大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)

时间:2023-11-16 作者:QJ墨客大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)

一份优秀的发言稿需要经过反复修改和精炼,以确保语言表达准确、简明扼要。发言稿的写作旨在让听众更好地理解和接受演讲内容,以下是一些优秀的尝试。

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇一

今天,乡党委、政府在这里隆重举办一个座谈会,热烈欢迎第二批大学生村干部到农村任职。乡党委、政府领导同志一起欢迎8位同志的到来,对大家到基层任职表示热烈的祝贺!向全乡大学生村官致以亲切的问候!

选派大学生到农村任职,是党中央作出的一项重大决策。胡锦涛指出:“此事具有长远战略意义。”省委、省政府决定实施“一村一社区一名大学生”计划。要实现温泉经济社会又好又快发展,关键在农村,难点也在农村。广大农村正在经历从传统农业向现代农业、传统农民向现代农民、传统农村向现代农村的历史转变,迫切需要大批能够担当建设新农村重任的优秀人才。大学生到农村去、到基层去,是时代的呼唤,是事业的需要,是群众的期盼,乡党委、政府对你们寄予厚望。今年全乡共8名大学生到各村任职。希望大学生村官为发展温泉农业、致富山区农民、建设新农村贡献自己的智慧和力量,在艰苦磨练中经受锻炼、增长才干,以实际行动赢得广大干部群众的欢迎和赞誉。

在大家到各村任职之前,我讲××*点意见。

一、明确职责任务,是确保选聘生有事干、好干事、干成事的基础。省委、组织部长段敦厚同志提出了选聘工作的“四句话”(加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生)目标,对选聘生提出当好“五大员”(宣传员、助理员、服务员、战斗员、示范员)的要求。为落实这些要求,省委组织部指导各地明确细化了选聘生的岗位职责,今年初总结推广了一些地方为选聘生干事创业搭建的10个类型平台的做法,要求各地引导选聘生根据自身情况逐人进行认领,产生了良好的效果。各县组织部门也根据省市的文件政策明确了选聘生的职责任务。根据这些要求和部署,把选聘生的岗位职责分为规定性的和自选性的两类。规定性的职责即每个人都必须承担的,主要有六项:一是宣传教育。宣传和宣讲党的路线方针政策及上级党委的有关安排部署,负责远程教育终端收收站点的教学管理和设备网络维护,按照“周周有播放、月月有培训”的要求,组织党员、干部和群众学习农业实用技术和科学文化知识。二是事务管理。负责整理文件资料、管理档案、起草文字材料等,提醒和督促村里执行各项规章制度等。三是协助工作。配合其他村干部组织实施社会主义新农村建设有关任务,开展社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、服务代理、科技推广等工作。四是参与决策。积极参加村“两委”会议,参与讨论村级重大事项,出谋划策,提出建议。五是联系包片。负责联系一个村民组,指导和督促村民组认真落实村里研究决定的事情,帮助村民组制定实施发展生产和服务群众的办法。六是加强组织。帮助村党组织开展为民服务全程代理制、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”和党员承诺制等五大载体建设;符合条件的选聘生要兼任村团组织书记或副书记,参与团组织的建设和工作,把广大青年团结和凝聚起来。

上述六项工作是最基本的,每个人都可以做,但要想做出点成绩来,也非常不易,需要付出艰辛的努力。在此基础上,每个选聘生要结合所学专业的优势和自己的特长,自选工作岗位,积极开展自主创业行动,带领农民增收致富,服务群众生产生活。比如,学农的,可以创办或领办农业示范项目;学医的,可以指导办好村级卫生医疗室;学法律的,可以帮助农民维权;学文的,可以帮助村里开展多种文化活动,等等。如果每位选聘生把规定性的工作与自选性的工作有机结合起来,你们的工作一定会非常充实、非常精彩。

三、要善于调整心态,适应工作环境。

今年5月,省委副书记王明方在与部分选聘生座谈时,提出了打牢“六个根基”的要求(群众感情的根基、理想信念的根基、群众路线的根基、推进科学发展本领的根基、促进社会和谐本领的根基、开展群众工作本领的根基),我们要认真学习,深刻领会,切实贯彻到实际工作中去。为了落实好要求,当前最急需的还是要解决好心态问题。以什么样的心态开展工作,直接决定着你们能不能尽快适应环境、被别人接纳、顺利开展工作。

一是要有为民之心。广大青年学生有知识、有理想、有追求,这是青年一代的希望所在,是党和国家的希望所在。这里的关键是,我们要有什么的理想?要有什么的追求?一种是纯粹为了“小我”;一种是在为“小我”的同时,也为了“大我”。选择前者,路子只会越走越窄,甚至陷入利己主义,是没有出路的;后者是自觉把“小我”融入“大我”,把自己的追求与党和人民的需要紧密结合起来,在为党和人民事业奋斗的过程中,实现自己人生的价值。这是崇高的选择,是个人健康成长、成才、成功的必由之路,需要大力倡导。

二是要有感激之心。只有知道感激,才会倍加珍惜组织和他人为你所做的一切,才会倍加发奋努力。为了你们到农村任职,为了你们成长成才,中央和省、市委制定了一系列的政策,我们认为这些政策是全方位的,含金量是高的。为了你们能够顺利到村任职,安心工作,市、县、镇都非常关心,积极创造工作和生活的条件。虽然客观上还存在这样那样的问题和不足,由于这是一项开创性的工作,有一个逐步探索和完善的过程。作为选聘生,我们首先不应去怨天忧人,而应用心感受组织的期望和关怀,并化作前进的动力。

三是要有平常之心。大学生有知识、有文化,这是长处,但要把这些书本知识运用于实践还有相当长的距离,积累实践知识是要经过长时间的奋斗。每个选聘生都要以平常之心,全面看待自己的长处和短处,防止过份看重自己。过份看重自己,就容易出现孤芳自赏、好高骛远、功利浮躁的现象。要从小事做起,从一点一滴做起,牢固确立坚持把简单的事情做好就是不简单,坚持把平凡的事情做好就是不平凡的理念,真正做到事不嫌小、事不厌烦。

四是要有敬重之心。农村基层干部和农民群众蕴含着聪明才智,是我们取之不竭的智慧源泉。与他们打交道,要有敬重之心,从内心深处尊重他们,虚心向他们请教。只有尊重他们,才能赢得他们的尊重,这是我们开展工作的基础。同时,要了解他们,农民最大的特点是“眼见为实”,你出的主意再好,他必须首先感受得到,否则再好的主意也难以被采纳。因此,在实际工作中,先行一步,做给他们看,让他们感受到实际成效,才能带动他们干。

五是要有坚韧之心。由于广大选聘生走上社会时间不长,理想与现实产生矛盾,希望与困惑同在,这是很正常的现象。关键是要有一种韧劲,遇见困惑时,多想一想,决不迷糊;遇到困难时,多忍一忍,决不退缩;遇到挫折时,多撑一撑,决不气馁;遇到不解时,多换位思考,决不愤世。只要这样,就没有迈不过去的坎、干不成的事。

四、要抓好对选聘生的管理服务。

中央和省委提出,要确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动,逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官”队伍。各级和有关部门要按照这一要求,加强组织领导,完善政策措施,狠抓工作落实。

一要积极主动“传帮带”。现在的大学生多数是从家门到校门,缺乏对农村情况的深入了解,即使是在农村长大的,很多也没有参加农村生产劳动和农村管理的经历。让他们充分了解村情民情,掌握农村工作的方法、政策,是做好选聘大学生到村任职工作的基础。即使是第一批选聘生,到目前为目,也不能说是熟悉掌握了农村工作的方法和政策。第二批选聘的高校毕业生到村任职前,省委组织部虽然已经进行了岗前培训,但这还远远不够,要把大学生村官作为一支重要力量来使用,给他们压担子、分任务,让他们有事干、干成事,真正感到农村是自己增长才干、施展抱负的广阔舞台,特别要鼓励支持大学生村官带头创业。要建立镇村干部和大学生村官结对帮扶机制,是选派村的,选派干部要作为联系人,带好头,引好路,帮助选聘生尽快熟悉农村工作;非选派村的,村两委主动帮助指导,指定1名村干部作为选聘生的联系人,手把手传授经验,使他们尽快融入农民群众、适应农村工作。会后,各县都要召开选聘生欢送会,组织好对接工作。同时,要加强对大学生村官的岗位培训,把大学生村官纳入干部教育培训范围,县委组织部可以将选聘生的培训与选派干部培训一并进行,市委组织部近期将组织选聘生示范培训班。

二要尽快落实选聘生管理措施。选聘生分布在全市3个县24个村,他们刚刚步入这个社会,各县要帮助选聘生解决工作中遇到的新情况新问题。要解决后顾之忧,各镇要采取有力措施,切实安排好食宿。我市选聘的24名大学生中,有15名是女性,要确保大学生特别是女学生的安全,镇党委和当地派出所要向他们提供“热线电话”,随时解决大学生下村后遇到的特殊问题。要做到齐抓共管。选聘工作联席会议成员单位,特点是组织、人力资源和社会保障、财政等部门,要按照要求,切实履行部门职责,特别是要认真落实报考公务员、事业单位工作人员和研究生,办理医疗、养老和人身意外伤害保险,落实工作生活补贴和学费补偿以及助学贷款代偿等政策,维护政策的权威性和严肃性。要加强日常管理。认真执行《安徽省选聘生管理暂行规定》,县、镇两级主要承担着日常管理和考核的职责,县委组织部部长是管理工作的第一责任人,乡镇党委书记是直接责任人,乡镇党委委员是具体责任人。通过管理,最起码要知道人是否在村里?干得怎么样?思想有什么变化?要辞职的是否做到了有序退出、及时停发工作生活补贴?等等。要加强管理、加强考核,既完善保障支持机制,又完善竞争择优机制。同时,要加强对选聘生的考核,第一批选聘生的考核要由各县参照公务员的考核办法进行,今年9月份前全面完成。

三要把握好宣传的政策和典型导向。开展选聘高校毕业生到村任职工作,主要目的是培养党政干部后备人才、培养新农村建设的领头人、引导高校毕业生面向基层就业创业,这三点都很重要,不可偏颇。目前来看,选聘生主要有六条出路:一是进公务员队伍;二是留在村里任党支部书记、村委会主任;三是在农村创业;四是继续读书考研;五是引导到其他地方就业;六是进事业单位工作人员队伍。选聘工作的政策主要是围绕这六条来制定的,因此,选聘生的出路选择是多样的,是通畅的,但最终还要看你们干得怎么样,这一点要向广大选聘生讲清楚。当然,你们还年轻,一定会走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位,有的会选择创业,有的会选择成长为后备干部,有的会选择在村里努力干下去改变家乡面貌,这都是非常精彩的人生道路。各县区要随时把握动向,认真培育,及时总结宣传,为深入推进选聘工作营造良好的舆论氛围。

四点希望:

一要坚定信念,勇于实践。实践出真知,实践出人才,深入实践是成长成才的必由之路。胡锦涛指出,“对青年学生来说,基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂,是磨练意志、汲取力量的火热熔炉,是施展才华、开拓创新的广阔天地。”大学生到基层一线工作,,从镇到村,环境变了,身份也变了,遇到的第一个考验就是要适应艰苦的环境、承担艰巨的工作。面对新环境新任务,不仅要有满腔热忱,而且必须有不怕艰难困苦的思想准备,始终保持积极进取、奋发向上的精神状态,坚定自己的人生选择,真正做到遇到困难不后退,遇到挫折不气馁,遇到压力不动摇。“艰难困苦,玉汝于成”。希望大家倍加珍惜在农村工作的机会,积极投身农村改革发展的实践,脚踏实地做好本职工作,从具体事情做起,从农民群众欢迎的事情做起,抓紧每一天,做好每件事,走好每一步,为建设社会主义新农村贡献自己的聪明才智和青春力量。

二要服务群众,甘于奉献。农村基层工作千头万绪,农民群众中蕴藏着丰富的经验和智慧。培养与人民群众的深厚感情,是做好基层工作的思想基础。到农村工作,要与农民群众打成一片,尽快熟悉农村情况,深入了解农民群众的期盼,全心全意为农民群众办实事,在与群众同甘共苦中增进感情、赢得信任,在艰苦环境磨炼中增长才干、练就做好本职工作的过硬本领,在服务群众、造福百姓、奉献社会中实现人生价值,真正成为群众的知心人、贴心人。

三要自强不息,创业创新。创业创新创优是新时代的××精神,广大农村是青年们创业和创新的广阔天地、施展才华的大舞台,希望大家大力弘扬“三创”精神,在农村改革发展的实践中充分运用自己学到的知识和专长,积极推动发展思路创新、技术创新、制度创新,带头艰苦创业,带领农民创业致富,带动农村科技兴农。大家的创业创新实践,必将汇成建设社会主义新农村、又好又快推动农村发展的巨大力量。

四要勤奋学习,与时俱进。“立身百行,以学为基”。勤奋学习是人生进步的重要阶梯。知识的积累不仅要向书本学习,而且要善于在实践中学习,虚心向干部群众学习。要深入学习中国特色社会主义理论,用科学发展观武装头脑、指导工作、解决问题。农村基层工作涉及方方面面的政策和知识技能,要认真学习党的农村政策,学习现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理等方面的知识,不断提高做好基层工作、服务群众的实际能力。

各社区(村)要关心大学生村官的成长进步,政治上充分信任,工作上积极支持,生活上热情关心,使他们干事有劲头,创业有舞台,发展有空间。要建立健全大学生村官制度,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,真正把他们培养成为新农村建设的骨干力量。要大力宣传大学生村官先进事迹,为大学生到农村去、到基层去营造良好的舆论环境和社会氛围。

同志们,建设社会主义新农村的伟大事业召唤着我们,××美好明天的光辉前景激励着我们。大学生村官使命光荣、责任重大。我们相信,同志们一定会不负重托、不辱使命、不畏艰难,扎根基层,扎实工作,历练人生,施展才华,用自己的智慧和汗水谱写壮丽的青春篇章!

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇二

同志们:

非常高兴参加市妇联召开的座谈会。市直女领导干部和县(区)优秀女大学生村官一起座谈,共同分享工作的经历与感悟。大家的发言很有观点,也很有深度,从不同角度就女干部、女大学生村官服务基层、历练成长进行了探讨交流,达到了交流工作、展示自我、激活思维的预期效果。我听了大家精彩发言,很受启发,感触很深。我为大家的真情而感动,为大家的成长而高兴,为大家的业绩而欣慰。借此机会,我表达一下心情,向关心支持大学生村官工作的市妇联、市女领导干部协会的同志们表示衷心的感谢!向全市女大学生村官表示亲切的问候和良好的祝愿!大家知道,从20xx年开始,中国计划连续用5年时间,每年从各地选聘2万名高校毕业生到农村任职,总数累计达10万人。建国以来,我国大规模的知识青年向农村流动有两次,一次是文革前的知识青年“上山下乡”,一次是现在的大学毕业生到村任职。有人把大学生村官看作是新时期的“上山下乡”。其实,大学生村官政策和以前的“上山下乡”都有其历史必然性,但是二者在时代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差别。单单从大学生村官政策来看,这项政策是当前我国进行社会主义新农村建设的重要措施。实践证明,大学村官为农村基层组织注入了生机和活力,促进了农村经济发展和农民增收,促进了农村精神文明建设和社会稳定,同时,自身能力在实践中得到了锻炼和提高。

近几年来,我市在选聘高校毕业生到村任职工作上取得了骄人的成绩,牢固树立把大学生村官“当后备干部来培养、当优秀人才来使用、当自家孩子来对待”的培养理念,通过分类培养、创业扶持、帮带共建等多种措施积极拓宽大学生村官培养路径,探索下得去、待得住、干得好、流得动的新路子,在大学生村官作用发挥、跟踪培养、选拔使用等方面出台了一系列务实有效的举措,进行大胆尝试,为大学生村官的成长成才创造了良好的环境。如去年我们在全市公开选拔27名市管干部中,首次面向大学生村官公开选拔团市委副书记、市妇联副主席两个职位。今年乡镇党委换届,又面向大学生村官选拔乡镇党政领导班子成员等,这些举措开创了全省先河,形成了特色鲜明的大学生村官工作的“模式”。中央、省委领导对我们的工作高度重视,先后7次对我市大学生村官工作作出重要批示,充分肯定我市的创新举措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大学生村官时,希望我们继续大胆探索,创造更多的经验;省委书记、省人大会主任在省“两会”参加我市代表团讨论期间,也希望我市继续以协调发展综合配套改革试点为契机,在干部人事制度改革方面加大先行先试力度。今年,我们将继续健全完善大学生村官工作长效机制,使大家更好地在农村锻炼成长。尤其在坚持干部任用原则前提下,要打破论资排辈、求全责备的陈旧观念,注重发现和大胆使用大学生村官,结合市、县、乡镇党委换届工作,积极选拔优秀大学生村官进入各级党政领导班子,为大家拓宽“上得来”通道。在此,我给大家提几点希望:

一、勤学善思,做一个善于提高能力的有心人。

村这一级,从层次层级来说,它是最基层的。但我们国家政治、经济、文化各方面的问题和需求,在“村”反映得最充分。

过去常说的“上面千条线,下面一根针”在村这一级表现得尤为具体。所以村官并不好当,当称职的、优秀的村官更不容易。这就要求女大学生村官在各方面加强学习,加强锻炼。要善于向农村实践学习,在干中学,在学中干,不断提升自身的综合素质,提高做好农村工作的水平。要善于向当地干部群众学习。虚心学习基层干部思考问题、推动工作的方法,学习他们做群众工作的经验,不断提高组织群众、动员群众、宣传群众的能力和水平。学会从农民群众中汲取智慧和力量,在复杂环境中磨练意志,增长才干。尤其是在工作遇到困难和阻力时,在处理一些重点难点和热点问题时,更要到群众中去求策问计。女大学生村官都是知识分子,具备很多优势,但在农村工作,不能高高在上。要学会“入乡随俗”,学会与农民群众打成一片,真正能说农民话、吃惯农家饭、会干农村活,在服务农民群众、推动农村发展中练就一身真本领。

二、求真务实,做一个真诚服务群众的贴心人。

农村工作说到底是群众工作,面临的是琐碎细致的工作,我们必须要真诚、真心、真情对待老百姓,才能为我们的工作创造良好的条件。电影《第一书记》以安徽省凤阳县小岗村原第一书记沈浩为原型,大家看后无不为沈浩倾心倾力造福群众所感动、所折服。我们服务农村,服务群众,就要像沈浩那样随和、主动接触群众,让群众容易接近你,愿意接近你。更重要的是要找到解决问题的切入点,真心实意为群众办实事。如果什么事都办不了,时间一长,群众不会再对你讲真话。生活中,想做大事的人往往很多,但愿意把小事做细的人却很少。大家要发挥女性感情细腻、细致敏锐的先天优势,办好每一件小事,从做好每一件小事中体现你的才干。让群众从小事中接受你,切不可好高骛远,不做小事。

三、敢于实践,做一个创业富民的带头人。

**大学生村官创业模式在全国产生广泛影响。全市通过设立创业专项资金、实施“四百四联”工程、建立培训基地、成立创业专家技术服务团、举办培训班和村官创业论坛等途径,提高大学生村官的创业能力。女大学生村官要在创业大潮中把握机会,牢固树立“不会带头富,不能当干部;不能带民富,不是好干部”的思想,充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势,带头创业、带领农民创业,把“巾帼建功”、“双学双比”活动落实在具体行动中,体现在项目打造中。要通过创业,积累资金支持群众致富,学习技术引导群众致富,积累经验组织群众致富。创业不可能一蹴而就,要经得起挫折,在不断总结中成就自己的事业。

四、引领潮流,做一个有品位有特质的知性人。

知性人,就是通常所说知性女人、知性女性。我觉得这个词语能够恰当表现新时代女性的特质,睿智、大气、得体,有文化、有内涵、有修养,懂得生活,富有现代女性魅力。女大学生村官要充分发挥自身高素质、高学历的优势,着力塑造现代女性新形象。要多读书,多思考,让自己多长智慧、多长精神、多长底气。要积极传播新思想、新风尚,推进农村科技推广、文明创建,团结引领群众共建共享和谐社会。要敢于在工作中彰显女干部的个性特点,努力培养女干部特有的高尚的人格、高雅的气质和高超的工作艺术。要善于总结工作实践中的鲜活经验,总结农村工作的特点和规律,努力把感性的认识通过理性的思考,转化为带有规律性的东西,并逐步上升到理性认识,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,不断提高自己认识、分析、解决实际问题的能力。

选聘高校毕业生到村任职工作是中央布署的一项战略工程。我们将把该项工作作为一项长期的、重要任务来抓。同时,女大学生村官也是我市妇女干部队伍和女性人才队伍的重要来源,希望各级妇联组织继续发挥优势,配合组织部门进一步加强对女大学生村官的教育培训和跟踪培养。建立健全工作协调机制,加强对女大学生村官联谊会的领导和指导,进一步完善女干部等各类优秀女性与女大学生村官结对帮带制度,及时帮助她们解决难题,激励和助推她们成长成才。

最后,在三八国际妇女节即将来临之际,祝同志们工作顺利、美丽幸福!

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇三

20xx届大学生村官到位了,今天召集大家聚在一起,召开全县大学生村官座谈会,一是对新一届大学生村官的加入表示欢迎,二是为大家交流工作心得、生活感悟提供一个平台,倾听大家的心声,了解大家的工作生活和成长情况,促进今后更好地开展工作。刚才新一届的大学生村官作了自我介绍,往届的大学生村官代表结合自身工作,与大家作了交流,大家讲的都很好,从你们身上我们看到的是激情和青春,是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念,而且有作为,遇见困难有信心、有办法。刚才人力资源和社会保障局,还有财政局的领导也跟大家就共同关注的问题作了介绍,这说明县委、县政府对我们大学生村官是关心的、爱护的、支持的。

近几年来,中央和自治区、市委逐步加大了选拔大学生到村任职的力度,其目的就是引导高校毕业生到基层锻炼成长,扩大基层党政干部的来源,为加快发展提供强有力的智力支持。我县从20xx年至20xx年,三年来共选派40名大学生村官到村任职,其中已经有16名通过考试进入到公务员、事业单位或研究生队伍中,农秀桂和吴珍琦两位同志还荣获百色市优秀大学生村官称号,并参加了在浙江绍兴举办的优秀大学生村官培训班。这说明,各位大学生村官都能牢记使命,在各自的岗位上取得了可喜的成绩,以实际行动赢得了基层组织和广大干部群众的认可。集中体现在以下四个方面:一是为农村基层组织注入了生机和活力。大家到村任职,给广大农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术,改善了农村干部队伍的年龄知识结构,为农村基层组织注入了新鲜血液;二是促进了农村经济发展和农民增收。大家紧紧围绕新农村建设的总体要求,立足村情,发挥特长,带动群众选项目、抓市场、促增收,探索了发展农村经济的新路子;三是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大家利用自身优势,积极组织开展各种文体活动,丰富群众的精神文化生活,及时化解矛盾纠纷,维护了农村稳定,促进了乡风文明;四是大学生村官自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼,大家开阔了视野,丰富了阅历,提高了素质,增长了才干,用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位臵,为今后的人生历练打下了坚实的工作基础。在此,我对大家取得的成绩表示热烈的祝贺,对大家为我县新农村建设做出的贡献表示衷心的感谢。

目前,我县“”规划建设“工业兴县、农业强县、文化名县、和谐田阳”的目标已经明确,新一轮新农村建设和发展的热潮已经掀起,也给大家展示才华提供了新的机遇和舞台,对你们而言,就是要牢牢把握机遇,更加主动、更加自觉的融入到田阳新农村建设的热潮中去。借此机会,我想提几点意见,供大家参考:

1、大学毕业生到农村任职,是加快推进新农村建设的现实需要。建设社会主义新农村,人才是关键。在座的大学生村官,就是为全县新农村建设输入新鲜血液,提高农村干部队伍的整体素质,为我县农村经济社会又好又快发展奠定更加坚实的基础。

其思维方式、工作办法,能为农村和农民带来新知识、新理念,使广大村干部产生一种强烈的危机感,在大学生村干部和其他村干部之间形成你追我赶的竞争态势,充分发挥出大学生村干部的“激励效应”。

二、珍惜机遇,勤奋工作,努力在新农村建设中建功立业。

1、志存高远,目标明确,始终保持良好的精神状态。良好的精神状态是干好工作、成就事业的动力和关键。其中,政治素质是保持良好精神状态的前提和基础,大家在农村工作、在基层创业,要始终坚定自己的理想信念,善于站在全局的角度观察、思考和处理问题,在大是大非面前头脑清醒、旗臶鲜明,与中央、自治区、市、县委保持高度一致。要忠于职守、克己奉公、艰苦创业,真正做到干一行、爱一行、干好一行,为新农村建设做出自己应有的贡献。

2、珍惜机遇,从严律己,在实践锻炼中培养优良作风。在国际金融危机冲击下,很多大学生找不到工作,还没有就业。大家抓住机遇考上了大学生村官,要珍惜这个难得的就业岗位和建功立业的机会。大家在农村工作,工作环境相对比较宽松,自己支配的时间较多,但越是这样,越要严格要求自己。为了解决大家在农村工作期间的后顾之忧,各级党委、政府和相关部门对大家给予了深切的关爱和必要的政策倾斜,如认真落实大学生村官的生活补贴和相关待遇,为大学生村官办理社会保险,等等。大家要把这种关心支持化为工作的动力和激情,沉下心来,勤奋工作,始终注意培养和保持良好的工作作风。

3、善于学习,总结经验,在汲取工作养料中充实提高自己。当今社会是一个学习型的社会,农村工作面临的新形势日新月异、需要研究解决的新问题层出不穷。这就迫切要求我们必须加强学习、善于学习、总结经验,在汲取工作养料中充实提高自己。要学习党的方针政策,明确政治方向;要学习农村法律法规,提高运用法律解决实际问题的能力;要学习新知识、新技术,紧跟时代步伐,更好地为基层群众服务;要虚心向农村群众学习,向基层干部学习。

4、统筹兼顾,突出重点,在把握大局中形成特色亮点。农村工作点多、线长、面广,农村基层干部要处理的事情很多(比如:计划生育、邻里纠纷、社会治安、经济发展、访贫问苦,等等)。这就要求大家必须坚持统筹兼顾的工作方法,把握工作大局,抓住主要矛盾,突出工作重点,始终把发展农村经济、增加农民收入作为各项工作的出发点和落脚点,拒绝平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮点。要积极调整农村产业结构,培育特色经济,增加农民收入。

三、加强教育,严格管理,努力为大学生村官成才成长创造良好条件。

1、加强培养锻炼,努力把大学生村官培养成为推进社会主义新农村建设的骨干。要为大学生村官创造更多实践锻炼的机会,提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。要完善大学生村官培训制度,以解决专业不对口现象和知识结构不对称的矛盾。除了大力支持大学生村官参加自治区、市举办的各类村官培训外,还要组织大学生村官在县委党校、那生培训中心等开展社会主义新农村建设、“农事村办”等业务培训,使大学生村官掌握农村基层工作必备的基础知识。

2、鼓励村官自主成长。各位村官在基层工作中,不能忘记学习,在做好本职工作的同时,可以抽出一定时间来复习,我们鼓励大家踊跃参加各地公务员考试、事业单位招聘考试,或者参加其他各类招聘录用考试,走上能够让大家更加发挥潜力、更高更广阔的平台。我们欢迎大家在我县干事创业,同时也为你们能够通过考试或应聘走上更好的工作岗位而感到高兴。

3、解放思想,创新机制,形成有利于优秀大学生村官脱颖而出的制度环境。要进一步克服在选拔使用大学生村官工作中的各种障碍,改革创新大学生村官选拔任用机制,形成有利于优秀大学生村官脱颖而出的制度条件和社会环境,解决广大大学生的后顾之忧。组织部是所有年青人之家,是人才之家,你们有什么困难,无论是工作上或者生活上的,都可以找组织部门,我们会为你们提供力所能及的服务。

同志们,选聘大学毕业生到村任职,是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。大家一定要充分认识做好这项工作的责任感和使命感,以科学发展观为指导,以坚定的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,同广大人民群众一道,为建设富裕、文明、秀美、和谐新田阳而努力奋斗。

最后,祝大家工作顺利,万事如意!谢谢大家!

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇四

今年7月份刚刚走出大学校门的我,义无反顾地选择了大学生村官这个光荣的称号开始了我的职业生涯。过去四个月的工作、学习和生活中,我在思想、品格、知识、能力、方法等方面都有很大提升和进步,也发现了很多存在不足和问题,同时对下一阶段的工作有了一些新的打算,现在向各位汇报如下。

一、组织上高度重视、科学指导,让我安心入村。在区委,各位领导就高度重视、系统辅导,我们的郭部长更是亲自授课,使我们在入职初期就充分认识到了作为一名大学生村官的高度的责任感和使命感,明确了任务和态度,尤其是作为培训时的发言代表,我想更是有责任把工作做得更好。刚报道时,镇政府就早已设身处地地为我们做好了各项生活保障,大到专门的办公室小到洗漱用品,同时也制定了非常人性化、严格的管理制度,镇党委王书记更是以科学的方法引导和规范着我们的工作和生活,每周都要召开专门的座谈会了解情况、解决问题。在村里,村干部们对于我们的到来如获至宝,不仅解决了我们在生活上的难题、设立了专门的联络员,还落实了我列席各种村级会议、参与事务、阅读文件的权利。这一切都使我从内心感觉到一种温暖和感动,让我能够在较短的时间里安心的走上岗位。在此,请允许我向各级领导对我们的关心和指导表示由衷地感谢!

二、入村后深入群众、虚心学习,迅速融入村街。刚到渔一村时,大多数人对于我的到来表示欢迎,但是也能看得出有些人持怀疑态度,认为一个年轻人不会有什么太大的作为,甚至有人直接说我就是来“镀金”的,肯定呆不长。我当时并没有表态,我想我会用工作来证明一切。在村“两委”和包村干部的帮助下,我很快的调整了心态,为了尽快的了解到渔一村的一些情况,我走访了村干部和部分党员,不久就掌握了全村的人口状况、土地经营、经济收入、社会治安、党员建设、村级管理、民风民俗等基本状况。新一届村“两委”都是村里的行家里手,有很多值得我们学习和借鉴的地方,每当我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的问题时,就会主动地向他们询问,尤其是村王书记和肖村长更是为我深入浅出的讲解,更是让我拨云见日。我觉得村干部的工作方式虽然看起来简单和粗糙,但是认真分析起来却是道理十足,并且恰到好处,有一次,一位村民前来咨询土地发包的政策,我说了半天他还是一知半解,可是王书记几句话就把他说明白了。从心底里佩服干部们的那股子执着和热情,心里把他们当做学习的对象,现在我已经是一个地道的“村里人”了。

三、工作中积极参与、认真组织,得到一定认可。在每周的六个工作日里,我积极地参与村级各项事务,努力地协助村“两委”开展工作,较好的完成了各项任务。首先,我发现渔一村新一届“两委”班子存在关系不协调、职责不明问题,主要表现在村级重大事务的决策与管理由谁说了算、按什么程序办上,根子出在缺乏一套基层民主的规范化制度体系。为了加强村级规范化建设,我积极参与村级各项会议,提出合理化建议,做好会议记录,完善办事流程,充分发挥党组织的核心作用,利用好远程教育系统、互联网功能,对村“两委”和党员进行教育,工作之余,也通过与“两委”谈心沟通等方式营造一个规范协调的氛围,探索一套规范化制度体系,使之从“人治”向“制度治”进而向“法治”转变和发展。其次,大力开展对各种矛盾纠纷的排查、预防和调解工作,通过化解矛盾,避免纠纷激化,今年下半年我村未发生一起京访和市区访案例,有效的控制了镇访概率,做到“大事不出村,小事不出门”,平日里还经常接受老百姓关于法律法规、土地政策方面的咨询,通过向上级法律咨询中心、大学老师和互联网尽可能的为大家解决问题,有效的降低群众依法进行自我保护的成本,提高群众学法用法的意识。三是利用办公自动化知识协助大队会计完成了“秋粮直补”等输入工作,现在正在进行“医疗和养老保险”的登记输入工作,至今已对全村80%的人口进行了医险的入保工作;四是成功的协助村里完成了国庆期间“维稳”工作和对村辖京九铁路联络线的巡防任务,还利用自己的书法特长为村里书写国庆宣传标语,营造了喜庆氛围;五是努力推进村里的土地流转不断深化,介绍土地项目流转政策;六是积极地联系乡镇,及时的向上级汇报、反馈各项村里情况,同时为村里争取一些支持。在我看来一些微不足道的工作,换来的却是村民们极尽的感激之情,我相信我在今后的工作中会更加用功,更加出色。

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇五

实践后总结经验、吸取教训,不断学习成长。在村里的工作中,我发现自己身上存在很多的不足和缺点,自身社会经验还很欠缺、对一些事物的认识还很不足、对于村里的复杂程度还没有更深的了解,导致我在工作还存在做事过于盲目化、理论化,还没有更深的了解广大群众的真实需求。针对这些问题,我经常地找镇、村领导讨教,端正心态、学习经验,谙熟于心,渐渐明确了作为一名老百姓满意的村干部所应具备的基本素质和工作能力。对于一些处理不满意的事务,事后及时查找问题、分析原因、吸取教训。说实话(本站隆重推荐好范),在刚入村的时候我也曾因为做事过于冲动和武断,造成过一些尴尬的局面,经历了这些我相信心灵的成长远比成功更重要,开展今后的工作会更加得心应手。

下阶段科学计划、发挥特长,提升工作水平。在积极做好村“两委”助手和农村党员远程教育管理员等日常工作的基础上,在和村“两委”协商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣传方面工作和行政管理专业的特长和知识开展一些活动:一是为了配合当前第三批科学发展观实践活动的积极开展,进行大力宣传,营造氛围;二是计划在村里开展一次主题为“甲型h1n1流感可防、可控、可治,不可怕”的宣传活动,向群众介绍相关知识,缓解村民恐惧情绪,有效地控制甲流蔓延;三是计划在为渔一村创办一份《村报》,本刊主要宣传介绍党和政府的重要思想和政策,介绍一些新农村建设方面的典型事迹和致富新路,有针对性的普及法律法规等等;四是进一步加强村级基层管理方面的规范化建设,主要包括:规范会议制度、完善办事程序、加大村务和财务公开的透明度等;五是通过学习、培训和交流不断强化自身业务素质和思想水平。

以上就是关于本人在过去几个月的工作的一些情况和不足,以及下一步的计划。好的开始就是成功的一半,我相信在以后的工作中,在上级领导的大力指导,在村“两委”的支持与信任中,我会继续努力、不断学习,做的更好,力争为我区社会主义新农村建设贡献自己更多的力量!

谢谢大家!

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇六

同志们:

大学生村官到基层任职不仅是一个职业选择,更是人生成长锻炼的重要阶梯,也是丰富人生内涵的重要课堂,我希望你们把为民服务作为一个事业的追求,把到农牧村学习、实践锻炼作为锻炼成长一个重要的基础性阶梯,在农牧村经济社会发展的伟大实践中建功立业,在农牧村的改革发展与稳定工作中不断磨练、成长,以服务于农牧村为己任,实现和体现自己的人生价值。

要潜心磨练,增长本领,把握基层锻炼的宝贵机会,努力锻炼和培养组织协调的能力,处置问题的能力,在基层充实自己提高能力。要努力成为各单位熟悉基层工作的中坚骨干,要成为理论与实践相结合的领军人才。要立足岗位、发挥特长、当好参谋,当好政策宣传员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。你们每人都有自己的理想,现在也正是为自己的理想奋斗的最佳年龄。个人未来的发展既要靠组织上精心培养,也要靠自身努力。但从根本说,成功掌握在大家自己手里。

一要坚定信念,志存高远。农牧村生活清苦、工作艰苦,与大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正确对待理想与现实的这种差距,坚定自己的信念,为自己的选择而无怨无悔。“古之立大事者,不唯有超世之才,唯有坚忍不拔之志”。希望大家沉得住气,耐得住寂寞,守得住清贫,经得起考验,做到困难面前不后退,挫折面前不气馁,压力面前不动摇。不要有急功近利的思想,要以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志,在为人民群众的真诚奉献中实现自己的价值。

二要贴近群众,谦虚做人。有感情才有责任,有责任才能增进感情。在基层直接与群众打交道,“零距离”接触群众,没有深厚的感情是做不好群众工作的。大家要珍惜与群众朝夕相处的机会,体察民情,了解民意,心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋;基层干部长期生活、工作在基层,熟悉情况,有丰富的工作经验,我们要甘当“小学生”,遇事多听取他们的意见和建议。要多做事少说话,不要眼高手低。选调生、选派干部和大学生村官这个群体,社会各界对你们是高看一眼、厚爱一分,农牧民群众对大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受关注,越是要保持头脑清醒,绝不能骄傲自大。

三要加强学习,提升能力。重视学习、善于学习是党的优良传统和政治优势,是我们的事业不断取得新胜利的宝贵经验和重要保障。你们在基层一线工作,要紧紧围绕市委的决策和部署,认真学习和领会有关政策文件精神,把握住工作方向,也只有把党的方针政策领会好,在开展工作中才能思路清晰,工作主动。除了学习法律法规政策还要注意时代前沿知识的学习,希望积极加强学习,只有不断学习,才能不断提升我们的能力和素质,才能适应岗位工作的需要,才能适应形势发展的需要。四要立足本职,创先争优。

当前,创先争优活动已经进入了关键阶段,希望大家认真学习领会,认真贯彻中央的决策和部署,响应中央的号召,积极动员组织基层党员和广大群众围绕全市“12453”发展战略,立足本职,结合岗位开展创先争优活动,努力在加强村级组织建设上创先争优,努力在服务农牧民群众上创先争优,努力在社会主义新农牧村建设当中创先争优。

同志们,相信大家一定都有很大收获。“大学生村官”是组织上为你们设定的光荣身份,体现了各级党组织对大家的信任和期待,希望你们格外珍惜,倍加努力,牢记修身,全情工作,使自己尽快成长成熟,在各自的岗位上创造更加优秀的成绩,早日成为我们合作市大发展的可堪重用之才。

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇七

大家好,今天我很荣幸能够参加此次座谈会,并非常感谢区委组织部能为我们提供这样一个学习、交流的机会。

我叫xxx,于7月任xx镇xx党支部副书记至今。上任即将一年,一年时间虽短,可感受颇多。通过一年的农村基层实践,在上级领导和同事的关心和帮助下,我磨练了意志,开阔了视野,学到了更多的为人处事的办法,积累了一些基层工作的宝贵经验,为以后扎根基层打下了坚实的基础。现将本人过去一年的工作和创业情况向组织汇报。

策和精神,然后再结合奖惩措施和具体实例向对象户宣传精神,争取对象户的理解。通过本项的工作,我不断掌握了与农户好的沟通方式,而且也善于把学到的理论应用到实际工作中。作为村里唯一受到高等教育的年轻干部,村里的远程教育、农家书屋管理维护自然由我负责。之前通过各项工作的机会也深入到农户家了解了本村的人口、经济情况,更懂得了如何利用远程教育、农家书屋等方式从生产生活上帮助他们。目前,我村已形成了定期农家书屋开放日、党员干部学习日。

大学生村官的职责就是通过创业项目,带领农民致富。今年,我和我镇的两名大学生村官以及创业大户xxx共同创立了xxx蔬菜基地,基地规划占地两百亩,总投资xxx万元以上,其中大学生村官自筹资金xx万元。一期现已投入使用160亩,年可生产蔬菜600吨。二期工程正在建设中,项目采取农业合作社模式,大学生村官具体经营,且得到镇村扶贫资金的支持。项目建成后预期年产值120万元,带动50名劳动力就业,为xxx村等周边村居群众脱贫致富提供了良好的平台。

回顾这一年的工作,让我深刻的体会到农村的工作是繁琐的,但能锻炼人;虽然累一点,但能考验人。正所谓“艰难困苦、玉汝于成。”最后引用李源潮部长一句话来勉励自己,即“村官虽小,但舞台很大”。

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇八

各位领导、同志们:

大家好!我叫肖爱华,是20**年下派到村任职的村官,当时服务于和平乡陈家寨村,任村长助理。因工作需要,借调到乡党政办工作。20**年9月参加原县级铜仁市事业单位招考,考入和平乡农推站工作。在此期间,由于新闻信息写作成绩突出,20**年8月借调到区委宣传部工作。20**年10月调入外宣中心工作。从20**年8月借调到区委宣传部工作至今,我一直是在部办公室从事办公室日常事务处理工作。20**年度的新闻稿件完成任务较好,被评为全区一等奖。下面我简单的谈一下我在工作中的一点认识和感受。

一是加强学习。知识更新越来越快,要适应工作的需要,唯一的方式就是加强学习。我一方面尽量坚持从工作和生活中抽出时间来加强理论知识和专业知识学习,增强自己的政治水平和业务素质;另一方面多向有经验的同志学习,多向实践学习,从而提高自己的道德修养和工作能力。

二是努力工作。有句话是这样说的,“今天工作不努力,明天努力找工作”。不管是在什么样的工作岗位上,我都会认真努力的去做好本职工作,去完成领导交办的每一项任务。工作中,我吃得苦、耐得烦,不怕做得多,错得多,被骂得多,我相信只要尽自己最大的努力把工作做好了,相信总有一天会得到领导和同事的认可。就算暂时不被认可,也对得起自己,对得起自己拿的工资。同时,自己也可以从中丰富经验和积累知识。

三是充分感受到组织的关怀。我感受到组织上对村官有着特别的关怀,一方面,总是时不时组织村官参加培训,提升村官的理论知识以及思想水平;还经常组织一些联谊活动,加深村官之间的情感交流,提高大家的工作积极性。另一方面,从中央、省到市、区,各级组织、人事部门在每年的公务员或事业单位工作人员招考中,都会拿出一定比例的职位定向从村官中招录,同时采取加分政策,这充分体现了各级党组织对村官的关心和支持。我相信,村官们只要在工作和生活中发挥“吃得苦、耐得烦”的精神,认真学习、开动脑筋、努力工作、发挥作用,一定会在农村这块广阔的天地干出成绩,大有作为的。

以上说得不当之处,请大家批评和指正。

谢谢!

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇九

聘大学毕业生到村任职,是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。下面是本站小编给大家整理的在大学生村官座谈会上的发言材料,仅供参考。

各位领导、同志们:

大家好!我叫肖爱华,是20xx年下派到村任职的村官,当时服务于和平乡陈家寨村,任村长助理。因工作需要,借调到乡党政办工作。20xx年9月参加原县级铜仁市事业单位招考,考入和平乡农推站工作。在此期间,由于新闻信息写作成绩突出,20xx年8月借调到区委宣传部工作。20xx年10月调入外宣中心工作。从20xx年8月借调到区委宣传部工作至今,我一直是在部办公室从事办公室日常事务处理工作。20xx年度的新闻稿件完成任务较好,被评为全区一等奖。下面我简单的谈一下我在工作中的一点认识和感受。

一是加强学习。知识更新越来越快,要适应工作的需要,唯一的方式就是加强学习。我一方面尽量坚持从工作和生活中抽出时间来加强理论知识和专业知识学习,增强自己的政治水平和业务素质;另一方面多向有经验的同志学习,多向实践学习,从而提高自己的道德修养和工作能力。

二是努力工作。有句话是这样说的,“今天工作不努力,明天努力找工作”。不管是在什么样的工作岗位上,我都会认真努力的去做好本职工作,去完成领导交办的每一项任务。工作中,我吃得苦、耐得烦,不怕做得多,错得多,被骂得多,我相信只要尽自己最大的努力把工作做好了,相信总有一天会得到领导和同事的认可。就算暂时不被认可,也对得起自己,对得起自己拿的工资。同时,自己也可以从中丰富经验和积累知识。

三是充分感受到组织的关怀。我感受到组织上对村官有着特别的关怀,一方面,总是时不时组织村官参加培训,提升村官的理论知识以及思想水平;还经常组织一些联谊活动,加深村官之间的情感交流,提高大家的工作积极性。另一方面,从中央、省到市、区,各级组织、人事部门在每年的公务员或事业单位工作人员招考中,都会拿出一定比例的职位定向从村官中招录,同时采取加分政策,这充分体现了各级党组织对村官的关心和支持。我相信,村官们只要在工作和生活中发挥“吃得苦、耐得烦”的精神,认真学习、开动脑筋、努力工作、发挥作用,一定会在农村这块广阔的天地干出成绩,大有作为的。

以上说得不当之处,请大家批评和指正。

谢谢!

同志们:

非常高兴参加市妇联召开的座谈会。市直女领导干部和县(区)优秀女大学生村官一起座谈,共同分享工作的经历与感悟。大家的发言很有观点,也很有深度,从不同角度就女干部、女大学生村官服务基层、历练成长进行了探讨交流,达到了交流工作、展示自我、激活思维的预期效果。我听了大家精彩发言,很受启发,感触很深。我为大家的真情而感动,为大家的成长而高兴,为大家的业绩而欣慰。借此机会,我表达一下心情,向关心支持大学生村官工作的市妇联、市女领导干部协会的同志们表示衷心的感谢!向全市女大学生村官表示亲切的问候和良好的祝愿!大家知道,从20xx年开始,中国计划连续用5年时间,每年从各地选聘2万名高校毕业生到农村任职,总数累计达10万人。建国以来,我国大规模的知识青年向农村流动有两次,一次是文革前的知识青年“上山下乡”,一次是现在的大学毕业生到村任职。有人把大学生村官看作是新时期的“上山下乡”。其实,大学生村官政策和以前的“上山下乡”都有其历史必然性,但是二者在时代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差别。单单从大学生村官政策来看,这项政策是当前我国进行社会主义新农村建设的重要措施。实践证明,大学村官为农村基层组织注入了生机和活力,促进了农村经济发展和农民增收,促进了农村精神文明建设和社会稳定,同时,自身能力在实践中得到了锻炼和提高。

近几年来,我市在选聘高校毕业生到村任职工作上取得了骄人的成绩,牢固树立把大学生村官“当后备干部来培养、当优秀人才来使用、当自家孩子来对待”的培养理念,通过分类培养、创业扶持、帮带共建等多种措施积极拓宽大学生村官培养路径,探索下得去、待得住、干得好、流得动的新路子,在大学生村官作用发挥、跟踪培养、选拔使用等方面出台了一系列务实有效的举措,进行大胆尝试,为大学生村官的成长成才创造了良好的环境。如去年我们在全市公开选拔27名市管干部中,首次面向大学生村官公开选拔团市委副书记、市妇联副主席两个职位。今年乡镇党委换届,又面向大学生村官选拔乡镇党政领导班子成员等,这些举措开创了全省先河,形成了特色鲜明的大学生村官工作的“模式”。中央、省委领导对我们的工作高度重视,先后7次对我市大学生村官工作作出重要批示,充分肯定我市的创新举措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大学生村官时,希望我们继续大胆探索,创造更多的经验;省委书记、省人大会主任在省“两会”参加我市代表团讨论期间,也希望我市继续以协调发展综合配套改革试点为契机,在干部人事制度改革方面加大先行先试力度。今年,我们将继续健全完善大学生村官工作长效机制,使大家更好地在农村锻炼成长。尤其在坚持干部任用原则前提下,要打破论资排辈、求全责备的陈旧观念,注重发现和大胆使用大学生村官,结合市、县、乡镇党委换届工作,积极选拔优秀大学生村官进入各级党政领导班子,为大家拓宽“上得来”通道。在此,我给大家提几点希望:

一、勤学善思,做一个善于提高能力的有心人。

村这一级,从层次层级来说,它是最基层的。但我们国家政治、经济、文化各方面的问题和需求,在“村”反映得最充分。

过去常说的“上面千条线,下面一根针”在村这一级表现得尤为具体。所以村官并不好当,当称职的、优秀的村官更不容易。这就要求女大学生村官在各方面加强学习,加强锻炼。要善于向农村实践学习,在干中学,在学中干,不断提升自身的综合素质,提高做好农村工作的水平。要善于向当地干部群众学习。虚心学习基层干部思考问题、推动工作的方法,学习他们做群众工作的经验,不断提高组织群众、动员群众、宣传群众的能力和水平。学会从农民群众中汲取智慧和力量,在复杂环境中磨练意志,增长才干。尤其是在工作遇到困难和阻力时,在处理一些重点难点和热点问题时,更要到群众中去求策问计。女大学生村官都是知识分子,具备很多优势,但在农村工作,不能高高在上。要学会“入乡随俗”,学会与农民群众打成一片,真正能说农民话、吃惯农家饭、会干农村活,在服务农民群众、推动农村发展中练就一身真本领。

二、求真务实,做一个真诚服务群众的贴心人。

农村工作说到底是群众工作,面临的是琐碎细致的工作,我们必须要真诚、真心、真情对待老百姓,才能为我们的工作创造良好的条件。电影《第一书记》以安徽省凤阳县小岗村原第一书记沈浩为原型,大家看后无不为沈浩倾心倾力造福群众所感动、所折服。我们服务农村,服务群众,就要像沈浩那样随和、主动接触群众,让群众容易接近你,愿意接近你。更重要的是要找到解决问题的切入点,真心实意为群众办实事。如果什么事都办不了,时间一长,群众不会再对你讲真话。生活中,想做大事的人往往很多,但愿意把小事做细的人却很少。大家要发挥女性感情细腻、细致敏锐的先天优势,办好每一件小事,从做好每一件小事中体现你的才干。让群众从小事中接受你,切不可好高骛远,不做小事。

三、敢于实践,做一个创业富民的带头人。

**大学生村官创业模式在全国产生广泛影响。全市通过设立创业专项资金、实施“四百四联”工程、建立培训基地、成立创业专家技术服务团、举办培训班和村官创业论坛等途径,提高大学生村官的创业能力。女大学生村官要在创业大潮中把握机会,牢固树立“不会带头富,不能当干部;不能带民富,不是好干部”的思想,充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势,带头创业、带领农民创业,把“巾帼建功”、“双学双比”活动落实在具体行动中,体现在项目打造中。要通过创业,积累资金支持群众致富,学习技术引导群众致富,积累经验组织群众致富。创业不可能一蹴而就,要经得起挫折,在不断总结中成就自己的事业。

四、引领潮流,做一个有品位有特质的知性人。

知性人,就是通常所说知性女人、知性女性。我觉得这个词语能够恰当表现新时代女性的特质,睿智、大气、得体,有文化、有内涵、有修养,懂得生活,富有现代女性魅力。女大学生村官要充分发挥自身高素质、高学历的优势,着力塑造现代女性新形象。要多读书,多思考,让自己多长智慧、多长精神、多长底气。要积极传播新思想、新风尚,推进农村科技推广、文明创建,团结引领群众共建共享和谐社会。要敢于在工作中彰显女干部的个性特点,努力培养女干部特有的高尚的人格、高雅的气质和高超的工作艺术。要善于总结工作实践中的鲜活经验,总结农村工作的特点和规律,努力把感性的认识通过理性的思考,转化为带有规律性的东西,并逐步上升到理性认识,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,不断提高自己认识、分析、解决实际问题的能力。

选聘高校毕业生到村任职工作是中央布署的一项战略工程。我们将把该项工作作为一项长期的、重要任务来抓。同时,女大学生村官也是我市妇女干部队伍和女性人才队伍的重要来源,希望各级妇联组织继续发挥优势,配合组织部门进一步加强对女大学生村官的教育培训和跟踪培养。建立健全工作协调机制,加强对女大学生村官联谊会的领导和指导,进一步完善女干部等各类优秀女性与女大学生村官结对帮带制度,及时帮助她们解决难题,激励和助推她们成长成才。

最后,在三八国际妇女节即将来临之际,祝同志们工作顺利、美丽幸福!

今天我很高兴参加这次大学生村官交流会。应该说,与青年朋友座谈,是了解你们的思想、心态和工作的一个很好的机会。听了大家的工作汇报,也听了大学生村官所在村村书记的发言,体会特别深。从你们身上我们看到的是激情和青春,是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念,而且有作为,遇见困难有信心、有办法。多年以前我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情,这种人生态度,这种人生价值取向和追求,这种对理想的不懈努力,才能够成就现在我们每个人对社会的贡献和作用。你们的身上具备这种活力。

20xx年8月,中央启动“选聘10万名大学毕业生到村任职”以后,通过全省统一选拔、省市联聘等形式,共有4届14名村官被选聘到xx工作,除2名被录取为公务员外,目前我镇有大学生村官12名,先后分别在xx/xx/xx/xx等10个村任职。近年来,我镇大学生村官肩负组织的殷切期望,带着深厚感情进村入户、访贫问苦,满怀工作激情深入实际、克服困难,做了大量艰苦细致的工作,取得了明显的工作成效。

我认为主要集中体现在以下三个方面:一是为农村基层组织注入了生机和活力。大家到村任职,给广大农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术,改善了农村干部队伍的年龄知识结构,为农村基层组织注入了新鲜血液;二是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大家利用自身优势,积极组织开展各种文体活动,丰富群众的精神文化生活,及时化解矛盾纠纷,维护了农村稳定,促进了乡风文明。三是大学生村官自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼,大家开阔了视野,丰富了阅历,提高了素质,增长了才干,用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位置,为今后的人生历练打下了坚实的工作基础。希望同志们坚定信心、再接再厉、扎实工作,不辜负组织的希望和重托。今天我结合座谈的主题“奉献、成长、创新”,对我镇大学生村官提三点意见:

第一要在发挥作用上下功夫,寻找奉献的突破口。

官们必须树立一种观点,即无论发挥作用是大还是小,只要抱着一颗奉献的心,成绩就一定能够得到肯定。我们要把农村作为历炼人生的学校和展示才华的舞台,充分发挥作用,努力实现自己的人生价值。

第二是要在快速成长上下功夫,努力做到“三勤三到”

我们要搞好工作,就必须快速成长,尽快从大学象牙塔里面走出来。如何成长,这是一个很值得我们思考的问题。对于大学生村官,我认为只有放下架子,扎根基层,与农民群众打成一片,树立过硬的工作作风,才能将初始的决心化作持久的热情,才能很好地适应工作环境,得到群众的拥护和欢迎。对于成长,我们要着重从思想、工作、生活三方面入手,努力做到“三勤三到”。

首先,眼睛勤快,事情要看到。对于日常问题的处理,我们需要用心观察。特别是对一些细小环节和问题的特征要认真观察,反复思考,掌握特点,有的放矢。在解决问题时,要做到胸有成竹,有规可循。既体现了工作的权威性,又提高了工作效率。

其次,嘴要勤快,事情要问到。农村不同于城市社区,“全村是一家人”是其典型特点。这要求我们不能简单的“就事论事”,遇事要多问村干部和村民,避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。

最后,手要勤快,事情要干到。农村是最基层的组织,基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙,我们要先从一些辅助性的工作做起,从自己熟悉的事情做起,从能发挥专业特长的事情做起,从群众欢迎的事情做起,先易后难,逐步提高,通过办实事、办好事赢得村民的认可,把大学生的素质真正体现出来。

第三是要在开拓创新上下功夫,努力保持创新的激情。

大学生村官要始终保持勇于创新的激情。对新鲜事物要有敏锐的洞察力,对自己从事的工作要有一种勇于创新的激情,工作中敢于提出新问题,提出新思路,提出新办法。让这些新鲜创意、新鲜观点为农村的发展注入勃勃生机和活力。刚才工作汇报中我镇大学生村官首创新农村讲解服务,这就是一个很好的创新,这个活动一方面为我镇新农村建设打开了一个宣传的窗口;另外一个方面也为你们提供了一个展现自己的平台,是非常值得大家去思考的。另外阖闾城的朱晟组织的“城乡和谐游”也是一个非常不错的创意,一方面体现了自己的价值,另外也能够带动群众致富,取得了共赢的成果。所以大家在工作中要勇于创新、勤于创新。

我们在肯定成绩的同时,也要查找自身的不足,实事求是地讲,目前,还有部分大学生村官思想上有落差,角色转换不到位;作风上不扎实,工作主动性不强;常规性工作多、创新性工作少,作用发挥不明显。这些现象的存在,都不同程度地影响了全镇大学生村官在群众中的形象,削弱了大学生村官在农村工作中的作用,需要引起大家高度重视,在以后工作中加以改进。

积极探索大学生村官管理的长效机制,是乡村两级党组织当前工作的一项重要任务。所以对于在座的镇党委委员、村书记,就大学生村官工作我也要提三个方面的要求:。

第一是创造条件,搭建成长平台。

我们要在实践中锻炼干部,是我党培养选拔干部的重要方法。各村要积极为大学生村官发挥作用创造条件,围绕大学生村官自身专长给他们安排专业对口的工作,使他们能够发挥自身优势,服务群众;要和他们共同分析村情民意,了解农民需求和农村工作的薄弱环节,帮助他们寻找发挥作用的突破口;要运用设岗定责等办法,给他们交任务、压担子,引导他们围绕群众关注的热点、难点问题发挥作用。使他们在实践的磨炼中增长才干,在办实事的过程中受到锻炼,真正打造一支有理想、有激情,充满活力的农村后备干部队伍。

第二是关心爱护,优化工作环境。

我们要为大学生村官创造一个良好的工作氛围和工作环境,要从感情上接近他们,从工作上扶持他们,从生活上关爱他们,要积极主动帮助他们解决工作和生活中的难题。所在村的村书记要与大学生村官结成帮带对子,通过言传身教,将一些基层工作经验、方法传授给他们,提高他们的综合素质和工作能力。

第三是创新载体,培养“五好”干部。

为了规范大学生村官管理工作,我们要加强领导,落实责任,细化。

工作方案。

加大宣传力度注重典型培养及时督导检查引导大学生村官积极参与到这一活动中来真正培养一批“五好”型大学生村官进而把大学生村官工作引向深入。

同志们,选聘大学毕业生到村任职,是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。同志们一定要充分认识做好这项工作的责任感和使命感,以科学发展观为指导,做好这项工作,我镇大学生村官也要以坚定的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,同广大人民群众一道,为建设实力、生态、和谐新xx而努力奋斗。

谢谢大家。

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇十

大家好!

余秋雨说过,选择你爱的事业,爱你选择的事业,并用百倍的信心、勇气和努力去浇灌,无论将来成功与否,你都能说:“我终身无悔”!今天,我在人生最美的时光里,选择了农村工作作为自己的事业,我要说,这是青春最坚定的注脚;明天,我要为这项__,我要说,这是人生最无悔的选择!

作为当代中国青年,作为年轻的大学生村官,我常常扪心自问,时代在进步,国家在发展,而我该如何实现自己的人生价值?两年多前,站在人生的十字路口,正当我为人生的选择而犹豫、彷徨时,在开发区徐庄社区的一段实习体验给了我答案,看见社区干部们的表情,我感受到了他们扎根基层的笃定;见到他们流淌的汗水,我想象到了他们不畏繁琐、耐住寂寞的辛劳;和他们同行,我明白了奔走于千家万户做每一件小事的意义……他们是群众心中的支柱,是我们心中的榜样!

基层工作小中见大,哪怕一个小小的启发,都是我们全情投入的印证。犹记得社区举办“同迎新春,共创和谐”的大型广场文艺演出,这是丰富群众文化生活的一件实事,我欣然参与,在做前期方案和准备的时候,遇到了演出奖品经费何来的问题,社区自然可以出资购买,但我想到了大学期间组织活动时向外寻求赞助的方式,便建议和刚开业的便民超市进行合作,既为社区节省活动经费,也为便民超市做了一定宣传,不失为一个双赢之举。这次经历也告诉我,在今后工作中要放开手脚,勇于并善于发挥智慧。

今年4月以来,区委组织部、区委党校为全体村官开设了内容丰富的综合培训班,使我们受益匪浅。公共礼仪、换届选举、公文写作、创业培训等课程都具有很强的指导性和针对性,让我们可以在工作中即学即用,更是对自身修养的实实在在的积累和提高。两次班级活动印象深刻,“万人看相城”近距离体会相城十年巨变,更懂要用感恩之心回报社会,野外素质拓展的精心设计环节让我们在不知不觉间体会到团队协作、挑战自我、创新思维的强大力量。

上周,我有幸去常熟市蒋巷村参观学习,受到了很大的鼓舞和启发。蒋巷村由一个贫穷落后的小村,发展成为了远近闻名的全国文明村、生态村,昔日的“荒滩恶水”变成了“富甲一方”的“人间新天堂”。这得益于“天不能改,地一定要换”的雄心壮志,得益于常德盛书记四十三年来带领广大干部群众开拓进取,艰苦创业的无私奉献,得益于几代“蒋巷人”勤奋劳动,___的豪迈征程。放眼今朝蒋巷美景,焕发往昔创业豪情,我更坚定了投身基层建设和践行___的信念,坚定了奉献“四城”的目标。作为一名大学生村官,我就要在这个平凡的岗位上发挥主观能动性,牢固树立服务意识,把分分秒秒的时间抓牢,把点点滴滴的小事做好,把简单的事情办成不简单,把平凡的事情办成不平凡。

这就是我们当代大学生村官铸就的精神,这就是国家和人民赋予我们的使命和责任;这就是意气风发、敢于拼搏的大学生村官——激扬青春,无悔今生!

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇十一

各位领导、同志们:

大家好!我叫肖爱华,是20xx年下派到村任职的村官,当时服务于和平乡陈家寨村,任村长助理。因工作需要,借调到乡党政办工作。20xx年9月参加原县级铜仁市事业单位招考,考入和平乡农推站工作。在此期间,由于新闻信息写作成绩突出,20xx年8月借调到区委宣传部工作。20xx年10月调入外宣中心工作。从20xx年8月借调到区委宣传部工作至今,我一直是在部办公室从事办公室日常事务处理工作。20xx年度的新闻稿件完成任务较好,被评为全区一等奖。下面我简单的谈一下我在工作中的一点认识和感受。

一是加强学习。知识更新越来越快,要适应工作的需要,唯一的方式就是加强学习。我一方面尽量坚持从工作和生活中抽出时间来加强理论知识和专业知识学习,增强自己的政治水平和业务素质;另一方面多向有经验的同志学习,多向实践学习,从而提高自己的道德修养和工作能力。

二是努力工作。有句话是这样说的,“今天工作不努力,明天努力找工作”。不管是在什么样的工作岗位上,我都会认真努力的去做好本职工作,去完成领导交办的每一项任务。工作中,我吃得苦、耐得烦,不怕做得多,错得多,被骂得多,我相信只要尽自己最大的努力把工作做好了,相信总有一天会得到领导和同事的认可。就算暂时不被认可,也对得起自己,对得起自己拿的工资。同时,自己也可以从中丰富经验和积累知识。

三是充分感受到组织的关怀。我感受到组织上对村官有着特别的关怀,一方面,总是时不时组织村官参加培训,提升村官的理论知识以及思想水平;还经常组织一些联谊活动,加深村官之间的情感交流,提高大家的工作积极性。另一方面,从中央、省到市、区,各级组织、人事部门在每年的公务员或事业单位工作人员招考中,都会拿出一定比例的职位定向从村官中招录,同时采取加分政策,这充分体现了各级党组织对村官的关心和支持。我相信,村官们只要在工作和生活中发挥“吃得苦、耐得烦”的精神,认真学习、开动脑筋、努力工作、发挥作用,一定会在农村这块广阔的天地干出成绩,大有作为的。

以上说得不当之处,请大家批评和指正。

谢谢!

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇十二

尊敬的领导:

你们好!

20____年9月我到村任职,时间飞逝,我从懵懂的学生变成了一个真的”村官”,近两年的时间,我时刻保持虚心的心态,昂扬的斗志,扎根在____镇____村,在那里我得到人生的历练,收获了成长。今天我在这里进行竞职演说,我很荣幸,希望各位长辈能够支持我。假如我能够成为支委委员我将从以下几个方面开展工作。

一、加强学习,提升思想认识。

我将完成由好高骛远到脚踏实地的思想转变。大学毕业后总以为自己什么都能干,甚至认为什么都比别人强。到村任职后,有很多大胆的想法总想去实施,后来才发现,自己是多么的幼稚。农村是一片广阔的舞台,很多人想在这里施展自己的才华,挥洒自己的青春,然而农村工作的复杂性,扼杀了多少青年人的梦想,很多人就在庸庸碌碌中度过了。作为大学生村官的我选择了脚踏实地,书记时常告诫我,在农村工作要有耐心、有恒心、有信心。我时刻牢记于心,在思想上时刻警醒自己。

从脚踏实地到精益求精的能力转变。在农村做好日常工作往往是不够的,看似简单的事情往往背后存在实际困难。在____村的点点滴滴的过程中,磨砺我精益求精的性格,提升了我的精益求精的能力。

二、扎实工作,提升工作能力。

土地整理项目中的小角色。百年难遇的土地整理项目落户我们____村了,这对于我这个大学生村官来说既是机遇也是挑战。书记在动员会上给我安排了任务,做好资料的收集与统计,同时协助书记做好一个片区的协调工作。这表明书记对我寄予了厚望,他希望我在这次土地整理过程中提升农村工作能力。土地整理项目前后持续了7个月,整个过程我全程参与,从开始的土地整理前期准备工作到后续工作,我一个不起眼的小角色,在默默的完成每项工作任务,前期收集各村民意见,白天我下到每家每户,帮助他们丈量整理前土地面积,记录他们提出的施工过程中应该注意的事项,虚心向他们学习经验。晚上我将收集好的意见整理成文,填写变更项目申请表,并送到各个标段的指挥部。虽然这些事情微不足道,但这正是我这个小角色每天的必修课。

在镇党建办跟班学习。今年年初,我很荣幸被安排到镇上党建办跟班学习,这正是体现的党委政府对我们大学生村官的重视,在党建办我负责组织、人事方面工作,在业务方面我开始不熟悉,就不断向前辈学习,虚心向他们请教。一年来,在组织工作方面,我认真做好了党员发展过程中的资料收集、审核,严把党员发展质量关,今年共发展党员39个,转正党员47个。今年是基层组织建设年,我严格按照上级文件要求,制定一系列实施方案,组织开展各类活动。在日常的工作中,我兢兢业业做好每项工作,接待群众热心亲切。

三、树立目标,实现梦想。

两年来的锻炼,练就了我吃苦耐劳,坚持不懈的性格,今年组织能够出台大学生村官进支委这一政策,是组织对我们大学生村官的信任与关心,我将以此为契机,树立远大的人生目标,在____村这片广阔的舞台上,挥洒自己的青春,青春只有一次,现在的青春是用来奋斗的,将来的青春是用来回忆的。古人尚且能够为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万事开太平,作为我们青年一代,我更应该树立远大的理想,并且朝着自己的理想不懈奋斗。要是有幸能成为支委委员,我将端正自己的态度,立足岗位,发挥特长,为我们____村新农村建设添砖加瓦。

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇十三

尊敬的各位领导、同志们大家好:

今天能与大家座在一起共同分享我一年来村官的点点滴滴,我感到非常的荣幸,感谢领导给予我的这一次机会。 首先,自我介绍一下,我叫吴凤菊,2017年毕业于阿坝师范高等学校。经过严格的笔试和面试之后,有幸成为仪陇县首批大学生村官之一,去年9月底,我被组织安排到柴井乡黄氏祠村,开始了我难忘的村官生活。总结一年来的工作,那就是汗水与收获的一年。

现在我将被组织分派到柴井乡黄氏祠村这一年来的工作情况分两个阶段进行如下汇报:

第一个阶段就是2017年9月底到2017年2月初我在黄氏祠村工作的这期间。

刚到村上报到的时候,正巧遇上1.2社修建水泥路。虽然在情况不熟悉的情况下,但我仍主动请求加入他们的队伍中,主要担负监管工作。并利用午休的时间深入到各户去调查、了解情况。结果发现了一些问题。如:8社村民黄光油反映自己与家属去成都儿子家享受天伦之乐后想回老家养老,回家后才知道自家责任田地已被收归集体,他想要求村上看能否还与土地或者解决低保。我立即向村上三位干部汇报了这一情况并到乡上有关部门咨询,然后与村上三位干部一起深入到该户宣传我所了解到的情况。最后,说服了该户,黄光油本人也认识到了自己的想法是不对的。还有一情况就是村中6社黄光喜对农村计划生育家庭奖励扶助相关政策还是不太清楚,针对这情况我特地咨询了计划生育领导并请乡上蒲发川医生一行人到该户做详细解答,并在广播上再次宣传。不仅如此,我还主动学习了农村新型合作医疗保险、退耕还林、能繁母猪补贴等农村相关优惠政策并作了及时宣传,清楚解释,让村民更加了解党和国家有关“三农”政策及优惠。

特别让我感到兴奋的是:2017年12月底我们村由我加班加点完成的党建工作在年终的时候被评为全乡第一名。 作为一名共产党员,应该以“四强”帮带型农村党员标准来要求自己。即;“先进意识强、致富能力强、履职责任强、帮带作用强”。在去年10月初的秋栽桑时,我时刻提醒自己要树立这样的标准。当做宣传动员时,大家都不太理解为什么栽了“一步成园”还要在栽桑树,06年栽的“一步成园”根本没人管理,更何况今年的秋栽桑呢? 于是,我就主动要求并请村上三位干部一同深入到各户去宣传动员管理好“一步成园”并完成今年上级交代的任务。我记得当我们来到3社去宣传动员的时候,有位群众说:你们看到河边上那块“一步成园”桑没有?它们都枯萎了,你们只让我们栽,就不管后事了, 我那还敢栽树了哦。”一句话,真的让我很揪心。我就想栽了树就得让资源利用,让大家的经济发展起来。很快的我想出了以“龙头企业+蚕茧+蚕业合作社+养蚕大户+蚕农的点面结合”这条思路并且在支部大会上通过讨论,最后大家纷纷举手表示赞同。就这样,我们村以最快的速度完成了上级交给我们208亩的秋栽桑面积。

通过村上的种种事情让我深刻的体会到要想人民之所想,急人民之所急。

第二阶段,也就是今年的年初至今被借调到柴井乡党政办公室工作。

经过在乡党政这段时间的工作里,我基本上熟悉了工作中的每个环节,乡上每个部门的主要职责和整个政府部门是怎样互相协作工作的。特别是在“5.12”纹川大地震这件事就能充分说明。在地震当天,党委、政府召开应急会议后,所有的乡干部都被下派到村去摸查情况,安抚人心,就留下我与另外一位同志在办公室随时传达县级部门的相关精神和收集各村报回的灾情。到了晚上,累了一天的乡干部都在大篷休息了,我们却仍在受了震动而变成危房的办公室里忙碌地工作,继续上传下达和统计情况,一忙就是深夜。

清晨,我们为了给大家一个干净而整洁的工作和生活环境,利用乡干部吃早餐的时间,,我们拿着扫帚打扫着政府院内每一个角落的清洁卫生,直到完成为止。

“5.12”地震后,我们政府内的每位成员都保持着高度精神,随时准备冲锋在前,办公室里的我只要一听到电话响立即抓起笔记录下乡干部或者群众所报来的房屋受灾情况,有没有人伤亡。

特别是在19号晚22:30分,当我们看到新闻上公告19号到20号汶川地震余震区可能发生6.0级到7.0级的余震时,篷子内一片哗然,大家都在忙不停地时,我与另外一位同志顾不上通知亲朋好友就从大篷内的简易床上翻起来就冲进办公室给各个村的支部书记打电话,通知各村书记要用各种方式通知每个农户特别是房屋受损较严重的户要及时疏散到安全的地方,以确保群众的生命、财产安全。

通过这件事情让我深深的感受到在危难时刻,党委、政府是人民群众的依靠、是人民群众的坚强后盾。 这就是我一年来的工作情况。

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谢谢大家!

二00八年六月二十七日

一、主要做法

(一)思想重视,抓好宣传教育。一是注重引导,激发创业热情。党委政府为让大学生村官尽快适应基层工作生活,安排专人为其讲解农村工作常识,同时就大学生村官创业有关注意事项、政策等,邀请专业人员和创业先进典型进行专题报告,激发大学生村官创业的热情。在工作中对大学生村官创业坚持“四个一”制度,即每月一通报、每季一小结、半年一讲评、年终一总结。在日常召开讲评会、座谈会时都挑选大学生村官创业先进人物作经验交流,把项目建设作为年终考核的主要指标,督促形成人人思项目、人人议项目、人人上项目的氛围。二是树立典型,营造创业氛围。注重发挥先进典型的示范带头作用,以点带面,使大学生村官创业学有榜样,赶有目标。三是强化领导,建立创业机制。建立党委政府牵头抓总、村党组织具体实施、大学生村官广泛参与的创业运行体制和工作机制,针对大学生村官在创业过程中的遇到的困难,全力搞好服务。

联带大学生村官。目前全镇10名大学生村官全部与镇优秀村党组织书记结对成功,通过优秀党组织书记联系大学生村官,带动大学生村官创业富民、带会农村工作、带强党建业务,切实将大学生村官培养成农村建设骨干力量,党建工作强在先、经济发展带在先的“先强先带”型人物。

(三)优化服务,积极带动创业。一是加强技能培训,提高创业素质。我镇草莓协会采取专题授课、以会代训、现场实践等形式,积极开展各类技能培训,提高大学生村官的创业素质。截至目前,全镇共举办各类培训班4期,全镇大学生村干部全部参加培训。二是搞好帮扶活动,提供创业支持。根据现阶段开展的“三联工程”要求,组织优秀村党组织书记联带大学生村官,对有创业项目的大学生村官在信息、资金、技术上提供各类帮扶。三是完善规章制度,营造创业环境。制定了《大学生村官考核实施细则》、《大学生村官年度积分考核评定标准》等文件,成立大学生村官自治委员会,并对大学生村官职业生涯规划进行了问卷调查,对大学生村官创业的目的、意义进行进一步的强调,通过提供信息支持、落实优惠政策、帮助筹措资金、协调证照办理、进行技术指导、开展结对帮扶等帮扶措施,为大学生村官创业提供了有力的制度保障和宽松的`创业环境。

二、取得成效

在镇党委政府的正确领导和全镇大学生村官努力下,全镇大学生村官创业热情高涨,效果显著。

是我镇最早上市,质量最好的,取得了良好的效益。在他自己创业的同时,积极带动其他村民进行草莓种植,将自己的种植经验、体会毫无保留的传授给村民,获得了一致好评。

二是营造了创业氛围。大学生村干部充分发挥自身理论水平高,信息渠道广等优势,积极帮助群众理思路、找技术、上项目。 2011年8月份,参加完市委组织部联合江苏银行在我县举办的“青春飞扬〃大学生村官创业助推工程”之后,我镇大学生村官踊跃参加到创业的洪流中。目前我镇共有10名大学生村官,全部进行新型大棚草莓种植创业。

三是密切了干群关系。黄川镇人口6.12万,耕地面积7.3万亩,工业基础薄弱,处于缓慢起步阶段,人均年收入不到8200元。还有少数的贫困户存在。村民想致富但是不懂技术怕风险太大。大学生村官许福张、周海芹等人,在经过自身创业之后,把获得的经验体会都通过草莓协会举办的培训班、田间地头演说等方式毫无保留的传授给村民,让村民们能够放心的去创业,去种植草莓,密切了干群关系,上访人数显著减少,社会更加稳定了。

三、存在问题

一是创业观念意识有待加强。少数大学生村官对大学生村官工作重要性认识不清,停留在驻村干部的层面上,把自己等同于包村干部,满足于完成上级交代的日常工作,缺乏扎根基层,服务农村的志向,创业观念淡薄。

二是创业知识技能有待提高。部分大学生村官虽有创业热情,但缺乏必要的知识、技能、经验,同时对创业相关优惠政策法规不了解、吃不透,在创业时无从下手,造成大学生村官整体创业率偏低。

三是基层管理部门对大学生村官创业工作认识不足。大学生村官工作尚处于起步阶段,还缺少统一规范的法规、制度支持。

一些基层干部对大学生村官认识有偏差,认为是来镀金的,没有当成自己人看待,对大学生村官创业工作不过问、不鼓励、不帮助,致使大学生村官创业时困难重重,挫伤了大学生村官的创业积极性。

四是国家鼓励政策宣传落实不到位。在大学生村官创业上有关部门还未形成长效帮扶机制,相关环节运转不畅,沟通不及时,创业中在资金、信息、技术上有困难时,往往享受不到应有的优惠政策。

四、意见建议

一是加强对大学生村官创业的引导和技能培训。加大培训投入,创新培训方式,举办引导性创业培训、实用技能培训等各种形式培训活动,通过培训切实使大学生村官转变观念、提升素质,实现想创业、能创业、敢创业的目标。

二是加强对大学生村官创业典型的宣传鼓励力度。对大学生村官创业过程中涌现出的先进典型给与表彰,不仅让大学生村官在经济上得实惠,还在政治上有奔头,为大学生村官创业营造良好的社会氛围。

三是加大帮扶力度,齐抓共管形成合力。金融、工商、税务、法律等部门和企业单位应加大帮助大学生村官创业的投入力度。建立科技、法律、投资等方面的数据库、设立大学生工作村官创业基金、举办新农村建设论坛等等,实现资金、信息、技术的顺畅流通,为大学生村官建功立业拓展渠道。

四是建立大学生村官工作长效机制。组织部门应建立和完善大学生村官教育培训、考核激励、交流流动等机制,从制度上规定大学生村官创业享受的优惠政策,加大对大学生村干部创业的支持力度,使大学生村官创业无后顾之忧,确保大学生村官下得去,待得住,干得好,流得动。

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇十四

大学生村官政策在全国范围内开展以来,得到了各级政府和全社会的普遍关注,那么大学生村官如何做好自己的工作。下面是有大学生村官工作座谈会。

发言稿。

欢迎参阅。

我叫任丽军,山西省吕梁市方山县峪口镇人,于20xx年8月被吕梁市组织部选聘为方山县积翠乡冯家庄村的村主任助理。在任职的半年里我虚心向领导和农民朋友学习,定期下乡进户了解民情和百姓的所思所想,并把情况反馈给乡政府,同时自己也尽力去帮助他们。俗话说“付出总会得到回报”,在20xx年11月5日共青团积翠乡第三次代表大会上我荣幸的被选为团委副书记,并被乡党委例为入党积极分子。在自己的努力下,我获的了成绩,有成绩就会有发展。20xx年初,鉴于省重点工程横泉水库的建设需求,县委决定在全县村官中征调五名进驻移民村任职帮助移民工作,我幸运的被选用。

在村官的岗位上,我工作之余经常反思自己应当如何做才能更好,沉思自己以后给怎么做。年轻人吗,一定要敢想、多想,只有想到了,思想才会支配自己去做,去实现。

记得在我任职村官一个月的时候,县里在我乡开展林权改革试点工作,而我任职的村却是全乡林地最多的村,对这项很具挑战性的工作,村干部忙了半个多月,仍然理不顺工作步骤和指导思想,林权改革工作原地踏步,乡里还进行了点名批评。作为班子里的一员,面队批评,我深感内疚和惭愧。当天晚上我独自进行了深思和考虑,思来想去我做出了一个大胆的决定“毛遂自荐”,自己去领导的做。第二天,我就找支书反映了我的想法,他沉疑了片刻,还是决定让我去试试,晚上支书就召开班子会议,宣布村里林权改革工作由我全权负责。在压力和困难面前,我沉着冷静保持自己的工作思绪,首先我仔细研读了林权改革的相关资料,并上网查看了其他地区优秀的工作方法,与此同时多次与林业站技术员进行沟通、交流。在不懈的专研和奋斗下我的工作取的了巨大成功,最终成为了乡里的样板。打胜这一丈后,我在班子中的地位和作用明显加强,在乡政府也留下了良好影象,在以后的工作中我是再接再厉,充分的发挥了自己的才能,在村官的岗位了我取得了丰硕成果。

在村官岗位上工作了几个月,我的感触很多,并形成了自己的一些观点和看法:

一、“大学生村官”政策的连续性。

“大学生村官”是新时代,社会的特殊产物,通过在个别地区的推广,大都取的了可喜效果。农村的小康建设需要这个群体的加入,但必须是源源不断的加入,才可以取的长效的发展和巨大的成绩。如果“大学生村官”政策只是为了解决目前严峻的就业压力的临时措施的话,我断定“大学生村官”会昙花一谢成为政治的牺牲品,所以希望社会各界建议党和政府长期的推行“大学生村官”政策。

二、“大学生村官”就是农村的官。

大学生村官既然选择了到农村,就应当尊重自己的选择。不要老想着找个机会、找个关系,调到某个机关。农村工作苦、难是事实,但只有在这种环境下长期磨砺,你才可以快速的向上发展,进入仕途平步青云。在农村流传着这样一句话“一个优秀的村官,做在县长的位置上也游刃有余”,再从国家最近提用干部的标准看明确加了一条“是否有基层工作经验”或者硬性要求“在基层工作多少多少年”,因此大学生村官在农村工作一定会大有作为的,我们一定要摆正心态专心做好村官。

不要总想着“是金子就会发光”的长理思维,俗话的好“千里马常有,伯乐可不长出现”,特别是在农村我们一定要善于表现自己,推销自己,让自己锋芒毕露,用能力征服一切,以尽快的融入班子、融入农村。

目前社会上热吵村官的前途,大部分村官自己也十分忧虑自己的未来,担心三年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观,常言说的好“有作为就会有地位”,只要我们在村官的岗位上干出成绩,我们的前途自然就会出现。如果你本身就是一个碌碌无为的村官,你就是担心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢问路在何方,路在脚下”一样,我们的前途在何方哪,它就在我们自己手中和脚下。

以上只是我个人的一些浅薄认识,有不妥之处还望指正。在此欲祝我们的论坛取得圆满成功,祝与会的各位永世辉煌。

初到花牌村时,我对这份陌生的工作和陌生的环境感到茫然慌乱。一个人独处在村道路口无所是从,在村支部张书记的关怀帮助下,我开始走进田间地头和村民家中,在同群众的交往中,特别是走访了3社张挺举老支书80岁捐资5万带头修路的高尚情操后,发现农村这片土地上。虽然都是平凡人但总是会有不平凡的事发生,老百姓永远拥着一颗善良的心好人好事随处可见。

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随着时间的推移我的感受在加深、我的认识在改变,半年多时间让我清楚的认识到了,建设新农村,急需科学文化知识的注入,农村是大学生施展才华的大舞台,农村是历练人生的大学校,来到了花牌村这个特殊的新家庭,我就决心放下大学生的娇贵和架子,用心去和村民“零距离”的沟通,把自己当作一位有科学文化的新式农民,能带领群众致富的农村领路人。半年多来,我参与了村上的每一项工作,也接触了很多的人与事。让我最惊讶的是:“留守老人”“留守儿童”,就像两只飘零的孤舟,无人过问,无人关心,一位大叔这样说道:“现在的年轻人在在外打工挣钱,我们在有吃有穿,就是没有温暖,特别是我那小孙子,就同没有父母的孤儿,我到是老了,娃娃可怎么办呀…..”简单的几句话让我非常震撼,一次下村中偶然听到一孩子说:“每当老师在课堂上讲题的时候,我都能听懂,但回家后,却不会做了”,就是他们这一些简单的话语,提起了我对这个特殊群体的关注,同时作为驻村大学生,作为村委班子的一员,我有义务为这些孩子们尽一份力量。通过调查及准备,我在村上开办了一个免费补习班,并于3月8日正式上课,看到他们对“英语和普通话”的那份好奇和听课的那份认真劲,看到孩子们开心的笑脸和家长们的问候时,我觉得“值”,因为我曾说过“没有最好、只有更好,我会以我的实际行动来体现大学生村官的价值”。

在当今全国上下“关注”大学生村官的同时,作为被关注者的我们又多了一种无形的压力,我们肩负着党的期盼,农村的希望,必须不断提高自身的综合素质,时常的“充电”,在各自的岗位上为国家为社会为农村建设献一份力量、当好我们这个新家庭主人,回顾半年多的驻村工作,对我个人而言,有着道不尽的感受和言语,但我坚信路是自己走出来的,农村是一块种满黄金的地方,我们要用真心耐心和信心去做一名成功的掘金者。

我叫李欣蓉,是来宾市忻城县马泗乡马泗村党委书记助理,20xx年7月毕业于吉林大学珠海学院。两年多的农村工作让我得到了很多锻炼,在思想上和工作上都有一定的进步和提高。记得刚到村里的时候,村民们都议论说:一个年轻的女妹仔,做不到一年肯定会走的,现在见我就夸“能干勇敢的”,使我深深体验到了生活的乐趣和工作的成就感。

农村工作虽然辛苦,但各级党委和政府对大学生村官的成长非常关心。20xx年5月17日,我有幸参加自治区在柳州市鹿寨县召开的大学生村官座谈会,并在会上作为代表进行发言。自治区党委郭声琨书记在会上对大学生村官的农村工作做出了重要的指示:“增强大学生村官及村干部带领群众致富的本领”,我铭记在心;在20xx年8月25日,我更有幸被自治区组织部选派到河南开封参加中西部大学生村官工作座谈会,并作为广西大学生村官的代表发言,得到了中组部政治处组织二局陈向群部委的肯定和表扬,让我终生难忘。下面,我向大家介绍让我感到最有成就感的一项工作——我的大棚基地。

一、寻找发展新思路,引进大棚新技术。

我村常年以来多以种植甘蔗、种桑养蚕为主要经济来源,人力资源和土地资源都十分有限,想要发展农村经济,必须调整产业结构,发展科技种植。

上任后,我为了帮助农民调整产业结构,寻找致富门路,利用便利的网络信息渠道,了解各种名优特新种养项目,觉得大棚种植瓜果是适合我村情况,增加农民收入的很好途径。20xx年春节刚过,我便向村委会提出了建设大棚示范基地的建议,得到了村委会的支持和采纳。先后三次组织村民委员们到南宁参观大棚种植示范基地,与村委克服种种困难,于20xx年5月份在我村村委后院的空地建成了拥有15座标准钢架大棚的科技农业示范基地。还联系安排了两位返乡农民工蓝克献夫妇作为示范户到南宁学习大棚种植技术。当年10月份,我村大棚示范基地第一批甜瓜喜获丰收,产瓜1万多公斤,仅三个月时间示范户就获得5万多元的收入,亩产值超过一万元。偿到了现代农业带来实惠和甜头的示范户,20xx年已经扩建了15个大棚,这些每年将给他们一家带来十几万元的收入。

为了了解市场销售情况,把第一批大棚甜瓜销售出去,我除了联系外地客商,还通过县里新闻报道宣传马泗村种植大棚甜瓜的消息。并利用周末休息时间,在县城农贸市场摆摊宣传销售我村试种成功的甜瓜。骄阳之下,从未在街市上叫卖过的我,没有了大学生的矜贵,没有了干部的架子,坚持了几个周末下来,共为瓜农销售了3000多斤瓜,价值上万元,为瓜农解决了不小问题。

二、立足农村搞创业,联合带动促发展。

为了进一步搞好示范带动工作,20xx年3月份,我与我们县大学生村官队伍中的四位同志一起,在县委组织部的指导和帮助下,以五人联保的方式向银行贷款25万元,搭起了40多个钢架大棚,建立起大学生村官创业示范基地。当25万元拿到手的时候,我心中更多的是感觉责任更大了。联系土地,堆运肥料,选种育种,我们和其他村民一样从头学起。为了准备种植的有机肥料,亲自到来宾电厂联系烟囱灰,到环江县淀粉厂联系木薯皮,到养猪场调运猪粪……在大棚内,有我们向技术员学习护理技术的认真;在田间,有我们顶着太阳丈量土地的身影;在办公室,有我们清算每一笔费用开支的细心。我们五位来自不同乡(镇)的大学生村官,通过成功示范一个点,然后将联合创业获得的效益滚动到五个村官所在乡村,以带动当地想创业致富的农民,并把自己摸索和学习到的技术和管理经验通过培训传授给农民,从而向全县铺开推广大棚现代农业种植技术,扩大规模。正是基于这样的信念,我和我的同伴在创业的过程中,无论是遇到了不可预料的风灾,还是面对资金短缺的困难,或是管理不当的问题时,我们都没有放弃我们的理想。在陕西参加由农业部举办的大学生村官培训班上,王建平老师的讲课升华了我对创业的认识:“创业,不是为了赚钱,也不是为了谋生,而是为了使自己的人生更精彩。”我希望自己的人生是精彩的,并且能将精彩延续。

三、大胆规划兴产业,掀起种植新高潮。

农业要发展,必须形成规模化种植,产业化发展。马泗村去年年底仅有30多个大棚,不利于形成产业化发展,也不利于开拓销售渠道。20xx年3月份,我在深入调研的基础上,对马泗村大棚种植发展做了一个规划,编写了马泗村推广实施1000个大棚项目的可行性报告,该项目投资规模900多万元,实施后每年可增加产值1000多万元,全村6300人的农业人口人均可增加收入1500元以上。报告送到了县乡党委、政府,县金融部门等等,得到了各级有关部门领导的高度重视,并给予大力支持,使大棚建设工作进展顺利。在20xx年示范户试种成功和可观的经济效应的带动下,马泗村掀起了大棚种植的热潮,十几户村民自发地加入到大棚科技种植的行列中来,他们通过联保的形式从金融部门贷款筹集资金近百万元,按照村委统一管理的要求,连片集中架起钢架大棚160多个,现在全村大棚数量已经达到600个。20xx年7月17日,自治区副主席陈武在我村调研指导工作时,特别对大棚的推广工作进行了深入详细地了解,鼓励我村搞好大棚生产工作,并表示对我村大棚的下一步发展给予支持。

马泗村大棚瓜果,从无到有,从少到多,从点到面,通过个人带动,将大棚种植发展成为马泗村的强势产业,建设富裕之村的理想便不再是理想,而在一步一步地实现。身为农村基层工作者,我用自己的行动真实地履行了一个基层党员引领农民致富的神圣职责,而我也因此获得了20xx-20xx年度忻城县优秀共产党员,20xx年度忻城县十大杰出女性,20xx年来宾市基层组织“创业之星”等荣誉称号。

身置这片热土的我,更加体会到自己的人生价值。我决心用满腔的热情,坚定的步伐,扎实的工作,和宝贵的青春书写自己美丽难忘的人生。

大学生村官座谈会发言材料(模板15篇)篇十五

尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好!

首先,做一下自我介绍,我叫,担任侯家河村支部书记助理。通过一年的农村基层实践,我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。农村政策的理论理解水平得到了提高,积累了丰富的农村工作经验,与此同时,在与村镇两级基层干部及村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。

转眼间任职有一年了,在村工作的一年,是我们勤勉向上、奋发进取的一年,同时也是走向成熟、总结提高的一年。我们逐渐实现了从一名大学生到一名农村干部的转变,逐渐融入社会、走向成熟。

一年来,我们耐得住清苦,发扬以苦为乐的精神,踏实工作,不断自我激励,时时处处严格要求自己,创造了和谐的工作关系,自觉维护了“村官”形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作。我们的热情是高的,但是在工作中由于实践经验不足,工作过于毛糙、缺乏有效沟通,急于建功立业的现象,与上级组织的要求和人民的期望还有很大的差距,我们将在以后的工作中加强自身学习,认真总结提高、扬长避短,尽快学习成长起来,并克服困难想方设法为群众办更多的好事、实事。通过这一年的工作实践,我深深体会到作为一名年轻的大学生村官,基层的锻炼是一笔多么宝贵的财富。它既磨练了我们的意志又塑造了我们的人格。

最后,我想说的是我坚信在未来的道路上我们定能不负众望,必然会在农村这片沃土生根发芽、茁壮成长、收获硕果。再次感谢领导给我们提供的这个交流的机会,也祝愿我们所有的大学生村官朋友能够在自己的工作岗位上做出成绩。

发言完毕,谢谢大家!

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