大学生职业规划相关论文(实用8篇)

时间:2023-10-16 作者:雁落霞大学生职业规划相关论文(实用8篇)

青春是享受生命、经历挑战和把握机遇的阶段。青春是为未来做准备的时刻,我们应该制定明确的目标,努力实现自己的理想。青春总结范文的收集是为了让大家了解和分享不同人的成长经历和感悟。

大学生职业规划相关论文篇一

[摘要]运筹学在系统工程理论中的地位非常重要,作为定量分析的主要手段。它在实际应用时却存在一定局限性,本文列举了主要运筹学理论的应用局限性,并在文中介绍了“软运筹学”概念,希望用定性和定量分析相结合的方法,解决实际问题。

[关键词]运筹学系统工程局限性软运筹学

一、引言

目前,有些人把运筹学和系统工程混淆起来,甚至认为二者是一个内容。国外的运筹学与国内系统工程有相似的内容,因此被称为“狭义系统工程”;而按钱学森教授所建立的系统科学体系,系统工程的基础理论是运筹学、控制论和信息论等组成的一类技术科学,其基本工具是计算机以及为其提供计算方法的计算科学。

二、运筹学和系统工程理论的联系、区别

1.运筹学是从系统工程中提炼出来的基础理论,属于技术科学;系统工程是运筹学的实践内容属工程技术。

2.运筹学解决具体的“战术问题”;而系统工程侧重于研究战略性的“全局问题”。

3.运筹学只对已有系统进行优化;系统工程从系统规划设计开始就运用优化的思想,是研究整个过程的理论。

4.运筹学是系统工程的数学理论,是实现系统工程实践的计算手段,是为系统工程服务的;系统工程是方法论,着重于概念、原则、方法的研究,只把运筹学作为手段和工具使用。

三、常用运筹学方法应用时的.局限问题

1.数学规划

不论哪种数学规划问题,在实际应用中都有其局限性。首先,数学规划理论所要求的“系统”比较难以确定范围;其次,理论中的约束条件要用数学表达式表示出来,实际问题中有些问题很难用定量的数学形式表达出来;再次,理论模型有限,很难将各种问题都加以解决。

2.动态规划

动态规划应用的局限在于,阶段的划分导致动态转移方程比较难以确定,阶段间的联系难以形成量化的数学形式。常见的类型如资源分配问题、生产库存问题和机器负荷等,一旦问题中的某些条件随实际情况改变,则模型可能失灵,这些现实问题是很可能出现,但数学形式的求解方式却很难快速“应变”。

3.库存论

常见模型可分确定型不允许缺货和允许缺货、进货方式分为一次进货和持续进货,不管是哪种分法,在实际应用中很难符合实际情况要求。比如除非对市场需求的预测非常准确,更多的实际情况是不确定型;还有为了形成“零库存”状态,我们需要随时观察出货情况,再决定合理进货时间和进货量。

4.排队论

排队问题要求对顾客到达、服务情况等做定量分析,将各种情况概括成各种分布模型。但实际应用时,随机情况很多,系统的大小也未必会达到仿真的要求,造成结果的误差。

5.网络分析和网络计划

应用过程中要求对整个“项目”的情况了如指掌,各个环节的衔接关系非常明确,网络图的绘制就显得非常重要,而工期的确定由于各个工作的随机性存在,工作时间也有所变动,项目越大则工期变化越大。

6.决策论

决策的准则通常采用期望值的方式,由于采用“期望”的方式,所以它不是决策最后的实际益损值,故而与实际情况发生时有一定出入,这就要求决策人还要有一定“主观判断”的能力。

7.对策论

这种方法要求首先确定对策问题的赢得矩阵,这是一个定量化过程,本身就比较主观,而且有限的模型同样不能概括所以可能的对策类型。

鉴于运筹学存在的片面性,国内外学者提出了运筹学软化的思想。软运筹学研究的议题,本身存在争议的问题,除了使用理性工具中的数学模型还包括为理请思路引入的概念模型,追求的是满意解或可行且满意的行动方案。

参考文献:

[1]董肇君:系统工程与运筹学[m].第2版.北京l国防工业出版社,.28~30

[2]梁迪:系统工程[m].北京:机械工业出版社,

[3]周德群:系统工程概论[m].北京:科学出版社,

[4]运筹学教材编写组:运筹学[m].第3版.北京:清华大学出版社,2005

[5]徐九平等:运筹学——数据、模型、决策[m].北京:科学出版社,

大学生职业规划相关论文篇二

随着我国经济结构的转型,大学生“就业难”的形势日趋严峻已,而造成大学生就业困难的一个重要问题就是“人与职或人与组织不匹配”。大多数大学生缺乏对目标职业的定位、认识和规划,在校学习期间缺乏对自身长处、兴趣的认识。出现“考研热”、“考公务员热”和“考证热”等种盲从的状态,最终造成大学生职业迷茫找不准方向。因此,运用“人职匹配”理论,加强大学生职业生涯规划指导,对大学生和社会都具有十分重要的意义。

一、人职匹配理论概述

“人职匹配”理论最早由有着“职业辅导之父”之称的美国人帕金森提出。所谓“人职匹配”,即个人的特征与职业的要求相匹配,人职匹配理论认为,人的个体差异是普遍存在的,每个个体都有独特的个性特征,而每一种职业由于其工作的性质、环境、条件、方式等的不同,对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心里素质等也有不同的要求。

在我国的高校大学生职业规划教育中,人职匹配还包含两层含义:一是人与职匹配。高校可以通过开设课程教学、学术讲座、个体咨询的辅导形式,帮助学生认识自我,了解职业。二是人与组织匹配。在学生确定选择了未来职业之后,通过个别化的职业咨询、职业分析帮助学生了解认识自身在应对未来职业组织要求方面的欠缺,帮助学生做好职业生涯规划;也应举办职前培训、企业进校宣讲、岗位体验实习等多种方式,让学生提前了解组织的性质和特征,以及对员工相应要求。

二、人职匹配理论在大学生职业规划教育中的运用

1、帮助大学生树立正确的职业观

所谓“职业观”,指当一个人对待工作的观念和态度。正确的职业观首先跟学习能力相关,通过在工作中,不断地向更有经验的同事学习,结合实践不断地领悟、总结,日渐提高,这样在职场上就会逐渐成熟,成为团队中不可或缺的人才。

其次,就是责任心。每个个体无论是对组织、对团队,还是对他人、对社会,都应该认清自身位置,明确自己的责任,处理好相应的'关系,要做到有领导和无领导时表现一致,人前人后都严格要求自己。

再次,就是要有事业心。个体是不是一个有良好职业观的人,要看他对待工作的态度。一个真正有事业心的员工,会调用自己所有的技能、才华和知识,想方设法地完成自己的任务,达成现实时,会由衷地喜悦,失败则会表现懊恼不已。这种事业心不强的员工,一般在职场上都不会有很好的发展状态,甚至连工作都将朝不保夕。

因此,高校职业规划指导工作帮助大学生树立的职业观是非常必要的,拥有良好职业观、事业心和责任心强的人更能得到领导的信任和重用,在职场上会获得更大的成就。

2、激励学生勇于面对挑战

苏格拉底的名言:“了解你自己”。要了解自己,其实就是要剖析自己,然后挖掘自己的潜能。人的潜力是很大的,只要我们勇于挖掘、善于挖掘,就有很大的发展空间。

高校在大学生职业规划教育中应用匹配理论,引导大学生努力认识自我、悦纳自我、规划自我、调适自我,促进大学生发展独特性和创新性,培养学生勇于面对人生挑战的态度,提高承受挫折和适应环境的能力,这既属于心理健康教育,也属于职业生涯规划教育的范畴。

在当前国家倡导五大发展理念,也给大学生们的职业发展创造出更多新的机会,学生们在增强自我认知的同时,更要勇于面对各种崭新领域诸多新型职业的挑战,不要局限于自己所学的专业或自身固有思維的束缚,充分挖掘自身的潜力,争取获得满意的工作。

3、引导学生调整心态,树立大众化就业观

随着高等教育由“精英化教育”向“大众化教育”的转型,大学毕业生的数据日渐庞大,而社会所能提供的“精英岗位”数量有限,不可能满足大学毕业生都能到“精英岗位”就业。再者,随着社会经济结构的变革和发展,更多新型行业的基层岗位需要大批有知识、有创新意识的大学生进行生产和服务。因此,通过人职匹配职业生涯规划指导,运用测评工具对大学生本身的职业素质、能力和兴趣进行测评,引导大学生由“精英化就业观”向“大众化就业观”转变,实现大学生充分就业,促进大众化的就业岗位对人才提质的切实需求。

现阶段90后大学毕业生已经成为新的就业生力军,普遍出现的问题为择业观盲目无序的状态。一是期望值过高,与现实情况不相符;二是就业地域以北上广深等一线城市居多,而沉重的生存压力又令大学生感到迷茫;三是对事业单位或者公务员机构的岗位依然趋之若鹜;四是鲜少有大学生选择深入西部或农村地区发展。

当今互联网+时代,对于90后年轻人来说,应具备到基层就业创业的勇气和头脑、找准市场定位,利用“互联网+”平台和地方优势产品,按照市场规律进行线上线下精准营销,一定能创造属于自己的精彩人生。

三、人职匹配理论在大学生职业生涯规划中的策略

1、构建兼具专业化和职业化的师资队伍

当前职业规划教育要求教育者更加专业化和职业化,我国目前在这一领域的师资方面还有很大的提升空间。为保证大学生职业生涯规划指导工作的质量,高校可以通过专职、兼职、聘任等形式,建立一支以专职教师为主要力量,结合社会、企业和校友资源组建一支高素质专业化的职业生涯规划指导队伍。指导者应同时精通心理学、管理学、社会学等学科知识,掌握人职匹配职业生涯规划相关理论和指导技巧,针对大学生开展团体辅导与个体咨询。这样,更科学规范地做好人职匹配及人与组织匹配的职业生涯规划指导工作。

2、有针对性地开展人职匹配全程指导

大学生的人职匹配职业生涯规划需要进全程指导,针对不同年级的学生群体开展不同的指导内容。

针对大一学生,主要以启发意识,开展职业探索为主,组织举办一系列的职业认知讲座、名家大讲堂等活动,帮助学生初步了解职业,树立人职匹配职业生涯规划的意识,思考适合自己的职业领域及职业目标。对大二学生,主要是帮助其职业定向。学校应引导学生考虑清楚将来是就业还是深造,帮助学生进行职业测评,通过针对性的辅导对学生未来的职业发展提出具体建议。

对大三学生,主要是求职技巧培训,学校可以通过举办简历设计大赛、应聘模拟大赛等多种形式,促进学生们全面掌握求职的方法和技巧。对大四学生,主要是开展职前系列培训,包括就业信息和渠道筛选、职业抉择、面试礼仪、创业信心等方面的指导。

【参考文献】

[1]文峰,凌文辁.从人职匹配理论到人组织匹配理论——职业生涯理论发展浅探[j].商场现代化,,30:298.

[5]王厚刚.试论当代大学生职业生涯规划的必要性及对策[j].英才高职论坛,,5(3):7-9.

大学生职业规划相关论文篇三

元认知理论是美国心理学家弗拉威尔提出的关于认知发展的心理学理论,是指认知主体对自己的认知能力、任务、目标、认知策略、心理活动等方面的认识,其实质是认知主体对自己的认知活动的自我意识、自我监控和自我调节。

随着元认知理论研究的深入与发展,以元认知策略与具体认知策略相结合的教学模式也应运而生。通过课堂教学坚持不懈地实施元认知级的提问,学生地理学习的元认知思维能力得到了不断的提高。

一、指导学生课前反思旧知、准备新知

课前指导学生自我提问:上一节课的内容复习好了吗?下节课内容预习了吗?新授课内涉及的一些已学知识都掌握了吗?新授课内的重点与难点确定了吗?让学生在回答这些问题的同时作出相应的调整,以培养学生制定学习时间计划的习惯。

二、指导学生学习新课时,及时反思知识的获得过程

课堂教学中主要是通过元认知级的提问激发学生的认知加工,如问学生“为什么这样”、“你怎样考虑这个问题”、“你为什么这样想这个问题”。要求学生在解决问题时自己向自己解释理由,促使学生注意自我监控和调节,引导其他同学共同注意这个思维过程。

课堂教学中我采用了多种形式,如提出问题、角色模拟、提供资料、图片等方式,引导学生反思。

1、设疑激趣,启发反思。俗话说“良好的开端是成功的一半”,在课堂教学中,导入部分如果能抓住学生的心理,学生会带着极大的兴趣投入到学习中。如在导入极地地区时,我设计了这样一个问题:有人一口气能绕地球跑几圈,你相信吗?请看报道:

1995年5月,我国北极科考队登上了北极点,把鲜艳的五星红旗插在了极点上。队员们在极点上每跑一步,脚下不知道踩着多少根经线。在此地,真正没有了时差,仿佛双脚下同时踩着东西两个半球,他们是地球上“跑得最快”的人们。提问:为什么说他们是地球上“跑得最快”的人们?巧妙设疑,使学生投入到了极地位置的思考中。

2、角色模拟,体验反思。课堂中,经常采用角色模拟、角色扮演的方式,可以激发学生的思维,活跃课堂气氛,有利于学生在轻松的体验过程中获取知识。如:讲印度一课时,提问:假如你是印度的农业部长,你准备怎样加速农业发展?假如你是印度的人口问题专家,你会给政府提出什么建议?通过角色模拟的形式,引导学生思考印度的`农业和人口问题,并提出解决的方法。

3、用假设的方式和判断真假的方式,启发学生逆向反思。如讲地球运动的时候,提问:假设地球自西向东自转,会出现什么现象?假如地球公转时地轴不是倾斜的,又会出现什么现象?有人说世界最高的喜马拉雅山在很久以前是一片汪洋大海,台湾海峡曾经是陆地上的原始森林。这种说法是真的吗?逆向反思加深了学生对知识的理解。

4、给出图文资料,提取有效信息,反思信息的获得过程。例:读亚洲地形图,回答问题。

.从图中可看出,亚洲大部分位于五带中的___带,判断依据是___;

从图中可看出,亚洲的地势特点是___,判断依据是___。

由现象推出结果,再由结果寻找原因,及时反思知识的获取过程,便于加深理解和掌握。

5、提出问题,反思原因。例如:南极大陆有丰富的煤炭资源;煤的形成条件是湿热的气候、茂密的森林;南极大陆被巨厚的冰层所覆盖,气候酷寒、干燥、烈风。根据材料提出问题并分析这些地理现象的成因。通过培养问题意识,促使学生研究自己的学习,提高了学习的主动性和积极性。

6、让学生画示意图、列表,巩固反思所学知识。如讲天气一节时,让学生画天气符号;讲大洲和大洋时,让学生一笔画世界;讲完气温、降水后,让学生根据气候资料画气温曲线和降水的柱状图;讲完长江、黄河后,让学生列表比较两条河流的情况;讲北方和南方地区时,让学生列表比较两地区的主食、房屋、交通工具、运动项目等内容。通过画示意图、列表等方式,学生对所学知识形成了整体印象,便于理解和掌握。

三、指导学生新课结束时自我评价、反思提高

四、一个单元结束,让学生对本单元的内容进行反思,写出知识结构提纲

通过写提纲的方法,可以帮助同学们自己理解前后不同章节知识的相互关系。

实验证明,在地理教学中应用元认知理论,可以促使学生把注意力从指向问题本身转变为指向自身的认知过程,从问题水平转移到加工过程的水平,实现了从“授人以鱼”到“授人以渔”的转变。

大学生职业规划相关论文篇四

随着素质教育的不断改革与深入,英语这门语言渐趋全球化。近年来,为了适应全球化发展趋势,我国也越来越重视这门语言课程,已在小学教学中开设了英语课,可英语与汉语毕竟存在很大的差距,受地域环境的限制,学生在学习汉语外的语言时难免产生困惑、厌恶等心理反应。为了全面提升学生素质水平,必须要有一套适用于当下小学英语教学的策略,为此,情感教育理论这一教学方法应运而生,它通过分析学生的认知情感、归纳学生的学习表现,从而为学生提供了一系列具有实质性的帮助。

一、情感教育理论应用现状

1.教学观念偏离

新课改的实施推进使教师也学习了新的理论知识,所以教师的教学观念也发生了转变与调整,但这些认识与转变多停留在表面上,还没有形成主观内在的自觉行为,一些教师受传统观念影响,以教师为主体,重视课堂上传授知识,忽视学生主观能动性,学生常常被动接受知识,使教学课程枯燥乏味。

2.应试教育影响

受应试教育影响,教师与学生都十分看重成绩分数,这势必会产生优等生与学困生之间的差距,严重违背了教育宗旨与平等原则。过分重视成绩,将成绩作为衡量学生的标准,将升学与考试作为衡量教学的标准,在这样的评价体系下,教学活动的目的与中心就偏离了轨道,这会对教师素质与知识结构的提高产生直接影响。

3.知识水平制约

英语情感教学在开展之前,需要教师对学生的心理变化与需求做一个详细的了解,从而丰富自身的知识水平,适应学生的发展变化,更好地为他们传授丰富的教学内容。教师作为学生知识情感的启蒙者,必须要具备高尚的品德、丰富的知识与平等的'心态。在目前,受多方面条件限制,部分教师无法满足情感教学的条件。此外,教育机构受传统教育观念与环境影响,并不重视英语情感教学,使教师与学生缺乏正确的观念作引导,阻碍了英语情感教学课程的发展。

二、情感教育理论的具体应用策略

1.建立融洽的师生情感

和谐融洽的师生关系是教学活动的前提,也是提高教育质量和激发学生情感的有效方法。在教学实践中,教师是传授者、引导者和参与者。所以,教师要学会角色转变,尊重学生个体差异,了解学生心理需求与优势、劣势,与学生做朋友,形成良性互动关系。在教学过程中,教师要针对学生的表现及时做出评价与回应,并积极参与其中,切身体验学生的感受,以便掌握课堂动态,开展下次的教学内容。此外,在课堂上或课堂下,教师要多听取学生意见,弥补不足,及时调整。和谐的师生关系需要用耐心与爱长期浇筑,教师只有发自内心地去呵护学生,才可以消除他们的不良心理,形成融洽的师生关系。

2.尊重学生主体地位

每个人都是一个独立的个体,由于环境条件、地区差异、智力水平及学习能力等方面的种种影响,学生所呈现出的学习状态也是大相径庭。由于情感因素的影响,学生的学习兴趣也是制约英语教学的重要环节。此种教学环境下,教师常会对学生做出“好坏”之分,这不但会加大教学难度,还会对学生心理情感产生严重的影响,从而使英语教学更加困难。因此,教师必须要以平等的目光对待学生,尊重学生个体差异性,不以学生接受知识水平的好坏而产生个人好恶,同时,更应该尊重学生的主体地位,在教学中,使他们感受到自己是课堂的主体,从而在情感中产生积极主动的心态。

3.利用情感资源教学

语言是传递情感、表达情感的方式,它與情感色彩紧密相连。如果教师的语言缺乏感情色彩,会直接影响学生的接受效果,与之相反,若教师的语言多含有good,welldone等具备感情色彩的词汇,会调动学生的课堂活跃性,并影响学生的语言发展。一般情况下,教师在课堂前要对教学内容进行情感处理,借助实物展开教学,最直观的感受有助于学生从情感上更好地接受。如,在进行英语“时态”讲解时,可借助钟表提问:“what’sthis?”然后调整时间,分别讲解过去时态、现在时态及将来时态,这样学生可以从情感上真正地理解。

英语是一门重要的课程,在教育目标已转向全球化发展的情形下,必须将情感教育应用到小学英语教学中。情感是学生的情绪,它对学生的学习有很大帮助。小学生的思维能力与认识水平还未发展成熟,情感教育可以帮助学生树立良好的观念,从而促进学生美好品格的形成,有利于激发学生的兴趣与动力,最大限度地提高教学效率。

参考文献:

李吉海.情感教育理论在小学英语教学中的应用研究[j].赤子,(1):261.

大学生职业规划相关论文篇五

小学阶段,学生学习英语处于初级阶段,对于学生的自主性及耐心是极大的考验,因此,小学生的心理状态对于英语教学效果具有较大的影响,小学生学习英语中往往缺乏耐性及兴趣,这就在客观上提高了学生学习英语的难度,在小学英语学习中采用情感教育可以充分克服学生学习英语中存在的心理困难。

在对小学生进行情感教育的过程中,一般对学生的自我态度的变化较为关注,对于小学生的不同情况进行不同方法的教学,选用科学的方法、恰当的手段,保证孩子健康、快乐地成长,因此,在小学英语教育中,融入情感教学对小学生的教育尤为重要。

1.小学英语教学中情感融入的必要性

小学英语教育中融入情感教学在当前社会发展中已经势在必行,是利于学生身心健康的关键所在,也是充分渗透我国教育中以生为本的理念,更是小学生今后发展中成长的有力措施。素质教育对于学生的知识技能及心理素质是需要双达标的,因此,小学英语教学中必然要保证学生有学习英语的兴趣,这样才能够让学生在学习时乐在其中、享受其中,在小学英语教学中渗透情感教学是调动学生积极性及增强学生学习欲望的有力手段,是学生今后自主学习的有力保障。

2.小学英语教学中情感的融入和渗透策略

2.1重视小学英语教学中的主体地位。

小学英语课堂中注重学生积极性的调动,学生应当是整个教学的`主体,在教学中处于主体地位,教师是学生学习的配合者,教师在教授的过程中要尊重学生的自主意愿,保证学生的主体地位,使得学生可以自主地发挥积极性及主动性,最终提升学生对知识的探究渴望。同时,教师在教学中精心设计活动,满足不同学生的学习需求。如在学习“isthisyour...?yes,itis.”“no,itisn’t.”这一句式时,教师可以事先收集学生的物品,然后对集体进行提问:“isthisyour...?yes,it,itisn’t.”学生需要找寻自己的物品的时候,主动参与学习,从而更加深刻地掌握应当掌握的基础知识,更加自觉地接受新的知识。

2.2建立和谐的师生情感关系。

教学活动是一个双向沟通的活动,师生之间通过交流,进行知识的传播与接收,因此为提高教学质量,需要建立和谐的师生关系,强化学生的学习效果。在我国当前素质化教育的大环境下,师生关系的融洽建立是提高教学质量的重要环节。教师在学习过程中不仅仅是知识的传播者,同时是教育的参与者和引导者。教师在教学中要尝试和学生做朋友,对学生的心理变化及优缺点要明细洞察,对于学生在不同的活动中表现出的行为要加以正确评价。在小学英语教学中,沟通是必须具备的技能,师生之间的沟通需要融入爱与情感,在一定层面缓解学生对教师和学习的抵触心理,真正打开学生学习英语的心扉,提高英语学习的主动性。

2.3利用分组教学,克服学生学习英语的心理障碍。

很多家庭都是一个孩子,孩子在成长中沟通对象相对较少,因此,很多小学生在沟通中就会出现羞怯心理,严重影响英语教学的效果。小学英语这门语言课程需要多说、多练,为克服学生的心理障碍,缓解学生之间不熟悉等问题,可以进行小组分配学习,小组学习人数相对较少,可发挥空间相对较大,这样可以在沟通过程中克服学生的沟通障碍。教师还可以进行英语朗读比赛,通过竞赛的形式提高学生的英语表达能力及听力水平,同时利于克服学生的心理羞怯障碍。

2.4不断加强交际,增加交际训练。

语言就是用来交流沟通的,英语语言学习最终应当落脚在语言交流中,真正做到学以致用,不应仅局限于句式中和书本上。因此,教学中应当对小学生的基本状况予以明晰,逐渐摆脱一本书、一支笔、一块黑板的传统教学模式,改变学生学习的单调环境及枯燥无味的学习环境,将学习环境营造成为轻松愉悦、活动生动的,更加注重实用性和交流性。通过交际的增加,学生的情感逐渐丰富,在交际中赋予更深层次的情感教学,更好地寻找学习英语的乐趣所在。

2.5利用情感教育,强化整体英语学习的效果。

情感教育不是一朝一夕就能渗透成功的,这是一个长期的任务,需要教师用心、用爱小心翼翼地浇灌。例如,对于英语单词的教学,传统的教学方法就是默写、背诵,周而复始地重复,通过重复加强记忆,这种机械式的学习方法虽然在短期内取得效果,但是学生被动接受,毫无情感,在今后英语中效率就会很低。对于学生学习记忆力的培养,可以灌注情感教育,每一个语言都有其固有的文化背景,每一个文化背景必将是五彩缤纷的,英语的文化背景也不例外,尽管小学英语学习处于英语学习的初级阶段,但是仍旧可以通过英语本身的文化理念充分渗透,将一些英美文化现象融入教学中,如在晚饭、午饭、早饭的教学中,将英国的饮食文化融入其中,通过饮食的诱惑,提高英语学习兴趣,提升学生的英语文化学习情感,教师在英语课堂教学中充分利用情感教育,需要从小学做起,在学生的思想中渗透情感,更好地促进学生各方面全面发展。

情感作为学生的一个思绪,在英语教学中加以渗透,是当前英语教学的一大趋势和必然发展方向。尤其小学生思维处于原始形成期,在小学生的脑海中充分融入情感,学生对英语教学就会有一种自主性,在今后学习中就会更加主动。

参考文献:

大学生职业规划相关论文篇六

论文关键词:数据结构建构式教育理论理论教学实践教学

论文摘要:在建构式教育理论的指导下,以就业需求为目标,针对数据结构教学中教与学目标不明、学习信心和动力不足、编程基础薄弱等问题,提出建构式的数据结构教学方法,在实际教学中取得较好的教学效果,这些措施也可作为其他计算机专业课程教学的参考。

近年来,在产业界急需大量软件开发人员的情况下,普通本科院校计算机专业学生的就业率持续走低。网络、报纸等媒体对计算机本科教育现状多有批评,甚至出现了大学不如培训公司的极端观点,严重影响了学生对专业课程的学习兴趣、动力和信心。数据结构是计算机专业的核心基础课程,上承程序设计语言、离散数学,下启操作系统、编译原理等课程,其重要性不言而喻。一方面,数据结构学科具有难度大、抽象层次高、概念繁杂等特点,学生很难掌握,更不要说将抽象理论与就业实践需求相结合。另一方面,国内主流数据结构教材和相应的传统教学模式侧重于培养学生的计算机学科基础理论素养,而将如何通过组织数据结构教学活动积极推动就业的问题留给了任课教师[1]。这造成了学生学习数据结构的目标不明、信心和动力不足。笔者面向就业需要明确了数据结构的两大主要教学目标,并在实际教学过程中实践建构式教育理论,尝试解决学生对专业认识不清、学习兴趣不足、编程基础薄弱等问题。一些做法得到了学生的认可和配合,成功地激发了学生的学习主动性、在一定程度上培育了学生的创新精神。

1面向就业需求的数据结构教学目标

教育要服务于社会生产需求。数据结构教学也必须紧扣这一根本目标。本节从满足就业需要的角度阐明了数据结构教学的两个主要目标:

1)培养超越具体程序设计语言技巧的编程技术。

现阶段是一个传统的生产生活方式迅速向电子化、信息化转变的时期。人们需要开发和维护更多、规模更大的计算机系统来满足生产和生活的需要[2]。这就决定了具有熟练编程技术的程序员在很长时期内都将受到产业界的青睐。大学对学生编程技术的培养始于程序设计语言的教学,如c语言,java语言等。但是现今编程语言繁多,各种新概念层出不穷,常常出现学生无所适从或者质疑某门语言课程已经过时无用的现象。甚至很多教师也在争论讲授何种编程语言。笔者看来掌握编程技术(而不仅仅是语言),回归编程的本质问题更加重要,无谓地追赶时髦不可取。作为编程语言课程的后续,数据结构教学的重要目标就是帮助学生理解编程的本质、锻炼编程技术以及学习提高编程技术的方法。

2)培养围绕复用的软件开发方式。

随着软件规模的日益增大,软件开发模式逐渐从“从无到有”的模式过渡到“从有到有”的模式,即复用现有的丰富的软件资产,开发新的应用系统。事实上,复用的思想已经被广泛的用于软件开发实践之中,从各种各样的程序库、软件开发包、软件构件、web服务等各种可复用资产已经简化了软件开发的难度、提高了软件开发的效率也极大地改变了软件开发的模式。数据结构学科本身就是对软件复用思想的一种实践,它通过总结大量软件系统中反复出现的数据结构(如表、树、图、集合等),定义和实现处理这些数据结构的基本操作,最终达到能够在不同项目开发中反复应用的目的。这些基本数据结构和算法已经被实现为可复用的产品随着程序设计语言发布,如c++stl、c#collections,javacollections等,并得到了广泛的使用。因此,数据结构教学的另一个重要目标就是引导学生习惯围绕复用的软件开发方式,能够使用和定制已有的数据结构和算法库。

其他传统的数据结构教学目标,如培养学生面向实际问题进行算法设计和分析的能力,培养学生计算机学科的基本理论素养和思维方式等也非常重要。但普通本科院校学生对理论内容的接受能力以及将理论和现实就业需求相联系的能力相对较弱且教学时间有限[3],笔者认为重点突破本节给出的两个更具体、更可达的教学目标,并在实现这种具体教学目标的过程中潜移默化地培育学生的计算思维和理论素质,将会取得更佳的效果。

2建构式数据结构教学

教学理论研究以及教学实践反馈均表明,学生主动学习的效果远较被动地接受老师灌输的效果好的多。因此,为实现上述教学目标,在建构式教育理论的指导下,笔者探索并采用了一系列建构式教学措施,激发学生的主动性和兴趣,取得了较好效果。

建构主义认为,学习并非学习者对教师所授知识的被动接受,而是学习者以自身已有知识和经验为基础的主动建构过程[4]。知识不仅是通过教师传授而得到,更是学习者在一定的情境中,利用必要的学习资料,通过同化新知识、顺化自身知识结构的方式而获得。建构主义提倡在教师指导下的、以学习者为中心的学习,也就是说,既强调学习者的认知主体作用,又不忽视教师的指导作用,教师是意义建构的帮助者、促进者,而不仅仅是知识的传授者与灌输者。学生是信息加工的主体、是意义的主动建构者,而不仅仅是外部刺激的被动接受者和被灌输的对象。下面从理论教学和实践教学两个方面介绍我们采用的一些教学措施。

2.1理论教学措施

课堂教学是数据结构教学活动的主要部分,充分利用课堂教学时间,激发学生学习数据结构的兴趣和信心,帮助学生建立学习数据结构的环节非常重要。我们采用了如下措施:

1)组织小型讨论。

好的开始是成功的一半,好的课堂教学须在上课之初就抓住学生的注意力,让学生带着轻松、愉快的心情听课。我的做法是在课堂的前5分钟,提出一个学生感兴趣的话题,组织若干个有3~5位同学参与的小型讨论。到一个学期结束时,每位同学都有至少一次的发言机会。讨论的'主题可以灵活设置,如时事、技术、社会热点等。有时,课堂中间学生比较疲惫、注意力下降的时候,也可以穿插一点讨论,改善课堂环境。大多数学生非常喜欢这种讨论活动,积极参与其中,成为课堂的一部分,从被动上课转变为喜欢上课。

2)重建理论知识所针对的问题。

国内的经典数据结构教材侧重严谨的理论,较少讨论各种概念、算法出现的背景以及探讨的问题是否仍然具有现实价值。而回答这些问题能够帮助学生重建理论知识所针对的问题原型,重现解决方案的提出、发展乃至最终成熟的整个过程,更有助于培养学生解决实际问题的能力,养成批判性、创新性思考的习惯。众所周知,关于树的存储方法很多,有双亲表示法,孩子表示法和二叉链表表示法[5],其中以树的二叉链表表示法使用最广,但其他存储方法也有其适合的应用。例如,在利用树表示各个集合,求集合中的等价类时,双亲表示法更为合适。每一个集合都用树的双亲表示法存储时,并设树的根结点的值为集合名,集合中的每个成员都对应一个结点,这样很容易找到一个元素所属的子集(顺着双亲指针找树的根结点)。

3)组织“我来讲”活动。

数据结构涉及很多抽象的概念和算法,初学者很难理解。而教师则对理论内容比较精熟,常常倾向于从理论的角度逐步递进、展开讲解,这就增加了学生的学习难度。教师和学生在教学语言上的鸿沟是影响教学效果的一个重要障碍。教师当然可将抽象的理论概念与生活中更形象的概念进行类比,帮助学生理解,也可以将复杂的算法过程用多媒体动画模拟出来,直观地展示给学生,帮助学生掌握。但一方面,根据建构主义理论,教师和学生的知识背景不同,由教师设计概念类比语境和算法模拟动画实际上仍然是基于教师的知识结构对知识点进行的同化和顺化,而不是对学生知识体系的直接建构。另一方面,教师的经验和智慧有其局限性,未必总能够找到最适合的类比语境和动画模拟。为此,笔者采用了充分发挥学生智慧的方法,组织“我来讲”活动,要求学生通过设计算法的动画模拟,创建概念的类比语境等方式进行学习,并随机选择学生走上讲台对抽象理论概念和复杂算法进行说明。这样不但能够调动学生思考问题,还能帮助那些无法完成自我知识体系建构的同学从学生的视角去理解同一个问题。例如,对于n维数组是元素为n-1维数组构成的线性表这一递归的类型定义,可采用符号推理的方式,培养学生的理论素养,而同时可鼓励学生根据自己的理解将抽象理论具体化,建立帮助理解和记忆的现实语境。

2.2实践教学措施

数据结构是帮助具有基本编程语言基础的学生锤炼编程技术的关键课程。它揭示了程序设计的基本面,即如何处理相互之间存在一种或多种数据关系的数据元素所构成的集合、如何设计算法并分析算法的优劣。若没有相应的配套实验指导学生如何将理论应用于实际问题,只是泛泛而谈、纸上谈兵,学生容易迷失在数据结构的一连串复杂概念和算法之中,而不知道学习数据结构的意义何在。为实现教学目标,笔者锁定实验内容设置和实验考核等两个关键环节,实践了如下措施,取得了较好效果。

2.2.1实验内容设置

实验内容设置是进行实践教学的最重要部分。从覆盖知识点的角度看,实验内容须面向数据结构教学目标,即实验内容须能够锻炼学生的编程技巧,如算法设计、调试、测试以及调优等能力,还能够让学生体会到围绕复用开展软件开发的威力以及思路。从覆盖教育对象的角度来看,实验内容须面向大多数同学并充分考虑优秀同学,即实验内容须划分不同的层次,让大多数学生能够很容易入手,并让有能力、有余力的学生能够不断地深入,直至形成综合型课程设计。

基于以上考虑,并借鉴同行经验,笔者开展三个层次的实验教学活动,一是要求所有学生都完成的实验内容,要求学生采用不同的数据结构实现同一个问题并进行对比分析,例如,分别使用静态数组和动态分配的连续内存区实现顺序表,使用整型、字符型数组或者链表实现长整数的乘法,使用带头结点或不带头结点的循环链表模拟约瑟夫环等;二是组织程序设计竞赛,让部分学有余力的同学能够在算法设计、程序实现和调试、优化等方面得到锻炼和提高;三是设计综合型课程设计锻炼学生解决问题的综合能力,并通过适当分组,培养学生团队协作精神和能力,锻炼学生解决问题的综合能力的目标,最终达到以点带面全面提高学生能力的目的。

2.2.2实验考核手段

考核手段在教学环节中至关重要。考核手段是学生学习和锻炼自身能力的风向标。为保证每位同学都能积极完成实验并有所收获,避免抄袭和敷衍的现象,笔者采取了综合型的考核手段。其一,提交实验成果,即程序及其运行结果;其二,记录实验过程、分析实验结果以及总结实验得失的实验报告,对实验报告进行选优讲评,培养学生撰写科学实验报告的能力;其三,每位同学必须面向教师讲解自己编写的程序,包括主要思路和细节性语法,优秀的同学可走上讲台宣讲自己的实验方案和程序设计技巧。这就基本杜绝了学生相互之间抄袭程序和实验报告的现象,使得学生真正能够思考问题,并尽力动手完成实验。综合上述三种手段的综合型考核方法既能够达到督促大部分同学完成实验、锻炼动手能力目的,又能够达到培养优秀同学的目的。特别地,优秀同学宣讲活动能够使学生观摩到如何从学生的视角从无到有的解决问题的过程,这能够培养学生解决实际问题的信心并激发其学习积极性。

3应用中遇到的问题

建构式教学模式在应用和推广过程中遇到的主要问题来自三个方面。其一,目前学生的课业负担较重,习惯于被动“填鸭”而不习惯于主动“求索”,这是推动和开展建构式教学模式的主要障碍。其二,建构式教学活动,需要师生的密切交流,但现有师资不足难以满足实际需求。一个可能的解决方法是综合多门课程和多个老师,建构整体的知识框架和学习体系,避免课程教学中的重复劳动,提高师资的利用率。另一个可能的解决方法是利用互联网技术,建立在线教学园地。其三,建构式教学模式仍然处于探索阶段,各学科缺乏建构式教学素材。从笔者在实践教学的体验来看,应尽量从学生的学习背景和能力成长规律出发而不仅仅是从学科背景出发,为学生建构知识体系设计更平滑的路线。

4结语

笔者提出将“培养超越具体程序设计语言技巧的编程技术”和“培养围绕复用的软件开发方式”作为普通本科院校的数据结构教学目标,在建构式教育理论的指导下,设计并实践了一系列建构式教学措施,分析了应用建构式教学模式所遇到的一些问题。

未来将开展两个方面的工作。一是通过问卷调查、统计分析等手段定量地分析建构式教学方法的实际效果;二是创造和积累建构式教学素材,如研究数据结构课程设计过程中不同类型学生的知识建构路线,挖掘并推广其中优秀的知识建构方法。

参考文献:

[1]教育部高等学校计算机科学与技术教学指导委员会.高等学校计算机科学与技术专业发展战略研究报告暨专业规范(试行)[m].北京:高等教育出版社,2006:8-101.

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大学生职业规划相关论文篇七

前言:现今的社会是一个职业竞争相当激烈的时代,我们必须使具备更加强大的竞争优势。这就需要我们对未来有一个长久的规划,对现有的资源和时间有一个合理的统筹规划,以提前适应市场的竞争力度。因此,我们必须撰写一份职业生涯规划书,并在以后的学习和工作中不断的将它落到实处。当然,生活充满了变化,我们必须不断的更新和修改,以助于我们更好的完成它。

一、个人评估

1、自我评估:要更好地做好将来从事的职业,就要更好的了解自身的能力,制定将来要改善和保留的计划。我认为我善于与人沟通,富有同情心,而且注重自身动手能力的培养。我现在还是一名在校就读护理专业的中专生,学校注重的就是实际操作能力的培养,而我也受益良多。我认为我会学到更多的护理知识。但是,我的理论知识欠缺,还需要阅读大量的课外书籍,丰富自身理论知识,以更好的适应市场竞争。

2、评估结果:

自我评价优点:善于与人交往,个性开朗,容易感染他人。

缺点:办事不够细心,个性直率,带点冲动。

家人评价优点:关心他人,有善心,动手能力较强。

缺点:做的总比想的快,往往做无用功,有时脾气太暴躁。

老师评价优点:关心集体,善于与同学交流,喜欢帮助人。

缺点:做事不够细心,发起火来脾气有点烦躁。

同学评价优点:很好的聊天对象,很可爱善良。

缺点:不喜欢麻烦事,有时候性子太急。

小结:通过各项的分析,我了解了自己职业能力上的优点与不足;语言表达能力优秀,但细心程度不够,记忆能力不足,应多读书多记忆,增强记忆能力,并不断补充知识的不足。

3、自身发展条件

家庭分析:家里主要是以父母做小生意来维持生活,属于中下等经济水平、生活条件一般,但全家人过得很开心,因为是一个团结和谐的家庭。爸爸是一个大男人主义,但很通情达理的一个人;妈妈从不唠叨。

学习基础:中上水平。对于所有科目来说,除了英语科,其他科目都比较好。因此,为了克服英语的难点,可以给自己设置一个英语环境,坚持“多听”、“多读”、“多写”,那么英语在不断的确努力下,肯定会很好,并且会很出色的。

学校环境分析:学校是以悠久的历史和良好的校风、教风和学风。优美的生活学习环境,有丰富多彩的校园文化氛围,有优美的校园环境。

二、职业分析

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速的形势下,中国卫生事业也在突飞猛进的发展,所以我国高素质的医学人才也层层辈出。

2、卫生职业特殊社会环境:

由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质,高技术,高能力的医学人才,特别是临床经验丰富的老师,老师是培育`青出于蓝,而胜于蓝`的使者。中国卫生事业的发展,必须要适合中国的国情,这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。

3、行业环境分析

行业分析:就中国的医疗体系中,医护比例而言,中国仍需要大量的临床护理工作者,临床护士的市场需求较大,对与具有丰富的理论知识,扎实娴熟的技术的临床护士更是急需。

三、确定目标和制定发展措施

1、近期目标:(20xx--20xx年)

确定目标:在校期间多和老师、同学讨论交流学业,学好扎实的基础理论知识和熟悉的操作技能;实习期间精通各项护理技能的操作,并做到出色的临床实习期工作;以达到顺利地考过执业资格护士证。

制定发展措施:这个时期是我从学校进入工作环境,并在工作环境中逐渐社会化,实现从学生到护士转变,并为新的组织所接纳的过程。我要用饱满的精神和热情的态度投入工作,积极熟悉科室业务,使自己适应繁忙而多变的临床工作环境;上班时间和科室同事配合好工作,对不明白的地方不耻下问;利用休假时间浏览医院网页,关注医院政策和新闻动态,熟悉医院的运行机制。

2、中期目标:(20xx―20xx年)

确定目标:攻读并取得大专文凭;通过考核后有一份稳定的工作;考取编制护士证;取得护师资格证。

制定发展措施:

3、中长目标:(20xx―20xx年)

确定目标:通过英语考试,拿到英语三级证书。

制定发展措施:从实践中来,到实践中去,结合临床病人的特点查阅相关书籍,再用书本知识指导病人康复;定期参加医院和科室组织的业务学习,多与领导、同事、病人互相交流,查漏补缺;每周定期到示教室练习基础护理操作,使各项操作得心应手;广泛涉猎中英文护理期刊或利用网络资源搜寻相关文献资料,在护理核心期刊发表论文一篇;了解国内外护理学专业的新进展,并结合科室实际情况,在护士长带领下进行相应的科研项目;努力学习好英语,每天利用课余时间,多读、多听、多练,让英语水平更上一层楼。

4、长期目标:(2022年之后―)

长期目标:考到护师资格证,成为护士长

确定目标:职业目标分解与组合

职业目标:业务能力高的护理人士,优秀的护理教育者。

1.成果目标;通过临床工作,总结出适合当代中国护理教育的理论

学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得主管护师资格证、通过英语高级口语考试。

职务目标:护士长

2.学历目标:通过副主任护师的晋级,取得教师资格证。

职务目标:护士长,优秀教师

能力目标:熟练处理医务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;成为受欢迎的教师。

3.学历目标:攻读并取得博士学位

职务目标:大学高级讲师

制定发展措施:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己的护理管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;带领更多的护理教育者,提高中国护理教育工作;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

四、成功标准:

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。顺利进入医院,掌握总结经验后尽快转入教育工作。当然只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

五、结束语:

一个人成功必定在很久以前就做好了长久的打算,拥有了一份属于自己的人生规划书。只有全面的认识自己,深刻的了解这个社会的发展,并为自己人做好规划,成功才会向你走来,我不甘被社会淘汰,那我只能朝着设计好的将来一步一个脚印的走下去,去适应甚至挑胜它。

[2016年护士职业生涯规划书3000字]

大学生职业规划相关论文篇八

所谓“职业观”,指当一个人对待工作的观念和态度。正确的职业观首先跟学习能力相关,通过在工作中,不断地向更有经验的同事学习,结合实践不断地领悟、总结,日渐提高,这样在职场上就会逐渐成熟,成为团队中不可或缺的人才。

其次,就是责任心。每个个体无论是对组织、对团队,还是对他人、对社会,都应该认清自身位置,明确自己的责任,处理好相应的关系,要做到有领导和无领导时表现一致,人前人后都严格要求自己。

再次,就是要有事业心。个体是不是一个有良好职业观的人,要看他对待工作的态度。一个真正有事业心的员工,会调用自己所有的技能、才华和知识,想方设法地完成自己的任务,达成现实时,会由衷地喜悦,失败则会表现懊恼不已。这种事业心不强的员工,一般在职场上都不会有很好的发展状态,甚至连工作都将朝不保夕。

因此,高校职业规划指导工作帮助大学生树立的职业观是非常必要的,拥有良好职业观、事业心和责任心强的人更能得到领导的信任和重用,在职场上会获得更大的成就。

2、激励学生勇于面对挑战

苏格拉底的名言:“了解你自己”。要了解自己,其实就是要剖析自己,然后挖掘自己的潜能。人的潜力是很大的,只要我们勇于挖掘、善于挖掘,就有很大的发展空间。

高校在大学生职业规划教育中应用匹配理论,引导大学生努力认识自我、悦纳自我、规划自我、调适自我,促进大学生发展独特性和创新性,培养学生勇于面对人生挑战的态度,提高承受挫折和适应环境的能力,这既属于心理健康教育,也属于职业生涯规划教育的范畴。

在当前国家倡导五大发展理念,也给大学生们的职业发展创造出更多新的机会,学生们在增强自我认知的同时,更要勇于面对各种崭新领域诸多新型职业的挑战,不要局限于自己所学的专业或自身固有思維的束缚,充分挖掘自身的潜力,争取获得满意的工作。

3、引导学生调整心态,树立大众化就业观

随着高等教育由“精英化教育”向“大众化教育”的转型,大学毕业生的数据日渐庞大,而社会所能提供的“精英岗位”数量有限,不可能满足大学毕业生都能到“精英岗位”就业。再者,随着社会经济结构的变革和发展,更多新型行业的'基层岗位需要大批有知识、有创新意识的大学生进行生产和服务。因此,通过人职匹配职业生涯规划指导,运用测评工具对大学生本身的职业素质、能力和兴趣进行测评,引导大学生由“精英化就业观”向“大众化就业观”转变,实现大学生充分就业,促进大众化的就业岗位对人才提质的切实需求。

现阶段90后大学毕业生已经成为新的就业生力军,普遍出现的问题为择业观盲目无序的状态。一是期望值过高,与现实情况不相符;二是就业地域以北上广深等一线城市居多,而沉重的生存压力又令大学生感到迷茫;三是对事业单位或者公务员机构的岗位依然趋之若鹜;四是鲜少有大学生选择深入西部或农村地区发展。

当今互联网+时代,对于90后年轻人来说,应具备到基层就业创业的勇气和头脑、找准市场定位,利用“互联网+”平台和地方优势产品,按照市场规律进行线上线下精准营销,一定能创造属于自己的精彩人生。

它山之石可以攻玉,以上就是为大家整理的3篇《人职匹配理论在大学生职业规划教育中的应用论文》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。

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