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机械类应聘简历机械类应聘简历实用篇一
学历：本科
工作年限：1-2年
期望薪资：面议
工作地点：广州-不限
求职意向：
机械工程师|机电工程师|机械设计师|设备工程师|技术工程师
学习能力强诚信正直责任心强
工作经验(工作了1年9个月，做了1份工作)
中煤三建广州分公司
工作时间：20xx年7月至4月[1年9个月]
职位名称：设备工程师
工作内容：
担任机电技术员、设备管理员，学习机械设备原理，学习盾构机原理，识别图纸，参与安装、调试盾构机，修复盾构机在施工当中出现的问题，管理设备，检查设备运行状况，施工现场进退场设备报审，机械设备维护，修理，机械设备相关维修保养方案、施工方案编写、如龙门吊、搅拌站、水泵、发电机、空压机等的保养，电路知识的学习，绘制电路图，用电设备的电路连接，办公室网络系统维护，确保正常上网，学习材料方面的知识，帮忙整理仓库材料，制定材料月报表等。
实践经验：
1、20xx.11在太原理工大学校工程训练中心金工实习。
2、20xx.12在太原第一机床厂、晋西工业集团、太重煤机有限公司、太原矿山机器集团有限公司认知实习。
3、在校期间进行蜗杆减速器、连杆机构、齿轮泵的课程设计。
4、20xx年7月至4月，毕业后在中煤三建广州分公司工作，担任机电技术员、设备管理员。取得助理工程师证。学习机械设备原理，学习盾构机原理，识别图纸，参与安装、调试盾构机，修复盾构机在施工当中出现的问题，管理设备，检查设备运行状况，施工现场进退场设备报审，机械设备维护，修理，机械设备相关维修保养方案、施工方案编写、如龙门吊、搅拌站、水泵、发电机、空压机等的保养，电路知识的学习，绘制电路图，用电设备的电路连接，办公室网络系统维护，确保正常上网，学习材料方面的知识，帮忙整理仓库材料，制定材料月报表等。
教育经历：
个人技能：
英语能力：有一定的听说读写能力
计算机能力：熟练使用office系列办公软件及常用软件的使用
自我评价：总评：吃苦耐劳、为人正直、兴趣广泛、爱动手、思考。
机械类应聘简历机械类应聘简历实用篇二
性别：男
年龄：40岁民族：汉
工作经验：5年以上居住地：浙江台州黄岩区
身高：cm户口：江西新余分宜县
自我评价
学习力和适应力强，组织协调力强，沟通能力较佳，执行力强，电脑操作水平佳!5年工厂基层管理经历，二年生产副经理工作实际经验。一年总经理助理过程，熟悉企业管理流程，擅长企业内部管理，执行力和协调能力强，处事能力佳，爱岗敬业，团结上下，踏实诚恳。自我评价，综合性比较全面，适宜性和上手快，工作效率比较高，原则性较强。擅长生产现场5s管理，对于人员，设备，物料，计划实施与进度控制，品质的监控及完善和人员招聘及培训，考核和激励等有一定的见解。相信人是生产第一要素，站在公司利益第一，员工利益第二，自己及部门利益第三，以身作则，公正公平合情合理地处理工作上的事情，有信心有决心就没有干不好的事情!抱着感恩的心态，好好对待本职工作，人无完人，缺点也不少，“每天进步一点点，我们一直在努力”拿一份合适薪水的同时希望能给服务的公司能更上一层楼，谢谢!
求职意向
希望岗位：经营/管理类-其它相关职位
寻求职位：生产经理厂长行政人事
希望工作地点：浙江台州浙江金华义乌市
期望工资：6000/月 到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
20xx-07--20xx-03：科伟电器有限公司
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(股份制企业)
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位
职位名称：生产副经理兼行政
职位描述：协助生产部经理工作，兼管生产行政人事工作
20xx-06--20xx-12：佛山华强本邦
所属行业：其他(合资企业)
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位
职位名称：车间主任
20xx-01--20xx-05：分宜县供销社工业品公司
所属行业：其他(国有企业)
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位
职位名称：营业员
职位描述：营业员
20xx-02--至今：台州贝好
所属行业：其他(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位
职位名称：管理
教育经历
19xx-07--20xx-07江西渝州电子工业学院，机械类/机电
机械类应聘简历机械类应聘简历实用篇三
性别：男
年龄：40岁民族：汉
工作经验：5年以上居住地：浙江台州黄岩区
身高：cm户口：江西新余分宜县
自我评价
学习力和适应力强，组织协调力强，沟通能力较佳，执行力强，电脑操作水平佳!5年工厂基层管理经历，二年生产副经理工作实际经验。一年总经理助理过程，熟悉企业管理流程，擅长企业内部管理，执行力和协调能力强，处事能力佳，爱岗敬业，团结上下，踏实诚恳。自我评价，综合性比较全面，适宜性和上手快，工作效率比较高，原则性较强。擅长生产现场5s管理，对于人员，设备，物料，计划实施与进度控制，品质的监控及完善和人员招聘及培训，考核和激励等有一定的见解。相信人是生产第一要素，站在公司利益第一，员工利益第二，自己及部门利益第三，以身作则，公正公平合情合理地处理工作上的事情，有信心有决心就没有干不好的事情!抱着感恩的心态，好好对待本职工作，人无完人，缺点也不少，“每天进步一点点，我们一直在努力”拿一份合适薪水的同时希望能给服务的公司能更上一层楼，谢谢!
求职意向
希望岗位：经营/管理类-其它相关职位
寻求职位：生产经理厂长行政人事
希望工作地点：浙江台州浙江金华义乌市
期望工资：6000/月 到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
20xx-07--20xx-03：科伟电器有限公司
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(股份制企业)
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位
职位名称：生产副经理兼行政
职位描述：协助生产部经理工作，兼管生产行政人事工作
20xx-06--20xx-12：佛山华强本邦
所属行业：其他(合资企业)
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位
职位名称：车间主任
20xx-01--20xx-05：分宜县供销社工业品公司
所属行业：其他(国有企业)
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位
职位名称：营业员
职位描述：营业员
20xx-02--至今：台州贝好
所属行业：其他(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位
职位名称：管理
教育经历
19xx-07--20xx-07江西渝州电子工业学院，机械类/机电
机械类应聘简历机械类应聘简历实用篇四
自我评价：积极主动，吃苦耐劳，纪律性强，强烈的团队协作精神和责任感，具有较强的适应能力。上进心强，通过学习不断提高自身能力以便更好的开展工作，敢于挑战，勇于创新！
不看招聘信息，盲目跑场。企业招聘一般针对理工科学生比较多，很多文科学生看都不看，就成群结队地跑招聘会，人为地抬高了招聘会的人气，制造了就业紧张空气。
不善撰写简历，埋汰自己。有的在校组织过多场活动，甚至拉到过赞助，却不知道写进简历，有的把空洞的自我评价和不重要的信息放在开头，把招聘方最关注的信息放在最后，有的把自己参加的重要实践活动大事化小，符合要求的'简历表只有极少数。
不顾岗位条件，乱投简历。有的毕业生连产品“硒鼓”是什么都不知道，却硬要往这儿投简历。一家影视公司招角色演员，却引来了室内设计、会计、排水等各种专业的毕业生投简历。这些毕业生觉得专业对口的工作难找，只好抱着“撞大运”的心态试试。
不明彼此优劣，轻易放弃。很多毕业生投简历时“撒大网”，最后看到岗位应聘人数奇高，自然认为希望渺茫，连问都不问就撒手而归。很有希望的应聘者反而会失去机会。
不讲应聘技巧，玩物丧志。一是喜欢扎堆，哪儿人多往哪儿跑，虽不能全盘否定其必要性，但明显是增大了应聘的分母，降低了成功的几率。二是喜欢抱团，一伙好同学把进场应聘当成逛公园，绝对是减少了单个成功的机率，且会相互掣肘，有劲使不出。
不敢示强应变，望洋兴叹。面对高端软件和营销人才的需求，或有工作经验的要求，大多数应届大学毕业生都会望而却步。其实真正优秀的大学生只要有一定经历，只要有真才实学，又敢于面对挑战，又能够让人信服，有眼力的公司不会将可造之才拒之门外。
如果校方加强就业前的培训指导，如果毕业生本人在学业期间比较前瞻地准备自己，精心打造一两把“杀手锏”，会大大增加自己就业成功的概率，个体成功率提高了，自然缓释了整个社会的就业形势的严峻程度。强者的机会多多，真正的人才不怕经济危机。
机械类应聘简历机械类应聘简历实用篇五
二年以上工作经验|男|28岁（1987年9月16日）
居住地：广州
电 话：133********（手机）
e-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：xx东风公司
行 业：机械制造、机电设备、重工业
职 位：机械设计与制造
学 历：本科
专 业：机械设计及其自动化
学 校：湖北汽车工业学院
我是一个平凡但不平庸的男孩，我乐观、自信、好进心强、爱好广泛、能很好的处理人际关系、有协调、沟通方面的特长，并且有很强的责任心和使命感。现在我即将毕业，面对新的人生选择和挑战，我信心十足! 从一开始我就特别注重在认真学好专业课的同时努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间拓展知识野、完善知识结构。在竞争日益激烈的今天，我坚信有多层次、全面发展并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的满意，才能立于不败之地。通过努力学习我获得了奖学金。在学习的同时，我积极参 加了学校的各项活动，使德志体美得到均衡发展。在校的学习生活中，我努力进取，乐于助人的作风和表现嬴得了老师和同学的信任和赞赏。
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械制造、机电设备、重工业
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：机械设计与制造
20xx /7—至今：xx东风公司[1年8个月]
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业
机械(电)/仪表类 机械设计与制造
1. 曾经在东汽技校进行金工实习。
2. 学会车床，铣床，钻床等设备的基本操作。
3. 东风设备制造厂(二二厂)装配车间实习。
4. 并参与加工中心的装配工作。
5. 东风刃量具厂(23厂)东风制动系统公司(六二厂)工艺部门实习。
6. 到生产线工作，东风发动机(四九厂)。
20xx /7—20xx /7：xx研发中心[1年8个月]
所属行业： 仪器仪表/工业自动化
2. 产品的子零件bom清单整理与数据库系统维护；
4. 产品关键部位零件的设计校核及分析，熟练应用ansys10.0进行力学分析。
20xx/12 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
机械类应聘简历机械类应聘简历实用篇六
目前所在： 惠州 年 龄： 23
户口所在： 梅州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 162 cm
人才测评： 未测评 体 重： 55 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 工程/机械绘图员， 绘画， 电子工程师/技术员
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州,深圳,惠州
中山高威集团 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-03
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 储备干部
工作描述： 刚开始的一个月里，在拉上和普工一起做，然后在配件拉带新进来的工人，负责他们的监督工作。平常时哪个工位赶不过来就去哪里帮忙。
离职原因： 合同到期！找不到发展空间！
毕业院校： 广东松山职业技术学院-广东松山职业技术学院-机械工程系
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 机电一体化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
已经具有：电工特种作业操作证、中级维修电工证、全国计算机等级考试一级合格证。cad能熟练掌握。
三年的大专生活充实而紧凑，我努力把自己培养成一名一专多能综合型的社会实用型人才。
成绩已成为过去，未来属于自己。人生的道路还很长、很长，我希望能继续努力，不断提高和完善自己。
从踏入大专门槛的那天起，经过良师的精心指导以及自己的奋力拼搏、自强不息，我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生，并为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基础。
我最大的特点是：诚实守信、热情待人，勇于挑战自我。为人处世上，我坚持平于律己，宽以待人。若要人敬之，先要己敬人，良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础上的。
我的优点是诚实、冷静、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直以言出必行来要求自己，答应别人的事一定要按时完成，这给别人留下深刻的印象。沉着冷静，遇事不急躁，这样才能更好的处理各种事故。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心，铁棒就能磨成针，一个人最大的敌人不是别的什么人，而是自己本身。
通过三年的学习使我懂得了许多，从那天真幼稚的，经历过那人生的挫折和坎坷，到现在的成熟稳重的我。使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。当然，三年中的我，曾也悲伤过、失落过，这缘由于我的不足和缺陷。但我反省了，这只是上天给予的一种考验，是不能使我跌倒的。大专生的我应善用扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。
机械类应聘简历机械类应聘简历实用篇七
自我评价：积极主动，吃苦耐劳，纪律性强，强烈的团队协作精神和责任感，具有较强的适应能力。上进心强，通过学习不断提高自身能力以便更好的开展工作，敢于挑战，勇于创新！
不看招聘信息，盲目跑场。企业招聘一般针对理工科学生比较多，很多文科学生看都不看，就成群结队地跑招聘会，人为地抬高了招聘会的人气，制造了就业紧张空气。
不善撰写简历，埋汰自己。有的在校组织过多场活动，甚至拉到过赞助，却不知道写进简历，有的把空洞的自我评价和不重要的信息放在开头，把招聘方最关注的信息放在最后，有的把自己参加的重要实践活动大事化小，符合要求的简历表只有极少数。
不顾岗位条件，乱投简历。有的毕业生连产品“硒鼓”是什么都不知道，却硬要往这儿投简历。一家影视公司招角色演员，却引来了室内设计、会计、排水等各种专业的毕业生投简历。这些毕业生觉得专业对口的工作难找，只好抱着“撞大运”的心态试试。
不明彼此优劣，轻易放弃。很多毕业生投简历时“撒大网”，最后看到岗位应聘人数奇高，自然认为希望渺茫，连问都不问就撒手而归。很有希望的应聘者反而会失去机会。
不讲应聘技巧，玩物丧志。一是喜欢扎堆，哪儿人多往哪儿跑，虽不能全盘否定其必要性，但明显是增大了应聘的分母，降低了成功的几率。二是喜欢抱团，一伙好同学把进场应聘当成逛公园，绝对是减少了单个成功的机率，且会相互掣肘，有劲使不出。
不敢示强应变，望洋兴叹。面对高端软件和营销人才的需求，或有工作经验的要求，大多数应届大学毕业生都会望而却步。其实真正优秀的大学生只要有一定经历，只要有真才实学，又敢于面对挑战，又能够让人信服，有眼力的公司不会将可造之才拒之门外。
如果校方加强就业前的培训指导，如果毕业生本人在学业期间比较前瞻地准备自己，精心打造一两把“杀手锏”，会大大增加自己就业成功的概率，个体成功率提高了，自然缓释了整个社会的就业形势的严峻程度。强者的机会多多，真正的人才不怕经济危机。