调研报告的写作需要结合实地考察和文献资料的查阅，确保数据的准确性和可信度。以下是一些行业领先者的调研报告，它们对市场趋势和发展方向进行了深入分析。
精选面试题调研报告大全（17篇）篇一
1.热带雨林中有很多稀奇古怪的动物。
2.美洲的热带雨林里，有很多稀奇的动物。
3.这些东西见多了，你也就不会感到稀奇了。
4.孩子们的心中总会有许多稀奇古怪的想法。
5.见到小动物表演，同学们都觉得很稀奇。
6.最近,我们这里出了不少稀奇古怪的事情。
7.社会上流传着一条稀奇的新闻。
8.那股强烈的气味，那种陌生的语言，以及许多稀奇古怪的文字写的花里花哨的招牌，叫他头昏眼花。
9.他走南闯北,稀奇古怪的人见得多了。
10.有的学者不负责任地鼓吹一些稀奇古怪的观点,常使涉世不深的年青人误入歧途。
11.这种事经常发生，没什么稀奇，你就别少见多怪了。
12.他有很强的好奇心，对什么稀奇的事情都表现得兴致勃勃。
13.我觉得他是一个逐臭之夫，老是把头发弄得稀奇古怪的，每次出门打理头发都要花上两个小时。
14.这么稀奇的事,简直是百不一见。
15.政出多门，执法机关“打架”不稀奇。
16.他有些稀奇古怪的想法，真是莫名其妙。
17.参观科技园的科技展少见多怪是常有的事情，就像蜀犬吠日觉得十分稀奇。
18.陪外宾旅游,对我这个当导游的爸爸来说,那简直就是家常便饭,没有什么可稀奇的。
19.本来懦弱与勇猛是自相矛盾的，但他的个性竟然兼而有之，真是稀奇。
20.一个交白卷的娃娃居然破壁飞去,一下变成举世瞩目的显赫人物,也是历史上的一桩稀奇事。
精选面试题调研报告大全（17篇）篇二
很多母亲都要带好几个尿布出门，在路上的时分好给孩子换。但普通女士用的背包手提包等不一定合适，尿布拿出拿进都不便当。有人就建了一个网站，卖尿布专用背包，还分红了22大类。刚开张，就卖了18万美金。
能烹饪的打印机。
芝加哥，有一家摩托餐厅，那里的厨师长卡顿别出心裁地推出了由一台喷墨打印机制成共同的寿司，不只色美而且味鲜，令很多顾客对卡顿版特别有趣的烹饪食品依依不舍。
激光修道士。
修道士开了一个网站，卖打印机墨盒之类的耗材。是真正的修道士运营这个网站，这就是他们的特征。20他们的销售额是250万美金。
圣诞老人的信。
伪装你是从南极写信，伪装你是圣诞老人，给小孩写信并送个圣诞礼物。当然这些孩子的家长要付费，10块钱一封。听着和开玩笑似的，可是曾经卖了20万封。
有哪些可以借鉴?
健身扑克牌。
出一套扑克牌，每张牌上印上一套健身办法，然后在网上卖，一付牌18.95美金。谁会买呀?我是不买。可是一位健身教练员去年在网上卖了470万美金这种牌。
游戏控制杆。
特地设计制造一种用起来比拟舒适，能吸汗，手不累的游戏控制杆在网上卖。这个产品不但十分受欢送，而且还打入了超市。
电镀鲜花白手起家。
电镀鲜花技术不需求置办昂贵的设备，只需有电镀池或水缸即能消费。只需投资1百元置办化学原料及鲜花既可。操作简单疾速，对身体无害。每人每天可加工鲜花500支以上，获利特殊。
做生意挣大钱。随着人民生死水平的进步，鲜花市场已是一片繁华。娇美的各色鲜花成了情侣间表达感情，人们省亲访友不可短少的礼品，这也足显现出社会开展的进步。
取其精华去其糟粕，国外一些稀奇思想的好处我们可以吸收进来，加入一些我们自己的思想，然后进行创业，这样才可以更好的发展，不能一味的模仿，因为这样子是没办法进一步的发展属于我们自己的东西。
精选面试题调研报告大全（17篇）篇三
请君入瓮是面试中的常用计策，宝洁最大的“瓮”就是问：“能说说你的缺点吗？”看是不在意的一句话，却暗藏杀机。这个问题的杀机在于，面试人人说优点，无人说缺点，因此你的缺点就是公司要你与否的关键，你自己说出口的缺点也将成为公司现在不用你，或者将来解聘你的借口。
一个最基本的回答技巧就是“打擦边球”，“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的'知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！”
上述回答，所描述的“缺点”实际上算不上什么缺点，因为学生时代，谁的经历都是简单如白纸；而且，上述回答已经含蓄地表明了自己的优点——踏实——一个能够踏踏实实认真学习知识的好学生，也必将是一个能够踏踏实实努力工作的好员工；同时，它还表明了自己志愿到面试单位工作的决心——“希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进。
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精选面试题调研报告大全（17篇）篇四
大部分对待旧家具家电是扔掉或者低价卖给回收的商贩，国外有些商家就在里面看到了商机，如果可以为每个家庭做家电家具翻新服务，自己不仅可以收取一定的服务费，每年旧家具家电被遗弃的数量也会大大减少。但大多数家具可能不是因为它旧了而被扔，而是主人喜新厌旧，就像衣柜里永远不会穿的几件衣服，放在那里既碍眼又占空间，如果国内也做家具翻新，可以根据顾客的家具喜欢来改善外观形状。
精选面试题调研报告大全（17篇）篇五
5．假设政府征收燃油税。a.你认为这种税的无谓损失是在征税后第一年大，还是第五年大？解释原因。b.从这种税中得到的收入是在征税后第一年大，还是第五年大？解释原因。
6．用经济分析观点分析下：支持和反对“广告和品牌”的观点。
题解内容：
1．应该买。因为边际收益12元大于边际成本10元，打碎杯子是沉没成本，而且无法弥补，是无关的。
2．是的，应该修理。因为修理汽车的边际利益是2500－2000＝500，而边际成本是300，原来修理付的钱是无关的。
3．只要律师付给秘书的`工资小于每小时50美元，就应该雇秘书。
4．卖者将承担更多税收负担，因为奢侈品的需求是极富有弹性的，就是说，当买者支付的价格由于税收而上升时，富有的买者可以轻而易举地把他的购买转向其他东西，而生产者在他们得到的价格下降时不能很快地减少生产，负担落在市场上缺乏弹性的一方身上。
5．第五年大。
原因：a，税收先增加，在某一点时，由于买者和卖者的价格扭曲引起市场收缩，以及从少量的交易物品中征收高税收，税收收入减少。由于随着税收增加，税收引起的价格扭曲引起市场一直收缩，所以无谓损失一直增加。因此我们不能生产越来越多的买者利益大于卖者成本的东西。
b，因为长期中由于消费者和生产者在价格向不利方向变动时能以替代品替代而离开该市场，甩以需求和供给更富有弹性，税收引起的市场收缩越大，无谓损失越大。
6．（一）支持：
广告提供了价格、新产品和零售地点的信息，为新企业提供了从现有企业吸引顾客的手段，并可以作为高质量的信号。品牌提供了产品质量的信息，并向生产者提供了维持高质量的激励。
（二）反对：
广告和品牌的使用扩大了人们的嗜好，阻碍了竞争，并在产品之间并不存在差别时创造了品牌忠诚。这使价格可以高于边际成本，并增加了无效率。
精选面试题调研报告大全（17篇）篇六
答案：将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线，这个方法也适用于立方体!请注意，切掉的那块蛋糕的大小和位置是随意的，不要一心想着自己切生日蛋糕的方式，要跳出这个圈子。
2.有三筐水果，一筐装的.全是苹果，第二筐装的全是橘子，第三筐是橘子与苹果混在一起。筐上的标签都是骗人的，(比如，如果标签写的是橘子，那么可以肯定筐里不会只有橘子，可能还有苹果)你的任务是拿出其中一筐，从里面只拿一只水果，然后正确写出三筐水果的标签。
提示：从标着“混合”标签的筐里拿一只水果，就可以知道另外两筐装的是什么水果了。
3.你有八个球。其中一个有破损，因此比其他球轻了一些，
你有一架天平用来比较这些球的重量。如果只称两次，如何找出有破损的那个球?
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精选面试题调研报告大全（17篇）篇七
在这为期一周的实训课程中，我们通过对某一具体企业在创业板上市过程的流程分析，不仅巩固了课上所学的知识，并且对企业上市的整个流程有了更加深刻的理解。
在写报告的过程中，通过查阅和搜集大量的资料也对课上的知识进行了一次查漏补缺。创业板市场是交易所主板市场以外的另一个证券市场，是为新兴公司提供集资途径，助其发展和扩展业务。企业要在创业板上市首先很重要的一个环节是撰写商业计划书。商业计划书的内容包括反映投资者所有有兴趣的内容，从企业成长经历、管理团队、股权结构、产品服务、市场、营销、组织人事、财务、运营到中小企业融资方案。它有很重要的作用是投资商慎审筛选项目的重要依据。是企业项目融通资金的必备资料与重要因素，对企业的创业起步具有重要作用，同时也是项目实现顺利启动与有序实施的重要因素之一。在招募其它股东或者合伙人时，商业计划书是最有说服力的。
企业在创业板上市的门槛相对较低，一般来说，企业要想在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段。其具体的流程是：保荐机构和承销商选择、组建ipo小组、尽职调查、制定重组方案和发行方案、编制募股条件与申请股票发行、上市申请、路演、定价、发行上市、上市后维护等内容。
创业板市场，是为了给中小企业提供更方便的融资渠道，为风险资本营造一个正常的退出机制，是专为有成长潜力的中小企业而设立的证券市场。由于创业板市场相对宽松的上市条件为那些一暂时还不能在主板上市的企业提供了绝好的上市融资机会。此外，在创业板上市为自主创新企业及其他成长型创业企业建立了直接融资的平台，有利于提高企业的自有资本的比例，完善企业的资本结构，提高企业自身抗风险的能力，增强企业的发展后劲；有利于建立现代企业制度，规范法人治理结构，降低经营风险，增强企业创业和创新的动力；有利于企业树立品牌，提高企业形象，更有效地开拓市场。
通过这三天的实习，虽然时间并不是很长。但是却能够把这学期所学的重点内容知识完全的运用到了所做的实践报告中。通过课上所学的企业上市的流程及概况去分析一家具体的公司的上市过程，使我们将书本上的知识吸收理解并运用到实际中，这样能将我们所学的知识融会贯通。此外，在学到知识的同时，也加强了我们小组成员之间的团队合作能力，且报告分析的内容很多都相互关联需要组员之间相互沟通，也提高了我们的沟通能力。我相信这次实训不仅仅是一次简单的作业而已，更重要的的是为我们毕业后到实际工作岗位工作也奠定了一定能的基础。总之，在这次实训的过程中使我收获很大。
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精选面试题调研报告大全（17篇）篇八
对该现象有着较为深刻的理解，能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因，能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况，对医疗卫生工作有着正确的认识，提出可行的改进方案，见解独到，方案可行。
如何正确处理人际关系?
1.首先做好本职工作，不让人际关系影响到工作的进程。
2.反省自己，找出问题所在。
3.若自身方面问题，向其道歉，求得对方原谅;若是他的问题，则与之沟通，化解矛盾。
4.实在难以处理，汇报上级领导，让领导处理。
你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?
1.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
2.立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
3.若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。
4.若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
5.治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
如何根据服务对象，如何提高服务质量?
医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群。结合我所应聘的检验科岗位来说的话，就是所有病人与临床医生。病人来到检验科接受各项检验服务。医生根据检验科的服务结果来为病人诊治。
对于急症病人时，检验科工作人员应及时开通绿色通道，争取将检验结果又快又准的交给病人，或者报给医生，以便病人的及时救治。对于平症病人，则只需进行常规工作流程即可。
对于前来就诊的病人，我们热情服务，对于老弱幼残的病患，我们更要想其所想，急其所急，提供周到的服务。
但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患，我们则应运用一些沟通技巧，避免医疗纠纷的发生。
请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设想。
1.加快农村三级医疗、预防、保健机构的建设步伐。
2.争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。
3.加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质。
4.进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。
第四,要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。
精选面试题调研报告大全（17篇）篇九
天津有一家留言餐馆，该店吸引了众多的情侣和在校大中小学生。在餐馆内两堵约20多平方米的墙上，填满了各种留言：第一类是许愿，比如如果我要考上大学、我希望我可以和女友某某永远在一起;第二类是一些渴望自由和快乐的话语，比如我希望我永远快乐;第三类是爱憎流露式话语，比如我爱你某某、我恨你某某;第四类是骂人的粗话，比如某某是猪;第五类是交友类留言，比如你寂寞吗?打此电话。
2020国外稀奇创业点子巧借丰臀觅商机。
纽约，丰臀热潮席卷全美，丰臀产品火爆，着实令其他商家眼红。但一位名叫德怀特的商人，却独具慧眼，觅得商机，做火了一个与丰臀保健无关的产品橱窗人造模特。德怀特是纽约一家橱窗制造公司的创意总监。做生意挣大钱。感受到主客观股丰臀潮流之后，他敏感地意识到，人丰臀了，服装就会有相应的变化，这样就需要有体型更丰满的橱窗人造模特，吸引顾客。只要能尽快生产出更加丰满的橱窗人造模特，肯定受到欢迎。果然，没过一个月，从纽约街头的时尚服饰小店到成熟的名牌精品店，原来那些骨感的人造模特，全变成了臀部丰满的体形。由于这种丰臀模特推出的早，德怀特的模特制造公司狠狠地赚了一笔。
精选面试题调研报告大全（17篇）篇十
请君入瓮是面试中的常用计策，宝洁最大的“瓮”就是问：“能说说你的缺点吗？”看是不在意的一句话，却暗藏杀机。这个问题的杀机在于，面试人人说优点，无人说缺点，因此你的缺点就是公司要你与否的关键，你自己说出口的缺点也将成为公司现在不用你，或者将来解聘你的借口。
一个最基本的回答技巧就是“打擦边球”，“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的'知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！”
上述回答，所描述的“缺点”实际上算不上什么缺点，因为学生时代，谁的经历都是简单如白纸；而且，上述回答已经含蓄地表明了自己的优点——踏实——一个能够踏踏实实认真学习知识的好学生，也必将是一个能够踏踏实实努力工作的好员工；同时，它还表明了自己志愿到面试单位工作的决心——“希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进。
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精选面试题调研报告大全（17篇）篇十一
很多的金融专业的求职者都是十分期盼的能够进入中国工商银行里工作。但是，进入银行工作并非易事，是要通过轮轮严格面试和筛选的考验的。那么，中国工商银行的面试试题、面试流程是怎么样的?求职者都十分关注。一位曾到工商银行面试的求职者记下了自已的面试经历。
中国工商银行的面试流程：
每一个环节：一对一面试。
1.自我介绍。
2.对中国工商银行的认识。
3.对中国工商银行的哪些职位感兴趣。
4.自己的特长。最大的优势是什么?
5.是否考研，若考被同时录取如何选择。
6.你认为是过程重要还是结果重要?
7.你觉得中国工商银行与其他的商业银行是什么关系?
8.如果被录取了你将如何开展业务?
好像就这么多题，大约用了10分钟的时间。
第二环节：
8个人分一个组，面试官3人，圆桌。(换场地了)由其中一人从众多题中抽出一道，上面写着“中国工商银行面试试题”，我们抽出的问题是：
中国工商银行曾经和一家房地产有限公司有过合作，但由于一些原因不欢而散。最近，该房地产有限公司发展迅速，有一新项目正在寻求银行合作，和另外的6家商业银行正在洽谈业务中。这个大型项目分7期完成，如果哪个银行能与此房地产有限公司合作，后面的7期将继续能得到合作，并能从中大赚一笔。中国工商银行期望能与该房地产有限公司合作，但又了解到这家房地产有限公司的项目负责人对中国工商银行的繁杂的制度章程很讨厌。如果你是工商银行的一员，你会提出什么建议?(大概就是这意思)。
每人回答2--3分钟，然后一块讨论，共35分钟。
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八个最实用的面试问题。
置业顾问常考面试题目。
酒店前台常见面试问题。
精选面试题调研报告大全（17篇）篇十二
2．10个海盗抢到了100颗宝石，每一颗都一样大小且价值连城，他们决定这么分：
（1）抽签决定自己的号码（1~10）；
（4）依此类推??
条件：每个海盗都是很聪明的人，都能很理智地做出判断，从而做出选择。
问题：第一个海盗提出怎样的分配方案才能使自己的收益最大化？
3．为什么下水道的盖子是圆的？
4．中国有多少辆汽车？
8．想像你站在镜子前，请问，为什么镜子中的.影像可以左右颠倒，却不能上下颠倒呢？
11．连续整数之和为1000的共有几组？
12．从同一地点出发的相同型号的飞机，可是每架飞机装满油只能绕地球飞半周，飞机之间可以加油，加完油的飞机必须回到起点。问至少要多少架次，才能满足有一架绕地球一周。
精选面试题调研报告大全（17篇）篇十三
冯老师认为一个好的幼儿园老师从教的初衷应该是喜欢孩子的，因为就目前的情况很多幼师付出的很多，得到的收入是相对较低的。只有打心里喜欢孩子的才能真正做到累却快乐着。有个老师曾经跟我说过：“因为喜欢孩子，从而热爱我的工作”。冯老师现在把这句话送给广大幼师。
(3)你觉得自己是否能胜任幼儿教师的工作，为什么?
(4)作为一个幼儿园教师你的优缺点分别是什么?
冯老师认为每一个行业的从业者都会有共性，特别是幼师的共性更加明显(也许这就是为什么这个行业很少男性的原因)要想胜任这份工作这个行业的共性是必不可少的。(幼师的共性：有爱心、耐心……这个就不用我多说了吧)。
(6)如果你的同事在平时的教学中出现了错误而她却不知道，你会怎么办?
最近很多园长跟冯老师说招生难、管理难等问题。所以冯老师在这里提出这个老师如何处理和园长的关系，老师如何处理和老师的关系。对于这个问题冯老师认为应该学学男人的做法：有什么就说出来，别藏着掖着，伤身伤心，自己有错的地方就改。所以冯老师提出：一个人的进步仅仅是一小步，一个团队的进步才是一大步。冯老师从来不会去看园长如何树立威信这类的文章，你一个园长要什么威信呢?园长是那个在老师背后默默给予老师支持的人。所以园长应该理解老师，老师应该谅解园长。毕竟园长的压力也挺大的。幼儿园教师团队应该营造的是一个姐妹文化。下班有机会一起吃吃饭，聊聊天，找个地方哼两句，说不定你的五音不全正好能缓解大家工作的疲劳。
(8)学期初家长提出孩子要换班，您会怎么处理?
(9)您对家长不合理的要求(如迟接、孩子不睡觉)，如何化解?
(10)孩子尿裤子回家，家长来园中质疑，您会怎么处理?
(11)学时家长来园中接孩子，却发现幼儿不在学校，这时您会怎么处理?
幼儿园老师另外一个要经常接触的人群就是小朋友的父母。如何解决一些爱子(女)心切的父母提出的问题和要求，成为一间幼儿园能否在家长心中建立起好形象的重要因素。同时，老师能跟小朋友的父母进行有效的沟通，成为小朋友能更好成长的重要因素。
(12)班上小朋友有以下情形时，您将如何处理?
这个问题可以说主要是关于教学方式的问题。每个人都会有自己的教学方式，所以只要能够让小朋友认识到其中的错误并改正就可以了。
精选面试题调研报告大全（17篇）篇十四
下面来跟大家谈谈有关行为面试的问题。
行为面试更重要的是行为面试的信息，包括行为面试的问题，如何准备行为面试，技术和战略为acing行为面试。
在行为面试中，该公司已决定，他们雇用的人，会问的问题，找出候选人如果有这些技能需要什么样的技能。
行为面试问题会更比传统的面试问题的重点和特殊的例子，你如何处理在工作场所的情况下你需要回应。问题审查的例子，你可能被要求在行为面试，你将如何回答他们认为。这样，你会提前准备的时间，而不是想在接受记者采访时当场回应。
举一个例子一个场合，当你用逻辑来解决问题。
给你达到目标的一个例子，告诉我你如何实现它。
给一个目标，你不符合一个例子，你如何处理它。
说明在工作和如何处理它的紧张局势。
告诉我你如何在压力下有效工作。
你是如何处理的挑战？
你一直在一个情况下，你没有足够的工作做的呢？
你有没有犯了一个错误？你是如何处理呢？
说明作出决定，是不得人心的，你如何处理实施。
你每做一个冒险的决定？为什么呢？你是如何处理呢？
你有没有推迟作出决定？为什么呢？
你有没有处理，你不同意与公司政策？怎么样？
你走了超出职责要求？如果是这样，怎么样？
当你在多个项目中工作你怎么优先？
你是怎么处理满足时间紧迫？
举一个例子，您如何设定目标和实现这些目标。
你有没有不符合你的目标吗？为什么呢？
您的日程被中断时，你会怎么做？举一个例子，你如何处理它。
你不得不说服一个团队工作项目上，他们并不感到？你怎么办呢？
给您如何在团队工作的一个例子。
你有困难的情况下处理与同事？怎么样？
你做什么，如果你不同意与一位同事吗？
分享你如何能够激励员工或同事的例子。
你听吗？当你举一个例子或当你不听。
你有困难的情况下处理与上司？怎么样？
你有困难的情况下与其他部门处理？怎么样？
你有困难的情况下处理与客户或供应商？怎么样？
如果你不同意你的老板，你做什么吗？
精选面试题调研报告大全（17篇）篇十五
也谈一下我今天面试情况，以下是我被问到的问题：
1.写一个链表就地反转的程序。
/ip协议，osi模型，ip头由哪几部分组成。
3.操作系统的内存管理。
4.编译器优化（和我的项目有一点点关系），问程序中出现k=i+i++++++i，不同的优化级别有什么区别(-o2,-o3,都没指明具体编译器，有点晕)。
的使用。
命令ipconfig如何用。
7.用perl写一个简单的脚本(我说我会点点perl脚本)。
8.写一个简单的makefile(简历上说会一点点)。
9.线性地址、虚拟地址、物理地址、总线地址（区别和联系）。
10.学过的中断处理芯片是什么（什么南桥北桥的，我都没听明白，直接说不会）。
11.地址对齐以及对指令流水线调度的影响。
12.还有一进去也不要你自我介绍，直接找一门课程让你用英语描述，
先让我描述组合数学（想了想说不会），再让描述数据仓库（说了两句，还是说不会），然后让我说怎么从学校到公司的。毫无准备，瞎说一通。
貌似还有问题，我记不起来了。我应聘的是软件开发，感觉他们要招的是那种基础特别好，好像什么都要懂得人。反正我是不行了，一面完直接走了。
精选面试题调研报告大全（17篇）篇十六
a.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
b.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。
c.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。
d.至少2年，2年后我计划再出国深造。
解答：选择b最多，a次之。b的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。a的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。
2、除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢?
a.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。
b.因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。
c.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。
d.我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。
解答：最理想的回答是c。c的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。
3、如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应?
a.很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。
b.还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。
c.他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
d.我想他一定会生气地破口大骂，他是一个相当情绪化的人。
解答：最理想的回答是a。面谈者想藉此了解，你和前(现)任主管的相处情形，以及你在主管心目中的地位如何?(我认为a有点过，可以说，前部门工作短期会有一定的问题，但如果能进入贵公司，我会先处理好xx公司的业务，做好工作交接，这是最基础的，我想咱们公司应该也如此)。
1、为什么下水道的井盖是圆的?
答案：因为下水道是圆的。
2、有个农民挑了一对竹筐，赶集去买东西。当他来到一座独木桥上，对面来了个孩子，他想退回去让孩子先过桥，但是回身一看，后面也来了个孩子。正在进退两难之际，农民急中生智，想了个巧办法，使大家都顺利地通过了独木桥，而且三人之中谁也没有后退过一步。
问：农民是用的什么方法?
答案：一个筐放一个然后转个180。
3、巧入房间。
某地质勘探队有12名队员，他们同住在一栋楼的12个房间内。由于工作关系，资料不能集中，各人的房间内都有别人需要查对的资料。这天，12位队员又要外出作业了。临行前，队长对大家说：“在外出作业期间，12个人一起回来是不可能的，如有队员回来查资料就困难了。现在咱们每个人都有打开自己门锁的两把钥匙，只准带走其中一把钥匙，余下的一把不准挂在门上，因为不安全，每个房间的门窗也必须关严，大家想一想，怎样才能使任何一个人回来都能打开12个房间呢?”
问：如果你是队员之一，你能想出办法来吗?
答案：给队长不就ok了。
4、入睡与醒来。
请问：从你生下来的那一刻起，你入睡和醒来的次数哪个多?多多少次?
答案：睡着可能多一次。
程序员面试智力题人事主管面试问题银行面试常见问题。
精选面试题调研报告大全（17篇）篇十七
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规相关规定，经甲方按照公开、公平、公正的原则面向社会进行严格选拔，甲乙双方平等协商，现就甲方聘用乙方从事开发区辅警工作事宜，自愿达成如下协议：
一、通过公开选拔，甲方同意聘用乙方从事开发区公安分局辅警。
工作。
二、乙方主要工作职责：协助公安机关维护社会治安和从事专门。
性工作。
三、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，严守作息时间、信息保。
密、规范执法等工作纪律，自觉接受公安分局的领导、教育、管理、监督和处罚。
四、乙方实行二十四小时全天备勤制或轮流值班制，服从公安分。
局的统一调配和指挥。
五、甲方会同公安分局负责对乙方进行政治思想、职业道德、业。
务技能等相关知识的教育和培训。
六、甲方给乙方支付月工资1200元，缴纳乙方养老、医疗、工伤。
和人身意外伤害保险，每月给予180元伙食补助，年终根据。
乙方考核结果发放绩效考核奖金。
七、甲方为乙方提供制式服装，辅警标志。
八、本合同为固定期限劳动合同，合同期限为五年，试用期为3。
个月。合同起止时间为2013年6月日至2018年6月日；
九、甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同依照《中华人民。
共和国劳动合同法》有关规定执行。
十、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委。
员会申请调解；调解不成的，可以申请劳动仲裁。
十一、本合同未尽事宜可以通过甲乙双方协商解决。
十二、本合同自签订之日起生效。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）。
2013年6月日。