心得体会是整理和归纳自己在某个领域中的思考和实践经验的过程，可以帮助我们更好地认识自己的优点和不足。让我们一起阅读一些优秀的心得体会范文，看看别人是如何总结和概括自己的经验和思考的。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇一
习近平总书记视察广西时明确指出，领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。
坚持“学习”主基调，为领导班子“静心”。“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来。”领导班子作为落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”“战斗部”，如果不加强学习，就不能与时俱进，就发不出超前、正确的“指令”，领导班子既“领”又“导”的关键作用就体现不出来。《规划纲要》直指，要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理论武装，重点坚持学以致用、知行合一，出发点都在“学习”上。着力以“学”改进少数领导班子或“稳坐钓鱼台”，或“为官不为”的不良思想，为领导班子“静心”，确保领导班子时刻铭记“从哪里来，到哪里去”“我是谁、为了谁”。促进领导班子学思用贯通，知信行统一，是增强党政领导班子总体指挥能力、战斗能力的有用之举。
坚持“优选”主旋律，为领导班子“聚力”。在湖南杂交水稻研究中心，研发人员结构令人赞叹不已：年仅34岁的李建武，为杂交水稻亩产屡破纪录立下不小功劳，被袁隆平破格招录时，才刚大学毕业;1982年在农村出生的胡忠孝，已在研究中心从事杂交水稻的育种研究和《杂交水稻》期刊编审稿件两份工作;年过90，且身患眼疾的袁隆平，仍坚持“下田”“育种”。他们都有一个共同的目标：“中国人的饭碗，永远要装上中国粮。”从袁隆平团队细看《规划纲要》，打破了以往唯资历、唯阅历的“铁律”，细致《规划纲要》的背后，尽是来自现实的“接地气”。以“优选”为原则，在年龄、专业、经历、民族、身份之间建立起“优秀干部”上行的“车道”，激励担当作为，如此合理配备领导班子，既是“融冰”，也是“破冰”。
坚持“做实”主和弦，为领导班子“添彩”。当下，我们党政领导班子队伍总体是好的，但也应当看到，面对“四风”“四大考验”和“四大风险”，仍有少数领导干部或领导班子成员立场不够坚定。少数领导班子身上专业水平还不够高，作风转变和角色还不够快，担当精神不足，斗争本领还不够强，等等。《规划纲要》提出，要持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。有方向、有纪律，以做实为要求，明确了领导班子实践锻炼，提高水平，敢于斗争精神、增强本领，落脚点都在“做实”上。它表明了党中央在“从严治党”上的极大决心，在“关键少数”培养上的极大用心。
党政领导班子建设规划只是起点，如何提高领导班子建设质量，把握大势、驾驭大局、干成大事，切实把党政领导班子建设得更加坚强有力才是题中应有之意。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇二
近日，中共中央办公厅印发了《—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，强调落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线就是加强新时代党政领导班子建设。我们需要贯彻落实《规划纲要》精神，与时俱进完善顶层设计，加强和改进领导班子建设。
领导班子建设是推动事业发展的关键所在，必须着眼发展全局、摆在突出位置。站在“两个一百年”的历史交汇期，立足新起点，各级党组织要从推动高质量发展的战略需要，治理能力现代化的内在需要，领导班子建设的现实需要出发，深刻认识加强党政领导班子建设的重要性紧迫性，以贯彻落实《规划纲要》为契机，把各级领导班子建设得更加坚强有力。
领导班子建设是事关长远的战略举措，必须强化前瞻意识、用好年轻干部。要坚持拓宽选人视野与加强跟踪管理相贯通，坚持打破隐形台阶与注重墩苗历练相统一，坚持用好年轻干部与用好各年龄段干部相结合，不断健全年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的良性机制，着力打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的干部队伍。
领导班子建设是管党治党的重要内容，必须强化责任担当、加强组织领导。要压实工作责任，党委(党组)书记要认真履行选干部、配班子的政治责任。要深入研判谋划，要推动任务落地，实行项目化推进、工程化实施，努力把各级党政领导班子都锻造成“忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体”，为推动高质量发展走在前列提供坚强组织保证。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇三
中共中央办公厅近日印发了《2019一2023年全国党政领导班子建设规划纲要》。《规划纲要》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对2019一2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。
一、加强领导力建设是历史发展的经验总结。
党的领导就是运用宪法、党章赋予的权力，采取政治、思想、组织等手段，有效配给社会资源和各种力量，带领和引导人民群众和党员干部，积极实现党的政治目标的过程。从党史的角度看，在党的领导进程中，经历了两次大的转变，一是建国后由革命党向执政党的转变，二是改革开放后，党的领导遇到新的挑战，步入了科学发展的新阶段。每一次转变，迎接每一个新的挑战，都会对党的领导能力和执政水平提出新的要求。能不能深切了解和满足群众的需求和愿望，不断增进同人民群众的感情，增强群众对党的领导的认可和满意程度，是巩固党的执政地位，树立良好的党的形象的唯一标准。而不断增强党的领导力是达到这一标准的重要途径。
二、加强领导力建设是时代背景的必然要求。
准确的认知和判断我们所处的时代背景，是谋划和实现经济社会不断发展、冷静和科学应对各种新情况、新问题的前提条件。时代在发展，经济和社会发展的外部环境也会不断变化，这就要求党的领导要站在时代的前沿，不断加强领导力建设，顺应时代的要求。
党的十八大召开后在同中外记者的见面会上，习近平总书记代表新一届中央委员会表示“打铁还需自身硬”，定当不负重托，不辱使命。打造一支头脑清醒、作风果敢、思维灵活、亲民自律的干部队伍，是完成各项“坚硬如铁”的发展任务的基础。作为基层单位，更应该正视与发现自身能力与完成各项发展任务的外在要求之间存在的不足，切实加强社会建设和管理，促进社会公平正义，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，正确处理改革发展稳定的关系，确保人民群众安居乐业、社会政治稳定和辖区长治久安。
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2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇四
近日，中共中央办公厅印发了《—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》)，并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。《规划纲要》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对2019—2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。
规范议事规程，抓实效促整改。严格按照党委规定的议事程序，研究、讨论、决定学院工作的相关事项。决策之前，先召开党委会，按照《党委议事规则》对有关事项进行讨论;然后再召开党政联席会，按照《党政联席会议议事规则》对党委会讨论决定的事项再进行充分讨论，做出决定。党委书记要和乡镇长进行交流沟通，听取他们的意见。在召开党政联席会议前，将要商议的有关讨论事项要在一定范围内听取工会、科室等负责人的意见，以免做出的决定偏离方向。对领导班子做出的决定，在执行过程中如果发现问题，班子集体会及时进行整改，以免造成不良影响。
贯彻民主集中，抓工作促落实。民主集中制是学院领导班子建设运行的核心和关键。通过认真贯彻民主集中制原则，提高学院民主决策和科学决策水平。一是讨论问题，各抒己见。不论是党委会，还是党政联席会议，书记、乡镇长都要广泛听取大家意见，让大家畅所欲言充分讨论。在讨论问题之前，书记、乡镇长尽量先不表态，让大家充分讨论并提出意见和建议。决定的形成，应当是大家充分讨论的结果，再由书记、乡镇长提炼归纳形成初步框架意见，供大家再集中讨论。二是针对个人分工，做好会前沟通。有时工作中遇到问题，需要在两个议事会议召开之前，由主要负责人与书记、乡镇长提前进行沟通交流，主要考虑到成员个人分工不同，思考问题角度有差别，避免会议讨论不能达成共识，有时还会影响团结;三是有关决定的分工实施，强化主要负责人监督。党政联席会议做出的决定，由各分管负责人组织实施，书记乡镇长做好监督工作，同时做好实施过程中的相关协调工作。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇五
近日，中共中央办公厅印发了《-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》)，并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。党政领导班子，是真正意义上的“关键少数”，只有抓住这个“关键少数”，才能形成示范引领，带动“绝大多数”，开创生动鲜活、奋勇争先的工作局面。因此，党政领导班子成员要讲政治顾大局、讲实干强担当、讲服务为民生、讲纪律守底线、讲团结促和谐，以“翻篇归零”的心态重整行装再出发，一鼓作气再添劲，凝心聚力齐攻坚，在新的起点、新的跑道、新的征程继续发力。
树立精神“坐标”，笃定前行讲政治、强“定力”。《规划纲要》提出，“要把党的政治建设摆在首位，引导各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，提高政治能力”。新时代，要加强领导班子政治建设，强化理想信念教育，进一步解决好党政领导班子世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，领导班子要始终忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党的立场宗旨、忠诚于党的事业，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党兴党，切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
及时“充电”加油，将勤补拙添本领、增“效力”。《规划纲要》强调，“要全面提高领导水平和专业素养，注重实践锻炼，提高领导班子专业化水平，发扬斗争精神、增强斗争本领”。党政领导班子要围绕中心工作，找准工作需求、能力需求，加强业务学习，及时“加油充电”“强筋壮骨”，确保理论深学深悟、研机析理、入脑入心，着力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、难题的本领，力争在学习实践中坚定信仰追求、厚植为民情怀、务实思想作风、寻求科学方法，以勇攀高峰的闯劲、敢想敢干的拼劲、争创一流的干劲，提升谋划发展、改革创新、锐意进取、依法行政、处理复杂问题和做群众工作的能力。
心怀“民本”理念，克己奉公强作风、提“战力”。“民本”即“以民为本”，群众路线是党的生命力，共产党人的宗旨是全心全意为人民服务，共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福。因此，党政领导班子要真正做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众，经常到基层一线调研工作、开展工作，与群众面对面、肩并肩、身挨身、心贴心，真正倾听民间疾苦，确保问题在一线发现、方法在一线汇聚、措施在一线落实、成效在一线展现。党政领导班子要增强行动自觉、站稳人民立场，真正做到“俯首甘为孺子牛”，多思民生之苦，多谋民生之利，多解民生之忧，真正为人民交上一份满意的案卷。
筑牢反腐“防线”，奉公守法促廉洁、紧“约力”。《规划纲要》指出，“要持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任”。党政领导班子要树立正确的权力观、政绩观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染。党政领导班子成员要讲政治、懂规矩、守纪律、明底线、知敬畏，自觉改正工作作风、生活作风、领导作风，坚决杜绝“说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡”的行为，自觉纠正工作中的慢作为、假作为、不作为、乱作为现象，做好表率、树好榜样、立起标杆，争做政治上的明白人、老实人，营造风清气正的政治生态。
善用“民主”思想，众志成城话团结、聚“合力”。《规划纲要》指出，“要全面加强和规范党内政治生活，严格执行民主集中制”。团结是班子建设的重要问题，讲团结是讲政治、顾大局的表现，党政领导班子成员要经常沟通，遇事多通气、多交心、多谅解，达到性格相知、心理相容、思想相通，真正做到讲团结、会团结、善团结，只有班子同舟共济、目标一致，心往一处想、力往一处使，才能形成工作合力。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，无论哪一级党政领导班子，都要像爱护自己的眼睛一样促进团结、守护团结、珍惜团结，认真落实民主集中制，以事业凝聚人心，以团结促进发展，团结大多数，形成最大公约数、画出最大同心圆。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇六
《规划纲要》是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。
《规划纲要》提出，要把党的政治建设摆在首位，引导各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，提高政治能力，全面加强和规范党内政治生活，严格执行民主集中制。要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理论武装，坚持学以致用、知行合一，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
《规划纲要》提出，要优化领导班子配备、增强整体功能，选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。要全面提高领导水平和专业素养，注重实践锻炼，提高领导班子专业化水平，发扬斗争精神、增强斗争本领。要加强管理监督、激励担当作为，严格日常管理，完善考核评价，强化正向激励。要持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。
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2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇七
近日，中共中央办公厅印发了《-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。《规划纲要》明确了“六个坚持”的基本原则，对领导班子结构、领导水平和专业素养分别做了规定要求，要求加强管理监督、激励担当作为，改进作风、严肃纪律。
要求选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。还明确要求领导干部要注重实践锻炼，提高专业化水平，发扬斗争精神、增强斗争本领。《规划纲要》还对其他方面做了具体的要求。《规划纲要》是加强新时代党政领导班子建设、激励干部担当作为的重要支撑，是打好打赢三大攻坚战、推动高质量发展的重要支撑，是全面落实党的十九届四中全会精神、推动治理体系和治理能力现代化的重要体现。
不仅仅是党的领导干部，作为一名普通党员，也应当按照《规划纲要》的精神对照自己，认真学习贯彻习近平新时代党的组织路线和干部政策方针，提高政治站位，将思想和行动统一到中央决策部署上来。服从组织安排，高标准严要求，在平凡的岗位上，脚踏实地的工作，时刻牢记自己是一名党员，用实际行动为党旗增辉。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇八
加强党政领导班子建设，要注重突出政治标准。把旗帜鲜明讲政治作为党政领导班子成员的第一要求，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，不断提升政治素质，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到在大是大非面前立场坚定，切实引导党政领导班子成员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决落实“两个维护”。
加强党政领导班子建设，要注重强化宗旨意识。引导党政领导班子坚持以人民为中心，树牢为民服务情怀，做为民服务敢担当的表率。坚持以人民为中心的发展理念，把一切工作的出发点和落脚点放在为人民服务上，以人民群众的满意度作为检验工作成果的最高标准，力争为群众多解决实事，提升人民群众的幸福感。
加强党政领导班子建设，要注重加强制度落实。压紧压实责任，引导党政班子严格执行民主集中制，推进议事决策公平公正公开。严格执行党的建设相关制度，过好组织生活，重点是领导干部双重组织生活制度，形成党建引领班子建设的良好局面。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇九
近日印发的《2019一2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，对2019一2023年全国各级党政领导班子建设作出了全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。
首先各级党政领导班子要学懂弄通新时代党的建设的总要求。领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的指挥部，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。
《规划纲要》一方面总结了各地领带班子建设中的优秀做法，为绝大多数领导班子今后的建设提供了宝贵的经验。另一方面也聚焦目前党政领导班子所面临的实际问题和困难，提出了相应的解决方法和思路举措，为今后实际工作的开展指明了方向。同时《规划纲要》也坚持从实际出发，力求能执行、好落实。
改革开放以来，党中央先后印发了6个领导班子建设规划纲要。多年来的实践经验表明，通过这一举措，各级党政领导班子在建设中都取得了显著的成效、积累了有益经验。同样，在今后的各级党政领导班子实际找工作开展中，也应该以《规划纲要》为遵循，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，提高政治能力，坚持发扬严肃高效的工作作风，切实提高领导班子的建设质量，推动各项工作都能够顺利开展。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇十
日前，中央组织部负责人就《规划纲要》有关情况回答了记者提问。关于制定《规划纲要》的主要背景和总体考虑、《规划纲要》对党政领导班子建设提出了哪些总体要求、《规划纲要》是怎样把党的政治建设要求落实到党政领导班子建设中去的等一系列问题进行了肯定的回答。
改革开放以来，党中央先后印发了6个领导班子建设规划纲要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明了方向。在党中央坚强领导下，各级党政领导班子建设取得了显著成效、积累了有益经验。理想信念更加坚定，为民服务、担当尽责意识持续强化，领导能力、专业素养全面提升，班子结构不断优化，遵规守纪、廉洁从政自觉性进一步增强。
党的政治建设是党的根本性建设，是党政领导班子建设的灵魂。《规划纲要》认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，旗帜鲜明提出要把党的政治建设摆在首位，并针对存在的问题提出具体措施，推动领导班子政治建设落地见效。一是带头做到“两个维护”。二是注重提高政治能力。三是全面加强和规范党内政治生活。四是严格执行民主集中制。各级党政领导班子要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把握核心要义、精神实质、丰富、实践要求，在学思用贯通、知信行统一上走在前列、作出表率，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委(党组)理论学习中心组学习主要内容，作为领导干部学习中心内容。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”。
坚持学以致用、知行合一，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导主客观世界改造，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法，研究解决实际问题。
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2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇十一
党的十八大以来，习近平总书记着眼推进“四个伟大”、完成好新时代党的历史使命，对加强领导班子和干部队伍建设作出一系列重要论述。这次出台的《规划纲要》，围绕“建设什么样的领导班子、怎样建设领导班子、如何管好领导班子”，与时俱进完善顶层设计，是加强和改进党政领导班子建设的纲领性文件。
领导班子建设是推动事业发展的关键所在，必须着眼发展全局、摆在突出位置。站在“两个一百年”的历史交汇期，立足“五位一体”总体布局，各级党组织要从推动高质量发展的战略需要、治理能力现代化的内在需要、领导班子建设的现实需要出发，深刻认识加强党政领导班子建设的重要性紧迫性，以贯彻落实《规划纲要》为契机，把各级领导班子建设得更加坚强有力。
领导班子建设是十分复杂的系统工程，必须遵循工作规律、抓实重点举措。要认真贯彻中央部署，切实遵循领导班子建设规律和干部成长规律，把加强政治建设作为首要任务、强化思想武装作为永恒课题、增强整体功能作为目标追求、提高领导素养作为重中之重、严管厚爱相结合作为重要原则，结合实际固根本、扬优势，补短板、强弱项，推动领导班子建设与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合。
领导班子建设是事关长远的战略举措，必须强化前瞻意识、用好年轻干部。要坚持拓宽选人视野与加强跟踪管理相贯通，坚持打破隐形台阶与注重墩苗历练相统一，坚持用好年轻干部与用好各年龄段干部相结合，不断健全年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的良性机制，着力打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的干部队伍。
领导班子建设是管党治党的重要内容，必须强化责任担当、加强组织领导。要压实工作责任，党委(党组)书记要认真履行选干部、配班子的政治责任。要深入研判谋划，有计划有步骤有重点开展干部储备。要推动任务落地，实行项目化推进、工程化实施。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇十二
近日,中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》),对2019—2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划,是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。
党员领导干部政治立场坚定不坚定,政治能力过硬不过硬,都直接关系到党和国家的事业发展。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党政领导班子作为各级组织的中坚力量,是党员领导干部中的“关键少数”,是各地经济社会发展的领导核心,加强党政领导班子政治建设对扎实推进党的政治建设具有重要意义。
党的政治建设是党政领导班子建设的灵魂,建设好党政领导班子是夯实党执政组织基础的关键,也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。党政领导班子是经济社会发展的指挥部,笔者认为,要把党的政治建设摆在首位,促使各级领导班子和领导干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把提高领导素养作为重中之重,结合实际固根本、扬优势,补短板、强弱项,激发各级领导班子和领导干部干事创业的积极性。从领导班子建设的现实需要出发,深刻认识加强党政领导班子建设的重要性紧迫性,真正把《规划纲要》的各项任务落到实处,坚持学以致用、知行合一,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇十三
党的政治建设是党的根本性建设，是党政领导班子建设的灵魂。近日，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，对2019-2023年全国各级党政领导班子建设作出了全面规划，为加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明了方向。
带头做到“两个维护”。“两个维护”是总结我国革命、建设和改革开放实践得出的重要经验，是我们党最重要的政治规矩和政治纪律，是检验共产党人理想信念、党性修养和政治立场的试金石。“天下至德，莫大于忠”，做到“两个维护”的根本要求是对党忠诚。党政领导班子带头做到“两个维护”就是要在忠诚于党的信仰，忠诚于党组织，忠诚于党的理论和路线方针政策上带好头;在履职尽责、做好本职工作的实效上，日常言行上带好头。时刻以入党誓词激励自己，自觉维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定。在思想上、政治上、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做党的理论和路线方针政策的有力倡导者、忠诚捍卫者和模范践行者。
注重提高政治能力。领导班子是政治集体，是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”。其政治属性决定了政治功能在领导班子整体功能中的地位和作用。通过加强政治建设，坚定政治信仰、政治立场、政治原则和政治方向，统一班子意志，凝聚班子力量。提高领导班子整体功能，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保领导班子始终与党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决杜绝;始终坚守信仰、团结同心，思想统一、凝心聚力;始终步调一致向前进，落实上级决策部署、执行班子集体决定行动统一、坚决有力。
加强和规范党内政治生活。严格落实习近平总书记“党要管党，从严治党”要求。加强和规范新形势下党内政治生活，营造良好政治生态，用好批评与自我批评这一锐利武器，促进党内团结、严肃党内生活。牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，充分发挥带头示范作用，持续抓好党风廉政建设和作风建设，带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实全面从严治党政治责任，带头践行党的群众路线，带头遵守党的组织原则和领导制度，带头树立正确选人用人导向，带头秉公用权廉洁从政，带头勇于担当、主动作为，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，切实加强党性修养，增强“四个意识”，从而更好维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性，提高领导班子的战斗力。
严格执行民主集中制。坚持民主集中制是党的组织纪律的核心要求。各级各部门领导班子要坚持集体领导，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格执行集体决策制度，发挥好班子的整体功能，把一班人拢在一起，团结凝聚干事。众人拾柴火焰高。只有严格执行民主集中制，充分发扬民主、抵制独断专行，形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由。才能形成群策群力，集中智慧，同舟共济、齐心协力干事创业的良好局面。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇十四
近日，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，强调落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线就是加强新时代党政领导班子建设。我们需要贯彻落实《规划纲要》精神，与时俱进完善顶层设计，加强和改进领导班子建设。
领导班子建设是推动事业发展的关键所在，必须着眼发展全局、摆在突出位置。站在“两个一百年”的历史交汇期，立足新起点，各级党组织要从推动高质量发展的战略需要，治理能力现代化的内在需要，领导班子建设的现实需要出发，深刻认识加强党政领导班子建设的重要性紧迫性，以贯彻落实《规划纲要》为契机，把各级领导班子建设得更加坚强有力。
领导班子建设是事关长远的战略举措，必须强化前瞻意识、用好年轻干部。要坚持拓宽选人视野与加强跟踪管理相贯通，坚持打破隐形台阶与注重墩苗历练相统一，坚持用好年轻干部与用好各年龄段干部相结合，不断健全年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的良性机制，着力打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的干部队伍。
领导班子建设是管党治党的重要内容，必须强化责任担当、加强组织领导。要压实工作责任，党委(党组)书记要认真履行选干部、配班子的政治责任。要深入研判谋划，要推动任务落地，实行项目化推进、工程化实施，努力把各级党政领导班子都锻造成“忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体”，为推动高质量发展走在前列提供坚强组织保证。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇十五
孔子说“为政以德，誓如北辰，居其所而众星共之。”领导就像北斗星一样，是众星的坐标。在一个组织中，领导就是坐标、原则、基准。党政领导班子是中国领导的核心力量，是中国稳固发展的稳定器。
党政领导班子建设的科学性、规范性，决定着决策的战略性、正确性。做为世界上最先进的政党，近日中央办公厅《2019-2023年全国政党领导班子建设规划纲要》的出台，为我党实现“两个一百年”的奋斗目标提供了重要的领导保障，是我党领导班子建设性的指导文件。
《规划纲领》的5个“要”，从“政治站位、理论指导、科学配置、人员素养、廉政建设”这五个方面对领导班子建设提出了具体的要求。
“要把党的政治建设摆在首位，引导各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，提高政治能力，全面加强和规范党内政治生活，严格执行民主集中制。”明确了领导班子建设的站位高度。领导班子成员要有坚定的理想信念，坚定的马克思主义信仰，要在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。理想信念的高度，决定行为的广度与深度，只有树立坚定的理想信念，才能找准实现中国梦的前进方向，才能找准实现中国梦的行动指南，才能为中国梦的实现注入不竭的发展动力。
“要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理论武装，坚持学以致用、知行合一，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。”明确了领导班子建设的理论思想。思想是行动的先导，理论是实践的指南，只有理论入脑信念驻心，才会有明确的方向和高度的定力。党政领导班子成员要系统学习、深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
“要优化领导班子配备、增强整体功能，选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。”明确了领导班子的科学配置。科学配置领导班子，能够提高领导班子的行政效能，不片面的追求个人能力，将合适的人安排在岗位上，做好分工，优势互补，才能起到事半功倍的效果。优化班子结构，打造出更高效的领导班子，是夯实党执政基础的关键。
“要全面提高领导水平和专业素养，注重实践锻炼，提高领导班子专业化水平，发扬斗争精神、增强斗争本领。要加强管理监督、激励担当作为，严格日常管理，完善考核评价，强化正向激励。”明确了领导班子成员素养要求。领导干部只有严格要求自己，提高专业化水平，练就“真本事”，才能“以上率下”，切实提高影响力，通过对领导干部自身水平能力高低的要求，从而加强党的执政建设。加强领导班子的管理监督,是新形势下党风廉政建设的必然要求，是坚持从严治党，保持我党先进性、纯洁性的法宝。
“要持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。”明确了党风廉政建设的方向。党风、政风的好坏，关系着人心向背，只有坚持从严治党、从严关党，对腐败、不作为现象零容忍，才能巩固党的执政地位，完成党的政治使命。
党政领导班子建设的好坏，关系着我党执政地位的稳固，关系着国家发展的兴衰，关系着中华民族的命运，以科学之手段进行建设和管理，制定明确详细的《规划纲要》，是我党先进性的又一次实践性体现。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇十六
近日，中共中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》。《规划纲要》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对2019—2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。
《规划纲要》提出，要把党的政治建设摆在首位，引导各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，提高政治能力，全面加强和规范党内政治生活，严格执行民主集中制。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要优化领导班子配备、增强整体功能，选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。要全面提高领导水平和专业素养，加强管理监督、激励担当作为，持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。《规划纲要》同时强调，各级党委(党组)要抓好贯彻落实，提高领导班子建设质量。党委(党组)主要负责同志要认真履行第一责任人职责，把选干部、配班子作为重要政治责任，履责情况要纳入考核内容。
作为基层单位，单位一把手就要坚持好党建第一责任人的责任，抓好本单位的班子建设是必须完成的政治义务，本规划纲要的出台为今后工作开展提供了准绳和参考依据。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇十七
领导班子是落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。
《规划纲要》着眼今后5年党和国家事业发展需要，对加强党政领导班子建设提出5个方面的主要目标，即理想信念更加坚定，为民服务、担当尽责意识持续强化，领导能力、专业素养全面提升，班子结构不断优化，遵规守纪、廉洁从政自觉性进一步增强。同时，明确了“六个坚持”的基本原则，即坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，确保领导班子建设正确方向;坚持围绕中心、服务大局，紧扣党和国家事业发展需要加强领导班子建设;坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，落实好干部标准，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部进入领导班子;坚持依法依规、全面从严，高标准严要求建班子管班子;坚持民主集中制，增强领导班子整体合力;坚持从实际出发，分类指导、精准施策，提高领导班子建设质量。
《规划纲要》对于不断提高党政领导班子建设质量，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证，具有重要意义。
各级党组织和广大党员干部要认真学习领会，坚决把思想行动统一到中央精神和要求上来。要以上率下，带领广大党员干部开展深入学习研讨，坚定自觉地做习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰者、践行者，学以致用。要带着感情学、联系实际学，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。要坚定自觉地维护习近平总书记的核心地位，始终做到对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚、赤胆忠心，认真履行好管党治党主体责任，突出抓好党的政治建设。要坚持以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，促使各级领导班子和领导干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
党员干部坚持高标准、严要求，自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走前头、作表率，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。对标先进、无私奉献，砥砺奋进、攻坚克难，把共产党员鲜红的旗帜树在岗位上，把初心和使命体现在履职尽责上，为各项事业的发展注入强大的精神力量，推动各项事业更快更好地发展。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇十八
领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。改革开放以来，党中央先后印发了6个领导班子建设规划纲要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明了方向。在党中央坚强领导下，各级党政领导班子建设取得了显著成效、积累了有益经验。适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，进一步加强各级党政领导班子建设，需要系统谋划、整体推进。
《规划纲要》通过党的政治建设，认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，旗帜鲜明提出要把党的政治建设摆在首位，并针对存在的问题提出具体措施，推动领导班子政治建设落地见效。一是带头做到“两个维护”。强调加强政治忠诚教育，完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实的督查问责机制，加强和改进政治素质考察。二是注重提高政治能力。强调要强化领导班子政治属性、政治功能，实施“一把手”政治能力提升计划，加强领导班子成员政治能力训练和政治实践历练。三是全面加强和规范党内政治生活。强调要提高民主生活会质量，领导干部参加双重组织生活，发展积极健康的政治文化，涵养良好政治生态。四是严格执行民主集中制。强调要落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全决策机制、完善决策程序，加强对民主集中制执行情况的监督检查。
制定印发《规划纲要》，明确今后5年党政领导班子建设的总体要求、目标任务、重要措施，对于不断提高党政领导班子建设质量，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证，具有重要意义。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇十九
《2019一2023年全国党政领导班子建设规划纲要》明确了今后5年党政领导班子建设的总体要求、目标任务、重要举措，对党不断获得人民群众的强力支持具有重要意义。下面是小编为大家整理的《2019一2023年全国党政领导班子建设规划纲要》读书心得体会3篇，以供大家参考借鉴!
2019年，中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》对各级党政领导班子建设作出全面规划。认真实施好《规划纲要》，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻党的十九届四中全会精神的重要举措，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强新时代党政领导班子建设的制度保证。
领导班子是一个地方、一个单位贯彻落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”“战斗部”。领导班子战斗力怎样，直接关乎党的执政水平治理能力。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为新时代党政领导班子建设指明方向，推动各级领导班子建设取得显著成效。
当前，面对世界百年未有之大变局，面对新征程新使命，我们党要团结带领全国各族人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，凝聚起奋发进取的强大力量。
强化政治忠诚。党的政治建设是领导班子建设的灵魂，做到“两个维护”是根本政治原则。要坚持以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，促使各级领导班子和领导干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
着眼坚定信仰深化理论武装。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是党“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务，是领导班子建设的头等大事。要坚持把不忘初心、牢记使命作为领导班子建设永恒课题、领导干部终身课题，持续深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，加强党委(党组)理论学习中心组学习，推动各级领导班子和领导干部在学懂弄通做实上下功夫，在学思用贯通、知信行统一上走在当前列、作出表率，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明了方向。
“火车跑得快全靠车头带”,领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。落实《规划纲要》，要从思想建设、党性教育、优化配备、严格管理上下功夫。
严抓党政领导班子的思想建设。各级党政领导班子要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把握核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，在学思用贯通、知信行统一上走在前列、作出表率，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
紧抓党员干部的党性教育。以各级党政领导班子为中心，提高全体党员干部党性修养，贯穿中央下达的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，结合地方实际情况，通过多媒体教学、政策理论宣讲团、专家座谈会等多种形式在各级各部门开展多方位、多层次教研相结合的党性教育活动。
细抓党政领导班子的优化配备。一是选优配强党政正职。注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职。二是优化年龄结构。坚持老中青相结合的梯次配备，用好各年龄段干部。强调要大力发现培养选拔优秀年轻干部，健全优秀年轻干部选育管用的全链条机制。三是改善专业结构。要根据不同类型领导班子的职责任务，注意选配具有专业能力、专业精神的干部，使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构。四是完善来源、经历结构。提出要树立重视基层、重视实践的导向，拓宽选人视野，畅通“三支队伍”交流渠道，注意从企事业单位和社会组织中发现选拔党政领导干部。坚持五湖四海，打破地域概念、部门界限，加大领导干部交流力度。五是合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，加强日常培养、战略培养。
全抓党政领导班子的规范管理。各级党政领导班子和领导干部要坚持以人民为中心，践行党的群众路线，认真落实党中央各项惠民政策，密切党同人民群众的血肉联系。落实全面从严治党政治责任，严明纪律、严格教育、严肃执纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦作风建设上存在的突出问题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续开展作风专项整治行动，着力解决文山会海、督查检查考核过多过频和过度留痕、问责不力和问责泛化简单化等问题，切实为基层减负。
《规划纲要》是对2019-2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。严格落实全面从严治党政治责任，以党的政治建设为统领，全面加强党政领导班子政治、思想、组织、作风、能力、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高领导班子建设质量。
领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。改革开放以来，党中央先后印发了6个领导班子建设规划纲要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明了方向，也说明了领导班子建设的重要性。
领导班子成员要有以学习为地基。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来。”领导班子作为落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”“战斗部”，如果不加强学习，就不能与时俱进，就发不出超前、正确的“指令”，领导班子既“领”又“导”的关键作用就体现不出来。要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理论武装，重点坚持学以致用、知行合一，出发点都在“学习”上。着力以“学”改进少数领导班子或“稳坐钓鱼台”，或“为官不为”的不良思想，为领导班子“静心”，确保领导班子时刻铭记“从哪里来，到哪里去”“我是谁、为了谁”。促进领导班子学思用贯通，知信行统一，是增强党政领导班子总体指挥能力、战斗能力的有用之举。
领导班子成员要有以做实为准则。当下，我们党政领导班子队伍总体是好的，但也应当看到，面对“四风”“四大考验”和“四大风险”，仍有少数领导干部或领导班子成员立场不够坚定。少数领导班子身上专业水平还不够高，作风转变和角色还不够快，担当精神不足，斗争本领还不够强，等等。要持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。有方向、有纪律，以做实为要求，明确了领导班子实践锻炼，提高水平，敢于斗争精神、增强本领，落脚点都在“做实”上。它表明了党中央在“从严治党”上的极大决心，在“关键少数”培养上的极大用心。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇二十
中共中央办公厅近日印发了《一2023年全国党政领导班子建设规划纲要》。《规划纲要》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对2019一2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。
一、加强领导力建设是历史发展的经验总结。
党的领导就是运用宪法、党章赋予的权力，采取政治、思想、组织等手段，有效配给社会资源和各种力量，带领和引导人民群众和党员干部，积极实现党的政治目标的过程。从党史的角度看，在党的领导进程中，经历了两次大的转变，一是建国后由革命党向执政党的转变，二是改革开放后，党的领导遇到新的挑战，步入了科学发展的新阶段。每一次转变，迎接每一个新的挑战，都会对党的领导能力和执政水平提出新的要求。能不能深切了解和满足群众的需求和愿望，不断增进同人民群众的感情，增强群众对党的领导的认可和满意程度，是巩固党的执政地位，树立良好的党的形象的唯一标准。而不断增强党的领导力是达到这一标准的重要途径。
二、加强领导力建设是时代背景的必然要求。
准确的认知和判断我们所处的时代背景，是谋划和实现经济社会不断发展、冷静和科学应对各种新情况、新问题的前提条件。时代在发展，经济和社会发展的外部环境也会不断变化，这就要求党的领导要站在时代的前沿，不断加强领导力建设，顺应时代的要求。
党的十八大召开后在同中外记者的见面会上，习近平总书记代表新一届中央委员会表示“打铁还需自身硬”，定当不负重托，不辱使命。打造一支头脑清醒、作风果敢、思维灵活、亲民自律的干部队伍，是完成各项“坚硬如铁”的发展任务的基础。作为基层单位，更应该正视与发现自身能力与完成各项发展任务的外在要求之间存在的不足，切实加强社会建设和管理，促进社会公平正义，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，正确处理改革发展稳定的关系，确保人民群众安居乐业、社会政治稳定和辖区长治久安。
2023年全国党政班子建设规划纲要心得感想（专业21篇）篇二十一
近日，中央办公厅印发《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，这是又一个加强和改进党政领导班子建设的纲领性文件，为新时代高质量建设各级党政领导班子提供了科学的顶层设计和全面规划。认真抓好《规划纲要》的贯彻落实，以“政治化、精准化、系统化、制度化”思维加强新时代各级党政领导班子建设，为实现“两个一百年”奋斗目标提供有力组织保证，具有重要意义。
以政治化思维强化领导班子的政治忠诚。领导班子是政治集体，政治功能是其核心功能。领导班子政治过不过硬，领导干部政治水平的高低是基础。因此，要强化政治素养的考量。把政治标准“化虚为实”，为把好领导班子政治关提供更有可操作性的工作路径。一是要将政治标准具体化。积极探索干部政治标准评价体系，充分挖掘政治标准的深刻、具体表现，探索将政治标准设置为“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”等五个方面，细化正面清单和负面清单，使政治标准更加立体化。二是要创新设计政治考察考核模式。除了在干部考察中进一步加强政治表现考察外，还要借助党建述职、巡视巡察等工作制度，以领导班子和班子成员为重点，进行政治考核;考核的方式可以通过反向测评的形式，收集班子或者干部在政治表现上存在的问题，作为评估政治标准的参考。三是要重视党内政治生活的开展情况。狠抓“一把手”，探索建立各级党组织书记党内政治生活纪实档案。定期对领导班子和班子成员执行双重组织生活、开展谈心谈话、民主生活会、民主评议党员等制度的情况进行监督检查，使严肃党内政治生活成为一种责任。把民主集中制的落实情况作为衡量一个班子有没有政治责任的重要依据，切实发挥领导班子集中精心谋全局、把方向、管大事的作用。
以精准化思维提升领导班子的整体功能。领导班子战斗力怎样，关键看结构优不优、功能强不强。强化班子整体功能，要确保班子成员合理搭配、优势互补、人岗相适、气质相容。一是提高选人用人的质量。要知道什么样的事业需要什么样的人、什么样的岗位需要什么样的人，做到心中有“数”、胸中有“谱”。要坚持事业为上用干部，在用好分析研判结果和干部信息数据的基础上，做到用人所长、用当其时。二是要配强“关键少数”。建设一个领导班子，配好党政正职是“关键中的关键”，按照政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍的要求，注重选拔经过多岗位锻炼、领导经验比较丰富的干部，坚持好中选优、优中选强，把优秀干部选拔到一把手岗位上来。三是要通过合理配置优化整体功能。既要重视个体的能力素质，又要重视集体的最佳组合，实现“1+12”的效果。在优化班子的年龄结构上，坚持老中青相结合的梯次配备。在优化班子的气质结构上，要坚持优势互补，在一个领导班子中既要有雷厉风行、敢打敢拼的干部，又要配备处事严谨、做事细致的干部，努力使每一个班子形成各有所长、取长补短的良好氛围。明确不同类型班子专业化配备重点，党委班子注意选配熟悉党务、社会、法治等工作的干部，政府班子重视充实熟悉现代产业发展、社会治理、公共服务等方面工作的干部。一个班子既要有熟悉行政的管理型干部，又要有精通本领域重点业务的专家型干部，防止一个班子中同一类型干部过于集中。要充分考虑人选成熟度和岗位匹配度，有效放大结构比例和能力素质的“叠加效应”和“乘积效应”，努力提高班子专业化水平。
以系统化思维厚实领导班子的梯队储备。要把各级领导班子建设的坚强有力，必须要有数量充足、质量优良的干部储备作为支撑，否则很难从根本梯队上提升干部队伍建设的总体水平。必须从干部供给侧发力，通过延展培养链条，系统优化队伍年龄结构、专业结构，有针对性地加强后备干部的储备。一是要优化年轻干部成长路径。年轻干部成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从某种意义上来说，发现和储备年轻干部也是知事识人体系建设的一个重要方面。要落实《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，以多种工作领域为平台、多种参与实践为途径，助推年轻干部的成长。加强“传帮带”机制，探索干部培养导师制，以老带新，让年轻干部更快成为“行家里手”。二是要补齐专业化建设短板。把专业干部的储备前伸到公务员招录上，满足经济社会发展所需要的数量及专业等方面的要求，确保干部储备有源头活水。加大新理念、新知识和岗位能力的培训力度,采用选派干部到上级对口部门跟班学习、专业院校脱产培训等形式，拓宽领导干部系统化培训的途径。三是要加强后备干部管理。通过安排有培养潜力的干部到重点工作和专项工作一线进行学习锻炼，近距离考察其政治素养、工作能力，为选拔任用提供重要参考依据，真正做到管用结合。
以制度化思维激发领导班子的内在活力。领导班子是“配”出来的，更是“管”出来的。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把制度建设贯穿领导班子建设始终，为各级领导班子在新时代的改革发展实践中干事创业创造良好条件。一是构建多渠道监督管理体系。要完善党内外监督机制，全面推进党务、政务、事务公开，畅通信访举报和民意表达渠道，建立群众参与决策和监督执行的工作机制，充分发挥群众监督作用。要抓早抓小抓预防，加强对领导班子尤其是“一把手”的日常管理监督，用好谈心谈话、提醒函询诫勉等手段,多做咬耳扯袖、防偏纠错的工作。要建立健全问责机制，建立指向明确、措施刚性、反应迅速的问责体系，通过严格问责、严肃惩戒，坚决处置党风不正、作风不实的领导班子及其成员。二是要完善容错纠错机制，在坚持“三个区分开来”的基础上，为改革创新者撑腰鼓劲，对干部非因主观原因造成违纪违规的，可考虑酌情从轻处理。及时了解掌握领导班子中带倾向性、普遍性的不良心理和情绪，有针对性地进行教育和疏导，激活正能量。三是健全能上能下机制。破除人情、关系等因素干扰，把经过困难艰苦一线检验的好干部充实进各级领导班子。健全完善轮岗交流、换岗淘汰等机制，畅通地方与地方、上级与下级、行政机关与企事业单位之间班子成员的交流渠道，进一步优化领导班子结构。对不适宜继续担任班子成员的干部，该调整的调整，该免职的免职，逐步实现调整不适宜担任现职干部工作的常态化、制度化，进一步激发领导班子的生机和活力。