指导的七个技巧(模板18篇)

时间:2023-12-18 作者:雅蕊

优秀作文可以启发读者的思考,引起读者对于问题的关注和思考。以下是一些经典的优秀作文,希望能够对大家的写作有所启发和指导。

指导的七个技巧(模板18篇)篇一

人行横道线,俗称斑马线,是由一条一条的白色线组成的,主要是用来让行人穿越马路的。 科目三考试通过人行横道时应该减速缓行,注意礼让行人。

(1)车辆行驶中遇有人行道、学校区域、公交站牌时,考试员在距上述地点150米外向考生分别发出 “通过人行横道线”指令。

(2)考生在执行指令时,要减速慢行、鸣号,做出左右观察的动作,遇有行人穿越人行横道线时,应停车让行。考生要严格执行安全驾驶原则, 做到注意力均匀分布、视线合理转移。

(1)减速礼让,禁鸣笛;注意行人,慢车让行,停车让行;注意左、右方行人或车辆出入。

(2)按照防御性安全驾驶五要领要求,要做到“左脚不常踩,右脚不空踩”,不加油时右脚不能踩在加速踏板上,要虚踩在制动踏板上。停车让行时,都要先拉手刹再摘空挡,不能踩离合带档停车等待,重新起步必须使用半离合后放手刹。

(3)无论是否夜考,遇行人或通过人行横道都要“交替使用远近光灯”示意2次以上。

通过学校区域主要是考核机动车驾驶人通过学校区域时的交通安全意识和应变能力。

(1)车辆行驶中遇有人行道、学校区域、公交站牌时,考试员在距上述地点150米外向考生分别发出 “通过人行横道线”指令。

(2)当听到语音提示“前方通过学校”后,考生应减速慢行(刹车),或在进入该区域前车速低于30km/h,左右(扭头)观察,注意避让学生,确认安全后方可通过。

(3)有行人或非机动车通过人行横道的,应停车让行。

(4)过学校区域应禁鸣喇叭。

当驾驶车辆行至学校附近或有注意儿童标志路段时,一定要及时减速,注意观察道路两侧或周围的情况,时刻堤防学生横过道路。尤其在上学或放学时段,应随时准备避让横过道路的学生和儿童。有学生通过道路时,应及时 停车让行,不得鸣喇叭或与学生抢行。一旦遇到行人通过人行横道不停车让行的,考试立即不合格。

科目三路考中通过公共汽车站主要考核考生是否减速慢行、左右观察,观察考生是否注意力均匀分布、视线合理转移。

(1)车辆行驶中遇有人行道、学校区域、公交站牌时,考试员在距上述地点150米外向考生分别发出 “通过公共汽车站”指令。

(2)当听到语音提示“前方通过学校”后,考生应减速慢行(刹车),或在进入该区域前车速低于30km/h,左右(扭头)观察,注意避让公交车辆及行人,确认安全后方可通过。

(3)夜考时要“交替使用远近光灯”示意2次以上。

(1)通过公共汽车站,应提前减速行驶,注意观察车站内候车人的动态,不得占用公交专用车道,距离公交车站30米内不能停车。

(2)唯一的技巧就是:“一慢、二看、三礼让”。 一慢就是通过公交车站区域时要减速慢行。 二看就是要仔细观察交通情况,尤其要注意行人动态。 三礼让就是在这些区域行驶时要让行人优先通过,必要时应停车让行。

会车,即驾驶人在各种道路条件下,驾驶车辆顺利实现相互交错通行的过程。主要考核驾驶人的车体方位感,以及对横向安全距离和会车时两侧道路交通情况的判断能力。

(1)车辆行驶在没有中心隔离或没有中心线的道路上会车时,考试员发出“会车”指令,考生应严格遵守交通安全法律法规,做到文明驾驶、文明礼让。在会车过程中,保持横向安全间距。

(2)汽车在行驶中遇到对面来车时,应根据道路和交通条件,正确判断,适时采取措施,并与其他车辆、行人或非机动车保持安全距离进行交会。

(3)在道路和交通条件允许的情况下,应按正常的行驶路线进行交会。

(4)在没有中心隔离设施或中心线的道路上会车时,应减速靠右行驶交会。

(5)在行驶前方遇有障碍物时,避免在障碍物处交会。

(1)在路面较窄或道路两侧均有障碍的情况下会车时,则应根据对方来车速度和道路条件预选交会路段,正确控制车速,以保证两车在选定的'路段交会。

(2)对越过障碍的判断没有把握,则应降低车速,缓行至障碍物近处,不要忙于超过,让对面来车通过障碍后再继续行驶。

(3)两车要在障碍物处会车时,应主动减速、停车、调整车体位置或倒车让路,不要抢行堵住来车行驶路线。

(4)在行驶前方的道路右侧有障碍物时,要根据已车距障碍的距离、速度以及道路状况,决定是加速越过障碍后会车还是减速慢行甚至停车让对方车先行,以错开两车越过障碍物的时间,避免在障碍物处会车。

(1)当听到语音提示“请完成超车动作”后,确认是否有超车条件。即要选择道路宽直,视线良好、道路两侧均无障碍,被超车前方150米以内没有来车,并在交通法规许可的路段和情况下进行。

(2)在超车时,应先打开左转向灯(大于3秒),向前车左侧靠近,并鸣喇叭(禁止鸣喇叭地区和夜间须用变换远近光灯示意)通知前车,确认安全及前车让超后,加速并与被超越车辆保持一定的横向间距,从左侧超越。

(3)在超越前车后,不可向右急转动方向盘,应保持超车时的速度。

(4)当超出被超越车20米以外再开右转向灯(大于3秒),驶回原车道。

(5)当不具备超车条件时,可等待条件允许时,完成超车动作,禁止右侧超车。

(1)全面观察交通情况:超车前不仅要观察前方和左侧的交通情况,还要通过内、外后视镜观察后方的交通情况,超车时应侧头观察被超越车辆的动态。

(2)以不影响其他车辆正常行驶为基本原则,合理选择超车时机。

(3)保持安全距离。

(4)掌握好回归原车道的时机,应在超越被超车20米后回归原车道。

(5)不得见右侧有机可乘,便抱侥幸心理。超越,从右侧超车,这是十分危险的行为。

(6)正确使用转向灯。

(7)安全礼让。

车辆掉头是考核机动车驾驶人掌握车辆在各种地点的掉头方法,适应日常行车的需要。考试要求驾驶人能控制车速,正确运用档位,选择掉头地点和方式,注意观察,确保安全。

(1)前方有考试路段掉头标志时,考试员要充分观察相向车道来车情况,适时发出“掉头”指令,考生要从安全行驶的原则出发,准确选择掉头时机与掉头地点,在掉头过程中不得妨碍正常行驶的其他车辆和行人的通行。

(3)将变速杆换入1或2档,视路口情况,条件允许及时掉头,动作尽量干净利落;

(4)最后将方向回正,并关闭左转向灯,慢慢提速行驶。

(1)在科目三考试中掉头必须用一挡。踩刹车减速,速度慢下来的时候踩离合器换低档。

(2)车正行驶在最中间的车道时,考官让在前面的路口掉头,这时需要变更车道,为了不妨碍其它左转弯车辆通行,应该在最左边的车道掉头。

科目三考试如果你通过了就意味着驾照已经在向你招手了,相对于这个考试,科目四理论考试就没有那么难了,祝大家都能顺利拿到驾照。

指导的七个技巧(模板18篇)篇二

速度过快。一定要稳住离合器,特别是打方向盘的时候,不要下意识地放松踩离合器的左脚,否则容易速度加快,不好控制。

起步过程中熄火、后溜。为了防止在坡道起步过程中熄火,溜车,起步时左脚缓送离合踏板至车辆抖动时,应稍稍固定在这个位置,确认车辆是否具备向前的趋势和动力,不要继续将离合踏板抬起以防熄火。

没有掌握最佳的打方向盘时机,车速过快。只要准确把握时机转向,控制车速,小心谨慎,缓慢通过,直角转弯会文松拿下。提示:当车头转到方向后,要特别注意防止右(左)前轮压外侧线。

1. 控制车速:平时练习时,很多学员都是正常车速,但到了考试,过于谨慎放慢车速,而事实上速度放慢有可能导致中途停车,中途停车会被判定挂科;速度过快也可能导致看过点,所以平时怎么练考试怎么考,没必要刻意调整。

2.座椅和后视镜调整:先把作为调整到最合适位置,再根据教练教的方法去调后视镜。座椅下方有一个把手,拉起之后就可以前后活动座椅了,将座椅调到能够自由伸缩腿脚的合适位置,座椅左侧是调到让身子坐正就可以了,根据个人身高而定。座椅是否合适跟看点是否准确有很大关系。

3.打方向盘:方向盘可以提前打,绝对不能过后打,因为提早了还可以修正,过点就会压线了。

指导的七个技巧(模板18篇)篇三

很多同学要么邮件主题是空的,要么正文是空的,要么有主题有正文了但又忘记了添加附件。这些都是小细节,不过我们都知道细节也会决定成败。

“铁打的校园,流水的学生”,正值一年一度的招聘高峰期,新一届的毕业生们开始踏上漫漫求职路。在这条路上,有的同学已早早找到“归宿”,有的同学则四处碰壁,吃了无数闭门羹。同处在一个阶段求职,为什么有人欢喜有人愁呢?除了自身实力外,还有哪些关键要素?答案就是:求职简历。因为,简历是求职的第一张“脸”。

为什么每次投递的电子简历都石沉大海?为什么企业都没有给我面试的机会就把我淘汰?为什么要以学校为门槛、要以英语四六级成绩为门槛,我觉得那不能完全代表我的全部实力?我怎么才能在面试中取得好的结果?常常有同学问我这样的问题。其实,我们在发送简历的那一刻起,企业就已经开始面试了,而你却没有察觉。

如果是那样,太可惜了,你还没来得及面试就被别人挤下去了。曾经常常会收到简历附件名叫“”,现在已经不常见了。如果hr人员下载了,然后覆盖了电脑里自己的重要文档,又假如那个文档记录了hr人员银行卡密码,那该怎么办,恐怕这家企业再也不会向你发出面试邀请了。

你投递简历的邮箱叫什么名字呢?自己是不是没留意过?很多大学生会选择一些萌嗲可爱的邮箱名称诸如:我是小宝宝、伤心泪滴——、相守一生等等,还有甚者夹杂各种火星文。我曾经收到过一个同学发来的简历,邮箱名称叫做“上课觉觉”。上课都睡觉了,企业怎么敢用他呢!

所以,同学们,投递简历前请在网站注册一个用你的名字命名的邮箱,如果重名了可以以年份等数字区分开来,这样hr就不会认为你还是个未涉世事的小孩,而是一个很职业、很稳重的求职者。

邮件办公是办公自动化一个重要组成部分,现今邮件已是很多企业集团总部和分部联系的主要沟通方式。虽然投递简历是应聘一份工作,不过毕竟也是发送一封电子邮件,这封邮件有没有发送好,代表了你是否懂得邮件的使用规则,是否有心学习课本中没有的新事物。

投简历也是发送了一封邮件,既然是发邮件就应该有主题、有正文、有附件。很多同学要么主题是空的,要么正文是空的,要么有主题有正文了但又忘记了添加附件。这些都是小细节,不过我们都知道细节也会决定成败。

同学们也许会笑了,谁写简历不知道应该留下联系方式呢。我们每天会接收上百封简历,求职高峰的时候会有几百封简历,可是一定会有那么几个人要么是没有留下联系方式,要么联系方式是个12位数字的手机号。如果简历情况比较优秀,我们就会发邮件说明,告诉求职者有合作意向,但是因为没有留下联系方式,我们只能通过邮件发送邀请,并将我们的联系方式留给求职者,希望他们能够主动联系我们。结果常常都是发出去的邮件过了很久才收到回信,回信中只有对方的一个电话,甚至连正文都没有。机会是争取的,如果对自己不负责任,别人就更不会对自己负责任。

很多时候接收的简历都只有附件,没有正文,有时主题也没有,一般我们会认为这是不职业的典型表现。hr人员收到应聘邮件时,如果只有附件就感觉好像“被”查看了一样。首先我们不知道对方是不是求职者,因为附件的名称是简历,我们猜测应该是求职者,打附件查看后不知道是应聘什么职位,再来看看求学经历是数学专业毕业的,我们猜测应该是应聘数学教师的。但是,猜测越多,求职者的印象分就会越少。所以,发送简历前,一定要检查主题是否完整,是否明确标注了自己的应聘岗位,正文中是否有错字别字,尽量减少自己被猜测,让hr人员认为自己是认真细心的职业化人才。

有的同学会想,为了引起hr人对我的注意,我将所有的岗位都应聘一遍,这样hr人一定会被我的诚心打动吧。如果你有这样的想法,那就大错特错了。曾经有一位刘先生给我的印象特别深刻,他没有用真实姓名投递简历,大约以每周一次的频率投递简历给新东方。每次投递他都会将学校招聘的所有岗位投递一遍,这周礼拜我们增加了数学老师的岗位,他就会把数学教师以及其他所有教师岗位投递一遍。下一周我们增加了保安的岗位,他就把保安的岗位和其他所有岗位投递一遍,再下周我们又增加了保洁的岗位,然后他又投递……打开邮箱,满屏都是他。我每次打开邮箱,都会被他刷一次屏。很显然,这样的应聘者一般都不会被预约的,因为这样的求职者没有确定自己想做什么,也不知道自己适合做什么。因此,大家千万注意,不要刷屏式投递简历。

到底怎样投递才能更容易得到面试的机会呢?我们曾经收到一封简历,从邮件中可以看到,邮箱的名称叫做温*。我对他的主要信息做了处理,邮箱地址是姓名的缩写,数字是他生日的年份,主题是求职简历并标明他是师大学历史的,附件是《求职简历》。这样做,避免自己的简历被覆盖,同时因为文件名中含有自己的名字,主题中含有自己应聘的职位,这些都非常容易被搜索。邮件正文中做了简明扼要的问候,重要的是他将简历的内容在邮件的正文中又重新粘贴了一遍。很多同学如果粘贴在正文中就不会再添加附件,如果添加附件很少人会再写入正文中。当我看到这封邮件的时候,我觉得他是一个很为别人着想的人。

从这封邮件中,我读到了他传递给我的信息:如果你不方便下载简历,打开正文就能看到我的基本信息;如果你对我的情况满意,可以下载打印附件。这是2011年秋季新东方教育科技集团全国百所高校校园宣讲会河北师范大学站做宣讲会前收到的一封简历,而且非常巧合,当天他就在宣讲会的现常后来,经过层层面试和培训后,他成为新东方一名非常优秀的教师。

指导的七个技巧(模板18篇)篇四

本文就中考作文中常见的问题给考生作一些解答,以帮助考生获得比较好的作文分数。

写作文首先要审题,审什么呢?审题意。不管是何种类型的作文题,一般都包含两部分:题干和要求。所以考生审题可分两步走:

1.审题干。题干的内容是作文题的核心,包含命题者对作文写作的所有信息。虽说中考一般不设审题障碍,但是,考生还是得逐字逐句地看清楚、弄明白写作的中心、材料的范围等问题。不少考生在写作中出现这样那样的问题,常常就是因没有仔细推敲题干中的字句以致于忽略了命题者的“提醒”造成的。

2.审要求。一般作文题都有几点具体的要求,这是命题者对考生的人文关怀,为的是让考生在具体的构思过程中少走弯路。所以一定要利用好这些要求。

比如下题:

作家刘心武在《为你自己高兴》一文的最后写道:“为你自己高兴,因为你的努力奋进已经取得了一些成果;为你自己高兴,因为你能够如现在这样也真是挺不错;为你自己高兴,因为你不为自己设置徒添烦恼的标杆,更不受他人出于好意而设置的缥缈标杆的蛊惑;为你自己高兴,为你那平凡而充实的问心无愧的存在而高兴!”

相信你也有作家笔下所写的值得高兴的事,或者你还有作家没写到的高兴事,那么,请拿起你的笔,以“我真为自己高兴”为题,写一篇记叙文,把你自己的高兴事写出来。

基本要求:(1)内容具体,有真情实感,结构完整。(2)文中不得出现真实的人名和校名。(3)600~800字。

这道作文题分两部分。引题部分引用了一段话,这段话绝不可忽视,因为它提出了值得高兴的几个方面,对考生选材有很大的启发。正题有两个基本要求:一是提醒考生不要受引题几个方面的限制;二是写什么,这最核心——写自己的高兴事。就这一句话,就透露出两个重要信息:写自己,不能写别人;要写的必须是件事,而且是值得高兴的事。不符合这两个要求,就会偏题。

再看“基本要求”。第一点三层意思个个重要:既是写事,内容就得具体,前因后果必须交代清楚;既是写自己的事,就应该写出自己真实的体验,没有感情谈何高兴;既是作文,就应该有作文的规矩,结构完整是最基本的要求。以上没考虑好,不要动笔;以上没做到,不会有高分。

这就是审题。

除了审题,考生还会面临给作文取题的问题。有两类题是要考生取题的:一是话题作文题;二是半命题作文题。

近一两年,受高考作文的影响,中考话题作文越来越多。由于这类作文只提供了可供写作的某个话题和写作内容的指向,没有明确的题目要求,所以,考生就多了给作文取题的问题。如何取题呢?有两种方法可作参考:

1.在仔细审清话题的内容指向后,先确定自己围绕话题想说的想写的内容是什么;再为这些内容确定一个中心,也就是你想说的想写的内容的目的,不管是记叙、议论还是说明,你所确定的中心(目的)必须和所给的话题有密切的联系;最后从最小的角度,用简洁而明确的词语拟出文题。这里考生要特别注意的是:拟题的`角度要小,越小越不会偏离话题,也就不容易导致文章偏题。

2.考生如果觉得第一种方法把握不住,那就用下面这种简单的方法:在话题词语的前后加上恰当的词语,组成一个能明确表达某个意思的文题。

比如,以“倾听”为话题,就可加上词语组成新题——倾听风的声音;用心灵倾听……值得注意的是,任何方法都不是绝对的,一定要根据自己对题目的理解,结合自己的实际情况来确定文题。有一点是绝对的,那就是一定要拟题,不要用话题直接做文章的题目。

半命题作文的取题要注意的是:空缺的一半不能随随便便就填了,要先想好写什么,再确定用什么词语把题目补充完整。

面对作文考题,选择写作材料是考生写好作文的关键。如何选材?可注意以下几个方面:

在考前准备时,要建立自己的材料库。考生尽管生活在社会的各个层面,所见所闻各不相同,各自的生活经历也不同。但是,有一点是相同的,那就是每个人都有自己熟悉的生活内容,对生活都有自己独特的体验,甚至都有自己的爱好,或者还有一技之长等。这当中或许有感人的事情,或许记载着你的酸甜苦辣,你把它们收集起来,筛选整理以备写作之需。

比如,如果你喜欢集邮,集邮过程中的一切就是你写作的材料库的材料,这些材料在考试中都用得着,可以适合不同的主题需要。你看,集了不少邮票,长了见识——收获;为了求一张好邮票——心愿;集邮中的酸甜苦辣——体验(感受);参加邮展——成功……只要根据题目的要求,注意从自己的材料库里“挖掘”材料,是不会“巧妇难为无米之炊”的。

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指导的七个技巧(模板18篇)篇五

考生可以着眼于以下七个方面:卷面、文体、标题、立意、题材、结构、语言。

一、关于卷面同学们必须记住,考场作文,是阅卷老师读了你的作文后打分的。卷面的整洁、写字的工整、段落结构的协调,都直接影响着阅卷老师的视力感觉,对阅卷老师的打分心理产生冲击。一个好的卷面,即使作文不怎么出色,分数也不会少。一篇生动的作文,如果卷面不整,分数就不会高。

很多同学写字并不好,你们在考场上一定要记住,必须一笔一划写清楚,不要太大,也不要太小。千万别写得太潦草。你不认真,阅卷老师也不会认真。二、关于文体国家教育部关于中考的《指导意见》中,对作文的要求是:不得设置审题障碍,要淡化文体要求,鼓励学生写真情实感。据此,我们可以明确地准备记叙文一种体裁。同学们在备考的时候,要阅读优秀的记叙文范文,掌握几种叙事方法。譬如:开头情景渲染、开门见山点题、中间注意插叙等等。

三、关于标题如果是命题作文,我们自然不用考虑起标题。如果是半命题或其他形式,我们则要尽力求新。如《从__身上学到的》,就考验了同学们的补题技巧和题材创新。有的同学直接填了“父母”、“老师”、“同学”,创新程度就不够。有的同学写了“那片松柏”、“温总理”、“那座雕像”、“陈贤妹”,就能使阅卷老师感到“眼前一亮”。

四、关于立意首先,我们必须记住,作文是让阅卷老师读的,不是自己在qq空间上信马由缰地乱写,因此,作文的立意必须积极向上。对于有争议的内容,不要太大胆。譬如,你要求中日开战夺回钓鱼岛,中菲海军在黄岩岛摆战场,你骂朝鲜独裁,等等类似的内容,只能降低你的分数。一句话,我们要写阅卷老师愿意看的,作文得高分才是正途。

其次,无论中考作文怎么出题,立意的范畴基本分为8类。一是生命意义,写生活中感悟的滋味。二是自然景物,写对周遭世界的感悟。三是情感体验,写你珍藏在内心的人和事。四是享受幸福,写那些给我们温暖和智慧的情节。五是成功成长,写花季中的酸甜苦辣。六是道德修养,写生活中宝贵的品质如诚信、真诚、勇敢、善良等。七是哲理品悟,写自己从生活细节中提炼的规律性认识。八、告别往昔,写对生活中值得珍藏的片段。上面几个方面,有侧重也有交叉,同学们要根据作文题目,明确不同的立意。五、关于题材在这里,我明确反对写古人,譬如,每次中考,司马迁、李白、屈原、陶渊明、林则徐等,都会当做材料出现在作文里,老师们已经看腻了,大家要避免这个误区了。

那我们选什么题材呢?我的建议是,把上述的8个立意的范畴,各准备一个比较典型的题材。也就是说,准备好8件生动的事儿,以备中考作文采用。

这里需要强调的是,无论同学们写什么题材,强烈建议用第一人称,写你自身经历的事儿,写你生活中真实的感悟。大家储备素材的时候,要找自己亲身经历的事情,或者发生在身边现实生活中的事例。一般来说,在考场上瞎编乱造,多数会出现纰漏,导致减分。六、关于结构作文的结构无非是“总分总”、“分总”、“总分”。就考文而言,前两者比较适用。大家一定要记住,作文的开头不要很长,不要因为玩弄作文书上的技巧而弄得开头超过了5行。我个人倾向于“一句话开头”,直接交待你想说的话和想说的'事儿,第一句就是时间地点人物事件。

关于结尾,我们一定要明确,结尾就是抒情和扣题的。在结尾必须抒情,归纳你想表达什么,而且扣题,最好“糊膏药”(出现标题或标题中的关键词)。

同学们要记住,六七百字的作文,要有六七段,千万不要出现“大肚子作文”、“大头作文”,“大尾巴作文”,这样结构不协调,视觉也不够顺眼。七、关于语言学生作文的语言不生动,常常是作文老师最头疼的难题。在作文教学中,学生语言的提高,是最为困难的。备考作文,语言的准备是最难的。在此给考生们提几点建议:一是遇到你喜欢的句子和段落,你干脆背下来,也许能用在考场上,反正就是这一锤子卖卖,即使没产生作用,也不会扣分。二是,记住要有描写。写人要有动作和语言描写,写事注意细节和环境描写。三是,句子最好短一些,不要一逗到底,一个句子的主谓宾定状补都有了,就用句号。四是注意修辞手法。

综上所述,我们明确了中考作文的命题规律,搞清楚作文的几个构成要件是什么,阅卷老师注重的是什么,这样就能有针对性地复习,以期取得较高的分数。

指导的七个技巧(模板18篇)篇六

北宋硕儒张载有“四言”云:“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”又《礼记·大学》:“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知,致知在格物。”于斯可窥一斑。

作为参加秋闱之高考生,作文之写作当思有三:

作文之立意当有益于世,可资一社会现状、问题之解决;其二便在于作文写作之立意应该为当下生活指出向上一路;其三在对于生活乃至对于存在本身的哲思。

“巧妇难为无米之炊”,是以学生要有如此之立意,当须有相应之素材为承载与支撑。作文写作之素材历来是学生写作之“北门锁钥”(《宋史·寇准传》),因之,素材的掌握是学生成败之关键,若素材泛善可陈,可能因此而满盘皆输,若素材有精金良玉,则会柳暗花明,枯木逢春。素材的粗泛与精益关系写作之成败,因此,将素材例为高考作文写作提分之枢纽。

画龙需要点睛,而点睛之笔墨为学生之所难。而高分学员之提分尤为老师之所难。因兹,高分学员作文素材之提分为此次论文之要。高分学员多出自重点高校,学校老师只教导亦可谓循循善诱,而其语文之基础较好,各版块平分秋色。

然而,他们的成绩有时只能在山重水复中彷彷惶惶,止步不前,而大多学生之瓶颈在于其素材之缺乏及素材之陈旧、单调等,笔者于下将高分学员之作文素材问题予以分类解析:

当今学生素材运用之弊不可谓不多,然而其首要者在于素材的“旧与立”,“旧”在于其素材的司空见惯,“立”便是孤立之意,在于其素材在文章当中可谓一单一个体,学生作文素材之储存不是网络状的积累,不能顺蔓摸瓜,而是七零八落,不成体系,面对恒河沙数的素材量,不能沧海拾贝,易遗忘且不知何义用。因此,此文重点在于如何就学生作文的“旧”与“立”匡扶时弊,为学生能再作文素材的运用中棋高一着谋一策略。

指导的七个技巧(模板18篇)篇七

相信许多考生在考科目三的时候心里特别虚,很多技术过关的考生也挂科了,事后听他们说起来挂科的原因是自己不懂得扣分规则,那么我们要避免这种特别冤枉的挂科就必须了解科目三扣分情况,下面我就为大家就跟大家讲讲科目三的扣分标准,让你们心理更加明白。

不绕车一周检查车辆外观及周围环境的,不合格;

打开车门前不观察后方交通情况的,不合格。

制动气压不足起步的,不合格;

车门未完全关闭起步的,不合格;

起步前,未观察内、外后视镜,未侧头观察后方交通情况的,不合格;

启动发动机时,变速器操纵杆未置于空挡(驻车挡)的,不合格

不松驻车制动器起步,未及时纠正的,不合格;

不松驻车制动器起步,但能及时纠正的,扣10分;

发动机启动后,不及时松开启动开关的,扣10分;

道路交通情况复杂时起步不能合理使用喇叭的,扣5分;

起步时车辆发生闯动的,扣5分;

起步时,加速踏板控制不当,致使发动机转速过高的,扣5分;

启动发动机前,不检查调整驾驶座椅、后视镜、检查仪表的,扣5分。

方向控制不稳,不能保持车辆直线运行的,不合格;

遇前车制动时不及时采取减速措施的,不合格;

不适时通过内、外后视镜观察后方交通情况的,扣10分;

未及时发现路面障碍物或发现路面障碍物未及时采取减速措施的,扣10分。

注:有网友指明,这两项的10分,很容易让安全员踩副刹,直接导致不及格。

未按指令平稳加、减挡的,不合格;

车辆运行速度和挡位不匹配的,扣10分。

变更车道按下列规定评判:

变更车道前,未通过内、外后视镜观察后方道路交通情况的.,不合格;

变更车道时,判断车辆安全距离不合理,妨碍其他车辆正常行驶的,不合格。

停车前,不通过内、外后视镜观察后方和右侧交通情况的,不合格;

考试员发出靠边停车指令后,未能在规定的距离内停车的,不合格;

停车后,车身超过道路右侧边缘线或者人行道边缘的,不合格;

停车后,在车内开门前不侧头观察侧后方和左侧交通情况的,不合格;

下车后不关闭车门的,不合格;

停车后,车身距离道路右侧边缘线或者人行道边缘大于30cm的,扣10分;

停车后,未拉紧驻车制动器的,扣10分;

拉紧驻车制动器前放松行车制动踏板的,扣10分;

下车前不将发动机熄火的,扣5分。

不按规定减速或停车瞭望的,不合格;

不观察左、右方交通情况,转弯通过路口时,未观察侧前方交通情况的,不合格;

遇有路口通阻塞时进入路口,将车辆停在路口内等候的,不合格;

左转通过路口时,未靠路口中心点左侧转弯的,扣10分。

不按规定减速慢行的,不合格;

不观察左、右方交通情况的,不合格;

未停车礼让行人的,不合格。

会车困难时不让行的,不合格;

横向安全间距判断差,紧急转向避让对方来车的,不合格。

不能正确观察交通情况选择掉头时机的,不合格;

掉头地点选择不当的,不合格;

掉头前未发出掉头信号的,不合格;

掉头时,妨碍正常行驶的其他车辆和行人通行的,扣10分。

注:有网友指明,这项的10分,很容易让安全员踩副刹,直接导致不及格。

超车前不通过内、外后视镜观察后方和左侧交通情况的,不合格;

超车时机选择不合理,影响其他车辆正常行驶的,不合格;

超车时,未侧头观察被超越车辆动态的,不合格;

超车时未与被超越车辆保持安全距离的,不合格;

超车后急转向驶回原车道,妨碍被超车辆正常行驶的,不合格;

在没有中心线或同方向只有一条行车道的道路上从右侧超车的,不合格;

当后车发出超车信号时,具备让车条件不减速靠右让行的,扣10分。

不能正确开启灯光的,不合格;

同方向近距离跟车行驶时,使用远光灯的,不合格;

会车时不按规定使用近光灯的,不合格;

通过路口时使用远光灯的,不合格;

超车时未交替使用远近光灯提醒被超越车辆的,不合格;

在有路灯、照明良好的道路上行驶时,使用远光灯的,不合格;

在路边临时停车不关闭前照灯或不开启示宽灯的,不合格;

进入无照明、照明不良的道路行驶时不使用远光灯的,扣5分。

科目三其实并没有那么的难,只要注意扣分标准,然后保持一个良好的心态,当作是在驾校平时训练一样就会过的。

指导的七个技巧(模板18篇)篇八

以下步骤技巧分为从停车位左侧倒车入库,从停车位右侧入库。

1.启动,踩离合,挂倒档,抬手刹

3.左边石头2(与35公分,位置确定下次)打回方向盘半圈

4.看右边停车位尾线标,打回方向盘一圈

5.倒车到左边皮条位置(车位的大约1/3位置)

1.启动,踩离合,挂倒档,抬手刹

3.左边石头2,(位置确定下次)看到后即打回方向盘半圈

4.看左边停车位尾线标,打回方向盘一圈

5.倒车到左边皮条位置(车位的大约1/3位置)

左侧停车时,观察四周后,看左侧距离后,看右侧距离将车移正,倒车停止。

右侧停车,观察四周后,看左侧距离,将车转正,倒车停止。

相信大家按照以上方法多多练习,一定能将倒车入库练好,掌握这一技能。

指导的七个技巧(模板18篇)篇九

1、从题干中可以确定。

有的时候,命题人会在题干中提示到底应怎么分类,那么这个时候就不需要同学们自己去找分类词概括了。

例如2018国考真题:对调研组的材料,从成绩、问题、建议三方面进行概括。

同学们可以看一下这道题目。这道题让从三方面概括,那么也就是说我们的答案是要去分类的。那么如何分类呢?我们会发现,是不需要我们自己去找分类词的,因为题目中已经对我们进行了提示,也就是从成绩、问题、建议这三个方向去分类就可以了。

2、从材料中寻找分类词。

当然,也不是任何情况,命题人都会很友好的在题干中对我们进行提示,大部分我们还是需要自己回到材料中进行寻找。那么分类词都喜欢藏在材料中的哪些地方呢?以下几个地方是分类词最喜欢的藏身所在:总结词后,高频词本身,强调词后,首句、尾句、中心句里面,观点材料内。这些地方有分类词的概率非常高,同学们要提高重视。

3、根据要点自身特点确定。

1)主体分类。

我们经常用于分类的主体有:个人、企业、家庭、社会、学校、政府。

政治、经济、社会、文化、生态分类,以及按正反面分类,如:积极、消极,主观、客观,意义、危害。

管理、制度、体制、利益、环境、思想、技术、设施……这些维度也是我们经常会用的分类角度。

指导的七个技巧(模板18篇)篇十

如今报考驾照的人越来越多,但是考不过的人也是很多的,现在的科目三是电子智能化考试,学员考试时都很害怕语音播报,因为不确定是指令要求还是宣布考试不及格!那么我就跟大家讲讲科目三被判为不合格的项目都有哪些吧。

1、不绕车一周检查车辆外观及安全状况。

2、打开车门前不观察后方交通情况。

1、制动气压不足或车门未关闭起步。

2、起步前通过后视镜并向左方侧头,观察左后方交通情况。

1、方向控制不稳,不能保持车辆直线运动。

2、遇前车制动时不采取减速措施。

1、变更车道前,不通过内外后视镜观察后方道路交通情况。

2、变更车道时,判断车辆安全距离不合理,妨碍其他车辆正常行驶。

3、连续变更两条以上车道。

1、通过路口前减速慢行。

2、左转通过路口时,未靠路口中心点左侧转弯。

3、转弯通过路口,未观察侧前方情况或未通过内外后视镜观察侧后方交通情况。

4、遇有路口头交流通阻塞时进入路口,将车辆停在路口内等候。

5、直行通过路口不观察左右方交通情况。

6、不按规定避让行人和优先通过的车辆。

1、不观察左右方交通情况。

2、不按规定减速慢行。

3、遇行人通过人行横道不停车让行。

1、在没有中心隔离设施或者中心线的'道路上会车时,不减速靠右行驶,并与其他车辆行人或者非机动车未保持安全距离。

2、会车困难时不让行。

3、横向安全间距判断差,紧急转向避让相对方向来车。

1、超车前不通过内外后视镜观察后方和左侧交通情况。

2、超车时机选择不合理,影响其他车辆正常行驶。

3、超车时未与被超越车辆保持安全距离。

4、从右侧超车。

5、超车后急转向驶回本车道,妨碍被超车辆正常行驶。

1、停车前,不通过内外后视镜观察后方和右侧交通情况。

2、停车后,车身超过道路右侧边缘线或者人行道边缘。

3、停车后,在车内开门前不侧头观察侧后方和左侧交通情况。

1、不能正确观察交通情况选择掉头时机。

2、掉头地点选择不当。

3、掉头时,妨碍正常行驶的其他车辆和行人通过。

1、不按规定系安全带。

2、不按交通信号灯标志标线或者民警指挥信号行驶。

3、车辆中骑轧车道中心实线或者车道边缘实线。

4、车速超过限速规定。

5、起步时车辆后溜距离大于30公分。

6、车辆方向控制差。

7、驾驶汽车双手同时离开转向盘。

8、单手控制方向盘时,不能有效平衡控制行驶方向。

9、换档时低头看挡或者连续两次换档不进。

10、制动加速踏板使用错误。

11、行驶中空档滑行。

12、视线离开行驶方向超过2秒。

13、不按考试员指令驾驶。

14、行驶中不能保持安全距离和安全车速。

15、争道抢行,妨碍其他车辆正常行驶。

16、因观察判断或者操作不当出现危险情况。

17、违反交通安全法律法规,考试员认识影响安全驾驶的。

18、不能熟练掌握牵引车与半挂车安全连接方法。

科目三有这么多问题都有可能导致你考试不合格哦,你们都记住了吗。虽然科目三是很多人认为考驾照最难的一项,但只要平时勤加练习,保持平常心,通过考试还是很简单的。

指导的七个技巧(模板18篇)篇十一

散文是一种作者写自己经历见闻中的真情实感的灵活、精干的文学体裁。作者在散文中的形象比较明显,常用第一人称叙述,个性鲜明。正像巴金所说“我的任何散文里都有我自己”,总之可以说是表现自我。

同时,这也就需要大胆无忌。正如鲁迅所说“任意而谈,无所顾忌”,他还推崇曹操及魏晋散文的“力主通脱”。也如刘半农所说,散文要“赤裸裸地表达”,写真实的“我”是散文的核心特征和生命所在,这是定义的最大要素。

散文语言十分重要。首要的一条是以口语为基础,而文语(包括古语和欧化语)为点缀。其次是要清新自然,优美洗练。此外,还可以讲究一些语言技法,如句式长短相间,随物赋形,如多用修辞特别是比喻,如讲音调、节奏、旋律的音乐美等。

首先,必须明确一个散文写作观念,即散文的唯一内容和对象是作者的'感情体验。所有的教材都提出了散文要写感情,但却是作为一种必备因素和一种内在线索。应当强调指出,感情不是片面的因素,也不仅仅是线索,而是散文的对象。散文写人、写事都只是表面现象,从根本上说写的是感情体验。感情体验就是“不散的神”,而人与事则是“散”的可有可无、可多可少的“形”。朱自清的《背影》不是要记录回家和父子离别的琐事,而是要吐露一种对父亲及失败了的父辈的怜惜和敬爱。刘真的《望截流》,重点不是顺理成章的工程本身或建设者的业绩,而是一种回归历史进步主流的内心感受。感情体验,是散文的内在结构,有了它,就可以天马行空地起草。这一点,不能不明朗和确定。

有了散文的内在结构——感情体验,只要再明确外在结构的核心就可以写好散文。外在结构的核心是细节。散文和小说一样,建立在细节的描写和叙述的基础上,但细节的排列组合方式不同。可以说,小说组合细节是“以盘盛珠”,而散文则是“以线穿珠”。小说的“盘”是一个社会的横切面,具备冲突,各种阶层、力量的人物或隐或显,而细节只能在这样的“盘”中有机地展开。散文的“线”,就是感情体验,或多或少,随手拈来,任情挥洒——以感情体验的表现为准。由此,我们说散文(应称艺术散文),是最自由的文体,散漫如水,手法灵活。

只要弄清这些,写真实自我及由此生发的个性口语、感情体验和细节描写,就掌握了散文写作的要领,什么章法(如文眼)、意境等等一般化认识都不必过于拘谨地学习,其他文体理论知识和写作基础理论都会讲到。

散文主要分为记叙散文和抒情散文(仍按传统的不明确的说法)两种。下面将两种散文的模式列出,供初学者和高等教育应试者选择使用。

指导的七个技巧(模板18篇)篇十二

指导技巧是培养学生自主学习和成功的关键,而采用正确的指导技巧可以帮助学生更好地学习和成长。在我的指导工作中,我学到了一些非常有用的技巧和经验,这些经验不仅对我自己的教学有所帮助,而且对其他人也很有用。在本文中,我将分享一些指导技巧心得体会,希望对其他指导同行或任何对指导感兴趣的人有所帮助。

第二段:理解学生需求。

提供成功的指导必须理解学生的需求。在我的经验中,我发现不同的学生有不同的学习需求和风格。了解学生的学习需求,能够帮助我更好地制定个性化的教学计划,从而让学生更快、更好地达到成功。我发现了解学生的个人情况,如学习目标、学习风格和学习习惯,可以为我提供有价值的信息,从而更好地指导学生。

第三段:建立积极的氛围。

成功的指导还需要建立积极的氛围,以增强学生的学习动力和自信心。在我的经验中,我发现鼓励和表扬是建立积极氛围的重要方式。当学生在学习过程中取得进展时,我会及时地关注和表扬他们的成就。在同学们之间建立友好的关系也很有意义,不仅有助于培养合作精神和协作能力,还可以促进团队合作,并创造一个支持学生成功的良好氛围。

第四段:培养主动学习。

培养学生的主动学习是指导过程的一个关键要素。我通常会鼓励学生使用不同的学习资源和学习方法,以帮助他们更好地理解和掌握学习材料。我也会提供挑战性任务,鼓励学生思考和探究学科领域未曾涉及的内容。这样能够挑战学生并弥补潜在的知识空洞,同时鼓励他们思考和研究感兴趣的话题。

第五段:总结。

有效的指导可以帮助学生充分发挥自己的潜力。通过了解学生的需求、建立积极的氛围、培养学生的主动学习等技巧,我可以向学生提供更好的学习体验。在指导学生的过程中,我可以很好地借鉴这些技巧和经验,以便可以更好地指导学生,并帮助他们取得更大的成功。我相信这些经验,无论是对教师还是学生都将有所帮助。

指导的七个技巧(模板18篇)篇十三

如果这个工作对你很重要,那么即使当天有台风,也要提前到达。

把你准备的材料好好熟悉几遍,尤其是在你的履历上提到过的那些。对材料的自然熟悉,比油嘴滑舌能说会道或因练习过度引起的机械反应要强得多。尤其要对下面这些问题做好心理准备:

“你想从原来的公司来到我们公司的原因是什么?”

“如果给你5年时间,你想干点什么?你又有什么技能、资格、经验或信心有助于你实现这一目标?”

“大多数年轻的管理人员都去念mba了,你为什么不去呢?”

面试的时候,你需要的不是公文包或者手提包,而应该准备一个文件夹,带上所有必备文件,最重要的是别忘了带笔。

如果能注意阅读当天早上的报纸就更好了。这样,像累死“未来20年内,人们必将发现癌症的治疗方法,那么你认为这会对你所从事的行业、制药业,以及癌症慈善事业,产生什么样的影响?”之类的问题至少不会让你一头雾水。

如果在某个问题上没有鲜明的观点,就不妨谈一谈另外一个你有鲜明观点的类似问题。

时刻准备捡起一些从面试官嘴里说出来的一些评论、特殊字眼和说法,适时迎合他们,把你听到的这些话“送回去”,这会令对方感觉非常惬意。

如果发现面试官对你所说的内容已经感到厌烦,那么就不要继续说下去,立即停止。

要知道,无论争论的结果是什么,对于你的面试结果来说绝对不是件有帮助的事。

适时用眼光与其交流一下,或者用一个真诚的微笑显示你的充满自信。主动伸手,坚定但不用力过度地与人握手,对男女都是一大法宝。口袋里面备一块手帕,手掌出汗了可以偷偷地擦去(尽量不要用面巾纸,容易烂,并会在手上留下纸屑)。

如果你看起来对这种场景已有心理准备,通常会让你的职业形象更专业更自信。

指导的七个技巧(模板18篇)篇十四

在面谈面试过程中,用人单位一般处于主动位置,尤其是面谈没有固定的模式,有时可能会随时发生你所料想不到的情况,这时就需要你善于随机应变,恰当处理意外情况,特别是主考官故意出的难题,这就是所谓的情景面试技巧,现举例如下以供参考:

1、比如在面谈中,你可能会出现紧张感,把事先准备组织的表述内容扰乱了,此时,你或许可以向主考官坦率地说对不起,或太紧张了,是否能暂停一下,一般主考官会给予谅解,此时你便可稳定情绪,重新组织你的表述内容。

2、在面谈中也可能会碰到双方沉默、尬尴,这也可能是应试人故意设置的,看你能否沉得住气,此时你得善于寻找恰当的策略来应付,比如找一些主考官感兴趣的话题,以恰当的方式来继续会谈,或者顺着刚才的话题,继续发挥谈话。你同时也保持沉默,可能也是一种有效的策略。

3、如果你讲错了话,切勿紧张失态,保持镇定,若是小错,可以忽略不予计较,继续你的讲话,若是大错,则应当面纠正致谦。

4、对主考官所提出的问题,你若不懂,切勿装懂卖弄,可以坦率承认,并可虚心请教,这样可显出你的诚实好学的品质。

二、面谈面试的有关注意事项。

1、最好勿请家人相陪,以免会给人以缺乏自信心和独立性的感觉,

2、勿对自己的学校持指责态度,试想对培育自己的学校都不能热爱,如何去热爱新的学位、新的工作。

3、勿以社会关系来自大。

4、切勿夸夸自谈。

5、薪水福利问题不要多提,更不要作为谈话的主题,也不要有不切实际的过高要求,要知道首先要有付出,有业绩贡献,才会有你应得的合理利益。

6、面谈面试结束后,切勿不了了之,杳无音讯,坐着静待,否则也能会失去你本应有的良机,你给在恰当的时间内,函电或电话查询,查询时,应首先自我介绍上次面试的情况,以免让对方不断查询你,打宅电话,应让对方先挂电话。

7、面谈面试结束后,要自我回顾,反省总结,即使面试不成功,也可虚心向对方询问自己有哪些欠缺,这种反馈信息,对以后新的面谈面试是很有收益的。

各类简历模板、面试技巧、自我鉴定书写可以参看58求职指南。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

指导的七个技巧(模板18篇)篇十五

本文中主要解答一位网友关于"辅导员岗位面试技巧"的提问。我没有什么切实有效的求职手段,能给你的只有让你更像一个辅导员的基本点,希望对大家有所帮助。

1、对辅导员工作的热爱

辅导员工作的艰辛和职责:不要以学生角度去看,傻乎乎地讲这份工作很轻松,事实并非如此!!!学生党建、日常事务处理、系部活动、形势政策授课、社会实践指导、学生综合管理能力培养、大型活动、社团组织协调等等,忙得你喘不过气。

2、对应聘单位的了解程度

了解单位近年来的招生就业情况,专业优势。

了解学校情况途径:主页查找、百度搜索关键词、熟人介绍、主动出击(当初我就是厚着脸皮和陌生门卫攀谈数小时了解到学校历年的录用新人条件和待遇等重要问题,大家不妨试试!)

3、个人转型

心态转变,从学生到老师,保证学生利益同时处理学校利益的`关系。

面试当天,你准备好一切相关信息前提下,首先要克服心理恐惧紧张,要相信自己是最强的。语言简炼,不要复述经历,简历上全有,抓重点,为什么来,凭什么来,就好ok了。在具体问题回答时,宜粗不宜细,越细节回答越露马脚。

特别是回答突发事件处置时,冷静回答,不要意气用事,站在学校角度思考问题才是一名员工应该做的!发生类似事情首先要缓解矛盾,及时上报,征求处理意见。

形象转变,言谈举止、衣着打扮,亲近学生但不失威信。

如何让学生肃然起敬?也对不起面试中老人考官审美眼光。建议男生可以着休闲西装、牛仔裤加休闲皮鞋搭配,女生可以淑女装加淡妆、中跟皮鞋搭配。

(感谢网友jacs提供,文中字句保留原风格)

一网友解答的"辅导员面试"

问:

1. 你如何做好辅导员这么一个工作?

2. 假设你的学生喝醉酒了,要打人,怎么办?

答1:

首先,辅导员面试和其他工种面试一样,面的是综合实力,而非刻意表现。自信,就是相信自己。不知道你有没有看过《功夫熊猫》,其中最后的"龙之秘籍"是什么?正是一张能映射自己的白纸。事实正是如此,最厉害的就是你自己。当然在盲目自大之前,你要看清自身的利弊。作为一名辅导员,你的专业背景和即将走上的岗位是否相关,你的学生工作经验是否充足,如何去上好第一节见面课,如何指导学生适应陌生的大学生活,怎样严而不疏远学生,年轻给你带来的利弊……这些都是我们之前要思考的,只有我们事先找到答案,我们的面试、笔试才能充满条理性和思路感,得到考官的认同。希望在这些基本方面,你能做得更好!

其次,来回答你的几个比较极端问题。说句实话这些问题,并不应该是辅导员问出来的问题,而是那些没有经历过这份工作的人想出来的。第一个是老套人事问题,回答很简单,因为怎样做好,没有标准答案。你可以说:我认为首先要热爱这份岗位,"做一行爱一行"是最基本的职业操守,也只有这样才能让自己能忍受各种困难坎坷。我准备好去从事一样最基本、琐碎,但又无比崇高的心灵导师的工作,我愿意用我的热情和积极工作把学生领进社会。另外,古话云,工欲善其事,必先利其器。辅导员工作并不是一件人人拿来就能干好的,它需要各方面的素质,与学生沟通的能力,与职能部门沟通的能力,与学生谈心的技巧,心理指导的能力,职业人生规划的指导,团队活动组织的能力……简而言之,心理和能力上的磨练是辅导员工作的第一任务。

答2:

第2/3页

帮助他解决一下实际问题。最后,反馈当时的情况危机程度,让学生认识到可能造成的后果。希望他把事情经过和自己事后认识写下来,留作档案。

附答

提示,在面试结束之后,希望你能向考官提出要求,申请进学校见习辅导员岗位,不要薪水,没有条件,不算适用,从今天开始,让用人双方有一个适应对方的时间和空间。

指导的七个技巧(模板18篇)篇十六

作为市场经济时代的动力核心,销售已经深入商业和生活的方方面面,销售人员自然也成为推动公司业绩的功臣,销售工作是由销售人员来完成的,销售人员绩效的高低决定了销售工作的好坏。各类企业大举招聘销售人员。很多应届生也都非常想从事销售工作,高额的提成也着实诱惑着他们。在进行销售面试之前,要先考虑好销售面试技巧,这样才能更好的有针对性的去进行销售面试。那么销售面试技巧都有哪些呢?听听58求职指导的介绍。

要想销售面试成功,第一点要做的就是去了解你要求职公司的相关行业及公司信息,同时,还要清楚的对自身做一个整体了解,与招聘公司的招聘职位更贴切的优势特点,做到这些才能知已知彼,百战不怠。重点需要了解的信息包括:该公司的产品和在同行业领域中的业务数据、公司综合实力及在业内的排名、公司业务发展的中长期规划等。

记住,心情放松、心态平和、充满自信,这样不仅能给考官留下好印象,也有利于保持头脑清醒、思维敏捷,众所周知,销售行业是一个极富挑战的行业类别。因此作为一个销售人才,其自身一定需要有良好的抗压性,自信是销售人员的成功基石。

近年来,关于职业规划的问题越来越受企业hr的重视。他们在面试中,注意体现清晰的思路,并将其在分析问题、制定目标、形成解决问题的策略等过种中体现出来。比如,面试官问:“你认为什么样的公司比较适合自己的发展,未来3-5年的职业规划是什么?”这个时候往往就是表现你的计划与组织能力的最佳时机。

销售是一个特殊的行业,要求的综合能力也比较高。下面列出一些面试销售员时考官可能会问到的问题:。

请告诉我你最大的优点,你将给我们公司带来的最大财富是什么?

你最大的缺点是什么?如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?

关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

销售人员直接接触客户,对客户关系的建立、发展和维护起着非常重要的作用。据百大应届生就业网了解,销售的模式也有很多种,但要从事销售工作的前提就是先要去面试,掌握相关的销售面试技巧。以上为您提供的销售面试技巧相关资料,如果你有成为销售精英的远大抱负,那么此篇文章应该能帮到你。

如果您对面试有任何疑问可以参看58求职助手。

指导的七个技巧(模板18篇)篇十七

在大多数时候我们常常都会向那些成功得到某份心仪工作的人询问求职面试技巧和经验,期望从他们那里得到一些有用的建议,但其实反过来想一想,如果你能够吸取那些面试失败的人的教训,在自己的身上坚决不犯这些错误,相信你能成为成功求职者的概率就大大增加啦!

下面这10个宝贵的求职面试技巧便是从失败者的面试经验中取来的经,希望你能好好读一读,别在这些问题上跌倒啦!

一、准时到达,千万别迟到。

如果这个工作对你很重要,那么即使当天有台风,也要提前到达。

二、提前做好功课并熟练掌握。

把你准备的材料好好熟悉几遍,尤其是在你的履历上提到过的那些。对材料的自然熟悉,比油嘴滑舌能说会道或因练习过度引起的机械反应要强得多。尤其要对下面这些问题做好心理准备:

“你想从原来的公司来到我们公司的原因是什么?”

“如果给你5年时间,你想干点什么?你又有什么技能、资格、经验或信心有助于你实现这一目标?”

“大多数年轻的管理人员都去念mba了,你为什么不去呢?”

三、轻装上阵,关键物品别忘记。

面试的时候,你需要的不是公文包或者手提包,而应该准备一个文件夹,带上所有必备文件,最重要的是别忘了带笔。

管理资料。

如果能注意阅读当天早上的报纸就更好了。这样,像累死“未来内,人们必将发现癌症的治疗方法,那么你认为这会对你所从事的行业、制药业,以及癌症慈善事业,产生什么样的影响?”之类的问题至少不会让你一头雾水。

五、面试回答问题的观点一定要鲜明。

如果在某个问题上没有鲜明的观点,就不妨谈一谈另外一个你有鲜明观点的类似问题。

六、注意倾听。

时刻准备捡起一些从面试官嘴里说出来的一些评论、特殊字眼和说法,适时迎合他们,把你听到的这些话“送回去”,这会令对方感觉非常惬意。

七、警惕令人生厌的因素。

如果发现面试官对你所说的内容已经感到厌烦,那么就不要继续说下去,立即停止。

八、如果在某个问题上与面试官的观点发生冲突,那么不要试图与面试官争论。

要知道,无论争论的结果是什么,对于你的面试结果来说绝对不是件有帮助的事。

九、不要低估非语言性行为的力量。

适时用眼光与其交流一下,或者用一个真诚的微笑显示你的充满自信。主动伸手,坚定但不用力过度地与人握手,对男女都是一大法宝。口袋里面备一块手帕,手掌出汗了可以偷偷地擦去(尽量不要用面巾纸,容易烂,并会在手上留下纸屑)。

十、多花些时间在面试心理素质上下点功夫。

如果你看起来对这种场景已有心理准备,通常会让你的职业形象更专业更自信。

如果您对面试有任何疑问可以参看58求职指南。

指导的七个技巧(模板18篇)篇十八

首先就要做好充足的资料准备,今明两天要做好所有资料的准备工作,有条理的记熟。

做好充分的心理准备,看轻得失。对手可能更紧张。

坐姿标准一些,要坐得舒服,身体稍往前倾。

进门之前深吸一口气。

评委问完问题后等一两秒钟的时间再去应答。

留心自己的说话速度,不要说得很快,越快越容易紧张。

实在紧张得不得了,就坦白告诉考官。

2、说错话。

说错话不要放在心上,只要说错的影响不大就接着说下去。千万不要停下来默不作声,或吐舌头,说错的比较严重的时候,应该在适当的时候进行更正并道歉:“对不起,刚才我太紧张了一点,好像说错了话,我的意思是……不是……..请原谅”

3、沉默。

考官如果长时间的不做声,可能是无意也可能是有意的。这时千万不要乱说话。

这是可以将刚才回答的.问题的时候答漏的东西再说出来,“刚才您问我….我觉得还可以这样考虑”

也可以这样,“对于我过去的经历,还想要我说得更详细一点吗?”

或者这样问“这个科室在位来面临的最大的挑战是什么?”

或者这样“您考虑这个职位选择人选的时候还应该考虑的素质?”

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