最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）

个人简历是对个体成长历程和能力展示的一种总结和概括。小编为大家整理了一些优秀的个人简历样本，希望能够给大家提供一些启示和帮助。

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇一

使团等一切相关工作，结合本公司特点开展相关展示会议，增强企业文化。

离职原因：

个人原因。

所在公司：

东莞扬名五金精密塑胶有限公司。

时间范围：

2007年8月-12月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

仪器仪表、电工设备。

担任职位：

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：

起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录，公司管理制度、规章制度，设计方案书、合同书，公司总体运行配合，接听电话、妥当应答，并做好电话记录，掌握总经理的日程安排做好预约工作，完成总经理或部门经理交办的其他工作，根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；严格遵守“劳动法”及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理,完善公司绩效考核制度等.负责公司食堂及安环工作.

离职原因：

其他信息。

自我评价：

精通现代企业行政管理；工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作；富有工作激情.乐业敬业。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇二

总体来说描述视觉分为第一人称、第二人称、第三人称，编写个人简历肯定是不能使用第二人称，简历是对自己的介绍，于是很多求职者在编写个人简历的时候都习惯使用第一人称。而使用第一人称来描述往往会缺乏权威性，类似于“王婆卖瓜”，因此我们在编写建立的时候要改为使用第三人称，可以有效的增加权威性。

以数据来描述一件事其说服力更高，同样的一件事叙述的时候相关量词使用“大量”、“很多”，会给人以不真实的感觉，是不是因为杜撰而没有确切的数据呢?如果是使用精确的数字来表述，则其可信度就可以大大提高，那么就更容易让阅读的招聘官相信。个人简历的说服力不仅可以通过数据描述来提高，在描述的时候还要用事实说话。比如说求职者在校期间参加的重要获得并获奖，可以将活动的内容、时间、地点、获奖项目描述出来，具体的事实描述可以体现事件的真实性。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：广西-玉林年龄：35。

现所在地：广东-河源身高：170cm。

希望地区：广东、上海、北京、江苏、广西。

希望岗位：经营/管理类-产品经理/主管。

经营/管理类-部门经理。

经营/管理类-项目经理/主管。

寻求职位：印刷工艺/工程经理、工艺/印刷工程部主管、pe/工艺工程师。

教育经历。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：工艺主管岗位类别：产品经理/主管。

工作描述：公司主要以贺卡为主,另外还有手挽袋/彩盒/精.平装穿线书/浆糊盒,主要工作描述:。

1.召集相关部门负责人开产前会议,讨论及解决生产过程中可能出现的工艺问题。

2.以图文一起的形式制定每款产品的工艺操作指引,以指导车间生产大货。

3.新产品:生产大货前进行试产,以确定产能及工序单价。

4.管理样办组日常工作安排,监控每款样办的进度及质量。

5.对每款订单所需的物料进行审核方可给采购订料。

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：产品研发设计及持续发展工程师岗位类别：企业发展规划经理/主管/助理。

工作描述：根据客户的要求，从所用材料、装订方式、表面处理、结构功能、包装方式等方面进行深入的认真分析，做出相应的方案进行设计改善，然后指导白样组员工进行白样制作，按时保质地寄出客户满意的白样!一旦客户接受白样设计，会给客户相应的template进行文档设计，然后打色稿做样给客户最终确认!对用到新物料如纸张、油墨、胶水、烫料、胶片均进行相应测试，尽量将可能出现的问题在打样过程中得到解决，涉及到手工的，还将工艺路线及手工工时详细的给到营业员给客户进行手工报价。客户下订单后，会一直跟进大货生产，从开单、印前排版、印刷、表面处理、折排穿、上精/平装机及包装入箱，结构复杂的，还进行啤板设计及绘图，需手工生产的，到车间一线指导员工进行产生的每一个手法，并与车间领班研究最佳的工序排位图!

离职原因：家里有急事,需返去处理!

公司性质：股份制企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：工艺部副科长、生产部科长助理岗位类别：企业发展规划经理/主管/助理。

工作描述：1.在生产部门两年期间，主要负责车间的日常生产计划，按每一款货的交货期，将其拆分成详细工序，安排到具体班组中并监督生产进度直到整单货的顺利完成为止。

2.在工艺部门五年期间对各类产品工序的每个工艺流程都非常熟悉，经常涉及的产品有精/平装穿线或磨脊书、浆糊盒、骑钉书、贺卡、相册、挂历，儿童玩具的普通板纸书、拉卡书、立体机关(弹跳)书，对需表面处理中pp胶、哑胶、过油、烫金、丝印金粉的.产品及产品的包装设计及装箱设计都有独到的见解!对客户的每一款新产品，都认真分析其结构及功能，然后做出两个方案让下属进行生产，做出让客户满意的首样。生产首样过程中，将员工在某一道工序的手法用拍照的方式并注上相关文字，完成首样后进行总结归纳用书面形式记下每道工序及注意事项并存入电脑备案，并按此指导大货顺利生产。此方法，在工艺及大货生产中得到广泛的使用及推广。

离职原因：充分发挥自我。

公司性质：国有企业行业类别：其他。

担任职位：士官、排长岗位类别：公务员。

工作描述：部队的日常管理训练及气象方面的日常工作，五年的部队生活，培养了自己雷厉风行的工作作风、坚决执行相关规定的习惯、按时出色完成上司交给的各项任务的性格!

离职原因：达到部队规定退伍年限。

项目经验。

担任职位：阳江全智印刷工艺部主管兼生产计划主管。

项目描述：该公司的手工部主要是做精装立体机关(弹跳)书及揭开书为主。之前员工都按计时进行计算工资的，这样生产中绝大部分员工是出工不出力，生产效率极其低，经常不能按照客户要求的货期进行交货，客户意见非常之大!

工序按计件生产迫在眉睫!工序计件生产即将书本拆分成详细工序，每道细工序实行按劳分配、多劳多得的原则推广到车间实际生产中。

责任描述：解决了以前计时出现的车间员工上班时间混日子的现象，大大提高好员工的工作积极性，同时产品在保证质量的同时生产效率也得到了质的飞跃，极大的缩短了产品的生产周期，更主要的是为公司接下更多的订单赢得了宝贵的时间，得到了客户的一致好评!这在珠三角严重缺劳动力的情况下是一个很好的方法!

担任职位：鸿兴印刷(中国深圳)集团工艺部助理主管。

项目描述：对板纸书产品，起翘弯曲是客户经常投诉的问题，特别是大面积且秋冬季节犹为明显，这是印刷行业特别是生产外销单的儿童玩具板纸书的公司最为头疼的事!

责任描述：板纸书裱完内文及封面后，把每本板纸书打开竖放进入滚动式的焗炉机，将书内的胶水抽湿均匀，并记录温度数据，若书较厚可用两台滚动式的焗炉机同时进行，再摆卡板、打带定型八小时后再进行下工序!这样改良后，板纸书的弯曲得到了极大的改善，起翘弯曲基本能控制在1mm之内，从此客户对板纸书的起翘弯曲投诉大大减少!

技能专长。

专业职称：企业管理。

计算机水平：中级。

2.熟练掌握autocad绘图软件。

技能专长：1.两年半的车间现场管理经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般。

求职意向。

发展方向：在印刷行业9年，继续希望在印刷工艺及印后加工方面发展。

其他要求：五天八个钟制，包食宿。

自身情况。

2.极强的团队合作精神。

3.努力学习专业知识，不断充实自我。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇三

姓名：

性别:女。

毕业院校:某市理工大学。

出生年月:197x年3月3日。

专业:工业企业管理(本科)。

通信地址:某某省某市某镇某街。

邮政邮编:123456。

联系电话:13888888888。

电子邮件:。

技能总结。

英语水平:。

能熟练的进行听、说、读、写.并通过国家英语四级考试.尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.

计算机水平:。

国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务.精通办公自动化，熟练操作windows98/2k.能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.

实习经历总结。

200x年7月某某化工网站电子商务实习.实习期间主要职责是1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息.2.搜集，整理相关的中英文资料.3.整理和翻译英文资料.

教育背景。

199x年9月mm200x年7月某某理工大学。

199x年9月mm199x年7月某某市第一中学。

主修课程:。

获奖情况:。

三次校二等奖学金。

一次校单项奖学金。

自我评价。

做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚.善于与同事相处.

扩展阅读：个人简历写作的26个技巧。

1、知道你的简历的目的有的人写简历，如果目的文档是一份工作。因此，他们结束了一个很长的和乏味的一块，让他们看起来像是绝望的求职者。你的简历的目标是土地的面试，面谈会落在你的工作。

2、备份你的素质和实力这不是创建一个长的名单与所有你的素质试图将它们与真实的生活和工作经验。换句话说，你需要备份这些特质和优势了，否则会出现，你只是想夸大的东西。

3、请务必使用正确的关键字大多数公司已经使用数字化数据库查询求职者的资料。这意味着，人力资源管理部门将运行基于特定关键字的搜索查询。猜猜什么，如果你的简历没有你所申请的工作有关的关键字，你会甚至在比赛开始之前。这些关键字通常是名词。检查作业的描述和相关的招聘广告，雇主可能会寻找一个线索。您可以阅读更多关于恢复关键字的文章，点击电源的关键词，以提高您的简历的有效性。

5、校对两次这将是困难的校对你的简历强调的重要性。一个小错字和被聘用的机会稍纵即逝。校对一次是不够的，所以这样做两次，三次或多达必要。如果你不知道如何有效校对，这里有8个技巧，你可以使用。

6、使用的要点任何雇主将有足够的时间或耐心读长文本的段落。因此，确保使用要点和简短的句子来描述你的经历，教育背景和职业目标。

7、你要去哪里?包括专业目标可以帮助你，让雇主知道你要去哪里，要如何到达那里。你不需要有一个特殊的节专门为你的职业目标，但整体的简历必须沟通。的问题，是否在简历上突出你的事业目标是人力资源经理之间的论战，所以要以你的感觉。如果你决定把它们都列出，确保他们不是通用的。

8、首先把最重要的信息这点是都有效的整体顺序的恢复，以及各章节。大部分的时代你以前的工作经验的简历将是最重要的部分，所以把它的顶部。当描述您的经验或技能，首先列出最重要的。

9、注意排版首先，请确保您的字体足够大的。你应该去更小的11分，但12可能是安全的。所有的地方，不要使用大写字母，记住你的目标是，以最快的速度和尽可能清楚地传达信息。arial和times都是不错的选择。

1、不包括“别开玩笑”的信息有很多人喜欢include语句，如“可用的面试”或“可应要求提供参考。”如果您发送的简历发到公司，它应该是一个给定的，你是可以接受记者采访时，你将提供引用，如果要求。只要避免项目，将让雇主觉得“别开玩笑!”

11、解释你的技能的好处意思是说，你可以做一些不引人注意的雇主。如果你能解释如何将有利于他的公司，将它连??接到有形的结果，那么你将大大提高您的机会。

12、避免消极不包括信息，在用人单位眼中的可能听起来负的。这是你的简历和参加面试都有效。你并不需要，包括，例如，你恨你的最后一家公司。

13、成就，而不是责任简历，其中包括一个长长的清单“的职责包括……”平淡乏味，并没有有效地推销自己。而不是列出的责任，因此，描述你的职业成就。

14、没有图片当然，我们知道你是好看，好懂，好记，好用，但除非你申请的工作是非常重要的物理性状。除非雇主特别要求，你应该避免附加的图片的恢复。

15、使用数字这个技巧是一种补充至13。如果你要描述你过去的专业成就，这将是一个好主意，使他们尽可能为固体。数字是你的朋友在这里。不要只提你的年收入增加您的部门，说，你增加了1万美元，78%，等等。

16、每个雇主一个简历人们最常见的错误之一是创建一个标准的恢复和发送它，他们可以找到的所有的职位空缺。相信这将节省您的时间，但它也将大大降低接受记者采访时登陆的机会。定制你的简历，每名雇主。同样一点也适用于你的求职信。

17、了解雇主的问题一个很好的起点，为特定的雇主在你的简历是要找出可能出现的问题，他手头上的。试着去了解市场的公司，你所申请的工作，并确定什么样的困难，他们可能会通过。之后，说明你的简历，你和你的技能将有助于解决这些问题。

18、避免年龄歧视它是非法的，因为他们的年龄歧视的人，但有些雇主但这些因素。为什么要冒险的麻烦吗?除非特别要求，不包括你的年龄，你的简历。

19、您不需要列出所有的工作经验如果你有工作经验，你是不是感到自豪的，或者是不相关的机会，你应该忽略它们。提的是，你卖汉堡包当你17岁的时候可能不会帮助你的土地行政职务。

2、带着你得到了什么如果你从未有过任何实际工作经验，包括您的暑期工作或志愿工作。如果你没有一定程度，何况标题和预计完成日期。只要这些点的相关工作中的问题，这并不重要，如果他们是正式的或不。

21、卖你的鱼请记住，你正试图出售自己。只要你不走的边缘，所有的营销努力，你可以把你的简历，会给你的优势超过其他候选人。

22、不包括不相关的信息不相关的信息，如政治派别，宗教，性倾向不会帮你。事实上，它甚至可能会影响着陆接受记者采访时的机会。只要跳过它。

23、如果适当使用先生和女士如果你有一个性别中立的名称，如亚历克斯或ryan确保包括先生或女士前缀的，所以，雇主不会混淆你的性别。

24、没有谎言好像是没有道理的，但，逗乐你会发现在自己的简历中说谎的人。即使是小的谎言，应尽量避免。除了是错误的，大多数hr部门做背景调查，这些天，如果你是克星，它可能会毁了你的信誉良好的。

25、保持工资在头脑与您的简历，您将创建的图像必须匹配的薪酬和责任，你的目标。

26、分析招聘广告你会发现很多有用的信息上的招聘广告。分析不只是广告，你将被应用，但也从公司在同一网段，或提供相关的位置。你应该能够识别什么，他们正在寻找的，应提交的信息。

10.个人简历模板word下载。

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇四

思想品德上：本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，我积极地向党组织靠拢，使我对我们党有可更为深刻的认识。参加了“中共湖南涉外经济学院委员会业余党校第十三期入党积极分子培训班”的培训,并评为优秀学员。本人遵纪守法、爱护公共财产、关心和帮助他人，并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。

在学习上：我热爱自己的专业，还利用课余时间辅修相关的知识，使我能轻松操作各种网络和办公软件。英语、计算机等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外，平时我还涉猎了大量与工商企业管理相关的知识。更重要的是我的心智有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的知识，我认为这对于将来很重要。

社会实践上：大学三年中，我参加了不少的社会实践。先后利用假期期间在安乡县恒生商贸有限责任公司、长沙天创电气设备有限公司、新一佳超市有限公司工作。我觉得参加社会实践可以了解社会，并锻炼了自己的社交能力，学到别人的长处，认清自己的短处，对自己既是压力又是动力。

在生活上：我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，有着良好的.生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽，在工作上，对工作热情，任劳任怨，责任心强。

三年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇五

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇六

姓名：性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：安徽年龄：25。

现所在地：东北身高：168。

联系电话：135****9996。

电子邮箱：jianlisky@。

求职意向。

希望岗位：人事助理。

工作年限：3年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任人事助理。主要工作是：

2、设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;。

3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人事助理。主要工作是：

2、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;。

3、建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育背景。

毕业院校：安徽师范大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-06

专业：企业管理。

语言能力。

英语水平：良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：较差。

自我评价。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇七

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇八

盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。

很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。

下面是小编和大家分享的商业企业管理个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

目前所在：海珠区年龄：34。

户口所在：四川国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工厂经理/厂长：厂长，生产经理/车间主任：生产经理生产总管。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,番禺区,东莞。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：总经理生产助理。

工作描述：服装业生产管理,公司事务管理。

离职原因：回家。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：任职厂长。

工作描述：主要从事服装生产管理，产品以女性时装梭织产品为主，主要外销.港资。

全厂有1000多记件员工。

离职原因：辞职。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：任职跟单主管。

离职原因：回家。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：任职生产主管。

工作描述：期间主要从事负责梭织时装的生产管理与质量控制、产品主要出口欧美及内销。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：曾任办公室主任后改行学习服装制作、作车缝工、车缝组长。

工作描述：期间主要从事各类休闲裤与西裤、防寒服、防水夹克的制作。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：西南财经大学。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人从事纺织行业已具有多年经验.具有中大型服装厂多年管理经验。对于梭织、针织服装的生产流程、工时、工序、工价、生产安排及产品质量要求均具备多年的.经验，对于生产进度的安排、调控、人员的组织、调配、控制质量等事务具备多年的管理经验，物料的采购与控制，供应商的管理具有多年的经验。熟悉7s的操作与实施，会现场目视管理。

企业的持续发展离不开科学化的制度性的管理，绩效是检验企业管理的唯一标准。

自我评价。

文档为doc格式。

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇九

盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。

很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。

目前所在：海珠区年龄：34。

户口所在：四川国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：工厂经理/厂长：厂长，生产经理/车间主任：生产经理生产总管。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,番禺区,东莞。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：总经理生产助理。

工作描述：服装业生产管理,公司事务管理。

离职原因：回家。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：任职厂长。

工作描述：主要从事服装生产管理，产品以女性时装梭织产品为主，主要外销.港资。

全厂有1000多记件员工。

离职原因：辞职。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：任职跟单主管。

离职原因：回家。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：任职生产主管。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：曾任办公室主任后改行学习服装制作、作车缝工、车缝组长。

工作描述：期间主要从事各类休闲裤与西裤、防寒服、防水夹克的制作。

离职原因：

志愿者经历。

毕业院校：西南财经大学。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

本人从事纺织行业已具有多年经验.具有中大型服装厂多年管理经验。对于梭织、针织服装的生产流程、工时、工序、工价、生产安排及产品质量要求均具备多年的.经验，对于生产进度的安排、调控、人员的组织、调配、控制质量等事务具备多年的管理经验，物料的采购与控制，供应商的管理具有多年的经验。熟悉7s的操作与实施，会现场目视管理。

企业的持续发展离不开科学化的制度性的管理，绩效是检验企业管理的唯一标准。

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇十

在个人简历的编写中一定要重视细节，都说细节决定成败，因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象，或者是错别字。

性别：男。

民族：畲族年龄：42。

婚姻状况：已婚专业名称：市场营销。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：福建商业高等专科学校毕业时间：1995年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：二十年以上身高：173cm体重：75公斤。

现所在地：上杭县户籍：上杭县。

期望工作地区：新罗区上杭县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：企业管理培训机构(2009年9月-2012年10月)。

所在地：厦门证书：

专业描述：多次参加mba企业总裁班管理课程。

学校名称：福建商业高等专科学校(1992年9月-1995年7月)。

专业名称：市场营销学历：大专。

所在地：福州证书：

专业描述：市场营销专业。

培训经历：

公司名称：大拇指营销策划管理有限公司(2014年4月-至今)。

所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：法人代表兼总经理。

公司名称：上杭白宫建材家居广场有限公司(2013年12月-2014年3月)。

公司规模：50～200人工作地点：上杭。

职位名称：总经理。

公司名称：龙岩大帝酒业有限公司(2008年11月-2012年12月)。

公司规模：200～500人工作地点：龙岩。

职位名称：董事长助理。

工作描述：分管人事培训·营销策划·销售计划·运营，协助董事长公司日常管理工作。

公司名称：龙岩梅花山矿泉水有限公司(2007年10月-2008年10月)。

公司规模：200～500人工作地点：龙岩。

职位名称：董事长助理。

工作描述：分管销售·团队建设·培训，协助董事长处理公司日常管理工作。

离职原因：自我挑战新的领域。

公司名称：皇冠企业管理咨询机构(1999年8月-2005年7月)。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：总经理。

工作描述：统筹运营公司各项工作，辅导服务的企业有：蒙牛·红牛·王老吉·杜康、蓝带啤酒、喜鹊纺织、金源家居城、华兴电脑、皇冠装饰、古山旅游等等企业。

公司名称：龙岩绿泉食品饮料有限公司(2005年8月-2007年10月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：副总经理。

离职原因：创业。

自我评价：我曾经在多家公司担任高管一职，对公司发展战略和营销管理具有独到的见解，具有创新思维，创造了不菲的业绩。其销售业绩增长率华南中心第一，龙岩市场独树一帜，全年超额完成销售任务135%。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

很多求职者在编写个人简历时总是忽略一个很重要的点——自我评价。相信很多求职者对自我评价不会陌生，人的一生会编写很多次自我评价。通常自我评价会以突显出自身的优势为主。很多求职者会在个人简历中将自我评价一笔带过，但是求职者要知道在个人简历中自我评价是个人简历中的“魅力点“。只有突出个人简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。

在个人简历中国如何编写自我评价?

1)求职者在编写自我评价时要做到忠实守信，一些求职者为了将自己的优势更突出的展现出来而在自我评价中选择过度润色，这种润色对个人简历中的自我评价百害无一利，不仅得不到招聘官的青睐还会招来招聘官的.厌恶。

2)在个人简历中编写自我评价时，求职者可以编写出自己性格中的亮点，比如说在生活和工作中不推卸责任，有很强的自制力，或者说性格活泼开朗，有一定的组织能力和对新环境的适应能力。这种小优势很能引起招聘官的重视。比如性格开朗更容易跟客户交谈，有很强的适应能力就可以出差或者融入公司集体。

3)最后一点也是非常重要，针对应届毕业生而言在自我评价中可以表现学业，求职者在学业上可以取得成就，在工作中也必定会勤奋认真的。求职者在编写个人简历时一定要抓住所有能为自己加分的项目，这样更能得到招聘官的青睐。

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇十一

姓名：

性别：女。

出生年月：1992年6月7日。

毕业院校：中南财经政法大学。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@***.com。

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化，熟练操作wordexcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

20xx年7月某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2、搜集，整理相关的中英文资料。

20xx年7月某信息咨询公司专职话务咨询工作认真负责有效、及时、准确的服务于客户敬业的工作态度和超额的业绩，赢得了同事和主管的认可。

20xx年9月——20xx年7月中南财经政法大学。

主修课程：法律基础，审计学，统计学，会计学，管理学，人力资源管理，物流管理，企业战略管理，企业管理案例分析，广告学，市场营销学。

专业选修课：企业产品的市场定位企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告。

三次校三等奖学金一次校单项奖学金。

本人性格开朗、思维活跃，易于沟通，具有较好团队的意识，善于与同事相处。做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇十二

一个人的有点以及优势有很多，但是在真正求职的时候，也不能全部都写上去，要知道优秀的个人简历要遵循简洁的原则。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：未婚专业名称：国际商务。

主修专业：财经类政治面貌：团员。

毕业院校：福建商业高等专科学校毕业时间：7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：173cm体重：65公斤。

现所在地：新罗区户籍：三明市。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建商业高等专科学校(9月-206月)。

专业名称：国际商务学历：大专。

所在地：福州市鼓楼区证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建两岸经贸有限公司(年7月-5月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：中外合营(合资.合作)。

公司规模：10～50人工作地点：福州市台江区。

职位名称：项目专员。

公司名称：宁德福寿高速公路有限公司(7月-10月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：国有企业。

公司规模：200～500人工作地点：宁德市寿宁县。

职位名称：实验员。

离职原因：高速完工。

公司名称：福建海欣物业管理有限公司(207月-205月)。

公司规模：50～200人工作地点：福建省三明市梅列区上河城。

职位名称：主管。

离职原因：薪资低。

自我评价。

自我评价：做事认真负责，有耐心，学习能力强。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：编写个人简历有没有需要注意的要点。

求职对于现在很多待业者来说就是最当务之急的事，但是的求职是一个过程，在这个过程中每一个更环节都不能忽视，才能顺利的求职成功。编写个人简历就是求职中的重要环节之一，也是决定求职成功与否的关键所在。那么，在编写个人简历的时时候就需要注意在一些事项，更好的完成个人简历则就能大大提高通过率。

很多企业在对招聘的时候并没有对篇幅上的限制，但是在筛选个人简历的时候，又非常在意篇幅的问题。尤其是一些外企单位，比较喜欢简单的个人简历，如果篇幅太长，不仅不能够体现出优势来，反而会有所减分。因此，在写个人简历的时候，就需要能够合理的安排。

2，要注意个人简历中一些基本的细节部分。

在个人简历中是由很多部分所组成，而在不同的部分细节也很多，像是语言的使用、字体以及字号的.使用，一些基本的常识性错误等等，这些都是细节部分。招聘官有可能会忽略掉，但是一旦发现这些问题，就会产生非常不利的影响。

3，要注意不同的求职目标用不同的个人简历。

很多人在求职方面并没有固定的目标，并很多专业并不是只有在不一家企业才能工作。但是多项的选择并不是说，同样的个人简历可以在任何地方使用。在面对不同的求职目标时候，也需要注意有针对的编写个人简历。例如求职目标是国企，与目标是外企在对个人简历的要求上必然不同，那么你所写的个人简历也必然要有所不同。

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇十三

两年以上工作经验|男|26岁（1990年5月1日）。

居住地：芜湖。

电话：154******（手机）。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

职位：人力资源部文员。

学历：本科。

学校：安徽师范大学。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

目标职能：人力资源部文员。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇十四

民族：汉族年龄：23。

婚姻状况：保密专业名称：工商企业管理。

主修专业：管理类政治面貌：汉族。

毕业院校：泉州纺织服装学院毕业时间：20xx年6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：一年以上身高：158cm体重：51公斤。

现所在地：新罗区户籍：永定县。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：泉州纺织服装学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业描述：涉及个个方面。

培训经历：

公司名称：友力装饰(20xx年6月-20xx年6月)。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：话务员，前台。

工作描述：话务部，主要是打电话邀约客户上门!

前台，整理资料，数据统计，

自我评价：追求自由，有个快乐的工作环境!人最大的追求，要不有快乐工作环境，要不福利薪资待遇好!

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

简历是一位求职者走进理想工作岗位的敲门砖，一份打动用人单位的简历，则应该让用人单位看到你的优势，你的优势可以为他们的企业带来价值。那么，你就有可能被用人单位录用，相反，一份个人简历制作的再精美、再有特色，没有用人单人需要的'优势，也只会被丢到垃圾箱。

那么，一份有价值的个人简历应该突出自己的哪些优势呢?

其一，个人专业特长。

用人单位招聘相应专业的求职者，是以为他们需要这样专业的人才，而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们，首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长，在你的简历上突出你的专业特长与优势，那么，你就有可能被用人单位选中，成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。

其二，个人工作经验。

除了个人的专业优势需要体现在简历上之外，个人的工作经验也是用人单位青睐的原因，丰富的工作经验可以让你从求职者中脱颖而出，被用人单位挑中，成功找到一份你满意、用人单位也满意的工作。一些用人单位对求职者的第一个要求就是要有工作经验，在一份有价值的简历中，学历再高、专业再对口，没有工作经验也没有竞争的优势，如果你有工作经验，就应该在简历中更为突出的介绍，突出优势，方能成功的打败其他对手，被用人单位最终聘用。

最新企业管理大学生个人简历范文（15篇）篇十五