风”突出问题,扎实推进作风建设,坚决克服“先紧后松”和“一阵风”。严格按照市政府工作要求,制定实施细则,从改进调查研究、密切联系群众、精简文件会议、改进公务接待、厉行勤俭节约等方面细化落实,带头厉行勤俭节约,严格控制“三公经费”支出,履行正风肃纪责任,开展了正风肃纪“12+x”、裸官、违规选人用人、“慵懒散浮拖”等专项整治活动。

二、班子成员履行主体责任情况

党纪和规章来约束自己的同时,加强对分管范围内领导班子和领导干部的教育和管理,发现问题及时纠正,重大问题及时报告。

(三)班子成员廉洁自律情况。党校领导班子成员严格按要求召开民主生活会,班子及其成员主动报告各自分管工作情况和遵守廉洁自律规定情况。认真填报了领导干部廉政定期登记表,严格执行领导干部个人重大事项报告制度。

(四)班子成员加强作风建设情况。在抓班子作风建设的同时,各班子成员从未放松加强自身作风建设,重点抓好自身思想作风、工作作风和生活作风建设。同时,把振奋精神、有所作为、争创先进、追求创新作为开展工作必须遵循的基本准则。面对新形势下党员干部培训工作中出现的新要求、新特点,各位成员通过克服安于现状、固步自封、不求上进的心理状态,不断增强改革创新的自觉性和紧迫感,牢固树立艰苦奋斗的精神和为人民服务的思想,坚定正确的政治信仰,不断提高政治敏锐的政治性。

根据区纪委《关于做好2017年度落实党风廉政建设“两个责任”有关工作的通知》(涪区纪发〔2017〕2号)文件精神,现将市总工会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况

2017年,市总工会紧紧围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标,认真落实党风廉政建设责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设,以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为推进我市“三城一市”和“两富”建设、开创工会工作新局面提供了坚强保证。

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两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇六

自《xx县城区“门前三包”管理办法》(会办发[2013]6号)实施以来,各片区包片领导高度重视,牵头单位和责任单位狠抓落实,县城各责任区市容市貌、环境卫生均有明显改观,取得了初步成效。但是,在实施过程中,也存在一些不容忽视的问题,应引起高度重视,并采取得力措施加以解决。

一是领导重视行动快。3月28日,县里召开创卫工作推进会以后,城区“门前三包”工作随即启动。各片区包片领导高度重视,相继组织本片区牵头单位和责任单位负责人召开会议,对片区创卫工作进行了安排部署。大部分片区进行了实地踏看和调研,指出了存在的问题,制订了整改方案,层层分解了目标任务。各单位根据各自实际,明确分管领导和专门人员具体抓,扎实推进“门前三包”工作的开展。

二是宣传深入氛围浓。充分利用电视、广播、网络、墙报、简报等媒介,大力宣传推行“门前三包”责任制的目的意义、工作要求等内容,使该项工作家喻户晓、深入人心。我局印制“门前三包” 责任书8000余份,并配合责任单位与门店经营户进行签订,督促他们自觉履行“门前三包”责任,实现门前净化、序化、绿化。通过开展形式多样的宣传活动,极大地调动了各方面的积极性,形成了了浓厚的工作氛围。

三是措施过硬力度大。各单位严格按照创卫工作的要求,每星期五下午组织干部职工定期打扫责任区卫生。对于一些难点、棘手问题,我局积极配合,共同加以解决。如根据片区领导的指示,组织全局干部职工对各片区需要拆除的广告牌、临时搭建物依法进行拆除;对西区商贸城内的违章建筑依法开展了为期10天的强拆行动,拆除违章搭建物125处,面积1300平方米,使商贸城秩序得以恢复;在片区领导的组织指挥下,对影响创卫工作和重点工程施工的大石板林产品市场门口、政务中心门口和西区四星级宾馆旁边等处的违章建筑依法进行了强拆。为督促“门前三包”工作有效落实,县创卫办聘请20余名退休老同志,每天对各片区情况进行巡查,每周进行一次评比打分。县电视台充分发挥舆论监督作用,对“门前三包”责任制落实不力的进行公开“曝光”,有力地推动了工作开展。

四是责任明确效果好。自“门前三包”工作开展以来,各单位按照责任路段划分,严格对照标准,狠抓工作落实。各门店经营户“各人自扫门前雪”,责任意识明显增强。应该说,“门前三包”责任制实施以来,由于各级领导的高度重视,各单位的积极参与,广大门店经营户的大力配合,城区环境卫生、市容市貌均有新的变化,取得了较好的成效。

1、部分单位认识不足。对“门前三包”工作的重要意义和作用认识不足,缺乏主人翁意识,没有把“门前三包”作为一项自觉自愿的行动和经常性的工作来抓,而是把落实“门前三包”工作当作是一种负担,自觉性、主动性、积极性不够。一些单位除了星期五组织干部职工打扫责任区卫生外,对本责任区存在的其他如占道经营、乱搭乱建等问题,普遍存在畏难情绪,完全依赖包片领导和执法单位。有的单位仅停留于参加片区创卫会,有的甚至仅停留于陪片区领导巡查,相关工作则不闻不问,没有真正履行自己的职责。

2、门店业主意识不强。大多数门店经营户没有认识到“门前三包”的主体责任,认为只是城管执法部门和责任单位的事,与自己毫不相干,没有任何的实行行动。一些门店经营户出店经营、占道经营,往人行道、绿化带、机动车道倾倒污水和垃圾现象屡见不鲜。对过往行人扔在门前的垃圾视而不见,有的甚至将自己店内的垃圾往店外一扫了之。而且,部分门店经营户对签订《门前三包责任书》普遍持抵触情绪。据统计,县城共有大小门店2500余间,目前各单位已签订的责任书仅90%左右。

3、存在问题整改不力。按照“门前三包”管理办法,各单位对责任路段实行包卫生、包秩序、包绿化,负责辖区内所有的创卫工作。但是,对于存在的一些问题,尽管片区领导在调研中作了明确指示,也难以整改到位。5月8日,县创卫办对城区各片区创卫工作情况进行了检查,通报了发现的58个问题,涵盖了创卫工作的方方面面。应该说,其中的绝大多数问题都是责任单位通过努力可以解决的。5月25日,市城乡清洁工程检查组向县里反馈检查情况时,毫不客气地指出城区各片区存在的乱搭乱建、乱堆乱放。

两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇七

一、政府消防工作责任制落实情况年初以来,我县在州委、州政府的正确领导下,在州防火安全委员会的支持和帮助下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻实施《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》等法规,坚持“预防为主,防消结合”的工作方针,以预防重特大火灾事故为目标,狠抓消防安全责任制的落实,不断改善消防安全环境,切实加大消防监督和执法力度,有效地预防和抑制了群死群伤事故的发生,为我县经济社会发展营造了一个良好的消防安全环境,截止12月,我县共发生各类火灾事故4起,伤1人、无死亡、直接经济损失43009元,与去年同期相比火灾起数下降15%、死亡人数下降100%、受伤人数下降100%、直接经济损失下降99.9%。

级汇报工作情况等。今年以来,共召开防火安全委员会议研究消防安全工作2次。各乡镇场及县级有关部门也建立健全政府消防工作责任制,成立了由行政领导挂帅的防火安全工作机构,做到了一把手负总责,分管领导直接抓,切实加强了对消防工作的领导。二是县人民政府于年初召开了全县安全生产工作会议,把消防安全工作和其它行业的安全生产工作一并进行安排部署。每逢重大节庆日及时召开安全生产专题会议,对开展消防安全检查活动进行安排部署。三是制定了《全县重特大火灾事故应急处置预案》,提高对重特大火灾事故的应急处置能力。

报告。

层层落实。三是认真落实消防安全重点单位的消防安全责任。共确定消防安全重点单位63家,并按照消防安全相关法规的要求,严格落实各单位的消防安全责任,督促各单位建立健全消防安全档案、消防安全管理制度,制定紧急疏散预案。共在县三中、宏强酒店等单位开展疏散演练6次。

查单位206家,发现火灾隐患169条,整改火灾隐患169条。四是在重大节庆日前夕,深入开展以商场、市场、宾馆、饭店、公共娱乐场所、易燃易爆物品等为重点的消防全大检查活动,严厉查处违法行为,督促整改消除火灾隐患,确保了安全度过节庆日。

(四)消防投入力度加大。一是加大财政投入,确保消防工作正常开展。在每年年初都将消防工作经费纳入县财政预算,并做到业务经费按时足额划拨。

二是加强市政基础设施建设。根据县城的消防专业规划,县城区应建消火栓56个,原有消火栓34个(含市政、小区、物业)、欠帐率为39.3%,20共补建消火栓6个、消火栓欠帐率降为28.6%。三是各乡镇积极将城镇消防基础设施纳入小城镇规划建设。目前,多数乡镇已建成市政供水管道,安装了市政消火栓,极大地改善了乡镇消防供水不足的难题。

两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇八

根据总段安全生产督查组的要求,现将我所2017年度安全生产、社会综治、预防道路交通事故三个目标责任的落实和完成情况以及元旦节前安全生产工作的安排部署简要汇报如下:

一、目标责任完成情况

(一)安全生产方面。我所以深入开展“安全生产年”、“安全整治行动”为契机,认真执行各项安全生产法律法规,严格落实安全生产责任,确保了全所各项工作的较好运行。但由于11月5日发生的无责任交通事故,造成一名职工死亡,未完成年度目标责任。

(二)社会治安综合治理方面。一年来,以创建和谐平安收费环境为目标,不断加大社会治安综合治理力度,做了一些行之有效的工作,单位整体环境良好,治安状况稳定,全年未发生重大治安案件、收费纠纷和群体上访事件。

(三)预防交通事故工作方面。我所严格车机管理,不断加强驾驶员的理论学习和业务教育,较好的预防了各类交通事故,但在11月份单位车辆发生了一起无责任交通事故。

二、采取的主要工作措施

(一)加强安全管理,确保全所各项工作安全稳定运行。为做好全年安全生产工作,我所一是充实了安全生产领导小组成员,组织编制了所安全管理组织机构图,补充完善了各类安全生产规章制度,明确了各自的工作职责;二是结合“安全生产年”、“安全生产月”等活动,在加强职工安全教育的基础上,以“关爱生命、安全发展”为主题,广泛开展安全宣传,在收费广场悬挂横幅十余条,在报刊刊发安全宣传稿件9篇,报送安全信息8条,营造了安全发展的良好氛围。三是加大安全投入。今年,我所在购置安全标志服、收费广场分道锥,防滑除雪工具及安装办公区监控设施等方面共投入资金3万余元,为各项工作稳定运行提供了安全保障。四是加强安全整治,规范安全行为。按照“安全生产年”和安全整治行动工作方案,紧扣“严监管、除隐患、降事故、保安全”的主题,着重对各现场存在的不安全行为进行了整治,对存在的安全隐患进行了及时整改,有效预防了各类不安全事故。五是做好甲型h1n1流感病毒防控工作,及时成立了预防甲型h1n1流感领导小组,制定了应急预案,购置了防疫消毒用品,采取多项举措,努力将疫情防控工作落到实处,有效预防疫情的传播,切实保障了职工的身体健康和收费工作的顺利进行。

职工普法教育,并在单位办公区安装了监控摄像头,加大了单位内部的安全保卫和重点部位的安全防范措施;积极与地方公安部门配合,构建起“打、防、控”一体化的治安防范体系,对收费现场出现的各类阻道闹-事和抗逃费事件,及时协调地方派出所进行依法处置。同时,积极向公安部门提供收费站监控录像,为各类案件的侦破提供了依据,全年,共为公安部门提供录像资料40余次。在国庆节前夕按照总段安排开展了“安全维稳月”活动,进行了矛盾纠纷排查化解和安全隐患排查治理工作,进一步提高收费窗口服务质量和收费车道应急措施,切实保障了国庆期间的安全稳定。

(三)加强车机管理,切实预防交通事故。严格执行车辆“三定”(定机、定人、定岗)制度,一是加强驾驶员的教育管理,对车辆驾驶员从道路交通法规、车辆操作规程、安全行车常识、驾驶员职业道德等方面进行教育,用典型案例教育驾驶员,用血的教训告诫驾驶员,不断增强安全防范意识,从而杜绝酒后驾车、超速行驶、疲劳驾车等易发交通事故的行为。二是严格执行车辆“三定”制度,严禁公车私用、私自出车、违章载人、非指定驾驶人员驾驶车辆行为,所领导无驾驶单位车辆现象。三是加强车辆机械的.管理,对车辆机械进行定期保养维修,在冬季为常用车辆配备了防滑链,保障了车辆和人员的安全。

(四)吸取经验教训,严防各类安全事故。针对11月5

日我所发生的无责任交通事故,我们按照总段2017年第四次安委会扩大会议精神,对事故原因进行了认真分析,并结合高养中心7.18事故,举一反三,深入查找了工作中存在的问题和不足,如对驾驶人员的教育做的不够,职工安全防范意识差等,并有针对性的制定了一些应对措施和办法,进一步加强职工安全教育,不断加大安全投入力度,努力将安全管理工作做细、做实,积极预防各类安全事故的发生。

三、加强冬季安全生产,确保各项工作良好运行

为做好今冬明春安全生产工作,确保“元旦”、“春节”及春运期间安全生产形势稳定,我所主要采取以下措施:

一是结合工作实际,在元月份开展安全培训,以身边的事故案例,加强对职工安全常识的培训和安全警示教育,努力提高安全意识和防范能力。

二是在节前重点开展隐患排查工作,特别是对收费现场和通行费票据库、财务室等重点场所进行重点排查,建立隐患排查治理责任制,把各种事故苗头消灭在萌芽状态。

三是加强车辆和机械设备的维修管理,对收费监控系统、收费区取暖照明设备以及车辆机械等进行全面检修,确保各项工作正常运行。

车(甘d09326桑塔纳)、稽查车(甘d56262桑塔纳)、接班车(甘d08955五十铃)外,对其它车辆一律封存。

五是做好冰雪天气的除雪保畅工作,进一步加强突发事件应急处置能力,并为收费站添置了除雪防滑工具,储备了一些保暖防滑用品,确保行车安全。

六是加强后勤管理,强化冬季防火、放盗、防中毒、防触电等措施,落实监控、稽查人员的工作责任,要求充分利用办公区监控摄像头,加强对出入单位闲杂人员的管理,确保人、财、物的安全。

两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇九

企业安全生产主体责任落实是企业安全生产健康发展的核心。近年来我公司坚持以安全第一,预防为主,综合治理的管理理念,深入生产一线调查研究、分析原因,特别针对普遍存在的问题查找根源。班组是安全生产管理工作的基础,班组安全生产管理在纵到底、横到边方面有许多工作要做。我们要从严要求,过细管理,以全面推进班组标准化作业为突破口,坚持制度、责任、纪律三重保障,采取多种有效方式,为规范管理、安全作业树起了一面旗帜。

一、领导带头抓安全,强化安全机构建设,

安全生产是企业发展的重中之重,建立,健全安全领导机构,更是安全生产的主要保障,把组织机构建设引 向最基层,把安全生产管理机构建设到班组。

(1)加强警示教育,筑牢安全生产的思想防线,提高班组的安全生产意识,始终将思想教育放在首位,严格管理,点滴入手。教育引导员工深刻理解安全生产的重要性。“严”就是严格标准,一丝不苟,从严查处事故、障碍的责任者;“细”就是见微知著,防微杜渐,从细微处做起,从点滴做起,以控制异常,减少障碍,防止事故;“实”就是实事求是,从最基本的方面做起,不弄虚作假,不欺上瞒下,确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字真经”,班组的工作质量得到保证。

(2)坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针,按照“谁主管谁负责, 管生产必须管安全”的原则,落实生产经营岗位人员的安全职 责。

通过班组机构建设,将安全工作贯彻落实于正常的生产 经营活动之中,实现了对安全生产经营过程中的全程控制及全员 安全管理。

(3)确主体,扎实基础。在建立单位安全生产领导机构的基础上,把组织机构建设引 向最基层,把安全生产管理机构建设到班组。班组是企业的细胞,是安全工作的基础,班组员工是生产活动的主体,是执行规章制度的主体,因而也是安全生产的主体,班组安全工作直接影响企业的安全生产。我厂始终明确班组建设在安全生产中的主体地位,坚持将加强班组安全管理放在班组建设的首要位置,规范人的行为,控制物的状态,严格执行压力容器制造管理标准,认真开展安全性评价工作,全面提高运行管理规范化水平,达到安全第一的标准。

二、强化班组责任制度建设,促进安全生产责任层层落实 按照“安全第一,预防为主”的工作方针,我们层层建立了安全生产工作责任制,将安全生产工作目标逐条逐项进行分解,同时与各科室签订责任书,将责任落实到每一个岗位、每一位职工。

(1)把制度制订与安全管理学习相结合、与宣传教育相结合,深入开展“班组安全生产管理建章立制活动”。 根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加和扩建的需要,制订了操作性强的《安全生产操作规程》;基层从业人员和各 单位管理人员得到了自我安全教育,提高了安全意识。

作人员进行了技术培训、检查、监督、检验等工作标准,每年企业与员工之间都签订了安全生产书。

三、加强员工培训,提高员工的安全技能和安全意识

安全教育培训工作是贯彻生产的方针、目标,实现安全生产和文明生产,提高员工安全意识和安全素质。通过年度计划的培训以及对新员工三级教育的培训,全面提高职工的安全生产意识。凡在职的员工都定期进行技术培训与考核,而且都必须持证上岗。特种作业人员一个特殊的工种,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。凡是从事特种作业的职工,都必须持证上岗,每从事一次特种作业都要领取作业票,切实主张无票不作业,作业必领票。

四、落实企业主体责任,加大安全生产投入

在安全生产中,只靠生产管理是不够的,要实现对安全生产全过程、全方位的管理,就必须对全厂的人、事、设备、器具的安全状况进行全方位控制。每项工作的人员分配是否合理、足够,精神状态是否良好,技术水平是否符合安全要求等直接关系着能否达到安全指标。我厂根据安全生产过程中的需要,每年不定期对技术装备、器材、仪表以及其它安全生产设备设施进行检修更换。安全生产资金的投入是由企业主要负责人来给予保障。我厂坚持“以人为本”,提高员工的精神状态水平,受到职工的拥护和好评。

以后的生产过程中还需要更多的.改善和掌握安全知识。我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上,迎难而上,改进工作,使淄博昌顺化工设备厂各项工作做得更好。

谢谢大家!

淄博昌顺化工设备厂 二零一二年六月三十日

为加强安全监管,严格安全责任,促进全县安全生产形势的稳定好转,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》(苏政发〔2004〕29号)及苏政办发【2017】70号文件等法律法规和政策精神,我县在贯彻落实安全生产责任制方面主要做了以下工作:

一、全面推行安全生产责任制

任,强化了行政负责人安全生产责任制,把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容,建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系。

二、着力强化企业安全生产主体责任

三、严格执行安全生产责任追究制

各级安全监管、监察机构认真履行职责,依法加大了行政执法力度,做到有法必依、执法必严、违法必究,严格安全生产责任追究制,落实安全生产行政问责制,严肃认真查处安全生产事故。凡发生安全生产事故的,都按照“四不放过”原则,查清原因,严肃追究有关人员的责任。每年县政府年初都出台安全生产工作意见明确规定,凡在本年度行政区域内、系统内发生特别重大、重大事故的,一律取消评先评优资格,主要领导要向县政府作出书面检查。

2

存在问题:

1、 安全生产责任制落实难度大。虽然各层、各级都能层层签订责任状,但是有相当一部分仅仅停留在纸上,口头上,说起来重要,干起来忘掉,对安全生产工作在思想上没有认识到位。

2、 主体责任意识有待提高。很多企业主重生产轻安全,文化素质不高,安全意识不强,不愿在安全生产上投入人力、物力、财力,安全网络不健全,组织结构不完善。

下一步打算:

1、 加强领导,进一步强化安全意识,完善安全生产责 任制,细化考核细则,使安全生产责任制真正落实到实处。

2、 加强督查,坚持关口前移、重心下移,在加强事故调查处理的同时,更加注重事故的防范,把监管重点放在监督企业安全生产责任和措施的落实上,及时解决苗头性、倾向性问题,有针对性地采取监管措施,真正做到防患于未然。

3

两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇十

县督查组:

我镇在1月25日县召开森林防火会的当天晚上,就及时召开了镇院内全体干部职工及村书记、主任会议,紧急部署我镇森林防火工作,现简单汇报如下:

1、大力开展了防火宣传工作:

2、镇防火巡逻车要按指定时间段和指定路线全天候开展防火巡逻;

4、镇已悬挂森林防火宣传标语2条,()并将在镇公开宣传长廊持续出几期森林防火宣传专栏。

1、明确了防火值班带班制度,并调整成立了镇森林防火领导小组;

3、明确了责任追究制度,对不作为发生火灾的人员同时给予经济和行政处罚。

4、明确了防火带班巡逻督查制度,由班子成员轮流带队全天候开展防火巡查、督查;

5、明确了责任包干制度,班子成员包片、驻村干部包村、村干部包组包户、村防火员包区域的办法,层层落实森林防火责任,确保了人人身上有责任,各个都有责任田。

3、工作效果。

目前,经过全镇、村干部的共同努力,自1月25号以来暂未发生一起野外用火行为及火灾、火警现象,全镇防火工作正有条不紊进行着。

4、下步打算。

1、将继续发动镇、村干部及村级防火员的主观能动性,继续加大野外用火的`排查力度,确保从源头上管控好火源,坚决杜绝火灾的发生。

2、将继续加大防火宣传力度,在全镇形成森林防火人人有责的良好氛围。

两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇十一

为全面推进全县森林防火工作,1月10日上午,湖南省桃江县召开森林防火工作会议,副县长、县森林防火指挥部指挥长王军华,县政协副主席、林业局局长黄平出席会议。县森林防火指挥部成员单位及乡镇人民政府分管领导,县林业局党组成员及相关股室长,县森林公安局全体民警,乡镇林业站站长,乡镇护林员代表,国有林场苗圃所负责人,全县森林防火工作先进个人参加。

去冬今春以来,桃江县森林防火形势基本稳定。,全县共发生森林火警火灾174起,较增加150起,但全年未发生重、特大森林火灾,未出现人员伤亡事故,所有森林火灾均做到了发现早、反应快、处置有力,维护了广大林区的.安全与稳定,确保了人民生命财产安全。

会议听取了20桃江县森林防火工作报告,宣读了关于表彰20全县森林防火工作先进单位和个人的决定,松木塘镇、石牛江镇、浮邱山林场三个获表彰的先进单位负责人进行了表态发言。

王军华指出,点点星火,可毁万林,森林防火是林业的一项重要工作,要常抓不懈。他要求,要强化舆论宣传,加强森林防火巡护队伍建设,夯实物资保障基础,做好群防群护工作;要全力做好关键时段火灾防控工作,坚决打好火灾隐患排查、严查严管上坟烧纸、高火险期和关键时段火灾防控三大战役;要强化火灾预警、野外火源、火灾应急处理多方面的管理,积极主动应对火灾;要加强组织领导,严肃四项纪律,确保防火责任全面落实。

两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇十二

20xx年市委宣传部(市文明办、市社科联)深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,认真落实市委七届五次全会、市纪委七届二次全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践“七个强化、七个先行”活动,进一步推动市委宣传部反腐倡廉建设和作风建设,认真落实党风廉政建设工作责任制,筑牢防腐拒变的防线。现将有关情况总结如下:

为确保党风廉政建设取得实效,我部始终把党风廉政建设责任制建设作为领导干部增强凝聚力、提升战斗力的重要举措。一是责任层层分解,狠抓工作落实。通过建立“一把手”负总责,分管领导直接抓的工作制度,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,部务会议定期听取汇报,分析解决存在问题,对工作进行检查督促和指导。二是创新工作机制,提高工作实效。调整充实了部党风廉政建设领导小组,由常务副部长担任第一责任人,总支副书记和总支委员为成员,明确了职能,落实了责任。三是建章立制,抓好落实。党风廉政建设作为硬措施、硬任务,始终放在心上,紧紧抓在手上,形成反腐倡廉的整体合力。三是严格奖惩制度,落实责任追究。把党风廉政建设作为全年重点工作长抓不懈,及时查找存在问题,积极采取应对举措,确保党风廉政建设各项任务落实到位。与下属单位签署党风廉政建设目标责任书,扎实开展本系统党风廉政建设的年度考核。

我部把党风廉政宣传教育作为党员干部政治思想教育的重要内容,纳入年度重点工作的总体部署。以领导干部为重点,以开展一把手上廉政课、中心组学习、参加培训班、举办专题学习辅导为主要形式,积极组织开展以“为民、务实、清廉”为主题的党风廉政宣传教育活动,不断加强干部职工反腐倡廉意识,有效提高干部职工思想素质,做到警钟长鸣、防患未然。一是巩固廉政刊物学习载体,突出中层干部这个重点,充分利用部中心组学习会、廉政党课等不同形式,加强党员领导干部对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪的学习,发放《前进一步深呼吸》等书册,新提拔的文产办副主任王小红还参加了市纪委统一组织的廉政知识考试和集体廉政谈话。二是用活廉政文化“宣传载体”。积极组织市管干部撰写学廉体会文章,7个县处干部都写下了学习体会文章。廉政“家书”用朴实的语言,构筑了一个廉政、温馨港湾,时刻提醒领导干部要加强自律,要对家庭负责、对人民负责、对社会负责、对组织负责。三是深入贯彻落实中央八项规定,通过全体干部集中学、各个处室分头学,及时把中央“八项规定”、我省“28条办法”和“六条禁令”、我市“28条办法”传达到每个机关干部。分管部领导向全体干部传达市级部门预算编制工作会议精神,要求各处室厉行节约,集中财力办实事,上了一堂内容丰富的廉政党课。四是丰富廉政教育“活动载体”,抓好道德品质、廉政法规、岗位廉政和警示教育,组织党员干部到“红廉馆”参观,增强党员干部规范自律、廉洁从业的自觉性和主动性。

结合我部实际情况,探索创新,不断深化惩防体系构建各项工作,着力推进惩防体系建设。一是全面启动惩防体系三轮构建。着力研究惩防体系建设《20xx—20xx年工作要点》。制定20xx年度市委宣传部(文明办、社科联)健全惩治和预防腐败体系工作要点。二是严格落实党风廉政建设责任制。把加强党员干部作风建设、惩防体系建设等工作纳入党风廉政建设责任制,按照“任务项目化、项目责任化、责任目标化”要求,强化责任分工。加强对责任制落实情况的检查考核,强化责任追究,保障责任制的落实。三是深化权力公开透明运行。大力推进党务公开,把党务公开与惩防体系建设相结合,坚持扩大党员的知情权、表达权和监督权,提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。按照“规范、实用、简明、灵活”的要求,采取多种方式,拓宽公开渠道,拓展公开内容,创新工作载体,搞好工作结合,统筹推进党务公开,把党务、政务、内部管理等结合起来,与群众关心结合起来,形成以公开促公正、以透明促廉洁的工作机制。强化对党务公开内容、时效的检查考核,积极运用权力公开透明运行试点经验,推动党务公开提质提速。深化“三公”管理阳光公开,严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定,大力推进财政预算决算公开,完善财政转移支付制度和公共资金专项管理制度,加强专项资金绩效考核,进一步降低行政成本。

严格执行宣传部领导述职述廉、领导干部个人重大事项报告制度。按照市纪委廉洁过节“零报告”制度要求,切实加强春节、中秋、国庆和元旦等节假日的廉政建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善干部考核机制,科学运用考核结果,不唯票、重实绩,不断加强对干部选拔任用工作的监督,努力营造良好的工作氛围。加强对中层干部交流、培养,不断提升干部队伍的整体素质。重视部管干部的考核,今年嘉报集团中层干部竞聘后,进行了一次集体任前谈话,今年部提拔的3名科级领导干部和3名科级非领导职务的同志都认真进行了任前谈话。

总的来看,我部党风廉政建设工作,取得了积极成效。但也存在一些问题和不足:一是少数干部思想懈怠;二是工作责任意识还不强。对此,下步我们要进一步加强党员干部廉洁从政学习教育,切实转变作风;要加强督办和检查,落实党风廉政建设各项责任不断提高领导干部廉洁自律的自觉性和主动性。

两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇十三

xx年初以来,我县在州委、州政府的正确领导下,在州防火安全委员会的支持和帮助下,以“三个代表“重要思想为指导,深入贯彻实施《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》等法律法规,坚持“预防为主,防消结合“的工作方针,以预防重特大火灾事故为目标,狠抓消防安全责任制的落实,不断改善消防安全环境,切实加大消防监督和执法力度,有效地预防和抑制了群死群伤事故的发生,为我县经济社会发展营造了一个良好的消防安全环境。截止12月,我县共发生各类火灾事故4起,伤1人、无死亡、直接经济损失43009元,与去年同期相比火灾起数下降15%、死亡人数下降100%、受伤人数下降100%、直接经济损失下降99.9%。

一是进一步健全了由县人民政府副县长任主任,县公安局、县安监局、县公安消防大队主要领导为副主任,15个县级部门和5个企业的主要领导为成员的县防火安全委员会,负责制定县消防安全工作与经济建设同步发展的长期规划和年度计划,并督促落实;广泛动员社会各方力量和广大人民群众积极开展消防群防群治活动;组织、指导、协调全县消防安全工作;定期召开会议研究重大消防问题,向上级汇报工作情况等。今年以来,共召开防火安全委员会议研究消防安全工作2次。各乡镇场及县级有关部门也建立健全政府消防工作责任制,成立了由行政领导挂帅的防火安全工作机构,做到了一把手负总责,分管领导直接抓,切实加强了对消防工作的领导。

二是县人民政府于年初召开了全县安全生产工作会议,把消防安全工作和其它行业的安全生产工作一并进行安排部署。每逢重大节庆日及时召开安全生产专题会议,对开展消防安全检查活动进行安排部署。

三是制定了《全县重特大火灾事故应急处置预案》,提高对重特大火灾事故的应急处置能力。

一是对照与州人民政府签订的《20xx年度政府消防安全责任书》内容和要求,县人民政府与各乡镇场和县级有关部门签订了消防安全责任书,对消防安全责任进行了细化分解和落实。

二是各乡镇场和县级有关部门按照全县安全生产工作会议精神和《关于深入开展全县公众聚集场所消防安全专项治理活动的通知》和《关于贯彻实施〈关于进一步落实消防工作责任制的若干意见〉的通知》要求,积极安排部署消防安全工作,并根据职责和分工与所属各单位签订了消防安全责任书,定期和不定期地进行督促检查,使消防安全工作责任得到了层层落实。

三是认真落实消防安全重点单位的消防安全责任。共确定消防安全重点单位63家,并按照消防安全相关法律法规的要求,严格落实各单位的消防安全责任,督促各单位建立健全消防安全档案、消防安全管理制度,制定紧急疏散预案。共在县三中、宏强酒店等单位开展疏散演练6次。

一是按照中央和省州有关要求,成立了由分管副县长任组长的领导组,制定相应专项整治方案,并分阶段认真组织开展了人员密集场所、文物古建筑、广播电视系统等11个消防安全专项整治活动和“火灾隐患大排查、大整改、保安全“活动。

二是各乡镇场、县级有关部门按照专项整治方案,明确职责、相互配合,对本地区和本行业认真进行检查治理,及时发现和整改了一批火灾隐患。

三是强化监督检查。在专项治理活动中,县公安局、县公安消防大队、县安监局等部门加大行政执法力度,抽调工作人员组成检查组,深入商场、市场、宾馆、饭店、医院、学校、幼儿园、车站等场所对各单位的专项整治工作进行监督检查,对发现的火灾隐患,及时督促相关责任单位进行整改,对重大火灾隐患进行挂牌督办,确保了专项整治活动取得实效。全县共组织检查组15个,出动检查人员150余人次,检查单位206家,发现火灾隐患169条,整改火灾隐患169条。

四是在重大节庆日前夕,深入开展以商场、市场、宾馆、饭店、公共娱乐场所、易燃易爆物品等为重点的消防全大检查活动,严厉查处违法行为,督促整改消除火灾隐患,确保了安全度过节庆日。

一是加大财政投入,确保消防工作正常开展。在每年年初都将消防工作经费纳入县财政预算,并做到业务经费按时足额划拨。

二是加强市政基础设施建设。根据县城的消防专业规划,县城区应建消火栓56个,原有消火栓34个(含市政、小区、物业)、欠帐率为39.3%,20xx年共补建消火栓6个、消火栓欠帐率降为28.6%。

三是各乡镇积极将城镇消防基础设施纳入小城镇规划建设。目前,多数乡镇已建成市政供水管道,安装了市政消火栓,极大地改善了乡镇消防供水不足的难题。

两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇十四

尊敬的各位领导:正当我县各族干部群众认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,全力推进全经济社会发展之际,州政府消防安全责任制考评组的各位领导不辞辛劳莅临我县检查考评消防安全责任制落实情况,这充分体现了州政府和各位领导对全消防安全工作的关心和重视。值此,我谨代表县人民政府和县防火安全委员会对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就我县落实政府消防工作责任制的情况作简要汇报,敬请各位领导批评指正。一、度政府消防工作责任制落实情况年初以来,我县在州委、州政府的正确领导下,在州防火安全委员会的支持和帮助下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻实施《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》等法律法规,坚持“预防为主,防消结合”的工作方针,以预防重特大火灾事故为目标,狠抓消防安全责任制的落实,不断改善消防安全环境,切实加大消防监督和执法力度,有效地预防和抑制了群死群伤事故的发生,为我县经济社会发展营造了一个良好的消防安全环境。截止12月,我县共发生各类火灾事故4起,伤1人、无死亡、直接经济损失43009元,与去年同期相比火灾起数下降15%、死亡人数下降100%、受伤人数下降100%、直接经济损失下降99.9%。(一)组织领导进一步加强。一是进一步健全了由县人民政府副县长任主任,县公安局、县安监局、县公安消防大队主要领导为副主任,15个县级部门和5个企业的主要领导为成员的县防火安全委员会,负责制定县消防安全工作与经济建设同步发展的长期规划和年度计划,并督促落实;广泛动员社会各方力量和广大人民群众积极开展消防群防群治活动;组织、指导、协调全县消防安全工作;定期召开会议研究重大消防问题,向上级汇报工作情况等。今年以来,共召开防火安全委员会议研究消防安全工作2次。各乡镇场及县级有关部门也建立健全政府消防工作责任制,成立了由行政领导挂帅的防火安全工作机构,做到了一把手负总责,分管领导直接抓,切实加强了对消防工作的领导。二是县人民政府于年初召开了全县安全生产工作会议,把消防安全工作和其它行业的安全生产工作一并进行安排部署。每逢重大节庆日及时召开安全生产专题会议,对开展消防安全检查活动进行安排部署。三是制定了《全县重特大火灾事故应急处置预案》,提高对重特大火灾事故的应急处置能力。(二)消防工作责任制得到进一步落实。一是对照与州人民政府签订的《20政府消防安全责任书》内容和要求,县人民政府与各乡镇场和县级有关部门签订了消防安全责任书,对消防安全责任进行了细化分解和落实。二是各乡镇场和县级有关部门按照全县安全生产工作会议精神和《关于深入开展全县公众聚集场所消防安全专项治理活动的通知》和《关于贯彻实施〈关于进一步落实消防工作责任制的若干意见〉的通知》要求,积极安排部署消防安全工作,并根据职责和分工与所属各单位签订了消防安全责任书,定期和不定期地进行督促检查,使消防安全工作责任得到了层层落实。三是认真落实消防安全重点单位的消防安全责任。共确定消防安全重点单位63家,并按照消防安全相关法律法规的要求,严格落实各单位的消防安全责任,督促各单位建立健全消防安全档案、消防安全管理制度,制定紧急疏散预案。共在县三中、宏强酒店等单位开展疏散演练6次。(三)各项消防安全专项整治深入开展。一是按照中央和省州有关要求,成立了由分管副县长任组长的领导组,制定相应专项整治方案,并分阶段认真组织开展了人员密集场所、文物古建筑、广播电视系统等11个消防安全专项整治活动和“火灾隐患大排查、大整改、保安全”活动。二是各乡镇场、县级有关部门按照专项整治方案,明确职责、相互配合,对本地区和本行业认真进行检查治理,及时发现和整改了一批火灾隐患。三是强化监督检查。在专项治理活动中,县公安局、县公安消防大队、县安监局等部门加大行政执法力度,抽调工作人员组成检查组,深入商场、市场、宾馆、饭店、医院、学校、幼儿园、车站等场所对各单位的专项整治工作进行监督检查,对发现的火灾隐患,及时督促相关责任单位进行整改,对重大火灾隐患进行挂牌督办,确保了专项整治活动取得实效。全县共组织检查组15个,出动检查人员150余人次,检查单位206家,发现火灾隐患169条,整改火灾隐患169条。四是在重大节庆日前夕,深入开展以商场、市场、宾馆、饭店、公共娱乐场所、易燃易爆物品等为重点的消防全大检查活动,严厉查处违法行为,督促整改消除火灾隐患,确保了安全度过节庆日。(四)消防投入力度加大。一是加大财政投入,确保消防工作正常开展。在每年年初都将消防工作经费纳入县财政预算,并做到业务经费按时足额划拨。二是加强市政基础设施建设。根据县城的消防专业规划,县城区应建消火栓56个,原有消火栓34个(含市政、小区、物业)、欠帐率为39.3%,20共补建消火栓6个、消火栓欠帐率降为28.6%。三是各乡镇积极将城镇消防基础设施纳入小城镇规划建设。目前,多数乡镇已建成市政供水管道,安装了市政消火栓,极大地改善了乡镇消防供水不足的难题。(五)城市消防规划和城市社区消防建设稳步推进。一是加强城市消防规划工作。从起,我县就成立了由政府分管领导任组长的领导组,负责消防规划的具体制定工作。在对全县消防水源、市镇消火栓数目、消防供电、消防通信、消防站建设以及火灾特点进行全面统计分析的基础上,与州规划设计处签订了《城市消防规划委托书》,目前已完成详细规划设计、评审和公告。二是加强城市社区消防建设。我县符合城市消防社区建设要求的只有启明镇新田社区。按照公安部、民政部《关于进一步加强城市社区消防工作的通知》要求,镇政府和县公安局、县公安消防大队等部门相互配合,精心组织,于2004年9月全部完成了消防进社区活动。组建了一支20人的社区义务消防队;建立健全了消防社区各项规章制度,领导组职责和义务消防队职责;在社区人员集中场所、主要街道设置消防宣传栏、消防漫画墙8块;与社区重点单位签订消防安全责任书32份,与居民签订消防安全责任书371份。初步形成了社区消防“自我管理、自我教育、自我服务、自我提高”的工作格局。(六)全民消防意识不断提高。一是加强对群众性消防组织的领导与建设,切实开展消防灭火演练。启明镇人民政府在辖区内组建了义务消防队84支,鸡足山风景区管理委员会为加强驻山寺庙及游人香火的管理,并在县公安消防部门的指导下定期或不定期地组织义务消防队开展灭火演练。二是加强消防安全知识宣传教育。充分利用各种新闻媒体宣传《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》等法律法规、《火场自救与逃生》等消防安全知识和播报消防安全信息,让广大人民群众最直接真实了解消防安全状况。共在电视台播出消防新闻4条,播出消防专题节目期14、播放公益广告15条,受教育群众达216710多人次。在公众聚集场所消防安全专项治理活动中,结合各行业的特点积极开展消防安全培训,受训人员达400多人次。在“安全生产月”和“11・9”消防日期间,采取举办展览、制作宣传牌、印发宣传材料等方式进行宣传教育,受教育群众达51460多人次。县公安消防大队充分发挥职能作用,邀请二小师生和部分消防安全重点单位人员到消防大队参观消防车辆和装备器材、火灾案例图片展览,讲授消防法律法规和消防安全知识,向参观人员发放火灾逃生自救挂图和消防宣传读物600余份。通过扎实有效的消防安全培训和宣传教育,广大群众消防安全意识进一步提高,增强了社会抗御火灾的综合能力。二、存在不足和下步工作打算尽管我县的消防安全工作取得了一定成效,但工作中仍还存在一定的不足,主要表现在以下几方面:一是消防安全责任制在个别地方和单位还未完全得到落实。二是虽经大量的宣传教育,仍有少数单位和群众防火意识不强,消防安全知识了解不多,消防违法违章行为仍时有发生;三是由于县乡两级财政困难,消防装备和基础设施建设资金依然紧缺。发展消防事业,改善消防安全环境,促进消防事业与经济和社会协调发展,仍然是一项长期而艰巨的任务。针对存在的问题和不足,我们将在下步工作中采取切实有效的措施认真加以解决。(一)进一步完善政府消防安全工作责任制。一是继续把消防工作纳入国民经济和社会发展计划,纳入县政府任期目标,列入重要议事日程,切实加强组织领导和督促检查。二是进一步明确各级各有关部门的消防安全工作职责,确保责任落实到位。三是加强机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理,建立和完善消防安全责任人制度,严格落实消防安全责任制和岗位防火安全责任制。(二)切实抓好城市消防规划和公共消防设施建设。一是高起点、高标准抓紧城市消防规划的制定工作,争取城市消防规划尽快出台实施。二是加大消防安全投入,将公共消防设施建设、维护资金列入地方财政预算,并确保资金落实到位。对于遗留的公共消防设施“欠帐”,制定具体的建设计划逐项解决。(三)加强消防战术训练,提高灭火救援能力。一是定期组织开展重特大火灾事故应急处置预案演练,切实提高各级各有关部门处置火灾事故的协调配合能力。二是按照“救人第一”的指导思想和“从难从严”的训练要求,改进训练内容、方法和手段,加强作战训练工作的各项基础建设,切实提高公安消防部队灭火救援的实战能力。三是加强对义务消防队伍的灭火基础理论教育以及使用操作各类消防装备的应用性训练,强化在高温、有毒、缺氧、浓烟等复杂危险情况下的'实战模拟训练。(四)深入开展消防宣传教育培训。充分利用和发挥大众传媒覆盖面广、收看(视)、收听率高的特点,在电视台安排专门的时间、固定的专题栏目,搞好消防安全宣传教育。特别是抓住社会和群众关注的消防热点问题,对具有典型教育意义的重特大火灾案例、违法违章行为及时曝光,达到教育和警示的作用。对消防工作中的一些好的经验做法以及热心消防、见义勇为的先进人物和事迹,加大宣传力度,从正面引导人民群众自觉遵守消防法律、法规和规章,大力营造消防工作人人有责的良好氛围。二是抓好消防站对社会的开放工作和学校消防教育制度的落实。三是加大对各行业的消防安全培训力度。(五)深入开展消防安全检查和治理。一是定期组织开展消防安全大检查,及时发现和消除火灾隐患,防止和减少火灾的发生。二是深入开展以宾馆、饭店、影剧院、歌舞厅等公众聚集场所和高层建筑、易燃易爆场所等为重点的消防安全专项治理活动,特别是对容易发生群死群伤恶性火灾事故的公众聚集场所,盯住不放,一查到底。三是加大责任单位的火灾隐患督促整改力度,对于确实不符合消防安全要求的,坚决责令其停产停业进行整改。(六)坚持群防群治原则,大力发展多种形式的消防队伍力量。大力发展地方、民间、企业等多种形式的消防队伍,建立健全以县公安消防大队为主体、多种形式消防力量为补充的社会化消防救灾体系。各位领导,加强消防安全管理,事关人民群众的生命财产安全,事关经济发展和社会稳定。我们将此次州政府消防安全责任制考评组到我县检查工作为契机,进一步查找差距,攻坚克难,开拓创新,扎实工作,努力创造一个良好的消防安全社会环境,为推动全经济社会发展做出应有的贡献。

两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇十五

党风责任制是推进党风廉政建设的一个重要举措,是预防腐败的治本措施,是中共中央赋予各级领导干部必须认真落实的一项重要任务,具体做了以下几方面工作:

协调工作,树立服务理念、打造服务平台、提高服务效能、建立服务制度,打造了优良的投资环境;着重抓了政府形象的建设,开展了机关作风整顿,组织规范事权行动,坚持政务公开制度,开展“五项清理”,打造了优良的创业环境;着重抓了民心工程、实事工程、安居工程,开展扶贫济困、慈善捐款活动;狠抓了治安整顿、环境整治、教育纠风等,以和谐稳定的环境推动了开发建设。

开透明、规范公正。对身边的人也能加强党风廉政教育,宣传廉洁自律规定,教育他们正确的对待各种利益,自觉地廉政勤政,当好表率。对亲属子女也能严格要求,经常开展教育,要求他们经常提醒、严格监督、相互把关,特别是每逢节假日帮助把好节日廉政关,共同构建廉洁家庭、平安家庭,让亲属子女成为廉政好帮手。

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两个责任落实情况汇报(实用16篇)篇十六

舟山市普陀区住房和城乡建设局:

根据舟山市普陀区住房和城乡建设局安全生产目标管理责任制度考核办法规定,为贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”方针,落实安全生产责任,杜绝重特大事故,避免和减少一般事故的发生,确保本企业安全生产管理进一步提高,现将我公司项目监理部2017年落实安全生产目标责任书各项指标和工作开展情况作以下总结:

1、在划定的考核范围内未发生监理有责的施工死亡事故。

2、在划定的考核范围内未发生监理有责的施工重伤事故或未发生监理有责直接经济损失20万元以上的。

3、在划定的考核范围内未发生监理有责的施工承重支撑架、外脚手架、基坑坍塌、施工围墙、临时设施和垂直运输机械等事故。

4、本企业未有不良行为记录。

二、认真做好施工安全生产监理责任工作

(一)明确监理安全工作目标

监理部按照相关法律法规、舟山市普陀区住房和城乡建设局的要求,依据各项施工专项技术方案,做好各项安全防护督促工作。

(二)建立健全监理安全责任制

1、项目监理部组建以后,及时组织全体监理人员学习有关工程质

量、安全生产、安全监理工作的法规文件。同时对监理委托合同进行分析,明确本工程监理工作的质量目标和安全监理目标,编制了《监理规划》、《安全监理细则》、《监理旁站方案》等相关指导性文件。

2、建立了以“总监理工程师负总责、安全监理工程师为主、全体监理人员参与”的安全监理责任制。

3、制定了总监理工程师、总监代表、专业监理工程师、安全监理员的安全监理工作职责。

(三)施工安全监理主要工作内容

项目监理部主要抓了以下工作:

1、审查施工单位编制的施工组织设计及相关方案中的安全措施。

2、审查施工单位负责人、项目负责人和专职安全员资格证及特种作业人员资格证。

3、审查施工单位施工机械、安全设施的验收手续。

4、审查施工现场安全防护是否符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

5、督促施工单位建立、健全施工现场安全生产保证体系和安全机制。

6、督促施工单位录用具有安全生产操作基础知识的一线施工作业人员。

7、督促施工单位做好逐级交底工作,履行签字手续。

8、督促施工单位建立经常性的安全生产教育、培训制度。

(四)安全生产监理工作措施及方法

1、项目监理部通过认真审核施工单位的安全管理网络以及所制定的安全管理方案,使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。

2、要求施工单位对新进场的工人进行“三级安全教育”,并督促施工单位定期组织工人进行安全生产教育培训、考试,提高工人的安全防范意识。

3、在监项目(舟山市蜈蚣峙旅游交通集散中心配套设施项目三期),要求施工单位安排专职安全生产管理人员,每天做好对施工现场安全生产进行巡查及安全警示标识和警示灯的设置工作。

4、检查施工单位安全生产制度、安全教育制度的落实情况;检查施工机械、安全设施的合格证、检测、验收、备案手续;检查安全资料的归档情况;检查安全文明施工措施费的使用情况。

5、为了落实好施工安全管理,建立了周安全检查制度、月监理例会制度,不定期安全检查制度,并做好详细的安全监理日记。每周监理部安全监理人员组织施工单位安全管理人员共同参加,对施工现场进行安全文明施工检查,对检查中出现的问题及整改情况进行了跟踪检查,确保安全工作不留死角,不留隐患,通过对施工单位整改情况的复查、验收和签认,使安全工作处于受控状态。

进行一次安全大检查。

7、总监在每月的监理例会上都要专门强调安全,以强化参建单位各级人员的安全意识,督促安全防范措施的落实。对在施工中发现的安全隐患做到“小题大做”和“四不放过”,及时督促施工单位落实整改,确保施工安全。

三、监理工作总结

安全生产、文明施工是监理在施工过程中管理的重要内容,安全监理人员(包括其他监理人员)能在未发生任何事故前,对施工中发现存在的各种安全隐患(如起重机械设备、模板支撑、脚手架搭拆、临时用电等关键部位和关键环节)及时告知施工单位采取各种防范和应急措施,以防不测。

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