2023年辅导班教师合同 辅导班转让合同辅导班转让合同(八篇)

时间:2023-08-23 作者:储xy2023年辅导班教师合同 辅导班转让合同辅导班转让合同(八篇)

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2023年辅导班教师合同 辅导班转让合同辅导班转让合同(八篇)篇一

顶让方(乙方): 身份证号:

身份证号:

房东(丙方): 身份证号:

甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、丙方同意甲方将自己位于河北省廊坊市第八大街(路) 号的店铺(原为:若美宣女子美容会所)转让给乙方使用,建筑面积为58平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、该店铺房屋的所有权证号码为 ,产权人为丙方。丙方与甲方签订了租赁合同,租期到 年 月 日止,年租为 元人民币。店铺交给乙方后,乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙方领回甲方交纳的押金,该押金归乙方所有。

三、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用,租赁期满后不动产归丙方所有,动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。

四、乙方于本合同签订之日向甲方支付转让金69000元(其中包括房屋押金3000元)。甲方在合同签订后向乙方腾让店铺并交付钥匙。上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备、房租及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

五、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但因国家征用拆迁店铺,有关补偿归乙方。

六、如果合同签订前政府已下令拆迁店铺,甲方退偿全部转让费,赔还乙方接手该店铺的损失费,并支付转让费的10%的违约金。如果合同签订之后政府明令拆迁店铺,或者市政建设(如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等)导致乙方难以经营,乙方有权解除合同,甲方退还剩余租期的转让费,押金仍归乙方。

七、该店铺的营业执照已由甲方办理,营业执照有效期内,乙方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续,相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的收益权、债权、债务由乙方负责。

八、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。

甲方签字: 乙方签字:

日期: 日期:

丙方签字:

日期:

2023年辅导班教师合同 辅导班转让合同辅导班转让合同(八篇)篇二

法定代表人: 身份证号码:

地 址:___________ 现 住 址:

电 话:_____ 电 话:

一、工作岗位及合同期限

甲方根据教学及教学管理需要,聘用乙方担任甲方教职工。合同期限为自20__年 9月1日起至20__年7月31日止。合同期满后,甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果),确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系,须另行签订劳动合同。

二、工资及福利待遇、社会保险

1.乙方工资为 元/月,工资发放日为每月25日前;

4.甲方参照武汉市公办学校教职工的社会保险标准为乙方办理职工社会保险(在我校办理正式手续的教职工),并按相关规定办理住房公积金。

三、甲方的权利与义务

1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;

2.甲方须提供给乙方必需的劳动条件;

3.甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。

四、乙方的权利与义务

1.乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;

2.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;

3.服从并遵守甲方各项规章制度,充分维护甲方利益;

4.服从并执行甲方各项决议:

6.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;

7.爱护甲方公共设施及其它财产。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲、乙双方经协商一致,可以依法变更劳动合同;

2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的;

(4)法律法规规定的其它情形。

(1)乙方不能胜任工作的;

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。

5.除本条第4条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的,劳动合同自行解除或终止:

(1)合同期满;

(2)甲方依法解散或依法被撤销;

(3)乙方死亡。

7.无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止,甲乙双方均须互相配合,保证工作的顺利交接,并不得损害对方的合法权益。

六、违约责任

(1)甲方招收录用乙方所支付的费用;

(2)甲方为乙方支付的培训费用;

(3)因影响学校及学校管理而造成的直接经济损失的,包括甲方为临时招聘人员顶替乙方岗位所支出的费用等。

3.合同解除或终止时,因甲方过错未能顺利完成工作交接的,其后果由甲方承担;因乙方过错未能顺利完成工作交接的,其后果由乙方承担,包括赔偿因此而影响学校及学校管理所造成的甲方直接经济损失。

4.本合同未按规定的违约责任,依劳动法律法规的规定执行。

七、本合同未尽事宜,甲乙双方在不违反劳动法律法规的强制性规定的前提下,协商解决。

八、本协议壹式贰份,双方各执壹份,并自双方签字盖章之日起生效。

2023年辅导班教师合同 辅导班转让合同辅导班转让合同(八篇)篇三

顶让方:(乙方): 身份证号:

甲、乙双方经友好协商,就转让事宜达成以下协议:

一、房东已同意甲方将智博辅导中心转让给乙方经营。

二、转让费用贰万元整,包括辅导班现有的固定装修、装饰及其他设备全部归乙方所有,包括辅导班现有学生、桌椅、黑板、床及厨具、空调等家用电器,以及4月1日至10月1日的房租费用七千伍佰元整。(注:从合同签订之日起辅导班学生安全归乙方负责,如学生发安全问题与甲方无关)。

三、甲方将壹万元于20xx年七月三日交付给乙方。

四、本合同一式两份,双方各执一份,此前甲方经营所产生的有关事项均与乙方无任何牵扯。此后,乙方经营所产生的所有事项均与甲方无任何牵扯。自双方签字之日起生效,合同未尽事宜双方协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年辅导班教师合同 辅导班转让合同辅导班转让合同(八篇)篇四

游乐场是小朋友最喜欢的地方,当然也是我最喜欢的地方,有一天,妈妈给了我和姐姐每人一百元,让我们随便玩,想玩什么就玩什么。

听说海盗船挺好玩,所以一开始我就去玩海盗船了。在海盗船上,刚站上去,身体一摇一晃的,仿佛正在大海上航行的船。我坐在最后一排,有人说后排刺激,所以我也想刺激刺激。迫不及待的我早就叫控制海盗船盗的阿姨启动了,海盗船开始荡起来了,速度越来越快、荡的也越来越高,我的内心非常激动,发出了尖叫声;肚子里里外外非常痒,仿佛有数千只手在挠我,因为实在是太刺激,所以也不去管那么多了。海盗船荡的越高,就越刺激。好像在波涛汹涌的大海上航行一样,我的心快被荡到蓝天白云上去了,真是太恐怖了。心理想如果一艘船在大海中遇到这么大的海浪,岂不是很危险!

船在大家的呐喊声中慢慢地停了下来,我好像半条命没有了一样,胃里翻江倒海,差点吐出来。

隔壁的旋转飞椅又吸引了我,就不管头昏了,硬着头皮想再挑战一下飞椅。我坐在蓝色的飞椅上,做好了准备。飞椅开始升高了,升到一定的高度后,就开始旋转起来,一开始还没有什么感觉,到达一定的速度后,我开始头昏了,我强忍着,很难过。心想:我可不能吐出来,一定要坚持下去啊。我的肚子里翻江倒海,我加快了呼吸,想让我的肚子里舒服一些。但是我还是没有忍住,最终还是吐了出来。下了飞椅后,魂都没了,休息了好久才缓过神来。

通过这次游玩过程,让我明白了自己在惊险刺激的情况下,是多么的苍白和无助,只有战胜自己的内心,才能让我一次又一次的成长。

2023年辅导班教师合同 辅导班转让合同辅导班转让合同(八篇)篇五

1、认真为教学做准备,做好备课工作

4、乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款

第二条:乙方应根据甲方要求,注意以下事项:

1、确保甲方提供的教师在工作期间的人身安全和其他合法权利。

2、甲方是家教中心团队可以给乙方提供专业的教师资源,授课结束后乙方要和甲方结算工资,根据教师和家长的时间记录表结算工资,直接和授课教师核算工资是无效的。

3、甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款

第三条:薪资报酬

劳动报酬:按小时计算(____元/小时)。小学每小时20元,初中每小时25元,高中每小时30元。

结算方式:一月一结算,现金或转账的形式。甲方给予教师的授课时间登记表,每次授课结束后需要有乙方家长或学生的签字,甲方核算工资时以此为准。

____年____月____日 ____年____月____日

家教服务劳动合同3

2023年辅导班教师合同 辅导班转让合同辅导班转让合同(八篇)篇六

甲方:乙方(辅导教师):

法定代表人:

出生年月:______ ___

身份证号码:

学历:___ ______

电话:

职务:_

电话:

地址: 身份证号吗:

要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

_________月_________日。

同。聘任期限另行商定。

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:

1、教学任务

(1)乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务。

(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。

1.在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

2.本中心实行奖惩制度,如所教学生下学期学生有离开的现象,将按30元/人扣除。

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为, 甲方有权予以解聘,终止本协议。

(1)不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的;

(2)不服从中心工作安排的;

(3)严重失职,对中心利益造成重大损害的;

(4)不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端。

(5)尤其在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。

(6)上班时间服从中心负责人的管理和安排,如不服从将扣除一定的工资。

(7)上班时间不得迟到早退,上班时间为早上9:00?17:40到岗需要签到,不得代签。

(8)每次下课后老师须及时打扫教室卫生。

2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前两个星期向甲方提出申请,经甲方审核同意后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。

1、本合同一经签订,双方必须严格执行。如乙方违约,应承担相应的违约责任,将扣除所有工资。

如一方提出终止协议,则需提前7天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后,方可终止协议。

1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

2、本协议一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

2023年辅导班教师合同 辅导班转让合同辅导班转让合同(八篇)篇七

乙方:_________

根据《^v^劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

第一条:甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

第二条:乙方的任务:

课程名称

任课班级

上课时数

实验实训时数

上机辅导时

数教学时间

第三条:甲方的权利与义务

1.为乙方提供教学工作需求的条件;

2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3.对乙方的教学工作进行考核;

4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条:乙方的权利与义务

1.认真如实填写兼职教师信息表;

4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;

6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条:甲方支付乙方报酬的形式

1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条:协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条:本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

第八条:本协议经甲乙方签、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

第九条:未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章):_________乙方(签):_________

甲方代表(签):_________系(部)

签订地点:_________签订地点:_________

2023年辅导班教师合同 辅导班转让合同辅导班转让合同(八篇)篇八

第十五条:在满实习期六月之后,甲方为乙方提供以下福利待遇 。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条:甲方根据工作岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十七条:甲方根据国家有关法律、法规,建立安全工作制度;乙方应当严格遵守甲方的工作安全制度,严禁违章、违纪工作,防止工作过程中的事故,减少职业危害。

第十八条:甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、保密规定

务的秘密信息负有保密责任。

第二十条:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何书面的或非书面的保密规章、保密制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

第二十一条:乙方承诺:未经甲方同意,任职期间不得以泄露、告知、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉本合同规定的秘密信息。

第二十二条:乙方承诺,离职之后,对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息,承担与任职期间一样的保密责任,无论乙方基于何种原因离职。乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。

第二十三条:乙方违反本合同规定的保密义务侵或侵犯甲方秘密信息的,甲方有权依法追究乙方的法律责任,包括经济赔偿责任、刑事责任等。由此产生的损失费、调查取证费用、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用均由乙方承担。

九、利益冲突

第二十四条:乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。

第二十五条:未经甲方同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品,从事同类的业务,不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

第二十六条:乙方不得利用甲方的资源谋取个人利益,包括自办与甲方业务类型和经营模式相似或存在竞争关系的单位。

第二十七条:未经甲方同意,乙方不得在其他单位兼职。

十、劳动纪律

第二十八条:乙方保证遵守甲方的员工手册和各项规章制度,保证遵守劳动纪律和安全规程,第二十九条:爱护甲方的财产,爱护公共环境,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训和各种社会活动,提高思想觉悟和职业技能。

第三十条:在本合同履行期间,甲方可以对内部规章制度进行修改补充,也可以根据需要制定新规章制度,乙方同意届时遵照执行。

十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1.甲乙双方协商一致的;

2.订立本合同时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

3.订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的。

1、在试用期间被认为不符合录用条件的;

3、失职、过错或营私舞弊,给甲方造成损害的;

4、同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系的;

5、消极怠工,不服从甲方管理的;

6、不能胜任工作的;

7、故意侵害甲方或客户利益的;

8、存在违法违规行为或被依法追究刑事责任的;

9、违反国家计划生育等政策规定的。

3.在试用期内已怀孕的;

4.应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的;

5.曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的;

6.试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的;

7.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的;

8.培训考核不合格的;

9.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。

1.培训或考核不合格的;

2.不能完成工作任务或劳动定额的;

3.工作中出现非故意的较大差错的。

(一)乙方给甲方造成的经济损失或责任事故尚未处理完毕;

(二)乙方不配合办理移交手续;

(三)存在其他问题正在被审查期间。

第三十六条:乙方在试用期内解除劳动合同的,须提前三天书面通知甲方,并办理相应的工作交接。

第三十七条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第三十八条:甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定及甲方规章制度、员工手册等之规定执行。

第三十九条:在本合同解除或者终止时,甲方依据事实为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明(但乙方擅自离职、旷工、拒绝办理工作交接的除外)。

第四十条:在本合同解除或者终止时,乙方应当按照甲方规定的时间及地点,办理完毕工作交接。

十二、当事人约定的其他内容

第四十一条:乙方在职期间,甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,甲方应与乙方订立协议,约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的,应向甲方支付违约金,具体标准如下。

全额培训费

违约金=——————————×(约定服务期限-已服务期限)

约定服务期

第四十二条:若乙方存在违反本合同约定的情形,甲方有权给予乙方纪律处分、经济扣罚(可从乙方工资报酬中直接扣除)、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。

第四十三条:本合同为完整的劳动合同,此前所有甲、乙双方口头的或书面的协议、文件等都被本合同取代。

十三、劳动争议处理及其它

第四十四条:双方因履行本合同发生争议,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。

第四十五条:本合同的附件如下:保密协议、员工手册、 职位说明书 等。本合同附件与本合同具同等法律效力。乙方确认在签署本合同前已仔细审阅过本合同以及甲方规章制度、员工手册等文件内容,并完全了解及同意各条款及规定的内容及含义。

本合同签订后甲方新订立或调整的规章制度、员工手册等,亦自动作为本合同的附件,具同等法律效力。

第四十六条:本合同未尽事宜,按甲方的规章制度、员工手册等规定执行。

第四十七条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章): 乙方(签字):

授权代表(签字):

年 月 日

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