体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。心得感悟对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得感悟呢？下面小编给大家带来关于学习心得感悟范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
利他之心在工作中的感悟篇一
又是个大话题----从学习工作中感悟人生。岁月的蹉跎还真是历炼人，想想20来岁的时光宛如就在眼前，未曾逝去一样，记忆得都还很清楚。但逝去了终归是逝去了，留下的只有美好和青涩。美好的是那段年青幼稚，什么都还早，什么都还来的及;青涩的是不知世故做的一些傻事，不太成熟走的一些弯路。转眼又是八年，也许青春只剩下个尾巴，也许有些事还算是来的及，也许脚下的路可以选择那不太泥泞的了，但也只是也许会了，要明白，有很多选择是不得不放弃的了，有很多路是只能这么走下去了...
在我的成长中，虽然是在北京长大，但真正走进三环以里的市中心还是工作以后，真正接触人情事故也是工作以后(校园里的人和事暂不与社会上同说啊)，生活学习方面也是婚后单住了才有了自己的主见，才知道独立对人的重要意义。大学以前都是在西五环一带活动，偶尔“进城”。可以说是一只笼中鸟，井底蛙，没见过什么大世面的人，虽说是比外地人多见过个天安门，故宫啥的，但为人处事，言谈举止真不知道自己的闪光点在哪儿，只知道学着父母的样子做，啥事都是问父母，未曾想过他们的水平也是很有限的。
渐渐的，明白了许多，了解了许多，又在实践生活工作中证明了许多，改变了许多。人啊，就是在成长中老去，又是在成长中成熟，要成熟就要以老去做为代价。现在这个时间总结一下，只是为了以后在渐渐老去的岁月里，快些成熟起来，不要再办傻事，再走弯路而以。以前总是教育说，要明确你的奋斗目标，要给自己订个方向，现在我看怎么都是扯谈啊。因为在你还未达到目标前，会有新的目标出现，这时你会改变方向，自然目标也就变了。所以说，不断学习，学习身边的一切来丰富和武装自己，再在生活和工作中抓住所有可以抓住的机会来实现自己。这样一来，人生就会丰富多彩起来。
利他之心在工作中的感悟篇二
怀着兴奋和期待的心情来到充满朝气的中国外运辽宁有限公司，转眼间已经在船代公司实习了三个月。
这一个月对于我来说可以用收获颇丰四个字来概括。
尤其对于象我们这样刚走出大学校门的毕业生来说，这无疑是一次非常宝贵的实践锻炼机会。
我被分到了进口换单部，经过这段时间的业务学习也有了初步的感性认识，大致上分为两点。
第一点就是责任心和态度。
的确如此，态度决定一切，只有保持一个严谨的工作态度，才能保证工作质量。
对于我们进口换单部更是如此。一个小数点的位置点错了、多一个零或者少个零这样的小疏忽都是不允许的。
而这三个月前辈们认真的工作态度以及周到细致的服务也深深感染着我们。
我想这是我最应该也是必须要学的，更为重要的是能否一直坚持下去这样的态度。细节决定成败，1%的错误会导致100%的失败。我们的工作看似普通，大量的日子都在重复着审单、换单、打单这样的小事，怕只怕这样的小事也做不好，做不到位。我们刚毕业的大学生更应当拒绝浮躁，做到做事不贪大，做人不计小。
不要总是盲目相信“天将降大任于斯人也”。
如果能把自己所在岗位的每一件事做成功做到位就很不简单了。如果力不及所负，才不及所任，必然会祸及己身，导致混乱。
所以，重要的是做好眼前的每一件小事。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。所以我想说的第二点就是用心，用心才能看得见。
沃尔玛的创始人山姆沃尔顿说过，“如果你热爱工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。”
我们年轻人所拥有的热情与冲劲应该在工作中充分地发挥出来，保持一个饱满的工作状态，不要给人一种萎靡不振的感觉。
但是不能蛮干，师傅和前辈们丰富的工作经验对于我们新人来说尤为重要，所以我们应当以谦虚、低调的心态跟师傅以及前辈们学习业务，不要自恃过高。做事如同做人，细微之处现差距。
我们是外运的生力军，未来对我们来说任重而道远，我们要学的东西还很多。归结为八个字就是脚踏实地、务实肯干。付出必将有收获，师傅和前辈们的批评指教对我们祢足珍贵，我们新员工亦会尽自己之力量为蓬勃发展的船代事业添砖加瓦!
[在工作中的收获与感悟]
利他之心在工作中的感悟篇三
进入社会工作半年了，接触了很多人，经历了很多事，对人对事都有了很多心得感悟，人生事故的道理总是相通的，而且真正体味到了什么叫做“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,理论要实践后才能真正理解和顿悟。
接下来我将把这些琐碎的细节记录下来，存底留念，以备不时之需。
一、因为是小公司，对于公司管理看的比较透彻。体会如下:
1.作为一个领导，在身体力行的事和赏罚分明上面一定要说到做到。要不失信于员工，轻则打击员工积极性(降低业绩效率)，重则给员工以不安全感(损失难得人才)。
2.作为一个小公司更需要大家团结奋进。涉及到利益分配的问题如何可以的话最好公开化，以免员工猜忌领导的公平性。
3.中国私人企业公司由于自身局限性，仍然停留在以剥削员工为最大利润增长点的阶段。不像外资靠管理、技术优势获得最大利益，给予员工超额工资激发员工潜力、积极性。
4.员工做事一定要低调，表功一定要高调。而且要用图片、数据、图表支持自己的表功行为，要知道有些不做事的人抢功能力是很厉害的。
5.你在公司做事实际上在为你的直接领导负责，你凡事要为他考虑。你的好主意要引导直接领导来落实(遇到白痴领导例外)。你凡事先想着领导，那么领导才能想着你。一定要拥护(工作)、保护(应酬)、关心(生活)领导，才能有你的出头之日。
6.要甚至喜欢你不喜欢的'人。更要使劲欣赏领导。领导都是厉害的，至少人家资历比你深，道行高。
二、和甲方乙方的交际上。
1.对人的态度，一定要谦虚谨慎，特别是我们这样的新人。其实谦虚也是一种武器，它能让其他门取下防卫你的面具，给你说心里话，实话。对于所有较重要人的话，你都要竖起耳朵听，而有些话往往能让你醍醐灌顶，或者包含重要的商业信息。对于商业信息你最好能及时提交能够利用他的人，比如你的分管领导等。
2.谦虚对待乙方，是为了和乙方搞好关系，成为“朋友”，偷学习工程中的技术，也是做好调节协调工作的基础。严肃对待乙方，是为了落实“进度、质量、投资、变更”的要求。面子要给，朋友要交，原则不变。
3.对于甲方的大多数意见你要做好“倾听工作”，态度良好端正，
现场解决，及时传达，多多沟通协调就是了。
三、对于甲方领导的认识：
1.作为领导，就是边玩边考虑高层次的问题的。细节问题的死胡同从高层次的角度看可以及时的解决。作为领导，对上就是努力获取上级最大的支持(戴高帽子，画美丽蓝图)，为下就是努力争取最大的利益(这样下面人才有干劲)。
2.所谓领导就是要清楚每个人想要什么，这样才能领到他们干好事。老专家需要尊重(人家钱和名都够了)，手下的需要升迁，年轻人需要上级的肯定。。。。。。
3.钱、政绩、女人这“三剑客”无往不利。当然方式方法最重要，一切最好都合情合法。合情，你为别人推动了多少，节约了多少，解决了多少，想以卡来图利得方式只会两败俱伤。合法是大原则，名不正，则言不顺，事不立。
4.商人、专家、zf领导的确是“腐败三角洲”，商人提供产品，专家提供正名，领导负责花钱，再由“三剑客”作为润滑剂。一起做工程，虽然不完美，但是促进了经济发展、拉动了内需(主要是餐饮、特色服务业和产品产业)。
四、对于乙方公司、项目经理的认识：
1.公司要生存就是要利用一切手段追求利益最大化，所以一定要严肃、谨慎的监理他们，不能放松。长远利益、短期利益如何抉择确实比较困难。
2.项目经理首先一定要会打通天地线，技术态度其次。
五、各位前辈领导的教导：
1.领导说，年轻人就是要多认识几个专家，有了专家指导，上位才快。——说白了，只有读书才是走向社会高阶层的捷径，和高考殊途同归了。
2.w经理说：“年轻人必须要有自己的特色，最好能让前辈领导记住他，才有拉他一把的机会!”——现阶段，倾听，谦虚，是我的特色，但是还远远不够。
l经理说：“会花钱才会挣钱!”——花小钱挣大钱。富人有资本所以舍得在高回报的事情上投资，和凤凰男成反比。
“女人不值钱!”——中国会所，万里号，4000，3000元包夜。北大12万空手看女博士跳。
六、酒桌子上的认识：
1.龟儿子才想喝酒。
2.无酒不成席，没有气氛不好说话。
3.各种野味吃下去没事，关键是消化吸收不了。个人身体个人爱好!
利他之心在工作中的感悟篇四
很荣幸能有机会去社区实习，自己当然也很珍惜这次实习机会。一个星期的实习给了我很多，很多。
主要工作：1，整理档案，对以前的暂住居民资料进行录入。并做好记录。
2，电子存档，将社区“迎奥运”期间，需要整改社区的范围，项目进行电子存档，方便施工队伍进行整改。
3，协助办证，协助居委会工作人员，办理医保证，坐车卡等，做好户口本资料录入，方便以后开展工作。
4，做好办公室清洁工作，在空闲之时能打扫办公室。
一个星期的实习，在做好自己本分工作的同时，自己能积极的配合居委会各个工作人员。并能体现出一个大学生基本的面貌精神。对居委会的第一印象就是办公室很小。第一津街社区居委会的办公室有些狭窄，其实也不是。但我觉得这样的工作环境也不错，一方面能加强各工作人员的交流合作，同时提高工作效率。其次，我觉得居委会的人非常友好，大家都很有礼貌，就算是主任，书记，都是很和蔼，居委会的氛围给了我想家的感觉。
希望在以后的实习期间，自己更加积极的配合工作，在做好本份之时，能保持更多热情，去帮助居民，做一个合格出色的大学生。
社区实训心得
利他之心在工作中的感悟篇五
怀着兴奋和期待的心情来到充满朝气的中国外运辽宁有限公司，转眼间已经在船代公司实习了三个月。
这一个月对于我来说可以用收获颇丰四个字来概括。
尤其对于象我们这样刚走出大学校门的毕业生来说，这无疑是一次非常宝贵的实践锻炼机会。
我被分到了进口换单部，经过这段时间的业务学习也有了初步的感性认识，大致上分为两点。
第一点就是责任心和态度。
的确如此，态度决定一切，只有保持一个严谨的工作态度，才能保证工作质量。
对于我们进口换单部更是如此。一个小数点的位置点错了、多一个零或者少个零这样的小疏忽都是不允许的。
而这三个月前辈们认真的工作态度以及周到细致的服务也深深感染着我们。
我想这是我最应该也是必须要学的，更为重要的是能否一直坚持下去这样的态度。细节决定成败，1%的错误会导致100%的失败。我们的工作看似普通，大量的日子都在重复着审单、换单、打单这样的小事，怕只怕这样的小事也做不好，做不到位。我们刚毕业的大学生更应当拒绝浮躁，做到做事不贪大，做人不计小。
不要总是盲目相信“天将降大任于斯人也”。
如果能把自己所在岗位的每一件事做成功做到位就很不简单了。如果力不及所负，才不及所任，必然会祸及己身，导致混乱。
所以，重要的是做好眼前的每一件小事。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。所以我想说的第二点就是用心，用心才能看得见。
沃尔玛的创始人山姆沃尔顿说过，“如果你热爱工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。”
我们年轻人所拥有的热情与冲劲应该在工作中充分地发挥出来，保持一个饱满的工作状态，不要给人一种萎靡不振的感觉。
但是不能蛮干，师傅和前辈们丰富的工作经验对于我们新人来说尤为重要，所以我们应当以谦虚、低调的心态跟师傅以及前辈们学习业务，不要自恃过高。做事如同做人，细微之处现差距。
我们是外运的生力军，未来对我们来说任重而道远，我们要学的东西还很多。归结为八个字就是脚踏实地、务实肯干。付出必将有收获，师傅和前辈们的批评指教对我们祢足珍贵，我们新员工亦会尽自己之力量为蓬勃发展的船代事业添砖加瓦!
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