最新行业发展状况调查报告(通用5篇)

时间:2023-10-10 作者:MJ笔神最新行业发展状况调查报告(通用5篇)

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行业发展状况调查报告篇一

随着改革开放的大好形势,我县妇女也逐步进入决策管理领域,与男性平等享有政治、经济和教育的权利提高,这是贯彻男女平生基本国策的必然要求,也是建设和谐社会的重要内容。几年来,xx县妇女工作在县委、县政府大力重视下,接受各级各类教育的比例不断扩大,妇女整体文化素质得到改善。为构建和谐xx作出了一定贡献。但由于受到社会,经济发展的制约,陈旧思想的束缚,我县农村妇女的教育培训方面都有困难,但我们坚信随着县委、县政府的大力支持,我县农村妇女的教育培训将会充满光明和希望。

xx县共有12个乡镇,4个社区,总人口 万,其中妇女万,占 %,农村妇女47238人,占妇女总数的69%,文盲、半文盲占62% ,高中文化以上程度 12360人,仅占 %。我县农村妇女大多在家务农,特别是较偏远,贫困的农村,更是过着足不出户的生活,由于农村重男轻女思想占据着文化的主导地位,致使农村妇女文盲比例远远高于男子,而且年龄越大,比例越高。

1、结合政府相关以及自身组织培训工程,依托社会教育资源和妇女教育培训阵地。

2 整合力量,分类培训,充分挖掘农村妇女培训新路

3、积极推荐,为农村妇女劳动力就业搭建平台

就业是培训工作的最终落脚点,也是检验培训效果的重要依据。为加快农村富余女劳动力的转移就业。县妇联把就业推荐与培训放在同等重要的位置。充分发挥优势,千方百计创造、提供就业岗位。通过借助各职业院校加强女性就业技能培训,与长沙颐而康职业学校、长沙职校、湘西州职校达成协议,为其免费培训并负责安排就业,使农村女劳动力走出家门、走向市场、走向富裕。

1、政府对农村妇女的教育培训力度不大,影响工作展开。虽然我们对农村妇女培训都制定了政策、规划和具体措施,但在实际工作中,对农村妇女培训的重要性认识程度不一,宣传不到位,行动不到位,对培训经费、培训师资、培训管理、培训宣传等具体问题不予以解决,挫伤了基层部门和组织开展农村妇女教育培训工作积极性。

行业发展状况调查报告篇二

一、企业发展简况分析

二、企业经营情况分析

三、企业经营优劣势分析

第二节 上海锦江国际酒店发展股份有限公司

一、企业发展简况分析

二、企业经营情况分析

三、企业经营优劣势分析

第三节 广州市东方宾馆股份有限公司

一、企业发展简况分析

二、企业经营情况分析

三、企业经营优劣势分析

第四节 深圳新都酒店股份有限公司

一、企业发展简况分析

二、企业经营情况分析

三、企业经营优劣势分析

第五节 金陵饭店股份有限公司

一、企业发展简况分析

二、企业经营情况分析

三、企业经营优劣势分析

行业发展状况调查报告篇三

一、战略综合规划

二、业务组合战略

三、区域战略规划

四、产业战略规划

五、营销品牌战略

六、竞争战略规划

第二节 经济型连锁酒店品牌的战略思考

一、企业品牌的重要性

二、经济型连锁酒店实施品牌战略的意义

三、经济型连锁酒店企业品牌的现状分析

四、经济型连锁酒店企业的品牌战略

五、经济型连锁酒店品牌战略管理的策略

第三节 经济型连锁酒店行业投资规划建议研究

一、2021年经济型连锁酒店行业投资规划建议

行业发展状况调查报告篇四

由“近海防御”向“远洋海军”转变,中国海上军事力量不断发展。中国海军是中国 海洋战略力量的关键,也是中国发展自身强大海权的关键。面对日益复杂的安全环境, 我国海军战略由近海防御向远海攻防型转变,对海军装备更新需求增加。2021 年我国 的国防支出提升至 万亿元,同比增长 。 2022 年中国国防支出预算为 万 亿人民币,同比增长 7%,受益于国防开支增加与装备升级换代,海军装备采购需求有 望不断增长。

江南造船厂是军民融合发展的先锋,为中国海军建造第一至四代导弹驱逐舰。江 南造船是我国技术最先进、产品结构最齐全、规模最大的军船生产基地。20 世纪以来, 江南造船厂下水了 052b 的广州号和武汉号,以及 052c 的兰州号与海口号。052c 是首 次装备四面主动式相位阵列雷达(“海之星”)的战舰,使中国海军第一次拥有了远程 区域防空能力,具有较强的远程警戒探测和区域防空作战能力,被称之为中华神盾。 远望 1 号至远望 7 号航天远洋测量船全部由江南造船建造或改建,中国成为世界第四个 拥有航天远洋测量船的国家。江南造船厂还建造了 003 型航母、055 型万吨大驱、052d 驱逐舰、039 常规动力潜艇,为综合实力最强的军舰建造船厂。

广船国际是华南地区最重要的船舶制造企业之一,可研发、设计建造护卫舰、补 给舰等军舰。广船国际为华南地区综合实力最强的特种船建造和保障基地,因军而生, 为我国海军装备事业的发展做出贡献,建造了 55 甲型高速炮艇、65 型护卫舰、051 型 导弹驱逐舰、和平方舟医院船、生活保障船,2017 年广船国际建造的补给舰呼伦湖舰 正式入列,该舰是我国自主研制的具有世界先进水平的新型综合补给舰,为我国海军 航母编队、远海机动编队提供海上伴随补给,为海军舰艇走向深蓝奠定了更加坚实的 基础。

南北船是 1999 年国企改革背景下由中国船舶工业总公司拆分而来,两船本是同根同源, 在民船制造领域有一定竞争关系,在军船领域上协同:其中北船集团侧重船舶设计与配套, 南船承担更多军舰制造任务。2019 年两船集团为更好统一发展,形成合力做大做强我国船 舶海洋建设再次合并,两船集团的历史性统一将打造我国未来军民海洋建设的新起点。

南北船最早可追溯至 1952 年后组建的六机部,1982 年随各机械工业部改名改制成立船 舶工业总公司。1999 年,军工行业引入内部竞争,原五大军工集团一分为二,船总公司拆 分为中国船舶重工集团(北船)与中国船舶工业集团(南船)。当年南北船主要以地域区分, 长江以北包括武汉在内的造船工业(船舶总装、科研院所以及非船业务)归属北船,长江 以南船舶总装资产(中船防务、中船科技、中国船舶等)划归南船。

2019 年 7 月,^v^批准两大造船集团合并,合并后集团或将形成产能全球前二的造 船集团,基本涵盖全部船舶和海工产品类型,具备从研发、设计、配套、建造到修理的全 产业链军民船舶造修能力,旗下船舶企业分布在大连、葫芦岛、天津、武汉、青岛、上海、 广州等多地。两大集团合并在 1)优化产能资源,集中高端建设;2)减少无效竞争,提升 企业全球竞争力;3)完善产业链,发挥互补和协同效应等多方面存在良好效应。

船舶集团研发实力强劲,下辖多家研究院所,集中了我国船舶系统设计、舰船动力、 舰船电子、水中兵器、海洋工程、民船造修、特种试验等各个方面。集团重视研发生产, 以打造全球民用高端船型为己任,多年来在造船业务不断精进突破;同时承担我国海军装 备建设发展的重要使命,在水面战斗舰艇,水下潜艇、深海兵器、海洋配套方面均承接国 家重大科研项目。集团重视研发,多家下属院所支撑海军装备建设保障,成为我国海军装 备大发展的坚实后盾。

两船集团合并后下属上市平台整合势在必行,未来有望小体量公司优先注入,递推至 大体量公司逐步整合。 “行政合并-产业梳理-资产整合”,中船科技重大资产重组吹响合并后改革号角。中国 船舶集团自 2019 年合并以来,有关上市公司同业竞争及资产整合等事项一直按兵不动,主要在进行行政人事层面的整合梳理,制定后续发展及规划措施。2020 年底中船科技重大资 产重组及中国动力成立子公司梳拢船舶动力系统等举措,正式吹响重组后改革号角。 平台整合注入势在必行,“从小到大”稳健推进。集团资产计划分四个产业方向、打造 十个产业板块,包括海洋装备产业 (船舶与海工装备、动力装备、水中装备)、战略新兴产 业(电子信息、新能源、新材料)、机电装备产业(交通运输、特种装备)、生产性现代服务业 (军贸物流、金融服务)等产业格局,概括为四大领域、十大军民融合产业方向。我们认为随 着产业版块逐步明确,集团整体资本运作空间较大,集团公司从小体量公司为开端,多家 上市平台有序整合,逐步剥离不良资产,整合解决同业竞争问题,并注入优良院所和科技 类资产。多家上市公司有望从集团高科技类资产整合中获益,承接科研院所优质资产。

行业发展状况调查报告篇五

根据调查结果,大多数被调查者希望校外教育培训机构的师资力量和管理制度可以加强,同时期待相关部门能对该类机构做好更全面的监督。

一是增强企业社会责任感,形成共同致力新气象。教育培训占据了一个家庭中至关重要的组成部分,是消费者关注度较高、发展前景好的行业。要撬动课外培训教育机构经营者的社会责任感,自觉增强自身服务意识和法律意识,切实让服务学生、服务家长、推动教育的经营理念入脑入心。

二是各部门通力合作,构建共建共治新格局。依托消费者权益保护委员会联席工作平台,联合多部门开展集中整治专项行动。针对各类中小学课外培训服务机构利用合同不公平格式条款侵害消费者权益违法行为。深挖投诉举办线索,对于培训机构利用格式条款免除自身责任、加重消费者责任、排除消费者法定权利的行为坚决予以查处。对于发现培训行业中存在的问题要加强信息共享,及时沟通联络,综合运用各种监管手段形成执法合力,确保执法的准确性和专业性,努力提升整治效果。同时加强宣传和舆论引导,组织砖家或聘用第三方对相关条款进行点评、分析,借助抖音、快手等新媒体平台加以传播,营造有利舆论氛围。

三是加大信用监管力度,展现动态监管新风貌。对采取预收费方式的经营者实施动态监管,公示消费者投诉情况,跟踪经营者资金异动状况,及时采取有效应对措施。对跨地区经营、收取预付资金规模较大的培训机构进行重点监管、重点跟踪、重点防范。对预付式消费跑路经营者列入“失信”黑名单,取消其经营资质、一定时期的从业资格,联合各部门各单位,强化追责机制,追究责任到人,加大惩戒力度。

四是进一步强化师资,提升培训服务新质量。培训机构应当注意提高教师引进的准入门槛。在正式投入工作前开展入职培训,除进一步提升对学生的教育水平外,还需培养沟通技巧以及爱岗敬业的精神,做到在教书育人过程不失教育效果,不轻易中途离职,不忽视每个学生,真正帮助家长孩子实现学习能力的提高。

五是强化放心教育创建,发挥榜样带头作用。要大力推进校外教育培训机构放心消费单位建设,通过形成一批管理制度完善、师资水平优秀、透明收费,明码标价的教育机构,带动辖区内其他同类型做好做强。同时通过在机构中设立消费维权服务站,建立健全的售后服务机制,设立保证金和先行赔付机制,做到不推诿、不卸责,提高双方的自行和解率,不耽误学生的课程进度。

六是健全中小学校外培训机构的法律法规体系。可以专门制定《中小学校外培训机构法律法规》,在概念、组织形式和运行机制等方面给出明确界定,由法律法规明确规定监管责任和范围,有效避免因职能部门相互推诿形成的监管漏洞,例如可以明确规定校外培训的定义、性质,明确各个环节的监管主管部门,可以按照公司制的标准进行纳税,教育规范方面等由教育行政主管部门监管。

校外培训教育发展虽然在一定程度上对公立学校教育起到了一个补充和促进的作用,但是它所出现的一系列社会问题也亟待解决,保证校外培训机构健康有序的规范发展,关系到中国新时代教育的高质量发展。

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