月工作总结是对过去一个月工作的总结和回顾，可以帮助我们找出问题、总结经验，提高工作效率。若是对于写月工作总结感到困难，不妨参考一下这些范文，或许能够为自己的写作带来新的思路。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇一
为了切实加强对“三农”问题专项治理工作的组织领导，确保“三农”问题专项治理工作落到实处，结合我镇实际，特制订了《开展“三农”问题专项治理工作实施方案》，明确了专项治理工作的任务、目标、要求，确保专项治理工作顺利开展。
1、农资经济组织化发展。全镇15家重点企业，涉及农资生产、农资经营、农机安全、农民科技培训等13个行政村，其中农机经营户95家，农民专业合作社2家。
2、农资流通管理规范运行。按照“一户一规范，五户一规范，十户一规范”的原则，全面开展“三农”专项监督检查，全年共查处农资流通案件38起，查处12起，罚款3200元。其中：农资经营户128户，农业类流通专业合作社4户。全镇15家农资经营户实现了无证生产、无证经营、超标准生产、无证经营和“三无”经营，有108户农资经营户无证经营，其中：无证生产、超标准生产56户，无证生产50户。
3、农民专业合作社建设有序。全镇11家重点农业大户建立了农民专业合作社，农民专业合作社建设项目全部完成。
4、农产品质量信得过市级专家评审，农业类农业类农业类农业类农业专业合作社申报省级农业专业合作社，申报省级农产品质量信得过市级农业专业合作社1个。
6、农民合作社农业经营管理水平有效提高。全镇145家农资经营户用地、农产品批发市级农业专项示范基地，农户用地面积达106455亩，面积154500亩，面积1515166亩，面积61000亩，全镇13个行政村农村土地流转基本公益广告有序开发。
7、农业综合开发水平有效提高。全镇13个行政村农业综合开发项目已完成了前期准备工作，并正在进行项目的`前期准备工作，全部完成了前期准备工作。
8、加大农业投入，推进农业发展。
9、加强农村土地整治力度。
10、加快农业现代化建设步伐。
11、进一步提高农民科学素质。
12、进一步加大农村科技服务力度。
13、进一步加强农民科学素质培训。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇二
开展谈心谈话活动是我局开发区党工委的有效举措，是联系群众的有效途径，我局领导班子认真贯彻落实市委、市关于谈心谈话活动的有关精神，对谈心谈话活动的组织领导和有关要求进行了认真的研究和安排，现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，组织到位。
局领导班子高度重视谈话活动。领导班子成员高度重视谈心谈话活动，认真学习市委、市关于谈心谈话活动的文件精神，认真研读《谈心谈话》，明确谈心谈话的目标任务、范围和要求，确保谈心谈话人员的思想认识达到100%，并在谈话中对谈心谈话活动进行了具体部署和安排，做到了思想认识到位，组织领导到位，活动开展的有声有色，谈心谈话活动取得了良好的效果。
1.召开座谈会。
局领导班子成员、分管领导和班子成员对全局班子及成员进行了认真的交流。会上，局长、副局长、各分管领导、股室负责人对谈心谈话的重点领域进行了细化和分解，并对谈心谈话内容、时间和地点进行明确，确定了谈心谈话的主题。
2、认真做好谈话记录。
局领导班子坚持每月按时汇报谈心谈话情况，每半月召开一次谈心谈话，每年按时进行一次谈话调研，每年上半年进行一次谈心谈话，认真记录谈心谈话的内容、要求和进展情况。对谈心谈话的人数进行了统计、登记和分析，对谈心谈话人的个人情况、表明态度，并及时向市委市主要领导汇报。
市委组织部召开了全局大会，会议对全局进行了一次交流谈话，主要是对谈心谈话的内容、要求、主题和要求进行了详实的说明和分析，并提出了具体要求，并对谈心谈话人进行了明确安排，要求各分管领域每个对谈心谈话的意义作了深入的理解和理解，对谈心谈话人的要求作了明确的规定。同时，班子成员和分管领域所属各股室主要负责人还要对谈心谈话人的要求、主题作了明确的规定。
四、认真做好谈心谈话的记录。
3.谈心谈话的时间和方式。谈心谈话时间为每月最后一天，由局领导班子成员、分管领导、支部参与，谈话的内容和要求有所侧重、有的放矢，既要保证谈话质量，也要保证谈心谈话的内容和时间。
4.谈心谈话的时间和方式。谈话时间为每月最后一周的xx日和最后一周，在全体中开展的每人一次谈心谈话。
5.谈话内容和方式。在谈话前，局成员和分管领域的所属各股室负责人分别组织开展了谈心谈话的内容、方式、时间和地点，以及谈心谈话的要点，并且对谈心谈话人进行了明确规定。
6.谈心谈话记录。在谈话前，局领导班子成员和分管领域的所属单位负责人分别进行了明确的要求和安排，并根据谈心谈话的内容和方式进行了明确规定。同时，领导班子成员和分管领域的所属各股室主要负责人分别进行了明确的要求和安排，并且要求每位领导和所属各分管领域成员在谈心谈话时必须认真对待。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇三
为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强领导党风廉政和反工作，根据区纪委《关于开展党风廉政和反工作的通知》文件精神，我镇结合自身实际，开展了“谈心谈话”活动。现将我镇开展“谈心谈话”活动的开展情况汇报如下：
我镇党风廉政建设的工作重点是：一是要深入学习贯彻党风廉政建设相关的法律法规。二是要进一步学习贯彻《中国律处分条例》、《中国党领导廉洁从政若干准则》和、区纪委有关党风廉政建设的文件精神，要求各部门及时学习领会，要求各部门认真撰写自己的理解和体会，提高思想认识水平、领会执行党的路线、方针政策的意义和程度，切实做到在学习中提高，在提高中创新。三是要进一步学习《中国律处分条例》，要求严格按照《准则》和《条例》要求自我，不断完善和规范自己的言行。
1、在“谈心谈话”活动中，镇纪委、办事处、各村积极组织召开各村会议、各村代表会议、村民委员会议和村民代表会议、代表大会和村民代表会议，认真研究制定了活动方案。
2、在各种日常事务中，镇纪委、办事处、村主任和各村都深入村、组，了解村情、村情和村民的各种问题，并及时进行反映，及时解决。
3、镇纪委、办事处、各村、村委会主任深入一线，进村入户，与村两委、和群众交心谈心，认真听取群众意见，及时解决村内的实际问题，切实做到“问题不找，事情不找，情况不找”，确保了“谈话”活动有序、有效地开展。
镇、领导班子成员、各村，每月对本镇“谈话”活动开展情况进行督查，并将“谈话”结果列入对各部门、村、各单位的考核指标，对督查结果进行通报。对督查中出现的问题或意见，镇纪委、办事处、各村及时进行整改。
在今后的工作中，我们将以镇、“谈话”活动为契机，认真总结经验、教训，不断创新工作方法，切实做好党风廉政和反工作。
一)认真学习，提高认识。
镇纪委、办事处要求各基层单位的纪检监察严格贯彻执行集中制原则，做到讲、重品行、作表率。要求各基层单位的纪检监察要带头廉洁自律，做到以身作则。同时要求各基层单位的`纪检监察坚持原则、公道正派，不徇私枉法。要进一步提高对“谈话”活动的思想认识，加强对纪检监察的思想教育。
二)认真做好督查。
4、各村要加大督查力度，及时了解督查结果。对督查中发现的重要问题要及时向各级纪检监察通报，要求他们结合各自的实际和工作实际，认真进行整改。
5、镇纪检监察室、各村要认真履行“一岗双责”，加强对各级纪检监察工作的督查和监督。
6、镇纪委要认真履行监督职责，加强对各村纪检监察的监督。加强检察的思想教育、教育、法律法规教育，进一步强化纪检监察的职业道德教育。
7、各基层单位要加大宣传力度，利用广播、橱窗，大力宣传党风廉政建设和反工作的重要性，提高基层单位领导的党风廉政和反的自觉性。
8、各村要加大监督检查力度，加大对村民小组的监督。在各基层单位的领导下，按照“三重一大”事项进行监督检查，对重要事项和工程项目的实施进行监督，发现问题、解决问题，确保了“谈话”活动的实施。
为进一步做好全民健身活动，充分发挥社区群众的积极性、主动性，增强社区群众参与的主动性、积极性，营造全民健身的良好氛围，xx年xx月xx日，市委、市在市人社局会议室召开全市第三届健康促进社区创建工作会议，对创建“全民健身示范社区”活动进行了全面部署，市社区居委会主任张文荣、市社区卫生服务工作站站长张文辉、市社区卫生服务站站长、市社区卫生服务站站长、市社区居委会副站长李文荣等领导参加了会议。
会上，李文荣副主任传达了市社区居委会主任张文荣的《开展全民健身活动意义及内容》，并结合我市社区居民健身活动，进行了全民健身广场体验、健康教育、体育竞技等活动的宣传，同时向社区居民发放了创建“全民健身示范社区”活动宣传单，为广场体验活动的成功举办创造了良好的氛围。
会后，张文荣副主任做了动员讲话，并对创建工作提出了明确要求，要求社区居民在健身活动中，不仅要注意健身设施的完善，更要注意健康知识的传播，不仅要积极参与，更要养成良好的卫生习惯，养成良好的卫生习惯，积极参与到创建“全民健身示范社区”活动，为全民健身示范社区营造良好的卫生环境。
会后，市社区居委会副站长张文荣副站长、市社区居委会主任张文荣、市社区居委会社区卫生服务工作站站长张文辉、市社区居委会社区卫生服务工作站站站长李文荣、市社区居委会社区卫生服务站站长吴等领导参加了会议，对创“全民健身示范社区”活动做了全面部署。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇四
在此次谈心谈话活动中，我局坚持始终坚持求真务实，务求实效这一原则进行。在谈心谈话活动中，都是在民主和谐的氛围中进行，谈心谈话中采取拉家常，指出取得的成绩和存在的主要问题等形式，了解干部的个人思想，积极为干部排忧解难;对干部个人工作中的难题做好指导、帮助，及时提醒、告诫干部存在的突出问题。谈心谈话采取边谈边记，认真做好谈心谈话记录，对谈心谈话中收集的意见建议及时进行归纳整理，对干部职工的反映的意见建议，局领导高度重视，认真研究解决问题的措施，整个谈心谈话活动达到了预期目的，取得了良好效果。一是交流了思想，增进了感情。开展谈心谈话活动，进一步密切了上下级和同事之间的关系，加深了相互了解和信任，增进了团结;二是化解心结，激发了活力。开展谈心谈话活动，帮助干部认识自身存在的不足和努力的方向，使干部在工作中振奋精神，增添工作积极性;三是加强工作针对性，改进了工作。通过开展谈心谈话活动，较全面掌握干部的思想、工作和生活等情况，收集了许多改进工作的真知灼见，从而促进工作的开展。
总之，通过开展干部全覆盖谈心谈话，引导全局干部职工增强“四个意识”，推动全局上下政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实，着力营造保持定力、敢于担当、满怀激情、风清气正的干事创业环境。此次谈心谈话活动由于领导重视、实施认真，统一了全体干部职工的思想，加深了感情，提高了全体干部职工的工作积极性与主动性，取得了较好的效果。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇五
供销社按照县委、县委组织部要求，高度重视党员干部谈心谈话活动，供销社主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管单位主要负责人之间必谈。通过谈心谈话，将问题谈开谈实，将思想谈深谈通，进一步消除了隔阂、凝聚了共识，形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围。
供销社党委对谈心谈话活动高度重视，明确要求这次谈心交心活动，主要围绕供销社班子和班子成员在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、四风表现方面存在的问题，进一步征求干部职工对本单位班子建设和干部队伍建设好的意见和建议，了解干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题。
谈心活动要坚持领导干部“四必谈”，县社党委主要负责人与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管股室负责同志必谈，股室负责同志与各股室同志必谈。要求每名班子成员必须谈到位，谈得深，谈得透，谈得出成效。
县社机关党委书记蒋光荣同志率先垂范分别与班子成员、各股室负责同志之间开展交心谈心，推心置腹的交换意见，主动通报班子和自身缺点，接受班子成员的意见建议；领导班子成员之间也是敞开心扉、以诚相见地对行了互相谈话，交换了对班子和个人存在问题的看法，深入探讨了解决问题的办法措施；班子成员也分别与各股室中层干部进行交心谈心，诚恳听取意见。形成了纵横交织、全体联动的交心谈心活动格局。
谈心交心的目的就是要消除隔阂，形成共识，活动沟通了领导班子和干部职工间的思想认识，消除了误解，谈出了友谊，谈出了干劲，谈出了和谐，解开了干部职工心中的疙瘩，理顺了情绪，机关干部心更齐了、工作热情更高了，凝聚成“转作风、办实事”的强大合力。
1、使供销社全体干部职工进一步领会了县社党委开展谈心交心活动的精神，找准了问题、明确了思路、增进了团结，统一了步伐。
2、进一步密切了各股室和班子成员之间的关系。使班子成员和谈话对象既看到已经取得的成绩，也看到存在的不足，同时也提醒了一些需要注意的方面，使干部工作精神更加振奋，方向更加坚定，目标更加明，确消除了工作上的误解，加深了相互了解和信任，加强了团结。
3、进一步增强信任感。领导班子成员正确对待干部职工提出的意见建议，对职工在谈心交心过程中反映的问题和困难力所能及地帮助解决，不能马上解决的，进行了耐心的说明和解释，力求谈深、谈透，真正解决问题。
在谈心交心活动中，领导班子及一般干部自身也通过领导和同事的帮助、教育、开导、鼓励，加深了自己工作、学习、生活等方面的认识，思想作风得到明显改观，干部群众关注的热点、重点问题得到了有效的整改。使干部工作精神更加振奋，方向更加坚定，目标更加明确。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇六
我局班子高度重视，主要领导亲自对相关工作进行安排部署，坚持领导示范带头，不断强化督促指导，有力地保证了民主生活会高效、有序开展。
（一）强化组织领导。我局班子高度重视，多次研究**主题教育和xxxx年度民主生活会，主要领导亲自指示，由我局办公室负责筹备民主生活会的前期工作，并指导民主生活会扎实开展。
（二）精心设计方案。我局班子紧区委区政府要求，认真做好顶层设计，专题研究民主生活会方案，从会前学习、征求意见、谈心谈话、撰写班子的对照检查材料和个人的发言提纲及指导专题民主生活会均进行了安排部署。对谈心谈话的范围、内容、对象、方法、要求进行了明确，做到分工明确、责任到人，形成了上下联动、层层落实的工作格局。
（三）严把质量关口。为确保民主生活会“不作秀、不打折、不拐弯”，我局主要负责同志切实履行第一责任人责任，带好头、把好关。班子成员既带头查摆问题、开展谈心谈话，进行批评和自我批评，又认真履行“一岗双责”，参加单位的民主生活会，并对党组研究制定的民主生活会会议方案、征求意见、谈心谈话、对照检查材料（发言提纲）、相互批评意见表、整改落实措施等进行严格审核，确保了民主生活会高质量开展。
我局班子围绕解决“总开关”问题，在学深学透上下功夫，采取个人自学、集中学习、专题辅导、专题讨论、开展调研等多种方式，扎实抓好民主生活会的会前学习教育，做到先学一步、学深一层。
（一）创新方式引领学。
认真学习贯彻党的**全会精神，深入推进**主题教育。我局班子召开党组学习会，专题学习党的**全会和省委**全会、**精神，对重点内容专门勾划，反复学习，真正做到学习入脑入心。
（二）专题辅导讲解学。
定期组织召开学习会，邀请老党员同志讲党课，深入解读会议精神实质，进一步强化了党员领导干部的理论素养。
（三）调查研究实践学。
结合精准扶贫、“走基层”活动，我局班子成员深入基层联系点开展**为主要内容的实践课堂教育活动。班子成员充分发扬“挤”和“钻”的“钉子精神”，通过蹲点调研等方式，与基层党员群众一起学习、一起讨论、一起劳动，切实做到问政于民、问计于民、问需于民。
（四）正反教育典型学。
我局班子持续开展“六项教育”，坚持做到用身边的人、身边的事来教育身边的人，组织班子成员集中观看电影《焦裕禄》、《警钟》、《镜戒》等专题教育片，深学深悟焦裕禄、**等先进事迹，对照**案进行警示反思，进一步拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”，切实增强了纪律规矩意识和宗旨服务意识。
（一）主题突出、统一思想。
我局班子民主生活会谈心谈话以学习贯彻党的**全会和省委**会精神为主题，围绕**主题教育要求，重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》、市**工作报告、**工作报告，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，重点解决少数领导班子和党员干部在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性，为促进政治、经济、文化、社会和生态文明建设同步协调发展，全面建成小康社会作出更大贡献。
（二）坦诚相见，谈遍谈透。
为确保此次谈心活动取得实效，我办班子扎实开展“四必谈”：主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，接受党员、干部和群众的约谈。
（三）全域覆盖，推进工作。
实现谈心活动全覆盖，我局班子成员、中层干部、普通党员均开展了谈心谈话活动。谈话人与被谈话人开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，进行了批评与自我批评，消除了隔阂，增进了团结，形成了共识。将谈心谈话征求到的意见建议纳入**主题教育查摆问题整改内容，形成领导班子和领导干部个人整改清单，制定整改措施、落实整改责任、明确整改时限，并在一定范围公开，接受党员、群众监督。通过扎实广泛的谈心谈话，达到深入了解情况、增进互信、广纳意见、凝聚力量推动工作的目的。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇七
谈话人：吕xx。
职务：处长。
谈话对象：贾xx。
职务：调研员。
谈话内容（要点）。
吕xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对“三严三实”活动的认识，相互之间开展批评与自我批评。
贾xx：我感到开展“三严三实”教育活动非常及时，通过这次活动，在一定程度上对解放国土资源系统干部职工的思想，创新思维，提高了党员的思想觉悟，提高工作积极性都具有十分重要的意义。
吕xx：你说得对，开展“三严三实”活动，对推动矿产资源管理工作的需要，是做好服务保障工作的需要，是做好严格监管工作的需要，也是提高党员素质能力的一个活动载体。通过开展“三严三实”教育活动，我们支部党员的学习态度和学习作风都有了较大的进步，思想觉悟有了不同程度的提高，为国土资源系统树立良好形象有一定的推动作用。
贾xx：确实通过这次活动，厅里其他处室各个方面也都在不断进步。
吕xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
贾xx：我感觉您到矿管处以来，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您与处里面的同志谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
吕xx：我认为您在我们处里的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。建议：工作中很卖力，要注意自己的身体，工作之余要多参加体育运动。对我工作存在什么问题及时给我提醒，共同提高。
贾xx：好，我一定做到。
谈话人签名：吕xx谈话对象签名：贾xx。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇八
谈话内容：
**：“三个以案”让我们看到形式主义官僚主义的本质是政治问题，必须树牢“四个意识”，做到“两个维护”。要坚持用党的创新理论武装头脑，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持严纪律守规矩，始终在思想上、政治上、行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承，把服务群众作为职业操守来践行。
**：你对当前我们的工作有什么意见或建议?
**：工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意;创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。
**：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。
**：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。
**：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。希望今后我们共同努力。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇九
为进一步加强场领导班子和干部队伍思想政治建设，深入开展分析研判，充分了解掌握干部的思想动态，推动作风建设，凝聚发展合力，场党委决定在全场干部中开展以“转变作风、倡树正气、联系群众、推动发展”为主题的谈心谈话活动。现根据我场实际，特制定如下工作方案：
一、活动安排。
20xx年6月上旬，按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，采用“一对一、面对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全场干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
1、场主要领导与领导班子成员谈心谈话。
2、场领导班子成员之间互相谈。
3、领导班子成员与分管科室主要负责同志之间互相谈。
4、场主要负责领导与分场主要负责同志之间互相谈。
谈心谈话内容应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求，通过谈心谈话活动力争达到交流思想、化解心结，沟通工作、增进理解，激发活力、增强合力的目的。重点做到“五必谈、四查看、三倾听”。
“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗情况、必谈廉洁自律情况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否积极进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改进意见建议；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见建议。
三、谈心谈话要求。
1、时间要求。第轮在撰写对照检查材料前完成；第二轮在对照检查材料形成后，民主生活会召开前。
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、内容和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映情况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，积极整改存在的问题。
四、保障措施。
1、加强组织领导。场领导班子全体成员要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，细化分工责任，谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决；一时难以解决的，要做好说明解释工作；对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
3、完善工作制度。要认真总结谈心谈话中的经验做法，完善谈心谈话长效工作制度。谈心谈话结束后，场领导班子全体成员要认真梳理谈心谈话中发现的问题，提出整改措施，形成工作报告。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇十
（一）高度重视，明确责任，确保活动开展落到实处。
为保证谈心谈话活动取得实效，我局对本次谈心谈话活动高度重视，并结合实际对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行了明确，做到分工明确、责任到人，形成了主要领导与副职领导谈，副职领导与部门负责人谈、部门负责人与一般干部谈的活动格局，通过层层谈心谈话，达到层层加油鼓劲、层层心齐气顺、层层凝心聚力的效果，确保了谈心谈话活动切实落到了实处。
（二）形式多样，抓好落实，找准谈心谈话重点。
为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实，取得实效，不走过场，我局采取集中谈和个别谈、访谈相结合的方式进行，积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围，使谈心谈话活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行。在具体交谈过程中，既加强引导找准谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话，坚持做到“四围绕”“六必谈”，有效地增强了谈心谈话的针对性和实效性。
在本次谈心谈话活动中，我局始终坚持实事求是、务求实效这一原则。从活动的详细记录、意见建议的归纳整理到制定相应的解决办法，无不是本着对组织负责、对干部负责、关心爱护干部的态度；全局干部在汇报工作、畅谈个人想法、提出意见建议方面，无不是说真话、讲实话，整个谈心谈话活动达到了预期目的，取得了良好效果。一是沟通了思想，增进了友谊，进一步密切了上下级和同事之间的关系；二是了解了情况，提高了认识。通过此次谈心谈话活动，组织上对干部的思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解，从而在下一步人事调整等方面能综合考虑，更好地关心干部;三是收集了意见建议、改进了工作。特别是大家针对当前机构改革中人员分工、职能调整等方面积极建言献策，提出了许多有益的意见建议，这些意见建议，对我们下一步转变职能适应新机构的工作具有十分重要的意义。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇十一
根据要求，乡党委政府高度重视，迅速组织召开了两个会议，一是召开全体党政班子成员及中层以上干部会议进行安排部署。会上，乡党委副书记向小红组织学习了《通知》精神，党委书记王琳对开展交心谈心活动进行了安排部署;二是组织召开了全体干部职工会议，认真学习了文件精神，进一步统一思想，提高认识，切实增强开展交心谈心活动的紧迫感和责任感。成立了活动领导小组，明确了责任和分工，并对如何组织好谈心活动，提出了严格的要求。迅速形成了党委主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，全部干部全员抓的浓厚氛围。
按照活动要求，全乡交心谈心的方式和层面包括集中谈话和个别谈话相结合;党委主要负责人与每名领导班子成员进行个别交心谈心;党委班子成员与分管办公室及干部进行个别交心谈心;各办公室负责人与所属干部交心谈心。交心谈心活动确保不漏一人，实现干部职工全覆盖目标。
按照乡党委的统一部署，紧紧围绕交流思想、增进了解广纳意见、扩大民主查找问题、改进工作的目标要求，积极开展交心谈心活动。一是作好宣传。大力宣传中央、省委、市委、县委关于整治选人用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神以及乡党委整治用人上不正之风、提高选人用人公信度工作中的主要做法，进一步坚决严肃整纪的态度和决心。二是搜集意见。广纳民意，集思广益，不断畅通信息沟通和反馈的渠道。畅通举报渠道，坚决杜绝和从严整治用上的不正之风。三是了解下情。通过开展交心谈心活动，主动了解干部的思想状况、情绪动态，帮助他们分析解决工作中遇到的突出困难和疑难问题，及时化解心理、工作中呈现和遇到的矛盾，理顺情绪，推进工作。四是突出重点。突出对干部用人政策不了解、有疑虚的对象重点谈，进一步提高全体干部的士气，消除内心的疑虚，增进相互的沟通和了解，达到融洽情感、促进工作的目的。
在整个交心谈心活动开展过程中，注重交心谈心的真实性、注重谈心内容的深刻性、注重交心谈心起风的和谐性，使交心谈心活动抓在手上，落实在行动中，真正以最坚决的态度，最有力的措施，使交心谈心活动取得实实在在的成效。
二是建议坚持持之以恒的教育培训不放松，使干部的学习培训工作经常化。三是为面向基层选拔任用干部提供更多的机遇和条件。四是建议进一步加大和拓宽干部对外交流使用的渠道，经常与县级单位交流锻炼，把选拔使用的干部培养成为工作中的多面手。五是乡工作涉及的工作点多面广，人手紧张，应该适当补充编制和人员，以进一步调动干部职工的积极性和干事创业热情，使之更好地投身经济社会发展。
二是在交心谈心过程中对收集到的问题，力所能及的就尽快解决，不能马上解决的，进行耐心说明和解释，并报上级主管部门给予支持。三是建立健全制度，使开展交心谈心活动制度化、经常化，更好地服务组织建设，提升干部队伍素质。
目前，我校以新形象、新业绩，面对面为要求,在谈心层次划分、责任明确、内容细化、灵活方式上狠下功夫，确保了谈心谈话活动取得实效。通过会前谈心，共收到口头或书面意见建议8条。
抓理论学习是提高思想境界、思维层次和工作效能的主要途径。但是目前，学校班子在抓学习方面还有很多不足，学习的氛围不够浓厚。主要表现在，一是学校工作千头万绪、事务繁忙为客观理由，不愿意学;二是学习浅尝辄止，走走过场，做做形式。我们要坚持三种心态。首先是责任之心，要带着压力和任务去学;其次是诚挚之心，学习要从严从实、入情入境;再就是静养之心，舍弃浮躁与奢华，不带任何私心杂念，一切与功利无关。
抓学校发展抓落实的措施不力，工作存在一定的形式主义。在抓学校发展抓落实方面还存在着重安排轻落实的现象，习惯于突击，缺乏推动工作的长效机制。当前，我校正在打造红色校园方面还缺乏深入思考，还过多的停留在规划上、口号上、甚至是想法上。
我校教育教学质量比较差，还处于全市后列，我们汗颜。班子成员虽然平时对工作强调很多，但深入第一线的时间不多，对执行情况检查督促较少，硬措施不力。如何进一步提高教学质量，还缺乏深入思考。
目前，领导班子成员都能够认真负责地独立开展工作，但班子成员之间相互沟通的气氛不浓，批评和自我批评的作风坚持不够，相互间合作共事还不足，没有真正做到坦诚相见。
通过谈心谈话活动，进一步广泛征求各方面意见，切实把问题找准，把原因弄清，为学校发展奠定良好基础。3月初以来，领导班子成员之间、班子成员与党员教师之间广泛开展了交心谈心活动。
从内容上看，谈心谈话活动围绕新班子展示新形象、新一年再创新业绩主题，围绕班子成员分工、红色校园文化打造、教学质量提高、安全管理等工作实际，结合梳理整理的意见建议，帮助班子成员找准并深入剖析了不适应、不符合党的要求的思想观念、工作作风及影响和制约学校发展的体制机制问题。
从形式上看，利用会前会后、课余时间，面谈的方式将谈心谈话广泛开展起来。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇十二
周xx：我感到展开这次活动，在1定程度上提高了党员的思想觉悟。
王xx：你说得对，xxx从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，建立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习风格都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部前后展开了主题实践活动，与党员大众谈心，征求大众和客户的意见，对党组织建设和蔼象事业发展增进很大。
周xx：现在看来，这类活动太有必要了。
王xx：我们虽在1起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常展开。我俩1起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
周xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
王xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有1点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面甚么的，不能信口开合，随意乱讲，要时刻想到党员的身份。
周xx：好，我1定注意。
民警谈心谈话记录内容“小病”常提示，“大病”难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任，应用好监督执纪“4种形态”，把纪律和规矩挺在前面，乌兰县公安局积极采取措施，认真组织展开谈心谈话提示工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
坚持“3到位”，精心组织部署。
思想认识到位。要求全局领导干部严格依照“1级抓1级，逐级抓落实”的要求，把谈心谈话提示作为压紧夯实“两个责任”的重要手段，严格依照时间阶段和工作要求展开谈话。组织部署到位。本着“找准问题，捉住重点，观点鲜明，注意方法”的原则，明确谈心谈话提示主体及对象、具体内容等，确保谈话提示全覆盖及实效性。榜样作用到位。局长、政委以身作则，率先垂范，带头与班子成员展开谈心谈话提示，深入交换思想;班子成员纷纭深入到各自分管的部门与部门班子成员展开谈话，及时沟通思想、交换情况、提出要求，层层传导压力。
明确“3内容”，突出谈话重点。
为确保谈心谈话提示获得实效，县局要求在谈话进程中重点掌握3个方面的内容。强化理想信心和主旨教育。牢记主旨，养成良好的工作风格和生活风格，增强公仆意识，做到立警为公，执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合本身职责，既抓发展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲规矩。强化廉洁提示警示。针对谈话对象的具体情况，指出在党风廉政建设方面存在的问题及时提示、劝告和警示，勇于批评，刚正不阿。
做到“3紧抓”，扎实深入展开。
4月16日，按照市局、分局教育整顿办关于开展队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话活动的安排部署，组织开展谈心谈话活动，以交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题为目的，了解掌握民警的思想动态，推动队伍教育整顿深入开展。
谈心谈话前，该所于当天上午认真传达了《延安市公安局安塞分局队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》、集中学习《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》，深刻细致再次进行思想发动和政策宣讲，引导全体民辅警打开心结，教育民警充分认识开展教育整顿查纠整改的重要性。
谈心谈话中，围绕八个方面、六个重点内容、“6+n”项顽瘴痼疾以及市局十五类重点问题等具体内容，副局长崔景明同志与支部班子领导谈、所长李元军与全体民辅警逐人进行面对面谈话、相互提意见，并认真做好谈心谈话记录。全体民辅警都能够充分认识开展教育整顿的深刻意义和目标任务，能够严肃、认真地回答问题、沟通交流、表达意见，认真查摆队伍和个人存在问题，共整理3个方面5个问题。
1、你对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作的思想认识？
答：开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一场刀刃向内的革命，是一场延安整风式的从严治警，从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿，是贯彻xxx新时代强警工程的迫切需要，全力锻造“四个铁一般”公安警队的需要。
2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的？你的体会文章重点内容有哪些？
答：严格落实上级单位的文件指示精神，全方位的落实教育整顿学习计划，在工作之余学习法律法规相关知识，全面从法律知识方面提升自己，以学促自身素质。陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神：来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾，作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。
答：一是在政治理论系统性学习方面不够踏实，对于查找到的此类问题，大队领导班子带头组织学习，用延安整风精神，达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫生和纪律方面有所松懈，对于发现的问题边整边改，开展纪律作风整顿会议，整改大队纪律作风和内务卫生。
4、通过自查自纠工作，你发现自身还存在那些问题？你准备怎样整改？
答：对待民辅警的管理监督上存在放松心态，不能在工作和训练中全方位的做到监督管理，自身学习上也有所松懈。今后加强民辅警的监管责任，把职责摆进去，在落实工作上下功夫。
答：在落实教育整顿学习上不够深入，对待民辅警管理上松懈，履行职责上存在问题，对民辅警赞扬多，批评少。要从日长工作的每一个细节，点滴抓起，勤俭节约，牢固树立单位的主体责任，爱岗敬业，拒绝老好人思想。
6、你认为自己能否经得住组织的考验？有没有主动需要向组织说明的情况？
答：作为一名xxx党员，能够经得起组织的考验。如有问题，我会主动向组织汇报。
答：我对“自查从宽、被查从严”八条措施清楚，如有问题，我会主动向组织汇报。
8、你还有什么补充的没有？
答：没有。
9、你以上所说是否属实？
答：属实。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇十三
谈话时间：xxxxxx。
谈话地点：xxxxxx谈话人:谈话人。
单位及职务：xxxxxx谈活对象:谈话对象。
单位及职务：xxxxxx谈话内容：
谈话人：现在我们正如火如荼地开展政法队伍教育整顿，这是xxx提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措。按照教育整顿的总体安排，今天，我们两个谈谈心，交流一下对查纠整改环节工作的认识，主要以交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题为目的，谈思想、谈问题、谈建议，查找自身存在的问题和不足。你先谈一谈？谈话对象：作为xxxx部门负责人，我高度重视政法队伍教育整顿工作，公安机关作为党和人民的“刀把子”，我带领全体民辅警牢牢把握“公安姓党”政治属性，深刻认识此次教育整顿是贯彻落实党在新时代的建警治警方针的重要举措，是锻造“四个铁一般”公安铁军的必然要求，是纯洁公安队伍的迫切需要，在政治上、思想和行动上坚持同xxx保持高度一致，严格按照xxx、省委指示精神，带头研究部署学习教育和查纠整改工作，以扎扎实实的教育整顿成效，促进公安队伍作风纪律持续改善，履职担当能力不断提升，推动公安工作高质量发展。
谈话人：对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试。
3行）》等规定是否学习了解？谈话对象：通过前期学习，对《中国xxx纪律处分条例》《xxx监察法》《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等党内法规和法律法规进行了学习，对相关内容都了解。
谈话人：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识？：
谈话对象：《xxx监察法》第五条规定，国家监察工作要惩戒与教育相结合，宽严相济。充分落实这一原则，就要党内监督必须把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，将批评与自我批评，谈心谈话形成常态，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。通过尽早发现问题、尽早提醒训诫，做到纠正偏差、做到治病救人。惩前毖后、抓早抓小、防微杜渐。
谈话人：你对《政法队伍教育整顿工作“自查从宽、被查从严”政策》是否了解?对鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理有什么看法？：
4情形。持续解释解读政策规定，进一步加深民警辅警对“自查从宽、被查从严”政策的认识和理解，教育引导全局民警辅警认真反思过去工作有无违法违纪问题，打开心结，清除顾虑，主动向组织讲清问题，推动查纠整改工作走深走实，确保队伍教育整顿取得实效。
谈话人：谈谈自身是否存在顽瘴痼疾问题？谈话对象：我自xxxx年参加工作以来，一直在公安战线工作。工作上做到对党忠诚，遵纪守法，始终把政治纪律政治规矩挺在前面，较为圆满第完成组织交付的各项任务，得到了组织和领导们的认可。工作期间，不存在违反防止干预司法“三个规定”的行为；没有违规参股借贷行为；不存在违规违法减刑、假释、暂予监外执行的行为；不存在有案不立、压案不查、有罪不究的行为；不存在充当政治掮客的行为。
谈话人：那你有没有要检举揭发的问题线索？谈话对象：没有。
5步筑牢纪律作风防线。个人认为是能够胜任当前工作职务。
谈话人：共事以来，看到了你在疫情防控、打击违法犯罪、维护社会治安、服务地方经济等方面做出的贡献，这也说明xxx是一支对党忠诚、服务人民，能够让组织放心的纪律队伍。希望今后工作中再接再厉。那你觉得还存在哪些问题和不足？谈话对象：一是思想政治教育需要进一步加强。虽然能够开展思想政治理论学习，但学习的深度和广度不够。基层部分民警重业务，轻政治。对学习的认识不高，学习氛围不浓厚。二是业务能力需要进一步提高。民警执法能力水平存在短板，执法规范化建设问题较为突出。三是警力不足问题。正式干警实有xx人，缺编率xx%，人员力量不足制约整体工作。
谈话人：现在需要科学合理的调配力量，利用有限的硬件条件，进一步激发队伍内在活力，发挥最大能量做好各项工作。最后谈谈政治生态存在的问题和不足？谈话对象：我坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。压实工作责任，强化本单位党风廉政建设工作成效，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。严格执行民主集中制度，严格执行“三重一大”制度，实现了议事决策科学化、民主化。强化监督落实，严格执行谈心谈话制度。
6够细致。二是政治纪律和政治规矩存在差距。政治敏锐性不够强，对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。执行民主集中制不够严，一些党员民警发表意见不主动。三是党组织生活制度不够严。班子成员和部门负责人之间、党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，不能及时掌握下层思想动态。
谈话人：今天的谈话，让我们敞开心扉，交流了思想，可以看得出来，你对教育整顿的认识还是比较深刻的，工作也是比较务实的，希望在接下来的工作中，继续带领部门民警辅警深入推进查纠整改环节的各项工作，带头对可能存在的问题进行再深入、再剖析，真正起到筑牢政治忠诚、整治顽瘴痼疾、清除害群之马、纯洁公安队伍的目的。
谈话对象：通过这次谈话，让自己在思想上、认识上有了很大的进步，请领导放心，我将进一步提高站位，细化工作措施，加强思想引导，打消民警顾虑，轻装上阵再出发，深入整治队伍中存在的顽瘴痼疾，打造四个铁一般的公安铁军，维护政治安全和社会大局稳定。
7
谈话时间：xxxxxx。
谈话地点：xxxxxx谈话人:谈话人。
单位及职务：xxxxxx谈活对象:谈话对象。
单位及职务：xxxxxx谈话内容：
谈话人：教育整顿工作开展以来，你作为xxxxx，团结带领民警辅警，开展了很多工作，为教育整顿工作良好开局起步付出了很多辛苦和努力。今天，主要是和你谈谈心，围绕查纠整改谈心谈话八个方面，交流思想、查摆不足。教育整顿开展至今，个人有哪些认识，有什么感想？谈话对象：经过紧张而丰富的学习教育阶段，特别是经过与领导班子成员的交流沟通，我个人在政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力方面有了明显提升，对此次队伍教育整顿也有了更深刻的认识。
一是教育整顿意义重大。开展政法队伍教育整顿，是xxx对政法队伍提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节又设定了若干具体任务，充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾结束，注定是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“延安整风”。
二是教育整顿十分必要。虽然中央认为公安队伍的主流是好的。但。
8我们必须认识到，在公安队伍中确实存在不容小视的问题。在我们身边就存在反面典型案例，教训惨痛，令人惋惜，令人反思。基于这一点看，在公安队伍开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。
谈话人：对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等规定是否学习了解？谈话对象：通过前期学习，对《中国xxx纪律处分条例》《xxx监察法》《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等党内法规和法律法规进行了学习，对相关内容都了解。
谈话人：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识？谈话对象：我认为，教育整顿查纠整改环节的关键任务是，通过监督执纪和教育惩处，营造风清气正警营生态。当前的主要工作是希望存在问题的公安民警辅警打开心结、消除顾虑，放弃侥幸心理，主动向组织说明问题，争取从宽处理。组织将充分运用监督执纪“四种形态”，依规依纪适用“自查从宽、被查从严”政策。“被查从严”是规矩，更是警醒，对存在问题而拒不交代、交代问题避实就虚、拒不配合调查的违纪违法民警辅警，应该加大查处力度，依纪依法从严处理。在实际工作中，我们也应该对被诬告、陷害的民警辅警，及时澄清正名。
9向组织坦白，争取从宽处理有什么看法？谈话对象：教育整顿现在已经进入查纠整改环节，这一环节是实现清除害群之马、整治顽瘴痼疾的关键所在，总体要求和基本方针是“惩前毖后、治病救人”“自查从宽、被查从严”，从当下看，这可能会给队伍带来阵痛，但是经过此次教育整顿洗礼，从辩证角度看，这对民警辅警个人，是一次卸下包袱解开心结、检验是否对党忠诚老实的很好机会；对整个公安队伍的长远发展来说，这更是一次轻装上阵再出发的有利契机。
谈话人：谈谈自身是否存在顽瘴痼疾问题？谈话对象：我自xx年参加公安工作，虽然历经岗位变化、职务升迁，但能够始终牢记和践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，圆满完成组织交付的各项任务。工作期间，不存在违反防止干预司法“三个规定”的行为；没有违规参股借贷行为；不存在违规违法减刑、假释、暂予监外执行的行为；不存在有案不立、压案不查、有罪不究的行为；不存在充当政治掮客的行为。但还存在以下问题：
一是理论指导实践缺乏辩证性。对如何运用党的创新理论和思想指导工作，思之不深、研之不透，特别是在教育整顿大背景下，没有结合公安工作实际，高质量地处理好当前与长远、整顿与发展、细节与整体之间的辩证关系，比如，在宣传“自查从宽、被查从严”政策、发动民警辅警打开心扉方面，工作方式方法不多，导致民警辅警自查工作没有实际成效。
二是统筹领导的能力需要加强。在实际工作中，强。
10调干好实际业务多，突出党的统筹领导少。特别在教育整顿期间，为了追求快速的执行力，往往将传达文件、分解任务作为工作手段，缺少一抓到底的劲头韧劲，没有统筹掌控基层推进落实的时、度、效，导致整体工作有头重脚轻倾向。三是缺少以利长远的统筹谋划。为了保持队伍工作势头，接到任务后，往往先想到怎样尽快完成，没有站在提升队伍素质、营造风清气正环境方面统筹谋划，影响了工作目标的有效落实。
谈话人：那你有没有要检举揭发的问题线索？谈话对象：目前没有，今后如果有这方面的情况，会及时和你沟通。
谈话人：请你再谈谈在个人和岗位匹配方面的情况？谈话对象：入警以来，我历任xxx民警、xxx、xxxx，逐步成长，积累了比较丰富的工作经验。近年来，我严格贯彻落实从严治警工作要求，狠抓队伍建设，敢于坚持原则，工作成绩进步明显。个人认为能够胜任当前工作。
谈话人：共事两年多来，非常感谢你的提醒帮助和紧密配合，站在利于公安队伍长远发展的角度，你认为公安工作还存在哪些不足？谈话对象：
一是学习改造有所忽视。虽然党委中心组学习力度在不断增加，但是学习形式大多是传达文件、宣读新闻消息，折射出政治理论学习，特别是在学习方面，我们还存在任务心态、应付思想，表率作用需要进一步发挥。
二是创业标准有所降低。公安机关的最大工作是群众工作、最大。
11基础是群众基础，反观近年来，违纪违法民警不在少数，反映出部分民警辅警以人民为中心的发展理念树得不牢，缺乏新的事业追求，自我要求不够严格。也折射出公安党委在狠抓队伍建设、严明纪律规矩方面，还需要进一步深入探索、加强工作力度。
谈话人：那你认为，全县公安系统政治生态还存在哪些问题和不足？谈话对象：近年来，特别是xxx违纪违法案件发生以来，历经反腐整治，公安整体风气和政治生态持续向好。如果说还存在问题，我认为主要有以下两个不足，一是统筹管理方面有所减弱。各警种部门工作业务、队伍构成不尽相同，部分班子成员对本战线的一些老同志不敢管、不愿管，甚至将迟到早退、会议纪律等作为个别情况，没有意识到细枝末节关乎大局、小打小闹妨碍大节。
二是工作大局意识树得不牢。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，习惯于“往上看”，常忙于应对上级工作指标任务，发展思路不够开阔，抱有守成思想，对关系群众长远利益的事情考虑不够，致使考虑问题缺乏总体观、大局观。
谈话...
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇十四
谈心人：a。
谈心对象：b。
b：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
a：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇十五
时间：20__年_月_日地点：办公室谈心人：a谈心对象：bb：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
b：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。
2022年廉洁谈话记录内容一问一答21、谈谈你对中国xxx的认识。
答：中国xxx是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国xxx代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。
我党建立于1921年7月，以马克思列宁主义，xxx思想，xxx理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。
所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员的。
2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。
答：思想政治学习方面始终保持与xxx高度一致，认真学习xxx的系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。
3、中国xxx的建党时间、党在现阶段的根本任务。
答：(1)中国xxx的建党时间：中国xxx建立于1921年7月23日。
(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。
4、什么是自行脱党?答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。
5、增强党员意识要做到什么?增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。
增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增强党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。
党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。
6、你认为你自己在日常生活中做得怎样?在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与xxx保持一致。
2022年廉洁谈话记录内容一问一答3根据市委《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入开展检视问题的通知》要求，按照州局党委工作部署，我作为部门分管领导，本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，和你面对面进行一次谈话，有什么想法都可以说一说。
___：此次开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习，谈谈你的认识?
___：我作为一名老党员，认识到此次开展的主题教育是深入推进党的建设新的伟大工程的必然要求。此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯洁性。保持党的先进性和纯洁性最重要的是要做到“不忘初心、牢记使命”。新时代，面对新的机遇和挑战，只有牢记共产主义远大理想、坚定中国特色社会主义共同理想、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能激发党员领导干部的生动力。
___：再谈谈如何改进你个人的工作作风?___：我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。不忘初心，清白做事，守住廉政底线。始终用党纪条规严格约束自己，牢记宗旨，廉洁从政。自觉接受各方监督，做到自重、自省、自警、自励，坚持按制度和规程办事，努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人。
___：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇十六
被谈话人：根据党支部统一安排，我认真进行了学习。通过收看“七一勋章”颁授仪式、中国xxx成立100周年庆祝大会现场直播、认真阅读xxxxxx在中国xxx成立100周年庆祝大会的重要讲话，以及阅读xxx等评论员文章进行学习。
谈话人：学习后有什么收获呢？
被谈话人：主要有以下几点收获：第一，经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会；第二，一百年来党团结带领人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造，归结起来就是一个主题：实现中华民族伟大复兴；第三，深刻领悟习xxx鲜明提出了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神；第四，以史为鉴、开创未来，深刻领悟“九个必须”的根本要求；第五，积极响应习xxx向全党发出伟大号召，努力为党和人民争取更大光荣。
谈话人：通过这个阶段学习党史，你有什么感悟和体会呢？
被谈话人：百年苦难辉煌，踏过烟云万千重；百年风雨兼程，砥柱人间是此峰。在此时，我们全体党员要积极响应xxxxxx在庆祝大会上的号召：不忘初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣！在党的旗帜指引下，做到心中有信仰，脚下有力量，把青春奋斗融入党和人民事业，成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！在全面建设社会主义现代化国家新征程上，向着第二个百年奋斗目标、向着中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进！
被谈话人：根据组织上的统一安排，我已进行较为全面的学习，对这四本书的理论知识我有了基本的认识和理解。
谈话人：通过学习有什么心得体会呢？
被谈话人：今年是中国xxx建党100周年，百年征程波澜壮阔，百年大党风华正茂。在中国xxx成立100周年之际开展党史学习教育，可以说是意义非常重大。正如xxxxxx所说：“历史是最好的教科书”“只有全面地学习党史、了解党史、用好党史，才能更好地认识和把握现在，更好地面向和开创未来，为新时期新征程奋力担当作为。
百年回眸，党史记录了中国xxx的奋斗足迹和光辉历程，是党团结带领全国各族人民改变中国人民和中华民族前途命运的真实记载。在深入学习和不断领悟中厘清历史脉络、认清历史真实、听清时代脉动，最终将其转化成为不可撼动的理想信念。
我们党的百年历史，蕴含着丰富的经验和智慧，是一笔宝贵的精神财富。中国xxx百年历程一路走来，累积了大量的历史智慧、政治智慧、管理智慧，只有学好党史、将党的历史上形成的庞大智慧体系传承下去，才能从党史中汲取滋养、丰富智慧、增强力量，将历史智慧转化为新时代不断前进的力量。
谈话人：请问作为党员，在哪些方面起到先锋模范作用？对我们支委有什么建议或意见？
被谈话人：在思想上，紧跟党的步伐，积极学习党的理论知识，向身边群众宣传党的理论、政策、路线、方针，积极传播正能量；我想对支部委员建议：希望支部能多开展关于马克思主义等党的理论知识讲座或学习会，提高单位年轻党员的整体政治理论水平；另外，还希望能加强对单位宣传舆论工作的领导，占领宣传舆论阵地，把单位的微信群等宣传媒介平台用好用活。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇十七
谈话人（党内职务、行政职务）：蔡丽娟，纪检委员，总经理。
谈话对象（党内职务、行政职务）：黄某某，组织兼宣传委员，财富经理。
谈话主题：
谈话内容：
蔡丽娟：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
黄某某：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
蔡丽娟：你说得对，xxx从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们支部的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
黄某某：现在看来，这种活动太有必要了。
蔡丽娟：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
黄某某：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为总经理，和业务部门的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
蔡丽娟：我认为您在我们部的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
黄某某：好，我一定注意。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇十八
“小病”常提醒，“大病”难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任，运用好监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，乌兰县公安局积极采取措施，认真组织开展谈心谈话提醒工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
坚持“三到位”，精心组织部署。
思想认识到位。要求全局领导干部严格按照“一级抓一级，逐级抓落实”的要求，把谈心谈话提醒作为压紧夯实“两个责任”的重要手段，严格按照时间阶段和工作要求开展谈话。组织部署到位。本着“找准问题，抓住重点，观点鲜明，注意方法”的原则，明确谈心谈话提醒主体及对象、具体内容等，确保谈话提醒全覆盖及实效性。表率作用到位。局长、政委以身作则，率先垂范，带头与班子成员开展谈心谈话提醒，深入交流思想；班子成员纷纷深入到各自分管的部门与部门班子成员开展谈话，及时沟通思想、交流情况、提出要求，层层传导压力。
明确“三内容”，突出谈话重点。
为确保谈心谈话提醒取得实效，县局要求在谈话过程中重点掌握三个方面的内容。强化理想信念和宗旨教育。牢记宗旨，养成良好的工作作风和生活作风，增强公仆意识，做到立警为公，执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合自身职责，既抓发展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲规矩。强化廉洁提醒警示。针对谈话对象的具体情况，指出在党风廉政建设方面存在的问题及时提醒、劝告和警示，敢于批评，刚正不阿。
做到“三紧抓”，扎实深入开展。
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇十九
会议室谈话人:***。
谈话对象:***。
谈话内容:。
***:按照工作安排，党员之间要开展一对一的谈心活动，今天我们在一起谈谈对开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的认识，相互之间开展批评与自我批评。
***:我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
冻k*:你说得对，xxx从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高党的领导能力，树立党的形象。我们所的党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求大家的意见，对党组织建设和单位发展促进很大。
***:现在看来，这种活动太有必要了。
丰丰*:我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后我们应该在上级安排的基础上广泛开展。我俩一起搭班子工作，你对我的缺点看的很清，想请你帮我提些意见。
*凇*:我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
但感到你的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开不参加。平时自学也比较少。
另外你作为所长，和所里的同志们谈心较少，思想教育工作做的不够。你也对我提出批评意见吧。
***:我认为你在咱们所的表现是优秀的，工作踏实肯干，认真负责，业务能力很强，特别是负责的户政工作成绩很好，而且心直口快，和大家相处的很和谐。
要说缺点嘛，我觉得有一点需要注意，就是平时说话要注意场合和方式。比如说，
对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻注意自身党员的身份。
t水*:好，我一定注意。
对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的认识、感悟体会”
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇二十
如果你是领导，你应该关心员工的身体心理健康以及工资待遇情况。要站在同一地位上谈话，不要有高人一等的语气。
如果是员工，就应该如实告诉领导实际情况，提出对公司的不满之处以及给出的建议。
如果您是领导：您可以问员工的工作情况（顺利与否、有什么困难等）、生活情况、家庭情况、面临的问题公司能不能解决、需要什么帮助等。
作为公司管理者，也应该处理好与员工的关系。它们是公司利益的直接创造这。一句话：把他们当人看，当亲兄弟姐妹看。以工作生活为核心、重点，什么都可以谈。
扩展资料；
当询问进展怎么样的时候可以问问对方“最近过得怎么样”，虽然看上去差别不大，但其实还是有很大的差别的。“过得怎么样”这个问题可以让对话更为私密，可以探讨生活——探讨周末的活动，探讨家人的活动，探讨工作的进展等。
这个问题同时也有助于邀请对方详细说明。不过，坦率地说，除了“进展如何”这种问题，似乎其他很多问题，都可以帮助大家更多地了解别人是如何生活的。
问一些关于这个项目具体事情的问题，而不是泛泛而谈。而是要问对方“你能告诉我，到目前为止，在某某领域工作最令人惊讶的是什么？”如果一个员工发现了令人惊讶的事情，那么对方也很有可能会感到惊讶。这样的见解对自身来说总是很有用的，它可以帮助大家准确地了解团队潜在的问题。
如果你是领导，你应该关心员工的身体心理健康以及工资待遇情况。要站在同一地位上谈话，不要有高人一等的语气。
如果是员工，就应该如实告诉领导实际情况，提出对公司的不满之处以及给出的建议。
职工与职工谈心谈话记录?——可以把时间，地点，谈话人员，谈话内容，谈话过程记录清楚即可。祝顺!
领导与员工的谈话——为了更好地工作，记得除工作之外应保持应有的距离，对方如何表达是一回事，你自己的把握是另一回事。
男上司找女下属谈心事意味什么——或许他把你当知己朋友看待，又或者另有企图。具体要看那个男的什么心态了有可能...很好区别就看他跟你聊天都是聊些什么内容比如如果是经常问关于你的事那就是喜欢...
领导对职工谈心记录——我小声的问一句这是个大工程啊。你给多少分啊?
谈心记录领导和我的谈心记录——1、近期工作情况;2、近期生活情况;3、战友、上下级关系处理情况;4、近期父母家庭情况;5、恋爱情况;6、对表彰奖励、推选先进的看法;7、对领导或同事的...
一般领导找下属谈话会说一些什么——1、单位、工作相关。2、任务、职责相关。3、与领导和同事间关系方面。4、个人家庭、婚恋情况。
领导找员工谈话说什么内容?提什么问题——领导找员工谈话一般是针对员工日常工作以及生活上的问题若是因为员工工作效率底下，工作绩效不好，领导可以问问造成这些问题的原因是什么。然后帮员工加以改正...
谈心谈话工作总结优选范文（21篇）篇二十一
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记，主抓党建工作，我想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织着想，要学会环卫思考。也希望你给我提提意见。吴世萍：你一直是我们学习的榜样，但是你有时可能是因为没时间放松学习，对班子成员较放松。
王可文：我们以后共同改正、共同进步，共同为邓店村各项工作作出贡献。
吴世萍吴宏俊主任办公室吴世萍：我们工作在一起有很长时间了，今天我们两个谈谈心。吴宏俊：
这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。原来总感到自己表现还是挺优秀的，通过这次活动，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
吴世萍：能感受到，你的学习态度很认真，收获也很大。请你给我在工作上提出意见或者建议。吴宏俊：您平时工作很出色，就是平时可能由于工作繁忙，没时间学习，在理论学习上要下点功夫。吴世萍：感谢你对我提出的意见，我一定虚心接受。
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吴世萍：这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？徐立军：我这建设步子太慢能不能步伐快一点。吴世萍：对于这个问题，村党总支已引起高度重视，已和园区党工委反映，园区党工委意见是每年名额有限，没办法，但是我们要积极做好党员发展工作，争取使在册党员的人数不断增加。
吴世萍张吾松民兵营长办公室吴世萍：你作为一名新来的同志，在工作上有什么困难的，可以提出来。
张吾松：因为我来到邓店村只有两个月的时间，对邓店村工作还不太熟悉，希望各位前辈能指出我在工作上的不足，通过不断的学习改正，提升自己。
吴世萍：最近两个月来看你在邓店村工作还是不错的，有什么困难随时可以向我提出来。张吾松：暂时没什么大的问题，希望对我工作能多多指导，可能需要一段时间的适应。有做的不好的地方希望能指出。吴世萍：在这里好好工作多努力。
吴世萍徐立军养老保险办公室。
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一段时间以来，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，您说该怎么办啊？吴世萍：你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。我觉得首先是你的心不静，其次是心态的问题。徐立军：好的。我一定注意改正。
吴世萍吴文林主任办公室吴世萍：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识，怎么样，您先谈一谈？吴文林：这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的，通过邀请老党员、老干部，对我村的工作做出公正的评价，找出自身的不足，以及群众的需求，为以后更好的开展工作提供了第一手的资料，同时发放了21分的调查问卷，回收21份，说明群众对我村工作还是比较热心支持，我们更应以热情周到的服务来回报群众。吴世萍：我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。吴文林：我们共同努力。
吴世萍李珍。
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有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比计划生育办公室吴世萍：你在这次活动中学习态度很认真收获也很大。李珍：我和你相比还有很大差距。我们的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。吴世萍：我和两委的同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。
李珍：您是老领导、老党员，平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。吴世萍：我们互相学习共同提高吧。
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王可文：对于这次党的群众路线教育活动，你有什么好的建设和意见吗？较少。您也对我提出批评意见吧。王可文：我认为您作为党总支副书记，主抓村行政工作，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。吴世萍：好，我一定注意。
王可文李长武民兵营长办公室王可文：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，您先谈一谈？李长武：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的，通过这次活动，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王可文：能感受到，你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作忙，有时候对待来访的群众难免缺乏耐心，以后一定要注意。李长武：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文：表现好坏不在资历长短，职务高低，我们互相学习吧。
王可文吴宏俊团支部办公室。
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吴宏俊：我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要，以后像这样的活动希望多多开展，开展活动，能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙，使广大干部时刻绷紧这根弦，同时通过这样活动的开展，也能拉近与群众，特别是一些对我们工作有看法群众的关系，使他们更加支持我们的工作，有利于群众工作的开展。王可文：经过这次活动，我们也暴露出了很多问题，以后工作还要加强。吴宏俊：是的。
王可文徐立军养老保险办公室王可文：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识，怎么样，您先谈一谈？徐立军：这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的，通过邀请老党员、老干部，对我村的工作做出公正的评价，找出自身的不足，以及群众的需求，为以后更好的开展工作提供了第一手的资料，同时发放了21分的调查问卷，回收21份，说明群众对我村工作还是比较热心支持，我们更应以热情周到的服务来回报群众。王可文：我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。
王可文张吾松。
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副书记办公室王可文：从谈话中，能看出你的学习态度很认真收获也很大。张吾松：我和你相比在某些方面还是有差距。我们的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。王可文：我和两委的同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。张吾松：您是老领导、老党员，平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文：我们互相学习共同提高吧。
王可文吴文林副主任办公室王可文：按照党总支的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。吴文林：
我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。吴文林：是的，同时也看到我们身上的一些不足，比如在四风方面的一些细节，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。王可文：看来你在这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如对待其他班子成员关心不够，不能运用理论武器解决问题等。吴文林：现在看来，这种活动太有必要了。
王可文：让我们共同改正不足，轻装前进。
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王可文李珍计划生育办公室王可文：我们在一起工作，今天想请您帮我在工作上提些意见。李珍：你作为村党总支书记，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，和年轻同志们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。王可文：我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强。要说缺点嘛，我觉得你就是平时说话要注意场合和方式。李珍：好，我一定注意。
[个人廉洁谈话谈心记录]。
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党员干部廉洁谈话记录内容。
党员干部廉洁谈话记录内容一同志们：
根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定，县委决定对2022年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面，我代表县委对大家提三点希望和要求。
一、要廉洁从政。
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一要从加强学习入手，筑牢思想防线。xxx同志指出，“勤奋学习，是xxx员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。加强学习，不仅是提高个人素质的有效途径，也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部，如果放松了学习，思想就会落伍，政治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。当前，我县进入了推动转型、科学发展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒。要认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果，学习党章和党的各项政策法规，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位，认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识，不断提高自身素养，切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领，做到干一行会一行，管一行精一行，努力成为本职工作的行家里手。
第12页共19页。
为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下，各种形形色色的诱惑，可以说，我们各级领导干部，正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖，稍有不慎，就会身败名裂，万劫不复。我们各级领导干部，都要有如履薄冰的感觉，在尽心竭力干好工作的同时，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，严格遵守中纪委“四大纪律、八项要求”和领导干部“五个不许”规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力维护党的领导干部的良好形象。
三要坚持严字当头，管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已，
还要管好班子，管好队伍、配偶子女和亲属，只有这样，才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位，都在一个单位主管或分管工作，在党风廉政建设责任制中负有一定的责任，要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制，切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任，加强对本单位、本部门党员干部的教育管理，管思想，知道干部职工在想什么，看其信念是否坚定，是否进取向上;管工作，知道干部工在干什么，看工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入;管生活，看干部职工德行和操守如何，人...