兴教研之风促专业发展(专业13篇)

时间:2023-12-16 作者:字海

教研能够帮助教师及时发现和解决教学中存在的问题,提高教学效果。以下是一些教研报告的范例,希望能对教师提供一些参考和借鉴。

兴教研之风促专业发展(专业13篇)篇一

早在20世纪30年代我国就对教师职业展开过讨论,当时有一种很鲜明的.观点:教师不单是一种职业,同时是一种专业.1994年1月我国开始实施的《教师法》,在中国教育史上第一次从法律上确认了教师的专业地位.关注教师专业化,敏锐地感应教师专业化发展,抓住机遇,迎接挑战,是教育行政部门、师范院校、教育学院、一线教师等必须面对的重要问题.

作者:王淑敏高永闯作者单位:廊坊师范学院生命科学学院刊名:职业时空(上半月版)pku英文刊名:careerhorizon年,卷(期):3(10)分类号:g45关键词:

兴教研之风促专业发展(专业13篇)篇二

20xx年即将结束,临安小学体育教研工作在学校行政的领导、在区教研室的指导下,学校体育各项工作有条不紊地开展着,圆满完成各项任务,取得了较好的成绩。

一、师德师风抓落实,政治觉悟做保证。

体育组全体教师忠于党的教育事业,依法从教,严格执教,以教师职业道德修养为准绳,高标准地要求自己,积极参加政治学习活动,记录政治学习笔记,党员教师带头示范,组内党员积极参加“三联三为”活动,积极向党组织汇报工作、学习情况,积极参加学校先锋模范活动,其中颜晓奇获学校、区“党在我心中”征文一等奖、演讲一等奖。

二、教育教学是基础,基本部分要精通。

一期来,全体教师以学校教师行为准则及对体育课的基本要求为准绳,严格遵守课堂常规,认真备好每一堂课,上好每一场课,积极开展组织教学。由于学校场地狭小,班级多,组织教学纪律尤为重要,对每节课要求要有准备活动、有运动技术教学,有运动量、有整理运动等。定期进行常规检查。在体育教学中,要与阳光体育相结合,充分发挥了我国传统体育的特色,使每个学生在阳光下锻炼,在阳光下成长。

本学期的体育教学,以推广武术健身系列操为主,派老师到市培训,全组教师学习掌握,全校各个班推广,一节一节地进行系统的教学,对每个学生进行考核,全校各班进行武术操大比赛,将武术操融入到大课间中去,一系列的活动,都凝聚着每位体育教师的心血和汗水。

三、体育教研上台阶,体育理论要先行。

为了全面提高青年教师的教学能力、课堂技巧,本期三月份全组青年教师教学大比武活动,从教案、上课、课后反思等三个方面进行评定。听课、评课中,有学校领导,有区教研员等,全体体育教师参与听课、评课,通过教学比武活动,全面提高教师掌控体育教学的能力,同时,也使每位青年体育教师看到自己教学的不足之处,通过课后反思,使青年教师欣赏成功的喜悦。

本期五月份,我校推荐颜晓奇老师参加区、市说课比赛,都获一等奖,并被市局推荐到全国十四城市进行说课比赛,使每位体育教师进一步理解说课的要求、重点、步骤,以及体育基本理念的掌握。从而积极思考体育问题,学习体育理论知识,积极主动上交体育心得、体育论文。

本期有三篇论文选送国家级参评。本期申报省级体育课题一项。

四、课余活动有特色,校园比赛增色彩。

为了丰富学生的课余文化生活,本期我校举行了全校性、全员参与的大型武术操比赛和四至六年级的篮球比赛,各班各年级通过组织训练,分年级分组进行比赛,每天下午都有比赛,极大地丰富了学生的课余文化生活,引导学生积极主动地锻炼身体,培养他们对体育运动的兴趣。

五、课余训练坚持练,学生体质步步高。

本期我校开展了篮球业余训练,田径业余训练,利用早晨和下午等课余时间进行:

篮球:五年级女子队、五年级男子队。

田径:四年级男、女田径队;五年级男、女田径队。

毽子:五年级及三年级毽子训练队。

通过训练,各项目运动成绩都有所提高。本期我校还进行了市“阳光体育”示范校的申报,通过“三个一”的落实,促进学生自觉地进行“阳光体育”活动,使“阳光体育”与课余训练有机地结合起来。

总之,本期体育组全体教师都在认真地工作,扎扎实实地干好自己的每一件事,为荷塘小学体育工作做出应有的贡献。

兴教研之风促专业发展(专业13篇)篇三

青年教师:教龄1-5年的年轻教师。

营:汉语词典的解释是军队驻扎的地方;军队的编制单位,隶属于团,下辖若干连。我们所指的营既是一个青年教师组织,又是一个青年教师专业成长的阵地。

教师专业化发展:教师专业化发展是指教师作为专业人员,在专业思想、专业知识、专业能力等方面不断发展和完善的过程,即是专业新手到专家型教师的过程。我们的“教师专业化发展”是指在培养一批拥有教科研才能,课堂教学才能,班级管理才能的教师。培养一批具有对事业一腔热情,对学生一片真情,对学校一片深情的优秀教师团队。

(二)国内外同一研究领域现状与研究的价值。

1、国外研究情况。

从世界教师教育发展的趋势看,自二十世纪六十年代以来,校本培训逐渐成为许多国家教师继续教育的主要形式。在美国,教师的专业化标准被定义为:

(1)具有相应的实际教学能力;

(2)具有教学设计的独创性,能有效地组织课堂教学;

(3)能在教学实践中不断的反思、总结和开展教学研究。美国卡内基财团组织“全美教师专业标准委员会”制定的《教师专业化标准大纲》对教师提出了五项要求,概括起来是:学生——知识——管理——研究——合作。

2、国内研究情况。

教育部在《关于实施“中小学教师继续教育工程”的意见》中明确指出“中小学是教师继续教育的重要基地各中小学都要制定本校教师培训计划建立教师培训档案”。同年教育部在上海召开面向21世纪中小学教师继续教育和校长培训工作会议提出把教师教育专业化的发展和“研训一体化”的教师教育模式同教育教学的发展、学生素质的发展、学校教育的有效性紧密结合。

通过“青年教师成长营”这样的路径培养教师专业化发展目前还没有学校尝试进行,因此我校提出这课题有一定的创新性和研究价值。

(三)研究的目标、内容(或子课题设计)与重点。

研究目标:

通过本课题的研究,创新教师发展的新路径,构建“青年教师成长营”的青年教师专业发展的有效途径,形成集管理、教学、科研为一体的青年教师专业发展机制。以点带面达到塑造一支品格优秀、业务精良、职业道德高尚的才情教师队伍的目标。

研究内容:

1、青年教师成长营的构建研究。

(1)营地建设:即包括固定的场所(学校专门的培训教室)和流动的场所。

(2)营员:

列兵:入门期青年教师(1—2年),基础性培养阶段,培养工作从“应知应会”着手,使青年教师掌握教育教学的常规要求和教学技能。

上等兵:发展期青年教师(3—5年),发展性培养阶段,以全面发展为基础,按照每个青年教师个性发展的特点,为他们创造成长的舞台,促使他们有目标的自我发展,并成长为学校骨干。

(3)教官:固定的指导员,学校将选出各个学科中最优秀的`教师来担任。流动的指导员,学校将不定时的外聘专家来校指导。

(4)章程:青年教师带着制定好的个人规划入营,实行导师制度,逐步完成一年上岗,三年成熟、五年骨干的目标。同时每周四下午定期举行青年教师成长营活动,开展专项研讨活动。给青年教师创造公平竞争机会,强化科研意识,营造浓厚的科研氛围。每年将结合教师实绩考评,评选出“十佳青年教师”,树立先进典型。

2、青年教师成长营训练科目(课程)的研究。

我们将从以下4个方面就行研究。

专业思想:主要包括职业道德观、教育目的观、学生观、师生观等。

专业伦理:教师要奉行师德原则、尊重原则、同情原则、公平原则等。

专业知识:主要包括学生知识、教育知识、学科知识、通识知识、学科教学知识等。

专业能力:主要包括课堂教学能力、教学评价能力、教育科研能力、课堂资源研究与利用能力、学术交流能力、管理能力等。

3、青年教师成长营的运作机制研究。

青年教师成长营是以行政色彩成立的专业成长共同体,即是一个自愿组织,也是一个训练营,同时也是一个青年教师心灵的家园。

学校将从以下3个方面进行运作:

学校引领:借助“青年教师成长营”这一平台,利用周四下午放学后的时间,开展形式多样、内容丰富的专题培训。

典型引入:重点安排本校教育教学方面的优秀教师现身说法,“优秀青年教师课堂展示、课堂教学常规管理、班级管理、粉笔字专题培训、教学质量经验交流……”一系列课程的开设,不仅浓厚了教育教学的氛围,也逐渐帮助年轻教师手中有了方法,脚下有了路子。

伙伴互助:希望通过“伙伴互助”的方式使结对教师从日常学习、课堂教学、班级管理、教育科研、信息技术等方面加强互相学习,营造“人人学、学人人、人人帮、帮人人”的氛围,在互帮互学中提升人格魅力,增强教研能力,提高教学效率,加快教师专业发展。

同时学校对青年教师不同时期提出不同要求:

入营时:提交个人3年专业发展规划。学校首先对青年教师进行教育教学理论培训,也是教师更新教育教学观念,提高教育教学质量的基础。其次确定专门的读书时间,并提供学习材料,我们会推荐相关书籍《教育和美好生活》、《教育的奇迹》、《江苏教育》、《小学教学设计》等书籍和杂志,鼓励教师充分利用平时的点滴时间学习教科研理论。再次,推行“理论共享”策略,将自己比较好的随想、教案设计、课件上传到校园网上。

营中时:主要采用同伴互助与榜样引入的形式定期进行研究、反思和交流。学校为教师营造宽松、互动的学习环境,搭建对话、交流的学习的平台,培育自主、合作交流的学习文化,创造良好的教师发展环境。

离营时:递交个人成果成长袋,学校将进行星级评定。同时进行专业成长汇报:上一节研究课、提交一份教学研究科研论文、体现教育水平的“我的教育故事”一篇、上交班级管理案例分析一份。

4、青年教师成长营活动的研究。

学校将以“活动”为抓手,潜移默化开拓青年教师的视野,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和才情。

(1)学习熏陶——为有源头活水来。

在青年教师中开展师德师风建设,举行“在发展中提升”系列主题教育,开展“我的教育理想”等演讲活动,成立网络论坛沙龙等。

(2)专家引领——柳暗花明又一村。

作为一名年轻教师,必须牢固树立终身学习的理念,高度重视自身的专业成长与发展。我们学校将成列语文、数学、英语、德育学科中心组,每月聘请丹阳市专家来校指导课堂教学。通过这样的磨练,让青年教师尽快的站稳讲台。

(3)协进研究——他山之石可攻玉。

“师徒结对”——共同成长。

我们学期初将新教师与各级各类骨干成员结成对子,从课堂教学、教材解析、班主任工作等几方面进行指导。

城乡结合——联合互动。

城乡结合、旨在加强城区学校与我校的联合,凝成合力,启迪引领,互惠共赢,推动学校建设,促进我校整体跨越式发展。

集体备课——互惠互助。

每双周我们教师集中在一起进行集体备课,只有教师集体参与研究,才能建立一个高水平的教学研究共同体,形成教师通力合作的研究氛围。

(4)反思提炼——梦里寻芳千百度。

教师的专业成长最终离不开教师自我反思与自我发展能力。在教师的学习与实践中,我们努力引导教师从反思教学理念、反思教学行为、反思教学策略、反思教学效果入手,针对自己教学中存在的实际问题,随时停下来进行“检修”与“整顿”。

(5)各式竞赛——八仙过海各显神通。

通过一次次竞赛,激活青年教师的潜能,充分展现青年教师的成长与进步,让一些有潜质、有能力的教师在竞赛中崭露头角。

5、青年教师成长营中教师专业发展的个案研究。

分层次找出典型的教师个体,观察记录他们的成长历程,反思活动的得失,总结提炼出适合各种青年教师发展的方法。

其中2、3、4是本课题的研究重点。

(四)研究的思路、过程与方法。

研究的思路:

通过“青年教师成长营”为载体,探索教师专业发展的新路径。不断学习借鉴青年教师成长的历程,总结经验,探索规律,提供提高青年教师团体与个体的专业素养的途径与方法,并在一定层面上进行推广应用。

本课题研究时间是从4月——6月,历时3年,经历准备、实施、总结3个阶段。

第一阶段:准备阶段,(204月——2015年7月)提出课题,建立课题组;设计研究方案,制定研究计划;学习有关理论。

第二阶段:实施阶段,(2015年8月——12月)组建“青年教师成长营”,开展系列性活动,不断总结,不断反思,不断调整研究思路,不断积累个体案例。注重资料的收集与整理。

第三阶段:研究总结阶段,(201月-2018年9月)总结提炼,汇总教师的论文案例,教师个人成长袋,形成课题研究报告。

研究方法:

(1)文献法:通过对国内外有关教师专业化发展方面的资料收集,使课题研究的内涵和外延更丰富、更明确、更科学。争取为本课题研究提供相关的理论支撑。。

(2)行动研究法:按照青年教师成长营规定的内容对整个运作进行实践研究,并不断优化调整,摸索出最优的策略、最优的途径。

(3)个案研究法:在青年教师成长营中,对比较有典型的学员进行跟踪研究,总结出不同层次的青年教师专业成长的不同规律。

(4)经验总结法:对培养过程中的经验进行理性分析,得出具有指导意义、具有借鉴能力的青年教师培养的总结经验、总结方法。

(五)主要观点与可能的创新之处。

主要观点:

1、学校必须注重青年教师的专业发展,因为这是整个学校可持续性发展的主要动力与生产力。

2、促进青年教师专业发展的策略符合他们的内需,以新颖的形式开展系列活动更能促进青年教师的成长,更具有生命力。

可能的创新之处:

首先以青年教师成长营为载体的研究具有一定的新颖性。其次本课题的研究机制、研究内容、研究形式具有一定的可操作性和借鉴性。

兴教研之风促专业发展(专业13篇)篇四

1.结合毕业设计(论文)课题情况,根据所查阅的文献资料,每人撰写2000字左右的文献综述:

1数字家庭网络发展现状随着通信和信息技术的发展,数字时代已经深入人心。

人们对数字化、网络化的需求已经从办公室延展到家庭,数字家庭网络应运而生,从通信、娱乐到日常生活,可以得到全方位的数字体验。数字家庭网络是将公共网络功能和应用延伸扩充到家庭,并以有线或者无线方式连接各种信息终端,提供集成的话音、数据、多媒体、控制和管理等功能,达到信息在家庭内部终端与外部公网及家庭内部终端之间的充分流通和共享。同时家庭网络发展的目标是使多媒体信息在家庭信息终端由有限的流动转为可管理的无约束流动[1]。数字家庭网络是计算、数字家电和移动信息终端通过有线或无线网络无缝协作,在家庭中共享数字媒体内容,并提供集成的话音、数据、多媒体应用,并提供自动控制与远程管理等功能,达到信息在家庭网络中的共享以及与外界公网的充分流通和共享[2]。

目前的家庭没有真正意义上的网络,各个网络都是独立引入用户家庭的如电话网络、intern接入、移动网络等,各网络间没有互连互通,缺乏不同网络的不同设备之间的信息交互。构建真正意义的家庭网络的基础是首先构建家庭内部的宽带化网络,消除家庭内部的多种网络孤岛现象,将家庭内部的各种信息设备和终端经由家庭网关组网,其次是强化建设数字家庭的基础设施即信息终端、数字设备、多媒体设备的网络化。尤其是体现数字家庭中的多媒体共享,再次通过家庭网关使得家庭内部网络与公网相连接,为家庭不同节点的各信息端提供宽带接入,通过同一个高速管道实现集成的语音、数据和视频服务,并增强把内容和服务带到家庭每个角落的能力。

2家庭网关设备及其作用家庭网关是数字家庭的核心和家庭网络的控制中心,主要完成家庭内部网络不同通信协议之间的转换和信息共享以及同外部通信络之间的数据交换功能,家庭网关既是家庭智能化系统的中心,负责家庭内部信息终端和智能设备的管理与控制,还是通信网络的接入节点。简单的说,家庭网关是家庭内部多种智能设备之间实现联网,以及从家庭内部到外部网络实现互联的一座桥梁。从技术角度说,家庭网关在家庭内部以及从内部到外部实现桥接/路由、协议转换、地址管理和转换,承担防火墙的职责,并提供可能的voip/videooverip等业务[3]。狭义的家庭网关可以是传统接入设备如路由器、交换机、ida、dslmodem、基于计算机的软网关。但它们都主要实现了接入功能,提供数据、语音、多媒体等业务,而不具备家庭内部网络之间的信息共享。目前主要的家庭网关设备有流行于北美的sohu路由器网关、cable网关、dsl网关以及数字机顶盒网关等。真正意义上的家庭网关首先从组网的角度看,是将家庭内部局域网汇聚到宽带接入网,从而提供通用高速互联接入的关键通信网络设备,同时为不同宽带汇集点。其次家庭网关是家庭中所有语音、视频和数据业务的中心入口和控制点,支持家庭内部信息终端的互联通信和数据传输。

3家庭网关基本功能分析作为提供多种接入方式的驻地用户网关和家庭网络的枢纽设备,家庭网关应该能够提供以下四个基本功能[4]:

3.1接入功能。支持xdsl、cable、fttb+lan等多种可选择的接入方式,对家庭网络而言屏蔽接入网。从而将内部家庭网络安全连接到外部接入网,实现接入网和家庭网络转换的网关基本功能。同时实现网络地址分配和转换(nat)和ipv6,使得家庭信息终端透明的实现互联网接入,与外部互联网进行信息资源共享。

3.2内部组网功能。支持传统电话线、基于铜线的ethernet、无线的vifi、无线的zigbee等多种内网,以及标准pc外围接口如usb、ieee1394等,为家庭内部提供不同类型、不同结构子网的桥接能力,实现家庭内部的多种局域网或互联方式的互通。从而针对不同的带宽需求应用提供相适应的局域网或互联技术!实现家庭内部各种信息终端通过家庭网关对外部网络的访问,以及外部网络对内部终端的远程控制和监视。

3.3语音通信功能。提供voip、foip等传统语音通信功能.通过一条或多条模拟电话线路,从而将用户侧的模拟电话终端连接到分组网络,实现语音打包、拨号检测、振铃音和号码音等信号音,从ngn的观点看实现了ngn的用户驻地网关功能。

3.4家庭信息中心功能。家庭内部的多种内网通过家庭网关实现无缝连接和互通,家庭内部的各种互连信息终端通过家庭网关实现协议转换和媒体格式转换功能,从而作为对等实体进行信息资源共享,主要是数字多媒体资源的交互式共享,实现音频和视频信息的综合预处理,体现数字家庭的娱乐性。同时还可以考虑利用家庭网关进行信息存储。

兴教研之风促专业发展(专业13篇)篇五

教研组是学校管理的基层组织,既是教学常规的落实者,又是日常教学活动的统筹者,更是教学创新的“孵化器”。教研组要引导教师认同学校课程文化,准确理解学科本质,把握学科课程标准及变化,对学科课程进行改编、扩充、整合和拓展,使符合教的课程走向适合学的课程。建设以课程领导力为中心的教研组,能够从内涵上引发学校教育教学的深层变革,形成长效的质量保障体系和独有的教研风格。

近年来,江苏省南菁高级中学地理教研组积极完善和发展教研组文化,围绕“传承”“反思”“教改”等环节开展深度教研,促进了教师专业成长。

一、创建“智慧工作”文化,激发教师专业发展动力。

教研组文化是教师成长的“小环境”“小气候”,对教师的专业成长至关重要。特别是教研组涣散懒惰的教研氛围极易影响教师,造成教研组成员普遍缺失积极性,而且不良文化具有极大的吞噬性,致使新任教师很快被其同化。简言之,教研组文化是影响组中每个教师行为的“潜藏因素”。为此,南菁高中地理组在教研组文化建设方面瞄准三个“第一”来开展工作:

1.开发“第一动力”。

教师专业发展既需要内部动力,也需要外部推力,内部动力是教师发展的“第一动力”。思想家孟德斯鸠说过:“任何他人的意见或建议都无法代替自己内心强烈的呼唤。”调动教师的内动力是促进教师专业化发展的首要条件,理想、信念、兴趣爱好、勇气、信心、毅力、创新精神等都是教师专业成长的原动力。为此,我们利用新课改和高考制度改革的契机,激发教师内驱力,使教研组每位成员都清醒地意识到自己随时有可能被重新“洗牌”。

我校地理教研组鼓励教师参加各级部门举行的各类教学比武和竞赛活动,充分展示自己的'文化素养。通过活动,让每位教师的实践性知识得到认可,并被广泛有效地运用,让每个成员看到自我发展的前景,迸发参与教学改革的动力和热情,催生早日成名成家的职业需求,变“要我发展”为“我要发展”。

2.建构“第一专业”。

教师的课程视野决定了他的教学行为品质。丰厚的教育理论、扎实的学科专业知识、过硬的教学基本功和熟练的现代教学技能,促使每位教师从合格走向优秀,从优秀走向卓越。为此,我们要求每一位教师既要立足地理学科专业,苦练基本功,提升自身的学科关键能力和核心素养,又要广泛阅读,超越学科领域,形成大视野、大格局、大智慧,在更高的层次上建构和发展自己的“第一专业”,促进教师专业持续发展。

3.追求“第一品质”。

优秀教师需要具备多方面的优秀品质,其中最重要的品质是不断学习与不断反思。教师通过学习与反思,不断拓宽教育视野。在平时的教学过程中,教师不仅要研究教材,更要注重研究学生;不仅要关注知识积累,更要关注能力发展;不仅要考虑便于教的策略,更要考虑为不同学生的学习方式而教的策略;不仅要聚焦一节课的教学内容,更要研究整体学科课程的核心概念、知识体系和育人价值。教学反思是教师发展的“第一品质”,且它能触发其他品质的生成。

新课改以来,我校一直坚持营造“豁达开朗,敢于尝试,相互学习,分工协作,全面指导,不断反思”的教研氛围。教研组成员之间民主平等,畅所欲言,敢创敢试。地理教研组形成合力,传承优良传统并不断完善,每个人都是优良传统的受益者和传承者,并充分享受“愉悦交流、智慧工作、惬意生活”的快乐。

二、坚持教育反思,打造坚实的“教学共同体”

一个优秀的教研团队不仅要有专业的教师,更需要教师群体组织的影响和推动。当前我们倡导建设学习型组织,建立学习型团队,团队成员在学习、交流、合作与竞争中,共同进步和成长,形成教师与学校整体和谐发展的共生机制。为此,我们立足于南菁文化和教研组文化,围绕教学共同体的三要素——知识的领域、共同关注该领域的人、为有效获得该领域知识的共同实践,逐层深入地开展教育教学反思。

1.勤反思是教师专业提升的关键。

反思贵在及时。针对自己教学过程中出现的问题开展即时反思,具体包括课前反思、课后反思和阶段性反思。教师应养成和同行随时交流的习惯,分享课堂上的成功做法,讨论教学中的困惑与不解。通过不断地切磋和打磨,使自己准确地理解课程标准和教学要求,提高自身课堂驾驭能力。

2.活动反思是加速发展的引擎。

近年来,我校主动搭建平台开展学术沙龙和反思交流,邀请专家深入课堂开展调研,诊断每位成员在教学中存在的问题。教师与学科专家、名师开展线上、线下互动,积极参与大型学术论坛,开阔眼界,及时了解学科前沿信息和教学新主张。此外,我校还承办了江苏省无锡市高中地理教学研讨会、江阴市课程建设教学观摩活动、“审美课堂”同课异构研究活动等,让教师在教学展示和学术交流中锤炼能力。教师在活动中丰富了教育教学方法和地理专业技能,在反思中加深了对学科核心素养的理解,提升了自己的课程建设和教学创新能力。

3.课题研究是深层反思的升华。

课题研究是促进教师专业成长的有效手段。教师在思辨中发现问题、分析问题和解决问题,敦促教师去学习、思考,对教师专业成长起到引领、交流、合作、激励等作用。我们地理教研组成员先后以核心成员身份参与了江苏省教育科学“十二五”规划2013年度重点资助课题“南菁文化与南菁人物研究”(已结题)、全国教育科学“十二五”规划2015年度教育部重点课题“基于传统文化的普通高中美育课程整合研究”等课题的研究,并承担案例研究任务。持续的课题研究让教师基本掌握了“课程—课堂—课题”三课联动的研究模式和“问题—话题—课题”的反思方式,极大提高了教师的理论素养和教育教学水平。

多年的教育教学反思使我们紧抓高中地理教师的教学质量,让教师自主开发不同层次和不同内容的教学资源。如建立与各年级教材或课堂同步的学案、教学案例、课件和题库;利用学校地理园、社区服务与社会实践基地的资源,选择研究性学习素材;利用现代教学媒体技术,结合“乡愁”元素制作微视频,构建“翻转课堂”等潮流化、校本化、鄉土化和艺术化相结合的教学共同体。

三、开展深度教研,在探索与合作中共同进步。

日本教育家佐藤学曾说:“课堂改变,学校就会变。”面对当今教育发展的新趋向,南菁高中地理教研组勇于创新,紧跟教学改革步伐,围绕高中地理学科课程标准和教师核心素养,系统地规划我校地理学科课程体系。我们把教学改革的重心放在“教什么”“怎么教”“怎样学”三个层面。努力探索教与学两者的契合点,让高中地理课堂教学呈现出“高效率、高效益、高品质”的新样态。

我校地理教研组教师以实践为基础,以问题为导向,亲近学生,走进课堂。以教催生研,以研提升教,在教学中不断推陈出新。良好的教研氛围使我校地理学科建设与教师专业发展都步入良性循环。教师新颖别致的课堂教学模式在各级教学比赛中都取得不俗的成绩。

一系列的公开教学课让教师在实践中提高教学水平,丰富教学经验,成为学校的教学骨干和把关教师。在课程开发和教学改革的同时,我们还十分注重教科研活动的总结和提炼。要求教师的每篇文章在理论性、科学性、创新性、实践性、逻辑性、可读性方面有所突破。我校教师先后在《中学地理教学参考》《地理教育》《江苏教育》等期刊上发表论文20多篇,其中5篇论文被人大复印报刊资料全文转载或索引。

新课程的实施和高考制度的改革对教研组的建设提出了更高的要求,将更加突出其在教师专业发展、学术探讨方面的功能。今后,南菁高中地理教研组将继续坚持以项目为引领,倡导“田野式”“草根化”的教研风格;继续推进极课大数据分析在地理教学中的应用,完成极课作业讲义的编写工作;推进《南菁高中地理美育课程》第2、3、4篇课程的开发实践工作;推进江苏省教育科学“十二五”规划省级课题和无锡市教师专项课题研究工作;丰富和完善南菁高中审美课堂评价、地理学科美育元素和美感体验等研究工作。

地理教研组为我校地理教学及地理学习活动服务,营造开放的地理教学环境,倡导“学中做,做中学”的理念,为教师专业发展创设更为广阔的舞台。

【参考文献】。

[1]贡和法.课改背景下教研组建设的文化思考[j].基础教育,2008(7).

[2]叶先进.深度学习:生本畅态地理教学的价值追求[j].地理教育,2015(10).

文档为doc格式。

兴教研之风促专业发展(专业13篇)篇六

众所周知,在过去的几十年内全球的`信息产业飞速发展,现在的世界已经通过互联网连接成了地球村。facebook,推特,qq,微信等见证了近20年来信息产业的发展,也是信息产业的缩影。1999年,qq由腾讯公司开发,之后便迅速发展,如今的注册人数已经突破十亿。近几年,微信也被推出,迅速普及到人们的日常生活中。它们的崛起不会无缘无故。以前也有人分析过原因,但是随着时间的推移及qq、微信等的进一步发展,原有的材料已经陈旧过时,必须符合现实情况,因此需要研究者对相关知识和现状进行比较深入的调查了解。

我们的整体研究思路是从qq、微信的现状着手研究,综合分析各方面导致其崛起的因素,并结合现有形势对其未来发展走向做出一定判断。

研究该课题,可以从中增强我们对于客观事物的判断分析能力,并从中可以进一步分析信息产业将来的发展趋势,对于未来的经济、商业方向做出初步的判定。

我们的研究报告将先对于qq、微信的发展历史进行深入了解,讨论其迅速发展的原因,并结合其发展史与当下的情况综合分析其发展走向,将其崛起与发展走向结合一起做系统研究。研究中关注它们发展的全过程的资料数据,尽量是研究结论具有可靠性。

我们将主要采用文献研究、调查讨论、建立模型与数据分析等方法进行研究。希望我们的研究结果或能够得到大家的认可。

谢谢大家!

兴教研之风促专业发展(专业13篇)篇七

二、具体工作和要求。

1、继续认真学习《语文课程标准》等教育文件,转变观念。要潜心研究了解语文课程改革背景、指导思想、改革目标,熟悉课程标准的目标、内容和要求。继续注意转变课程观、教学观、人才观、目标观等,努力做到从“文本”走向“体验”;从“传道、授业、解惑”走向“教学相长”;从培养“笔杆子”走向育人“打底子”;从“封闭”走向“开放”;从单一目标走向三维整合的目标。将教改基本理念转化为语文教学过程的具体行为,整合优化教学过程。

2、抓好教学常规,将素质教育要求落实到学科教学中,抓好教学常规是提高教学质量的保证,也是全面落实素质教育的保证。抓常规要以课堂教学为中心,以抓学生的学习习惯为重点,抓学生的能力培养和抓良好的性格形成为重点。

3、坚持开展每周一研活动。积极开展“随堂听课”、“一人一课”、“每周一课”活动,注意第一手资料的搜集、整理、注重成功案例的积累。在实实在在的课堂教学研讨中提高教学质量。

4、加强教师的培训。教研组将在教导处指导下定期开展多层次的校本培训,切实转变教师观念,进一步推进课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时,组织教师配合学校创建学习型校园,每学期读一本教育专著,完成5000字左右的读书笔记。并鼓励教师们勤于笔耕,能经常写教学反思,从中提高自身教学理论修养和文化修养。

5、组织各种语文学生学科竞赛活动,让生活充满语文。

三、本学期主要工作安排。

1、配合学校做好期初语文教学工作的检查。

3、各年级上交教学研究课内容。

4、六年级听课评课活动。

1、检查学生作业。

2、五、四年级听课评课。

3、学科竞赛活动(三年级:成语乐园,五年级:别字纠错,)。

1、期中检查及反馈。

2、备课检查。

3、学科竞赛活动(二年级:看图说话,四年级:看图作文)。

4、四年级听课评课活动。

1、三、二年级听课评课活动。

2、检查备课。

3、学科竞赛活动(一年级:讲故事,六年级:朗读比赛)。

1、一年级听课评课活动。

2、检查学生作业、教师备课。

3、各语文教师根据本班实际情况制定期终复习计划。

一、学情分析:

计划。

让学生通过体育运动的直接体验,逐渐认识体育运动中成败得失与情绪的关系,体验到体育运动中情绪体验的深刻性、易变性、两极性,知道适当地控制自己的情绪,使学生感受到体育活动给自己的'生活带来的乐趣。

二、教材分析:

依据新课程教学内容以及本校实际情况,有目的、有计划地进行教育教学工作,传授基本的体育卫生保健知识和体育技能,并在传授中渗入思想道德教育,使每个学生都发展成为德、智、体、美、劳全面发展的好学生。

三、学期教学目标:

1、使学生初步认识自己的身体和掌握锻炼身体的简单知识及方法,学会一些体育卫生保健和安全常识,培养认真锻炼身体的态度。

2、初步学习田径、体操、小球类、民族传统体育、舞蹈等项目的基本技术,掌握简单的运动技能,进一步发展身体素质,提高身体基本活动能力。

3、培养学习各项基本技术的兴趣和积极性,以及勇敢、顽强、胜不骄、败不馁、自觉遵守规则、团结协作等优品质。

第一学期体育教学计划进度表。

课次。

教学内容。

1

阅读性内容――体育常识:课堂常规。

2

运动参与――游戏:快快集合。

3

体验性内容――基本体操和广播操。

4

运动参与――游戏:老鹰和小鸡。

5

体验性内容――基本体操和广播操。

6

延伸性内容――韵律活动:基本舞步。

7

体验性内容――走和跑:自然走、直线走、对准目标走。

8

体验性内容――走和跑:各种姿势的走。

9

延伸性内容――民间体育活动。

10。

体验性内容――基本体操和广播操。

11。

体验性内容――基本体操和广播操。

12。

运动参与――游戏:老鹰和小鸡。

13。

体验性内容――跳跃:单脚和双脚连续跳。

14。

体验性内容――投掷:掷轻物。

15。

运动参与――游戏:换物赛跑。

16。

运动参与――游戏:拍球比多。

17。

体验性内容――走和跑:听各种信号跑。

18。

体验性内容――走和跑:自然快跑。

19。

体验性内容――基本体操:垫上活动。

20。

运动参与――游戏:单脚跳接力。

21。

体验性内容――投掷:投准。

22。

体验性内容――跳跃:兔跳、青蛙跳。

23。

运动参与――游戏:钻“山洞”

24。

体验性内容――基本体操和广播操。

25。

体验性内容――走和跑:30米跑。

26。

延伸性内容――韵律活动:基本舞步。

27。

体验性内容――跳跃:立定跳远。

28。

运动参与――游戏:换物赛跑。

29。

体验性内容――投掷:各种方法的投掷。

30。

体验性内容――基本体操和广播操。

31。

延伸性内容――民间体育活动。

32。

延伸性内容――韵律活动:律动组合。

33。

体验性内容――跳绳:跳短绳。

34。

体验性内容――走和跑:30米快速跑测评。

35。

运动参与――游戏:看谁投得准。

36。

延伸性内容――民间体育活动。

37。

体验性内容――跳跃:立定跳远测评。

38。

体验性内容――基本体操和广播操。

39。

体验性内容――投掷:轻物掷远。

40。

体验性内容――跳绳:跳短绳。

41。

延伸性内容――民间体育活动。

42。

体验性内容――跳绳:跳短绳。

43。

运动参与――游戏:钻“山洞”

44。

阅读性和欣赏性内容――健康常识:坐、立、行。

45。

阅读性和欣赏性内容――体育常识:做操好处多。

46。

阅读性和欣赏性内容――健康常识:个人卫生。

47。

阅读性和欣赏性内容――安全常识:行路安全。

48。

阅读性和欣赏性内容――体育欣赏:奥运会集锦。

兴教研之风促专业发展(专业13篇)篇八

在新颁布的《历史课程标准解读》中明确规定,历史教学要遵循以学生发展为本的基本原则。“所谓以学生发展为本,使指注重每一个学生全面发展与个性差异相统一的个性需求,从而把学生个性的健康成长作为课程实施的着眼点和目标。没有个体的优秀,就不会有集体的强大。教育的对象是社会的个体,第一个直接目标就是个体人格、人性与文化素质的完善、升华与提高,间接目标才是社会健康、有序的发展与进步。之所以把教育的社会目的说成是间接的,是因为只有个性的发展与完善,才能有社会的进步与发展。”

随着社会的不断发展,历史教育的根本目的已不仅仅在于让学生掌握基础历史知识,更应当是透过历史的学习,使学生终身发展潜能、人性得到不断完善。为此,为迎接挑战,我们必须要彻底改变固有的教学观念。

第一,,改变陈旧的学生观。学生是具有主观能动性、充满生命的.个性,有着无限的发展潜能。而他们又是学习的主体,作为教师,他的天职就是关心每一位学生的身心健康,并从心理上接受每一位学生。因此,我们的教学要面向所有学生,追求全人教育。

第二,改变课程观。重视知识背后的价值观,而不再重视死记硬背。历史知识的学习和技能训练并不是历史学习的最终目的,更不是最重要的目的。而是通过掌握最基本的历史知识,使学生在基本技能和思维方式上得到训练和提高,最终实现提高学生综合素质的培养目标。因此,渗透到知识背后探究其价值,回归学生的生活实践,把学生生活实践和科学实践结合起来成为必然。

第三,改变教育观。以学生的发展为本,为终身学习打下基础。现代的社会是学习化的社会,我们的教学要以多领域为基础,为学生今后走向社会、适应社会做好充足准备。因此,课堂所授知识一定要符合衍生到课堂以外的要求。

第四,改变评价观。现行的课程评价和考试制度与我们提倡的素质教育及课程改革要求之间还有一定差距。主要表现在:过于强调选拔,忽视促进学生发展的功能;过于关注学业成绩的结果,忽视对学生学习过程的考察;过于重视纸笔测验,强调量化成绩;我们看到,作为学习的主体,学生始终处于被动状态,他们的主观能动性得不到充分的发挥。因此,我们改变以往的评价观,建立促进学生全面发展的评价体系。

总之,学校教育只是人生大教育系统中的一部分,学校教育课程,不能像过去那样仅持“完成教育”的观点。这一点对社会科学课程,尤其是历史课,有着特殊的意义。因此,以学生发展为本就成为历史教育最重要的课程目标之一。

兴教研之风促专业发展(专业13篇)篇九

校本教研是推动教师专业发展的重要途径,是以教师为本解决教师实际需求的重要手段。经过几年来学校校本教研模式的实践,我校校本教研工作取得了一定的实效,使不同层面的教师教学能力和水平在校本教研中得到了提高。

一、问题的提出。

一是校本培训还存在着重形式、轻内容,重成果、轻效果,培训针对性不强的问题。部分教师还缺乏对校本教研的意识,没有把它作为教师专业成长,学校自主发展的有效途径。

二是教师缺乏自主意识,忽视实践中的自我培训。因此,参与培训的主动性不强,再由于工作与学习的矛盾,甚至有应付、抵触心理。

三是校本教研与教师实际需求相差较远,培训与研究脱节,不能兼顾各个学科教师的培训,使教师参与教研的积极性不高。

四是校本教研的系统性不强,缺乏整体规划,使校本教研成为一个筐,教师的各种培训研究活动都被装进去,培训重点不突出,主要解决的问题不凸显。

在校本研修活动中,我校提出“强素质,比能力,提质量,促发展”的目标,从教师教学中的问题人手,积极探究校本教研的模式,有针对性地做好专业培训。

1.问题解决式教研。

一是寻找问题,明确需求。我们的做法是:深入调研,寻找问题,确立个案,分析问题,制订计划,实施对策。首先,结合我校《各学科课堂教学有效性研究》课题,对教师进行深度调研,了解教师在教学中的困惑与需求,解决校本教研的针对性问题。其次,整体规划,以学校发展需求和教师实际人手,制定我校校本教研方案,使校本教研形成系统;同时,改进管理方式,解决校本教研的实效性问题;建立校本教研管理机制,激发教师的内驱力,使校本教研变成教师专业发展的内在需求,从而实现我校校本教研工作的有效实施。

二是专题培训,集体教研。首先,集体备课,梳理教材,明确教材的知识点、重点和难点。学校组织教研组、学科组利用假期进行集中教研活动,利用教研组活动开展研究教材活动,使全体教师能够把握教材的关键环节。其次,挖掘问题,思考交流,互助学习,解决个体问题。从教师教学中的具体困惑、疑问人手挖掘问题,并做学科组组内交流研讨,达到同伴互助学习,交流提高的目的,从而实现对教师个体问题的解决。最后,聘请专家,专题培训,突破难点,解决群体问题。对教师的共性问题总结归纳后,形成研究专题,制定相关的培训计划,聘请专家以专题培训、讲座的方式,进行有针对性的专业培训,从而突破难点,解决大多数教师的共同问题。

三是亲历实践,探究过程。课堂教学实践是校本教研最重要的研修方式,教师实践课堂,亲自体验教学过程,教师从教学实践中发现问题引发思考,从实践中总结提高,提升认识,把教育理论与课堂实践相结合,在教学实践中探究问题进而解决问题。

四是反思总结,解决问题。进一步聚焦课堂、反思细节,探究具体教学问题的解决方式,以达到教师素质提升的目的'。促进教师主动反思课堂教学,反思后再具体实践,螺旋式提高。即实践一反思—再实践一再反思,把解决问题作为教师教研的内驱力,促进教师主动参与教研活动。

我校每学年组织20次以上的学科组教研互动,组织4次全校范围的集体培训,提高教师的专业基本功水平,帮助教师掌握有效提高教学质量的方法和手段。每学期组织开展4次传统教学活动:教学评优课、青年及骨干教师展示课、教师基本功五个一竞赛活动、教学质量分析交流会。通过活动提高教师的教学能力,使教师在学习、教学与成长中体会教书育人的快乐。

综合我校校本教研工作,我们的教研主要模式是:寻找问题—专题培训—集体教研一亲历实践一反思总结。

2.根据不同教学水平所采取的教研活动。

一是以青年教师为主的训练教研模式。以规范课堂教学,培养教学专业技能为主要内容的教研活动模式:集体备课一岗位练兵—指导研讨一反思提高。通过教研组备课磨课、教师常规教学指导、实践提高等方式来开展活动。

二是以骨干教师为主的示范引领教研模式。骨干教师依据学期研究内容,在学校或教研组、年级组的带领下,全体教师一起开展教育教学研究,上示范课、学科教师集体观摩学习、集体研究交流,进而形成教研方向。活动模式是:骨干示范—交流研讨—亲历实践一总结提高。

三是以同伴互助为主的合作式教研模式。以“一帮一”师徒结对方式,或“互动式”关系,充分发挥学科骨干教师的辐射、帮带、示范作用。充分利用教育教学问题情境中的观察、临摹、反思、探究等,促进教学问题的发现、思考和解决,使教师师徒之间相互促进,共同发展。

另外,从不同的任务目的采取不同的教研模式,如任务驱动教研模式、反思提高教研模式、专题讲座教研模式等。不同的模式针对不同的人解决不同的问题,使教研活动从形式到内容都收到良好的效果。

三、校本教研工作的主要成绩和经验。

我校校本教研工作模式的探究,有效针对全体教师的不同状况,解决了教师自身的需求和问题,对学校教学工作的开展起到了积极的促进作用。参加工作的新教师,能够很快适应学校教育教学工作,市区级骨干教师数量逐年增加,形成了一支爱岗敬业、教育教学能力较强的骨干教师队伍。

在已取得的成绩基础上,还要注意以下问题。

首先,校本教研中要提高干部教师的思想认识,要从学校长远发展、教师自身专业成长的角度开展校本教研活动。校本教研绝不是走形式,而是旨在解决教师教学中的实际问题,对教师成长和教学质量的提高具有非常重要的意义。从教师需求的角度开展校本教研活动,校本教研才会更具针对性和实效性。

其次,校本培训模式的操作要紧紧围绕“教、学、研、管”几个方面来进行。教就是以教师教学能力的提高为突破口,针对教学实践中的薄弱环节和教师发展的需求开展教研活动,进行培训规划。学就是针对存在的突出问题及发展需求,提出培训、交流、学习和研究的内容和形式。研就是围绕课堂教学和教师的困惑需求开展多种形式的研究活动。管就是建立教研管理的相关机制。

最后,校本教研要提供必要的经费、技术及物质支持。在校本培训中,无论是教师集体教研、读书看报活动、各类交流活动、培养骨干教师、外聘专家,还是与培训机构、教科研机构建立合作关系等,都需要必要的经费、技术及物质支持,以利于校本培训目标的实现,促使教师在教育教学理念、方式方法上不断进步。

总之,以学校和教师的实际需要为前提,以解决问题为归宿的校本教研模式的研究和探讨,为教师的专业化成长提供了技术保障,对有效开展学校教师校本研修工作起到了积极的推进作用。

兴教研之风促专业发展(专业13篇)篇十

本学期我们四年级语文教研组以教育教学、学生发展为中心,深入学习、贯彻新课程标准的教学理念,努力构建符合新课程标准的中年级语文课堂教学模式,面向全体,注重全体学生的全面发展,将课标理念落实于课堂教学实践中,扎实深入地进行以集体备课、上好每一堂课为主题的教研活动。充分发挥教研组,探讨、指导、服务的职能,努力提高语文课堂教学效率,培养学生听、说、读、写的能力。

二、工作目标。

1、积极参与学校的校长听课日等各项教研、教学活动。

2、认真研读教材,在开学初利用年级组教研时间,仔细研读教材,使教师明确教材各单元的重点、难点,研究教材的编写意图和内涵。

3、营造快乐课堂教学,让学生快乐学习、体验语文学习的快乐。

4、按时高质量的完成学校规定的各种常规工作。组织好本年级的“周周有课听”等教学活动的备课、评课,反思。

5、教学中抓好学生的学习习惯的养成工作,注重学生的学习能力培养和良好性格形成。

6、认真写好教学反思,对于“周周有课听”“研讨课”等教学活动,积极交流,深刻反思,提升本年级老师的教学能力。

7、继续抓写字教学,将写字教学制度化、规范化、科学化。

三、工作要求及措施。

1、开学初,利用教研时间,本年级组教师一起研讨新课程标准和本册教师教学用书,了解本册课本的各单元的主题和学习重点、难点,做到有的放矢,心中有数。

2、利用小组教研和课余时间,多交流,多研讨,对教学中涌现出的好教法、好设计及时交流推广。每一次教研组的教研活动,做到活动前有中心议题,活动中有记录,活动后有分析。

3、加强教研组常规管理,构建“学习型教研组”。

(1)各教师认真拟定好教学计划和辅导学生的计划。在教学中,要特别重视对学生学习方法的指导和良好习惯培养,做好辅优补差的工作。

(2)备课要充分,目标要明确;上课要认真,方法要灵活;作业布置要突出重点,讲求效果,有收必改,有练必评,有错必纠。

(3)挖掘教材的精髓,努力追求课堂教学的新境界。我们四年级语文教研组利用本校每周的教研活动和课余时间,建设好语文学科资源,为教学提供有效的资源共享。

4、对于本年级的“周周有课听”内容,做好每一课的课前集体备课、课后反思,并及时上传相关材料。

5、找准教学中对学生进行品格教育,能力培养,习惯养成的切入点,教会学生做人。

6、使学生留心周围事物,乐于书面表达,增强习作的自信心。能不拘形式地写下见闻、感受和想象,注意表现自己觉得新奇有趣的、或印象最深、感动的内容。

兴教研之风促专业发展(专业13篇)篇十一

在学校教导处的引领下,以学校为指导,结合本教研组的实际情况,本学期本教研组将以课堂教学为中心,教研组团队建设为关键,以提高教学质量研究为核心,以语文课堂的有效性研究为科研主攻方向,将务实创新,健康高效具体落实在教学与科研工作中,努力提升五年级师生学习生活质量。

教研组长:林芬芬。

组员:李松爱、单秀芳、曾玲玲、王连云。

三、工作任务。

1、首先组织全组老师学习第九册教学目标和教学要求。引导老师统览教材,把握重难点。

2、本学期教学时间长,教学任务重。我组要认真研讨如何提高课堂教学效率和学生学习效率。这个问题虽然上学期就有所思考,但不够成熟,一开学我们就要坐下来研讨这个问题。

3、加强理论与实践的学习与研究,建设研究型教研组。提倡教师多读书,读好书,每位教师一学期至少推荐一本好书。对征订的《小学语文教学》和《小学语文教师》要认真研读对于好文章,新的教育教学理论互相推荐,共同学习。积极参加学校内外组织的教学教研活动和学习研讨活动。在学习活动中努力提高我组教师的专业水平。

4、充分挖掘组内教师的工作潜力,发扬团结合作、乐于研究的团队优点,以。

“用人之长,人尽其才”的原则进行分工合作,积极营造“自觉学习、人人善思”的学习氛围,继续发扬取人之长补己之短,互帮互学、共同进步,整体发展的优良传统。

5、狠抓学生学习习惯的培养。

本组本学期提出“高效学习,健康成长”的育人目标。着重抓好以下工作:

(1)作业:根据教育局减负精神,教师更需重要作业的精心设计,认真批改。同时要着力培养学生自觉主动、优质高效地完成作业、按时主动上交作业以及主动认真地改错的习惯。

(2)预习:在巩固前期养成的预习习惯的基础上,重点加强质疑习惯的培养(带着问题走进课堂,认真听讲解决问题,学完课文以后回答问题)和搜集、整理资料能力的培养。

6、落实教学常规。

(1)备课:为保证教学活动的计划性和效率性,必须重视以学生为中心的精心设计。本学期在集体备课的基础上,加强重点、难点和关键课的集体研究攻关。树立课程意识,以教材为平台和依据充分挖掘和利用各种课程资源。

(2)上课:力争胸有成竹的走进课堂。课前尽可能预计和考虑学生学习活动的各种可能性,减少低水平和可预知的“生成”,激发高水平和精彩的生成。通过课前精心设计,课后及时反思,努力提升课堂教学的有效性,追求优质教学。

(3)学困生转化:对学困生进行全面调查、分析,并登记建档,制定转化方案。对学困生要从各个方面深度关注,对其作业的批改和评语要体现人文关怀。充分调动家长参与转化工作,以形成合力,增强效果。

(4)单元测试:认真、及时地组织单元测试,并及时批改、评讲。将单元测试作为检查学生学习效果、师生进行教学反思和学习反思的重要方式。

四、工作措施。

兴教研之风促专业发展(专业13篇)篇十二

二、具体工作和要求。

1、继续认真学习《语文课程标准》等教育文件,转变观念。要潜心研究了解语文课程改革背景、指导思想、改革目标,熟悉课程标准的目标、内容和要求。继续注意转变课程观、教学观、人才观、目标观等,努力做到从“文本”走向“体验”;从“传道、授业、解惑”走向“教学相长”;从培养“笔杆子”走向育人“打底子”;从“封闭”走向“开放”;从单一目标走向三维整合的目标。将教改基本理念转化为语文教学过程的具体行为,整合优化教学过程。

抓常规要以课堂教学为中心,以抓学生的学习习惯为重点,抓学生的能力培养和抓良好的性格形成为重点。

3、坚持开展每周一研活动。积极开展“随堂听课”、“一人一课”、“每周一课”活动,注意第一手资料的搜集、整理、注重成功案例的积累。在实实在在的`课堂教学研讨中提高教学质量。

4、加强教师的培训。教研组将在教导处指导下定期开展多层次的校本培训,切实转变教师观念,进一步推进课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时,组织教师配合学校创建学习型校园,每学期读一本教育专著,完成5000字左右的读书笔记。并鼓励教师们勤于笔耕,能经常写教学反思,从中提高自身教学理论修养和文化修养。

5、组织各种语文学生学科竞赛活动,让生活充满语文。

三、本学期主要工作安排。

1、配合学校做好期初语文教学工作的检查。

3、各年级上交教学研究课内容。

4、六年级听课评课活动。

兴教研之风促专业发展(专业13篇)篇十三

摘要:近年来,我国国家课程教育一统天下的局面被打破,校本课程作为新生物登上时代发展的舞台。在知识经济的强大推动下,社会对人才培养提出了新的要求。课程作为关系国家教育的核心内容,其改革和完善关系着我国教育的基础,是健全课程体系的重要举措。通过论述校本课程开发对学生发展的影响,剖析其发展的利弊之处,从而不断深化以学生发展为主的校本课程开发,促进学生的全面发展。

关键词:学生发展;课程改革;校本课程;开发。

在新课改的推动下,我国的基础教育课程不再被国家课程独立垄断,校本课程的开发成为我国基础教育课程进行改革的重要方向,也是世界基础教育课程改革发展的趋势。我国全面推行素质教育,将教育的发展放在重要的战略地位,从而不断实现我国“科教兴国”的重要目标。如今,我国的基础教育课程逐步形成了以国家课程为主,地方课程为辅,校本课程进行补充的新的教育课程体系。很多学校在校本课程的开发、应用和管理方面已经有了较为深入的实践,探索出一些关于校本理论的有效理论。

一、校本课程开发对学生发展的重要性。

校本课程是国家课程的辅助事物,对国家课程具有重要的补。

充作用。校本课程的开发,不应当只局限于教师本位,应该着重考虑校本课程的开发对学生的发展产生的.作用。为了适应社会和经济发展的需要,可以改变长周期课程开发模式,建立一种以课程开发为主题的决策机制,不断促进课程改革能够提高教师的教学能力和学生的学习能力。

展,根据学校发展的实际进行改编、补充和拓展,使国家课程符合地方教学的需要。同时,校本课程一般都是由学校自主设计和开发的,以学校的长远发展和学生的个性发展为需要,设计适合学生需要的课程。

一般而言,国家在进行课程设计时会将一部分权力下放给学。

校,强调学生课程设计的地方性特色。在进行课程改革时,教师需要与学生沟通,了解学生的基本需求,并且要得到专家、教师以及全社会的支持才算通过。校本课程的开发期实质是个民主决策的过程,需要学校领导、教师、学生以及众多专家及社会人士的指导和评价,在各界力量的共同推动下,促进校本课程设置和开发的有效性和实用性。

二、校本课程开发存在的误区。

流,且每个教师的个人经验和能力往往有限,导致校本课程在设置上存在不合理之处,导致课程设置的不均衡。但是对于国家课程而言,校本课程是一种新生的事物,有利于促进学生的身心健康和谐发展,所以要摒弃错误认识,不要局限于教师角度、社会角度以及学校发展的课程开发。

1.思想观念认识不到位。

工作。还有一些错误的认识是,新课改的要求就是抛弃传统观念的课程开发,忽视课程设置的长期改革和创新的融合作用。这种错误认识,使很多地区错失了创办地区性和弥补学校发展差异的课程开发机会。有些教师在课程开发中,忽视学生的学习主体地位,没有因材施教,错误地对待学生发展的个体差异。

2.校本课程的开发仅从教师、社会等角度考虑。

在校本课程开发中,由于一套教材的编制到实施都是来自于。

同一批教师的杰作,他们负责承担全部的责任。然而,这样的改革模式也会导致一些教师的话语霸权,为了教师的教学方便,只是按照教师的权威思想来进行,忽视学生的主体意识。甚至在有些学校,以适应社会的需要为目的,忽视学生发展的个性特征,按部就班地进行改革阻碍了学生的长远发展。

校本课程作为一种新生事物,很多地方学校不了解校本课程的实质意义,也就完全不懂校本课程的开发和设置。在新课改和素质教育的要求下,有些学校为了应付教育部门的监察,胡乱拼凑校本课程,严重忽视了学生的主体地位和考虑其长远发展的意义。长此以往,这样的校本课程开发,既不能促进学生的发展,也不能体现学校的特色。

3.课程开发的机制和评价导向问题。

新课程的改革,促进课程设置的机动性和灵活性不断提高,教师的工作具有更大的挑战性。课程开发的管理机制结合学校的办学特色优势,促进教育人事制度的不断改进,从而与时俱进地跟上国际教育发展的步伐。同时,课程的开发在于提供有选择性的课程,促进学生的全面发展。但在我国,目前的教育形势是千军万马挤独木桥,为了升学只注重文化课的学习,以此应对国家的人才选拔形势。在教学资源方面也存在严重的不足,各种竞争的压力使课程改革的可操作性偏离公正、客观的标准,评价问题影响着新课程的开发和实施。

在课程校本开发中,要坚持以人为本的理念,促进学生的全面发展。在课程的编制中,要解决校本课程的开发对学生的学习状况和发展水平造成的制约影响,以课程变革促进学生学习为核心,从而全面提升学生素质。课程编制要以学生的生活为原则,在实践中让学生树立主体意识,使课程开发呈现多样化的特征,从而构建既能体现课程的基础性,同时又具有高度灵活性的课程结构。

坚持以人为本的理念,以学生生活为本进行课程编制。校本课程的开发需要坚持以人为本的理念,课程的编写以学生的生活为基础,加大对学生的生活形式和空间的关注,课程内容来源于学生生活,又高于学生生活,拉近与学生间的距离,激发学生课程学习的兴趣,进而更好地为学生的生活服务。同时,校本课程是为了促进学生的全面发展,注重对学生的人文关怀,强化对学生精神世界的关注和了解。

例如,在校本课程的设置和开发中,要充分考虑城镇学校和农村学校的差别,结合不同地区和教学环境下的学生生活状态,为农村学生多提供一些基础科普知识和了解外面世界的新动态。培养他们的兴趣爱好,尽可能地提供健全的教学设施,加强多媒体建设,引进各种学习资源以开阔农村学生的视野。

综述全文,校本课程具有长远的发展历史,为了适应新课改的要求,需要充分调动教师的积极参与性,在教师进行校本课程设置中考虑学生的认知能力和需要,与当地学校的发展条件相适应,突出学校自身的教学特色。因此,在校本课程开发中,将促进学生发展的理念贯彻在课程编制、实施和评价的各个阶段,坚持以学生为本的课程理念,促进学生的全面发展,为社会提供所需的优秀人才。

参考文献:

[1]舒婷,范美群。论以学生发展为本的校本课程开发[j]。边疆经济与文化,(05)。

[2]张文湖。谈中学校本课程的开展[j]。科技创新导报,(30)。

[3]张立平。多元智能视角下的校本课程开发[d]。上海师范大学,.

(作者单位浙江省宁波市鄞州区五乡中学)。

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