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节能监察报告范文（12篇）篇一
我叫xxx，中共党员，现任xx县工商局监察室主任。
20xx年以来，我们监察室在局党组的领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以构筑和谐xx总揽全局，以改进队伍作风为手段，切实解决工商部门制约发展环境的突出问题，重点做了以下：
进一步优化发展环境，继续深入贯彻“2.28”大会精神，狠刹损害群众利益的不正之风。
一是结合民主评议，向全县人民作出承诺。今年政风行风建设在权力公开透明运行、治理商业贿赂、优化发展环境、建设信用工商，转变作风，提高执法水平、办事效率和服务质量上下功夫，切实解决个别执法人员存在的耍威风，搞特权，刁难群众的问题。
二是不断丰富政务公开的载体。编制了行政职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开，使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。
三是认真落实省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》。把落实《规定》同落实促进经济发展方面的政策规定结合起来，同加强市场监管、大力整顿市场经济秩序结合起来。
以社会主义荣辱观教育和“学树保促”活动为载体，在全系统开展了队伍作风纪律整顿活动。
一是不断提高广大党员干部的政治理论和思想素质，使广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和权力观，从源头上有效预防各种不良作风和腐败现象的发生。
二是吸取陕西省潼关县工商局公路“三乱”事件教训，坚决不允许任何人以任何理由上路拦车检查，更不能上路收费罚款。
三是专门针对利用年检验照之机搭车收取会员费、收取或变相收取赞助费等行为开展明察暗访。
四是利用向群众述职述廉、召开社会各界座谈会、聘请监督员、走访管理对象、明察暗访等多种形式，加强内部监督和社会监督，严格执纪，认真纠风，对违反纪律和禁令的人和事坚决予以查处。
今年以来，监察室共对纪律、质量、作风纪律等进行日常性全方面检查10余次，对注册登记、执法办案、规费收缴等重点开展专项检查8次，对出现的问题，及时发现、及时处理。共有4人因违反着装规定和制度受到经济处罚，其中有2名中层领导干部。
一是党组书记及党组成员要根据职责分工，实行“一岗双责”，既要担负起岗位职责，又要认真履行管辖范围内的党风廉政建设领导责任。
二是重点抓好领导班子廉洁自律，进一步规范从政行为，尤其要把中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”作为领导干部廉洁自律的重要内容来抓。注意从群众信访举报中发现倾向性、苗头性问题，对顶风违纪行为严肃查处。
三是继续狠刹“五股歪风”，认真贯彻落实《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》和《关于进一步加强禁赌的意见》，一经发现，领导干部一律免职，再按照有关规定严肃处理。
四是建立健全廉政谈话制度，通过谈话了解领导干部在执行廉政纪律方面的做法和想法，针对谈话对象的有关情况、普遍存在的问题、苗头、可能出现的隐患，由纪检组和监察室共同提出整改要求，达到了对党员干部尤其是领导干部预防、警示、教育、管理的目的。
认真贯彻省委、省纪委两个《规定》要求，使广大党员干部发扬党的优良传统和求真务实的精神。
一是坚决推行“一票否决制”和“一次查实下岗制”。加强对领导班子和领导干部的监督，将学习贯彻两个《条例》作为党内政治生活中的一件大事，作为当前和今后一个时期的重要任务，切实抓紧抓好。
别执法人员说话生硬，对待管理对象态度冷淡、市场巡查不到位，存在商户不悬挂营业执照经营等问题，及时予以纠正。
三是制定并督促各级，层层签订了《廉政建设责任状》、《稳定责任状》、《严禁“五乱”责任状》，做到职责明确，责任到人。
由于措施得力，全系统全年没有出现行政赔偿、行政复议和行政诉讼案件，也没有一人因违法违纪受到责任追究。
一年来，我们认真扎实地，得到了上级的肯定和群众的赞同，更为重要的是有力地促进了全县经济的持续、快速、健康发展。我们决心以“学树保促”活动为动力，进一步落实科学发展观和省委省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》，不断深化改革和创新，在全系统营造干事、创业、求发展的浓厚氛围，为促进我县经济的全面协调可持续发展做出更大的贡献。
节能监察报告范文（12篇）篇二
近年来,随着经济社会快速发展,能源供求矛盾日益突出,通过节能监察执法进而更高效地利用能源可以缓解当今的能源短缺现状,能提高用能单位的效益。下文是西安市节能监察办法，欢迎阅读!
第一条为了规范节能监察行为，提高能源资源利用效率，根据《中华人民共和国节约能源法》、《陕西省节约能源条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条在本市行政区域内实施节能监察及其相关活动，适用本办法。
第三条本办法所称节能监察，是指节能行政主管部门和有关行政管理部门对能源生产、经营、使用以及从事相关活动的单位(以下简称被监察单位)执行节能法律、法规、规章及有关标准的情况进行监督检查，并对其违法行为依法予以处理的活动。
第四条市节能行政主管部门负责统一管理、监督和协调本市节能监察工作。市节能监察机构受市节能行政主管部门的委托具体负责本市节能监察的日常工作。
工业、建设、交通、机关事务管理等行政管理部门按照各自的职责做好节能监察工作，并接受节能行政主管部门的指导。
第五条节能监察应当遵循公正、公开、教育与处罚相结合的原则。
第六条节能监察所需经费列入同级政府财政预算。实施节能监察不得向被监察单位收费。
第七条节能监察机构应当向社会公布举报电话，设置举报信箱。对违反节能法律、法规、规章的行为，任何单位和个人有权向节能监察机构举报。
为查处重大违法用能行为提供重要线索和证据，经查证属实的，节能行政主管部门对举报人应当给予奖励。
第八条节能监察机构应当根据法律、法规规定和本市节能工作的实际情况编制年度节能监察计划并组织实施。
第九条对下列事项应当进行节能监察:。
(一)固定资产投资项目节能评估和审查制度的执行情况;。
(二)国家淘汰或者限制使用的用能产品、设备、设施、工艺和材料等目录的执行情况;。
(三)单位产品能耗限额标准的执行情况;。
(四)耗能产品能源效率标准、能效标识、认证标志制度的执行情况;。
(五)重点用能单位建立节能目标责任制情况及节能目标完成情况;。
(七)重点用能单位开展能源审计及节能规划落实情况;。
(八)能源生产经营单位是否对能源消费实行包费制，是否无偿向本单位职工提供能源;。
(十)法律、法规和规章规定的其它事项。
第十条实施节能监察可以采取书面监察或者现场监察的方式。
采用书面监察，应当书面通知被监察单位，被监察单位应当按照通知要求报送书面材料。
实施现场监察，应当提前将实施监察的依据、内容、时间和要求，以书面形式通知被监察单位。办理案件和受理举报以及应当以抽查方式实施的节能监察除外。
第十一条现场监察应当有两名以上节能监察人员进行。节能监察人员应当出示有效行政执法证件，制作现场监察笔录，并由节能监察人员和被监察单位负责人或者其委托人签字或者盖章。被监察单位负责人或者其委托人拒绝签字或者盖章的，节能监察人员应当在监察笔录中注明。
第十二条节能监察人员实施现场监察时，可以采取下列措施:。
(一)询问有关人员，或者责令被监察单位在规定期限内，就有关问题做出书面答复;。
(二)查阅、复印或抄录有关资料;。
(三)对有关产品、设备、场所进行现场检查。
第十三条被监察单位应当如实说明情况，提供相关资料，不得阻碍节能监察，不得隐瞒事实真相，不得伪造、隐匿、销毁、篡改有关材料。
第十四条节能监察机构超越职权进行监察的，被监察单位有权拒绝，并可以向节能监察行政主管部门或者其它有关部门举报。
第十五条节能监察结束后，节能监察机构应当在20日内将《节能监察意见书》送达被监察单位。《节能监察意见书》的内容包括实施节能监察的时间、内容、方式、对违法行为的处理意见、整改措施等。
第十六条被监察单位对《节能监察意见书》有异议的，可以在收到《节能监察意见书》之日起20日内，以书面形式向节能行政主管部门申请复查。节能行政主管部门应当自受理之日起20日内做出复查结论，并书面告知申请单位。
第十七条节能监察机构在监察过程中，发现法律、法规、规章明确规定由其他部门处理的违法事实，应当依法移交有关部门处理。
第十八条节能监察人员与被监察单位有利害关系或者其他关系，可能影响监察公正性的，应当回避。被监察单位认为节能监察人员应当回避的，可以书面或者口头方式向节能行政主管部门或者节能监察机构提出。
第十九条节能监察人员应当具备相关的专业知识和业务能力，并按照规定取得行政执法资格。
第二十条节能监察人员不得泄露被监察单位的技术秘密和商业秘密，不得利用工作之便谋取不正当利益，不得影响公正执法。
第二十一条被监察单位拒绝、阻碍节能监察的，由节能行政主管部门给予警告，责令限期改正;拒不改正的，处1000元以下的罚款，有经营活动的，处1000元以上10000元以下罚款;违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，由公安机关依法处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十二条违反《中华人民共和国节约能源法》、《陕西省节约能源条例》等有关法律法规规定的，由有关部门依法处理。
第二十三条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二十四条节能监察人员在节能监察活动中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十五条本办法自20xx年7月9日起施行。
(二)国家明令淘汰或者限制的用能产品、设备和生产工艺规定的执行情况;。
(三)不符合强制性能源效率标准的用能产品和设备规定的执行情况;。
(四)单位产品能耗限额标准的执行情况;。
(五)主要用能设备合理用能情况;。
(六)制定和落实节能目标责任制情况;。
(七)法律、法规规定的其他事项。
节能监察报告范文（12篇）篇三
一年来，我始终将学习摆在首要位置，通过个人自学与集中学习相结合的方式，认真系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观重要论述，党的全会，各级纪委全会和县委全委(扩大)会议精神;以及《纪律处分条例》、《党内监督条例》、干部选拔任用四项监督制度和新修订的《廉政准则》、《行政监察法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪法规，有效增强了自身政治理论和业务素质，提升了工作能力，较好地适应了工作需要。
1、政务工作扎实推进。
一是及时完成委、局及科室领导交办的类综合性文件起草任务。
二是认真处理各级来文，做到文件收发、传递、转办、归档及时、规范、高效，确保了机关工作正常运转。一年来共收到并办理各级来文900余件，其中机要文件120余件，保证了机关政令信息畅通。
三是规范用印程序，严格使用委、局印章。
四是做好单位召开的纪委常委会、监察局长办公会等会议的会务工作，认真记好会议记录，并妥善保管。五是注重信息工作，一年来共撰写纪检监察信息40余条。其中市级以上网站、报刊登载30余条。
2、公务接待周到细致。坚持“热情、节约、到位”的原则，认真贯彻《县政务接待管理工作实施细则》及单位制定的“三项制度”，规范办理参观、就餐等手续，认真搞好接待工作，做到勤俭节约、热情大方、周到细致，使客人满意。一年来共接待各级纪检监察机关来客170余批(次)，450余人次。
3、接访群众热情主动。对来办公室上访的群众，热情接待，及时协调相关科室办理。对接到的举报电话，迅速送呈领导阅处。对收到的举报信件，保守秘密并及时送呈相关领导处理。对不属于受理范围的举报事项，耐心给予解释。从而有效化解了矛盾，维护了人民群众的正当权利和社会的和谐稳定。
4、日常事务有条不紊。认真做好上传下达工作，坚守工作岗位，耐心接听电话，重要事项及时向领导请示汇报。严格考勤考核、车辆加油、办公用品及公物购置等制度，确保了机关各项制度的严格执行。及时安排纪委常委日常带班及单位节假日、护林防火值班工作。切实搞好单位综治、保密、日常值班等工作。积极参与县上组织的环境卫生清扫，“清明”、“重阳”祭陵、护林防火等中心工作。
5、包村工作效果明显。作为单位包村干部，一年来，随同包村领导多次深入所包建的x乡x村，广播宣讲中央“一号”文件10余次，召开各类学习会议12次，办专栏5期，印制发放“一号”文件30余份。协助该村完善《两委会联系会议制度》、《干*心议政制度》等规章制度，实行“村帐民理乡管”、村级财务“五笔会签”管理制度，努力打造“阳光村务”。大力开展“十文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”评比和文明村创建活动，全村上下村风良好，村域社会经济和谐稳定。在各相关部门和乡村的共同努力下，该村20xx年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米环村路硬化、3060米主侧巷道水渠修砌、村庄绿化、围背墙改造等工程，实施龙头入户85户，安装太阳能路灯9盏。全村果园面积达到700亩，农业总产值万元，村民人均纯收入元。
此外，积极参与党群纪工委开展的重要工作和重大活动，及时完成单位及纪工委分配的各项临时性工作任务。
一年来，自己始终牢记党的宗旨，处处以党员标准严格要求自己，积极参加各级党组织举办的各项活动，不断发挥党员先锋模范带头作用。同时，模范遵守《廉政准则》等党纪条规，认真报告个人有关事项，做到严于律己，勤政为民。自觉遵守单位各项规章制度及工作纪律，严守工作秘密。“八小时”之外严格约束自己，从不参与赌博等不良活动，对外树立了纪检监察干部的良好形象。
总之，一年来，自己做了一定工作，取得了一些成绩，但还存在理论学习不够深入、思想不够解放、工作不够细致等一些不足之处。今后，我将努力克服缺点，发扬优点，创新思路，积极工作，力争各项工作取得新的、更大的成绩。
节能监察报告范文（12篇）篇四
20xx年上半年，在公司监察室的领导下，在烟台中支党支部的大力支持下，本人按照《山东省分公司20xx年纪检监察工作要点》的要求及特派员工作职责，认真履职，现将半年来的工作情况汇报如下：
（一）协助党支部履行主体责任情况。
党风廉政建设。
一是20xx年3月，组织中支全体员工参加了分公司党风廉政建设工作会议。学习了总行、总分公司领导在20xx年党风廉政建设工作会议上的讲话精神以及分公司党风廉政建设和纪检监察重点工作。并按照党建工作与业务工作同安排、同部署的要求，在历次办公会上对党建工作进行具体安排和部署。
二是按照分公司党委、纪委的要求组织烟台中支干部员工层层签订了《党风廉政责任书》、《案件防控目标责任书》。
三是根据《兼职监察员暂行管理办法》规定，认真履行兼职监察员工作职责。
四是召开了烟台中支组织生活会，并落实整改措施。20xx年1月30日，召开烟台中支专题组织生活会，6月28日，召开“纪律教育月”专题组织生活会，开展了批评和自我批评，增强了支部班子成员的廉洁意识、看齐意识、群众意识、创新意识。制定了《组织生活会整改方案》，对群众反映的问题和组织生活会征求到的意见建议，建立具体台账，逐个销号解决，持续抓好整改和监督。
五是内外部检查工作。
20xx年5月21日，接受总公司对烟台机构和负责人的任中审计；6月7日接受分公司财务检查；6月12日，接受分公司“防范非法集资”工作督查。对历次检查反馈问题逐一进行了整改，并持续做好易发高发问题的整改和监督。
（二）履行监督执纪问责情况。
（1）遵纪守法。
一是认真落实总行党委“25条意见”、“四个严禁”，总公司党委“8点要求”，杜绝公款送节礼、公款大吃大喝、公款购送节日纪念品和年货等问题。
二是认真执行《三、四级机构“三重一大”决策制度实施细则》，凡属“三重一大”决策事项，中支班子成员须充分酝酿讨论，实行科学民主决策，坚决杜绝个人说了算或少数人说了算的现象。
三是设立党风廉政建设举报信箱、举报电话，主动接受广大干部员工监督，虚心接受批评。
（2）监督检查。
一是强化对“三重一大”决策程序的执纪监督。同步介入、全程参与中支总经理办公会10次，专题会议2次和支部委员会议6次，新入职员工谈话4人次，确保凡属“三重一大”类决策，由支委会议或总经理办公会讨论决定。
二是强化对公车私用、公款送礼、公款吃喝的执纪监督。半年来，重大节假日期间，对中支党员干部提出了具体明确的廉政要求，并坚决执行重大节日公车封存制度，杜绝公车私用、公款送礼、公款吃喝等违法违纪现象的发生。
三是开展异常行为排查工作。按季度对干部员工异常行为进行分类甄别，重点关注经常出入高消费场所、日常消费与个人及家庭收入明显不符、参与民间借贷、参与黄赌毒等异常行为，对可能产生违规违法的行为能够做到早发现、早处理，防微杜渐、不留隐患。
（3）廉政教育。
一是结合“纪律教育月”、“警示教育年”以及中支4月份开展的“规章制度学习月”活动，学习了《中国共产党纪律处分条例》、《员工违规处理办法》等党纪司规内容。
二是组织学习《违规违纪案例汇编》并传达学习《纪委书记在20xx年警示教育宣讲课上的讲话精神》。
三是组织开展保密知识学习教育活动，切实抓好保密工作的宣传教育、指导管理、技术防护、监督检查等工作。
（4）案件防控。
一是对以权谋私等新五大领域开展了专项整治工作。20xx年5月开展员工违规经商办企业和员工从事网约车等经营活动自查，对5名从事网约车经营活动员工进行了约谈，并要求在规定时间内进行了注销整改。
二是20xx年5月份有效开展了防范非法集资专题宣传活动及防范非法集资风险排查回头看工作，防范化解潜在非法集资风险。
三是信访核查。（1）在职场设置了举报信箱、公开举报电话，畅通了举报渠道，及时查看有无举报信息。截止目前，尚未收到信访举报信息。（2）定期（每季度）开展员工座谈活动，向基层员工征集意见建议及违法违纪线索的活动。截止目前，尚未违法违纪线索的举报信息。
四是信息报送。按时向分公司报送监察室报送相关资料和报表，未发生过迟报、漏报情况。
（5）工作创新。
一是制定烟台中支党员联系群众制度，定期开展员工座谈、家访活动，征集基层员工对公司及领导干部的意见或建议，充分发挥基层员工的监督作用。
二是开展了联学联建活动。4月份和信用卡中心烟台分中心党支部开展联学联建活动，通过交流学习经验，提高党支部建设能力的同时，促进相互业务发展。
（6）廉洁自律。
本人能够认真学习、贯彻落实总行及总分公司纪检监察相关规定，以身作则，言传身教，做到“自重、自省、自警、自励、自律”；自觉接受组织和员工的监督，重大问题及时向上级报告；事事处处严格要求自己；没有利用职权谋取私利，假公济私、损公肥私的行为；没有挥霍公款，铺张浪费现象的发生，严格执行业务招待费和差旅费的审批制度。
（一）存在的不足。
我在履行兼职监察员岗位职责方面做了一些工作，但与上级领导及广大员工的要求和期望还有一定差距。一是对纪检监察业务知识和新的政治理论学习研究掌握不够，有待提高。二是纪检监察工作如何和机构健康发展、业务发展结合起来，创新工作方法有待加强。
（二）下一步努力方向。
下一步，我将继续加强新的政治理论和纪检监察业务知识学习，增强党性意识，发挥监察员在机构发展中的保驾护航作用，不断更新观念，与时俱进，为中支又快又好的发展贡献力量。
节能监察报告范文（12篇）篇五
20xx年一季度，本人在县纪委、监察局的正确领导下，不断加强自身廉政建设，切实履行纪检监察职能。现将本季度廉政履职情况汇报如下：
(一)认真落实“两个责任”。县财政局制定了《平昌县财政局20xx纪检监察工作要点》，局党委与各股室、直属单位和乡镇财政所签订了《20xx年平昌县财政局党风廉政建设责任书》，全面实行“一岗双责”，做到纪检监察工作与财政业务工作统一安排，统一部署。
(二)派驻纪检组统筹整合力量。3月10日，县纪委派驻财贸纪检组开展“深入解读纪委全会精神，扎实推进反腐倡廉工作”的专题讨论，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，整合财贸纪检力量，盯紧财政性资金监管的重点部位和环节，统一协调指挥，统一调配力量，统一开展工作，深入落实“三转”，积极开展“创铸树”活动。
(三)传达贯彻各级纪委全会精神。3月11日，召开财政系统党风廉政暨作风建设专题会，学习传达十八届中央纪委五次全会和省市县纪委全会精神，让系统干部职工充分认识到当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势，并安排部署了20xx年财政系统党风廉政建设和反腐败工作。
(四)纪检干部述职述廉。3月20日，召开局纪检监察工作会议，传达学习各级纪委全会精神和省、市、县纪检监察工作座谈会议精神，并安排部署了我局20xx年纪检监察工作。每名纪检干部在会上述职述廉以及为做好20xx年的纪检监察工作献计献策，创新工作方法，抓出特色，抓出实效。同时，要始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则。
(五)深入挂联村宣讲全会精神。加大全会精神宣传贯彻力度，3月30日，带领监察室主任、局纪委委员深入挂联村镇龙镇-天宫村宣讲各级纪委全会精神，让农村基层干部正确认识当前反腐倡廉形势，增强腐败工作的责任感和紧迫感，并认真学习、深刻领会，使全会精神在农村落地生根。
(六)切实履行纪检监察职能。一是根据县纪委的安排要求，深入挖掘廉政文化内涵，局机关实职副科以上领导干部撰写《平昌清风》心得体会十余篇。二是根据“春雷行动”的安排部署，持续推进“庸懒散浮拖”专项整治工作，局纪委多次督查机关职工上下班情况并保存督查影像资料，通报违反工作纪律的人员。三是做好群众信访工作，设置举报电话，并在网站、电子显示屏等媒介予以公布，每月按时报送本单位信访台账。四是全程监督县财政局公开竞选财政投资项目委托评审咨询人，确保竞选公开、公正、公平。五是深入白衣镇调查了解民生资金问题使用情况，取得座谈记录5份、会议纪要及会计账务等相关资料。
总之，一季度纪检监察工作按要求有力有序推进。但在工作创新方面，还有待加强，力争在以后工作中弥补，确保财贸系统纪检监察工作有特色、有亮点。
节能监察报告范文（12篇）篇六
通过努力，公司实现了3个百日安全记录，障碍次数大幅度减少，安全形势比较稳定，安全生产取得了前所未有的成绩。
根据管理范围的划分，消防管理与环保管理归口安监部。20xx年度，在消防与环保方面我们也做了大量的工作，取得了一定的成绩。
1、消防管理方面，制定了消防管理标准，根据市公安局消防科的要求并结合公司实际情况，制定了详细的消防预案，公司内按规定配备了灭火器、砂箱、消防锨、消防桶并建立了清晰的消防器材台账。20xx年度，发现消除火灾隐患3起，年内未发生任何火情。消防安全生产责任制得到了落实，得益于员工的安全意识，得益于健全的管理标准，得益于严格的管理。以往消防用具丢失、损坏无人过问的现象已彻底杜绝。此外，值得一提的是，因历史原因，公司初建时未进行消防建审，为消防竣工验收工作造成了极大的困难，其间历经数人，历时两年（1999年上半年公司就开始着手解决此事），始终未能解决。20xx年度，在公司领导的关心下，我们胜利完成了消防竣工验收，为公司一期工程竣工验收工作做出了应有的成绩。
2、环境保护方面，完善了环保技术监督的各项规章制度并克服无设备、无资金、无人员的困难完成了月度、季度环保监测项目及报表，20xx年度环保技术监督经电力试验研究所技术监督检查组检查得92.5分，比公司年度目标值85分超出7.5分。另外，20xx年因开炉、安全门调试等原因造成噪声、烟尘污染多次，环保局监理站来公司检查测试两次，罚款与排污费合计数额将达数万元，经与监理站积极联系协商，罚款免除，两次排污费加20xx年至20xx年上半年燃油排污费总共不到八千元，为维护公司利益做出了积极的贡献。
20xx年，我国喜事连连，各条战线取得了辉煌的成就，受到全世界的关注。我公司也以坚实的步伐昂首挺胸迈入电力公司级安全文明双达标企业之列，成为众多兄弟单位学习的楷模。对于一个刚运作两年，管理基础还不细致、牢固的电厂，要实现这一目标，期间付出的努力艰辛是可想而知的。为确保安全管理顺利达标，我们对分场、班组安全活动、安全记录及有关总结、班组建设的一系列文件多次检查指导，提出意见；对本部门管理过程中形成的资料进行分档整理，资料不全的立即补齐，如安全工器具管理台帐、安全分析会记录、安全网例会记录等，并一遍一遍的整理校核，直到规范；现场安全防护措施是否合乎规范，不规范的立即下整改计划，设法治理。在达标过程中，我们不断的学习，不断的进步。现场安全标语牌的制作安装，电缆防火工程等我们都进行了严格的管理，现场监督材料用量，施工工艺，确保了工程质量；直到电力公司达标小组来检查的前一天，我们仍加班至深夜四、五点，检查文件资料，核对安全简报，确保安全管理一项不出任何纰漏。20xx年7月26日，公司顺利达标，其中安全管理得88分，掌声中我们的眼眶湿润了，一切一切的艰辛都已烟消云散，一切一切的努力也都有了结果，面对取得的成绩，我们感到由衷的欣慰。
回顾20xx年，有成绩，也有不足。20xx年下半年威胁人身安全的问题比较突出，有被看火孔喷出的飞灰烫着的，球磨机减速箱防护罩飞脱的，还有12月19日的人身轻伤事故，都说明在安全生产局面较好，安全形势稳定的大气候下，人员思想意识有所松懈，对一些看似小的问题，不会出问题的问题忽视了。针对这种情况，我们立即组织各分场召开紧急安全会议，提出具体的防范措施，强调安全，再敲警钟，以彻底杜绝类似事故的发生。新的一年开始了，为更好的做好安全工作，吸取以往工作中的不足，保持良好的安全形势，20xx年重点做好以下工作：
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，突出“预防”，落实“预防”，对上级下发的安全通报，事故通报组织有关单位认真学习，结合实际提出典型防范措施，把别人的事故教训当成自己的来吸取、总结。不断研究和解决安全工作中出现的新问题、新苗头，不断探索和打断形成事故的中间环节，避免事故的发展或造成严重后果。充分认识安全工作“责任重于泰山”，按照“三不放过”的原则，做好安全生产工作。正视安全管理中存在的漏洞和隐患，增强工作的使命感、责任感和紧迫感，把安全生产工作做实、做严、做细。
2、保持良好的工作作风，继续坚持“安全生产，重奖重惩，奖惩分明”的原则，继续坚持抓管理、重服务的思想，充分发挥职能部室作用，切实为生产起到协调、指导、解决问题的作用。做好安全指标分解工作，落实“三级”控制。
3、继续发挥三级安全网的作用，增强广大员工安全意识，落实各级人员安全生产责任制，加强现场检查，杜绝违章行为，防止发生事故。要大胆管理、严格要求，以铁的面孔、铁石心肠、铁的手段反对违章指挥、反对违章作业、反对违反劳动纪律，从源头上杜绝各类事故的发生。*电力公司总经理××曾经说道，违章违规虽然不一定马上要出事故，那也只是侥幸偶然而已，但违章出事故是必然的，今天不出，明天要出，这次不出，下次要出，违章违规必然酿成事故，不能贪图方便存有侥幸心理，要严格执行两票三制和其他各项规程制度。
4、认真开展对员工的安全教育和培训，把安全工作落实到每一位员工，加强对员工的业务培训和安全教育，提高技术技能和安全意识，增强对异常情况的分析能力和对事故隐患的预见性，增强员工的自我保护意识和遵章守纪意识，提高防范事故的能力和警惕性。
5、继续抓好季节性安全大检查。实践证明落实安全大检查的各项整改内容是夯实安全基础的有力手段。
6、抓好基建安全工作，如：每月开展安全检查或互查，出基建安全简报，及时落实基建过程中的各类安全问题，确保基建安全。
7、继续抓好消防与环保的各项管理工作。
各位领导、同志们，安全生产不仅取决于领导，更取决于全体员工；不仅取决于管理部门，更取决于基层；不仅取决于安全生产监督部门，更取决于保证体系中的各职能部门。搞好安全生产需要领导和员工齐心协力，管理层与基层密切配合，监督体系与保证体系共同作用。在新的一年里，相信在公司领导集体的带领下，通过我们的努力，20xx年必将是更为辉煌的一年。
节能监察报告范文（12篇）篇七
半年的试用期已结束，我在领导及各位同事的关心与支持下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结汇报如下：
一、加强自身学习，提高行政管理水平。
为尽快适应新岗位，我进一步端正了工作态度，加强了学习和提高。首先是学习集团相关文件制度和专业书籍，了解和熟悉了相关业务工作的规范和程序，为办公室各项工作的开展打下了业务基础。其次是向领导和同事学习。我把握住办公室工作接触领导同事较多的机会，深刻感受到了领导廉洁奉公踏实勤勉的工作风、的工作艺术，和同事们团结敬业的职业素质。让我开阔了视野，使我无论是在敬业精神、廉洁从业、政治素质，还是在业务素质、工作能力上都有了进一步的提高。有序的开展了公文的收发传递、印章的管理、档案的管理等工作，保障了本岗位各项工作的正常开展。同时，我在行政管理工作中也存在一些不足：如与集团业务部门及**相关科室沟通协调不够、oa系统的运行还不流畅等。
二、做好后勤总务工作，增强服务意识。
后勤总务事务复杂繁琐，但却是保障**有效运行的重要环节。我牢固树立了服务意识，半年来，**成立食堂、驾驶班，并制定了相关管理制度和办法。组织实施了**办公设备设施的申请和采购、劳保福利用品的发放、办公场所的绿化、管理和维修、办公用品的采购和管理、食堂的运行管理、机动车的管理维护及各项办公运行费用的缴纳等工作。在工作中我也存在以下不足：个人对具体工作操作太多、工作安排的前瞻性及组织能力需提高等。
三、加强督察督办，提高工作中执行力。
办公室根据**领导安排，坚持定期编制工作小结和计划，制定工作任务，
督察落实。同时，还制定了项目周报制度，为领导决策提供重要信息。在此项工作中我的计划性、及时性和督察执行力度还需进一步加强。
四、工作作风严谨，牢固树立责任意识。
办公室工作是一个特殊的岗位，业务半径大，事务敏感且繁琐。作为办公室的负责人，我清醒的认识到办公室工作的复杂性和重要性。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化了责任意识，提高效率，冷静办理各项事务，力求避免疏漏和差错。
五、建章建制。
制度建设是**规范管理、控制风险、高效运作、持续发展的一项基础工作，半年来办公室先后拟定了十余项基础管理制度流程和规定，并牵头组织了**各部门制度的研讨。
六、做好人事、劳资管理工作。
组织落实**的劳动、人事、工资管理和员工的考勤监督工作，根据集团人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同。准确的完成了各种薪酬、津贴、费用的发放，较好的完成了工作任务。
七、配合支部书记开展支部活动。
定期组织党员干部学习理论知识，提高政治素养。并在书记的带领下开展了“一讲二评三公示”、“三优一满意”、争创“五个好”党支部、“三亮三评三比”、民主生活会等支部活动。
八、做好部门建设工作。
进一步加强了本部门员工的服务意识和服务能力。
九、今后努力的方向。
通过对自己试用期间的工作回顾和总结，使我充分认识到了自己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先将加强学习，拓宽知识面，加深对工程建设工作的感性认识；第二进一步加强自己组织协调能力和管理力度，努力提高综合管理水平；第三加大力度协调集团及**各部门，保障**工作高效顺畅开展；第四进一步加强督察督办工作，提高工作的执行力；第五注重本部门的工作作风建设和服务意识培养，增进团结，形成良好的部门工作氛围，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
节能监察报告范文（12篇）篇八
第十一条节能监察机构依照授权或者委托，具体实施节能监察工作。节能监察应当包括下列内容：
(一)建立落实节能目标责任制、节能计划、节能管理和技术措施等情况;。
(三)执行用能设备和生产工艺淘汰制度的情况;。
(四)执行强制性节能标准的情况;。
(五)执行能源统计、能源利用状况分析和报告制度的情况;。
(六)执行设立能源管理岗位、聘任能源管理负责人等有关制度的情况;。
(七)执行用能产品能源效率标识制度的情况;。
(八)公共机构采购和使用节能产品、设备以及开展能源审计的情况;。
(十)节能法律、法规、规章规定的其他应当实施节能监察的事项。
第十二条县级以上人民政府管理节能工作的.部门应当会同有关部门结合本地实际，编制节能监察计划并组织节能监察机构实施。
节能监察计划的实施情况应当报本级人民政府管理节能工作的部门。
第十三条节能监察分为书面监察和现场监察。
实施书面监察，应当将实施监察的依据、内容、时间和要求书面通知被监察单位。
实施现场监察，应当于实施监察的五日前将监察的依据、内容、时间和要求书面通知被监察单位。办理涉嫌违法违规案件、举报投诉和应当以抽查方式实施的节能监察除外。
第十四条实施书面监察时，被监察单位应当按照书面通知要求如实报送材料。节能监察机构应当在二十个工作日内对被监察单位报送材料的完整性、真实性，以及是否符合节能法律、法规、规章和强制性节能标准等情况进行审查。
被监察单位所报材料信息不完整的，节能监察机构可以要求被监察单位在五个工作日内补充完善，补充完善所用时间不计入审查期限。
第十五条有下列情形之一的，节能监察机构应当实施现场监察：
(一)节能监察计划规定应当进行现场监察的;。
(二)书面监察发现涉嫌违法违规的;。
(三)需要对被监察单位的能源利用状况进行现场监测的;。
(四)需要现场确认被监察单位落实限期整改通知书要求的;。
(五)被监察单位主要耗能设备、生产工艺或者能源利用状况发生重大变化影响节能的;。
(六)对举报、投诉内容需要现场核实的;。
第十六条现场监察应当有两名以上节能监察人员在场，并出示有效的行政执法证件，告知被监察单位实施节能监察的依据、内容、要求和方法，并制作现场监察笔录，必要时还应当制作询问笔录。
监察笔录和询问笔录应当如实记录实施节能监察的时间、地点、内容、参加人员、现场监察和询问的实际情况，并由节能监察人员和被监察单位的法定代表人或者其委托人、被询问人确认并签名;拒绝签名的，应当由两名以上节能监察人员在监察笔录或者询问笔录中如实注明，不影响监察结果的认定。
第十七条实施现场监察可以采取下列措施：
(一)进入有关场所进行勘察、采样、拍照、录音、录像、制作笔录等;。
(二)查阅、复制或者摘录与节能监察事项有关的文件、账目等资料;。
(三)约见、询问有关人员，要求说明有关事项、提供相关材料;。
(四)对用能产品、设备和生产工艺的能源利用状况等进行监测和分析评价;。
(五)责令被监察单位停止明显违法违规用能行为;。
(六)节能法律、法规、规章规定可以采取的其他措施。
第十八条被监察单位有违反节能法律、法规、规章和强制性节能标准行为的，节能监察机构应当下达限期整改通知书。
被监察单位有不合理用能行为，但尚未违反节能法律、法规、规章和强制性节能标准的，节能监察机构应当下达节能监察建议书，提出节能建议或者节能措施。
节能监察机构在作出限期整改通知书前，应当充分听取被监察单位的意见，对被监察单位提出的事实、理由和证据应当进行复核。被监察单位提出的事实、理由和证据成立的，节能监察机构应当采纳。
限期整改通知书或者节能监察建议书应当在对本单位的节能监察活动结束后十五日内送达被监察单位。
被监察单位对限期整改通知书有异议的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第十九条被监察单位应当按照限期整改通知书的要求进行整改。节能监察机构应当进行跟踪检查并督促落实。
被监察单位的整改期限一般不超过六个月。确需延长整改期限的，被监察单位应当在期限届满十五日前以书面形式向节能监察机构提出延期申请，节能监察机构应当在期限届满前作出是否准予延期的决定，延期最长不得超过三个月。节能监察机构未在期限届满前作出决定的，视为同意延期。
第二十条节能监察机构在同一年度内对被监察单位的同一监察内容不得重复监察。但确认被监察单位整改落实情况、处理举报投诉和由上一级节能监察机构组织的抽查除外。
第二十一条节能监察人员与被监察单位有利害关系或者其他关系，可能影响公正监察的，应当回避。
第二十二条建立节能监察情况公布制度。节能监察机构应当向社会公布违反节能法律、法规和标准的企业名单、整改期限、措施要求等节能监察结果。
第四章法律责任。
第二十三条被监察单位应当配合节能监察人员依法实施节能监察。
被监察单位拒绝依法实施的节能监察的，由有处罚权的节能监察机构或委托开展节能监察的单位给予警告，责令限期改正;拒不改正的，处1万元以上3万元以下罚款。阻碍依法实施节能监察的，移交公安机关按照《治安管理处罚法》相关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十四条被监察单位在整改期限届满后，整改未达到要求的，由节能监察机构将相关情况向社会公布，并纳入社会信用体系记录。被监察单位仍有违反节能法律、法规、规章和强制性节能标准的用能行为的，由节能监察机构将有关线索转交有处罚权的机关进行处理。
第二十五条节能监察机构实施节能监察有违法违规行为的，被监察单位有权向本级人民政府管理节能监察机构的机构或者上一级节能监察机构投诉。
节能监察人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，有下列情形之一的，由有管理权限的机构依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)泄露被监察单位的技术秘密和商业秘密的;。
(二)利用职务之便非法谋取利益的;。
(三)实施节能监察时向被监察单位收费或者变相收费的;。
(四)有其他违法违规行为并造成较为严重后果的。
第五章附则。
第二十六条本办法由国家发展和改革委员会负责解释。
第二十七条本办法自年3月1日起施行。
节能监察报告范文（12篇）篇九
第十四条节能监察采取书面监察、现场监察、在线监测或者其他合法方式。
采取书面监察的，应当将实施监察的依据、内容和报送时间以书面形式通知被监察对象。被监察对象应当按照要求报送有关材料。
实施现场监察的，应当提前五个工作日将实施监察的依据、内容、时间和要求，以书面形式通知被监察对象，但办理案件、处理举报投诉和应当以抽查方式实施的节能监察除外。
第十五条现场监察应当由两名以上节能监察人员进行。节能监察人员应当出示行政执法证件，制作现场监察笔录。
被监察对象法定代表人或者其委托人应当在现场监察笔录上签字或者盖章;拒绝签字或者盖章的，节能监察人员应当在监察笔录中注明。
第十六条节能主管部门应当按照规定建立能源利用信息监控系统，采用信息技术和手段，实施在线监测。
重点用能单位应当按照规定推进能耗在线监测平台建设，对在线监测软件和硬件进行定期维护和保养，确保能源消费数据实时收集、分类汇总和信息交流。
第十七条节能监察人员实施节能监察时，可以采取下列措施:。
(二)就监察事项涉及的问题向被监察对象提出质询，要求其如实作出解释或者书面答复;。
(四)对被监察对象的用能设备和能源利用状况进行监测;。
(五)法律、法规、规章规定的其他职权。
第十八条被监察对象应当如实说明情况，提供相关资料，不得拒绝、阻碍节能监察，不得隐瞒事实，不得伪造、隐匿、销毁、篡改有关证据。需要提供煤、电、气等用能数据的，能源使用单位应当提供。
第十九条实施节能监察时，发现被监察对象有违反节能行为的，应当按照下列规定进行处理:。
(三)被监察单位存在其他不合理用能行为的，应当制作节能监察建议书，提出节能建议或者节能措施。
第二十条节能监察机构应当在节能监察结束十五个工作日内将限期整改通知书、节能监察意见书或者节能监察建议书送达被监察对象。
被监察对象应当按照限期整改通知书、节能监察意见书或者节能监察建议书的要求进行整改或者改进，并将整改或者改进情况报送节能监察机构，节能监察机构应当进行跟踪检查并督促落实。
第二十一条被监察对象收到整改通知书后，应当在规定的期限内进行整改。被监察对象的整改期限一般不超过三个月。确需延长整改期限的，被监察对象应当在期限届满前十五个工作日内向节能监察机构提出延期申请，节能监察机构应当自收到申请之日起五个工作日内做出决定。延期不得超过三个月。
第二十二条节能监察人员与被监察对象有利害关系或者其他关系，可能影响公正监察的，应当回避。
被监察对象认为节能监察人员应当回避的，可以书面或者口头方式向实施监察的节能主管部门提出。
节能监察人员的回避，由所在单位主要负责人决定。
第二十三条节能监察人员不得泄露被监察对象的技术秘密和商业秘密，不得利用职务之便谋取非法利益或者有其他影响公正执法的行为。
第二十四条被监察对象对整改通知书有异议，要求听证的，节能主管部门应当依法举行听证。
被监察对象对具体节能监察处罚有异议的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。
第四章法律责任。
第二十五条违反本办法规定，被监察对象有下列行为之一的，由节能主管部门责令限期改正;逾期不改正的，处5000元以上3万元以下罚款;违反治安管理的，由公安机关依法予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(一)拒绝、阻碍或者不配合节能监察机构依法实施节能监察的;。
(二)拒绝或者变相拒绝提供与节能监察内容有关的技术文件和材料的;。
(三)拒绝就节能监察事项所涉及的问题如实做出解释和说明的;。
(四)隐瞒事实，伪造、篡改、隐匿、销毁有关证据资料的;。
(五)未按照要求完成整改的;。
(六)其他拒绝或者变相拒绝依法实施节能监察的行为。
第二十六条节能监察机构工作人员在工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予处分。
第五章附则。
第二十七条本办法自1月1日起施行。
节能监察报告范文（12篇）篇十
(三)不符合强制性能源效率标准的用能产品和设备规定的执行情况;。
(四)单位产品能耗限额标准的执行情况;。
(五)主要用能设备合理用能情况;。
(六)制定和落实节能目标责任制情况;。
(七)法律、法规规定的其他事项。
节能监察报告范文（12篇）篇十一
我叫***，中共党员，现任**县工商局监察室主任。
xx年以来，我们监察室在局党组的领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以构筑和谐**总揽全局，以改进队伍作风为手段，切实解决工商部门制约发展环境的突出问题，重点做了以下工作：
%26iexcl;进一步优化发展环境，继续深入贯彻“2.28”大会精神，狠刹损害群众利益的不正之风。
一是结合民主评议工作，向全县人民作出承诺。今年政风行风建设在权力公开透明运行、治理商业贿赂、优化发展环境、建设信用工商，转变工作作风，提高执法水平、办事效率和服务质量上下功夫，切实解决个别执法人员存在的耍威风，搞特权，刁难群众的问题。
二是不断丰富政务公开的载体。编制了行政职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开，使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。
三是认真落实省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》。把落实《规定》同落实促进经济发展方面的政策规定结合起来，同加强市场监管、大力整顿市场经济秩序结合起来。
以社会主义荣辱观教育和“学树保促”活动为载体，在全系统开展了队伍作风纪律整顿活动。
一是不断提高广大党员干部的政治理论和思想素质，使广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和权力观，从源头上有效预防各种不良作风和腐败现象的发生。
二是吸取陕西省潼关县工商局公路“三乱”事件教训，坚决不允许任何人以任何理由上路拦车检查，更不能上路收费罚款。
三是专门针对利用年检验照之机搭车收取会员费、收取或变相收取赞助费等行为开展明察暗访。
四是利用向群众述职述廉、召开社会各界座谈会、聘请监督员、走访管理对象、明察暗访等多种形式，加强内部监督和社会监督，严格执纪，认真纠风，对违反工作纪律和禁令的人和事坚决予以查处。
今年以来，监察室共对工作纪律、工作质量、作风纪律等进行日常性全方面检查10余次，对注册登记、执法办案、规费收缴等重点工作开展专项检查8次，对出现的问题，及时发现、及时处理。共有4人因违反着装规定和工作制度受到经济处罚，其中有2名中层领导干部。
一是党组书记及党组成员要根据职责分工，实行“一岗双责”，既要担负起岗位工作职责，又要认真履行管辖范围内的党风廉政建设领导责任。
二是重点抓好领导班子廉洁自律，进一步规范从政行为，尤其要把中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”作为领导干部廉洁自律的重要内容来抓。注意从群众信访举报中发现倾向性、苗头性问题，对顶风违纪行为严肃查处。
文档为doc格式。
节能监察报告范文（12篇）篇十二
节能监察是政府节能监督管理的重要组成部分,其在贯彻节能法律制度、维护节能管理秩序、推动全社会节约能源方面有其固有的功能与作用。下文是合肥市节能监察办法，欢迎阅读!
第一章总则。
第一条为了加强节能管理，规范节能监察行为，提高能源利用效率，根据《中华人民共和国节约能源法》、《安徽省节约能源条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内的节能监察活动。法律、法规、规章对节能监察另有规定的，从其规定。
第三条本办法所称节能监察，是指市、县(市)区人民政府(含开发区管委会，下同)确定的节能主管部门对从事能源生产、使用、经营等活动的单位(以下称被监察对象)执行节能法律、法规、规章和标准等情况进行监督检查，并对违法行为依法予以处理的行为。
第四条市、县(市)区人民政府经济和信息化部门是本行政区域内的节能主管部门，其所属的节能监察机构承担日常具体工作。
发展改革、城乡建委、交通运输、商务、机关事务管理等部门在各自的职责范围内共同做好节能监察工作，并接受节能主管部门的指导和监督。
第五条实施节能监察应当遵循公开公正、教育与处罚、监督与服务相结合的原则。
第六条节能监察工作所需经费列入同级财政预算。实施节能监察不得以任何形式收取费用或者将监察费用转嫁给被监察对象。
第七条市节能主管部门根据实际情况每年确定本市重点用能单位名录并依法向社会公布。
重点用能单位由市、县(市)区节能监察机构实行分级管理。
第八条市、县(市)区人民政府及其相关部门应当加强节能宣传教育，普及节能知识，增强全民的节能意识，营造全社会关注、支持和参与节能的良好氛围。
鼓励单位和个人举报违反节能法律、法规、规章和标准的行为。节能主管部门及节能监察机构应当为举报人保密。
第九条市、县(市)区人民政府应当加强节能监察机构能力建设，配备必要的场所、检测设备和人员，保证节能监察工作的开展。节能监察人员应当熟悉节能法律、法规、规章和标准，具备相应的业务能力，并按照规定取得行政执法资格。
第十条市节能监察机构应当对县(市)区节能监察机构的工作进行指导、监督。
(一)节能法律、法规、规章和标准执行情况;。
(二)固定资产投资项目节能评估和审查制度执行情况;。
(四)单位产品能耗限额标准执行情况;。
(五)主要用能设备合理用能情况;。
(六)企业能量平衡情况;。
(七)配备和使用能源计量器具情况;。
(八)法律、法规、规章规定的其他节能监察事项。
第十二条对列入市、县(市)区重点用能单位名录的被监察对象，除本办法第十一条规定的监察内容外，还包括下列内容:。
(一)能源利用状况报告制度执行情况;。
(二)节能组织机构建立以及专门能源管理岗位设立情况;。
(三)节能目标责任制、节能管理制度和相关措施建立及落实情况。
第十三条建筑、交通运输、商业、公共机构等重点领域节能监察，除本办法第十一条规定的监察内容外，还包括下列内容:。
(二)房地产开发企业销售房屋明示节能信息情况;。
(三)建筑工程建设、设计、施工和监理单位执行建筑节能标准情况;。
(四)公用设施和大型建筑装饰性景观照明能耗标准执行情况;。
(五)集中供热、供冷建筑实行分户计量制度执行情况;。
(六)可再生能源和新型墙体材料使用情况;。
(七)老旧交通运输工具报废、更新制度执行情况;。
(八)运输车辆燃油消耗量限值准入制度执行情况;。
(九)宾馆、饭店、写字楼、商场、超市等室内空调温度控制执行情况;。
(十)公共机构采购和使用节能产品、设备以及用能系统情况。
第十四条节能监察采取书面监察、现场监察、在线监测或者其他合法方式。
采取书面监察的，应当将实施监察的依据、内容和报送时间以书面形式通知被监察对象。被监察对象应当按照要求报送有关材料。
实施现场监察的，应当提前五个工作日将实施监察的依据、内容、时间和要求，以书面形式通知被监察对象，但办理案件、处理举报投诉和应当以抽查方式实施的节能监察除外。
第十五条现场监察应当由两名以上节能监察人员进行。节能监察人员应当出示行政执法证件，制作现场监察笔录。
被监察对象法定代表人或者其委托人应当在现场监察笔录上签字或者盖章;拒绝签字或者盖章的，节能监察人员应当在监察笔录中注明。
第十六条节能主管部门应当按照规定建立能源利用信息监控系统，采用信息技术和手段，实施在线监测。
重点用能单位应当按照规定推进能耗在线监测平台建设，对在线监测软件和硬件进行定期维护和保养，确保能源消费数据实时收集、分类汇总和信息交流。
第十七条节能监察人员实施节能监察时，可以采取下列措施:。
(二)就监察事项涉及的问题向被监察对象提出质询，要求其如实作出解释或者书面答复;。
(四)对被监察对象的用能设备和能源利用状况进行监测;。
(五)法律、法规、规章规定的其他职权。
第十八条被监察对象应当如实说明情况，提供相关资料，不得拒绝、阻碍节能监察，不得隐瞒事实，不得伪造、隐匿、销毁、篡改有关证据。需要提供煤、电、气等用能数据的，能源使用单位应当提供。
第十九条实施节能监察时，发现被监察对象有违反节能行为的，应当按照下列规定进行处理:。
(三)被监察单位存在其他不合理用能行为的，应当制作节能监察。
建议书。
提出节能建议或者节能措施。
第二十条节能监察机构应当在节能监察结束十五个工作日内将限期整改通知书、节能监察意见书或者节能监察建议书送达被监察对象。
被监察对象应当按照限期整改通知书、节能监察意见书或者节能监察建议书的要求进行整改或者改进，并将整改或者改进情况报送节能监察机构，节能监察机构应当进行跟踪检查并督促落实。
第二十一条被监察对象收到整改通知书后，应当在规定的期限内进行整改。被监察对象的整改期限一般不超过三个月。确需延长整改期限的，被监察对象应当在期限届满前十五个工作日内向节能监察机构提出延期申请，节能监察机构应当自收到申请之日起五个工作日内做出决定。延期不得超过三个月。
第二十二条节能监察人员与被监察对象有利害关系或者其他关系，可能影响公正监察的，应当回避。
被监察对象认为节能监察人员应当回避的，可以书面或者口头方式向实施监察的节能主管部门提出。
节能监察人员的回避，由所在单位主要负责人决定。
第二十三条节能监察人员不得泄露被监察对象的技术秘密和商业秘密，不得利用职务之便谋取非法利益或者有其他影响公正执法的行为。
第二十四条被监察对象对整改通知书有异议，要求听证的，节能主管部门应当依法举行听证。
被监察对象对具体节能监察处罚有异议的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。
第四章法律责任。
第二十五条违反本办法规定，被监察对象有下列行为之一的，由节能主管部门责令限期改正;逾期不改正的，处5000元以上3万元以下罚款;违反治安管理的，由公安机关依法予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(一)拒绝、阻碍或者不配合节能监察机构依法实施节能监察的;。
(二)拒绝或者变相拒绝提供与节能监察内容有关的技术文件和材料的;。
(三)拒绝就节能监察事项所涉及的问题如实做出解释和说明的;。
(四)隐瞒事实，伪造、篡改、隐匿、销毁有关证据资料的;。
(五)未按照要求完成整改的;。
(六)其他拒绝或者变相拒绝依法实施节能监察的行为。
第二十六条节能监察机构工作人员在工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予处分。
第五章附则。
第二十七条本办法自20xx年1月1日起施行。
节能监察机构履行下列职责：
(一)监督检查被监察单位执行节能法律、法规、规章和标准，依法查处违法行为;。
(二)指导被监察单位合理用能和节约用能;。
(三)受理违反节能法律、法规、规章和标准行为的举报投诉;。
(四)加强节能监察工作信息化建设，建立节能监察监控系统;。
(五)法律、法规规定的其他职责。
(二)国家明令淘汰或者限制的用能产品、设备和生产工艺规定的执行情况;。
(三)不符合强制性能源效率标准的用能产品和设备规定的执行情况;。
(四)单位产品能耗限额标准的执行情况;。
(五)主要用能设备合理用能情况;。
(六)制定和落实节能目标责任制情况;。
(七)法律、法规规定的其他事项。
重点用能单位节能监察还应当包括下列内容：
(一)开展能源审计、编制内部节能规划、落实节能措施和完成节能目标情况;。
(二)能源利用状况报告制度的执行情况;。
(三)能源管理岗位设置及备案情况;。
(四)能源管理负责人接受节能培训情况。
(一)建筑工程建设、设计、施工和监理单位执行建筑节能标准情况;。
(二)公用设施和大型建筑装饰性景观照明能耗标准的执行情况;。
(三)公共建筑温度控制制度的执行情况;。
(四)建筑能效管理情况;。
(五)集中供热、供冷建筑实行分户计量制度的执行情况;。
(六)法律、法规规定的其他事项。
(一)老旧交通运输工具淘汰、更新制度的执行情况;。
(二)交通营运车船燃料消耗国家限额标准的执行情况;。
(三)法律、法规规定的其他事项。
(一)公共机构能源消耗定额执行情况;。
(二)能源消费计量和监测管理情况;。
(三)法律、法规规定的其他事项。