财务岗位能手 岗位能手主要事迹(实用10篇)

时间:2023-09-30 作者:紫衣梦财务岗位能手 岗位能手主要事迹(实用10篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

财务岗位能手篇一

工作以来,xx始终坚定共产主义理想信念,坚决执行党的决定,履行党员义务,坚持群众路线,始终保持党员先进性,牢记为人民服务的宗旨,认真做好党支部工作,20xx年、20xx年被评为“优秀党员”。

在从事超声诊断工作中,他恪守医德,兢兢业业,没有一起医疗不良事件发生。在科主任的'带领下,热情服务患者,认真、积极开展超声新技术的学习和研究工作,20xx年、20xx年获得“文山州科学技术进步奖三等奖”,20xx年被评为州医院“先进工作者”,20xx年、20xx年获得“院长科技进步奖三等奖”。20xx年被评为州医院“十佳医生”。

担任教学秘书四年来,他认真配合科教科工作,在科室领导的`带领下,认真开展带教工作,努力组织影像教研室参加各种教学比赛,并获集体备课三等奖。20xx年被评为州医院“优秀带教教师”,20xx年被评为“曲靖医专优秀带教教师”,20xx年被评为“保山医专优秀带教教师”。

财务岗位能手篇二

xx是x年x月入行的一名90后大学生,5年来她扎根一线,在柜员这个岗位上,始终以踏实的工作态度、扎实的业务技能、耐心细致的服务态度、规范的服务水平、蓬勃的精神面貌、突出的营销能力,在平凡的岗位上,为邮储银行的品牌形象和邮储银行的发展添砖加瓦。

在我行成立之初,很多员工的形象意识,还停留在邮政储汇时期。她来到营业部工作后,便将90后蓬勃的精神面貌也带来了,她在仪容、仪表、仪态、文明用语方面,对自己严格要求,她的衬衣总是最鲜亮的,西服总是最笔挺的,头发总是盘的最整齐的,面容总是最精神的,声音总是最清甜的,手势总是最规范的。不管在生活中遇到了什么不愉快,到了岗位上,她总能积极的收拾自己的心情,在服务客户过程中,心情总是最开朗的,态度总是最耐心细致。在她的感染下,同事们的服务水平不断提升,在历次服务检查中,营业部均取得了优异成绩,客户们赞叹道,每次来你们银行办业务,看到你们的柜员,心情都会愉悦很多。在客户、领导和同事的认可下,她也获得了全省“微笑之星”荣誉称号。

“xx快过帮我看看这笔上传业务,单式我填的有没有错的地方”,“好的,我把这笔业务办完了,就来帮你看”,在支行里,我们总能听到这样的对话。由于xx支行属于偏远山区,业务量总的来说比较少,特别是一些特殊业务,很多柜员很长时间才会办理一次,遇到特殊业务时,柜员往往会比较生疏,单式填单有时候把握不准。遇到问题了,同事们总是信任她,希望她帮忙把把关,每一次,她总熟练的处理完自己柜面客户的业务,然后帮助同事认真负责的检查业务单式,指导同事们上传的顺序。客户少的时候,她爱翻看业务制度汇编,和一些业务补充通知等,并将不常办理的业务用菊、笔记本记录下来,由于养成了良好的习惯,她的业务技能在支行也是数一数二的。由于由于业务办理速度快,业务掌握的全面准确,她的授权拒绝率和稽核差错率总是最低的,业务笔数和授权业务笔数总是最高的,因此她曾被评为xx支行“优秀员工”。

相比于个人业务,公司业务的制度和业务流程要多出好几倍。20xx年6月,由于公司柜员身体原因,需要10天后请长期病假,在岗的几名柜员中,都没有办理过公司业务,10天时间要将公司业务流程学会,将业务制度记熟,是一件极其不容易的事情。经过征求意见和营业部负责人的斟酌,决定让她担起这个担子,这10天她白天熟悉系统,晚上看业务制度和操作流程,10天后她果然不负众望,能够独立办理公司业务,在之后的几个月里,公司业务的差错率和集中处理退回率不断降低。

在提升自身业务技能和服务水平的,帮助同事提升业务技能和服务水平的同时,她也时刻心系全行的发展,并从自身做起。截止xx年x月,她的个人劝储余额为x万元,理财销售保有量为x万元。x年全年,她累计销售贵金属x余元,营销信用卡x张。工作5年来,各项重点业务,她均排在支行的前列,因此曾被评选为“营销能手”。

在工作中,她总是踏实认真,生活中她爱好广泛、健康乐观。下班后她喜欢跳舞、跑步、唱歌,积极参加行里组织的羽毛球队、排球队,积极参加行里编排的各类舞蹈节目,并多次代表行里参加本地和省行各项文体活动。在x组织的中国梦舞蹈比赛中,获得了三等奖的优异成绩。

她在平凡的岗位上,凭借着兢兢业业,积极进取的精神,用勤勉踏实的工作,默默无闻的奉献,为我们展现了邮储员工崭新的精神面貌,令我们看到了90后青年员工,服务新时代的责任感和事业心。

财务岗位能手篇三

有人说:人生就像一场旅行,不必在乎终点,在乎的是沿途的风景和看风景时的心情。20xx年xxx从大学毕业,初出大学校门的他像所有的同龄人一样选择去了大城市,希望在有诗的远方寻找他的未来。然而当他踏上南下的列车在大千世界里转悠的时候,他的内心依然割舍不了自己的家乡。20xx年他决然地放弃了在外面的工作,返回到他的老家---xx县参加了教师招聘考试,顺利地成为了一名乡村教师。虽然随后的日子过得极为一般甚至有点窘迫,但他依然没有后悔他当初的选择。

从石台xx中学工作到他离开那里,他一直都担任着学校的语文课的教学和班级管理工作,20xx年起任职xx中学语文教研组组长一职,承担起学校语文教研管理工作。多年来,在农村一线教育工作中,无论面对怎样的工作困难,他都一如既往地去坚守着他的教育情操。用自己的努力尽心尽力地去改变着xx的基础教育。

20xx年9月因xx县第二中学布局调整的需要,xxx离开了原来任教学校——xx县xx初级中学被借调至二中任教。在二中工作以来,他依然坚持自己的教育教学理念,用最大的热情去服务成长中的xx二中。

在从事教育工作以来,他始终致力于农村义务教育阶段的语文课改工作,在工作实践中去落实新课标对现阶段语文教学的要求。虽然后期他离开了农村教育,但他依然致力于xx县农村中学教育工作。20xx年5月xxx应xx市教育局的指派,带领两位农村中学青年教师王晓燕、徐乔代表xx市参加了“首届xx省乡村中学微课大赛”荣获初中组一等奖,第二名的好成绩。

这期内,他还充分利用与xx县丁香中学结对帮扶机会,认真帮扶结对学校的语文教学,并努力指导培养该校青年教师,争取尽快提升他们的教育教学能力。与此同时,还畅通与原在单位xx中学的沟通渠道,尽最大努力强化xx中学与xx二中的语文教学交流机制,做到定期交流沟通,而且还尽力帮扶xx中学青年教师的成长。

教学与教研始终是互为关联、互惠互利的关系。多年来的从教历程,xxx始终秉承这一理念:立足教学实践,深入教学理论研究。在做好日常的教学工作的同时,认真做好语文教育教学的科研工作,先后撰写教学论文《返璞归真,初探初中语文课堂教学的本位》获得20xx年xx市语文教学论文大赛三等奖,《浅谈中学语文课堂对家乡本土文化的审美和情感教育》获得“20xx年xx省中小学教育教学论文评选活动”一等奖。在xx二中工作期间,积极参与学校校本课程的开发与研究过程中,现已开发出《水煮语文-中国文化概读》课程。与此同时,他充分发挥青年骨干教师的带头模范作用,不断提升自己在多媒体教学方面的能力,还积极参加校内外的公开课教学活动,每学年他都要在学校范围内上两到三节公开课。

在承担xx中学语文教研工作期间,他努力推进学校语文新课程教学的改革工作,提升学校语文组的教育教学水平。坚持做到对语文组成员的工作严要求,做到每学期对组成员三次教学常规检查,对检查的情况做到登记、签章。认真督促好本组教师教研论文的撰写及研修课教学工作,坚持每学期按时完成本组的教研课、观摩课的组织工作。做到课前集体备课,课后集体讨论,在成员间的交流中展示他们对教材的研究成果,让最新的、最有成效的教学方法在全组成员中相互传播,让老师们在语文组浓厚的教研氛围中提高自己的教学水平。同时做好年轻教师的.培养工作,要求年轻教师深入老教师的课堂听课,指导年轻教师认真上好公开,在教学的实践中提升教学成绩。

无论身在农村中学还是县城中学,他都要致力于通过自己的实践去研究农村教育,推动农村义务教育的发展。而农村教育的重心又在于教师队伍的建设,作为市级青年骨干教师,他有责任做好对学校农村青年教师、新入职教师的指导工作,有责任做好学校年轻教师与年老教师的衔接工作。在他任教的两所学校里,他都通过对年轻教师的面对面交流、课堂教学实践的指导等形式,对学校语文组的年轻老师进行了语文课堂教学指导,并配合xx县教育局开展的“教师配对指导”活动,成为新任教师的教学导师。虽然后来的他不在农村中学,但他依然尽心于农村的教育。未来他还会利用他现在的工作条件强化县城中学与农村中学的互动交流,位帮扶xx县农村薄弱学校,实现xx县农村整体教育水平的提升贡献自己之力。

当然xxx所做的这一切只是他的本职工作,在他完成组织交给他的工作并取得一点点成绩的时候,领导对他的成长也给予了一些肯定,先后给了他一些荣誉。这对他来说是一种激励。

xx的山水养育了xxx,他又把他所学的知识贡献给这片土地,在实现xx县基础教育的发展中奉献自己。回首他所有走过的征程,他始终没有忘记他作为一名市级青年骨干教师的责任。相信未来无论怎样,他都会一直用心、用情去做着他应该做的事情,都会用他全身的心血去践行着他的教育理想,用他的力量推动着xx县农村基础教育的发展。

财务岗位能手篇四

小高,1988年2月出生,中共党员,20xx年6月参加工作,进入热动分厂电修工段从事高压测试。自参加工作以来,他立足岗位,勤奋好学,踏实肯干,曾获得集团公司电工比赛第二名、集团公司“优秀员工”、“皖维杯”电工技能竞赛二等奖。

近年来,他多次参加公司电气安装、调试工程,参加了酯加氢中试项目的电气和仪表安装与调试、锅炉脱硫脱硝工程高压电气安装项目、增塑剂项目电气和仪表安装调试、pvb胶片第二条生产线电气和仪表安装调试、高压架空线路安全隐患消除工程等,他对自己严格要求,遇到问题举一反三,不断探索学习,使自己的专业技术水平得到很大提高,成长为分厂优秀的`青年骨干。

财务岗位能手篇五

我叫xx,20xx年进入xx分厂工作,先后担任羰基合成岗位操作员、运行工程师、工艺员,20xx年1月应聘担任研究所产品改性研发室主任。在这里,我要感谢企业对我的培养,使我在短短几年内迅速成长为一名青年技术人才;要感谢领导对我的信任,使我能够在工作中尽情发挥专长。下面我向各位领导、同志们汇报我的工作经验和心得体会,不足之处敬请大家批评指正。

刚进入分厂工作的时候,我被分配到了#4运行班组,负责现场巡检及设备操作工作。倒班的工作性质和现场的工作环境都与我预期的理想工作相差甚远,加之身处他乡,每逢节日倍加思念父母妻儿,使我无法安心工作和学习,研究生毕业时许下的雄心壮志好像离自己渐行渐远。

就在我迷茫不前的时候,分厂领导察觉出了我的思想负担并及时与我谈心交流,其他老职工们也格外关心我,在工作中将经验毫无保留的传授给我,在生活上更是对我嘘寒问暖,领导和同事们对我的这些关怀恰似雪中送炭,让我感受到了企业这个大家庭的温暖。

人就是这样,一旦感受到了温暖、看见了希望,行动起来也就充满了力量。为了不辜负领导对我的关怀和期望,我决定要充分发挥自己的优势和专长,将学校中学到的理论知识进行升华,积极的与实践相结合,努力解决工作中遇到的难题,为企业的发展贡献自己最大的力量。

通过那段时间的学习和积累,我总结出了大量的经验,并将这些经验撰写成学术论文,先后在国内外及厂内期刊上发表。其中3篇被美国工程索引ei收录,一篇获得xx化工协会软课题研究二等奖,一篇获得xx年xx碱厂科技论文二等奖。通过撰写这些学术论文,不仅极大地提升了自己的理论水平,也为日后攻读博士奠定了基础。

美国钢铁大王卡耐基曾说过:“将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去,但是只要保留我的技术人员,不久以后,我仍将是一个钢铁之王。”由此可见,科技创新、人才培养是一个企业持续发展的不竭动力。我们的企业始终重视技术创新和人才队伍培养,为我们青年人才搭建施展才华的舞台。

xx年11月下旬,由于xx1#号装置中的催化剂母液经过3年多的连续使用,基本达到了设计值的使用上限,装置内催化剂的活性突然下降,致使生产负荷骤然降至40%以下,同时丙烯、氢气、一氧化碳分压明显上升,如果不能及时处理就会造成重大的损失。在公司领导的带领下我们成立了xx羰基合成催化剂再生攻关小组,我被任命为项目负责人,这既使我感到巨大的压力又给了我无限的动力。为了完成工作任务,我们克服了缺少技术参考和时间紧、人员少等不利因素,与分厂和相关部门紧密配合,迅速组织进行相关试验。

在实验的初期阶段,我们采用戴维催化剂再生技术进行实验,由于该技术对实验仪器、设备和环境的要求过高,反应时间过长,导致实验无法进行,这让项目组几乎陷入了困境。看着大家在实验室里不知所措的样子,我深知作为项目负责人此时此刻绝不能轻言放弃!

于是我组织大家进行头脑风暴,决定将之前的实验方案彻底推翻,利用现有条件和技术研发一套全新的试验方案。在我的带领下,大家重新振奋起了精神,通过大量采集信息数据,科学分析实验过程,对每一个环节进行严格的监控,最后在项目组全体成员的不懈努力下,我们终于研发出了具有自主知识产权的xx羰基合成催化剂再生技术。

通过化学再生,铑催化剂的活性从原来的36%提高到了60%左右,并且随着再生反应的进行,催化剂活性比例还将持续上升,目前xx分厂生产负荷也已提升至原有水平。试验证明,通过化学再生后,催化剂的活性明显提高,仅此一项每年可为企业节约催化剂更换及重组分流失费用一千余万元。目前,我们就此技术已向国家专利局申请国家专利。

作为产品改性研发室的负责人,努力做好科研项目的开发工作,为企业研发出高科技含量、高附加值的产品是我责无旁贷的责任。

增塑剂作为塑料制品的主要助剂之一,与聚氯乙烯混合后可产出具备耐热、耐寒、耐强光照射的优质工程塑料。目前,我国已成为亚洲地区增塑剂产量和消量最大的国家,该产品极具市场开发价值。在前期开展大量可研调查的基础上,我们决定及时把握住市场脉搏,以公司现有产品为原料,进行环己烷二酸酯类环保增塑剂的研发工作。由于是新产品,在研发过程中,我们没有任何可供参考的经验,这给实验带来了前所未有的挑战。

在困难面前,我们没有低头,整个项目研发小组人人埋头苦干,积极借鉴其他同类别产品研发成功的经验,科学的汇总实验数据,在全新的知识领域中不断摸索前行。功夫不负有心人,在经历了无数次失败后,我们终于成功的研发出了环己烷二酸酯类环保增塑剂的实验室制法,现阶段正着手研发该产品的工业化生产方式,相信不久之后新产品就能问世。

这一系列研发项目的成功,极大地鼓舞了队员们干事创业的热情,同时也使我清醒地认识到只有具备了扎实过硬的专业技术,才能在成才之路上走的更远;只有依托科技创新,才能为企业的发展注入新的活力。

“谁言寸草心,报得三春晖”,对我而言公司既是我的新家,又是我学习知识、增长本领、建功立业的舞台,没有企业的培养,就没有今天的我。在今后的工作中,我要更加坚定自己的理想信念,找准自己的奋斗目标和前进的方向,绝不辜负领导对我的信任,继续在自己的工作岗位上尽职尽责,通过不断的学习和不懈的努力来提高自己,用青春的智慧和汗水创造新的业绩。

财务岗位能手篇六

xxx,男,中共党员,大学本科,助理工程师,31岁。现任中国移动通信集团x公司x分公司营业部主任,“全国青年文明号”号长。

他刻苦勤奋,甘于奉献,精于钻研,善于合作,在自己的工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳;在经营管理上有方法,有技巧,使中国移动x分公司营业厅每年的营业额规模达到二千多万元。他带领的中国移动x营业厅运营收入规模、客户满意度与服务质量多项指标连续5年居x(洋浦)地区电信行业首位!在x移动通信系统亦排列在全省前茅;并且在客户深度开发上卓有成效,对中国移动公司在x地区的经营目标与客户满意度的全面完成作出了重要的贡献。

他担任中国移动x分公司营业部主任,一直奋战在营业厅客户服务管理的战线上;一直积极带领开展营业窗口服务及管理工作并取得优异的成绩。

中国移动x营业厅是当地重要的通信服务窗口。x作为营业部主任,他积极带领他的营业厅服务团队继续深化“一流管理,一流服务,一流人才,一流业绩”具体要求。x移动营业厅这个生机勃勃、奋勇争先的年轻集体,集体里的每一位员工在新的形势下不断追求发自内在的服务精神,始终以完美作为目标,为每一位用户提供星级服务。

作为一名中共党员,x凭着敬业、实干、进取、创新的精神,带领一支思想进步、业务过硬、朝气蓬勃的服务队伍。x移动营业厅以“客户满意是我们永恒的追求”为目标,以优质高效的服务赢得用户,获得了显著的经济效益和服务效益。在激烈的市场竞争环境下,以加快企业发展为主线,以提升运营效益和效率为目标,以提高精细化管理水平为手段,使得分公司营业厅窗口服务在创新服务、通信区域市场取得主导地位,为构建x和谐社会作出了很大贡献。

担任营业部主任以来,坚持高标准严格要求自己,始终脚踏实地,勤勤恳恳,表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。他勇挑重担,团结和带领全体员工,爱岗敬业,积极进取,求真务实,较好地完成了各项工作任务,受到了公司领导一致好评。他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。从担任中国移动x分公司营业部主任以来,已连续4年个人年度考评为“优”!

营业厅窗口服务工作是对人员素质的要求特别高,对营业厅管理者的综合素质要求更高。他始终都能认识到自己的不足,认识到自己的素质和未来通信行业发展要求的差距,能够抓住一切空闲时间学习相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策,正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备,才能把工作做的更好。营业厅工作要求工作人员要细致、耐心,且营业财务帐务工作本身具有较高的经济风险度!有时候面对一些细小问题,处理得不好,往往就要更容易导致发生较大的问题。

x在工作中谨小慎微,思想缜密,充分利用自己从事通信专业多年、经验丰富的优势,对待工作细心,想的周到,对财务风险的控制严密,使得其管理的通信资产及帐务没有出现任何不良,通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。正是由于在工作中对自己的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使得他在企业的服务队伍中建立了较高的威信,在全司员工中形成了良好的口碑。

作为营业厅服务团队的领头人,x不仅深知业务素质高、技能全面,而且更要树立擅于团结和带领员工,使大家共同进步的道理。在平时的工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮助;积极关心帮助异地来x工作的员工的生活困难,经常找员工谈心,及时了解员工的思想动态和工作想法,写工作心得体会日记。由于有他做好员工的思想沟通和引导,使得营业厅队伍员工的思想进步,队伍团结,积极向上;在他的带领下,营业厅团队里又有一批年青有能力的班员光荣的加入了党组织。

作为一名营业部门主任,除了每天的日常服务监督工作要做到位以外,更主要的是思考如何才能管理好这个团队,让每个人都能发挥自己的潜能,让每位客户都能得到满意的服务!他为自己设定的目标是——将这支队伍建设成为一支“敬业奉献、团结创新、高效务实”的服务团队。由于营业厅的.成员大多是刚从大学毕业的学生,阅历浅,主动学习精神与业务吸收能力不强。针对这情况,他以培训为重点,以服务为主线,以客户满意为标准,狠抓业务与服务提升。他利用晚上与周末时间,加班加点整理各类业务资料,然后召集班员进行业务培训;同时,为了提高班员的业务解释能力与客户沟通的能力技巧,在营业厅组织口试竞赛和模拟柜台现场演练,通过不断的采取创新的培训模式,把所学的业务知识变成娴熟的技巧传达给客户,不但巩固了业务知识也加强了沟通技巧,经过他的一番努力和团队成员的积极配合,x营业厅整体业务水平稳步上升;在全省移动系统的综合业务技能考试中成绩名列前茅!

业务水平提高了,当然更要严格抓好服务质量!他认真制定了营业厅管理与考核规章制度,对营业厅服务标准进行了详细的规定,实行每日值班经理现场巡检制度,现场对每位成员的服务质量进行评分扣罚点评,在营业厅内营造一个争先创优,积极向上的服务工作氛围。同时,他还认真加强服务礼仪,提倡微笑服务、站立服务以及温情服务,把“100-1=0”的团队服务理念宣灌给每一位成员,让大家知道,用最真诚感化客户为其解决难题,如果没有优质的服务就没有满意的客户!如今,“急客户之所急,想客户之所想”已成为中国移动x营业厅每位工作成员的心中已根深蒂固的理念。

记得有一次,一位洋浦重要的企业客户在晚上,拨打x的手机反映说,因洋浦重点工程项目需要,临时决定明天一早就要搭七点钟的飞机到日本出差,能否帮助实现开通移动电话的国际漫游?因用户的漫游地是日本,需要办理国际租机漫游业务后才可以在日本使用,但是晚上营业厅已停止营业。用户非常着急,因营业厅的开始营业时间都是在早上八点整,而用户搭乘的是七点钟的飞机,根本不可能到营业厅办理国际漫游业务。x得知这个情况,为了保证客户出国后能够正常使用中国移动的通信服务,他经过协调,告知客户,将特殊为该用户办理租机业务。深夜,x和他的班员很快就到达了营业厅,并快速地帮用户办理好一切手续,待用户到达营业厅时,营业厅班员们已站在营业厅的门前,亲手将手机送到了客户的手中,客户接过手机,感动地说“没想到,你们能为了我,深夜就赶过来帮我解决一个大难题,实在是太感谢你们了!你们的服务让我非常满意!”望着客户满意的笑容,大家都会心的笑了,心里都暖暖的。因为工作中最大的快乐,就是能够看到客户满意的笑容。我们的目标是:追求客户满意服务!

一位外省客户曾在中国移动x营业厅的《客户意见簿》留言:“在我走过这么多的地方里,你们的服务是最好的,你们的服务让我在炎热的夏日里有一丝丝的凉意,记住x,因为有你们——中国移动,因为有你们优质与热情的服务”。

他心系客户,立足以客户满意为宗旨的服务创新方向和方式,将“成为客户满意度放大器”作为营业厅的工作目标,关注服务细节,不断让客户感受到层层递进的温馨关怀,并形成了良好的经济效益与社会口碑效应。在他的领导下,中国移动x营业厅的运营收入与销售业绩以每年30%的增长速度逐年提高!同时,优质的服务获得广大客户的一致好评,在省、市公司营业厅服务考评均获得了优异的成绩!在x年-x年度,x市开展的服务行业的评比中,他带领的x移动营业厅从当地100多家单位中脱颖而出,取得第一名的佳绩!

一份耕耘,一份收获!他带领的营业厅于x年在共青团x省委、x省总工会、省质量协会等联合评比中荣获“x省质量信得过班组”单位;x年在全国妇联与全国电信用户委员会联合开展的评优活动中,中国移动x营业厅被评为“全国巾帼文明岗班组”;x年在中国移动通信集团总部评比的“沟通100厅”活动中,x移动营业厅顺利通过验收,从全国两万余个营业厅中脱颖而出,被集团公司和集团工会授予“全国百佳营业厅”称号。他牵头为洋浦金海浆纸厂(app集团)设计的“app集团通信整体应用方案”获得了中国移动集团x-x年度的“全国百家精品工程”,为企业带来了极大的经济效益与社会效应。同时,其参与撰写的“质量创新”的主题论文,亦获得中国移动集团的全国优秀论文二等奖。同时,连续4年个人年度考评为“优”!

时代的车轮滚滚向前,未来的变化日新月异。在今后的工作中他一定会百尺竿头,更进一步。随着电信行业的深化发展,电信事业面临更多的挑战和机遇。他将以百倍的干劲,不倦的追求,向着更高的目标,不断进取。

财务岗位能手篇七

河北分公司认真贯彻落实总公司和鲁伟鼎董事长指示精神,坚持经营管理和党建创先争优活动“两手抓”,坚持创建“五好”、“五带头”型企业,以高度责任心和求真务实精神抓党建,把党的建设和团队建设、业务发展相结合,“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,使创先争优活动有声有色,促进了基层组织建设,进一步夯实了业务基础,为发展提供发了动力。

1、学习“万向”向万向人那样“两手抓、两手硬”

安松同志被任命为分公司党委书记后,迅即组织召开党委班子会、争先创优动员会,传达上级党委指示和鲁伟鼎同志重要讲话精神,引导大家提升认识统一思想。在组织参观万向集团之后,再次向党内外宣导万向集团党建工作和企业文化建设经验,使大家耳目一新和为之一震。广大党员骨干纷纷表示,要学习“万向”,像“万向”人那样抓党建、干事业,把民生公司做大做强,为民生服务。

2、制定党建工作和争先创优规划

分公司党委责成组织资源部,进一步研究,通过上上下下的结合,集思广益,制订了《分公司党建工作规划》,细化了《争先创优活动规划》。对搞好学习教育、落实组织活动、健全党的基层组织、强化党员干部教育管理和监督,评述表彰先进等工作进行了具体安排部署,以此作为分公司党建工作的指引,使得党建工作和争先创优活动有了依据和遵循,从此组织活动、学习教育更加经常化,党的基本知识得到普及,党的影响力、党员的自律意识和先锋模范意识显著增强。

浓重的党建氛围的形成,党组织作用和党员形象的亮化,催生员工积极要求加入党组织,一批又一批入党申请书纷至沓来,求上进、讲贡献蔚然成风。

3、多种形式强化宣传教育

为营造浓厚的党建氛围和推进创先争优活动,分公司党委将早会作为宣传和推动工作的阵地。多次举行党建特别早会学习董事长讲话精神,传达总公司党委的文件指示。分公司总经理、党委书记安松同志亲自主持和主讲,向党员和员工宣导党建工作的重要性和必要性,明确创先争优活动的意义,阐明精神文化建设在公司长期发展的重要作用,强调党建工作和业务发展相得益彰,并行不悖。通过多次特别早会的举行,普及了党的基本知识,营造了党建文化、创先争优氛围,增强了党员干部的责任感,为深入推动党建工作和搞好创先争优活动打下了坚实的群众基础。

4、党员转关系、亮身份,挂牌上岗做模范

分公司党委下大力度将党员同志的组织关系转移到公司,明确组织归属,集中统一管理。为了突出党员员工身份,增强使命意识和自我约束作用,分公司统一订制了党徽、“共产党员示范岗”桌牌和共产党员荣誉证胸牌。12月30日,分公司机关举行共产党员授牌仪式,党委书记安松同志为每一位党员佩戴党徽和胸牌,严格要求共产党员佩戴党徽、挂牌上岗。通过这种朴素庄严的形式,亮出党员责任身份,彰显荣誉和信仰,在激励党员发挥先锋模范作用上收到了良好成效。

5、推动职场文化建设

党的宗旨和公司的企业文化是凝练和沉淀下来的精粹,微言大义,志存高远。分公司党委研究决定将其作为公司职场文化建设的中心内容,制作标语展板,广为公示。分公司机关和三四级机构职场均悬挂了党旗和文化展板,以资明志。“为民生服务”、“讲真话干实事”、“有目标、沉住气、悄悄干”、“五好”、“五带头”和“两个务必”等展板和标语熠熠生辉,映射出创先争优和公司文化的精神要义,鲜明的'标识提示大家牢记工作指导思想和责任,引导大家作为行动指南。

6、组织党员到西柏坡重温入党誓词

加强党员教育,保持共产党员和党组织的先进性,是创先争优活动的核心,也是党建工作的主题。为切实加强对党员的教育管理和监督,除了日常学习教育以外,分公司党委利用靠近西柏坡的地理条件,多次组织党员干部到西柏坡学习和开展党内活动,有意识的把一些会议和培训安排到西柏坡进行。创先争优活动开展以来,先后三次组织机关本部党员、中层干部和培训骨干到西柏坡参观,回顾老一辈革命家的艰苦创业历程。通过睹物思人、触景生情、讲解宣导,使大家受到了生动具体的革命传统教育,艰苦奋斗的精神得以弘扬。

7、开展创先争优人物评比

在推进创先争优活动中,注重评树先进典型。特别是在业务一线和基层机构中大力发掘优秀集体和个人,弘扬先进,营造了积极向上的氛围。一是在全省征集“开门红优秀人物事迹稿件”,在分公司内网挂网宣传;二是在分公司早会安排“感动民生人物分享月”,由部门长表事迹,讲先进,使得一大批优秀员工事迹得以展示,他们中间既有入司多年、兢兢业业的老员工,又有年富力强敬业奉献的寿险新锐。通过此项活动的开展,有效的调动了广大党员和员工的积极性。近日分公司还将举行争先创优“感动民生”先进模范事迹报告会,进一步弘扬争先创优精神。

8、结合年终总结述职、合规检查开展找差距活动

为正视差距,检视自身,分公司党委组织党员干部结合年终总结和述职会以及迎接合规检查,总结查找自设缺点、经营管理中的不足,引导党员以党章、准则和保险法规要求作尺度,衡量工作中的成败得失,高标准严要求,展开自我剖析和自我批评,对照保险法规和民生人寿合规手册自查自纠,先后梳理了各条线内控缺陷和风险点200多个,使大家找到了差距,增强了依法合规经营理念,明确了改进方向和措施。

9、组织开好会

遵循总公司党委部署要求,结合河北实际,分公司党委及时作出安排。为确保会议效果,达到统一思想的目的,组织资源部做了认真的会前准备,收集了多方面的意见建议。党委书记安松同志带头开展批评和自我批评,出席和列席的同志积极发言,自我剖析,集思广益,使得与会同志人人受到了一次触动和教育。在会上,总公司党委创先争优活动联系人黄敏同志作了重要讲话,对河北分公司党建和经营管理工作提出了要求,为分公司建设进一步指明了方向。

10、引导党员在开门红战役中打先锋

开门红战役对于公司年度经营计划达成有着极为重要的作用。为顺利达成各条线任务,再创业绩新高,分公司党委号召全辖党员同志充分发挥先锋模范作用,成立“党员突击队”,要求党员营销员率先开单,党员经理人率先达成,完成任务不讲理由没有借口,各条线战场上爆发出空前的战斗意志,崭新的业绩一路刷新。辉煌的战果表明,十大中支、十强县、十强营业部等集体的优异业绩与党员的先锋模范作用密不可分,成为我们攻坚克难的利器。

11、开展百万客户大回访

切实落实“为民生服务”的使命,分公司决定结合春节放假和农闲时节,在全辖开展为期三个月的“百万客户大回访”活动,真诚服务老客户,并在《河北日报》披露了信息。主要是通过领导拜年慰问、组织业务员登门拜访老客户、邀请客户参加“公司开放日”活动,召开各种座谈会、联谊会,广泛听取客户意见,具体为客户进行保全服务,解答问询释疑解惑。以此体现公司以客户为中心,为客户服务的经营理念,塑造民生人寿保险品牌和行业形象。活动开展以来受到社会广泛好评,续期继续率进一步稳定攀升。

河北分公司深刻领会党建工作的重要性,贯彻实施扎实有效,公司使命和党员责任意识深入人心,创先争优氛围积极高涨,为业务发展注入了不竭动力和鲜活的思想,将精神力量转化为了现实生产力。

在没有投入过多衔接资金、没有新的聘才方案、没有新增机构的情况下,河北分公司各条业务线均超额完成任务,达成率明显高于往年。优异的战绩绝非偶然,是分公司党委和总经理室坚强领导的必然结果,是党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的带动效应,充分显示了向管理要效益,以精神促发展理念的强大生命力。

20xx年开门红首日个险业务速报标保1400万,全月承保3126.9万,较之去年同期增长了105%,各关键性指标均大幅度增长。银保趸交业务全月完成4493.4万元,同比增长了125%。中介业务1月份标保271.57万元,达成率108.2%,保费总量占全系统三分之一强。团险综拓业务首日爆发高点,即完成313.38万元,占全系统的83.7%。续期条线完成综合续期保费7544万元,达成率115.7%,生命指标13j和25j分别为90.53%和94.34%。

3月富贵金生新产品的前期运作工作已取得阶段性成果,专门举办新产品培训班,统一传承行销策略,启动销售愿景,产品转型难题。举办大型产说会56次,预签单573万,为首日起爆先声夺人,各机构风起云涌掀起了抢富贵,夺金生的热潮!

在显著促进当前业务发展的同时,党建工作对于统一思想、凝聚人心、增进团结、改良作风、强化监督、提高解决自身问题的能力和整体战斗力也发挥了重要作用。在分公司党委的领导下,河北全辖团队日趋和谐,风气日趋好转,步调日趋一致,经营管理日趋合规。人人思奋进,个个求提升,为公司健康、持续发展积淀蕴蓄了精神文化和良好环境。

在实践中我们深深体会到,总公司党委大力推进党建工作,在全辖深入开展争先创优活动,既是落实保监会党委对直管公司的规定动作,更是契合公司健康持续发展的自身需要。作为第一家以民营资本为投资主体的股份制寿险公司,搞好党组织建设和创先争优活动,不仅有利于构建企业精神和凝聚团队,为业务发展和公司建设提供精神动力和文化支撑,也有利于员工形象和企业品牌塑造。由此我们深刻领会了鲁伟鼎同志关于把党的主张、把党建“写在民生人寿旗帜上”的厚重意义。一个组织,一个国家,如果没有科学技术,一打就垮;如果没有精神文化,不打自垮!在推动公司创新发展的过程中,我们把党的建设和企业文化建设紧密结合起来,必将在基层团队焕发勃勃生机,公司建设展现新的气象。

立足当前,放眼长远,党建工作是贯彻公司发展规划的必然举措,是提高公司全面竞争力的内在要求。,河北党建联系人黄敏总对河北党建工作提出了宝贵指导意见,并给予殷勤期望。20xx年是河北党建工作必须紧紧抓住并且可以大有作为的战略机遇期,分公司缜密筹划党建工作思路,制订了年度党建规划,以期为业务发展和机构建设提供精神动力和智力支持。

主要措施和活动安排有:

1.加强党的基层组织建设,建立健全三级机构党支部。

2.认真做好组织发展和组织关系转接,改善员工队伍党员分布结构,及时吸纳符合条件的管理干部入党,使其成为“双肩挑”干部。

3.督导学习、会议、党课制度落实,强化对党员的教育管理和监督。

4.深入抓好创先争优工作,树立党员干部员工典型,召开创先争优先进事迹报告会,形成学先进赶先进的良好风气。

财务岗位能手篇八

xx,女,汉族,19xx年毕业于北方工业大学信息管理专业,19xx年参加工作,分配到物资设备库。于攻读中央广播电视大学工商管理专业,顺利毕业。

该同事此刻是物资设备库一名普通职工,她始终以高昂的工作热情和用心的工作态度,全身心的投入到热爱的仓储管理工作中,为矿山的发展倾注了满腔热血。多次被评为“岗位技术能手”、“优秀团员”等荣誉称号。

该同事对工作能够认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。对所管的物资分类清楚明确,对所操作的k3系统能熟练掌握,对所从事的核算工作做到准确无误,每个月要进行上千份的料单核算,她都认认真真的算,一丝不苟从不马虎,她总是以谦虚谨慎的态度去对待工作,尽其所能去帮忙他人,受到了干部职工的一致好评。

作为一名青年岗位技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。她坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余该同事阅读了超多的有关与本岗位相关的理论知识。为自我的工作垫定了坚实的基础,决不让自我在技术上落伍。

默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是xx的一贯作风。俗话说:失之毫厘,缪之千里。在数字上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。

该同事在思想上用心要求进步。

“求真务实,做一个锐意进取的实干家”,她常用这句话勉励自我。工作中思维活跃,理解新事物比较快,朝气蓬勃,工作热情高、干劲足,开拓意识强。同时,她谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重,构成了自我独特的人格魅力,平时团结同事、尊重领导,在同事当中树立了必须威信,相信她将在以后的工作当中表现会更出色。

财务岗位能手篇九

工作26年来,xx忠于职守,爱岗敬业,任劳任怨,带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法。她时刻牢记“业兴于勤,技精于研”的院训,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,受到院领导、同事、患者的赞同与认可,多次被评为“先进工作者”。作为一名共产党员,在思想上,她时刻与党中央保持一致,服从组织安排,遵纪守法,具有良好的医德,在群众面前树立了良好的榜样,两度获得院“优秀共产党员”称号。作为科室的教学秘书,负责每年的实习生的带教和管理工作,积极组织学生参加医院的各种讲座,定期组织科室职工为学生授课,受到了学生的好评和科教科的认可,两度获医院和学校授予的“优秀教师”称号。工作之余,她认真学习相关业务知识,积极参加学术讲座、学习班、培训班等,努力拓展自己的知识,积极参与科室的多项科研,曾多次获“院长科技论文奖”、“院长科技进步奖”、“文山州科技进步奖”等奖项。

财务岗位能手篇十

xxx,男,25岁,xx年7月毕业于xxx,来到xx市委党校工作。作为一名普通的党校教员,能始终严格要求自己,工作4年来,出色的完成了党校分配的教学、科研和行政服务工作,为党校的教学的顺利开展,奉献了自己的一份力量,得到了单位领导和同事的好评,现将其个人事迹汇报如下:

思想上,严格要求自己,用心上进。该同志自xx年10月慎重的想党组织递交入党申请书以来,不断深入学习党的理论知识,全面贯彻落实科学发展观,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,用党的`理论明白自己的教学和工作。同时该同志积极参加党支部组织的理论学习、实践活动,积极向党组织靠拢,用党员的标准来要求自己,争取早日加入党组织,做一名合格的共产党员。

工作上,首先作为一名普通的党校教员,务必要认真完成党校分配的教学任务。该同志工作以来,坚持学习,认真总结老教员的教学经验并在教学中不断实践,严格备课,课堂上,用心和学员互动,课下,认真为学员解答疑难问题;同时,作为一名党校教员,始终把宣传党的方针、政策贯穿在自己的教学中,努力实践党校作为党的理论战线的前沿。其次作为党校教务处的一名普通工作人员,认真完成其岗位工作,该同志自负责管理、维护党校多媒体教学设备以来,在为党校主体班教学搞好服务的同时,牺牲了许多节假日,保证了党校其他班次教学的顺利开展。

积极响应团组织号召,协助团干部开展团内活动。积极参加团支部组织的理论学习、实践活动,认真记录学习体会,定时思想汇报。时刻牢记自己是一名团员,在平时的工作中,事事、处处、时时都以团员的条件来严格要求自己,约束自己,对党校教育事业兢兢业业,勤勤恳恳,有强烈的事业心和高度政治职责感,为单位其他团员树立了榜样。

工作上取得了必须的成绩,但作为一名刚刚走上工作岗位不久的青年团员,不足也是有的。作为一名新教员,经验不足是最大的弱点,以后的工作中要不断总结教学经验,要虚心向其他老师请教,特别是向老教员请教,不断吸取教训,积累经验;作为教务处的工作人员,在管理和维护多媒体设备中,要更细心一点,同时学习多媒体设备知识,以期能让自己的工作更上一台阶。

又是新的一年,该同志将应对的是更多的挑战、更多的机遇,同样也有很多的困难。抓住机遇,迎接挑战,在困难中不断成长,是青年团员成熟、成才的必经之路。期望该同志认真做好本职工作,不断提高自己的潜力,做一名合格的团员,为党校教育事业服务。

相关范文推荐