每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
精选高质量发展的学习心得范文(精)一
ok3w_ads("s005");党的十九大报告明确指出：“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。”2017年12月，中央经济工作会议强调：“中国特色社会主义进入了新时代，我国经济发展也进入了新时代，基本特征就是我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。”陈吉宁市长在今年的《政府工作报告》中指出，今后五年工作和2018年重点任务是北京要更加自觉肩负起首都的职责使命，抓好三件大事，打赢三大攻坚战。三件大事就是要精心组织实施新一版北京城市总体规划；
以疏解北京非首都功能为“牛鼻子”推动京津冀协同发展；
全力筹办好2022年北京冬奥会、冬残奥会。
抓好三件大事，推动高质量发展，已经成为当前和今后一个时期贯穿全市经济社会发展的根本要求。坚持稳中求进的总基调，把“稳”和“进”作为一个整体来把握，尊重经济规律，推动实现经济增长和质量效益提升互促共进。坚持首都城市战略定位，认真落实北京新总规，坚定不移地把疏解非首都功能作为工作导向，坚持疏解与提升并重，着力加强“四个中心”功能建设，提高“四个服务”水平，在减量发展中提升城市建设发展质量。以推进供给侧结构性改革为主线，更加注重加大“放管服”改革力度，转变政府职能、提高政府效能，努力营造稳定公平透明、可预期的营商环境。坚持提升城市发展动力质量，发挥北京的教育、人才和科技优势，在创新驱动中加快新旧动能转换，构建以科技创新为核心的产业结构，提升经济发展质量。坚持以人民为中心，顺应群众对便利性、宜居性、多样性、公正性、安全性的新需求、新期待，提升民生工作质量，提高城市的宜居性和整体品质，不断增强人民的获得感、幸福感和安全感。
落实新总规，提高城乡协调发展水平
北京新总规的一个突出特点就是提出“减量发展”，按照首都城市战略定位要求，更加集约、高效，利用好有限的城市空间，将落实细化城市总体规划与优化土地和空间管理、推动城乡区域协调发展等工作紧密结合起来，在减量发展刚性约束下，切实走出一条城市更新发展的新路子。按照“一核一主一副”“两轴多点一区”的城市空间布局，制定区域发展规划、行动计划，实现优化细化城市功能组织与产业布局、重大项目落地、基础设施公共服务配套、政策资金支持一体考虑。按照“十三五”规划纲要中期评估标准，深入研究落实现代化建设的新目标、新路径、新机制以及高质量发展要求，发挥好规划纲要在城市功能组织中的重要作用。统筹推进大运河文化带保护建设。北京全国文化中心建设已进入以规划引导发展的新时代，要落实以规划推动资源优化配置，扎实推进“一核一城三带两区”相关建设任务。配合编制国家《大运河文化带建设总体规划》，制定实施大运河文化带保护建设规划和五年行动计划，聚焦大运河文化带空间管控、文化遗产保护、河道水系治理等领域，扎实推进一批重点任务。积极推进城南地区新发展。制定实施新的促进城市南部地区发展三年行动计划，带动优质要素资源在南部地区聚集，持续增强城南内生发展动力。深入实施乡村振兴战略，准确把握乡村振兴的科学内涵，遵循发展规律，强化规划引领，坚持因地制宜、分类实施、有序推进，推动北京乡村振兴战略规划研究编制工作。持续推进国家新型城镇化综合试点建设，为全市推动新型城镇化建设提供发展思路和模式借鉴。
加快构建高精尖经济结构，推动经济实现高质量发展。高质量发展有赖于结构优化和动力转换。北京要更加主动调整产业结构，舍弃“白菜帮”，发展“白菜心”，转向以创新为主要动力的增长模式，不断增强首都经济的创新力和竞争力，推动首都经济高质量发展。着力建设好“三城一区”创新主平台。新时代首都动能转换主要靠科技创新，科创中心建设要立足于“三城一区”主平台，既要主动承载国家级的大平台大项目落地，增强重点领域核心创新能力，又要建立健全“三城一区”科技成果转化统筹协调与服务机制，将科技创新成果转化为发展新动能。推动建设与首都城市战略定位相适应的现代化经济体系。着眼提升经济发展软环境质量，发挥综合部门的综合推动作用。积极落实10个高精尖产业发展指导意见，着力发展以先进制造业为代表的实体经济，协调推动一批创新效应明显、带动能力强的高精尖重点项目落地。不断提升现代服务业发展质量，研究制定关于促进北京市服务业改革创新提升，加快构建高精尖结构的若干意见，支持海淀区、石景山区深化服务业综合改革试点，推进金融街与丽泽商务区一体化发展。推进新首钢高端产业综合服务区建设，加快西部地区转型升级。加强和创新经济调度，完善计划报告落实机制，加强经济运行日常监测，探索建立高质量发展指标体系，推动形成新的“指挥棒”。多措并举扩大有效投资，优化调整指标安排，用建安投资增速作为经济增长支撑指标，强化投资调度，积极扩大民间投资。加强形势分析、监测预警和价格异常波动应急处置，保持价格总水平基本稳定，实现全年经济运行平稳。
扎实推进供给侧结构性改革，持续激发市场活力。供给侧结构性改革是高质量发展的坚实支撑。营商环境是未来城市竞争力的重要体现。一年来，全市率先抓好优化营商环境实施方案各项措施任务落实，加强跟踪督查和效能评估，落实公平竞争审查制度，建立企业服务标准体系，着力解决营商环境“最后一公里”问题，营商环境不断改善。研究制定在北京经济技术开发区率先实行企业投资项目承诺制的具体办法，出台本市企业投资项目核准和备案管理办法，推进市级企业投资项目审批权限协同下放。发布本市经营服务性收费目录清单，切实降低企业负担。不断深化重点领域改革，尤其是深化医药卫生体制改革。积极稳妥推进公立医院改革，大力推进分级诊疗制度建设，每个区至少建设一个紧密型医疗联合体，做实家庭医生签约服务，着力提高基层诊疗服务水平。规范调整第二批医疗服务价格，深入推进药品领域改革和京津冀医用耗材联合采购。持续深化生态文明体制改革，加强关键制度和法规标准体系建设，开展各区生态文明建设目标中期评估工作，确保完成国家考核目标。推动本市企业债券信用信息系统上线，提升信息聚合风险预警能力，坚决防范金融风险。加快推进服务业扩大开放，落实两轮服务业扩大开放综合试点任务，探索推动服务业在更宽领域、更深层次对外开放。高水平规划建設北京新机场综合保税区，进一步提升贸易便利化水平。深度融入“一带一路”建设，制定北京“一带一路”三年行动计划，促进本市境外投资企业规范健康发展。
以疏解非首都功能为“牛鼻子”，大力推动京津冀协同发展
疏解非首都功能是北京城市发展方式深刻转型的重大实践。牢牢把握首都发展的核心要义，通过疏解，为“四个中心”功能建设腾出发展空间，提升“四个服务”水平。坚定有序推进“疏解整治促提升”专项行动，坚持疏解整治和优化提升同步谋划、同步推进，充分发挥北京“一核”作用，张开“两翼”，推动京津冀协同发展向中期目标迈进。按照“工作量不增加，任务不加码，不赶进度，不搞运动式做法”的要求，有序实施疏解整治促提升专项行动，修订细化新增产业禁止和限制目录，推进一批标志性、有影响力的重大疏解项目。加强系统谋划和综合协调，强化风险防控，注重人文关怀，依法依规实施，凝聚社会共识，推动专项行动平稳开展。系统、全面、联系地看待疏解提升工作，将“腾笼换鸟”与实施城市总规、建设现代化经济体系、实现高质量发展一体谋划、统筹落实，强化功能优化提升。研究出台疏解腾退空间管理和使用意见，建立产业引入综合评价标准。推进城市修补和生态修复，在中心城区启动一批城市公共空间改造提升示范工程，建立全市拆违腾退土地“留白增绿”台账。持续提高生活性服务业品质，全年建设提升基本便民商业网点1400个。制定回龙观、天通苑地区公共服务和基础设施优化提升三年行动计划，着力解决大型居住区群众关心的短板问题。推进城市副中心建设力度，加快重要功能节点建设，推动城市副中心政策集成创新意见落地实施，完善通州区与北三县统筹协同发展机制。推动城市副中心由行政办公区建设为主向满足城市副中心功能完善为主转变，全面增强承接承载能力，发挥好城市副中心在建设世界级城市群中的关键节点作用。瞄准构建世界级城市群这一目标，不断拓展协同发展的广度和深度，纵深推进重点领域合作。出台实施本市推进京津冀协同发展新三年行动计划，签订京津、京冀新一轮合作协议，谋划推进新一批项目。全方位支持雄安新区建设，落实与河北省签订的战略合作协议，制定“交钥匙”项目实施办法，支持雄安新区中关村科技园区建设，积极推进京雄城际、京港台高铁京雄段建设。大力推进交通一体化发展，完成北京新机场主体工程建设，全面消除市域内国家高速公路断头路。强化区域生态环境保护，深化大气污染联防联控，全面支持永定河综合治理与生态修复工程。加强产业对接协作，巩固提升“4+n”产业合作格局，更加注重强化区域产业链上下游协同、全区域优化布局。
全力筹办好2022年北京冬奥会、冬残奥会
北京市委书记、北京冬奥组委主席蔡奇强调指出，筹办好2022年北京冬奥会、冬残奥会是北京要全力办好的三件大事之一，更是北京的重大政治责任。
当前，国家速滑馆、国家高山滑雪中心、国家雪车雪橇中心等新建主要竞赛场馆进入全面建设阶段，国家体育馆、国家游泳中心等改造场馆陆续开工建设。顺利推进京张高铁（北京段）、兴延高速、延庆赛区造雪引水及集中供水、张北—北京柔性直流示范工程（北京段）、延庆赛区外部综合管廊等冬奥配套基础设施项目。落实冬奥场馆及配套基础设施建设及可持续发展规划。结合场馆长期可持续利用，研究推动以政府和社会资本合作（ppp）方式进行国家速滑馆等场馆建设。按照冬奥会筹办总体建设计划，主动靠前服务，加大对国家高山滑雪中心、国家雪车雪橇中心等建设项目的协调推进力度，统筹安排资金，确保了项目建设的进度和质量。抓住冬奥会筹办契机，围绕加快冰雪运动发展“1+7”政策，进一步推动冰雪运动和冰雪产业发展。按北京冬奥组委要求和本市冬奥场馆及配套基础设施总体建设计划加强统籌调度，着力推进冬奥场馆设施高质量加快建设。
责任编辑 / 宋明晏
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精选高质量发展的学习心得范文(精)二
ok3w_ads("s005");习近平总书记指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，必须牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才资源，夯实创新动力。湖南永州作为后发地区，自然资源丰富但人才资源紧缺，发展势头强劲但发展动能欠缺。近年来，永州把人才作为转型之要、竞争之本、活力之源，牢牢把握人才引领发展的战略定位，把人才作为实现振兴发展的关键因素，人才工作呈现良好发展局面。
坚持党管人才，推动形成齐抓联动的“雁阵效应”。坚持党管人才不动摇，从顶层设计入手，坚决破除制约人才发展的思想障碍、制度藩篱和政策壁垒。坚持“一把手”统筹抓。市县两级党委、政府、组织部门三个“一把手”齐抓人才“第一资源”，党委“一把手”抓战略、抓规划，政府“一把手”抓投入、抓保障，组织部门“一把手”抓协调、抓落实，切实把人才优先发展放在发展全局中去谋划，推动形成整体推进、全面发力的良好局面。下好“先手棋”大胆试。敢于突破藩篱、先行先试，制定出台深化人才发展体制机制改革的实施意见，配套出台人才评价机制改革、考核评选、柔性引才、引导人才向基层流动等系列政策，构建形成覆盖人才引进、培育、管理、考核、评价、激励的全链条政策体系。深化“放管服”加速改。纵深推进人才管理体制改革，市县两级分别设立人才发展专项资金、人才发展专项编制、人才服务专门机构，推动在管理上放权、在评价上分类、在分配上创新，为各类人才“撑腰”。
注重外引内育，着力激活人才集聚的“磁场效应”。正确处理当前与长远、质量与数量、所有与所用的关系，以外引提质量、以内育扩增量，着力构建聚才“强磁场”。拓宽渠道外引高端人才。将直接引进与柔性引进、会场招才与线上引才结合起来，建立高层次人才需求清单发布和靶向引进机制，一体推进招商引资与招才引智。组织举办“院士专家永州行”“招才大使永州行”活动，聘请招才大使。面向基层培养实用人才。实施“基层人才定向培养行动计划”，依托市内高校，培养农技类、教育类、医卫类基层实用人才。创建“农村党员和青年农民培训中心”，采取财政买单的方式，培育农村实用人才，为脱贫攻坚、乡村振兴厚植人才支撑。搭建平台培育青年人才。着力打造“国字号”人才培训基地，建成国家高技能人才培训基地湖南潇湘技师学院和全国农村创新创业孵化实训基地永州工贸学校，采取委托式、订单式培训，支持人才回炉再造、再次成长。
突出以用为本，充分发挥引领发展的“乘数效应”。突出完善创新链产业链价值链，优化人才布局，推动人才更加精准有效地引领和支撑经济社会发展。推进创新链与人才链深度融合。依托永州经开区、农科园、萍州工业园“三大主创平台”，建成一大批省级创新创业示范基地、双创基地和众创空间，健全产学研一体化创新创业体系，实现创新链与人才链同频共振。推进产业链与人才链深度融合。聚焦生物医药、电子信息、先进装备制造等“十大产业链”，科学统筹人才布局，优化配置人才资源，重点引导高层次产业人才向产业园区、产业链条、领军企业集聚，推动产业链、人才链、资金链、项目链高度耦合、无缝对接。推进价值链与人才链深度融合。探索建立高精尖紧缺人才特殊分配政策和以贡献为导向的市场化差异化工资制度，鼓励企业实行人才股权期权激励，充分激发人才动能，推动生物医药、电子信息等新兴产业发展。出台政策支持人才到基层创业，把最活跃的生产要素引向基层，实现乡村医生培养、社区卫生服务中心“全科医生”、乡镇建立社工站、向县区派驻科技专家服务团、科技特派员驻村“五个全覆盖”。
秉持开放包容，全面释放优质生态的“洼地效应”。把建好“软环境”作为集聚人才的“硬支撑”，用心用情营造拴心留人的人才生态洼地。政策环境暖心。突出政策比较优势，避开一味比财力、拼优惠的引才怪圈，找准突破口、扩宽覆盖面，推动政策落脚点从“引进为主”向“引育用留”全环节并重转移。重点对接人才创新创业、实现价值的发展需求，优化平台支持、金融服务、知识产权保护等发展性服务项目，提高政策供给的精准度。工作环境顺心。积极营造鼓励创新、宽容失败的良好工作环境，大胆使用、允许试错、充分信任，厚植人才成长的“沃土”。每年定期评选享受市政府特殊津贴专家、永州工匠、文化艺术名家、优秀企业家、优秀乡土人才、市青年英才，每两年定期召开人才工作大会表彰优秀人才和人才团队。服务环境拴心。主动顺应人才对优质服务的新期待，建立领导干部联系服务专家制度，建设人才公寓，每年定期开展“人才主题日”系列活动，建成人才大数据平台和人才服务窗口，实行“一站式”线上线下服务，帮助人才解决实际问题，着力营造近悦远来的人才发展生态。
（作者严华系湖南省永州市委书记、市人大常委会主任）
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精选高质量发展的学习心得范文(精)三
集团公司党委书记、董事长9月18日在领导班子集中帮建会上的讲话，在公司党委中心组组织学习的基础上，我个人也进行了反复学习与思考。**书记的讲话对“领导班子怎么建、队伍怎么带、检验的标准是什么”进行了清晰明确的解答，对电气化公司抓好自身班子建设具有非常深刻的指导意义。作为电气化公司党委书记、执行董事，我个人感到受益匪浅，结合公司实际，浅谈一点体会。
公司在集团公司的坚强领导下，以往的工作基本顺利稳定，进展良好，也取得了一定的成效，但对照**书记的讲话要求，仍然需要深入思考，总结经验，看到不足，特别是与当前国有企业党建工作的高标准要求不相适应。党建工作是“根”，生产经营是“叶”，根深才会叶茂；党建工作是“魂”，结构任务是“体”，魂强方能体魄。党建与经营紧密融合，把思想政治优势转化为发展优势和核心竞争优势，是公司开展党建工作的关键所在，最终达到高质量党建引领公司高质量发展的目标。对此我也信心满满，下步重点工作是：
1.坚持把政治建设放在首位，政治建设是我们党的根本性建设。始终坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到两个“坚决维护”，善于从政治上观察问题。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。打造讲政治、懂规矩的领导班子，落实主体责任，分工不分家、补台不拆台，忠于党忠于企业，达到政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标。
2.坚持强化理论武装，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代特色社会主义思想，贯彻执行集团公司党委的决策部署，发挥党委理论学习中心组的龙头作用，加强中心组学习，通过“三会一课”、主题党日、政治学习、集中培训等，加强广大党员和职工群众的理论武装，党委中心组每两个月至少组织1次集中学习研讨。
3.坚持培养优秀年轻的干部，积极构建青年员工竞升机制，调动员工积极性与主动性，加大年轻干部选拔任用力度，不拘一格大胆使用，让他们在实践中大胆成才，全面激发人才活力。培养“敢抗事、愿干事、能做事”的干部，对“不担当、不干事、不求有功但求无过”的干部，坚决采取组织措施调下去。严格落实集团公司“13131+x”重点人才培养工程，打造学习型组织，推动新入职学员每周学习常态化，举办“导师带徒”活动，为今后夯实基础、切实提升人才队伍业务能力和职业素养提供保障。
4.坚持纪律约束，始终落实从严治党、从严治司的部署要求，围绕集团公司“新、严、实、效、信、公、容、勤、责、廉”十字工作作风，积极响应落实集团公司“党风廉政宣教月”活动，将作风建设、纪律建设作为提升干部员工纪律和规矩意识、依法合规经营意识和防范风险意识的重要工作，并有机融入公司经营管理全过程，促进公司合规、稳健发展。
5.坚持党的建设与生产经营的深度融合、协同互动、一体推进，抓党建工作的同时保证业务工作落实和目标实现；抓生产经营的同时管好思想、带好队伍。把党建主题与管理理论对接起来，将党建主题转化为管理办法、管理语言，以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”。落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持两个“一以贯之”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，把党的领导和建设融入到电气化公司生产经营的各环节。
2020年注定既不同寻常又不同凡响决，是挑战，也是机遇，我将一如既往砥砺前行，决不辜负组织的重托，把班子建好，把队伍带好，把任务完成好，以优异的成绩为集团公司“双千亿、五百强”的伟大目标添砖加瓦。
精选高质量发展的学习心得范文(精)四
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高质量怼人文案
在平平淡淡的日常中，越来越多人习惯于在线上发布文案，文案用以分享自己的喜怒哀乐。你知道什么样的文案才能称之为经典吗？下面是小编收集整理的高质量怼人文案，欢迎大家分享。
1、我心眼有些小，但是不缺；我脾气很好，但不是没有。
2、没文化可以学，长得丑可以整，心眼坏可没法治。
3、屎可以乱吃，话不可乱说。
4、每个人都会犯贱，但请注意次数；每个人都会善变，但请注意速度。
5、汝何不同风起，扶摇直上九万里？
6、在键盘上撒把米，鸡的走位都比你骚。
7、看你长相这么清奇，是基因突变了吧？
8、世界上的脑残这么多，可是你却成了其中的佼佼者。
9、我没认识你之前，我真没发现原来我有以貌取人这毛病。
10、讨厌我，没关系，我不介意。我活着不是为了取悦你。
11、作为失败的典型，你真是太成功了。
12、我是快递员，我说你是小件货你就是小件货。
13、你的戏可以像你的钱一样少吗？
14、若你没有经历过我的旅程，就不要来批判我走的道路。
15、对，我长的是不好看，但也没你那么随心所欲啊。
16、你去当演员吧，我看你挺会演的。
17、打你脸的时候，不要问我为什么打你，因为我给你糖的时候，你从来不会说谢谢。
18、你在数字界和字母界都是一人之下万人之上啊。
19、像我这样的姑娘，没有点体重能压得住美貌吗？
20、喜欢你的时候你说什么就是什么，不喜欢你的时候，你说你是什么？
21、你瞅你那五官，各长各的，谁都不服谁。
22、你不当厨子可惜了，甩锅甩得那么厉害。
23、你的自信是在淘宝买的吗？
24、你不会是不知火舞的弟弟，不知好歹吧。
25、你的新欢，不照样是别人的破鞋。
26、巴黎圣母院缺一个敲钟的，你去正合适。
27、人贱有天收，人蠢没得救！
28、你不去当厨子可惜了，甩锅甩的那么厉害。
29、我不是看不起你，而是压根就懒得看你！
30、抽空一起去吃鱼吧，看你挺会挑刺的。
31、不要骗女人，因为能被你骗的，都是爱你的`女人，如果不爱你，就你那些小把戏，都是女人玩剩下的。
32、根本不必回头去看咒骂你的人是谁，如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴下去反咬他一口吗？
33、我这个人敏感脆弱，难以和人打交道。
34、上帝为人类注入智慧时，你小子大概上茅房去了吧！
35、懒于解释，也无谓能否做个好人，活得不尽纯粹，至少要过得干净利落。
36、哥不是收破烂的，做不到让你随喊随到。
37、曾以为你是那崖畔的一枝花，后来才知道，不过是人海一粒渣。
38、如果我是人才，那么你就是天才。就差个二。
39、无事献殷勤，非奸即盗；无事大吵大闹，非颠即疯。
40、我这人从不记仇，一般有仇就地我就报了。
41、看你这么没素质，你的学历是胎教吧？
42、脾气这玩意儿我控制不好，心没那么大面积，更照顾不了每个人的感受。
43、长点脸，擦清眼，麻烦你看清楚什么叫脸色。
44、不要以为自己是诸葛亮，其实只是臭皮匠而已！
45、不是说贫穷抑制了我的想象力，是你的气质不配。
46、遇到你之前，我的世界是黑白的，遇到你之后，哇靠，全黑了。
47、那年我背井离乡，从此乡里人再也没有喝过一口井水。
48、离开就不要回来了，能走的都是垃圾和变心的狗。
49、既然找错人了还留你干嘛？既然已经分了你还找我干嘛？抱歉命里不缺狗。
50、长得好看的人才有青春，你只有青春痘！
51、拿我的热情当水喝，总有一天烫死你。
52、年纪轻轻，就知道用脸吓唬人了。
53、宁愿身负肌肉盔甲过一辈子，也不愿一身赘肉走一遭。
54、不要把自己想得多么多么牛，再厉害的香水也干不过韭菜盒子。
55、不要妄加评论我，你看到的，只是我选择让你看到的。
56、你是阿基米德的后人吧，整天就知道杠。
57、和你接触时间长了，我越来越喜欢狗了。
58、你很会下厨吧，看你挺会添油加醋的。
59、您不当厨子真是太可惜，甩锅甩的真厉害啊。
60、不要把我想的太好，我既可以哭着说爱你，也可以笑着捅死你。
61、您是在寺庙长大的吧，也就和尚不杀生了。
62、你别看你穿的很危险，但你长得很安全。
63、你是什么牌子塑料袋，这么能装。
64、我的皮肤之所以这么黑，是不想像你这样，白活一辈子。
65、你别和我说话，因为我听不懂，在别人的眼中看来，我和一条猪在吵架是一件很愚蠢的事。
66、人，少点承诺，多点实际。别嘴上一套，背后一套。
67、累吗？累就对了，舒服是留给死人的。
68、你的智商停留在胎教水平吧？
69、不怕神一样的对手，就怕像猪一样的队友。
70、我管你圈子有多大，人脉有多广，在我面前，麻烦你好好说话，说我能听懂的人话。
71、以你的理解能力，我解释了你也不见得懂，所以，你继续渺茫吧。
72、总归有人看不惯我，我能怎样，百般讨好，还是杀人灭口。
73、能知难而退是我的本事，用得着你在这指手画脚。碰不得的东西，最好别碰，惹不起我的人，最好别惹。
74、你要给我点颜色看看，我就让你知道，花儿为什么这样红。
75、你的智商能不能突破你的身高极限，稍微再高一点？
76、好脾气都是磨出来的，坏毛病都是惯出来的，爱挑事都是闲出来的。
77、曾以为你是一枝花，后来才知道，你是人海中的一粒渣。
78、是金子总是会发光的，你这个玻璃碴子就只能反光。
79、看我不顺眼的人，给你们心里添堵，我可痛快了。
80、别和我装你活得精彩过的幸福，也别祝我幸福，你算老几？你也配！
81、嫌我说话音大是吗，你不知道对狗就是用喊的吗？
82、别用你不灵光的脑袋想问题了，脑容量太小，想想也动不了！
83、你长脑袋只是为了让自己看起来高点么？
84、别打听我是什么人，没坏到你身上就是好人。
85、你这么会抬杠，跟我去工地做事吧。
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精选高质量发展的学习心得范文(精)五
下面是小编为大家整理的高质量党建领航国企高质量发展,供大家参考。
******指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。近年来，徐矿集团党委聚焦建设国际化特大型省属能源集团目标，着力观大势、谋长远、开新局，探索发挥国有企业党组织 当前隐藏内容免费查看领导核心和政治核心作用的现实路径，以满怀对党的忠诚举旗定向、以满满正能量凝聚职工、以满眼都是资源理念经营企业、以满眼都是人才理念选人用人育人、以满腔家国情怀造福职工，以“讲大局、讲责任、讲规矩”管大局，以“强基、铸魂、战略、人才、护航”保落实，全力开创高质量党建领航企业高质量发展的崭新局面。
将企业内在潜力转化为发展动能。把方向是国有企业党组织的首要政治使命。把方向关键是把准政治方向、发展方向、改革方向、经营方向，将企业内在的发展潜力转化为现实的发展动能，确保企业发展行稳致远。集团党委着眼做强做优做大国有企业的历史使命，结合徐矿发展的历史积淀和现实方位，坚持以满怀对党的忠诚举旗定向，把党的领导嵌入法人治理结构，把党的建设写入公司章程，用“旗帜鲜明讲政治”“稳定压倒一切”统一思想、把关定向，通过抓班子把旗帜树起来、把大局稳下来;坚持以满满的正能量凝聚职工，把思想政治工作作为党建工作经常性基础性工作来抓，推动思想政治工作进机关到基层，引领干部职工听党话跟党走，锤炼忠诚干净担当的政治品格，通过抓传承把党建强起来、把正气树起来;坚持以满眼都是资源的理念经营企业，着力优化资源配置、发掘资源价值，努力把资源变成资产、把资产变成财富，通过抓发展把方向定下来、把初心找回来;坚持以满眼都是人才的理念选人用人育人，挖掘内部人才队伍潜力，出台产业工人队伍建设改革“徐矿新十条”，营造“人人是人才、人人可成才、人人能成才”的氛围，通过抓队伍把素质提起来、把使命担起来;坚持以满腔的家国情怀造福职工，统筹兴家业、厚家底、惠家人，以“百年徐矿、业兴家旺”为主题加强“家文化”建设，着力勾画让徐矿人“过上好日子”的路线图，通过抓文化让民生好起来、让“家”暖起来。“五满”理念理清了徐矿困局突围的方向，引领徐矿转型跨越、蝶变重生航程，指引徐矿攻坚克难、乘风破浪前行，让徐矿的发展思路举措日益完备科学，让徐矿人接续奋斗的底气不断提升。在“五满”理念的引领下，徐矿把保障江苏能源安全作为最大使命，把让四万徐矿人都能过上好日子作为不懈追求，实施聚焦煤电化主业、盘活存量资源和无形资源“一体两翼”战略，确立建设政治能力强、发展能力强、治理能力强、创新能力强、为民能力强的“五强”新徐矿目标，在西部富煤省区和“一带一路”沿线国家布局“蒙电送苏”、“陕电送苏”、“晋焦入苏”、“新疆煤电化”、“一带一路”能源服务和江苏清洁能源六大基地，推进核心主业、物流贸易、服务外包、工程建设、“高大上新”五大倍增计划，走出发展困局，迈上高质量发展轨道，探索出一条资源枯竭性企业转型重生之路，开启了百年徐矿加快从“好起来”向“强起来”跨越的崭新航程。
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