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2023年领导民主生活会范文汇总一
2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。
2023年领导民主生活会范文汇总二
认真抓好整改落实工作，坚持以上率下和问题导向，不断提高政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设，理清工作作风、提高工作质量，强化责任主体意识，落实好党建工作责任，推动部门工作迈上新台阶。
1、学习的主动性和系统性不够。读原文原著多，深入思考少，按部就班参加学习多，主动自学少，现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂、学透”还有很大差距，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
整改措施：把学习作为首要任务，树立活到老，学到老的意识，不断增强学习的自觉性、系统性和实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，不断提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对工作系列重要指示精神，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉服从中央、省委、州委、县委的重大决策部署，敢于旗帜鲜明反对民族分裂势力，维护地方稳定，促进地方发展，严守政治纪律和政治规矩，始终做到对党和人民永远忠诚。
责任人：局班子
整改时限：立行立改，长期坚持。
2、落实意识形态工作责任制力度还需要进一步加大。虽然在平时的工作中，我局始终把意识形态工作摆到重要位置，但工作力度还需要进一步强化。
整改措施：全面落实意识形态责任制，进一步加大意识形态工作力度，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
责任人：局班子
整改时限：立行立改，长期坚持。
3、在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照党员领导干部的标准来规范和约束自己。
整改措施：认真改进思想滞后、安于现状的问题。强化担当精神和创新意识，坚持协调发展，着眼实际情况，不喊空口号、不摆空架子、不提脱离实际的空指标，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，真抓实干，让县委、政府各项决策部署真正落到实处。
责任人：局班子
整改时限：立行立改，长期坚持。
4、对“作风建设永远在路上”认识不够深刻，认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。在平时的工作中，对单位干部职工的管理和关心力度不够，虽然制定了相关工作制度，但在执行上存在一定差距。
整改措施：一是增强自律意识。严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定、县委县政府八项规定和《廉政准则》、领导干部廉洁自律有关规定，做到自警、自省、自励，坚决恪守党纪党规，坚决守住政治红线与法律底线。二是切实履行“一岗双责”，不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度。坚持不懈抓好部门党风廉政工作，切实加强廉政教育和道德教育，加强纪律教育和警示教育，筑牢思想防线。进一步健全完善厉行勤俭节约、反对铺张浪费的长效机制。三是强化干部管理，进一步修订完善各项管理制度，切实加强对部门干部职工监督管理力度，做到奖惩分明。加大对干部职工关心和沟通力度，定期进行交心谈话，及时掌握思想动态。
责任人：局班子
整改时限：立行立改，长期坚持。
5、深入基层开展工作力度还不够，时间还不够多，时刻把群众放在心里的宗旨意识还需要进一步强化。帮扶工作力度还需要进一步加大，帮扶思路不广，办法不多，没有充分激发帮扶对象内生动力。
整改措施：一是主动担当作为，大力弘扬担当实干精神,强化为民服务宗旨意识，认真贯彻落实上级决策部署，围绕打好“三大攻坚战”，聚焦“两不愁、三保障”，决胜全面小康，围绕县委、政府工作大局，认真履行好工作职责，坚持党的群众路线，多深入基层、深入群众开展调查研究，充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急，以实际行动取信于民。二是切实加大脱贫攻坚工作力度，结合自身职能职责，全面抓好就业扶贫和社保扶贫工作。加大结对帮扶工作力度，不断探索帮扶机制和措施，助力群众脱贫步伐。
责任人：局班子
整改时限：立行立改，长期坚持。
一是加强组织领导。班子负责人为第一责任人，任整改落实领导小组组长，各班子成员为成员，切实将整改工作落到实处。
二是明确整改责任。要针对存在的问题，制定细化具体措施，明确整改时限，全面落实整改要求，以适当方式公开整改成效，接受群众和社会监督，全力落实整改。
三是确保整改见效。要坚持把整改见效贯穿整改全过程，要坚持开门整改，广泛接受群众监督，以实实在在的成效取信于民。