实用创先争优活动心得(通用17篇)

时间:2023-10-31 作者:念青松实用创先争优活动心得(通用17篇)

通过写心得体会,我们可以把零散的经验和感悟整理起来,形成系统性的思考。7.以下是一些写作精华的心得体会范文,希望能够提升大家的写作水平和表达能力。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇一

在基层党组织和党员中开展创先争优活动,是党的十七大作出的重大战略部署,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入,是党的建设的又一项伟大工程。在人民法院开展创先争优活动,是扎实推进三项重点工作的重要载体,是提高机关党建工作科学水平的必须要求,对于实现“为大局服务、为人民司法”工作主题,更好地发挥党组织培养人、塑造人、凝聚人的功能,确保“以党建带队建,以队建促审判”落到实处具有十分重要的意义。

作为基层法院的党员法官,创先争优应该在“创”字上做文章,“先”字上重实效,“争”字上求突破,“优”字上见行动,立足本职,脚踏实地,积极开展“人民法官为人民”主题实践活动,扎实进行“审判五进”,努力诠释“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,充分发挥共产党员的先锋模范作用,在推进三项重点工作中建功立业。

提高认识,在“创”字上做文章。创先争优“创”字是前提、是条件,只有抓住这个前提,提供必要的条件,创先争优才能整体推进,健康发展。“创”字作为创先争优活动的前提条件,必须注重创造性,把活动创建起来,所以在整个活动中,首先必须做好“创”字这篇大文章。

一是统一思想,提高认识。进一步明确科学发展观主题教育活动和创先争优活动是党的十七大部署的党的建设的两项重要活动,而创先争优是推进基层党组织和党员立足本职发挥楷模作用的日常性工作。深入学习实践科学发展观与创先争优紧密衔接,相互促进。深入学习实践科学发展观活动为创先争优打下了基础,创造了条件,而创先争优又是深入学习实践科学发展观活动的拓展和深入,二者互为因果。因此要充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实增强使命感和责任感,不断增强“创”的积极性和主动性。

二是层层发动,全党行动。创先争优是党的十七大部署党的建设的一项经常性工作。因此要广泛宣传,大造舆论,层层动员,全党行动,凝心聚力,整体推进。要把创建先进党组织和争当优秀共产党员结合起来,通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥,充分体现党的先进性,达到党员接受教育、经受锻炼,人民群众广得实惠、享受成果。要通过层层动员使所有党员明确创先争优活动的总体要求,主要内容,标准目标,工作措施,方法步骤,达到入心入脑,真正从思想中“创”起来。

三是立足本职,切忌空谈。作为基层法院的党员法官,更要立足自身的审判执行工作实际,从点滴细微做起,从我做起,对照优秀党员的标准,在差距中找不足,在问题中寻对策,在人民群众看得同见、摸得着的接访、立案、送达、调解、执行等工作环节上改进作风,改善不足,尽最大努力实现司法为民。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上“创”起来,整个创建活动就会活起来、动起来,创建才有针对性、实效性。要切忌盲目跟进,没有特色,缺乏载体,唱高调、说大话的形式主义。

四是加强领导,保证效果。要建立创先争优活动的领导和组织机构,统一安排,统一部署,分部实施,按段进行,做到组织到位,领导到位,责任到位,力量到位,活动到位,保证整个活动真正创建起来。

准确定位,在“先”字上重实施。“先”即先进,就是要注重先进性,把标准确立起来,让大家向这个标准去奋斗、去看齐。我们党历来注重先进性,党的先进性是我们党赖以生存和发展壮大的根本,如果失去了先进性,就失去了人民群众的信赖,也就会丧失执政地位。因此创先争优应在“先”字上重实效,在整个活动中时时体现先进性,把先进性作为活动的基本定位和标准,按照党组织要做到“五个好”,党员要做到“五带头”的总要求去实践。这就要求我们每个党员法官必须严格标准,严格要求,时时体现先进性,处处争当先进,努力做出样子。

一要在学习调研方面走前头。坚持在学中干、干中学,做学习调研的表率。坚持学以致用,以用促学,推动工作。

二要在履行岗位职责方面走前头。用党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,尽职尽责,争创一流。

三要在创新发展方面走前头。把学习贯彻上级法院的工作部署与本职工作相结合,充分发挥党员的创新精神,在深入推进三项重点工作上求创新、谋发展。

四要在司法为民方面走前头。自觉践行“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,胸怀大局,心系百姓,为民司法,把共产党员的先锋模范作用转化为实际行动。

五要在团结协作方面走前头。正确处理个人与集体、个人与同志的关系,大力倡导团结友爱、互助合作风尚,尊重和保障当事人人权,帮助、关心、爱护当事人,进一步密切党群关系。

创新方法,在“争”字上求突破。“争”字是创先争优的方法和手段,就要去努力,去奋斗,去拼搏,在实践过程中比、学、赶、帮、超,形成你追我赶争上游的良好氛围,不断推进活动的深入开展,达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

一是要“争”出差距,明确方向。围绕“五个好”党组织、“五带头”党员的标准对照检查,寻找差距和不足,通过比学习、讲党性,比工作、讲信念,比干劲、讲大局,比奉献、讲纪律,明确前进的方向。

二是要“争”出干劲,选准榜样。结合法院实际,学习“马锡五审判方式”、“陈燕萍工作法”以及身边先进模范人物,看谁对群众态度好调解率高,谁矛盾纠纷化解好案结事了工作做得好,在推进三项重点工作中办法多、点子多、效果好、群众满意。坚持用示范引路,用典型感召,学习先进的好思想、好作风、好业绩。

四是要“争”超先进,树立典型在你追我赶、永争第一的氛围中全面超越自我,争出一个更高的工作标准,争出一个更优的司法为民措施,树立新典型。

为民司法,在“优”字上见行动。优就是目标要求,达到一定程度和标准即为优。创先争优重在行动,要提高司法为民的服务质量,全心全意为人民群众解难事,办好事,树立共产党的良好形象。“优”重在服务,服务型党组织和服务型法官的一个鲜明特色,就要把功夫下在司法为民服务上,把目标定在优质高效上,把要求落在群众满意上,做到调处矛盾、化解纠纷、案结事了、服务群众、促进和谐。

一是默默奉献干在前。要吃苦在前,享受在后,埋头苦干,不甘示弱,把本职工作作为干事创业的平台,以强烈的事业心和责任感创一流、做贡献。

二是关键时刻冲在前。哪里有困难就去哪里工作,哪里最艰苦就去哪里奋斗,哪里有危险就去哪里去战斗,让人民群众真正看到共产党员就是群众的主心骨,顶梁柱。

三是服务群众走在前。自觉从党的事业成败的战略高度提高司法为民的自觉性,坚持为大局服务,为人民司法,将深厚的群众感情渗透到接访、立案、送达、调解、宣判、执行的各个环节,努力为人民群众排扰解难。宁可自己多跑腿,不让百姓多走路,送法上门,延伸服务,扶贫帮困,把党的温暖、法院的便利送到群众心坎上、送到百姓中间。

四是廉洁司法作表率。要不断加强自我修养,筑牢自身防线,严格遵守最高法院的“五个严禁”、省院的“六个不准”,警钟长鸣,堂堂正正做人,清清白白办案,认认真真干事,踏踏实实作为,努力为其他干警做出表率。

真抓才能创先,实干才能争优。只要我们思想上重视,工作上有力,措施上具体,行动上积极,立足自身工作实际,从点滴入手,从细微着眼,因人制宜,与时俱进,将各项便民利民措施落实到司法服务的每个角落,延伸到每个环节,传递到每位当事人,就一定能实现创先争优与自身发展的双丰收,最终达到“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇二

今年,医院党支部继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,以及上级党建工作有关会议精神,明确党建工作目标任务,深入开展科学发展观教育活动,充分发挥党支部的保证监督作用和党员的先锋模范作用,切实加强支部的思想、组织和作风建设,把党建工作作为中心各项工作的一个重要保证来抓紧抓好抓实,紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为医院的持续、快速、健康、稳定发展做出新的更大成绩。

1、进一步抓好院中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习要坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、以医院院区建设项目为重点,统一党员干部职工的思想和行动。让广大党员干部充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点,引导和带领广大党员干部走在前列、干在实处,在保证各项工作顺利运行的基础上,抓时间、抢进度、保质量,及早完成新院区搬迁和医院“两岸三地”规划任务。

3、坚持“三会一课”制度和职工政治学习制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好民主生活会。注重民主生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

4、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员和职工的学习,党员每季度安排一次集中学习,每月1次自学,党小组学习每月2次,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。

5、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层及以上干部管理知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正廉洁的优良作风。

1、建设高素质领导班子,提高党的执政能力。院党支部委员要继续带头认真贯彻和落实党的十七大精神,努力把实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的活动引向深入。增强理论学习的针对性和实效性,不断提高领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力,进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学发展观。要围绕医院中心工作,增强职工的政治意识、责任意识和大局意识,把大家的思想统一到医院建设和发展上来。

2、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求,加强班子建设,深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,大力开展“党员示范岗”创建活动,按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定创争计划,继续深入开展“四好”领导班子创建活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力,为医院发展提供有力的组织保障。

3、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。积极做好积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年准备发展3—5名党员,发展工作力争在三季度前完成。

4、认真落实好民主集中制。院领导班子要切实负起责任,自觉坚持民主集中制,认真执行《xxx医院议事决策规则》,凡遇重大问题和作重大决策,认真听取其他领导班子成员的意见,达成共识。同时要坚持开展谈心活动,认真开展批评与自我批评,以利于消除不团结因素,在整个领导班子成员中,大力提倡讲党性,讲原则、讲大局、讲风格,提倡互相尊重、互相谅解、互相支持。

5、认真查找不足,促进党建工作取得实效。要努力寻找思想观念、工作方式以及领导班子整体合力方面存在的问题,检查自己在联系群众、调查研究、勤政廉政、提高制度执行力等方面的表现,找准在工作思路、工作流程、工作决策以及管理理念上存在的“短板”,探讨改进措施,不断自我完善,促进领导干部讲党性、重品行、作表率,更加注重深入基层、贴近群众。

6、全面加强干部队伍建设与管理,坚持正确的用人导向,进一步优化和完善干部绩效考核与评价机制,真正做到按业绩评价干部,按能力任用干部,建立一支高素质的干部队伍。进一步完善组织结构、明确工作职责,做到事事有人管理、事事有人负责。实施人才强院战略,建设有效的组织管理、教育培训和业绩考核体系,健全培养、评价、选拔、任用管理制度,建立以能力建设为核心的人才培养、绩效优先的人才评价、竞争择优的选拔任用、基于业绩和贡献的薪酬激励机制,不拘一格选拔使用人才,让优秀人才脱颖而出。

1、深入开展党风廉政教育。认真贯彻胡锦涛在十七大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,始终抓住惩防体系建设这条主线,严格执行党风廉政建设责任制,深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育,加强反腐倡廉长效机制建设,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。

2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民主,推行党务公开。

3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。

4、认真开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,并努力提高到一个新的水平。20xx年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、出国留学、廉洁从政各项措施的落实。与此同时,要严格执行卫生部“八条行业纪律”和省卫生厅医务人员“五不准规定”,做到检查、治疗、用药、收费“四合理”,坚持因病施治,自觉抵制生、冷、硬、顶、推等不良现象,下大力气整治私收费、乱收费、大处方、滥检查等以医谋私行为,为患者提供优质、高效、低耗、便捷、安全的医疗服务。

1、巩固市级最佳文明单位成果,扎实推进医院文明创建活动。围绕和谐医院建设,深化创建文明科室、文明个人等创建活动,以此统揽各项创建活动,开展“评选优秀党员”、“优质服务标兵”等活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神,培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念,培育良好医院文化理念和精神,促进医院和谐持续发展。继续开展“五五”普法教育,增强职工的综合素质。

2、继续深入开展“创先争优”活动,提高党建工作的感染力和吸引力,进一步营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。“七一”前夕,医院党支部将评选、推荐、表彰优秀共产党员和优秀党务工作者,开展主题教育活动,通过系列活动,进一步深化党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,在全院起到“点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,影响一大面”的作用。

3、开展比爱心奉献、岗位技能,强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动,引导广大党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

4、切实加强医德医风教育工作,建立健全医德医风规范的考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守“医德医风规范”成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

总之,做好今年的党建工作,对于实现医院加快发展、科学发展、又好又快发展具有十分重要的意义,我们要求真务实,开拓创新,不断开创医院党建工作的新局面,促进医院持续、快速、健康、稳定发展。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇三

要创先争优,务必了解创先争优的重要好处:创先争优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以创先争优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,务必有伟大的创业精神。没有创先争优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我国正在全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其个性重要的好处。

“创先争优”作为一种调动劳动者用心性的有效手段,是十分具有现实好处的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激-情和干劲。

模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

二是要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习潜力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民-主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。

我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一齐团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想透过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激-情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就必须会出成绩!

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇四

市医院召开全院创先争优群众评议大会,进一步贯彻落实科学发展观和创先争优精神,总结上半年工作,通报存在的问题,安排部署下半年工作。

院长盛延文指出,上半年工作主要呈现六大特点:

医疗质量持续改进,科研学术水平进一步提高,岗位练兵活动有序开展,医疗质量稳步提高。全院上下各项事业呈现良好的发展势态,特别是科研方面,万廷信等人申报的《iga肾病证候分布规律及微观辩证治疗研究》,被批准立项为甘肃省卫生行业科研计划项目,并获科研经费10万元。

等级医院复核评价工作,促进了核心医疗制度进一步落实,基础医疗质量进一步巩固,医院管理更加规范化、科学化。

开展优质护理示范工程,使护理服务更具人性化、温情化和贴心化。

严格落实22项管理制度,诊疗行为更加规范,医德医风不断改善出国留学。

设备投入力度进一步加大,专科建设进一步加强,工作效率持续提高。

以人为本关心职工生活,丰富文化生活,热心公益事业,拓宽了服务领域。同时,盛延文强调,在看到成绩的同时,要清醒地认识到,医院工作中还存在着一些亟待解决的问题,实现医院跨越式发展面临的任务艰巨而繁重。一是核心医疗制度的落实还不够严谨扎实。二是医院等级复核评价准备工作还不到位。

针对下半年的工作,盛延文强调,全院各部门要紧紧围绕加快发展这一中心任务,切实增强责任感和紧迫感,突出重点,强化措施,狠抓落实,为实现医院“十二五”规划确定的奋斗目标打好基础。一要以等级医院复审为契机,进一步加强医院科学化、规范化管理。二要充分发挥管理软件优势、坚决贯彻落实合理用药、处方点评等制度。三要调整完善新绩效分配方案,以充分调动全院干部职工的工作积极性、主动性。四要转变发展思路,在门诊扩容、医技增效、缩短住院床日上出实招。五要总结并推广临床路径工作经验,切实规范诊疗行为。六要继续深化优质护理示范工程。七要以创建中药工作示范市为目标,做好中医药工作。八要以“破解难题,创先争优”为契机,结合医疗单位行风评议工作,继续深入开展提质增效、三好一满意活动,促进医院医德医风进一步好转。盛延文最后要求,各部门要进一步增强忧患意识和责任意识,加强作风建设,提高业务水平和服务质量,确保医疗质量和安全,努力为人民群众创造良好就医环境,切实把各项工作落到实处,确保全年各项目标任务顺利完成。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇五

中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中欧深入开展创先争优活动的意见》要求,在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层组织,争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。

“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。

我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!

篇四。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇六

开展创先争优活动,就是要进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩。

一、增强党员意识,做到争先创优思想认识到位。

树立党的观念,增强党员意识,做为一名共产党员应时刻牢记党的宗旨,时时处处发挥先锋模范作用,在实际工作中带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;诚心诚意为人民利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献;坚持求真务实,说实话,干实事,求实效;刻苦学习马克思主义理论,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

二、提升行政能力,做到争先创优苦练本领到位。

在当今知识更新日新月异的时代背景下,必须树立终生学习的观念,认真学习和掌握政治理论知识,党的基本知识、党的各项方针政策、科学和业务知识,提升行政能力,提高为民服务的能力,增强依法行政,为人社事业作贡献。

三、争创一流业绩,做到争先创优爱岗敬业到位。

干一行、爱一行、钻一行、精一行,要立足岗位、恪尽职守。始终围绕促进人社工作,增强行政效能,大力完善各项惠民政策,兢兢业业、严谨细致、勤奋高效地做好人社工作。

一个多月来,我认真履职尽责,扎实开展创先争优活动,高标准做好各项工作,取得了一定成效,也有一些体会和收获。

提升认识,被动变主动。我作为一名普通党员参加创先争优活动,支部要求什么就落实什么,叫怎么干就怎么干。通过不断加强学习,我认识到创先争优活动是推动我们工作的动力和保证。创先争优活动就是要体现在实际工作中,通过活动促进工作提档升级。活动和工作要避免“两张皮”的现象,通过活动与工作的有益结合,实现促进和推动作用。

强化行动,务虚到务实。创先争优活动,关键在于落实。务虚的工作更需要在与实际工作融合中发挥实实在在的作用,确保活动取得实效。一是抓学习,思想认识再升华。通过学习,思想认识统一到文件精神上来,统一到具体要求上来。较好地克服了“工作繁忙,没有时间开展”的消极认识,提高了学习的积极性、主动性。二是抓落实,活动实效更明显。根据党员围绕本职工作做出公开承诺,及时开展自查自纠,检查承诺事项落实情况。通过活动举措的落实,明确了工作目标,增强了紧迫感和责任感。

改进方法,灵活又长效。我针对工作特点,不断改进工作方法。一是积极汇报请示,争取上级对活动的支持。二是注重团结协作,构筑推动活动的强大合力。我注意加强班子的团结,协助局长,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,营造“分工不分家,工作共同抓”的良好氛围。充分发挥模范带头作用,构筑合力,推动各项工作得到较好的落实。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇七

自创先争优活动开展以来,在常熟市委的正确领导下,市文联党支部严格按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,坚持高起点谋划、高标准要求,以高度的政治责任感和良好的精神状态,紧密结合实际,精心组织,扎实推进,使创先争优活动有序开展,整个活动开局良好,进展顺利,效果明显,党员干部队伍素质有了较大提高,机关自身建设得到进一步加强,文艺工作和文联机关工作围绕中心、服务大局、服务群众所发挥的作用日渐成效。

在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设的一项重要的经常性工作。结合市委对整个活动的要求,市文联组高度重视,注重围绕中心工作,创新载体形式,引导基层组织履职尽责创先进,激励全体党员立足岗位争优秀,着力营造“创先争优”活动氛围,大力开展组织活动,将各项规定动作落实到位。

一、以鲜明的主题,特色的载体推动创先争优不断深入市文联结合自身实际,以“推动科学发展、促进文艺事业大发展大繁荣”为主题,以“树立文化品牌意识,推出文艺精品力作”为实践载体,以加强党员干部思想作风、廉政建设为目标,认真扎实地进行了思想发动。

(一)高度重视,严格要求,迅速掀起学习高潮。

把创先争优活动作为加强文联自身建设、促进文艺事业繁荣发展的难得机遇。为此,文联党组高度重视,成立了创先争优活动领导小组,具体负责提出创先争优活动工作部署的建议,制定创先争优活动的方案。定时召开会议,深入学习领会党的十七届五中全会和市“十二五”规划精神,进一步明确争创主题,突出争创重点,创新争创载体,对创先争优活动进一步动员,引导党员干部进一步凝聚创先争优共识。通过深入思想发动,党员干部进一步统一了思想、提高了认识、明确了目标,更加积极主动地投身到创先争优活动中,迅速掀起了学习高潮。

(二)领导以身作则,率先垂范,充分发挥表率示范作用。

开展创先争优活动以来,市文联党组领导班子严格按照市委要求,率先垂范,认真履责,统筹规划,精心组织,切实负起领导责任,自觉做到一个步骤不少、一个环节不省,坚持高标准、严格要求,确保创先争优活动各项任务落到实处,切实把这次创先争优活动作为推动全市文艺事业发展的契机,为常熟文艺事业的大发展发挥积极的作用。

一是带头开展学习。领导带头讲课,确保广大党员全员全程参与,交流学习体会。党员干部认真做好读书笔记,撰写心得体会,营造良好的学习氛围。

二是带头开展调研。文联领导班子结合实际,认真搞好调研活动。为了摸清实情、找准问题,党组成员带领机关党员干部深入基层、深入群众、深入一线,围绕繁荣发展文艺事业开展了一系列调研活动。

三是带头参与活动。文联领导班子成员积极参加支部学习,包括开展与党建共建结对对象报北社区的学习交流活动,以及各类文艺采风创作,包括赴社会主义新农村蒋巷村、革命红区沙家浜、井冈山等地的采风活动。有效地推动活动扎实开展,起到了示范带头作用。在文联领导班子成员带动下,机关党员干部自觉行动、积极参与,主体作用发挥明显。四是积极组织基层文联文艺骨干培训,进一步提高我市文艺队伍的综合素质,充分发挥文艺骨干和文艺组织在繁荣发展我市文艺事业、提升城市文化品位的引导带头作用。

(三)学习与工作相互结合、相互促进,各项工作取得新的进展。

1、结合重大事件和重要工作开展主题文艺活动。如在“和谐迎新春,翰墨献爱心“、“同在阳光下爱心暖人间”等慈善捐款活动,积极响应市委、市政府号召,及时向全市广大文艺工作者发出号召,积极组织文联机关捐款、捐作品;举办“魅力古里”征文、征图比赛、2011市美术家协会年展、巾帼翰墨情——‘金辰之韵’常熟妇女书法十人展、“书道三人行”——黄伟农、李谦、寇忠理书法小品展、碧水琴川——“勤廉标杆”常德盛先进事迹美书摄作品评展、积极开展“红红火火过大年”等系列主题活动,均产生了良好社会反响。

2、服务人民,积极开展惠民文艺活动。深入乡村、社区、企业、部队、警营和学校开展惠民文艺展演和送文艺下基层活动。举办“春风暖万家书画进社区”;组织文艺家走进古里、蒋巷进行文艺采风;“古典诗词”、“艺术讲坛”系列讲座走进碧溪、理工校园,丰富了基层群众的精神文化生活,产生了较好的社会反响。同时,市音乐家协会获得批准成立董浜管弦乐分会、“国际协作中心”在沙家浜挂牌成立。

3、创新思路,为文艺精品创作生产搭建平台。加大宣传推介力度,如张惠忠散文《摇面店》,许军诗歌《来自汉字的痛感》,倪东散文《无花果》、潘吉短篇小说《手》、浦仲诚散文《亲近古镇西塘》等一批富有特色的精神文化产品深受好评。金曾豪的《高家竹园》获得了第七届《儿童文学》擂台赛银奖。受到了社会各界读者的广泛好评。青年书家寇忠理获北兰亭电视书法大赛奖。陈福宝的作品《四季沙家浜》获江苏红色旅游摄影大赛中二等奖。下一步将继续鼓励全市文艺家积极开展创作,力争打造一批立得住、叫得响、传得开、留得下的艺术精品。

4、开展对外文化交流,提升常熟文化形象。积极实施走出去战略,组织艺术家赴张家港、吴江、太仓等地区进行文化交流和书画展览;市舞协积极参与分别在上海、南京、扬州举办的“江南看牡丹,相约常熟来”——2011常熟春季旅游推介会,进一步提升常熟文化历史名城的品牌形象。积极响应市委提出的“文化强市,旅游活市”的号召,开展诗画常熟旅游胜地美术、书法、摄影、诗词、篆刻等创作活动。

(一)结合工作实际,推动文艺繁荣和发展。一要分析研究发展繁荣文艺事业面临的新形势新特点新任务,围绕“把常熟要建设成为苏南县(市)中城市文化事业最为繁荣的江南名城”,充分明确文艺发展的重点,组织实施重大文艺生产活动,更好地发挥文艺服务于人民、服务于社会的积极作用。二要精心组织有声势有特色有影响的主题文艺活动,今年以喜迎建党90周年为契机,唱响主旋律,展开一系列的主题活动,积极营造积极健康向上的文化氛围。三要继续开展“送文艺、下基层”和书画进万家等文艺惠民活动,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。四要把握文艺工作和文联工作的正确导向,切实加强和改进文艺评论,不断推出优秀作品和优秀人才。五要重视发现文艺界先进典型,团结高校和部队文艺人才为常熟建设文化强市发挥作用。六要积极开展对外文化交流,充分展示常熟文化的魅力和风采,提升常熟的知名度和美誉度。

(二)始终保持文艺工作和文联工作的生机与活力。要进一步抓好整改落实工作,以改革创新的精神,研究新情况、解决新问题、开创新局面。要把对党员干部的教育、培养、管理工作放在突出位置,健全党内生活制度,完善干部管理制度,形成有利用党员干部加强党性修养和作风养成的制度环境。要积极开展业务知识学习,大力倡导良好学习风气,努力把文联建设成学习型组织。积极开展“四比四看争贡献,创先争优作示范”活动,进一步转变工作作风,增长工作才干、提高工作效率,争创机关党员先锋号。

(三)不断加强党员队伍建设。要切实加强党员思想政治建设,始终保持思想上的清醒和政治上的坚定。要加强党员伍建设,定期开展领导点评、同级互评、党员群众评议的“三评”活动,即:文联党组成员适时对支部开展创先争优活动情况进行点评,肯定成绩,指出问题和努力方向;党支部以专题组织生活会形式(每季度不少于1次),组织党员、群众对创先争优活动进行评议。加大党员培训力度,努力提高党员干部综合素质和业务能力。同时,要加强对党员干部的日常教育、管理、监督和服务工作,营造心齐、气顺、风正的良好氛围。加强基层党组织建设,增强组织的创造力、凝聚力和战斗力,教育引导党员增强党的意识,坚定理想信念,遵守组织纪律,争当先锋模范,永葆共产党人的先进性。

篇五。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇八

今年以来,为深入推进创先争优活动的开展,xx县工商局按照“提高履职尽责能力,提升服务发展水平,增强干部队伍素质,树立良好工商形象”的要求,紧紧围绕中心工作,以“学先进、树正气、创一流”为主线,以“树立一流的思想、实现一流的监管、搞好一流的服务、带好一流的队伍”为目标,把上级的有关要求与本单位的具体实际紧密结合,立足工作特点推进创先争优活动,取得了良好成效。

一、注重在学习上创先争优,把素质提高起来。

结合省市局开展的“学习型工商建设年”活动,县局组织党员认真学习上级文件和领导讲话精神,通过组织进行党课教育,集中观看《学习党章遵守党章贯彻党章维护党章》电教专题片等,增强了全体党员干部的党性观念,提高了党员干部的政治觉悟,使党组织和全体党员深刻认识到创先争优活动的重要意义,进一步统一思想,把活动扎实有效的开展情况。同时县局制订《系统干部教育培训计划》,坚持“一月一法一考试”、“一周一案一分析”,提高干部执法办案能力;创新学习方式、方法,实现由“说教型”向“互动型”转变。

高度重视每周五的例会学习,改变内容单一、领导主讲的形式,实行“确定一个课题、普通干部主讲、学员参与讨论、力求讲透讲清”的模式,带来了一股学习新风。把全员岗位能力建设纳入培训工作目标,采取下派锻炼,上挂培训,外出学习和轮岗交流的方式,提高全系统人员素质;先后组织干部职工聆听“廉政教育”报告、预防职务犯罪讲座,举办了演讲比赛和,4月1日,县局组织开展了“好书大家捐,好书大家读,好书大家评”的“学习型工商建设年”捐书活动,整个捐书活动全县工商系统干部共捐书近600册,县局统一将所捐现的图书分发到工商所,充实小图书室,为深入开展“学习型工商建设年”活动增添新的动力和源泉。组织了信息化专业培训和考试,大力培养“办案能手”、“注册能手”、“服务能手”和“宣传能手”,形成全方位、多功能干部培训机制,干部的政治素质和业务技能明显提高。

1个工商所被评为市级三级联创先进单位、3个工商所评为县级先进单位。

二、注重在经济发展上创先争优,把服务优质起来。

一是开展为期一个月的“走千企、进万户”调研帮扶活动。采取实地察看、交流座谈、问卷调查、填写有关表格等方式进行,掌握全县重点企业、重点市场、重点项目和产业集群等各类市场主体发展变化、面临形势、遇到问题及下一步打算,制定服务举措,提高服务效能,促进经济转方式、调结构平稳较快发展。

二是加强窗口建设。结合开展的优化环境建设和效能服务提升年活动,重点抓好一口清、一审准、限时办结、当场登记等制度的落实,窗口岗位工作人员对前来办理业务的人员热情服务,属于本部门职责范围的事务,及时受理答复一办到底;不属于职责范围的事务,主动介绍引荐到相关部门办理。

开展了“人人是窗口、处处见形象”的活动,推行“四个一”,即“一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯热水暖心和一个满意的答复”活动。提出了“能办的不拖、难办的不靠,该办就办、办就办好”的行政座右铭。全面启用综合业务系统,实行网上审批、网上登记,提高办事效率。

将县局注册大厅整体搬入县政务大厅,实行“一站式”管理、“***”服务,工商登记窗口连续4年被评为“红旗窗口”,5人被评为“文明服务标兵”。三是完善四项机制推动实施商标带动战略。完善了商标服务、培育、品牌宣传推广、注册商标专用权行政保护工作机制,通过发放宣传材料、举办培训班等形式,引导企业增强商标注册、品牌争创、保护意识。目前已经筛选了4家企业,正在整理材料,准备争创中国驰名商标和省着名商标。

三、注重在执法监管上创先争优,把职能发挥起来。

一是精细网格化监管工作。按照“属地监管、网中有格、格中有责、谁监管、谁负责”的原则,将190名监管人员确定到相应的监管网格,签订了责任书。根据市局要求,按时完成了信息录入工作,各工商所落实责任定期巡查,及时录入监管信息。今年以来,我局共下达网格监管巡查记录4900份,网格监管人员查处取缔无照经营案件58件。

二是进一步加强流通领域食品安全监管。我们认真落实食品安全“四制”和“三条线”规定,对辖区的食品经营户进行全面的规范管理,各工商所根据市局的规定,落实网格化责任制,边上门巡查,督促落实监管制度,边采集信息,完善食品安全数据库追溯应用系统录入工作。

三是全力服务创建省级文明城市。根据县委、县政府创建省级文明城市的要求,县局举全系统之力,全员投入,全力以赴,在开展诚信经营宣传教育、加强系统内窗口建设、规范的同时,认真履行职能,严格落实了工商所日常巡查和属地监管责任制,提高巡查效能,开展“查无照、促办照、促亮照”活动,加强流通环节食品安全监管,取缔黑网吧,确保全县集贸市场、商场超市证照齐全,无经营过期变质食品,无“三无”食品。

四是进一步规范执法行为。4月份县局在市局法制科和信息中心指导下建立了“调查室”。在调查室内安装了可同步录音录像、同步播放、同步备份的一系列配套设施,对行政处罚案件当事人及相关证人等的调查询问进行全程同步监督。

该局还将在县局监察室和局长、分管局领导等有关科室和人员的办公电脑上安装远程音频视频监控系统,因工作需要,监察室、局领导打开安装的远程音频视频监控系统就能够同步观看每个调查室开展调查的实际状况,在调查室内对执法人员的整个调查询问过程都实行实时监控,执法人员的言行举止一举一动都会被记录下来,对规范办案人员执法行为起到了很好的监督作用。

先在县局机关和xx工商所建立了两处调查室进行试点使用,随后将在全县系统全面推广。

四、注重在队伍建设上创优争先,把氛围营造起来。

一是开展了纪律作风集中教育整顿活动。我局当日根据市局的要求和部署,本着“深入找问题,重点找原因”原则,研究制定了《xx县工商行政管理局思想作风纪律整顿实施方案》和纪律作风整顿活动配档表。3月18日,县局召开了工商所副股级以上干部、机关全体工作人员参加的动员大会。

会上学习了市局关于开展思想作风纪律整顿活动实施方案,传达了县局开展思想作风纪律整顿实施方案;县局邓局长作了重要讲话。查找自身存在的各类问题:从思想上查,看是否工作有创新、是否爱岗敬业;从工作上查,看是否执行力强、奋发有为、善于服务、争创一流;从纪律上查,看是否严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、办案纪律、执行“禁令”等;从作风上查。

看是否工作认真、依法行政、文明管理,服务热情;从廉洁勤政方面查。看是否秉公执法、是否存在“吃、拿、卡、要”现象,是否有不廉洁行为,针对查找的问题和不足,有的放矢制定整改措施,进一步落实和遵守各项规章制度。

二是开展了廉政文化建设工作。为打造廉洁勤政好机关崭新形象,营造良好的工作学习环境,展现昂扬向上的精神风貌,4月份县局结合工商所规范化升级改造,投资3万余元对县局办公楼内外墙体进行了粉刷和装饰,在每层楼的走廊内重新制作安装了以格言警句、名人书画等为主要内容的学习和廉政图板50块,使走廊成为一道亮丽的文化风景线。我局投资10万元,组建了我县第一家廉政图书室,该图书室收录了党建、廉政、纪检、监察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列丛书7000余册,党纪党规、纪检监察资料和文件60多套,廉政建设电教片、警示片60余部,可供20人同时阅览。

我局还通过创建网上廉政专栏、征集廉政格言警句,建立工商廉政文化示范点,开展廉政文化“五进”、“五上”活动,向全系统干部家属发放“共建廉洁家庭倡议书”、“家庭助廉倡议书”、廉政短信等文化载体,把道德修养、法制观念、队伍建设、行业特点融入工商廉政文化之中。去年4月1日,市局给予xx县局记集体三等功,以表彰我局连续5年在县政府组织的行风评议活动中夺得第一名。在2012年全县行风评议工作中,我局列执法执纪类第一名。我局被县纪委评为廉政勤政好机关,被评为全省工商系统廉政文化建设先进单位。

文档为doc格式。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇九

有的人说了,“创先争优”就是创先进、争优秀,表面上看来的确也是这样,但是,作为新时期社会主义建设者来说,对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。其实,“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上,而应该是在“争创”的过程,也就是说,“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后 “争创”出来的“先进”和“优秀”上面。总的来说,“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此,对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说,在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定,更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。

现在再从理论上来看,“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来,从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点,人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神也正体现了马克思主义哲学关于人主观能动性的相关理论。事实上也是这样,如果人在干某项事情的时候没有激情,那么显然就会缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养,也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分,才能不断增强自身在日常工作中的干劲,从而把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来,从而推动自身工作的实质性进步和发展,才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩,为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。

由以上分析我们可以看出,“创先争优”客观上要求每一个社会主义现代化建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。我们必须要明白,“先进”和“优秀”并不是凭空而来的,而是要通过自身的不断努力来创造的,只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体,才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号,因此,怕苦怕累当不了“先进”,在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。那么到底要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢?答案很简单,就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上,认认真真想问题,踏踏实实干事情。

我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇十

一、活动主题:

二、活动时间:

20xx年6月中旬5。

三、活动目的及意义:

为进一步巩固实践科学发展观活动的成果,建立科学发展的长效机制,更好地发挥党员的先锋模范作用,计算机工程学院开展“创先争优”活动。

出刊版做宣传,开展相关讲座,举行活动等。

五、活动内容:

(一)开展关于创先争优活动的讲座。结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育,增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性;加强党员的政治理论学习,重点学习党的精神、科学发展观等内容。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。在学习后,相关人员写一篇理论学习收获或心得体会。

(二)开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动,通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作,从而激发基层团组织青年的`活力。

(三)开展“金点子”征集活动,要求每位基层团组织青年,团员根据发展实际至少提一条合理化建议。

(四)认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;积极参与技能培训活动、技术革新活动,不断提高水平,要具有强烈的事业心、带头爱岗敬业,积极发挥表率作用,不怕吃苦,踏实肯干,兢兢业业,乐于奉献,出色完成各项工作任务。

(五)本次活动将会加强组织领导,确保各项工作落到实处。

(六)本次活动将会进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神,推进时代的发展。

六、活动预计成果:

本次活动深受广大青年的喜爱,这将会推进活动有利的完成,相信通过这次创先争优活动,会激发广大青年的积极性,让他们活力四射,充分展现自我风采,进而推动党建设的同时促进学院的发展。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇十一

同志们:

大家下午好!

今天我们认真规范地进行创先争优动员大会,是深入贯彻科学发展观的需要,是按照中央、省、市统一部署进行的。xx大在全党范围内开展学习实践科学发展观之后开展创先争优活动,就是为了永葆党的先进性,永葆党的本色,加强党的执政能力,建设更具活力的新型城市。

这个会议,不仅是全体党员参加,还邀请全体教师参加,有这么三个原因:一是在座的不少同志们思想上已达到党员标准,只是组织上没有履行手续,他们渴望感受党的文化、接受党的教育、参加有意义的活动;二是此项活动要历经两年半,其中一个重要环节,就是党员要接受群众的`监督和评议。三是我们生活工作在一起,党员、党组织、党的干部要争先创优离不开大家的关心支持帮助,所以我们邀请全体教职员工参加动员大会。

学习实践科学发展观的主旨是党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠。

创先争优的目标任务是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。为此,我们响应市委号召,在党员中开展以比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进为主要内容,在县级领导班子中开展以讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进为主要内容的争先创优活动。

为此我和大家分享三个观点:

一是为幸福家庭而先进。

媒体概括幸福的三个基础:一是衣食无忧,二是亲情无限,三是身心健康。改革发展已经使我们达到衣食无忧,我们要想达到亲情无限,也就是你的孩子尊重你,你的爱人亲近你,你的父母疼爱你,你就要保持先进性。思想上不能落后自私,言语上不能消极悲观,意识上不能庸俗腐朽,行动上不能放任自由。只有要求自己保持先进,才可能避免上述上述情况发生(求其高得其中),才能获得亲情无限。人要身心健康也必须有精神支撑。善良的、真诚的、美好的精神境界是身心健康的基础。而且不仅自己这一代幸福,还要期待孩子们这一代幸福,也就是说可持续幸福,不先进行吗!

二是为成就事业而先进。

大家都是接受高等教育的知识分子,不少同志已经是掌握专门本领的专家,都具有一颗高尚的事业心和事业情感,想成就一番事业,也曾经在事业的道路上挥洒汗水,但往往感到了不顺心,业不如人,其实事业的道路就是不平坦的,成就事业更多的不是看你的业务水平和能力,更主要的是你的态度、意志、精神。积极地态度、坚强的意志、锲而不舍的精神是我们成就事业的保证,也是保持先进性的主要体现。

三是为社会和谐而先进。

近来大家都为社会上不和谐的现象而担忧,甚至愤怒,比如对砍杀手无寸铁的妇女儿童的暴徒,再如三个90后的打工青年,在台州街心花园xxx等等。要解决这些问题靠什么?社会进步靠什么?要靠有担当的人,担当社会责任的人,这不正应该是我们共产党人吗!这不应该正是我们人民教师吗!天下兴亡,我们有责!民族复兴,我们有责!所以我们应该先进!

我们要幸福家庭,我们要成就事业,我们要和谐社会,所以我们要比学习,比党性,比服务,比业绩,争当先进!所以我们要讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争当先进!

谢谢大家!

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇十二

“创先争优”活动,既是学习实践科学发展观活动的延展和深入,又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作,影响深远,意义重大。我们要以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”责任感,做到思想更重视,行动更坚决,方法更科学、工作更扎实,确保“创先争优”活动高标准、高质量、高效率地开展。在集中制定活动方案的情况下,赤壁供电公司还把此项工作列为当前党建工作的重中之重,定期召开专题会议,研究总结“创先争优”工作。6位党委委员除一名借调外,其他都分别挂靠一个支部,以双重身份参加各基层支部的学习和指导工作开展。

(一)准确把握总体目标。这次深入开展“创先争优”活动,要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从企业实际出发,改革创新,务求实效。深入开展“创先争优”活动,关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体要求。一要推动科学发展。要巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,进一步解决影响和制约企业生产管理和企业科学发展的突出问题。根据工作安排,赤壁市供电公司致力于如何加强学习和建立科学发展观长效机制,对学习活动中还需长期开展和继续落实整改的项目重新梳理调整,将具体负责人发生变化的项目重新明确了负责人和完成时限,确保了活动的有效开展。党员干部要以模范行动影响和带领干部职工努力完成今年各项工作任务,一定要以“创先争优”活动为契机,优质、安全、高效地完成任务,自觉做到以“创先争优”的实际行动促进企业科学发展,以加快科学发展步伐检验“创先争优”的成效。二要促进社会和谐。要深入开展党性教育活动,积极践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气和正气;针对企业实际,发挥基层党组织维护稳定第一道防线作用,及时了解广大党员和职工群众的思想动态,主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;在重大突发事件面前和关键时刻,立场坚定,旗帜鲜明,自觉维护大局,不信谣、不传谣。三要服务人民群众。要健全完善服务体系,组织党员开展义务劳动、结对帮扶、走访慰问等活动,为基层党员和职工群众提供真情服务,帮助基层党员和群众解决职工群众生产生活中遇到的实际困难,让员工得到更多实惠,进一步密切党群干群关系。四要加强各级党支部建设。以党支部标准化建设为契机,巩固现有成果,加强各党支部班子、活动、制度和保障的规范化建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。这些要求,延续了学习实践科学发展观活动的精神,同时又赋予了新的内涵,反映了基层组织和党员队伍建设的时代要求,我们要认真把握,努力实践,使“创先争优”活动真正成为目标定位清楚、任务明确具体的规范性工作。

心得。

(三)积极创新活动方式。公司各党支部要结合正在当前开展的“创先争优”活动,围绕我公司活动方案,提出符合本支部实际的工作意见、具体打算。积极开展党员示范主题实践活动;将采取公示监督、群众测评等方式推动“创先争优”活动取得实效;及时发现、总结好的经验,大力宣传报道,积极推荐优秀党员,先进集体,树立一批典型,以点带面,弘扬主流。

(四)建立健全创争机制。一是要通过开展党性分析的办法,使党员人人想优秀、争优秀、当优秀,使党支部谋先进、学先进、创先进,建立“创先争优”的激励机制。二是运用民主测评、满意度调查等考核评价方式,建立科学合理的评价机制。三是适时开展党员民主评议,对优秀共产党员、先进代表进行表彰,建立有效的激励奖罚机制。注重先进典型的宣传推介,充分发挥典型的示范引导作用,使大家感到可信、可亲、可近、可比,学有榜样,干有方向,努力形成“比学赶帮超”的良好氛围。

开展“创先争优”活动,是党的建设一项重要的经常性工作。要与企业各项工作紧密结合,正确处理好普遍性与特殊性的关系,处理好整体与局部的关系,处理好当前与长远的关系,在抓好规定动作的同时,不断创新自选动作,真正把”创先争优”活动抓实抓好、抓出成效。总之,这次开展创先争优活动使我认识到,要学以致用,重在实践,坚持按照科学发展观的要求,开拓创新、奋发进取,通过学习来指引实践的方向,把学习实践活动贯穿于工作始终。我们要紧紧抓住和充分利用好这次学习的机遇,在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路,努力开创企业党建工作新局面。

开展“创先争优”活动,落实工作责任基础。开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程,牵涉面广,参与人数多。要精心谋划、合理安排,建立领导机构和工作机构,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,指定专人负责,各牵头责任单位要分工合作,协调配合,形成强大的工作合力,确保争创活动扎实推进。要明确工作责任。细节决定成败,过程影响结果。能不能把活动的各项部署落到实处,取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体,因此,要把工作责任落实到具体的党员身上,量化、细化工作任务,定时间、定目标。通过扎实有效的工作,使先进基层党组织真正做到“五个好”,优秀共产党员真正做到“五带头”。开展“创先争优”活动,立足基层实际是关键。基层党组织的职责任务各不相同,党员自身情况千差万别,只有坚持分类指导,立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动,才能深入扎实、有声有色。要按照有利于党组织开展活动,有利于党员参加,有利于活动取得实效的原则,针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点,精心设计活动载体,实施分类指导。开展“创先争优”活动,建立长效机制是重点。建立长效机制是争创活动的一个重要任务,要立足于加强基层组织建设,提高党员素质,服务人民群众,争当先进个人活动,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要立足于推进党内民主。要本着规范、实用、可行的原则,立足探索推动党建工作上水平,全面提高党组织的凝聚力和战斗力,提高党员综合素质和为人民服务的水平。开展“创先争优”活动,加强舆论宣传是保障。加强舆论宣传是增强创先争优活动吸引力,确保活动有声有色、持久深入的重要保证。要重视发挥舆论宣传的引领作用,大力宣传开展创先争优活动的重要意义,大力宣传活动中创造的好经验好做法,大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要注意发现、总结和推树基层党组织和党员先进典型,推出一批影响大、过得硬的重大典型。可以说,“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台,可谓意义重大、影响深远。所以,我们要深刻认识,准确把握,强化措施,有力推动,确保活动深入扎实开展。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇十三

我院在认真学习《关于在全校各级团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施意见》指导精神和《关于开展共青团“创先争优青春季”活动的通知》的基础上,结合我院实际情况,以“创先促团建,争优当先锋”为主题,精心设计符合实际、特色鲜明、青年喜欢、务实管用的活动形式和工作载体,对计算机本学期创先争优活动规划如下:

1、组织各团支部和团员承诺践诺书的填写。认真领会文件精神并结合我院实际制定填写标准,召开团干部专题会议部署相关事项,组织团员践诺书的填写事宜,并引导团支部践诺书的完善。确定承诺内容、要求及注意事项,以“修身、学习、成才”为主题,围绕思想道德、学习创新、模范表率、志愿服务、社会实践等方面引导团员青年立足现实向更高目标迈进。并要求各团支部近期召开一次以创先争优活动为主题的主题团会或主题班会,会上通过视频展播等形式丰富的活动积极引导学生立志承诺践诺并指导承诺践诺书的填写。

团员践诺书由各团支部负责保管考核,各团支部践诺书的填写及后期考核事宜由团委负责严格把关。对其的可行性和目标的长远性进行考察,不合格的退回重新思考填写。将各团支部践诺书张贴于团学动态公示区或宣传板、电子版于人人网等网络媒体方式公示,以便加强对其团支部承诺事项的透明度和完成情况监督。

2、考核办法。参考团支书的大体承诺情况,根据其践诺书抽查团日活动的开展,对于各种大赛的组织参与情况,社会实践的执行情况,开展学风建设的相关办法及其执行情况,校园文化建设,志愿服务方面的成果等项目进行考察。以积分方式量化各团支部践诺情况,直接计入红旗团支部的评比当中。

3、院团委通过召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展并通过各种渠道积极搜集班级同学对团支部反馈和评价,并对于团员践诺情况采取抽检的方式进行。各团支部随时通报活动情况,上交活动总结材料等,总结交流经验,研究解决问题,确保创先争优活动取得实效。

1、开展“低碳示范行动”。在我省旱情严重的背景下,紧密结合学校发展“节能减排、节约办学”的要求,通过“e网青声”、网络等各种渠道在全院范围内广泛宣传“低碳示范行动”,动员和组织广大青年弘扬低碳理念、投身低碳实践、倡导低碳生活;同时鼓励各团支部开展系列团日活动弘扬低碳观念。

2、深入开展计算机学院“青春助力、心手相牵”关爱农民工子女志愿服务行动,并在接下来的关爱行动中,总结以往经验,互相交流,通过开展丰富的活动,着力解决农民工子女当中广泛存在的学业失教、生活失助、心理失衡、安全失保、感情缺失等问题。

3、继续推进院特色社团的志愿服务活动,通过下社区免费维修电脑、举办电脑相关知识科普讲座等形式多样内涵丰富的活动树立我院志愿服务品牌。同时做好亚沙会志愿者的相关指导工作。

按照《创先争优实施意见》一项建设、锤炼两支队伍的要求,继续推进我院活动、制度等规范化和创新性建设进程,围绕建设理论学习型团支部、科技创新型团支部、实践服务型团支部、文明互助型团支部、文体活力型团支部等“五型团支部”和团员成长成才开展一系列活动。

1、继续开展我院二级团校培训工作。加强对新生团干部、团员的基础、普及式培养,立足对各团支部团干部,团委、学生会、社团等学生干部的素质拓展升与业务能力提升。

2、组织“一团一品”品牌建设工程,在我院酌情开展团支部风采大赛。借鉴往年校园拍客大赛、班歌班旗大赛等形式,并不断吸纳新的元素,力求打造成我院的展示各团支部独特风貌的品牌活动。要求每个团支部明确一个努力方向、树立一个品牌活动。如各团支部可分别围绕争创理论学习型团支部、科技创新型团支部、实践服务型团支部、文明互助型团支部、文体活力型团支部等不同侧重点,打造独具特色的品牌的同时凸显专业特色,做到“一团一品”,形成色彩缤纷的青春文化,唱响团的声音。

3、学风建设。邀请考研、就业、创业等方面的优秀毕业生,通过举办座谈会、报告会、学习经验交流会等多种形式,加强学生学业、就业、创业教育,提升学生的就业竞争力和创业能力,开展一系列丰富多彩的学风建设活动,通过学习优秀典型,加强学院学风建设,营造良好的学习氛围。以一些竞赛为依托,举办竞赛成果展和动员会以及培训会等激发同学们学习兴趣和参与热情。

针对前期创先争优活动的总结,对表现突出的团支部、社团和个人集中表彰,广泛开展“优秀团员”、“优秀志愿者”、“社会实践先进个人”等奖项评选,通过表彰先进,树立典型,积极宣传,在全院掀起一股比学赶帮超的热潮。

1、团支部达标升级及红旗团支部的评选。“五型团支部”的创建和“一团一品”以及前期践诺活动的实施情况和效果,将作为“红旗团支部”评选的重要依据。

2、优秀个人的评优表彰。全面开展“青春榜样”的选送、树立和宣传。畅通访谈、论坛、网络发现等各种渠道和宣传平台,挖掘和树立各类优秀学子和各领域涌现出的突出青年和集体,进行典型的提炼和包装,通过“青春榜样”先进事迹报告会、事迹汇编等广泛宣传,充分发挥榜样的带动、辐射力量,打造属于青年的“人物品牌”。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇十四

根据县教育局“创先争优”活动精神,我校结合自身实际,组织领导班子研究制定了开展创先争优活动实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,充分发挥基础党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力达到中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”的目标要求。充分发挥党员的先锋模范作用。

二、目标任务。

“创先争优”即创建“先进党组织”,争当“优秀共产党员”。通过开展“创先争优”活动,使我校党支部成为“先进党组织”,人人都成为“优秀党员”。培养充分发挥党员的先锋模范作用,促进学校教育事业又好又快的发展。

1.争当优秀党员,创先进党支部。推行党建责任制、党员承诺制、考核评价制。党员同志要紧密结合“讲党性、重品行、做表率”活动,认真学习党的基本知识,自觉遵守党的纪律,坚持党和人民的利益高于一切,密切联系群众,切实开展批评和自我批评,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。校党支部要按照“五个基本”建设的要求,全面落实党建责任制,充分发挥党员和群众的积极性创造性,争创先进党支部。

2.争当教学能手,创教学佳绩。广大党员教师要模范执行教师职业道德规范,爱岗敬业。不断加强业务学习,积极进行课题研究,认真完成常规教学任务,经常参加公开课、研讨课,不断提升业务素质和教育教学水平。

3.争当模范班主任,创先进班集体。班主任要服从学校管理,全面贯彻党的教育方针,经常关心学生的生活和身心健康,督促学生学好各门功课,不断提高学习成绩,教育学生形成良好的品德,引导学生奋发向上,健康成长。加强班级组织建设和思想建设,在班级内部营造思想进步、团结向上、遵守纪律、勤奋学习的良好氛围,创建先进班集体。

4.争当师德标兵,创文明单位。要经常开展以教师职业道德为主要内容的“树师德形象,做师德标兵”、“创文明单位,当文明教师”等丰富多彩、形式多样的师德教育活动,广大教师要“爱事业、爱学校、爱同事、爱学生”,辛勤耕耘,默默奉献,为人师表,做“仁师、能师、勤师、名师”,以德修身,以德治教,以德育人,努力创建文明单位。

5.争当“三育人”模范,创人民满意的学校。广大党员教师要牢记为人民服务的宗旨,结合开展教书育人创先进,管理育人促先进,服务育人争先进的“三育人”活动,要竭尽所能教好书,育好人,争当“三育人”模范,努力提高教育教学质量,提升学校的整体实力,创人民满意的学校。

6.争当廉洁务实的人民公仆,创团结务实的领导班子。学校领导班子要按照党风廉政建设责任制,以身作则,当好人民公仆。充分发挥表率作用,要求党员干部做到的班子成员要首先做到。定期和不定期的开好班子生活会,建立和谐的同志关系,创建团结务实的领导班子。

三、方法步骤。

此项活动活动分三个阶段进行。

1.宣传动员阶段(9月初至9月末)。根据我校实际制定具体的活动计划,明确阶段性目标和年度工作任务。并利用校报、广播、电视台、校园网等形式,加强宣传动员,充分调动全体党员投身创先争优活动的积极性和主动性。

2.组织实施阶段(209月初至4月末)。要紧紧围绕“弘扬大庆精神,抓发展、保稳定、促和谐”和“弘扬大庆精神、攻坚克难、勇创一流”两个主题实践活动的总体要求,精心设计活动方案。要把创先争优活动与教育教学工作有机结合起来,丰富创先争优活动内涵。

3.评选表彰和深入推进阶段(204月初至6月末)。配合局党委对党员开展创先争优活动情况进行年度考核,评选出优秀共产党员,并把党员在创先争优活动中的表现与评选先进工作者、劳动模范等其他各类先优结合起来,并要采取适当方式对优秀共产党员进行表彰奖励。

四、具体措施。

1.抓学习,强素质。我们要把学习摆在首位,坚持集中学习与分散学习方式、制定学习制度,构筑终身学习理念。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实党的十七大精神,不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项教育教学理论知识学习,熟练掌握教育工作政策法规,不断提高业务水平和工作能力。二是要坚持集中学习制度。通过举办演讲、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式进行集中学习,并要求每位党员教师每学期写1篇学习心得体会;三是普通党员教师每学期学习笔记不少于3000字,在业务知识学习方面要有研讨文章,重点结合本身工作实际撰写教学案例,教研论文或调研报告,切忌假大空。学校班子成员每年写学习笔记字数不少于1万字,并且在县市级刊物上发表理论文章不少于1篇。四是要针对当前教育工作的热点、难点问题,开展专题调研活动,调研次数每年不少于2次,并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。

2.抓管理,树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求,形成一个团结向上的领导班子。二是坚持民主集中制,增强凝聚力。坚持集体领导下的分工负责制,充分发挥学校领导班子每一个成员的积极性和创造性,不断增强领导班子的团结。三是继续深入开展文明创建活动,不断提高创建水平。四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识,搞好警示教育,严格执行各级关于廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制。五是强化内部管理约束机制,扎实推进学校思想作风建设。建立健全各项规章制度,规范育人行为,落实社会治安综合治理目标责任制。六是加大硬件投入,营造良好的服务环境。关心全体教职工生活,尽力解决关系教职工切身利益的实际问题,为广大教职工创造一个良好的工作和生活环境。

3.抓创新,创佳绩。认真落实上级精神,切实抓好“创先争优”活动,一是创优活动与教育教学相结合。加强对创先争优活动的规划和布署,确保活动的实效性。二是创先争优活动与文明班级,三好学生等各项活动紧密结合起来,培养“四有”新人。三是校内创优与校外争当优秀公民相结合。学生不仅在学校是好学生,在家应该是好孩子,在社会还应该是好公民。学校之间也要在教育质量、学生管理方面开展竞赛活动。

五、组织保障。

1.健全机制,落实责任。学校成立创先争优活动领导小组。校党委具体负责创先争优活动的组织实施,各学年组长具体负责创先争优活动的组织实施。

2.高度重视,精心组织。要高度重视,精心组织、周密部署,把开展“创先争优”活动、推动我校建设摆上重要议事日程。

3.结合实际,注重实效。要把深入开展“创先争优”活动与“建人民满意学校、办人民满意的教育”结合起来,以求真务实的作风,深入细致的工作,不断丰富“创先争优”活动的形式和内容为推进教育科学发展、促进社会和谐提重要保证。

4.统筹安排,强化监督。学校创优争先活动领导小组要统筹安排,加强督促检查,通过召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,研究解决问题。

5.总结经验,全面推进。通过“创先争优”活动,培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型,教育和激励党员立足岗位,奋发向上,以坚定的信念、昂扬的锐气,在教育教学管理工作中创造新的业绩。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇十五

xxxx党支部在市创业服务年活动领导小组和市创先争优办的统一领导下,积极开展创先争优活动,现就创先争优活动自查情况报告如下:

一、学习动员,周密部署。

根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(xxxx号)文件精神,xxx党支部,周密部署活动安排,及时召开了支部大会,进行宣传和动员,成立了支部创先争优活动领导小组,制定了《创先争优活动方案》。支部将整个活动内容分为长短期阶段,对党员参加近远期各项阶段活动,提出了明确目标和具体要求,并将活动方案在公示栏向全体工作人员和群众公示,进行承诺,接受社会各界的广泛监督。

二、统一认识,积极参与。

支部在广泛动员基础上,组织全体党员,认真学习市委创先争优活动有关精神,以及上级要求学习的相关理论材料。使每个党员真正从思想上明确“筑坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展”的活动主线,树立“以岗位为重点,以服务破难点,以业绩树亮点”的目标,在群众中敢于、乐于“亮牌示范”,用党员自身的实际行动“把党的旗帜亮出来”。通过学习使党员们统一了思想认识,奠定了积极投身活动的自觉性。

三、稳步启动,分层推进。

支部结合中心实际情况,结合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活动,做到起步稳,层面清、任务明、推进快。

争创活动分三个层面推进:

1、班子争创。

中心支部在班子中积极开展当“三好”(用好人、做好事、留好名)干部,创建“四好”(政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好)班子,建设“五好”(支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好)支部活动。班子成员做到三个坚持,即:坚持带班上岗制度;坚持服务企业创业代办跟办制度;坚持不懈的继续抓好创业服务年各项任务的落实。班子成员身子下沉抓重点,素质提升跨台阶,由点带面牵主线,同频共振促服务的工作氛围。

2、党员争创。

全体党员积极响应支部提出的“一个岗位一盏灯,一个团队一条心,一个支部一面旗”的争创号召,结合各自不同岗位,写出了党员承诺书,窗口单位党员设立了“党员示范岗”,支部开办了活动专栏,及时公开党员争创典型,鞭策党员,便于群众监督。

3、服务争创。

子成员按照各自分工,结合实际,在制定切实可行工作方案的基础上,对分管工作督进度、抓落实。各股室、各窗口根据本职工作的实际,认真制定工作计划,比谁取得的成绩突出,看谁的贡献较大。

四、深入查摆,建章立制。

支部党员积极参与党性分析和整改工作,一是党员自评。每位党员对照标准,从三个方面自查自评,写出党性分析材料。二是党员互评。支部会上,在每个党员做了党性分析后,与会党员逐一发言,集体“会诊”。三是群众评议。通过群众座谈会,个别交谈等形式,对党员进行评议。四是支部评议。支部汇集党内外群众意见,形成评议意见,向党员反馈,肯定成绩,指出不足和整改方向。五是建章立制。为建立创先争优活动长效机制,支部通过查摆问题,找出差距,建立了党员“三会一课”制度、党组织任期目标承诺制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、党员“争先创优”制度等十项工作制度。从而确保创先争优活动在中心深入持久地开展有了制度保障。

中心党支部创先争优活动各项工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少问题:一是办公楼有待建设,受此瓶劲制约,行政服务大厅集中、便捷、阳光、高效的作用还未充分发挥出来;二是部分窗口工作人员的素质还有待提高;三是大厅电子设备、硬件设施等不能完全适应工作需要等。

支部将在今后的活动中,组织全体党员结合xxx实际,求真务实,探索创新,取得实效,为我市实现“科学发展、进位赶超、绿色崛起”发挥坚强堡垒和先锋作用。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇十六

开展创先争优活动,就是要进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩。

一、增强党员意识,做到争先创优思想认识到位。

树立党的观念,增强党员意识,做为一名共产党员应时刻牢记党的宗旨,时时处处发挥先锋模范作用,在实际工作中带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;诚心诚意为人民利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献;坚持求真务实,说实话,干实事,求实效;刻苦学习马克思主义理论,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

二、提升行政能力,做到争先创优苦练本领到位。

在当今知识更新日新月异的时代背景下,必须树立终生学习的观念,认真学习和掌握政治理论知识,党的基本知识、党的各项方针政策、科学和业务知识,提升行政能力,提高为民服务的能力,增强依法行政,为人社事业作贡献。

三、争创一流业绩,做到争先创优爱岗敬业到位。

干一行、爱一行、钻一行、精一行,要立足岗位、恪尽职守。始终围绕促进人社工作,增强行政效能,大力完善各项惠民政策,兢兢业业、严谨细致、勤奋高效地做好人社工作。

实用创先争优活动心得(通用17篇)篇十七

为了进一步深入学习贯彻落实“芦家街道党工委关于在街道基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知”的精神,结合我社区实际情况,特制定此活动方案如下:

以“增强服务能力、提升服务水平、促进率先发展、创建和谐社区”为主题,紧密结合社区实际,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,借此活动使我社区的党建工作更上一层楼。

加强思想政治建设。在办事处的正确领导下,结合办事处“创先争优”活动的开展,切实把各个阶段的活动扎实有效地开展起来。一是在学习上下功夫,提高党员素质,全体党员要进一步加强学习,把学习贯彻始终,切实增强学习的自觉性、积极性、主动性,做到认真学习“创先争优”内容,深刻理解“创先争优”内涵,身体力行“创先争优”标准。二是在工作上取得实效,实际工作中的主旋律是开展党建工作,改进工作方式、方法,总结推广好经验、好做法,积极探索适应新形势下行之有效的新途径、新方法,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是在服务为民上取得实效,要进一步增强群众观念,充分依靠群众,采取多种多样的形式,帮助居民群众解决难题,要切实为群众办好事、办实事,使群众看到实实在在的活动成效,感受活动带来的新气象、新变化。

(二)加强班子建设、增强活动能力;

“创先争优”活动,以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。为此我社区党为要努力做到上级要求的“五个好”标准,“一是领导班子好,二是党员队伍好,三是工作机制好,四是工作业绩好,五是群众反映好”。要求优秀共产党员必须做到“五个标兵”,“一是带头学习提高,争当勤学标兵。二是带头创造佳绩,争当敬业标兵。三是带头服务群众,争当为民标兵。四是带头遵纪守法,争当自律标兵。五是带头弘扬正气,争当道德标兵。”

本次“创先争优”活动分三个阶段:二是组织实施阶段(20xx年6月下旬至20xx年6月)主要是根据我单位实际,制定“创先争优,再创新高”的具体奋斗目标,迎接上级党组织对先进基层党组织和优秀共产党员的表彰。

1、制定个人“创先争优、再创新高”目标。

2、有指标比指标,没指标比干劲,制定我单位“创先争优、再创新高”工作目标。

3、从实际出发,制定目标要切实可行。

4、每月定期开一次专题会议,适时召开专题民主生活会和组织生活会。

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