民主生活会是党组织监督党员履职情况，促进党员队伍的作风建设和工作创新的有效方式。以下是一份关于民主生活会的经验总结，希望对大家在开展民主生活会中有所指导和帮助。
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇一
近期，全国各地正紧锣密鼓地召开2017年度党员领导干部民主生活会，这既是全面落实从严治党要求的一项具体措施，也是党内政治生活的一项重要内容，更是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。而坚持和完善好民主生活会制度，对于新形势下加强和规范党内政治生活，增强党员领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，实现党的正确领导，维护党的团结和集中统一，引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉践行“两学一做”学习教育要求，始终做到忠诚干净担当，具有非常重要的意义。
要把2017年度的民主生活会召开成为一次高标准、高质量的民主生活会，应首先要牢牢做到三个“自动对标”。
在2017年12月25日至26日中共中央政治局召开的民主生活会上，全体中央政治局同志认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，进行对照检查。中央政治局同志从自身做起，在民主生活会召开前，就同有关负责同志谈心谈话，围绕主题进行查摆，积极撰写好发言材料。会上，中央政治局的同志逐个发言，按照要求进行对照检查。中央政治局同志的发言，把握和体现了4个重点，认识深刻，体会真切，查摆严格，意见坦诚。习近平总书记在讲话中对中央政治局各位同志的对照检查发言进行了总结，并就中央政治局贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》提出了要求。这为各级各部门开好2017年度各级领导班子民主生活会树立了标杆、作出了示范。
2017年年初，中共中央印发了《若干规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《若干规定》从增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力等方面，从提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力等方面，从维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性等方面提出了具体的要求，为在全党形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面奠定了坚实的基础，也为各级各部门召开好每年的民主生活会立下了“规矩”、规范了“程序”。
开好民主生活会，最重要的问题就是要做到思想自觉和行动自觉，要用好批评和自我批评的锐利武器，不断增强发现和解决自身问题的能力，从而不断实现自我修复、保持肌体健康的目的。要召开好2017年度民主生活会，就要求各级各部门领导班子和党员领导干部要自动对标民主生活会主题，深入学习党章党规，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，深刻领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神和大举调查研究之风的重要批示精神;全面理解并把握中央关于严肃党内政治生活的新要求，自觉对照中纪委、中组部《通知》中提出的6个方面聚焦的问题，撰写好发言材料;抓好个人自学，组织开展好专题研讨，真正做到读原著学原文悟原理，从而进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护好以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，从而做到不忘初心、牢记使命、感恩奋进。
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇二
中央提出的四大纪律、八项要求，省委提出的领导干部廉洁从政十二条规定、禁酒令，市委提出的八条禁令等廉洁自律规定，都是加强党风廉政建设和工作作风建设的重要内容和举措。做为一名普通领导干部，本人能够严格按照纪律要求，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。
四是勤政为民。在为企业、为群众服务，协调解决问题的过程中，以身作则，严于律己，从不到企业吃拿卡要，清白从政，明白做事。
五是坚持“一岗双责”。在搞好自身廉洁的同时，严格要求分管部门的同志认真履行工作职责，严守廉洁自律有关规定，对他们加强教育，规范学习，提高意识，强化监督，效果较好，没有违纪现象发生。
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇三
为了加强党性修养，增强宗旨意识，努力完善自我，克服自身存在问题，发挥好党员的模范作用，本人通过组织生活会上，党员互相批评和自我批评，查找出自身存在以下问题：
1、在政治理论学习与运用上存在不足。对党的创新理论的丰富内涵没有彻底悟透，有时候对理论的学习更多关注表面，没有深刻领悟理解透彻。
2、政治理论学习抓的不够紧、在履行历史责任与时代责任方面存在不足。履行一名党员的职责与担当，深刻感受到自我反思深度不够，对历史责任感和时代使命感担当不足、压得不实，工作存在弱化现象。
3、开拓创新意识不够强。自己时常反思自己的不足，经常感觉到自己考虑问题的思路不够宽，视野不开阔，存在一定程度的狭隘，主动解决工作中出现的问题、创新性解决问题的力度不够强大。
4、工作干劲、冲劲不足。工作中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。
5、担当意识不牢。虽然内心深处树立了“勇于担当作为、敢于动真碰硬”的精神，但对标新时代全面从严治党的要求还有一定差距，思想不够解放、视野不够宽广、党性修养与党的事业要求、人民群众期盼还存在一定差距。
一、产生问题的原因分析。
1．理论学习的重视程度不够。没有真正触及灵魂理解透马克思主义与中国实际相结合的伟大意义，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不深不透，对“两个确立”的重要性认识还不够深刻。对理论的学习系统化不足、存在碎片化现象；在工作中理论指导实践不足，理论学习和实践行动没有完全做到知行合一。个人在理论学习的自觉性、主动性、先进性上，还没有完全发挥一个共产党员的模范示范作用。
2．思想认识上存在偏差。思想决定行为，理论指导实践，关键在于提高思想认识和政治站位。自己围绕“党是什么、要干什么”这个根本问题理解不深，没有做到从大局去观察问题、分析问题，主要原因还是思想认识不到位，对新发展理念的认知片面化，导致自身的理论素养、政治能力上有欠缺，在履职尽责、担当作为上，贯彻上级的一些决策部署就容易出现偏差。
3．政治敏锐性不够高。在当前日益复杂的国际环境下，自己的政治站位不够高，没有真正用习近平新时代中国特色社会主义思想去武装自己，“百年未有之大变局”的深刻背景和深层次内涵把握不够，对加强党的政治建设面临的困难了解不深，作为一名党员干部，学习领会党在不同历史时期应对风险挑战的宝贵经验，还存在不足。
4．党性修养要求不够高。通过党史学习，看到了不同革命时期模范人物的伟大精神和崇高的党性修养，深感在理论学习和干事创业能力方面自我要求不够高，需要加强党性锤炼，坚定历史自信，大力弘扬伟大建党精神。
三、
努力方向和改进措施。
针对查摆出的5个问题，深刻剖析原因，坚持“当下改”与“长久立”相结合，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，自我加压，坚定信心，增强本领，勇毅前行。
1、坚定理想信念，奠定思想基础。坚持不忘初心、牢记使命，坚持读原著、学原文、悟原理，既要深入学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想系列理论，也要加强党章和党规党纪的理论学习；通过学习的常态化，增强政治敏锐性，强化底线思维，增强斗争精神，提高自己的政治素养和干事创业的能力，紧紧团结在党中央周围，坚定拥护党的领导，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
2、强化批评和自我批评，不断加强党性修养。坚持刀。
刃向内，深刻剖析自己；珍惜同志们的意见建议，自觉接受监督；虚心接受批评建议，认真改正不足之处，全面加强党性修养，以饱满的热情和务实的精神投入到工作中去。
3、是增强组织观念，自觉接受纪律约束。自己约束自己，自己督促自己，不断地强化组织纪律观念，保持一名共产党员应有的觉悟。加强自身建设。强化团结意识和能力意识，确保和上级组织保持高度一致，廉政勤政，树立良好的个人形象。
4、是深入学习思考，提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来，提高工作能力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面，更新知识结构，加强财务管理和服务企业能力。
5、是改进工作作风，树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是作风，一切以法律法规和党纪政纪为准绳，以各项规章制度来约束自己，经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务。
日期：2022.3.24
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇四
以来,我在分公司领导班子的帮助和员工的大力支持下,带领济莱三全体施工人员积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,较圆满的完成了职责范围内的各项工作。同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理,业务和技术水平有了新的发展。根据集团公司党委和分公司党支部召开民主生活会的要求,本着开展批评与自我批评的原则,结合自身实际情况,对本人在理想信念,坚持科学发展观和正确的政绩观,树立社会主义荣辱观,特别是在求真务实,联系群众,艰苦奋斗,廉洁自律,反对奢侈浪费等方面存在的问题在这里进行对照检查,有不妥之初,恳请各位领导,同志们多提批评和宝贵意见。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
一,理想信念方面。
理想信念是人们对未来的向往,追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认,一旦形成,就会成为持久的活动动机。一个人有了正确的理想信念,就会执著奋斗,自强不息。在日常工作中,虽然从没有动摇过自己的理想信念,但对广大员工树立正确地理想信念帮助教育较少,在以后的工作中要把这种理想信念的教育列入工作日程。
二,自身学习方面。
当前的工作形势对党员干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线,方针,政策,注重学习专业技术知识和管理知识等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习得还不够深,不够透,不够系统全面,特别是三个代表的重要思想和党的有关文件等学习的十分肤浅,理论与实践的结合还差之甚远。所以,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,深入细致地学习三个代表重要思想,学习党的有关知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作。
三,思想观念方面。
思想还不够解放,创新观念还不够强。在当前日新月异的新形势下,不论是自己的.工作,还是整个项目施工,都需要解放思想,大胆实干,不断创新自己的观念。现在想问题,办事情往往习惯用经验来谈,虽然学习了许多解放思想,更新观念,改革开放的经验,使自己的思想有所解放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习,进一步解放思想,加强创新观念,用现代的市场经济的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,克服经验主义,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想,新的观念来开创我们分公司工作建设的新局面。
四,关心联系群众不够。
在工作中,对职工群众的关心不够,想问题,办事情一味地单方面强调教你教你怎样干好工作,教你教你怎样能完成业主及上级领导交待的任务,考虑对上边负责的多,而与职工群众直接接触还不够,做群众的思想工作还不够,对下边负责相对较少,有时在做具体工作时只考虑教你教你怎样能把工作干下来,而对群众的要求意见不去调查了解,这说明自己群众观念还不强,为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到职工中去,加强交流,了解职工的想法,合理安排工作,调动职工的积极性。
五,廉洁自律方面。
作为项目常务副经理,总是不断增强廉洁自律意识,坚持如何做到清正廉洁,严于律己,勤俭节约。在遵守党的纪律和廉洁自律规定上,力求如何做到大节严要求,小节不离谱,不能以不拘小节来自我原谅,以人无完人来自我解嘲。在日常生活中,自己能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,但有时一些细节问题上,对自己要求不够十分严格。今后,自己一定要认真学习廉洁自律的有关文件,提高自律意识,自觉执行有关规定,高标准,严要求,正确处理和解决问题。
对于以上问题,自己一定要正确认识,严肃对待,并积极采取有效措施,认真改正。同时,欢迎同志们对我提出批出,帮助我克服不足,纠正错误,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇五
我对照《准则》《条例》规定，深入的剖析了自己，发现自身主要存在以下几点不足：
（一）政治理论学习不够深入。学习上存在实用主义现象，业务学习多，政治理论学习少。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时比较注重工作业务，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
（二）谋划工作思想不够解放。对推动统计发展举措研究比较少，视野不够开阔，思想较为保守，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入，缺乏深度研究和大胆探索，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少。比较注重重点工作，对一般性工作存在要求不严格，只是完成了标准底线，没有在质量和标准上提出更高的要求。
（三）创业干事的劲头不足。有安于现状、居安而不思危的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少。遇到困难和矛盾，要么有为难情绪，要么有依赖思想，有时候还会产生过得去就行和怕麻烦的思想，而不是尽量争取多做一些，做好一些，缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍的工作精神。
（四）存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，怕与人产生矛盾，过于注重别人对自己的评价，因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法，也不愿意当面提出来，不能以公正、客观的视角对待问题，团结各方面同志的意识和能力不强，只注重本部门的利益，缺少大局意识和整体观念，看待问题的视角不够高。
（一）平时学习不主动。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和重要讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，忽视理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。有时对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度支持不够，致使学习收效不佳。自己身上存在的种种问题，归根结底都与缺乏学习和正确运用科学理论有关。
（二）党性锻炼不够强。检查自己所走过的路程，总的来讲，自己是热爱党、拥护党的，但是用党员先进性条件比，在一些具体问题上还存在着认识偏差。本人在局工作已经三十多年了，日久就有了一种过安稳日子的思想，进取性减弱，大胆创新、无私奉献的精神少了。遇到一些问题，不是以积极、正确的态度去面对、去解决，而是怕找麻烦、回避，如此等等，都是党员先进性不强的具体表现，也是自己身上存在问题的重要原因。
（三）宗旨观念不太浓。全心全意为人民谋利益，是我们共产党人的全部工作出发点和归宿点，是我们的立党之本。对本人来讲，应该说全心全意为人民服务的宗旨观念是有的，但对照要求，的确还有很大的差距：工作原则性不强，主动听取意见解决问题少；吃苦耐劳精神、艰苦奋斗精神也没有象过去发扬得那么好；对工作中的一些实际问题解决不力、不及时，工作的紧迫感不强，作风疲沓。所有这些也是自己存在种种问题的一个重要原因。
（四）理想信念不够牢。平时对“为共产主义奋斗终身”这入党誓言很少提及，在行动上也很少用“奋斗终身”来要求。对坚持共产主义的远大理想的认识不到位，对建设有中国特色的社会主义的理论把握不透彻，缺乏牢固的理想信念作为强大的精神动力，是自身存在“四风”问题的根本原因所在。
（五）政治纪律有松懈。政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线的纪律，是党最重要、最根本的纪律。一直以来，本人遵守政治纪律总的来看是好的，时刻和中央保持高度一致。但是，在维护党的政治纪律方面不够坚决，对一些曲解党的基本理论、路线和方针政策的言论，损害党的形象、破坏党的团结、危害党的事业的言行，有管好自己、少管闲事、听之任之的思想和表现，缺乏坚决斗争的勇气和行为。
（六）政绩观上有错位。全心全意为人民服务是共产党人政绩观的根本价值取向。一直以来，我也能始终把“用真实数据说话，为科学发展服务”作自己工作的指导思想，并为之努力。但有时在考核、评比等压力下，也不能完全坚持原则，听之任之，以求得相关方面的好感，或想证明自己的能耐。其实质是政绩观错位，虚荣心作怪。
下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
（一）加强理论学习，提高政治素质。不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，还要及时学习领会党的十八大以来文件精神，提高自己的政治理论修养。不断自我加压，提高标准，提醒自己不能有任何松懈之心，继续保持并提高学习上的优势，不断促进工作能力的提升，为工作提供思想支持。坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。
（二）自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
（三）改进工作作风，增强宗旨意识。改变落后守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度；在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自盛、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好每一项工作、办好每一件事。
以上是我个人自我剖析的主要问题，我也深知我还有诸多缺点及不足，不当之处，还望各位党组成员给予批评指正。
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇六
按照村党总支的安排部署，对照自查提纲，深入查找自己存在的问题，切实开展批评与自我批评：
一、存在的问题。
（一）在坚定坚决聚焦总目标方面。
坚定坚决总目标存在学习不透、不深，与实际工作脱节。如：自驻村以来各项工作任务重，加班多，在组织安排的政治理论学习中，仅仅是满足于记好笔记，对有安排的内容尽量少学，没有安排的根本不学，涉及到工作内容，更少了。
（二）在“两个全覆盖”开好家庭会议方面。
能够按照总支要求，开展“两个全覆盖”工作，存在的问题是在地方各项政策没能吃透，致使在下沉和家庭会议时解说不到位。如：在下沉、家庭会议上对惠民政策、社会主义核心价值观进家庭理解不深，不透，致使宣传讲解不够到位。
（三）发挥模范带头作用不够明显。虽然平时能够组织党支部开展活动，按时缴纳党费，但是在发挥支部宣传员的工作职责方面还不到位。
二、原因剖析。
一是理论武装不够重视。党员干部，本应该在工作中加强自己的政治理论学习，提高自己的党性修养。虽然能按时参加集体学习，但是平时总是以工作忙为借口，不能认真的自学，即使是学习也是简单的看看报纸，看看电视，接受的知识也是不系统。放松了对世界观、人生观的改造。出现了理论学习与业务工作脱节的现象。
二是自我要求放松。认为自己作为一名党员，只要毫不动摇地坚持党的领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，主动参与发声亮剑活动，签订承诺书，坚决与“两面人”做斗争就是一个合格的共产党员了，但是，从长远来说没有认识到常态化发声亮剑的重要性和必要性，存在一定的盲目乐观倾向。
三是敢于担当精神有所缺乏。主要是思想观念上缺乏敢闯敢拼的精神，习惯于按老办法想问题做工作，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去现象依然存在，忽视了强化自我完善和提高。
三、整改措施。
一是强化学习，提高素质。正确处理工学矛盾，正确处理学习与工作的关系，坚持自学与集中学习相结合，坚持每天挤出半小时以上时间自学，坚持参加每周1次以上集中学习，深入习近平总书记系列讲话精神、第二次中央工作座谈会精神，深刻领会党章党规和习近平系列重要讲话精神，全面准确掌握其思想和精神实质，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，增强规则意识，规矩意识，强化担当精神，自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化到实际行动，做到学而信、学而用、学而行，以实实在在的工作成绩展示学习效果。同时，加强对本职工作所需的政策法规、专业知识的学习，多向领导和同事学习，在实践中学习，注重以学促做，以学相长，努力成为行家里手。
二是坚持常态化发声亮剑。认真贯彻落实中共维吾尔自治区委员会《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》，坚持每季度发声亮剑一次，确保在反分裂斗争这一重大原则问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一，敢于发声亮剑。同时，结合干部下沉活动，动员所住5户群众积极参加周一升国旗，开好家庭会议，积极发声亮剑表明自己态度。
三是改变作风，强化创新意识。作为领导干部要带头讲大局、讲团结、讲奉献，养成勤于思考的习惯，在工作中，着力克服因循守旧、畏首畏尾、患得患失的心理，要敢想敢为，凡事想在前，动在后，进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，强化奉献意识，力争在工作创新方面取得突破。
以上是我的发言，如有不妥之处，请参会领导和各位同志们批评帮助。
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇七
大家上午好!下面，按照公司党委对这次班子民主生活会的要求，围绕“切实加强领导干部作风建设”的主题，我将自己一年来的思想、工作情况汇报如下,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。
首先说一下我个人过去一年的工作情况。
今年，我主要还是在常村煤矿工作。按照一个机制、四个载体的要求，我主要抓了以下九项工作：
第一，抓党建工作绩效管理。
今年是党建工作绩效管理的巩固提升年。为了抓好我矿绩效管理的巩固提升，我主要是从三个方面着手的：一是深入贯彻系统理念、闭合理念、超越理念“三个理念”，进一步提升绩效管理的机制效能。二是通过狠抓各项制度的健全完善，不断规范绩效管理运行流程。三是通过坚持巩固完善体系的流程，逐步巩固“五个一”工作模式，进一步巩固了各部门、各支部的工作成果，提升了各单位的工作绩效。
目前，我矿绩效管理机制运行平稳，“三个理念”得到了贯彻。但是调查显示，我们在推动实体性工作的效果上，发展不平衡，有的支部工作认可度低，作用发挥不充分。在这个问题上，干部的观念和素质特别是支部书记的观念和素质至关重要，对我们的干部教育和干部培训工作提出了更高的要求。
第二、抓班子建设。
班子的思想政治建设和作风建设意义重大。为了带好头，起好表率作用，我在严格要求大家的同时，首先加强了自身政治理论的学习，首先在提高自己思想政治素质和领导水平上下功夫。一年下来，系统学习了党的路线、方针、政策，深刻领会十一届五中全会精神特别是科学发展观的核心与本质，认真学习了集团公司各种会议精神，加强了政工各项业务的学习。同时，坚持组织好每月一次的中心组学习，监督好班子成员的参课情况，保证学习效果。
在作风建设方面，我同样首先严格要求自己的工作作风和生活作风，引领班子的风气，同时严格监督班子成员深入基层，并主动接受党内监督和群众监督;同时，严格执行《党委议事规则》和“三重一大”，坚持民主集中制，做到了集体决策、科学决策。
第三，抓队伍建设。
党员干部队伍是党委工作的组织基础。为了强化全矿各级党员的先进性发挥，我组织相关部门和基层单位，结合主题活动、服务型科室建设以及创先争优活动，制定了严格的措施，提升了党员队伍的先进性。为了提升干部队伍的素质，我还指示相关部门加强了后备干部有计划培养、定期考察和干部定期培训的力度。同时，以身作则、严格要求，强化了干部队伍的作风建设，保证了干部队伍的健康成长。
第四，抓主题活动。
为了有效地实施“常村要发展，我该怎么办”的活动主题，我要求在公司要求的四条途径基础上，把整合愿景作为首要工作，把广大干部职工的积极性、主动性统一到品牌化新常村建设上来。同时，我提出要与集团开展的“爱潞安，我为潞安添光彩活动”相结合，重点开展党风建设、队风建设和文明新事评选活动，形成爱潞安、爱常村、树正气、树新风的良好风气，培育良好矿风，树立企业形象。在此基础上，矿党委最终形成了开展主题活动的六条途径：一是整合发展愿景，培育共同理想。二是立足岗位贡献，提升岗位绩效。三是组织难题攻关，增强创新能力。四是广开言路，开展建言献策活动。五是倡导义务奉献，开展志愿服务活动。六是培育良好矿风，树立企业形象。
第五，抓企业文化建设。
今年，为了适应品牌化新常村建设和创先争优活动的开展，为即将到来的十二五做好思想准备，我组织各单位，重点从四个方面抓了企业文化建设：一是及时调整、充实岗前仪式的理念诵读内容。二是积极宣传集团十二五战略和品牌化新常村建设。三是抓6s行为文化的持续推进。四是抓文化整合工作，将理念文化和形象文化推行到了新整合的六个矿井。近期，我们还计划进一步推进行为文化的整合，在基础较好的麦捷矿率先推行6s管理的试点。
第六，抓社区和安全社区建设。
今年，我矿社区进行了绿化、美化，文体设施、旧小区、安全设施都进行了升级改造。为了做到软件和硬件设施同步跟进，提升社区整体档次，我组织社区工作队伍开展了一系列工作。一是开展特色小区创建，全矿四个小区分别创建一个学习型小区、一个安全型小区、一个生态型小区、一个服务型小区。二是组织了人员培训，改进了管理流程，严格了检查考核，强化了奖惩激励，升级了以“4523”为主体的管理体系。三是强化了社区的服务功能，结合创先争优活动和主题活动组建了六支志愿者队伍，提升了社区八项功能。四是提升人防、物防、技防力量，保证了全矿的平安、稳定。
第七，狠抓一流文明矿区建设。
一流文明矿区是国际化新潞安的重要组成部分，也是品牌化新常村建设的重要内容。在一流文明矿区推进过程中，我主要做了两方面工作。一是组织力量进行制度建设。完善的制度体系是做好“十项工程”的基础工作。今年，我们主要是做好了“四级责任落实制度”“三级考核制度”等，保证了工作的有效推进。二是开展“星级文明竞赛”活动。为了激发广大干部职工参与一流文明矿区建设的积极性，我组织实施了文明单位、文明班组、文明员工、文明窗口、文明宿舍、文明楼院、文明单元、文明家庭、文明居民、文明小区等十个方面的文明竞赛。通过星级文明竞赛活动，把“十项工程”层层落实下去，推动了一流文明矿区建设的深入发展。
第八，狠抓党风廉政建设。
作为全矿党风廉政建设的第一责任人，个人一方面严格执行党员干部廉洁从业规定，以身作则，在煤焦领域、工程领域、“小金库”三个专项工作中带头严肃认真地执行省委省政府和省国资委的政策。另一方面狠抓党员干部队伍的党风廉政建设，积极开展了廉洁文化建设、效能监察和案件查处。同时，深入推行内部市场化改革，加大源头防腐的力度，并始终保持了信访渠道的畅通和信访机制的良好运转，促进了全矿廉政建设工作的健康发展。
第九，狠抓创先争优活动和学习型党组织建设。
创先争优活动方面，一是担任活动小组组长，亲自主抓关键性工作，确保了活动开展的有效性。二是带头进行公开承诺，并针对每一项承诺制定了具体措施。三是与班子成员一起研讨、确立了五个党员活动载体。分别是党员示范岗、党员新风行、党员服务卡、党员夕阳情、党员志愿者五个载体。每一项活动都明确了具体的活动内容和评价标准，引导全矿党员积极投身于创先争优活动之中。四是推动党委开展了党建带工建、带团建、带妇建等工作。工会、共青团、妇女、民兵、老龄等群众组织开展了各具特色的创争活动。五是组织了党委、支部两个层面十个类别的百名典型选树。六是监督各指导小组组织了强有力的检查指导和包保工作。目前，这项活动已经深入人心，得到了职工群众的普遍认可。
学习型党组织建设方面，我们按照上级要求和本矿的活动方案，明确了学习目标，落实了学习内容，组织党员培训、干部培训，改进了学习方法，提高了学习效果，向理论学习，向实践学习，向群众学习等现代学习理念已经广为传播，深入人心。培养和选树了一批学习典型，营造了以学为荣、以学成才、以学创业的浓厚氛围。
二、工作当中存在的不足和差距。
通过一年的学习与实践，我在专业知识、管理技能等各个方面都获益匪浅，个人综合素质得到了进一步提升，但与公司党政的要求、与矿井改革发展的实际需要还存在不少差距。
一是学习方面，在开展创先争优活动中，尽管认真学习了相关知识，但是对理论的理解还是存在不到位的地方，与矿井安全生产、改革发展的结合还不是特别紧密。今后将进一步加强自身学习，并进一步狠抓班子的中心组学习，加大学习科学发展观有关理论知识的力度。同时，提高学习的时效性，将理论与实践更加紧密地结合起来，尽快把学习成果转化为工作思路，提高自身决策水平。
二是工作创新方面，通过推行一个机制、四个载体，改变了以往的工作模式，取得了显著成绩。我个人在工作思路、工作方式、工作方法上也都有了一定程度的创新，但是，与矿井的改革发展相比，创新的幅度还不够，创新的面也比较窄，有时候还局限于政工系统自身，还没有完全与矿井安全生产紧密结合，这些都需要在今后的工作中加以改正。
三是深入基层群众上，尽管经常深入基层单位走访、调研，并积极解决了职工群众中存在的问题，但是与职工群众的要求相比还存在一定差距。主要表现在沟通方式上，忽略了年轻一代职工群众通过网络交流的沟通方式，有许多侧面的信息不能及时了解到，导致有时候不能准确把握职工群众的心理需求与思想动态，影响了工作的针对性。今后，在工作方式、方法要加强创新，紧跟时代步伐，进一步增强工作的针对性和有效性。
四是在政工系统建设方面，虽然政工系统建设与以往相比已经有了长足进步，但是与集团公司十二五规划的新要求相比，与国际化新潞安建设的新标准相比，还存在很大差距。极个别部门工作节奏拖沓、工作执行力不强，与矿改革发展的形势不相适应，没有充分发挥出政工系统应有的重要作用。另外，对政工人员个人的素质提高还需要进一步重视，尤其是政工人员的业务素质，与新形势的要求仍旧不相适应，今后需要作为重点来抓。
三、征集意见的剖析及整改措施。
本次生活会前，共征集到职工群众意见、建议5条，综合起来主要有两个方面的问题：
一是关于干部党员的教育问题。有同志提出希望党员教育应该多样化，干部作风建设应该典型教育。
这两个要求都是很有意义的。为干部、党员增加参观培训机会，提升干部队伍和党员队伍的整体素质，这也是矿党委一直在做的工作，以后会采取形式更多，效果更好的培训方式，在允许的范围内，尽一切可能为支部书记提供学习的机会。关于干部作风建设的典型教育。矿党委一直以来都非常重视，今后更会结合创先争优活动树立正面典型，结合当前的纪检监察工作狠抓反面典型，绝不手软。这一方面是为了廓清干部、党员队伍，营造风清气正的从业环境，另一方面也是为了警示广大干部党员，保证广大干部、党员的政治安全。
二是关于深入基层。有同志提到开展经常性的调研工作，与工人面对面谈心，有针对性地开展思想政治工作，进一步凝聚全矿职工力量。虽然个人非常注重深入基层、深入群众，了解安全生产的重点、难点，以及职工群众关心的热点、焦点问题，但是看来还需要加大力度。今后，应该加强与工人群众面对面的交流，真切体会工人群众的生活、工作状态，同时还要加强思想政治工作的针对性。我建议矿班子成员应该进一步强化深入基层调研这件事，扎扎实实地落到实处，决不能满足于仅仅完成任务。
总之，一年来各项工作均取得了一定成绩，但还存在不少差距，也存在不少问题。在今后的工作中，个人将总结经验，克服不足，力争把本职工作做得更好，为国际化新潞安的建设做出新的更大贡献。
以上是我的简要汇报，敬请大家批评指正。
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇八
参加了警示教育民主生活会后，我进行了深刻的反思，现剖析如下:。
作为一名党员干部，党的廉洁自律准则是底线，党纪国法是高压线，我必须对党纪国法保持敬畏之心，必须时刻以党纪国法为警戒，不断提高认识、纯洁思想、慎思慎行，在组织、工作、作风、生活等方面做到不触底线，不碰高压线，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉遵守党章，严格执行党的纪律，自觉接受党纪的约束。
(三)理论和实际结合方面，不能够做到有机结合，忽视了理论与实践的辩证关系，对党的制度、理论、机制等方面缺乏足够的认识和深入的学习，不能有效正确地指导工作的开展，有时出现了偏差。
通过这次警示教育，我充分认识到党纪是一条“高压线”，必须时刻警醒自己，在今后以党员干部廉洁自律准则为底线，加强自身修养，筑牢拒腐防变的思想防线，严格按照规则办事，认真遵守党的各项纪律制度。一要加强学习，学习政治理论、学习党纪法规、切实增强道德观念，增强党性修养，坚定理想信念，做好各项工作;二要进一步树立正确的人生观和价值观，克己奉公、遵纪守法、清正廉洁、淡泊名利，不盲目攀比;三要保持对党纪国法的敬畏之心，将遵纪守法作为一切活动的底线，以更高的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，做好自己的本职工作;四要慎独，克服侥幸心理，避入陷阱，珍惜岗位、珍惜亲情，常怀守土之责，常怀知足之念，知足岗位、知足家庭、知足生活、知足组织的培养和给予，坚守做人本分，端正心态，时刻检讨和反思自我，做到防微杜渐，保证不做任何违法违纪的事情。
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇九
2月8日，按照党中央部署，黑龙江省委常委班子召开2020年度民主生活会，以认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程为主题，联系思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。
省委书记、省人大常委会主任张庆伟主持会议并作总结讲话。中央第二督导组有关同志到会指导。胡昌升、陈海波、张安顺、李海涛、傅永国、王永康、张雨浦、王兆力、贾玉梅、张巍、陈安丽、聂云凌参加会议并发言。黄建盛、胡亚枫列席会议。
省委常委班子高度重视开好这次民主生活会，深化思想认识，周密制定。
方案。
精心组织安排。会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神广泛征求各方面意见建议深入开展谈心谈话认真撰写对照检查材料为开好民主生活会作了充分准备。
会议通报了省委常委班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。张庆伟代表省委常委班子进行对照检查，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照本次民主生活会要求，认真查找存在问题，深刻剖析问题原因，明确下步整改措施，强调要全面加强政治建设，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；聚焦新发展阶段的目标要求，奋力推动“十四五”时期实现新突破；有效防范化解风险，统筹抓好发展和安全；全面贯彻新时代党的组织路线，加强干部队伍能力建设；深入推进全面从严治党，把党建设得更加坚强有力。随后，省委常委依次发言，开展自我批评，接受其他省委常委的批评。大家紧扣会议主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展积极健康的批评与自我批评，做到了见人见事见思想，达到了红脸出汗、醒脑提神、互帮共进、振奋精神、推动工作的效果。
张庆伟在总结讲话中指出，这次民主生活会开出了高质量、好效果，使大家经受了一次深刻的政治洗礼。要对这次民主生活会查摆出的问题和会上提出的意见建议进行梳理，列出问题清单，形成整改台账，切实抓好整改落实。
张庆伟强调，要从政治上坚定党性立场，更加自觉主动做到“两个维护”。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动讲政治从外部要求转化为内在主动。增强政治判断力，做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮。增强政治领悟力，坚持用党中央精神分析形势、推动工作。增强政治执行力，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。
张庆伟强调，要从政治上领悟“国之大者”，不折不扣贯彻落实党中央决策部署。找准自身职责定位，自觉在大局下想问题、作决策、办实事。坚决扛起维护国家“五大安全”政治责任，对党中央部署的重大任务，对事关国计民生的重点工作，要逐项研究推进，在服务全国发展大局中更好发挥龙江作用。
张庆伟强调，要从政治上谋划推进工作，确保“十四五”开好局、起好步。善于从讲政治的高度思考和推动高质量发展，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。知责于心、担责于身、履责于行，坚持问题导向，狠抓工作落实，以重点突破带动全局工作整体推进。
张庆伟强调，要从政治上坚守人民情怀，不断夯实党执政的基础。带头深入基层、开展调研、解决问题，让联系群众成为自觉，让服务基层成为习惯。树牢以人民为中心的发展思想，在发展中保障和改善民生，在解决群众“急难愁盼”问题上精准发力，让振兴发展成果更多更公平惠及全体人民，促进共同富裕。
张庆伟强调，要从政治上看全面从严治党，把严的主基调长期坚持下去。坚决扛起管党治党政治责任，从严从实抓好分管领域和部门党风廉政建设。带头执行中央八项规定及其实施细则精神，毫不放松纠治“四风”。持之以恒正风肃纪反腐，集中整治重点领域突出问题和群众身边的腐败问题。自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，注重家庭家教家风，从严管好家属、子女和身边工作人员，始终保持清正廉洁的政治本色。
省直有关部门负责同志列席会议。
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇十
按照这次民主生活会的要求，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。
思想方面：坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导，用社会荣辱观来衡量自己的一切行动，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政;不以权谋私、损公肥私。
学习方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习，通过自身学习和论学习活动，提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评理，促进工作，化解矛盾，解决问题。三是支持学校的行政工作，营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作，积极出谋划策;通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展。
工作方面：工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，使各项工作经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是，客观上还存在许多问题和不足，如工作中不够精细化，工作能力不够强。
我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：
1、学习劲头不足，理论水平不够虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研。
2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
3、由于经验还不足，工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究，工作中带有主观性、片面性和盲目性。
1.加强党性锻炼，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展道路的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。
2.不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
3.以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利、不图虚名，全心全意为人民服务。
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇十一
1、坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、防微杜渐，做到廉洁自律，党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原则，做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。
3、进一步深入基层，了解情况、解决问题，多为基层办好事、实事。在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争使分管的工业工作实现新突破，新发展。
以上不当之处，敬请各位领导批评指正。
发言人：xxx。
20xx年x月x日。
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇十二
在座的各位领导，以及各位党部同仁们：
大家好!我是财务副经理(党小组长)xxx，今天在公司支部的组织和指导下，我很庆幸能与公司内各位党员一同坐在这里召开此次的党员民主生活会议，与大家共同积极开展批评与自我批评、共同总结经验、找出差距点，使我们都能够通过此次的党员民主生活会议，能够深度进行自我省视、自我调整、自我教育、自我提高、自我完善，并明晰我们的工作思路，明确我们的工作目标。接下来，我将代表我党小组针对于此次党员民主生活会议的主题进行演讲。
我公司组织的此次党员生活会的主题是围绕“四风”为题，对党员自身情况进行检查与思考。以便于各党员能够进一步认识自己，提高自身工作作风，强化党政意识，加强党政效益。
“四风”问题，是于2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议中习近平主席所强调的要集中解决的形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风这四方面问题，这四类问题是严重影响党群干群关系的根源问题，是违背党的性质与宗旨的强烈问题。因此，我组根据习近平所指出的自查活动要着重用于以“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”为总体要求，通过此次活动进行了有关于我及我组组员的细致、严谨的自我审查行动。
在此次的活动中，我和我组员严格按照以上总体要求，以章为镜，对照自身作风与党的纪律制度，与群众的期盼，结合先进典型事迹进行作风的全面改进。明确宗旨意识，廉洁自律，真正做到在工作作风方面的自省与反思，对自身的不足之处摆问题，找差距，明方向。按照为民服务的务实清廉要求，我组党员都勇于正视自身的缺点与不足，严明党的政治纪律，切实触及和正式自身在思想，矛盾等方面的问题，端正自身作风，自觉修养党性，处理党务，紧于国法党纪，时刻保持党员的良好形象。在此次活动中，我组各党员以高度的整风精神全面开展批评与自身批评行为，深入分析我们有关于自身所发生的问题原因，以及对自身问题的解决办法。严格保持党员的政治本色，清洗自身在思想上，行为上的“灰尘”。我们坚持惩前毖后，治病救人的理念方针，对于组中存在有作风问题的党员，区别情况，对症下药，深刻对其进行教育，对不正之风和突出问题专项治理，严格查处。
通过此次的自查活动，我组党员对自身所存在的问题有了充分的认识，在今后的工作生活中，我及我组党员将会进一步加强自身理论学习，增强理论基础。树立无私奉献和艰苦奋斗精神，保持清正廉洁，强化自身拒腐防变能力，力争做到务实求实，创新增效，努力完善自身的工作作风和良好形象。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇十三
按照2022年度组织生活会的相关要求，本人通过认真学习、谈心谈话、上门走访等形式，广泛征求意见建议，从“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”’、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等五个方面深入查找了自身存在的问题及思想根源，现将个人剖析情况报告如下：
一、存在的问题。
（一）谣言缺乏应有的警惕，没有及时反驳和纠正，对党员微信群管理不到位，乱发信息的现象比较普遍。
（二）履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。1、对群众缺乏耐心。在群众咨询问题时，只想讲一遍就完事，爱理不理的现象比较普遍，惹得群众很有意见。2、对工作不够主动。总认为上级检查工作抽不到马家山村，没有主动性开展工作，在市上精准扶贫验收的时候，由于前一天晚上下了雪，认为检查的人不来，结果没有组织群众扫雪，直到包村领导把我从炕上叫起来，才组织群众扫雪，结果很被动。3、对纪律遵守不好。主要表现在村部的值班制度落实不好，该自己值班的却让妇联主席值班，在落实“三会一课”制度方面，存在应付了事、完成任务的想法。
二、产生问题的原因剖析。
一是党性修养不高。作为一名支部书记，长时间担任村干部，往往以工作业务代替政治和党性锻炼，在理想和信念方面不够坚定，减弱了党性修养，对自己要求有所松懈。
二是担当作为不够。怕担责任、怕处分的心理比较严重，有安于现状、不思进取的现象，对任务重、难度大、完成用时长的工作，积极性不高，偶有能拖就拖现象。
三是组织观念不强。认为自己只是村干部，党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自己很远，思想上总是不当回事，认为做好本职工作就够了，认为其他事情与自己无关，不管不问。
三、今后努力方向和改进措施。
一是加强理论学习。结合“主题党日”和“三会一课”制度的落实，认真学习领会贯彻__大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是强化担当作为。
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇十四
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年我包的大赵村，在环境卫生整治工作中任务比较重，村里又有街道硬化任务和村东群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比较多，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
2、工作作风不够扎实。农村工作千头万绪，要想把工作搞好，作风很重要。虽然能天天上班，但认真、顶真、较真的精神欠缺，工作只要过得去，不求过得硬；虽然能到村帮助村干部解决一些矛盾，但求实、踏实、唯实的精神不够，工作不能高标准严要求；虽然能到村帮助群众办点实事，但为民、亲民、利民的精神不足，特别对弱势群体关心不够，工作没有坚持实干求实效。
的基础，本人在这方面的缺失主要体现在招商引资工作上，尽管今年情况特殊，投资的大环境受到国际金融危机的影响，但从主观上来讲，还是缺乏责任意识，没有静下心来想，扑下身子闯，在实际工作中始终把自己游离于招商引资工作之外。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多（更多内容请访问首页：）做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。
根据政治部的通知精神，这次团级单位党委民主生活会以学习实践“三个代表”重要思想，围绕“五个模范”（“贯彻落实十六大精神的模范、勤奋学习的模范、发扬优良传统的模范、遵守纪律的模范、增强团结的模范”）为主题，努力解决“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题的要求，本人对党委和个人在一年来的学习和工作等方面的情况进行了认真地回顾，下面从两个方面谈点不成熟的看法。第一，自己思想、工作情况和存在的问题：
一、政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策和军委、总部以及局首长的指示，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和江**关于军队党的建设的一系列重要指示，深入学习贯彻十六大精神，在思想、政治上同党中央保持一致，同总后党委和局党委保持高度一致。对上级指示无任何抵触情绪和其他言论。
二、学习上是认真的。本人因工作的需要，比较注重钻研学习。
一是认真学习政治理论。积极参加党委中心组学习，学习马列、毛主席著作、邓**理论，学习党的现行的路线、方针、政策，学习十六大报告和江**新时期建军理论，用科学理论武装头脑、指导工作。
《基层政治工作》和《领导科学》等杂志报刊，学习有关领导的工作方法和工作经验，不断提高业务技能。
三是学习党委其他同志的工作方法和工作经验。在工作中，经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法，认真对照自己，从中吸取别人的经验，取长补短，从而得到提高。
四是注重在工作实践中学习。自己每干一件事、每做一个决定，通过实践以后，认真地总结分析，并做好资料整理和记录，为做好后面的工作打下基础，提供依据。
美环境。坚持选好、用好、造就人、培养人的原则加强了干部队伍建设。为了用人所长、利于工作，我们认真分析干部任职情况，对部分干部进行了岗位调整。这部分同志到新的岗位后熟悉情况快，工作干劲大，充分展示了个人特长和才能，调动了他们的积极性和创造性。同时，利用岗位培训和讲评考察等方式，不断加大干部培养力度，干部各项工作能力有了较大提高，整个干部队伍体现出了良好的精神状态，没有出现任何问题。以上工作，是在上级首长的指导帮助、党委的领导、全库官兵职工，尤其是党委成员的大力支持下进行的，在此，我应该感谢局首长，感谢在座的各位，感谢全体同志。
四、责任心、事业心是强的。作为党委。
书记。
从未停止过为单位的全面建设和发展作考虑。我一直认为单位能否得到发展发展的快慢与我这个党委书记有着直接的关系如果单位管不好、建不好我没法向局党委和单位官兵交待。因此我心系单位一心为部队和单位的发展出谋划策做工作。在每次的碰头会和办公会上我都要结合单位当时的工作重点提出具体要求并在会后注重落实在完成工作任务上起到了一定的作用。平时我坚持部队的早操和周三晚上的政治学习带头遵守规定。此外还经常到库区、营区巡视发现问题及时纠正总怕部队出问题。
五、廉政上是严格的。认真执行上级和单位的廉政建设规定，
在生活上严格要求自己，没有收礼受贿，损公肥私，“酒绿灯红”的问题。在工作上，严格执行党委的决定，不私开口子，不乱送人情，不随意许愿。
六、能够维护党委的团结。在班子中，自己能识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，严格按“十六字”方针办事，当“班长”不当“家长”，不搞条条块块，不搞亲亲疏疏，不闹无原则纠纷。有时工作上有争论，但都是为了工作，没有因为个人恩恩怨怨，争个人高低而闹不团结现象。按时交纳党费，坚持过双重组织生活。按规定组织召开民主生活会。存在的问题：
1、性格急噪，有时批评人不注意方式方法，耐心不够，对有些工作急于求成，对部属要求过高，多数单位的领导受过我的批评。
2、固执己见，认为自己对的时候，往往听不进他人意见。
3、修养不够，有时讲话不够严谨。
4、运用高科技的能力不够强，没有将计算机知识广泛运用到日常工作中，使用多媒体授课能力不够。
5、关心部属不够，还有许多困难没有能够帮助解决。
成了各项工作任务。
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年分工蹲村任片长，主要工作精力在村里，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
3、工作责任心不够强。工作好坏责任心很重要，由于蹲点村干群矛盾复杂，蹲点片工作较难开展，个别村基层组织运行不正常，配齐配强村级班子难度较大，一度本人在工作时带来思想上放松，责任意识淡化，任务观念弱化，进取意识退化，从而导致有些工作被动应付。
存在上述问题原因较多，主要是思想解放的难度还不能完全适应新跨越发展的工作要求，工作依然受唯条件的束缚，面对压力和挑战缺乏开拓进取精神和创新意识。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。
参谋长和各位委员予以评议：
一、贯彻执行民主集中制和工作作风情况（一）贯彻执行民主集中制情况。认真对照《中国共产党军队委员会工作条例》要求，支队和本人严格坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。严格按照党委议事和决策程序，本人严格落实党委决定，支队无“家长制”、“一言堂”现象。对干部任免和奖惩事宜，士兵考学、改选士官、士官提干、学习驾驶等涉及官兵切身利益的事宜集体研究。特别是后勤涉及的重大工程建设、大宗物资采购、大项资产处理、年度经费预算、重大经费开支等经费使用和管理的重大问题全部上会进行了集体研究讨论决定，多年来一直坚决贯彻。
（二）工作作风情况。本人紧紧围绕公安部消防局、市公安局及总队决策部署，紧密结合本地实际，以饱满的工作热情开展工作。不存在精神萎靡、状态不佳、工作消极，考虑自身进退走留多，踏踏实实干工作少，在其位不谋其政等情况。立足部队长远发展谋划思考工作，对上级决策部署严格执行。对今年的后勤年度重点工作稳步推进，取得不错的工作业绩。
二、存在的主要问题（一）学习理念淡化。主要体现在。
一是学习时间较少，平。
时总是以工作忙为由，很少挤时间专心细致学习，对党的知识和政治理理论包揽得不够多；二是学习内容单一，知识面窄，一般只注重本职业务方面的知识学习，急用急学，现用现学，集体组织灌输学，很少有计划性地研读科学、政治、经济、管理、历史、法律等理论知识，缺乏为党和人民工作的全面理论基础；三是学习方法简单，只限于拿起书本看一看读一读，很少写读书笔记和心得体会，理性认识不深刻。
（二）工作上开拓创新意识还不强。作为支队一个方面工作的主要责任人，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，主动发现问题、解决问题意识不够，一定程度上存在上级怎么安排怎么做、领导怎么安排怎么做的现象。经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识。步子迈得还不大，干劲和闯劲还不足，谋大事，求发展，见成效的动作还不大。
实际，处理事情方法比较简单。在工作中，要求的多，指导的少；强调别人实施的多，自己检查、落实的少。
三、存在问题的原因分析（一）学习上。
一是对新知识的学习上思想没有引起足够重视，学习目的不明确，总认为大致上有所了解就可以了，没有认识到学习对自身开展工作的重要性，从而缺乏工作的理论基础；二是自我满足，片面认为只要对本职工作业务熟悉就行了，不需要再继续学习“充电”，因而造成知识“缩水”现象；三是惰性思想严重，不想用更多的时间来学习，对学过的东西不去复学，从而对所学知识理解不深刻，掌握得不牢，应用不够好。
（二）思想上。
一是党性认识不高，把党员混同于普通群众，肓目追求个。
人物。
质享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虚无飘渺的东西。
二是好人主义思想严重，怕得罪人，从而不敢大胆地开展批评与自我批评和行使严肃的党内监督。
（三）工作上。
一是只安于表面，深入中队调研不够，处理事情方法比较简单，创新精神不足，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，凭经验办事。
二是认为只要把工作安排部署了就万事大吉，该讲的讲到了，起好上传下达，就算完成任务，从而使工作没有得到很好的落实。
三是未牢固树。
立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻。
体会。
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意作为自己得失来衡量标准。
四、下步努力方向（一）加强。
学习。
俗话说“学着干、干中学”，作为一名党员，要树立继续学习重新学习终身学习的理念，认真参加中心学习组学习，及时领会党的文件精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自...
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇十五
各位领导、各位姐妹：
大家下午好！在这春意盎然，万物复苏的日子里，我们怀着无比喜悦的心情迎来了我们所有女性最自豪、最重要的节日——“三八国际劳动妇女节”，女性不再是世界的点缀，巾帼不让须眉臂膀同样坚挺！此时此刻，我们感谢工作中给与我们支持的领导，生活中给予我们关爱的家人，我们祝愿自己节日快乐，幸福永远！
自从参加工作，我用十年的时间感受着经历着一中教师的辛苦和幸福。我们虽然平凡但是并不平庸，我们坚韧、我们执著，我们用自己踏实的工作，辛勤的付出，撑起了一中发展的“半边天”！
我校的女教工比例占到全校教工的53%。多年来，广大女教师在教育、教学、管理和服务等岗位上踏实工作、敬业奉献，取得了突出的成绩，为学校的各项事业发展作出了重要贡献。我们作为女性，比男同志们承担着更多的角色，不仅撑起了半边天，甚至比男人还要辛苦。作为母亲、女儿，我们愧对我们自己的孩子，自己的父母，我们没有时间陪孩子做游戏，帮助孩子辅导功课；没有时间照顾年迈的父母；但是作为一名教师，我们把自己的勤奋和智慧献给了学校，把我们的爱心奉献给了需要我们的学生，奉献给了我们所热爱的事业。我们为自己的付出而欣慰，我们为自己的成就而喝彩！
我们是女性，我们不依靠别人，我们一样坚强。我们要自信、自立、自强，我们要给自己的孩子做榜样。为了我们在新的一年里，继续努力，争取创造更加辉煌的业绩。借此机会，我想对各位女教师发出如下倡议：
第一:我们要加倍地自信。
当前，学校事业的发展迫切需要全校师生充分发挥积极性、体现创造性。女教师作为教育战线上重要的人力资源，在推动学校各项事业的发展中，具有举足轻重的作用。我们广大女同胞要进一步增强主人翁意识，积极投身到学校的各项工作中去，在学校事业的发展中切实发挥“半边天”的作用。
第二：我们要加倍地聪慧好学。
时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。作为肩负着培养接班人神圣使命的女教工们更要勤于学习，善于学习，不断提升个人知识素养，承担起时代所赋予我们的光荣使命。第三：我们要加倍地热爱生活，珍惜家人。
女性是生命的直接创造者和养育者，妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。我们要在做好本职工作的同时，扮好母亲、妻子、女儿、儿媳的角色，给家人以关怀、爱心、宽容，使我们每个家庭更幸福、更和谐、更美满！
姐妹们，尽管我们所教的学科不同，工作的科室也有差别，但是，为了使学校更快发展的共同愿望使我们的手牵得很紧，共同的祝福使我们的心靠得很近，共同的节日更使我们心手相连。学校的美丽离不开我们的辛勤努力，学校的强大少不了我们所作的贡献。作为新一代的知识女性，我们有着善良、宽容的心灵，我们有着共同的愿望，这就是祈盼幸福美好的人生，期望平等、和平、发展的环境，让我们携起手来，用自己的汗水使发展中的海一中更加强大，使我们的生活更美好。
最后，祝愿在座的姐妹们节日快乐，家庭幸福，永远漂亮！祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步！谢谢大家！
度民主生活会个人发言材料（精选16篇）篇十六
根据中省《关于第二批主题教育单位开好“xxxx”专题民主生活会的通知》精神，结合上级组织要求及通知文件要求，我支部召开专题会议，积极安排部署、提前谋划，在认真组织学习、广泛征集意见建议、深入谈心谈话、民主测评支部班子和党员的基础上，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上讲话精神，深刻检视“四个对照”、“四个找一找”，存在的问题和不足，明确整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子进行检视剖析，请各位同志本着团结-批评-团结的方针，提出批评。
一、在学习教育收获方面。
1。在政治理论学习缺乏深度和广度。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学习理解不够深透，没有完全融会贯通。在学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》过程中，班子成员只是对一些篇目“泛泛而读”，停留在简单的学习理解上，没有深层次地领悟其中的深刻内涵。互相之间讨论交流少，特別是对一些热点、集点问题缺乏深层次互动和思想交锋，深入消化吸收不够，不能很好地结合到实，落实到行动中。班子组织学习中内容范围较容，孤立地、零散地、局部地学习理解多，考虑改治理论学习的连续性、系统性、全面性不够，学思用没有贯通，知信行不统一。部分班子成员学习慵懒散，等、靠支部组织集体学习，不愿主动去学，学习微心得仅仅是摘抄部分学习内容，没有把自己摆进去，学习收获甚微。
2。对学习效果的应用转化效果差。习近平总书记强调，时代是思想之母，实践是理论之源。但在支部班子成员中，部分同志提到政治理论学习就蜻蜓点水，浅尝辄止，用到实践更是力不从心、躲躲闪闪，让其理论学习以实践工作繁忙为由，用到实践以正在学习说辞，十九大后十四亿人口的大国都进入新时代了，作为党员干部，自己却还停留在老一套的功劳簿上沾沾自喜，自我满足，始终不能亮明党员领导的身份，不愿发挥党员的带头作用，不敢深入地贴近职工群众和工作实践。
二、存在差距与问题。
结合支部实际，对照班子现状，根据“四个对照”“四个找一找”查找存在的差距与问题。
(一)、对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。
一是学习理论的风气不够浓厚。理论学习方法形式和手段单一，缺乏创新和吸引力，学习缺乏深度和广度，存在以文件贯彻文件、以会议落实会议情况，单调、枯燥，影响了学习的氛围和学习积极性，学习的效果大打折扣。在贯彻落实新理论和重大决策部署的自觉性和坚定性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针没有完全理解和融会贯通，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高。
二是思想政治工作渗透力和感召力不够强。主要表现在思想政治工作缺乏新思路和新观点，教育缺乏针对性，教育效果不明显，习惯于当“传话筒”，对党员思想状况掌握不够准，管理多、疏导少，检查多、帮带少，激发党员群众工作积极性思路办法不多，致使个别党员“四个意识”不牢，存在发牢骚、吐怨言，说不符合党员身份的话的情况。
三是政治敏锐性和政治鉴别力不强。对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性，研究不深甚至应对不力；执行政治纪律讲得多、较真少，对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够，对社会上流传的一些不良思潮、错误言论，没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争；部分同志对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对一些损害党的形象和威信的言行不敢展开斗争。
(二)对照党章党规，查找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。
一是在保持为民务实清廉的政治本色上还有差距。落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”还有侥幸心态，特别是在必须维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、遵守党委和支部议事规则和对身边党员以及班组长以上管理人员管理教育引导方面在还打折扣，没有纵向到底、横向到边，清澈见底。
二是在自觉同特权思想和特权现象作斗争上还有差距。部分同志存在重个人和小团体利益，轻整体利益，工作全局性把握不好的问题。有时研究部署工作以小团体为中心，往往从局部利益出发，甚至为了个人和小团体的利益落实上级指示打了折扣。对支部有个别党员同志对待工作推三阻四，让干什么都没时间，对待待遇屡屡嫌低，争权夺利的现象缺乏直面批评的锐气，和及时向上级党组织反馈的勇气。
三是在坚决预防和反对腐败上有差距。开展反腐倡廉教育还停留在课堂授课上，内容和形式都比较单一，缺乏吸引力和警示作用。对支部党员干部的微违规微违纪行为，大事化小、小事化了，没有完全起到应有的警示教育作用。
(三)对照人民群众新期待，查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。
一是以职工群众为中心的发展理念不强。对新发展理念理解不深透，在实施创新驱动高质量发展战略、增强发展的整体性协调性、推进人与自然和谐共生、形成对外开放新体制和让人民共享上做的不够，还停留在口头上、概念上，没有用新发展理念推动高质量发展。在保障和改善民生的措施特别是职工群众最关心、最现实、最直接的利益方面还存在奖罚不细、考核不严标准不一等不少问题。
二是解决职工群众操心事烦心事的力度不足。工作中还存在报喜不忧报，重亮点工作，轻基础工作的情况，打基础、谋长远、干当前，以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题做的不够。
三是为民谋利尽责的实效不大。主要是发挥支部战斗堡垒作用还不够，部分同志干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，成绩平平；存在遇事等待观望、推诿扯皮，缩手缩脚，推进不力问题，个别干部观念保守、思维僵化，干工作没有思路，遇问题缺少办法，习惯凭经验办事，因循守旧、墨守成规；缺乏主动钻研精神，躺在功劳簿上过日子，占着位子“当摆设”。
(四)对照先进典型、身边榜样，查找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。
一是形式主义官僚主义纠治的不够彻底。“文山会海”问题没有彻底解决。还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。对有的认为不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一样粗”，没有结合实际出台方案，制定措施，习惯于较多地依靠开会、发文推动落实，抓落实“一阵风”，督促检查也不到位，导致一些工作推进不力，有的工作时间节点都明确了，却不能按时完成，效果打了折扣。
二是抓工作还不够深入扎实具体。有的工作抓不紧、抓不实，推动落实还存在签订“责任状”情况，一年到头层层开了很多会、出了很多办法，解决实际问题效果不够明显。
三是新时代新担当新作为氛围还不够浓厚。主要是适应新时代发展要求的本领能力仍需增强，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行的专业作风、专业精神仍然存有差距，对贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和三个双一流建设认识上上还存有短板盲区。激励机制和容错纠错机制运行还不够顺畅，个别干部纪律散漫、作风不实、办事效率低下问题解决不理想。
三、剖析产生差距的根源。
根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求，掘进一工区党支部班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照职工群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。
(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在打进尺、要工资经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。
(二)党性修养有所松懈。有的同志以事务多、工作忙为由，不注重政治理论学习，不注重党性修养，忽视了对主观世界的改造，时常以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，弱化了党的领导，缺失了党的建设，更不能很好地从严治党。有的干部放松了对自己的要求，工作积极性、主动性、创造性明显淡化，满足于对上级交办的任务的交差，满足于面上不出问题，导致工作缺乏实效。
(三)党的宗旨意识有所减弱。随着工作时间的延伸，事务变化，往往把更多的时间用在解决片面的问题上面，而深入群众、服务群众的时间相对减少。认真反思，从根本上是对群众的感受考虑得不周全，没有真正把群众装在心里，没有把群众的利益放在心中最高位置，宗旨意识淡漠了，与群众的距离远了。心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单一等，这与习近平总书记提出的“心中有民”还存在差距。
(四)纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识不够强。
四、努力方向和整改措施。
(一)加强理论学习，牢固树立“四个意识”。树立终身学习的理念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，向革命前辈学习，向英模人物学习，向先模人物学习，向群众学习，向实践学习，向身边的同志学习，把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。
(二)强化党性锻炼，坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。
(三)从实际出发、实事求是、理论联系实际解决问题。领导班子是由一个个具体的班子成员组成，要率先垂范，根据主题教育的总要求，检验主题教育成果最终要在“抓落实”上着力落脚。在学习的基础上不断创新实践，支部全盘工作要落实到和公司决策部署高度一致上来，聚焦到三个“双一流”建设并取得实质性效果上来，聚焦到公司年初四会确定的全方位高质量发展上来，聚焦到扎实推进快速掘进并保持集团公司领先水平上来，聚焦到天字号安全工作上来。支部领导班子切实担当好为职工群众服务的带头人、领路人，真正与职工群众结成利益共同体，创新服务方式，延伸服务最后一公里，拓宽服务区域，全面提升服务水平，解决好服务职工群众的问题；切实深入现场、深入职工调查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推进公司高质量发展再上新水平。