党员的对照检查材料(优秀18篇)

时间:2023-11-11 作者:文轩党员的对照检查材料(优秀18篇)

汇报材料可以帮助领导了解下属的工作状况,及时提供支持和指导。随后是一些实践经验丰富的专家们所分享的汇报材料,他们的经验值得我们学习和借鉴。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇一

教育实践活动使我深刻认识到,群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动是实现十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求,更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。我将立足工作岗位,切实改进自己在“四风”方面存在的问题。

(一)努力方向。

在局党组的领导下,按照党员标准,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在为离退休同志办实事、办好事,与离退办全体同事一起为新时期老干工作做出新贡献。

(二)整改措施。

1.强化学习意识,进一步提高政治素养和业务素质。坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的重点,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉与党中央保持高度一致。我们工作的对象是老同志,他们在长期的工作过程中形成了关心政治、了解形势、钻研问题的良好习惯,大多数老同志,尤其是担任过领导职务的老同志,都有扎实的理论功底。如果我们学习跟不上,知识面不够宽,研究问题不深,就很难与老同志作深入的沟通交流,要针对性地做好老同志的思想政治工作就无从谈起。同时,老干部工作是一项政策性很强的工作,需要我们熟练掌握老干部工作的方针政策,丰富老干部管理相关业务知识,并在为老同志服务的实践中不断探索、不断总结,达到充实自己,提高素质能力的目的。

2.改进工作作风,不断提升老干工作管理与服务水平。贯彻执行中央八项规定,重要的着力点就是思想上求实、作风上务实、工作上落实。老干部工作是个特殊的岗位,是一项很严谨很复杂的工作,政治性、政策性、思想性都很强,容不得马虎和虚假。当前,离休干部普遍进入“双高期”且人数逐年减少,退休干部数量则不断增多,离退休干部队伍实际状况不断发生变化,这些变化对老干部工作提出了新的要求。只有牢固树立以人为本、服务为先的理念,以真抓实干的作风,把落实老干部工作方针政策作为一种责任,自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象,切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,真抓实干,把心思用在老干部身上,以对老干部高度负责的精神和儿女之心投入到工作中去,自觉在政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,精神上关怀老干部,了解掌握老同志的所思所想所盼,充分考虑老同志的实际需要,与离退办同仁一道,切实把老干部的每一件事办好、每一项活动组织好,把教育实践活动成果转化为提高老干部服务管理工作的内在动力。

3.保持清正廉洁,用感恩的心做好老干部工作。严格遵守中央“八项规定”和省局党组的相关要求,要有增强战胜自我的胆识,要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验,做到自重、自省、自警、自励,严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,用党员的标准约束自己,始终保持共产党人的政治本色。在反对享乐主义方面,要克服追求生活安逸的思想,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态并以这样的精神状态搞好老干工作。在奢靡之风方面,着重解决有时存在的铺张浪费现象,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭节约。

老干部工作是一份清贫琐碎的工作,做好这一项工作需要不厌其烦,需要保持一个平衡和平静的心态,要坚持服务第一的工作理念,以感恩的心尊重老干部,用宽容的心善待老干部,以真情服务老干部,让他们充分感受到组织的温暖,充分感受到省xx局这个大家庭的温暖。

总之,在今后的工作中,要不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员干部。

本站。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇二

02020年党员对照检查材料在这次党员自评和民主评议活动中,我认真地学习了《党章》、十九大会议精神以及____总书记系列重要讲话,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行剖析,找出原因,明确今后努力方向,以便更好地开展工作:

一、自我剖析(一)理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

(二)原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

(三)工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

情绪和歇气情绪。

(二)创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

(三)理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。

三、

改善措施(一)坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。

(二)加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

(三)开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。

我明白严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对。

自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的,我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位,我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义,正确地对待他人提出的各种意见,从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解大家的意见和推荐,解决问题,只有这样,自己才能有所提高、有所进步。2020年党员对照检查材料各位同志:

我通过认真学习《党章》、“三个代表”重要思想、党的十九大精神以及____习近平新时代中国特色社会主义思想,用心主动参加党支部组织的各种学习和教育活动,按照与时俱进的要求,认真回顾自己一年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员的要求还有必须差距,为此,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行剖析,找出原因,明确今后努力方向,以便更好地开展工作。

一、自我剖析1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从严、实、细标准上去把握。

4、工作效率有待提高。在我的日常编辑工作中,工作节奏有时出现拖沓的情况,自己从早忙到晚,但是效果并不尽如人意。

二、分析构成的原因1、工作职责弱化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

种形而上学的学习。

三、改善措施1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。

2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

3、开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。

4、廉洁自律,持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

我明白严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对。

自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。正如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常夸大自己好的一面,对于自己的弱点总事原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见,从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解大家的意见和推荐,解决问题,只有这样,自己才能有所提高、有所进步。2020年党员对照检查材料为了提高个人的综合素质和工作能力,根据迭部县纪委、组织部的要求,本人积极参加单位民主生活会的学习活动。通过集中学习,联系自己的思想和工作实际,深刻领会批评与自我批评的重要性,自觉主动地学习“八个明白”主要内容和“十四个坚持”基本方略以及脱贫攻坚“一号工程”决胜全面建成小康设的重大意义,为开好民主生活会打牢思想基础。牢固树立“四个意识”,坚定“四个信念,切身做到“四个服务”。对自身存在的问题做了深刻的反思,查找出现问题的根源,并将原因分析透彻,制定出详实的可操作的整改措施。达到自我提高、自我教育的目的。

一、存在的主要问题。

1.思想上比较松懈。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,说一步走一步。对知识的掌握不够重视,认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用。

2、缺乏创新精神。不善于创造性地开展工作,对问题的分析不够深入,思考不够深刻,没有注意到工作方法的重要性。也没有很好的注意劳逸结合。.缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

3、个人心理素质比较差。由于个性的原因,有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对个人工作造成了一定的负面影响。

4、理论知识掌握的还是不够。在将理论运用到实践当中的过程做的不是很好。对学习的重要性认识不够,导致学习的自觉性低,学习效果差。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些。

教学。

工作,很少自觉主动挤时间学习,闲时学一阵子,忙时学的少。

二、存在问题的主要原因。

经过分析以上缺点,深入解剖自我,我认识到了问题的严重性。具体情况具体分析,其实就是对自己的要求不严格。如若长时间不加以严格约束,不采取整改措施的话,后果将不堪设想。平时松松散散,不重视自身出现的问题,特别是没有好好进行自我反省,也没有及时调整好心态,其他因素对自己的影响也比较严重,从而导致了上进心、进取心的减弱。以前我对自己缺点的认识不到位,总给自己找各种理由开脱,甚至拒不承认和悔改。这对自己进步的阻碍非常大,不利于自己的发展与成长。归根结底,这其实是对人生观、世界观的思想认识模糊。平时对自己太过放纵,具体点工作计划也不是很清晰。同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、整改措施。

1、不断加强专业知识的学习,坚持终身学习,加强对教学工作的研究,努力提高综合素质。从实践中学,同时勤于从书上学,加强专业知识理论培训和教育教学理论。增强做好工作的本领,既教书,又育人。

2、尽可能多的向其他教师请教,做到取长补短,共同进。

步。

3、加强政治理论学习,在认清职责的同时立足本职,本本分分做实实在在的事情。严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉工作,依法执教,做到全心全意为学生服务。

4、提高对创新和工作方法重要性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想。

以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇三

习近平总书记和刘云山同志都强调在遵循统一原则的基础上要加强分类指导,要强调实事求是,不搞一刀切。我们比较习惯于指令性的,这次活动不搞一刀切,分类指导。现在刚开始,到底我们这类高校怎么指导,都在逐步的认识完善当中。大家也都在学习过程当中,不像以往由上面统一部署,有现成的一套一套的。我们参加过好多活动了,这次不一样,就是有一个统一的原则要求,然后分类指导,强调实事求是。派出督导组,本身就是有利于对不同领域、部门层级的党员提出差异化的要求。这些督导组成员都是由高校的老党委书记做组长,这和以往不同,“三讲”教育的时候,组长都是地方政府派的官员,他们对高校情况也不是太了解,所以讲的也是按照上面的要求。这次都是我们高校自身的一些老书记,老同志,还有教育主管部门的一些同志来参与督导工作,都很熟悉高校的情况。这本身就体现中央的差异化要求,对我们来讲也是要结合学校的实际来做好这次群众路线教育实践活动。增强活动的统筹性、针对性、时效性。在某种程度上也加大了对督导组的要求。我们要更深刻地思考怎么样针对学校的特点来做好这个工作。

分类指导要体现在方案的制定上,活动的进程当中。对高校来讲,首先面临的就是学校的正常教学秩序和暑期前后的工作安排。我们要兼顾中央的统一部署和学校的工作规律两方面的情况。中管高校都统一安排在7月1日开始,我这个组是7月1日上午是北理工,7月4日上午是人民大学,7月4日下午是北师大。其他高校陆续展开,这样我们教育系统就和全国同步开展教育实践活动,这是一个大的统一部署。但是我们的问题是怎么利用好暑假。不是要求大家连教师都集中起来一起学习。暑假的时候,除要参加的对象要做好自身工作,最重要的是要在两方面要做好调查研究,一个是要求学校对本校在“四风”方面存在的突出问题,从领导个人到领导班子到学校的党政机关和管理部门。群众反映最强烈的一些“四风”问题,做一些调查。包括这几年的群众反映的意见请有关部门,纪委、组织部门好好的梳理总结,然后提供给我们督导组。我们不可能只靠两三天的时间找人个别谈话来搜集信息。这个信息从现在就要开始理。我们将来的材料信息从哪来?一个是民主评议,表格很细致,对每个领导都有表,对班子都有表,这个民主评议表是由我们督导组汇总。第二个是学校提供的,学校把这两年的民主生活会,群众的各种测评、反映的东西学校要送过来。我认为应该要梳理到个人,就是领导班子成员个人,这个材料要提供给我们督导组。暑假中还要组织力量,从理论上开展对大学的“四风”表现形式的分析研究。大学的官僚主义,形式主义具体表现是什么,享乐主义,奢靡之风在大学里面是怎么表现的。可能没有地方官员的那么厉害,但是有没有这样的现象,也要从不同的角度进行研究。我们就要学校在假期中做好这件事情,当然我们自己也要做好学习和梳理材料的工作。上级部门也会给我们提供一些信息。

同时要求学校在假期里制定周密的工作计划,中央要求整个学习实践教育活动有效时间不少于三个月,我们可以在下一个学期中把这三个月嵌入进去,我们也不是集中的三个月在做,我们开学还有好多工作。

有一个周密的计划,然后把三个月的时间分成几段插入进去,其中比较集中的阶段是民主生活会,这一段是相对比较集中。三个月时间各个学校没有统一的规定,但我建议,原则上要求从7月份到11月底,把12月份留做机动。

开学以后,督导组进行个别谈话以前一定要求学校党委组织谈话对象和党员先学习有关文件,使得个别谈话能够聚焦到学校领导班子和党政机关存在的突出的“四风”问题上面,能够提高谈话听取意见的质量,督导组也有充分的时间梳理汇总,民主评议和调查研究等许多搜集的信息来形成有关的材料。所以我觉得开学以后组织集中学习,聚焦“四风”问题很重要。

这是第一个,关于分类指导,首先高校有暑假特点,利用暑假做一些什么事情,就比别的单位有一个更充分的准备阶段。

我认为难点是查摆问题和用整风精神开展高质量的民主生活会。如果把这个难点解决好的话,后面的建章立制就有了基础。每一位高校领导班子成员都应该认真的对照“四风”问题进行自我剖析,通过照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病,达到自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的要求,同时对存在的问题督导组有责任督促学校党委制定完善的民主生活会的方案,这点大家都会有这个觉悟,问题是如果把眼光仅仅是聚焦到个人存在的“四风”问题上可能会忽略到学校通过这次教育实践活动要解决的突出问题,因为不少的领导上任还没有多长时间,像中管高校的一些学校清华的校长,人大的校长上任才一年多,还有好些领导都是最近上来的。我们每个人要自我剖析,这是规定动作,但是作为这项活动来讲,我认为如果仅仅把眼光看在自己身上,挖自己个人的问题,有的时候确实很难深入下去。

我们大学不是没有问题,真正是要好好的认识一下官僚主义,形式主义,享乐主义,奢靡之风在大学里的情况。学校的问题就是班子的问题。我们班子的问题,作为分管领导和主要领导都有责任。如果说我们既要洗自己的澡,也要找学校在四风方面存在的问题。学校的“四风”问题就是群众最不满意的问题,群众既不满意个别领导干部的作风问题,也不满意学校的这些问题。这次的对象是领导机关,领导班子,领导个人。我们在这个过程中怎么样实事求是地帮助他们分析和认识这些问题,一定要实事求是,妥善处理。有一些学校的个别领导确实需要好好洗洗澡,当然这是针对个别的领导。整个来讲,高校和地方还是有所不同的。

我认为民主生活会如果停留在自己挖空心思批判上并不能真正达到这次教育实践活动的目的。除了每位领导要认真的自我剖析外有两个问题值得注意。一个问题是这次活动中央明确是以县处级以上领导机关,领导班子,领导干部为重点,因此在调查研究查摆问题的时候领导班子成员不仅要查自己,还要看班子存在的“四风”问题以及学校党政机关、管理部门、管理工作当中存在的“四风”的突出问题。大学的形式主义,官僚主义,学校教师和社会舆论都有评述。学校要提高行政工作的效率质量,官僚主义必须要反对。铺张浪费等现象也是非常普遍,高校每年包括行政和科研经费请客送礼的数量是相当可观的。整个科研的系统在争取立项到后面的环节中本身有很多弊病。所以在学校里面怎么样把这个风气能够扭转过来,文山会海,还有对群众反映的应当解决的问题不关心不正视不解决,在不同的学校都有不同的表现。

我们要从两个角度查问题,第一个角度是从办人民满意的大学的角度来查“四风”突出的问题。第二个角度是从建立现代大学制度的角度来完善、解决我们存在的“四风”问题。从这两个角度出发,就不难找到学校存在的突出问题。学校领导班子成员也容易从自己分管部门和工作的责任角度来找到自己的问题和差距。那么就拿我自己来说,我退下来以后,每一所学校有很好的经验,我就找到自己的差距,我跟部党组汇报的时候我说可惜我不会再当高校领导,因为看到了有差距。如果大家从办人民满意的高等教育,从建立现代大学制度的角度都能够找到我们的差距。不管你才当一天学校的领导也好,当一年也好,当了很长时间也好,都会看到我们应该下一步做什么,解决什么问题。

教育实践活动的最终目的是要找准突出问题,解决主要问题。找准突出问题,才能通过建章立制等手段解决问题,把学校领导班子建成风清气正的领导集体。如果我们能够解决问题,能够使我们建立风清气正的领导集体,这次活动付出的代价也是值得的。我们不要把学习活动和建立现代大学制度隔离开来,推进现代大学制度。如果我们融入了大学的文化精神,价值理念,并且和国家的社会主义价值体系结合起来,我们就能把教育实践活动与正在推进的建立现代大学制度和大学章程工作结合起来。

因此我们在调研阶段就要抓两头,一头盯住群众不满意的四风问题,另外一个是梳理大学的价值思想的体系。找准制度建设当中的薄弱环节,推动建设。

咱们要实事求是,心里要有数,这个学校是什么问题就是什么问题,我们确实有很多问题要去解决。如果有助于建立现代大学制度,办成人民满意的大学,也就达到了学习的目的,教育的目的。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇四

自总行党的群众教育实践活动动员大会后,学院于7月中旬全面开展党的群众路线教育实践活动,我作为班子的一把手,组织了班子成员制定了学院的整体活动方案,并按部就班地进行推动实施,认真查找了学院在“四风”方面存在的问题,并与学院的实际工作相结合,着力整改,边查边改,确保取得成效。同时组织学院班子成员深入学习了习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,现结合自身的实际进行对照检查,剖析在经营管理方面存在的不足,并提出今后的努力方向和进一步整改的措施。

一、遵守党的政治纪律情况。

我作为学院班子的“班长”,处处以身作则,时刻以将学院打造成一个团结向上、务实创新、清廉奉公的集体为目标,能够坚持政治理论学习,自觉执行党的路线、方针和政策,遵守党的政治纪律,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

(一)贯彻落实情况。

1、重视自身理论学习,坚持政治理论学习,加深对政。

12策的认识,自觉执行党的方针政策。坚持党在各项经营中的核心作用。

2、抓好自身作风建设。严格要求自己,工作作风求真务实,以身作则,能够坚持从党性原则和工作实际出发,密切联系群众。

3、注重班子内部团结和廉洁自律。讲求团结协作,在学院重大问题和重大决策上坚持民主集中制,积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从业的氛围,履行党风廉政建设责任,廉洁自律,遵守党纪国法和领导干部廉洁从业若干规定。

(二)存在的差距和不足。

1、理论学习自觉性不强。不注重政治思想学习,集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面,联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。没有把理论学习放在重要位臵,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性。

2、党性修养不够主动自觉,缺乏艰苦奋斗的精神。

23共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题。

3、工作作风不够扎实。对待工作主动性不强,标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋,常上交问题。对工作的落实、督促不够,基础工作不到位,如学院工作有着人多、事杂、地域特点明显等显著特点,俗话说,就是“勤行”。因此,自我检讨,在平时抓工作时会出现重安排,轻跟进、检查,工作不够细致的问题。

4、在具体管理工作中存在好人主义思想,总认为只要不是原则问题,没有必要深究。特别是对于基层岗位人员的违章处理,往往是以说服教育和谈心谈话代替考核处罚,影响一些制度的贯彻落实。

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况(一)贯彻落实情况。

为贯彻落实中央八项规定和总行开展党的群众路线实。

34施方案要求,我除了组织学院党支部召开了全体党员的专题学习会议,专门学习有关规定以外,还与部门经理以上精英团队一起对照规定认真检查了贯彻落实情况。

1、提要求,从我自身做起,班子成员至少要和主管以上业务骨干每月谈一次心,着力搭建密切联系群众的工作机制。组织建立了班子成员“深入基层、了解基层、面向一线”的工作机制,安排班子成员定期和不定期走到员工中调研,了解实际工作中的问题和困难,至少要和主管以上业务骨干每月谈一次心,进一步体察民情、了解民意,解决员工关心的涉及员工利益的实际问题。比如,在今年8月份,为彻底解决员工普遍反映伙食差的问题,我们改变员工食堂的管理模式,从大厨房分离出来,责任落实到具体负责的厨师领班身上,建立了奖罚机制,其后,菜品质量得以明显改善,员工受益,也节约了费用,据统计,每月节约费用成本在3000元左右。

2、切实改进会风,提高会议实效。精简文件,改进文风,提高办文效率,自群众路线活动开展以来,力行少开会、开短会、讲短话,尽可能地减少会议数量,可开可不开的会议一律不开,会议力戒空话、套话,专门规定了每周的院务会各部门发言力求精简,只讲关键问题、关键资料、关键举措,少讲套话。

453、厉行勤俭节约。由于今年年初气温相对较低,出现电费上涨的情况,为此,组织制订了《节电节水管理办法》,办法实施后,8月份的电费比去年同期减少1.17万元;狠抓布草洗涤,着力做到低成本、高清度,新引入了一家布草洗涤商,重新签订了布草洗涤合同,洗涤均价下降了27%,今年前10个月,布草洗涤费支出仅为17万元,与去年同期相比,减少支出3.5万元;同时,出台了《员工食堂就餐管理规定》,目前,基本上杜绝了员工食堂浪费现象。

(二)存在的差距与不足。

在贯彻落实中央八项规定和开展党的群众路线教育过程中,在以下方面也均存在一些不足:

56班逐个谈话后,局面得到明显的改观。

2、转变会风,提高会议实效不足。需要不断改进会风,提高开会效率。自群众路线活动开展以来,尽管学院每周的办公例会时间逐渐缩短,但仍然有进一步提升效率的空间。各部门发言可以忽略表功部分,重点是提出问题,并相应提出本部门的建议,切实提高实效。

3、工作作风漂浮,不能切实地接“地气”。对待工作,只愿抓大事,对一些日常工作中的具体问题,不愿意下功夫抓。总认为具体工作是现场人员的事,抓的太多,影响岗位人员主观能动性的发挥,不利工作。同时也会在这些事情上消耗很多不必要消耗的精力。对这些工作往往是安排的多,检查落实的少,使一些工作落实不彻底,给予基层各部门的实质性的指导帮助较少。

4、厉行节约不够。处理日常的经营工作时,仍有客户服务任务较重时造成一些事务处理不细致的现象;业务接待方面,仍有关键时刻要花钱、才能赚钱的观点,在一些重要客户攻关上需要进一步细化工作,力争少花钱,多办事。

三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义问题。

67于业务,自行学习时间不充分、学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会中央和总行下发的各项材料,未能达到通过集中学习服务基层部门、服务员工的目的。

2、规章制度制定的多,传达精神、下发多,深入检查、狠抓落实的少,如:在全员营销办法落实中,目前仅有二名员工为学院带来了客户团队,有力的推动性缺乏,效果不甚理想;在服务礼仪的贯彻落实中,存在着少数部门落实上形成一股风的现象,没有真正形成“抓经常、经常抓”的长效机制;在按季考核上,部分部门和人员存在拘泥于形式的问题,少数人在考核时只是草草打分、敷衍了事,以致部分区域和部门未真正达到规范业务流程、促进业务发展的作用。

3、各级监督检查时有检查不严、落实不准的现象。在客户的服务工作中有时预案制定的很详尽,但仍在有时会出现与客户要求不符的情况,究其原因是“三级检查机制”落实的不到位。

(二)官僚主义问题。

1、我平时忙于市场拓展方面的工作多一些,与班子其它成员有时互相沟通不够,从而影响到班子的整体协同效果、有时会导致班子其它成员主观能动作用发挥不够充分。

2、对于学院将来发展规划不够长远,还需要不断向同。

78业学习,加深对行业未来发展趋势的研究。也需要走出宝坻、甚至天津和北方地区,向南方服务行业发达地区多取取经。逐步形成学院长远发展的规划蓝图。

(三)享乐主义问题。

1、勤俭不足,自律不够;通过对比自省,发现自己在生活习惯上勤俭不足,自律不够,有些方面做过头,大手大脚、铺张浪费。尤其是在消费方面,无论在家中还是在餐厅就餐,没有做到清盘,造成粮食浪费。

2、“由俭入奢易,由奢入俭难”,有些不好的习惯需要调整;平时在离开座位时,没有关闭计算机屏幕习惯等等。勤俭节约自古是中国自的优良传统,由俭入奢易,由奢入俭难,在思想上,对勤俭节约不够重视,会造成行为上的不当。

(四)奢靡之风问题。

1、在公务接待方面未能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求,在学院拓展重点业务、维护外部关键资源等各个环节上,有时会出现铺张浪费的现象。

2、在营销业务、物品采购、考察菜品时,少数时候仍有在外就餐超标现象。

四、产生问题的原因分析。

89在个别事件上有所体现;认为守住当下业务,干好本职工作,不出错便是尽职,再加之日常经营活动中经常与各种经济成分的客户团体打交道,或多或少会对自身的理想、道德观念产生不同程度的冲击,使得理想信念有所动摇。

(二)为党、为群众的立场清晰度不高,宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松,在实际工作中,我总是把工作业务放在先,没有把深入基层、及时与员工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一,遇到员工诉求问题时主观判断较多;坚持迎难而上、大胆革新却有所退却,为求安稳,干事偏于求稳,不敢冒风险。尤其是在学院未来走向、服务产品创新、逐步向商业化酒店标准迈进等重大经营问题上,触碰根源的少。说到底这是宗旨观念淡泊的表现,正是工作作风发生问题的重要原因。

(三)政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面有时降低了对自己的要求,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面,在与其它班子成员交流中进行批评与自我批评不够,存在“老好人”的现象,片面追求稳定,过于制衡,导致工作推动力度不够。

五、今后的努力方向和改进措施(一)整改思路。

单位一把手的作风影响着企业上下的风气,个人的履职。

910能力决定着学院的发展方向,因此,解决“四风”问题的根本是如何带好队伍,要以“踏石留印、抓铁有痕”的精神,打造一支有坚定理想信念、精诚团结的好团队,造就一支政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的队伍。

(二)整改措施。

1、正学风、转作风、树新风,力避形式主义。要进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。按照创建学习型党组织和学习型企业的标准,领导班子要发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓:

二是要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决学院的实际问题需要出发,通过学习理顺学院发展思路与目标,深入思考学院如何在激烈的餐饮服务业市场竞争中立于不败之地,推动工作上新高新办法、新举措。

1011造开放、民主的会议氛围,达成思想共识。

2、心系员工,深入基层,做好服务,摒弃官僚主义。(1)对于基层各部门、一线员工的经营困难、问题,应深入调研、摸透情况、切实研究,不能浮在表面,要把学院各部门、各区域存在的突出问题书面整理出来,指定领导班子成员解决,提出切实可行的解决方案,并着手抓落实。

(2)继续发扬自身深入工作实际的形式。时刻意识到肩上的责任,要多深入基层调研,每月度不少于两次深入下属的各部门、各区域,深入员工队伍,了解员工诉求,密切关注党员干部和群众反应,多方收集意见,并向班子报告调研的实际情况,有针对性的开展工作。

(3)坚持问政于员工,问需于员工、问计于员工,加强员工的参与权与知情权,逐步建立让员工参与企业经营管理的常态机制与渠道,树立主人翁思想,发挥首创精神。

今年下半年,学院将深入开展征求员工意见工作,凡是好的、切合学院发展的想法和措施,提请班子集体研究决定后立即采纳、执行,并给予相应的奖励。届时,将出台员工参与管理制度制定、重大经营决策方面的规章制度、做好员工职业生涯发展规划的设计工作。做到在促膝交流中掌握工作利弊得失,在朝夕相处中增进与员工的感情,提高决策的科学性。

1112(4)加强学院经营团队执行力培训,切实解决学院个别部门办事效率不高、办事推诿等问题,逐步营造竞争向上的高效执行力文化。在选人用人方面,逐步完善聘用、晋升与降级制度,坚持以业绩说话、用能力评估、能上能下的用人导向,坚持以好的作风选人、选作风好的人。

3、群策群力,攻坚克难,力除享乐主义。

(1)要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为一种精神,始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化,面对各种社会思潮的各种冲击,尤其是在学院面临发展困难的特殊时期,仍需牢记“两个务必”,增强忧患意识和市场竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群力,力争完成年初既定的各项发展目标。

(2)要加强班子整体合力,开拓思路,坚决克服畏难情绪,全力以赴寻客户、抓经营。今年11月份以后,我将安排学院班子将进一步解放思想,真抓实干,大胆尝试,将学院的客户群体定位在民营企业的培训上,在外部寻求合作伙伴,借力合作伙伴、开拓社会关系资源,并广泛与拓展公司、会议服务公司合作,由学院领导班子成员分片挂帅督导,力求以点带面地稳步推进学院的业务发展。

(3)坚持深谋远虑做企业。市场瞬息万变,酒店的服。

1213务方式和服务产品不断更新,眼光长远,把握致胜先机,变被动为主动是学院实现可持续科学发展的关键,领导班子要坚决摒弃得过且过、吃老本的思想,要沉下心,研究学院的现状与市场的切合点,及时调整发展思路,引领学院持续健康发展。

4、坚持以身作则,厉行勤俭节约,保持清正廉洁,力扫奢靡之风。

(1)要严格按总行和学院各项管理制度办事,管住自己的手和嘴,不允许拿原则做交易,以权谋私。同时管好自己身边的员工及子女,绝不违犯规定,搞特殊化。(2)要树立过紧日子、勤俭办事的思想,从自身做起,要严控消费,认真执行学院关于财务开支的各项规章制度,不参与不必要的联谊及走访活动,坚决按照上级有关要求规范个人职务消费行为。

(3)落实党风廉政建设的有关规定和责任制,明确自律标准和要求,同一切违犯准则现象作斗争,管好自己,管好下属部门负责人,认真搞好廉政建设工作。

(4)强化落实职工群众监督机制。要不断完善和规范党务公开和院务公开制度,使各项工作尽可能透明化、公开化。

通过这次实践教育活动的学习和深刻的对照检查,进一。

1314步提高了对党的群众路线的认识,我将从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实改进作风,在日常工作学习生活中把党员的模范带头作用发挥好。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇五

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,泰兴市襟江小学第三党支部认真贯彻落实中央决策部署和习近平总书记的重要讲话精神,带头深化学习,广泛听取意见,坚持边查边改,活动进展总体有序。我们采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“四风”方面存在的突出问题,并认真进行对照检查。

本人坚决贯彻党的路线方针政策,遵守党的政治纪律,自觉与党中央保持一致,但还存在不少问题。

1.学习严重不够。教学过程中,不能坚持多看教育教学的杂志,吃老本,教研上也不能勤于研究,所以至今无作为。面对二十一世纪的学生和课堂,明显有力不从心之感。

2.在承担的工作中,虽然能完成分类的各种工作,但不能较好地吸收大家的意见,以致工作实绩不突出,成效不够显著。

3.创新能力和胆识不够。工作中常有一些新的想法,偶尔也能发表自己的见解,但没有恒心和毅力付诸于行动。因此让自己的工作显得过于平庸。

4.面对繁忙的日常工作,时常疲于应付,不能持续以饱满的热情做好每一件事,倘若感觉工作太累,工作的尽头就不足,就会出现应付的问题,不能很好地起到党员干部的模范带头作用。

通过“六查”,逐个问题查摆,本人在“四风”方面存在的突出问题有:

(一)形式主义方面。

1.国家大事关心不够。虽然每天也能收看新闻,只是一看而过,只图了解,并不能真正关心国家的发展,只图个人生活稳定。

2.理论知识学习不够深入。虽然能坚决拥护党的方针政策,但对党章的学习不深不透。

3.工作的积极性还不够。对于教导处的工作,能认真做好日常事务,也能开创性地完成一些任务。但是只求做好,不求更好,缺乏刻苦和创新精神。

(二)官僚主义方面。

1、在教育教学工作中,能平等对待、尊重每一个学生,做学生的良师益友,能开展一系列学生喜欢的活动,因此深受学生喜爱。也能与家长友善相处,并赢得了家长的信任。针对这样的状况,自己就沾沾自喜,很多时候的与家长沟通就以校访的形式出现,出现懒惰的状态。

2、与同事能真诚相处,关心教师,踏实勤奋的工作作风受到教师们的认可。但对那些工作态度较差的教师说话就比较尖锐,有时不留情面,导致一些不必要的矛盾。

3、认为自己是管理人员,外出为学校办事,有时不能及时向校区领导请假。

4、自以为是,听不进忠告,听到别人的恭维话,就有些得意忘形。

(三)享乐主义方面。

1、繁忙的工作之余,偶尔也会觉得自己工作太累,就和普通教师一样放松自己,有时也会外出小聚。

2、平时的生活中也想图生活安逸,有些不思进取。

(四)奢靡之风方面。

1.虽然我的收入不高,但我的消费有时远远超出自己的收入。

2.个人生活追求高,每次买衣服都要追求品牌,过时的、落伍的衣服就搁置一旁。

3.平时的生活用品追求流行的,出现什么潮流产品也不惜价钱的高低就想买。

4.生活零花没有计划和节制,想买啥就买啥,缺乏艰苦朴素的作风。

本人存在的“四风”问题,从根本上讲,主要是本人的理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念淡化。

经过认真反思,我发现问题产生的原因有如下几点:

1.作为老教师,家庭负担比较重,工作压力又比较大,有时感觉力不从心,所以工作出现偷懒的现象。

2.固步自封,不思进取,安于现状的心态束缚了自己的手脚。我们在课堂上教学生这样的道理,自己却不能身体力行。

3.惰性导致自己懒得拿起书本学习,却偶尔以放松为由上网玩玩,浪费了许多宝贵的时间。

针对查摆出的“四风”问题,本人将坚持真改实改、彻底改,真正把干部的好作风找回来、好形象树起来,以作风建设的新成效推动发展上新台阶,更好地造福人民群众。

1、加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。

2、不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。知识要不断更新、大脑要不断“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

3、虚心接受他人的意见,努力提升自己的人格修养,做一个崇尚儒雅的人。

做一名能适应新时代发展要求的研究性教师,当一名开拓进取的学习型管理干部,努力提升自己的非行政影响力,真正成为教师的标兵,群众教师的引路人是当今我们的工作目标。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我一定虚心接受,认真改正。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇六

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通过这段时间的理论学习和对照检查,我感到,自己政治信念是坚定的,政治立场是牢固的,思想作风是严肃的,廉洁自律是过硬的,工作作风是扎实的。但按照合格机关干部的标准要求来衡量,自己在很多方面还做的不够到位,能力素质还相差甚远,需要要在以后的学习工作中不断努力、积极进取、锻炼提高。下面我就六个方面的问题进行对照检查如下:

一、政治敏锐性方面。

作为一名党员,能够在思想上和行动上时刻与党中央、中央军委保持高度一致,坚持正确的原则立场,在大是大非面前保持清醒头脑。能够认清社会发展的规律,正确看待改革开放的曲折性和复杂性,正确面对国家和个人遇到的困难和挫折。能够做到在任何时候任何情况下,都坚定对共产主义的信仰、对社会主义的信念、对社会主义现代化建设和改革开放的信心。坚决做到一切行动听指挥,保持一名党员所应具有的政治敏感性。在平时不存在传播政治笑话和不良信息,对党的路线方针、政策说三道四的现象。没有对社会上消极现象和党内腐败问题看得过重,对社会主义事业信心不足的问题。

主要存在不足是:一是理论学习不深入。在理论学习中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠劲,对党的创新理论掌握不精不细,精神实质理解不深不透。理论基础不扎实,总是组织学什么就学什么,随听随看,存在疲于应付的现象。二是理论与实际结合不紧密。三是有时精力不够集中。表现在工作上有时不够认真,工作节奏不够紧张,平时搜集整理资料不够及时,工作上有时有拖拉的现象,缺乏雷厉风行的作风。三是有时工作墨守成规,习惯于从前的思维方法和工作方式,不善于学习新知识、解决新问题,一事当前,首先看过去做过没有,看别人干过没有,看以前的文章有没有,考虑问题不是想方设法地高标准完成,而习惯于照搬照抄,穿新鞋走老路。

四、履职尽责方面。

在工作中,我能够能任劳任怨,勤勤恳恳地干好每项工作,把自己能干的事,能解决的问题,哪怕是简单的小事,也认认真真、专心致志地办好;扎扎实实、一心一意地办成。不追名逐利,不哗众取宠,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持昂扬的精神状态,严格要求自己,做到心胸开阔、积极向上。精神是振奋的,斗志也是旺盛的。不存在精神不振作、不思进取、无所作为的现象。

存在的不足:一是工作能力还有待加强。作为刚刚进步机关的新同志,我在按程序办事,执行规章制度方面还存在很多纰漏,主要是对规章制度不是很熟悉,特别是一些具体的管理规定,执行办法等掌握不够到位。业务知识学习抓得还不紧,业务基础偏弱,不懂不会的问题多,有时在工作过程中,自己心里没有底,对应知应会的内容还不能脱口而出,需要用时还要翻本本。工作中主动承担、独挡一面的意识还不强。二是工作作风还不够扎实。满足于把上级安排的指示落实好,把领导的要求落实好就行了,上级怎么说就怎么做,领导怎么讲就怎么干,创造性地开展工作还不够,缺乏干不好工作寝食不安的紧迫感。有时机械地执行命令、指示,思路不够开阔,思想不够灵活,对上级的指示精神和实际意图把握得不够准确。

五、人际交往方面。

作为一名党员在任何时候都必须保持头脑清醒,在面对各种诱惑时严于律己。因此,在人际交往上,我能够摆正私情和公理的关系,按原则和规定办事情。做到讲团结、讲正气、讲大局。不搞拉拉扯扯,吃吃喝喝,一团和气,坚决抵制庸俗的人际关系。树立正确的世界观、价值观、人生观,净化自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。做到平淡处事,平淡为人。不存在追求低级趣味,涉足不健康场所,乱拉关系、交往过滥的问题。

六、遵章守纪方面。

能够自觉用党纪国法和部队条令条例为准绳来要求自己,约束自己的言行,增强责任意识、大局意识和纪律意识,注重自我管理,自我提高,追求文明向上的生活方式,在工作中,自觉做到慎独、慎微,能够耐得住艰苦,抗得住诱惑,管得住小节;在岗位上做好本职工作,说老实话、办老实事、做老实人。真抓实干,开拓进取。不存在执行规章制度不严,讲排场、比阔气,追求享乐、贪图享受,公款请客送礼的现象,没有网上乱交友、聊天、精神空虚的问题。

存在的不足:有时对自己要求还不够严格,有律己不严、不重小节、纪律观念松弛、忽视从细微处严格要求自己的现象。有时不够自觉,在公共场合不注意个人形象,有因公外出时,不戴帽子;因私外出时,不着便服、在公共场所使用移动电话的现象。有时公办秩序不够正规,有文件、书籍没有及时入柜上锁的情况。

存在问题的主要原因是:

一是理论学习不够深入。特别对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本政策了解不够系统全面,对新时期党的历史使命和政治责任的理解不够深入,不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论,全面的、系统的、运动的观点看分析理解问题,指导工作实践,从而对党的理论认识不深刻,理解不透彻,主要是认为自己是一般干部,简单地掌握一些精神就可以了,没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性。

二是能力素质尚待提高。作为一名机关干部,应该具有较强的机关办事能力和扎实的文字功底,具有较高的政治理论水平和较强的业务能力。但由于自己一直在基层连队工作,协调工作的经验较少,文字材料写得少,理论基础不扎实,有关装备保障能力方面的知识也十分欠缺,对一些基本的工作程序也不够熟悉,导致在工作上比较被动,只限于完成一般性的工作任务,还不能熟练掌握相关的法规程序和业务知识,还需要进一步努力。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

二、分析构成的原因。

三、改善措施。

我明白严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。正如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常夸大自己好的一面,对于自己的弱点总事原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见,从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解大家的意见和推荐,解决问题,只有这样,自己才能有所提高、有所进步。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇八

按照镇党委“强党性、敢担当、出实效”专题教育月活动的要求和学习教育活动的安排部署,通过学习习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神,结合自身实际情况,对本人的党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行,防微杜渐,努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格的党员干部。

通过理论学习、征求意见和谈心交心,自己对自身存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念,认真排查影响和制约工作中的突出问题。通过会前认真学习文件精神,觉得对照上级领导的严格要求,还有一定差距,主要表现在以下几个方面。一是理论学习还够深入。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但由于工作比较忙,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时自己学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习的内容也不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。运用理论指导实践上意识不够,学习发生的效果不够,当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。

二是创新意识还有待提高。做了多年的工作,在工作中或多或少地积累了一些经验,也正因如此,在工作中逐渐表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路,不需要再进行深入的思考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯,只满足于维持现状,不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务,懒得去思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。

三是宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,缺乏主动为民服务的意识。特别是对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做的不够。掌握下情还不够透彻。平时忙于具体性工作、应酬性事务,对于自己分管的工作深入思考与分析的不够。

四是工作作风还不够扎实。一是在“深”字上没有下“真”功夫。从事科室内工作多,深入基层,深入实际,有针对性进行调查研究工作较少;平时与基层干部和群众交流少,掌握第一手资料少,一定程度上,影响了参谋助手作用的发挥。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的工作,存在说的多了怕越位,管多了怕越权的心理。人为降低标准,只求过得去、不求过硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。特别是,一些需要督办的工作,抓落实的力度还不够大。

经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因,自己的思想认识有了新提高,推动科学发展的能力有了新增强,自身建设也找到了新目标。

一是刻苦勤奋,强化学习意识。认真学习研读党的十七大和十七届四中全会精神,深刻领会其精神实质,努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质,努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,把理论学习与自己的思想实际结合起来,提高科学判断形势的能力;与分管工作中遇到的难点问题结合起来,提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用……在学好理论知识的同时,努力掌握当代社会新发展的各种新知识,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。

二是务实肯干,强化宗旨意识。解放思想,创新思路,进一步提高工作质量和服务水平。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,了解民情,掌握民意,不断丰富自己的头脑,努力磨练成就为群众服务的本领;二是真心实意服务。把职位作为为人民服务的岗位,真正做到让领导满意,让基层和人民群众满意,始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。三是树立务实形象。在工作作风上,坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。

三是勇于开拓,强化创新意识。在今后的工作中,一要提高工作标准,更加严格要求自己,率先垂范,带好队伍,立足本职,努力工作。二要刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解难事,坚持立足于工作重点进行思考和谋划,当好参谋助手。

四是严于律己,强化廉政意识。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,对照中央“四项监督制度”制度,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小事做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇九

敬爱的党组织:

3月2日晚上,在学校领导的带领下,我们开始了我们大学第一节也是教育学院第十期入党积极分子培训班的开学典礼。我们学院的领导和学生代表分别做了不同的发言,然后给我们提出了三个要求。一是提高思想认识,二是端正学习态度,注重学习态度,三是严格遵守纪律,确保学习效率。

上完了第一节入党积极分子培训课后,我自己有很深的感悟,首先是吴毅安老师所说的端正入党动机,和学习的动机支撑,我端正了自己的入党念头,那就是进步自己的人生境界,升华自己的人生价值观;并决心全心全意为人民服务,永远服务于党,奉献自己,把党的利益放在首位,永不叛党。既然选择了中国共产党,就会全心全意的热爱它。

吴老师让我们知道了我们从温饱到安全的社会过度,在从社会需求到精神方面在到我们最主要的自我实现的社会进步,让我们怀着高尚的入党目的,坚定认为加入执政党是自我实现价值,提高对党的认识,奉献自己。在吴老师的课中我不但对单的知识有了更深的了解,还学到了良多为人之道和培养自己积极向上的心态的方法。我们在日常糊口中做任何事情都要像在课上拍手那样专心用力去做,而且我们要有决心做好这件事,还要有决心信念一定能做好,做的过程中要用心,在碰到难题时要虚心向别人请教,而且还要有耐心去解决它。做到了这五心相信我们会做成一件事。还有在平时要留意和同学搞好关系,要真心地去对待每一个人。一名合格的党员不但要学习好,有道德有思惟,还要有一个积极乐观的心态和坚强的意志,在今后的日子里我会注重培养自己不足的地方。

我们首先要认清党的最终目标,树立坚定的理想信念。了解党现阶段的任务,坚定位中华民族伟大复兴而奋斗终身的信念。从中我知道了要想成为一名共产党员是十分艰难的,需要经历严格的考核和审查。当然,只有这样,才能保证党的先进性,只有这样,党才能赢得人民的拥护,只有这样,中国共产党才总能代表着中国先进社会生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。

我们可以看到无数优秀党员在过去和现在取得的累累硕果。这些成绩的取得需要一颗真诚为人民服务的心,良好的素质,强大号召力与凝聚力,而这些在前辈身上的以印证的,也是我们今后需要学习和保持的。

要成为一名党员,就一定要做一个优秀的人,一个德才兼备的人,需要优秀的学习成绩,良好的人格素养,积极乐观的人生态度,更重要的是一份思想觉悟,对党,对国家的理性的热爱。所以梦想成为一名党员的我,自身还有许多不足,还要不断的努力,不断的完善自身,争取尽快符合一名党员的标准。历程也许是艰辛的,但是我相信,人只有向前看,并不断的追求卓越,才会收获幸福和成长。

先天下之忧而忧,要想做一名共产党员,就要有心忧天下的胸怀,有俯首甘为孺子牛的思想。听过这次党课之后我发现其实生活中,有很多时候小事是很重要的。同时,这段时间我发现,同学们都很“不拘小节”,不重视细节,对小事不感兴趣。然而,勿以小事而不为,蝴蝶效应告诉我们,一只蝴蝶翅膀的震动也许会引起一场龙卷风。千里之行始于足下,让我们从一点一滴的小事做起,严格要求自己。

此致

敬礼

汇报人:xuexila。

20xx年x月x日。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇十

按照县委组织部党支部关于开好专题组织生活会的相关要求,我重点对照“三严三实”要求和组工干部行为准则,以交心谈心活动中各位领导、同事帮我查找的问题为基础,并联系自己的思想、工作、生活实际,认真查摆了自己“四风”方面存在的突出问题,并对产生问题的原因进行深刻剖析,提出了整改措施,现将个人对照检查情况作简要汇报,并恳请大家对我多批评、多提醒、多帮助,一如既往地监督我、鞭策我、支持我,以使我认清问题、弥补不足、减少失误,把今后的工作做得更好、更扎实、更有效。

一、遵守党的政治纪律及贯彻中央八项规定情况。

(一)遵守党的政治纪律情况。

我2001年参加工作,2002年6月加入中国共产党,工作十多年以来,在组织的培养下,自己的思想觉悟有了大幅提高,不管在任何工作岗位,都没有违反党的政治纪律、损害党和人民利益、影响党员形象的言行。但通过认真对照检查,还存在以下突出问题:

知识和自己喜欢的电脑知识方面的学习,淡化了政治理论学习,有时还把政治理论学习当成一种负担,认为是浪费时间。往往以工作忙为借口,放松了政治理论的学习。二是浅尝辄止倾向比较突出。对党的基本路线、理论体系、政策措施往往满足于皮毛,仅仅是在网上随意浏览一下,只知大概,对政策理论理解不透,眼界和思维不宽,看问题高度不够。

2、理论联系实际不够,政治觉悟不高。主要表现在:一是学用脱节。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,不会自觉运用党的理论知识去认识事物、分析问题,用理论去指导解决在工作中出现的新问题、新情况。遇到问题时无从下手,工作成效与付出的努力有差距。二是对政策理论理解不透,眼界和思维不宽,看问题高度不够,对上级政策只会照本宣科,不会融会贯通。三是政治觉悟不高。在日常生活中对一些消极、反动的言论没有理直气壮的进行反对。如对社会上、网络微信、论坛、qq上流传的一些反动思想、错误言论虽不相信,但是不反对制止,有见怪不怪的想法。

(二)贯彻中央八项规定相关情况。

少。缺少主动的、有针对性的基层调研,即使到基层了,问题了解的全面性和深度都不够,特别是对于基层反映的一些问题也只是“传话”了之,不去较真,没有认真分析和解决问题,没有跟进问题的解决过程和结果。三是信息、网评的撰写贪多不注重质量,亮点、特点不突出,只有宣传“告知天下”的作用,没有起到指导工作的效果。

(三)需要向组织说明的事项。

我严格遵守组织部的各项管理规定,没有迎来送往等应酬现象。不存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新的规章制度的情况。

理。2014年初,在永仁房地产公司购买商品房一套,总面积118.9㎡,总价30万,已支付首付款9万,目前正在办理贷款和房产证。夫妻双方无车,也无其它固定资产和银行存款。

二、个人在“四风”方面存在的突出问题及具体表现在对照认领分管领导问题的同时,自我查找了以下13个问题35种表现。

(一)形式主义方面。

1、理论学习不深入。主要表现在:一是缺乏学习的自觉性、积极性和主动性,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学,还有学习不刻苦、学用脱节等问题。二是自己常常贪图于网络知识的便捷,在撰写信息和组织一些材料时习惯于粘贴剪切,放松了对书本知识和各种文件的潜心学习,特别是对一些业务书籍也只是翻之皮毛,略知大意,看过即过,没有花心思、花精力去记、去领会其精髓,没能把各种知识转化成自己大脑里的东西,从而造成了自己知识结构贫乏、语言表达能力不足等问题较为突出。三是在组织一些典型材料和重要文稿时“脉搏”把握不准,在一些问题的表述上自己想到了却没有非常清楚、非常透彻的表达出来,一些问题表达出来了却没有深度。这方面的问题,自己也一直在反思,但始终没有下决心和抽出精力去认真加以整改。

2、工作讲形式。主要表现在:一是工作注重对上,轻于对下,4。

为了应付上级和领导,工作落实流于形式,分管领导安排的工作以交差了事为重,落实不具体,有突击的现象。二是遇到分管领导安排的工作任务,准备工作不充分就匆匆忙忙听安排,没有个人主见,重形式、轻实效。具体表现在每期的永仁党建组稿时,领导安排后就急于去组稿,没有认真对每个栏目进行策划,导致组稿工作效率不高,效果不佳。

3、工作落实不力。主要表现在:一是十个指头弹钢琴的能力不足。比如在永仁党建的组稿工作方面,对13个栏目统筹不好,谋划不到位,致使每一期的永仁党建组稿工作推进不力,工作效率低。二是完成领导交办的工作有慢半拍的现象。领导不催不办,不推不动,动了也是工作效率不高。有些把材料写好了就可以向上级交差了事了。三是一些工作不是把心思放在落实上,而是把心思放在怎么总结才能出新出彩,把准备做的说成做了,把领导刚布置的说成落实了。比如在上报基层党建方面的一些材料时,领导才安排就说有材料,可以马上落实,没有花时间、精力去思考如何才能落实,如何才能获得真实的数据和事例,而是把时间、心思用文字功夫上,从而出现了上报材料数据不真实,典型事例虚假的现象。

把握不准,吃不透政策、不研究具体工作,主动介入、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。二是在编辑永仁党建方面对全县中心工作大局把握不够。在及时了解、搜集、掌握各乡镇、各部门工作情况、工作信息等方面主动性不够,对全县各阶段重点工作、中心任务等方面思考不深,与各乡镇、各部门之间协调沟通不足。特别是创造性开展工作不够。三是工作缺乏紧迫性、统筹性、严密性,应变能力差,见子打子、顾此失彼。比如编辑永仁党建有时存在时间要到了才急急忙忙组织稿件;再如有的工作任务繁多时,存在对材料上报不认真,交差应付,甚至迟报的情况。

(二)官僚主义方面。

1、求稳怕担当。主要表现在:一是存在得过且过的想法,对工作不敢担当,怕得罪人,对一些不对、不好、不妥的东西,抵制不够,随大流、看着办等思想占据上风;搞好人主义,不敢碰硬,遇到问题绕道走,处理问题失原则,不愿意得罪人。二是不同程度的存在多一事不如少一事,怕干错事不如不干事,不敢坚持原则、不敢负责。三是在日常工作中,感觉个人力量太小不足以改变整体局势,只图安心做好本职工作,多听领导意见,干好本职工作就行,缺乏主动作为、敢于担当的精神。

心没有公心、只有个体没有集体,没有设身处地的站在群众立场上想问题。二是不主动下村,进组入户解决困难问题和矛盾纠纷,下到村组开展工作时多数时间只参加村委会的会议和村组干部会、党员大会,脱离了群众。三是在接待群众来访过程中,处理矛盾时,没有做到热情周到、耐心解释,存在应付、早点打发走的想法。如下村开展工作遇到村民询问一些关于医疗临时救助、办理残疾证、助学贷款等方针政策时,由于自己对政策一知半解,不清不楚,导致自己不敢向群众宣传,群众工作能力不足。

3、编辑永仁党建存在特权思想。主要表现在:一是存在用人情稿、关系稿的现象。对一些熟悉的或打招呼的人投递的稿件,没有坚持质量优先的原则,而是想方设法帮其进行刊载。二是对稿件把关不严。在编辑永仁党建时没有认真对入编的稿件进行审核把关,特别是常常忽视对经常投稿作者的稿件进行审核,从而出现稿件抄袭现象。如2013年第二期有一篇永定镇的信息就是从网上下载的,但当时自己认为作者经常写稿件,就没有认真审核,幸好汪常务及时发现,才没有造成恶劣影响。

(三)享乐主义方面。

工作缺乏创新,没有充分体现出编辑工作在引领发展、推动发展方面的强大支撑作用。二是满足于现在的生活、工作节奏,工作中只求无过错,习惯于和自己比,和过去比,看差距少,不能完全正视存在的问题,经验学习借鉴不多。工作中安于现状,不立新目标,缺乏新动力。三是在工作中,“枪打出头鸟”、“出头的椽子先烂”的中庸思想严重,存在“不骑马,不骑牛,骑着毛驴走中游”的想法,创先争优的意识不足。

2、艰苦奋斗精神淡化,工作中有畏难情绪。主要表现在:一是领导不安排就不主动长时间呆在村组一线干事谋发展,没有很好的深入群众与群众同吃同住同劳动。二是对一些工作存在畏难情绪,觉得以前长期都解决不了,现在我也只能汇报,没有尽量去争取,有反正我也尽力了的想法。三是觉得长期借调这个部门那个部门,工作都是白加黑、5+2的干,已经是一种奉献了,无形中降低了坚持“两个务必”的要求,吃苦精神有所弱化。

借调人员,工作单位落实不了,称职上不去,工资比一起参加工作的同事少,心里面有些不平衡。

(四)奢靡之风方面。

1、对奢靡之风认识不足,思想麻痹。主要表现在:一是主观上存在自己只是最基层的干部,想做也不具备条件,奢靡之风与自己无关的错误思想。二是对中央八项规定、省州县各级相关规定的认识也存在不足,抓落实的自觉性和主动性不够,在执行相关规章制度过程中存在打折扣或执行不够严、落实不力的现象,片面认为中央和省州县镇各级的相关规定主要是针对领导干部,自己作为一名普通工作人员关系不大,在思想上有松懈的倾向。

2、不节俭办事。主要表现在:一是节俭意识不强,没有主动抵制不良风气。忽视小节,节约用纸、用电、用水等意识淡薄,甚至存在不关电脑等现象。二是对身边的同事或亲戚利用婚丧嫁娶、乔迁升学等大操大办的现象,睁一只眼、闭一只眼,怕得罪人,不敢不愿监督抵制这种不良现象,甚至碍于情面自觉不自觉的参加宴会,导致请客请吃现象在身边依然时有发生。

3、没有严格执行相关制度。主要表现在:一是有时不能严格遵守制度。如纪律松散,有时教育局打电话叫回单位一下,没有向办公室和分管领导报告就走了。;二是偶尔有相互吃请现象。中午时不时有喝酒现象,下午有劝酒情况。

三、产生“四风”问题的原因分析。

(一)理想信念树得不牢。错误的认为只要完成工作任务,政治上只要不犯错误就行,没有把理论学习放在首位,忽视了政治理论的学习。认为自己在好几个工作岗位上锻炼过,积累了一些经验,也作了一些奉献,现在生活条件好了,工作环境改善了,干事创业的斗志与危机意识减弱,总认为守住当下,干好本职,不出错便是尽职,放松了对理想信念的坚守,没有焦裕禄同志“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,致使在具体工作中斗志不强、标准不严、效率不高,许多工作落而不实、推而不动。

(二)宗旨意识有所淡化。总认为自己在农村长大,又长期在基层工作过,与群众有深厚的感情,对照焦裕禄同志“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆情怀,深入分析自身“四风”方面存在的问题根源,重要的原因就是没有处理还“对上还是对下”的问题,很多工作都是重视对分管领导负责,忽略了更应该对群众负责,更在乎的是领导的评价,忽略了群众的评价,没有把好事办好、实事办实,根本原因就是还没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识,导致在具体工作中“唯官唯上”,产生了形式主义、官僚主义。

了,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,认为只要做完工作就行了。同时,由于没有经常对自身的主观世界进行改造,放松了对自己的要求,不知不觉中就导致了“四风”问题的出现,尤其是享乐主义有所抬头,有时不免将繁重的工作与一些轻松的部门相对比,认为在组织部门工作事无巨细,十分辛苦,有时就不免有了一些怨言,同时也使艰苦奋斗的精神在不自觉中有所削弱。

(四)纪律约束要求不严。总认为自己从教师岗位到乡镇再到县级部门,特别是在创先争优办、四群办锻炼过,自己的思想已经成熟,执行各项政治纪律没有从严要求,特别是对身边发生的一些违规违纪的事件警觉性不够,对一些消极错误的言论没有旗帜鲜明的反对;对部上的一些规章制度,没有严格的遵守,缺乏焦裕禄同志“任何时候都不搞特殊化”的高尚道德情操。

四、努力方向和整改措施。

觉做到多学习、少应酬,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)严于修身,做到率先垂范。认真学习领会“三严三实”的精神和要求,加强党性锻炼,努力提高自身修养,做一名合格的党员。一是加强党性锻炼,做到讲党性。认真参加支部的组织生活,自觉接受党员同志的监督,努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,解决思想和工作中存在的实际问题。二是提高自身修养,做到重品行。弘扬社会新风正气,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,增强拒腐防变能力,做到自重、自警、自省、自励。每年阅读不少于10册以上历史、文学方面的书籍,努力提高自身修养。三是率先垂范,做到做表率。严格带头执行组织部的各项规章制度,严格遵守各种纪律,做严守各项纪律的表率。

(三)严格自律,做到清正廉洁。坚决贯彻落实中央“八项规定”,严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律,不该说的话坚决不说,认真落实规章制度、坚决反对铺张浪费和相互吃请,自觉保持廉洁情操,主动接受监督,老实做人、踏实做事,始终保持思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。我承诺,不出入私人会所,不持有私人会所会员卡。

地、埋头苦干,敢于直面矛盾,解决困难,多吃苦、多操心、多劳累、多想办法、多出主意,主动思谋、积极行动,认真履职、努力工作,发扬“啃骨头”和“钉钉子”的精神,认真干好本职工作,力争各项工作取得实效。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇十一

xx月xx日,师范学院召开党委领导班子“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”专题民主生活会,认真开展批评和自我批评。该校领导黄荣杰、王利亚、卢志文、邵书峰、谢冰松、曹天杰、阚云超、马良泉、孟静雅参加专题民主生活会。南阳师院党委书记黄荣杰主持会议并作总结讲话,党委副书记刘明阁提交了书面对照检查材料,副校长李文安、党委办公室主任王建伟、纪委副书记董勤海、组织部长朱其春列席会议。

根据省委办公厅《关于深化“两学一做”学习教育开展党风党纪专题教育通知》、省委组织部《关于开好党风党纪专题民主生活会的通知》要求和南阳师院党风党纪专题民主生活会实施方案,该校这次党委领导班子民主生活会主要任务是:以“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题,认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规,深入学习关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神,对照反思党员领导干部违纪违法典型案例,深刻认识党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性,深入查找从严治党方面存在的突出问题,严肃认真开展批评和自我批评,进一步严肃党规党纪、严明纪律要求,努力营造风清气正的发展环境和良好政治生态。

会前,该校党委领导班子制定了周密的实施方案,认真做了一系列准备工作。党委领导班子成员结合“两学一做”学习教育,深入学习了党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习了系列重要讲话精神尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述。通过学习,深刻认识到了严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性,打牢了开好专题民主生活会的思想基础。黄荣杰与党委班子成员逐一谈心,党委委员之间互相谈心。各位党委委员分别深入到分管单位和联系院系调研,通过座谈、走访、调研等多种形式、多种渠道,广泛征求教学、科研和行政管理人员,离退休老教师、老干部,不同年级和专业学生等各方面的意见和建议。同时,党委组织部发放了征求意见函,向各二级党组织广泛征求意见建议。党委领导班子和成员认真反思在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的突出问题,深刻剖析根源,提出整改的具体措施。在集体研究的基础上,黄荣杰主持起草了党委领导班子的对照检查材料,并在一定范围征求意见、进行多次修改。党委领导班子成员自己动手撰写发言提纲,进行了反复修改。

会上,黄荣杰首先代表党委领导班子作对照检查,对照发生在我省的党员领导干部违纪违法典型案例,深入查找了该校领导班子在从严治党方面存在的突出问题31项,从4个方面剖析了产生问题的原因,从6个方面明确了努力方向和改进措施。

随后,黄荣杰带头作自我批评,带头查摆问题,带头接受各位党委委员的批评意见。党委领导班子其他成员逐一作了深刻的对照检查,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确今后的努力方向和改进措施。每位党委委员发言后,黄荣杰都逐一点评,不仅一针见血地指出问题,而且结合自身的工作实践,讲观点、教方法。在相互批评时,班子成员本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,实事求是指出对方存在的问题和不足,共提出意见建议90余条。大家开门见山、直奔问题、有的放矢,既有批评的辣味,又饱含同志之间相互帮助的真情,互动交流氛围浓厚。通过开展批评和自我批评,大家对自身存在的问题与根源有了更加清醒的认识,对下一步整改方向和目标有了更加清晰的把握,表示要有针对性地提出整改措施,明确整改责任,推动工作落实。

专题民主生活会结束时,黄荣杰作了总结讲话。他指出,一天来,大家聚焦严守党规党纪,对照违纪违法典型案例,认真开展批评和自我批评,查找问题比较实,剖析思想比较深,相互批评比较准,整改措施比较真,体现了严肃党规党纪、严明纪律的要求,会议达到了预期效果,开得比较成功。

黄荣杰强调,要严格按照中央、省委的部署要求,切实履行党要管党、从严治党的主体责任,抓好问题的整改落实,一要狠抓整改落实确保实效,二要加强制度建设推进立规执纪,三是做好统筹兼顾促进事业发展。要进一步提高工作水平,为早日把学校建成特色鲜明的地方性、应用型、综合性大学,为实施三大国家战略规划和“四个河南”建设,实现中原崛起、河南振兴、富民强省做出新的更大的贡献。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇十二

本人政治信念坚定,能够自觉遵守党的政治纪律,组织纪律,廉政纪律。热爱中国共产党。拥护党的各项路线、方针、政策。对党的事业充满信心。有一定的政治思想觉悟。但在政治上还不够成熟,政治敏锐性不强,在一定程度上放松了理想信念的坚守,放松了党性的修养。(二)“四个意识”方面。

在自我要求方面,本人能够按照党员标准要求自己。但有时也存在修身不严、律己不严的问题。主要表现在宗旨意识淡漠,工作作风散漫。有时对社会上的不良风气、不道德行为不愿或不敢挺身抵制;有时放松对自我的纪律的约束,宽于待己;有时把自己混同于普通群众,不注意自己的言行。

二、原因分析。

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,但究其根本,还是主观因素在起作用。

(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治修养、道德修养,放松了党性锻炼和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。(二)政治理论学习的自觉性不够强。对政治学习往往“走过场”,流于形式,敷衍了事。平时虽然经常学习党章及政治理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有领会其精神实质和思想精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

(三)严守纪律规矩的意识不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定,不够到位,执行各项规章制度不够严格,没有严格按照一名合格党员的标准来规范约束自己。

三、整改措施。

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。

(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

(三)作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本,要坚持党性,加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

总之,在这次活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,,提倡“从我做起”的精神,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇十三

自开展党的群众路线教育实践活动以来,按照中央、省委、市委的要求,在局党组、园总支的安排部署下,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题,我认真学习了系列讲话精神,特别是兰考讲话精神,学习了焦裕禄精神和坚持“一学、三促、四抓”的内容。联系自己的思想和工作实际,通过学习、讨论、撰写心得体会等形式,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论,中国特色社会主义理论,中共十八大会议精神以及、郭庚茂同志的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题,使自己的灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。在支部座谈的基础上,认真听取群众意见,虚心查找自己存在的问题,现将有关问题剖析如下。

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见情况。

我1964年出生于一个贫农家庭,在党的关怀教育下,于1982年光荣入伍,1987年入党,从军xx年,毕业于中国人民解放军测绘学院,转业后一直在园林系统工作。多年来,我始终能够在思想和行动上与党中央保持一致,政治立场坚定,严格遵守党的纪律,服从组织安排,坚持正确的政治立场和理想信念,拥护党的政策,认真贯彻落实中央的有关文件精神,贯彻执行市委市政府的各项重大决策。对照《党内纪律监督条例》和《四大纪律、八项要求》严格要求自己,严格落实中央“八项规定”,绝不违反“六条禁令”,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。对照党的政治纪律要求和中央八项规定和省委省政府20条意见检查自己,仍有许多不足之处。具体表现如下:

(一)遵守党的政治纪律方面:

入党以来,特别作为一名党的领导干部以来,虽然始终把为共产主义奋斗一生作为自己不变的人生目标,但从主观上还存在独善其身的心态,追求一团和气,放任歪风邪气,实质上是对党的事业、对他人和自己的不负责任。

1、政治敏锐性不够高。

政治思想高度不够,觉得自己是一名基层党员,政治上的大事是党的高层的事情,与自己无关。表现为对社会上一些有损党的形象的行为麻木不仁,事不关己,高高挂起;对领导中的一些不正之风见怪不怪,听之任之,随波浊流;对群众中一些敏感问题推诿扯皮,避重就轻,顺其自然。不能站在政治高度去看问题,去解决问题,通过群众路线教育活动的学习,才真正体会到提高政治觉悟,加强政治敏锐性十分必要,是每个党员,特别是党员领导干部必修的首要课题。

2、政策执行力不够强。

首先是政策理论水平不够高,从而导致政策执行力不够强。表现为在单位改革中,往往政策精神吃不透,改革步子迈不开。只注重表面形式,不在乎实际效果。其次是对上级的精神领会不清,只停留在以文传文,照话传话上,不去求真务实,切合实际。执行政策只注重形式,不深化内容,在群众中宣传党的政策少,只注重自身学习,往往忽略了对部属的教育,对上级的政策法规学习不够深入,理解不透彻,有畏难情绪。使党的一些政策浮于水面,束之高阁。改革开放后,随着外国先进技术的引进,一些西方的生活方式也一并带入,社会上出现了一些在吃住行等方面相互攀比,追求“高大上”的奢靡之风,自己没能够正视其危害性,反而产生攀比思想。例如:外地有客人前来接待时,降低标准怕丢面子。在同学朋友聚会时,会攀比住房、收入、衣着等。分析其原因,还是自己放松了学习,造成理想信念、宗旨意识的逐渐淡化。

3、作风建设上不过硬。

在做好本职工作的同时,不能将群众路线内化于心、外化于行。满足于严于律己,不在意群众呼声。思想上停留在照本宣科,一知半解;行动上只追求一时一事,不能坚持不懈,建立长效机制。作风上只求过得去,不求过得硬。不能时时处处以此规范约束党员干部,从自身做起,从具体问题改起,以群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。

(二)遵守党的组织纪律方面:

在遵守党的组织纪律方面,能自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好分管的部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。从思想上无条件服从组织安排,按时交纳党费,完成组织安排的各项工作,没有参加党外的任何组织及活动。在工作中严格坚持民主集中制原则。但还存在不足之处。主要表现在:开展批评与自我批评不够,讲成绩多,讲缺点少,与其他同志之间沟通交流不够,谈工作多,谈思想少。

(三)遵守党的财经纪律方面:

能够自觉遵守党的财经纪律,认真学习党内《纪律监督条例》和《四大纪律、八项要求》,严格要求自己,在工作和对外联系业务期间,从不沾小便宜、不违反制度原则、不贪不占,规范了自身行为,没有违反财经纪律的情况。在公务接待活动中,严格按公务接待管理规定执行,“三公经费”的支出严格按单位规章制度执行。

(四)党风廉政建设方面:

党风廉政工作是关系我党生死存亡的大事,做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实、科学发展的要求,大力弘扬求真务实的作风。我能够做到警钟长鸣,严格落实党风廉政建设责任制,坚决执行党的各项决议和要求,在分管的工作中,筑牢防线,自觉接受监督,在收受礼品、礼金、子女婚丧嫁娶上能够做到洁身自好,不存在官商勾结、权钱交易的现象,亲属子女没有经商办企业等问题。一直奉行“清者自清,浊者自浊”的座右铭,明白“出来混总是要还的”通俗道理。随着年龄的增长,而今识尽愁滋味,欲说还休,欲说还休,却道天凉好个秋!虽然在党风廉政工作中,能够做到谨言慎行,但也还存在一些问题,如在公共场所,甚至在有些会议上,不顾会风要求偷偷地抽烟,个别时候顺便利用公车办个私事等。

(五)贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见方面:

在认真学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和河南省委和省政府关于进一步改进工作作风的20条意见后,逐条对照自己的工作实际,觉得自己还存在一些问题。

1、调查研究不够深入。

在日常工作中,虽然能够做到下班组、去一线,但同群众谈话谈心少,对群众的困难了解不够,对群众关心的问题分析不透、不够深入。例如到一个新的工作岗位几个月了,对所属安保服务部个别职工的名字还叫不好,对其家庭情况更是知之甚少。通过这次实践活动,有了较大改进。

2、理论学习有待加强。

以前,总感觉自己年龄不小了,除参加单位的理论学习外,很少自学,除每天看看新闻联播外,很少再看书学习。导致思想越来越老化,跟不上形势。另外,开会时已不再记笔记、写心得了。通过观看《永远的焦裕禄》,感觉作为一名的的领导干部,和前辈们相比,差距是如此之大,学习真的需要进一步加强。只有学习跟上了,行动上才不会落后。

3、节俭意识还需增强。

随着社会发展,经济水平提高,人民群众的生活水平日益提高,人们的艰苦奋斗的意识无形中有所淡化。在中共中央发文《厉行勤俭节约、反对铺张浪费》,社会上提倡文明用餐、理性消费的大环境里,我反思自己,确实存在浪费现象,认为现在生活好了,节约不节约是个人的事情。例如在办公时,对打印纸、稿纸使用上,没有做到充分利用,在生活中外出吃饭时,多余饭菜不打包,穿衣带帽追求名牌,水电的节约上也不太注意等等。这些行为在一定程度上反映出自己思想深处勤俭节约的意识淡薄,应该加强学习,从党的优良传统上,从群众的需求出发,努力增强节约意识,为社会可持续发展,从我做起。

(六)需要说明的问题:

1、没有违规出国、公款旅游等现象,没有收受现金、有价证劵、支付凭证等现象,没有大操大办婚丧喜庆事宜,没有违反规定从事营利性活动。在公车使用、公务接待、办公用房等方面严格按照党的有关规定执行,没有出现职务消费、人情消费,没有违反规定出入私人会所或持有会员卡。办公室4人一间24平方米符合规定。

2、家属、子女就业情况。妻子,,在x公司上班。女儿,,xx年大学毕业后,自主择业。现有住房一套,面积96平方米,位于号,购房款总共xx万元,为房,个人产权。

(七)发挥表率作用,践行群众路线方面。

加强作风建设,积极推动改革发展,要求党员领导干部必须发挥表率作用。身为党支部书记,深知使命光荣,责任重大,唯有兢兢业业,扎实工作,才无愧于党和人民的重托。通过作风转变,自己党性意识增强了,时时处处都在弘扬正能量,想为群众所想,做为群众所做,认真服务群众。在日常工作中,原则性强,办事公道,也能够严格要求自己,模范发挥党员的先锋作用,没有出现“为官不为”的现象。通过群众路线的践行,与高度干部职工的的关系更近了。

二、“四风”方面存在的突出问题。

在群众路线教育实践活动学习过程中,我深刻的认识到,“四风”是党的群众路线的大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众,丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。我本着边学边查边改的原则,联系自己的思想、工作和生活实际,就“四风”方面存在的问题,对照“五查五看五争当”,深刻反思,自查剖析,并通过走访调研、座谈交流、谈话谈心等形式,广泛听取群众意见,查摆“四风”方面存在的问题,进行认真剖析检查,主要表现在以下几个方面:

(一)形式主义方面。

主要表现在:一是理论思想学习上,学习的自觉性不高。虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,不能很好的用科学的理论武装自己,理论学习联系实际工作也不够,忽视了理论对实际工作的指导作用,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,导致学习效果不佳。二是求真务实的精神不够。没有时刻以高标准严格要求自己,没有充分发挥主观能动性,对有关的政策法规研究不够,例如:工作上应付检查多,精细化管理不够,在突击完成任务时,注重表面,忽视内涵。

三是工作方法较简单,同志间的思想交流不多,有些工作完成的浮于表面,存在应付的思想,处理问题有时,还存在畏难情绪,对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。缺乏积极进取精神,有只求过的去,不求过的硬,得过且过的思想,缺乏精业敬业精神。存在主动谋划全局工作少,被动应付多,缺乏计划性,工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有应付过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,得过且过,工作方法较简单,重布置任务,抓跟踪落实不够。

(二)官僚主义方面。

主要表现在:一是工作中过多强调“分工”负责。存在“事不关己,高高挂起”的现象,干工作推推动动、不推不动,不属于自己分工范围的事项,不愿过多了解,不愿过多发表意见。二是工作计划不够明确。工作中沟通协调少,对基层提出的建议和意见,没有能够做到积极听取和采纳,过多强调个人感受,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。个别时候对来办事的同志不能做到热情接待,耐心服务。三是深入基层不够,主动性不强,真正沉下去深入了解情况,和群众拉家常、体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。对群众的愿望和要求的了解,主要是通过听汇报,不能做到准确掌握。对基层底数了解不清,情况掌握的不够,对群众反映的有些问题,没有想办法从根本上去解决。例如灯展期间职工每天都要加班,明知他们不能回家,吃饭在工地有困难,也不去主动关心解决,顺其自然。比起焦裕禄,真实自惭形秽。

四是对工作满足于现状,没有高标准,严要求,只求过得去。作为支部书记,在组织学习中,照搬照抄,听的多,记笔记少,会后思考的少,真正将理论转化为实践的办法不多,反映出自身在学习上偏重形式,轻视实际效果。总认为政治学习是务虚,做得差不多就行了,工作上缺乏激情,片面认为抓经济收入是首要任务,思想政治工作是无形的、虚的东西,不必要对大家要求太高。事实上,思想工作是行政工作的基础,没有统一的思想,没有团结的力量,任何工作都不可能做好。

(三)享乐主义方面。

主要表现在:一是出现不思进取的倾向。虽然杜绝了享乐主义方面的主要问题,但工作事业心不强,责任心不足,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。在工作态度上,难免会出现满足于现状的情况,平时也缺乏忧患意识和创新精神,对工作不立新目标,缺乏新动力。二是奉献意识不强。工作标准要求不高,有得过且过的现象,工作上讲回报,存在自控不严的现象。例如:不想加班,春节迎春游园会、牡丹花会及十一菊展期间加班多了,心里总有怨言,心里总想节假日老是休息不成,嫌加班费发的少。三是随着年龄的增长,工作经历的丰富和职务的变化,过去那种与群众打成一片,扑下身子为群众为基层做实事办好事,脚踏实地的作风淡化了,劲头不足了。存在出门就想坐车,办事就想用车的现象,艰苦奋斗意识保持的不够,缺乏吃苦精神。不愿意吃苦受累、出力动脑,不愿意深入思考谋划重大问题,安于现状。对单位的长远发展问题缺乏深入思考。感觉自己在园林系统已经工作了十几年了,积累了一些经验,取得了一些成绩,习惯于按部就班的完成上级布置的各项任务,遇到吃苦受累的工作常常安排年轻人去锻炼体验,攻坚克难的劲头减弱,开拓创新、锐意进取的意识不足,敢于担当的勇气消退,一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。

(四)奢靡之风方面。

主要表现在:一是虽然能够做到自觉抑制奢靡之风,但偶尔也有讲排场,比阔气的想法,房子想住大一点的,衣服想穿好一点的,一见好吃的就来劲,不管多远都想去尝尝。二是勤俭节约意识不强。改革开放以后,随着经济的发展,大家的生活水平都有了很大提高,因而勤俭节约的意识有所淡化,特别是在日常工作和生活中,不注意细节,如下班后忘记关空调,办公用纸、笔没有充分利用,与同学、朋友之间互相宴请,洗碗、洗衣时存在长流水现象,平时外出就餐经常剩菜剩饭,没有打包的意识等等。三是主要存在于八项规定以前,有礼尚往来随大流思想。也存在公款请吃和吃请以及朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃,自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等,一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。

三、产生问题的主要原因。

通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习,我深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,经过深刻剖析,针对支部对照检查,认为以上所存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,随着改革开放,市场经济的形成,人民群众生活水平的提高,高、大、上的社会理念正对我们每个党员领导干部进行侵蚀和考验,有时面对艰巨繁重的工作任务,面对形形色色的诱惑,稍不注意就容易犯错;从主观上看,主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

1、服务群众宗旨观念有所淡化。没有深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不深,没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,服务群众缺乏主动性,不主动接触群众,了解群众的生产生活状况,深入群众不够,心系群众、服务群众的意识较弱。工作上为基层和群众想的少,做的少,服务群众,缺乏真感情,没下真功夫。不能地站在群众的角度思考问题、分析问题,在工作中没有很好的发动群众,依靠群众。随着年龄的增长,身在虚职上,思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法,在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象,比如:认为职务上已经到顶,在思想和政治上很少要求积极上进,在业务上不求有功,但求无过,工作激情和动力明显减退。

2、改造主观世界不够自觉主动。没有时刻以最高标准严格要求自己。认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有那么重要了,随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不图进取的情绪,对自己的要求放松了,考虑个人的荣辱多了,以事务工作代替政治和党性锻炼。且在解放思想,更新观念和手段方面有所欠缺,工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作上创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、放松了对学习的要求。政治理论学习不够深入。学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,理论与实践隔离,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,平时也要求自己在工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题时,也存在脱节现象,存在主观主义因素,缺少运用马列主义的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。主要是觉得受党的教育多年,有一定的思想政治理论基础,在学习上有些放松,自觉性、主动性不强,没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时总是忙于事务性工作,没有挤出时间学,即使有了时间也学不进去。理论素养比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少学,在学习上搞实用主义,存在急用现学、用啥学啥的情况,在学习上缺乏全面性。

4、纪律执行还不够严格。对常态化工作处于一种应付的状态,业务能力有待提高。没有精益求精的态度,工作中不够主动,不能提前去思考和解决工作中遇到的难点,工作效率有待提高。虽然在执行中央、省委、局党组和园总支的各项政治纪律上,能够坚决严格执行,对各项决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时轻松,简单开会传达一下,对纪律和决策的落实情况缺乏督促检查,有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位,讲成绩时锦上添花、头头是道,讲问题遮遮掩掩、羞羞答答,最后“你好我好大家好”,一团和气。对一些不正之风、不良倾向,出于大局考虑,采取了容忍默认,在一定程度上助长了“好人主义”的蔓延。

四、今后的努力方向和改进措施。

针对自己在工作中存在的问题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,正视自我,改正谬误,积极开展健康的个人思想斗争和作风建设。通过不断的学习来充实自己、完善自己,在做群众工作之时,以实际能力来帮助他们,不浮夸,不推却,深刻解剖自己、净化自己,增强做好新形势下群众工作的责任感和使命感。在今后的工作中,努力提高政治鉴别力、政治敏感性,防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。坚定共产主义理想和信仰,加强党性锻炼和修养,把改造主观世界作为终生任务,提高自己抵御各种诱惑、经受住各种考验的能力。力戒“四风”,用严格的尺子衡量自己,以改进作风的实际行动和成效提高自己。正确处理好个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益、少数人的利益与多数人的利益的关系,反对本位主义、分散主义,自觉与党中央在思想上、政治上保持高度一致。扎实搞好本质工作,不断提高工作能力。围绕“为民务实清廉”在工作中的具体要求,从自身做起,从每一件小事做起,在实践中充实自我、完善自我、超越自我,把对党负责和对人民负责统一起来,为全面建成小康社会做出新贡献。具体改进措施如下:

1、进一步强化政治学习,坚定理想信念。

以教育实践活动为契机,学政治理论,学业务知识,学工作方法,发扬“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”学习精神,坚持每天看一次新闻,每周写一篇心得,每月看一本书,每年搞一次调研。通过持之以恒的理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效为落脚点,从思想上改造自己,在行动上改变自己。认真领会在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平。我将带头学习群众路线教育实践活动的学习材料,深入学习群众观点和群众路线的重要论述,以焦裕禄精神为指针,牢固树立做人民公仆的政绩观、权力观、利益观,自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。自觉做到多学习、少应酬;多实干、少做秀;多奉献、少索取。努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。

2、增强拒腐防变能力,时刻体现共产党员的先进性。

严格自律,加强作风建设和制度建设。要以身作则,严于律己,坚持真抓实干、勇于担当、变革创新、务求实效的作风,要求党员做到的,自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头弘扬正气,传递正能量。进一步完善部门的各项规章制度,严格按照各项管理制度办事,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。

加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,做到自重、白警、白省、自励,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持人民的利益第一,坚持党的事业第一,坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业奉献毕生精力。克己奉公,廉洁勤政,遵纪守法,正确对待权力、金钱、名利,保持思想道德的纯洁性。坚持解放思想、实事求是,在科学理论的指导下,将学习方式、工作理念、工作手段和工作机制不断创新,提出新思路、制定新方案,拿出新举措,开创新局面,最终达到工作成效的进一步提高。

3、转变工作作风,强化服务意识。

坚持定期的组织生活会制度,把党员之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位,我要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民。增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,讲团结,讲奉献,传递正能量,从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

总之,我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,振奋精神,加倍努力,公开承诺,接受监督。并以实际行动履约践诺,从自身做起,把党的方针政策扎扎实实的落到实处,时时刻刻起模范带头作用,始终把群众的冷暖疾苦放在心上,自觉贯彻群众路线,主动面向群众、热忱服务群众,更好地符合科学发展观的要求。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇十四

根据中央决定,从今年6月开始在全党自上而下分两批开展不忘初心、牢记使命主题教育。按照党委统一部署安排,通过党委中心组集体组织和个人自学,我深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局会议、不忘初心、牢记使命主题教育工作会议以及党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,贯彻守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,通过此次主题教育初步达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。下面,我从对不忘初心、牢记使命主题教育的认识、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等面问题,认真剖析存在的问题,以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:。

为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命。开展不忘初心、牢记使命主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,对我们党不断进行自我革命,团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进,对统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局,实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重大的意义。第一,开展这次主题教育就是要坚持思想建党、理论强党,推动全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;第二,开展这次主题教育就是要贯彻新时代党的建设总要求,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争,努力把我们党建设得更加坚强有力;第三,开展这次主题教育就是要教育引导全党同志牢记党的宗旨,坚持以人民为中心,把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,不断巩固党执政的阶级基础和群众基础;第四,开展这次主题教育就是要教育引导全党同志勇担职责使命,焕发干事创业的精气神。面对各种风险挑战,按照党中央决策部署,统一思想、坚定信心,敢于和善于斗争,扎实做好工作,把全面建成小康社会各项任务落实到位。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央先后在全党组织开展了群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育,前后连贯、相辅相成。党的十九大强调,全党同志一定要登高望远、居安思危,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,开展不忘初心,牢记使命主题教育,是对之前成果的进一步深化,也是对当下党员干部自身存在的问题和群众反映突出问题的正面回应,是同一切违背初心、弱化先进性、损害纯洁性问题的新的斗争。我们要在思想上高度重视,切实提高政治站位,把此次主题教育作为重大政治任务来对待,以思想自觉引领行动自觉,以行动自觉深化思想自觉,以工作成效体现主题教育效果。

(一)党性修养有待进一步锤炼提高共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,党性修养只有起点,没有终点。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够;考虑部门利益多了一些,考虑群众利益少了一些,考虑按部就班多了一些,考虑创新方式少了一些。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

(二)理论学习缺乏热情,没有入心入脑在日常政治理论学习过程中,我存在学习缺乏热情,动力不足,积极性不强,对学习的重要性缺乏足够的思想认识,靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际,靠老经验处理新事物,缺少运用理论思维推动改革发展的眼光,仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题,缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时,习惯于照本宣科和强调要求,停留在按照国网、省公司上级部门文件执行上,存在会上原原本本的转述诵读的现象,会后对部署落实情况和执行效果监督不严,不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告。

(三)干事创业的担当精神需要加强,偶尔在推诿,回避矛盾和问题在工作中暂时遇到解决不了的问题时,不求甚解,不寻求独立思考和琢磨,经常寻找捷径,看有没有直接能够解决问题的灵丹妙药和经验模板,在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决方案,满足于能过得去就行,有时由于一岗多责的情况发生,爱用推掉的办法缓解工作的负担。对工作责任心弱化,工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究,没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵。在考核指标和指标要点的研究把握上,内容学习仅限于领导传达,没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。

(四)工作中缺乏新时代创新精神,存在思想固封、原地踏步,思想不开放,对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法,没有创新发展理念,按照习惯摄像和往常经验推进工作,创新意识不明显,工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养,缺乏全面统一的规划,遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮,跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题,逃避、不愿意面对困难,缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务,导致学习时间不够,在加强理想信念教育方面,缺乏足够的重视,面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强,学习的重要性认识还不足,思想上和方法上存在着主观性、片面性。

(五)对照党章党规,纪律作风建设还需加强对照党的纪律执行和作风建设要求,自己执行不严格、不彻底。没有很好的执行一切从实际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线,分管工作没有完全从实际出发,解放思想、实事求是地提出并力争解决方案,更没有完全与时俱进、求真务实解决群众的疾苦,导致群众的需求无法及时得到满足。工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,这些离党章的要求还有较大的差距。同时自律意识也有所松懈,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作有时不够严谨细致。艰苦奋斗的传统有所松懈,勤俭节约的自律意识有所退步。

(一)理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加个人在行为上不能高标准严格要求自己,缺乏进取精神,缺乏原则立场,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头;思想意志衰退,思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性,不能广泛听取职工群众意见,接受批评的态度不够诚恳,不够谦虚,在工作上存在能过得去就行了,对职工的工作生活也关心不够,谈心少,主动团结少。

(二)政治纪律和组织纪律、财经纪律的律己意识淡漠没有严格按民主集中制原则办事,在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑,缺乏加强严格执行财经纪律、规范经营、财务规定处理账务的意识。

(三)个人道德修养认识不到位工作和生活中放松了道德修养的要求,身体力行的动力不足,在工作中缺乏人格魅力,有言行不一的现象,在与职工的沟通中存在放不下架子,没有很好的融入到职工群众中,虽知道一些道德标准,但没有真正内化为心灵深处的道德意识,同时在道德防线方面也较薄弱。

(一)努力方向。

通过查摆问题、自我批评,寻找产生问题的根源,使我清醒的认识到自身存在的不足,同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性,我将增强政治意识和责任意识,进一步加强理论学习,增强理论功底,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,努力提高工作能力和服务水平。在领导班子对照检查材料中涉及我分管工作的问题,我认领并积极尽快予以解决。

(二)改进措施。

1.我要正视学习动力不足问题,一是要明确有良好的精神状态,要有挤和钻的动力,学习不能只喊在口上,而要落实在行动上,要下一番苦功夫,唯有如此,才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态,要克服心浮气躁,潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感,努力学习有关新知识,了解新规则,掌握新方法,不断提升工作能力。

2.针对自己在三观存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照三观深刻内涵要求,务实工作,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。

3.养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求,慎重选择自己的爱好,养成健康向上的生活情趣;二是要为自己的行为设限,该得到的不一定都要,不该得到决不能伸手去捞,要管住自己的脑,不该想的不要想;三是重视小事、留心小处,时刻检点自己的个人生活,及时扫除思想上、作风上的灰尘。

4.针对管理上的薄弱环节,一是落实措施,把握重点工作;二是明确责任,加强协调配合;三是强化过程管理,加大沟通指导;四是提升整体专业管理水平和各项指标水平,并积极进行改进提高,提出解决措施和方案并落实到位,逐步解决薄弱环节,共同提高工作对标水平。

5.加强对理想和信念的重视程度。一是认真学习上级制度、讲话精神,提高辨识各种现象的能力,严格要求自己,做政治上的明白人;二是深入理解纪委通报的典型案例,接受教育,并反思自己身边的现象,不断警醒自己;三是强化自己的程序意识,工作生活中要按程序、按规矩办事,筑牢防线。

6.要与班子成员、党员多沟通,听取他们的意见。要善于和自己有不同意见,或者说是有误解的同志多谈心,多了解,要严于律已、宽以待人,达到增进友谊,促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。

7.加强党的理论知识学习,提高党性修养,进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论,提高思想素养,我要立足本职岗位,把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际,创新工作方式方法,我将将进一步增强个人素质,带动本部门的战斗力不断增强,并形成长效机制。

总之,通过践行此次不忘初心、牢记使命主题教育各环节要求,使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题,我将正视问题,深入查摆,在今后的工作中,将进一步细化改进措施,落实整改内容,努力使自己在各方面均有所提高,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,以实际行动践行初心、担当使命,为决胜全面建成小康社会作出新贡献!

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇十五

通信与信息工程学院学生第三党支部。

电子科学与技术1002班。

(2013年11月14日)。

根据普通党员对照检查材料的内容及有关要求,对照党章、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照组织“四风”具体表现,我紧密联系自己的思想、学习、生活实际和成长进步经历,紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下。

一、遵守党的政治纪律情况。

很多方面做得不够。一是理论学习深度广度不够。二是在正确处理集体利益与个人利益关系方面还有差距。三是政治敏锐性和捍卫斗争意识还不够强。

二、关于贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况2012年12月4日,习近平主席召开的中央政治局会议,通过了八项规定即:中央政治局全体同志要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,向群众学习、向实践学习,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。

我从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,作为当代大学生,切实转变作风,需从小事做起从身边做起,从学习、工作和生活中做起,不断努力,积极了解班级同学的意见,认真做好每一个同学的思想工作,充分发挥自己作为学生党员和学生干部的作用,增强班级凝聚力,坚持反对“四风”,从自己做起,树立良好的榜样。

三、关于“四风”方面存在的突出问题。

1.形式主义方面。主要表现在:学习不深入不系统。进入大四后,由于考研的需要,与原本的专业课学习不能很好的协调,对课程的学习自觉性不强,有时满足于已有的知识积累,存在凭经验的思想。二是工作抓落实不够。由于自己没能很好的协调个人与集体利益的关系,对班级、学院的工作安排落实不够及时,全面。处理班上的事情偶尔过于形式化。

2.官僚主义方面。主要表现在:一是没有很好地处理好学生和班干部的双层身份,团结同学不够全面,对班级的一些重要的决定,以及同学的意见没有进行深入调查,听取各方面意见不够,严格依规依程序不到位,有时甚至急于求成、操之过急,导致与客观实际和同学意愿不完全相符。二是联系关心同学不够。在解决班级同学学习问题、生活问题方面仍有所不足。

3.享乐主义方面。主要表现在:安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;在班级的学风建设,以及班级凝聚力的提升方面,满足于现状,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。精神懈怠、不思进取的倾向有不同程度地反映。

4.奢糜之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识有所减弱。

四、关于产生问题的原因分析。

一是宗旨意识有所淡化。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。在班级生活中与同学们沟通不足,听取意见不够广泛,为同学服务不到位,没有深入实际认真了解同学所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强,有时候看不到群众的首创精神,导致了“四风”问题的产生。

二是对政治理论学习重要性和紧迫性的认识不到位。对政治理论水平对指导工作、学习的重要性与紧迫性缺乏深刻认识,问题关键就在于有时把政治理论学习当作软任务,把学习,工作作为硬指标,从而放松自身政治理论学习,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。

三是党性修养有待升华。作为大学生党员和学生干部,是党给了我们政治生命,是同学以及老师的信任给了我们干事的平台。我能够成长到今天这个地步,离不开学校和同学的帮助和信任。对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,作为党员,我应始终带着崇高的责任感、使命感,牢记“兴党忧党、人人有责”,自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。

四是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降,正义感、斗争性有所退化。比如,在如何用好批评与自我批评这一武器上,过去一些优良传统没有很好地坚持下来,同学之间,师生之间,唱赞歌的多了,唱黑脸的少了,讲成绩锦上添花、文过饰非,讲问题遮遮掩掩、羞羞答答,到最后“你好我好大家好”,一团和气、皆大欢喜。

五是正确的世界观、人生观树得不牢。“四风”方面存在的问题,说到底都是与世界观、人生观树得不牢联系在一起的。形式主义问题,本质上是主观主义、功利主义的表现。官僚主义问题,本质上是脱离实际、脱离群众的表现。享乐主义问题,本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现,根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢糜之风问题,根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。

五、今后的努力方向和改进措施。

自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,我始终认为,作为一名大学生党员、加快全面建成小康社会进程;就是要始终坚持在党爱党、在党忧党、在党为党,做到关键时刻能够挺身而出,困难时刻能够勇挑重担,大是大非面前能够坚持真理。

(二)整改措施。一是加强理论学习和专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,和刻苦努力的学习作风,通过刻苦学习,筑牢思想防线,勇于开拓创新。二是提高党性修养,扎牢宗旨意识。坚持身体力行、脚踏实地、埋头苦干,实实在在地学习、工作。深入同学,了解同学,总结学习经验,汲取群众营养,不断加深与同学的感情,认真了解同学所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么。三是密切联系群众,切实转变作风。坚持实事求是、党的群众路线,坚持一切从群众的利益出发。自觉与同学进行沟通,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。严格遵守中央“八项规定”从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。努力提高协调关系和化解矛盾的能力。

总之,在以后的学习和工作中,我会不断加强自我修养,加强党性修养,积极主动与同学沟通,认真并广泛听取同学的意见,切实为班级同学服务,进一步学习党的理论,把握党的精神实质,不断充实自己的理论知识,始终与党中央保持一致,时刻把党的纪律放在心中,把校纪校规牢记心中,做一名合格的党员。请大家予以监督!

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇十六

来到临大之前就曾听闻在临沂北方坐落着沂蒙山,也了解到临沂大学是一所有着77年校史的学校,而历史文化学院则是历史文化气息最为浓重的学院,我也很荣幸成为学院一员。在这样的氛围下,观看《沂蒙六姐妹》红色电影仿佛与这座校园,这所学院相得益彰。这部电影带给我的是深深的震撼以及震撼后内心的思索。

沂蒙六姐妹自然拍摄于山东临沂,第一幕镜头直接拉进乡村,电影中存在一幕幕遗憾,也存在着一幕幕感动。新娘月芬和抱着公鸡的大嫂拜了堂,一次次与自己的丈夫檫肩而过,童养媳黑燕为了借粮食给为了储备军粮而自己家弹尽粮绝的月芬,可以毅然烧掉一间仓库,大嫂接到丈夫在前线牺牲的噩耗,怕婆婆担心,怕自己的弟妹担心同样在战场上的弟弟南成,而选择默默隐忍,没有人能了解到她的内心经历了怎样的痛苦与难过,兰花永远跑在最前线,只要部队需要,他们可以在短短几天内组织好乡亲们摊好几千斤煎饼,做好几百双军鞋。这样的生产力更是离不开乡亲们对革命的正确的认识。在炮火连天的战乱中,更多人想到的是这一句话“男人的战场,女人的坟场。”而这部电影传达到精神却恰恰相反,沂蒙山区女性她们成了和共产党最贴近的群体。

他们把自己对家庭的小爱化成对大家庭的大爱为抗日战争献出了自己的力量。面对敌人的侵略,她们有的拿起武器抗争在杀敌的战场,有的积极动员生产、参军支援前线,用柔弱的肩膀和男人们一起撑起了战争的胜利一片天,为民族解放和新中国的诞生做出了独有的贡献。沂蒙六姐妹不分昼夜的发动全村男女老幼,为部队纳军鞋、护理伤病员等,战役期间,六姐妹和她们的乡亲们一天只吃一顿饭,整天忙碌并且操劳着,每天来回20多里山路。在孟良崮战役期间,她们带领全村为部队纳军鞋500多双,她们还经常在村子,前线搞宣传,鼓舞士气。沂蒙六姐妹是后勤工作的保障,正是因为她们不计较的付出因为她们身上独有的女性魅力支撑着她们为抗日战争而努力而付出为抗日战争胜利打下坚实的基础。

虽然历史是昨天,但是今天的我们依然不能忘记沂蒙精神,无论何时何地我们都有铭记这群为了我们今天的生活而挥洒汗水血水的忠烈,不能忘记他们无私奉献的精神以及为了我们的今天而做出的巨大牺牲。沂蒙精神永垂不朽,我们更应该把这种精神继续传承,也更应该明白今天的生活来之不易,我们必须要懂得珍惜,充实的过好当下,不忘本的走向未来。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇十七

我作为一名新时期的共产党员,应时时刻刻以一名优秀党员的标准,严格要求自己,努力为党的教育事业贡献自己的力量。

我承诺:

1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,努力提高自己的政治理论水平,坚定共产主义远大理想,坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。

2.遵守国家的法律法规和本委的各项制度,严格按党员的标准约束自己的言行,认真履行党员义务,严于律己,自觉维护党的形象,坚决遵守党的纪律。

3.认真履行岗位职责,热爱本职工作,以科学发展观统领区域合作交流工作,自觉加强党性修养和锻炼,时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨,为我市的发展改革工作贡献自己的力量。

4.严于律已,清正廉洁,坚守党员的无私奉献精神,努力做到吃苦在前,享乐在后。牢固树立大局观念,弘扬团队精神,坚持个人利益服从集体利益。以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺,请大家给予监督。

承诺人:xuexila。

xx年x月x日。

党员的对照检查材料(优秀18篇)篇十八

坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。平时对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习。

2、宗旨意识方面。

全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,缺少与学生的沟通,针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

3、政治纪律方面。

遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。

4、党性修养方面。

虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

5、道德品行方面。

作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己平时在这些方面还做得不够,为了社会的发展,作为一名教师,必须承担起这份社会职责。

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