最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)

时间:2023-10-25 作者:书香墨最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)

无论是在会议上、庆典上,还是在学校演讲比赛中,用一份精彩的发言稿锦上添花是必不可少的。发言稿要注重节奏感和声音变化,通过语调和语速的变化来吸引听众的注意力。以下是小编为大家收集的发言稿范文,仅供参考,欢迎各位同学分享自己的优秀发言稿。

最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)篇一

为进一步完善干部队伍管理的竞争、激励机制,促进优秀人才脱颖而出,提升干部职工队伍整体素质,推动全县水利事业又好又快健康发展提供强有力的人才支撑。参照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》、《国家公务员任职回避暂行办法》、《党政领导干部交流工作暂行规定》和《关于开展县直机关干部交流轮岗工作的通知》(盐党办发[20xx]2号)等有关文件要求,结合我局实际,特制定干部轮岗实施方案。

本次干部交流轮岗工作,在局党委的统一领导下,以“加大多岗位锻炼,提升综合素质;盘活资源,优化干部队伍结构;激发干事创业激情,提高水利工作效能;打破岗位终身制,建立轮岗长效机制;促进勤政廉政,打造人民满意水利服务队伍”为宗旨,逐步实现轮岗常态化、制度化,激发广大干部职工爱岗敬业、奋发向上的工作热情,不断增强水利行业干部职工队伍的生机和活力,从而促进全县水利事业科学发展。

(一)合理配置,规避风险。通过完善干部交流轮岗制度有效防止腐败,采取岗位轮换的方式防范管理风险或道德、法律风险。

(二)多岗锻炼,培养人才。通过内部岗位轮换,有效地培养出能够在水利工作中独挡一面的复合型人才。

(三)拓宽视野,激发热情。通过交流轮岗使干部职工积累人脉资源、发现自己真正的兴趣与能力所在、锻造多方面的能力与经验,力求人尽其才、人尽其用。

此次交流轮岗的范围是局中层干部及一般工作人员(不含工勤人员),重点是近年来没有交流轮岗的中层干部和一般工作人员。

(一)内部交流轮岗(中层干部及一般工作人员)。

1、缺乏多岗位任职经历的优秀中层干部;。

3、按照相关规定,需要任职回避的;。

4、因工作需要进行交流轮岗的;。

5、其他原因需要交流轮岗的。

符合上述有关条件的,同等条件下年纪较轻、任职时间较长、同一单位(岗位)工作时间较长的应优先考虑交流轮岗。

(二)跨部门交流轮岗。

根据工作需要,提出符合条件的跨部门交流轮岗的人员和岗位,特别是从事人、财、物管理、项目审批等关键岗位工作5年以上(含5年)的,原则上要进行交流轮岗。

有下列情形之一的,可不交流轮岗或者暂缓交流轮岗:。

1、涉及党和国家重要机密,不宜交流轮岗的;。

2、专业技术性较强,不宜交流轮岗的;。

3、职位条件有特殊要求,不宜交流轮岗的;。

4、距退休年龄不满五年的;。

5、因健康原因不宜交流轮岗的;。

6、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法机关审查尚未做出结论的;。

7、其他原因不适合交流轮岗的。

为了确保本次交流轮岗工作顺利实施,成立水务局干部交流轮岗工作领导小组。

组长:张立泽。

副组长:张建军张德龙黄明森孙峰。

成员:李薛锋黄利蒋听张本强马志伟。

梁晓波王兴瑞王永智侯学存。

交流轮岗工作领导小组在县交流轮岗工作领导小组的领导下进行,组织实施本单位的交流轮岗工作。

内部交流轮岗。

1、中层干部内部交流轮岗由局党委根据内部交流轮岗的条件提出需交流轮岗人选和岗位,或由符合内部交流轮岗条件的中层干部个人提出交流轮岗的申请(包括书面申请和口头申请),提交局党委研究决定。

2、一般工作人员内部交流轮岗由局分管领导及中层干部根据内部交流轮岗的条件,提出需交流轮岗人选,或由符合内部交流轮岗条件的一般工作人员个人提出交流轮岗申请(包括书面申请和口头申请),提交局干部交流轮岗工作领导小组研究决定。

跨部门交流轮岗。

局党委及局干部交流轮岗工作领导小组根据工作需要,提出符合条件需跨部门交流轮岗的人员和岗位,或由符合跨部门交流轮岗条件个人提出申请,报县干部交流轮岗工作领导小组研究审定。

本次交流轮岗人员身份要与岗位对等,即公务员、参照公务员法管理人员、事业单位人员等身份、编制、工资类型必须与岗位一致。内部交流轮岗确有困难或在一些重点、热点岗位工作的人员,提交县交流轮岗工作领导小组通盘考虑,进行跨部门交流轮岗。

(一)内部交流轮岗。

1、中层干部交流轮岗。

(1)1月11日-2月6日调查摸底,制定实施方案,局分管领导对中层干部任职基本情况及干部队伍结构等进行摸底调查,提出建议。

(2)2月14日-2月20日由局党委提出交流轮岗的中层干部人选和岗位。符合内部交流轮岗条件的中层干部个人自愿交流轮岗的,可直接向局党委申请。

(3)2月21日-2月28日由局党委召开会议研究确定交流轮岗的中层干部人选和岗位,行文通知被交流轮岗的中层干部做好手续交接,到岗工作。

2、一般工作人员交流轮岗。

(1)1月18日-2月20日调查摸底,制定实施方案,局分管领导及中层干部对本单位一般工作人员人数、本岗位工作年限、队伍结构等进行摸底调查,提出建议。

(2)2月21日-2月28日局分管领导及中层干部提出本单位拟交流轮岗一般工作人员的人选。符合内部交流轮岗条件的一般工作人员个人提出交流轮岗的,直接向局干部交流轮岗工作领导小组提出申请。由局干部交流轮岗工作领导小组研究决定。

(3)3月1日-3月8日局干部交流轮岗工作领导小组召开会议研究确定交流轮岗的一般工作人员和岗位,行文通知被交流轮岗的一般工作人员做好手续交接,到岗工作。

(二)跨部门交流轮岗。

1、4月1日-4月30日由局党委及局干部交流轮岗工作领导小组根据工作需要,提出符合条件需跨部门交流轮岗的初步人选和岗位,或由符合跨部门交流轮岗条件的个人提出交流轮岗的申请,提交局干部交流轮岗工作领导小组研究确定跨部门交流轮岗初步人选及岗位。

2、5月1日-5月31日对跨部门交流轮岗初步人选,经县分管领导签字同意,向县交流轮岗工作领导小组上报交流轮岗人事方案。经县交流轮岗工作领导小组审核,与需交流双方党组织充分沟通并征求分管县领导意见后,由县交流轮岗工作领导小组提出拟交流轮岗建议人选,经县编委会研究通过后进行交流轮岗。

跨部门交流轮岗的人员必须于20xx年6月底前到岗工作,并做好离岗交接手续。

1、营造一个公平、公正、公开、透明的交流轮岗工作环境。要深入细致地做好思想工作,保证干部队伍的稳定性和工作的连续性。

2、各单位必须执行关于干部交流轮岗决定,认真实施轮岗工作。

3、严格按照规定的程序,结合工作实际,充分调动干部职工积极性,由局党委和局干部交流轮岗工作领导小组根据水务局实际研究确定交流对象。

4、中层干部及一般工作人员接到调动通知或交流轮岗通知后,必须服从局党委的决定,在限定的时间内,办理完工作交接手续到新岗位报到工作。

5、所有交流轮岗的人员,必须服从组织决定,不得以任何理由拒绝接受交流轮岗决定。

九、本方案自下发之日起实行。

最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)篇二

尊敬的红方区教育局**:

您们好!

我叫佘寨花,是西雅图镇钓鱼小学的一名高级语文教师。自xx年3月31日分配到红灯小学以来,我把全部身心扑在钓鱼小学的教育事业上,数千年来我恪尽职守,全心全意地做好本职工作,得到了西雅图镇上**及师生、家长的一致好评。

我本立志扎根于钓鱼小学,履行自己神圣的职责,但是我现在遭遇了仅靠自身无法解决的困难,恳请**帮助解决。

我的父母亲住在富县县城,年事已高,病痛不断,小弟为了生计,长期在南洋打工,二老本身已经需要他人照料,但尚有两个年幼的孙子需要他们照料,生活压力很大,这让我夙夜忧叹,夜不能寐,白天神情恍惚,工作效率低下。我现在每天都在在富县和小镇之间往返,身心俱疲。

同时,不幸的婚姻也让我无法再此工作,品行不端的他不是到校无理取闹,令我无法安心工作。现在我拖着憔悴的心灵,感到辜负了**的信任,对不住同学们的期待。因此,万般无奈之下,我用颤抖的手写下了这份申请书,申请调动工作调**镇中心小学。希望能换一个环境,以便更好的工作,履行我的职责。

佘寨花恳请**百忙之中观注一下我的工作调动申请,这利于照顾我年迈的父母、幼小的孩子,更有利于我安心工作。

恳请**批准。

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)篇三

尊敬的**:

您好!

首先感谢公司**这两年来对我的培养、关心、照顾和信任,同时感谢**在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人是xxx年应聘到公司电解车间,工作两年中,我深感公司的企业文化和人文关怀。现已较熟悉公司内部管理模式,在工作中,我尽我的努力,发挥我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,对工作也一步步熟悉起来,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司**给予我的程度的提升发展空间,感谢**对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

经过近两年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司**提出岗位调换申请。

因为我自身因素,我对电工方面实在是不是很精通,加上在电解车间工作时,温度过高,不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣,也为了自己的前途发展,以便造就更好的人生道路,希望公司**考虑我的申请,安排我到装备工作岗位,哪怕是从头开始的岗位,我相信我能胜任,并且能在公司****带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)篇四

尊敬的丘北县教育局**:

我叫钱丹妮,女,彝族,1987年9月出生于丘北县双龙营镇松毛地村。2011年6月毕业于文山学院语文教育专业,同年9月参加教育教学工作。参加工作至今,分别在*乡梅子箐小学、*小学从事教育教学工作。本人为了充实、提高自己,大学期间主动参加自学考试,于2011年7月,取得云南师范大学汉语言文学专业本科**。2012年12月审定成为一名小学一级教师。

我本立志扎根砚山县*乡农村教育,以校为家,履行自己教书育人的神圣使命。但是我现在遇到了仅靠自身无法解决的困难,恳请**帮助解决。

我的工作所在地距家太远,独自在异地工作的我,在生活中遇到了许多困难。我是家中的的长女,弟妹二人均在外读书,父母又体弱多病,特别是父亲,身患多种疾病,自2012年11月入院进行一个多月的治疗,至今未痊愈,不能进行大量体力劳动,家中更多靠母亲维持,家庭生活负担较重,有些力不从心。而我因离家较远,周末经常不能回家,对于照顾父母不便,不能尽一个子女对父母应尽的责任。同时,由于地域问题,大龄的我一直还没有解决个人问题,与恋人因考虑到婚后两地分居会出现的种种困难和生活问题,一直把婚期延迟。因此,百感交集的我,申请工作调动,希望**能体谅我的不便与困难,帮助我解决我的实际困难,**后顾之忧,更好的投入工作。

恳请**认真的审阅我的调动申请,同意我的请求,将我在砚山县的工作调动到丘北县内离家较近的学校。如果**同意了我的申请,我坚信,作为积极进取、热爱教育工作的年轻教师,不用奔波于砚山和丘北的往返中,将有更多的时间和精力投入到学校教学工作中,一定能取得更好的教学成果。

敬请**批准为盼!

敬礼!

申请人:钱丹妮。

20xx年6月12日。

——关于工作岗位调动的申请书。

最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)篇五

尊敬的**:

您好!

感谢您在百忙之中阅读此申请书。我叫xxx,在公司工作近三年多时间里,我都在综采一队工作。不但学到了更多的专业知识,更培养了我吃苦耐劳,敢于挑战的精神。还使我学到了更多做人的道理。感谢大佛寺对我的栽培,综采一队对我的爱护,以及同事对我的帮助。

在井下工作的时间里我见过太多违章和血的教训。‘三违’是安全生产的蛀虫。作为一直在一线工作的员工我对安全有更深的感知。更想方设法的要安全,能安全。我是一个外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热枕。积极向上的态度使我能接受更大的压力,同时也使我充满了动力。良好的人格和性格使我和同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧。我相信这些多我以后的工作有很大帮助。

因本人身体不适,为学到更多的专业知识。为了以后能更好的开展工作。同事为不影响工作以及本人对安全工作有极大的兴趣,现特向**提出申请,调到安全部从事安全员工作。

安全员是一个神圣的职业,是安全生产的保护神。用爱岗敬业的精神,保护员工的安全。用辛勤汗水和纯纯教导,唤醒违章者的沉睡。安全员是一位勇士,日夜穿梭在生产现场而不知疲惫,查到安全隐患,消除事故根源。筑起安全生产的坚固壁垒。每个安全员心中都有一个信念,^v^安全生产^v^。每个安全员肩上都挑着两副重担,^v^安全,生产^v^。

我很喜欢我的公司,在公司工作我很幸福,我也很喜欢安全工作。对安全员工作有极大的热情。或许没有干过安全员工作是我不足之处,但也是我的前进动力。我会努力学习。我相信,在公司的培训和我勤奋努力下,我会在新的岗位做的更加出色。

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)篇六

尊敬的园**:

您好!

本人已在幼儿园工作了三年,在这三年的工作中,我主要负责学前班班**一职,自从我来到幼儿园,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好幼儿教育教学工作,如期完成幼儿园布置的各项任务。本人热心做事,能与同事融洽相处;对幼儿充满爱心,能博得幼儿的尊重和幼儿家长的赞许。这些成绩都是在园**的**与帮助下取得的,我特别感谢园**。本人热爱幼教的工作,愿意为幼教事业奉献自己的青春。

人要不断进步、不断提高自已,在新的学期,本人申请蒙氏班班**一职,在今后的工作中,不断努力,积极进取,争取在新的岗位做出更大的成绩。

谢谢!

申请人:xxx。

申请日期:2013年6月25日

最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)篇七

为了深入贯彻党的“^v^”精神,全面实施素质教育,建立符合我校特点的教师管理制度,建立健全教师轮岗交流工作长效管理机制,切实解决我镇偏远地区学校教师缺编、各小学教师资源配置上的结构性矛盾,优化教育资源配置,实现教育资源共享,促进海口镇小学教育公平和均衡发展,不断提升办学水平和效益,努力办好让人民满意的教育。经研究,制定大观区海口中心学校教师轮岗交流方案。

坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针。以办好每一所小学和关注每一个学生健康成长为宗旨,以全面推进素质教育、全面提高教育质量为根本任务。立足我校实际,建立和完善教师轮岗交流制度,促进教师资源均衡配置,实现教师队伍管理上的创新与突破,积极推动我校教师轮岗交流工作。

按照“以人为本、统筹兼顾、增强活力、和谐稳定”的工作要求,实现“资源共享、协调发展”的原则,做到三个结合,即:建立教师轮岗交流机制与建立健全科学合理的教师年度工作考评和奖惩机制相结合;建立教师轮岗交流机制与教师评优、晋级、职称聘任相结合;建立教师轮岗交流机制与校长、主任队伍管理相结合。

成立大观区海口中心学校教师轮岗交流工作领导小组组长:江振霞副组长:刘晗昭汪长生马永生成员:朱庆锋马^v^何传剑黄平江刘纯斌设立大观区海口中心学校教师轮岗交流工作办公室办公室主任:汪长生(兼)。

(一)轮岗对象。

海口中心学校在编(除外单位借调的)在岗、在现任教学校服务已满3年的专任教师,均为轮岗对象。其中下列人员不作为轮岗交流对象:

1、年龄男55周岁以上,女50周岁以上的专任教师。

2、身体残疾或长年病假的教师(以县级以上医院出具的诊断证明、经区教育局批假为准)。

3、中层管理干部、教导主任轮岗交流方案另行制定。

(二)轮岗交流措施。

1、竞聘小学高级教师职务的教师,必须有在培文小学、保婴小学、引河小学、义湖小学其中之一学校任教2年的经历。(男年满55周岁,女年满50周岁不受此项限制)。

2、小学高级教师岗位10级晋升9级,9级晋升8级;必须有在培文小学、保婴小学、引河小学、义湖小学其中之一学校任教2年的经历。(男年满55周岁,女年满50周岁不受此项限制)。

3、从20xx年开始,我镇小学教师评先进、优秀等,必须有在培文小学、保婴小学、引河小学、义湖小学等偏远学校任教经历。

4、从20xx年开始,中心学校将从公用经费和绩效工资中提取相应部分,用于在偏远学校任教而家不在任教学校所在村的教师生活、交通补贴。

5、超编学校教职工绩效工资发放按中心学校绩效工资方案执行。

6、从20xx年开始,新任命的校长、主任必须有在偏远地区任教2年以上的.工作经历。

7、从20xx年开始,新分配的教师全部到培文小学、保婴小学、引河小学、义湖小学等校任教。服务期为3年。

8、到偏远地区学校轮岗交流任教时间为2年。中心学校与轮岗交流教师签订轮岗协议,轮岗交流结束后由中心学校统一安排。(原则上愿意回原校任教的安排到原校)。

1、各校要加强领导,提高认识、精心组织,服从全局安排。

2、有关人员要积极参与,争取机会,提高自我,为我镇小学的均衡发展作出贡献。

3、派出学校要加强与接收学校的沟通与协调,了解轮岗交流教师的工作、学习等情况,及时给予关心和帮助,使其能够思想稳定、工作安心。

4、轮岗交流教师的工资关系不变,年度任职考核和教师工作量化评估由接收学校负责进行。

5、所有涉及到的轮岗人员都必须按要求准时到岗尽责,不得自行安排或雇用临时人员顶岗。凡不服从组织调配,超过一周拒不到岗的,将根据上级有关文件精神,予以批评教育;超过半个月时间拒不到岗的,按自动离职处理,上报教育局予以除名。

6、各校校长是实施教师轮岗交流机制的第一责任人。凡对轮岗制度不落实、措施不得力、工作不到位、造成不良影响的,将追究学校主要领导和相关责任人的责任。

7、从20xx年开始,每年的7月海口中心学校受理教师轮岗交流申请。8月编制海口中心学校岗位设置方案。

(对在20xx年上学年,主动申请到偏远学校任教的,计算时间按20xx年8月执行)。

最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)篇八

尊敬的农业局**:

您好!

我系xxx的职工,我非常‘热爱’本职工作。自xxxx年参加工作岗位以来,我在基层工作了十六年,在单位服从**的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加单位举办的各类活动。

因家在xxx,距离单位较远工作16年来,两地奔波的我从未迟到早退,即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会,但我无怨无悔。夫妻长期两地居住,且父母年事已高,幼小的孩子也因得不到应有的照料只好寄在亲戚家里,给工作和生活都带来了诸多困苦。所以,期望能够在不影响工作性质的情况下,对工作地点进行适当的调整,尽可能距离住家近一点,这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些‘奉献’。

因此,请求**考虑到我的实际困苦,同意我从基层调往xxx。不胜感谢!

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)篇九

尊敬的**:

您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫赵军军,毕业:山西*高等专科学院(专科),07年参加山西第一批进藏,大学生当兵服役,部队期间;自学:石家庄陆军指挥学院(本科),预备*员;自参加工作以来,我克服一切困难,勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作,这几年来,深感谢***对我的关心、栽培和爱护?我只能用优异的工作业绩来回报**对我的信任,于2010年5月份进入吕梁山煤电公司运销分公司站台工作至今。现在离石站台验收岗位工作,现想申请调动到吕梁山煤电公司*消防队或公司科室工作。

在运销公司站台,工作3年多的时间里,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢运销公司站台**对我的培养,感谢同事们对我的帮助。我因为*参军退役回来后,身体不是很好,不适应站台的环境,受不了,及未结婚几年的我,爷爷,奶奶都80岁的高龄了,没有挣钱能力了,爸妈都没有工作,爸爸常年腿疼,妈妈常年生病,不能干活,弟弟还在读书,马上我也到成家时候了,没房没车没好工种,家庭负担越来越重,运销公司站台我的工种收入低的现状,也随时让我有了不想在运销公司站台的念头,如果**能批准我到吕梁山煤电公司*消防队或公司科室,我会把工作做的很好,不会让**失望,如果**觉得因工作需要继续把我留运销公司站台,我也会尽我的力做好各项工作,望**批准我到吕梁山煤电公司*消防队或公司科室工作为谢!我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与运销公司站台的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们运销公司站台,在运销公司站台里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作,但由于家庭负担重,加上又身体适应这份工作了,恳请能得到**的指导,并殷切盼望**对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读我的申请书表示感谢!

敬礼!

申请人:赵军军。

20xx年xx月17日。

最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)篇十

因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作。

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)。

以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通知。

xxx公司。

最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)篇十一

公司各部:

因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:

1、免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2、免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的`人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

百亨门业有限公司。

20xx年11月1日。

最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)篇十二

因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的'人事任命,现予以公布:

2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通知

xxx公司

年月日

最新岗位轮换调整通知(汇总13篇)篇十三

局机关各科室(局、分局),下属各单位:

根据工作需要,经局党组研究决定,对黄等同志的工作岗位进行调整,具体如下:

黄任市文物局局长,不再担任局办公室主任职务;。

李任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市文物局副局长职务。

以上同志任职时间从x6年2月23日起算。

xx市文化广电新闻出版局。

x6年2月23日。

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