在编写个人简历时，我们可以参考别人的经验和模板，但要注意保持个人特色和独立性。以下是小编为大家搜集整理的一些成功的个人简历范例，希望能够帮助到正在准备面试的朋友们。
应届生工作简历（热门23篇）篇一
民族：汉族出生年月：1986年6月7日。
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：165cm体重：57kg。
户籍：安徽合肥现所在地：四川成都。
毕业学校：安徽外国语职业技术学院学历：专科。
专业名称：商务日语毕业年份：
工作年限：二年以上职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：其他类。
职位名称：文员;理单员;翻译。
工作地区：成都市龙泉驿;。
待遇要求：元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：日语日语二级;英语良好;普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
9月-207月安徽外国语职业技术学院专科。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：宁波隆盛丸和时装有限公司。
时间范围：年8月-9月。
公司性质：外资企业。
所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位：理单员、跟单员、翻译。
工作描述：1.根据客户发来的式样书，翻译式样书，安排并确认面、辅料的订购，建立物料进度跟踪表，确保物料的及时到达及跟进物料的品质问题;2.确认纸样的完成及到位情况，及时反馈公司订单进度情况及存在的问题分歧，解决问题，做好与日本同事的沟通、协调工作;3.安排订单产前样的生产及确认工作;4.跟进订单的生产，协商调整订单的生产期，处理好与各部门的事务关系;5.安排大货的外检，及时向日本反馈外检信息，协调出货;6.跟进大货货款的到位情况，及时与日本同事对账，与本公司财务部对账，确保已经出货的大货货款及时追回。
离职原因：
其他信息。
自我评价：1.日语基础知识较扎实，具备一定的听、说、读、写及翻译能力;。
2.熟练计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;。
3.具有强烈的进取心及良好的沟通协调能力，合作性好;。
4.具有较强的学习能力，积极向上。责任感强，做事认真、踏实;。
5.具有良好的职业道德及团队合作精神。
发展方向：挖掘自身潜能。
其他要求：五险一金。
联系方式。
应届生工作简历（热门23篇）篇二
简历的书写中心应该有方向，有目的的陈述个人能力，唯有如此，才可以最大程度确保自己的发挥与表现恰恰可以迎合招聘企业的需求，这样一来，求职的.难度与几率才会有所降低。
性别：女。
民族：汉族年龄：22。
婚姻状况：未婚专业名称：人力资源管理。
主修专业：管理类政治面貌：团员。
毕业院校：福建商学院毕业时间：2017年7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：一年以内身高：158cm体重：44公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：福州大学(2015年3月-至今)。
专业名称：工商企业管理学历：本科。
所在地：福州证书：
专业描述：管理学、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理等。
学校名称：福建商学院(2014年9月-2017年6月)。
所在地：福州证书：会计从业证、计算机证书。
专业描述：《人力资源管理师四》《人力资源管理师三》《人力资源管理师二》。
培训经历：
公司名称：家天下房产(2016年8月-2017年3月)。
所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：福州。
职位名称：人事专员。
工作描述：主要做员工招聘，薪酬核算，员工考勤，员工档案管理。
离职原因：回龙岩发展。
自我评价：本人是人力资源管理专业学生，从事过人事专员的工作，在这份人事工作中主要执行员工的招聘、办理员工入离职手续、员工考勤、薪酬核算、员工档案管理等工作，在工作中的经历为我积累了不少社会经验。对于工作我一直秉承着今日事今日毕的工作理念。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
随随便便书写一份简历递交至心仪的工作岗位，这般做法并没有错误，但从长远的求职效应来看，在将目光放在个人简历的书写问题时，我们更应该着重的是怎样才能够使其看起来更专业，更正规，自由突出思维与理念打造出来的简历，才能够在众多竞争者中脱颖而出。
毫无疑问，绝大多数的人都很难完美的依靠这一理念制作出高质量简历，也正因如此，所以我们才需要将更多的视线放在简历的创作问题上。
首先、竞争者人数对比。
越是竞争激烈的工作岗位，求职者越是应该尽可能的将个人能力烘托出来，那些原本有足够能力赢得心仪工作岗位的人，也多会因为不知道怎样类型的个人简历才可以吸引到招聘企业。这里我们可以对某一工作岗位所存在的竞争人数进行对比，求职人数多即说明这一工作岗位的就职难度就越大，怎么才能降低难度，从而使求职者脱颖而出，这才是职场中最为关键的能力突显问题。
其次、出其不意的效果。
在绝大多数人将目光放在如何表现个人能力的情况下，我们还可以出其不意的制作出别具意义的简历。如个人能力的表达不应该仅仅只是局限于自己在工作领域中拥有的实力，同时在一些社会能力上，我们也应该完善的表达出来，求职之所以困难，不仅仅只是因为竞争者比较多罢了，很大一部分原因在于它们不知道怎样才能够表现自我，突出自我。
应届生工作简历（热门23篇）篇三
工作经验是hr筛选简历最值得阅读的内容，一般写好简历中的工作经验，也是获得 面试 机会的墙门转。2014年应届生在制作简历时，需了解工作经验包含哪些基本内容，及撰写技巧。
简历工作经验的基本内容
1、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明 求职 者的态度。
2、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的 求职 者不太认可，因此，工作经验和工作时间如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
3、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
4、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
5、主要业绩
这是大部分 求职 者忽略的'一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
6、离职原因
离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在 面试 的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
简历工作经验的撰写技巧
在填写工作经验前，首先要学会读懂 招聘 广告，掌握其传递出的信息， 招聘 广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此工作经验这一项就该“投其所好”，以你自身相关的工作经验告知hr你就是他们想要找的那个人。若是再有心一些，可以顺着e-mail去查一下公司网址，了解公司的企业文化，在 自我评价 方面突出自己很适合该公司的企业文化。缺乏工作经验的应届毕业生也不妨可以采取一下这个措施，也许比罗列一大堆在校打工经历有效得多。想象一下，用人单位要 招聘 一名网页设计师，而你却告诉他们你获得过学校卡拉ok比赛一等奖，业余时间做过初中生的家教，曾经组队闯入全国cs总决赛，这些经历的确丰富了你的人生，但根本不会引起hr的兴趣。
描写工作经验时，用词必须简练，不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。比如说销售经理这个职位，基本上得写明：公司、职位、汇报对象、下属人数、职责和销售业绩。但形容词过多，诸如“突出的贡献”、“业绩有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非客观事实，无法让hr有直观感受。可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的客观肯定;数字则是最量化最直观最有力的证据。此外，还可以以突出描述来吸引hr的注意，比如就职于“全国最大的招聘网站”，“全球最大的百货商场”等等。
应届生工作简历（热门23篇）篇四
工作经验是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。对于工作经验应该怎么写？一起来看看！
一、工作年限。
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
二、工作时间段。
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
三、工作单位。
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的`，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
四、担任职务。
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
五、主要业绩。
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
六、离职原因。
离职原因可x写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
注意事项。
个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。
应届生工作简历（热门23篇）篇五
居住地：
电话：
e-mail：
最近工作[2个月]。
公司：_证券交易所实习。
行业：金融/投资/证券。
职位：实习生学历。
学历：硕士。
专业：金融学。
学校：北京大学。
求职意向。
到岗时间：待定。
工作性质：全职。
目标地点：上海，深圳，北京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
所属行业：金融/投资/证券。
金融产品创新部实习。
研究分析公司金融客户背景及财务报表，计算相关财务比率，评估客户风险及经营业绩，协助客户经理撰写贷款，授信可行性报告;列席客户会议，与客户商谈贷款细节协助客户经理为公司客户办理银行承兑汇票，商业承兑汇票，信用证，保函等业务。
教育经历。
20__/9——至今北京大学金融学硕士。
20__/9——20__/6北京大学金融学本科。
所获奖项。
20__/10北京大学优秀学生奖。
20__/11优秀学生奖学金。
20__/10优秀学生干部。
20__/11优秀学生奖学金。
20__/4优秀论文奖。
20__/10优秀学生奖学金。
校内职务。
20__/9——20__/6学院党支部组织委员。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
普通话(精通)听说(精通)，读写(熟练)。
英语等级英语六级。
tofel89。
证书。
20__/12注册会计师财务成本管理。
20__/11frm(国际风险管理师)。
20__/5证券从业资格。
20__/12全国计算机等级三级a。
it技能。
技能名称熟练程度使用时间。
mspowerpoint精通36月。
outlook精通36月。
msonenote精通24月。
msexcel精通36月。
自我评价。
生活态度乐观、积极、向上、勇于面对变化和挑战。具有快速学习和独立思考的能力;有自己的原则但能勇于承认自己的错误;乐于主动沟通;具有很强的团队精神。具有较好的创新意识，易于接受新事物、适应新环境。
应届生工作简历（热门23篇）篇六
应届生初出校园，没有工作经验，在这种不利的情况下，如果还抱着抱怨的态度，那么好工作就永远不会眷顾你。作为没有工作经验的应届生而言，你必须从自身出发，端正态度。
应届生求职第一招：写好自我评价。
对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。
应届生求职第二招：优化教育培训经历。
要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。
应届生求职第三招：准备好求职信。
在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。
应届生求职第四招：尽量使简历完整。
除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。
成功面试3法则:。
面试是踏入职场的第一步，成功与否决定你以后的发展道路。
你是找工作不是发传单。
现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。
要知道工作不是恋爱，倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位;如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。
你是去面试不是去聚会。
去面试时，你的仪表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那种漂亮有些不合适宜，舌头上都打了好些的小洞洞。也有人化着浓妆，说话装腔作势，本来可以好好回答的问题，非要拿腔拿调，这些在面试时都是比较忌讳的。上班族的服饰，不被人关注就是最大的亮点。得体是一个公司职员起码应该做到的。
记得当初和我一起参加面试的女孩特别漂亮，也很自信。和她一起进去面对主考官时，我心里还咯噔了一下。
她在第一外语栏选择了英语，第二栏选择了日语。问她英语怎么样，她说好，问她日语怎样，她又说不错，主考官们大多很满意地点头，一位年长的领导叫她随便说几句英文和日文，结果那女孩红着脸说只是学过都没有学好。
等到我面试时，他们问我一样的问题，我如实回答：英语我确实是没怎么学好，几乎不怎么会，但我学了法语和韩语，并当场秀了秀。当对方问到不是你强项的地方时，不要掩饰自己的缺点，而是机灵地把自己的优点表现出来。
你是求发展不是去乞讨。
在当今这个竞争激烈的社会，工作大多时候是为了生存，只有在生存的基础上才可以谈发展。当对方问你理想月薪时，千万别说够吃够喝够租房就行，这样的概念实在是很笼统，也不要头脑发热说个过高的数。中国职场而是说出你的真实想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨说2500元到3500元之间。让彼此都有一个选择的空间。
面试考察的是一个人的综合能力和素质，而不是某一方面的才能。面试时，不要以一个卑微的身份去乞求一份工作。
在结束面试离开时，要对主考们说谢谢，要报以最真诚的微笑。
应届生工作简历（热门23篇）篇七
__年3月—至今__有限公司，担任经理。主要工作描述：
1、对管辖范围内栋号进行全面的管理;。
2、领导目标与方针的实施，全面完成工程合同的要求;。
3、对工程的安全生产负责;。
4、加强管理，严格审核分包商，监督协商其实施行为;。
5、坚持以经济效益为中心，提高项目经济运行质量;。
6、与业主，监理保持经常接触，解决随机出现的问题。
__年3月—__年7月__有限公司，担任土建工程师。主要工作描述：
1、监督协调各分包单位落实施工计划;。
3、对项目设计、图纸、文件、合同进行核对，并对各项变更做好规范纪录;。
4、协调、发现、处理施工现场出现的有关问题，保障施工进度顺利进行。
__年3月—__年7月__有限公司，担任土建主管。主要工作描述：
教育背景。
工作能力及其他专长。
有丰富的建筑施工和管理经验以及扎实的专业知识。着力发展自已对工程问题预控，事前采取经济，合理措施处理各种工程问题。能在施工现场发现问题和果断处理工程施工问题。具有较好的沟通和协调能力，熟悉施工质量规范及各工艺流程和国家现行法律法规。能熟练使用建筑工程用到的常用软件。
自我评价。
工作了许多年，曾担任多个职务，有多年的房屋建设工程管理经历，望能通过自已的努力既为公司创造了经济溢，同时也提升自己的综合管理能力，使自己价值得到了认同，并以此鼓励自己不断进取，做一个优秀的项目经理。
应届生工作简历（热门23篇）篇八
身高/体重：***cm/**kg。
联系方式。
联系电话：11111111111。
电子邮箱：***@。
有*年的工作经验。
最近工作[1年8个月]。
公司：xx公司。
行业：其他。
职位：高级文员。
最高学历。
学历：本科。
专业：计算机。
学校：xx大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：其他。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：高级文员。
工作经验。
/7—至今：xx公司[1年8个月]。
所属行业：其他。
报关部高级文员。
1、文件资料的收集、整理、发放、归档、接听电话等。
2、协助工程师处理日常事务，做好文件的上传下达工作。
3、联系供应商及安排电子配件，pcb邦定跟进。
4、兼职做报关部的日常工作及打进出口货物报关单。
/6—2012/6：xx公司[1年]。
所属行业：其它生产、制造、加工。
行政部行政专员。
1、办公室内的规划，各种文输处理、打印、排版、传真等工作;公司员工考勤的制作，考勤异常处理，工资的核算，社会的.核算，公司员工银行卡的发放等。
2、人事资料的管理，员工招聘，员工离职手续的办理工作，员工上岗培训等。
3、完成上级领导临时交办的事务。
教育经历。
/9—2011/6xx大学计算机本科。
证书。
2009/6大学英语四级。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人在工作期间与同事相处融洽，对工作有严谨、认真、务实、积极的态度，本人诚心愿为贵公司献出一份微薄之力，顺祝贵公司的业绩蒸蒸日上，再创辉煌!能熟悉操作office办公软件，熟悉运用sap、erp系统，熟练操作公路口岸脱机录入程序，轻松报关，九城电子，中国口岸操作系统。本人有良好的沟通技巧，强烈的责任心，处事稳重，有良好的组织判断能力，很好的团队精神!
更多。
应届生工作简历（热门23篇）篇九
(+86)13xxxxxxxxx。
求职意向：taxassociate。
教育信息。
应届毕业生网大学（985高校）。
税务学。
本科。
-
gpa：3.8/4.0。
财务相关经历。
应届毕业生网会计师事务所。
税务助理。
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编制部分科目审定表，协助审计员进行审计报告的编制、撰写工作。
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负责企业内控测试，系统导账工作，并协助抽查审计凭证、核算发票。
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打印审计底稿，并打印整理归档存档；打印审计报告并在中国注册会计师协会报备。
应届毕业生网贸易电子商务有限公司。
财务部实习。
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负责销售后台数据分析、网络间交易转账。
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通过erp软件进行仓库库存登记、盘点、汇总，销售额分析及汇报工作。
德勤税务精英挑战赛。
校团体第一。
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与室友共同策划一组宿舍10佳镜头，将宿舍成员的骄傲瞬间巧妙衔接起来。
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从镜头挑选到后期制作，精心策划画面、音乐风格，参赛时效果震撼。
社会实践。
应届毕业生网日产投资有限公司。
人力资源部实习生。
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协助员工关系专员进行分析统计工作，包括员工构成、工资构成、离职原因分析等。
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主要负责培训调查表的制作、回收、统计、分析以及培训工作的组织与协调。
应届毕业生网花旗银行。
资金运营部实习生。
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协助资金运营部经理在外汇交易部分的工作。
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根据系统数据，制作各类外汇交易确认书，并负责检查客户寄回的外汇交易确认书。
技能证书。
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注册税务师（已通过《税法（一）》《税法（二）》《税务代理实务》）。
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toeic（805）、大学英语六级（665）。
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办公软件：msoffice（word，excel，ppt）。
荣誉奖励。
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-
2012年获得第十届学校国际经贸学院学术论文大赛优胜奖（前3名）。
兴趣爱好。
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喜爱数独；爱好旅游、美食。
多快省的公司带着的想法和我们求职者一样，就是寻找一种钱多、事情少、离家近的公司，而这类企业则是寻找薪水低、做事效率高、节省公司成本的求职者，其实两者都属于一种单方面的过度完美的思想，正所谓一份耕耘、一份付出，如果人家做了那么多的事情你却给他那么一点点的工资，这样谁还愿意在这里长期做下去?所以面对此类公司我们坚决不投递简历，让这样的公司招不到什么人，饿死这样的公司。
试想一家完全不顾及员工的公司如何能够获得员工的认同，这样的公司根本不配我们投递简历。曾经有一家这样的公司，每天交给员工大量任务，但是公司给的薪水却非常低而且女老板特别会算计，因为知道公司的人员变换频繁，所以采取了年提成计算。如果员工提前主动离职那么别想得到一分钱的提成，而给的工资则是整个市区最低的工资，况且这家公司还是处于深圳这样的一线大城市，美其名曰加大提成份量是为了提供员工的积极性，就这样忽悠人的说法当全公司人都是傻子?大学生虽然社会经验不足但是想想也知道这种公司的诡计，所以我们碰到这样的公司你就一定不要投递简历，只要它告诉你提成很高，而没有说工作如何，那么一定是这种低工资的工作，剩下的全部靠你的提成。
因此不要以为投递简历之后获得这样公司的应聘，你就可以高枕无忧了，一定要先把对方的心薪水计算方式弄明白，发现以上的疑点之后就尽早离开这家公司。
应届生工作简历（热门23篇）篇十
6月—2月就职于广东省东莞市清溪镇鱼梁围荣辉纸类制品有限公司。
任职文员、技术员(工作内容包括：物料管理、开单、计划生产、安排生产等)。
离职原因：个人发展。
203月—年12月就职于泰星电子有限公司。
任职采购员(工作内容包括：开发、维护供应商;采购合同谈判;价格评估;根据生产制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等)。
离职原因：公司搬迁。
内容涵盖。
1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
5、具体的工作内容和职责。
书写方式。
工作经历是简历的核心部分。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。
工作经历应注重业绩，用词简单明了。不要出现人称代词，那样会引起反感。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。从xxxx的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址，本人在职时间以及担任职务。
1、就职日期与离任日期。应包括年份和月份。如果工作经历有间断，也可只列出年份。
2、雇主。列出公司全称，如可能，还应提供所在部门名称以及母公司名称。
3、地点。列出公司所在城市即可。
4、职务/头衔。对于不同的雇主，相同的职务可有不同的工作内容。可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼。
5、说明。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词如“我”，“我们”。
应届生工作简历（热门23篇）篇十一
不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。
而你要做的只能是下面几点：
【突出实习】。
实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
【突出社团】。
比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
【学习至上】。
你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的.工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
【勤能补拙】。
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
最后，要充分利用所备技能和特长爱好这两项技能里可以将你所会一切的东西填入其中，而这些技能也许只是你的兴趣爱好或者业余时间所做的，不能够体现在工作经验里，而这里就是最好的平台。特长爱好，一方面体现了一个人的性格，一方面体现了一个人的态度。不要再写什么睡觉打游戏自拍这类的，突出你的特点，喜欢写作，喜欢摄影，喜欢旅游，喜欢运动等等这些积极向上的东西。很多人忽视这点，殊不知很多hr很重视这一点。
应届生工作简历（热门23篇）篇十二
性别：___。
年龄：___岁。
e-mail：__________。
联系电话：_______。
地址：______大街___号。
邮编：______。
工作经验。
___年___月——现在。
_______发展有限公司。
人力资源专员。
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;。
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;。
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;。
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;。
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;。
___年___月——___年___月____股份有限公司人事部助理。
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;。
对职位进行分析及员工满意度调查;。
负责员工的招聘及培训工作;。
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计;。
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作;。
教育背景。
___年___月——___年___月___大学___经济本科。
职业特长和技能。
熟练使用各种办公软件;。
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;。
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
应届生工作简历（热门23篇）篇十三
三年以上工作经验|男|26岁(1987年10月16日)。
居住地：上海。
电话：139********(手机)。
e-mail：zhaox@。
最近工作[1年8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
职位：检测员。
最高学历。
学历：本科。
专业：材料工程。
学校：西安交通大学。
自我评价。
性格开朗、乐观向上;有较强的团队精神，有较强的组织能力，待人真诚、积极向上、工作认真负责、有责任心、能吃苦耐劳、勇于接受新的挑战、适应能力和学习能力较强。积极参加学校组织的各种活动，多次主持班级活动的开展，并取得较好的成绩。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：检测员。
工作经验。
20xx/7―至今：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
检测部检测员。
1.行使把关职能杜绝不符合要求的成品入库和交付使用。
2.严格执行不合格品控制程序对不合格成品进行标识、隔离和处置。
3.配合相关部门开展生产和质量管理活动并避免出现因压检而影响入库和发货现象。
4.正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录。
20xx/6―20xx/6：xx合资公司[1年]。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
检测部检测员。
1.经常深入生产过程掌握产品质量波动情况及时制止有可能造成不合格品发生的行为。
2.按照公司质量管理制度和检验作业文件的要求积极开展检验活动。
教育经历。
20xx/9―20xx/6西安交通大学材料工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
相关阅读：
很多人在书写简历时，或多或少都会存在一点共同的特性，那就是太过于理性的进行考虑。求职者想当然的认为自己能够胜任工作，并且吸引到招聘方的关注，其实这种想法在施加至个人简历的创作时，很容易产生无法消除的影响。
太过于理性的简历无论从哪一点来看，都无法用出色来形容，之所以会发挥出这般影响，最主要的原因在于求职者对职场并不是非常了解，所以才会出现这种运用上的偏差来。
无论出于怎样的创作目的，我们都需要考虑到现实情况可带来的干扰，如简历是否可以在递交后深受招聘方的喜爱，而我们又可以通过怎样的方式来提升它的可运用空间，不同的对待方式决定了简历能够表现出来的实用效果，所以无论出于哪一种目的，我们都不可随意的对其进行理念上的表达，现实简历最需考虑的是自己能够为招聘方带来什么，而自己又能够发挥出什么影响。
除了上述因素之外，理性的简历也是我们需着重对待的一种书写模式，它过分的讲求想象力的施加，而忽略了一份简历能够突出的实际影响力。
两者的结合。
理性与现实简历的结合，才可发挥出超乎人们想象的影响。塑造力的体现一般来源于人们对求职方向的理解程度，在了解招聘方需要寻找怎样的求职人员后，我们仅需在考虑现实情况的同时稍显特殊的突出一番简历的运用能力，即可带来意想不到的作用。
应届生工作简历（热门23篇）篇十四
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1990年9月
户口：江西省。
婚姻状况：未婚。
学历：中专。
毕业院校：鹰潭应用工程学校。
毕业时间：201x年07月。
所学专业：计算机应用。
外语水平：英语（一般）。
电脑水平：熟练。
联系方式：xxxxxxxxxxx。
个人自我评价。
我很爱学习，所以我一直相信天道酬勤对工作我一直有不懈的热情。遵守公司规章制度，能吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战、承担责任，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业。如果贵司能给我一次机会，我相信我会做的比别人更好，我相信我一定能有一份好工作。这是我的自信。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：互联网、电子商务、计算机、通讯、电信业、电子、微电子技术、批发、零售（商场、专卖店、百货、超市）。
工作地点：杭州市、下沙开发区。
教育经历。
201x年至201x年认认真真的学习到现在不断的提高。
培训经历。
对专业，对事业的要求，对工作的警惕，对公司的f/t操作工的一种认可。
工作经验。
201x年12月至20xx年8月份在东芝f/t工作，
201x年9月至201x年5月份在钜盛生管工作。
专业技能。
op网页制作。
空白的大学生个人简历表格样本。
现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供空白个人简历模板下载（附求职信）。doc为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历，请继续详细阅读以下文章。
个人简历个人概况：求职意向：____________________。
（可以是一个与多个）姓名：________________性别：________。
出生年月：____年__月__日健康状况：___________年龄：____岁。
教育背景：____年--____年___________大学__________专业（请依个人情况酌情增减）____年--____年___________大学__________专业（可将在学的业余课程写上）。
工作经验：
____年__月--____年__月___________。
公司__________部门__________工作____。
个性特点：___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：（如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！）。
*附言：（请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话！）。
例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！或希望我能为贵公司贡献自己的力量！
应届生工作简历（热门23篇）篇十五
性别：男。
国籍：中国。
民族：汉族。
年龄：xx。
婚姻状况：未婚。
户口所在：
身高：xxcm。
体重：xxkg。
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：市场营销，人力资源。
求职类型：实习。
可到职日期：一个月
月薪要求：1500～20xx元。
希望工作地区：广州，不限，工作经历。
xx公司。
起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性质：民营企业。
担任职位：促销员。
工作描述：1.根据公司的促销活动方案，负责产品在卖场的促销，完成指定的.促销量。
2.登记每天的促销量以及向督导上报当天促销情况。
离职原因：上学。
志愿者经历。
管理学院星火服务队。
起止年月：20xx-07～20xx-07。
担任职位：宣传员。
教育经历。
毕业院校：xx学院。
最高学历：本科。
获得学位：管理学士学位。
毕业日期：20xx-06
专业：工商管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书。
20xx-0320xx-05xx教育培训机构人力资源三级人力资源管理师。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：英语已经过了六级。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
担任学生会干部，有一定的团队合作能力，组织策划能力，创新能力，有很强的学习思考能力，吸收知识扎实到位，记忆力好，善于观察。
个人自传。
喜欢唱歌和打网球，爱看足球，喜欢爆发力量强的运动。
应届生工作简历（热门23篇）篇十六
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：共青团员。
出生日期：19xx年xx月
户口：广州市。
婚姻状况：未婚。
学历：本科。
毕业院校：xx师范学院求真学院。
毕业时间：20xx年06月。
所学专业：广告学。
外语水平：英语(一般)。
电脑水平：熟练。
工作年限：实习/应届。
联系电话：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
工作地点：杭州市。
教育经历。
2005/09--2009/06湖州师范学院求真学院广告学。
工作经验。
20xx/07--20xx/08：侬侬魅力广告有限公司企划部实习生。
实习期间，日常工作如下：
1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作;。
2.协助设计“主题秀”系列相关广告宣传：dm单、贵宾卡、邀请函、kt板、喷绘等;。
3.从公司企业文化中不断认识广告，了解广告，并有陪同经理接待公司客户经历;。
思维创新，做事认真负责;缺点即经验不足，望今后继续努力，进一步增强广告意识。
20xx/03--20xx/05：大学生家教服务网站策划部兼职。
3.至今仍在为其做后续策划活动;。
20xx/03--20xx/03：畅游蓝光科技工作室设计部兼职。
参与“畅游蓝光”工作室装饰设计系列，初步了解设计理念并试用于实践。
20xx/05--20xx/05：颐高数码广场卖场部兼职。
假期兼职：协助“sony电视”柜台销售，初次销售量一天售出6台;。
20xx/03--20xx/04：龙鼎丽人健身中心宣传人员兼职。
为健身中心进行为期一个月的广告宣传，并撰写pop广告若干;。
应届生工作简历（热门23篇）篇十七
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
户籍：广东。
年龄：29。
现所在地：湛江。
身高：
联系电话：158。
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：儿科医生/临床医学相关职业。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经验。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任儿科医生。主要工作是：1、参与新生儿科重症监护室常见病重案例的诊治;2、参与儿科临床工作，如疾病的诊治，协助手术操作等;3、协助上级医师完善病人的治疗方案。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任科室实习生。主要工作是：1、医院实习，理论结合实际，更深入了解相关疾病;2、医生助理工作，协助医生接诊，书写住院病例;3、与科室医生进行配台手术，完成对患者的后期处理及相关治疗。
教育背景。
毕业院校：xx大学。
最高学历：本科。
毕业日期：20xx-07
专业：临床医学。
主修课程：生理学、生物化学、医学微生物学、病理学、药理学、外科学总论与手术学。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
技能证书。
执业医师资格证。
大学英语六级(cet6)。
个人自传。
本人在校期间以优异的成绩完成了本科阶段学习，并涉猎了许多医学书刊及文献，熟练的掌握了基础理论知识及操作技术，有很强的责任心和敬业精神，专业知识过硬，有旺盛的.求知欲和广泛爱好，时间观念强;严于自律，吃苦耐劳;团队亲和力强，有较强的环境适应能力。
应届生工作简历（热门23篇）篇十八
两年以上工作经验|女|25岁(1987年12月14日)。
居住地：广州。
电话：138(手机)。
最近工作[1年8个月]。
公司：网络有限公司。
行业：互联网/电子商务。
职位：美工主管最高学历。
学历：本科。
专业：艺术设计。
学校：华南理工大学。
自我评价。
本人艺术设计专业毕业，熟练掌3dmax、autocad、lightcape、photoshop等作图软件。为人诚恳，责任心强，积极上进，敢于面对困难与挑战。善于沟通、理解和把握客户的需求。善于独立思考，具有良好的接受能力和学习能力，以及较强的解决问题的能力。有团结精神，能吃苦，有上进心。具备一定的项目开发和管理经验，具有高度的团队合作精神及良好的团队合作经验。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
目标职能：美工主管。
工作经验。
20xx/1—至今：网络有限公司[1年8个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
综合部美工主管。
1、负责网页的界面设面，制作出静态页面;。
2、负责协调各个部门之间的事务处理;。
3、负责网站推广方案的设定;。
4、负责优化客户的网站并进行推广;。
5、负责、收集相关资料编写推广文章;。
6、负责网站的维护及更新。
20xx/9--20xx/12：计算机有限公司[1年3个月]。
所属行业：计算机软件。
产品部ui设计师。
1、负责提出各种界面操作方案，定制界面元素模型;。
2、负责收集各类数据分析用户使用习惯，改进“内部信息化系统”操作交互流程;。
3、负责配合产品经理规划产品的'需求表现形式，参与分配具体工作于视觉设计;。
4、负责监控ui相关的bug，同程序部门共同完成季度更新版本;。
5、负责汇总各类部门使用需求。
20xx/8--20xx/8：计算机有限公司[1年]。
所属行业：互联网/电子商务。
市场部网页设计师。
1、负责网店店面整体形象设计定位，网店风格及店铺展示设计;。
2、负责店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面，配合推广人员做推广宣传图;。
3、负店铺产品的形象包装设计及日常更新;。
4、负责公司网站网页设计，页面美化，各种活动及专题页面的制作。
教育经历。
20xx/9--20xx/7华南理工大学艺术设计本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
应届生工作简历（热门23篇）篇十九
奖励情况：
/09获得公司岗位技能比赛第三名。
专业课程：
会计学原理、管理心理学、人力资源经济学、人力资源培训与开发、财务管理、市场营销学、管理信息系统、人事测评理论与方法、人力资源绩效考核与评估、薪酬制度与薪酬设计、激励理论与方法等。
求职意向：有关行政、人事、财务等工作，或者能体现个人才能的企业事业。
应届生工作简历（热门23篇）篇二十
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广东省。
身材：158cm?53kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：27岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：外贸跟单:助理/跟单/文员服装/纺织/皮革跟单服装跟单英语翻译市场翻译。
工作年限：6。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：湛江气象学校。
所学专业一：英语。
所学专业二：
受教育培训经历：毕业于湛江气象学校英语专业。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人在外贸公司工作过,在这几年里,基本熟悉了解外贸公司的工作流程,包括带客户到市场订货,或在网上搜索产品,报价,下订单,跟单到出货及安排船运及制作相关文件等.
详细个人自传。
本人易沟通,适应及接受能力强.(注：要求月工资3000以上!)。
应届生工作简历（热门23篇）篇二十一
民族：汉族。
证件号码：
婚姻状况：未婚。
身高：172cm。
体重：68kg。
户籍：湖南永州。
现所在地：湖南长沙。
毕业学校：湖南机电职业技术学院。
学历：本科。
专业名称：计算机信息管理。
毕业年份：_年。
工作年限：一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：市场/营销。
人力资源。
行政/后勤。
职位名称：助理;营销。
工作地区：湖南长沙。
待遇要求：1200元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：一个月内。
技能专长。
语言能力：英语一般;普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
_年9月-_年4月湖南农业大学本科。
_年9月-_年6月湖南机电职业技术学院专科。
培训经历：
时间培训机构证书。
_年9月-_年12月学院助理营销师”职业资格证书(国家劳动保障部颁发)。
_年9月-_年11月ceac网页设计师。
工作经历。
所在公司：武警湖南消防总队益阳市消防支队。
时间范围：_年12月-_年12月。
公司性质：其他。
所属行业：其他。
担任职位：队长助理(中队文书)。
工作描述：1、从军两年，共参加灭火战斗90余次，抢险救援、社会救助30余次，救出被困群众3人。2、_年2月，在郴州抗冰救灾时曾有幸得_接见并握手。3、服役期间一直担任队长助理，负责大、中队日常工作文件的草拟和归档，以及协助干部对企事业单位开展消防安全工作检查。4、担负信息采集、内外宣传工作，曾在益阳城市报发表新闻稿件6篇，在湖南省公安消防网、政工网发表稿件20余篇，被益阳电视台采用视频图像5次。5、_年4月，代表益阳消防支队参加全省“安全知识”抢答赛，获团体“第三名”。6、_年7月，参加湖南省消防部队“光荣与使命”演讲比赛，获“新人奖”。7、_年2月，被评为“优秀士兵”。8、_年10月，荣立个人“三等功”一次。
离职原因：退伍。
其他信息。
自我评价：性格开朗，心理素质较好，做事有责任心，有韧劲能够坚持到底;为人忠诚，讲信用，纪律性强，有较强的团队协作能力。崇尚荣誉，有较强的大局观念，在工作方式又敢于创新。
发展方向：期望担任高管助理的工作，这与我之前从事的工作相符合，也能较好的发挥我的才能。
其他要求：提供五险一金。
联系方式。
联系电话：
电子邮件：
应届生工作简历（热门23篇）篇二十二
首先，企业雇用你不是为了让你来吃苦的。现在的企业都期望雇佣一个能享受工作的人，能做自己感兴趣的工作并在工作中收获喜悦。其次，“肯吃苦”仅仅一种形容，即便是真的，公司也很难证实，除非和你工作过一段时间。
所以你要找些比较好证实的.材料给企业，例如你“肯吃苦”后取得的某些成果。另外，有些hr不怎么注重简历中的自我形容话语，大都情况下都会忽视这部分。要知道hr一天要看许许多多的简历，真的要忽视许多东西。
大多数的大学生学的都是老师或是试验室安排好的课程，仅仅是自学了一点点，可是你要知道谁不是呢？空泛的陈说，没有详细详实的示例，怎么能被hr信任呢，或是说hr应该去信任谁的自学能力呢？自学能力首要体现在自主上，不是自主的学习是一种格外低级的被迫完成。
你学习的课程是他人安排的，你做的试验是他人指使的，你完结的论文是老师指定的，那你究竟做了什么是自己想去做的呢？你的简历看上去就像是一个他人逼迫你做的任务列表。hr看到是一个毫无魂灵的人。你的简历应该要让你看上去是一个对自身十分欣赏的人，期待与别人交流你自己的想法。你的简历应当让hr感觉到你高兴的情绪，让hr喜爱你，让hr格外想找你聊一聊。要记住，感动不了自身的东西也感动不了他人，简历也相同。
你以为高学历是优势么？hr可不一定这么认为哦~高学历证明的是什么呢？也许它只能证明你是学得不够好才要继续学习，或是证明你不够优秀找不到工作才继续学习，又或是你心理不够成熟害怕过早地进入社会。不要想当然地以为学历高就高人一等。
你学历高，他人也不低，要是没有特别的研究、学习的经历，就不要太过强调多念了几年书。所有的招聘者都知道中国教育的现状，所以不用自作聪明加以粉饰了。你应当证实你不是一个失利的产品，而不是重复你被加工了多久。
应届生工作简历（热门23篇）篇二十三
身高:176cm。
婚姻状况:否。
月薪要求:20xx-3000。
籍贯:江西。
工作经验:5年。
求职目的:。
希望工作地:汕头。
求职意向。
物流/贸易类行政/人事类公司文职类。
求职说明。
船务物流业,行政类。报关员.跟单员.外贸文员。外贸跟单。金融业。
教育经历。
毕业院校学历主修。
广东科学职业技术学院大专旅游英语。
9-20xx7在汕头市第九中学毕业。
20xx.9-20xx.7的汕头市南海职业中学毕业。
20xx.9至20xx.4在珠海市广东科学技术职业学院毕业。
工作(实习)经历。
20xx年10月-11月担任第一百届中国出口商品交易会展会服务部员工。(广州)。
20xx年5月至20xx年8月在汕头市方圆塑料制品有限公司担任外贸业务员,外贸跟单员.(曾接待过波兰，巴拿马等国家的客户)。
20xx年11月至20xx年11月在汕头市三驰国际货运代理担任报关员(既在汕汾路友邦国际快件中心内)。
技能专长。
英语水平计算机能力良好。
驾驶证c1、小型汽车。
能够熟练的进行计算机文字入录工作。文档。有良好的英语水平。cct计算机水平一级。珠算技术等级证书普通五级。计算机软件中级技能证书。熟悉阿里巴巴中国供应商操作平台。熟悉网络平台。
自我评价。
为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神;有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈;进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!