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实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇一
今年以来我机关党支部，在市级机关党工委和局党委的领导及指导下，紧紧围绕水利建设这个中心，全面推进水利系统党的思想、组织、作风和党风建设，与时俱进，争创一流，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步激发了党员干部为水利现代化建设建功立业作奉献，为推进我局三个文明建设提供了思想和组织保障。现将我支部今年所做的主要工作汇报如下：
一、注重思想建设，提高党员干部的政治素质。
党支部只有注重思想建设，才能使广大党员干部的思想观念、政治觉悟和道德水平等方面不断与时俱进。在这方面我们主要抓了以下三方面的工作：
（一）以“五个到位”为要求，开展好“科学发展观”精神主题教育。
今年我们在开展“科学发展观”精神主题教育中力求“五个到位”，以确保“科学发展观”主题教育的顺利进行。一是强化组织领导，广泛思想发动。为了加强对这次主题教育的领导，局成立了主题教育领导小组，党支部也把此项教育活动列入支部工作的重要议事日程，经常分析，及时采取措施，以确保教育活动的深入进行；二是突出学习重点，提高思想认识。党支部多次1召开动员会（包括转段动员），结合我支部实际，对这次教育活动作出部署，提出要求。与此同时，我们还运用《慈溪水利简报》、慈溪水利网等形式，加强了宣传报道的力度；三是以新颖载体为切入点，做到教育方法到位。我们开展了形式多样、内容丰富的各项活动，使教育有声有色，发挥了教育人、引导人的作用；四是以保障措施为根本点，做到指导监督到位。我们在教育中采取了保证教育时间、明确教育计划、加强监督指导、强化考核机制等有效措施，确保了教育活动的实际效果；五是以联系实际为着力点，做到以虚促实到位。在教育活动中，我们始终与本机关的工作实际结合起来，虚实结合，以虚促实，既保证了主题教育的质量，又促进了我们的各项工作。
（二）以“党的章程”为准则，不断强化党员的党性观念。我党支部组织机关广大党员认真学习了2007年10月21日通过的《中国共产党章程》，开展了专题讨论，进一步深化了本机关保持共产党员先进性的具体要求，教育和引导机关广大党员认真执行党章的有关规定，充分发挥了先锋模范作用。我们紧密结合本机关的实际，认真查找了学习贯彻党章工作中存在的问题和薄弱环节，采取了切实有效的措施。与此同时，又加强了对学习贯彻党章情况的督促检查，深入研究了贯彻党章过程中遇到的新情况新问题，提出了解决办法，真正使学习贯彻党章工作落到了实处。通过学习教育和实践，广大党员的先锋模范作用有了明显加强，党支部的战斗堡垒作用有了明显提高。
（三）以“服务品质提升年”为契机，不断强化为民服务理。
2念。
机关党员能够按照市委、市政府的要求，以高度的责任感、高效的服务力，积极投身到“服务品质提升年”活动之中，通过教育引导，广大党员认识到，在理念上，牢记根本宗旨，坚持立党为公、执政为民；在德行上，注重修身养德，在实践中陶冶道德情操；在用权上，坚持秉公用权，正确对待手中权力；在自律上，始终严以律己，经受住各种诱惑和考验，始终保持共产党员的政治本色。不断强化“领导就是服务”、“管理就是服务”、“执法就是服务”、“推广就是服务”的服务理念。努力克服心态浮躁、与民争利的意识，做到想问题，办事情，作决策，围绕中心、顾全大局，把群众满意作为工作的第一标准，为服务品质的提升奠定了良好的思想基础。
二、狠抓组织建设，增强党支部凝聚力和战斗力。狠抓组织建设，这是增强党支部凝聚力和战斗力的重要举措，也是可靠的组织保证。在这方面我们主要做了以下五方面工作：
（一）以“发挥班子作用”为重点，开创工作新局面。党支部注重加强组织建设，配齐配强了支委会组成人员，设置合理，组织健全。各位支委分工明确、责任落实、各司其职、分工协作，定期召开支委会，研究交流工作，认真地过好组织生活会，安排好支部在各阶段的工作任务及活动，并以身作则，做好表率。使我机关党支部在慈溪水利现代化建设中真正发挥了战3斗堡垒作用。今年，顺利通过了全国水利文明单位和宁波市文明单位的复评。
（二）以“三会一课”制度为抓手，不断增强党支部的组织建设。
“三会一课”制度是党支部开展活动的主要形式。一年多来，我局先后召开支部党员大会12次，支委会5次，党小组会6次，上党课8次。能认真开好组织生活和民主生活会，在会前能调研征求意见，会中开展批评和自我批评，会后落实措施进行整改。领导干部能过好双重组织生活，自觉接受机关党组织和广大党员的监督。如在开展科学发展观主题教育中，班子成员能自觉剖析自己，做到了“解剖自己不怕严，亮出思想不怕丑，查找根源不怕痛”，真正达到了“查找问题全面，分析根源深刻，努力方向明确”的要求。
（三）以党员联系群众为纽带，积极慎重发展好新党员。机关党支部对于上进心强、积极向党组织靠拢的同志，指定党龄长、经验足的党员进行联系培养，采用个别谈心、交流思想、积极引导的手法，帮助他们迅速成长，依据发展程序实行有计划地成熟一个发展一个，充入党组织的新鲜血液。今年有4名新党员转正，有4名入党积极分子纳入考察对象。
（四）以开展文体活动为载体，不断增强党员干部的集体观念。
我机关党支部始终把组织开展群众性文体活动作为寓教于乐，凝聚人心的一种载体。今年机关党支部组织参加了本市体育比赛5次，组织机关和系统干部职工运动会和知识竞赛各1次。
4在5月份，举办了以加强精神文明建设，丰富干部职工体育文化生活，增强体质，提高凝聚力和向心力为主题的系统运动会，有200多人参加，占系统干部职工总人数的81%，并设置的比赛项目有17项。为庆祝建国60周年，在9月27日下午举办了“迎国庆水利知识问答竞赛”活动。参加本次活动的有水利系统全体工作人员，竞赛活动采用现场提问、现场回答的形式，分个人必答题、集体共答题、集体抢答题及风险题等各类题型。竞赛内容主要包括国庆知识、党风廉政建设知识、科学发展观、水利基础知识、水利规划、水利法律法规及各类规章制度、市级及市局重要文件和规定等。本次竞赛活动的成功举办，有效掀起了我市水利系统全体干部职工学习科学发展观、廉政知识及水利知识的热潮，进一步提升全系统广大干部职工的业务能力整体综合素质能力。
三、加强作风建设，强化党员干部的廉洁务实意识。建设的好坏，直接关系到事业成效的大问题。我们通过加强作风建设，取得了较好的效果，主要体现在以下四个方面：
（一）在“送温暖、献爱心”方面有了新的起色。全系统干部职工先后为台湾地震和市慈善机构捐款共计50350元，为困难结对群众捐款36600元。特别是我市水文站副站长共产党员柴利惠同志甘献热血暖人心，累计无偿献血23600毫升，捐献血小板19次，并自愿把全部用血权无偿捐献给那些最需要救助的贫困病人。在帮困助学上，与10多个困难学子结5对捐助，捐资金额累计达到63000元，获得了国家、省、市各级政府授予的众多荣誉称号，今年8月他的事迹浙江经视还做了专门的报道。
（二）在“勤俭节约、艰苦奋斗”方面有了新的体现。勤俭节约，艰苦奋斗是我党的优良作风和光荣传统。在这方面我们有两点：一是制订实施了有关节约的制度。按上级要求，结合本系统实际，我们制订实施了《市水利局节能降耗工作计划》、《慈溪市水利局节约型机关暂行规定》，广大干部职工从思想上牢固树立了节约意识，在各项工作中贯彻勤俭办事原则，精打细算，严格把关，自觉争做厉行节约的模范。二是工作上敢于吃苦。我们水利干部职工所从事的工作大都处于沿海傍山的偏远地区，工作的特点是清苦、艰苦、辛苦，广大干部职工长年来一直守候在水利工程运行管理的平凡岗位上，奋战在泥泞的围垦、河道建设工地上，展现在防台抗台的第一线，求索在水利科技的最前沿，为水利工程的安全运行，为加快推进水利现代化，为构建社会主义和谐社会，不怕偏远地区的环境艰苦，不怕工作的单调寂寞，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献。
（三）在“党风建设，保廉体系”方面有了新的进展。我们充分认识反腐倡廉工作的重要性、紧迫性和长期性，始终绷紧廉政建设这根弦，进一步完善反腐保廉体系建设，全面落实党风廉政建设责任制，抓源治本，建立健全教育、制度、监督、改革、惩治并举的具有水利行业特色的惩防体系。一是着力加强水利工程建设领域党风廉政建设，进一步强化工程建设监管，重6点防范权力失控、决策失误、行为失规；二是在扎实推进“三重一大”保廉工作的同时，探索水利“三小”（小工程、小资金、小干部）保廉工作运行机制；三是加强制度建设，研究人、财、物以及水利建设等重点领域权力建管措施，进一步健全了《慈溪市水利专项资金管理使用办法》、《慈溪市水利局小型工程招投标管理办法》，制定出台了《慈溪市镇村水利工程建设资金管理办法》、《进一步加强工程变更管理的意见（试行）》；四是与慈溪市检察院联合发文《全市水利系统联合推进预防职务犯罪工作体系建设的实施意见》，共同构建预防职务犯罪和违法违纪工作机制；五是开展了违反财经纪律、私设“小金库”问题的专项整治工作；六是开展了为期两个月的“学法规、守纪律、树形象”廉政主题教育，强化“责任意识、勤政廉政意识、纪律意识”，广大党员干部始终保持清正之气，真正发挥在党风廉政建设上模范表率作用，进一步提升了水利系统党员干部队伍能力水平。
（四）在“干在实处，走在前列”方面有了新的成就。今年我支部工作紧紧围绕“水利发展”这个中心，以科学发展观为指导，齐心协力，开拓创新，水利工作取得了显著成绩，主要体现在以下几个方面：落实责任，完善措施，三防工作不断得到加强；统筹兼顾，协调发展，镇村水利建设取得了突破性进展；建筑并举，完善措施，水利管理工作跃上新台阶；着眼长远，超前谋划，水利规划体系进一步完善；突出重点，强化投入，重大水利基础设施建设成绩显著。特别在水利工程建设方面，今年7完成水利工程投资6.32亿元，在骨干河道建设、围垦造地、境外引水等重大水利基础设施的建成，不仅对于完善市域水系功能，增强土地后备资源，保障水资源供给和改善生态环境起到了十分重要的作用，而且也为我市的和谐发展提供了坚实的水利基础支撑。
通过支部班子和广大党员的一年努力，党支部工作取得了较大成绩，但按上级党委要求，党章的规定，存在着一定的差距和不足，我们要发扬成绩、克服不足，以励再战，把我们的党支部工作搞得更出色。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇二
加强机关廉政文化建设，严格落实组工干部“十严禁”、选人用人“十不准”、换届工作“九严禁”等纪律要求，增强组工干部纪律意识、红线意识，着力打造公道正派、纪律严明的组工干部队伍。
(一)严格落实“两个责任”。结合部机关党风廉政建设和反腐败工作，强化“两个责任”的落实，制定了《2020年度党风廉政建设工作总结》《x2020年党风廉政工作台账》以及《廉政风险点及防控措施》，对各科室(中心)党风廉政建设工作进行细化分解，进一步加强廉政风险风控建设，强化对权利的监督和约束。制定廉政责任清单，3月16日召开党风廉政建设工作会议，组织签订“两状一书”，建立完善廉政档案，将党风廉政建设工作牢牢抓在手上。
(二)加强制度建设。抽调专门力量修订完善《市委xxx机关管理制度汇编》，从政策法规、工作流程两个方面，对议事决策、会议会务、公文办理、学习调研、督查督办、公务接待、财务管理、请销假报备等26项内容进一步明确和完善，新增《中国共产党工作机关条例(试行)》等10余项关于党风廉政建设和反腐败工作的制度规定和会议、财务等16项具体制度，严格按制度管人管事，持续加强机关作风建设。
(三)大兴调查研究之风。认真落实习近平总书记“在全党大兴调查研究之风”重要指示和关于形式主义、官僚主义“十种表现”重要批示精神，聚焦主责主业，科学确定调研课题，精心组织调研力量，深入开展调查研究，提高推动工作的针对性和实效性。班子成员围绕脱贫攻坚、村(社区)“两委”换届、发展壮大村集体经济等主题深入基层开展调研3次，各科室(中心)下基层进行调研5次。
半年来，虽然我们在加强部机关党建工作方面进行了一些探索，但是还存在工学矛盾没有根本解决，学习安排不能完全按计划落实等问题。下一步，我们将认真按照市直机关工委部署要求，进一步深化“党支部建设年”活动，大力推动基层党组织标准化建设，不断提升机关党建工作水平。一是创新党建载体，结合党员“全链条”管理机制，引导组工干部立足岗位做贡献，“争做合格共产党员、争当优秀组工干部”。进一步建立完善激励机制，开展优秀课题、优秀科室(中心)、优秀组工干部、优秀党员的评选活动，激发党员干部和党小组争先创优的活力。二是健全制度机制，完善《党建工作制度汇编》，打造机关党建规范化工作流程。三是突出抓好廉政文化建设，以拒腐防变、增强抵御风险能力为主题，打造部机关廉政文化长廊。四是抓好整改落实，对机关党建工作自查和督查结果进行认真总结梳理，建立问题整改台账，加大整改力度，确保取得实效。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇三
坚持把激发组工干部创新动力作为机关党建的重中之重，推进党组织创先争优和基层党建工作提质增效。
(一)总结提炼创新成果。各科室(中心)根据各自业务，每年至少确定1项创新性课题，深入总结提炼组织工作的有效做法和鲜活经验，形成一批高质量的实践成果、理论成果和制度成果。结合年底组织工作述职评议工作会议，对组织工作创新案例进行评选，择优推荐参加自治区创新案例评选。目前，部内各科室已结合相关业务工作，确定了创新项目。
(三)推动党建载体创新。一是“党建活动月”多样活动促提升。将每年6月定为“党建活动月”，计划开展“四型”支部班子创建活动、主题讨论、领导干部讲党课、重温誓词、党风廉政实地教育、进社区志愿服务、“走基层、送温暖”、主题征文等10项活动，营造浓厚的机关党建氛围。二是讲述“红色故事”传承红色基因。结合“听读一刻钟”中开设讲述“红色故事”的内容，各党小组选派党员讲述革命先辈革命故事，大力弘扬革命精神。目前，已讲述“红色故事”刘少奇勤于学习被称为“刘九书柜”、周恩来对数字不许说“大概”、刘伯承告诫子女不做“红墙里的贵族”、赣南孤军等5个红色小故事。三是“主题党日”小组轮值添“党味”。建立机关党支部“主题党日”党小组轮值制度，4个党小组轮流组织安排，举办前10天将活动方案报党支部审核，经批准后组织实施，确保“主题党日”接地气、见实效、有“党味”。5月4日，以“迎五四·打造活力组工”为主题举行了“趣味运动会”，，充分展示了组工干部团结拼搏、奋发进取的精神风貌，进一步增强了部机关的凝聚力、向心力和战斗力。
(三)广泛征集创新思路。深化“我为组织工作献一策”、“金点子”征集活动，引导全体党员干部积极建言献策，对机关支部建设提出合理化意见建议，推动支部建设迈上新台阶。目前，党员干部针对《机关管理制度》《机关党建工作制度》等提出合理化建议70余条。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇四
机关党支部自2009年6月正式组建以来,在集团公司党委的亲切关怀和大力支持下，结合新时期党建特点和集团中心工作，充分发挥机关职能，进一步加强支部思想、作风、组织建设，扎实有效地推进各项任务的顺利完成，全面提升了支部的工作能力和党建工作水平。
一、提高综合素质，迈出自身建设的新步伐。
“打铁还得自身硬”，支部成立之初，就将“加强自身建设，提高综合素质，规范服务保障”作为工作重点。
（一）以学习实践科学发展观活动为切入点，加强各方面学习。认真组织部门内部的业务学习活动，一是在培训时间上采取多种方式相结合，充分利用工作间隙、下班之后及节假日时间，不断强化学习；二是以内部培训为主，外聘专家为辅。培训人员严格按照培训计划做好准备，明确培训提纲，详细准备资料，以保证培训效果；三是以案例分析、讨论为主，在启发大家思考的同时也加深了对业务的理解。
（二）以机构整合和改革工作为契机，加强制度建设。“没有规矩，不成方圆”。根据自身业务需求，对贯彻党的路线方针政策、党员教育、党员管理、发展党员、党费收缴等工作进行规网范、对部门工作进行整章建制。至2009年底，共修订完善制度70余项，并重点进行了考核奖惩制度建设。
二、加强组织建设，开创基层工作的新局面。
一是完善基层党组织建设。机构整合后，及时制定了相关制度，并组织完成了14个党支部的支部委员增补工作，为集团公司的(来源：好范文http:///）机构整合、干部调整、内部用工制度改革提供了坚强的组织保证。
二是完善党员信息建设。先后两次对党员状况进行摸底调查，对机构整合后的党员组织关系变更、党员信息修订作了全面、深入、细致地梳理，确立了信息管理维护使用流程，形成了基层各党支部和党员信息化体系，实现了党支部和党员队伍的动态管理。
三、
丰富工作职能，围绕中心任务谱写新篇章。
（一）深入贯彻学习实践活动。紧扣“和谐稳定、科学发展”活动主题，围绕“实现持续安全、优化服务品牌、提高经济效益、创建和谐空港”活动载体，努力提高党员的思想认识和政治觉悟，收到良好成效。通过设立征求意见箱、问卷调查、走访基层、网上互动等形式，前后4次征求意见96条。对征集到的意见，支部已协助落实和解决90%。
（二）积极推进内部改革进程。改革过程中，人劳部和综合部按照集团总体部署，承担了主要的日常工作。人劳部的网全体员工放弃了节假日和休息日，从事数据收集、岗位调研、统计测算、编写制度等多项工作，为改革成果早日出台付出了艰辛的努力；综合部周密部署、精心组织各类会议，对各项制度的研讨、通过做出了积极的贡献。
（三）加大内、外宣工作力度。全年对内发稿468篇,对外发稿392篇，在市级以上新闻媒体单位日均发稿1篇以上，超出年度170篇的新闻宣传指标。在《中国民用航空》机场类通讯报道排名中，位列全国第二，并获2009年度通讯报道银奖。
（四）坚持正确舆论引导，创造良好的舆情环境。重新整合了内部论坛板块，对舆情工作的各项职责均进行了明确的分工和落实。全年共监控并处理负面舆情20条，分拨处理帖子约40条，正面回帖约90余条，特别是针对内部用工制度期间的网络帖子，均及时给与回帖或分拨相关部门处理。
四、丰富活动载体，支持群团工作实现新跨越。
开展了“庆‘七一’红色歌曲大家唱”主题实践活动。19个党支部400多名党员群众参加了合唱活动，充分展现出集团公司广大党员干部的良好的精神面貌和对外形象。开展“迎国庆、迎全运、讲文明、树新风”主题实践活动。在建国60周年之际，组织开展了以“充分展示建国以来和青岛民航建站复航以来发展变化的光荣历史、改革发展的丰硕成果”为主要内容的书画摄影比赛。开展内部用工制度改革时评文章征集活动，共收集时评文章73篇。
五、以深化改革为抓手，积极规划2010年工作。
2010年，拟切实做好以下几件实事：
一、协调发展。
（二）支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，建设较为专业的舆情管理队伍，适时开展“我为改革发展献计策”活动，保证各项改革措施的落实为主要目标和任务，努力为广大员工享受到改革成果创造条件。
（三）加强。
宣传工作，树立正确的舆论导向。围绕宣传集团公司改革发展这个中心，坚持正面引导，进一步提高新闻挖掘和采写能力，通过多个角度，挖掘改革的热点问题，为改革成果的落地打下基础。
千里之行，始于足下。在新一年，机关第一党支部将继续在集团公司党委的坚强领导下，在各支部的大力协助下，进一步提高党员队伍的整体素质，加强基层党支部的规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升党建工作，创造一流工作业绩！
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇五
今年以来，xx党支部坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦年度工作要点，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。
立足工作实际，聚焦目标任务，制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《xx党支部2021年党建工作要点》《2021年机关党的建设工作要点》《2021年xx党支部学习要点》《xx党支部2021年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《xx党支部2021年加强政治生态建设工作措施》，把党***、省委、市委关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。严格落实“三会一课”制度，及时跟进学习领会************最新讲话精神及指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。
带头学、一般党员干部普遍学，深入学习******新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史，重点学习党纪党规，不断夯实思想根基。按照统一部署，开展“意识形态大查摆大讨论”活动，一边组织党员干部深入学习******新时代中国特色社会主义思想，一边围绕专题进行研讨，组织党员交流心得。
体会。
进一步增强了党员干部责任心使命感激发了干事创业热情。
为激励党员担当作为精神，开展并完成三级调研员及以下职级晋升xx人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。积极探索新形势下党员干部监管模式，对目前教育管理党员的日常情况、遇到的问题进行梳理。积极开展干部培训，制定培训计划，将党的建设与业务工作相结合，组织全体干部参加专题学习，组织参加党风廉政建设、家风教育等专题的学习，并邀请专家学者讲解xx管理工作，更新观念。进一步完善规范党员管理制度，出台于培训、教育、考勤、请销假、考核等规定，加强对干部的管理。建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、明确责任人，研究制定印发了《实施方案》。组织“xx大讲堂”活动，鼓励引导党员干部发挥特长，营造全员学习的浓厚氛围。
活动形式，开展纪念建党100周年系列活动，评选表彰优秀党员人，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。
把党风廉政建设放在重中之重，积极开展警示教育，组织全体党员干部收看警示教育片，开展交流讨论，撰写出了心得体会。及时向各党小组传达了违纪违法案例，解决思想根子的问题。在春节、元旦、国庆、五一等关键时间节点开展廉政提醒，通过发放廉洁短信、节前廉政谈话、发倡议书等方式，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。
疫情期间市委市政府的要求，开展警示。
教育。
深入社区、市场、企业对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查促进党员干部履职尽责。三是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查每日排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒购买和分发口罩、消毒液等。
疫情。
防护用品；采取分时分餐。
制度。
加强食堂管理。对我支部复工复产疫情防控措施开展自查工作对于发现的问题及时整改确保疫情防控效果。
一年来，在xx党委的正确领导下，xx党支部全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓党员干部思想政治建设力度不够，措施不丰富，形式有些单一，工作载体有待进一步创新;二是制度贯彻落地还需进一步做到善始善终，后续跟进督促检查的制度还有待完善;三是工作开展习惯于老套路，满足于过得去，创新工作的措施不多，工作推进缓慢，结合工作实际，谋划打造特色亮点品牌较少。
针对存在的问题，xx党支部将坚持问题意识和实干导向，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。
自觉提高政治站位，持续强化政治建设，把做好思想政治建设作为党支部重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、中心向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。
党员。
领导。
干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期。
自查。
抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。作为评先评优的基本依据。进一步加强制度建设，明确职责分工，加强党员干部素质能力建设，确保各项工作顺利开展。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇六
今年是基层党建提升年，是全面深化改革、全面从严治党的重要之年，做好今年党建工作意义重大。根据区委、区机关党委的统一部署和要求，现就支部2018年党建工作部署如下。
一、总体要求。
认真贯彻党的十x大重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，以开展“基层党建提升年”活动为契机，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，助力惠州尽快进入珠三角第二梯队提供坚强的组织保证。
二、推进学习型机关建设，不断提升党员综合素质。
(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻党的十x届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，通过学习、开展党课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《谈治国理政》、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《关于党风廉政建设和反*斗争论述摘编》、《论党的群众路线》、《总书记系列重要讲话读本》等，各级领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。
(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度，保证学习任务的*完成。二要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发“学习卡”，以及利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常有序开展。
(三)凝聚共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。
三、以“基层党建提升年”活动为抓手，全面推进服务型机关建设。
以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力，切实提高党建工作水平。
(一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程。
1.深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神。将学习贯彻总书记系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会，党员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推进。
2.开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，以“五查五督”为主要内容，继续深化教育实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理，对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课，确保“祛病除根”。要加强调查研究，更深层次地发现和解决问题，推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合201x年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。
3.扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案，精心组织活动开展，使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富，按照要求加强党性修养、改进作风。“七一”前后，以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会，支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进，加强对践行“三严三实”先进典型的宣传，充分发挥示范带动作用，掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。
(二)切实加强基层服务型党组织建设工程。
1.抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力，发挥好党支部的堡垒作用。
2.着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路，通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。
1.严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治规矩，总结运用教育实践活动经验，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度。解决好在思想认识上的问题，扭转重业务轻党务的错误思想，改进个别党务工作者对党建工作得过且过、应付了事，彻底消除对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。
2.全面推进党员普遍直接联系群众工作。按照区委“一线工作法”、“五融五联”活动要求和开展党员干部驻点普遍直接群众工作部署，开展党员责任岗活动，组织机关党员到挂点村开展服务，推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用，创新服务新举措，推动党员志愿服务规范化、常态化。
3.发展党员规范化。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对年度发展党员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展党员。
4.加强对党员的关爱服务工作。落实好党组织对基层困难党员、老党员的关爱服务机制，做好困难党员的扶持工作。积极探索关爱服务党员的有效途径。
5.加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。
(四)实施基层党组织班子建设提升工程。
强化各党支部书记作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是政绩”的观念，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求，着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度;进一步明确党支部抓党建的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好副书记分管党建工作的责任。形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
(五)切实加强机关党建保障力度。
以开展“基层党建提升年”活动为契机，着力解决制约机关基层党建的保障问题。要积极争取人力物力，保障党建各项工作顺利推进。
(六)实施基层治理工程。
按照区委全面深化改革工作要求，抓好党组织党的制度改革，应改新常态下党建工作要求，不断提升基层党建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度。
四、切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设。
(一)强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效。
加强对党员的学习教育，形成讲效率抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。
(二)全面提高内部运转效率，争当讲效率抓落实的排头兵。
各部门要充分运用信息化办理公文，提高办文效率，切实精简会议，坚持开套会、开短会，确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制，确保各项工作有效有序推进。
五、加强惩防体系构建，建设廉洁型机关。
(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实党风廉政建设责任制，机关各党组织纪检工作分管领导要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行，大力推进党务政务公开，扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。
(二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育，充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育，开展廉政提醒教育和警示教育活动，强化廉政风险教育，推进机关警示教育常态化。三是深化机关廉洁文化建设，及时总结和推广先进经验和做法。
六、加强自身建设，提高党务干部履职尽责能力。
(一)选好配强党务干部，确保层层工作抓落实。贯彻落实《中国共产党员和国家机关基层组织工作条例》要求，按照区直工委的统一部署，今年进行换届选举，以此为契机，选优配强党支部班子，确保换届工作顺利完成。配齐配强专职党务干部，要有1名领导分管党建工作，要根据工作量配备相应的专职党务干部，确保党建工作层层有领导分管，处处有专职党务干部抓落实。
(二)加强党务工作人员教育培训，提高党务干部的党建业务能力。党务干部是“管党员的党员”，“打铁先得自身硬”，党务干部要有良好的素质和形象，要有强烈的责任心和敬业精神，要不断的加强学习培训，提高整体素质和业务指导水平。
(三)树立抓党建促发展的意识，推动各项中心工作任务的落实完成。支部负责人，党务工作者，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，围绕中心抓党建，抓好党建促中心，努力推动各项工作*完成，党建工作要紧密围绕党的中心工作，围绕发展这个主题来开展。要认真总结工作经验，不断研究新问题，改进工作方法，不骄不躁、扎实工作，为党建思想政治工作更好地服务社保中心工作而努力，为助力惠州尽快进入珠三角第二梯队作出更大的贡献。
2018年支部工作要以党的十九大精神为指导，以科学发展观为统领，以改善民生，构建和谐社会为工作目标，强化党员干部在思想观念上亲民，在工作部署上为民，在措施保障上利民的服务理念，不断完善民政政策体系和工作机制，着力改善民生，维护社会稳定，促进社会和谐。为促进民政事业的发展保驾护航。
一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神。在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十九大精神的热潮，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。
一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告，党章和总书记系列重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十九大主题，领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。
二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十九大会议精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。
三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员干部为第一学习小组，低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组，军休服务所及局内退休老干部为第三学习小组)，以小组为单位组织好党员干部学习。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的深入开展。
继续开展创先争优活动，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作理念，突出“真情暖人心，满意在民政”为主题，争创群众满意窗口，争创优质服务品牌，争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩，努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。
1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作，开展好窗口服务工作，创民政系统优质服务品牌。
2、低保中心结合低保对象普查工作，开展“进万户，送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层，深入实际，使每个职工作风在一线转变，感情在一线融合，矛盾在一线化解，经验在一线总结，成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务，让服务对象暖心的低保服务团队。
3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题，积极开展文明执法服务。深化殡葬改革，逐步建立完善基本殡葬保障制度，减轻群众，特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。
4、局机关要结合各股室业务工作，积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率，增强便民服务功能为主线，不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化，办事公开化，操作规范化，考评科学化，问责严肃化。
三、注重作风建设，争创五好支部。
围绕民政工作中心任务，确立“民生为重，服务为先”的导向，从各股室及站办所的职能特点入手，深入开展机关作风建设，切实增强每个职工的责任感和使命感。
1、继续抓好民政便民服务区建设，推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“一条龙服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效，切实加大效能建设的力度。
2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验，使之常态化，长效化，制度化。组织党员和职工围绕中心创先进，立足岗位争优秀。在优化环境服务发展，改善民生的具体工作中走在前头，做出表率。
3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队，共促民政事业的发展，营造团结进取，敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛，迎战全市“孺子牛杯”篮球赛，同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动，增强团队精神，促进机关和谐，培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。
四、注重党风廉政建设，为民政事业保驾护航。
1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实旗委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，坚持领导班子集体议事制度，落实“三重一大”上报制度。
2、抓好廉政风险防范，建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程，规范权力运行，规范行为准则。
3、深入开展权力教育，党风党纪教育，典型示范教育和警示教育，不断增强广大党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的机关工作环境。
2018年度我支部将在局党委和机关党委的领导下，认真学习贯彻落实党的十九大会议精神，围绕2018年总体工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想、组织和作风建设。
一、联系实际，深入学习党的十九大精神和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。
2018年度，我支部将继续把学习贯彻党的十九大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的十九大精神的科学体系、丰富和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的十九大精神的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好党的十九大精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。
二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。
我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得“文明处室”的荣誉。
2018年将是外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。
三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕党的改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为推动单位新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。
今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。
四、推进我支部党风廉正建设。
组织党员干部学习习总书记关于加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，贯彻《xx市xx局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》，针对外事工作的特点，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。
五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。
充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好“传帮带”工作，激励他们为新一轮的发展做贡献。
2018年，xx县旅游局机关党支部工作将以党的十九大精神为指导，围绕全局中心工作，按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求，切实加强机关党支部的思想建设、组织建设和作风建设，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为各项工作的开展提供强有力的思想、组织和制度保障。
一、加强学习教育，提高自身素质。
1、坚持用党的理论武装头脑，深入学习党章、党规。
2、学习总书记的系列讲话精神。
3、加强党风廉政建设和反*工作，组织学习有关党风廉政建设的规定。
4、开展年轻干部领学教育(预计2018年完成两轮)。
二、加强组织建设，夯实党建基础。
1、健全党的组织生活，增强党员的组织观念，认真执行好党组织“三会一课”制度。
2、开展民主评议党员活动，不定期地与党员进行思想交流，及时了解掌握党员的思想情况。
3、做好党费收缴工作，及时更新和维护党员信息管理系统。
三、丰富活动形式，增强党组织活力。
1、提高党支部的自主活动能力，原则上每月根据不同主题组织党支部活动，每位党员提供一次支部活动计划并参与此次支部活动组织，丰富支部活动形式、内容。
2、继续做好在职党员进社区工作。
3、组织开展党建先锋植树造林活动，积极做好义务献血、慰问基层党员、老党员及困难党员等活动。
4、做好联系群众、扶贫帮困的工作，加强与群众工作联系村(金牛村)结对共建工作，支部同志每月至少下村两次，尽力争取项目资金，支持金牛村建设。
四、以党建带工建、妇建、团建、关协，落实完成上级党委及机关工委交办、组织的其他工作。
2018年，我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署，认真开展好工作。继续坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续深入贯彻党的十九大、十八届五、六中全会精神，开展“两学一做”教育活动，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障，特制定本办党支部2018年度工作计划。
一、强化党员队伍思想建设。
1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质。
深入学习以下几方面内容：党的十九大会议精神及党章，市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及本办规章制度等。
采取集中学习和个人自学相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力。
2、强化联系机制，提升党员队伍向心力。
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。
3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作。
利用内网学习、读书活动等形式，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设。
1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，督促执法工作文明高效。积极应对社会*监督，加强*信息反馈工作。
2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动，破难题，促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。
3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。201x年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。
为深入推进服务型党组织建设，扎实抓好党建各项工作，经支部研究制定如下党建工作计划：
一、党管责任：
1、每年年初支部书记牵头制定当年度党建工作计划，并严格组织实施。
2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时，及时组织开展“双述双评”工作，并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。
3、支部书记和支部成员每年至少参加1次党小组会议，并经常与党员谈心谈话。
二、组织建设：
1、突出基层服务型党组织建设，抓实党小组建设，配齐五长八员力量，完善党小组活动台账和网格党小组资料，组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作，每年开展组团式服务活动1至2次。
2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设，及时研究制定整改方案，针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况，组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展1至2次帮扶活动。
3、支部和3个党小组按照工作计划认真开展各项活动，配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动1至2次。
4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心，党小组等阵地建设。
三、队伍建设：
1、按要求送拔培养村级后备干部1至2名。
2、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度，明确村干部值日制。
3、支部年内民主生活会每季度一次，组织生活会每半年一次，党员大会每半年一次，支部书记上党课每年不少于一次，党小组会议1至2次。
4、按照程序每年发展党员1至2名，并及时将发展对象录入党建工作平台。
四、基础保障：
村委会在制定年度财务收支计划时，将党建工作运转经费纳入议事日程，确保足额投入。
五、民主管理：
1、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。
2、重大投资项目按“四议两公开”程序进行，并实行一事一议。
六、村级中心工作。
1、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用，确保村级各项建设顺利进行。
2、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用，切实有力推进环境整治等各项工作。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇七
一是机关支部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(修订版)和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，集中学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要讲话精神及中、省、市、县重要文件精神，对入党积极分子、预备党员举办党章、党规、党纪、党课学习培训班。开展好每年党员在线学习并做好考试工作。二是建立乡干部(含党员)qq群学习的平台，开展党员、干部交流研讨，定期发布党内最新法规文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党的理论知识素养。三是抓好专题学习，坚定理想信念。自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照乡党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家学者讲座等方式，通过认真的学、推进扎实的做，大大地推动了全乡脱贫摘帽工作的深入扎实的开展，并取得了好的成效。我乡请县纪委常委曹杰同志在培训全乡乡、村党员干部会上给大家讲《守纪律、讲规矩、廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。组织大家观看和聆听《时代先锋》先进事迹报告会，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。在“七一”建党节前夕，组织全体在家党员参加庆祝建党97周年，党员集中宣誓，回忆党的光辉历程缅怀革命先烈，在12月18日组织机关党员、村支部书记集中收看中央庆祝改革开放40周年大会直播，坚定理信念。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇八
将学习贯彻省党代会精神同推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作结合起来，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和省党代会报告，把“两学一做”教育常态化、制度化作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。及时传达学习，5月27日，局机关党支部召开“两学一做”学习教育制度化常态化工作部署会。6月10日，在党总支会议上部署“两学一做”学习教育制度化常态化工作的相关工作要求。局党总支下发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知》，要求党员要将“两学一做”学习教育与当前中心工作及重点工作结合起来。创新学习教育方法和载体，不断提高党员的综合素质。组织开展“推荐一本好”活动，并由每位党员根据自己推荐的书目在“党员大家讲”平台进行分享，进一步推进学习型党组织、学习型党员建设。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇九
扎实推进“两学一做”学习常态化制度化，认真落实“六个一”学习机制，强化意识形态工作，加强学习型党组织建设。
(一)把握学习重点，持续深化思想理论武装。一是加强理论学习。认真落实省委xxx《关于进一步加强和改进部机关学习的实施意见》、市直机关工委《关于在市直机关开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习的实施意见》精神，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期政治任务，组织全体党员干部认真学习党的十九大报告、《习近平谈治国理政》(一、二卷)、习近平总书记考察xx重要讲话精神等内容，准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高党员干部政治理论素养。二是加强业务培训。紧紧围绕新时代党的建设总要求，将党章党规、新形势下党内政治生活的若干准则、党政领导干部选拔任用工作条例等党内重要法规作为学习培训的必修课，及时组织学习有关重要工作会议精神，引导全体党员刻苦钻研政策业务，准确把握新部署新任务新要求，切实提高专业化水平。三是加强能力建设。围绕全市中心工作，认真组织党员干部学习新发展理念以及生态文明、环境保护、改革发展、金融、法律等方面的知识，有针对性地加强互联网技术、信息化手段等方面的学习，着力弥补知识上的空白、能力上的短板。
(二)创新学习方式，着力增强教育培训实效。一是搭建学习载体。组织开展“五个一”活动，即每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两周举办一次组工讲坛、每两月开展一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，推动学习抓在经常、融入日常。今年以来，开展中心组学习6次、专题研讨2次;坚持每周五集中学习制度，组织学习11次;组织党小组学习6次;实行组工干部登台讲课制度，举办组工讲坛4期;班子成员讲授党课1次。二是丰富学习形式。结合部机关集中学习，丰富“听读一刻钟”内容，每周由各党小组党员轮流领学。编印“支部荐学”学习资料，以组工动态、高层声音、党性修养等为主要内容，累计编印58期。建立“机关支部学习微平台”微信群，以“天天学讲话”、党性修养、党务知识为主要内容，累计推送学习内容300余条。认真组织开展“书香组工”“组工悦读”等活动，通过建立图书室、举办读书会等方式，引导干部加强自学，推动形成“多读书、读好书”的机关学习氛围。三是拓展学习渠道。坚持“走出去”“请进来”相结合，组织开展全市组工干部组织能力提升专题培训班，分三期组织全市160名组织人事干部到浙江大学接受业务培训和党性教育。在市委党校举办组工干部学习贯彻党的十九大精神专题轮训班，邀请中央党校、省委xxx业务处室同志和党校行政学院、高等院校专家学者进行辅导讲座，培训各旗县区xxx副部长、乡镇组织委员和市直单位组织人事干部93人。依托网络干部培训学院推动在线学习，结合年度干部教育培训班次跟班学习。
(三)严格学习要求，加强学习培训全程管理。加强学习过程管理，严明学习纪律，坚决反对形式主义。中心组、部机关党支部、党小组学习做到“三有三落实”，即学习有计划、有内容、有记录，落实学习时间、人员和效果。每名组工干部都要按照部机关年度学习计划和工作要求，落实“三个一”要求，即制定一份个人学习计划、记好一本个人学习笔记、结合学习专题撰写1份心得体会。专门印制学习笔记，定期督促检查，推动各项学习要求落到实处。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇十
按照上级党委要求，扎实做好支部建设基础工作。一是严格党的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。二是做好“党性体验，民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，全体党员通过自评、党员互评、组织评价、量化考核评选出先锋党员、合格党员。三是做好党务公开工作，党费按时收缴上存，党员发展(2名)、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权，参与权。四是开展志愿服务，共建和谐社区。积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在精准扶贫全县摘帽退出过程中，主动到第一线去当非贫困村第一书记(2名)，有的协助社区做好维稳工作，有的到便民服务大厅参加文明引导，义务为群众免费提供法律宣传，政策咨询;二是做好结对帮扶和慰问工作，在扶贫工作中，机关党员和干部走访结对的贫困户和困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金。建军节、重阳节和春节时慰问老同志，老党员送去慰问品和单位的祝福;三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员干部参加县总工会组织的篮球比赛，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇十一
1.强化政治理论学习。
深入开展“两学一做”学习教育活动，坚持每周五下午进行1小时的集中学习，由班子成员、科室负责人轮流当值主讲，学xxx省、市、区等主要领导讲话精神，切实提升机关干部的思想水平和理论素养。结合精准扶贫和招商引资两项中心工作，组织学习相关专业知识，提升服务中心工作水平。
2.规范组织和队伍建设。
一是起草办公室机关党支部20xx年工作计划。二是开展党员组织关系集中排查，梳理机关党支部党员基本情况。三是以增强党性、提高素质、激发活力为重点，加强对党员的教育和管理，组织党员参加预备党员和入党积极分子培训，推动党员充分发挥先锋模范作用。
3.提升作风建设效能。
一是组织副科级以上领导干部及科室负责人签订《廉洁自律公开承诺书》，牢固树立红线意识，责任意识和荣誉感，严格要求自己，带头执行好各项规章制度。二是组织填写《领导干部个人有关事项报告表》。三是针对办公室的工作清贫、辛苦，针对工作性质和特点，通过强化积分制管理，极引导和激励党员干部自觉埋头苦干、精益求精。
深入开展精准扶贫工作，组织专班到仙居乡何家村、矿山村驻点扶贫，为贫困户送上慰问金，研究产业扶贫措施，争取相关部门资金扶持。发挥参谋助手作用，围绕工业经济发展、招商引资等重点工作，组织开展集中调研，撰写调研报告多篇，多篇在省、市级刊物上发表。围绕招商引资、重资产等工作，上报市级信息80条，编报《东宝信息》10余期，多篇高质量信息在省、市委信息刊物刊发。坚持及早准备，精心筹划，分工负责，层层把关，使会前筹备、会中服务、会后总结环环相扣，先后组织各类会议和大型活动20多次，未出现纰漏。
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实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇十二
2021年，在中心党总支的坚强领导下，机关党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和十九届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕党的领导和党的建设，以党建工作为统领，全面落实新时代党的建设总要求，将为群众办实事与提升工作能力相结合，支部各项工作稳步推进，现总结如下:。
一是开展理论学习，强化政治意识。支部始终把政治理论学习摆上突出位置，学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、《论中国共产党历史》等指定学习材料，组织观看庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播，共同见证伟大历史时刻。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，制定学习计划，通过专题党课、交流探讨等方式，全面掀起学习热潮。坚持学习教育常态化，采取利用支部集中培训、两学一做平台自学、学习强国app学习等多种形式对全体员工进行定期专题学习，按照要求做到学有记录，使得党员政治理论学习取得了很好的成效，为中心工作顺利开展提供了有力的思想保证。
二是加强标准化规范化建设，夯实党建基础。严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等要求，建立了党总支、党支部、党员三级联动抓党建工作机制，形成了层层传导压力，环环扣紧责任链条。认真落实“三会一课”制度，今年共组织12次支委学习、4次党课、3次外出学习、开展主题党日活动12次。2021年7月，后勤服务中心机关党支部被集团挂牌命名为“奋进十四五党员先锋队”称号，充分发挥了党员先锋模范作用。做好发展党员工作，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，把好各个环节，2021年新发展两名预备党员，转正一名预备党员，为党组织增添了新鲜血液。
三是以党建促群团，形成积极的工作氛围。积极参加公司组织的义务植树、爱心捐赠、义务献血、灾区捐款、帮扶困难群众等活动。开展了“青春建功十九大不忘初心跟党走”主题宣传教育活动，推进团员青年思想建设抓在日常、严在经常。参加乌海市委举办的升国旗仪式，提升爱国主义教育。组织青年志愿者美化周边环境，到公园、广场捡拾垃圾等活动，传承雷锋精神，弘扬时代新风。
四是创新活动形式，全面掀起学习热潮。按照公司党委有关要求和工作部署，机关党支部第一时间制定了《关于开展党史学习教育工作的实施方案》《“我为群众办实事”实践活动方案》，对开展好党史学习教育工作的目标、任务、责任等明确到人。
五是突出作风建设发挥党员先锋模范作用。支部在每月主题党日活动中进行党风廉政教育，每年讲授党风廉政建设专题党课，进一步加强了对党员、管理人员的教育、管理和监督，加强了党性修养，坚定理想信念，树立了正确的世界观、人生观、价值观。支部党员和志愿者每月定期到包联共建社区和谐社区开展志愿服务，治理社区环境，履行企业社会责任，今年我支部按照中心党总支统一部署，积极参加疫情防控工作，多次在和谐社区进行疫情防控值守，引导居民增强防护意识，合力抗击疫情，得到社区的高度赞扬。
二、支部存在问题。
一是党支部建设工作弱化。党建工作相对比较弱化和滞后，活动内容与实际工作脱节，大部分工作还停留在被动工作、应付检查的阶段。
二是党建工作创新不够。尤其是党员学习教育的方式比较单一，党员学习主要以传达文件和会议精神为主，流于形式，不能很好地根据支部特点设计开展一些特色活动；党员自主学习不够，对个人自学由于缺少有效的措施办法，出现敷衍应付现象，影响了学习成效。
三是系统性学习还不够全面。虽然在党史学习方面采取了支部党员大会集中学、个人自学、集中研讨等学习方式。但系统性学习还不够，存在碎片化学习的情况，党史学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法，学深悟透的深度不够，对党的历史认识还不全面、不系统。
三、
下一步打算。
(一)加强政治建设、严明纪律规矩。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记来陕考察重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。举办书记讲党课等活动，进行深层次、多角度的探讨，深入领会精神实质，加强支部成员之间的交流，充分调动党员同志的积极性，通过边学习、边实践、边总结的方式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(二)强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党中央、集团要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业，中心改革发展贡献力量。
(三)提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风，形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围，狠抓工作推进落实，积极践行“我为群众办实事”活动，确保党史学习教育取得成效，以高质量党建助推中心高质量发展。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇十三
总结。
2020年，在常委会的坚强领导下，在机关党委的关心支持下，xxx党支部认真履行全面从严治党的主体责任，积极落实年度基层党建重点任务工作，加强机关党支部建设，严格党员干部教育监督管理，党建工作取得一定成效，先后两次被评为机关示范党支部。现将我支部党建工作情况报告如下：
一、经验做法。
（一）发挥头雁效应，勇于攻坚克难。党支部书记、副书记、支委在各方面严格自律，对自身高标准、严要求，以身作则、率先垂范，带头自觉遵守各项规章制度和纪律规定，起到良好的示范作用，营造风清气正的政治生态。目前我室×××个组都有支部委员发挥骨干作用。在案件办理中遇到困难、复杂局面时，支部委员勇于担当、迎难而上，带领办案组析疑点、理思路、定方案，破僵局，及时研究对策、制定方案、谈话攻坚，不断克服困难取得胜利。推动重点案件办理工作顺利开展，促进“去存量、遏增量”取得成效。
三是开展主题党日活动组织旁听我室移送司法的案件庭审、重点谈话讯问并开展研讨交流学习，加强证据意识、规范意识，总结经验教训，拓宽工作思路，提高办案能力。
（三）支部建在一线，党建覆盖全员。我室现有四个专案组，均为重大、疑难、复杂、领导高度重视的敏感案件。有大量借调人员在专案组协助工作。按照机关党委“支部建在调查组”的要求，专案组均成立了临时党支部，由室主任担任支部书记，由主要承办人、借调人员中的优秀同志任支委，实现了党建工作全员覆盖。临时党支部重视党员日常的学习、教育和管理，做到借调干部与室内正式干部同教育、同管理、同关心。同时，根据审查调查工作的岗位特点和日常工作进展情况，安排临时党支部与本室党支部联合开展系列学习活动、主题党日活动，共同学习、并肩奋斗，提升队伍的凝聚力和战斗力。
不断加深对纪法衔接、法法贯通的理解运用，把准量纪的尺子，增强留置措施使用的精准性，该留置的果断留置，该解除的及时解除力求做到精准化处置。在问题线索处置时，与负责联系该地区、部门的监督检查部门进行对接，全面了解政治生态，准确把握“树木”和“森林”的关系，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。
注重对借调干部的关心关爱，让他们即在工作中有所收获，又感受到团队的温暖和谐。借调干部借调期满需要返回原单位时，室领导一一送回，向他们所在单位领导介绍个人在借调期间的工作表现。对借调期表现特别优秀的两名同志积极向委机关组织部进行推荐，增强这些同志的归属感、荣誉感、获得感。
二、党建工作开展设想。
（一）针对审查调查工作如何聚焦监督的主责。我室近年来办理了多起市属国有企业领导干部违法违纪案件及部分区领导干部涉黑涉恶保护伞中的问题线索。对于特定行业领域违纪违法问题、地区政治生态问题的案件，计划与相关监督检查室以联合开展主题党日活动的形式进行研讨交流。
（二）走进基层，继续进企业、进社区、进农村开展党日活动。与基层党组织开展联合党日活动，座谈交流彼此的党建工作，探讨存在的困难和问题，从基层的工作实践中汲取好的经验做法，也为基层党建和纪检监察工作出谋划策，提供意见建议。
三、
党建工作中存在的问题、困难及意见建议。
在党建工作如何更好的与审查调查工作实际相结合方面目前办法不多，缺乏创新；
在党员思想教育方面频率不高，谈心谈话多是关心党员干部的工作和日常生活，对如何了解党员的深层次思想状况缺乏理论和方法的指导。建议机关党委在上述方面给予指导和帮助。
文从字顺，太赞了。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇十四
20xx年，县残联机关党支部在党组指导和县直工委领导下，深入实践科学发展观，紧密结合党建工作的新形势、新任务和新要求，紧紧围绕县残联中心工作，突出加强思想建设、组织建设和队伍建设，圆满地完成了年度各项工作任务。
一、支部的基本情况。
机关党支部现有党员4名，其中正式党员4名，没有预备党员和退休党员。
二、开展的主要工作。
1、深化了“创先争优”活动成果。继续深化与古楼村党支部“结对帮扶”活动，将古楼村作为党员干部下基层的联系点，严格按照相关规定落实各项工作任务。利用机关的人才、智力、设施、资金等资源优势，积极促进“康复示范村”工作开展，并联系残疾人家庭结对帮扶。在活动中认真总结，及时分析取得的经验和存在的问题，进一步创新工作方法，不断完善“创先争优”活动工作机制，以推进此项活动长效开展，使帮扶工作经常化、制度化。
2、落实人口和计划生育工作。调整了机关计划生育领导小组成员，坚持把人口和计划生育工作作为一项政治任务，摆在重要位置，采取有效措施，确保万无一失。对20—50岁年龄段的干部职工采取谈话，走访、登记督查到人，检查到户，防患于未然，从检查情况看，无一例超计划生育和计划外隐患。
3、抓好了党费交纳标准调整和按时足缴工作。根据部分党员工资调整的实际情况，支部及时调整了党费交纳标准，要求党员应主动向小组交纳党费，确保党费收缴工作按时，按量，进一步规范了党费收缴工作。
4、开展了机关党员干部下基层活动。以“走近残疾人、了解残疾人、帮扶残疾人”为主题组织开展了“残联党员干部下基层，当好残疾人群众贴心人”活动，通过走进残疾人家庭访贫问苦、捐款捐物，坚定了党员干部全心全意服务残疾人的宗旨意识。活动除完成公开承诺、包点联户等规定动作外，还创造了蹲点调研、编印《工作手册》等新鲜经验。
5、组织了庆祝建党92周年系列活动。以庆祝建党92周年为契机，通过重温入党誓词、聆听党课、开展优秀党员评选等活动，坚定革命理想信念。
6、推进了党务公开各项工作。结合残联实际，制定《**县残联党务公开工作方案》，成立县残联党务公开工作领导小组，实行党务公开主要领导负责制。进一步完善了残联机关党务公开工作，通过召开会议、网络公开、文件传阅等形式，初步形成党务公开领导体制、制度体系和工作机制，使县残联党内监督更加有力，党内民主化程度明显增强，党员主体地位得到尊重、民主权利得到切实保障，党员的先锋模范作用得到充分发挥，残疾群众对党组织的满意度不断提高。
7、认真抓好领导班子带头大走访活动。积极响应县委号召，把开展“五级书记”带头大走访当成阶段性重要工作专题部署，精心制定以“访残问苦、排忧解难”为主题的领导班子带头大走访活动方案，领导班子成员深入基层，倾心访民情，虚心汇民智，尽心解民忧。通过前期的大走访活动，进一步密切党群、干群关系，办好一批实事，破解一些难题，推动全县残疾人事业又好又快发展。先后走访了100余户残疾人家庭、5家残疾人创办企业，征集10多条建议和意见，扶持95名残疾人就业，向30名特困残疾人发放慰问品，帮助残疾人解决40余实事等。
三、主要经验和做法。
1、以创建学习型支部为抓手，扎实推进机关党员队伍建设。
以“构建终身学习体系，创建学习型支部”为思路，健全学习模式，创新学习理念，扎实开展创建学习型支部、争做知识型党员活动，把创先争优活动引向深入，有力地促进了残疾人工作持续健康发展，机关党员干部队伍素质全面提升。党支部牢固树立学习工作化、工作学习化理念，努力培养全体党员干部终身学习、终身教育的理念;组织开展“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动，引导党员干部“一天读书一小时、每月阅读一本书”，并组织开展“互荐一本书”、“共读一本书”、“共评一本书”等学习活动。倡导个人自学与集中学习相结合，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全管用有效的学习制度，全面提高县残联系统广大党员干部综合素质，形成了凝心聚力干事业、一心一意谋发展的良好氛围，增强了党支部的学习力、凝聚力、战斗力。建立学习监督考核和经费保障机制，把理论素养、学习能力作纳入机关个人年度考核范围。
2、以组织重大活动为牵引，努力提高服务中心的能力。紧紧围绕残联的中心工作，能过组织重大活动，不断提高服务中心、保障中心的能力。推动创先争优活动向纵深发展，使活动呈现出载体活、氛围浓、进展好、效果实的良好态势。开展了“残联党员干部下基层、当好残疾群众贴心人”活动，组织党员干部深入基层残疾群众家庭，在艰苦的环境中磨砺意志品质，提升思想认识，在与残疾人打交道中了解民情、改进作风，在解决各种矛盾和问题的过程中增长本领、提升工作水平。参与了残联领导班子带头大走访活动，访民情、听民意、解民忧、惠民生，切实把群众工作放在机关工作更加突出的位置，进一步推进机关工作重心下移，促进党员干部特别是领导干部深入基层，进一步密切了党群关系。通过重大活动的开展，提升了党员干部的整体素质，促进了机关作风向公仆型转变、办事节奏向效能型转变、行政行为向规范化转变，有力的推动了全县残疾人事业又好又快发展。今年以来，县残联救助贫困残疾人*人，实施例白内障患者免费复明手术，向*名贫困精神病患者发放药费补助(补贴)，帮助*名残疾儿童进行了抢救性康复;为33名低视力患者免费提供助视器具，为11名肢残人免费提供轮椅。救助贫困残疾大学生17名和高中教育阶段贫困残疾学生4名。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇十五
2017年，古城台街道机关党支部将以“讲好古城故事，传扬古城内涵”为载体，通过“活力古城”、“爱心古城”、“绿色古城”、“文明古城”、平安古城”等活动平台，打造“七型”机关，不断推进机关党组织建设见实效。
一、打造学习创新型机关。通过“两学一做”学习教育，边学边思，既深刻领会领导讲话的理论观点、思想内涵，又全面把握全会报告的总体要求、工作布局，切实从学习会议精神、从学习领导讲话中明方向、知形势、聚共识、强信心，真正做到学深悟透，入脑入心。活学活用，不断创新丰富、学习主体，多琢磨新方法，多学习新内容，多开展新活动，多借鉴新经验，培育学习型个人、学习型家庭，创建学习型科室、学习型机关，大力营造崇尚学习的浓厚氛围。
二、打造务实高效型机关。围绕“四个转变”发展思路，忠实践行“两个绝对”要求，开启效能建设，实现街道机关各项工作良性协调运转。严肃组织工作纪律。严格落实岗位责任制、服务承诺制等制度；进一步压实责任，组织辖区“两代表一委员”、企事业单位代表、政风行风监督员和党员群众等现场“问政”、开辟“阳光热线”，建立问题台账，即时整改；进一步转变作风，实行效能告诫制，重点抓好机关党员干部职工在履职过程中不作为、乱作为、效率低下、服务态度差等问题。通过“零距离调研”“党员e家”“ab岗”跟岗锻炼等形式，进一步提升工作能力和执行力，确保各项工作高效运转。
三、
打造管理规范型机关。坚持用制度管人的原则，增强制度意识，争做执行表率。制定相应工作制度，规范机关干部行为。切实执行工作考勤制度、卫生管理制度、请销假制度、机关值班管理制度等多项制度，把机关日常工作纳入制度化、机制化体系之中，并形成年终测评机制。强化监督工作机制建设，加强监督力度，检验工作有标准，监督行为有保障，开展工作有方法，解决问题有门路。建立严格的奖罚制度，奖励先进有依有据，罚处落后有量有度，上传下达不留死角，开展工作对事不对人，逐步建立起全方位、多层次、广覆盖的机关制度化体系，打造新型制度规范化机关。
四、打造阳光服务型机关。坚持把民之所思、所盼、所需作为工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实市、区精准扶贫措施，强化为民服务，落实各项惠民政策，开辟绿色通道，推行“三强化五保障”，即强化政策落实、强化救助兜底、强化监督检查，落实好城市低保、医疗救助、临时救助、留守儿童救助、城市流浪乞讨人员救助五条保障线民生服务体系，实行一门受理，协同办理，保障困难群众“求助有门、受助及时”，缩短“五保障”审批程序，全力打造为困难群众办理各类社会救助事务的“绿色通道”，提升为民服务水平。
五、打造教育引导型机关。充分发挥机关的教育引导作用，围绕社会主义核心价值观，把“大主题”和“小故事”结合起来，将国家的政策及法律法规融入转化成居民群众关心的热点话题；把“讲道理”和“讲故事”结合起来，发挥辖区道德讲堂平台功效，邀请五星级文明户现场讲解好家风，好家训，将抽象的道理转化成具体的事例;把“我来说”和“大家谈”结合起来，开展健康教育、新家庭建设等活动，加强与居民群众的互动，进一步丰富“古城故事”内涵,拓宽“古城故事”载体，将“古城故事”讲好、讲实、讲到位，切实提升老百姓的幸福感。
六、打造平安和谐型机关。围绕“平安西区、法治西区”建设，积极开展形式多样的法制宣传教育，提高群众法律意识。落实好信访工作机制，加大矛盾纠纷排查调处力度，完善接、管、帮、教、扶工作制度，努力实现“家庭矛盾不出户、邻里纠纷不出栋、小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”，维护辖区社会和谐稳定。
七、打造节能环保型机关。结合创建全国文明城市，以“推进和谐发展、争当生态建设先锋”为主题，本着节能降耗的原则，开展“节能环保机关”创建活动。把节约降耗变成机关党员干部的自觉行动。大力倡导节约，采用节水节电设施，注重资源回收利用，体现循环经济的理念；倡导“绿色”办公，推行绿色办公方式；加强机关管理，推行无烟科室，提倡无纸化办公；严格落实公车改革相关规定，管理使用好应急通信车辆，提倡绿色出行。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇十六
今年以来，院党支部在区直机关工委、院党组的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“四个意识”，切实做到“三个表率”，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，强化问题导向，坚持重点发力，推动我院党建工作再上新台阶，为各项事业发展提供坚强保证。现将我院党支部2018年党建工作开展情况总结如下:。
一、明确党建目标责任，贯彻到人，认真落实区直机关工委对党支部工作目标的安排部署。
根据区直机关2018年党建目标责任的要求，制定了我院党支部2018年工作要点，结合检察工作实际，在全院党员中组织签订《2018年党建目标责任书》及《党员公开承诺书》，把党建目标任务分解到每个党员身上，责任到人。
二、加强机关组织建设，严格落实党员发展程序，不断提高、壮大党组织的凝聚力和战斗力。
年初，党支部在支部成员中对党支部目标任务进行了分解，制定了《2018年机关党支部委员党建目标责任分解》，将支委的目标明确，更好的开展支部工作。为进一步做好今年我支部发展党员工作，正确处理好发展数量与保证质量，按照区直机关工委发展党员安排制定我院《2018年发展党员计划》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，确定两名重点发展对象及三名入党积极分子。按时完成党费缴纳工作。
（一）推进“两学一做”学习教育制度化常态化。按照中央、自治区党委、市委、区委以及区直机关工委的统一部署，党支部充分利用周五政治学习时间，以全院大会、院党组中心组（扩大）会、院务会、支部大会、党小组会等多种形式为载体，以“三会一课”为基本制度，以解决问题、发挥作用为基本目标，继续把深入学习党章党规党纪，学习系列重要讲话精神作为“必修课”，把“四讲四有”作为“座右铭”，坚持“四个自信”，把“聚焦解决突出问题”作为“硬指标”，在“学思践悟”上下功夫，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。今年以来，组织支部学习、党小组学习十多次。
（二）严格落实“三会一课”制度。在严格党员日常教育、管理和监督，建立发展党员工作督办机制和主题党日制度的同时，我院能严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，履行好党组织管理党员的重要责任。今年以来，我院党支部能按照规定组织召开支部大会、党员大会、支委会，支部书记带头开展讲党课活动。
（三）认真落实“五+x”要求，积极开展主题党日活动，丰富干警生活。为锻炼干警体魄，营造积极向上的良好氛围，年初，制定“五+x”工作计划，并将计划落实到工作中。今年，党支部会同院工会、政工科先后开展了“三八”妇女节座谈会、集中缴纳党费日活动、庆“五四”徒步活动、庆“六一”亲子活动、“七一”慰问贫困党员老党员活动、庆“十一”趣味比赛活动，充分调动了干警的积极性，丰富了检察文化生活。
（四）积极实现党务检务公开。结合检察工作实际，采取专题讲座、民主生活会、组织生活会等形式抓好学习实践活动；同时，按期开展每周三检察长接待日活动。通过上述教育活动，实现了我院党务检务公开，加大了党支部的工作透明度，增进了党员与干警之间的互相了解，增强了党组织及党员的凝聚力和战斗力。
（五）积极开展落实两个“全覆盖”活动。认真落实“所有干部都要住农户，所有农户都有干部住”两个全覆盖工作要求，组织领导驻村干警开展各类联谊活动，帮助亲自干农活、打扫羊圈、牛圈，促进了与亲戚之间的亲情。
四、扎实开展社区维稳工作，不断强化民族团结、维护祖国统一意识。
（一）重要节假日及敏感节点时期，积极召开支部大会，传达各级领导维稳讲话精神，使全院党员干警充分认识到做好维护社会稳定工作的极端重要性、紧迫性及新疆反分裂反恐怖斗争的长期性、尖锐性，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚定地与党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致。今年以来，我院党员干警能以较高的政治积极性，在重要节假日和敏感节点期间能投入到社区维稳中来，积极开展社区维稳、公交站点值勤等工作，为维护辖区稳定作出了积极贡献。
（二）积极开展下社区、下企业法制讲座活动，深入帮扶社区重点区域、重点人群以及辖区清真寺，协助做好人口普查工作以及维护稳定工作。
（三）成立应急分队，做到有备无患，确保单位安全。节假日、重点敏感时期，研究完善应急预案，健全应急队伍，加强应急演练，确定由我院干警组成的应急小分队，提高快速反应和有效处置能力，确保在关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。
实用机关党支部党建工作总结（模板17篇）篇十七
20xx年乡机关党支部在xx乡党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，立足党员队伍建设和教育管理，认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强班子和业务，较好的完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设。
一是机关支部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(修订版)和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，集中学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记来川视察重要讲话精神及中、省、市、县重要文件精神，对入党积极分子、预备党员举办党章、党规、党纪、党课学习培训班。开展好每年党员在线学习并做好考试工作。二是建立乡干部(含党员)qq群学习的平台，开展党员、干部交流研讨，定期发布党内最新法规文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党的理论知识素养。三是抓好专题学习，坚定理想信念。自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照乡党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家学者讲座等方式，通过认真的学、推进扎实的做，大大地推动了全乡脱贫摘帽工作的深入扎实的开展，并取得了好的成效。我乡请县纪委常委曹杰同志在培训全乡乡、村党员干部会上给大家讲《守纪律、讲规矩、廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。组织大家观看和聆听《时代先锋》先进事迹报告会，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。在“七一”建党节前夕，组织全体在家党员参加庆祝建党97周年，党员集中宣誓，回忆党的光辉历程缅怀革命先烈，在12月18日组织机关党员、村支部书记集中收看中央庆祝改革开放40周年大会直播，坚定理信念。
二、夯实党建基础，促进支部建设。
按照上级党委要求，扎实做好支部建设基础工作。一是严格党的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。二是做好“党性体验，民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，全体党员通过自评、党员互评、组织评价、量化考核评选出先锋党员、合格党员。三是做好党务公开工作，党费按时收缴上存，党员发展(2名)、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权，参与权。四是开展志愿服务，共建和谐社区。积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在精准扶贫全县摘帽退出过程中，主动到第一线去当非贫困村第一书记(2名)，有的协助社区做好维稳工作，有的到便民服务大厅参加文明引导，义务为群众免费提供法律宣传，政策咨询;二是做好结对帮扶和慰问工作，在扶贫工作中，机关党员和干部走访结对的贫困户和困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金。建军节、重阳节和春节时慰问老同志，老党员送去慰问品和单位的祝福;三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员干部参加县总工会组织的篮球比赛，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
三、强化廉洁自律，落实廉政建设责任制。
建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证，是我党生存发展的需要。按照党要管党，从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与分管联系的责任部门，站、所负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一岗双责”制度;二是观看宣教片《荣辱亮重天》、南充违反换届纪律案件、回春案件和发生在身边的反面大要案等警示录。通过典型案例释纪说法，以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线;三是学习贯彻中央八项规定，订阅《廉政瞭望》、《党的建设》等期刊，在乡干部qq群中发布每月一学资料，让党员能够经常性，便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
四、存在的问题及打算。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：
一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是工作任务较重时，这种情况尤为突出;二是支委班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强;三是关心关爱党员不够，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活动，充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
20xx年乡机关党支部决心在乡党委的领导下，继续认真学习贯彻中共十九大精神，深入开展创先争优活动，狠抓党的建设，党要管党，从严治党，组织党员参加集体活动，更新观念，艰苦创业，确保全乡各项工作任务的圆满完成。
20xx年，审计局党支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照“建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍”的要求，认真落实从严治党总体要求，以党建促发展，以党建带队伍，全面加强局机关党的建设，发动党员围绕中心工作干事创业，激活党员内生动力，发挥模范作用，为促进全市经济社会高质量发展提供了积极促进作用。
一是开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，融入“两学一做”学习教育中。年初在义勒力特镇与扶贫村东白音嘎查开展了“学十九大，迎新年、庆丰收、献爱心”为主题的联谊会。联谊会通过讲党课、文艺演出、有奖问答等活动，将十九大精神深入人心，更加坚定了干部群众们在脱贫攻坚工作上的信息和决心。在日常学习中局党组充分发挥学习的示范作用，把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》《习近平谈治国理政》和习近平在参加十三届人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神、习近平总书记在中央审计委员会上的重要讲话精神、党章、党规作为学习重点，全年组织党组中心组集中学习26次，支部党员集中学习38次，持续开展“基层大讲堂”“我讲一堂课”等学习培训形式，通过领导干部讲党课、普通党员讲党课、干部职工讲业务课，以课代训，加强领导班子和党员队伍政治建设、思想建设，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全年开展主题教育13次，教育引导党员干部把“初心”和“使命”融入到日常工作过程中，在自身岗位上做出更大贡献。策划开展了“传承五四精神弘扬爱国主义情怀”“不忘初心，牢记使命，唱红歌，讲党课，庆七一”“学雷锋志愿服务”等一系列党日活动。尤其是在自治区审计组驻乌兰浩特开展审计工作时，为进一步增进学习交流，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义理论，缅怀先烈丰功伟绩，审计局支部与自治区审计组临时支部，共同开展了以“不忘初心，牢记使命”主题的活动，全体党员干部参观了“一馆三址”红色教育基地，重温入党誓词，彰显了审计人的责任感和使命感，充分发挥了党支部教育管理党员主体功能。
三是积极开展“践行习近平新时代中国特色社会主义思想我为红城做贡献”主题活动。结合单位实际开展了“践行习近平新时代中国特色社会主义思想我为红城做贡献”为主题的党员大会，通过集中学习讨论，引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众;开展社区环境卫生志愿服务、资助贫困学生、慰问离退休老党员等“承诺践诺评诺”行动，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想。
四是始终把意识形态工作纳入局党组重要议事日程，认真落实党组意识形态工作责任清单。按照“责任清单”认真履行党组意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。以学习型党组织建设为平台，通过“两学一做”学习教育、党员讲党课等，抓实党员干工思想教育和理论学习。鼓励党员干部群众参与宣传投稿，编发网络信息58篇、网络评论32篇、宣传短片10篇，积极宣传引导主流文化思想和审计工作成果，意识形态阵地建设成效明显。
二、深入开展“基层党组织建设规范巩固提升年”活动，党支部规范化建设再上新台阶。
(一)落实1+2”制度体系，狠抓抓责任落实。一是每季度召开1次党建工作会议，按照党建“一岗双责”要求，进一步健全了党组抓党建工作的目标责任制、绩效考核制。把党建工作与审计工作同部署，同实施，切实做到了党建工作年初有计划、季度有检查年末有总结。二是积极落实全面从严治党主体责任，成立从严治党主体责任领导小组，由党组书记负主责，分管领导抓细则，各股室股长具体负责的责任划分，切实规范审计局党内政治生活，党内监督，提高党建科学化水平。
(二)规范党员教育管理，全面推进“基层党组织建设规范巩固提升年”活动。严格落实《关于新形式下党内政治生活的若干准则》，着力在细化上下功夫，增强党内政治生活的原则性和严肃性。严守政治纪律和政治规矩，严格执行党的组织生活制度。一是在坚持“三会一课”制度落实的基础上，认真组织开展党员队伍现状调查摸底工作，对党员基本信息、组织关系、入党材料、缴纳党费情况进行一次摸底核查，党员管理进一步规范化，制度化。二是规范活动记录和档案管理。对照上级巡察出的共性问题，全面排查党务活动记录和“三会一课”记录，采取“一本通”标准基层党组织生活档案管理模式，进一步完善了档案记录。三是规范基层党组织阵地建设。完善党员活动室功能和设施，打造规范化“基层讲堂”，把党员活动室真正建成党员政治学习的中心，党性教育的阵地，传授知识的课堂，宣传机关文化的窗口。
(三)积极开展在职党员进社区工作。结合“五成同创”工作，在职党员与五一社区山城路综合楼、弘博苑小区、地质队家属楼等三个小区10名群众通过入户走访、电话联系等方式对接。开展了环境卫生整治、走访空巢老人等活动，帮助群众解决难事，掌握群众的思想动向，把党的声音、先进的理念、“红城故事”传递给了群众，传播了正能量。为美化小区环境，弘扬优秀文化，今年投资1.3万元，在弘博苑小区内绘制以社会主义核心价值观为核心的宣传画廊，提升了小区文化品位。
(四)充分发挥“党建+”活力，以党建促业务，以党建促进中心工作。
1.以党建促进队伍建设，全力打造高素质的审计队伍。按照信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍的总体要求，开展多种形式的教育培训活动，审计队伍建设稳步推进。一是充分利每周五学习日，开展学习宣讲、观看廉政教育片、参观爱国主义教育基地等活动，引导干部职学习党的方针政策和审计业务知识，交流学习审计业务实战经验。二是利用走出去的方式推动整体职业化水平的提高。选派6审计人员参加上级审计机关和审计协会组织的实战锻炼，今年共有25人参加上级审计机机关组织的审计业务知识培训，18人参加了审计和会计专业考试。三是连续6年开展了“我讲一堂课”活动，邀请了内蒙古财经大学李宏旺教授和内蒙古炳锐会计师事务所范继兰老师前来授课，全局41名干部职工分别讲解自己业务领域的知识，达到了共同学习、共同提高的目的。“我讲一堂课”学习教育模式，获得了靳素平厅长和盟、市领导的高度肯定。
2.以党建促脱贫攻坚工作。20xx年，协调上级财政资金70万元，为帮扶村修建了430平米的文化室。协调“一事一议”财政资金100万元，建冷库430平米，帮助收取肉牛养殖设备出租资金5万元，用于壮大村集体经济。为患急性尿毒症的村民协调大病救助、低保资金4万余元，组织村民捐款7800元。与帮扶村党员共同开展了“学十九大、庆丰收、献爱心”联谊活动，引导爱心企业为东白音嘎查捐款5.5万元。市审计局出资2万元，为扶贫村购置了电视、办公桌椅、床等办公生活用品，提高了村部的办公条件和驻村帮扶队员的生活环境。值得一提的是驻村第一书记李瑞民同志被国家审计署评为全国审计机关驻村“第一书记”十佳优秀代表之一，即将参加全国巡讲活动。
3.以党建促精神文明建设，提高思想道德建设。着力培育和践行社会主义核心价值观，利用微信、公众号等网络平台不定期发布转载倡导核心价值观的信息，形成宣传阵地。组织开展大合唱、舞蹈表演等活动，以寓教于乐的方式激发干部职工学习热情，提升道德文化素养。20xx年乌兰浩特市审计局固定资产审计中心分别被兴安盟妇女联合会、乌兰浩特市妇女“双学双比”活动协调小组评为“巾帼文明岗”;局工会主席李瑞民同志被兴安盟工会评为“全盟优秀工会工作者”;在兴安盟精神文明建设委员会办公室组织的“我推荐、我评议身边好人”活动中，乌兰浩特市审计局法制股股长田丽静同志光荣入选“兴安好人榜”。
根据市纪检监察工作要求，深入落实全面从严治党主体责任，压紧压实“两个责任”，持续开展“四风”整治加强纪律作风建设和反腐倡廉宣传教育，发挥审计职能作用，积极报送扶贫等民生重点领域问题线索，在全市惩治和预防腐败体系建设中发挥了不可替代作用。
一是年初党组书记带头与领导班子成员签订了党风廉政责任状，制定领导班子党风廉政工作分工意见，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二是围绕市委、市政府各项民生工程项目，开展审计监督，积极落实向纪委监委移送问题线索责任。20xx年4月，对市委巡查办移交的问题专门成立审计调查组，对反应的情况逐一核实并及时反馈意见。
三是严格落实中央八项规定及实施细则精神和区盟相关配套规定精神，严禁触碰市委“十条红线”，紧盯重要时间节点，开展“四风”问题监督检查。集中学习，贯彻执行《20xx年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”实施方案》，严格执行《审计“四严禁”工作要求》和《审计“八不准”工作纪律》，实行审计回访制度、审计纪律监督卡制度和经济责任进点公示制度，自觉接受被审计单位党组织和干部群众的监督，确保“四风”整治取得扎实成效。
四、存在问题及下一步工作计划。
(一)党建工作存在问题。一是党员进社区联系服务群众具体措施较少，方法单一。二是党员学习方式方法不够灵活。三是各项活动记录不及时，宣传稿件数量质量还有待提高，虽然有激励机制，但是党员干部参与宣传工作积极性不高。
(二)下一步整改计划。一是对近年来问题整改落实情况集中开展“回头看”，通过建立整改台账，逐项逐条落实整改，有效推动各项重点工作整改落到实处。二是进一步完善组织领导，补齐短板，形成规范化长效机制，避免出现各项重点工作落实不到位现象。三是通过细化举措，创新方法，不断探求各项工作新做法和创新点，进一步提高工作质量，争取取得新的成绩。
20xx年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是我局机关党支部选举换届后的第一年，是深入实施“十三五”发展规划的关键之年。今年来，局机关支部以“践行十九大，服务新xx”为主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，突出抓好党的创新理论学习、落实“三会一课”制度、完成党支部换届选举、按程序发展新党员等方面的重点任务，以政治建设为统领，全面推进新时代党的建设，把抓干部、建队伍、提素质作为头等大事，不断提升党组织的凝聚力影响力，实现党建工作和队伍建设的全面提升。
一、20xx年党建工作主要做法。
(一)加强支部建设，着力夯实支部战斗堡垒基础。以争创优秀党支部为目标，进一步进行支部组织建设。一是注重做好组织生活会“有辣味见真格”。规范支部组织生活制度，使支部生活紧紧围绕局党委的重大决策，围绕群众关心的问题，敢于刨根问底，主动深挖思想根源。今年组织召开2次组织生活会，联系工作实际、经验得失，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、担当精神等方面找根源，深刻剖析产生问题的深层次原因，较好发挥了涤荡思想、净化灵魂、提升党性的效果。同时敢于揭短亮丑，严肃开展批评和自我批评。既开展了触动思想、触及灵魂的自我批评，又开展了严肃认真、推心置腹的相互批评，增强了党员之间的团结。二是注重做好谈心谈话活动，加强与党员的思想交流，激发党员的工作积极性。针对机关党支部科室多党员多的特点，开展支部书记与科室领导谈心，科室领导干部与下属职工谈心教育，通过广泛谈心活动和党员思想情况分析，及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况，注重干部的思想动态变化，做到问题早发现、早纠正，及时扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警钟。三是推进党支部标准化建设。制定了《党支部考核细则》、《党支部标准化建设工作手册》和建立《党支部工作记录本》登记制度，通过规范支部班子建设、党员发展、党员教育管理、党内组织生活等方面，完善党建工作责任体系，使党支部整体功能明显增强，基层党建规范化水平有效提升，为推进全面从严治党任务的落实搭建了平台。四是加强支部基础设置建设，营造党员温馨之家。按照“完善功能，一室多用”原则，局投入资金打造了130多平方米的党群活动室。活动室将党旗、入党誓词、党员权利义务、党建工作各项规章制度等上墙。配置书柜、读书学习用桌椅，切实把党员活动室打造成为了标准化、规范化的党建工作阵地和党群活动的温馨之家。
(二)加强党员干部教育培训，着力推进学习型党组织建设。一是大力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织党员赴嘉兴南湖开展主题党日活动，通过参观南湖革命纪念馆、南湖“一大”会址，激励全体党员牢记“初心”，奋发作为，为全区人社工作提供坚强的后盾。二是开展多形式、全覆盖的学习教育活动。开展“十九大、新党章”专题集中学习活动，干部党员学习网“在线学习”栏目相关内容、“微型党课”征文，观“八八战略”15周年短片、利用钉钉平台开展党的知识每周一学、参加区组织的“红色讲堂”等不同形式的学习教育，培养不断提升党员干部的业务素养，拓宽党员干部的思维视野，增强党员干部的创新能力。三是组织党员培训，提升党员素质。组织公务员学法用法培训、办公设备软件培训、公务员礼仪培训及参加市局组织的提升窗口人员服务素质培训，提高党员的办事能力和工作效力。四是注重党风廉政预防教育，筑牢拒腐防变的思想防线。搭建廉政文化建设平台，组织“视频播廉”，组织党员观看反腐倡廉教育片，党风廉政建设业务培训会，促使党员更加严格要求自己，时刻保持头脑清醒，树立高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线。
(三)加强创先争优，着力推进服务型机关党组织建设。一是发挥骨干党员作用，带动全局党员提升岗位素质。开展党员“业务能手帮传带”活动。在党员中开展局“业务能手”评比活动，树立党员业务骨干典型，鼓励党员人人钻研业务，提升岗位素质，成为业务的行家里手;开展“金点子”征集活动。号召全局党员干部“为人社献一计”、“为业务建一言”、“为管理想一策”，鼓励大家立足本职工作，集思广益、群策用力、勇于创新，提出有针对性的意见建议和工作举措。活动共征集到“金点子”160余条，涉及工作制度改进、业务操作简化、工作环境提升等内容，共评出优秀“金点子”23篇。二是发挥模范党员作用，带领全局上下增强服务意识。“书记挂帅”抓好“三会一课”。为了提升全体党员干部的党性意识、纪律意识、服务意识，书记带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论论和党的十九大精神，坚持把思想政治建设放在工作的首要位置，让全局党员干部牢固树立起“为人民服务”的服务意识、责任意识、担当意识。开展了向倪芳芬同志学习争当“最多跑一次”改革排头兵的先进事迹学习会，有效增强了支部全体党员的凝聚力、战斗力。三是发挥青年党员作用，勤下基层提升服务群众能力。开展“人社直通车,服务建新功”系列活动。年初以来，局机关联合局团委，组织青年党员深入基层社区，把养老、医保、就业等和群众日常生活息息相关的新政策、新措施送到群众家门口，为当地居民答疑解惑，受到基层群众广泛欢迎。四是建立“党员突击队”。组织局机关支部67名党员干部成立“窗口服务志愿队”，轮流值班，碰到年老体弱、行动不便的特殊群体，或者在市民遇到疑难办件的时候，做到主动上前提供贴心服务。从取号、引导，再到填写单据、办结签字，整个流程，都有专门人员陪同。同时，积极引导办事人员使用大厅自助服务设备，手把手教大家如何自助打印参保凭证、查询个人养老账户等，不用到窗口，也能把事情办好。
(四)以“活力人社”活动为载体，着力打造人社机关特色文化促健康。一是大力弘扬传统文化，营造好氛围关。为进一步传承和弘扬中华民族传统文化，丰富机关干部文化生活，增强机关干部队伍凝聚力，元宵节组织了猜字迷活动，丰富机关干部职工业余文化生活。二是组织开展文体活动，促进凝聚力。积极响应区委区政府号召，积极组织机关干部参与区机关插花、拉丁舞培训、羽毛球比赛及健身运动会，同时，机关支部配合工青妇开展了内容丰富的文化活动，爬山、烘焙、太极拳培训等运动系列，通过各种活动传达“快乐工作、健康生活”理念，大力弘扬人社干部职工积极向上、拼搏进取的精神面貌和爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德，广大干部职工士气得到鼓舞，机关凝聚力得到切实增强。
(一)继续抓好“三会一课”规范性动作内容。进一步丰富“三会一课”内容，力求生动活泼、注重实效。开展主题党日1+n模式活动。每个支部牵头组织一个，其他支部党员参加的主题党日活动。加强党课教育，拓展党课教育内容，外请教员讲解国内外形势教育、党史教育、十九大精神辅导组织党员红色党性教育。
(二)围绕建国70周年开展主题教育。一是开展以“新机遇新作为新局面”为主题的人社大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创全区人社工作的新局面。二是开展”读一本好书，写一篇心得“活动。以提高党员干部思想水平、增强工作能力，完善知识结构，提升精神境界。三是开展以“有真情见感情，人社送爱心”为主题的人社志愿服务活动。组织党员为敬老院或民工子弟学校献爱心，弘扬了中华民族尊老爱幼的传统美德，树立起服务人民、奉献社会的新风尚，展现广大党员干部优秀品质。四是开展爱国主义国防教育。组织党员参观爱国主义国防教育基地、舰艇或战机，通过参观学习国防教育、国防建设情况，增强国防观念和国家安全意识，强化爱国主义、集体主义、作风教育和纪律观念。
(三)先锋引领，争创五星支部。一是进一步完善管理，加强教育，强化监督。实行鼓励和批评相结合，吸纳先进份子入党，进一步发挥党组织的领导核心作用。二是开好组织生活会。认真做好一年2次的党员组织生活会，深刻剖析产生问题原因，净化灵魂、提升党性的效果。三是实行党员量化管理。对每个党员的基本要求类、发挥作用类、综合奖惩类进行量化积分管理，评选优秀党员活动，充分发挥党员工作的积极性和先锋模范作用。四是做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。经过前期谈话和了解，20xx年将计划发展郑如皓、周立争为预备党员。五是进一步完善支部硬件建设。相关制度上墙、购置书籍等。
20xx年，xx村党支部依照镇党委、政府工作要求，认真落实乡村振兴工作，大力推进支部标准化建设，勤政为民，攻坚克难，稳步推进镇党委、政府制定的各项工作任务，为实现xx村经济增长、社会稳定夯实基础。现就20xx年度党建工作进行总结汇报：
一、狠抓制度落实，强化政治引领力。
20xx年度，xx村党支部按照镇党委“四强四优四汉王”党建工作要求，严要求、高标准完成各项党建工作任务，呈现出“三个特点”。一是制度落实“规范化”。近年来，xx村党支部高度重视“三会一课”、“两学一做”、“组织生活会”等党建制度的落实，确保规定动作不走样。截至目前，共开展组织生活会2次、“两学一做”集中学习20次。二是党建活动“常态化”。以“7+n主题党日”和“党员固定活动日”为契机，xx村党支部严格按照党建活动要求开展活动，进一步提升支部党员的党性修养与政治素养。现已开展“7+n主题党日”活动3次、“党员固定活动日”5次、赴淮塔学习1次、远程教育10次。三是阵地建设“高标化”。xx村党支部立足自身实际，合理规划党建经费使用，预计投资3万元打造高标准党建阵地，并将于年底前竣工，为我村营造浓厚的党建氛围。
二、狠抓经济发展，强化推动发展力。
20xx年，xx村党支部立足汉王总体规划及旅游产业发展规划，多措并举，实现党建工作与经济发展的“三个融入”。一是将党建工作融入整体规划。通过年初与镇党委签定的党建及经济发展目标责任状，明确了党建及经济发展的目标任务，实现了党建工作与经济发展的同谋划、同部署、同推进。二是将党建工作融入脱贫攻坚。今年来，xx村党支部将党建工作贯穿于扶贫攻坚始终，认真研究制订精准扶贫方案，通过党员干部带动、一对一帮扶等举措，圆满完成了118户、222人的脱贫任务。三是将党建工作融入村民致富。依托党员带头土地流转的示范作用，调整土地产业结构，为更多村民通过土地流转的形式拓宽了收入渠道，丰富了收入结构层次，又为火龙果、藤花等产业的扩大发展提供助力。截至目前，仅火龙果种植产业土地流转40余亩，全村村民人均纯收入增长4.9%。
三、狠抓民生短板，强化落实执行力。
20xx年，xx村党支部继续加强补齐民生短板力度，进一步发挥党建工作在为民服务中的作用，突出党建工作“三个特性”。一是突出党建工作基层性。组织党员干部认真开展“散乱污”企业治理活动，走进村组、走进企业，听取民声，了解民意，解决民怨，整治“散乱污”企业19家，非法采石加工点、污染性企业等一批顽疾问题得到解决。二是突出党建工作务实性。通过召开党员代表座谈会，倾听党员意见，编订了为民办实事项目计划表并逐一推进。20xx年，翻修道路6000余平方、新修水厕2座、庄内环境保洁、拆违控违工作等一批民生项目得到广大村民的认可。三是突出党建工作群众性。充分发挥村级公道会、三老工作室、党员志愿调解员在矛盾化解中优势，鼓励动员广大党员干部积极参与矛盾纠纷排查化解，实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。
四、狠抓队伍建设，强化组织凝聚力。
20xx年，xx村党支部注重发挥基层战斗堡垒作用，不断提升村党员干部队伍能力素养，形成党员干部讲忠诚、当先锋、做表率的良好氛围。保持“重视党员发展、重视党员信息动态掌控、重视流动党员管理、重视党费收缴、重视后备干部培养”的“五重”措施定力，推动队伍建设规范化向纵深发展。20xx年发展预备党员1名，预备党员转正1名，102名党员全部按时上交党费，培养村级后备干部2名。
目前，我村“四强四优”党建工程已全面推进，并取得了阶段性成效。下一步，xx村党支部将进一步提升理念、创新举措，强化党员“四个意识”，激发全村党员干事创业、创先争优的热情，开创xx村党建工作发展新格局，为加快推进各项工作的落实提供坚强组织保障，努力成为全镇“党建工作新名片、产业发展新标杆”。