2022年大学团委新学期工作计划(6篇)

时间:2023-05-21 作者:储xy

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

大学团委新学期工作计划篇一

按照团市委、学校党支部20xx年工作的指导思想和总体部署,根据德育工作计划和任务,结合我校本学期重点工作,从学校实际出发,以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团员学生积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员素质工作为重心,坚持素质教育为导向,不断探索和把握团队教育的现代理念,不断创新和发展团队教育的方式和内容,坚持科研工作力度,切实服务素质教育,服务青少年健康成长,与时俱进,开拓创新,努力开创我校共青团工作的新局面。

二、工作目标:

1、按照学校中心工作开展行之有效的活动,提高团员的综合素质,发挥团员的先锋带头作用。

2、抓好团员学生的思想道德建设,特别是做好团员榜样性教育工作。

3、切实加强团队自身建设,争创全市中学优秀团组织。

4、继续抓好团队常规工作,进一步创新工作思路。

三、工作任务:

1、抓好学生的思想道德建设,特别是要把握好时代精神,做好团员榜样性教育工作。可通过讲座、团课学习、先进团员的经验介绍、推优入团等形式进行。

(1)积极开展感恩教育活动,让全体学生懂得"感恩"是一种生活态度,是一种美德,更是一种责任,是做人的起码修养和道德准则。只要我们人人都有一颗感恩的心,我们的校园、我们的社会也将会更加和谐。

(2)以活动为载体,以培养学生良好的行为习惯为目标,开展系列教育活动,培养学生自强、自尊、自信、自立精神,使他们懂得互敬、互爱、互助的情感,进一步树立学生良好的人际关系,通过活动使他们增进友谊,取长补短,树立远大理想,提高个人素质。

(3)继续深入推进"五个一"教育活动。

3、切实加强团队自身建设

努力做好中学与小学的团队衔接工作,更好地发挥"以团带队"传统,为入团打好组织基础。继续加强团队干部队伍建设,逐步建立一支作风硬、业务精、乐于奉献的团队干部队伍。规范阵地建设。

4、继续抓好团队常规工作,力求规范、科学、创新

(1)精心组织周一升旗仪式,抓好课间操、质量与效果。

(2)办好宣传橱窗、学校广播、校刊、学校简报。

(3)进一步加强文化阵地建设,加大宣传力度,发挥正确舆论的导向作用,努力营造良好的学风校风。根据教育目的、内容、重点的转换,及时地更换板报、宣传栏的内容。充分利用中午广播唱歌时间及时宣传有关教育、文化、体育等方面的新闻,表扬校内好人好事,批评不良现象,弘扬校园正气。

(4)有计划、有目的地组织丰富多彩的主题班会、团队活动、社会实践活动等。

5、坚持每两周召开一次团干会议,落实团干部的职能,让他们投入具体工作,能真正做一些实事,真正达到锻炼自己的目的。

6、加大团员发展力度,注重入团积极分子的培训,考查,合格后方可入团,让我们发展的团员在学生中能真正起到"树起来,做楷模"的榜样作用,借以提高团组织在学生中的威信。

7、根据学校实际,有计划、有目的地开展各类教育活动和社会实践活动,利用双休日、寒假组织活动,促使学生接触自然,了解社会,注重提高学生的动手能力,在劳动中磨炼意志,培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。开展形式多样的活动,丰富学生的课余生活。

大学团委新学期工作计划篇二

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以下是工作计划网为大家整理的关于大学团委新学期工作计划的文章,希望大家能够喜欢!

一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设。

1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的.过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。

三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

四、这学期要看学校的工作安排,如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与,新的学期争取和其他院的合作,打开知名度)。

以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。

大学团委新学期工作计划篇三

在即将到来的新的一学年里,在上级团委和学校党支部的领导下,以素质教育为主线,以学校德育、安全、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和形式多样、内容丰富的各类活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,竭诚为广大团员青年成长、成才服务,推进团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进,力争开创学校共青团工作的新局面。

积极配合学校抓好常规管理工作,团委将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动,丰富青年业余生活,倡导健康的兴趣爱好,营造良好文化氛围。为青年提供展示自我的舞台,增进青年与团组织的联系。全面提高我校团员、青少年学生的自身素质,提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化,争创先进团委。

1.加强组织建设,提高组织能力,完善"团委--团支部"的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子,使团委工作能有序有效的进行。

2.团员注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。

3.协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。

4.深入持久地开展主题教育活动,把深入学习安全、纪律、学风教育活动和强化团员意识教育活动结合起来,根据青少年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。

5. 开展丰富多彩的校园活动,20xx年校团委工作计划以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动,今年校团委将以"三.五"、"清明"、"五.一"、"五.四"、"端午""七.一"、 "七.七"、"十.一"、"校园文化艺术节"、"12.9"等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结,同时每次活动做到认真设计和实施,加强对各支部活动情况的考查力度,突出活动的实效性。

1.配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。

2.贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。

3.进一步做好校园广播站工作,重新选拔播音员,建立健全新的校园广播站组织,进一步设立完善的班级稿件上报制度,拓展广播内容的资源渠道。今年,团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段,及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设,根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排,确定主题,进行宣传布置,努力提高校园文化建设,促进良好校风、学风的形成。

4.与各班主任密切配合,加强信息反馈,及时调整工作方法和思路。

5.工作部署力求到位,及时检查和总结。

以上活动基本上按制定计划执行,若学校、上级团委另有任务安排,则以学校、上级团委的要求来执行。

新的学年,校团委将紧扣学校中心工作,以创新为动力,以常规为主线,以活动为载体,以发展为目标,在校党支部和上级团委的领导下,在学校其他各部门的关心和帮助下,求真务实,努力工作,完成制订的各项目标,开创我校团工作新局面,为推进我校学生的全面发展而努力。

大学团委新学期工作计划篇四

坚持“以德治校、全面育人”的指导思想,结合学校的中心工作和上级团委的工作要点,从实际出发,加强青年学生思想道德建设,将厉行勤俭节约、创建节约型校园作为春季学期工作重点,引导学生从小形成勤俭节约的好习惯,并将就此组织专项督查,努力开创团工作的新局面。

建立起在校团委领导下,以学生会、团干等组成的学生工作体系。

1.与政教处等相关处室合作,对学生进行思想道德情感教育,狠抓常规工作,逐步养成良好的文明行为习惯。

2.在完成团委各项常规管理工作的基础上,争取开创工作新局面,增强各项活动的思想性、知识性、趣味性、实效性,更好地服务学生。

(一)大力加强对青少年的舆论导向,促进青少年思想道德建设

1.统一广大团员青年的思想,深入开展丰富多彩的思想教育活动,引导团员青年树立和落实科学发展观。

2.围绕主题活动,深化思想教育,进一步增强共青团员意识。

如三月五日雷锋日,开展“弘扬雷锋精神,建设文明校园”主题活动,各班召开班会,讲雷锋故事,学雷锋精神,做雷锋式好少年;四月四日清明节前夕,以“祭革命先烈,扬时代先锋”为主题展开主题教育;结合五一劳动节、五四青年节,开展“五·四”、“六·一”系列活动。

(二)加强团的自身管理,组织建设进一步明细化、规范化

1.加强团员队伍建设。定期开展主题团日活动,强化团员意识,发挥团员模范作用,完善团员注册、团费收缴、团组织关系接转、新团员入团集体宣誓等团内组织生活制度等措施。

2.优化学生干部队伍。让团委成为先进思想的集中地,各团支部要认真执行团的纪律、奖惩制度,对违纪团员严肃批评,评选优秀团干,优秀团员和红旗团支部,树立先进典型。

3.提高自我管理水平。充实团的力量,发挥学生会、团支部自我管理、自我服务的作用,加强对学生会、志愿者工作指导,及时参与学校管理,着力进行举办。课余活动、征求广大学生对学校工作意见等工作,充分发挥其内在潜力,形成主人翁意识,增强管理意识,做到学生的事学生办。

4.加大宣传力度。优化宣传阵地,拓展宣传平台,通过板报、校园网、宣传栏和橱窗等做好各种形式的宣传,对外及时宣传学校时事,有力配合学校宣传工作。

5.配合政教处做好每周一的升旗仪式及国旗下讲话工作。继续推进志愿者服务活动。

6.本学期,团委在做好引领、组织、保障工作的同时,将展开优秀志愿者评比工作,把志愿者工作规范化、制度化、系列化。

(三)开展读书征文活动。建立班级图书柜并开展主题读书活动,创建书香校园,使学生在读书中立志、明理。深化青少年读书活动计划。以读书活动征文比赛,交流读书心得,做好读书笔记等为主要内容。推动青少年多读书、读好书,形成校园浓厚的读书氛围。

(四)积极开展各种校内、校外文化活动,丰富师生生活。

1.精心设计学生活动,寓教育于活动之中。如三月份的学雷锋系列活动、植树造林、开展绿化宣传活动。四月份“寻找烈士的足迹”清明祭扫、重温入团誓词活动、学生读书活动;五月份的唱红歌比赛等五四系列活动、六月份的六一活动。

2.开展志愿者服务活动,保持与社区的联系。将爱心助老与扶贫帮困活动开展起来,加强社区服务,开展校内、校外的卫生清洁工程活动,增强学生的社会实践能力。

(五)强化对学生的教育。增强对学生的道德和法制意识教育,心理健康教育,安全教育,文明礼仪教育和社会主义荣辱观教育,努力形成市实验中学对学生思想教育的特色工程。活跃文体活动,陶冶思想情操,增强团组织的号召力,努力开展各种主题教育活动。

2月份:团员统计及团员证的注册、第十三届学生会培训加强东、西校区团的工作交流,让工作同步开展。

3月份:学雷锋活动、青年志愿者活动、入团前培训进一步加强团队教育

4月份:团校团课活动、 开展“清明节”祭扫活动、文明礼仪教育

5月份:发展新团员、纪念“五·四”运动活动全校团员大会

6月份:毕业班团员组织关系转出、收缴上半年团费

7、8月份:暑期社会实践活动、青年志愿者活动

大学团委新学期工作计划篇五

本学期工作的指导思想:在院党委和团省委的领导下,院团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻落实党的十七大精神、团的十六大精神,紧紧围绕学院发展大局和学生成长成才的实际需要,以加强思想政治教育为先导,以提高青年学生的综合素质为主线,以丰富多彩的主题活动为依托,团结和动员全院各级团组织和团员青年以饱满的精神状态和出色的工作业绩共创和谐校园。

把组织全院团员青年学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,广泛开展形式多样的学习活动,通过团组织层层抓落实,不断扩大理论学习内容及规模,大力开展系列宣传教育,使学习实践活动持久深入。积极组织有力度和深度的主题教育活动,切实把团员青年的力量凝聚和落实到党的十七大确定的各项任务上来。

以重大活动、重大事件、重要历史节点为契机,深入开展形式多样、内容丰富的教育活动,加强和改进青少年思想道德建设。以庆祝我国改革开放xx周年、北京20xx年奥运会成功举办为教育契机,充分结合思想教育、志愿服务和社会实践等教育形式,大力弘扬中华优秀传统文化,不断增强广大青年的爱国意识、团结意识和发展意识,激励青年以昂扬向上、奋发进取的精神状态投身和谐校园的建设。

用健全体系服务青年学生,坚持正确的舆论导向,弘扬校园主旋律,为我院青年学生成长成才营造良好的育人环境。继续抓好团委网站建设工作,加大我院的团学工作宣传力度,使之在思想政治教育工作中发挥积极作用。

以“我与学院共发展”为主线,积极开展学术科技活动,打造校园文化活动的品牌,通过“挑战杯”学术科技作品竞赛、寝室文化设计大赛、社团文化节、十佳歌手赛等校园文化科技活动,提高校园文化的品味。立足团总支、团支部开展学术科技类活动,强化活动的普及性,活跃新老校区的学生文化生活。

以“回顾改革开放xx周年历程”为主题,通过开展形式多样的主题团日活动,积极引导团员青年参与和谐社会的构建,为学院的发展建设努力做出贡献。

积极引导我院的大学生社会实践活动,认真总结评比20xx年暑假“三下乡”社会实践活动,布置安排寒假大学生的社会实践活动。

大力开展青年志愿者服务活动。开展有利于构建和谐社会、和谐校园的公益性活动,开展招募注册志愿者的工作,同时抓实已注册志愿者的志愿服务管理工作,指导好青年志愿者的服务项目,提高服务质量。以青年志愿者活动周为契机,组织和发动学生发挥专业特长,开展法律援助、法制宣传、社区服务、环境保护、帮困助学、无偿献血等志愿服务活动,让广大团员青年在志愿服务活动中,感受服务意识,增强社会责任。

加强对学生社团的管理和指导,促进学生社团健康、有序发展,扶持培育我们自己的品牌社团、品牌活动,充分发挥学生社团在活跃校园文化和促进学生成才中的作用。

进一步牢固树立“思想建团、服务立团、党建带团、作风促团、事业兴团、人才强团”的理念,加强基层团组织的建设,进一步落实基层团组织建设的相关规定,充分发挥基层团组织在落实科学发展观、建设和谐校园中的积极作用。

发挥团总支、团支部的作用和职能,通过检查、落实、评估《团支部工作手册》的情况,结合年度考评工作,达到推进团总支、团支部工作的目的。加强指导新生团支部建设,做好新生团学骨干的选拔与培养工作。

依靠“党建带团建”,各级团组织要积极主动争取同级党组织的大力支持,进一步规范团校工作,增强团校培训的计划性、系统性、规范性,充分发挥团校培养“推优”对象和团干部的作用。

进一步加强团的作风建设。建立健全团干部的思想政治建设和作风建设的工作机制,大力倡导求真务实、艰苦奋斗、开拓进取的工作作风。

加强团干部队伍建设。积极推进团总支的干部队伍建设,以团干部整体素质的提高为依托,不断提高团干的政治素质、理论水平和工作能力。各级团学组织要加强对学生骨干的培训力度,努力锻造一支素质过硬、作风优良、富有战斗力的学生骨干队伍。

开展推荐优秀团员成为党的发展对象的工作。进一步规范推优机制,规范推优流程,以公开、公正、公平的原则,真正树立典范,做好团内推优工作。

做好20xx年度共青团的考评工作,完善团总支量化考核办法,推动我院基层团组织建设工作。

指导学生会按照章程独立自主地开展工作,推进学生会工作向科学化、规范化、项目化和品牌化方向发展。树立学生会组织在学生中的良好形象,充分发挥其广泛代表学生的独特作用,更好地发挥好桥梁纽带作用。

维护学生正当权益,支持学生参与学校有关学生事务的民主管理,切实发挥学生组织的“三自”作用。加强学生与教学、管理、后勤服务等部门的沟通与联系,引导大学生关注自身的学习、发展与成才,积极参与学校事业的改革与发展。自觉维护新老校区学生的稳定,加强调研,解决与大学生学习、生活相关的实际问题,为广大同学的成长营造良好的环境。

在建立健全学生社团工作规章制度、规范社团管理的基础上,加强对社团干部的培训工作,推进社团管理的规范化、制度化建设,发挥社团在学生思想政治教育及素质拓展方面的积极作用。

大学团委新学期工作计划篇六

新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作,结合我系团学特色,以爱国主义教育为主线,以提高广大同学的综合能力为目标,开展丰富多彩的主题校园文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广大团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进一步提高能力。

从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

(1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的`工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。

10.在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分。

1.日常团组织生活会由一名副部带领,进行评分指导,由部门干事完成工作。(团委组织部)

2.日常办公室资料整理由一名副部带领,由部门干事一起完成,考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室)

3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成,大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。(团委宣传部)

4《本学期活动(待定)》主要由团委主任以及各部长共同负责,与各部门协商策划。具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。

(注:团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培养接班人做准备,避免出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作积极性)

团委将本着为辅导员分担工作,服务同学为宗旨,积极配合院以及各系的工作,同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。积极配合院及各系的活动。

纳新后新干事的确定,各部门组织一次全体干事聚会,聚会主要是为了新老干事相互认识,以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会,这不仅能给新来干事锻炼自己的机会,还能增强新干事之间的沟通与交流。(活动可以根据实际情况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩)

为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流,我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动,部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

团委是党的助手,系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字,外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年确实的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。

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