生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同书的格式,你掌握了吗?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
招学员合同篇一
甲方:
法定代表人: 接洽电话: 单位地址: 乙方: 接洽电话:
身份证号码:
甲方因业务需要,需诚聘店职务。
一、上岗培训期为天,从 年 月 日至 年 班第一天开始记薪,甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定:每个月业绩未达到元,仅发底薪+伙食补助,业绩+伙食补助%提成。
二、签订聘用合同书,乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度,若因乙方个别原因,包括违反公司的上岗规定,故意寻衅滋事,搬弄是非,借各种借口不服从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失,甲方有权辞退乙方,并有权要求乙方做出经济赔偿,甚至追究相应的责任。
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提工作制服二套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢失、损失者,扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用,于签订合同日缴件,乙方合理原因辞职,必须要提前30天书面提出,经同意交清手续后,方可退还教育培训费以及解除合同。
六、工作时间:两班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月轮休4天,店长固定上晚班,预约客人的美甲师必须将服务完成之后,方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提供冬夏制服两套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢丢、损坏者,不予退还押金。
八、本合同一式二份,双方各执一份,本合效期自年 年月
甲方:
乙方: 联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月
招学员合同篇二
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲方双方在平等自愿,协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同条款。
第一条:本合同期限类型为固定期限合同,本合同生效日期由年月日至 年月日
,方。
第二条:试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制员工,甲方将以书面形式给予确认。
第三条:乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。
第四条:乙方自本合同生效日起期限为 月。在录用期内,乙方按规定享受公司的工资和福利待遇。
第五条:乙方受聘职位为部岗位,合同期内,甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力
和标准并接受甲方的外派工作安排。
第六条:乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。
电脑操作之原因则有可能延迟发放工资。
还和保证金的请退手续等需详见甲方《员工手册》。
第十条:如乙方选择甲方提供的宿舍,则每月支付甲方租金人民币方还应向甲方交纳
守职业道德;积极参加甲方组织培训,提高职业技能。
第十一条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本企业规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
第十二条:经甲乙双方协商一致。劳动合同可以解除。
第十三条:乙方有下列情形之一,甲方可以即时解除劳动合同。
1、 在试用期间不符合录用条件的;
2、 违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、 失职、渎职、营私舞弊,对甲方的利益造成伤害的;
4、 被依法追究刑事责任的。
第十四条:有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方。
2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法旅行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十五条:乙方濒嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的,甲方可终止劳动合同的履行而不负任何责任。 第十六条:乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕,或因其他问题补审查期间的,不得随意解除劳动合同。
第十七条:劳动合同期限届满,双方经协商同意,可以续订劳动合同。
行。
第十九条:甲方《员工手册》、《考勤管理制度》及公司各项规章制度等作为本合同的`附件,是合同的组成部份。 第二十条:本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(姓名):
地址: 身份证号码:
代表人签字:户口所在地:
联络方式: 联络方式:
签订日期: 签订日期:
招学员合同篇三
甲方: ,以下简称甲方。
乙方: ,以下简称乙方。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲乙双方美甲项目合作事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。
第一条:合同期限
从年月日到年月日止两方合作经营本店,直至结束到期。
第二条:合作方式
甲方:负责提供场地,水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。 乙方:负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。
第三条:盈利分配及形式
1、两方在合作经营期间,美甲部产生的所有收益甲方占40%,乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暂保管,乙方每月应得收入由甲方于次月15日支付给乙方。
3、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。
4、乙方招收学徒所得收入,由乙方单独所有。
5、产品售卖所得收入,由乙方单独所有。
第四条:甲、乙两方的责任和权利
1、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关,由乙方自行承担。
2、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营,其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围,也不得超出甲方的经营范围。
3、乙方必须爱护场所设施设务,在合作期间如有损坏场所内设施设备,必须承担修复或赔偿责任,未经甲方同意不得挪用店内物品。
4、乙方必须端正经营态度,文明经商,礼貌待客,遵守安全消防规则,维护店容卫生。
5、甲方必须尊重乙方的经营权利,不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。
6、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。
7、甲方应按时支付给乙方应得财务,不得无故拖欠。
8、甲乙双方若需解除合作关系,需提前30天告知对方。
9、甲方如需转让必须经乙方同意,转让后,本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
第五条:合同期满,乙方迁走时
1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方效接清楚,对破损和短缺物品进行赔偿。
2、为维护诚信声誉,顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返还,否则,甲方有权代顾客追究乙方法律责任。
3、甲乙双方提前30日以电子邮件方式通知对方续约、解约、变更等事宜,并说明理由。
第六条:违约责任
甲乙双方违反本合同约定,或擅自单方解约的,应以实际损失赔偿对方。
甲方签字: 乙方签字:
公司盖章: 公司盖章:
日期:日期:
招学员合同篇四
为了让学员学到一技之长,把学员培养出师,同时便于学校对学员进行管理,特制定本合同。
一、甲方责任
1.保证学员在校学习_____个月,实习_____个月(实习期间,包住宿,无工资。)
2.保证学员都能推荐上岗,如不能推荐,退回全部学费。
3.学员毕业后,学校负责跟踪服务,使学员技艺不断提高。
二、乙方责任
1.学员在校学习期间,须遵守一切学校规章制度,如有违反者,学校将做出相关处罚。
2.学员毕业后,由学校推荐,用人单位择优录用,学员在工作期间应遵守用人单位一切规章制度,个人违纪违法者,被退回学校,学校有权拒绝。如果是正常退回,学校有责任继续推荐。
三、学员签定本合同后,不退学,不退费。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章生效。
五、未尽事宜,在不违反国家法律、法规的基础上,协商解决。
甲方:(盖章)_______
乙方:(盖章)_______
_____年_____月_____日
招学员合同篇五
甲方:
法定代表人: 接洽电话: 单位地址: 乙方: 接洽电话:
身份证号码:
甲方因业务需要,需诚聘店职务。
一、上岗培训期为天,从 年 月 日至 年 班第一天开始记薪,甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定:每个月业绩未达到元,仅发底薪+伙食补助,业绩+伙食补助%提成。
二、签订聘用合同书,乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度,若因乙方个别原因,包括违反公司的上岗规定,故意寻衅滋事,搬弄是非,借各种借口不服从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失,甲方有权辞退乙方,并有权要求乙方做出经济赔偿,甚至追究相应的责任。
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提工作制服二套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢失、损失者,扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用,于签订合同日缴件,乙方合理原因辞职,必须要提前30天书面提出,经同意交清手续后,方可退还教育培训费以及解除合同。
六、工作时间:两班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月轮休4天,店长固定上晚班,预约客人的美甲师必须将服务完成之后,方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提供冬夏制服两套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢丢、损坏者,不予退还押金。
八、本合同一式二份,双方各执一份,本合效期自年 年月
甲方:
乙方: 联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月