每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
年终考核个人优势篇一
军事年终考核是一项重要的制度，通过对全年军事工作进行全面、客观的评估，对官兵的军事素质和战斗力进行检验，进而提高部队的整体实力。每一年的年终考核都是官兵们进行努力和付出的总结，也是对军队建设和发展的一次检视。在参与军事年终考核后，我有了一些体会和心得，下面将分五个方面进行介绍。
首先，年终考核促进了我个人的自我反思和成长。在年终考核中，我不仅能看到自己一年来的成绩，还能发现自己的不足之处。通过对自己在考核中的表现进行分析和总结，我意识到了自己在军事技能、组织协调能力等方面的短板。这让我明白了自己需要进一步努力的方向和目标，也激励着我在接下来的训练和工作中更加坚定地提高自己。
其次，年终考核为我们提供了一个与他人交流和学习的平台。在考核的过程中，我有幸与来自不同单位和部门的官兵进行了交流和接触。通过与他们的互动，我了解到了不同部队的作战方式、训练方法和指挥流程等，这对我个人的军事素质提升非常有帮助。同时，年终考核中还有机会观摩其他单位的先进经验和优秀表现，这些经验和表现在我所在的单位可以借鉴和学习。通过与其他官兵的交流和学习，我在短时间内得到了很大的提高。
再次，年终考核给我带来了一种压力感，激励我更加努力。参与年终考核意味着要在有限的时间内展现出最好的自己，这给了我很大的压力。我深知，只有通过付出更多的努力和流汗才能在考核中脱颖而出。这种压力不仅激励着我在考核中全力以赴，也提醒我在平时的训练和工作中要时刻保持高标准、高要求，不断提高自己的能力和素质。
此外，年终考核还对部队的整体素质和作战力起到了很大的推动作用。通过对部队成员的考核，上级领导能够了解到官兵的实际水平和存在的问题，从而做出相应的调整和安排。年终考核的结果也会对官兵的晋升和选拔产生直接影响，这更激励了每一个官兵在考核中展现自己的真实实力，以期获得更好的发展机会。通过年终考核，部队的作战力和整体素质将得到有效提升，为部队的建设和任务完成打下坚实基础。
最后，年终考核折射出军队建设的方向和要求。每一年的考核标准都是由上级领导制定的，着眼于当前的形势和任务，体现了党和军队对官兵的要求和期望。通过年终考核，可以清晰地看到我军的建设方向和重点，这对我个人的学习和成长至关重要。只有紧跟时代潮流和建设要求，才能更好地适应军事化发展的需求，为国家和人民的安全作出更大的贡献。
总之，军事年终考核是一项重要而必要的制度，它在个人和集体层面上都有着积极的推动作用。通过自我反思、交流学习以及承受压力等过程，官兵们可以全面提升自己，为部队的建设和发展做出更大贡献。年终考核的结果也为军队的改进和提升提供了重要的参考和依据，推动了国防安全的不断发展。因此，我们每个官兵都应该珍惜年终考核这一机会，以饱满的热情和积极的态度投入到其中，为实现强军梦而不断努力。
年终考核个人优势篇二
军事年终考核是每年最重要的一次检验和评价军人综合素质的考核活动，对于每一位军人来说都是一次重要的学习和锻炼机会。本文将从“思想认识”、“团队合作”、“心理素质”、“技术能力”和“综合素质”五个方面，总结我对军事年终考核的体会和认识。
首先，军事年终考核使我深刻认识到了个人的思想认识对于执行任务的重要性。在军事年终考核中，只有正确认识和理解任务的重要性，才能在考核中发挥出自己的最佳水平。同时，在参加培训和磨砺的过程中，我逐渐形成了积极向上、勇于担当的思想，明确了为国家和人民服务的职责和使命感。
其次，团队合作是军事年终考核中不可或缺的要素。在执行任务的过程中，有效的团队合作是保证任务圆满完成的关键。通过军事年终考核，我深刻认识到了团队合作的重要性。只有团结协作，互相配合，才能在考核中发挥出最强的整体实力，并达到最佳成果。
第三，在军事年终考核中，心理素质的稳定和调适显得尤为重要。无论在极端环境下还是高压力工作中，一名军人都必须具备良好的心理素质。军事年终考核也是对个人心理素质的一次考验。这种考验不仅检验了个人应对压力的能力，还检验了个人面对困难和挫折的勇敢和坚持。只有具备稳定的心理素质，才能快速而准确地做出决策，并在考核中取得好成绩。
第四，技术能力是军事年终考核的关键指标之一。无论是在装备操作还是战术训练中，个人的技术能力直接影响任务的完成情况。通过军事年终考核，我逐渐认识到只有不断提高自己的技术能力，才能适应新的任务要求，并在考核中展现出自己的优势。
最后，军事年终考核是对个人综合素质的一次全面检验。在考核中，不仅要求个人具备优秀的思想认识、团队合作、心理素质和技术能力，还要求个人具备良好的外貌、举止、纪律等方面的综合素质。通过军事年终考核，我深刻认识到只有全方位提高自己的素质，才能真正称得上一名合格的军人。
总之，军事年终考核是一次对每位军人综合素质的全面检验和评价。通过这次考核，我深刻认识到了思想认识的重要性，团队合作的不可或缺，心理素质的稳定和调适，技术能力的提升，以及综合素质的全方位要求。我相信通过不断的学习和训练，我能够在今后的考核中不断进步，成为一名更优秀的军人。
年终考核个人优势篇三
一年来，镇政协联络组在镇党委、政府的领导和县政协的关心指导下，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府高扬“三个龙头”，实施“五化战略”的工作主线，按照县政协会议精神，积极参政议政，落实各项决定，切实有效地履行政协委员各项职责，充分发挥政协委员的桥梁和纽带作用，积极开展调研视察活动，建言献策，为我镇的经济发展和社会稳定出谋献策做了大量工作，取得一定成效。现做如下总结：
一、加强学习，努力提高新老委员的自身素质学政治、学科学知识是政协委员的基本活动内容之一，也是提高政协委员政治思想素质和参政议政能力的基本途经。为此，我们组织全体政协联络员加强了政治理论、统战理论和相关知识等方面的学习。
学习了建设有中国特色社会主义的理论，学习了xx大及四中全会精神，学习新政协章程、学习了江总书记关于“讲学习、讲政治、讲正气”的重要论述、“三个代表”的重要思想及总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立55周年大会上的重要讲话等。通过学习，全体联络员做到了与党中央保持高度一致，致富思源，富而思进，激发了联络员自觉履行政协职能的积极性。
学习了新政协章程及活动规定，通过学习，委员的责任感、使命感及光荣感得到了进一步加强。具体表现在，参加活动的委员多了，自觉性和纪律性明显加强，参政议政的能力得到了进一步提高。积极参加政协组织的各种活动，了解时事，学习了有关的科学知识，增长了知识，丰富了头脑，参政议政的针对性得到了加强。
我们认真学习、深刻领会、准确把握精神，进一步提高了对人民政协工作重要性的认识，提高了思想理论水平和政策水平，为全面推进我镇人民政协工作起到了良好地推动作用。
二、领导重视，支持和保证政协依法履行职能政协联络组要组织委员，加强联谊开展工作，必须有活动经费作保障，联络组主动向镇党委汇报工作，提出困难和工作要求，得到镇党委、政府的高度重视和大力支持。今年，镇党委、政府在落实中心工作中注意发挥政协的优势，经常给联络组出题目、出思路，引导联络组更好地围绕镇党委的中心任务和人民群众关注的社会热难点问题开展调研视察活动，今年来共组织活动5次。
四是为了加强联络员的学习，经请示镇党委、政府领导批准，在全镇财力十分紧张的情况下，拨出专款为联络员订阅《运城日报》份、《芮城新闻》8份。此外，部分联络员还积极参与镇直机关部门行风评议和效能绩效考评，对机关部门工作的开展和工作作风提出意见和建议。在活动中，充分发挥了政协联络员的民主监督和职能作用。
三、加强联络，扩大宣传我镇联络组成员共人，来自不同工作岗位、不同的政协界别，互相之间还不很熟悉。为了便于开展政协工作，发挥作用，联络组还组织到各个联络员所在的工作单位与他们见面、谈心、交流意见、沟通思想、互相联络，发挥各位联络员的优势。
今年来，通过见面谈心、组织视察、调研等活动，各位成员之间有了进一步的了解。为及时通报情况，交流信息，我们定期组织编发简报，为政协联络员知情明政创造更好的条件，深入了解镇情，帮助他们提高参政议政的针对性。
通过会议、视察等各类活动加强对人民政协工作的宣传，营造良好的舆论氛围,扩大人民政协的社会影响，努力提高全社会对政协工作重要性的认识，为政协开展工作创造良好的社会舆论环境。着力克服了一年开一次会、发一次言的现象，通过学习、会议、视察，既营造了工作环境，又宣传了政协，也使全镇上下对政协工作有了进一步的了解。现在联络员和全镇上下普遍反映政协组织活动多，质量高，委员发挥作用好，政协工作的品位不断提高。
是全面贯彻xx届四中全会精神，推进我镇社会主义现代化事业十分重要的一年。新的一年，我们将一如既往地在党的xx大精神指引下，在新一届党中央领导下，与时俱进，继往开来，为陌南的经济持续快速发展继续团结奋斗。
新的一年，我们陌南镇政协联络组将切实增强发展意识、大局意识、责任意识，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻总书记的重要讲话精神和政协章程，高举爱国主义和社会主义旗帜，紧紧把握团结、民主两大主题，按照县政协的工作要求，围绕全镇工作大局，不断提高政治协商、民主监督、参政议政的水平，为推动陌南的物质文明、政治文明、精神文明协调发展做出新的更大的贡献。
年终考核个人优势篇四
刚刚过去的20xx年，是太白支行发展进程中极不寻常的一年，是机遇与挑战并存俱来的一年。面对复杂格局，支行在总部和管理行的坚强领导下，团结带领全体员工，敏锐抓取了百年不遇的马鞍山市南部新区大开发的良好机遇，将太白镇大部分征迁款存入我行，使支行的存款取得的巨大飞跃;同时也承受和克服了不良贷款急剧攀升所带来的艰难挑战，扼住了贷款质量向下迁徒的恶劣走势，并攻坚克难盘活不良资产，使资产结构得到了一定程度的提高。
到20xx年末，支行各项存款余额23，210万元，日均存款19，663万元;不良余额为734。09万元，比年初下降了130。17万元，现不良占比为9。0%;贷款利润584。91万元;此外积极扩展财税库等中间业务、大力推行银行卡、开办短信通等新业务品种。一年多来，经营稳健，在稳定中求发展，高度重视安全保卫工作，未发生一起事件和事故，各项工作取得一定的成就。
20**年是马鞍山市实行南部大开发的开局之年。南部新区大开发，主要覆盖一乡(年陡乡)二村(太白镇太仓村、常韦村)，对年(陡)太(白)地区来说，都是百年难遇大机遇。经济开发，是系一发而迁众家的敏感性地带。为争开发区这块经济蛋糕，从芜湖到当涂、马鞍山，工、农、建、中、交、邮政、徽商、扬子等各家银行，都使出浑身解数去营销。
太白支行距南部开发区十多公里，与当涂、芜湖相比，不具有位置优势，且新桥、年陡明显近于我行，真是前有堵军，外有追兵。面对特殊的地理位置和激烈的竞争势态，支行全面分析，准确判断，建立市场快速反应机制，灵活调整经营策略，把存款作为压倒一切的首要任务来抓。因为这是稍纵即逝、再也无法挽回的机遇。所以支行的工作重心和宗旨是千方百计谋存款。
一方面充分利用政府搭建“银企对接平台”和“企业帮扶年”之际，与镇政府建立起特别的沟通与互助机制，在太白镇农行、邮政、农商行三家银行中，我行成这政府的首选银行，太白镇的所有征迁款基本“花落我家”。
另一方面我行还通过税务、工商以及其他个人和社会关系等各种途径，搭建多渠道的的沟通机制，多方面捕捉信息，谋取存款。同时我们也积极调整内部机制，加强服务，强化管理，整合金融产品，征迁款全部开列定活两使存单，实行惠民定位。极大程度地提高了客户的满意度。
20**年是太白支行不良贷化解十分艰难的一年，到9月30日不良贷款不降反升，余额为922。35万元，比年初864。26上升了58。09万元。
面对于不良贷款急剧攀升所带来的艰难挑战，考验是严峻的，面临的困难是空前的，承受的压力是巨大。为扼住了贷款质量向下迁徒的恶劣走势，支行采用盯住风险、逐笔问责;支行班子与客户经理，抽薪挂钩，捆绑考核;同时加班、双休停休等一系列钢性管理方式和不换脑筋变换人的洗牌理念。不仅增强了客户经理的紧迫感、危机感，同时增强了支行班子人员的捆绑责任与管理力度。此外支行也积极采取与政府、村委、厂家、相关客户联系，着力寻求各种途径，多管齐下，攻坚克难，极力盘活不良资产。
为确保我行稳健经营，创造一个安全的经营环境，我行始终把安全保卫作为日常工作的重中之重来抓。从组织上、制度上、会议上层层落实。建立了以支行行长为组长，设立a、b角安全员为日常管理人员，全体员工共同参与的安全保卫领导小组的组织架构;建立重要节日重点检查，平时日日巡查的长效工作机制;实行晨会、例会、安全保卫专项会议多会结合的安全警示教育形式。建立110报警系统;营业间、atm机全方位电子监控的先进的技防体系。实行人防与技防的互补结合。一年来未发生一起安全事故与事件。
在确保安全稳健经营的同时，我行还极积从事社会公益性活动。今年我行先后开展了反假、反洗钱、新农保、中国银行业公共教育日等公益性宣传活动。积极向社会普及相关银行业务知识，着力提高公众金融素质与理财水平。特别是在大街悬挂横幅进行新农保宣传、上街设展台散发中国银行业公共教育日宣传资料，受到地方政府与当地公众的一直好评。
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，工作中还存在一些不足和问题。因受贷款规模缩小的影响，20**年的贷款利息收入为584。82万元，较上年减少了83。89万元;贷款结构复杂、一些大额欠息的的中长期贷款将陆续到期、贷款中许多低端质量深层次问题将“水落石出”，不良贷款的清收与化解必将任重而道远;这些问题，已经引起我们高度重视，正采取有力措施加以解决。
20xx年是太白支行各项工作开展的关键之年。做好今20**年工作，对支行以后的发展工作，具有十分重要的意义。
从总体上看，20**的外部工作形式好于去年。南部开发区的纵深推进，为我行的存款营销提供了一个良好的市场;我们通过各种途径搭建的各种合作机制，正逐步开始发挥潜能。同时随着我们对现有各项业务及其走向的深层了解，对全体员工的整体素质全面掌握。为我们工作计划的设施和人力资源的整合，积淀了厚实的基础。
20**年预期目标为：全面贯彻落实总部下达给支行的各项经营指标。为实现上述目标，我们将着力抓好以下工作：
加快支行效能较变，构建开拓创新、务实求进、运作高效;讲形象、善竞赛、有素质的支行。
千方百计，抓好机遇，剩势而上，力争存款有一个更大实破。
全力推进市场部业务向广度扩展(扩大资产规模，逐步开办银标、保理、保函等新型业务);效益向深度延伸(提高收息率)。将客户经理的自身利益与支行的总体目标相结合，量化到人到月，加大考核力度，缩短考核频率，每月一次，适时考核。
积极建议有关部门，为太白支行营造出适应现时代业务竞赛需要、又使顾客感到满意舒适、同时体现我行形象和文化底蕴、并兼顾到员工办公需求的软硬设施。
强化软、硬设施的建设，全员参与，按总部要求，努力完成“一级行创建”工作。同时以创建一级行为契机，全面提升支行的综合素质。
复杂的经济形势，繁重的发展任务，对支行班子工作提出了更高的要求。只有不断加强班自身建设，切实提高工作水平和效率，把各项发展措施谋在先处、落到实处，才能肩负总部和同事们赋予的重任。同时我们还要认真落实行党委党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律预警机制。加强对人财物管理使用、关键岗位的监督和制约，防止权力失控、决策失误、行为失范。为此要求全体班子人员一定要严于律已、自警自励，堂堂正正做人，清清白白做事，努力树立为民、为行、务实、清廉的班子形象。
新的一年已来临，任务肯定艰巨而繁重，但我们坚信：在总部的正确领导下，紧紧依靠全行员工，同心同德，顽强拼搏，一定会全面完成20**年的各项任务!
年终考核个人优势篇五
军事年终考核是每年军队内部举行的一项重要活动，旨在总结和评估一年来的军事训练、战斗准备、作战能力等方面的情况，提供了一个检验军队实力和素质的机会。参与年终考核的官兵们都会有不同的收获和体会，以下将结合自身经历，就军事年终考核的核心得体会进行分析和探讨。
首先，军事年终考核是一次集体努力的体现。在实际考核过程中，无论是否是考核目标，每一个官兵都会受到严格的检验。官兵们以自己的实际表现，全面展示自身的军事素质和战斗能力，为年终考核增添了一份紧张又充满活力的氛围。而将每一个个人的表现汇总起来，就形成了整个集体的综合得分，这同时也反映了整个部队在一年来的军事实力。因此，军事年终考核不仅是每个个人在拼搏和奋斗，更是一个团队共同拼搏和努力的结果。
其次，军事年终考核是一次全面发展的机会。作为一名军人，全面的军事素质是必不可少的。年终考核提供了一个全面发展的机会，将各个方面的综合素质进行检验和排名。除了一般的体能和战术技能的考核外，年终考核还包括道德素质、纪律要求等方面的考核。在这个过程中，官兵不仅要表现出良好的体能和战斗技能，还要守纪律、遵守规定，体现出一名军人应有的道德素质。只有通过全面的发展，才能使自身在军事年终考核中获得更好的成绩和评价。
第三，军事年终考核是一次自我超越的机遇。年终考核不仅是对军人进行一种能力和素质的检验，更是一次自我超越的机遇。在军事年终考核过程中，官兵们会不断面对挑战和困难，需要付出更多的努力和汗水。只有不断超越自我，突破自身的极限，才能在军事年终考核中取得更好的成绩。这种自我超越不仅是一种个人的努力，更是一种对自身能力和潜力的挖掘和发现。只有在挑战和困难面前勇往直前，才能真正实现自我超越。
第四，军事年终考核是一次集中锻炼的机会。年终考核是对一年来军事训练的总结和检验，而训练，则是军人提升自身素质和战斗力的重要途径和手段。因此，军事年终考核也是一次集中锻炼的机会。在年终考核之前，官兵们将会进行一段时间的集中训练，通过各种练习和演练，提升自己的战斗能力和作战技能。这个过程不仅是对一年来训练成果的检验，更是对训练效果和能力提升的一种肯定和鼓励。只有通过集中锻炼，才能更好地发现和纠正自身存在的不足，为年终考核提供更好的表现和成绩。
综上所述，军事年终考核是每年军队内部举行的一项重要活动，对参与官兵们来说，是一次集体努力、全面发展、自我超越和集中锻炼的机会。通过这次考核，官兵们能够不断提高自身素质和战斗能力，同时也能够更好地展示出自己的战斗力和能力水平。参加军事年终考核，不仅是一种责任和义务，更是一种荣誉和机遇，只有通过不断努力和提高，才能在军事年终考核中取得更好的成绩和表现。
年终考核个人优势篇六
一年来，本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。
能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。
开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。所以一年来，学生违法犯罪率为0，差生率为0，在学校中被评为先进班级。
做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。
同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。
平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展“伸出你的双手，帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。
在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫郭华富。他学习成绩差，经常逃学，在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。
在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的总结经验，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。
年终考核个人优势篇七
第一段：引言（100字）
作为维护社会治安、公共秩序的一支基层队伍，辅警一直都是社会不可或缺的一份子。每年的考核也成为了辅警工作中的一个重要部分。在这次年底的考核中，我不仅有了更多的认识和体会，也发现了自己在平时工作中的不足之处。下面我将结合自身工作体会，提出几点关于考核的心得体会。
第二段：理论依据（200字）
年终考核是对于一年以来工作投入和效果的总结和评估。为了确保考核的公正性和客观性，需要依据一整套系统的考核标准和流程。具体来说，辅警的年终考核标准涉及以下方面：工作业绩、工作态度、个人素质、干部考核等。而考核的流程则包括了各类表格的填写、各种方式的考核等。
第三段：工作重点（300字）
在日常工作中，辅警需要重点关注的是自身工作的投入和效果。比如在日常巡逻中，应该把安全隐患尽快上报并制定安全易发区域，尽可能避免安全问题的发生。同时，辅警也应该注重与民众的互动，了解民众的意见和想法，提高群众的幸福感和满意度。最后，要加强自身学习和培训，不断提升工作能力和技能。
第四段：心得和体会（400字）
在这次年终考核中，我认真了解了考核标准和流程，并在日常工作中重点关注了安全和群众反映，取得了一定的成效。同时，我意识到还有以下不足之处：一是在日常巡逻中，我在某些时段没有及时发现和报告安全隐患；二是在与民众互动中，缺少特别细致入微的的细节工作；三是个人素质上还有不足，需要加强对工作规程的熟练掌握和业务水平的提高。在未来的工作中，我将加强自身学习和培养，不断提高工作能力和技能。
第五段：结语（200字）
考核是一种能够展现出个人工作表现和水平的评估，也是辅警工作中的重要组成部分。在不断提高工作能力和技能的同时，也要时刻反思自身不足之处，以期更好地服务于社会和人民。我相信，在未来的工作中，只要我不断努力，一定能够做到更好，不断为社会和公众做出更多的贡献。