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实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇一
根据**x通知要求，这次专题组织生活会的主题是“**x”。
参加这次专题组织生活会的对象为各党支部全体党员(含预备党员)，非中共党员的中层干部要列席部门所在支部的专题组织生活会。
各党支部原则上须于**月**日前完成召开专题组织生活会工作，特殊情景的最迟需在**月初完成会议召开工作。各党支部要在专题组织生活会召开后**天内向公司主题教育领导小组办公室报送专题组织生活会召开情景报告、2018年度组织生活会整改落实情景、支委班子及支委委员对照检查材料以及本支部的整改清单。
(一)开展学习教育。各党支部要组织党员认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习领会***总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次团体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，学习贯彻***总书记对来陕视察重要讲话、对陕西工作以及交通运输工作重要指示批示精神和党中央决策部署，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到***总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，为开好专题组织生活会打牢坚实的思想基础。
(二)开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员相互之间，要普遍进行一次谈心谈话。要紧扣不忘初心、牢记使命，谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足。既要谈自身差距，又要谈对方不足，要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想。
(三)撰写发言材料。全体党员(含预备党员)要认真梳理自身在思想、政治、作风、本事、廉政等方面存在的问题，在主观上、思想上进行深刻检视，并明确努力方向和改善措施，构成检视剖析材料。非中共党员的中层干部也要认真检视自身在思想、政治、作风、本事、廉政等方面存在的问题，剖析问题根源，明确努力方向和改善措施。撰写材料要直奔问题，不搞官样文章，不硬性规定字数。
各党支部要在规定时间期限内召开专题组织生活会。会上要通报2018年度组织生活会整改落实情景，党支部书记要代表支委班子作对照检查发言，全体党员和非中共党员的中层干部要作个人对照检查发言。要严肃认真开展批评和自我批评，其中自我批评要勇于解剖自我、揭短亮丑，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足;相互批评要真点问题、点真问题，坚决克服不想批评、不敢批评的倾向。每名党员、干部对于批评意见要虚怀若谷、闻过则喜，有则改之、无则加勉，确保专题组织生活会既有严肃认真查摆问题的辣味，又有同志之间相互帮忙的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。
(一)提高认识。各党支部要把开好这次专题组织生活会，作为党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要资料。各党支部书记是开好这次专题组织生活会的第一职责人，要亲自抓，亲自研究制定会议方案，带头深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，准确掌握党中央有关规定，结合实际提出开好专题组织生活会的具体要求，确保聚焦主题，不跑偏、不散光。要发挥把关作用，主持起草2018年度组织生活会整改落实情景报告和支委班子对照检查材料，督促党员干部认真撰写对照检查材料。要发挥示范带动作用，带头不忘初心、牢记使命，带头开展批评和自我批评，带头坚持真理、修正错误，及时指出和纠正批评和自我批评中可能出现的不良倾向，营造严肃认真的氛围。
(二)开好会议。这次专题组织生活会要充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要资料，党员干部要围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照***总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，严肃开展批评和自我批评，以钉钉子精神抓好整改，解决自身存在的违背初心和使命的各种问题，确保专题组织生活会开出高质量新气象。
(三)抓好整改。各党支部要认真梳理专题组织生活会查摆出的问题，结合专项整治工作和对照党章党规找差距中找出的问题，逐条逐项研究，构成本支部的整改清单，明确整改方向，制定整改措施，提出整改时限。要把抓好问题整改，作为巩固提高主题教育成效的重要措施，作为推动各项目标任务完成的重要手段。全体党员干部要持续深化学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，经过强化理论武装，不断提高抓整改的思想自觉和行动自觉，不断提高促落实的工作本事和水平，切实取得让党员和职工群众看得见、摸得着、感受得到的成效。各党支部要坚持开门搞整改，自觉理解广大党员和职工群众的监督，整改情景要经过适当方式在必须范围内向党员和职工群众公开。
(四)保证实效。要经过专题组织生活会，推动全体党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;推动各级领导干部履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，在新时代把党的自我革命推向深入，不断增强发现和解决自身问题的本事;推动全体党员干部努力为公司在当前严峻市场形势下实现持续、健康、稳定、高质量发展做出进取贡献。
(五)加强指导。**党委班子成员要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，加强会议指导，对会议召开情景进行实事求是点评，对批评和自我批评搞“一团和气”、“走过场”的，要予以叫停，对会议质量不高的，报公司党委批准后，督促其重新召开。**主题教育领导小组及办公室要加强指导，把好党支部专题组织生活会会议方案、支委班子和党支部书记检视剖析材料的质量关，异常是看检视剖析材料问题找得准不准、自我画像像不像、整改措施实不实，对偏离主题、质量不高的，督促其认真修改或重新撰写。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇二
（一）对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定的职责任务落实情况。作为宣传委员对支部宣传工作没有起到很好的模范带头作用，对党章的学习不够深入，虽然表面上学习了但没有深入了解；对部分党支部工作条例和基层组织工作条例不够熟悉，没有认真的了解学习。
（二）对照《甘南州党员干部选拔任用工作基层党建责任预审办法（试行）》，贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况。本人虽然能贯彻落实上级党组织的部署要求和专项整治、巡察等方面的各项工作，但做的不够细致、没有很好的深入群众；工作不够积极主动，精神状态欠佳，缺少迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在着只求过得往、不求过得硬，不求有功、但求无过的意识，有时在工作中害怕担责、害怕问责，就不敢为、不敢干的问题。
（三）对照为人民服务的宗旨，在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距。服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从实际和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。
（四）是工作中是否存在形式主义官僚主义的问题，查摆存在问题和不足。存在不能在大是大非面前，不能旗帜鲜明地予以反驳和纠正那些歪曲的思想和文化。比如在去年年初疫情防控期间，对亲戚朋友发表的不正面的疫情防控知识，虽然进行了一些理论性探讨，但没能有效纠正他们的错误思想。
（一）是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。
（二）是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。身为办事处领导更应注重小节，时刻做到自重、自警、自醒、自励，才能杜绝问题的产生。
（三）是进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化。
一是加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
二是积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为群众服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。
三是要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
我的发言完毕，不足之处请同志们批评指正。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇三
按照武川县联社党委要求，我认真学习了党的十九大精神，及***新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况报告如下。
(一)在认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。我没有紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对总书记的报告进行再学习，未能深刻领会其精神实质。当前，我们多数单位多数人只是杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象，但这种群众观是处在一个最基本的要求层次上，已经不能满足于当前群众对我们的期待和任务的需要。没有彻底变被动消极的姿态为积极主动的姿态。未能在深入学习上求“精”，在理论研究上求“实”，在学用结合上求“广”。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，没有大力发扬理论联系实际的学风。没有深入理解学习好宣传好党的新时代中国特色社会主义思想是各基层党组织义不容辞的责任和责无旁贷的义务。
（二）“四个意识”牢不牢方面。一是组织原则不强。在工作中对制度执行不严格，待制度制定完成以后，没有严格带头执行制度。二是过度讲求班子内部团结。批评与自我批评只挠痒痒、不用劲儿，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。在“四个意识”方面，自己虽然在思想上政治,上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但还需深刻反思，有一些亟待改进的地方。比如：政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
（三）“四个自信”有没有方面。一是精神空虚。在全面建成小康社会的决胜阶段，必然要求我们共产党员要有坚定的信仰和理想作为强大的精神支柱。而自己有时贪图个人利益，迷恋物质生活，偏离正确的世界观、人生观和价值观。二是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。
（四）履职践诺方面。一是党员模范先锋作用不够，自己的纪律观念意识较淡薄，思想行动与党的要求还有一定的距离。二是在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
（五）担当作为方面。一是对支部与单位事务缺乏科学合理的规划，日常工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求的激情。二是工作上满足于上级部门交办的任务，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事。
（六）真抓实干方面。一是思想不够解放，创新意识不强。主要表现：缺乏创新的主动性，不想创新，满足现状，小进则满、小富则安，不愿创新，思想僵化、因循守旧、墨守陈规，不能跳出圈子看问题。二是工作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。
（七）遵规守纪方面。有时道听途说，不及时辟谣止谣。
不负责任地道听途说，对一些不实的小道消息默认传播，不及时制止。只是自己能够遵规守纪，带头模范作用欠缺。
（一）政治学习不够。理论功底浅薄，平时只满足于支部组织的集中学习，自学相对较少，对中国特色社会主义理论的学习缺乏层次性和系统性，特别是对***总书记提出的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
（二）业务水平不高。不够钻研，没有把自己的知识理论水平与日常工作效率和质量相联系，在工作中主要依赖于经验和惯例。同时，依赖于上级领导的指示，自己不身先士卒，害怕先做做不好、担责任。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展支部工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
（三）工作方法简单。在处理日常工作事务时，方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
（一）针对学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面，必须继续深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真研讨十九大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把自己的的思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。
（二）针对“四个意识”牢不牢，我要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、学习业务知识，更要认真学习中国特色社会主义理论知识，对重点文章精读细读，及时学习领会党的文件精神，用科学理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
（三）针对“四个自信”有没有，作为一名党支部组织委员，我一定要提高自己的精神修养。坚定马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论不动摇，始终以优秀党员的标准要求自己。
（四）针对履职践诺方面，我要起到党员模范的带头作用。提高纪律意识，提升思想觉悟，开拓创新，有效发挥党员先锋模范作用，勇于亮出党员身份，争做新时期模范标兵。
（五）针对担当作为方面，我要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强锻炼，改进工作方法，注重实际，努力把单位和支部的各项工作和事务做到实处，做到让群众满意和放心。
（六）针对真抓实干方面，我要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。从此刻起，要充分认识到学习业务知识的重要性和迫切性，要在以后的工作和生活中自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要踏踏实实做人，认认真真做事。
（七）针对遵规守纪方面，我要从自己做起，严格遵守党员纪律，不对党的重大政治问题说三道四，不传播小道消息，时刻注意自己的党员形象。不忘初心牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的微薄之力。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇四
少。
2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应粮食工作新常态的要求，对新时期粮食工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。
3、全心全意为民服务热情不够。深入基层调研不够，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，虽然开展了在职党员进社区活动，但真正参与到社区志愿者活动的不多，参与的次数也达不到上级要求，奉献精神不够。
5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。
6、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，创新意识不强，干事动力不足。
8、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不实。
9、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够，迁就照顾思想。
机关支部在不严不实方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的：
1、理想信念有所淡化。机关支部对党的政治理论学习，不够深入，理解不深不透，放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，理想信念不够坚定。
2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。
3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，好人主义思想多，维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏担当意识。
4、党性修养不够。机关支部党员认为自己是有多年党龄的党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致出现个人主义，以“自我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少。
(一)强化理论学习，坚定理想信念。
进一步深化学习，把学习作为支部建设的重要内容。
二要着力改进学习形式。解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习;。
三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。
(二)提高党性修养，强化宗旨意识。
要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习《党章》。带头贯彻落实系列讲话精神，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众，真心实意为基层职工群众解决困难和问题。三要深入调查研究。深入基层、深入实际，掌握真实情况，真正做到科学决策、民主决策，推动粮食工作的持续发展。
(三)密切联系群众，切实转变作风。
要与时俱进，把群众观点贯穿到整个工作当中。牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，千方百计为群众解难题、办实事，把推动问题的解决作为粮食工作的出发点和落脚点，切实维护群众合法权益。严格按照三严三实的要求和近期开展的“三专项以提升活动”，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇五
作为分管纪检工作的支部委员，在中心及所支部的正确领导下，能够认真履行职责。
一是能够协助党支部书记利用党员大会对党员干部开展经常性反腐倡廉教育和组织纪律教育，以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为依托，深化落实中心制度改革。通过通报反面违法违纪案例教育警示党员干部，遵纪守法。通过学习上级相关反腐倡廉相关法规制度和条例准则，从制度上规范党员领导干部的行为。引用身边违纪的人和事警示党员领导干部。通过学习使全体党员政治思想、党性修养得到进一步强化，真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。
二是协助党支部书记建立和完善廉政风险防范机制。牵头修改完善所队党风廉政建设责任书，为党员领导干部培训责任书相关内容。强化监督检查，落实党员干部八小时以外管理制度，严格落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，认真贯彻落实谈心谈话制度，进一步提高党员领导干部勤政、廉政意识。结合所队实际要求每名党员都要增强思想道德修养，增强自律意识，要警钟长鸣，高标准严格要求自己，利用班子会、支委会的契机，提醒班子成员支部委员要严格遵守党风廉政建设相关制度，做到有小问题时及提醒或扯扯袖子、咬咬耳，将小问题及时消灭在萌芽状态。
三是经常了解并向支部报告党员遵章守纪情况。工作之余经常与党员干部聊聊工作，拉拉家常理短，以便及时掌握党员干部思想动向以及遵纪守法情况，发现情况及时向支部报告，并做好帮教及思想工作。对苗头性问题及时进行谈话提醒。今年以来，班子成员和党员干部坚持党风廉政各项规章制度，无违法乱纪行为。
四是负责接待党员检举、控告、接受群众来信来访工作。对群众来访及检举反应的问题，及时进行调查核实，并将调查核实情况上报党支部，经支部会议研究决定，向检举及反应人进行反馈，并进行公示。
1.政治方面问题：对***新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在“学懂、弄通、做实”上做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大、十九届五中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界，用理论知识指导实际工作不够。
2.思想方面问题：从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。
3.学习方面问题：当前工作形势对综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。
4.工作方面问题：工作中易马虎，思考不深刻，缺少创新精神，工作方式方法较粗放，常常只是按照中心和相关科室要求开展工作，主动寻求新工作方法较少。工作中对自身要求不高，对问题没有作更深层次的分析，思虑不够长远、不够细致。当工作较多或遇到问题时，易心浮气躁，对于不擅长的事务，易产生逃避畏难心理。
5.能力方面问题：业务水平有待于提高，知识储备量少，虽然从事车辆管理和设施管理已经有几年的时间，积累了一定的工作经验，但随着创卫和相关工作要求的不断提升，感觉自身需要提升的东西还很多，在一定程度上导致业务质量时长出现波动。
6.作风方面问题：工作中被动落实多，主动超前少，工作倾向于落实上级文件要求和落实任务，还不能结合实际情况和基层需求，创造性提出工作实施方案。对工作没有能够大胆创新，只满足于做眼前事，不出乱子。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，不能创新思维，有时会绕着困难走，缺乏一种知难而进、攻坚克难的精神。
1.放松了党性修养的锻炼和提升，政治意识、大局意识都有所淡化。在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取，这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距，没有自觉地去学习，理解性地学习。
2.在工作中，总觉的自我只要完成本职工作，不出问题，就行了，本职以外的、领导不安排的就不管。业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。
3.工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作干劲没有持久性且作风还不够扎实。
1.提高学习意识和能力，进一步增强综合素质。作为一名共产党员，在学习中坚定自己的理想信念，自觉按照党员标准规范要求自己，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。强化宗旨观念，勇于担当作为。想把工作做好，就必须把政治理论学习与工作实践结合起来，联系实际而不空谈。用理论业务知识武装头脑，不断提高分析问题和解决问题的能力。在学习中，要有计划，有方向，要进行系统思考、统筹安排。带着问题学，带着工作学，实现知行合一，提高理想信念的坚定性、说服力。
2.提高标准要求，勇于担责奉献，优化工作作风。坚持科学的态度和求实的精神，提高工作标准和道德要求，树立效率观念、服务观念，细致地做好各项工作，用最短的时间高质量完成任务。积极探索新形势下工作的新思路、新机制、新方法，总结和完善工作经验，从而进一步提高工作质量。学习克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，努力做到工作上高标准、敢担责，脚踏实地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3.敢于剖析自己，不滞留于现状，认真做到真正剖析自己，要为自己定好位。同时多向有经验的同事学习、多学习新知识，看新闻等等了解新事物，加强业务知识的学习，同时深入实践，多联系实际加强沟通协调，注重团队意识，强化工作落实力度。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇六
(一)在深入理解和系统掌握***新时代中国特色社会主义思想，提高思想理论水平、增强规律认识，做到学思用贯通、知信行统一方面的差距：
系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就足够了，积极干好本职工作就可以了，在学习思想理论水平方面存在囫囵吞枣的现象，没有认真学习、反复学习。
(二)在筑牢信仰之基、增强历史定力，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距：
存在党章意识、党员身份意识淡化，只知道要忠诚党的事业、埋头干活，没有注意提升党员修养。党员意识有所淡化。自我修养要求还不够严格，工作举措不够实，满足于完成日常各项工作，思考不够多不够实，工作考虑还不够细。
(三)在弘扬优良传统、传承红色基因、增强党的意识和党员意识，永葆先进性和纯洁性方面的差距：
没有深入领会保持共产党员先进性和纯洁性的精神，自我要求不严，主观能动性差，浮于表面，没有在工作作风上根本转变。
(四)在应对风险挑战，保持奋斗韧劲，重事功、练事功、善事功，对标本行业本领域国际领先、国内一流，推进实际工作能力水平方面的差距:。
工作中缺少主观能动性，满足于现状，只满足于完成领导交给份内任务，缺乏积极向上的工作态度。
(五)在自觉践行“以人民为中心”发展理念，立足本职岗位为民服务、为民办事方面的差距：
为人民服务的意识不足。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问问题时，缺乏耐心，没有合理的调整自己的情绪。
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识水平的提高，主要把政治学习当成了软指标，抓的不紧，以学带干，放松了对理论的再学习，对理想的再坚定。
(二)党性修养不够。有时因为怕伤和气、丢面子、得罪人，采取点到为止的办法，不愿意直言不讳。归根结底是私心杂念占了上风。
(三)理解保持共产党员先进性和纯洁性不到位。没有理解到保持共产党员先进性和纯洁性的前提就是先要做好本职工作。
(四)争先创优意识不强，工作作风不扎认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。
(五)为人民服务的意识不足。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意为作为自己得失的恒量标准，在个人利益与集体利益冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
(一)1、加强政治理论学习，打好政治基础，提升政治水平，做到真学、真干、真信、真用，今后我将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。在理论学习中要像对待工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实。
(二)进一步提高党性修养。加强学习，不断用新思想、新理论武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题、提高辩别是非的能力，理论与实际结合起来，利用理论指导实际工作，实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(三)严格执行本单位的工作制度，遵守劳动纪律，立足本职岗位，少攀比，多奉献，起到党员模范带头作用，积极主动为基层服务。
(四)向标杆、先进学习敢于吃苦、敢于创新的工作态度，勤学好问，加强提高业务能力，工作中不断提高主动性、积极性。定期总结自己，在思想、学习和工作方面，查找问题和不足。对先进，取人之长，补己之短，力争做到稳中求进，转变观念，将学习与行动结合起来，促进工作进步。
(五)要把为人民服务的意识落实到工作中去，以高度的责任感、事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作，真正做到全心全意为人民服务。
总之，作为一名党员要时刻牢记自已肩负的责任。在今后的工作中时刻用高标准、严要求严格要求自已，干好本职工作。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇七
2012年，对三茅来讲具有非凡的意义，是我们撤镇转街加快职能转变的第一年，也是我们向着‚第二个率先‛迈进的奋进之年，更是三茅打赢‚创建国家卫生城市、重点项目征地拆迁、城北科技园区开发建设‛三大硬仗的攻坚之年。面对这一形势，我们三茅街道宣传思想文化工作将立足于‚比学先进标杆、决胜‘三大硬仗’、聚力率先发展‛的目标，围绕大局，在实干中‚谋发展、比作为、争一流‛，提升基层宣传思想文化工作的影响力，主要做好以下四个方面：
步鼓舞斗志、凝聚全街道上下加快‚第二个率先‛的强大动力。
二、以提振率先信心为目标，进一步提升舆论引导力。按照‚内宣提信心、外宣树形象‛的思路，加强舆论引导工作。特别是今年我们围绕三茅重点工程多、创建任务重、转型压力大的形势，对外将加大三茅城市形象的推介，发展动态的报道、亮点成果的展示；对内将加强凝心聚力、决胜‚三大硬仗‛、建设和谐三茅的宣传。在服务重点工程、统筹城乡建设，发展城市经济、加快转型升级，创新社会管理、发展民生事业，加强基层党建、推进创先争优等方面，加强新闻策划，正确树立典型、有效引导舆论，主动加强与媒体的对接，推出一批重头报道，浓墨重彩、全景展示三茅发展的成就，讴歌跨越的精神，展示三茅未来的美好愿景，提振全街道发展的信心，扩大我街道影响力和知名度。同时，建好我们三茅人自己的‚两个宣传载体‛：街道门户网站和以‚锦绣三茅‛命名的简报，把他们打造成为三茅推进党务政务公开、强化政府公共服务、通达社情民意的平台，成为传达党工委、街道办各阶段重点工作部署的‚喉舌‛，以及村、社区，基层一线交流经验、展示形象的重要窗口，用宣传的力量来诠释发展的主题，激励发展的信心。
城市功能的重要途径，坚持‚三个有利于‛，即有利于城市文化底蕴的提升，有利于丰富群众精神文化生活，有利于文化产业繁荣，来推进‚文化三茅‛的建设。一是建好用活基层公益文化设施。充分发挥街道文体服务中心在文化建设中的主力军作用，以构建‚十五分钟文化圈‛为目标，以群众便利为原则，结合城乡一体化建设，推进‚农家书屋‛、文化信息资源共享工程、健身广场等各类农村、社区文化阵地的建设，完善公共文化服务网络，让群众更广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务。二是深入推进文化惠民工程。继续深化‚城乡结对、文化共建‛活动，把经常性、小型的、多样化的文体活动与定期举办大、中型文艺演出结合起来，做到文化惠民活动经常化、群众化，通过周末文化、晨练活动、广场活动、邻里艺术节、全民健身月等形式，来积极引导、鼓励各类民间文化队伍自发开展活动，确保‚月月搭舞台、周周搞活动、天天有氛围‛。三是积极推进文化产业繁荣。跟踪推进长江渔文化主题园项目的建设，积极包装推介雨润国际3d影院项目，打造三茅文化产业发展的新增长点。
小模范‛主题实践活动，申报建设未成年人教育活动基地；以社区为团体、楼道为单位，发放‚邻里守望互助卡‛，营造互助友爱、邻里和睦的社会关系。同时，推进城乡文明共建，结合村庄环境综合整治，生态市、卫生城市创建，转变拆迁安置方式等中心工作，以培育新市民、新农民、新风尚、新环境为主要内容，广泛开展“家园清洁行动”和“最美村居”评选，不断优化美化农村人居环境，提高城乡一体化文明程度；‚大力宣传集约利用土地、集中安置居住‛的新理念，引导群众在潜移默化中转变思想观念、改变生活习惯，提升文明素养、融入现代生活，加快三茅现代化进程。
各位领导，在新的一年，我们将力争当好全市宣传文化系统生力军，大胆实践、勇于创新，为三茅、更为扬中的率先发展唱响主旋律、激发新动力、展示新作为！
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年，在县纪委常委会和监委会的坚强领导下，在全体驻在部门支持下，县纪委监派驻第x纪检监察组认真履行协助职责和监督责任，全面做好对本组个驻在部门党风廉政建设工作的监督检查工作，较好地完成了常委会监委会安排部署的工作任务，现根据调研要求，将今。
当前隐藏内容免费查看年特色亮点工作、存在问题以及下半年工作思路汇报如下：
一、上半年工作亮点：
注重加强与各驻在部门沟通联系，通过深入驻在部门调研，列席或参加驻在部门党组会、党风廉政建设会议、民主生活会、述职述廉会议等形式，对其认真开展政治生态监督评价工作，督促切实把“两个维护”落实到管党治党、履职尽责的各项工作中去。截至目前，会同驻在部门党委（党组）召开党风廉政建设会议x次，参加驻在部门民主生活会x次。
督促x等驻在部门建立健全并认真落实民主集中制、重大事项请示报告制度和“三重一大”集体决策制度等制度，健全完善疑难问题共商、重要信息共享、重大工作共抓工作机制；在定期会商、重要情况通报、重要材料抄送的基础上，加强对驻在部门班子成员履职手册填写情况进行检查，对日常监督中发现的苗头性问题及时教育提醒，不断加强对“一把手”和班子成员的全面监督。
督促驻在部门结合部门实际，制定责任清单、任务清单，明确任务、逐项明确落实科室。要求各驻在部门全面梳理廉政风险点，制定防控措施，对排查出的廉政风险点分级管理，跟踪督办。围绕重要节日、重大事项等制定完善“四前”注意事项清单，前移监督关口，及时进行谈话提醒，做到“未病先防”。今年来已主动约谈x人次。
二、当前工作存在问题：
一是政治监督抽象化。针对派驻监督，首要的是政治监督，但从实际来看，政治监督大多停留在相关会议上，没有逐条对照政治纪律进行细化，确立工作思路与监督重点，导致政治监督较为抽象空泛。
二是日常监督浅表化。对驻在部门的职责认识不深，对可能存在廉政风险的环节、岗位了解不深入，容易出现脱离驻在单位实际谈监督的现象，难以实现真正有效的监督。
三是嵌入监督被弱化。部分驻在部门喜欢在如工会活动经费的使用、物品的发放等具体问题上“征求”纪检组意见，把纪检组推在“前面”，让纪检组进行“审核”和“把关”，让派驻机构“监督的再监督、检查的再检查”的职能被弱化了。
三、下半年工作思路：
在主动监督上，聚焦“六项纪律”，针对驻在部门实际和特点研究制定题目，确立监督检查重点；建立工作抽查、文件调阅制度，通过核查核实，对发现的问题实施跟踪问效；有选择地列席驻在部门会议或参加重大活动，由以往“等通知式”被动监督转变为选择性主动监督，腾出更多时间精力搞好实质性的监督检查。
在精准监督上，紧密结合驻在部门特点，聚焦突出问题确立切入点，瞪大眼睛、拉长耳朵，小切口大纵深，精准发力，提高监督成效。针对医保部门，督促建立向纪检监察机关移送医疗保障基金监管中发现问题线索的规章制度；针对被巡察单位，督促做好巡察后问题整改清零工作。
在有效监督上，坚持问题导向，对监督中发现问题全程记录，全程留痕，跟进处理，做到早提醒、早教育、早处置，动辄则咎，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态；同时通过跟踪追责，实现政治效果、社会效果和法纪效果相统一。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇九
党总支部纪检委员在学校党总支部委员会集体领导下，其主要工作职责是：
1、负责制定并实施学校党风廉政建设工作规划，经常了解、检查并向学校党总支部或上级纪委反映学校党员、干部贯彻执行党的路线、方针、政策和执行党的纪律的情况。
2、对党员进行党性、党风、党纪和廉政建设的宣传和教育工作，及时组织党员学习有关党风廉政建设的文件、典型案例，不断增强党员的党性意识和遵纪守法的自觉性。
3、监督检查学校党组织党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，组织对学校党员干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核。
组织和纪检监察部门做好信访举报案件的调查和处理工作，对违反党纪的党员提出处理意见，对受处分党员进行帮助、教育和考察。
5、密切联系群众，积极主动地听取群众的意见和建议，并及时向学校党组织反映。
6、做好每年一次的党风廉政建设工作自查、
总结。
7、认真完成交办的其他工作。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇十
亲爱的老师、同学们大家好！（亲爱的xxx书记、同学们，大家好！）。。。一个温馨、美好的假期结束了，相信大家在这个假期里休息好的同时都有自己的收获！现在，希望大家都能够用更加崭新的姿态的迎接新学期的开始，也祝愿大家能够通过自己的努力，在新的学期里收获多多。
过去的一个学期里，在大家的共同努力下，我们的支部建设越来越好，一批表现优秀的同学也光荣的加入到了这个集体，新鲜血液的注入使我们的党员队伍更加具有战斗力，希望不管是老党员还是新党员都能够保持积极进取的学习和工作心态，继续保持好党员的先进性，时时刻刻在身边的同学里发挥好一名党员同志的先锋模范作用。
作为本支部的纪检委员，在日常工作中我将主要做好以下几点：
1.协助党支部抓好党风党纪建设，向党员进行党章和党的纪律教育，提高党员的先进性和遵纪守法的自觉性。
2.协助党支部做好对本支部成员违纪情况的调查了解。并提出处理意见，及时向上级汇报。
3.认真做好党内纪律监督，经常听取支部党员的申诉、控告和检举，以及广大群众的意见，发现问题及时纠正，同时向支部汇报。
同学们，身为一名光荣的党员，大家在日常的学习、工作和生活中要用更加严格的标准来要求自己。党章、党纪明令禁止的事情坚决不要去做；校规、校纪（比如。。。）明令禁止的事情坚决不要去做；有悖精神文明和党员先进性的事情坚决不要去做。
党的十八大和十八届三中全会召开以来，我们党在加强自身建设方面吹来阵阵清风，党内存在的一些不好的现象也在逐步的得到改进。作为新时期的青年人，时代的宠儿，我们这些大学生党员更加要用饱满的姿态和昂扬的精神面貌去导航自己的人生，去影响身边的亲人、同学和朋友，要用自己的实际行动为我们的党组织发展建设、为我们的社会发展进步、也为我们学院的发展建设贡献自己的力量。
各位老师同学：大家好。
我叫孙志伟，能站在这里参加班干部的竟选，我很高兴，也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任。泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔。”我这次竟选的是纪律委员，我自信我能胜任纪律委员一职，在同学们的协助下，我相信我可以把这个工作做得更好，更出色。我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才能看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用！
对于这个职务，有我自己的看法。首先，纪律委员的作用就是能够管理好班级的纪律，使整个班级看上去井井有条。然而，想要当好纪律委员首先自己就要有良好的纪律，这样才能去管理整个班级。我认为我平常遵守班级纪律，首先约束好了自己，所以我觉得我能胜任这个职位。
我的话并不是空话，我认为我有能力实现我的诺言，无论在工作上，还是纪律上，我有我的优势。在高中当了三年的班干部，一路走来，不是鲜花满地，也不是荆棘密布，有的只是波澜不惊，缓坡小溪。从以前只会按班委要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，我经历了一个由不会到会，不好到好的过程，现在工作起来总觉得游刃有余，得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路，大胆的去想，由于突破了常规，竟常常得到一些意想不到的效果。我自然也有自己的优点.我的兴趣广泛:唱歌，篮球,下棋等,我都会.最主要的是我是一个从来都是遵守纪律,尊敬师长,不闯祸的小男孩！.虽然我的成绩不是全班最好的,可是我是全班最能胜任这个职位的人哦.请大家相信我吧!
俗话说：“没有规矩，不成方圆.”而我们班,这样一个优秀的集体,更应该需要一个来帮助你们的人.我会发现你们的优点,也会指出你们的缺点.这不是监督,而是一份对你们真诚的帮助.当有同学为一点儿小是而闹辩扭,我会去调解;在某些课上纪律不好,我会提醒…….总之我会成为老师的得力小助手的.如果我这次能够当上纪律委员的话，我就会“新官上任三把火”，第一把火，我会更加严格的要求自己，在平常严格的遵守班级纪律，管好自己；第二把火，我要制定一份“班级纪律遵守表”，让同学们一起来遵守表上的纪律；第三把火，我要为平时不太遵守纪律的同学上一堂“遵守纪律课”，让他们知道遵守纪律的重要性，把他们不遵守纪律的坏毛病改正过来。
假如我这次没有竞选成功，我也不会灰心，仍然会严格的遵守班级纪律，并劝说那些不遵守纪律的同学.刚刚的几位朋友都讲得很好，希望你们能够胜任！为班级服务，同时也为自己寻找一个锻炼的机会！
同学们，信任我、支持我！谢谢大家！
首先，我要感谢公司党委和各级领导、各位同仁给我这次展示的机会。对于以往工作中存在的不尽人意的地方请领导和同仁们谅解。昨天已经过去，今天已经来到，我将以一颗平常的心态来面对今后的工作。
现在请允许我向大家介绍一下我的基本情况：
本人姓名，xxx,一九五二年十一月出生，大专学历，中共党员。......进入xxxx十多年来，不论是在xxx任副主任，还是担任人劳科长或是行政办公室主任期间，我服从组织的安排，干一行爱一行，积极勤奋工作，认真履行职责，任劳任怨。在储油库任副主任期间，我努力适应新的环境和工作，尽快完成了由部队到地方的角色转变，积极配合xxx主任开展工作，起到了一名好助手的作用。为尽快熟悉业务，工作中我虚心好学，不懂就问，以身作则，吃苦在前。在此期间，我积极与油库的全体同志配合，工作中互相学习，互相商量，思想上共同进步，使xxx的管理和生产再上一个新的台阶。
一九九四年，带着组织对我的信任，我来到xxx科科长的岗位上。面对新的工作环境和新的工作要求、我深知工作政策性强、纪律严，涉及到公司的人力资源整合和调配、职工的福利待遇、对外的工作联系等。在工作中，我认真履行好职能，坚决执行公司党委的决定，坚持原则，认真学习人力资源专业知识，遇到问题做到多请示、多沟通，及时给领导提出合理化建议，领导交待的工作能想方设法去完成。在我的任期中，在公司领导的正确决策和我的努力下，职工福利得到进一步改善。今天，我带着领导和同仁们的期望和信任走上了这个具有非常意义的讲台。此时此刻我的心情无法平静，旧的干部人事制度已经成为过去，新的干部竞聘制度从此翻开了新的篇章，这就是说，人才的竞争越来越激烈，知识的更新越来越重要，这就需要我们不断学习，不断更新。
此次我竞聘的是xxxx公司纪检干事岗位。我认为竞聘这个岗位我具有以下几方面的优势：
一、我有较丰富的相关工作经验，对公司的情况了解比较全面。
我从事多年来，在公司，先后担任过主任、人劳科科长、办公室主任、机关党支部书记等职务。对公司以前和现在的情况比较了解，这使我在工作中，能及时发现问题，并做到全面分析，重点思考。在处理问题时也就能对症下药，确保问题的圆满解决。这对于公司在改革重组的重要时期，开展好纪检监察工作，保证公司正常经营管理是十分重要的。
在我担任xxx期间，在公司党委和纪委书记的指导下，在各部门同志们的大力配合支持下，在广大员工的热情支持下，严格地按照公司党委和纪委的要求配合分公司党委、纪委开展好党风、党纪廉政建设和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜渐上。经常性根据公司纪委和公司党委的要求，组织收听收看各类宣传教育资料，做到警钟长鸣。用正面的先进事迹和反面的深刻教育对党员干部进行思想教育，提高党员干部的认识，保持清醒的头脑，从而杜绝机关支部这几年来的各类违纪案件发生。
二、爱岗敬业，严格要求自己，思想上保持先进性。
作为一名接受党组织多年教育的党员，我不论是在部队还是到公司以后，对工作始终抱着认真负责的态度和具有强烈的事业心，对待工作，我从不讲价钱，不讲条件，总是克服困难，努力完成。
清醒的头脑，坚持不懈地学习各方面知识，不断地充实自己，持续地保持思想的先进性是关键。这几年来我也在不断加强对纪检知识、法律法规、经营管理、财经常识等方面的学习，这为我在开展各项工作拓展了思路，转变了方法，增强了应变能力。顺利保证了公司党委交办的各项工作任务。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇十一
县政协委员许曙光。
各位委员、各位同志：
随着我国社会经济的发展，人民群众的生活水平和生活质量日渐提高，医疗卫生保健方面的需求愿望愈加强烈。近年来国家加大了对医疗卫生事业的投入和改革的力度。我县医疗卫生事业成绩斐然，医保、新农合等医疗政策惠及社会各个阶层，保障了人民群众身体健康，促进了县域经济社会的全面发展。
一、我县医疗卫生工作基本状况。
近年来，我县在医疗卫生事业，争取了大量的项目资金，医疗机构的规模不断扩大，基础建设施舍进一步加强和完善，促进了诊疗水平和医疗保健服务的不断提高。特别是农村卫生事业服务体系建设的逐步完善和加强，使我县广大患者，农民朋友对医疗保健服务的满意度愈来愈高，实现了“小病不出乡、大病不出县”的良好医疗服务格局。2010年，全县总人口40万，有医疗卫生单位33家，其中县直属医疗卫生单位9家，乡镇卫生院14家，厂矿及民营医院10家。全系统有正式在职人员1433人（县级967人，乡镇466人），其中专业技术人员1154人、高级职称40人、中级职称289人、初级职称825人；具备执业（助理）医师资格人数523人，其中县级医疗机构400人，乡镇卫生院123人。全县共有村卫生室320个，乡村医生687人，全县包括村卫生室人员在内的医务人员共2361人，全系统本科学历82人（其中第一学历25人）占总人数4%，大专学历528人占27%，中专学历506人占25%，无专业学历人占44%；其中乡镇卫生院本科学历3人，大专学历72人且大部分属二次学历，中专学历148人。
村医疗卫生专业技术人员短缺的问题，在农村基本医疗保健、母婴保健、中老年健康体检、疾病预防接种等方面发挥了重要作用，在一定程度上解决了群众看病难看病贵的问题。
二、存在问题。
虽然我县医疗卫生事业取得了较大的成绩和进步，但随着人民群众生活水平的提高，对医疗卫生保健服务也有了更高的要求，我县的医疗资源配置和人民群众的需求还有一定差距，特别是一些制约我县卫生事业发展的因素和矛盾仍很突出，主要表现在：
1、卫生资源分布不均。包括基本建设投入、医疗设备、专业技术人才都过度集中在县级医疗机构，使乡镇卫生院和其它医疗机构的服务能力相对薄弱，不能满足群众就近、急诊就医需求，造成医疗费用的上升和群众诊断治疗上的不便。
2、人才结构不合理。临床、医技、药事、护理等方面的专业技术人才普遍匮乏，这种现象在县级医疗机构存在，在乡镇卫生院尤为突出。分析其原因主要是2002年大中专学生分配制度改革以来，全县卫生系统基本上没有分配医疗专业的大中专学生，加之退休、调出等人员自然减员因素逐年增加，且这些人大部分都是单位的业务骨干，导致人才青黄不接，甚至出现人才断档，设备闲置，不能正常开展业务活动；部分乡镇卫生院专业技术人员的执业资质和执业能力也令人堪忧。现有的专业技术人员年龄都偏大，而没有新的本、专科学生补充，势必造成医院医疗业务的萎缩，更谈不上梯队建设，长此以往将严重阻碍我县医疗卫生事业的发展，应引起高度警惕。
3、医疗设备的投入也相对滞后。检查手段上还很不完备，不能就近就地解决群众的诊疗问题；基层卫生院在病房设备、治疗护理设备等一些硬件上都不达标，甚至在县级医疗机构也存在同样的问题，造成群众就医困难和病源上的流失，长期下去势必影响我县诊疗水平的提高，医疗质量的改善和医疗信誉的建立。
4、基层卫生院工作人员工作环境差，待遇低。由于基层卫生院服务条件所限，不能解决职工生活起居、子女就学等实际困难，造成专业人才不愿到基层工作，留不住人才的尴尬局面。加上一些其他客观原因，致使专业技术人才流向极不合理，造成乡镇卫生院尤其是塬区卫生院专业技术人才奇缺，有的卫生院只有1—2名执业（助理）医师，甚至有的连一名专业护理人员都没有，不能满足门诊和建立病房所需的专业人才结构要求，使基层医疗服务能力大打折扣。
5、各乡镇之间发展不平衡。由于经济基础等条件的差异，直接导致医院规模、医疗服务能力和社会经济效益的发展不均衡，与人口分布、常见病发病率的诊疗上也极不协调，加之有的乡镇卫生院专业人员和非专业人员结构比例上的不合理现象，导致医院发展和业务开展上缺乏后劲，也应引起高度重视。
三、对策及建议。
1、不断加大对我县医疗卫生事业投入力度。包括争取国家、省、市投资等专项建设项目资金，同时在制订我县“十二五”发展规划时，也要向医疗卫生方面倾斜，因为健康是人生最大的财富，只有抓住这一点，才能确保我县各项事业的顺利发展，建议重点对基础设施，医疗设备和医疗环境上加大投资的力度。
2、建立人才正常流转机制。相关部门应按照国家现行政策法规，结合我县实际，建立起一套科学的、可操作的人员流转机制，以达到能引来人才，也能留住人才，以利于我县医疗卫生事业的长久发展，使我县的医疗服务水平和能力得到持续性的提高。
3、解决医疗单位人员的待遇问题。特别是乡镇卫生院工作人员的生活起居，子女就学等方面的实际困难，着力争取解决卫生系统存在的卫生经费差额和全额的不均等现象，争取对县级卫生单位经费全额拨款，以求达到留住人才、发展医院的目的，为我县医疗卫生事业的发展创造一个宽松的大环境。
4、加强人才培养，提高基层卫生专业技术人员的服务水平和服务能力。通过加大培训力度、进修学习、举办专题学术活动，以及建立完善的县乡医院协作对口支援关系，扩大基层乡镇卫生院的服务范围，提高服务质量，更好地发挥基层医疗工作的主导作用。
5、建立卫生、公安系统的联动机制，保障医疗单位和就医患者的安全。打击非法医闹等行为，建立依法处理医疗纠纷的机制，构建和谐的医患关系，为医疗卫生机构的正常医疗活动提供重要保障。使广大群众能享受到高质量、安全、温馨的医疗保健服务。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇十二
按照武川县联社党委要求，我认真学习了党的十九大精神，及习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况报告如下。
(一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我没有紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对总书记的报告进行再学习，未能深刻领会其精神实质。当前，我们多数单位多数人只是杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象，但这种群众观是处在一个最基本的要求层次上，已经不能满足于当前群众对我们的期待和任务的需要。没有彻底变被动消极的姿态为积极主动的姿态。未能在深入学习上求“精”，在理论研究上求“实”，在学用结合上求“广”。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，没有大力发扬理论联系实际的学风。没有深入理解学习好宣传好党的新时代中国特色社会主义思想是各基层党组织义不容辞的责任和责无旁贷的义务。
（二）“四个意识”牢不牢方面。一是组织原则不强。在工作中对制度执行不严格，待制度制定完成以后，没有严格带头执行制度。二是过度讲求班子内部团结。批评与自我批评只挠痒痒、不用劲儿，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。在“四个意识”方面，自己虽然在思想上政治,上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但还需深刻反思，有一些亟待改进的地方。比如：政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
（三）“四个自信”有没有方面。一是精神空虚。在全面建成小康社会的决胜阶段，必然要求我们共产党员要有坚定的信仰和理想作为强大的精神支柱。而自己有时贪图个人利益，迷恋物质生活，偏离正确的世界观、人生观和价值观。二是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。
（四）履职践诺方面。一是党员模范先锋作用不够，自己的纪律观念意识较淡薄，思想行动与党的要求还有一定的距离。二是在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
（五）担当作为方面。一是对支部与单位事务缺乏科学合理的规划，日常工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求的激情。二是工作上满足于上级部门交办的任务，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事。
（六）真抓实干方面。一是思想不够解放，创新意识不强。主要表现：缺乏创新的主动性，不想创新，满足现状，小进则满、小富则安，不愿创新，思想僵化、因循守旧、墨守陈规，不能跳出圈子看问题。二是工作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。
（七）遵规守纪方面。有时道听途说，不及时辟谣止谣。
不负责任地道听途说，对一些不实的小道消息默认传播，不及时制止。只是自己能够遵规守纪，带头模范作用欠缺。
（一）政治学习不够。理论功底浅薄，平时只满足于支部组织的集中学习，自学相对较少，对中国特色社会主义理论的学习缺乏层次性和系统性，特别是对习近平总书记提出的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
（二）业务水平不高。不够钻研，没有把自己的知识理论水平与日常工作效率和质量相联系，在工作中主要依赖于经验和惯例。同时，依赖于上级领导的指示，自己不身先士卒，害怕先做做不好、担责任。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展支部工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
（三）工作方法简单。在处理日常工作事务时，方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
（一）针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，必须继续深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真研讨十九大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把自己的的思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。
（二）针对“四个意识”牢不牢，我要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、学习业务知识，更要认真学习中国特色社会主义理论知识，对重点文章精读细读，及时学习领会党的文件精神，用科学理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
（三）针对“四个自信”有没有，作为一名党支部组织委员，我一定要提高自己的精神修养。坚定马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论不动摇，始终以优秀党员的标准要求自己。
（四）针对履职践诺方面，我要起到党员模范的带头作用。提高纪律意识，提升思想觉悟，开拓创新，有效发挥党员先锋模范作用，勇于亮出党员身份，争做新时期模范标兵。
（五）针对担当作为方面，我要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强锻炼，改进工作方法，注重实际，努力把单位和支部的各项工作和事务做到实处，做到让群众满意和放心。
（六）针对真抓实干方面，我要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。从此刻起，要充分认识到学习业务知识的重要性和迫切性，要在以后的工作和生活中自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要踏踏实实做人，认认真真做事。
（七）针对遵规守纪方面，我要从自己做起，严格遵守党员纪律，不对党的重大政治问题说三道四，不传播小道消息，时刻注意自己的党员形象。不忘初心牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的微薄之力。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇十三
尊敬的领导、同志们：
大家下午好！
首先，感谢大家给我这次机会，能够作为公司党支部委员在这里发言，我既感到自豪又感到责任重大。这是一次宝贵的机会，更是一笔珍贵的人生财富。我要向信任我的公司领导和支持我的同志们表示深深的谢意。
作为支部委员，一要正确理解、掌握党的发展工作方针，坚持发展原则，积极了解支部所属公司积极分子的情况，特别是工作骨干和技术力量中的积极分子的情况，适时提出发展党员的意见。二是协助支部书记对党员进行思想教育。首先是我自己要加强学习，提高自身素质，努力学习邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想，使自己思想更加解放，思路更加开阔，建言建议更加科学，工作方法更加灵活。其次是鼓励和组织党员利用报刊、电视、网络和会议、讨论等各种形式和时间，进行党的知识和专业知识的学习，鼓励和引导党员进行学历和职称提升。三是协助支部书记对党员进行纪律教育，收集、整理和上报党员的模范事迹，向支委会提出表扬和鼓励的建议。
下面我将谈谈对未来公司党务工作的一些想法。
第一，公司党支部是我党最基层的组织，在社会管理中担任着领导核心责任，应当发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，它是公司管理层与普通党员、非党员同志之间的桥梁和纽带。
而我所从事的工作同样也是公司与员工之间的信息传递者，平时与各部门员工都有工作接触，也有责任和义务向公司管理层传达员工的利益诉求和为员工解答公司相关决定的良好初衷。所以，作为支部委员，以后我会更好地担当“纽带”角色，为公司和员工服务。
第二，公司党员结构要向年轻化、知识化方向发展，也是未来发展的必然趋势。
年轻人缺少的是老一辈工作者的成熟和坚韧，而他们的言行对其他同事的影响力却是很大的。因此，做好年轻党员的思想工作、保持他们的稳定性和积极性、锻炼他们，使他们早日成熟起来、担当重任，是保持公司可持续发展的重中之重。
同时，要与时俱进，多组织年轻员工开展各类有益活动。大家平时都在各自的岗位工作，跟固定的一部分人打交道，相互之间缺少了解，而通过活动可以增加相互之间的了解、加强同事间的沟通，也更容易敞开心扉，加深感情、增强凝聚力；同时也是公司人性化管理的重要体现。
第三，不拘一格、人尽其才。每个人都具备异于他人的性格特点，去发现每个人身上的闪光点，安排适合其性格特点的工作，有目的地进行培养，是基层党组织的首要任务。
最后，感谢大家给我的宝贵时间！我坚信，有上级领导的热心关注，有各位同事的热情支持，有支部各成员的倾心配合，我一定不会辜负大家的期望，开展好支部的工作，为支部的发展壮大作出应有的贡献。谢谢大家！
xxx。
二〇一三年四月十七日。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
要严格管理干部，从严从实加强自我监督约束，持续推进“日清单、周总结、月通报”的常态化考核工作机制有效运转，不断推动廉政档案建设向标准化发展，及时收集纪检监察干部工作、生活、社会关系、个人重大事项等方面情况，开展家访全覆盖，把监督触角由八小时内向八小时外延伸拓展，采取定期检查、不定期督查等方式，加强对纪检监察干部工作落实情况的监督检查，对利用权力以权谋私的，加大责任追究力度，严防“灯下黑”，以铁的纪律硬的作风，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇十五
按照民主生活会要求，我认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会精神，并结合思想和工作进行了深入地自纠自查，通过与班子成员和其他党员个别谈心谈话,对自己从今年初当选软件学院党总支纪检委员以来的工作和等情况进行了深刻地反思。现将有关情况向大家做个简要汇报，不足之处请大家多批评指正。
1.身份转变尚未到位。今年经大会投票，有幸成为支部纪检委员。这对于我来说是一个新身份，我意识到了新使命和新责任，但还是有些习惯于过去以一名普通党员的身份和视角参与工作，没有很好地发挥纪检委员应尽的职能作用。
2.大局意识有所缺位。认为自己是纪检委员，就只需要盯住纪检这个事，其他的问题可以由领导和其他支委把握。眼光有所局限，站位不够高，没有把自己放在支委会这个团队中，没有把眼光放在整个支部的建设和发展中。
3.工作重心有所失衡。因机构改革和人员分工调整，身上的工作越来越多，担子也越来越大，并且这些工作都直接关系干部职工的切身利益和单位的整体荣誉，因此牵扯了更多的时间和精力，对支部工作投入不足。
1.重视程度不足。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作中，开展支部工作更多地根据总支要求按部就班。
2.学习缺少主动。以完成规定的学习任务为主，对于纪检这项新的工作任务，在了解纪检委员的职责后，缺少进一步系统性学习，浮于表面不够深入;也没有及时向前辈请教，开展工作缺乏主动性。
3.工作方法不当。没有做好时间管理，无法像其他优秀的同志一样“见缝插针”，在较短的时间内完成更多的工作。没有走在时间的前面，工作被动。
为更好地履行纪检委员职责，为学院发展献计献策，我将进一步加强党性修养，增强行动自觉，尽快地完成角色转变，丰富阅历、提升能力，加快自己的成长速度，更好地为大家服务，恳请大家共同监督。同时也希望大家在今后的工作中能够多提意见和建议，共同建设好和维护好软件学院。
实用纪检委员座谈会发言提纲（通用16篇）篇十六
按照支部组织生活会的要求，围绕“四个合格”要求，从思想、组织、作风、纪律等方面对照检查如下：
1.政治理论学习有所放松。学习新理论、新知识的主动性降低，为了工作需要才去学习，有时只是挑一些感兴趣的学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去指导工作，没有做到带着问题去思考，结合工作去研究。
2.执行纪律不够深入。一般地认为只要坚持党的领导，坚持好民主集中制，按照要求报告个人事项就是遵守政治纪律和政治规矩，忽视了细节方面的遵循。在平时工作中只满足于按步就班地完成组织安排的工作任务，没有做到精益求精。
3.联系群众不够紧密。下基层、下乡镇时间少了，联系群众少了，即是下去，也基本上是到乡上或村上，很少到群众家里，尤其是很少到贫困群众家里或田间地头，去了解群众疾苦，倾听他们的呼声和所思所想所盼，替他们分忧解愁。
讨论发言中也只是避重就轻的说一说，轻描淡写的写一写，不触及问题的实质、不切中问题的要害，说重了怕别人难接受、不理解。
（一）放松了主观世界改造。对理论学习的重要性认识不足，忽视了知识能力的培养提高，学习的自觉性、主动性不强，主观世界的改造不够积极。
（二）精神上有所懈怠。仍然存在“到站”心理，多多少少在思想上产生了工作只要不出差错，不受批评，符合要求就等于做好了工作的想法。
（三）自我要求有所放松。在严格党性锻炼上所下的功夫不够多，没有有效的应用马列主义的立场、观点来检验、改造自己的世界观、人生观和价值观。
三、努力的方向及整改措施。
（一）加强学习，强化理论武装。把学深理论、筑牢思想作为坚定信念、锤炼党性、干好工作的前提和基础，坚持牢固树立终身学习的理念，全面系统的学习党的路线方针政策和中国特色社会主义理论体系，特别是认真学习习近平总书记系列重要讲话、省委市委的各项决策部署，使自己政治上更加坚定、理论上更加清醒、行动上更加自觉。
（二）求真务实，真抓实干。进一步强化使命意识和责任意识，卸掉思想包袱，坚持活到老，干到老，不断提高工作水平和干事能力。
牢记全心全意为人民服务的宗旨，真心实意和群众交朋友，全力帮助群众脱贫致富奔小康，努力在接地气中转变思想作风，在察民情中增进群众感情。
（三）转变观念，加强调研。努力克服工作中的畏难情绪，切实解决工作不细致、不敢触及实质的问题，着力提升调研报告质量，努力向审计局提出切合实际、针对性强的意见和建议。组织开展调研时，对内顾全大局、团结协作，注意多沟通，多配合，充分调动各方面的积极因素；对外多联系、多商量、多做换位思考，努力做到兼顾各方、妥善处事。